公务员早退检讨书
公职人员早退万能检讨书
您好！我谨以此检讨书，就近期在工作中出现的早退问题向您表示诚挚的歉意。
我深知早退不仅违反了工作纪律，也损害了单位形象，更影响了同事的工作情绪。
在此，我将对早退的原因进行深刻剖析，并提出改正措施，以表明我改正错误的决心。
一、早退原因分析1. 时间观念淡薄首先，我承认自己在时间观念上存在严重问题。
在日常工作中，我未能充分认识到按时上下班的重要性，认为早退只是小事一桩，没有引起足够的重视。
这种思想上的麻痹大意，导致我在工作中多次出现早退现象。
2. 工作态度不端正其次，我在工作态度上存在一定的问题。
面对繁忙的工作任务，我未能保持积极的心态，认为早退可以为自己争取更多休息时间。
这种消极的工作态度，使我忽视了早退对单位和他人的影响。
3. 个人生活习惯不良再者，我个人的生活习惯也不尽如人意。
作息时间不规律，晚上熬夜、早晨起不来，导致我无法按时到岗。
这种生活习惯使我陷入了早退的恶性循环。
4. 应对压力的能力不足最后，我在应对工作压力方面存在不足。
面对繁重的工作任务，我未能合理调整自己的心态，导致情绪波动较大，进而出现早退现象。
二、改正措施1. 加强思想认识首先，我将加强思想认识，认真学习单位规章制度，提高自身遵守纪律的自觉性。
通过参加政治学习、业务培训等活动，不断提高自己的政治觉悟和业务水平。
2. 端正工作态度其次，我将端正工作态度，树立“以单位为家”的思想，把单位利益放在首位。
在工作中，保持积极向上的心态，全力以赴完成各项任务。
3. 改善生活习惯再者，我将努力改善生活习惯，保证充足的睡眠，按时作息。
合理安排业余时间，丰富自己的文化生活，提高自身素质。
4. 提高应对压力的能力最后，我将提高应对压力的能力，学会调整心态，正确面对工作中的困难和挑战。
通过参加心理辅导、锻炼身体等方式，增强自己的心理素质。
三、承诺为了切实改正早退问题，我郑重承诺：1. 从即日起，严格遵守单位规章制度，坚决杜绝早退现象。
2. 积极参加单位组织的各项活动，不断提高自己的综合素质。
事业单位员工上班多次早退检讨书范文(四篇)
事业单位员工上班多次早退检讨书范文尊敬的领导：您好！我是贵单位的一名员工，今天我在此写下这封检讨书，来对我多次早退的行为表示诚挚的检讨和道歉。
首先，我要对我的早退行为表示诚挚的歉意。
我深知作为一名事业单位的员工，我应该以身作则，严格遵守工作纪律和规定。
然而，在过去的一段时间里，我多次未能按时下班，而是提前离开了工作岗位。
我意识到这种行为给我的工作带来了不良影响，并给单位造成了困扰和损失。
我对此深感愧疚和内疚。
其次，我要清楚地认识到早退带来的后果。
我的早退行为不仅对我的工作产生了负面影响，而且对团队的工作效率和整体形象也造成了不良影响。
我的早退可能导致工作进度延误、责任转嫁、影响同事的工作积极性等问题。
我应该时刻以负责任的态度，尽职尽责地完成工作，为单位的发展做出贡献。
再次，我要反思自己早退的原因。
我深知早退行为不仅是个人行为，也有可能是由于工作压力、个人问题等外在或内在原因导致。
作为员工，我应该积极践行单位的行为准则和价值观，努力克服困难，以积极向上的心态面对工作和生活的挑战。
我会举一反三，认真检视自己的行为，采取积极的措施来解决和改进。
最后，我要郑重向单位保证，我会认真对待工作，持之以恒地改正我的错误。
我将切实改变我的态度与行为，坚守自己的职责和使命，严格遵守工作纪律和规定，保证按时上下班，遵守工作时间安排。
同时，我也会加强与同事的沟通与合作，提高自己的工作效率和责任心，努力提升自己的工作能力，为单位的发展贡献更多的力量。
再次表达我对我的早退行为的深刻检讨和诚挚道歉，同时也感谢单位对我的教导和管理。
我会牢记教训，不断提高自己，努力工作，以我更成熟和负责任的态度回报单位对我的信任与支持。
谨此，我再次向单位表达我的诚挚歉意和检讨。
敬礼！XXX日期：事业单位员工上班多次早退检讨书范文（二）尊敬的领导：我是某事业单位的一名员工，遗憾的是，我在最近的一段时间内多次违反了公司的规章制度，不按时上班并且旷工了多次。
2023年事业单位员工上班早退检讨书3篇
2023年事业单位员工上班早退检讨书3篇事业单位员工上班早退检讨书1尊敬的领导：您好！身为事业单位的一名工作成员，更应该严格的要求自己，以及对自己单位的一些要求和制度做到足够的遵守，并且也希望我们能够将自己的最好的精神面貌带到工作当中来，而绝对不是将自己的工作当成是一种任务，将今天的工作完成了就是任务完成了，就没事了，就可以下班了，这样子是绝对不行的，当然这些都是在自己今天深刻的自我反省才明白的道理，我也知道自己的错误已经发生，我今天已经在上班的时候发生了早退的事情，我已经没有办法去后悔了，但是未来的生活和工作都掌握在我自己手里，我就应该在错误的事件当中吸取相对应的教训，并且在以后的'生活和工作当中，保证不会让这样的事情发生。
我也不知道自己究竟是因为什么才会在今天发生早退这样的事情，我明明知道还没有到下班的时候，也知道早退是一个错误的事情，但是自己今天就是早退了，这是不可能改变的事实了，我也不想再去纠结问题是怎样产生的，既然自己错了，那就要去找出其根本的原因，让自己在之后的工作当中认识到自己的错误的严重性，以及对这次的错误吸取一定的教训，所以我认真且深刻的对自己进行了自我反省，不管当时的自己是头脑一热还是头脑发昏，也不管自己哪怕当天的工作已经完成，我也不应该去选择早退，更不应该违反单位的规章和制度，更是对单位上班的纪律和单位领导的一种挑衅，因为自己的错误导致单位的领导和同事都承受了很大的影响，也给他们带来了一个不好的表现，更是因为自己对单位上的一些纪律以及自己的工作岗位的严谨和细致性不够强烈，对单位的企业性质不够了解，对规章制度和上班纪律不够遵守，才会导致事情的发生。
我也经过自己内心的深刻的检讨，也在这里向单位和您保证以后绝对不会再发生早退的事情在自己的身上，更加不会因为自己的一些原因影响到别人的工作和发展，更加会对单位的纪律和制度严格的遵守，对单位的一些要求和条例做到严格执行，哪怕自己的工作当天已经完成也不应该早退，更不应该违反单位的纪律。
机关单位早退下班检讨书范文
我谨以此检讨书，对自己在机关单位早退下班的行为进行深刻反省，并向您表示诚挚的歉意。
近日，我在下班时间未按规定准时离开单位，给单位和同事带来了不良影响。
对此，我深感愧疚，现将具体情况及反思如下：一、检讨原因1. 缺乏时间观念。
在这次早退下班事件中，我未能充分认识到时间的重要性，对工作安排和自身职责认识不足，导致在下班时间未能按时离开单位。
2. 自律意识不强。
在日常生活中，我未能养成良好的自律习惯，对工作态度不够端正，导致在下班时间出现早退现象。
3. 缺乏团队意识。
我意识到，我的早退行为不仅影响了个人形象，也给同事带来了不便，损害了单位的整体形象。
二、反思与改正1. 增强时间观念。
在今后的工作中，我将严格要求自己，珍惜每一分每一秒，确保按时完成工作任务，不再出现早退现象。
2. 提高自律意识。
我会时刻提醒自己，作为一名机关单位的工作人员，要严于律己，以身作则，树立良好的工作作风。
3. 强化团队意识。
我深知，个人的行为举止直接影响到整个团队的声誉。
因此，我将从自身做起，关心同事，团结协作，共同为单位的发展贡献力量。
4. 加强学习。
我将认真学习单位规章制度，提高自己的业务水平和综合素质，以更好地适应工作需要。
三、请求处理鉴于我此次早退下班的严重性，我诚恳地请求领导对我的错误行为进行严肃处理。
我愿意接受任何形式的处罚，并以此为契机，认真反思，努力改进，争取早日恢复单位的信任。
最后，再次为我的错误行为向您表示诚挚的歉意，并感谢您对我的关心与教导。
我会以此为契机，严格要求自己，努力工作，为机关单位的发展贡献自己的力量。
敬礼！检讨人：（姓名）年月日。
【检讨书范文】公务员迟到早退检讨书
【检讨书范文】公务员迟到早退检讨书恭敬的领导：您好！我是某某某，公务员，抱歉给您添麻烦了。
我深感愧疚，特此写下这封检讨书，对我近期的迟到早退行为进行反思和检讨，并承诺今后会改正错误，以更高的工作标准来完成我的职责。
一、迟到早退的原因1.1 工作压力过大：由于工作任务繁重，我在处理工作上有时会感到力不从心，导致时间管理不当，进而造成迟到早退的情况。
1.2 个人生活原因：近期家庭浮现一些状况，我对此产生了很大的心理压力，导致我无法集中精力在工作上，从而影响了我的出勤时间。
1.3 自律意识淡薄：我必须承认，我在工作纪律方面存在一定的问题。
缺乏自律意识使我在工作时间上不够严格，导致了迟到早退的情况的发生。
二、迟到早退的影响2.1 工作效率下降：迟到早退无疑会影响我的工作效率，无法按时完成工作任务，给单位带来不必要的损失。
2.2 影响同事合作：作为团队的一员，我的迟到早退行为会给同事带来不好的示范效应，影响了团队的协作氛围。
2.3 影响单位形象：作为一位公务员，我应该以身作则，起到表率作用。
迟到早退会给单位形象带来负面影响，降低公众对我们的信任度。
三、改进措施3.1 加强时间管理：我将制定合理的工作计划，充分利用工作时间，做到按时到岗离岗，提高工作效率。
3.2 增强自律意识：我将自觉遵守工作纪律，养成良好的作息习惯，提高自己的自律意识，从而避免迟到早退的情况。
3.3 寻求匡助与支持：我会积极与领导、同事沟通，寻求他们的匡助与支持，共同解决我在工作和个人生活方面的问题，以更好地履行公务员的职责。
四、检讨与反思4.1 深刻反思：我对自己近期的迟到早退行为深感愧疚，我意识到这是对单位和同事的不负责任的表现。
4.2 检讨责任：我应该意识到自己的行为对单位的影响，并承担起自己的责任，积极改正错误。
4.3 诚恳道歉：我向单位和领导道歉，我深感愧疚并愿意接受相应的处罚，以示对自己行为的认识和诚意。
五、改进计划5.1 制定行动计划：我将制定详细的行动计划，明确改进的目标和时间表，确保自己能够按时到岗离岗，提高工作效率。
公务员迟到早退检讨书三篇
公务员迟到早退检讨书三篇导读：本文公务员迟到早退检讨书三篇，来源互联网,仅供读者阅读参考.尊敬的X书记：您好!在此向您递交这份工作失误和上班迟到的检讨书，以表达我对自己态度不端正，违反单位工作规定的无比愧疚心情。
对于我的工作失误，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正，对于工作怠慢与疏忽，我没有很好的遵守单位的规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严肃履行自己的职责义务，我的工作失误违规和迟到也是最令自己感到心痛的错误，错误的发生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽，我主观的认识不深刻，给我犯下了如此工作埋下了隐患。
从而发展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误如不加以改正继续发展下去，会对自己今后的工作形成很大不利的因素，首先，我作为一名公务员，最基本的责任就是上班一定要准时，一切工作的顺利开展都是建立在严格遵守的单位的相关政策和规定的前提下的，而我却在这段时间内放松了对自己的要求，没有准时的到单位上班，而且在工作上出现了失误，我这样的工作失误违规和上班迟到，对于单位的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消极影响。
在此、我向书记以及同事表示深深的歉意，并郑重地向您说一句：“非常抱歉，我错了，”以后我会准时上班并遵守好公司的规章制度，严格要求自己，工作上要认真对待，仔细检查多遍，减少对单位造成的影响。
我决心，从思想上重视单位的规章制度，保证以后准时上下班。
尊敬的各位领导，同事们：20XX年x月1日上午，我在参加早会时迟到，严重违反了纪律，造成了严重的影响，在此，我对自己的行为做出深刻反省和郑重检讨。
尽管我一直以来都严格要求自己，在平时的工作学习中保持了良好的工作作风，时刻提醒自己保持工作的紧迫感，但却在全市开展“效能风暴行动”之际，发生了违反培训纪律的问题。
认真分析原因，深刻反省自己，说明自己的认识还不到位，对自己的要求还需要进一步的提高，对开展机关干部自动化高效办公水平的紧迫性和必要性认识还不够。
【检讨书范文】公务员迟到早退检讨书
【检讨书范文】公务员迟到早退检讨书恭敬的领导：我在此写下这封检讨书，对我在工作中迟到早退的行为表示深深的懊悔和忏悔。
我深知自己的错误给组织带来了不良的影响，也对同事们造成为了不必要的麻烦和困扰。
在此，我向组织和领导道歉，并保证以后再也不犯同样的错误。
一、迟到早退对工作效率的影响1.1 时间管理能力不足：我没有合理安排和掌控自己的时间，导致了迟到早退的情况发生。
我应该认真审视自己的时间安排，并制定合理的工作计划，以提高工作效率。
1.2 工作态度不端正：迟到早退不仅仅是时间管理问题，更是对工作的不负责任态度的表现。
我应该端正自己的工作态度，时刻保持对工作的热情和专注。
1.3 影响同事工作：我的迟到早退给同事们带来了不必要的压力和工作负担，影响了整个团队的工作效率和合作氛围。
我应该认识到自己的行为对他人的影响，并积极改正。
二、迟到早退对组织形象的影响2.1 影响公务员形象：作为一位公务员，我应该以身作则，起到模范带头作用。
迟到早退的行为严重伤害了公务员形象，给社会公众留下了不好的印象。
我应该时刻保持良好的仪表和优秀的职业素质。
2.2 影响公共服务质量：迟到早退不仅仅是对个人形象的伤害，更是对公共服务质量的影响。
我应该意识到自己的行为直接关系到公众的利益，时刻保持对公众负责的态度。
2.3 影响组织声誉：迟到早退的行为严重伤害了组织的声誉和形象。
我应该深刻认识到自己的行为对组织的影响，并积极改正错误，以树立良好的组织形象。
三、改正迟到早退的措施3.1 严格遵守工作时间：我将严格按照规定的工作时间进行工作，再也不浮现迟到早退的情况。
我会提前到岗，合理安排工作时间，确保工作的连续性和高效性。
3.2 加强时间管理能力：我将加强自己的时间管理能力，合理安排工作和生活，提高工作效率。
我会制定详细的工作计划，并按计划执行，以确保工作的顺利进行。
3.3 培养良好的工作态度：我会认真对待每一项工作，保持良好的工作态度和职业操守。
体制内迟到早退检讨书
尊敬的领导：我谨以此检讨书，对自己近期在上班时间迟到早退的行为表示深刻的反省和诚挚的歉意。
以下是我对这一问题的认识和反思，恳请领导予以严肃处理。
首先，我要对我个人的迟到早退行为表示深刻的懊悔。
近期，由于个人原因，我多次在上班时间迟到或早退，这不仅严重违反了单位的规章制度，也严重影响了单位的工作秩序和形象。
以下是我对这一问题的具体反思：一、思想认识不到位我认识到，迟到早退看似小事，实则反映了个人对工作纪律和职业操守的忽视。
作为一名体制内工作人员，我应该时刻牢记自己的职责，严格遵守单位规章制度，保持良好的工作作风。
然而，由于我对这一问题的认识不足，导致我在实际工作中放松了对自己的要求，没有把遵守纪律和规矩放在首位。
二、工作态度不端正我深知，迟到早退不仅影响个人的形象，更影响单位的工作效率。
然而，我却因为个人原因，多次在上班时间迟到或早退，这种行为反映出我对工作态度的不端正。
我认识到，这种态度不仅对单位不利，也对同事不利，更是对自己的不负责任。
三、纪律观念淡薄我意识到，迟到早退是纪律观念淡薄的表现。
在今后的工作中，我将以此次事件为鉴，时刻保持高度的纪律观念，严格遵守单位各项规章制度，做到守时守纪。
针对以上问题，我提出以下整改措施：1. 提高思想认识，树立正确的价值观。
我将认真学习单位规章制度，深刻认识到遵守纪律的重要性，自觉抵制迟到早退等不良行为。
2. 改进工作态度，端正工作作风。
我将把工作放在首位，珍惜每一分每一秒，努力提高工作效率，为单位的发展贡献自己的力量。
3. 增强纪律观念，严守工作纪律。
我将时刻保持警醒，严格要求自己，做到守时守纪，为同事树立榜样。
最后，我再次对因我的迟到早退行为给单位带来的不良影响表示深深的歉意。
我诚恳接受单位的处理决定，并愿意承担相应的责任。
在今后的工作中，我将严格要求自己，努力改正错误，以实际行动弥补此次失误。
敬请领导批评指正。
此致敬礼！检讨人：（签名）年月日。
2024年事业单位员工早退检讨书(三篇)
2024年事业单位员工早退检讨书您好！我是我们单位的一名行政部的员工，我叫xx。
因为在昨天上班日子里，我发生了一次早退的情况。
这不仅是违反了公司的规章制度的表现，还是一种我工作不负责任的表现。
所以我在此对领导表示非常诚恳的道歉。
是我没有按照公司规定的时间来上下班，是我没有做到对工作的负责，是我没有积极认真工作的态度……以上所说的种种几点，我都会在以后的日子里做到改正。
但是我还是希望领导能够耐心的听完我昨天早退的原因。
昨天是周五，也是我女儿要上学的日子。
按照之前我和他妈妈的约定，周五是她去接我们的儿子。
所以我本可以不用担心这件事情。
但是在我即将要下班的半个小时之前，他妈妈给我打了个电话过来。
说我们的儿子不见了，她没有接到。
一听到这个消息我就急了，于是便想也没想拿着我的外套，跑了出去，直奔我儿子的幼儿园方向。
生怕我儿子出现什么意外。
到了那里我也顾不上给领导打一个电话，一心只想要知道我儿子的情况。
他们的老师跟我说，因为久久没有看到他的家长过来接，所以就先让他在校门口等一会儿。
结果等一转背，他就不知道跑去哪里了。
直到她妈妈过来了，也没有找到他的人。
眼看着天越来越黑，时间越来越长。
我儿子却还没有找到人，我的内心也就越来越着急。
工作上的事也没有放在心上，尽管我知道我自己早退了半个小时，但是我满脑子里面想的都是我儿子的事情。
到晚上8：00左右我们才在附近的小卖部里找到我儿子。
但这次情况让我得到了两个教训。
一个是关于我儿子的教训，一个是关于工作上的教训。
所以，在以后的工作里，我一定要保证好我生活上面的事情不能影响到我工作上来。
我一定要安排好我儿子的接送时间，确保好我儿子的接送问题。
不能因为这件事没处理好，来耽误我的工作。
我要本着对工作负责任的态度，本着爱岗敬业的精神，来做到不迟到不早退。
即使遇到意外情况，我也要做到冷静沉稳的处理。
不能够再出现像昨天这样冒失的情况。
既不向领导请示，也不向领导打招呼，就这样早退了半个小时，这是一个非常不好的行为。
公务员会议早退检讨书
尊敬的领导：您好！我怀着极其愧疚和懊悔的心情，在此向您提交这份会议早退的检讨书。
近日，我在参加单位组织的重要会议上，由于个人原因，未能按时参加会议，导致会议进程受到影响，对此我深感懊悔和自责。
现将具体情况及反思如下：一、早退原因1. 早晨起床晚，未能及时完成个人事务，导致迟到；2. 对会议重要性认识不足，认为会议内容与自己工作关系不大，存在侥幸心理；3. 家庭琐事干扰，未能合理安排时间，导致无法按时参加会议。
二、错误影响1. 影响了会议的正常进行，导致会议议题讨论不充分，决策效率降低；2. 给领导和同事留下了不良印象，损害了单位形象；3. 未能充分了解会议内容，错失了学习新知识、提升自身能力的机会。
三、深刻反思1. 对会议纪律的重要性认识不足。
作为一名公务员，我深知会议纪律是单位规章制度的重要组成部分，是确保单位工作正常运转的重要保障。
此次早退行为，暴露出我对会议纪律的重视程度不够，没有将会议纪律内化于心、外化于行。
2. 对工作态度不够端正。
此次早退行为反映出我在工作中存在一定程度的消极情绪，未能将个人利益与单位利益相结合，没有充分认识到自己作为公务员的责任和使命。
3. 时间管理能力有待提高。
此次早退行为暴露出我在时间管理方面存在不足，未能合理安排个人事务，导致无法按时参加会议。
四、改正措施1. 提高会议纪律意识。
今后，我将时刻牢记会议纪律的重要性，严格遵守单位规章制度，确保按时参加会议，不迟到、不早退。
2. 端正工作态度。
我将加强自身修养，树立正确的价值观，以高度的责任感和使命感投入到工作中，为单位发展贡献自己的力量。
3. 提高时间管理能力。
我将合理安排个人事务，提高工作效率，确保在规定时间内完成工作任务，不再因个人原因影响会议。
4. 加强学习，提升自身能力。
我将积极参加各类培训和学习活动，不断提高自己的业务水平和综合素质，为单位发展提供有力支持。
五、保证为了确保上述措施落到实处，我郑重承诺：1. 严格遵守会议纪律，做到不迟到、不早退；2. 端正工作态度，以高度的责任感和使命感投入到工作中；3. 加强时间管理，合理安排个人事务，确保工作效率；4. 积极参加各类培训和学习活动，不断提升自身能力。
事业单位员工上班多次早退检讨书（通用18篇）
事业单位员工上班多次早退检讨书（通用18篇）事业单位员工上班多次早退篇1尊敬的：您好！每当在我们踏进班前会之前，您就已经强调了严禁迟到早退。
但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。
我平时都是很遵守公司的，只是因为当天（）做出了有违反工作纪律的事情。
我现在认识到因这个事情而迟到（早退）是不应该的，我觉得我有必要而且也是应该向做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。
对不起，X经理！我犯的是一个严重的原则性的错误。
我知道，你对于我的无故迟到（早退）你非常的生气。
我也知道，对于一个XX公司一份子，保证每次班会按时参加，不迟到不早退，是一项最基本的责任，也是最基本的义务。
但是我却连最基本的都没有做到。
事后，我想了很久，无论X经理给予什么样的处分，我都无任何意见，希望X经理在给我一次改过的机会，我会在以后的日子里证明给你看，我再也不会犯这种低级的错误！此致敬礼！检讨人：x年x月x日事业单位员工上班多次早退检讨书篇2尊敬的：我在工作上存在夜班早退的情况，实在属于是对工作的不负责任。
现在我怀着深深懊悔的心情向您递交这份检讨，以深刻反省我的错误。
作为一名工人，我的工作就是在上班8小时的时间里勤勤恳恳、踏踏实实地做好工作。
可是我却违反了单位规章，做出了夜班早退的错误。
分析我的错误成因，由于最近我在私人问题上存在一些困难，导致我心情不好。
可是我也很清醒地意识到我不应该让自身的私人问题影响到工作上来。
一来我的夜班早退行为触犯了公司规章制度，二来我的行为也直接给同学树立了不良范例。
总而言之，我是做错的了，而且做得非常不对。
这次愿意原谅我不给我严重处分，我感到很感激。
为此，我一定要从中自身方面寻找原因，在今后相当长的时间里努力工作，不再做出任何触犯单位规章制度的行为了。
同时，我也要清醒意识到目前工作上出现的一些问题，这些工作任务是很紧迫的，急需我抛开其他纷扰，认认真真地投身到这一段工作当中。
最后，我还是要向恳求原谅。
此致敬礼检讨人：xx年x月x日事业单位员工上班多次早退检讨书篇3尊敬的：今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表我对上班早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。
公务人员迟到早退检讨书
您好！我谨以此检讨书，向您表达我对近期在工作中迟到早退行为的深刻反省和诚挚道歉。
在此，我愿意为自己的不当行为承担责任，并郑重承诺以后一定会严格要求自己，遵守工作纪律，做到勤勉尽责。
首先，我要深刻认识到，作为一名公务人员，迟到早退不仅是对个人形象的影响，更是对单位纪律的破坏。
以下是我对迟到早退行为的反思，请领导批评指正。
一、对迟到早退的认识1. 违反了单位规章制度。
根据我国《公务员法》和《公务员纪律处分条例》，公务员应当遵守工作纪律，按时上下班。
迟到早退是违反工作纪律的表现，是对单位规章制度的不尊重。
2. 影响了单位形象。
迟到早退容易引起同事、群众对单位的不满，损害单位形象。
作为公务人员，我们应该时刻维护单位形象，做到以身作则。
3. 影响了工作效率。
迟到早退会导致工作进度滞后，影响单位整体工作。
作为一名公务人员，我们应该珍惜时间，提高工作效率，为单位发展贡献力量。
二、对迟到早退原因的分析1. 自律意识不强。
我深知迟到早退是不对的行为，但在实际工作中，由于自律意识不强，导致我无法严格要求自己，守时意识淡薄。
2. 生活习惯不良。
我平时作息时间不规律，缺乏良好的生活习惯，导致早上起床困难，经常迟到。
3. 心理因素。
在工作中，我有时会因为工作压力、家庭琐事等因素，产生消极情绪，从而影响出勤。
4. 缺乏对迟到早退后果的认识。
我之前认为迟到早退只是小事，没有意识到其严重性，导致我对待工作态度不端正。
三、对迟到早退的改正措施1. 提高自律意识。
我将以此次事件为教训，加强自律意识，严格要求自己，遵守工作纪律，做到守时。
2. 改善生活习惯。
我将调整作息时间，养成良好的生活习惯，确保早上能按时起床，不再迟到。
3. 保持积极心态。
在工作中，我会努力调整心态，正确面对工作压力和家庭琐事，确保出勤。
4. 加强学习。
我将认真学习《公务员法》和《公务员纪律处分条例》，提高对迟到早退后果的认识，做到警钟长鸣。
5. 积极参加单位组织的各项活动。
机关人员迟到早退检讨书
您好！在此，我深感愧疚地向您呈上这封迟到早退检讨书。
我深知自己的行为严重违反了机关工作纪律，给单位和同事带来了不良影响。
以下是我对迟到早退行为的深刻反省及整改措施，恳请领导批评指正。
一、迟到早退原因分析1. 缺乏时间观念。
我平时对时间管理不够重视，没有养成良好的作息习惯，导致上班迟到、下班早退。
2. 工作态度不端正。
我对待工作不够认真负责，没有充分认识到按时上下班的重要性，导致在时间上出现偏差。
3. 自我要求不高。
我对自己要求不严格，没有将机关工作纪律内化为自己的行为准则，导致在工作中出现违规现象。
4. 生活习惯不良。
我作息时间不规律，晚上熬夜、早晨赖床，影响了第二天的工作状态。
二、整改措施1. 增强时间观念。
我将认真学习机关工作纪律，提高自己的时间观念，养成良好的作息习惯，确保按时上下班。
2. 端正工作态度。
我将认真对待每一项工作任务，以高度的责任心投入到工作中，确保工作效率和质量。
3. 提高自我要求。
我将严格要求自己，将机关工作纪律内化为自己的行为准则，做到遵规守纪、廉洁自律。
4. 改善生活习惯。
我将调整作息时间，保证充足的睡眠，提高工作状态，以饱满的热情投入到工作中。
5. 加强自我监督。
我将自觉接受领导和同事的监督，定期反思自己的工作表现，确保不再出现迟到早退现象。
三、承诺为了表达我对迟到早退行为的悔过之意，我郑重承诺：1. 从即日起，严格遵守机关工作纪律，按时上下班。
2. 认真履行工作职责，提高工作效率和质量。
3. 积极参与单位组织的各项活动，为机关建设贡献自己的力量。
4. 不断加强自身修养，树立良好的机关形象。
请领导相信，我将以此次迟到早退事件为鉴，严格要求自己，以实际行动弥补过错，为机关工作贡献自己的力量。
再次为我的错误向您表示诚挚的歉意！谨此检讨！敬礼！检讨人：（姓名）年月日。
公务员迟到早退检讨书
我因近期工作中出现迟到早退现象，特向您提交此份检讨书，以表达我对这一问题的深刻反省和诚挚的歉意。
首先，我要对因我迟到早退给您和单位带来的不便表示诚挚的歉意。
作为一名公务员，我深知自己的责任重大，应当以身作则，严守工作纪律，树立良好的形象。
然而，近期我却未能做到这一点，对此我深感愧疚。
回顾自己的行为，我认为有以下几点原因：1. 习惯养成问题。
长期以来，我在生活中养成了晚睡晚起的习惯，导致早晨起床困难，进而出现迟到现象。
这种习惯严重影响了我的工作和生活，也使我意识到了自身存在的问题。
2. 时间观念不强。
我对自己时间的安排不够合理，没有充分认识到时间对于公务员工作的重要性。
在遇到紧急或重要事项时，我往往无法迅速调整自己的状态，导致迟到早退。
3. 工作态度不端正。
我对于工作存在一定的松懈情绪，没有将工作放在首位，导致在处理个人事务时，忽视了工作的重要性。
针对以上问题，我决定采取以下措施进行改正：1. 改善生活习惯。
我将调整作息时间，保证每天按时起床，养成早睡早起的良好习惯。
同时，加强锻炼，提高身体素质，为工作提供充足的精力。
2. 增强时间观念。
我将合理安排工作和生活，确保工作有序进行。
在遇到紧急或重要事项时，我会迅速调整自己的状态，确保不影响工作进度。
3. 提高工作态度。
我将时刻保持敬业精神，将工作放在首位，努力提高工作效率。
同时，加强学习，提高自身综合素质，为单位的发展贡献自己的力量。
4. 加强自我约束。
我将严格要求自己，遵守单位规章制度，做到守时、守纪。
如有特殊情况需要请假，我会提前向领导请假，并说明原因。
请您相信，我已深刻认识到自己的错误，并将以此为鉴，严格要求自己，努力改正。
今后，我会以更加饱满的热情投入到工作中，为单位的发展贡献自己的一份力量。
再次对因我迟到早退给您和单位带来的不便表示诚挚的歉意，并恳请您给予我改正的机会。
敬礼！检讨人：（签名）年月日。
机关单位早退检讨书范文
尊敬的领导：您好！首先，我对我近日在单位工作期间因个人原因早退的行为表示深深的歉意。
在此，我真诚地向您和同事们道歉，并为我的错误行为作出如下检讨：一、事件经过近日，由于个人原因，我在工作时间内擅自离岗，早退回家。
这一行为严重违反了单位的工作纪律和规定，给单位形象和同事工作带来了不良影响。
对此，我深感愧疚。
二、错误原因1. 工作态度不端正。
我深知早退是一种不尊重单位、不尊重同事的行为，但仍然因为个人原因未能严守工作纪律，反映出我在工作中缺乏责任感和敬业精神。
2. 自律意识不强。
在日常生活中，我未能严格要求自己，放松了对自身的要求，导致在工作时间出现早退现象。
3. 缺乏对单位纪律的敬畏之心。
我认识到，作为一名机关单位的工作人员，应当严格遵守国家法律法规和单位规章制度，但我却未能做到这一点，给单位带来了负面影响。
三、改正措施1. 提高认识，端正态度。
我将深刻反思自己的错误，提高对工作纪律的认识，端正工作态度，以更加敬业的精神投入到工作中。
2. 加强自律，严守纪律。
我将严格要求自己，遵守国家法律法规和单位规章制度，自觉维护单位形象，确保不再出现类似问题。
3. 增强责任感，关心同事。
我将更加关注同事工作，积极帮助同事解决问题，共同为单位的和谐发展贡献力量。
4. 加强学习，提升自我。
我将不断学习业务知识，提高自身综合素质，为更好地完成工作任务打下坚实基础。
四、请求处理鉴于我此次早退行为给单位带来的不良影响，我请求领导对我进行严肃处理，以警示自己和其他同事。
同时，我也将积极配合单位调查，主动接受组织对我的教育和帮助。
最后，再次为我的错误行为向您和同事们表示诚挚的歉意。
我将以此次事件为鉴，严格要求自己，努力改正错误，为单位的繁荣发展贡献自己的力量。
敬请领导批示！检讨人：（姓名）年月日。
公职人员早退检讨书范本
尊敬的领导：您好！我谨以此份检讨书，深刻反省我在工作中早退的错误行为，并向组织及同事们表示诚挚的歉意。
以下是我对此次错误行为的详细检讨：一、检讨背景近期，我因个人原因，在规定的工作时间内擅自离岗，早退了XX分钟。
这一行为违反了《公务员法》及单位规章制度，严重影响了单位的工作秩序和形象。
在此，我深感愧疚，特向组织及领导作出深刻检讨。
二、错误原因分析1. 思想认识不到位。
我深知作为一名公职人员，应严格遵守国家法律法规和单位规章制度，但此次早退行为暴露出我对法律法规和单位规章制度的认识不足，对工作纪律的重要性认识不够。
2. 工作态度不端正。
我对待工作的态度不够认真，没有充分认识到按时上下班的重要性，导致在工作中出现早退现象。
3. 个人作风问题。
我平时存在一定的懒散情绪，没有养成良好的工作习惯，导致在规定的工作时间内无法全身心投入工作。
4. 应对压力能力不足。
面对工作中的压力和困难，我未能及时调整心态，寻求解决问题的方法，导致出现早退现象。
三、错误行为对单位及个人造成的影响1. 影响了单位形象。
我的早退行为，让单位领导和同事们对我产生了不良印象，损害了单位的整体形象。
2. 影响了单位工作秩序。
我的早退行为，给单位工作带来了一定的困扰，影响了单位的工作效率。
3. 影响了同事关系。
我的早退行为，让同事们对我产生了误解，损害了同事之间的团结。
4. 影响了个人成长。
我的早退行为，使我失去了学习和提升自己的机会，对个人成长产生了不利影响。
四、整改措施1. 提高思想认识。
我将认真学习国家法律法规和单位规章制度，提高对工作纪律重要性的认识，自觉遵守各项规定。
2. 端正工作态度。
我将时刻保持对工作的敬业精神，全身心投入到工作中，确保按时上下班。
3. 改善个人作风。
我将养成良好的工作习惯，克服懒散情绪，提高工作效率。
4. 提高应对压力能力。
我将学会调整心态，面对工作中的压力和困难，积极寻求解决问题的方法。
5. 加强自我监督。
公职人员早退检讨书范文
您好！我谨以此检讨书，就近期工作中早退的行为向您表示诚挚的歉意。
我深知，作为一名公职人员，早退不仅违反了工作纪律，也损害了单位形象，辜负了组织的信任。
在此，我郑重地进行自我反省，并作出如下检讨：一、早退的原因分析1. 纪律观念淡薄。
我深知早退是违反工作纪律的行为，但在实际工作中，由于自身纪律观念淡薄，对早退的危害认识不足，导致在关键时刻未能严格要求自己。
2. 工作态度不端正。
我认识到，早退反映出我对工作的不认真态度。
在繁忙的工作中，我未能珍惜岗位，全心全意为人民服务，而是选择早退，给单位形象和同事带来了负面影响。
3. 时间观念不强。
在日常生活中，我缺乏时间观念，对时间管理不当，导致工作与生活失衡，进而出现早退现象。
二、改正措施及承诺1. 加强纪律教育。
我将以此次早退事件为鉴，认真学习党纪国法，增强纪律观念，严格遵守工作纪律，确保不再发生类似事件。
2. 调整心态，端正工作态度。
我将端正工作态度，以高度的责任心和使命感投入到工作中，努力提高工作效率，为人民群众提供优质服务。
3. 增强时间观念，合理安排工作与生活。
我将合理安排工作和生活，确保工作与生活的平衡，做到工作有序、生活充实。
4. 主动接受监督。
我将自觉接受组织的监督，对工作中存在的问题及时进行整改，努力做到让组织放心、让群众满意。
三、今后的努力方向1. 提高自身素质。
我将不断加强学习，提高自身业务能力和综合素质，为更好地服务人民群众奠定坚实基础。
2. 严守工作纪律。
我将严守工作纪律，自觉遵守各项规章制度，确保工作顺利进行。
3. 发挥模范带头作用。
我将发挥公职人员的模范带头作用，以高度的责任心和使命感，为单位的发展贡献自己的力量。
最后，我再次为此次早退事件向您表示诚挚的歉意。
请您给予我改正的机会，我将以此为契机，严格要求自己，努力工作，为我国的发展贡献自己的一份力量。
谨致敬礼！检讨人：（姓名）年月日。
机关单位早退书面检讨书
尊敬的领导：您好！我深知，作为一名机关单位的员工，遵守工作纪律，按时上下班是基本的要求。
然而，近期我在工作中出现了一次早退的情况，给单位的工作带来了不良影响，对此我深感愧疚。
现将具体情况及我的检讨如下：一、早退事实2023年3月15日，我因个人原因，于上午10:30擅自离开工作岗位，未向单位领导请假，也未履行任何请假手续。
直至当天下午5:00，我仍未返回工作岗位，造成了一天的工作延误。
二、原因分析1. 对工作纪律认识不足。
我认为，早退只是小事一桩，不会对单位造成太大影响，因此对工作纪律的严肃性认识不足。
2. 缺乏时间观念。
在当天的工作中，我未能合理安排时间，导致工作任务未能按时完成，从而产生了早退的想法。
3. 个人主义思想作祟。
在早退的过程中，我未能充分认识到自己的错误，认为只是个人行为，没有考虑到单位整体的利益。
4. 工作压力过大。
近期，由于工作繁忙，我承受了较大的压力，导致心态失衡，未能正确面对工作。
三、检讨措施1. 提高思想认识。
我深刻认识到，遵守工作纪律是每一名机关单位员工的基本素养，我将以此为戒，加强自身修养，提高对工作纪律的认识。
2. 增强时间观念。
在今后的工作中，我将合理安排时间，确保工作任务按时完成，避免因个人原因影响单位整体工作。
3. 树立集体主义观念。
在今后的工作中，我将时刻牢记单位利益高于一切，严守工作纪律，做到个人行为与单位要求相统一。
4. 学会调整心态。
面对工作压力，我将学会调整心态，保持积极向上的精神状态，以更好地投入到工作中。
5. 加强与同事的沟通。
在今后的工作中，我将加强与同事的沟通与协作，共同为单位的发展贡献力量。
四、改进承诺1. 今后，我将严格遵守单位工作纪律，坚决杜绝类似事件再次发生。
2. 我将积极向领导请教，提高自己的业务能力，为单位的发展贡献自己的力量。
3. 我将虚心接受领导和同事的监督，确保自己的言行举止符合单位的要求。
4. 我将定期对自己的工作进行反思，不断总结经验教训，提高自己的综合素质。
公职人员检讨书会议早退
在此，我怀着无比懊悔和自责的心情，向您呈上这份检讨书。
近日，我在会议中因个人原因提前离场，给单位带来了不良影响，特此向您表示诚挚的歉意。
一、检讨书背景近日，我单位召开了一次重要会议，旨在传达上级指示精神，部署近期工作。
作为一名公职人员，我深知会议的重要性，本应认真参加，严格遵守会议纪律。
然而，由于我个人的疏忽和不负责任，在会议进行过程中，我提前离开了会场，给单位形象造成了严重损害。
二、检讨书内容1.认识不到会议的重要性。
作为一名公职人员，我本应充分认识到会议的重要性，将参加会议作为一项政治任务来对待。
然而，我在此次会议中，由于对会议内容的不重视，导致我提前离场，给单位带来了不良影响。
2.纪律观念淡薄。
在会议过程中，我未能严格遵守会议纪律，提前离场。
这不仅是对自己不负责任，也是对其他参会人员的不尊重。
我的行为严重违反了会议纪律，损害了单位的形象。
3.缺乏团队协作精神。
在会议过程中，我未能与同事保持良好的沟通，提前离场导致会议无法顺利进行。
这不仅影响了会议效果，也损害了团队协作精神。
4.对自身要求不严。
作为一名公职人员，我应时刻严格要求自己，遵守各项规章制度。
然而，我在此次会议中的表现，充分暴露出我对自身要求不严的问题。
三、整改措施1.加强学习，提高认识。
我将认真学习党纪国法、单位规章制度，提高自己的政治觉悟和纪律观念，确保在今后的工作中，严格遵守各项纪律。
2.端正态度，认真参加会议。
在今后的工作中，我将充分认识会议的重要性，端正态度，认真参加每一次会议，确保会议效果。
3.加强团队协作，提高工作效率。
我将加强与同事的沟通与协作，共同完成工作任务，为单位的发展贡献自己的力量。
4.严于律己，自觉遵守纪律。
我将严格要求自己，自觉遵守各项规章制度，做到廉洁自律，树立良好的公职人员形象。
总之，我在此次会议中的表现，充分暴露出我在思想认识、纪律观念、团队协作等方面存在的问题。
对此，我深感愧疚，并将以此为契机，认真反思，切实改进。
机关人员有事早退检讨书
您好！在此，我怀着沉重的心情，向您递交这份迟到的检讨书。
近日，由于个人原因，我在工作中出现了早退的情况，严重违反了机关工作纪律，给单位形象和同事关系带来了不良影响。
为了深刻反省自己的错误，我特此向您诚恳地道歉，并写下这篇检讨书，以表达我对此事的悔过之意。
一、错误事实（日期）上午，因家中突发紧急情况，我未能按时参加单位组织的集体活动。
在得知活动开始后，我未能及时向领导请假，私自离开单位。
直至活动结束，也未向领导汇报情况，给单位造成了不良影响。
二、错误原因1. 思想认识不足。
我深知机关工作纪律的重要性，但在实际工作中，由于对纪律的重视程度不够，导致我在面对突发事件时，未能及时向领导请假，私自离开单位。
2. 工作责任心不强。
作为一名机关工作人员，我应始终把工作放在首位，时刻保持敬业精神。
然而，在此次事件中，我未能做到以工作为重，对待工作态度不端正，给单位带来了负面影响。
3. 自我要求不严格。
在日常生活中，我对自己的要求不够严格，未能养成良好的工作习惯。
此次早退事件的发生，暴露出我在自我管理方面的不足。
三、错误危害1. 影响单位形象。
我的早退行为，让领导、同事和群众对我产生了不良印象，损害了单位形象。
2. 损害同事关系。
我的早退行为，让同事们在工作中增加了负担，影响了同事间的团结。
3. 影响工作效率。
由于我的早退，单位的工作进度受到了一定程度的影响，给单位的工作带来了不便。
四、改正措施1. 提高思想认识。
我将深刻反思自己的错误，时刻牢记机关工作纪律，加强党性修养，提高自己的思想觉悟。
2. 增强责任心。
我将把工作放在首位，始终保持敬业精神，对待工作认真负责，确保不因个人原因影响单位工作。
3. 严格自我要求。
我将养成良好的工作习惯，严格要求自己，做到按时上下班，不迟到、不早退。
4. 加强沟通。
在遇到突发事件时，我将及时向领导汇报，争取得到领导的谅解和支持。
5. 积极参与集体活动。
我将积极参与单位组织的各项活动，以实际行动维护单位形象，为同事树立榜样。
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篇一：工作上班早退检讨书工作上班早退检讨书今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对培训早退这种不良行为的深刻认识以及再也不早退的决心。
我犯的是一个严重的原则性的问题。
我知道，保证每场培训不迟到，不早退是员工最基本的责任，也是最基本的义务。
但是我却连最基本的都没有做到。
事后，我冷静的想了很久，我认识到自己需要为这场早退付出巨大的代价，也已经深刻的认识到此事的重要性。
如今,大错既成,我深深懊悔不已并作出深刻检讨。
我认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,对培训工作的尊重不够,以后我将对此类培训有更清醒的认识，更多的尊重。
平时生活作风懒散, 如果不是因为过于懒散也不至于如此。
为了更好的认识错误，也是为了让领导能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下: 1、思想上的错误:对于参加培训的重视不够。
经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我早退的重要原因。
试问:如果我很重视这件事情，我自己会无故随意早退吗?这种行为虽然没有扰乱其他参训人员，但没有参加完整，没有听到所有介绍的新业务和操作，会给以后的工作带来被动，更无法教授柜员相关的业务知识，无论给支行或是分行的工作都带来了隐患。
既然有组织培训，我就应该好好参加，认真学习，今后绝不再出现此类情况。
2、行为上的错误:不应该无故早退。
对于这一点，是很明显的一个错误。
而且这个错误在一定程度上其实是对组织培训人员和其他参训人员的不尊重。
组织培训人员花费了大量的人力物力财力组织这场培训，为的是业务能顺畅开展; 其他参训人员认真听讲，是为了掌握新的业务知识，更好地开展工作，这些都是我没有做到的。
这些都是让领导担心的问题，试想:如果大家都怀着这样的态度参加培训，这项工作该如何顺利有效地开展?所以，这不仅仅是对培训人员的不尊重，也是对大多数渴望得到业务知识的同事的不尊重。
3、对同事和自己的影响上的错误:我的早退如果没有受到处罚很有可能让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。
另外，早退了以后，没有学到自己本该学到的许多知识，这对于我自己未来的综合素质、行为习惯的提高和改进都有很大不良影响。
对于早退这种损人又不利己的错误，我已经深深的认识到了它们的严重性。
为了更好的向领导检讨自己，我特提出以下几点改正意见，好让领导、同事、自己督促改正我的错误: 1、向领导认错。
既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到自己的错误，避免以后犯同样的错误。
所以，我写下这篇深刻的检讨，向领导表明我认错的决心。
2、提高纪律性。
我应该认真学习行内的有关规定，并且做到自觉遵守。
不迟到，不早退，不缺席，如有事应该先向组织者请假。
3、提高自己的思想觉悟。
对各类培训都应该引起重视，并且要养成良好的学习和生活作风。
4、好好学习，培养自己多方面技能。
作为营业部主任，除了做好本职工作以外，更应该培养自己多方面的技能，掌握更广泛的知识，让自己成为具有多种本领的人。
这不仅仅是为了自己的明天，更是为了团队的明天。
5、学会正确处理问题。
以后遇到事情需要冷静的处理，凡事需要三思而后行，多角度的权衡利弊，不能再像以前一样冲动行事，这一点对于自己无论是做人，还是做事都是很重要的。
对于自己以前所犯的错误，我已经深刻的认识到了它的严重性，特写下这篇检讨，让领导提出批评，并希望得到领导的原谅。
并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误，特别是不会再无故早退了。
希望领导能够给我一次改正的机会，并且真心的接受领导的批评和教诲。
同时希望领导在往后的时间里能够监督我，提醒我，我一定不会再让领导失望了。
落款 ****年**月**日篇二：早退检讨书检讨书尊敬的老师：您好！今天，我怀着深深的歉意和愧疚，为我的行为作深刻的检讨。
彼时，我还完全不知道自己已经犯了一个多么严重的错误。
这样的行为让您感到愤怒而震惊，您简直不敢相信这是一个所谓有文化有素质的大学生做出的行为，您认为，这分明就是目无法纪的代名词。
因此，您领导的纪检部成员感到自己的责任重大，对我们这些后知后觉的愚昧学生进行严肃而深刻的教育。
在这样充满关怀和体贴的教育下，我已经充分认识到自己的错误。
我真的是很深刻的认识到了我的错误，知道了老师说的话不能够装做没有听见，老师说的话就要听从，老师说的话也绝对会实现她的诺言，老师所要管的一定是为了我们学生好，所以我们不用挑战老师的纪律，我们还是学生，没有能力对老师说出来的话产生不听从的想法，我们学生唯一可以做的事情就是好好的听从老师的话，好好的学习好，让老师可以放心，让老师可以信任。
犯了这样的错误，对于家长对我的期望也是一种很大的打击，家长辛苦的赚钱，让我们孩子可以生活的好一点，让我们可以全身心的投入到学习当中，可是，我却违背了家长的心意，我犯了这样的错误，简直是对于家长心血的否定，我对此也感到很惭愧，家长的劳累是我们所不知道的，每天为了生存而忙碌，为了家庭而承受着巨大的压力，这一切的一切都是我们所不能够了解的，我们唯一可以做的就是做他们的乖孩子，听从家长的话，家长是我们最亲的人，也是我们在现在这个社会上最可以信任的人，所以我们就要尽量的避免家长生气，不给他们带来不必要的烦恼。
而我们作为他们最亲的人也不能够惹他们生气，这个都是相互的，当我们伤害到他们的心时，也是对于自己心的伤害，因为我们是最亲的人。
没有任何人可以取代。
对此做出深刻的反省和检讨。
一，作为一个学生，上课是我的义务，也是我的最基本的责任。
一个学生，他不上课，如何能获得知识，他如何能与同学们进行交流，他如何能够继续努力进步？上课是我获得知识的最重要的途径，然而我却没有意识到这一点，罔顾学校的规章制度，无视班级的管理条例，这是我的第一大错。
二，学习是学生的天职，身为学生的我享受着国家提供的资源，享受着包括纪检部，班委在内的许多先进组织的无私服务，却不懂得珍惜，不勤奋努力，不热爱班集体，每天无心向学，是浪费国家资源，浪费学校学位的典型代表，不仅没有以良好的态度和优异的成绩来回报社会回报学校，给学校增光添彩，反而成为了破坏学校名誉，成为学校教导学生的反面教材，这是我的第三大错。
经过您如海洋般宽厚的谆谆教诲，经过您如母亲般温暖的关爱体贴，经过您明确的引领指导，我深刻的认识到我的错误，并为之感到愧疚与懊悔。
如果时间能够重来，那么，在那一刻，我绝对不会选择早退，如果时光能够重来，那么，在那一刻，我必定坚守自己的意志，抑制早退的冲动，如果时光能够重来，那么，在那一刻，人性的光辉一定会洗涤我蒙尘的心灵，教导我如何做一个称职的学生。
然而，时光不能重来。
因此我，在认识到自己的错误之后，唯有向您保证，我绝对不会再犯相同的错误。
在以后的学习生活中，我必定会做到：一，不迟到不早退不无故旷课。
坚决履行学生的义务，勤奋学习，努力拼搏，向那些尊纪守法的同学学习，努力成为一个有责任心，有自制力的新时代的大学生。
二，在未来的学习中，努力充实自己，学好专业知识，学会正确处理自身因素与环境的矛盾，提高自身的素质和修养，不仅学好科学文化知识，同时也加强道德文化修养，提高思想觉悟，谢谢您给予我改正的机会，在此，对您致以我最高的崇尚和敬意。
此致敬礼！这次的事件我真的感到抱歉，希望老师可以原谅我，可以认可我认错的态度，我真的已经深刻的反省到我的错误了，希望老师再给我知错就改的机会。
也希望同学也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大很大。
篇三：上班早退检讨书工作早退检讨书尊敬的院领导：你好，我是检验科工作人员，由于9月15日下午4点分因有事未请假提前离开工作岗位，对工作造成一定影响，现在我十分自责和懊悔，向医院做出深刻检讨，以表示我对自己这种错误行为的深刻认识和以后坚决不再犯类似错误的决心。
在我刚踏入工作岗位时，就学习了医院的相关工作规章制度，领导也在大会上三令五申杜绝迟早、早退，我也一直铭记于心，时时严格要求自己，做到不迟到不早退。
但昨天下午情况特殊，因驾校近期将进行二考，进行强化训练，我感觉自己技术还不足以通过考试，在昨天下午科室人员充足的情况下去驾校练车，未例行请假手续，事后被医院查岗查到。
我受到科室主任和院领导的严厉批评，也深刻认识到自己行为的错误性，违反了医院关于上班制度的规定。
事后我积极向科室主任和有关领导承认了错误，并表示今后工作中坚决不再犯类似违反纪律的行为。
作为一个医疗工作者，担负着治病救人，帮助群众脱离病魔缠绕的重任，我在上班期间早退，严重背离了为人民服务的宗旨，现在我也认识到自己的行为的错误性，需要深刻检讨。
我把自己的错误总结为以下几点：在思想上，对工作的重要性认识不够，没能时时刻刻把病人疾苦放在第一位，产生了麻痹大意的心理，轻言我练车期间患者较少，科室同事能够应对，殊不知亦有可能在这期间病人增多，科室人手不够，耽误病人最佳治疗时间，影响科室工作效率；在行为上，我没能坚守工作岗位，影响工作正常进行。
医院对各科室的岗位设置有着科学性和合理性，如果一个工作岗位上缺人，势必影响工作效率，以至于产生不良后果；在对同事和自己的影响上，我的早退，让同事产生不满情绪，影响同事关系。
其他同事也可能效仿，对医院工作造成困难，也让自己盲目乐观，轻言能避免不良后果，在以后工作中不能引起高度重视，这对自己对业务知识的学习以及综合素质的提高也会产生影响，使自己不能更好的例行自己的职责。
对于我的行为产生的影响以及可能的严重后果我已经有了深刻的认识，在今后的工作中我会更加严格要求自己，坚决杜绝类似错误行为，从思想上引起高度重视，时刻把工作放在第一位，把病人疾苦放在第一位，处理好工作和生活，分清孰重孰轻，在干好本职工作的前提下再处理自己的事物；在工作上，坚守工作岗位，积极应对各种检验项目，配合科室同志做好病情分析以及检验结果的认定，以认真负责的态度对待每一位病人，做到让病人早日康复，让医院领导放心，让病人家属满意。
通过这次事件，我对自己的工作有了更为深刻的认识，医疗卫生系统担负着治病救人，解决病人疾苦的社会职能，作为国家医疗公职人员，我们应该时刻铭记着自己的责任，严格要求自己，遵守医院的规章制度，严格执行国家的方针政策，应时刻对工作保有积极向上、认真负责的态度，做好自己的本职工作。
而我的行为违背了这一原则，我现在向领导保证，今后的工作中一定遵守医院的规章制度，坚决杜绝迟到、早退等错误行为，更好的为病人服务，做一名合格的医疗工作人员。