人际沟通的基本原则

第一节 人际沟通的基本原则
五、人际沟通渠道
（二）非正式渠道 指以社会关系为基础，与组织内部明文的规章制度无关的 沟通方式。
第一节 人际沟通的基本原则
五、人际沟通渠道
（三）沟通网络 1.正式沟通网络（五种） 链型、轮型、环型、全通道型、Y型沟通网络 2、非正式沟通网络（四种） 单线型、流言型、随机型、集束型
第一节 人际沟通的基本原则
四、人际沟通的目的和作用
（一）组织内人际沟通的目的 1.协调行动，按照有利于组织的方向影响员工的行动。 2.传递信息。
第一节 人际沟通的基本原则
四、人际沟通的目的和作用
（二）人际沟通的一般作用 1.使成员认清形式 2.调动员工积极参与决策 3.稳定员工的思想情绪
第一节 人际沟通的基本原则
第一节 人际沟通的基本原则
一、人际沟通的含义 沟通，是指将某一信息（或意思）传递给 客体或对象，以期取得客体作出相应反应 的过程。人际沟通，就是人与人之间的沟 通。
第一节 人际沟通的基本原则
• 人际沟通的特殊性 1. 人际沟通主要是通过语言或文字的形式来 进行的 2. 人际沟通不仅是消息的交流，而且包括情 感、思想、态度、观点的交换 3. 人际沟通过程中，心理因素有着重要意义 4. 人际沟通过程中会出现特殊的沟通障碍
第一节 人际沟百度文库的基本原则
二、人际沟通的要素和程序 八要素：信息发送者、信息、编码、渠道、
者、干扰、反馈 译码、接受
六步骤：确立概念、编码、传递、接受、译码、应用
第一节 人际沟通的基本原则
三、人际沟通的种类 （一）垂直沟通和水平沟通 （二）浅层沟通和深层沟通 （三）双向沟通和单向沟通 （四）口语沟通和非口语沟通
四、人际沟通的目的和作用
（三）人际沟通的特殊作用
第一节 人际沟通的基本原则
五、人际沟通渠道
（一）正式渠道 指有组织内部规章制度所规定的沟通方式。包括：命令、 指示、文件，组织召开的正式会议，组织正式颁布的法令、 规章、手册、简报、通知、公告以及组织内部上下级之间 或同事之间因工作需要而进行的正式接触。