消防队里的临时工
专兼职消防员岗位责任制模版(三篇)
专兼职消防员岗位责任制模版一、岗位概述专兼职消防员是负责火灾防控、灭火救援和灭火器材维护等消防工作的专业人员，主要在公共场所、企事业单位、住宅小区等场所从事消防工作。
二、岗位职责1. 熟悉法律法规及消防知识，做到严格遵守，确保消防工作符合国家要求。
2. 配合制定并参与调查火灾隐患，整改消防设施设备，确保消防安全。
3. 加强火灾预防宣传，组织消防应急演练，提高员工的消防意识和应急能力。
4. 严格执行消防检查制度，定期检查消防设施的完好情况，并及时处理消防隐患。
5. 熟练操作各类消防设备，确保设备的正常运转和及时维修，保证其可靠性。
6. 接报火警后，迅速到达火灾现场，采取灭火救援措施，妥善处置火情，保障人员安全。
7. 协助消防救援队伍进行灭火、抢险等工作，确保灾害事故的迅速救援和处理。
8. 参加消防知识培训和考试，不断提升自身的专业能力和素质，提高工作效率。
三、岗位要求1. 具备公共安全消防知识，熟悉消防设施及器材的使用方法。
2. 具备一定的身体素质和应急反应能力，能够在紧急情况下快速做出合理决策。
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与其他岗位人员有效配合完成任务。
4. 具备责任心和细致的工作态度，能够主动发现和解决工作中的问题。
5. 具备较高的工作责任感和紧迫感，能够保持高度警觉，提前预判和预防火灾风险。
6. 具备较强的心理承受能力和抗压能力，能够稳定情绪，有效地处理紧急情况。
四、工作流程1. 每日工作：1) 进行日常巡查，检查消防设施设备的完好情况。
2) 开展消防知识宣传教育活动，提高员工的消防意识。
3) 按照计划做好消防器材的维护工作，确保设备的正常运转。
4) 检查住宅小区的防火门、楼道、消防通道等是否符合消防要求。
5) 协助消防队伍进行灭火救援演练，提高应急处置能力。
2. 灭火救援流程：1) 接警后，迅速赶赴火灾现场，与专业消防队伍配合进行救援。
2) 判断火情情况，选择灭火器材，采取灭火措施。
消防队临时工转正工作总结
消防队临时工转正工作总结
近日，我们消防队迎来了一批临时工人员，经过一段时间的培训和工作考核，
一部分临时工人员成功转正成为了正式员工。
在此，我将对这一过程进行总结和反思，希望能够为今后的工作提供一些借鉴和参考。
首先，我们对临时工人员的招聘和培训工作进行了全面的规划和安排。
在招聘
过程中，我们注重了解每位申请者的基本情况和工作经验，以便更好地安排培训和工作任务。
在培训过程中，我们注重理论与实践相结合，让临时工人员能够快速适应消防队的工作环境和工作内容。
其次，我们对临时工人员的工作表现进行了及时的评估和反馈。
在工作过程中，我们不断观察和检查临时工人员的工作态度和工作能力，及时给予肯定和批评，帮助他们不断提高工作水平。
在转正前，我们进行了一次综合考核，确保他们能够胜任正式员工的工作岗位。
最后，我们对临时工人员转正后的工作进行了详细的安排和指导。
我们为他们
制定了详细的工作计划和目标，明确了工作职责和要求，帮助他们更好地融入团队，发挥个人优势，为消防队的建设和发展贡献力量。
通过这一次临时工转正工作的总结和反思，我们不仅对自身的工作做了一次全
面的检查和评估，也为今后的工作提供了一些有益的经验和启示。
我们将继续努力，为消防队的建设和发展贡献自己的力量，为社会的安全和稳定做出更大的贡献。
希望今后能够有更多的临时工人员成功转正，成为我们消防队的中坚力量。
事业单位改革大起底,正是这些“临时工”涨工资好时机!
一说到“临时工”或是无编制的工作，很多人会认为在这次事业单位改革中将被辞退，但这三类无编制的“临时工”根本不会受到事业单位改革的影响，不仅不会被辞退，工资很有可能会猛涨。
1、辅警
辅警承担了绝大部分社会治安管理工作，但辅警工资待遇低、流动性大、人心不稳等诸多问题，很多地方开始出台相关政策，对其在制度层面进行保障。
北京出台的政策规定凡荣立一等功的辅警，可特招入警；
新疆规定辅警录用公安警察政策；
浙江、深圳则规定了辅警的上升通道，明确了福利待遇，在深圳做辅警年收入在12w左右，还是非常可观的。
2、消防员
现在消防员隶属于应急管理部，在消防队伍中，有一部分是公务员编制，也有部分是合同编制。
消防工作是一项专业技术强、职业素养要求高的工作，国家规定，消防人员的工资只会就高不就低，不会低于现有水平，不断完善合同制消防员的待遇与地位。
3、其他社会公益类岗位
环卫工作、园林工人也不会受到事业单位改革的影响，相反在原有工资基础上，根据社会经济发展水平，工资还会有小幅度上升。
事业单位改革已进入倒计时阶段，无论是临时工，还是有编制人员，只要能创造价值，社会就不会抛弃你，只有不断提高自身能力，才能做到处事不惊。
事业单位改革之势不可阻挡，选择事业单位不失为就业的好去处，华图教育18年感恩献礼，0.18元抢购上海编制大礼包，快来上海华图领取吧！。
合同制消防员工资待遇
一、引言随着我国城市化进程的加快，消防事业得到了前所未有的重视。
为了保障人民群众的生命财产安全，提高消防队伍的战斗力，我国各地纷纷成立了合同制消防队伍。
合同制消防员工资待遇问题，关系到消防队伍的稳定和消防工作的开展。
本文将就合同制消防员工资待遇进行详细阐述。
二、合同制消防员工资待遇构成1. 基本工资合同制消防员的基本工资按照国家规定的消防员工资标准执行，并根据地区、职务等因素进行调整。
一般而言，初级消防员的基本工资在3000-5000元/月，中级消防员在5000-8000元/月，高级消防员在8000-12000元/月。
2. 岗位补贴合同制消防员根据所从事的岗位，可获得相应的岗位补贴。
如：灭火救援岗位、消防设施维护岗位、防火检查岗位等。
岗位补贴一般在1000-3000元/月。
3. 职业技能补贴合同制消防员通过职业技能鉴定，取得相应资格证书后，可获得职业技能补贴。
补贴金额一般在500-2000元/月。
4. 岁末双薪合同制消防员在每年年底可获得一次岁末双薪，即基本工资的1-2倍。
5. 奖金合同制消防员在完成年度工作任务、参加灭火救援任务等情况下，可获得相应奖金。
奖金金额一般在1000-5000元。
6. 保险福利合同制消防员享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险，以及住房公积金等福利待遇。
7. 休假制度合同制消防员按照国家规定享受年休假、探亲假、婚假、丧假等休假待遇。
三、合同制消防员工资待遇优势1. 工资待遇稳定合同制消防员工资待遇按照国家规定执行，工资水平相对稳定，有利于消防员的职业规划和发展。
2. 社会保障完善合同制消防员享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，保障了其基本生活。
3. 培训机会丰富合同制消防员通过参加职业技能培训，提高自身素质，为消防队伍的可持续发展提供人才保障。
4. 职业前景广阔随着消防事业的不断发展，合同制消防员的职业前景十分广阔，晋升空间较大。
四、结论合同制消防员工资待遇在保障消防员基本生活、提高消防队伍战斗力等方面具有重要意义。
消防队临时工转正工作总结
消防队临时工转正工作总结
近期，我有幸成为消防队的一名临时工，通过努力工作和不懈的努力，我终于
得到了转正的机会。
在这段时间里，我深刻地体会到了消防工作的重要性和艰辛，也收获了很多成长和收获。
在此，我想对这段经历进行一个总结，分享我的心得体会。
首先，作为一名消防队的临时工，我深刻认识到了消防工作的艰辛和危险。
在
面对火灾、事故等突发情况时，我们需要迅速响应并采取有效的措施，这需要我们具备高度的责任感和应变能力。
在过去的工作中，我不断接受培训，提高自己的应急处置能力，不断提升自己的专业技能，以确保能够在关键时刻发挥出最大的作用。
其次，我在这段时间里也深刻认识到了团队合作的重要性。
在消防队工作，团
队合作是至关重要的，每个人都需要发挥自己的作用，协调一致地完成任务。
在这个过程中，我学会了倾听他人的意见，尊重他人的工作，积极地与团队成员进行沟通和协作，从而提高了整个团队的工作效率和质量。
最后，我还要感谢消防队给予我转正的机会，这是对我工作的肯定和鼓励。
我
将继续努力，不断提升自己的专业技能，发挥自己的作用，为消防工作做出更大的贡献。
总之，成为一名消防队的临时工是一段充实而难忘的经历。
在这段时间里，我
不仅学到了很多专业知识和技能，也收获了很多成长和收获。
我会珍惜这份工作，继续努力，为消防事业贡献自己的力量。
消防队合同工
消防队合同工一、引言消防队合同工是指在消防队中以合同形式从事临时工作的人员。
他们在消防队的工作和职责相对固定，但与正式消防队员相比，合同工的雇佣关系更加灵活。
本文将对消防队合同工的工作内容、权益保障以及劳动关系等方面进行详细阐述。
二、工作内容消防队合同工的工作内容主要包括：1.灭火救援：合同工参与消防队的灭火救援行动，积极参与火灾扑救、救援被困人员等工作。
2.设备维护：合同工负责消防设备的日常检查和维护，确保设备的正常运行。
3.宣传教育：合同工参与社区宣传活动，向居民普及消防知识，提高火灾防范意识。
三、权益保障作为合同工，消防队合同工享有以下权益保障：1.劳动合同：消防队与合同工签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
2.工资待遇：合同工按照合同约定获得相应工资和福利待遇。
3.保险福利：合同工按照国家有关规定参加社会保险，享受相应的医疗、工伤和养老保险等福利。
4.劳动保护：消防队为合同工提供必要的劳动保护设施和安全培训，确保合同工的人身安全。
四、劳动关系消防队合同工与消防队之间的劳动关系属于临时性雇佣关系。
具体劳动关系如下：1.雇佣形式：合同工与消防队签订劳动合同，明确双方的雇佣关系。
2.劳动时间：合同工按照合同约定的工作时间和班次从事工作。
3.工作薪酬：合同工按照合同约定的薪酬标准获得工资。
4.劳动纠纷：发生劳动纠纷时，双方可以通过协商、调解等方式解决。
五、合同解除消防队合同工的合同解除有以下情况：1.合同期满：合同工与消防队签订的劳动合同期满，合同自动解除。
2.协商解除：双方协商一致，提前解除劳动合同。
3.解雇解除：合同工因违反劳动合同约定的规定被解雇。
六、总结消防队合同工在消防队中承担着重要的工作职责，他们的工作内容涵盖了灭火救援、设备维护和宣传教育等方面。
作为合同工，他们享有合同保障和劳动权益。
劳动关系属于临时性雇佣关系，双方有权解除合同。
通过本文的介绍，可以更加深入了解消防队合同工的工作情况和权益保障，为相关人员提供参考和指导。
合同制消防员管理难点及建议
合同制消防员管理难点及建议干这行这么久，今天分享点合同制消防员管理这方面的经验。
先说说难点吧。
这合同制消防员啊，流动性太大了，就像流水一样，刚把一批人培训得差不多了，好家伙，又走一批。
我觉得这很大程度是因为待遇问题。
你想啊，这活儿又累又危险，工资要是没吸引力，谁愿意一直干啊。
就拿我们这儿之前的情况来说，有个小伙子干得还不错，可老是抱怨自己的工资比不上正式消防员，家里催他换个稳定又挣钱多的工作，最后就走了。
再一个难点就是归属感不强。
毕竟是合同制的嘛，就感觉像是临时工似的，虽然事实上他们承担的工作可不少。
我感觉这和单位对他们的重视程度也有关系。
我们在管理上有时候可能不自觉地就把合同制消防员和正式消防员区别对待了，这就很容易让他们产生自己是外人的感觉。
然后说说我的建议。
我觉得待遇这块得提高。
不说要和正式消防员完全一样吧，但也得差不离儿。
哦对了还有，福利方面也不能太寒酸。
比如说，在生活保障上多下点功夫。
以前我们有尝试给合同制消防员改善宿舍条件，新添一些设备之后，大家的怨言就少了很多。
在归属感这方面，管理上得一视同仁。
训练也好，任务分配也好，都不要分什么正式还是合同制。
多搞一些集体活动，什么消防队内部的球赛啦，拔河比赛啦，让他们感觉自己就是这个大家庭里的一分子。
不过我也知道，这事儿可能也不是那么容易的，毕竟有些政策方面确实存在差别。
但是我觉得可以逐步改善，从思想上先改变过来，不能让合同制消防员觉得自己低人一等。
还有就是职业发展这块，要给他们画个大饼，哦不对，是有个明确的上升通道。
不能让他们觉得干一辈子就只是个合同制消防员。
我们可以设立一些考核机制，表现好的合同制消防员可以有机会参与更高级别的培训或者担任一定的领导职务之类的。
我自己也还在摸索怎么能把这些都平衡好。
同时呢，我也希望能有更多同行交流这方面的经验，把合同制消防员管理这块儿做到更好。
毕竟，他们可是消防队里不可或缺的一部分啊。
消防员一天的工作流程
消防员一天的工作流程
消防员一天的工作流程可以大致分为以下几个阶段：
1. 值班接班：一天的工作通常从早晨开始，消防员会在交接班时了解前一天的工作情况、了解当天可能的特殊情况和任务。
2. 日常巡逻：消防员会进行日常巡逻，在消防站内巡查设备、车辆的运行情况，确保一切就绪。
3. 应急救援：消防员在一天中的大部分时间都可能需要应对各种紧急情况，如火灾、交通事故、救援被困人员等。
他们会根据报警情况，迅速出动到现场，进行灭火、救援等工作。
4. 消防宣传与教育：消防员也会利用一天中的空闲时间，开展消防宣传与教育工作，向公众普及消防知识、演示灭火器的使用方法等，提高公众的安全意识和自救能力。
5. 消防训练与演练：为了提高应对各种紧急情况的能力，消防员会定期进行消防训练和演练，模拟真实场景，提高灭火、救援等技能。
6. 文书工作和总结：消防员在一天结束时，需要进行文书工作，如填写出警记录、汇报工作情况等。
同时，他们也会总结当天的工作，分析存在的问题，为后续工作做准备。
需要注意的是，消防员的工作流程可能因地区、岗位和具体任务而有所不同，但以上流程基本覆盖了他们一天的工作内容。
微型消防站队员、专兼职消防队员职责
微型消防站队员、专兼职消防队员职责消防队员是一项特别紧要的职业。
他们是保护人民财产和生命的最前沿的防线。
消防队员需要具备良好的技能和本领来应对各种消防事故，有效地解决危机。
消防队员分为微型消防站队员和专兼职消防队员。
微型消防站队员是指在街道小区、企事业单位、公共场所等地设置的小型消防站队员。
而专兼职消防队员则是在公共安全领域专门从事救援工作的消防队员。
两者职责有所不同，下面分别介绍：一、微型消防站队员职责1.日常巡查职责微型消防站队员的首要职责是对辖区内的消防设施进行日常巡查，小区、企业、商场、学校等单位作为重点巡查对象。
认真检查消防通道、防火门、灭火器、消防水源等，确保消防设施设备完好有效。
2.宣扬教育职责为提高公众消防安全意识，微型消防站队员需要定期组织宣扬活动，例如举办消防学问讲座、紧急逃命示范等。
把实际操作技能或者阅历，传授给大家。
3.灭火扑救职责当发生火警事故时，纳入辖区范围内的微型消防站团队成员将依据实在情况搭配消防队员对火情进行扑灭。
小时候，老师会讲一切火警听大人的，这点特别紧要，即时发觉火情，第一时间向专业消防队员报警指挥，消防站将与消防队员一起前往现场扑灭火源。
二、专兼职消防队员职责1.火灾初期灭火职责专兼职消防队员是在消防队伍中起到最骨干，最关键的作用。
当火灾处于其初期阶段时，消防队员将前往现场进行现场扑灭。
消防队员需要快速组织接救，定位火源，实行合理灭火措施，防止火势扩散。
2.群众疏散职责在灭火的同时，专兼职消防队员将负责把周边群众转移安置到安全区域，消防员需要有快速反应、果敢英勇的性格，以保障群众安全。
3.防火门和喷淋水系统的检查和维护和修理职责专兼职消防队员需要定期检查和确保防火门和喷淋水系统的完好性。
假如发觉设备损坏或存在其他问题，他们也需要适时进行维护和修理或替换，保证设备适时有效的使用。
4.开展救援工作消防队员的职责不仅仅在灭火方面，他们还需要适时响应其他紧急事件，如营救困难群众、抢险救援、帮助处理化学事故等。
兼职消防队应急预案
一、编制目的为加强兼职消防队应对火灾等突发事件的应急能力，确保火灾等突发事件发生时能够迅速、有序、高效地进行救援，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，特制定本预案。
二、编制依据1.《中华人民共和国消防法》2.《消防应急救援工作条例》3.相关消防安全规定和标准三、组织机构及职责1.成立兼职消防队应急指挥部，负责组织、协调、指挥兼职消防队应急救援工作。
2.应急指挥部下设以下工作小组：（1）灭火救援小组：负责火灾现场的灭火、救援工作。
（2）通信联络小组：负责应急指挥部与现场救援队伍、相关部门之间的通信联络。
（3）安全防护小组：负责现场安全防护、警戒工作。
（4）后勤保障小组：负责应急物资、装备的筹备、供应及现场后勤保障工作。
四、应急响应程序1.火灾等突发事件发生后，兼职消防队接到报警，立即启动应急预案。
2.应急指挥部迅速了解事故情况，组织灭火救援小组、通信联络小组、安全防护小组、后勤保障小组等开展工作。
3.灭火救援小组迅速赶赴现场，开展灭火、救援工作。
4.通信联络小组及时向应急指挥部报告现场情况，确保信息畅通。
5.安全防护小组在现场设置警戒区域，维护现场秩序，确保救援工作顺利进行。
6.后勤保障小组负责提供应急物资、装备及现场后勤保障。
7.根据现场情况，应急指挥部适时调整救援方案，确保救援工作高效进行。
五、应急保障措施1.加强兼职消防队队伍建设，提高队员业务素质和应急处置能力。
2.定期开展应急演练，提高兼职消防队应对突发事件的能力。
3.配备必要的消防装备、器材，确保应急救援工作的顺利开展。
4.加强与政府相关部门、企事业单位的沟通与协作，形成应急救援合力。
六、应急终止1.火灾等突发事件得到有效控制，现场无复燃、爆炸等风险，经应急指挥部确认后，终止应急预案实施。
2.应急指挥部向政府相关部门、企事业单位通报应急处置情况，总结经验教训。
3.兼职消防队对救援过程中存在的问题进行梳理，完善应急预案，提高应急处置能力。
本预案自发布之日起实施，如遇特殊情况，由应急指挥部根据实际情况进行修订。
消防队临时工转正工作总结
消防队临时工转正工作总结作为一名消防队临时工，我有幸参与了消防队的日常工作，并在这段时间里得到了许多宝贵的经验和教训。
现在，我很高兴地宣布，我已经成功转正成为一名正式的消防队员。
在这篇文章中，我将总结我在临时工转正过程中的所学所感，以及对未来工作的展望。
在成为一名消防队临时工的过程中，我学到了许多新的技能和知识。
首先，我学会了如何快速有效地应对突发火灾和其他紧急情况。
我参与了许多演练和培训，学会了如何正确地使用消防器材、如何进行紧急救援以及如何与其他消防队员协同工作。
这些经验不仅提高了我的专业技能，也增强了我的应对紧急情况的能力。
此外，我还学会了如何与社区居民建立良好的关系，如何进行消防宣传和教育工作。
在日常巡逻和宣传活动中，我与许多社区居民进行了交流，帮助他们了解如何预防火灾，如何正确逃生等知识。
这些工作不仅提高了我与人沟通的能力，也让我感到自己对社区的贡献。
在临时工转正的过程中，我也遇到了一些困难和挑战。
消防工作需要高度的责任感和专业素养，而我在这方面还有很多不足之处。
因此，我不断地进行自我学习和提高，努力弥补自己的不足，以期更好地胜任工作。
现在，我已经成功转正成为一名正式的消防队员。
我对未来的工作充满信心和期待。
我将继续努力学习，不断提高自己的专业素养，为社区居民提供更好的服务。
我相信，在消防队的工作中，我将不断成长，为社会做出更大的贡献。
总之，临时工转正的过程是我成长和学习的过程。
我将继续努力，不断提高自己，为消防事业做出更大的贡献。
希望未来的工作能够更加顺利，也希望能够为更多的人带来安全和希望。
兼职消防队伍04
xxxx有限公司
文件
安字【2017】04号
通告
成立兼职消防队
经公司消防工作领导小组评选，以下人员：
符合公司消防安全管理的基本要求，任命为XXXX电子有限公司兼职消防队成员。
负责：
1、认真学习有关消防知识，掌握各种器材操作技术及使用；
2、做好防火宣传教育活动，提高责任区内全员防火意识；
3、做好消防器材、设备检查工作，保证设备处于完好状况，一旦发生火警即可投
入使用；
4、检查电器、电线、燃气管道有无霉坏、锈坏、氧化、堵塞情况，防止因短路或
爆炸引起火灾；
5、制止任何违反消防安全的行为；
6、一旦发生火警，不论是上班还是下班，必须全力投入抢救工作，不得临阵逃避；
7、接到报警后，应立即赶赴现场确认并开展扑救，减少损失；
8、完成上级领导交给的各项任务；
特此公告
XXXX电子有限公司
日期：2017年8月14日。
消防队临时工转正工作总结
消防队临时工转正工作总结
在消防队临时工转正工作的过程中，我们经历了许多挑战和收获，也积累了许多宝贵的经验和教训。
在这篇文章中，我将总结我们转正工作的过程，并分享我们的收获和成就。
首先，我们在转正工作的过程中面临了许多挑战。
作为临时工，我们需要迅速适应消防队的工作环境和工作内容，同时还要胜任各种紧急情况下的任务。
这对我们的能力和应变能力提出了很高的要求。
另外，我们还需要通过一系列的考核和培训，才能够胜任转正工作所需要的技能和知识。
这些挑战让我们深刻体会到了作为一名消防队员的责任和使命。
然而，尽管面临了诸多挑战，我们在转正工作中也取得了许多收获和成就。
首先，我们通过不懈的努力和勤奋的工作，成功地完成了各项考核和培训，取得了转正工作所需要的资格和证书。
这为我们今后的工作打下了坚实的基础。
其次，我们在实际工作中积累了丰富的经验，学会了如何应对各种紧急情况和处理各种任务。
这些经验让我们更加成熟和自信，也提高了我们的工作效率和质量。
最后，我想分享一些我们在转正工作中的心得体会。
首先，要有坚定的信念和意志，不断提高自己的综合素质和能力。
其次，要注重团队合作和沟通协调，学会与同事们良好地合作，共同完成各项任务。
最后，要时刻保持谦虚和谨慎，不断学习和进步，做一名优秀的消防队员。
总之，通过这段时间的转正工作，我们不仅取得了转正工作所需要的资格和证书，还积累了丰富的经验和教训。
我们相信，在今后的工作中，我们一定会继续努力，不断提高自己，为消防事业做出更大的贡献。
让我们携手并肩，共同为消防事业的发展努力奋斗吧！。
关于劳务派遣森林消防队伍劳务合同的请示
关于劳务派遣森林消防队伍劳务合同的请示亲爱的领导，大家好！今天想和大家聊聊一件关乎咱们森林消防队伍的事情。
这事儿可能大家都知道，但说出来就不妨让大家再听一遍：劳务派遣的事情。
咱们森林消防队伍这么一支特别的队伍，肩负着保卫山林、守护家园的重任，平时没少见他们日夜忙碌在火场里，顶着烈日冒着浓烟，救灾救火那是日常。
说实话，咱们的这些消防员兄弟姐妹可真不容易。
可现在，咱们需要谈一个实际问题——关于劳务合同的问题。
现在有个情况，就是这些英勇的消防员大部分是通过劳务派遣的方式进入队伍的。
什么意思呢？就是说，他们并不是正式编制的员工，而是由外部公司派遣过来的。
这种模式看似方便，灵活性大，但实际操作起来问题不少。
比如说，合同不稳定、福利待遇不明确，甚至有些消防员因劳务派遣的身份没有完全享受到应得的保险和休假待遇，甚至发生过劳务公司拖欠工资的情况。
再加上这些消防员的工作环境常常充满了危险，这样一来，大家也都明白，问题不仅仅是工资那么简单，更多的是对他们的基本保障。
我们都知道，森林消防这份工作不仅仅是打打火、救救灾这么简单。
面对山火，哪怕是个小小的火点，都可能发展成一场灾难。
所以，消防员们的工作压力大、风险高、强度大。
就像有的队员说的那样：“火灾扑灭了，心还悬着，下一秒还得准备迎接下一个挑战。
”而这些无畏的队员，常常是拖着疲惫的身体，还得忍受着家人不能常伴左右的痛苦，时常让人心疼。
可就是这样一群人，却因为没有固定的正式编制，常常没有得到应有的尊重和待遇。
说实话，这样的情况，真得引起咱们的重视。
我们知道，劳务派遣是为了灵活用人，确实有它的好处，但问题是，这样的安排对消防员们来说，真的合适吗？如果我们希望他们始终保持高度的责任感和勇气，必须让他们在后勤保障上更有底气。
而这个保障，除了要有足够的待遇，还得有稳定的工作环境和相应的福利。
咱们不能让他们拼了命去扑灭火灾，回头还要为自己的合同期满、工资少甚至社保不到位等事儿愁眉苦脸。
兼职消防队职责
二、兼职消防队队长的职责（一）领导全队做好火灾扑救的准备工作，带领全队完成好各项工作任务。
（二）领导全队完成军政训练任务，提高全队人员的军政素质。
（三）领导全队认真执行各项规章制度，严格组织纪律，养好良好的工作作风。
（四）了解掌握队伍情况，做好队员经常性的政治思想工作，解决思想和实际问题，调动积极因素，活跃文化生活，预防各种事故。
（五）加强人员和装备的管理，保证人员在位和装备的完好。
（六）完成上级赋予的其它任务。
副队长在队长临时离开工作岗位时，代行队长岗位职责。
三、值班队长职责值班队长由正、副队长轮流担任，受社区工作站的领导。
（一）掌握值班人员和车辆装备的状况，督促值班人员保持应急状态。
（二）检查电话值班员、车辆、通讯等落实情况，保证指挥畅通。
（三）接受上级的命令，及时处理相关情况并向社区有关领导报告。
（四）值班队长必须在位，随叫随到。
四、班长职责班长在队长和副队长领导下进行工作。
（一）带领全班做好应急准备，完成各项任务。
（二）带领全班完成消防业务学习及消防业务训练任务，提高全班人员的综合素质。
（三）带领全部遵纪守法，严格执行各项规章制度。
（四）掌握全班人员的思想情况，搞好团结。
（五）落实安全措施，预防各种事故。
五、兼职消防员职责（一）认真学习中华人民共和国《消防法》，贯彻“预防为主，防消结合”的方针，严格遵守各项安全防火制度。
（二）努力学习消防业务知识，熟悉掌握消防器材的性能及使用方法，做好经常性的检查和维护工作。
（三）积极参加消防技能培训和业务训练，做好各项执勤备战工作。
（四）熟悉社区内重点单位的有关情况，发现消防安全隐患及时上报。
（五）加强纪律观念，服从命令，发扬不怕苦、不怕死的革命精神，做好召之即来，来之能战，战之能胜。
六、驾驶员职责（一）维护和保养好车辆，保证油、水充足，使车辆处于战斗状态。
（二）熟悉本管辖区交通道路、消防水源和重点单位的有关情况。
（三）听到出动信号时，迅速发动消防车辆，做好出动准备。
消防员工安全管理制度
第一章总则第一条为加强消防员工安全管理，保障消防工作的顺利进行，提高消防队伍的整体素质，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位全体消防员工，包括正式员工、合同制员工、临时工等。
第三条本制度旨在规范消防员工的行为，提高安全意识，确保消防工作的安全、高效、有序进行。
第二章安全教育与培训第四条消防员工必须接受安全教育培训，掌握消防安全知识、技能和应急处置能力。
第五条新入职的消防员工，必须在试用期内完成消防安全教育培训，经考核合格后方可上岗。
第六条在职消防员工每年至少参加一次消防安全教育培训，培训内容应包括：（一）消防安全法律法规及消防安全责任制；（二）火灾预防、扑救和疏散逃生知识；（三）消防设施、器材的使用和维护；（四）灭火救援行动的组织与指挥；（五）应急疏散演练；（六）其他与消防安全相关的知识和技能。
第七条单位应定期组织消防员工进行实战演练，提高消防员工的实战能力。
第三章安全生产责任制第八条单位法定代表人是消防安全工作的第一责任人，对消防安全工作全面负责。
第九条消防部门负责人对本单位的消防安全工作直接负责，负责组织实施消防安全管理工作。
第十条各部门负责人对本部门的消防安全工作负直接领导责任，确保本部门消防安全。
第十一条消防员工对本岗位的消防安全工作负直接责任，严格执行消防安全操作规程。
第四章安全操作规程第十二条消防员工必须按照操作规程进行工作，确保消防设施、器材的正常运行。
第十三条消防车辆、装备和器材必须定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。
第十四条消防车辆、装备和器材的使用必须按照规定进行，不得擅自改装、拆卸。
第十五条消防员工必须正确佩戴个人防护装备，确保自身安全。
第十六条消防员工在执行任务时，必须遵守以下规定：（一）接到火警报警后，迅速赶赴现场；（二）到达现场后，立即向指挥员报告情况；（三）按照指挥员的指令进行灭火救援行动；（四）执行任务时，严格遵守操作规程，确保自身安全；（五）任务完成后，及时向指挥员报告情况。
消防队临时工转正工作总结
消防队临时工转正工作总结
在这个充满挑战和责任的岗位上，消防队临时工的工作是至关重要的。
他们在日常工作中承担着各种任务，包括灭火、救援和应急处理等。
而当他们经过一段时间的临时工作后，转正成为正式消防队员也是一件值得庆祝的事情。
在这里，我们将对消防队临时工转正工作进行总结和回顾。
首先，消防队临时工在日常工作中展现出了非常好的工作表现。
他们在灭火救援的任务中表现出了高超的技能和勇气，为保护人民的生命和财产安全做出了重要的贡献。
他们的工作态度认真，责任心强，团队合作能力也得到了广泛的认可。
其次，消防队临时工在培训和学习方面也取得了显著的进步。
他们不断提升自己的专业技能和知识水平，积极参加各种培训和演练活动，不断提高自己的应急处置能力和专业素养。
这些努力为他们顺利转正打下了坚实的基础。
最后，消防队临时工在转正工作过程中也得到了领导和同事们的大力支持和帮助。
他们的转正工作得到了领导的高度重视和认可，各项程序和手续也得到了妥善处理，确保了转正工作的顺利进行。
总的来说，消防队临时工转正工作是一个值得肯定和鼓励的过程。
他们在日常工作中表现出了非常好的工作态度和专业素养，为转正工作打下了坚实的基础。
相信在未来的工作中，他们会继续以更加饱满的热情和更加专业的态度，为消防工作做出更大的贡献。
希望他们能够在新的岗位上继续发光发热，为社会和人民的安全做出更大的贡献。
防火队员临时工合作协议书模板
防火队员临时工合作协议书模板英文回答：Firefighter Temporary Employment Agreement Template.This Firefighter Temporary Employment Agreement (the "Agreement") is made and entered into between [Company Name], located at [Company Address], and [Temporary Firefighter], located at [Address], on this [Date].1. Term of Agreement.This Agreement shall commence on [Start Date] and shall continue until [End Date], unless terminated earlier as provided in this Agreement.2. Scope of Work.The Temporary Firefighter shall provide firefighting services as directed by the Company. This may includeresponding to emergency calls, conducting fire safety inspections, and assisting in fire prevention activities.3. Compensation.The Temporary Firefighter shall be paid a rate of [Rate] per hour for the services rendered. Payment shall be madeon a bi-weekly basis.4. Work Schedule.The Temporary Firefighter shall work on an as-needed basis, depending on the Company's requirements. The Company shall provide the Temporary Firefighter with a schedule in advance, and any changes to the schedule shall be communicated with reasonable notice.5. Confidentiality.The Temporary Firefighter shall maintain the confidentiality of any sensitive information obtainedduring the course of employment. This includes, but is notlimited to, personal information of individuals involved in fire incidents and any proprietary information of the Company.6. Termination.Either party may terminate this Agreement with [Notice Period] notice. Termination without notice may occur in the event of a breach of this Agreement by either party.7. Governing Law.This Agreement shall be governed by and construed in accordance with the laws of [Jurisdiction]. Any disputes arising out of or in connection with this Agreement shall be resolved through mediation or, if necessary, through arbitration.I acknowledge that I have read and understood the terms and conditions of this Agreement and agree to be bound by them.[Temporary Firefighter][Date]中文回答：防火队员临时工合作协议书模板。
消防员分为哪些岗位
消防员分为哪些岗位
消防岗位划分如下：
1.火场指挥员：制定方案、下达命令，保护战友是我的职责。
2.电话接警员：“你好，这里是119，请问需要什么帮助。
”只要电话铃声响起，就是我守护职责的开启。
3.消防车驾驶员：如果你在驾驶途中遇见消防车或听见警笛声，请主动避让，让我们早一些过去吧，另一个生命需要你的帮助！
4.灭火战斗员：训练场一半，火场一半，生一半，死一半，这是作为战斗员的工作和生活，也是职责和使命。
5.火场供水员：消火栓是灭火的重要设施，是灭火战斗的固定“弹药库”，大家要自觉爱护，不能埋压、圈占、遮挡
6.装备技师：掌管所有消防装备的维修使用，为消防员的每一次出警做好安全保障。
7.通信员：负责受理报警，按照出动命令或者报警及时发出出动信号。
8.政府专职消防员：主要辅助消防战斗员参加救援工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
场景景别文字图解解说词备注
片头
10秒
特效由于消防人员的工作照一个个景别。
像美国大片一样。
另外做
开始
5秒
特效增城新塘XX路XX号从外大空，冲向地球，穿过云层，到达新塘中队。
训练场面
3秒
航拍空中慢慢向下降。
消防人员从下向上爬上高塔。
手部动作，1秒特写
5d2
表现有力
1秒中景
5D2 由上向下拍，拍人慢慢爬上来。
3到4人消防员向上爬。
2秒特写
5d2
脚部动作，脚很力向下蹬，配合手部向上。
3秒航拍绕着人转。
爬上顶部，3.4个消防员很酷的造型。
场景3秒全景
5D2
滑轨
调休的日子朱庆闻在宿舍中，看看儿子的照片。
终于到了调休的
日子，又可以抱抱1岁2个月的儿子，
人物
1秒
特写朱庆闻换下制服，换上便服。
路上3秒全景
5D2
开车回家。
朱庆闻高兴地回到了增城的家里。
家1秒全景
5d2
家门口
家
1秒
中景开门动作。
家3秒全景
5d2
妻子（姓名）洗菜做饭妻子（姓名）准备洗菜做饭同期音
做菜2秒中景
5d2
洗菜做饭过程同期音
房间大厅3秒全景
中景
5D2
小孩子哭闹过程，希望能拍到。
访问5秒中景“在照顾小孩上，我是没
尽到义务的。
”朱庆闻有
些自责。
5秒特效2008年，朱庆闻到南海
舰队服役，成为一名中国
人民解放军海军。
2秒资料看电视录像也可以。
在2009年的国庆60周年
的大阅兵，他还被挑选进
入海军陆战队方队，光荣
地接受了国家领导人的
检阅。
3秒特效2010年退伍返乡后，第
二年（2011年）就应聘
为广州市公安消防支队
增城市大队新塘中队合
同制消防员（现在统称为
政府专职消防队员）。
场景10秒全景
和中
景
工作中场景洗车检查车辆中队实行的是三班倒值
班制度，虽说每星期要保
证队员48小时的休息时
间，可碰上战备或是重大
节日活动期间，休息总是
可望不可即，甚至大半年
没有休息也属正常。
5秒全景
和特
定朱庆闻在看婚纱照2013年，朱庆闻与同为
派潭镇的妻子结婚。
家3秒中景由于工作原因，在妻子怀
孕期间，朱庆闻几乎没有
时间陪着去做产检。
家2秒特写说起孩子出生时的情景，
朱庆闻更是觉得惭愧，还
自责地认为是失败的丈
夫。
大场景5秒航拍消防车队在工业区行驶那是2013年7月31日的
事情由于新塘中队要进
行铁军验收，朱庆闻作为
攻坚组成员，这天正在南
沙区黄阁消防中队训练，
直到下午才返回中队。
中队1秒中景把手机放在保险箱中训练不能带手机，这是纪
律。
中队3秒特写拍手机不断的响当回到中队打开手机，朱
庆闻发现有妻子的20多
个未接电话，顿时心里不
安起来，急忙回拨过去。
中队
2秒
中景
医院1秒特写妻子很难受的“我快要生了，你快回来
吧！”
中队2秒全景朱庆闻很紧张走来走去。
妻子已经到了医院，家人
却都在东莞，身边没人照
顾。
中队
2秒
特写朱庆闻很紧张
中队3秒全景去领导办公室，从门外拍朱庆闻进入办公室说：领导，
我老婆要生，我想回家看一下。
经领导批准后，朱庆闻立
即赶去了医院。
中队1秒中景。
领导握住朱庆闻的手，另一只手拍他肩膀。
领导恭喜
朱庆闻：回去吧，好好照顾。
医院5秒全景“以及做完检查了，医生
说可以生了，不生就会有
危险。
”
医院5秒全景朱庆闻对医院很内疚不已。
妻子平安，也没有太多责备，可说起上午到医院的情
景，让朱庆闻内疚不已。
家3 中景妻子不断打电话，早上感觉到肚子痛，妻子便拨打朱
庆闻电话，可20几个电话却始终没人接。
路上10秒全景
跟中
景
上公交车，她只好叫上朋友一起坐公交车从派潭去增
城的妇幼保健院。
路上10秒场景
拍摄
公交车开出不久，肚子就
越来越痛，妻子不得不央
求司机快点开，不要再上
客，说是快要生了。
紧急
关头，司机也没有做别的
选择，直接将朱庆闻的妻
子送到了保健院。
医院3秒特定妻子很生气说为什么老是不接电话，要
是我出事了怎么办好。
小孩在8月1日建军节这
天出世了，朱庆闻却没多
少时间可以帮忙照看，除
了每周2天休息，他的其
余时间都在中队
采访
5秒
中景领导说这边作息时间。
采访10秒中景由朱庆闻来说，然后配画面。
大多时间里，都是由妻
子一人带孩子。
有次深
夜，妻子感冒，不得不自
己背着儿子去看病，儿子
哭时，她就把针头先拔
了，喂饱儿子后再把针头
插进去。
有时三更半夜，
小孩发烧，妻子便冒着寒
风冷雨背着儿子去医院。
采访35秒由朱庆闻来说，然后配画面。
愧疚的不只是对儿子。
今年5月23日，派潭镇
发生洪灾，多个村庄被
淹，朱庆闻的岳父岳母也
被困在果园，妻子打来电
话求援。
朱庆闻焦急万
分，但他的救援区域并不
在派潭镇，只好联系当时
正在派潭救援的增城中
队巩队。
可是洪水太大，巩队的
手机在救援工程中进水，
放在车上，开始并没有看
到朱庆闻的求助短信，几
个小时后才看到。
另外，
巩队也无法进去朱庆闻
岳父岳母被困的地方，当
时岳父岳母的手机又打
不通，妻子更加担心，埋
怨朱庆闻：“身边消防员
连家人都救不了！”万幸，
两位老人跟着其他老乡
翻山对开洪水，回到家已
是满身泥泞。
采访5秒妻子采访的画面。
妻子更加担心，埋怨朱庆
闻：“身边消防员连家人
都救不了！”
朱庆闻的自责多数因为家人，妻子还常常会为他的选择而不解，甚至劝他辞职。
可朱庆闻却说“习惯了这个环境，做消防员是很光荣的事。
”。