优秀员工颁奖词大全
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年底企业优秀员工评选悄然展开,那么你的准备好了吗?下面是WTT收集整理的优秀员工颁奖词,欢迎阅读参考~ 优秀员工颁奖词1
团队
一个有为的团队,一支善战的队伍,一颗进取的心,是他们之所以优秀的基因。
他们的每一次前进总是焕发青春的奇迹,他们的每一次出场总是彰显无穷的出力量。他们以纯朴的风格和坚毅的脚步,走出了自己的节奏与特色。
当新的挑战到来的时候,他们选择振翅飞翔。
售后服务部
营销的最高境界是服务,服务营销的价值回归是营销,这一精辟论断在在她们的身上不断的得以验证。他们在不同的工作岗位上,为客户、为同事提供着温馨的服务,为构筑和谐企业尽心尽力;微笑是他们的工作,笑脸是他们的责任;一杯茶水,一声言谢,体现了他们为WAKEER的无形付出,决不是一句空话。
技术部
在建设WAKEER的进程中,他们不断革新技术,创造行业奇迹,他们是传播光明的使者,中华大地都闪耀着他们的智慧光芒,他们为WAKEER带来无限光彩的同时,也为自己赢得了荣誉。
辅助部
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,作为公司最苦最累的部门之一,多年来一直默默无闻,甘于奉献;寒天酷暑,风霜雨露,没有怨言,没有叹息,只有他们忙碌的身影。
业务三部
战场上的胜利者永远属于坚持到最后的人,他们群策群力,积极开拓市场,攻克了一个又一个的难关,用辛劳和汗水不断擦拭着改写着“任务完成率”,最终将“销售第一”、“利润第一”两面旗帜插到了最高峰,他们是当之无愧的最佳销售部门。
工艺打磨车间
他们大力推进技术革新、整治工期、扩大产能;他们不断强化工艺改进、健全管理、降低成本。2008年,他们始终把责任放在第一,他们勇于任事,敢于担当,在过去的一年圆满完成任务,取得了优异的成绩。
公司
“冬去犹留诗意在,春来身入图画中”,2008他们内抓管理,外树形象,用自己的一言一行,解读着WAKEER,诠释着WAKEER。市场有域心无界,面对竞争日趋激烈的市场,他们迎难而进,无论炎炎夏日还是凛冽寒天,他们整日奔波在战场上,积极开拓新的渠道,寻找新的利润增长点。心有多宽,市场就有多大,相信2009年,将会因你们的努力越拓越宽,越拓越广。
设计部
如果把市场比做战场的话,经营部门在前面冲锋陷阵,那么监察设计就是他们强有力的后勤保障线,哪里需要他们,哪里就会出现他们的身影,他们不但是在服务中管理,更重要的是在管理中服务,而他们也正以自己的身体力行体味着其深邃内涵。
当听到从童心里散发出来的真诚,我们似乎看到了明天,也触摸到了人性最本真的东西。我们没有忘记那些曾经一起战斗的日子,我们没有忘记我们为了事业而不断拼搏的日月,我们没有忘记那些曾经让我们刻骨铭心的记忆,我们没有忘记今天我们如此欢乐与兴奋的时刻。我们更不能忘记哪些充满着无限生机的明天,因为明天一定会更加美好。
风风雨雨又十年,当年他们象一颗种子,种进了WAKEER 的土壤,今天,他们成为了一颗颗参天大树。
伴随着WAKEER不断壮大,他们始终把自己当做WAKEER的孩子。一路上,是他们用他们身体力行为WAKEER稳住阵地,是他们用他们的进取思想为WAKEER开拓市场,他们的兢兢业业,他们的扎实苦干,为WAKEER撑起了一片新天地。
伴随着一次又一次冬去春来。今天,他们与WAKEER已一同度过了10个春夏秋冬,伴随者风风雨雨的十个春夏秋冬,他们的身影已在WAKEER的脉管里流淌,他们的名字已在WAKEER的历史里铭刻。
优秀员工
在WAKEER大家庭中,有无私奉献的职能同仁,有默默耕耘的生产能手,敢于创新的技术人才,兢兢业业的工程尖兵。
他们没有豪言壮语,他们没有丰功伟绩,
但他们用行动,告诉了我们什么是主人翁精神;
他们用表率,闪耀着做为一颗平凡镙丝钉的光辉;
任劳任怨,不辞劳苦,不计得失,他们以实际行动证实了是金子到哪里都会发光的哲理。
优秀销售和金银铜
一切为了销售,业绩就是最强有力的话语。作为奋斗在市场第一线的他们,每天要面对形形色色的顾客,面对形形色色的事情,她们想客户所想,急客户所及,为客户排忧解难;获得越来越多客户的认可,他们自身的价值也在销售实践中得到
淋漓尽致的发挥和体现。不经历风雨怎能见彩虹,没有人能随随便便成功;她们必将带动WAKEER明天更加美好。
优秀管理者
他们中有人选择幕后,默默奉献;有人走上前台,承担起发展的重担。他们相互勉励、一路挥汗如雨、一路过关斩将,带领他们所领导的团队取得不俗的成绩,管理出效益,管理创新是企业永恒的主题,他们在WAKEER的发展史上画上重重的一笔。
优秀员工颁奖词2
(1):
她用辛勤的付出和努力,解决了一个个难题,销售业绩不断提高,让原本放弃期望的门店起死回生。冬至时期,她不畏路途遥远,不畏严寒艰辛四处摆摊设点,这个默默付出的人就是海棠药堂柏杨路门市经理王雄芳。优秀营业员
(2):
仓储部:
他没有豪言壮语,他没有丰功伟绩,但他用行动,告诉了我们什么是主人翁精神;他的一言一行都在工作中做着表率;他任劳任怨,不辞劳苦,深得部门员工的认同。
更难能可贵的是,对企业负责,对社会负责。他就是仓储部的邹洪兵。
(3):
在海棠发展的一路上,她用她热情的服务为海棠赢得顾客,她在只有3个员工的状况下,使新天国际门市月销售额从6、7万硬是提升了一倍以上,当初的新员工也迅速成长并能独当一面。创造这个奇迹的就是海棠药堂门市经理唐燕。王雄芳(柏杨路门市经理)
(4):
方建伟(莱佛士门市经理)
外表普通却气度不凡,专注是他拒绝平庸的分水岭,努力是他永远向上的风向标。在短短的时间里他带领的团队在12月销售额突跛40万元大关,他所在门市员工的微笑最迷人,地面最干净,陈列最整齐,堪称是海棠药堂的标准样板店,为我们树立店长标杆的人就是莱佛士门店经理方建伟。唐燕(新天国际门市经理)
(5):
刘平(玉堂街门市经理)
她所在的门市是现有门市销售额最大的,她不怕苦,不怕累,带领着门市的员工一飘过关斩将。销售额从50万到55万,再到60万,销售业绩节节攀升,她还为公司培养了大批优秀员工,她就是玉堂街门店经理—刘平
(6):