职工宿舍5S管理制度.doc
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职工宿舍5S管理制度
为切实维护职工宿舍的正常秩序,营造清洁、整齐、文明、有序的生活环境,使职工获得充分的休息,提高工作效率,特制定本制度。(一)、适用范围:本制度适用于本宿舍楼所有住宿人员。
(二)、宿舍入住、离宿规定
1、职工申请住宿前办理入住登记,提供科室、工队主管领导证明,本人
二代身份证复印件和押金500元,由后勤宿舍楼长统一整理备案。(注:在本矿工作6个月以上离职的员工,没有对公司财产造成损坏的500元可全额退还)
2、职工按照统一安排使用房间、床位、柜子、桌椅等,不得随意调换或
占用。
3、住宿人员不得擅自将宿舍转借他人使用或留宿非本矿人员。
4、离宿人员须办理离宿手续,离开时需将宿舍清扫干净、返还所用借用
品,经后勤宿舍楼长清点检查后方可搬离宿舍。
5、退宿者无正当理由,3日内必须无条件离宿,不得已任何理由拖延滞留。
6、宿舍门钥匙押金50元/把,由舍长安排,配宿舍钥匙的要在后勤做好登记。
建议:各部门为员工创造合理休息时间,安排工作时,一个宿舍的员工上一个班次。
(三)、宿舍现场管理标准
整理【SEIRI】
1、宿舍内床、柜、桌、椅、日用品按图摆放整齐。
2、将被褥叠放整齐,衣物等个人物品收入箱、柜内或在一定位置摆放整
齐。
3、职工不得将脏衣袜等堆放于床底下,床下要保持通透、整洁。
4、宿舍内、楼道、楼梯不得随地吐痰、洒污水,酒瓶、烟头、纸屑、果
皮等杂物,应及时倒入垃圾箱内。
5、住宿人员不得在公共走廊、楼梯及其它公共场所堆放物品。
整顿【SEITION】
1、所有宿舍内的床、柜、桌、椅等设施的摆放位置统一。
2、职工必须保持宿舍内安静,不得喧哗;电视、音响声音不可过大,以
免影响他人。
3、宿舍内杜绝一切酗酒、赌博、偷窃、吵架、打架斗殴等不良行为。
4、宿舍内不得存放任何易燃易爆等危险物品和有碍卫生的物品。
5、宿舍不得私拉乱接电线和使用大功率电器(如:电炉子、电磁炉、电
磁锅、电饭锅、电炒锅等)。
6、严禁在床上躺着抽烟;烟灰、烟头不得随手乱弹、乱扔,烟灰缸妥善
放置,防止火灾发生。
7、严禁宿舍内饲养任何宠物。
8、严禁向窗外、楼梯、楼道内泼水、吐痰、乱扔杂物。
9、严禁将杂物剩饭、剩菜等倒入厕所及排水管道。
10、职工须做到人离灯熄、用完水后要关闭水龙头,厉行节约用水、用电。
宿舍无人时、应将所用电器的电源关掉。
11、职工不得在室内外墙壁上乱涂乱画,不得敲钉子及粘结各类挂钩等。
清扫【SEISO】
1、各宿舍应当选出宿舍长,由宿舍长来负责制定值日表实行轮流值日,
并监督宿舍内人员严格执行。
2、宿舍内每日至少要清扫一次,并将清扫的垃圾及时倒入厕所的垃圾桶内。
3、洗晒得衣物不得在楼道内晾挂。
4、宿舍区内的楼道、走廊、水房、卫生间等职工的公共场所,保洁员每
日上、下午各清洁一次。
清洁【SEIKETSU】
1、桌、椅、柜、等用具要用抹布擦拭干净,窗户、窗台保持洁净无尘。
2、宿舍区内的楼道、走廊、水房、卫生间等是职工的公共场所,保洁员
应保证地板和墙壁清洁、无尘、无杂物。
3、宿舍内、走廊、水房、卫生间等场所要保持通风良好,防止异味产生。
素养【SHITSUKE】
1、员工言谈举止文明礼貌、服饰整洁得体、待人热情大方。
2、员工之间相互团结、互谅互让、互勉互助、取长补短、和谐相处。(四)、宿舍公物管理制度
1、爱护公物、人人有责。
2、宿舍内配备的床、柜、桌、椅、门、窗户、灯具、插座、脸盆架等公
共物,因使用或老化的正常损坏,必须向后勤楼长汇报,由后勤科安排人员维修或更换;笤帚、簸箕、墩布、垃圾桶非人为的损坏,到后勤值班室以旧换新。
3、任何人不得蓄意破坏宿舍配套设施,一经发现照价赔偿;若蓄意破坏
宿舍的设施找不到当事人,将由该宿舍所住人员共同承担。
4、水房、卫生间、楼道、楼梯间等公共场所设置的公共物品,如有损坏,
需及时报于后勤部门。经查实,属蓄意破坏的、追究责任、照价赔偿。(五)、检查与处罚
住宿员工有下列行为之一者,处以30-500元罚款,情节严重者移交公安机关处理:
1、不服从宿舍管理、监督情节严重者;
2、在宿舍内酗酒、打架、斗殴者;
3、蓄意破坏公物或设施情节严重者;
4、经常妨碍宿舍安宁,屡教不
改者;
5、卫生不达标者;
6、员工不经楼长同意,自调换
床位者。
(六)、本制度自公布之日起实施。以后推出《宿舍评分办法》、《宿舍检查计分表》,后勤部门还会定期奖励优秀宿舍,处罚脏、乱、差宿舍。
职工宿舍5S 管理制度