节假日期间安全保卫工作方案

节假日期间安全保卫工作方案

各支行：

为切实加强五一劳动节期间的安全保卫工作,确保节日期间安全无事故,促进我行持续安全经营和健康发展,特制定本方案.

一、重点事项

（一）消防安全管理情况

1.消防责任人是否明确,是否签订消防安全责任书.

2.防火设备设施是否按规定配备齐全有效.（灭火器是否按规定进行打压,并保持正常使用,消防栓是否能正常使用）.

3.办公楼、附属楼、基层营业场所等防火通道是否畅通无阻,消防安全出口警示灯及应急照明灯配置齐全并运行正常.

4.营业场所是否存放易燃、易爆等危险品.

5.用火用电是否符合规定,用电设施是否落实专人负责,电闸、电线是否有裸露、混乱、老化等情况.

6.是否制定消防预案并按规定进行演练,员工是否会正确使用消防器具.

（二）值班守库情况

1.守库人员提前十分钟到岗,到岗后按规定办理登记交接手续,保证无缝对接.

2.检查监控系统、报警器、通讯设施及应急灯运行状况,巡查守卫区域内的安全情况,将门窗关闭上锁后布防.

3.实行双人守库值班制度,坚守岗位,严禁岗前或在岗期间饮酒和进

行其他与守库无关的事项.

4.严禁无关人员进入库区,严禁玩弄武器、玩牌,严禁用闭路电视监控系统监视器收看电视、玩游戏.

5.节日期间领导带班和干部值班是否到岗到位.值班电话是否畅通. （三）营业期间安全情况

1.大堂护卫到位履职情况.

2.“xx0”报警器、自鸣报警器等技防设施处于正常工作状态.每日测试自鸣报警器、回放监控系统,每月至少测试两次“xx0”报警系统.

3.营业前、后是否对现金区内窗户等安防设施进行检查,营业期间通勤门是否即开即锁.主任或会计主管每周对本单位安全保卫工作是否检查2次以上.

4.是否按规定交接款包（箱）.接送款运钞车、押运员和携款员是否到位,并按规定办理交接手续.押运社会化的营业网点,是否按规定核对押运公司押运员身份并对款包进行六面体检查.

5.未经领导批准,守库员是否擅自允许其他人员进入守库室或替班守库.

6.自卫器具足数,并放置随手可取之处.

7.每日制订各种应急预案,明确员工分工.

二、有关要求

（一）高度重视节日期间安全保卫工作.各部门一把手要亲自组织,抓好节日期间安全保卫工作,认真落实各项制度,切实把安全保卫责任制落实到位,杜绝案件、事故的发生.

（二）加强节日期间的值班值宿工作.节日期间一定要落实值班制度,各部门制定值班值宿表务,主管领导和保卫工作负责人手机要24小时开机,保证联系通畅.综合管理部人员遇有紧急、重要事项或重大突发事件要迅速上报并妥善处置.

（三）加强节日期间的安全防范教育.切实提高员工的安全防范意识.根据岗位需要制定各种预案,使员工充分掌握对突发事件的处置能力和应变能力.

（四）加强节日期间的防火管理.各支行要继续坚持“谁主管、谁负责”的原则,落实防火安全责任人.对违规使用电器进行清理,对要害部位、明火点要派专人看守.严禁超负荷用电,防止火灾事故的发生. （五）加强节日期间的大堂护卫管理.休息日和节假日坐班护卫队员必须到岗履责,在款包到达前上班,在款包离开后下班.违者按有关规定严肃处理.

二〇xx年四月二十七日