这三种人一定要认识 教你如何经营人脉
一定要经营好你的人脉：教你从零开始做人脉
一个人的成功，85%归功于他的人脉关系。
看似幸运之神“巧合”地降临，其实多半是努力经营人脉的结果。
有良好人脉的人，总是看上去呼风唤雨、无所不能。
而那些成功的企业家、职场精英，也无一不重视经营自己的人脉。
不过，假如你是刚刚走进社会的“职场新鲜人”，在人脉方面“一穷二白”;或者长期信奉“万事不求人”，直到打拼多年才突然发现，自己人脉几乎为零。
没关系，经营你的成功人脉，不论早晚都可以“从零开始”!当前社会上，对于“人脉”这件事，基本上存在两种不同的看法。
第一种人，他们非常看重人脉，非常想获得“关系”，非常想借助“人情”为自己未来事业的发展打通道路。
为此，他们会锲而不舍地努力着，但凡有“活动” 一定去参加，每一个社交场合都不过放，甚至像患上“社交强迫症”一样，生怕少参加了一次“活动”，就会错过改变自己命运的“重要人物”。
他们经营人脉的方法，无外乎“请客吃饭”、“礼尚往来”。
然而，没完没了的“应酬”，种种“人情”的维持，耗费了他们大部分的时间、精神和金钱。
他们常常感到身心疲惫，但一想到人脉的重要性，想到自己某个朋友新近遇到了“贵人”，获得了成功，他们就会重整旗鼓，不屈不挠地把“人情”进行到底。
而第二种人则完全不同，在他们眼里，“人脉资源”是可遇不可求的事情。
因为，一个人有怎样的老爸、老妈，怎样的叔叔、舅舅，怎样的老乡，怎样的同学，这都是“命运的安排”或者“随机碰到”的事情，不是人力可以改变的。
而只有当一个人“碰巧”与有权有钱的“大人物”成为亲友，人们才纷纷跑来与他结交，和他进行所谓的“资源交换”，从而为他带来越来越丰厚的人脉。
在他们眼里，所谓“人脉”，不过就是“你欠我一个情，我还你一个人情”，我拿我的资源和你交换，你拿你的资源“套走”我的资源，仅此而已。
所以，人脉的作用，根本没有“传说中”的那么大。
而且人脉也不是每个人想有就有的，不是可能经营出来的。
所以他们信奉“万事不求人”，既便遇到困难苦于无人相帮，但也要保持自己的尊严，绝不轻易欠下别人的“人情”，因为别人的“人情”早晚是要还的!实际上，这两种看法，都是错误的，都已经不适应21世纪新“职业人”的生存规则了。
需要认识的三种人
话题这三种人一定要认识时间：2010-05-24 11:30:47 用户：一不小心bob专业度： 25989在你的“人生存折”中，除了金钱、专业知识外，你有多少人脉？你的“人脉竞争力”有多强？身经百战的投资银行界老将台湾所罗门美邦财务顾问公司董事长杜英宗曾肯定的说：“人脉，或者说人际关系，这是一门人生的大学问，很重要。
”未来，你打算如何经营人脉？1、与人相处要给人两种感觉：乍见之欢，久处之乐“乍见之欢”，表明见到对方的喜悦，表明内心中对于对方的尊重与认同；“久处之乐”，则表明有情趣，善于与人交往，能够相互合拍，相互融洽。
2、建立人脉，关键在于能带给对方什么样的利益利益始终是我们必须考虑的话题。
无论是具体的物质利益或不明显的感情感受，有利益才有人脉的结合。
记得有位做销售的朋友，其与一位特别喜欢抬杠的采购很合得来，原来两个人在抬杠中居然找到了不少乐趣。
这些乐趣，当然也可称之为“利益”。
3、我们讲的面子无非是三种：情面体面场面情面：人情世故的经典表白。
体面：记得有位做销售的朋友，由于满足了他所负责区域内一位重要经销商--希望让老板在促销活动现场露面，给他捧场的要求，让这位经销商感到“非常体面，很有面子”，因此区域销售额大增。
场面：从某种角度上讲，销售就是做“场”，做气势，显示力量，善于借助企业的“场强”，销售会更具神韵。
国人也特别喜欢宏大的场面，如果以场面的热烈、恢宏、隆重接待某人，那他肯定满心欢喜。
4、三种人一定要认识：经验比我多关系比我好实力比我强“经验比我多”，我可以多学点东西，纸上得来终觉浅，向有经验的人靠近可以少走弯路。
“关系比我好”，显然对方为人不错，有面子，善于人脉经营。
“实力比我强”，强者始终是被尊重的，所以实力强大的必然总受照顾，而且也总有较强的抵抗力。
但你一定要不断学习和进步，才能有更多的机会认识强者。
5、凡人都有想表达的欲望和被了解的需求这是人性的弱点，需要我们善加运用。
人海茫茫，心灵的孤独与不断寻求共鸣是天性使然。
如何管理自己的人脉资源
如何管理自己的人脉资源人的人脉资源是一种非常有价值的资产，它可以被用来建立并维护社交圈，获取更多的资源和信息，加速职业发展和成功。
但要管理好这些人脉资源，并不是一件容易的事情，需要一个系统性的方法和持续的努力来实现。
下面是一些可以帮助你管理自己的人脉资源的方法：1. 建立和维护关系建立和维护人际关系是成功的关键因素之一。
你可以通过很多途径来建立关系，例如参加社交聚会、参加志愿活动、加入俱乐部、参加会议和展览等等。
当你认识新人时，一定要记住留下联系方式并保持联系。
不仅要记住名字和联系方式，还要了解对方的兴趣爱好和擅长的领域，这样才能在日后的交流中提供有帮助的信息和资源。
2. 利用社交媒体随着社交媒体逐渐成为人们日常生活中不可或缺的一部分，它也成为了我们管理人脉资源的有力工具。
你可以通过社交媒体平台，如LinkedIn、微信、Twitter 等，建立和维护你的社交圈。
但是，要谨慎选择你想要建立联系的人，不要随便添加太多陌生人，否则这些关系可能根本没有任何实际价值。
3. 展示你的价值要让别人真正对你感兴趣并认可你的价值，就需要展示你的专业知识和能力。
在展示你的价值时，可以通过发表文章、参加会议、教授课程、参与志愿活动等方式来吸引人们的注意力。
记住，你要始终保持真诚和负责任，既要展示自己的优点和长处，也要坦诚承认自己的不足之处和需求。
4. 给予和索取管理人脉资源最重要的一点就是维持双边关系的平衡。
你应该学会在给予和索取之间找到平衡点。
你可以通过分享自己的知识或资源，为别人提供有价值的信息或建议，而获得别人的信任和尊重；当你需要帮助时，也应该向合适的人索取支持和建议。
但是，要注意避免一味索取而不给予，否则你的人脉资源很快就会枯竭。
5. 持续跟进当你建立了新的联系人以后，一定要及时跟进，保持持续的联系。
你可以通过邮件、微信、电话或会面等方式与他们保持联系，建立更加紧密的关系。
你也应该时常主动关心别人的近况和需要，只有这样，你才能建立稳定的人脉资源，并维持它的积极作用。
在职场上,如何经营好“人脉”？
在职场上，如何经营好“人脉”？在职场中，建立和经营良好的“人脉”是非常重要的，它可以帮助我们拓展职业发展的机会，获取信息和资源，并与其他专业人士建立联系。
下面是一些关于如何经营好“人脉”的方法：1. 主动交流：在职场中，主动与同事、领导以及其他行业专业人士进行交流是非常重要的。
参加公司的社交活动、行业会议和社交聚会，与人建立起初步联系，给对方留下良好的印象。
2. 寻找共同点：寻找与其他人的共同点可以帮助我们更容易地与对方建立起联系。
无论是同一公司、同一行业、共同的爱好或者城市，共同点是搭建起人际关系的桥梁。
3. 互助互利：做一个乐于助人的人。
提供帮助、分享资源和信息可以赢得他人的认同和信任。
同时，如果你有困难或者需要别人的支持，也应该敢于向他人寻求帮助。
4. 建立专业形象：在职场上，建立一个良好的个人形象和信誉是非常重要的。
保持专业并遵守职业道德标准，以诚信和可靠性赢得他人的尊重和信任。
5. 维持联系：与他人建立联系后，定期保持沟通是非常重要的。
通过社交媒体、电话、邮件等方式与他们保持联系，并定期互动，这有助于保持关系的稳定和持久。
6. 利用网络平台：当今社会，互联网和社交媒体是拓展人脉最有效的工具之一。
加入专业社交平台，如LinkedIn，通过分享自己的观点、参与讨论和与其他人互动，可以扩大自己的人脉圈。
7. 参与行业活动：主动参与行业活动，如研讨会、研讨会或慈善活动，与行业内的其他人士建立连接。
这不仅有助于展示自己的知识和专业能力，还可以与行业内的领导和专业人士交流。
8. 维护人际关系：经营人脉不仅仅是建立联系，还需要维护和巩固。
定期与他人保持联系，参与他们的生活和工作，以及尊重和关心他们的需求和成就。
在职场上，建立和经营良好的人脉网络是成功的关键之一。
通过以上方法，我们可以与他人建立联系，获取支持和机会，并在事业上取得更大的成功。
继续建立和维护良好的人脉网络是一个长期的过程，下面是一些更详细的方法和建议，帮助你在职场上更好地经营人脉。
如何有效利用自己的人脉资源
如何有效利用自己的人脉资源随着科技和网络的发展，社交人脉也成为了一个越来越重要的资源。
很多人都知道建立人脉关系的重要性，但是如何利用好已有的人脉资源是更加关键的问题。
下面将从几个方面来探讨如何有效利用自己的人脉资源。
一、保持联系保持联系是利用人脉资源的一个重要方面。
我们经常会遇到这样一种情况，就是我们曾经认识的某个人某一天意外给我们打电话，或者想要见面说些什么。
但是我们会发现，自己和这个人已经很久没有联系了，甚至是几年前的事了。
久而久之，这个人就会渐渐从自己的社交网中消失。
所以在人脉关系中，定期保持联系是非常有必要的。
举个例子，有些人为了保持和雇主的联系，会定期向前雇主回复一些动态，告诉他们自己的近况以及个人的成长发展。
这样一来，即使离职了，这些雇主就能一直记得你，并且在某些机会出现的时候想到你。
二、提供支持在人脉关系中，双方都需要互相给予支持。
当你认为某个人对你有用的时候，他也可能因为你的某些特点或者技能而需要你的帮助。
如果你能提供给他们一些支持或者帮助，这些人就会更加想要和你保持联系。
这里的“支持”不一定是要超过你的能力。
你可以在各种渠道上分享自己的经验和见解，帮助别人解决问题，或者直接拉一些人进入你的社交网络，为他们寻找机会。
你也可以利用你自己的资源、技能和联系人来帮助别人。
总之，相互提供帮助是相互促进，建立关系的基础。
三、分享你的想法和兴趣在人脉关系中，分享你的想法和兴趣是一个很好的方法。
如果你碰到和你一样喜欢的事情，就可以在社交媒体上发表评论，并且分享你的体验；或者参加一些社群活动，在那儿认识志同道合的人。
这些行为可以在人脉关系中建立高度的可靠性和友谊，因为你和参与活动的人分享了一些积极的互动。
比如说，你可以在社交媒体上和朋友分享你的思考或者写一篇博客，让事情让人感兴趣并且有创意。
这样一来，你就可以利用自己的知识或者兴趣来吸引更多需要你帮助的人，从而拓展自己的人脉关系。
四、参与社交场合或者活动参加一些社交活动是拓展人脉的好方法。
如何充分利用人脉资源
如何充分利用人脉资源人脉资源是一个人在事业上十分重要的资产。
通过人脉关系，我们可以得到更多的商业机会、更好的工作机会、更多的学术资源，甚至可能遇见我们的生命中重要人物。
但是，如何充分利用人脉资源不是一件容易的事情。
以下是一些有用的技巧：第一，建立积极的社交圈子。
社交圈子是最基本的人脉资源，通过参加聚会、会议和其他社交活动，你可以结识大量的人，并将他们纳入你的社交圈子中。
建立社交圈子的关键是要给人留下良好的印象。
要表现出自信、聪明和诚实，同时注意发言时的措辞和态度。
此外，要主动沟通，不要害怕和人交流，积极倾听对方的意见和经验，并针对自己的需要提出问题。
第二，保持联系。
人脉资源是需要保持联系的。
在建立了社交圈子后，不要忘记定期与你认识的人联系，这样可以保持良好的关系，并让他们时刻记得你。
你可以通过打电话、发邮件或定期在社交网络上发送信息与他们保持联系。
并邀请他们参加一些活动，重新加强社交网络的联系。
通过保持联系，你会发现自己越来越受到信任，并得到更多的机会。
第三，给予帮助和支持。
在保持联系的同时，尽可能地给予帮助和支持。
当你可以为他人提供解决问题的方案时，他们会更容易地记住你。
并且，当他们需要帮助时，他们也会想起你，并请你提供帮助。
通过给予帮助和支持，你可以建立一个忠实的朋友网络，他们会在你需要时为你提供帮助和支持。
第四，定期更新联系人信息。
联系人的信息是一个重要的资产，因为他们可以为你提供更多的商业机会和工作机会。
为了让你的联系人信息保持更新，定期与他们联系，并通过社交网络查看他们的业务情况和发展动态。
这可以帮助你了解他们的需求和优势，并了解他们与他们公司的关系。
不要忘记定期更新自己的联系信息，因为这可以让你的联系人更容易与你联系。
第五，利用技术和在线平台。
现在，网络和社交媒体技术为人们利用人脉资源提供了许多可能性。
通过LinkedIn、Facebook、Twitter和其他在线平台，你可以发现新的人脉和联系人，与他们建立联系，并扩大自己的社交网络。
人脉经营全攻略
人脉经营全攻略Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#人脉经营全攻略【案例】：广东私企老板自费读中央党校渐成时尚到中央党校学习，已成为广东私企老板的一种时尚。
羊城晚报消息，记者从2005年12月25日结束的广东非公有制经济发展论坛上获悉，今年以来，广东已有400多名私企老板自费到中央党校学习，学政治，学管理，了解经济形势。
广东非公有经济研究会常务副秘书长刘洋说，广东是私企老板到中央党校学习最踊跃的省份。
一年四期的民营经济与实务进修班，每期招收全国学员约150人左右，来自广东的私企老板均超过1/3，有一期还去了90多人。
一位党校老师开玩笑说，听到那么多学员在课室讲广东话，还以为到了广东讲课。
记者发现，到中央党校“充电”的广东私企老板分量不轻，既有上了财富榜的亿万富豪，如志高空调李兴浩；也有行业领军人物如绿茵阁的林欣、天天洗衣的卢志基等；还有不少后起之秀。
这些学员所掌控的企业四分之一属广东百强私营企业。
私企老板到中央党校进修，缘于“入世”后经济形势发生变化，老板们深刻认识到要与时俱进，必须认清形势，提高自身素质。
到党校学习，虽然时间不长，但是内容丰富，既学习党的方针政策，又学习各类管理技巧，课程实用生动。
个别私企老板还学上了瘾，几进“宫”，如志高空调的李兴浩，他第一次到中央党校学习是上世纪90年代末。
他说，当时，到党校学习的私企老板凤毛麟角；最近，他又去了一次，学经济形势，发现那里的私企大腕摩肩接踵。
李兴浩表示，到党校脱产学习，虽然会耽误一点生意，但领悟了很多破解难题的方法，结交了很多朋友，值得！一、什么是人脉和人脉资源关于人脉的提法仅仅是最近几年的事情，所以，也没有一个公共认可和标准的答案。
不过，擅长“为人处世”之道的中国人，看到这个词，自然心领神会。
我们可以从以下几个方面来理解：人脉如同血脉众所周知，四通八达、错综复杂的血脉网络，是人的生命赖以存在的基础。
如何掌握人脉管理的方法与技巧
如何掌握人脉管理的方法与技巧人脉管理是一项非常重要的技能，它可以帮助我们更好地了解周围的人，建立稳固的关系，进而帮助我们在工作和生活中取得更好的成绩。
在这篇文章中，我们将探讨如何掌握人脉管理的方法和技巧，希望能对大家有所帮助。
一、建立积极的社交网络人脉好比是一个社交网络，这个社交网络是由我们所认识和联系的人所组成的。
建立一个积极的社交网络是非常重要的。
我们可以通过各种社交平台或线下活动来扩大自己的社交圈子。
在这个过程中，我们需要去了解别人的需求和兴趣，然后与他们建立联系，以便将来有所需要时可以相互帮助。
比如，我们可以利用社交平台添加新的好友，参加不同领域的团队或组织，参加一些不同类型的聚会。
在聚会中与陌生人进行交流，活跃氛围。
在保持积极心态和好的沟通技巧的同时，也需要有耐心。
不要一直聊自己的事情，而是要关注别人并聆听他们的需求和兴趣。
这样既可以建立积极的社交网络，也可以培养出真挚的友谊。
二、维护人脉关系建立起人脉之后，我们还需要维护人脉关系，才能让我们的人脉越来越强大。
维护好人脉关系有以下三点要点。
1. 恰当的交流每个人的兴趣都不同，我们可以通过合适的方式和时间来与对方建立良好的沟通。
可以通过电话、邮件、微信或者见面的方式进行交流。
在交流时，要注意询问对方的近况和需要，沟通要简洁明了。
2. 帮助别人有些人天生就能够接受别人的帮助。
在遇到这些人的时候，我们应该抓住这个机会去帮助他们。
不仅要关心他们的事情，还需要帮助他们解决困难。
因为帮助别人的同时，也能够增进对方的好感，并有助于建立长久稳定的关系。
3. 按时联系维护人脉的关键是定期联系。
通过电话或者邮件等方式进行联系，询问对方的近况和需要，对方也会因此而感到温暖。
此外，我们还可以准备一些贺卡或礼物，在特定的节日或事件时送给对方，这有助于增加对方的好感并巩固关系。
三、利用人脉获得更多机会人脉的优势就在于其能够为我们创造更多的机会。
一旦我们建立了稳固的关系，就可以通过人脉来寻求、创造更多的机会。
这三种人一定要认识
这三种人一定要认识在你的“人生存折”中，除了金钱、专业知识外，你有多少人脉？你的“人脉竞争力”有多强？身经百战的投资银行界老将台湾所罗门美邦财务顾问公司董事长杜英宗曾肯定的说：“人脉，或者说人际关系，这是一门人生的大学问，很重要。
”未来，你打算如何经营人脉？1、与人相处要给人两种感觉：乍见之欢，久处之乐“乍见之欢”，表明见到对方的喜悦，表明内心中对于对方的尊重与认同；“久处之乐”，则表明有情趣，善于与人交往，能够相互合拍，相互融洽。
2、建立人脉，关键在于能带给对方什么样的利益利益始终是我们必须考虑的话题。
无论是具体的物质利益或不明显的感情感受，有利益才有人脉的结合。
记得有位做销售的朋友，其与一位特别喜欢抬杠的采购很合得来，原来两个人在抬杠中居然找到了不少乐趣。
这些乐趣，当然也可称之为“利益”。
3、我们讲的面子无非是三种：情面体面场面情面：人情世故的经典表白。
体面：记得有位做销售的朋友，由于满足了他所负责区域内一位重要经销商--希望让老板在促销活动现场露面，给他捧场的要求，让这位经销商感到“非常体面，很有面子”，因此区域销售额大增。
场面：从某种角度上讲，销售就是做“场”，做气势，显示力量，善于借助企业的“场强”，销售会更具神韵。
国人也特别喜欢宏大的场面，如果以场面的热烈、恢宏、隆重接待某人，那他肯定满心欢喜。
4、三种人一定要认识：经验比我多关系比我好实力比我强“经验比我多”，我可以多学点东西，纸上得来终觉浅，向有经验的人靠近可以少走弯路。
“关系比我好”，显然对方为人不错，有面子，善于人脉经营。
“实力比我强”，强者始终是被尊重的，所以实力强大的必然总受照顾，而且也总有较强的抵抗力。
但你一定要不断学习和进步，才能有更多的机会认识强者。
5、凡人都有想表达的欲望和被了解的需求这是人性的弱点，需要我们善加运用。
人海茫茫，心灵的孤独与不断寻求共鸣是天性使然。
“我是谁？我是怎样的人？我自信吗？我很厉害吗？我能得到赞赏吗？” ——所有这些，都是人的共性。
经营人脉的艺术
经营人脉的艺术引言在今天的社会中，人脉关系对于个人和组织的发展起着至关重要的作用。
无论是个人求职、创业，还是组织的拓展和合作，良好的人脉关系都能为我们带来更多的机会和资源。
本文将介绍一些经营人脉的艺术，帮助读者提升自己的人脉能力，实现个人和组织的成功。
1. 了解人脉的重要性人脉是指个人与他人之间的联系和关系网络，是一种可持续发展的资源。
具有良好人脉关系的人可以通过这些关系获取信息、资源、合作机会等，从而提高个人的竞争力。
2. 建立初步人脉要建立良好的人脉关系，首先需要扩大自己的社交圈子。
以下是一些建立初步人脉的方法：•参加社交活动：参加行业会议、研讨会、社交聚会等活动，结识更多的人，并与他们建立联系。
•利用社交媒体：通过社交媒体平台，如LinkedIn、Facebook等，与专业人士建立联系，分享自己的观点和经验。
•寻找共同兴趣：与其他人分享共同的兴趣爱好，加入兴趣团体或社区，认识更多志同道合的人，并与他们建立联系。
•求助于已有人脉：利用已有的人脉关系，向他们介绍自己，并寻求他们的帮助和建议。
建立人脉关系只是第一步，要使其发挥作用，就需要维护和发展这些关系。
以下是一些维护人脉关系的方法：•保持联系：定期与人脉中的关键人物进行交流，分享自己的进展和成就。
可以通过电话、邮件、社交媒体等方式保持联系。
•互惠互利：帮助他人解决问题，提供帮助和支持，建立互信关系。
同时，也可以寻求他人的帮助和建议，共同成长。
•组织活动：组织人脉间的聚会、活动，增进彼此之间的了解和交流，加深人脉关系。
•持续学习：不断提升自己的专业知识和能力，成为人脉关系中的有价值的人。
良好的人脉关系可以为个人和组织带来许多机会和资源。
以下是一些利用人脉关系的方法：•寻求合作机会：通过人脉关系找到合适的合作伙伴，共同开展项目，实现互利共赢。
•拓展业务：通过人脉关系扩大业务范围，找到新的客户和市场机会。
•提升知名度：通过人脉关系扩大自己的影响力，提高个人或组织的知名度。
打通人脉的10个方法
打通人脉的10个方法人脉，就是人际关系，体现的是你的人缘，是你在这个社会的人际网络。
人脉不是有多少人在你面前吹捧你，奉承你，而是有多少人在你背后称颂和点赞。
人脉不是在你辉煌的时候，有多少人簇拥着你，捧着你，而是在你困境时、在你落魄时，有多少人愿意站出来慷慨援手，帮助你。
人脉不是你认识的人有多少个，而是有多少人认识你。
关键在于认识你的人之中有多少人认可你，你的存在对于他人有意义，他人的存在对你有意义，彼此有合作共赢的机会，这才是人脉！人脉不是你和多少人打过交道、和多少人参加过饭局、和多少人进出过高档场合、和多少人合过影，而是有多少人愿意和你打交道、主动和你打交道、长期和你打交道、持续和你打交道。
千万要切记，人脉并不是说你利用了多少人、有多少人被你呼来唤去、有多少人为你鞠躬尽瘁，而是你帮了多少人。
真正拥有人脉的人，都具备这些素养：1. 换位思考多从他人的角度考虑问题。
避免独断专行、刚愎自用、自私自利。
2. 大方待人大气慷慨，小事不斤斤计较，大事严谨慎重，严于律己，宽以待人。
有一天你会明白，善良比聪明更难。
聪明是一种天赋，而善良是一种选择。
3. 低调做事低调做人，低调做事，慎独，你的所有细节，有心人自会看到，这样的人有眼光，或许是值得结交的同事，可能会成为事业上的伙伴，也有可能是你命中的伯乐。
4. 赞美他人赞美不需要钱，诚心点赞、真心赞美，是最有力的武器，而不是阳奉阴违、溜须拍马。
5. 对人礼貌你的涵养，你的修养，你的为人，往往体现在一举一动的礼貌之中。
6. 学会感恩千万不要忘记曾经帮助过你的人。
否则，你的路只会越走越窄！7. 常怀一颗平常心世事变幻莫测，一颗平常心显得弥足珍贵。
8. 学会忍耐遇事要镇定，好多事情更多的时候是需要忍耐。
有时候别人怎么看你，和你没有丝毫关系，你要怎么活，也和别人没有一丝一毫的关系。
不要太在意别人的眼光。
9. 信守诺言量力而行，言出则必行。
10. 待上以敬，待下以宽尊重你的上司，敬重你的领导，对于下属要宽以待人，以身作则。
拜托！不是认识人就叫人脉，人脉搭建黄金三法则（精辟实用）
拜托！不是认识人就叫人脉，人脉搭建黄金三法则（精辟实用）天天2搞笑 2017-09-29 19:44社会是人的社会，有人就有关系。
有关系就会讲人脉，人脉广，说白了就是面子好使，办事方便有个照应。
人脉窄，你受难了，委屈了，想办事了，呵呵~兄弟你谁啊？人人都知道人脉的好，却不见得人人都有人脉。
对于没钱、没资源的人来说，该如何打造属于自己的人脉呢？这需要从人脉的根源说起，人脉是建立在现实关系的基础上的，某种程度上来说，它是价值交换的一种表现形式。
所以打造人脉的第一步，应该是一、建立价值关系依托实体。
皮之不存，毛将焉附？先建立价值才是王道1、学习混子，江湖常有混子，开口认识谁，闭口知道谁，似乎有头有脸的人物都是他的兄弟姐妹。
混子这么说，有人信，有人不信。
这也是建立价值的一种手段，信混子的人，觉得混子有用，就会和混子拉拉关系，日后好托人办事。
但这种建立价值的方式太简单、不稳定，有时适得其反。
慎用。
2、找工作，这是最简单有效的积累人脉的手段。
最大的成本就是时间成本，找份能接触公司不同资源的工作，结交同事，结交同行，结交合作伙伴，利用公司、工作的关系，从而打造个人的人脉。
说白了就是，借公司的势，小心翼翼的挖自己的人脉。
行业不同，挖法不一。
比如：你利用公司的优惠政策，送人情给你想挖掘的人。
3、学习技能，一技之长，防身不愁。
有门技能，你就能帮人解决问题，找到那些需要你技能帮助的人，说不定里面就有你想挖掘的人脉。
二、善于传递自我价值卖货要会吆喝，有些东西明明只有三分用，你却让人觉得它十分有用，这就是传递价值的能力。
1、包装自己，但别过到让人觉得炫耀、虚伪。
2、对人诚恳，但别把自己老底掀给人看，自己有个底就行，谁都知道你的底，就好比，你只穿条内裤上街，也许会招致他人轻看。
3、要找到你和对方能够对等互换的价值，再交换。
富人爱和富人玩，穷人爱和穷人玩。
有相同价值观的爱和有相同价值观的人一起，你传递自我价值时，一定要权衡，你自己的价值的在别人眼中到底算不算价值。
如何经营你的人脉
如何经营你的人脉人脉关系对于成功的个人和职业发展非常重要。
良好的人脉关系可以为我们提供支持、资源和机会，帮助我们取得成功。
以下是一些建议，帮助你经营你的人脉关系。
1.扩大你的社交圈子：要经营人脉关系，首先要拥有一个广泛的社交圈子。
参加各种社交活动，如行业聚会、商务活动、社团组织等，结交各种背景和领域的人。
与人交流时，要真诚、友善和乐于帮助他人，这样有助于建立长久的关系。
4.互惠互利：人脉关系是一种互惠互利的关系。
帮助他人解决问题、提供资源或提供支持，建立你的价值和影响力。
同时，要学会接受他人的帮助。
在经营人脉时，建立一个互相支持和协作的关系网络，帮助你在个人和职业发展中取得更大的成功。
6.提供帮助与支持：帮助他人是经营人脉关系中非常重要的一部分。
通过主动提供帮助和支持，你能建立起信任和忠诚。
你可以分享你的专业知识、提供有用的资源、给予建议和反馈等。
你的帮助对他人来说是有价值的，他们也会愿意回报你。
7.建立深入的交流：与他人建立深入的交流是建立强大人脉关系的关键。
不仅要关注表面的聊天和小事，还要探索更深层次的议题，如个人目标、挑战和成长。
与他人分享你的故事和经验，同时也要听取他人的故事和经验，互相学习和成长。
8.持续学习和成长：为了保持和发展你的人脉关系，你需要不断学习和成长。
持续提升自己的专业知识和技能，参加行业培训和会议，与行业专家和领导者保持接触，了解最新的趋势和发展。
通过这样的学习和成长，你将成为他人信任、合作和依赖的人。
经营人脉关系需要时间和耐心。
通过遵循以上建议，你可以建立一个强大的人脉网络，为你的个人和职业发展提供支持和机会。
请记住，关注他人、建立信任和互惠互利是成功经营人脉关系的核心原则。
如何增加人脉以及维护好人脉关系
如何增加人脉以及维护好人脉关系
增加人脉和维护人脉关系是在职场和社交场合中非常重要的能力。
拥有广泛的人脉可以帮助你获得更多的机会，获取有价值的信息，并建立持久的合作关系。
下面是一些关于如何增加人脉和维护人脉关系的建议：
1.主动参与社交活动：参加各种职业活动、会议、行业博览会、社交聚会以及志愿者组织，这些都是增加人脉的绝佳机会。
通过这些活动，你可以结识不同行业的人士，扩展你的社交圈子。
2.建立个人品牌：在职场中，建立个人品牌并保持良好的声誉非常重要。
你可以通过展示专业技能、取得成就、发布有价值的内容等方式树立你在行业中的声望，从而吸引一些有影响力的人士注意到你。
6.提供帮助：在人脉关系中，互相提供帮助是非常重要的。
当你看到机会可以帮助他人时，主动提供帮助并提供有价值的信息。
这样你可以建立起互惠互利的关系，并为对方提供帮助的同时也提升了自己的形象。
7.持续学习和发展：保持学习和发展自己的能力，可以增加你的吸引力和价值。
参加相关的培训课程、工作坊和学术会议，不断提升自己的专业技能和知识。
这样你可以在人脉关系中展示出你是一个有竞争力和有价值的人。
总结起来，增加人脉和维护好人脉关系是一个长期的过程，需要不断地努力和时间投入。
通过参加社交活动、建立个人品牌、利用社交媒体、主动交流、保持联络、提供帮助和持续学习，你可以扩展你的人脉圈子，并建立起有意义和持久的合作关系。
如何开拓人脉关系
如何开拓人脉关系开拓人脉关系是社交中非常重要的一部分，能够帮助我们拓宽交际圈，增加人生机会。
以下是一些方法，可以帮助你更好地开拓人脉关系。
一、主动参加社交活动社交活动是交际的一种重要方式，通过参加各种社交活动，可以结交到不同领域、不同圈子的人，增加自己的人脉关系。
因此，我们要积极主动地参加各种社交活动，如宴会、聚会、商务会议等等，同时也可以参加一些兴趣小组，如读书会、运动俱乐部等，这样能够增加自己的禀赋、话题，也能够遇到志同道合的人。
二、维护和加强人脉关系建立了人脉关系，还需要维护和加强它，这样才能够获得更多利益和机会。
为此，我们需要时刻了解人脉关系的动态，通过发送贺信、微信祝福、赠送礼品等方式，增进感情，加强联系。
另外，我们还可以通过帮忙、赚钱等方式来回报对方，在他们有需求时及时提供帮助，积累他们的信任和关系。
三、聚焦共同利益点当我们与别人建立联系时，需要关注共同利益点。
这样做能够让彼此更轻松、更自然地沟通，同时也让双方看到更多机会和潜力。
比如，如果你希望与一位人脉关系建立联系，那么就需要了解对方的喜好、爱好，找出共同点，并能够在此基础上发展对话，并找到共同的交流方式。
四、交流时注重自我价值或者说，当我们在与人沟通时，应该能够有意识地发挥自己的优势与价值。
这样才能获得对方的认可和信任。
比如，如果你在某一方面有较高的专业造诣，你可以主动分享自己的经验和知识，让对方感受到你的价值。
另外，懂得表达自己的观点，能够清晰地将自己的想法传递出去，也能体现自己的价值。
五、坚持长期持续的交流最后，我们需要坚持长期持续的交流，这样才能够获得更多机会和资源。
要成为一个可以信赖、可靠的人，需要不断地与人保持联系，让双方成为互动社区的一员，也要注意贡献与回报的平衡，让自己更优秀。
总之，开拓人脉关系需要不断的努力和耐心，需要我们注重细节、积极交际、寻找共同点等等。
希望以上方法能够为你提供一定的帮助，让你能够更好地开拓人脉关系，扩展交际圈，为生活和事业带来更多的机会。
做销售,经营人脉,要知道以下几点
做销售，经营人脉，要知道以下几点
很多人都已经知道了做销售其实就是做关系，扩大自己的交际圈，对自己的销售工作起到至关重要的作用。
那我们在经营人脉的时候应该注意以下几点。
（1）销售人员在面对刚刚认识的顾客时，要把重点放在让顾客主动去说。
因为人通常由于本能地习惯性的想说一些自己的事情，所以不要有任何的设限或者先入为主的观念，用坦率的态度，自然而然地就拉近了与顾客之间的距离。
让顾客说的更多，自己听的更多，这才能弄清楚顾客的需求是什么；
（2）人脉是通过转介绍而来的，所以销售员要知道认真去对待自己接待的每一位顾客，真心实意的为顾客省钱，为顾客着想，在情感上和顾客“打成一片”，唯有真诚才能结交更多的人，要知道当你服务好一位顾客时，他就是一个活广告，甘心为你做宣传。
无论是朋友还是新顾客都会为你转介绍，这样的往复循环，一定可以为你积累更多的人脉资源，所以服务好当下顾客，才是重点；
（3）要利用好自己的老顾客，因为他们比你更清楚谁才是你的潜在顾客，一定要牢牢抱住这颗大树。
无论是新顾客还是老顾客都要用心的经营，因为你知道哪天他们就为你带来了新顾客；
（4）销售人员要遵守一条规则“宁可错杀，不可放过”，虽然销售员的时间非常的宝贵，但如果你的能力不足或者无法判断顾客时，就没有挑选顾客的权利。
如果你能做到见人就说，无时不刻的在推广，相信你会最终取得成功；
（5）朋友转介绍来的顾客，就是朋友；老顾客转介绍来的顾客，同样也是朋友，如果一个潜在顾客成功的成为你的顾客后，这就意味着你又多了一条好走的路，通过这些新朋友为你介绍更多的新朋友，到时你会因为顾客太多忙不过而发愁，绝不会因为没有顾客而担心。
怎么管理好自己的人脉
怎么管理好自己的人脉怎么管理好自己的人脉人脉的重要性想必不用我说，大家都清楚，那么怎么管理好自己的人脉呢，一起来看看下面的方法!怎么管理好自己的人脉 11学会分类自己的人脉圈给自己人脉分类的方式有很多种，具体还是要看自己更适合哪种。
这里谈到的分类方式是一种比较粗暴的分类方式。
对自己的人脉资源分类通常有两种方法：人脉资源根据所起作用的不同，可以分为：政府人脉资源，金融人脉资源，行业人脉资源，技术人脉资源，思想智慧人脉资源，媒体人脉资源，客户人脉资源，高层人脉资源，低层人脉资源等。
人脉资源根据重要程度的不同，来进行分类：血源性人脉资源，后天性人脉资源，核心层人脉资源，紧密层人脉资源、松散备用层人脉资源。
2、学会“结善缘”何谓“结善缘”?简单来说，结善缘就是把握每一个帮助别人的机会，与人为善。
结交人脉并不是为了在关键的时候有人拉你一把，而是真正的双方“以善待人”。
而想要结这种善缘，首先你得学会付出。
把握每一个帮助别人的机会，最主要的是量力而行。
是你真的有这个能力，有这种想法才去帮助别人，而不是一时的逞强行为。
这种帮助不分高低贵贱，不因为别人身份显贵就卑躬屈膝，不因别人一时困窘，就高高在上施舍。
3、学会辨别人脉合作伙伴，通常是你生意场上最重要的人脉，能否合作主要看对方是否靠谱，脾气合得来就长期交往着，渐渐地彼此发展成真正的朋友，有行业的小圈圈，互惠互利的原则来交往。
真正合不来的生意场上的人，也不要发生冲突。
但别把利益这事经常挂在嘴边，也别想着短平快占小便宜，蛋糕做大了，大家都有得吃。
关系的维护主要靠做业务，没有业务，再厉害的人脉关系网都会淡掉。
4增加自己的被利用价值很多人都说“管理人脉”这个说法太功利了，因为管理人脉的标准是用价值和利益来衡量关系和人脉，而很多人认为人脉衡量的唯一标准应该是真心。
我却不这么认为。
因为真诚与真心也是我们与人交往时候的砝码与价值之一。
增加自己的被利用价值之前，你要清楚人脉的基础是你的被利用价值是多少。
经营人脉的四大原则
经营人脉的四大原则经营人脉是现代社会成功的重要因素之一。
它可以为个人和企业创造更多的机会和资源，促进经济和社会的发展。
经营人脉需要一定的技巧和策略，本文将介绍经营人脉的四大原则：一、建立信任建立信任是经营人脉的基础，没有信任就没有良好的人脉关系。
要建立信任，需要保持诚信和承诺，尊重他人的意见和感受，不要轻易许下承诺，能够做到的才承诺。
此外，要做到真诚，关心他人的需要，并愿意提供帮助。
通过这种方式，可以建立起稳固的人脉关系，为个人和企业的发展提供有力的支持。
二、发掘共同点在经营人脉的过程中，发掘共同点可以增加人脉之间的联系和互动，从而促进关系的发展。
要发掘共同点，可以从兴趣爱好、工作领域、行业等多个方面入手，尽可能多地了解对方的背景和需求。
通过了解对方的需要，可以为他们提供有价值的信息和资源，从而建立更密切的人脉关系。
三、积极主动积极主动是经营人脉的一项关键原则。
要积极主动，需要从自己的角度出发，主动与他人交流，在合适的时间提供帮助和建议。
同时，要关注外界信息，及时把握机会，扩大人脉圈子。
通过积极主动的行为，可以提高自身的知名度和影响力，从而为个人和企业发展带来更多的机会和资源。
四、态度友善态度友善是经营人脉过程中必不可少的要素。
要保持积极乐观的心态，与人为善，待人诚恳。
在同行业、同领域的人脉关系中，要以平等的态度对待，不要过于攀比和抢夺。
同时，要注重人脉的建立和维护，时常保持联系，交流互动。
通过友善的态度，可以建立良好的人脉关系，提升自身的影响力和知名度。
经营人脉需要长期耕耘和精心维护，要注重信任、共同点、积极主动和友善的原则，不断扩大交际圈，在个人和企业的发展过程中不断汲取更多的机会和资源。
人脉就是钱脉,建立有效人脉的22个方法与技巧
编号：________________人脉就是钱脉，建立有效人脉的22个方法与技巧人脉就是钱脉，建立有效人脉的22个方法与技巧人脉这个话题一直充满了争议：有人说人脉什么都是虚的，不重要，关键是提升自己，才能够取得成功。
又有人说，人脉特别特别的重要，很多人的一辈子，就靠一个人给改变，实现了逆袭。
你问小编怎么看？小编觉得，人脉这个东西特别重要，有一个效应叫做圈层效应，意思就是你的收入约等于你身边最亲近6个朋友的平均收入，所以，人脉很重要。
那么如何快速建立有效地人脉关系呢？有22个实用技巧分享给你。
一、扩大社交圈、建立有效人脉的方式1、建立你的价值，让自己成为“牛人”此“价值”更贴切的说是“被利用价值”，在盘点人脉关系前，冷静问自己：我对别人有用吗？只有通过自己的努力和能力让自己不得不被重视，不得不被传播，开始吸纳资源的时候，才能真正建立强大的人脉关系。
2、运用饭局、社团拓展人脉据权威机构研究，世界上80%的谈判是直接或间接地在饭桌上完成的，如何运用饭局进行人脉销售呢？成功的生意饭局，不论是早中晚，只要是用餐时间，就不会讨论生意上令人不愉快的话题。
他们聊的是高尔夫，是天气，或者美食、艺术、时事这些无伤大雅的话题。
“吃人的口软，拿人的手短。
”只要他答应和你吃一顿饭，下次你找他合作或帮忙时，他就不好意思拒绝你了。
另外，你在席间要适当地谈你自己的情况，谈你可以为对方带来什么好处，可以提供什么样的优质服务。
3、找到自己喜欢参与的社团组织，做志愿者和组织者有选择地参加社团组织，定期参与活动，也是一个高效省时社交的方式。
如果工作和生活特别忙，就可以选择一些年度大型活动，做志愿者，这样一年你只要忙几个星期，但是通过这几个星期的活动，你可以交到高质量人脉。
4、利用会议机会，结实人脉职场人士，或多或少都有机会参加行业会议或者论坛。
在你出席这种场合的时候，重点不是去了解行业知识，因为知识你早应该通过日常的学习来获得。
你的重点应该是去搭建人脉。
高情商的人脉经营方法
高情商的人脉经营方法
人际关系是人们在社交活动中建立的关系网络，对个人的发展和成功至关重要。
高情商的人脉经营方法可以帮助个人建立良好的人际关系，提高成功的机会。
1. 重视人际关系
首先，要重视人际关系。
要明确自己想要建立怎样的人际关系，根据自己的目标和需求来选择和交往人。
同时，要尊重和关心对方，建立真诚的互信关系。
2. 主动交往
高情商的人脉经营方法还包括主动交往。
要学会主动与他人交往，积极参加各种社交活动，扩大自己的交际圈子。
在交往过程中，要注意细节，用心倾听对方的想法和意见，以便与他人建立良好的关系。
3. 维护关系
建立了良好的人际关系后，要学会维护这些关系。
要通过各种方式与对方保持联系，例如定期约见、电话或电子邮件等。
还要在生活中主动为对方着想，关心对方的需要和感受，维护关系的稳定和持久。
4. 增值关系
高情商的人脉经营方法中还有一项非常重要的策略就是增值关系。
要学会为他人提供帮助和价值，例如分享自己的经验和知识，提供有益的建议和信息等。
这样可以增加对方对自己的信任和认可，建立更加紧密的关系。
总之，高情商的人脉经营方法是建立良好人际关系的关键。
要重
视人际关系，主动交往，维护关系，增值关系，才能在社交活动中获得成功。
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“乍见之欢”，表明见到对方的喜悦，表明内心中对于对方的尊重与认同；“久处之乐”，则表明有情趣，善于与人交往，能够相互合拍，相互融洽。
2、建立人脉，关键在于能带给对方什么样的利益
利益始终是我们必须考虑的话题。无论是具体的物质利益或不明显的感情感受，有利益才有人脉的结合。记得有位做销售的朋友，其与一位特别喜欢抬杠的采购很合得来，原来两个人在抬杠中居然找到了不少乐趣。这些乐趣，当然也可称之为“利益”。
8、整合人脉
人脉，是一个人通往财富、成功的入门票，我们的事业伙伴，我们的客户群体，在一定时间里，总要以明确的主题式活动促成情感的更加紧密，关系的更加深入，配合的更加默契。
9、经营人脉的自然法则
春耕：乍见之欢，喜欢你这个人
夏耘：久处之乐，与你能融洽相处
秋收：有需求时，需要你的商品
适当的肢体接触，可以化解敌意，拉近彼此距离，增进友谊，提高互信。握手、拥抱、靠近、碰杯、共同参与运动等等都是肢体接触的表现。
提供服务，必须看准对方的需求，雪中送炭，雨中送伞式的服务才是对方所看重的。因此必须更多、更全面、更细致地了解对方。
有品质的相处时间对销售人员尤其关键。在一起做什么，说什么，对方得到什么，感受到什么大有学问。知识面 的宽广、对对方需求的洞察、具有良好的表达能力，有趣味，有幽默感，有活力，善解人意等等都会让对方与你的相处提升价值。不要为销售而销售，不要把相处时 间变得索然寡味，也不要过于热情。
冬藏：隐藏价值，帮助你作宣传
以春夏秋冬为喻，足以表明经营人脉的长期性、自然性、顺势而为性。万事万物，都有其内在的生存·变化·发展·演进规律，人脉的经营也是如此。没有耕耘，难有收获；方式不佳，收获不大；掌握自然法则，用心经营，必然收获多多。每一个客户，都是一个宝藏，需要我们深入挖掘。
10、人类五种爱的表达方式
6、所有的关系都建立在成熟的信任基础上
的确如此。对客户诚信，对企业诚信，对社会诚信。只有信任你了，才会信任你的产品，你的服务，你的企业。只要有成熟的信任，就算你的产品、服务、企业某些地方做得不足，对方也会本着理解的精神让你有改善的机会。
7、言行一致是一个人最大的无形财富
言必行，行必果，在任何时期都会受到尊重。言行一致是肉体对心灵的承诺，是两者充分结合的表现。所谓季布一诺，价值千金就是此理。
3、我们讲的面子无非是三种：情面 体面 场面
由于满足了他所负责区域内一位重要经销商--希望让老板在促销活动现场露面，给他捧场的要求，让这位经销商感到“非常体面，很有面子”，因此区域销售额大增。
场面：从某种角度上讲，销售就是做“场”，做气势，显示力量，善于借助企业的“场强”，销售会更具神韵。国人也特别喜欢宏大的场面，如果以场面的热烈、恢宏、隆重接待某人，那他肯定满心欢喜。
12、信念、态度、行为、习惯、性格
——记住该记住的
——忘记该忘记的
——改变能改变的
——接受不能改变的
以坚定执着的信念、认真从容的态度、有规划受约束的行为、良好的接触沟通习惯、友善稳重的性格面对销售，面对客户。
记住客户的重要信息，记住你对客户的承诺，记住客户的要求；
忘记客户曾经对你的冲撞，忘记相互的不愉快，忘记不利于工作开展的负面信息；致力于改变能改变的客户的态度，关系的深度，来往的广度，需求连结的紧密度；致力于改善你在客户心目中的形象、亲和力与影响力；
4、三种人一定要认识：经验比我多 关系比我好 实力比我强
“经验比我多”，我可以多学点东西，纸上得来终觉浅，向有经验的人靠近可以少走弯路。
“关系比我好”，显然对方为人不错，有面子，善于人脉经营。
“实力比我强”，强者始终是被尊重的，所以实力强大的必然总受照顾，而且也总有较强的抵抗力。
对于客观条件限制较多，暂时无法改变的东西，要以平和的心态面对之。
不过，建立人脉，提升人脉竞争力的最重要原则，还是要诚信，诚心。因为人脉的积累是长年累月的，需要我们长期的付出与关怀。
——言语上的肯定
——赠送礼物
——肢体上的接触
——提供服务
——有品质的相处时间
肯定对方，对方必定产生喜悦，产生认同。人都怕被被人忽视，怕被别人否定，怕被别人怀疑。多给予对方正向的情感价值，必定增加你的价值。
赠送礼物是对对方的肯定，是感谢，是回馈，是赞赏，是期许将来的合作，是对关系的投入。
11、如何化人脉为钱脉
——提升整体附加价值
——提升多元化优质服务
提升自我，提高服务能力，更好地满足对方，更好地提升合作水平，则关系好，生意好；一团和气，和气生财。专业与人脉关系是一个相乘的关系，如果光有专业， 没有人脉，个人竞争力就是一分耕耘，一分收获。但若加上人脉，个人竞争力将是“一分耕耘，数倍收获”。品牌源自溢价能力，钱脉则源自提升自我的能力，源自 对客户的把握，对趋势的把握能力，创造平台的能力；源自对时机的良好判断力。
但你一定要不断学习和进步，才能有更多的机会认识强者。
5、凡人都有想表达的欲望和被了解的需求
这是人性的弱点，需要我们善加运用。人海茫茫，心灵的孤独与不断寻求共鸣是天性使然。“我是谁？我是怎样的人？我自信吗？我很厉害吗？我能得到赞赏吗？” ——所有这些，都是人的共性。我们喜欢确定，喜欢肯定，需要尊重，冀求认同，希望扩大“本我”空间，怎么应对？给予适当满足！有一次我与目标客户洽谈，双 方感觉良好，于是就在双方东拉西扯一小时后成交。另一位做销售的朋友在一次搭火车时，与旁边的一位先生攀谈起来，没想到这一聊，聊出了一个大客户。没过几 天，他就收到那位先生要代表公司来考察的请求。