劳动模范优秀先进事迹材料3篇

劳动模范优秀先进事迹材料3篇

【篇一】 XX， XX 省 XX 市路桥区卫生和计划生育局党委副书记、副局长，大学学历。

1972 年 11 月出生， 1992 年 8 月参加工作， 1995 年10 月入党。工作以来，先后被评为 XX 市卫生先进工作者、XX 市劳动模范、 XX 省妇幼保健先进工作者、 XX省疾病控制先进个人、全国“三八红旗手”、 XX 省劳动模范等。连续六年在区委组织的区管干部考核中被评为优秀等次。该同志勤于学习，爱岗敬业，克己奉公，廉洁自律，工作表现突出，赢得了干部职工和群众的好评。

一、勤于学习，提升素质该同志把学习和掌握新知识当作不断进步的重要途径。认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，学习贯彻“三个代表”重要思想、科学发展观和十九大精神，学习省、市卫生工作会议精神，学习党的群众路线教育实践活动相关材料，学习专业技术知识。做到理论联系实际，在不同的工作岗位上，能够尽快熟悉业务，找准工作着力点，推动工作顺利开展。

二、踏实工作，管理有方在工作中，勤于思考，思路清晰，善于总结，开拓创新，制定不少符合本地实际的有效措

施，以制度建设促规范管理，以规范管理促工作提升。在担任路桥区第二人民医院副院长期间，客观分析分管的妇产科和护理工作，完善制度，拓展业务，整体工作上了新水平。兼任蓬街镇卫生院院长期间，通过调查，提出了一系列基层医疗卫生机构工作的新思路。在担任区妇幼保健所所长期间，经常深入基层调研，倾听服务对象的意见和建议，制订一套行之有效的规章制度，推动妇幼保健工作有了质的飞跃。担任区卫生局党委委员（ 2010 年 6 月 -2014 年 10 月）、党委副书记（ 2014 年 11 月 -2015 年 6 月）以及区卫计局党委副书记、副局长（ 2015 年 6月至今）期间，能够把握全局，协调各方，正确决策，开创了工作新局面。

三、真抓实干，业绩突出该同志于 2010年 7月至2014年 5月分管基本公共卫生、妇幼保健、疾病控制、卫生监督、新农合等工作， 2014 年 5月至今，分管医政、无偿献血、干部保健、人事监察、纪检、组织等工作，始终脚踏实地，真抓实干，尽心尽责做好本职工作。

基本公共卫生工作成效明显。建立完善三级服务网络，加强责任医生团队建设，明确驻村医生是“健康的顾问，小病的医生，大病的参谋”。完成第四轮参合农民健康体检工作。全面实施慢性病基本药物免费配送，开展高血压、糖尿病、重性精神病等慢性病精细化管理。

10 个镇（街道）全部通过 XX 市慢性非传染性疾病综合示范镇（街道）验收，创建覆盖率和达标率居全市首位。

2013 年基本公共卫服务项目考核名列全市第二。

妇幼保健工作走在全市前列。各项指标超过省市要求，连续七年未发生本地孕产妇死亡。认真落实重大公共卫生项目。全面开展产科质量检查，产科管理更加规范。实施贫困孕产妇保健和平产限额收费，减轻贫困人群的医疗费用负担。区妇幼保健所先后被评为市级群众满意站所、省妇幼保健工作先进集体、国家妇幼保健工作先进集体。妇幼保健工作在全市年终考核中连续七年名列第一。

疾病防控工作有效推进。始终把疾病防控工作放在突出位臵上，并抓细、抓严、抓实。做好人感染 H7N9 禽流感、结核病、艾滋病等防控工作，全区疫情平稳。全区 10 家卫生院（社区卫生服务中心）全部达到市级规范化预防接种门诊标准。重性精神病防治管理工作全省领先，并在全市推广。妥善处臵峰江血铅、胸部 CT 异常等突发公共卫生事件，特别是在胸部 CT 异常事件中，发现情况后，立即组织医务人员分三组到医疗机构对部分企业职工体检情况进行了解，收集信息。连夜组织工作人员汇总资料，制定工作方案。抽调相关专家建立处臵工作组，积极联系省、市职业病专家指导应急处臵。在路桥医院体检中心开辟绿色通道，共为 1413名接尘职工进行了

职业健康体检，对 38 家企业开展健康教育，协助有关部门妥善处臵事件，全力维护社会稳定。

卫生监督工作高效有力。认真落实市政府为民办实事项目，做好城乡居民饮用水监测。加大公共场所监管，开展公共场所卫生“ 333”治理行动，公共场所卫生状况得到明显改善。严厉打击非法行医，整顿规范医疗市场，确保群众生命安全。

新农合保障水平逐年提高。参合率保持在 99%以上，人均筹资标准逐年提高。区内政策范围内住院补偿率超过 75%。将20 个重大疾病和 15 个特殊病种门诊列入保障范围。在全市率先实施按住院天数分段分比例补偿的方式，受到上级领导肯定。《新型农村合作医疗工作的实践和思考》一文在《今日路桥》发表。

医政管理工作紧抓不放。通过实施医疗服务阳光工程、每季区域处方联评、每季质控飞行检查等措施，医疗质量得到有效改进。坚持医疗安全事件及医患纠纷月析评会制度，增强医疗纠纷防范能力。建立路桥区维护医疗秩序打击涉医违法犯罪工作部门联席会议制度，维护医疗秩序。开展医务人员职业素养和各类业务知识培训，提升队伍整体素质。开展无偿献血工作，建立无偿献血志愿者队伍，组织各镇（街道）、部门以及发动群众开展无偿献血。路桥区被 XX 省人民政府评为

2012-2015 年度无偿献血先进县（市、区） ,无偿献血各项指标名列全市第一。做好干部保健工作，为领导干部提供健康保证。

医疗服务水平不断提升。在优化就诊流程和完善便民措施上下功夫，区妇保所、区二院、区中医院完成门诊叫号系统建设。在医院门诊挂号处公示当日坐诊专家信息，方便群众寻医问诊。在强化医疗服务能力上下功夫，创建路桥区名医工作室8 家，创建 1 家 XX 省示范社区卫生服务中心， 4 家省级乙等乡镇卫生院， 2 家省级残疾人社区康复示范站。

良好行业风貌进一步形成。开展“最美医生”、“最美护士”、第二届路桥区名中医评选活动，挖掘业务能力强、职业素养高的先进人物，号召全系统干部职工以先进典型为镜，向身边模范看齐。在《今日路桥》开辟“医 +医”栏目，及时反映医患真情和医务人员的风貌，自 2014 年 3 月 7 日开始，每周五刊出一期。

正风肃纪工作长抓不懈。制定出台了《关于进一步加强医疗卫生单位工作纪律的通知》，对检查中发现同一职工一年内2 次（含）以上违反效能建设相关规定的，扣除奖励性绩效工资（奖金）外，正式在编的予以交流，临时聘用的予以解聘。不定期组织工作人员到各医疗卫生单位进行工作纪律检查，并对检查结果进行通报。