员工个人档案表
员工档案整理记录表
员工档案整理记录表员工档案整理记录表
员工姓名：[姓名]
员工编号：[编号]
入职日期：[日期]
离职日期：[日期]
个人信息：
- 性别：[性别]
- 出生日期：[日期]
- 联系电话：[电话号码]
- 电子邮件：[邮箱]
- 家庭地址：[地址]
教育背景：
- 学历：[学历]
- 毕业院校：[院校名称]
- 专业：[专业名称]
- 毕业时间：[日期]
工作经历：
1. 公司名称：[公司名称]
职位：[职位名称]
入职日期：[日期]
离职日期：[日期]
2. 公司名称：[公司名称] 职位：[职位名称]
入职日期：[日期]
离职日期：[日期]
技能与证书：
- 技能1：[技能名称]
- 技能2：[技能名称]
- 证书1：[证书名称]
- 证书2：[证书名称]
绩效评估：
- 评估周期：[周期]
- 评估结果：[结果]
- 评估人：[评估人姓名] 薪酬记录：
- 薪资等级：[等级]
- 基本工资：[金额]
- 奖金/津贴：[金额]
- 薪酬调整日期：[日期] 福利记录：
- 保险：[保险类型]
- 假期：[假期类型]
- 其他福利：[福利类型]
备注：
[备注信息]
以上为员工档案整理记录表，用于维护员工的个人信息、教育背景、工作经历、技能与证书、绩效评估、薪酬记录、福利记录等重要信息。
通过完整记录员工
的档案，有助于人力资源行政专家进行综合管理和决策，提供员工发展和福利
保障的支持。
员工档案清单表
xxxx有限公司
员工档案清单照员工姓名：性别：男□女□工号：片实习生：是□否□前台门禁指纹编号：
一、员工入职所需档案资料：入职时间：年月日
1、个人简历□
2、身份证或户口本复印件□
3、工资银行卡复印件□
4、新员工试岗承诺书□
5、劳动合同（一式两份）□
6、员工薪资确认单□
7、合规履规承诺书□8、保密协议（一式两份）□
9、实习生试岗承诺书□10、实习生协议书（一式两份）□
11、最高学历证明复印件□
12、其它资料：
【若入职员工为实习生则需9-11项资料】
二、员工离职所需档案资料：离职时间：年月日
1、离职申请表□
2、离职信□
3、离职员工承诺书□
4、离职薪资确认单□
5、其它资料：
【离职需提前15天在人事处领取离职申请表】。
员工档案登记表
在本公司是否有介绍人 □是 □否
介 绍 人 姓 名：
应聘岗位
期望薪资
是否愿调配
□是 □否
1、保证所填写资料真实准确。
2、了解公司相关规定制度，保证遵守本公司一切规章规定。
3、本人若有以上信息变更，及时通知公司。若信息变更未及时通知，公司将视此信息始终真实有效，导致问题无法处理，本人应负全部责任。
2、观察期7天，实习期1-3月，实习期满办理《员工转正/调薪/调岗申请表》等相关手续。
3、无故迟到罚款10元，无故早退罚款20元，无故旷工1天倒扣2天工资。
4、《请假条》1-2天由部门主管批准，连续3天以上由总经理批准。
5、一般转正员工离职提前一个月提交《离职申请》，否则按连续旷工7天辞退处理；离职时提交《工资结算申请》。
我已详细了解《员工须知》并同意遵守《员工手册》及公司制度。签 名：
年 月 日
员工须知
签 名：
年 月 日
姓 名
身 高
身体状况
贴
照
片
处
性 别
年 龄
婚姻状况
出生年月
学 历
籍 贯
毕业学校
身份证号
现居地址
联系方式
特 长
紧急电话
学 习 经 业
获取证书
工 作 经 历
工 作 时 间
公 司 名 称
职 务
离职原因
新 工 须 知
1、身体未下支架、钢板或无高血压、冠心病、脑出血等病史，如有隐瞒，后果自负。
员工档案表
员工档案表
姓名：紧急情况联络人：
身份证号： 1.姓名：与您的关系：
移动电话号码：住址及电话：
无线传呼号码：
住宅电话号码： 2.姓名：与您的关系：
家庭住址及邮编：住址及电话：
家庭成员及其主要社会关系：
与您的关系姓名所在单位及电话职务身份证号码1．父亲
表格说明（使用时删除）：
1、该表格主要用途包含不局限于学校、公司企业、事业单位、政府机构，主要针对对象为白领、学生、教师、律师、公务员、医生、工厂办公人员、单位行政人员等。
2、表格应当根据时机用途及需要进行适当的调整，该表格作为使用模板参考使用。
3、表格的行列、文字叙述、表头、表尾均应当根据实际情况进行修改。
公司员工档案(模板)
公司员工档案(模板) 1. 员工个人信息
1.1 姓名
请输入员工姓名
1.2 职位
请输入员工职位
1.3 入职日期
请输入员工入职日期
1.4 联系方式
请输入员工手机号码
1.5 邮箱
请输入员工邮箱地址
2. 档案记录
2.1 基本信息
请在此记录员工的基本信息，例如身份证号码、出生日期、家
庭住址等。
2.2 教育背景
请在此记录员工的教育背景，包括毕业院校、专业和学历。
2.3 工作经历
请在此记录员工的工作经历，包括公司名称、职位和任职时间。
2.4 奖惩记录
请在此记录员工的奖励和惩罚记录，包括获得的奖项和受到的
惩罚情况。
2.5 培训记录
请在此记录员工参加的培训和培训成果，包括培训机构、培训
课程和培训证书。
3. 评价和建议
3.1 评价
请在此记录对员工的评价，可以包括工作表现、团队合作和个人素质等方面。
3.2 建议
请在此提供对员工的建议，以帮助其进一步发展和提升。
4. 签字和日期
4.1 员工签字
请要求员工在此签字确认档案的准确性。
4.2 日期
请记录填写档案的日期。
以上是公司员工档案的模板，根据实际情况可适当增加或修改内容。
填写员工档案时，请确保信息准确完整，并妥善保管。
(完整版)员工人事档案登记表表
(完整版)员工人事档案登记表表员工人事档案登记表编号：______ 姓名：__________ 性别：______ 出生日期：___________部门：__________ 职位：__________ 入职日期：___________离职日期：___________联系方式：____________ 家庭地址：____________ 邮箱：____________教育背景：学校名称：__________________ 学历：____________ 专业：____________ 毕业时间：_________学校名称：__________________ 学历：____________ 专业：____________ 毕业时间：_________工作经历：公司名称：__________________ 职位：____________ 入职日期：___________ 离职日期：___________公司名称：__________________ 职位：____________ 入职日期：___________ 离职日期：___________技能专长：2.___________________________3.___________________________职业资格：1.___________________________2.___________________________3.___________________________奖惩记录：奖励：______________________ 奖励日期：___________处分：______________________ 处分日期：___________违纪事项：_________________________________________________________自我评价：__________________________________________________________________________________________紧急联系人信息：姓名：________________________ 与联系人关系：_________________以上信息由本人确保真实，如有虚假将承担相应责任。
员工档案存档表(完整版)
部门 职务 紧急联系方式 离职日期 齐全(划√)
期限
备注(不齐全的写明原 因）
合同号
填写日 期：
填表人：
个人信息
合同信息
序号
项目
1
面试手续
2
入职材料
3
入职手续
4转正手续ຫໍສະໝຸດ 5异动手续6
续聘
7
离职
9
合同信息
员工档案存档表
姓名 入职时间 生日 转正日期
内容 个人简历（由本人提供）
个人情况登记表 面试评价表 身份证复印件 户口本复印件 离职证明
学历证明复印件 近期体检证明 近期1寸证件照 工资卡复印件 其他文件 入职登记表
入职通知单/入职须知 面试薪酬确认表
试用保证书（奖惩制度及员工守则） 保密协议书 承诺书
试用期跟踪评价表 转正人员述职评价表 员工转正考评/审批表
个人述职表 岗位调动登记表 员工工资/补助调整表 员工续聘自评表 劳动合同续签意向调查表 劳动合同续签意向调查表信息评价表 劳动合同续签确认表
离职申请表 离职员工交接单 离职员工交接表
公司员工个人档案表格模板
公司员工个人档案表格模板
员工个人档案表格是公司用来记录员工个人信息和工作情况的
重要工具。
一般来说，这种表格包括以下几个方面的内容：
1. 基本信息，包括员工姓名、性别、出生日期、身份证号码、
联系方式等基本个人信息。
2. 教育背景，记录员工的教育经历，包括毕业院校、专业、学
历等。
3. 工作经历，列出员工的工作经历，包括过往工作单位、职务、任职时间等。
4. 培训记录，记录员工接受过的培训情况，包括培训课程、培
训时间、培训机构等。
5. 职业资质，记录员工的职业资质证书情况，如执业证书、职
业资格证书等。
6. 健康状况，记录员工的健康状况，包括体检记录、健康问题
等。
7. 家庭情况，包括家庭成员情况、紧急联系人等信息。
8. 其他，根据公司实际需要，还可以包括员工的爱好、特长、
奖惩情况等其他相关信息。
根据以上内容，公司可以制定适合自身需求的员工个人档案表
格模板。
在设计模板时，需要确保信息的完整性和准确性，同时要
符合相关法律法规的规定，保障员工个人信息的安全和保密。
另外，为了方便管理和查询，建议将员工个人档案表格以电子化形式保存，并建立完善的档案管理制度。
希望这些信息能够对你有所帮助。
员工档案表优秀模版
称
个人职务
姓名
出生年月
性别
民族
专业
学历
籍贯
现住址
入职时间
1离职时间
员工档案内容一览表
序 号
1
资料名称
齐全打2
个人简历
2
入职登记表
3
个人照片
4
身份证复印件
5
毕业证复印8
转正审批
9
调岗审批
10
晋升审批
11
离职审批
12
离职面谈表
13
离职结算表/审计报告
14
任命文件
15
奖惩记录
面试评价：优秀□良好□一般□较差□
面试评语：
面试官签字：
录用审批：
A.不同意录用□
B.同意录用，试用期个月，试用期工资元/月
总经理签字：
试用期评价：优秀□良好□一般□较差□
试用期评语： 评价人签字：
16
工资调整记录
17
劳动合同（可含保密协议）
18
员工入职登记表
姓名
性别
出生日期
1寸近照
曾用名
体重
身高
cm
民族
籍贯
婚姻状况
政治面貌
健康状况
血型
身份证号码
户口类型
城镇口 农村口
户口所在地
现住址
学历
专业
毕业学校
毕业时间
外语水平
电脑水平
电话（家庭）
手机
家庭 主要 成员
称谓
姓名
年龄
单位/职业/职务
紧急情况联系人
联系电话
学习经 历
起止年月
就读学校、专业
员工档案登记表(通用版本)
12345678910111213141516171819202122员工花名册录入范围：要求录入所有在岗员工，包括本月新上岗及员工号：即档案编号，由总部档案管理员统一编号，各人资人员在职务：要求录入员工所在岗位的规范的岗位名称（代职、执行待遇性别：要求单字录入，录入格式“男/女”；填表要求：联系方式：要求录入可以找到员工本人的联系方式；入股份公司时间：录入格式“2008-3-1”，只有劳动合同关系在股毕业学校：要求录入毕业证书上的学校全称；毕业时间：录入格式"2007-7-1"；专业：要求按照毕业证书上的专业全称进行录入（如是小学、中学民族：要求单字录入，录入格式“汉”、“回”；出生日期：要求统一按照“1988-6-5”的格式进行录入；学历：统一录入标准：小学、初中、高中、中专、中专在读、大专辖区：类别/省区、部门（片区）、城市处要求填写完整，不允许最近签订合同起止时间：要求录入员工最近一次签订合同的期限，请各区域严格按照上述要求进行录入，不得改动本工作簿中各项表备注：此表黄色部分由入职员工自行填写，各专（兼）职人资人员进行检核； 蓝色部分由各专（兼）职人资人员进行填写。
户口性质：要求录入“城镇”/“农村”；个人简历：要求录入员工从初中起至今不得断档完整的个人经历，劳动合同起止时间：要求录入首次签订到最后合同到期时间，录入劳动合同期限：要求录入员工首次签订到最后合同到期期限，录入外语及等级：录入所学外语语种，及所取得的资格证书，例：英语婚姻状况：统一录入：已婚、未婚；户籍地址、住所住址：要求详细至门牌号码；上岗及调入人员相关信息，并将本月离职及调出人员从花名册中剔除人员在填表时向总部档案管理员罗雪莲索取编号后，再进行录入；行待遇在备注中加以说明，例：职务：市场专员 备注：执行二级营销代表待遇）；、大专、大专在读、本科、本科在读、研究生、博士生，严格按照上述录入；不允许空白；系在股份公司的人员填写，其他人员则录入“无”；、中学、高中此项录入“无”）；：英语/CET-4;未取得资格证书录入“无”，例：英语/无；经历，格式：“1995.9-1998.7 呼市二十八中 学生”；，录入格式“2006.6.1-2010.10.31”；，录入格式“4.5”；期限，录入格式“2008.1.1-2010.1.1”；各项表单的格式及排列顺序，不得增减各表单中的录入项目，未按要求录入、录入信遇）；录入信息错误或未按时报送将对人资专员及人资经理进行相应的考核。
员工个人档案经历表
员工个人档案经历表1. 个人信息
- 姓名：[员工姓名]
- 性别：[性别]
- 出生日期：[出生日期]
- 身份证号码：[身份证号码]
- 入职日期：[入职日期]
- 职位：[职位]
- 获得荣誉：[获得荣誉]
2. 教育背景
学历
- 学位：[学位名称]
- 学校：[学校名称]
- 专业：[专业名称]
- 入学日期：[入学日期]
- 毕业日期：[毕业日期]
- 学位证书编号：[学位证书编号]
- 学位证书颁发日期：[学位证书颁发日期] 培训经历
- 培训机构：[培训机构名称]
- 培训项目：[培训项目名称]
- 培训开始日期：[培训开始日期]
- 培训结束日期：[培训结束日期]
3. 工作经历
公司 A
- 公司名称：[公司名称]
- 职位：[职位]
- 工作开始日期：[开始日期]
- 工作结束日期：[结束日期]
- 职责描述：[工作职责和成就]
公司 B
- 公司名称：[公司名称]
- 职位：[职位]
- 工作开始日期：[开始日期]
- 工作结束日期：[结束日期]
- 职责描述：[工作职责和成就] 4. 技能
- 技能 1：[技能描述]
- 技能 2：[技能描述]
- 技能 3：[技能描述]
5. 其他信息
- 兴趣爱好：[兴趣爱好]
- 个人特长：[个人特长]
- 社会活动：[社会活动参与经历]
以上是员工个人档案经历表的内容，目的是为了全面了解员工的个人信息、教育背景、工作经历、技能和其他相关信息。
这份档案将为公司管理和人才培养提供重要的参考信息。
公司员工个人档案登记表(新版)
公司员工个人档案登记表(新版)员工信息
- 姓名：[填写员工姓名]
- 性别：[填写员工性别]
- 出生日期：[填写员工出生日期]
- 身份证号码：[填写员工身份证号码]
- 联系[填写员工联系电话]
- 电子邮箱：[填写员工电子邮箱]
- 家庭住址：[填写员工家庭住址]
教育背景
- 最高学历：[填写员工最高学历]
- 毕业院校：[填写员工毕业院校]
- 就读专业：[填写员工就读专业]
- 毕业时间：[填写员工毕业时间]
工作经历
1. 公司名称：[填写公司名称]
- 职位：[填写员工在该公司的职位]
- 入职时间：[填写员工入职时间]
- 离职时间：[填写员工离职时间（如未离职，可为空）]
2. 公司名称：[填写公司名称]
- 职位：[填写员工在该公司的职位]
- 入职时间：[填写员工入职时间]
- 离职时间：[填写员工离职时间（如未离职，可为空）] 技能与证书
- 技能：[填写员工的技能，可使用列表形式]
- 证书：[填写员工所获得的证书，可使用列表形式]
其他信息
- 个人简介：[填写员工个人简介]
- 入职日期：[填写员工入职日期]
- 合同期限：[填写员工合同期限]
- 试用期：[填写员工试用期]
- 紧急联系人：[填写员工紧急联系人姓名和联系电话]
以上信息将用于公司员工档案管理，请确保提供准确和完整的信息。
谢谢合作！。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
照片
专业或课程
职务或职位
系人
联系电话
各项内容属实 本人签字：
内建）档或时有间效：期内健康证复印件，
及社会关
紧急情况下联系人
系
姓名性别出生年月与本人关系联系电话
身份证号码
工作单位
家庭住址
本人申明
以上所填列各项内容属实 本人签字：
备注
建注：档另人附签身字份：证、学历证复印件及体检证明（三个月以内建）档或时有间效：期内健康证复
如需担保，需附担保书与担保人身份证复印件。
案
签合同时间：
（县）_______派出所
编号： 姓名
身份证号码 毕业院校 户籍所在地 家庭电话 家庭住址
培训（教 育）经历
员工个人档案
部门：
入职时间：
签合同时间：
性别
出生年月 学历
专业 ______省_______市______区（县）_______派出所
时间
移动电话 E-mail
培训（教育）机构
时间
工作单位
工作经历
姓名
关系
工作单位
职务
家庭成员