2020年最新版临时工劳务协议样本
临时工劳务合同标准模板（5篇）
临时工劳务合同标准模板用工方（甲方）单位名称：公司地址：劳务方（乙方）姓名：_____ 性别：_____身份证号码：家庭住址：户籍所在地：联系方式：甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。
本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。
甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、协议期限本协议期限自起，至为止。
二、劳务内容乙方承担的劳务内容为：三、劳务要求1.乙方按照甲方的要求和安排，尽职尽责做好工作。
2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。
3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的管理和工作安排。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳务时间、劳务报酬及福利1.根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。
2.甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为____元。
乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。
3.乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
4.乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止1.在本协议期限内，任何一方均有权提前1个月通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2.甲方因乙方不能胜任工作或违反本协议的约定，可随时与乙方解除本协议。
此时，不需按上款规定提前通知乙方。
3.在没有特殊情况的前提下，若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬，且经乙方书面催告后____日内仍未支付的，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。
4.本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。
临时工劳务协议书范本6篇
临时工劳务协议书范本6篇篇1临时工劳务协议书范本甲方（用人单位）：______________乙方（劳务人员）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为了明确甲乙双方的权利和义务，特签订本劳务协议书。
一、劳务时间与地点1. 乙方于______________起在甲方工作，每天工作________小时，每周工作________天，工作时间为______________。
2. 工作地点为______________。
3. 乙方需服从甲方的工作安排，如需加班，应提前向甲方请示并获得同意。
二、工资支付1. 甲方应按照《劳动法》及相关规定支付乙方工资，工资标准为______________元/小时。
2. 工资支付时间为每月的______________日。
3. 工资支付方式为______________。
三、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排完成工作任务，保证工作质量。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到早退，否则将扣除工资。
四、劳动保护1. 甲方应为乙方购买劳动保险，保障乙方的合法权益。
2. 乙方在工作期间如遇到工伤或意外事件，应及时向甲方汇报并寻求帮助。
五、劳动合同期限1. 本劳务协议自______________起生效，有效期为______________。
2. 若乙方需要提前解除本协议，需提前______________天书面通知甲方。
3. 若甲方需要解除本协议，需提前______________天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
六、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：______________签订日期：______________乙方（劳务人员）：______________签订日期：______________注意事项：1. 本协议需甲乙双方签字盖章生效。
2020临时劳务用工协议书5篇
2020临时劳务用工协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇12020临时劳务用工协议书甲方（用工单位）：______________（公司名称）地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________乙方（劳务人员）：______________（姓名）身份证号码：______________联系电话：______________经甲、乙双方协商一致，就甲方向乙方提供临时劳务用工服务事宜，达成如下协议：一、用工期限：本协议自______________年月日起至______________年月日止。
二、劳务内容：乙方将按照甲方的安排和要求，从事______________工作。
具体工作内容包括但不限于______________。
三、工作时间：乙方每天工作时间为______________小时，每周工作日为______________天。
甲、乙双方可以根据具体情况在工作时间上进行调整。
四、报酬待遇：甲方向乙方支付的劳务报酬为______________元/小时（或月），按照乙方实际工作时间结算。
报酬支付方式为______________。
五、劳务保障：甲方负责参加乙方的社会保险和公积金，提供必要的劳动防护措施，并按照相关法律法规对乙方进行劳动保护。
六、违约责任：任何一方未按照本协议的约定履行，应承担相应的违约责任。
如因不可抗力导致不能履行本协议，应及时通知对方，并提供相应的证明文件。
七、协议变更：协议任何一方未经对方书面同意，不得unilaterally 变更本协议内容。
八、争议解决：本协议的履行、解释与争议的解决适用中华人民共和国法律。
如发生争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
九、其他事项：本协议未尽事宜，由甲、乙双方另行协商确定。
十、本协议一式两分，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（用工单位）：乙方（劳务人员）：签字______________签字______________日期______________日期______________以上是2020年临时劳务用工协议书的具体内容，希望双方能够遵守协议，共同维护协议的合法权益。
零星用工劳务协议书5篇
零星用工劳务协议书5篇篇1甲方：XXX（以下简称甲方）乙方：XXX（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方本着诚实守信、互惠互利的原则，就甲方零星用工事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在零星用工过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方的合作顺利进行。
二、用工方式1. 零星用工：乙方根据甲方的需求，提供零星劳务服务，包括但不限于临时工、兼职、项目用工等。
2. 用工期限：本协议自签订之日起生效，有效期为一年。
期满后，双方可协商续签。
3. 用工地点：乙方的工作地点主要为甲方指定的项目现场或其他指定地点。
三、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据项目需求安排乙方的工作任务。
（2）甲方应提供必要的工作条件和安全保障。
（3）甲方应按时支付乙方的劳务费用。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权按照本协议的约定获得劳务费用。
（2）乙方应按时完成甲方安排的工作任务。
（3）乙方应遵守甲方的规章制度，尊重甲方的工作人员。
四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用：根据乙方提供的劳务类型、工作量和难度，双方协商确定劳务费用。
2. 支付方式：甲方应按月或按项目进度支付乙方的劳务费用，具体支付方式双方另行协商。
3. 发票：乙方应在收到劳务费用后向甲方提供相应的发票。
五、违约责任1. 甲方违约责任：甲方未按照本协议的约定支付乙方的劳务费用，乙方有权要求甲方支付拖欠的费用及相应的滞纳金。
2. 乙方违约责任：乙方未按照本协议的约定完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。
六、争议解决1. 协商解决：在履行本协议过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
2. 仲裁解决：如果协商无法解决争议，双方同意将争议提交仲裁机构进行仲裁。
仲裁裁决具有最终效力，双方应遵守仲裁结果。
七、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2020年临时用工协议6篇
2020年临时用工协议6篇篇12020年临时用工协议一、协议签署为了规范用工关系，确保双方权益，特此签订本临时用工协议（以下简称“本协议”），由雇主与临时工共同遵守。
二、协议内容1. 雇主将临时工招募至企业从事暂时性工作，与正式员工享有相同的保障和待遇，但不纳入企业正式编制。
2. 临时工的劳动报酬将根据工作性质、工作时间等具体情况确定，并以小时计酬。
3. 临时工在工作期间有权享受与正式员工相同的休假、社会保险等福利待遇。
4. 临时工在工作期间应按时、按质完成雇主交付的工作任务，不得擅自拖延或违约。
5. 临时工必须服从雇主的工作安排，不得违反公司规章制度或有损企业形象的行为。
6. 临时工与雇主之间的用工关系以本协议为准，双方可根据实际情况调整，但须经双方协商一致后方可生效。
三、协议期限1. 本协议自双方签署之日起生效，期限为一年，到期可根据需求延长或终止。
2. 临时工在合同期满后可继续签约，也可根据实际情况选择结束合作。
四、协议解除1. 如临时工违反本协议规定，雇主有权终止与其的合作关系，并不退还已支付的劳动报酬。
2. 如雇主恶意拖延支付临时工工资、违背本协议规定，临时工有权提出解除合同请求，并可要求获得赔偿。
五、补充条款1. 临时工在工作期间如有意外伤害，雇主应承担相应的赔偿责任。
2. 临时工在工作期间如发现雇主违法违规，可向有关部门举报或提起诉讼维权。
3. 本协议内容及解释以当时签署时的法律法规为准，如有变动，双方应重新协商确定。
六、协议生效本协议是雇主与临时工之间用工关系的基本依据，双方签署后生效。
双方应遵守协议条款，保障彼此的权益，维护正常的用工关系。
雇主（盖章）：_____________ 日期：____________临时工（签字）：_____________ 日期：____________以上是2020年临时用工协议的内容，希望双方能够遵守并遵循，共同维护良好的用工关系。
祝双方合作愉快，共同发展。
临时工劳动协议书模板(5篇)
临时工劳动协议书模板甲方（用人单位）名称：_____住所：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____联系电话：_____经甲乙双方协商一致，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容、工作地点第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条乙方自愿到甲方公司工作，并根据甲方的实际情况安排工作，服从命令，听从指挥。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
如造成经济损失，由乙方按实赔偿给甲方。
二、劳动保护和劳动条件第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第五条甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第六条合同到期时，由甲方根据实际需要或续签临时用工劳动合同或解除合同，乙方必须无条件接受。
三、劳动报酬第八条按照甲方的标准计算劳动报酬，采用计时、计件、定额或包干工作的方式，每月结算并发放工资。
第九条甲方每月一次以法定货币形式足额支付乙方工资。
四、社会保险待遇第十条甲方支付给乙方的工资中已含其应缴纳的养老保险、基本医疗保险和工伤保险费用及相关费用。
乙方合同到期后，如甲方不再聘用、或中途辞职、辞退者，甲方不给任何补偿。
乙方应依照国家和地方有关规定自觉参加保险，对于不参加者，所造成的一切后果概由乙方自行承担全部责任。
乙方在甲方安排的生产或工作场所内发生的安全事故由甲方承担，其他由乙主自行承担。
五、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
2020临时劳务用工协议书6篇
2020临时劳务用工协议书6篇第1篇示例：2020临时劳务用工协议书甲方：（公司名称）为明确双方权利义务，经双方协商一致，就乙方为甲方提供临时劳务工作事宜达成如下协议：一、工作内容甲方雇佣乙方从事以下工作：（具体描述工作内容）二、工作地点乙方将在甲方指定的工作地点履行工作职责。
三、工作时间乙方将按照甲方的安排和要求履行工作职责，工作时间为（具体工作时间）。
四、工作报酬乙方为甲方提供临时劳务工作，甲方将根据乙方提供的工作量和质量支付相应的报酬。
报酬标准为（具体报酬标准）。
五、劳动保护甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动防护设施，确保乙方的劳动安全。
六、保密责任乙方在履行工作职责期间，需严守公司的商业秘密和保密信息，不得泄露给第三方。
七、违约责任如果乙方未能按照约定履行工作职责，甲方有权终止协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
八、协议变更任何对本协议的修改或补充必须经双方书面协商一致，并签订书面协议。
九、协议终止本协议自双方签字生效，直至工作任务完成或双方一致解除协议。
十、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应协商解决，若无法协商一致，则提交有管辖权的仲裁机构裁决。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：第2篇示例：2020临时劳务用工协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要在特定期间内增加劳动力，乙方愿意接受甲方的临时劳务用工安排，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方接受甲方的委托，从事以下工作内容：（具体工作内容描述）2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成所承担的工作任务。
二、工作时间：1. 乙方的工作时间为（具体工作时间安排）。
2. 若需要加班或调整工作时间，应提前与甲方沟通并经甲方同意。
三、工资及结算方式：1. 乙方的工资为（具体工资标准），按照（结算周期）结算。
临时用工劳务协议书范本6篇
临时用工劳务协议书范本6篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲乙双方同意就临时用工事宜达成如下协议，为明确双方权益，特订立本劳务协议书。
一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确临时用工劳务关系，确定双方的权利和义务，达成以下协议。
二、协议期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。
三、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定办理。
五、劳务报酬1. 乙方的基本工资为_____元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及贡献，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方的劳务报酬。
4. 甲方有权根据生产经营状况调整乙方的劳务报酬。
六、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方按照国家有关规定负责治疗、疗养等费用及补偿。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产规章制度和安全操作规程。
3. 乙方从事可能产生职业病的岗位，甲方应告知职业病危害及后果，并采取相应防护措施。
八、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反甲方规定的劳动纪律和规章制度，甲方可根据情节轻重，依法给予相应的处理。
临时工劳务合同参考范本（5篇）
临时工劳务合同参考范本用人单位名称（以下简称甲方）：聘用劳务人员（以下简称乙方）：联系电话：_____ 户口所在地：_____身份证号：甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。
一、协议期限：本协议有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点：1、乙方根据甲方的工作需要，从事岗位（工种）工作，工作地点为道真巴渔110kV变电站新建工程施工场地及甲方安排其他地点。
三、用工约定：1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）;2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。
甲方不再留用，劳务用工协议即时终止;3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。
四、工作职责：1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作;2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。
做到遵章守纪保证出勤;3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》及其它甲方指定各种规章制度，杜绝各类事故发生。
如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任;4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。
五、工作时间：1、乙方在甲方工作期间，执行工时制度。
根据现场工作需要加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。
2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方负责人请假，否则按旷工处理，负责人应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。
3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
六、劳动保护和劳动条件：甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。
2024临时劳务用工协议书5篇
2024临时劳务用工协议书5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]身份证号码：[劳务人员身份证号]联系方式：[劳务人员联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性劳务工作，经双方平等协商，达成以下协议条款，以明确双方的权利与义务：一、协议期限1. 本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 临时劳务工作内容完成后，本协议自动终止。
若因工作需要延续，双方应重新协商并签订新的协议。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的临时劳务工作为：[具体工作内容]。
2. 乙方的工作地点在：[具体工作地点]。
3. 乙方应根据甲方的要求，按时按质完成交付的工作任务。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方支付乙方的劳务报酬为每小时/日/月XX元，支付周期为______。
具体支付时间______。
3. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可对乙方的劳务报酬进行适当调整。
四、保险与福利1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，保障乙方在提供劳务过程中的安全。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和福利待遇。
3. 甲方根据国家和地方的相关规定，为乙方提供相应的社会保险待遇。
五、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方应对乙方进行定期考核，考核结果作为支付劳务报酬的依据之一。
3. 如乙方违反甲方规定，甲方有权根据情节轻重进行相应的处理。
六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方不能满足甲方的工作要求，甲方有权单方面解除本协议。
3. 协议期满或者约定的终止条件出现，本协议自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
简易临时劳务协议范本5篇
简易临时劳务协议范本5篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（劳务方）：____________________鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方临时雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议目的甲方因临时性业务需求，需雇佣乙方从事特定工作，本协议明确甲、乙双方的权利与义务。
二、工作内容1. 乙方工作内容：____________________。
2. 工作地点：____________________。
3. 工作期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的安排执行。
2. 休息休假：根据甲方实际情况安排休息。
四、劳务报酬1. 乙方劳务报酬为：______元/月。
2. 支付方式：每月通过银行转账方式支付。
3. 税收：个人所得税由乙方承担。
五、保险与福利1. 甲方为乙方购买意外伤害保险，费用由甲方承担。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。
六、纪律约定1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照内部规定进行处理。
七、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方商业秘密。
2. 若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
八、合同解除与终止1. 合同解除：甲、乙双方均有权提前解除合同，但应提前通知对方。
2. 合同终止：工作期限届满，合同自动终止。
九、违约责任1. 甲、乙双方如违反本协议约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。
2. 违约金标准：根据损失情况具体协商确定。
十、争议解决1. 本协议履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 诉讼期间，双方应继续履行本协议未涉争议的部分。
十一、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
简易临时劳务协议范本5篇
简易临时劳务协议范本5篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（劳务方）：____________________鉴于甲乙双方同意，为明确双方权利和义务，达成以下简易临时劳务协议：一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，为甲方提供劳务服务，达成此协议。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，提供临时劳务服务。
2. 具体工作内容：____________________（如搬运、清洁、维修等）。
3. 工作地点：____________________（具体地址）。
三、工作时间及报酬1. 工作时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 报酬：甲方按照乙方提供的劳务服务支付报酬，具体金额根据工作内容和甲方规定确定。
3. 支付方式：____________________（现金、转账等支付方式）。
4. 支付时间：____________________（每月、完工后等具体时间）。
四、双方义务及责任1. 甲方义务及责任：（1）提供必要的工作条件；（2）按时支付劳务报酬；（3）对乙方进行必要的指导与培训；（4）确保乙方工作安全。
2. 乙方义务及责任：（1）按照甲方要求提供劳务服务；（2）遵守甲方的工作纪律和规定；（3）接受甲方的指导和培训；（4）确保工作质量，并承担因自身过失造成的损失。
五、保密条款及知识产权1. 乙方在提供劳务过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在提供劳务过程中产生的知识产权归属甲方，乙方不得将相关成果用于个人或其他第三方。
六、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因本协议产生的纠纷，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
简易临时劳务协议范本5篇
简易临时劳务协议范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________地址：___________联系方式：___________乙方（劳务人员）：___________地址：___________联系方式：___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方临时雇佣乙方从事劳务事宜达成以下协议：一、协议期限1.本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二.工作内容及地点1.甲方安排乙方从事的劳务内容应为甲方业务需求范围内的临时性、辅助性、替代性的工作。
2.乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利。
如遇特殊情况需加班的，甲方应按照国家的规定支付加班费用。
四、劳务报酬1.乙方提供劳务的报酬按照甲方的薪酬制度确定。
2.甲方按月向乙方支付劳务费，支付日期为每月的______日。
3.甲方支付劳务报酬的方式为________。
如采用银行转账方式支付，则应准确提供乙方的银行账户信息。
如因乙方提供的账户信息不准确导致无法支付，责任由乙方承担。
五、保险及福利待遇1.甲方应根据国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费或其他相关费用。
2.乙方在劳务期间享有与甲方员工相同的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。
六、甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方的工作表现进行检查和监督。
如乙方未能按照甲方的要求完成工作任务，甲方有权要求乙方改正或解除合同。
2.甲方应按时支付乙方的劳务报酬，并为乙方提供必要的工作条件。
如因甲方的原因导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应的责任。
3.甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的人身安全和健康。
如因甲方的违法行为导致乙方损害的，甲方应承担法律责任。
七、乙方的权利和义务乙方的权利和义务：遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务；享有国家法定的休息休假权利；享有与甲方员工相同的福利待遇；保守甲方的商业秘密和机密信息；因个人原因造成损失的，应承担赔偿责任。
临时劳务协议书范本7篇
临时劳务协议书范本7篇篇1甲方（劳务使用方）：____________________乙方（劳务提供方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方临时使用乙方劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议到期后，根据双方需求可续签。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的劳务内容为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方指定的地点。
三、工作时间与报酬支付1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息休假由甲方安排。
如遇特殊情况需加班，乙方应服从甲方安排。
2. 乙方劳务报酬按照甲方规定的标准执行，具体数额根据乙方从事的岗位和工作量确定。
甲方每月按时足额支付乙方劳务报酬。
四、双方权利义务1. 甲方有权对乙方进行管理和监督，确保乙方按照规定的工作内容和标准完成工作任务。
甲方应按照协议约定支付乙方劳务报酬。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，保质保量完成工作任务。
乙方有权获得约定的劳务报酬，并享受相应的福利待遇。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向他人披露。
如因乙方原因导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。
4. 协议期间，如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
五、违约责任1. 甲方未按照协议约定支付乙方劳务报酬的，应按应付金额的百分之____向乙方支付违约金。
2. 乙方未按照协议约定完成工作任务或违反甲方规定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。
如因乙方行为造成甲方重大损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
3. 乙方泄露甲方商业秘密的，应按照相关法律规定承担赔偿责任。
六、协议解除与终止1. 协议期限届满或双方协商一致解除协议。
简易临时劳务用工协议范本5篇
简易临时劳务用工协议范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时劳务工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在临时劳务用工过程中的权利和义务，保障双方的合法权益。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，从事__________岗位的工作。
2. 乙方的工作内容、职责和范围等详见甲方制定的相关岗位说明书。
三、工作时间和地点1. 工作时间：从______年______月______日至______年______月______日。
2. 工作地点：__________。
3. 如有变动，甲方应提前通知乙方。
四、劳务报酬1. 乙方提供劳务后，甲方应按照约定支付劳务报酬。
2. 劳务报酬标准为：__________元/月。
3. 支付方式：每月______日通过银行转账方式支付。
4. 乙方在提供劳务过程中产生的税费由乙方自行承担。
五、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在提供劳务过程中的安全。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及休假权利。
3. 其他福利待遇根据甲方规定执行。
六、协议终止与解除1. 本协议期满后，如不再续签，则协议自行终止。
2. 乙方在提供劳务过程中，如有违反甲方规定的行为，甲方有权解除本协议。
3. 双方协商一致，可以解除本协议。
4. 协议解除后，双方应办理相关手续，结算劳务报酬等事宜。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 乙方在提供劳务过程中，如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
3. 如因不可抗力因素导致协议无法履行，双方均不承担违约责任。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2020临时用工协议书范本6篇
2020临时用工协议书范本6篇第1篇示例：2020年，受到新冠疫情的影响，许多企业都在面对临时用工的需求。
在雇佣临时工作人员的过程中，为了保障双方的权益，一份临时用工协议书是必不可少的。
下面是一份关于2020临时用工协议书的范本，供参考。
临时用工协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）乙方：（临时工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）一、项目内容甲方聘用乙方作为临时工，从事以下工作内容：（具体工作内容描述）二、工作地点和时间1. 工作地点：（工作地点）2. 工作时间：（工作时间）三、工作报酬乙方工作报酬为（报酬金额）元/天/时，具体按照实际工作时间计算，工资发放时间为（发放时间）。
四、劳务合同1. 甲方与乙方签订的是临时用工协议，工作期限为（工作期限）。
2. 在工作期间，甲乙双方都应遵守国家有关法律法规和公司相关规定，不得擅自改变工作内容和工作时间。
3. 在工作期间，乙方不得在未经甲方同意的情况下私自离岗，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假及得到批准。
五、工作保障1. 甲方应为乙方购买工伤保险，确保在工作期间出现意外受伤的情况能够获得相应的赔偿和医疗救助。
2. 乙方在工作期间如因工作原因受伤或者生病，应及时向甲方报告，甲方应协助乙方进行医疗救助和伤假事宜。
六、保密条款双方应当保守双方的商业秘密，不得向第三方透露相关商业机密，如因违反此规定而给另一方造成损失的，责任方应承担相应的赔偿责任。
七、违约责任1. 甲方如未按时足额支付乙方工资报酬，应承担违约责任并支付相应的违约金。
2. 乙方在工作期间违反相关规定，致使甲方受到直接经济损失的，应承担相应的违约责任并赔偿甲方损失。
八、协议解除1. 经双方协商一致，可解除本协议。
2. 在解除协议之前需提前（提前解除通知期限）向对方书面通知。
3. 协议解除后，双方无权要求对方承担其他违约责任。
临时工劳务协议书范本6篇
临时工劳务协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本临时工劳务协议书，以明确双方的权利和义务。
一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在协议期内按照甲方的要求从事______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
2. 甲方保障乙方享有法定节假日和带薪年假等相关休息休假权利。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方根据乙方的工作表现和工作业绩给予相应的奖金和津贴。
2. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方了解并掌握相关操作规程和安全知识。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，遵守操作规程，防止劳动过程中的事故。
六、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险）。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
七、劳动纪律和违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本协议约定的各项条款。
2. 乙方违反劳动纪律或工作规程，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本协议。
3. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并支付对方由此造成的损失。
八、协议的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本协议。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
临时工劳务合同标准样本（5篇）
临时工劳务合同标准样本甲方：乙方：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，以便共同遵守。
第一条劳动合同期限一、劳动合同期甲、乙双方商定，采取下列形式确定劳动合同期：有固定期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、试用期双方同意按以下方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：试用期从自至____年____月____日止。
第二条工作岗位一、乙方的工作岗位（部门、职务）为：_____。
二、甲方有权根据经营需要及乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位（包括部门、工种或职务）。
乙方应按时、保质完成甲方安排的任务。
第三条工作条件和劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境，保证乙方在身体不受危害的环境条件下从事工作。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务知识和各种规章制度的教育和培训。
第五条工作时间甲方实行每周六天，每天8小时工作制。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
注：本工作在黄金周时会有加班，选择调休制。
过年放假一般会有10天以上。
第六条劳动报酬一、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。
乙方试用期工资为元/月。
转正后工资为基本工资+绩效工资。
二、甲方每月____日支付乙方上月工资，实行先工作后付薪。
如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
第七条劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的在公司局域网公示的各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
第八条合同的变更甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：1、双方协商同意的;2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。
本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。
2020临时劳务用工协议书4篇
2020临时劳务用工协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇12020临时劳务用工协议书甲方（用人单位）：乙方（劳务人员）：鉴于甲方因工作需要，需聘用乙方从事劳务工作，为明确双方权利义务，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条乙方应遵纪守法，服从甲方管理，履行劳动合同约定的工作及相关规章制度，完成工作任务。
第二条具体工作内容包括但不限于：（详细描述具体工作内容）第三条本协议签订期间自（年月日）起至（年月日）止。
第四条乙方在工作期间享受与本单位员工相同的待遇，包括但不限于工资、工作时间、休息休假、福利待遇等。
第五条甲方应按规定支付劳务报酬。
劳务报酬自乙方工作满一个月后，于每月（或每隔一定周期）（如每月底）结算发放。
第六条乙方应按时按质保质保量完成工作，不得途中途离职，否则依法承担违约责任。
第七条乙方享受甲方的工伤保险及其他相应福利待遇。
第八条乙方因工作需要需在外地工作，甲方应负担乙方交通、食宿等费用。
第九条乙方不得私自向外界洩漏甲方的机密资料，不得从事任何损害甲方利益的行为。
第十条乙方在工作期间如有违反国家法律法规、甲方规章制度的行为，应承担相应的法律责任，并由甲方做出相应处理。
第十一条乙方如需终止协议或提前离职，应提前（具体天数）通知甲方，经双方友好协商解决有关事宜。
第十二条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日本协议自双方签字盖章之日生效。
特此协议，供双方参考并遵守。
篇22020临时劳务用工协议书甲方：（委托方）统一社会信用代码：____________法定代表人姓名：____________联系地址：____________联系电话：____________乙方：（劳务方）姓名：____________身份证号码：____________联系地址：____________联系电话：____________鉴于甲方需要进行临时性劳务用工，乙方愿意接受甲方的委托提供劳务，并经甲方同意，双方协商一致，达成以下协议：一、用工时间和地点1.1 本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
劳务(零工)协议6篇
劳务(零工)协议6篇篇1劳务（零工）协议甲方（雇主）：XXXX公司地址：XXXX联系人：XXXX电话：XXXX乙方（雇员）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX住址：XXXX电话：XXXX根据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务（零工）服务事宜，达成如下协议：一、服务内容及要求1. 乙方同意根据甲方的需求，提供劳务（零工）服务，包括但不限于搬运、清洁、维修、绿化、接待等事项。
2. 乙方应按照甲方的要求，保质保量完成工作任务，并达到甲方满意的标准。
3. 乙方在工作过程中，应遵守甲方的规章制度，尊重甲方的工作人员，不得擅自离开工作岗位或从事与工作无关的活动。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据甲方的需求确定，可能涉及全日制或非全日制工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，包括但不限于办公楼、车间、仓库等。
3. 乙方应按时上下班，并按照甲方的要求进行考勤和记录工作情况。
三、报酬及支付方式1. 甲方应按照双方约定的报酬标准，按月或按次向乙方支付劳务费用。
2. 具体报酬标准根据乙方的技能、工作经验和工作强度等因素确定，并应在签订本协议时明确。
3. 甲方应通过银行转账或现金等方式向乙方支付报酬，具体方式在签订本协议时明确。
4. 乙方应提供有效的银行账户信息或身份证复印件等必要文件，以便甲方顺利支付报酬。
四、社会保险和福利1. 甲方应根据相关法律法规的规定，为乙方购买必要的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。
2. 甲方应按照国家和地方的规定，向乙方支付相应的福利费用，如高温津贴、加班费等。
3. 乙方应了解自己的社会保险权益，并配合甲方完成相关的手续和证明文件的提供。
五、违约责任1. 甲方如未按照约定支付乙方的劳务费用，应承担相应的违约责任，并支付相应的滞纳金。
2. 乙方如未按照甲方的要求完成工作任务，或在工作过程中存在违规行为，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。
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2020年最新版临时工劳务协议
样本
Protect the legitimate rights of both parties. If one party violates the agreement, the agreement
is the basis for safeguarding their rights
( 协议范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-034886
2020年最新版临时工劳务协议样本
甲方（聘用单位）名称：________________
法定代表人：__________________________
所有制性质：__________________________
主管部门：____________________________
地址：________________________________
乙方（受聘人员）姓名：________________
性别：________________________________
民族：________________________________
出生年月：____________________________
参加工作年月：________________________
学历：________________________________
何时毕业于何校何专业：________________
何时获何专业技术职务任职资格：________
何时获何技工等级任职资格：____________
居民身份证号码：______________________
住址：________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律，法规，规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。
一、聘用合同期限
本合同为有期限的聘用合同。
合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日止
二、工作内容
乙方同意接甲方工作需要，在____________岗位工作（具体事项另行约定）履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。
三、劳动保护和工作条件
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间，劳动保护，安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬
1.试用期内每月工资______元，试用期满后每月工资______元。
2.甲方每月______日发放工资。
不得无故克扣，拖欠工资。
五、社会保险和福利
（一）甲乙双方依法参加社会保险并根据国家，省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。
其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
（二）乙方的孕期，产期，哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费（经济补偿金）的发放等，均按有关法律，法规，规章，政策以及甲方依法制定的规定执行。
（三）乙方患职业病或因公（工）负伤的待遇，因公（工）或因病
死亡的丧葬费，一次性抚恤费，供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律，法规，规章，政策执行。
（四）乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律，法规，规章，政策和依法制定的规定执行。
六、工作纪律
甲乙双方应严格遵守法律，法规，规章和政策。
甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。
乙方应服从甲方的管理。
七、劳动合同变更，终止，解除的条件
（一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
（二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
经双方同意，可续签聘用合同。
（三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
1.在试用期内被证明不符合聘用条件的；
2.旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的；
3.严重失职，渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
（四）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因公（工）负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排适当工作的；
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的；
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（五）有下列情况之一的，甲方不得依据本条第（四）款的规定解除或终止劳动合同：
1.乙方患病或者负伤在医疗期内的；
2.乙方患职业病或因公（工）负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的；
3.女职工在孕期，产期和哺乳期内的；
4.国家法律，法规另有规定的。
（六）乙方在聘期内被开除，劳动教养以及被判刑的，劳动合同自
行解除。
（七）乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
（八）有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：
1.在试用期内的；
2.甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
3.国家法律，法规另有规定的。
（九）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
八、违反劳动合同的责任
甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。
违约方要付给对方违约金。
违约内容和违约金数额在第九条中约定。
造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
九、双方需要约定的其他事项：
____________________________________
十、本合同条款与法律，法规，规章，政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律，法规，规章，政
策和甲方依法制定的规章制度执行。
十一、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
十二、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能过成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章） ___________
法定代表人（签章）______
（负责人）
乙方（签章） ___________
________年______月______日
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