三会两制一课策划方案
各二级学院三会两制一课制度模版(4篇)
各二级学院三会两制一课制度模版二级学院三会两制一课制度范文一、学生代表大会制度范文:学生代表大会是我院每个学年的一项重要学生事务管理制度,旨在加强学生的政治思想教育,培养学生的民主意识和参与意识,推动学校和学生之间的良好沟通和合作。
以下是我院学生代表大会制度的范文:第一章总则第一条学生代表大会是我院学生的最高权力机关,是履行民主选举、决策和监督职责的组织。
第二条学生代表大会由全体学生代表组成,代表全院学生的利益和愿望,履行代表职责。
第三条学生代表大会会议是学生代表大会的最高活动形式,每学年至少召开一次,由学生代表大会主席团负责召集和筹备。
第二章学生代表选举第四条学生代表选举采取民主、平等、竞争的原则,以全院学生的利益为根本出发点。
第五条学生代表选举由各班级分别进行,设置学生代表候选人,推荐候选人和选举候选人的流程。
第六条学生代表选举的数量根据学生人数和学生代表大会的比例确定,每届学生代表任期为一学年。
第三章学生代表大会职权第七条学生代表大会行使以下职权:(一)选举和罢免学生代表大会主席团和各专门委员会的成员;(二)制定和修改学生自治章程,规范学生的行为和权益保障;(三)审议和通过学生干事团体组织的活动计划和财务预算;(四)听取并审议学生干事团体的工作报告和财务报告;(五)监督和检查校方对学生事务的处理和决策是否合理合法。
第八条学生代表大会为学生提供了一个广泛表达意见和建议的平台,学生可以通过书面或口头形式提出意见和建议。
第四章学生代表大会的会议第九条学生代表大会会议由学生代表大会主席团组织,根据实际情况决定会议的时间、地点和议程。
第十条学生代表大会会议的决议需经过三分之二以上的学生代表同意方可生效。
第十一条学生代表大会会议需要做好会议记录,记录会议的决议和讨论情况,并及时公示。
第五章学生代表日常活动第十二条学生代表日常活动主要包括参加学生活动、代表学生参与学校的决策和草案制定,并组织学生自主活动。
团支部三会两课一活动制度范文(四篇)
团支部三会两课一活动制度范文一、团员大会团员大会是团的基层组织最高权力机构。
主要任务是。
1、学习领会__路线、方针、政策和有关团的建设、团的工作的政策、条例、规则等;2、讨论团员在生产劳动、工作、学习和各项社会活动中如何发挥模范作用;3、贯彻执行党和上级团委的决议,决定团支部重要工作和活动计划,制定工作制度;4、研究团员、青年的要求和意见,向有关方面反映团员、青年利益的问题;5、开展组织生活,进行批评和自我批评;6、讨论接受新团员,讨论对团员的奖励和处分;7、听取和通过支部委员会的工作报告;8、选举支部委员会,选举出席上一级团代表大会的代表。
二、支部委员会支部委员会是团支部在团员大会闭会期间的领导机构,它按照团员大会的决议、同级__组织和团的上级组织的决定精神,负责团支部的日常工作,是团支部的核心,它由支部团员大会选举产生,并报上级团委批准。
主要工作职责是:1、带头学好团组织的各项方针、政策、条例、规则等;2、经常向基层党组织和上级团组织反映团员青年的情况,汇报请示工作,并提出建设性意见;3、主持支部各项日常工作;4、组织实施支部各项活动;5、召集开好团员大会和团小组长会,协调好团支部各方面关系;6、主动关心支部每一个团员的成长和生活情况。
三、团小组会团小组不是团的一级基层组织,它应在团的支部委员会领导下和部署下开展工作,任务一般包括:1、组织团员过好团的组织生活,学习__路线、方针、政策,学习科学文化知识;2、执行上级团委指示和团支部决议,完成团支部交给的各项任务;3、组织团员开展各种合适的活动;4、按时收缴团费;5、做好团员发展对象的培养工作和团结教育青年的工作;6、协助支部讨论酝酿支部选举、鉴定团员、奖励或处分团员、接受新团员等,并提出初步意见;7、开展批评和自我批评。
团小组长是团支部指定或团小组推选的团员小组负责人,也是团小组会的召集人。
团支部委员应编入一个团小组,参加团的组织生活并自觉接受团小组长的领导,在团小组的组织生活中接受教育。
中学团委“三会两制一课”计划
中学团委“三会两制一课”计划1. 背景中学团委作为学校团组织的核心领导机构,具有组织、协调和指导作用。
为了更好地发挥中学团委的作用,提高中学团干部的管理和领导能力,我们制定了“三会两制一课”计划。
2. 计划内容2.1 三会- 研究会议:定期召开研究会议,组织团干部研究相关理论和实践知识,提升他们的研究能力和思维水平。
学习会议:定期召开学习会议,组织团干部学习相关理论和实践知识,提升他们的学习能力和思维水平。
- 经验交流会议:定期组织经验交流会议,分享优秀团干部的工作经验和成功案例,促进团队间的研究和进步。
经验交流会议:定期组织经验交流会议,分享优秀团干部的工作经验和成功案例,促进团队间的学习和进步。
- 问题解决会议:及时召开问题解决会议,讨论并解决团队工作中遇到的问题和困难,确保工作顺利进行。
问题解决会议:及时召开问题解决会议,讨论并解决团队工作中遇到的问题和困难,确保工作顺利进行。
2.2 两制- 制度建设:完善中学团委的组织架构和工作制度,明确各级团干部的职责和权限,确保工作有序推进。
制度建设:完善中学团委的组织架构和工作制度,明确各级团干部的职责和权限,确保工作有序推进。
- 规范管理:建立规范的管理流程和工作纪律,对团委成员进行管理和考核,保证工作质量和效率。
规范管理:建立规范的管理流程和工作纪律,对团委成员进行管理和考核,保证工作质量和效率。
2.3 一课- 专题讲座:定期邀请相关专家或优秀校友为团委成员讲座,分享领导力、管理技巧和团队合作经验。
专题讲座:定期邀请相关专家或优秀校友为团委成员讲座,分享领导力、管理技巧和团队合作经验。
- 实践活动:组织团委成员参与社会实践、志愿者活动等,提供实际操作机会,锻炼他们的实践能力和团队协作能力。
实践活动:组织团委成员参与社会实践、志愿者活动等,提供实际操作机会,锻炼他们的实践能力和团队协作能力。
3. 实施步骤3.1 确定计划时间表和安排根据学校的课程安排和团委成员的时间情况,制定计划的时间表和具体安排。
2023年各二级学院三会两制一课制度范文
2023年各二级学院三会两制一课制度范文为了建设更加自主、民主、法治的高等教育制度,推动学生思想政治教育深入发展,我校决定在2023年推行各二级学院三会两制一课制度。
本文将介绍该制度的具体内容,以及实施该制度的意义和影响。
一、三会两制一课制度的具体内容1. 三会制度(1)班会制度:每周固定时间,各班级组织班会。
班主任将组织学生对近期重大事件进行讨论,引导学生进行自我审查和批评,推动学生积极思考问题、解决问题,并形成班级共识。
(2)学生会制度:各二级学院建立学生会组织,由同学们通过选举产生。
学生会将代表学生利益,协调学院与学生之间的关系,组织学生进行各类活动,增强学生凝聚力和集体荣誉感。
(3)研究生会制度:研究生会作为研究生的代表,将负责组织研究生的政治教育、学术交流、文体活动等,增强研究生的综合素质和团队意识。
2. 两制制度(1)党团建设制度:各二级学院将建立完善的党团建设工作机构,加强对党员、团员的管理和培养,发挥党团组织在学生思想引导和服务学生的作用。
(2)课程设置制度:各二级学院将制定科学合理的课程设置方案,注重培养学生的综合素质和创新能力,保证学生在校期间能够获得全方位的知识和技能。
3. 一课制度学校将在每个学期安排一门形势与政策课程,内容涵盖国家政治、经济、文化等各个领域。
该课程将由专门的教师授课,注重理论与实践结合,帮助学生了解和把握时事动态,提高学生的思想政治意识和综合素质。
二、实施该制度的意义和影响1. 培养学生积极的公民意识通过三会两制一课制度的实施,可以让学生更加积极地参与到学校的管理和决策中来,培养学生对集体事务的责任感和使命感,增强学生的公民意识和社会责任感。
2. 提高学生的思想政治素质通过班会制度、学生会制度和研究生会制度的实施,学生将有更多机会参与到政治讨论和决策中来,加深对国家政治和社会热点问题的了解,提高政治认知和洞察力,培养学生正确的思想观念和政治立场。
3. 加强学生组织管理能力通过实施党团建设制度和学生会制度,学生将有机会参与到学生组织的管理和工作中来,学习和锻炼组织管理能力、沟通协调能力和领导能力,提高学生的组织意识和团队合作能力。
各二级学院三会两制一课制度范文(5篇)
各二级学院三会两制一课制度范文第一章总则第一条为了加强二级学院内部的民主管理和决策,促进学院各项工作的有序开展,形成良好的学院发展氛围,依据学院章程,制定本制度。
第二条二级学院三会两制一课制度是指二级学院在学术委员会、学院行政委员会、学生会三个会议基础上,建立学院教学委员会和学院党总支,规范学院教学和学院党建工作。
第三条本制度适用于二级学院全体教职工和学生。
第二章学术委员会第四条学术委员会由学院内部教职工组成,根据相关法律、法规和学院章程,负责学院内部的学术决策、教学研究和学术活动的组织与管理。
第五条学术委员会的职责包括:1. 讨论并通过学院的学术发展规划和重大教学安排;2. 审议并决定教学改革和教育教学改革项目的立项和实施;3. 确定学术会议和学术活动的议题、议程和参会人员;4. 组织学院教师的教学交流和经验分享;5. 提出学院的学术建议、评奖评优和通知荣誉事项。
第六条学术委员会的任期为两年,由学院内部教职工选举产生,其中由本学院中工作时间最长的教职工充当学术委员长。
第七条学术委员会每年至少召开两次全体会议,会议由学术委员长主持,与会成员应当按时参加,并就学院的学术事务提出建议和意见。
第三章学院行政委员会第八条学院行政委员会由学院内部行政人员组成,负责学院日常行政工作的组织与管理,配合学术委员会的工作。
第九条学院行政委员会的职责包括:1. 制定学院的发展规划和年度工作计划;2. 管理学院的师资、财务、后勤等行政事务;3. 负责学院的成果评审和考核工作;4. 执行学院学术委员会的决策;5. 提出学院的行政建议。
第十条学院行政委员会的任期为两年,由学院内部行政人员选举产生,其中由学院院长充当行政委员长。
第十一条学院行政委员会每学期至少召开一次全体会议,会议由行政委员长主持,与会成员应当按时参加,并就学院的行政事务提出建议和意见。
第四章学生会第十二条学院学生会是由学院全体在籍学生自行组织的群众性组织,负责代表和维护学生的权益,促进学生的全面发展。
三会两制一课制度范本
三会两制一课制度范本三会两制一课制度是指在组织管理中的重要制度,用于促进组织的协调运作、完善决策和提高工作效率。
下面是一个可能的范本:一、三会制度1. 日常工作会议:- 目的:讨论和解决日常工作中的问题,协调各部门之间的合作,确保工作进展顺利。
- 时间:每周一次或根据需要进行调整。
- 参与人员:公司高层管理人员、各部门负责人、相关工作人员等。
- 内容:工作进展报告、问题分析和解决方案讨论、工作计划等。
2. 决策会议:- 目的:在重大事项上做出决策,确保组织的发展和运作符合整体战略和目标。
- 时间:根据需要进行调整,至少每季度一次。
- 参与人员:公司董事会成员、高层管理人员、关键决策人员等。
- 内容:重大投资决策、公司战略规划、人事调整等。
3. 项目评审会议:- 目的:定期评估各项项目的进展和质量,确保项目按时完成,达到预期目标。
- 时间:每月或每季度进行一次。
- 参与人员:项目负责人、相关部门负责人、项目团队成员等。
- 内容:项目进展报告、问题反馈和解决、项目计划调整等。
二、两制制度1. 工作流程制度:- 目的:规范和优化工作流程,确保各个环节的衔接和协调。
- 内容:详细描述各个工作流程的步骤、责任人和时间节点。
2. 绩效考核制度:- 目的:通过对员工的绩效评估,激励和奖励优秀表现,促进员工发展和组织目标实现。
- 内容:设定明确的绩效指标,制定绩效评估流程,进行定期绩效评估和反馈。
三、一课制度1. 员工培训制度:- 目的:提供员工持续学习和发展的机会,提高员工的专业素质和竞争力。
- 内容:制定员工培训计划,安排内部培训或外部培训机会,定期评估培训效果。
通过三会两制一课制度的建立和实施,可以明确组织内各项工作的流程和责任分工,提高组织的协调性和执行力,推动组织的持续发展。
范本仅供参考,具体制度内容可根据组织特点和需求进行调整和完善。
三会两制一课制度范本
三会两制一课制度范本以下是一个举例三会两制一课制度的范本:1. 三会制度:- 会议类型:- 例行会议:每周一次,讨论本周工作进展、问题和计划;- 汇报会议:每月一次,部门经理和负责人向领导层汇报工作成果和问题;- 决策会议:需要领导层决策的重大事项,由领导层定期召开。
- 会议流程:- 提前通知和准备:会议召集人提前通知参会人员,并提供会议议题和相关材料;- 会前讨论:参会人员可以在会前讨论并提出意见和建议;- 会议主持:由会议召集人主持会议,确保会议秩序和议题进程;- 记录和总结:会议记录人记录会议要点和决策,并向参会人员发送会议纪要;- 行动跟进:会后,相关人员负责跟进会议决策的执行情况。
2. 两制度:- 绩效考核制度:- 目标设定:根据工作职责和业绩要求,制定个人和团队的绩效目标;- 评估标准:制定绩效评估标准和评分指标,根据实际绩效进行打分和评估;- 绩效反馈:定期对个人和团队绩效进行反馈,指导和改进;- 奖惩机制:根据绩效评估结果,给予相应的奖励和激励,同时对绩效不达标者进行相应的惩罚或改进要求。
- 培训发展制度:- 培训需求调查:定期对员工的培训需求进行调查和分析;- 培训计划制定:基于培训需求,制定年度培训计划,并确定培训内容和方式;- 培训实施:组织内部培训或外部培训,提供员工专业知识和技能的培训机会;- 培训评估:对培训效果进行评估和反馈,确保培训的有效性和可持续性。
3. 一课制度:- 学习计划制定:员工和领导共同制定个人和团队的学习计划;- 学习资源提供:提供学习资源,包括书籍、培训课程或在线学习平台等;- 学习时间安排:安排一定时间用于员工的学习和自我提升;- 学习成果分享:员工可以定期向团队分享学习成果和经验;- 学习反馈和改进:领导根据学习效果和反馈,对学习计划进行优化和改进。
以上是一个简单的三会两制一课制度范本,具体实施和操作需要根据组织的特点和需求进行调整和完善。
三会两制一课年度工作计划
三会两制一课年度工作计划一、绪论随着中国特色社会主义进入新时代,党的十九大提出了新的治国理政战略,即三会两制一课。
三会指党代会、人大会、政协会;两制指人大制度和政协制度;一课指党课。
三会两制一课的目的是推动社会主义制度更加成熟、更加定型,为党和国家事业发展提供坚实基础。
为了贯彻落实党的十九大精神,今年公司将根据三会两制一课年度工作计划,深入推进相关制度建设和党员干部培训,进一步提高党员干部的思想政治素质和执政能力,以更好地服务国家发展大局。
二、党代会1. 组织工作:(1)明确党代会召开时间、地点和议程;(2)成立党代会筹备组,负责具体组织工作;(3)制定党代会的组织方案和流程,并进行广泛宣传。
2. 准备工作:(1)对党代会主题进行精心研究和确定;(2)邀请党代会代表并正式通知代表参加会议;(3)组织代表进行充分准备,并提供相关资料和背景材料。
3. 会议召开:(1)制定详细的会议议程,并确保会议按时召开;(2)组织党代会代表进行自由、民主、开放的讨论;(3)收集代表意见和建议,形成共识,并编纂党代会决议。
4. 成果和总结:(1)对党代会提出的意见和建议进行认真梳理,形成工作计划;(2)组织党代会代表进行回顾和总结,并进行表彰;(3)将党代会成果报送上级党委,用于上级决策。
三、人大会1. 会议筹备:(1)确定人大会召开时间、地点和议程;(2)成立人大会筹备组,负责具体组织工作;(3)制定人大会的组织方案和流程,并进行广泛宣传。
2. 议事程序:(1)制定详细的会议议程,并按时召开会议;(2)组织人大代表进行自由、民主、开放的讨论;(3)依法审议通过年度工作报告、预算报告和重大事项。
3. 监督工作:(1)加强人大代表的监督职能培训;(2)建立健全人大代表联系群众和基层的机制;(3)组织人大代表开展代表活动,收集民意,解决民生问题。
4. 成果和总结:(1)对人大会的议案和决议进行认真梳理,形成工作计划;(2)组织人大代表进行回顾和总结,并进行表彰;(3)将人大会成果报送上级人大,用于上级政府的决策。
各二级学院三会两制一课制度范本
各二级学院三会两制一课制度范本第一章总则第一条为了贯彻落实党和国家教育方针,加强学生管理,促进学生成长和综合素质提升,根据学校的规定,制定本二级学院三会两制一课制度。
第二条本制度适用于本二级学院的全体学生。
第三条本制度的目标是:培养学生的主动性、自主性和创造性;促进学生的全面发展;提高学生的思想道德素质和专业水平;建立和谐、健康、正面的学术和校园文化氛围。
第四条本制度实行三会两制一课制度,即:学生代表大会、学生干部会、学年度学生大会;班级委员制度、学生会制度;课程综合评价制度。
第二章学生代表大会第五条学生代表大会是本二级学院学生自我管理、自我教育的最高形式。
学生代表大会由全体学生代表组成,每年召开一次,审议重大事项及学生代表提出的意见和建议。
第六条学生代表大会的职责:(1)选举并决定学生干部(2)审议并批准学生会的工作计划和重大事项(3)听取学生代表的工作报告(4)制定学生自律规章制度(5)提出意见和建议。
第七条学生代表大会的组织:(1)学生代表大会代表的选举:每个班级按照一定比例选出代表(2)学生代表大会的召开:由学生会组织召开,学生代表大会会长主持。
第三章学生干部会第八条学生干部会是本二级学院学生自我管理的组织。
学生干部由学生代表大会选举产生,学生干部会按照学生代表大会的决定履行职责。
第九条学生干部会的职责:(1)组织开展各项学生活动(2)协助学生会完成工作任务(3)推动学生会的建设和发展(4)代表学生向学院提出意见和建议(5)帮助解决学生的问题和困难。
第十条学生干部会的组织:(1)学生干部的选举:由学生代表大会选举产生,包括班级干部和学生会干部(2)学生干部会的工作:由学生会主席负责召开和组织。
第四章学年度学生大会第十一条学年度学生大会是本二级学院全体学生参与管理、参与事务、参与决策的重要机制。
学年度学生大会由学生会组织召开,听取全体学生代表的工作报告,审议并批准学生会的工作计划和重大事项。
各二级学院三会两制一课制度模版
各二级学院三会两制一课制度模版一、引言学院作为学校组织中的重要部分,对于二级学院的管理制度建设具有重要意义。
为了加强学院内部的团结协作,提高教学质量和学院的整体管理效果,各二级学院应建立起科学、合理的三会两制一课制度。
本文将从制度目的、实施范围、组织机构和具体要求等方面进行探讨,以期为学院制度建设提供参考。
二、制度目的学院三会两制一课制度的制定旨在实现以下目的:1. 加强学院师生之间的沟通与协作,改善学院内部的学术氛围和管理效果;2. 建立起科学的决策机制,提高学院内部决策的科学性与高效性;3. 促进学院内部各部门之间的合作与协调,实现资源的共享和优化利用;4. 规范学院内部各项工作的进行,提高教学、科研和管理的质量与效果。
三、实施范围学院三会两制一课制度适用于学院所有机构、教职员工和学生。
具体包括但不限于以下范围:1. 学院教职员工的会议制度;2. 学院学生会的组织与活动;3. 学院教职员工、学生代表大会的组织与活动;4. 学院学术委员会的建设与运作;5. 学院党委、工会、团委等组织的工作机制;6. 学院的课程建设与教学管理制度。
四、组织机构为了实施学院三会两制一课制度,需要设立相应的组织机构,主要包括以下几个方面:1. 教职员工代表大会:由学院内所有教职员工组成,负责讨论决策学院内部事务的重要会议。
教职员工代表大会由学院党委主持召开,每年至少召开一次。
会议的议题包括学院的发展规划、重大决策事项等。
2. 学生代表大会:由学院内所有学生组成,代表学生群体的利益和诉求。
学生代表大会由学生会主持召开,每学期至少召开一次。
会议的议题包括学院的学生管理规定、学生活动安排等。
3. 学术委员会:由学院内部具有一定学术影响力的教授、研究员和高级工程师组成。
学术委员会由学院党委或院长主持召开,定期召开学术讲座和研讨会,并对学院的学术研究进行评估和指导。
4. 学院党委、工会、团委等组织:负责学院党建工作、教职工福利与权益保障、学生团组织建设等。
三会两制一课制度范本
三会两制一课制度范本
以下是一个可能的三会两制一课制度范本:
一、三会制度:
1. 全员大会:定期召开全体成员参与的大会,讨论重要事项,决策公司发展战略和重要事务。
2. 董事会:由股东选举产生的董事会成员负责监督公司的运营和管理,制定公司的决策和政策。
3. 工会代表会议:代表公司员工利益的工会成员定期召开会议,提出员工意见和需求,与公司管理层进行对话和协商。
二、两制制度:
1. 经济制度:建立市场经济体系,保护私有产权,鼓励企业家精神和创新能力,营造公平竞争的市场环境。
2. 政治制度:建立民主制度,保障人民的基本权益和自由,实行选举制度,推动政府的透明度和责任制。
三、一课制度:
1. 教育制度:实行全日制教育,为所有国民提供免费的教育机会,推行素质教育,培养学生的综合素质和创新能力。
这个范本是一个简化的模型,具体实施时需要根据实际情况进行调整和完善。
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三会两制一课制度范文
三会两制一课制度范文
三会两制一课制度是一种具有创新意义的管理制度,它通过三个会议、两个制度和一种课程来实现组织目标的达成。
下面是一个关于三会两制一课制度的范文:
某公司采用了三会两制一课制度,以提高公司内部管理水平,激发员工的积极性和创造力。
该制度的具体安排如下:首先,每周进行三个会议,分别是周例会、部门会议和项目汇报会。
周例会是全体员工参加的会议,主要是对公司整体工作进行总结和安排,以确保公司的目标得以顺利实现。
部门会议是各部门内部的例会,讨论部门工作中遇到的问题和瓶颈,协调解决方案。
项目汇报会则是各项目组成员参加的会议,用于交流和分享项目的进展情况,以便及时调整和优化项目执行计划。
其次,采用了两个制度,分别是员工考核制度和绩效奖励制度。
员工考核制度主要侧重于评估员工的工作表现和能力发展,以期提升员工的业务水平和综合素质。
绩效奖励制度则是根据员工的工作成果和贡献程度进行奖励,激发员工的工作热情和创新动力。
最后,设置了一种课程,即内部培训课程。
这些课程主要由公司内部的专家和高级员工进行授课,内容涵盖了公司的业务知识、管理技能和职业发展规划等方面。
通过参加这些课程,员工可以不断提升自己的素质和能力,为公司的发展做出更大的贡献。
通过三会两制一课制度的实施,公司内部的沟通交流得到加强,员工的工作动力得到激发,整体管理水平和绩效得到提升。
这种制度的运行不仅能够促进公司的发展,也能够为员工提供一个良好的学习和成长的平台,使员工个人的职业规划得到实现。
因此,三会两制一课制度对于提高公司竞争力和员工满意度有着积极的作用。
三会两制一课制度模版
三会两制一课制度模版一、三会制度(1)会议名称:_____________(会议名称)(2)会议时间:_____________(会议时间)(3)会议地点:_____________(会议地点)(4)主要议题:1.___________(主要议题1)_______(议题内容1)2.___________(主要议题2)_______(议题内容2)3.___________(主要议题3)_______(议题内容3)(5)会议方案:1.___________(会议方案1)_______(具体方案1)2.___________(会议方案2)_______(具体方案2)3.___________(会议方案3)_______(具体方案3)二、两制制度(1)制度名称:_____________(制度名称)(2)制度目标:_____________(制度目标)(3)制度内容:1.___________(制度内容1)_______(具体内容1)2.___________(制度内容2)_______(具体内容2)3.___________(制度内容3)_______(具体内容3)(4)制度执行:1.___________(执行步骤1)_______(具体步骤1)2.___________(执行步骤2)_______(具体步骤2)3.___________(执行步骤3)_______(具体步骤3)三、一课制度(1)课程名称:_____________(课程名称)(2)课程时间:_____________(课程时间)(3)授课教师:_____________(授课教师)(4)课程内容:1.___________(课程内容1)_______(具体内容1)2.___________(课程内容2)_______(具体内容2)3.___________(课程内容3)_______(具体内容3)(5)学习目标:1.___________(学习目标1)_______(具体目标1)2.___________(学习目标2)_______(具体目标2)3.___________(学习目标3)_______(具体目标3)根据以上模版,可以制定三会两制一课制度,确保会议、制度和课程的内容和执行得以有效规范和可操作性。
团支部三会两制一课计划
团支部三会两制一课计划
团支部三会两制一课计划:
一、团支部三会:
1. 支部大会:按照团支部章程,召开支部大会,选举产生新一届团支部委员会,并报团委备案。
2. 支部委员会会议:定期召开支部委员会会议,讨论重要事项,制定团支部工作计划和具体任务分工,推动团支部工作的开展。
3. 全体团员大会:组织全体团员参加团支部召开的团员大会,通报团委工作要求和团支部的工作情况,进行集中教育和培训。
二、团支部两制:
1. 年度团支部工作计划制度:每年初,由团支部委员会制定团支部工作计划,明确工作目标、重点任务和实施方案。
2. 月度和季度工作总结制度:每月和每季度末,由团支部委员会成员进行工作总结,将工作进展、问题与建议,以及下一步计划向全体团员汇报。
三、团支部一课:
1. 主题团日活动:定期组织团支部一课活动,以特定的主题为内容,通过讲座、讨论、分享等形式,增强团员对党的理论知识、思想教育和时事政策的了解。
2. 实践教育活动:组织团员参与社会实践、志愿服务等活动,通过
实际行动培养团员的社会责任感和团队协作能力。
以上是团支部三会两制一课计划的基本内容。
通过这些组织活动和制度的开展,可以加强团支部的组织建设和工作推进,提高团员的思想素质和综合能力,为团员服务、促进团员发展提供有力支持。
各二级学院三会两制一课制度模版(三篇)
各二级学院三会两制一课制度模版二级学院三会两制一课制度模板一、二级学院三会两制一课制度的目的和意义1. 目的:构建和谐、公正、富有活力的教育和科研环境,推动学院发展和师生成长。
2. 意义:有效管理学院内部事务,实现教学、科研和管理的有序进行,促进学院各项工作的顺利开展。
二、学院会议制度1. 学院三会(1) 学术委员会:由学院教师组成,负责学院的学术研究和学术规划,定期召开专题研讨会,提升教师的教学和科研水平。
(2) 教学委员会:由学院教师组成,负责教学工作的管理和评估,制定教学计划、课程改革和教育教学研究,定期召开教学讨论会。
(3) 学生九位委员会:由学院学生代表组成,负责学生事务的处理和宣传工作,定期召开代表大会和座谈会,关注学生利益,建言献策。
2. 会议机制(1) 学院三会定期召开- 学术委员会每学期召开一次全体会议,其他时间可根据需要召开组员会议。
- 教学委员会每学期召开一次全体会议,其他时间可根据需要召开组员会议。
- 学生九位委员会每月召开一次全体会议,其他时间可根据需要召开组员会议。
(2) 会议议程和决策- 会议议程由主持人提前编制,发送给与会人员,以确保会议效率和主题明确。
- 会议决策以多数人通过,同一事项连续两次未经讨论,视为未通过。
三、管理制度1. 学生管理制度(1) 考勤管理:学生每年需按时上交考勤表,并按照学院规定的考勤要求进行考勤。
(2) 学业管理:设立学业辅导员负责学生的学习情况跟踪和辅导,开展班会、学习指导等活动,提供学科辅导和学习资源。
(3) 行为规范:学生需遵守学院的行为规范,如校规校纪、宿舍管理制度等,违规者将受到相应的处罚并记录在案。
2. 教师管理制度(1) 教师招聘:学院按照学科需求制定招聘计划,组织选拔合适的教师人选,并进行面试和考核。
(2) 教师评估:对全体教师进行定期的教学质量评估和绩效考核,及时发现和解决教学问题,提升教学水平。
(3) 教师培训:学院组织教师培训,提供教学方法、科研动态和教学资源等方面的培训和支持。
团支部三会两制一课计划怎么写
团支部三会两制一课计划怎么写团支部三会两制一课是指团支部组织的三种会议形式:团员大会、团委会、团小组会;两制指的是制度化、规范化,即按照团委领导要求,制定会议议程、会议计划,保证会议的正常开展;一课指的是团课,即组织团员进行思想教育和文化课程。
以下是团支部三会两制一课计划的详细内容:一、团员大会。
时间:每学期一次。
内容:1.团员大会召开前需提前发布通知,并告知会议议程和时间。
2.会议应确认上一学期和本学期的工作成果,总结团员表现。
3.团员大会要进行领导干部的换届选举,确认团委班子。
4.重要问题需公开讨论,如社会公益活动、文化课程、团员心理问题等。
二、团委会。
时间:每周一次。
内容:1.团委会议题以会议记录为准,如发现有其他重要议题需加入会议议程的,可提前向相关成员做好通报。
2.团委会议需定期对团员大会上呈报的工作计划进行检查与评估。
3.会议上应当就学习情况及团队互动问题进行交流,相互学习,增进团队感情。
三、团小组会。
时间:每周一次。
内容:1.每位团委成员需承担团队小组的负责人职责,为项目组提供支持和建议。
2.团小组会议需要记录会议提案、会议议程并及时通报,确保会议议程完整、详细。
3.团小组会涵盖的议题应以实际工作需求来制定,主题应当围绕工作执行进度、计划、团队合作、工作效果等内容。
四、团课。
时间:每月一次。
内容:1.团课应由团支部干事主笔,根据团队工作进展情况及时确定会议计划。
2.团课内容应根据学生需求,多样化、创新化,注重帮助成员解决实际团队问题。
3.团课的时长不应超过1小时,可结合开展团最重要活动和特别话题进行讨论。
以上是团支部三会两制一课计划的写法,具体实践中需要根据团队的具体实际情况进行适当调整。
各二级学院三会两制一课制度范本
各二级学院三会两制一课制度范本一、总则为了深入贯彻党的教育方针,加强学院二级学院的管控与管理,提高学院工作水平,推动学院各项工作顺利进行,特制定本《学院二级学院三会两制一课制度范本》。
二、三会制度1. 学院二级学院应确立二级学院领导机构,包括学院二级学院常务委员会、学术委员会和党委委员会。
三会定期召开会议,讨论学院业务,决策学院重大事务。
2. 学院二级学院常务委员会是学院二级学院的决策机构,负责学院的日常管理和决策事务。
常务委员会成员由二级学院领导组成,会议由主持人主持,并按照事先确定的议程进行讨论和决策。
3. 学院二级学院学术委员会由学术带头人组成,负责学院教学与科研工作的策划、组织与监督。
学术委员会每学期召开一次会议,讨论学院的学术事务,并提出相关建议。
4. 学院二级学院党委委员会是学院二级学院的党建工作领导机构,负责学院的党建工作组织与领导。
党委委员会每月召开一次会议,落实上级党委的决策部署,推进学院党建工作。
三、两制制度1. 学院二级学院应建立健全二级学院组织架构,明确各职能部门和岗位职责。
各职能部门应根据学院的需要,制定具体工作细则。
2. 学院二级学院应建立健全学院内部管理制度,包括但不限于考核制度、绩效评价制度、奖惩制度等。
学院二级学院应按照制度要求,对教职工的工作进行考核和评价。
四、一课制度1. 学院二级学院应每学期安排一门“学院二级学院党课”,由党委委员会负责组织。
党课内容应围绕党的理论知识、党的方针政策、党的党史党建等相关内容展开。
2. 学院二级学院党课应定期进行,每学期至少进行两次。
党课由专家、学者或党委委员会成员讲授,学院全体教职工和学生应参加。
五、审定本《学院二级学院三会两制一课制度范本》经学院二级学院常务委员会审定,自颁布之日起执行。
六、后续工作学院二级学院应根据本制度,编制详细的实施规定和操作细则,并将其贯彻执行情况纳入学院年度考核指标。
七、附则本制度的解释权属于学院二级学院常务委员会。
各二级学院三会两制一课制度(四篇)
各二级学院三会两制一课制度二级学院是制度对学校管理和教学进行分层管理的一种方式,通过将学校的管理权限下放至各个二级学院,可以更好地适应各学院的实际情况,提高学院内部的自主权和协调性。
在二级学院中,三会两制一课制度是一种重要的管理模式,对于促进学院的发展和提高教育质量起到了积极的作用。
下面将对各二级学院三会两制一课制度进行详细阐述,以期提高学生对这一制度的了解和认识。
一、三会制度三会制度是指学院建立学术委员会、研究生教育委员会和学生工作委员会,通过这三个会议形式来对学院的教学、科研、学生管理等重要事务进行决策和管理。
三会制度的实施可以确保学院内各项工作在各个方面得到科学、有效的管理。
学术委员会是学院内的最高决策机构,由学院师资力量和学术影响力较高的成员组成。
学术委员会负责制定学院的教学计划、科研项目和学术交流等重要事项,并进行相关决策工作。
学术委员会还可以对学院内的教师进行评价和激励,促进学院教学水平的提高。
研究生教育委员会是负责学院研究生教育管理的机构,主要职责是拟定研究生培养方案、研究生选题和导师分配等工作。
研究生教育委员会还负责对学院研究生的学术水平进行评估和审核,确保学院的研究生培养质量。
学生工作委员会是负责学院学生管理工作的机构,主要职责是制定学生管理细则、组织学生活动和解决学生问题等。
学生工作委员会还会定期与学院学生代表座谈,了解学生需求,为学生提供更好的学习环境和服务。
通过建立三会制度,可以使学院内部的决策和管理更加科学和民主,实现教学、科研和学生工作的有机结合,从而促进学院的整体发展。
二、两制制度两制制度是指学院建立院系制和实行行政、学术两管制的管理模式。
院系制是将学院划分为若干个院系,并设置相应的院系主任和教学、科研等相关职能部门,将教学与科研划分为两个独立的部门进行管理。
行政、学术两管制是指学院内的行政管理权和学术管理权分别由行政部门和学术委员会来负责。
两制制度的实施可以提高学院的管理效率,加强教学和科研的专业性和针对性。
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“落在支部,积极推进‘三会两制一课’”策划方案夏津县第三实验中学文件目录前言总体工作思路具体工作方案团组织干部名单前言进一步落实校团委在本年度工作要点中提出的“工作重心在基层,工作落实在基层”的工作思想,进一步活跃基层团支部的工作,为提高学生的综合素质和竞争能力,服务学生成才,整体推进三实中共青团工作上水平,上台阶,充分发挥团支部在夯实团的基础,推动团的工作,服务青年成才中的重要作用,增强团组织的吸引力,凝聚力和战斗力,建设并形成一支模范团支部,培养锻炼一大批优秀团学干部,校团委通过,实施“落在支部,积极推行‘三会两制一课’”计划。
总体工作思路一加强团支部建设的重要意义团支部,是共青团工作和活动的基本单位,是团的最基层一级组织,它同广大青年有着最直接,最广泛的联系,是广泛的联系。
是团的各项工作的显示终端。
它在团的工作中的重要地位和作用,是团的上级组织无法替代的,离开了团支部,团的思想教育,组织建设和独立活动,特别是大量团的经常性工作就失去了落脚点,再好的工作设想也只能是一纸空文。
活跃团的工作,关键是活跃团支部,抓好团支部,我们的组织就有了底气,各项工作才能有着有落。
二如何切实加强团支部建设1 明确团支部工作任务。
加强对广大团员的教育。
2 不断根据要求需要,调整好支部组织设置。
3 按照团的选举规则规定,搞好团的支部委员会的换届选举,选好团支部书记,组织委员及宣传委员。
4 建立健全团支部工作制度。
5 积极开展团的各项活动。
6 配合上级组织,加大工作力度,争创先进。
具体工作方案一、建立从上到下,一整套团组织机构,提高各级团干的综合素质,发挥团干的模范带头作用。
在校总团委,年级团总支的基础上,以班级为单位,建立班级团支部,这样将更加有利于团内各项活动的顺利展开。
各班级团支部要成立支部委员会,包括团支书,组织委员和生活委员。
各级团干要不断提高自身素质,起到模范带头作用。
提高团干部素质,是提高团支部工作水平的重要保证。
因此,广大团干部要刻苦学习,认真负责,勇于创造,自觉奉献,不断提高自身的素质,为团的事业做出更大的贡献。
具体要求:第一认真学习马列主义、毛泽东思想,特别是邓小平理论及“三个代表”重要思想,提高思想理论水平,保证政治上的坚定和清醒。
团干部必须将提高理论修养和思想政治素质作为自己一项长期而重要的任务,刻苦学习马列主义、毛泽东思想,努力掌握邓小平理论的科学体系和精神实质,认真贯彻三个代表的重要思想,深刻领会党的十五大为推进改革开放和现代化建设所作出的重大决策。
坚持理论联系实际,努力学会用马克思主义观点和方法正确分析形势和指导工作,成长为坚定的、清醒的、有作为的青年马克思主义者。
第二优化知识结构,努力学习现代科学文化知识。
现代科学技术日新月异,社会主义市场经济不断发展,对团干部的科学文化素质提出了新的更高要求。
面对许多不懂得不熟悉的东西,团干部必须边实践边学习,把学习作为紧迫的任务。
开展团的各项工作,开发青年人力资源,在实践中锻炼提高自己。
适应改革开放和现代化建设的发展,加强知识的积累和储备。
第三要严于律己,加强党性锻炼。
青年团干部的健康成长,不仅需要加强学习,注重实践锻炼,还要自觉增强党性锻炼,牢固树立共产主义的世界观和人生观。
要自重、自省、自警、自励,在改造客观世界的同时,努力改造自己的主观世界,不断提高自己的精神境界。
要自觉地接受党、团组织和青年的监督,发扬艰苦奋斗精神,自觉拒腐防变,坚决反对消极腐败现象,做一个有益于党和人民事业的人。
团委会主要包括:团支书,组织委员,宣传委员,团支部书记是各团支部委员会的核心,要在支部委员会的集体领导下,负责主持团支部的日常工作。
1负责召集支部委员会和支部团员大会。
结合团支部的具体情况,认真传达党组织和上级团组织的决议和指示,研究安排团支部的工作,将支部工作中的重要问题提交支委会和支部团员大会讨论决定。
2了解掌握团员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。
3检查支部的工作计划、决议的执行情况,按时向支部委员会、团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作。
4同有关部门和组织保持密切的联系,交流情况,互相支持,促进团的工作。
5抓好支委会的自身建设,认真学习,按时开好民主生活会,加强团结,充分发挥支委会集体领导的作用,督促和帮助支委做好分管的工作。
组织委员的主要职责:1负责对积极分子进行培养、教育和考察,提出发展新团员的意见,具体办理接收新团员的手续。
2协助团支部书记组织开展团员民主评议活动,并为符合条件的团员办理年度团籍注册手续。
3了解掌握支部的组织情况,根据需要提出团小组的划分和调整意见,检查和督促团小组过好组织生活。
宣传委员的主要职责:1了解团员和青年的思想情况,拟定和提出支部学习计划和建议,提出宣传工作意见。
2组织团员和青年学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”的重要思想,学习政治理论、时事政策、团的基础知识。
根据团员青年的需求,组织开展各种知识和技能的学习活动。
3了解团内外青年的意见和要求,及时向党团组织反映,对于一时办不到和不切实际的要求,耐心地做说服解释工作。
4针对团员青年的思想情况,组织各种形式的教育活动,组织团课学习、办好墙报、板报,管好团的活动阵地。
二、进一步明确各团支部的工作职责,加大对广大青年团员的思想政治教育工作。
共青团员是先进青年的群众组织,青年是共青团生存和发展的社会基础。
为青年服务,是党的全心全意为人民服务宗旨在团的工作中的重要体现,也是团的性质所决定的。
各团支部要从团员的思想实际出发,经常对团员青年进行马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想教育,党的基本路线,基本纲领和基本经验教育,革命理想教育,共产主义道德教育和革命传统教育。
使广大青年团员能树立正确的世界观,人生观,价值观,为社会主义现代化建设培养一批合格的建设者和接班人。
三、建立一整套完善的工作制度——“三会两制一课”制度即团支部要定期召开支部团员参加的团员大会,根据团支部的工作需要,经常召开团支部委员会,并指导团小组开好小组会。
正常的团支部工作,必须以制度作保证。
团支部的工作制度是支部全体成员共同遵守的行动准则。
它由团章规定的基本准则、团的领导机关做出的各项规定和团支部根据实际情况制定的具体行为规范三部分组成。
团支部在制定工作制度时,应考虑到实际可行性。
既要弄清团章的基本精神,领会上级团委对工作的要求、又要照顾到本单位学习和工作的实际情况。
要充分调动支部全体团员的积极性,全面讨论应该建立哪些制度和如何执行制度,切实保证工作制度的建立与党组织及自身的实际情况要求、团的领导机关工作安排一致起来严格按照有关要求,每年定期实施团员教育批评,年度团籍注册制度,定期组织支部团员上好团课。
“三会两制一课”是基层团组织工作走上规范有序,稳定发展的必要管理轨道。
具体包括:支部团员大会。
支部团员大会是团支部的最高领导机构,是支部全体成员共同讨论决定重要问题的会议。
一般情况下每学期至少召开两次。
支部大会需要做出决议时,必须有五分之四以上团员到会才能作决议。
同时,到会的有表决权的团员超过半数赞同,支部大会的决议才有效。
支部委员会。
支部委员会是团支部在支部团员大会闭会期间的领导机构,负责团支部的日常工作,是团支部的核心。
一般每月召开一次支部委员会。
会议重点学习和讨论党的方针、政策和国内外大事,统一团支部委员的思想认识;讨论团支部活动事项;为团员大会相关议题提出初步意见;讨论支部团课、民主生活会、团小组会等一系列必要的准备工作;开展批评和自我批评,搞好支委会自身建设。
团小组会。
一般情况下,团小组会议每月召开一次,是团的组织生活的一项重要内容。
会议主要任务是:团员之间进行思想交流,开展批评和自我批评,民主评议团员,对团支部活动事项提出初步意见等。
支部系列活动制度,即支部按照工作的整体安排,有序地开展一系列活动的制度。
这项制度的建立有利于支部活动正规化,避免随意性。
团支部每学期应对团员至少进行两次团课教育。
团课内容力求丰富多彩,方式灵活多样。
组织观看爱国影片,音像带,开展主题团日活动,团的知识竞赛等。
团总支书记、团支部书记要讲团课,并作为评比优秀团总支、优秀团支部的标准之一。
四、根据各支部的实际情况,自主开展丰富多彩的团内活动。
围绕党的中心工作,根据青年特点,积极组织有影响、有实效的活动,是发挥团的战斗力,带领团员青年在活动中受教育、起作用、作贡献、长才干的重要途径。
通过活动能吸引、团结广大青年。
能增添团的自身活力。
能把起作用和受教育结合起来。
使团干部和广大青年增长才干。
总体上,充分发挥各团支部的积极性,主动性,号召团支部按照自身实际,开展丰富多彩的团内活动,不同时间、不同地点,都可以有自己不同的活动内容。
大体分为以下几种:1教育活动。
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论学习和“三个代表”学习为中心,包括理论教育、形势政策教育、理想教育、道德教育、纪律教育、爱国主义和革命传统教育等在内的各种思想教育。
2科教活动。
以学习专业知识,提高自身综合素质,努力把广大青年团员培养成为合格的建设者和接班人的科研创新活动。
3公益活动。
以绿化祖国、美化生活、服务人民、方便社会为宗旨的不计报酬的社会公益活动,也就是习惯上说的“学雷锋,做好事”活动。
4组织活动。
以团的组织建设和思想建设为主要内容的活动,包括发展组织、整顿组织和组织生活会等。
组织活动不同于一般思想教育活动。
5文娱活动。
以文化娱乐为目的的活动,例如唱歌、跳舞、知识竞赛、读书、演讲、旅游、书法、绘画、集邮等,均属此类活动。
6体育活动。
就是组织青年因地制宜地开展体育活动,帮助青年增强体质。
后记:“乘风破浪会有时。
直挂云帆寄沧海”。
我们在校委会总支的具体领导下,高举邓小平理论的伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,抓好基层团组织的自身建设,充分发挥团支部的工作优势,团结全校青少年团员学生,斗志昂扬,不懈努力,服务青年,奉献青年,为广大青年的成长成才,为全面建设小康社会,为有中国特色的社会主义现代化,培养合格的建设者和满意的接班人,创造出无愧于党和人民,无愧于时代精神的业绩,谱写出三实中团委工作的新篇章。
团委组织构成校团委——各年级团总支——各班级团支部团员评议标准大团日活动登记表11 / 11。