合规学习心得
合规培训心得5篇
合规培训心得5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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合规文化学习心得(4篇)
合规文化学习心得在中国经济蓬勃发展的背景下,企业的合规问题也日益凸显出来。
作为一个在一家外资企业工作的职员,我意识到了合规文化的重要性,并主动学习和提高合规意识。
在这个过程中,我积累了一些经验和心得,下面将分享给大家。
首先,合规文化对企业发展至关重要。
合规文化是指员工在组织中普遍接受并遵守合规规范的一种文化。
合规规范包括法律法规、道德规范、企业内部规章制度等,员工通过展示正确的行为和价值观来维护组织的声誉和利益。
合规文化的建立可以减少企业面临的法律风险,增加员工的工作满意度,改善外部利益相关者的形象,提高企业的竞争力。
因此,企业应当重视合规文化建设,将其纳入企业发展的战略。
其次,学习合规知识是培养合规意识的基础。
合规知识包括法律法规、企业内部规章制度、行业行为准则等。
在学习合规知识的过程中,我们可以通过多种途径获取,比如参加培训班、阅读相关书籍、关注合规领域的最新动态等。
同时,我们还可以借鉴他人的经验和教训,学习他们在合规领域的成功实践和故事,从而更好地理解合规的重要性和方法。
然后,建立合规文化需要全员参与。
合规并不只是高层管理人员的责任,每个员工都应当参与到合规文化的建设中来。
只有每个员工都充分认识到自己的合规责任,并在日常工作中践行合规原则,才能真正建立起合规文化。
为了达到这个目标,企业应当制定相应的激励机制,鼓励员工自觉遵守规章制度,同时也要制定一套监督和惩罚机制,保证规章制度的执行。
除了全员参与之外,企业还需要建立有效的合规管理系统。
合规管理系统是指一套可以监督和管理合规行为的制度和程序。
这个系统可以帮助企业识别合规风险、建立合规控制、监督合规操作、落实合规报告等。
一个完善的合规管理系统可以使合规工作更加有序和高效,保证员工在工作中不违法、不违规。
因此,企业应当加强对合规管理系统的建设和运行,不断完善和提高。
最后,合规文化是一个长期的过程。
企业不能只是简单地制定一些规章制度和内部文件,就以为合规问题可以解决了。
合规心得体会(15篇)
合规心得体会(15篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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合规学习心得体会优秀(精选25篇)
合规学习心得体会优秀(精选25篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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合规建设提升年学习心得体会(5篇)
合规建设提升年学习心得体会合规建设是企业经营发展的重要保障,也是企业在市场竞争中合法合规经营的基本要求。
作为一名企业合规工作人员,我深感合规建设的重要性,通过年度学习和实践,我对合规建设有了更深入的理解和认识。
在这____字的学习心得体会中,我将分享我对合规建设的认识、学习过程中的心得体会以及对未来合规工作的展望。
一、合规建设的认识合规建设是指企业在法律法规的规范下遵守经营行为规则,主动履行法律义务,及时发现和纠正违法违规行为,建立健全的合规管理体系的一系列工作。
合规建设的目的是保证企业的合法合规经营,防止法律风险和经营风险的发生,维护企业的良好声誉和可持续发展。
合规建设是企业责任的体现。
企业是社会的一员,拥有社会责任,应该遵守社会规范和法律法规。
合规建设可以降低企业经营风险,维护企业的声誉和信誉,同时也是企业与政府、消费者、投资者等各利益相关方的沟通桥梁。
合规建设需要企业全员参与。
合规建设不仅是指企业合规部门的工作,更需要企业全员的共同努力。
合规意识是培养全员参与合规的基础,全员的参与可以帮助企业及时发现和纠正违法违规行为,构建风险防控的前后端合力。
二、合规学习的心得体会1. 加强法律法规的学习和研究。
了解法律法规对企业的要求,深入学习相关法律法规内容,研究法律法规的解释和适用。
只有深入学习法律法规,才能更好地理解和应用到实际工作中。
2. 定期学习行业合规标准和规范。
合规要求和标准在不断发展和更新,需要定期学习行业的合规标准和规范,并及时进行总结和应用。
学习行业合规标准和规范可以帮助企业更好地把握合规要求,针对企业的具体业务场景进行合规措施的制定和实施。
3. 注重实践和经验总结。
合规建设需要实践和经验的积累,只有通过实践,才能真正领会合规要求的重要性和实施的难点。
在实践中,要及时总结经验和教训,不断完善合规管理体系,提高合规建设的质量和效果。
4. 拓宽合规知识的渠道和途径。
合规知识的渠道和途径多种多样,除了参加内部学习培训,还可以关注合规领域的专业媒体、网站和公众号,定期参加合规会议和研讨活动,与同行业的专业人士进行交流和学习。
合规文化建设学习心得体会范文(五篇)
合规文化建设学习心得体会范文在合规领域中,合规文化建设是非常重要的一环。
一个公司或组织要想取得长期发展,不仅需要在技术、管理、市场等方面有优势,还要有良好的合规文化。
合规文化建设就是通过制度建设、思想教育、行为规范等手段,培养员工遵守规章制度、诚信守法的意识和行为习惯。
通过参与公司的合规培训课程,我对合规文化建设有了更深入的了解,并且从中获得了一些心得和体会。
首先,合规文化建设的目标是培养员工的合规意识。
在我参与的合规培训课程中,讲师通过案例分析、法律解读等方式详细介绍了合规的相关法律法规和政策,强调了合规的重要性,提醒我们在工作中要时刻牢记合规要求。
作为员工,我们要明确合规是一种行为准则,是我们责任的一部分,要始终将合规放在首位,做到守法经营、诚信经营。
其次,合规文化建设需要全员参与。
合规不仅仅是合规部门的事情,而是每个员工都要关注和参与的事情。
在培训课程中,讲师强调了合规文化是全员参与的,每个员工都有合规的责任和义务。
作为员工,我们要对工作单位提供的课程和培训有充分的认识,并积极参与其中,努力提升自己的合规意识和能力。
同时,我们还要主动关注公司的合规政策和制度,遵守规章制度,并在发现问题时及时向上级报告和反馈。
再次,合规文化建设需要从领导层起到员工层面全面推行。
在培训课程中,讲师强调了领导的重要作用,指出领导的言传身教对于企业合规文化建设的重要性。
在企业中,领导层的表率作用和示范作用非常关键。
作为领导,要时刻注意自己的言行举止,用自己的行动影响他人,塑造合规的形象。
同时,领导还要加强对员工的培训和教育,提高员工的合规意识和能力。
最后,合规文化建设需要与企业的价值观和发展战略相结合。
合规文化应该是企业价值观的一部分,与企业的经营理念相结合,贯穿于企业的各个环节中。
公司应当以诚信为本,构建和谐、公正、透明的合规文化,使员工在工作中遵守合规规定成为一种自然而然的习惯。
合规文化建设还应与企业的发展战略相结合,将合规理念融入企业的各项经营活动中,为企业的可持续发展提供保障。
合规学习心得(必备7篇)
合规学习心得(必备7篇)合规学习心得第1篇合规运营是银行稳健运行的内在要求。
也是防范金融案件的基本前提,是每一个员工必须履行的职责,同时也是保障自己的切身利益的有力武器。
通过开展“内控与合规建设”活动,作为一名柜员,我对合规有了更加深刻的认识。
合规操作涉及农行各条线、各部门、覆盖农业银行的每一个环节,我们必须将合规意识渗透到每一名员工,使其明确合规经营的重大性及紧迫性。
通过此次活动,结合我平时在工作中的实际情况。
对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。
现就学习活动心得体会做如下几点总结:一、要做好政治思想和职业道德教育,树立正确的人生观、价值观,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
严于守纪做到警钟常敲,预防针常打,做好监督管理,健全要害岗位,重要环节轮岗,异地交流制度相互制衡机制。
二、提高自身业务素质,加强风险防范意识。
合规的贯彻执行是以金融业务知识为基础。
合规制度的每一个项目,我们都可以从金融业务知识中找到答案,应该说加强自身业务素质的培养,就是从源头上认识合规文化,所以要自觉学习业务,认真按操作规程办理业务,真正履行职责。
三、加强各项规章制度及手续的落实。
加强“三查”制度的落实,事前调查,结合本网点的具体情况,合理结构,优化手续,以促进办理前的规范化,严格适中审查环节、对不符规定的一律给予退回。
保证在事中环节不存在隐患和出现漏洞,事后整攻放在最后,关注业务的事后情况,如发现不良事态苗头,及时采取措施,化解风险。
总之,通过这次合规教育活动,使我找到了自我正确的价值取向与是非标准,找到了工作立足点,增强了合规办理和合规经营意识。
通过对相关制度的深入学习,对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的.要求,增强了识别和控制业务上的各种风险的抵御能力,积极规范了操作行为和消费风险隐患。
树立了对农行工作的信心,增强了维护农行利益的责任心和使命感。
合规学习心得第2篇通过此次学习活动,结合我平时在工作中的实际情况,对职业道德诚信,合规操作意识和临督防范意识有了更深一层的认识。
合规心得总结(精选10篇)
合规心得总结(精选10篇)合规心得总结篇1“合规”包含着两个层次的涵义:一是有一个“合格”的“规”,二是大家都去“符合”这个“合格的规”。
所以,首先一套优秀的制度体系是合规的基础。
有了一套科学的制度、适用的制度,符合农业银行组织体系运行规律的制度体系,我们就能去更好地践行。
当然,制度和规定有时和客户需求产生矛盾,客户需求往往受到制度和规定的制约。
在柜面,我们会听到员工向不满我行制度规定的客户作出解释时,往往会告知这是我行的制度规定,虽然回答很明确,但还是缺了点沟通,造成客户对银行的不满。
作为员工的我们当然要把握政策,规范操作,不能以人情代替制度; 但是我们更需要从客户的角度出发,坚持以诚相待,以高效率和高质量的服务取得客户的信任。
这就涉及到我们如何更好的去符合、去执行这个“合格的规”。
这让我想到员工行为守则中“爱岗敬业”这一篇,作为农行的员工应热爱农行事业和岗位工作,爱护农行声誉,维护农行的形象和利益。
我们在向客户作出解释时,有没有更多地从如何维护好农行的形象和利益的角度出发呢?作为农行员工,我们应有职业的自豪感,珍惜银行工作岗位,要把个人职业生涯与农行发展有机结合起来,始终保持奋发向上的精神状态。
所以,要去符合、去执行好这个“合格的规”,员工的精神状态、工作质量很重要。
我们农行正处于改革发展的关键时期,我们员工的精神状态如何,在很大程度上决定着我们工作质量的优劣,决定着我行的发展状况。
状态良好,就会对工作有热情,对事业有痴情,就能成就一番事业; 反之,则会庸庸碌碌,得过且过,甚至一事无成。
特别是领导干部,如果状态良好,只争朝夕、埋头苦干,则会带领大家共同拼搏,乘势而上,取得发展;如果状态不佳,进取乏力,必定坐失良机,贻误发展。
恪守诚信,合规为本。
合规文化建设就是把规章制度内化为员工道德信念和自觉行动,做到主动执行,主动合规。
平凡的工作,忙碌的身影,我们唯有用更优质的服务创造更多的价值。
合规心得总结篇2我们泓芝驿信用社社认真贯彻落实银监部门、上级联社的案件专项治理、“五大”系列活动、合规管理年等三大专项工作的文件与会议精神,召开了再动员会议,并对照三个《实施方案》,认真组织,严格要求,现已圆满完成了学习阶段任务。
关于合规的心得体会和感悟(通用10篇)
关于合规的心得体会和感悟(通用10篇)关于合规的心得体会和感悟篇1在前段时间的学习教育活动中,我深刻认识到,农行事业的成长离不开合规经营,更与防控金融风险相伴。
推进合规文化建设,必将为农行经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证,也使得风险防控长效机制的建立和实现长治久安的工作局面成为了可能。
下面,就如何提高银行效益,降低金融风险,我谈几点粗浅见解。
第一,要把以"客户为中心"的理念贯穿于我们工作的始终。
"基础牢固,稳如泰山;基础不牢,地动山摇".风险的防范与控制,说到底是人的因素起着重要作用,客户创造市场,客户创造价值,客户是我们的效益之源,是我们的衣食父母,有了客户,我们的业务才有发展,员工的价值才能够体现。
如果每个岗位的员工都能严格要求、严格规范、严格标准、严格执行规章制度,业务操作中的风险就会得到有效的遏制。
要在全体员工中大力倡导、深入宣传价值最大化、资本约束、全面风险管理、风险与收益平衡、内控优先等先进理念,让全体员工了解资产质量与经济增加值、与薪酬分配的关系,自觉转变观念,将自身工作作为第一道防线纳入到风险控制体系中,引导和带领全行员工形成规范操作,防范风险的良好氛围,真正把为前台、为基层、为客户服务当作提升风险与回报管理水平的出发点和归宿,就能有效提高我行风险管理和内控政策、法规、制度的执行和落实,全面加强风险管理和内控建设具有不可替代的重要作用。
第二,要更新服务意识。
现实看,银行的业务基础是市场,没有市场就没有银行,没有优质市场和优质客户就没有银行的业务发展,加强市场营销是目前提高我行核心竞争能力的当务之急。
从我行看,我们的经营服务意识与以前相比已有了很大程度的转变,但这些转变还仅仅停留在表面层次上,缺乏更深程度的挖掘。
在当前市场竞争越来越激烈的情况下,要突破原有的局限,创造个性化服务,以全面优质的服务吸引客户才能在竞争中立于不败之地。
合规心得体会(精选8篇)
合规心得体会(精选8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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合规活动学习心得体会范文(三篇)
合规活动学习心得体会范文合规活动是企业在经营过程中必须要遵守的法律法规,在全球经济一体化发展的背景下,合规活动的重要性越来越凸显。
作为一名合规管理专业的学生,我在大学期间学习了大量的合规相关课程,并且参与了一些合规实践活动。
通过这些学习和实践,我积累了一定的理论知识和实践经验,并且对合规活动有了更加深入的认识。
在本文中,我将分享我对合规活动的学习心得和体会。
首先,合规活动是企业发展的保障。
合规活动的目的是确保企业按照法律法规的要求开展经营活动,避免违法违规行为的发生,降低企业运营风险。
在经济全球化的背景下,企业面临的法律法规越来越复杂,合规环境也越来越严格,一旦发生违反法律法规的行为,企业将面临巨大的经济和信誉损失,甚至可能被依法处罚。
因此,合规活动对于企业的发展至关重要。
学习合规活动的理论知识和实践经验,可以帮助企业建立完善的合规制度和流程,加强内部合规风控和监督,有效防范合规风险,提高企业的合规能力和竞争力。
其次,合规活动是保护企业利益和维护社会公平正义的重要手段。
在市场经济的运行过程中,存在一些不合规的行为,如偷税漏税、虚假广告、商业贿赂等,这些行为不仅损害了企业的利益,还破坏了市场秩序和社会公平正义。
合规活动可以通过建立健全的制度和流程,规范企业经营行为,提升企业的规范运作和诚信形象,保护企业的合法权益,维护市场秩序和社会公平正义。
学习合规活动的知识,可以使企业员工树立正确的合规观念,提升合规意识,培养合规素养,积极参与合规活动,从而为企业和社会创造更大的价值。
再次,合规活动是企业可持续发展的基础。
合规活动要求企业在经营过程中遵循法律法规,注重道德和伦理标准,尊重员工权益,关心社会责任,这对于企业的可持续发展至关重要。
合规活动可以帮助企业建立良好的企业文化和品牌形象,提高员工工作满意度和忠诚度,增强企业的竞争力和可持续发展能力。
学习合规活动的理论知识和实践经验,可以培养自己的责任感和使命感,为企业的可持续发展做出贡献。
合规学习心得优秀6篇
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合规心得体会范文7篇
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合规培训心得体会
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合规心得体会(优秀14篇)
合规心得体会(优秀14篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年合规学习心得体会范本(三篇)
2024年合规学习心得体会范本近年来, 合规成为了企业经营发展的重要环节和核心内容。
在面对日益复杂和多变的法规法律环境下, 企业必须积极学习和应用合规知识, 提高对风险的识别和应对能力。
作为一名合规专员, 我在2024年积极参与了合规培训和学习, 并从中获得了许多宝贵的经验和心得。
在这里, 我将分享2024年合规学习的心得体会。
首先, 合规是企业赖以生存和发展的基石。
在全球化和信息时代的背景下, 企业面临着来自各个方面的风险和挑战, 包括法律风险、道德风险、合规风险等。
学习合规知识, 可以帮助企业明确风险, 预防和应对风险, 做出正确的决策。
在合规学习中, 我深入了解了法律法规的要求和企业的合规义务, 学习了合规管理的基本原则和方法。
通过学习, 我认识到合规不仅是一种义务, 更是一种机会, 可以帮助企业提升竞争力和形象, 增加合规认证和合作机会。
其次, 合规学习需要不断更新和迭代。
合规领域的法规法律变化频繁, 需要及时了解最新的政策和要求。
我参与了2024年的合规培训和学习, 了解了最新的合规动态和案例。
同时, 我也通过阅读专业书籍和参加专业讲座, 不断深化我的合规知识。
在合规学习中, 我意识到合规是一个持续的过程, 需要不断学习、实践和总结。
合规知识的学习不仅需要掌握基础知识, 还需要了解行业特点和企业实际情况, 做到合规与业务相结合, 才能更好地应对风险, 确保企业的可持续发展。
第三, 合规学习需要与其他部门和人员进行合作。
合规是企业各个部门共同的责任, 需要各个部门的配合和支持。
在学习过程中, 我积极与其他部门进行合作, 共同探讨合规问题, 分享经验和案例。
与财务部门的合作, 帮助我更好地了解公司财务合规的要求和规范。
与市场部门的合作, 帮助我了解市场风险和合规的挑战。
通过与其他部门的密切合作, 我学到了很多实践经验和解决问题的方法, 提高了自己的合规能力和专业水平。
此外, 合规学习也需要注重实践和案例分析。
员工合规心得体会6篇
员工合规心得体会6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年风险合规学习心得体会(六篇)
2024年风险合规学习心得体会在____年____月____日,我行召开了“合规管理年”活动的启动大会。
我们深入研习,将理论具体化,建立并依据实际规章制度来管理、约束和培养员工,坚决秉持合规守纪的行为准则。
活动以“严”为始,注重细节,旨在强化我们遵守规章制度、依法合规经营的观念,以及抵御职务犯罪的能力。
学习后,我将个人的领悟记录下来,以自我鞭策,时刻提醒自己积极践行合规“意识。
有一个小故事。
一个人和他的女友过马路,遇到红灯却直接闯过。
女友指责他,认为他无视法律,可能会做出更糟糕的事情,于是分手。
后来,他换了女友,遇到红灯时停下等待,但女友又不满,觉得他过于保守,无法成就大事。
这个笑话揭示了一个现象,即一些人对法律和规则的漠视。
在我们周围,这种规则意识的缺失现象比比皆是,从日常的交通违规到更严重的违法行为。
有些人对此习以为常,却忽视了个人行为凌驾于社会规则之上可能带来的严重后果。
近年来,一些____储蓄所的资金案件引发了公众对银行管理的质疑和对员工法纪意识、道德标准的否定。
究其原因,违规操作是案件发生的主要原因。
因此,我们必须以案例为鉴,以错误为镜,防微杜渐。
我们应认识到,无论在____储蓄银行的业务发展取得何种成就,提高现代经营理念,严格执行违规积分制度,切实加强案件防控,都是内部管理的核心环节。
这旨在倡导高标准的职业道德规范,弘扬诚信、合规、尽职的价值观,提升员工的整体素质和职业道德水平。
规则并非束缚个人发展的枷锁,而是个人成功和企业稳健经营的关键环节和持续发展的内在动力。
我们不能让运动式的教育活动后违规行为死灰复燃,不能因为个别人的行为导致全体员工的利益受损,不能让重大案件的发生只留下事后的遗憾。
因此,我们必须以人为本,建立防范“人”险的长效机制。
作为信贷员,我将从自身做起,从小事做起,从每一笔业务做起,从现在做起。
我将努力培养四种意识,做到两个加强。
四种意识包括:一是合规意识,坚决摒弃凭感觉、经验或习惯办事的陋习,强化风险管理;二是责任意识,认真执行规章制度,确保业务安全;三是监督意识,培养自觉的监督习惯,消除风险控制的盲点;四是保密意识,做好内外部的保密工作。
合规心得体会(优秀10篇)
合规心得体会(优秀10篇)合规心得体会篇1近期,我行开展了“合规建设回头看”主题活动,在学习活动期间,我依照支行下发的有关活动意见,并结合我平时在工作中实际情况,对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。
现就此次学习活动的心得总结出几点体会,也是我对此次教育学习活动的一个理性的认识。
一、爱岗敬业、无私奉献:在平凡中奉献,爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。
从大的方面来说,一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。
从小的方面讲,比如我们中行,每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障,也是中行存在和发展的必需。
中行要发展,要在这个竞争激烈的金融业中不断强大,立于不败之地,没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。
作为中行人,为了中行的前途,为了中行的荣誉,做一名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最引为用以规范行为品质,评价善恶的行为规则。
作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德,如果路走得不对就会犯错误,就会迷失方向;如果没有德,就难于为人民服务,就谈不上自己的事业,也就没有单位事业的兴旺,就没有个人事业的发展,也就失去了人身存在的社会价值。
我现在正在从事中行工作,这是我的职业,也是我唯一的职业,自我参加工作以来,我一直从事这项职业,也一直热爱这个职业,对中行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情,所以我一直是爱岗敬业的。
只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。
讲求职业道德还必须诚实守信,所谓诚实就是忠心耿耿,忠诚老实。
所谓守信就是说话算数,讲信誉重信用,履行自己应承担的义务。
所以通过对这次的学习,使我更深地了解到作为一个中行职工的根本、为人、言行和责任,就是自己在工作中不断地加强学习,时刻按照职业规范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不败之地。
二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。
“没有规矩何成方圆”,身为网点一线员工,切实提高业务素质和风险防范能力,全面加强柜面营销和柜台服务,是我们临柜人员最为实际的工作任务。
合规心得体会5篇
合规心得体会5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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从我做起,合规操作
——农行合规文化教育学习的心得体会
健全的合规风险管理机制,成熟的合规文化,是构建银行有效的内部控制机制的基础和核心,从而也为健全银行内控体系、提高市场竞争力奠定了基础。
至此要构建未来和谐的农行,就要积极倡导合规文化,认真学习“三个指引”做到“常练为政之功,常修为政之德,常思贪欲之害”,不断提高自身综合素质和执行能力。
通过此次教育学习活动,使我对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。
现就此次学习活动的心得总结几点体会。
一、爱岗敬业、无私奉献。
在平凡中奉献,爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。
从大的方面来说,一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。
从小的方面讲,比如我们农行,每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障,也是农行存在和发展的必需。
农行要发展,要在这个竞争激烈的金融业中不断强大,立于不败之地,没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。
作为农行人,为了农行的前途,为了农行的荣誉,做一名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最引为用以规范行为品质,评价善恶的行为规则。
作为一个金融单位的职工更应在自己所从事的职业上讲求道与德,如果路走得不对就会犯错误,就会迷失方向;如果没有德,就难于为人民服务,就谈不上自己的事业,也就没有单位事业的兴旺,就没有个人事业的发展,也就失去了人身存在的社会价值。
我现在正在
从事农行工作,这是我的职业,也是我唯一的职业,自我参加工作以来,我一直从事这项职业,也一直热爱这个职业,对农行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情,所以我一直是爱岗敬业的。
只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。
讲求职业道德还必须诚实守信,所谓诚实就是忠心耿耿,忠诚老实。
所谓守信就是说话算数,讲信誉重信用,履行自己应承担的义务。
所以通过对这次的学习,使我更深地了解到作为一个农行职工的根本、为人、言行和责任,就是自己在工作中不断地加强学习,时刻按照职业规范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不败之地。
二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。
“没有规矩何成方圆”,身为网点一线员工,切实提高业务素质和风险防范能力,全面加强柜面营销和柜台服务,是我们临柜人员最为实际的工作任务。
作为临柜人员,我深知临柜工作的重要性,因为它是顾客直接了解我行窗口,起着沟通顾客与银行的桥梁作用。
因此,在临柜工作中,我始终坚持要做一个“有心人”。
虚心学习业务,用心锻炼技能,耐心办理业务,热心对待客户。
在银行业竞争日趋激烈的形势下,我们都很清楚地意识到:只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户,赢得更好的社会形象。
我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物,更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。
加强合规操作意识,并不是一句挂在嘴边的空话。
有时,总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展,细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来
产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。
我们的各项规章制度正如一架庞大的机器,每一项制度都是一个机器零件,如果我们不按程序去操作维护它,哪怕是少了一颗锣丝钉,也会造成不可估量的损失,各项制度的维护和贯彻是要我们广大的员工严格执行,管中窥豹,时见一斑,规章制度的执行,不是某一人来执行的,而是要一个集体相互制约、监督来实施的。
三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。
银行号称“三铁:“铁制度、铁算盘、铁帐本”。
正因为有了银行的“三铁”,银行在百姓心中才是可以信赖的。
规章制度的执行与否,取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,车行千里始有道,对于规章制度的执行,就一线柜员而言,从内部讲要做到从我做起,正确办理每一笔业务,认真审核每张票据,监督授权业务的合法合规,严格执行业务操作系统安全防范,抵制各种违规作业等等,做好相互制约,相互监督,不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。
坚持至始至终地按规章办事。
如此以来,我们的制度才得于实施,我们的资金安全防范才有保障。
再好的制度,如果不能得到好的执行,那也将走向它的反面。
近年来,金融系统发生的经济案件,不仅干扰破坏了经济金融秩序,而且严重地损害了银行的社会信誉。
采取相应措施,从源头上加强预防,是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。
这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势,其中重要一条是忽视了思想方面的教育,平时只强
调业务工作的重要性,忽视了干部职工的思想建设,没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系,限于既要进行正面教育,又要坚持经常性的案例警示教育,使干部职工加固思想防线,经常警示自己“莫伸手,伸手必被捉”,从而为消除金融犯罪打下良好的群众基础和思想基础,自觉做到常在河边走,就是不湿鞋。
健全规章制度,严格内部管理,是预防经济案件的保证。
为此要认真抓好制度建设,一方面要根据我们一线柜员工作的特点,组织学习,通过学习,使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。
有效的事前防范与监督是预防经济案件的重要环节,本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自检自查、上级检查、交互查等方法,及时发现和纠正工作中的偏差。
对业务工作的各个环节进行有效的内控与制约。
通过此次合规教育活动,找到了自我正确的价值取向与是非标准,找准了工作立足点,增强了合规办理和合规经营意识,通过对相关制度的深入学习,对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求,为识别和控制业务上的各种风险增强能力,积极规范操作行为和消除风险隐患,树立对农行改革的信心,增强维护农行利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。
清水河县农行:霍永利
二○一○年十月二十五日。