危险作业管理制度范文
危险作业管理制度范文(5篇)
危险作业管理制度范文一、根据安全管理有关规定，为加强安全管理，保障员工的生命安全与健康，特制定本制度。
二、危险作业的定义:凡对操作者本人及周围其他人员和设施的安全有重大危险的作业，称为危险作业。
三、危险作业的范围:1、高处作业;2、带电作业;3、禁火区内或对忌火器、物进行明火或易燃作业。
4、爆破或有爆炸、燃烧危险的作业;5、有中毒或窒息危险作业;6、清仓、清库作业;7、符合危险作业的定义的其它作业。
四、危险作业规定1、凡时间允许的情况下，危险作业应事先提出申请，经有关部门同意后办理审批手续;特殊情况(如抢险或紧急处理事故等)允许事后补办手续，安全部门负责监督检查。
2、危险作业的审批视危险程度而定，特别危险作业由公司领导审批，危险较大的作业由项目领导审批，危险性较小的作业由施工部领导审批。
3、危险作业审批前，有关人员必须亲临现场通过必要的检测数据，落实好相应的防护和救护措施后方可批准。
4、危险作业人员必须有一定实践经验和专业技术，身体状态良好，禁止女工、老、弱、病、残人员参加。
5、危险作业现场必须有明显标志，有专人监护，做到可干可不干的一律不干;能够到安全地点或安全期间干的一定转移到安全地点或延迟到安全期间干;能用比较安全的方法代替的一定采用较安全方式作业。
危险作业管理制度范文（2）第一章总则为了保护员工的生命安全和身体健康，有效防范和控制危险作业引发的事故风险，规范危险作业的组织、管理和操作，特制定本危险作业管理制度。
第二章危险作业管理体系2.1 危险作业管理的层级结构危险作业管理应当建立层级分明的管理体系，并明确各级管理人员的职责和权限。
管理层应当设立危险作业管理委员会，负责制定危险作业管理的各项制度，并协调危险作业管理的相关工作。
2.2 危险作业管理职责（1）管理层：负责制定危险作业管理制度，并建立健全危险作业管理体系；对危险作业进行风险评估和操控措施的确定，确保危险作业符合法律法规和公司政策的要求；组织开展危险作业培训和教育，提高员工的安全意识和危险作业技能。
危险岗位作业人员管理制度范文(5篇)
危险岗位作业人员管理制度范文第一章总则第一条为加强危险岗位作业人员的管理，防范和减少事故和伤亡的发生，制定本危险岗位作业人员管理制度。
第二条本制度适用于本单位危险岗位作业人员的管理工作。
第三条危险岗位作业人员包括但不限于电工、焊工、高空作业人员等。
第四条本制度的目标是建立健全危险岗位作业人员管理制度体系，确保危险岗位作业人员的安全健康和生命安全。
第五条本制度的实施要坚持预防为主、综合治理的原则，强调安全和健康的重要性，提倡科学作业，全面加强风险评估和现场监控。
第六条本制度的实施机构是本单位的安全生产管理部门。
第七条本制度的制定和修改要根据国家有关法律法规的规定和本单位的实际情况进行，并经有关部门的审核批准。
第八条危险岗位作业人员应严格按照本制度的要求进行操作，接受安全教育和培训，并承担相应的责任。
第二章危险岗位作业人员的准入与岗前培训第九条拟录用为本单位危险岗位作业人员的，必须符合国家有关法律法规的规定，必须具备相应的工作经历和职业技能，并能够独立完成岗位职责。
第十条拟录用为本单位危险岗位作业人员的，必须进行岗前培训，并通过相应的考试，取得相应的操作资格证书。
第十一条危险岗位作业人员的岗前培训内容包括但不限于以下几方面：（一）危险岗位作业相关法律法规和政策；（二）危险岗位作业的风险评估和防范措施；（三）安全操作规程和操作技术要求；（四）突发事件应急处理和自救逃生技巧；（五）职业健康和心理健康等相关知识。
第十二条危险岗位作业人员在完成岗前培训后须进行考试，通过考试方可取得相应的操作资格证书。
第十三条危险岗位作业人员的操作资格证书有有效期限，凡是在有效期限内的才能继续从事相关工作，否则需要重新进行培训和考试。
第十四条危险岗位作业人员在获得操作资格证书后，必须定期参加相关培训和复审，以提高职业技能和更新知识。
第三章安全教育和培训第十五条本单位要加强对危险岗位作业人员的安全教育和培训，使其全面了解相关安全法规和操作规程，提高安全意识和危险防范能力。
危险岗位作业人员管理制度范本(4篇)
危险岗位作业人员管理制度范本第一章总则第一条为了加强对危险岗位作业人员的管理，确保工作场所的安全和稳定，根据相关法律法规及企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有从事危险岗位工作的作业人员。
危险岗位是指工作过程中存在较大风险、有可能对员工人身安全或者财产造成较大损失的岗位。
第三条危险岗位作业人员应当按照本制度的要求进行管理，并遵守以下原则：（一）安全第一，预防为主。
（二）岗位要求与人员匹配，具备相应的岗位技能。
（三）定期进行安全培训和教育，提高安全意识和技能。
（四）严格执行相关安全规章制度，做好个人防护。
（五）及时报告安全事故和隐患，并参与事故调查和分析。
（六）认真执行上级交办的安全任务。
（七）维护企业安全形象，不得损害企业利益。
第二章危险岗位作业人员的管理第四条危险岗位作业人员应当经过资格审查，并持有相应的证书，方可上岗作业。
第五条危险岗位作业人员应当按照作业规程和操作规范进行工作，不得违反安全操作规定。
第六条危险岗位作业人员应当严格遵守工作时限、工作强度和工作量的要求，不得因种种原因超时工作和疏忽职守。
第七条危险岗位作业人员应当定期参加安全培训和技能提升，保持良好的工作状态和技能水平。
第八条危险岗位作业人员应当自觉遵守安全规章制度，正确使用和保管个人防护装备，确保工作过程的安全。
第九条危险岗位作业人员应当及时向上级报告安全事故和隐患，并积极参与事故调查和分析，总结经验教训。
第十条危险岗位作业人员应当认真执行上级交办的安全任务，确保安全生产工作的顺利进行。
第十一条危险岗位作业人员应当维护企业安全形象，不得损害企业利益，不得泄露企业机密。
第三章监督与制度执行第十二条本企业应当建立危险岗位作业人员管理档案，记录作业人员的资格审查、培训记录和安全事故情况等。
第十三条本企业应当定期对危险岗位作业人员进行安全检查和评估，发现问题及时进行整改。
第十四条本企业应当建立安全奖惩制度，对优秀的危险岗位作业人员进行奖励，对违反安全规定的人员进行处罚。
危险作业管理制度范例(5篇)
危险作业管理制度范例一、目的和适用范围为了确保在危险环境下进行作业时的员工安全，保护员工的生命财产安全，提高作业效率，特制定本制度。
本制度适用于公司内所有可能出现危险的作业环境，包括但不限于高空作业、火焰作业、高温作业、高压作业、有毒有害物质作业等。
二、作业前的准备工作1. 评估风险：在进行危险作业前，由专业人员对作业环境进行风险评估，明确危险源和可能产生的风险，制定相应的控制措施和紧急预案。
2. 安全培训：对参与危险作业的员工进行必要的安全培训，包括作业规程、安全操作技术等方面的培训，确保员工掌握必要的安全知识。
3. 保护装备和设备：根据作业环境的特点，提供适当的个人防护装备和专业设备，确保员工在危险环境中的安全。
三、作业执行过程中的控制措施1. 作业许可证：制定作业许可证制度，对涉及危险作业的人员进行许可，并明确作业的时间、地点和必要的安全措施，确保作业的安全进行。
2. 现场管理：对危险作业现场进行严格的管理，禁止无关人员进入作业区域，保持现场整洁，确保作业的顺利进行。
3. 安全防护措施：根据风险评估结果制定相应的安全防护措施，采取必要的安全设施和设备，确保作业环境安全。
4. 操作规程：制定详细的操作规程，明确每个操作步骤和所需的控制措施，禁止操作人员违反规程进行作业。
5. 作业监护：对作业现场进行监护，保证作业过程中的安全，及时发现和纠正不安全行为和不安全状态。
6. 应急预案：制定相应的应急预案，在发生危险事故或突发情况时，能够迅速有效地采取必要的救援措施，保护员工的安全。
四、作业后的处理工作1. 安全验收：作业结束后，对作业现场进行安全验收，确保安全措施的有效实施和收效。
2. 记录和总结：对危险作业过程进行记录和总结，评价作业的安全性和效率，并提出改进意见。
3. 设备维护：对使用过的个人防护装备和专业设备进行检查和维护，确保下次使用时的可靠性。
4. 员工关怀：关注参与危险作业的员工的身体状况和心理状况，提供必要的支持和关怀。
危险作业安全管理规章制度范本(3篇)
危险作业安全管理规章制度范本（3篇）危险作业安全管理规章制度范本（精选3篇）危险作业安全管理规章制度范本篇1第一章、总则第一条、为进一步加强对检修作业安全的、控制与管理，确保检修作业过程中安全，结合集团公司《安全管理守则》《危险作业安全管理制度》《安全生产联保互保制度》《安全检查区域责任制度》《工程施工安全管理制度》《设备维修安全管理规定》和“四个重点”安全管理要求等规范要求，制定本制度。
第二条、本制度适用于集团公司所属各单位检修作业。
第三条、工程施工除另有规定外，适用本制度。
第四条、应急处置措施和应急操作纳入应急预案管理。
第二章、安全管理第五条、各单位应将检修作业进行统计分类，明确一般检修作业、重点检修作业、危险检修作业等审批级别，分别明确管理责任人。
所有检修作业均应适用作业票制度。
第六条、各单位应进一步完善检修作业安全管理制度，规范作业前危险辨识和安全措施制定、安全可靠性评估和作业审批、作业前安全交底和措施落实确认、联保互保关系确立和现场安全监控、作业现场恢复和结果验收等。
第七条、检修作业安全措施必须明确有毒有害物质的控制措施、致使设备运转或安全装置失灵的动力能源控制措施、检修作业影响区域的控制措施等，必要时应明确应急措施。
第八条、各单位应在检修作业前明确检修作业单位和作业区域所属单位各自的安全责任。
第九条、各单位应经常开展检修安全技能培训和检修安全知识教育。
大、中修工程施工前应开展针对性安全教育。
第十条、检修现场责任领导应严格落实《安全检查区域责任制度》中的相关要求。
第十一条、各单位应建立严格的作业审批程序，作业审批人应对作业的安全合法性、安全措施的可靠性负责。
第十二条、各单位应规范各级作业票的使用，作业票内容应包括作业名称、主要内容、起止时间、地点区域、作业类别级别、作业单位（包括人数）、安全措施（责任人）、安全交底人（签字）、安全交底接受人（签字）、作业地点岗位人员（签字）、作业审批人（签字）等内容。
危险作业管理制度范文（10篇）
危险作业管理制度范文危险作业场所规章制度1、各单位务必建立健全施工现场危险作业申报、审批制度，加强对危险作业的管理。
2、危险作业务必编制严密的施工组织设计（或施工方案），并经审核批准后，方可组织施工。
施工前，应对作业人员做好安全教育和安全技术交底，并认真对作业场所进行全面安全检查，确保安全防护措施到位，安全装置灵敏可靠。
3、高空作业应衣着灵便，不得攀登脚手架、物料提升机或乘吊篮上下，工具材料严禁向下抛掷;交叉作业，要保证隔离防护棚牢固严密。
4、深基础、人工挖孔桩施工前务必进行现场勘察，摸清作业环境条件，要充分思考地下可能出现的地下水、流砂、淤泥、有毒气体、塌方、漏电、断绳、落物等诸多不安全因素，保证各类装置完好、灵敏可靠，人工挖孔桩作业人员连续作业每班不得超过____小时。
深基坑边坡支护要经力学计算并经审核、审批。
槽、坑、沟、井边设围护，1m以内不得堆土，1.5m以内不得存放材料、机具。
5、临时用电务必做到三级配电两级保护，其安装、拆除、维修务必由专业电工完成，搬运、移动用电设备，务必切断电源并做妥善处理后进行，停用的机械设备务必切断电源并锁好开关箱。
非电工人员严禁乱动电气设备。
在潮湿、危险场所作业，务必使用安全电压。
6、严禁机械设备带“病”运转，塔式起重机、施工升降机、物料提升机等大型机械设备的安装、拆卸、顶升、加节等工作，务必编制专项施工组织设计（施工方案），由具备相应资质等级的专业队伍完成。
7、各种气瓶的运输、储存、使用，应严格遵守有关规定，有防火、防爆、防晒、防剧烈震动措施，距离明火10m以上。
8、现场动火应按规定办理动火审批手续，要指定专人监护。
高空施焊，要清除下方及周围易燃易爆物品，并用阻燃板接住火花。
9、在强腐蚀、放射性场所作业时，务必持续防护设施的安全、有效;锅炉、压力容器安装、维修作业时，务必加强通风。
10、起重吊装作业，务必充分做好准备，四周不得有障碍物，保证起重机械设备、吊具及安全装置的灵敏和受力部件、索具的可靠，每次作业前须经试吊检验。
危险岗位作业人员管理制度范文（4篇）
危险岗位作业人员管理制度范文第一章总则为了规范危险岗位作业人员的管理，保障他们的人身安全和工作环境安全，制定本制度。
第二章危险岗位作业人员的管理范围危险岗位作业人员是指在生产过程中有可能接触到有害物质、高温、高压、高空等危险因素的人员。
第三章危险岗位作业人员的准入条件1. 年龄18岁以上；2. 身体健康，无患有与工作相关的疾病；3. 具备相应的专业技能和知识，并参加过培训并取得合格证书；4. 具备安全工作意识，在任何情况下均能按照操作规程进行操作。
第四章危险岗位作业人员的考核与评价1. 定期对危险岗位作业人员进行考核，包括对其专业技能、操作流程、安全意识等方面进行评估；2. 对表现优秀的危险岗位作业人员进行奖励和激励措施；3. 对存在不合格行为的危险岗位作业人员进行必要的纠正和培训。
第五章危险岗位作业人员的责任与义务1. 遵守公司规章制度，严格按照操作流程进行作业；2. 注意个人安全防护，佩戴相应的安全防护装备；3. 及时上报危险情况，参与安全检查和事故预防工作；4. 参加培训，并不断提升专业技能和安全意识；5. 牢记安全纪律，严禁违章操作和私自更改操作流程。
第六章危险岗位作业人员的安全培训1. 公司组织危险岗位作业人员定期进行安全培训，确保其了解最新的安全规范和操作流程；2. 培训内容包括危险因素的识别、个人安全防护措施、事故应急处理等。
第七章危险岗位作业人员的安全管理措施1. 对危险岗位作业人员进行安全身体检查，确保身体健康；2. 配备适当的安全防护设备和工具，提供必要的安全防护措施；3. 对危险岗位进行定期安全检查，确保工作环境的安全；4. 建立事故报告制度，及时上报危险岗位的安全事故。
第八章违反规定的处理办法1. 对违反规定的危险岗位作业人员进行警告、罚款、停职等处理；2. 对严重违反规定的危险岗位作业人员进行解雇处理；3. 对存在不安全行为导致事故的危险岗位作业人员进行追责和赔偿。
第九章附则1. 本制度自颁布之日起执行；2. 本制度由公司安全管理部负责解释和修改。
危险作业安全管理规章制度范文（三篇）
危险作业安全管理规章制度范文第一章总则第一条为了加强危险作业的安全管理，保护员工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的要求，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位内进行的一切危险作业，包括但不限于高空作业、爆炸危险作业、有毒有害作业等。
第三条本单位负责危险作业的安全管理工作，明确责任人，建立健全相关制度，确保危险作业的安全进行。
第二章危险作业的准备工作第四条开展危险作业前，应首先组织危险作业的准备工作，包括但不限于以下内容：1. 针对危险作业，制定详细的作业方案，明确作业过程、安全措施、风险评估等内容；2. 对参与危险作业的人员进行专门的培训，保证其具备相应的技能和知识；3. 准备必要的安全装备和工器具，确保其完好可用；4. 做好现场的准备工作，包括设置必要的警示标志、防护措施等；5. 与相关部门进行沟通和协调，确保整个危险作业过程的顺利进行。
第五条执行危险作业的责任人应对危险作业前的准备工作进行全面检查，确保工作的安全可靠。
第三章危险作业的执行过程第六条危险作业执行过程中，应严格按照作业方案的要求进行，确保安全措施的有效执行。
第七条在进行危险作业期间，参与作业的人员应按照安全操作规程进行，严禁擅自违反操作规程。
第八条在执行危险作业过程中，如发现有安全隐患或异常情况，应立即停止工作，并向责任人报告，待问题解决后方可继续作业。
第九条对于作业中可能存在的风险，应提前做好应急预案，明确相关人员的应急职责和措施。
第十条作业过程中，应密切关注周边环境的变化，如发现有危险源的产生或者其他风险情况，及时采取措施避免事故的发生。
第四章危险作业的后期工作第十一条危险作业结束后，应及时进行相关的后期工作，包括但不限于以下内容：1. 对作业现场进行清理和整理，恢复正常的工作环境；2. 对所使用的安全装备和工器具等进行检查，确保其完好可用；3. 对参与作业的人员进行总结和评估，及时调整培训计划和安全管理措施；4. 归档和记录相关的作业资料和安全情况，做好文件的保存。
危险作业许可安全管理制度范文(4篇)
危险作业许可安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强危险作业的管理，确保作业人员的人身安全和设备设施的安全。
制定本制度。
第二条危险作业许可安全管理制度适用于本单位内所有进行危险作业的人员。
第三条本单位严格按照国家相关法律法规和标准的要求，对危险作业进行管理。
第四条本制度的相关术语解释如下：危险作业：指在作业过程中可能存在危险的工作，包括高空作业、焊接、切割、砂轮磨削、钻孔、爆破等。
作业人员：指参与危险作业的人员，包括操作人员、监护人员、安全管理人员等。
危险作业许可证：指对进行危险作业的人员进行的安全审查，并发放相应许可证书的行为。
第二章危险作业的许可管理第五条危险作业之前，必须向安全管理部门申请危险作业许可证。
第六条申请危险作业许可证应提交以下材料：1.危险作业计划书2.作业人员证书（如有）3.安全防护措施方案4.危险作业现场平面图5.现场审核记录6.审批文件第七条申请危险作业许可证应提前3个工作日提交。
第八条安全管理部门在收到危险作业许可证申请后，应及时组织相关部门进行审核和评估，确保危险作业符合法律法规和标准要求。
第九条安全管理部门应在收到危险作业许可证申请后，及时发放相关审查意见，审查结果应在2个工作日内给出。
第十条安全管理部门对危险作业许可证申请应进行现场检查，确保危险作业符合安全要求。
第十一条安全管理部门在审核完危险作业许可证申请后，应向申请人发放危险作业许可证。
第十二条申请人在进行危险作业时，必须携带有效的危险作业许可证，并严格按照许可证的规定进行作业。
第十三条危险作业许可证的有效期为一个月，逾期需重新申请许可证。
第三章危险作业的安全管理第十四条危险作业前，必须进行安全应急演练和技术交底，确保作业人员清楚了解作业过程和安全措施。
第十五条在危险作业现场，必须设置明显的警示标识，并配备必要的安全防护设施。
第十六条危险作业现场应定期进行安全巡查，发现问题及时解决。
第十七条危险作业人员必须穿戴相应的个人防护装备，严禁擅自取下或更改。
危险岗位作业人员管理制度范文（5篇）
危险岗位作业人员管理制度范文____股份有限公司危险作业管理制度第一章总则第一条为加强对危险作业的安全管理，减小意外事故发生的概率，特制订本制度。
第二条本制度对危险作业的范围进行了划分，对作业的现场管理作出了规范要求，适用于公司所有员工。
第二章危险作业范围第三条下属作业属危险作业：（一）高空作业（高度在____m以上，并有可能发生坠落的作业）；（二）在易燃____部位的作业；（三）爆炸或有爆炸危险的作业；（四）起吊____重型设备的作业；（五）带电作业；（六）有急性中毒或窒息危险的作业；（七）处理化学____、易燃____物资、放射性物质的作业；（八）在轻质屋面（石棉瓦、玻璃瓦、木屑板等）上的作业；（九）其它危险作业。
第三章危险作业现场管理第四条作业人员必须对工作认真负责，具有作业所需的安全技术知识和实践经验，且身体健康，没有妨碍从事本作业的疾病和生理缺陷。
第五条作业人员必须根据所作业的工种及性质，严格执行安全操作规程，且严禁酒后作业。
第六条作业前，须对作业现场进行检查，确保现场整洁，道路畅通，必须符合安全生产现场管理要求。
第七条在进行危险作业时，执行任务的部门领导要指派部门专（兼）职安全员或有实践经验的老工人作为现场安全监护人，进行安全监护。
第八条危险作业使用的设备、设施必须符合国家安全标准和规定，危险作业所使用的工具、原材料和劳动保护用品必须符合国家安全标准和规定。
第九条作业人员在作业时要穿戴好防护用品，并进行严格检查，确认完好可靠符合安全要求时方可使用。
第十条作业现场要有明显的标志，防止非作业人员误入现场而发生意外。
第十一条对违章指挥，作业人员有权拒绝作业。
作业人员违章作业时，现场安全监护人有权停止作业。
第十二条作业完毕后，作业人员应清理现场。
第四章附则第十三条本管理办法由安保科负责解释。
第十四条本管理办法自发布之日起实施。
危险岗位作业人员管理制度范文（二）____股份有限公司危险作业管理制度第一章总则第一条为加强对危险作业的安全管理，减小意外事故发生的概率，特制订本制度。
危险作业管理制度范例(五篇)
危险作业管理制度范例第一章总则第一条公司为了加强危险作业安全管理,认真负责，规范作业，制止违章，防止安全、工伤、消防事故，保障作业人员生命和公司财产安全，促经济发展，根据《中华人民共和国安全生产法》，并结合公司实际，制定本制度。
第二条在本公司所属范围内所有部门和员工适用于本制度。
第三条危险作业安全管理应与事故预防相结合。
各部应坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持“谁主管、谁负责”和“安全生产、人人有责”的原则。
第四条根据各级员工和部门安全生产责任制，各部门必须遵守本制度和有关安全制度等，加强作业现场的安全管理，完善作业现场安全条件，确保作业安全。
第五条公司主要负责人对本公司的安全工作全面负责;各部门主管负责人对本部门安全工作负责;班组长对本班组的安全工作负责;作业现场监护人对直接作业和辅助人员的生命负责;各现场作业人员对自已的安全工作负责;外来工程施工队主要负责人对本队安全工作负责。
第六条各部门在危险作业前负责对所有作业人员进行安全教育，提高作业人员的安全意识和自我保护的能力，规范作业，防止事故。
教育应做好书面记录。
第七条针对在作业中发生的安全、工伤、消防事故，严肃追究事故责任人和部门的责任，严肃处理与考核。
第二章危险作业种类和身体条件第八条危险作业种类1.高空作业。
2.进入容器、设备内有中毒、窒息、烫伤、坠落危险的作业。
3.进入天棚内作业。
4.进入下水道等闭塞场所的作业。
5.带电作业。
6.禁火区动火作业。
7.有爆炸爆破危险的作业。
第九条从事危险作业人员的身体条件1.作业人员应年满____周岁，经体格检查应合格，确保直接作业和辅助作业的员工身体健康。
2.禁止患有以下疾病的人员从事危险作业：心脏病、高血压、低血压、严重贫血、癫痫病、精神病、严重关节炎、深度近视眼病及患有不适应危险作业的疾病，严禁从事危险作业。
3.工作人员饮酒后，精神不振时禁止危险作业。
第三章危险作业申请审批第十条在危险作业前，由从事作业部门负责办理危险作业申请审批手续。
危险作业管理制度（六篇）
危险作业管理制度安全生产管理制度一、安全生产人人有责，生产务必安全，安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一职责人。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、新工人进厂务必坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要持续良好的通风，降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，务必立即关掉电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都务必要安装防护罩。
七、车间内不准带小孩、洗衣服。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。
十一、特殊工种务必持有特殊工种上岗证方可上岗。
十二、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过;2、事故者及广大职工不受教育不放过;3、没有防范措施不放过。
质量事故处理报告制度产品质量是企业的生命，好的产品是生产出来的，在生产过程中发现产品质量问题务必立即停产整顿，找出发生质量问题的原因，提出解决办法，将不合格产品消灭在萌芽状态。
一、发生下列状况之一者为质量事故：1、产品理化指标不合格;2、产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物);3、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签;4、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。
二、当发生产品质量事故时，应立即停止生产，维护好现场(已发出产品应立即退回，全部返工，重新生产)。
三、立即由分管质量的经理，组织质检、车间等有关部门到现场调查处理。
四、做好质量事故分析处理，找出产品质量事故的原因，提出改善措施，并纳入工艺文件中去，以防再次出现质量故障。
安全和产管理制度1、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。
危险作业管理制度（精选9篇）
危险作业管理制度危险作业管理制度（精选9篇）在日新月异的现代社会中，人们运用到制度的场合不断增多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
什么样的制度才是有效的呢？以下是小编精心整理的危险作业管理制度，欢迎阅读与收藏。
危险作业管理制度篇1一、动火作业的管理1、动火工作必须认真执行“防止违章动火六大禁令”。
2、凡有易燃易爆有毒等有害气体厂房、设备、管道动火前必须用氮气、蒸汽等置换干净，隔绝气体来源，堵好盲板，(如有条件时要求拆除一段生产联系的管道)经分析化验确无中毒、着火和爆炸的危险时方准动火，并应随时分析记录。
1)爆炸下限≥4%(体积比)的可燃气体或蒸汽浓度;其可燃物含量<0.5%。
2)爆炸下限<4%的可燃气体或蒸汽浓度，其可燃物含量<0.2%为合格。
3、取样分析不得早于动火前半小时，如动火工作中途中断半小时以上者，则动火前应重新取样分析合格。
4、管道、设备、容器中如有易燃易爆或受热后能起化学变化引起燃烧、爆炸和中毒沉积物时，必须先清理干净后，或采取有效的防范措施后才能允许动火。
5、在设备、容器、管道、地沟等内部动火应按“密闭设备内部修理安全规则“执行，必须设有二人以上在外面监护，采取规定的防护和救护措施。
6、严格遵守“进入容器、设备的八个必须规定”，进入罐内前除取样分析可燃按气体含量达到规定要求外，有毒在害气体浓度也应达到允许范围，罐内空气中含氧量应在18-21%之间，罐外也须有专人监护，动火人在罐内作业时不允许气吹割，离开罐时，不得将乙炔焊枪放在罐内。
7、动火作业在2m以上时，必须设置牢固的工作架或捆好安全带。
到易燃易爆设备管道的并应采取防止火花或焊渣飞溅的措施，有5级(包括5级)以上的大风时禁止登高作业。
8、必须使用良好的工具(切割咀、焊接咀、手把等)及设备(乙炔瓶、气瓶、电焊机绝缘等)，完善的安全附件和安全装置动火。
乙炔气、氧气瓶的存放和使用必须距明火10米以上，乙炔瓶和氧气瓶的距离应在7米以上。
危险作业安全监督管理管理制度范文（4篇）
危险作业安全监督管理管理制度范文第一章总则第一条为了保障危险作业环境下工作人员的人身安全和财产安全，规范危险作业过程中的监督管理行为，提高安全生产水平，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事危险作业的工作人员，包括但不限于工程施工、设备维护、有毒有害物质处理等危险作业。
第三条公司应当建立危险作业安全监督管理部门，负责危险作业的监督和管理工作。
第四条所有从事危险作业的工作人员必须严格遵守本制度的规定。
第五条在危险作业环境下从事工作的工作人员，应当按照工作岗位要求参加相应的培训，掌握相关的安全操作知识。
第六条所有从事危险作业的工作人员必须具备操纵技能，并定期参加技能培训和考核。
第七条工作人员应当积极主动遵守安全操作规程，严禁违章操作和超负荷作业行为。
第八条公司应当加强日常巡查，发现危险迹象和隐患应立即纠正，并做好相应的记录和报告。
第九条公司应当配备必要的安全设备和装备，确保工作人员在危险作业环境下的人身安全。
第十条工作人员在危险作业过程中应当及时报告工作进展情况，发现紧急情况应立即向上级主管报告。
第二章危险作业环境监督管理第十一条公司应当制定危险作业环境安全监督管理方案，明确危险作业环境的监督和管理要求。
第十二条危险作业环境监督管理方案应包括但不限于以下内容：1. 环境检测：定期对危险作业环境进行检测，确保环境中无超标污染物和有害气体。
2. 通风系统：对危险作业现场应配备相应的通风设备，确保空气流通和污染物排放。
3. 照明设备：危险作业环境中应当具备充足的照明设备，确保工作人员能够清晰地观察工作区域。
4. 管道防护：对于存在管道、线缆等危险物料的区域，应采取适当的安全防护措施，防止工作人员被损伤。
5. 工作区域标识：对于危险作业区域应设置明显的标识，提醒工作人员注意安全。
第十三条危险作业环境监督管理部门应当按照公司的要求，定期进行巡视检查，发现问题及时处理并报告上级主管。
第三章危险作业人员监督管理第十四条公司应当制定危险作业人员监督管理方案，明确危险作业人员的监督和管理要求。
危险作业管理制度范本(5篇)
危险作业管理制度范本第一章总则第一条为了确保危险作业的安全进行，保护员工的生命安全和身体健康，遵守国家相关法律法规，制定本危险作业管理制度。
第二条凡在工作中可能遇到危险因素或者进行危险作业的，应当严格遵守本制度，按照规定的安全操作规程进行作业。
第三条本制度适用于所有从事危险作业的员工，并包括承包商、临时工、实习生等。
第四条工作单位应当对危险作业进行详细的分析和评估，并制定相应的安全预控措施。
所涉及的设备、工具和工作环境必须符合国家相关标准。
第五条对于违反本危险作业管理制度的行为，工作单位将依法进行处罚，并保留追究其法律责任的权利。
第二章危险作业申请与审批第六条进行危险作业前，相关人员必须提出申请，并填写危险作业申请表格，包括作业工时、作业地点、作业内容、安全预控措施等。
第七条工作单位应当成立危险作业申请审批委员会，对申请进行审核，并根据情况给予批准或者否决。
第八条危险作业申请审批委员会应当有责任人和安全专业人员参加，对危险性较大的作业进行特别审查，并提出相应的安全改进意见。
第九条批准后，工作单位应当向相关人员进行危险作业安全培训，确保其具备必要的安全操作知识和技能。
第十条工作单位应当建立健全事故报告和统计制度，及时掌握并分析危险作业的事故和隐患情况，及时采取相应的措施进行整改。
第三章危险作业操作规程第十一条进行危险作业前，应当编制相应的安全操作规程，明确操作步骤、注意事项和应急措施。
相关人员必须熟悉并严格按照规程进行作业。
第十二条危险作业操作规程应当包括作业前准备、作业中安全控制、作业后清理等内容。
第十三条进行危险作业时，相关人员应当穿戴符合国家标准的个人防护装备，确保个人安全。
第十四条危险作业应当设立专人负责，对作业现场进行监督和管理，并保持与作业人员的通讯畅通。
第十五条危险作业现场应当设置明显的警示标识和安全防护设施，以提醒作业人员注意安全。
第十六条完成危险作业后，相关人员应当及时清理作业现场，并对设备进行检查和维护，确保下次使用时能够安全可靠。
危险作业管理制度模版(4篇)
危险作业管理制度模版一、总则为了保障员工的生命安全和身体健康，提高企业的安全生产管理水平，避免和减少危险作业导致的重大事故和职业伤害，制定本危险作业管理制度。
本制度适用于本企业内进行的所有危险作业，对所有从事危险作业的员工具有约束力。
二、危险作业的定义危险作业指在工作过程中存在安全风险，可能导致人身伤害或财产损失的作业活动，包括但不限于高空作业、高温作业、有毒有害物质作业、火焰作业等。
三、危险作业管理责任1. 企业总经理负责整个企业的安全生产工作，对危险作业管理制度负总责。
2. 安全生产部门负责危险作业管理工作的具体实施和执行，包括危险作业的审批、培训、监督和评估等。
3. 各部门负责人应根据本部门的工作特点，制定相应的安全规章制度，并负责危险作业的组织和管理。
4. 所有从事危险作业的员工应严格按照相关规章制度和要求进行操作，做好个人防护，保证自身安全。
5. 安全监督员应全程监督危险作业的实施情况，发现问题及时报告并采取措施解决。
四、危险作业的审批和许可1. 企业总经理授权安全生产部门对危险作业进行审批和许可。
2. 危险作业的组织单位应在进行危险作业前，向安全生产部门提出书面申请，并详细描述危险作业的内容、时间、地点、人员组成等信息。
3. 安全生产部门应在收到申请后，进行全面评估和审核，对符合相关安全要求的危险作业进行许可。
4. 安全生产部门应将每次危险作业的许可情况进行记录，并定期报告给企业总经理。
五、危险作业的培训和考核1. 从事危险作业的员工必须参加由安全生产部门组织的培训，掌握相关的安全操作规程和应急处理方法。
2. 培训的内容包括但不限于危险作业的风险预控、安全操作规程、个人防护装备的使用等。
3. 培训完成后，安全生产部门应进行考核，确保员工掌握相关知识和操作技能。
4. 储备型人员，如安全监督员、救援队员等，应参加专业的培训和考核，保证其具备相应的专业水平和技能。
六、危险作业的操作控制1. 所有从事危险作业的员工必须佩戴个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
危险作业安全管理规章制度范文(四篇)
危险作业安全管理规章制度范文【总则】为了进一步加强安全生产管理，减少职业危害，保障员工安全作业，特制定本规定。
本制度适用于存在危险因素作业的管理，直接进行操作的员工，管理人员及监管部门均须遵守本规定。
一、用电安全1、安装和维修电器设备线路，必须由电工按《电力设备技术规范》进行操作，安装接电时需向用电管理部门申请，经审核批准后由电工负责施工。
2、因工作需要必须架设临时用电线路的，应由使用部门、用电管理部门提出申请，经审查批准后方可安装，安装的临时电气线路必须符合电器安装规范的有关规定，保证安全用电，用后及时拆除。
3、临时电器线路使用期间，由使用部门监督，电工负责维护，操作人员停止使用时必须及时切断电源，临时电器线路限期使用，最多不得超过一周，确需延期使用的必须办理延期审批手续，否则由电工按期拆除。
4、非电工人员严禁拆装、挪移临时电气线路，否则造成事故的，由使用部门负责人与肇事者承担全部责任。
5、电器设备的操作人员，必须严格遵守安全操作规程，并定期对设备进行检查、维护，及时发现问题及时报告，由专业人员负责维修，工作结束后必须切断电源，做到人走电断。
6、严格执行电力部和供电部门颁发的各项安全用电规章制度。
作业时必须穿戴好绝缘防护用品，思想高度集中，带电操作时必须有人在现象监护。
7、高空和登高作业，应先作安全检查，系好安全带，佩戴工具袋，梯子要牢固，脚垫要稳实，做到一人作业，一人监护，牢记安全第一。
8、值班作业在四小时前不能喝酒。
9、配电室除值班电工外，其他人员不得随便进入，配电间的大门应配备挡鼠板并及时关锁。
二、其他涉及危险作业环节1、实验室进行仪器设备操作人员，严格遵守设备使用操作规程进行作业，保证设备正常使用，不发生故障引发不安全问题。
2、实验室操作人员在进行配液等操作时，要注意有毒有害药品的使用，佩戴防护用具，严格遵守实验室管理规定，确保实验室安全。
3、车间操作仪器设备的人员也应严格遵守设备使用规程，确保安全有序顺利生产。
危险性作业安全管理制度范文（3篇）
危险性作业安全管理制度范文一、绪论为了保障职工的生命安全和身体健康，预防事故的发生，提高作业效率和质量，制定本危险性作业安全管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司全部从业人员在进行危险性作业时的安全管理。
三、安全责任1. 公司负责人应对公司危险性作业的安全管理负有最终责任。
负责组织制定、实施、监督和检查危险性作业安全管理制度，并对作业的安全状况负责。
2. 部门负责人要认真履行危险性作业安全管理责任，组织开展相关培训，指导并检查实施危险性作业安全管理制度。
3. 监督员应严格执行危险性作业安全管理制度，发现问题及时上报，并提出相关处理建议。
四、安全培训1. 全体从业人员必须接受危险性作业安全培训，了解危险源和作业安全措施，掌握遇到危险情况时的应急处置方法。
2. 确保培训内容全面、具体、有效，培训记录及学习效果评估需保存备查，以供监督使用。
五、作业环境管理1. 在进行危险性作业前，负责人要组织人员对作业环境及设备进行全面检查，确保作业环境符合安全要求。
2. 危险性作业现场应设置醒目的安全警示标志，标识作业区域和危险源，确保从业人员的安全意识。
3. 定期检查危险性作业区域的照明、通风和安全设施等设备的运行状况，确保作业环境的安全性。
六、作业人员管理1. 作业人员应按规定的程序和要求进行危险性作业，严禁擅自修改或忽略作业流程。
2. 作业人员必须配备相应的个人防护装备，并且正确佩戴使用。
定期检查个人防护装备的状况，确保其有效性。
3. 培养作业人员的安全责任感和安全意识，加强他们的安全教育以及事故预防和应急处理的培训。
七、危险源控制1. 在危险性作业过程中，应评估并控制可能引发事故的危险源，确保安全措施的可靠性。
2. 对危险源的排除和控制应依据相关标准和规定，并评估其风险，采取合理有效的预防措施。
八、作业许可管理1. 对于危险性作业，必须经过书面审批或许可后方可进行。
2. 作业许可应包括工作内容、作业时间、作业人员、安全措施等重要信息，并由负责人签字确认。
危险作业安全管理制度(优秀6篇)
危险作业安全管理制度（优秀6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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危险性作业安全管理制度（5篇）
危险性作业安全管理制度一、目的：为确保工作人员进行危险作业时，其事先必须作妥一切安全处理、防护及提高作业时的危险意识以达零灾害之目标。
二、说明：危险性作业安全管理制度包括动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、起重吊装作业、设备检维修作业、外来施工作业管理等。
1.动火作业：除装配车间外，工厂区内任何地方，在进行下列工作前，均需申请《危险作业申请、审批单》：(1)使用气焊或氩弧焊机焊接；(2)使用氧气、乙炔切割；(3)砂轮切割机或易产生火花的设备；(4)敲击、凿孔、手工具等能产生火花的工作。
2.受限空间作业：任何人进入地下水池或其它通风不良的密闭或半封闭场所等。
3.高空作业：人员从事距坠落基准面高度____米以上高空作业。
4.吊装作业：利用行车将重物吊起，并使重物发生位置变化的作业。
5.设备检修作业：为了保持和恢复设备、设施规定的性能而采取的技术措施，包括检测和修理。
6.外来施工单位作业：是指在我公司内部进行建筑、维修、改造、设备检修、安装等施工项目。
三、所有危险作业须填写《危险作业申请、审批单》，经审查、审批后方可施工。
四、危险作业之安全作业证审批规定：1、《危险作业申请、审批单》须由下列被规定的审查、审批人员签证后始得生效：(1)申请人填写并签字；(2)申请部门负责人审批意见并签字；(3)公司主管部门审批意见并签字；(4)外来施工作业现场负责人及施工人员(有外来施工作业时)。
2、所有被授权审批安全作业证者，在审批之前必须确认现场环境设备施工等安全无误后才可审批该项作业，并确实掌握及预防从事作业时可能发生的状况。
危险性作业安全管理制度（2）是指针对危险性作业环节中的安全风险进行规范管理的一系列制度和措施。
其目的是保证危险性作业过程中的安全和健康，并降低事故和灾害发生的风险。
以下是一个可能的危险性作业安全管理制度的内容：1. 作业审批制度：危险性作业需要进行详细的审批程序，包括作业申请、上级审批和安全评估等。
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危险作业管理制度
范文
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2020年4月19日
危险作业管理制度
1.目的
为加强对危险作业的管理，保证作业人员和其它人员及设备的安全，特制定本制度。
2.范围
本制度适用公司危险作业的管理。
3.术语解释
本制度所称的危险作业，是指对作业人员本身和周围人员及设备具有较大的危险性，可能引发重大事故的作业，主要是临时性作业、以及劳动条件恶劣的作业。
公司危险作业包括以下作业：
(1) 高度超过基准面2米的高处作业；
(2) 临时动火或禁火区域内动火作业；
(3) 架接临时线路；
(4) 进入有限空间作业。
（5）吊装作业。
4.职责
4.1危险作业人员职责：
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1）严格执行审批制度
2）严格执行、落实与作业相关的安全防范措施。
3）服从现场管理人员的指挥，做好作业现场管理。
4）正确使用和佩戴安全防护用品和用具。
5）作业后做好现场检查,确保不带隐患作业及不在场留隐患。
4.2监护人职责：
1）监督各项安全防护措施和应急措施落实。
1）发现违章行为及时制止和纠正。
3）监护人必须坚守岗位,严禁擅自离岗、睡岗及做与监护无关的工作。
4）对作业现场进行检查和清理。
4.3项目负责人的职责：
1）负责向所在部门提出申请，制定作业安全防护措施。
2）督促作业人员落实防护措施和应急措施。
3）督促监护人落实监护责任。
4）组织作业人员进行安全教育。
5）落实作业现场的安全监察职责。
6）作业完工负责对作业现场进行验收。
4.4 审批人员及安全员职责：
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1）对安全防护措施和应急措施进行审查。
2）负责检查各项措施落实。
3）检查相关人员履行其工作职责情况。
4）作业完工负责对作业现场进行检查。
5.综合管理
1）作业人员在完成作业前的各项准备工作后，应将现场安全施工方案及危险作业许可证上交安全部进行审批。
2）危险作业许可证一式二份，由作业单位、审批部门各持一份。
作业完成后，相关责任人将危险作业许可证签字并存档。
3）危险作业前，安全部应对作业现场进行安全检查，待安全检查合格后，作业单位方可进行危险作业。
主要检查内容如下：
a.检查作业人员的身体状况，检查其是否接受相应的教育培训并具备相应的操作上岗证，其中特种作业人员应具备特种作业操作证；
b.检查危险作业的设备设施是否符合相应的标准并处于良好的工作状态；
c.检查作业人员是否按照有关规定配备相应的劳动防护用品；
d.检查作业现场的安全条件，检查是否存在安全隐患；
e.其它需要检查的内容。
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4）危险作业前，作业单位现场负责人应对危险作业人员进行安全教育和安全技术交底，告知作业过程中存在的风险及相应的防范和救护措施。
作业现场人员应熟知现场情况和现场处理方案。
5）作业单位应组织落实危险作业安全措施，现场应配备足够适用的防范设施及救生防护用品。
危险作业人员应严格按照危险作业安全标准规范安全施工方案进行作业，并正确的佩戴劳动安全防护用品，若发现情况异常或感到不适等情况，应发出信号或及时报告作业现场负责人，采取适当措施并迅速撤离现场。
6）作业现场应设置作业监护人，负责作业现场的监护与检查，在确认各项安全措施落实到位后方可允许作业人员开始作业；作业过程中，对所有现场施工人员的违章行为，监护人有权批评教育或制止；在危险作业发生异常情况时，监护人应立即进行应急处理并上报作业所在区域的负责人。
7）各项目应指派一名安全监督人员对作业过程进行监督，监督检查作业单位是否按照安全操作规范及施工方案进行作业；公司安全部应定期对作业现场进行安全检查，确认作业现场的安全状况。
监督检查过程中发现安全隐患，应立即停止危险作业。
8）危险作业完工后，作业单位应确认现场无遗留的安全隐患，组织人员将作业现场清扫干净。
安全部应对作业现场进行验
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收，确认安全后，相关负责人在危险作业许可证上签字，组织作业单位撤离现场。
9）危险作业因故取消时，应由原批准人签字取消危险作业许可证，并立即生效。
10）危险作业完成后，安全部应将签字后的危险作业许可证存档备案。
6.工作程序
6.1高处作业
1）高处作业是指在距坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业。
高处作业分为两种：一般高处作业和特殊高处作业。
在作业基准面2米（含2米）以上15米以下（不含15米）的，称为一般高处作业；符合以下情况的称为特殊高处作业,15米以上高空作业需经过专业培训取得合格证后方可作业：
A.在作业基准面15米（含15米）以上的高处作业；
B.高温或低温、雨雪天气、夜间进行的高处作业；
C.接近或接触带电体、无立足点或无牢靠立足点；
D.突发灾害抢救；
E.有限空间内的高处作业；
F.在有毒有害气体和粉尘超过允许浓度的场所进行的高处
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作业。
2）登高架设作业（指在高处从事脚手架、跨越架架设或拆除的作业）和高处安装、维护、拆除作业（指在高处从事安装、维护、拆除的作业，适用于利用专用设备进行建筑物内外装饰、清洁、装修，电力、电信等线路架设，高处管道架设，）需要具有特种作业操作证的作业人员操作。
3）高处作业人员应穿戴好劳动防护用品，现场应设置充分的防护措施。
A.钩锁。
带有保险装置的蹄形或椭圆形的连接锁件。
B.个人坠落防护系统。
防止从作业平面坠落的系统。
该系统包括锚固点、连接装置、全身安全带等。
C.救生索。
一种柔韧的、固定在两个锚固点之间的垂直或水平的绳索。
D.定位装置系统。
用于使工作人员在高处作业时能够腾出双手（比如向后倾斜等）进行工作的固定装置。
4）高处作业人员必须系好安全带，拴好安全钩，戴好安全帽，穿软底防滑鞋，不得将吊绳、电缆等工具用线缠在身上。
5）需要进行高处作业时，作业单位必须执行公司《危险作业管理制度》，办理《高处作业许可证》，如涉及其它危险作业，应
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