广东建筑业综合实力百强企业评价办法

广东省建筑业综合实力百强企业评价办法

（征求意见稿）

第一章总则

第一条为推动广东省建筑业的科学发展，展示建筑企业的综合实力，树立行业品牌形象，促进企业综合实力的提升，特制定本办法。

第二条广东省建筑业协会成立“广东省建筑业综合实力百强企业评价评审委员会”(以下简称：“评审委员会”)负责广东省建筑业综合实力百强企业评价的组织实施。

第三条评审委员会成员由广东省建筑业协会组织行业相关专家组成，其职责是制定综合实力百强企业评价评审标准和年度工作计划、实施评审过程的监督管理、审定评审结果。

第四条评审委员会下设工作办公室（设于广东省建筑业协会秘书处，以下简称“工作办公室”），负责受理建筑企业综合实力百强评价的申报、申报材料的审核及评审具体实施的日常工作。

第五条广东省建筑业综合实力百强企业评价活动每年进行一次，以企业自愿申报为原则，由广东省建筑业协会组织实施。

第二章参评条件

第六条凡在广东省行政区域内注册并持有建设行政主管部门核发的二级及以上施工资质的独立法人并加入广东省建筑业协会会员单位的建筑企业，均可申报参加综合实力百强企业评价活动。

第七条申请参加广东省建筑业综合实力百强企业评价的企业须具备以下条件：（一）上一年度未发生较大及以上安全生产事故；（二）上一年度未发生直接经济损失50万元以上的质量事故；（三）上一年度未发生有重大社会不良影响的失信行为。

第三章评审程序

第八条工作办公室组织开发综合实力百强企业评价网络申报评价系统（以下简称“网评系统”）。

第九条工作办公室根据当年综合实力百强评价申报的情况，通过网评系统，组织参评企业和评审专家随机抽选分组进行。

第十条综合实力百强企业评价的评审遵循公开、公正和公平的原则，其考核范围包括企业的经营规模、经济效益、人力资源、管理水平、科技进步、行业诚信、社会责任等七个方面的综合状况，重点突出企业的综合实力水平。

第十一条综合实力百强企业评价由各评审专家依据评审指标及其权重分

值进行打分，再通过综合实力百强评价网评系统进行自动汇总，形成初评结果。

初评结果经评审委员会集体审定后挂网公示，公示期满无异议的予以公布。

第十二条评审周期及评审考核期

综合实力百强评价评审工作每年组织进行，原则上为每年4月30日前完成申报受理， 5月实施具体评审，6月公布评审结果并适时召开发布会。

受理申报的具体时间和要求按当年工作办公室发出的具体通知执行。

每年度综合实力百强评价评审考核期为上年度1月1日至12月31日。

第四章资料申报

第十三条参加综合评价的企业，应在当年申报受理通知的时间内，遵照本办法的相关规定自愿申报。

第十四条凡在广东省工商行政管理局注册的建筑企业，参加综合实力百强企业评价评审的直接向工作办公室申报，在各地市注册的建筑企业需参加综合实力百强评价评审的，其申报材料应经所属地市建筑业协会初审（各地市建筑装饰类企业，可由各地市装饰协会初审）后，再向工作办公室提交。

第十五条综合实力百强评价申报在广东省建筑业协会公开网站的系统上申报，还需提交纸质申报材料一份。

第十六条综合实力百强评价评审旨在打造企业品牌，树立企业形象，激励企业奋进，推动行业进步，不以盈利为目的，仅收取评审成本费用。

第五章监督管理

第十七条综合实力百强企业评价评审工作接受社会各界监督。凡因虚假申报对社会公共利益造成损害或引发纠纷的，由参评企业及其有关负责人承担相关责任。

第十八条参与综合实力百强企业评价评审工作的人员，应遵循相关法律，秉公办事、廉洁自律。对于有影响评审结果公平、公正行为的人员，广东建筑业协会将视其情节轻重和造成的后果，予以警告、通报批评等处理。

第六章附则

第十九条本办法自公布之日起试行。

第二十条本办法条款由广东省建筑业协会负责解释。

附件：

1、广东省建筑业综合实力百强企业评价申报表

2、广东省建筑业综合实力百强企业评价评审指标及评分标准

附件1：

广东省建筑业综合实力百强企业评价申报表

企业名称：_________________________________________________ 法定代表人：______________________

企业登记注册类型：_________________________________ 企业网址：________________________________

通讯地址：_________________________________________________________________ 邮编：____________

联系人：__________________ 所属部门：_______________________________ 职务：__________________

联系电话：____________________ 手机：____________________ 电子邮箱：_________________________

企业资质状况：

资质类别资质等级

主项：____________________________________________________________

____________________________________________________________

增项：_____________________________ _______________________________

_____________________________________________________________

A.经营规模

全年营业收入合计120 年万元；建筑业总产值220 年万元；

新签合同额320 年万元；

B.资产规模

资产总计420 年万元；

C.盈利能力

利润总额520 年万元；主营业务利润620 年万元；

产值利润率720 年 %；

D.上缴税金

主营业务税金及附加8 20 年万元；

E.员工构成

计算建筑业劳动生产率的平均人数9 20 年人；

一级建造师人数人；二级建造师人数人；

高级职称人数人；中级职称人员人数人；

大专以上学历人数人；

F.科技进步10（年至年）

共获国家级科技进步奖项；国家级工法项；发明类专利项；中国土木工程詹天佑奖

项；全国绿色施工示范工程项；国家级新技术应用示范工程项；共获省部级科技进步奖

项；省级工法项；詹天佑故乡杯项；省级绿色施工示范工地项；省部级新技术应用示范工程项；共获地市级科技进步奖项；

G.管理水平11（年至年）

共获中国建设工程鲁班奖（国家优质工程（金奖））项；AAA级安全文明标准化诚信工地项；

全国工程建设优秀QC小组项；全国建筑工程装饰奖项；国家优质工程（银奖））项；、

共获省部级优质工程奖项；省部级安全文明工地项；省级优质结构奖项；省部级工程建设优秀QC小组项；省级优秀建筑装饰工程奖项；

共获地市级优质工程奖项；市级安全文明工地项；市级工程建设优秀QC小组项；市级优秀建筑装饰工程奖项；

H.诚信建设12 （年至年）

获全国建筑业3A级信用企业□，省建筑业3A级信用企业□，地级以上市2A级信用企业□；按时登录省建设统计工作平台填报统计报表□。

I.精神文明13 （年至年）

共获全国五一劳动奖状项；全国文明单位项；

共获省级五一劳动奖状项；省级文明单位项；

共获地市级精神文明单位项；

共获履行社会责任有关奖项项；各类社会捐赠合计万元。

（以上填写奖项和捐赠凭证请提供扫描件电子版）

J.

K.

L.广东省建筑业协会综合实力百强企业评价工作办公室意见：

M.广东省建筑业协会综合实力百强企业评价评审委员会意见：

指标解释及相关说明:

1.全年营业收入合计

全年营业收入合计指企业全年生产经营活动中的主营业务收入和其他业务收入。营业收入合计根据经审计的企业会计“利润表”

中的“主营业务收入”的本年累计数与“其他业务收入”的本年累计数之和填写。

2.建筑业总产值

建筑业总产值是以货币表现的建筑业企业在一定时期内生产的建筑业产品和服务的总和。建筑业总产值包括建筑工程产值、其他工程产值和其他产值三部分内容。

3.新签合同额

新签合同额指建筑业企业在评审考核期内同建设单位直接新签订的各种国内工程合同的总价款，不包括与其他建筑业企业新签的分包合同额。

4.资产总计

资产总计指企业拥有或控制的能以货币计量的经济资源，包括各种财产、债权和其他权利。资产按其流动性（即资产的变现能力和支付能力）划分为：流动资产、长期投资、固定资产、无形资产、递延资产和其他资产。根据经审计的企业会计“资产负债表”中“资产总计”项目的期末数填列。

5.利润总额

利润总额指企业在生产经营过程中各种收入扣除各种耗费后的盈余，反映企业在报告期内实现的亏盈总额，包括营业利润、补贴收入、投资净收益和营业外收支净额。根据经审计的会计“利润表”中的对应指标的本期累计数填列。

6.主营业务利润

主营业务利润指企业经营主要业务实现的利润，计算公式为：主营业务利润=主营业务收入－主营业务成本－主营业务税金及附加－其他费用。

7.产值利润率

产值利润率的计算公式为：（主营业务利润/建筑业总产值）×100%。

8.主营业务税金及附加

主营业务税金及附加指企业经营主要业务应负担的营业税、消费税、城市维护建设税、资源税、土地增值税、教育费附加。根据经审计的会计“利润表”中对应指标的本年累计数填列。

9.计算建筑业劳动生产率的平均人数

计算建筑业劳动生产率的平均人数指建筑业企业（或单位）评审考核期内实际拥有的、与建筑施工活动有关的人员的平均人数，包括参加本企业(或单位)建筑施工活动的非本企业（或单位）人员，但不包括企业内部社会服务性机构的人员以及由本企业支付工资但所从事的工作与本企业生产基本无关的人员。

附件2：

广东省建筑业综合实力百强企业评价活动

评价指标及评分标准

第一条指标体系及权重分值

综合实力百强企业评价指标，由经营规模、经济效益、人力资源、科技进步、管理水平、行业诚信、社会责任等七个方面内容共13个分项指标组成。综合实力百强排名按百分制形式进行分值统计,以总得分高低进行排名，评定指标及权重分值列表如下：

广东省建筑业综合实力百强企业评价指标及权重分值表

各指标的统计范围以申报企业在考核期内自行完成的产值、缴纳的税金和获得的奖罚为界。申报企业属下的非独立法人的分公司的产值、税金和奖罚应列入统计范围。申报企业参股、控股的具有独立法人资格的子公司的产值、税金、奖

罚不列入统计范围。

第二条计分方法

1、各分项指标的得分标准，按所有申报企业中该项指标最高指标值为满分计，其他企业该项指标得分=（该项指标/最高指标）×该分项权数。

2、将各申报企业的13项分项得分相加得出总分，以各企业总分进行排序。

第三条加分

1、科技进步：获国家级科技进步一、二、三等奖项，每项分别加10、8、5分；获国家级工法，发明类专利，中国詹天佑土木工程大奖，全国绿色施工示范工程，国家级新技术应用示范工程，每项加5分。

获省部级科技进步一、二、三等奖，每项分别加5、4、3分；获省级工法，省级新技术应用示范工程，省级绿色施工示范工程，每项加3分。

2、工程创优：获中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程奖（金奖）每项加8分；获AAA级安全文明标准化诚信工地、国家优质工程奖（银奖）、全国建筑工程装饰奖等，每项加5分；全国工程建设优秀QC小组每项加分3分。

获省级建设工程优质奖、省级优质结构奖，每项加4分；省级安全文明样板工地、省级优秀建筑装饰工程奖每项加3分；获省级工程建设优秀QC小组，每项加1.5分。

获地市级优质工程奖、地市级安全文明样板工地每项加分2分；市级优秀建筑装饰工程奖,每项加分1.5分；获地市级工程建设优秀QC小组，每项加分1分。

同一工程项目同类别奖项两次以上获奖，不同加分档次的，按档次得分最高的分数计算，相同加分档次的，只计算1次，参建单位计分减半。

3、诚信建设：获全国建筑业3A级信用企业评定加5分，获省3A级信用企业评定加3分，获地级以上市2A级信用企业评定加1分，按时上省建设统计工作平台填报统计数据的，加2分。

4、精神文明：获全国五一劳动奖状、全国精神文明建设先进单位每项加5分。

获省级五一劳动奖状、省级精神文明建设先进单位每项加3分。

获地市级精神文明奖先进单位每项加2分。

参加抢险救灾受到国家表彰的每次加5分；受到国家部委、省委、省政府表彰的每次加3分；受到省直部门、设区市委、市政府表彰的每次加1分。同一次行为，只计算一次最高得分。

向社会捐资累计10万元以上（含10万，下同）50万元以下的，加1分； 50

万元以上100万元以下的，加2分；100万元以上200万元以下的，加3分；200万元以上400万元以下的，加4分；400万元以上800万元以下的，加5分；800万元以上的加6分。

第四条评价指标体系按照广东省建筑业综合实力百强企业评价网上申报流程操作，填报相关数据，打印申请表。

第五条申报材料及装订顺序

1、广东省建筑业综合实力百强企业评价申报表

2、营业执照、组织机构代码证、资质证书、安全生产许可证

3、建筑业统计年报

4、完税证明材料

5、企业主要业绩介绍

6、获奖证书

7、经审计的年度会计报表

上述材料统一用A4纸装订成册，同时制作电子文本，网上申报后各提交一份。所有图片扫描均需使用JPG或JPEG格式，申报表需使用Word格式。除税单可用复印件外，需提供证明件的材料均需计算机扫描件。