俞凌雄经典语录
俞凌雄5个维度剖析女性优势女性创业成功的要领都在这了
[转载]俞凌雄：5个维度剖析女性优势，女性创业成功的要领都在这了……在传统社会的观念里，男性才是创业的主力军，但随着公共创业的浪潮不断拍动，本来属于男人的舞台上，一大量女性创业者正在持续涌入。
女性的显现和其取得的成绩证明女性在能力和智力上并非劣于男性，女性创业者的崛起已经成了社会现象。
创业家导师俞凌雄也不由感叹，愈来愈多的女性正走上传统由男性主导的舞台。
在美国，天天有400名女性进行创业，那个比例是男性的两倍。
这当中，既有把握互联网浪潮的新创公司CEO，也有深耕技术的传统企业掌舵人。
她们扮演着诸多不同的角色，既是开创人、CEO，也是妻子、母亲，她们不仅细心且擅长沟通，同时也有着创业者的果敢、决心和毅力。
那么，作为女性创业者，女性正利用着她们天生的韧性、同理心、灵敏性、和谐性和精打细算的经营能力等优势和特长，在商业世界里打拼出属于自己的生存空间。
创业正进入“她时期”！一、韧性是女性的天然特质人们常说，男人是刚，女人是水。
通常以为男人意志的品质加倍的顽强，而女性在性格上老是偏向于柔弱。
但是柔弱并非代表软弱，事实很多女性都是柔中带刚，柔弱只是表象，把温柔作为一种力量，若是要形容女性的这种特质的话，能够把它称作韧性，或弹性。
这在生物学上也有依据可言，咱们能够看到，女性比男性更能够适应各类艰苦的环境，关于各类窘境的忍耐力也更强，就连平均寿命事实上也高于男性。
关于创业者，俞凌雄曾有如此一个论断：“若是意志力不够顽强，万万不要创业，若是要创业，意志力必然要顽强。
不管任何人反对，你都不要去改变目标，不管有多少人质疑，都不要改变自己的理想，只有这种人材能创业成功。
”什么缘故今天女性创业者今天能够成功？往往就体此刻这种坚持不懈的意志力上。
她们能够操纵自己的情绪，可不能轻易冲动办事。
一样来讲，女性能够注重一个企业的久远进展，不为临时的局部困难所畏惧，不为临时的局部利益而心动，能够专一的对待既定目标。
相较而言，女人不如男人敢做敢闯，但如果是碰着问题，女人往往能发挥出较高的毅力和坚持度。
俞凌雄经典语录
俞凌雄经典语录俞凌雄经典语录俞凌雄是浙商实业集团的董事长，一名成功的80后投资家、企业家。
以下是店铺为你整理的俞凌雄经典语录，希望能帮到你。
俞凌雄经典语录：新商业文明➤所有经济形态的竞争都是商业模式的竞争，敢从骨子里下狠手的人，才有最终赢得竞争的可能。
➤所有经济形态的创新归根结底是商业文明的创新，新商业文明必将、也必然引领未来世界的发展方向。
➤新商业文明“物种进化”论，涵盖理念升级和创新实践两大体系，旨在构建一个面向未来的新商业生态：新生长、新种群、新场景，最终推动一个时代的进步，创领新商业文明。
➤领袖就是要为众生支起一个时空，引领众生，走向更美好的未来，这个众生不但包括社会、员工，更包括千千万万的企业家。
➤永远不要与趋势为敌，踏上时代节拍，才能成为时代英雄。
俞凌雄经典语录：多元生态圈➤浙商实业集团多元生态圈模式是在已有的金融、互联网、教育等生态圈基础上，将它们的界限彻底打破，重塑并融合，通过构建具有超强活力与互联网基因的事业共同体和利益共同体，形成无限大的资源整合生态体系，最终打造独一无二的.浙商实业多元生态圈。
➤多元生态圈“三生一进”生态理论体系：共生、互生、再生、进化。
➤浙商实业多元生态圈考虑的不仅仅是打通产业链，而是一系列跨人群、跨行业、跨平台、跨时空、跨文明的彻底全面立体化升级。
俞凌雄经典语录：服务业➤中国经济的未来一定是服务业。
谁能率先构建起这个生态，谁就能引领时代!浙商实业作为产业服务业的领导力量，正通过多元生态圈推动一个时代的进步，帮助企业家转变为金融家、投资家;带领传统企业走进新型商业化;让服务业插上互联网的翅膀，构建新商业生态。
这是浙商的未来，也是新商业文明的未来。
➤中国经济的未来一定是服务业，服务业的最高点是金融。
俞凌雄经典语录：转变心态➤成大事者都是从绝路中杀出一条血路。
不久的将来，所有制造业中老板一部分会“死掉”，一部分将成功转型升级变成强者。
➤在哪个地方趴下不一定要在哪个地方站起来，在的地方也能站起来。
《嫌疑人X的献身》电影经典语录
《嫌疑人X的献身》电影经典语录1、对于数学问题，自己想出答案和确认别人的答案是否正确，哪一个更简单，或者困难到何种程度，拟一个别人无法解答的问题和解开那个问题，何者更困难?2、嫌疑犯X的献身---对于崇高的东西，能沾到边就已足够幸福，数学也是如此。
妄想博得名声，只会有损尊严。
3、纵使什么都看不见，什么都听不到，也没人能把手伸到他脑子里。
哪里对他来说就是无垠乐园，沉睡着数学这个矿脉。
4、日子就像喝茶一样，只会苦一阵子，不会苦一辈子。
5、石神继续嘶吼，似是要呕出灵魂。
——《嫌疑人X的献身经典语录》6、好的定理必然有美妙自然又简单的证明。
——《嫌疑人X的献身经典语录》7、汤川对花冈靖子说：8、“他做出了你所不知的牺牲。
也许天才的世界最寂寞的，不被世人所理解9、石神说：“对我说这样的话，也只有汤川你了。
”——《嫌疑人X的献身经典语录》10、嫌疑犯X的`献身———对于崇高的东西，能沾到边就已足够幸福，数学也是如此。
妄想博得名声，只会有损尊严。
——《嫌疑人X的献身经典语录》11、对于为何要学习某种东西抱有疑问，是理所当然的。
唯有当这个疑问解除了，才会产生求学的目的，也才能通往理解数学本质之路。
——《嫌疑人X的献身经典语录》12、石神继续嘶吼，似是要呕出灵魂。
——《嫌疑人X的献身经典语录》13、设计一道别人解不出的问题，和解答那道题，哪个比较难?这是一次天才之间的尖峰对峙，也是一场精心设计的悲伤告白，最难的问题，暂时没有答案。
14、我们到底在追求什么，真相的意义又是什么。
15、他们就像时钟里没用的齿轮，每天都重复无意义的生活16、有些真-相注定是要小心翼翼深埋心底的，因为答案揭晓的那一刻，也是灰飞烟灭的开始。
17、对于为何要学习某种东西抱有疑问，是理所当然的。
唯有当这个疑问解除了，才会产生求学的目的，也才能通往理解数学本质之路。
18、石神这个人很单纯。
他寻求的解答，向来很简单。
他绝不会同时追求好几样东西，而他用来达成目的的手段也很简单。
俞凌雄女性终极成功秘诀演讲稿全文
俞凌雄女性终极成功秘诀演讲稿全文俞凌雄关于女性终极成功秘诀演讲稿全文由学习型中国促进会、中国妇女发展基金会联合主办的第八届“学习型中国-女性成功论坛”于2011年8月12—15日在北京举行，以下是俞凌雄关于女性终极成功秘诀演讲稿全文，欢迎阅读!俞凌雄关于女性终极成功秘诀演讲稿全文下面从男人角度分享女性更加成功，中国是一个男权社会女性要在男权社会要成功，重要不重要，中国是一个男权社会女性要得到全天下所有男人支持，怎么得到这么多优秀男人支持，我个人发现一个问题，核心问题是一个女人必须有智慧，外围女性必须气质女性要成功，女性必须有外在和内在，外在是形象，内在是智慧，外在让男人愿意跟你接触，内在让男人愿意留下来支持你。
所以像刚才我们严总就是这么一个女性，外在有气质内在有气质。
所以这是她成功的关键，他下属也是男的，经销商也是男的，领导也是男的，领导人也是男的，这么的男的证明他外在很有气质，内在也很优秀，女性不成功核心问题有很多，十个核心问题，我只能讲一个，女性不成功核心问题一个第一是什么问题就是女性被钱所困，无数女人头发不去烫头，有些女性重来不买一线品牌，有些女性不去高级餐厅吃饭都是被钱所困，女人不成功有十大原因，第一原因就是对钱困，一个女性只要女性形象不好就是钱所困造成，女性没有智慧也是被钱所困，我认识一个女性，他老公企业非常大也跟她老公做企业，结果他老公听了我们公司课非常佩服我们老师，就上我们的课，他老婆把财富卡住说不能去，她说价格太贵就买一张票，为什么，我去就可以了，不让他老公下属上我的课，她一个人跑来，他老公没有成长，公司也没有办法成长，因为他老公是公司董事长。
所以我们十几年以来我跟无数女性吃饭，任何场合，任何场合吃饭吃饭，买单很少有女性朋友，一个大人物女性同志抢着买单这个女性是最智慧，跟我吃饭一个女人跟我抢着买单我对这个女性会刮目相看，你们觉得钱这个东西重要不重要，所以我告诉大家世界上有两种女性，成功女性都是使用钱，而不成功女性都是被钱所困，成功女性把钱当工具，而失败女性变成钱的奴隶。
俞凌雄《运管模式》经典笔记
读书无用,读对书才有用,知识是错的,学的越多越离谱。
知识分核心与外围,普通人学外围,大成者直接进入核心,使用核心。
学历是外围,人性是核心。
五千年凡成大事者,都是最懂人的人。
老板的能力不是做事,老板能力是凝聚、降服能做事的人。
普通人别性格所困,大成者直接使用性格,成大事者,根据当下事使用,显现当下性格。
诚实是外围,忠诚是核心。
五千年来所有成大业者,当诚实与忠诚发生矛盾,一定选择忠诚。
大老板从来犯小错,从来不犯大错。
小老板从来不犯小错,要犯就犯致命的错。
通过以上分享,到此明了:原来学什么比学习本身更重要,欲成大事必须直接触摸到事物的核心。
核心在哪里?宇宙规律,具体在红尘世界落实在那些成果最好的人身上,所以简单的说,向成果最好的人学习。
到此明了,人生赢在转折点,只要此时我们能够破除后天形成所有错误观念,直接输入宇宙真理,我们就可以一日千里,超越常人。
人之初是性本善,还是性本恶?任何结论都是因为有前提存在,当前提变化,结论也发生改变。
在制度这个前提下,我们假设人都是恶的,但在娶老婆这个前提下,是善的。
所以制度设计时小人,先小人后君子,大家都是君子。
先君子后小人,大家都是小人。
小老板相信人的伟大,大老板相信制度的伟大。
制度是好的坏人也会变成好人,制度是坏的,好人也会变成坏人。
某员工干私活儿,开还是不开?其实我们都知道开是对的?但是到最后我们被七情六欲所困,老板欲成大业必须抛开七情六欲,直击事物核心。
1、老板为情所困如何解脱?经营企业就是经营人,没有人的成长就没有企业的持续增长。
老板欲成大业要在不同时期使用不同的人才,不能被情所困,用完对得起即可,无需纠结。
2、过河要不要拆桥?老板拆桥不是为自己,是为3000员工的未来和前途,老板为3000员工拿下一个副总裁,那就是老板人品的最高典范。
3、老板被情所困如何解脱,世界上有两种人:一种是100个人说你不好不坏,一种是95%的人说你好,5个人说你坏。
第一种人就是普通人,第二种人就是领袖之才。
俞凌雄东山再起经典语录
俞凌雄东山再起经典语录
摘要：
1.俞凌雄东山再起的背景和原因
2.俞凌雄的经典语录
3.俞凌雄东山再起对个人和企业成长的启示
正文：
俞凌雄东山再起经典语录
俞凌雄，一位曾在我国商界掀起波澜的企业家，他的东山再起成为了许多人心中的传奇。
本文将回顾俞凌雄东山再起的背景和原因，分享他的经典语录，并探讨这对个人和企业成长的启示。
一、俞凌雄东山再起的背景和原因
俞凌雄曾在90 年代创立了一家著名的企业，然而在2000 年，由于市场环境变化和内部管理问题，他的企业陷入了困境。
俞凌雄并未因此一蹶不振，而是选择勇敢面对，对企业进行了一系列改革，终于在几年后东山再起，重振雄风。
二、俞凌雄的经典语录
1.“失败不可怕，可怕的是失去了重新站起来的勇气。
”
2.“困难越大，机会就越大。
关键在于你如何看待困难。
”
3.“人生就像爬山，山顶有美景，也有风险。
重要的是要有决心和毅力。
”
4.“成功不是赢在起点，而是赢在转折点。
”
三、俞凌雄东山再起对个人和企业成长的启示
1.坚定信念：面对困境时，要有坚定的信念，相信自己能够度过难关，取得成功。
2.勇于改革：在逆境中，要勇于改革，敢于突破，寻找新的发展机遇。
3.持续学习：在不断变化的市场环境中，要持续学习，提升自己的能力。
4.团队建设：注重团队建设，培养高效协作的团队，共同应对挑战。
总之，俞凌雄东山再起的故事告诉我们，失败并不可怕，关键在于我们如何面对。
俞凌雄经典语录
俞凌雄经典语录以下是关于俞凌雄经典语录，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。
俞凌雄经典语录1、所有你经历的苦难、反过来都会滋养你的强大！人与人之间核心比的就是放下的速度、及强大的速度。
2、人类所有的危机都来自习惯，人一旦习惯就会形成思维定式。
所以成大业者的思维必须是活的，只有活的思维才能对付各种危机。
3、人只要不肯面对自己的缺点和挫败，就进入虚假状态，所有能力和智慧马上屏蔽。
相反主动面对缺点和挫败，就进入真实状态，能力和智慧自然显现。
4、人生最大的勇敢就是面对自己的情败、事败、缺点！具体说就是向自己开炮：只要接受最坏的结果、就会落地生根、所有紧张感、慌张感、瞬间消失、人自然强大！5、老板是企业最大推力也是企业最大阻力！所以一家企业核心的学习是老板的学习，老板行则企业行，老板不行则企业不行！6、人都是佛魔相随！一念天堂，一念地狱。
修炼就是要放大佛心，消灭魔心。
·7、知识分核心外围，普通人学外围，大成者直接进入核心、使用核心！8、人都是佛魔相随，一念天堂，一念地狱。
修炼就是要放大佛心，消灭魔心。
9、培养孩子的核心是帮助孩子建立自我，凡事尽量让孩子自己做主。
所以从小很听话的孩子长大之后很难有大的出息，因为孩子没有自我。
10、五千年凡成大业者都要有佛祖之心、帝王之术！佛祖能征服人心，却征服不了天下！帝王能征服天下，却征服不了人心！11、经营企业就是经营人，没有人的更替就没有企业的腾飞，所以成大业者不被七情六欲所困，在不同时期使用不同人才，用完对得起即可，无需纠结！12、人成大业必须放下钱，而放下钱最快的修炼法门就是花钱。
你对自己花钱不狠，你不可能对别人狠。
举例：你自己开桑塔纳，你不可能给员工奖励宝马。
你自己吃拉面，你不可能让员工吃鲍鱼。
13、你依赖神，神就变成你的障碍。
所有智慧能量立刻屏蔽。
你不依赖神，神的能量在你身上立刻显现，建立强大自我，生发出自己的智慧。
14、老板对员工什么都可以变，唯有成就员工的心不能变。
俞凌雄经营核爆力经典笔记
经营核爆力俞凌雄1、人与人的核心差别是：学什么？怎么学？2、知识分核心、外围两部分，普通人学外围，大成者直接进入核心、使用核心。
老板跟老板比的是进入核心的能力。
3、诚实是外围，忠诚是核心。
凡是五千年来成就大事业的人，当诚实与忠诚发生矛盾时，他一定选择忠诚。
忠诚于全局，忠诚于组织立场。
对好人要诚实，对坏人要撒谎。
4、学历是外围，人性是核心。
5、凡是不懂人的人，都成不了领袖，老板的能力不是做事，而是能驾驭有能力的人。
6、性格不能决定命运。
普通人被性格所困，高手直接使用性格，当下场需要什么性格，我就显现什么性格。
7、细节不能决定成败。
问题是永远都解决不完，所以开会的目的不是解决问题，而是如何让员工有战斗力。
8、小老板不犯小错，但要犯就犯大错；大老板经常犯小错，但从来不犯大错。
9、要成大事，就要学习核心的学问，只有核心，才有杀伤力，那核心在哪里？答案：在红尘世界所有行业成果最好的人脑袋瓜子里。
当下英雄方为无上英雄；当下师方为无上师；当下法方为无上法。
10、老板学习西天取经来不及了，直接进入当下，消化各行业成果最好的人背后的思维模式，为我所用，直接在我的行业横空出世。
11、小老板经营事，大老板直接经营人。
老板此生能够经营多少人、驾驭多少人，此生就能干多大的事。
12、生产企业，表面上看起来是经营产品，核心是经营人。
产品只是我们的媒介，所以老板核心要学的学问是如何驾驭人。
不仅驾驭君子，也要驾驭小人。
那老板驾驭人的能力怎么来？答：是练出来的。
老板身边有小人是好事，没有小人让老板练，老板怎么驾驭小人。
13、男人驾驭女人的本领不是老师教的，是无数次的成功的联系练出来的。
14、老板驾驭人的能力核心就是通过跟人的练习，不断的穿越人性，老板能穿通多少人的人性，就能驾驭多少人。
15、体验出人生的真、善、美、丑、恶，此时，从内在直接找出驾驭人的智慧和气质。
若没有人出卖过，怎能体验到人性的丑恶；若没有落魄过，你怎么体验到人性的真爱。
道商学院俞凌雄：老板用人,为何都先看三大原则？
道商学院俞凌雄：老板用人，为何都先看三大原则？企业用人三原则：执行力、专注度、责任心！用人第一原则：执行力强好的员工永远是执行力强的员工。
用人第一原则就是要求员工具有非常强的执行力。
为什么这么说呢？根本原因在于以下两点：首先，无规矩不成方圆。
企业作为一个独立核算盈亏的单位，它必须要考虑到盈利，这是企业生存和发展的根基。
它要想盈利，就必然要设立各种各样的内部规章制度，逐步形成自己独特的企业团队文化，要求全体员工围绕着同一个目标前进。
这个时候，如果员工执行力不强，或者是“创新意识”太浓厚，就很容易对整个企业团队文化造成冲击，甚至将企业团队文化给毁弃、将企业拖到濒临倒闭的边缘。
对于任何企业和单位而言，都是这样的。
企业必须先确保自己的核心价值观和企业文化不被打破。
其次，激烈竞争的市场环境，使得个人英雄主义不再盛行，各个企业、单位都是强调团队作战、系统作战；事实上，也只有团队作战、系统作战，企业才能在激烈竞争的环境下生存下来。
这时，要想实现团队作战、统一步调，就必然要求团队中的每个员工都高度听从指挥，强化执行力，统一步调，统一行动，否则企业必将在市场环境下被淘汰。
这两个原因，决定了好的员工必须具备强的执行力；企业也只会认可那些执行力强的员工为好员工，而不是那些自以为是、自诩小聪明、爱好“创新”的员工！执行力强的员工主要表现在以下三个方面：一是听从直接上级的指挥。
“一切行动听指挥”，实际上要求的就是员工听从自己的直接上级的指挥，否则越级听命或者越级指挥，都容易造成指挥失误、各自为战的局面出现。
二是时间观念强，每天做好自己的《工作日志》，按时保质的完成上级布置的各项工作，不拖延时间、不敷衍工作。
三是高度的企业归属感和强烈的团队荣誉感。
为了团队的利益，可以抛弃自己的私利，牺牲小我，成就大我，将身心全面融入到团队中去。
通过强化员工执行力，培育员工的团队荣誉感，在辖区内统一主题、统一物料、统一行动，取得了几次大型节假日促销活动的大胜；而在此前，我们只能在各地零散做促销活动，各自为战，不仅上不了规模、形成不了气势，销量上面也是很一般。
俞凌雄演讲视频
俞凌雄演讲视频尊敬的各位听众：大家好，我是俞凌雄。
今天我很荣幸能够在这里和大家分享我的观点和经验。
我将谈论有关个人成功的主题。
我相信，成功不是一件容易的事情，它需要付出巨大的努力。
但是，只有当你了解自己的目标和梦想，并且坚定你的信念并付诸行动，才能真正实现成功。
第一步是明确自己的目标。
我们必须确保我们清楚地知道我们想要实现什么，并且有明确的计划和时间表。
我们必须设定一个大的目标，然后拆分为小目标，并设定适当的期限。
这将帮助我们保持动力，专注于工作，并且不断调整，直到达到主要目标。
第二步是坚定你的信念。
我们必须相信我们自己的能力和决心为实现我们的目标做好万全的准备。
我们必须坚信自己可以完成任务。
这个信仰将帮助我们克服挫折和阻碍并坚持不懈地进行。
第三步是采取行动。
所有计划和思想都必须转化为实际行动。
我们必须采取大胆的步骤，尝试新的事物并接受挑战。
我们必须愿意承担风险，学习一些新的技能和知识以实现我们的目标。
第四步是继续学习。
学习和成长是成功的关键。
我们必须继续学习新的技能，掌握新的知识，了解市场趋势和成就他人的方法。
我们也要积极地关注周围的人，听取他们的建议和经验，并在自己的生活中应用他们的经验和知识。
最后，成功需要耐心和勇气。
我们必须耐心地等待成功的到来，同时要敢于接受挑战。
成功不是一夜之间到来的，它需要长年累月的坚持和努力。
在我的职业生涯中，我学到了很多关于成功的经验教训。
我深信，只有当我们明确自己的目标并付诸实践，我们才能实现成功。
我相信如果我们遵循上述的步骤并不断发展个人和专业技术，我们就可以获得成功，创造出自己的价值。
谢谢大家听我讲话，谢谢！。
俞凌雄：新商业时代的生态梦
俞凌雄：新商业时代的生态梦作者：隋艺来源：《21世纪商业评论》2016年第06期浙商实业董事长俞凌雄信奉一句话：“敢从骨子上创新，才是时代英雄。
”2008年，俞凌雄白手起家，进入培训业，服务中国中小民营企业的产业升级，短短8年，他领导浙商实业进军金融、互联网、教育等多个事业领域，拥有员工近5000名。
公司规模成倍成长，俞凌雄的初心依然是扶助中国中小民营企业“创所未想、构所未建”。
以培训为起点，他步步为营，他所憧憬的企业级服务的市场，将是一个数千亿交易规模的大蓝海。
俞凌雄希望，联合中国民营企业，在经济新常态的当下，构建一个新商业生态大平台，携手推动一场产业转型升级的浪潮。
直击“痛点”浙商实业的上海总部，位于漕河泾开发区内，毗邻腾讯大厦。
俞凌雄办公室内的书桌，整齐摆放着各种最新书籍与期刊。
他告诉记者，培训是浙商实业的基石，为保持领先，他要求所有员工不断学习进化，适应新环境，拥有持续对外输出知识的能力；他个人也在全球范围内交流学习，曾对话传奇CEO杰克.韦尔奇，问道股神巴菲特，与金融大鳄罗杰斯直接交流。
回忆创业初衷，俞凌雄告诉记者，早年闯荡商海，他发现，中国经济的上一代主力干将——50后、60后企业家群体，走过从0到1的“野蛮成长期”后，由于时代进步与产业变迁，逐渐力不从心，显露出若干共有的痛点：企业家自身修炼不足，对新生事物的反应速度慢，团队执行力弱，产业升级困难重重。
俞凌雄认为，决定企业发展的天花板，关键在领导者的能力与远见，业务的突破一定源自思维的颠覆，尤其在强调供给侧改革的当下，传统的生产思维亟需转变为用户思维。
掌舵人要求新求变，最简单有效的方式，就是以学习提升自己。
基于企业家群体的痛点，俞凌雄创办了“汇聚领航”，开发原创课程，其关键词就是“学习”、“转型”、“落地”，由四大系统课程支持（分别是领袖修炼系统、企业改造系统、核心竞争力打造系统以及企业商学院落地系统），以求实现培训的集成化、协同度以及操作性。
【经典语录】小时代3刺金时代台词,语录大全
《小时代3·刺金时代》终于在大批粉丝的前呼后拥下上映了。
电影延续了小时代1、2的明星阵容。
画面、优质精美。
角色、帅气靓丽！而剧中的台词更是经典精辟，大有青出于蓝而胜于蓝的趋势！既然如此，不妨就让我们先从影片中的台词深入，走近角色的内心世界，品读那经典的语录吧！还等什么，赶紧围观过来吧！1、你的拉链爆开了！2、他一定会找到你。
3、大家都没有看见他。
4、怎么样，有被帅到吧。
5、我们都是小小的星辰。
6、山无陵，天地合，永不撕存折。
7、他会迫不及待地走到你的身边。
8、你要相信世界上一定有你的爱人。
9、没有人会比一个癌症病人更想活着。
10、无论你此刻正被光芒环绕被掌声淹没。
11、我们依然在大大的绝望里小小地努力着。
12、一整个小小的宇宙里，有整个小小的时代。
13、你愿意在我的房产证上加上你的名字吗？14、我还以为你今天会穿着背心和夹脚拖鞋来呢！15、喔，所以啊，这么恶劣的环境，我怎么写稿子啊？16、无论是飘着小雪的清晨，还是被热浪炙烤的黄昏。
17、还是当时你正孤独地走在寒冷的街道上被大雨淋湿。
18、我想在爱里活下去，活得比爱更长久，活成爱情本身。
19、也许明天醒来，他就消失了，爱过他的人，再也找不到他。
20、而这种不想放弃的心情，它们变成无边黑暗里的小小星辰。
21、认识你我已用尽一生的好运气，再没有运气在你身边陪伴你。
22、作为一个作家，满手的茧竟然不是因为提笔写字，而是因为打游戏！23、但是我们却总是在内心里保留着希望，保留着不甘心放弃的跳动的心。
24、他一定会穿越这个世界上汹涌着的人群，他一一的走过他们，走向你。
25、他一定会怀着满腔的热，和目光里沉甸甸的爱，走到你的身边，抓紧你。
26、认识你已经用尽我一生的运气，我再也没有多余的运气去陪在你身边！27、你并不知道生活什么时候就突然改变方向，陷入墨水一般浓稠的黑暗里去。
28、昨天连我家最后一只蟑螂也走了，它走前说的最后一句话是“我受不了了”。
讲——精选推荐
讲师推广讲稿（开场白）好，首先问候一下各位优秀的管理精英大家早上好！好，当我再次问候大家的时候希望听到大家一致而响亮的回答，大家只需要回答一个子好就可以了，可以吗？好再次问候一下各位优秀的管理精英大家早上好！好，给我们自己热烈掌声鼓励一下。
今天非常高兴来到这里和大家沟通交流以及分享一些心得，首先我想请问大家一个小小的问题：一个人想要获得成功，想要获得更多人的支持，懂得感恩重不重要？非常重要。
那我觉得首先我们一定要感谢一个人，这个人就是我们的王总，因为有了王总的认可和支持，才有了我们今天的学习机会，所以我建议把全世界最最感恩的掌声献给我们的王总，感谢王总为大家的付出！为了让今天的培训达到一个更好的学习效果，白老师首先和大家分享一个学习的公式，好伙伴们我们来把这个公式记下来：学习的效果=学习意愿度*学习的内容，什么意思呢？也就是说我们要想达到一流的培训效果，就要有一流的学习意愿度和一流的培训内容，各位同意吗？如果说白老师今天和大家分享的内容是一百分，而我们的学习意愿度是零分，那么请问各位，我们最后的学习效果是几分啊？是的，零分。
如果我们的学习意愿度是一百分，而白老师的培训内容是零分，那我们最后的学习效果还是几分啊？还是零分。
那白老师今天和大家分享的内容已经经过上千家企业的共同验证，他们都一致地认为对他们企业的帮助实在是太大了，所以白老师在这里用生命向大家担保，学习的内容至少可以达到一百分，那大家的意愿度要不要达到一百分，要还是不要？要的话热烈掌声鼓励一下。
今天和大家分享的主题是：提升团队执行力，打造一流管理团队。
我的恩师，中国总裁实战管理培训第一人——俞凌雄老师曾经说过这样的一句话：一家企业，无论在任何阶段，永远都在围绕两件事情在工作，第一件事情就是企业的战略，那么什么是企业的战略？也就是企业的方向，蓝图，或者简单的说就是企业在未来的五年十年，你到底要选择成为一家什么样的企业。
一家没有战略的企业，就像在大海中航行没有方向的轮船，从任何一个方向刮来的风对它来说都是逆风。
老俞语录
无意中看了老俞在同济做的一个讲座，挺不错的，中间很多东西都值得去思考，摘下了一下：“生命总要往前走的，我们要走一辈子，我们惟一能做的就是要坚持走下去”。
“人生总是要有份期待，哪怕是没有希望的期待。
”“最精彩的人生是到老年的时候能够写出一部回忆录来，自己会因曾经经历过的生命而感动，会感动别人继续为生命的精彩而奋斗，这时候我才能说我的生命很充实。
”“有的时候你会发现你低着头一直往前走，目标就会在你的后面。
”“人必须往前跑，不一定要跑的快，但是要跑的久；2、不能停下来，你不能三天打渔两天晒网，要持之以恒。
”“一个聪明的人一辈子所创造的成就不一定比一个笨的人所创造的多，因为笨的人每天都在创造，而聪明的人可能创造一段时间会停下。
”“永远不要用你的现状去判断你的未来，只要你坚持就一定能获得你所意想不到的东西。
”“只有被自己感动的生命才会精彩”“只有我们的生命有了期待，才会有进步。
”“到现在为止我学会了永远不要去比，因为总有比你更加优秀的，也总有比你更加落后的。
”“这个世界上最正确的是跟自己比，想一想今天是不是比昨天进步了一点，想一想明年是不是比今年更加好一点。
”“这个世界上的规律就是，越难看的人内涵越丰富。
”“底蕴的厚度决定事业的高度”“要以别人为中心，不要以自己为中心，要有服务精神”“有平凡，又激动，又慢慢的长度，也有美丽的日子，这就是我们美丽的生活”老俞认为大学要做的事情：第一，把自己的知识结构打造完整；第二，就是要在大学里尽可能的多交朋友，因为你终身的朋友、合作者一定来自于你的大学；第三，如果有可能的话，在大学里谈一场比较专一的恋爱第四，就是为未来的工作做好打算。
从今天凯斯好好的生活，好好改变，努力的去坚持一些事情，然后不断的超越自己。
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俞凌雄经典语录
以下是关于俞凌雄经典语录，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。
俞凌雄经典语录
1、所有你经历的苦难、反过来都会滋养你的强大！人与人之间核心比的就是放下的速度、及强大的速度。
2、人类所有的危机都来自习惯，人一旦习惯就会形成思维定式。
所以成大业者的思维必须是活的，只有活的思维才能对付各种危机。
3、人只要不肯面对自己的缺点和挫败，就进入虚假状态，所有能力和智慧马上屏蔽。
相反主动面对缺点和挫败，就进入真实状态，能力和智慧自然显现。
4、人生最大的勇敢就是面对自己的情败、事败、缺点！具体说就是向自己开炮：只要接受最坏的结果、就会落地生根、所有紧张感、慌张感、瞬间消失、人自然强大！
5、老板是企业最大推力也是企业最大阻力！所以一家企业核心的学习是老板的学习，老板行则企业行，老板不行则企业不行！
6、人都是佛魔相随！一念天堂，一念地狱。
修炼就是要
放大佛心，消灭魔心
7、知识分核心外围，普通人学外围，大成者直接进入核心、使用核心！
8、人都是佛魔相随，一念天堂，一念地狱。
修炼就是要放大佛心，消灭魔心。
9、培养孩子的核心是帮助孩子建立自我，凡事尽量让孩子自己做主。
所以从小很听话的孩子长大之后很难有大的出息，因为孩子没有自我。
10、五千年凡成大业者都要有佛祖之心、帝王之术！佛祖能征服人心，却征服不了天下！帝王能征服天下，却征服不了人心！
11、经营企业就是经营人，没有人的更替就没有企业的腾飞，所以成大业者不被七情六欲所困，在不同时期使用不同人才，用完对得起即可，无需纠结！
12、人成大业必须放下钱，而放下钱最快的修炼法门就是花钱。
你对自己花钱不狠，你不可能对别人狠。
举例：你自己开桑塔纳，你不可能给员工奖励宝马。
你自己吃拉面，你不可能让员工吃鲍鱼。
13、你依赖神，神就变成你的障碍。
所有智慧能量立刻屏蔽。
你不依赖神，神的能量在你身上立刻显现，建立强大自我，生发出自己的智慧。
14、老板对员工什么都可以变，唯有成就员工的心不能变
只要此心不变老板必成大业！
15、成大事者必需目中无人、心中有人！目中无人才能缩小心中的障碍、强大能量。
心中有人才能吸收众生的优点、吸引众生的追随。
16、天赋和能力都是练习出来的
17、和谐是对强者、对有成果的人最大的打击。
18、普通人欲望打败理智, 大成者理智打败欲望。
大成者玩转红尘不被红尘所困！
19、当人在逃避事，就是在逃避能力的增长。
所有成大事者就是在事中练出来的！所以只要离开事，人就没办法修身。
20、成大业者要有佛祖心帝王术——何谓佛祖心？即渡人之人，为众生请命；何谓帝王术？杀一人能够震三军，冤也要杀。
赏一人能让三军雄起，不该赏也得赏！
21、尊重强者你才会变成强者！当下师方为无上师，当下英雄方为无上英雄
22、成大业的心100 年不变。
2 、成就员工的心100 年不
变。
3 、为客户创造价值的心100 年不变。
23、一个人经历了卑微, 经历了财富，经历了权力。
才能显现胆识，能力，智慧。
所以经历大于学历。
多给孩子经历，少给孩子知识。
24、我可以随时随地承受任何卑贱，根据当下事当下相，也就是
无形无相！此时我终于明白，什么才是强大：就是当我肯承受任何卑贱，没有任何性格，那才是我真正的强大！
25、普通人被性格所困，大成者直接使用性格，当下需要什么性格就显现什么性格！
26、不怕死的比怕死的有智慧！凡事主动的比被动的有智慧！快乐的比痛苦的有智慧！有经历阅历的比没有经历阅历的有智慧！
27、失败的人看什么都是负面，成功的人看什么都是正面，大成者直接将负面转化成正面！
28、一个人承受不了自己的卑微，所有磨难都是灾难。
一个人能承受自己的卑微，所有磨难都是修炼。
29、人不怕膨胀，就怕失败之后再也膨胀不起来了！大成者百折不挠！
30、逃避事，就是逃避能力的增长。
所有成大事者就是在事中练出来的，离开事，人就没办法修身。
31、法无定法，当下事显当下法！普通人被性格所困，大成者使用性格。
当下事显当下性格！
32、做大事者，凡事思考问题从势入手。
有势就进入，
无势就造势，造势不成就退出。
33、人最怕什么，不要命的理想！人敬佩什么：不要命的
理想！因为我们明白这是所有伟大的人成功的核心秘密
34、普通人事业与生活发生矛盾。
大成者事业与生活融为一体，事业即生活，生活即事业。
所以欲成大业要以成就事业为人生
最大快乐。
35、欲成大事之人，须眼界开阔，不为局部所限，不被蝇利所
惑；须胸襟坦荡，处事少私欲；须心境淡然，得犹能进，失不愤懑；须精神高洁，不与狭隘者为伍，不于污秽处涉足；须有所为有所不为，该做的咬定青山，放下的心舒气缓；须直面人生的惨淡，笑看经历的风云，保持一路的心淡情闲。
36、不怕死的比怕死的有智慧，凡事主动的比被动的有智慧，快乐的比痛苦的有智慧，有经历阅历的比没有经历阅历的有智慧。
37、男人要有霸气，气吞山河之志，天下在我心中，大地在我脚下。
男人要有佛心，普渡众生之心，以帮助别人为人生最大的成就。
男人要有胸怀，将人生所有磨难看成是成功的前提。
男人要有骨气，天地之间唯有正道，才能屹立不倒。
男人要有原则，黑白分明才能得到众生的敬畏。
38、“ 当你身上有了干大事的信念，就会生出无穷的气质，连讲话气势都不一样，直接非常自然地进入禅定，把心定在事业上，才能痴迷事业50 年，最后水到渠成。
”
39、领导力核心一、你是否是胸怀大志、做大事的人。
核心二、
你是否有传奇的人生经历、阅历。
核心三、成就下属的
心、分利、分名
40、员工依赖老板，所有智慧、能力全部屏蔽；员工靠自己，所有能力、智慧全部显现。
41、谁使我痛苦，谁使我强大。
痛苦是所有成大业者自我修炼最快的法门。
所以只要人没有困难和痛苦，人就无法觉悟。
42、人要想改变命运！必须破除后天形成的所有错误观念。
核心智慧：就是生命的真相，宇宙运行之规律。
43、能把名利不放在眼里者，此生能成大业。
44、什么是老板？老板就是吃亏还开心，委屈了觉得不委屈，痛苦了觉得是修炼。
反正老板就是喜欢对别人好，至于别人对他好不好他从不计较！没有此道就不要做老板，做必毁灭！
45、一个人若无人生经历，所有人生所学往往会变成其一生的障碍。
只有在工作中学习，学习中工作。
生活中学习，学习中生活。
才是人生成长最快的方法。
46、一个人没有强大的信念和明确的价值观，所有决策都会纠结痛苦，若无高人指点，将会痛苦一生。
47、经营企业就是经营人、驾驭人. 那如何驾驭?老板先穿透人性! 怎么穿透直接进入体验?拼命的体验人生, 体验过被人爱、被人出卖、被人看不起⋯⋯将人的真善美丑恶全部穿透, 体验完直接进入人性的本质, 生发出经营人、驾驭人的智慧!
48、刘邦用三句话走天下! 1. 你说的很有道理！2. 太重要了！
3. 我怎么没有想到呢！刘邦身边为什么能凝聚一大批高人？这
三句话起到了非常重要的作用。
它让每一个听到这三句话的人，都觉得自己的意见很受重视，自己挺有能力！最后，没能力的人也想方设法进步，变得有能力，并且心甘情愿为刘邦所用。
49、钞票是法相，价值是核心；人品是法相，立场是核心；成功是法相，借事修炼是核心。
50、谁使我痛苦，谁使我强大。
痛苦是所有成大业者自我修炼最快的法门。
所以只要人没有困难和痛苦，人就无法觉悟。
此时我们顿悟，我们祝朋友一路顺风！其实是在祝朋友一生平庸。
五千年来没有一人成大业是一帆风顺。
51、人生四大遗憾：遇到知己不爱，遇到好友不交，遇到高手不用，遇到大师不拜。
52、学习的核心是读对书，不是多读书！如果书是错的越用功只会错的更离谱！那如何学核心？向成果最好的人学习，不要向有道理的人学习。
53、大师让你开启自己智慧的法门，邪师是让你失去自我，关闭自己智慧的法门，通过各种悬念让你一心崇拜他。
大师带着度人之心，邪师带着利己之心。
54、领导力的最高境界是神的领导力，老板想获得此力，
先进入神的境界与智慧，为我所用，才能产生神的领导力
55、凡是有习惯性思维的人都进入不了无限的宇宙空间，故：成不了大事。
凡成大业者都是超越习惯的行为来修炼自己，如：创新、改革、革命。
56、人的境界：普通人用自己的思维来判断别人的行为，高手用别人的行为来建立自己的思维，更高一级的高手直接消化领袖的思维
为我所用。
人类中一等一的高手直接消化宇宙运行的规律为我所用。