2020年医院党风廉政建设工作计划.doc
2023年医院党风廉政建设工作计划例文(2篇)
2023年医院党风廉政建设工作计划例文一、加强领导班子自身建设，严明____各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。
加强思想政治学习。
组织中心理论组每季度集体学习____次，深入学习____及国家有关政策和法律、法规，把严明____纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违，保证在思想上与____保持一致。
切实增强党性，坚决纠正组织涣散、纪律松弛和自由主义、好人主义等现象，正确处理个人与组织的关系，常怀敬畏和戒惧之心。
严格遵守组织制度，抓好《廉政准则》、领导干部报告个人有关事项等制度的____。
每年召开____次，开展批评与自我批评，严格按规矩办事。
二、推进改革创新，完善党风廉政制度建设，加强反____体制创新。
要深刻领会中纪委和省纪委关于党风廉政建设和反____斗争的新要求，认真落实完善党风廉政制度建设，加强反____体制创新的各项措施。
医院党委是医院党风廉政建设责任主体，纪委承担监督责任，要健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。
医院党委特别是主要领导是第一责任人;领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任;各部门、科室负责人要抓好所管范围内的党风廉政建设工作;各党总支、党支部要认真履行监督作用，形成合力，严肃查处违____风廉政建设和违反“九不准”行为。
落实向上级组织报告党风廉政建设责任制，对重大案件实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。
查办____案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告时须向上级纪委报告。
____月底，完成院长、书记与各科室主任签订党风廉政建设责任书，科主任与职工签订党风廉政建设责任书，医院与设备、药品、耗材供应商签订医药物资购销廉洁协议书。
三、改进工作作风，持之以恒纠正“四风”。
坚决执行中央“八项规定”、省委省政府“二十条规定”、学校“十六条规定”和医院“十三条规定”，教育党员干部摆正公私关系，牢记____姓公，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用。
建设清廉医院工作计划
建设清廉医院工作计划
一、加强医院纪律和作风建设：
1.严格执行医德医风规范，加强医务人员的职业道德教育和管理；
2.建立健全医院内部监督机制，加强对医务人员的纪律管理和监督检查；
3.加强对医务人员的廉洁教育，制定医疗服务收费管理规定，杜绝以药补医、以检补医现象。
二、规范医疗行为，提高医疗质量：
1.加强医疗责任制建设，规范医疗行为；
2.严格执行诊疗流程和操作规范，提高医疗服务质量；
3.强化医疗安全管理，确保患者安全。
三、加强医院经营管理，提高效益：
1.建立健全医院内部管理制度，提高医院管理水平；
2.加强对医用药品的采购和使用管理，杜绝药品浪费和滥用现象；
3.优化医疗流程，提高医院运行效率，降低医疗成本。
四、加强对患者的服务意识和服务质量管理：
1.落实患者知情权和参与权，加强患者教育；
2.提高医疗服务态度，确保对患者的尊重和关爱；
3.建立健全患者投诉处理机制，及时解决患者投诉问题，提高患者满意度。
2020年医院党风廉政建设工作计划
2020年医院党风廉政建设工作计划党风廉政建设责任制是指各级党委(党组)、政府(行政)及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任【党风廉政建设计划篇一】1、加强领导干部、职工廉政教育和医德医风教育。
院党委统领好共青团和群众组织，共同参与廉政教育，增强教育效果。
坚持党委中心组学习为龙头，支部、科室学习为重点发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。
院党委中心组一年至少，个人中全会精神及对党员干部思想、作风、纪律要求作为党课教育内容。
进一步加强职业道德、职业纪律、职业责任教育，全面贯彻落实科学发展观;宣传学习先进典型，弘扬新风正气。
结合发生在身边的典型案件，及时进行警示教育;大力推广和宣传行风建设、便民惠民新举措;加强法制教育、纪律教育和警示教育，增强党员干部和医务人员自觉抵制医药购销领域商业*和医疗服务中不正当交易行为的意识，从源头上防止职务犯罪和职业犯罪。
2、继续完善党风廉政工作制度。
修订完善党委会、院长办公会等议事规则，建立民主决策程序，凡涉及全局的重大决策、干部任免重大项目安排和大额度资金使用，须由党委会议集体讨善党风廉政工作制度，如《医院财务审批制度》、《医院基建项目保廉制度》、《医务财务内审制度》、《职能科室中层领导干防体系。
做到用制度管权、管事、管人，努力实现党风廉政、行风建设工作的制度化、规范化;继续坚持“三级承诺”制度、廉洁行个人绩效分配、评聘技术职务、晋级、晋升挂钩，不断完善医务人员个人信用档案，充实内容，提高激励约束力。
中纪委下发的《关于加强廉政文化建设的意见》，进一步重视廉政文化在党风廉政建设和行风建设中的地位和作用。
以网络、院务、行政活动和职工的工作生活之中。
加强执业法制意识和职业道德意识的全方位教育，增强全院职工反腐倡廉的自觉性，营造和谐的干群、党群、医患关系，促进医院和谐持续发展。
二、完善工作机制，从源头上扼止****现象滋生1、加强组织领导，严格落实责任制。
医院廉政教育工作计划(最新)
医院廉政教育工作计划(最新)一、前言在新时期，医院廉政教育作为党风廉政建设的重要组成部分，对于维护医院良好的医疗秩序、提高医疗服务质量具有重要意义。
为进一步加强医院廉政教育，提高全体职工的廉洁自律意识，特制定本教育工作计划。
二、工作目标1. 全面提高医院职工的廉政意识和纪律观念，增强廉洁自律的自觉性。
2. 深化医院党风廉政建设，营造风清气正的医疗环境。
3. 促进医院医疗服务质量的提升，保障患者权益。
三、工作措施及内容（一）加强组织领导，明确责任分工1. 成立医院廉政教育领导小组，由院领导担任组长，相关部门负责人为成员，全面负责医院廉政教育的组织实施。
2. 明确各部门职责，将廉政教育纳入日常工作，确保工作落实到位。
（二）开展丰富多样的廉政教育活动1. 开展廉政理论学习：组织全体职工学习党风廉政建设方面的政策法规、党纪条规，提高职工的廉政意识。
（1）制定学习计划，明确学习内容，确保学习效果。
（2）邀请专家进行廉政教育专题讲座，对医院职工进行廉政教育辅导。
（3）开展廉政知识竞赛，激发职工学习热情，检验学习成果。
2. 开展廉政文化建设：通过举办廉政书画展、廉政摄影展、廉政文艺演出等活动，营造浓厚的廉政文化氛围。
（1）组织职工创作廉政文化作品，展示医院廉政文化建设成果。
（2）利用医院宣传栏、网站等平台，宣传廉政文化，传播廉洁理念。
3. 开展廉政警示教育：组织职工观看廉政警示教育片，剖析典型案例，以案说法，提高职工的廉洁自律意识。
（1）选取典型案例，组织职工进行讨论，引导职工从中汲取教训。
（2）开展廉政谈话，对重点岗位、关键环节的职工进行廉政提醒。
4. 开展廉政承诺活动：组织全体职工签订廉政承诺书，承诺遵守党纪国法，廉洁自律。
（1）制定廉政承诺书范本，明确承诺内容。
（2）组织职工签订廉政承诺书，并进行公示。
5. 加强廉政制度建设：建立健全医院廉政制度，规范权力运行，预防腐败现象发生。
（1）梳理医院权力运行流程，查找廉政风险点。
2024年医院党风廉政建设工作计划范本（六篇）
2024年医院党风廉政建设工作计划范本一、严格执行廉洁从政准则与监督条例我们将全面贯彻执行《____领导干部廉洁从政若干准则》及____监督条例，深入实施党政主要领导“五不直接分管”制度，并进一步强化领导班子成员的“一岗双责”责任制。
遵循“谁主管、谁负责”及“管业务必须管行风”的原则，构建“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责”的反腐倡廉领导体系与工作机制。
确保一把手负总责，分管领导具体负责，各职能科室明确职责，有效遏制并纠正“红包”、回扣等行业不正之风，切实保障群众利益。
同时，坚持民主生活制度，强化领导班子成员间的相互监督，严格执行领导干部述职述廉、个人重大事项报告等制度，并建立健全领导干部廉政档案。
二、巩固与深化商业贿赂治理成果在____年，我们将进一步深化药品、医用器械、医用耗材等采购与使用管理，严格规范医药购销行为。
积极参与后勤物资联合采购工作，加强对社会捐赠款物及医药企业赞助医务人员出国（境）参加业务学术活动的管理。
紧密配合局党委，持续深入开展“小金库”专项治理工作，并全面落实____年构建惩防体系的任务。
我们将不断完善防范与抵制商业贿赂的长效机制，将治理工作与日常管理相结合，内部管理与外部监督相结合。
加强对重点部门、重点人员及重点环节的权力运行监管，确保用制度管权、管人、管事。
严格执行《宁波市医疗机构药品集中采购监督管理办法》，推动干部轮岗交流制度，对在关键岗位任职达到一定年限的干部进行轮岗交流。
建立重点岗位工作人员的廉洁谈话与轮岗制度，坚决杜绝医药购销领域中的不正当行为，营造自觉抵制不正之风的良好氛围，努力构建和谐的医患关系。
同时，积极参与廉情预警机制建设，加强廉情分析与反馈工作，充分发挥其在党风廉政建设与反腐败工作中的重要作用。
三、深化医院管理与平安医院创建以提升医疗质量、改善服务为核心，我们将进一步加强医患沟通，及时化解纠纷隐患。
采取有效措施简化服务流程、优化服务环节，为患者提供便捷的医疗服务。
医院党风廉政建设及医德医风教育培训工作计划
医院党风廉政建设及医德医风教育培训工作计划为进一步加强我院党风廉政和行风建设，增强医务人员的职业责任感，规范医务人员职业道德行为，提高医疗服务质量，强化日常教育，结合医院深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题、清廉医院建设的工作实际情况，现将党风廉政建设及医德医风教育培训工作安排如下：一、学习内容（一）开展政治理论、理想信念教育扎实开展理想信念教育。
深入贯彻落实和__，深入的学习党的__大精神，坚持以全面从严治党为主线。
开展医疗卫生改革形势教育，引导党员干部牢固树立为党建功、为民服务的思想。
积极做好学习党的__大会议精神准备思想。
（二）开展医德规范职业纪律教育加强医德医风教育，坚持把医德医风建设作为卫生计生思想政治工作的有力抓手，开展以弘扬“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业”为主题的职业道德教育，牢固树立救死扶伤和“以病人为中心”的服务理念。
组织学习卫生行业准则、规章制度，规范行业行为，学习贯彻好《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，引导广大医护人员以高尚的医德医风，精湛的医疗技术服务于患者。
（三）开展先进典型示范教育采取多种形式学习宣传行业先进典型、本单位案例，不断培养、发掘和树立新的行业榜样，用身边的榜样，感染和熏陶身边的人。
（四）开展警示教育、岗位廉政教育科室组织学习典型案例通报等多种形式对党员干部职工进行经常性廉政教育，强化纪律和规矩意识。
邀请专家上廉政课、到廉政教育基地参观学习、开展岗位廉政教育，分析和排查职责范围内的廉政风险点，严于律己，自觉抵制商业贿赂行为的侵蚀。
（五）加强党纪法规和纪律规定的宣传教育充分利用网站、微信、宣传栏等方式开展医德医风、典型案例宣传教育活动。
教育医务人员增强法纪观念，明是非、知荣辱，依法执业、廉洁行医。
二、具体学习安排（一）每年定期组织对新上岗员工进行医德医风岗前培训。
（二）根据上级主管部门安排，医院组织全员参加卫生健康局每年度全员培训，加强医德医风教育工作。
精选医院廉政建设工作计划(三篇)
精选医院廉政建设工作计划一、加强党风廉政教育，增强廉洁自律意识1、加强党性、党风、党纪教育。
利用多种形式深入开展____基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育，开展____、党纪和国家卫生法律法规教育、____教育、廉洁自律教育。
以学习《党章》、《两个条例》、《纲要》《廉洁准则》为重点，增强针对性，努力提高党员干部廉洁自律的自觉性。
筑牢思想道德防线。
2、及时传达____上级有关党风廉政建设的有关部署、要求，并根据相关规定，结合本院实际，建立健全落实各项规章制度，认真执行党内各项监督制度，严格执行____会、述职述廉和建立干部有关个人事项报告制度的规定。
认真执行民主集中制，健全领导班子议事规则，做到办事公开、决策透明、依法行政。
严格执行四大纪律、八项要求，加强教育，落实制度，防微杜渐，坚决克服、纠正党员干部廉洁从医方面存在的突出问题，防止党员干部出现收受红包、回扣等不正之风。
3、抓好四项制度落实。
（1）严格按照第一责任人制度，责任连带追究制度的要求，进一步明确班子成员的责任内容、责任范围、责任对象，真抓实管，抓出成效;（2）完善医院党风廉政建设监督____布，每年至少____召开两次小组会议，真正发挥监督评价作用。
（3）医院____必需做到年初的工作安排要报告，年中的工作落实要报告，年底的工作完成要报告，以及本单位发生违法违纪问题和领导干部个人重大事项都要向____及时报告。
抓好《廉政准则》____条落实。
严格执行《____领导干部廉洁从政若干准则》，按照《廉政准则》搞好自检自查，坚决维护制度的严肃性，做到令行禁止，违者必究。
二、加强政务公开，落实好____净1、进一步推行公开化办事制度，不断加大工作透明度，结合医院实际，制度和完善政务公开制度，强化民主监督。
尤其加大药品统一购销。
全面加强院务公开工作监督，及时认真处理好群众来信来访，进一步开展便民服务，简化就医流程，全力提高群众就医满意率。
2、认真抓好民主评议行风工作，以此为契机，进一步促进医院党风廉政建设和行风建设。
2024年党风廉政建设工作计划医院范例（二篇）
2024年党风廉政建设工作计划医院范例以《领导干部廉洁从政若干准则》为核心，贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的政策方针，结合实际工作，重点推进新病房大楼建设，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，具体措施如下：一、强化党风廉政教育，提升廉洁自律意识1. 深化党性、党风、党纪教育，通过多种形式深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，加强党纪和国家法律法规教育，深化社会主义荣辱观和廉洁自律教育。
2. 及时传达上级关于党风廉政建设的决策部署，根据相关规定，结合本院实际，完善各项规章制度，严格执行党内监督制度，确保党内述职述廉和个人事项报告等制度的实施。
3. 落实“四项制度”：(1)明确班子成员的责任内容、责任范围、责任对象，确保责任到人，取得实效；(2)完善医院党风廉政建设监督组织建设，每年至少召开两次小组会议，发挥监督评价作用；(3)医院党政一把手需定期报告工作情况，并及时向纪委报告违法违纪问题和领导干部个人重大事项。
二、加强政务公开，实施阳光工程1. 进一步推行公开化办事制度，增加工作透明度，结合医院实际，制定和完善政务公开制度，强化民主监督。
2. 认真开展民主评议行风工作，以此为契机，推动医院党风廉政建设和行风建设。
三、加强监督检查，执行汇报制度1. 党风廉政建设和各项工作要做到有安排、有部署、有落实、有检查、有汇报。
2. 确保基础工作规范、记录齐全，专人负责，总结经验，做好信息反馈，主动报告工作进展，及时汇报相关信息。
3. 全年上报四篇以上党风廉政建设方面的信息，在学习提高阶段，以深入学习党的理论为主线，结合工作计划和医德医风教育，利用政治学习和党员学习材料，有针对性地开展教育，提高党员干部对党风廉政建设的认识，增强廉政自律的自觉性。
4. 在强化阶段，加强党风建设理论和实例学习，完善规章制度，推进院务公开工作，严格执行党员干部四大纪律八项要求，强化医院内部管理，纠正不正之风，提升党员干部队伍素质。
医疗单位党风廉政计划
医疗单位党风廉政计划咱这医疗单位啊，党风廉政可得好好抓抓。
我瞅着咱这地儿，白墙白大褂，到处都是干干净净的，可这党风廉政的事儿，就像那墙角里的灰，不仔细打扫，它就积起来了。
咱先说说这医院里的人。
我那天见着咱科的老张，那老张啊，脸圆嘟嘟的，眼睛小小的，平时笑起来眼睛就剩一条缝儿了。
他是个老医生，技术那是没话说，可就是有时候爱占点小便宜。
上次医药代表来送点小礼品啥的，他就接下了，还觉得没啥大不了的。
我就拉着他到一边儿，我说：“老张啊，你这可不行啊。
你看咱这一身白大褂，那代表的是啥？那是干净，是纯洁，是咱对病人的责任啊。
你这拿了医药代表的东西，哪怕是个小本子，那在病人眼里，咱这白大褂可就不白了。
”老张一开始还不服气呢，他瞪大了他那小眼睛瞅着我，说：“就这么点东西，能咋的？又不影响我看病。
”我就有点急了，我说：“老张啊，你这想法可危险啊。
这党风廉政可不是闹着玩儿的。
今天是个小本子，明天可能就是更大的东西。
咱这医院的风气要是坏了，病人还咋相信咱啊？”我就想着，咱们得定些规矩。
就像咱们小时候上学，有校规一样。
咱医疗单位也得有自己的“校规”。
比如说，这医药代表来，不能单独和医生见面，得有专门的接待室，还得有记录。
还有啊，医院采购那些药品和设备，不能光看价钱，还得看看背后有没有啥猫腻儿。
我就跟院长说这事儿，院长那脸啊，严肃得就像那包公一样，他说：“这事儿必须得重视起来。
”咱还要搞些活动，让大家心里都有这根弦儿。
比如说开个党风廉政的大会，把那些正面的例子，像钟南山院士那样，人家那品德高尚，一心为了病人，把这些例子拿出来讲讲。
再把那些反面的例子也说说，让大家知道，这犯错了可不是小事儿。
我有一次去别的医院办事儿，一进去就感觉气氛不对。
那的医生护士都好像在瞒着啥事儿似的，眼神躲躲闪闪的。
后来我一打听，原来是他们那有医生因为收红包被举报了。
你看，这事儿闹的，整个医院的名声都不好了。
咱可不能让这种事儿在咱们这儿发生。
咱还得互相监督呢。
医院廉政建设工作计划
医院廉政建设工作计划医院廉政建设工作计划工作目标和目标规划：我们的工作目标是规范医院内部管理，防止腐败现象发生，确保医院廉政建设的顺利推进。
为此，我们将采取以下措施：1.建立完善的内部监管机制，加强对医院管理人员和医生的监督；2.加强内部培训，提高全员反腐意识和廉洁意识；3.严格落实廉政责任制，强化宣传教育和示范引领；4.加强对重点领域和关键岗位的监管和审计工作。
工作任务和时间安排：1.建立内部监管机制：制定《医院管理规范手册》和《医院廉政管理手册》，并组织培训；2.提高全员反腐意识和廉洁意识：开展廉政教育活动，并定期组织廉洁从业宣誓活动；3.强化宣传教育和示范引领：加强网上宣传和线下宣传，制作宣传资料，组织反腐言行规范教育培训活动；4.加强对重点领域和关键岗位的监管和审计工作：针对药品采购、医疗费用管理等领域和医院领导班子、财务人员等关键岗位进行监管和审计。
资源调配和预算计划：为确保工作的顺利推进，需要合理调配好各类资源，包括人员、物力、财力等。
根据工作任务和时间安排，制定合理的预算计划，确保所有工作都能够得到顺利的推进。
预算计划将分为人员培训、物资采购、外部服务等三个部分。
项目风险评估和管理：实施任何工作都有一定的风险，特别是对于医院廉政建设这样一个复杂的项目来说，我们需要认真进行风险评估和管理。
在项目进行过程中，我们将定期开展评估工作，对项目风险进行分析和管理，特别是在重要环节和关键节点处的风险管理工作要加强。
工作绩效管理：为确保工作的高效推进和实现预定目标，我们将制定详细的绩效考核指标，并严格执行考核制度。
对于超额完成任务的工作人员将进行奖励，对于完成任务不达标的工作人员应当加强培训和考核，确保后续工作的正常推进。
作沟通和协调：为确保全体员工之间的信息交流和协同作业，我们将定期召开会议和工作汇报，沟通协作，解决工作中遇到的问题。
工作总结和复盘：每项工作结束后，我们将开展总结和复盘工作，分析工作过程中的成败因素，提出改进建议，总结并记录工作经验。
工作计划 医院2020年党风廉政建设工作计划
医院xx年党风廉政建设工作计划【xx医院党风廉政建设工作计划范文一】为贯彻落实xx年全省卫生计生系统纪检监察工作会议精神，结合我院工作实际，坚持党要管党、从严治党，聚焦医院中心工作，推进改革创新，加强反腐败体制机制建设;严明党的各项纪律，严格遵守中央八项规定，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象;坚持持之以恒纠正四风;加大查处违法违规案件力度;强化监督，促进权力规范运行;扎实推进医院党风廉政建设和反腐工作，为学校关爱患者，从细节做起文明服务活动营造风清气正的环境。
一、加强党风廉政教育，增强廉洁自律意识1.加强党性、党风、党纪教育。
利用多种形式深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育，开展党章、党纪和国家卫生法律法规教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育。
深入学习十八届三中全会精神及国家有关政策和法律、法规，把严明党的纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违，保证在思想上与党中央保持高度一致。
切实增强党性，坚决纠正组织涣散、纪律松弛和自由主义、好人主义等现象，正确处理个人与组织的关系，常怀敬畏和戒惧之心。
严格遵守组织制度，抓好《廉政准则》、领导干部报告个人有关事项等制度的贯彻落实。
召开民主生活会，开展批评与自我批评，严格按规矩办事。
2.以日常教育为基础、专题教育为主线、警示教育为重点、提醒教育为补充，加强对干部职工，特别是党员领导干部的反腐倡廉教育。
组织干部职工重温党章、中央八项规定、国家卫生计生委、国家中医药管理局九不准和省市区委相关规定，确保贯彻执行不变样、不走过场。
坚持把教育贯穿始终，结合党风廉政建设责任制和纠风工作责任制，组织全体干部职工广泛开展有针对性的岗位廉洁风险教育，深入开展人生观、价值观、权力观和职业精神、职业道德、法制纪律教育，广泛收集廉洁风险信息，突出正面典型教育和反面警示教育，动员和引导广大干部职工积极参与，充分发挥其廉洁行医主体作用，切实提高开展廉洁风险防控的主动性和自觉性。
医院廉政警示教育工作计划【精选文档】
医院廉政警示教育工作计划【精选文档】一、前言为深入贯彻落实中央八项规定精神，加强党风廉政建设和反腐败斗争，提高医院党员干部廉洁自律意识，预防职务犯罪，营造风清气正的医疗环境，特制定本廉政警示教育工作计划。
二、工作目标1. 提高医院全体党员干部的廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。
2. 建立健全医院廉政风险防控体系，预防职务犯罪。
3. 促进医院各项工作的规范管理，提高医疗服务质量。
4. 营造风清气正的医疗环境，提升医院整体形象。
三、工作内容1. 廉政警示教育（1）组织全体党员干部学习党风廉政建设相关政策法规，提高廉洁自律意识。
（2）开展廉政谈话，对重点岗位、重点人员进行廉政提醒。
（3）组织观看廉政警示教育片，以案说法，增强党员干部的廉洁自律意识。
（4）开展廉政知识测试，检验党员干部对党风廉政建设相关知识的掌握。
2. 廉政风险防控（1）梳理医院各部门、各岗位的廉政风险点，制定相应的防控措施。
（2）加强重点岗位、重点人员的监督，实行廉政风险防控责任制。
（3）建立健全内部审计制度，加强对医院经济活动的监督。
（4）加强对医院药品、器械、工程等项目的监管，防止腐败现象发生。
3. 廉政文化建设（1）开展廉洁文化活动，如廉洁书画展、廉洁知识竞赛等，营造廉洁氛围。
（2）加强廉洁教育，将廉洁理念融入医院各项工作。
（3）树立廉洁典型，发挥示范引领作用。
（4）开展党风廉政建设宣传活动，提高全院上下对党风廉政建设的重视。
4. 廉政制度建设（1）完善医院各项管理制度，规范医疗服务行为。
（2）建立健全党风廉政建设责任制，明确责任分工。
（3）加强对党风廉政建设工作的考核，确保各项工作落实。
（4）建立健全投诉举报制度，及时处理违纪违规行为。
四、工作安排1. 第一季度（1）制定廉政警示教育工作计划。
（2）组织全体党员干部学习党风廉政建设相关政策法规。
（3）开展廉政谈话，对重点岗位、重点人员进行廉政提醒。
2. 第二季度（1）开展廉政风险防控工作，梳理各部门、各岗位的廉政风险点。
医院廉政廉政建设工作计划
医院廉政廉政建设工作计划
根据国家卫生健康委员会颁布的《医院廉政建设工作方案》和相关法规要求，结合我院实际情况，制定了医院廉政建设工作计划，主要包括以下内容：
一、加强廉政教育培训，提高全院职工廉洁意识和风险防范意识；
二、完善内部监督制度，建立健全诚信考核机制，加大对违纪行为的处罚力度；
三、优化医疗服务流程，提高透明度和公开性，防止以权谋私、违规收费等行为的发生；
四、加强对医疗资源的管理和配置，防止滥用、浪费和挪用医疗经费；
五、建立健全举报和监督机制，鼓励职工和患者参与医院廉政建设工作。
通过以上工作的计划实施，我们将加强医院内部管理，提升服务质量和社会信誉，构建良好的运行机制，为患者提供更加安全、高效的医疗服务。
医院的廉政工作计划
医院的廉政工作计划
医院廉政工作是当前全面从严治党的重要组成部分，也是医院管理工作的必要内容。
为加强医院廉政工作，促进医院各项工作的健康发展，特制定如下工作计划：
一、建立健全廉政制度
1. 完善医院廉政管理制度，明确廉政工作责任部门和责任人。
2. 制定并实施医院廉政守则，加强廉政意识教育和培训。
二、加强廉政监督
1. 针对医院财务、采购、招投标等重点领域，加强内部监督力度。
2. 建立健全信访举报制度，保护举报人合法权益。
三、规范医院经营行为
1. 强化医院禁止性规定，严格控制医院内部交易、消费和人事任免等行为。
2. 加强对医院财务资产管理的监督和审计。
四、加强廉政宣传教育
1. 开展医务人员廉政道德教育活动，倡导廉洁医务风尚。
2. 利用医院网站、栏目等平台，开展廉政宣传教育。
五、加大廉政监督力度
1. 建立医院廉政工作的考核评估机制。
2. 严格执行廉政审查制度，确保医院各项决策合法合规。
六、加强廉政工作合作
1. 加强与相关部门的协作配合，共同打造风清气正的医疗环境。
2. 积极开展廉政交流合作，借鉴其他单位好的廉政工作经验。
七、建立廉政风险防控机制
1. 加强对医院廉政风险点的排查和整改，防范廉政风险隐患。
2. 加大对廉政风险的警示教育力度，提高医务人员廉政意识。
以上工作计划将严格执行，确保医院廉政工作取得实效，为医院的健康发展提供坚实保障。
2020年医院廉政文化建设推进计划
2020年医院廉政文化建设推进计划为贯彻落实2020区纪委文件要求，结合我院工作实际，聚焦医院中心工作，努力把医院党风廉政、职业道德教育，提高干部职工廉政文化素质与医院中心工作紧密结合，充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，在全院营造廉荣贪耻的良好氛围，，更好地服务医院建设。
一、加强领导班子自身建设，提高拒腐防变的能力。
加强思想政治学习。
院党总支坚持每季度集体学习1次，深入学习十八届三中全会精神及国家有关政策和法律、法规，把严明党的纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违，保证在思想上与党中央保持高度一致。
严格遵守组织制度，抓好《廉政准则》、领导干部报告个人有关事项等制度的贯彻落实。
年内召开民主生活会1次，开展批评与自我批评。
责任科室：人事科二、积极营造廉政文化氛围。
在楼梯、走廊墙上张帖廉政警句宣传牌，并利用医院宣传栏，宣传廉政建设相关法律法规、先进事迹、警示教育等内容；通过医院网站、电子显示屏、医院简报等，及时宣传医院廉政文化建设开展情况及取得的成果和经验，在全院营造浓厚的廉政文化建设氛围。
责任科室：办公室人事科责任人：陈学建董淑昌时间安排：1、在新开病区制作并在院内张贴廉洁行医或廉政警示大小标语10-20块（6月底完成）。
2、开展党员示范岗活动。
在行政办公、门诊、窗口科室等设立党员文明示范岗，接受群众监督。
2、加强医院局域网、媒体专栏、廉政网站、内部报刊等阵地的廉政文化宣传力度，通过廉文荐读、发送廉政短信、宣传廉政典型、实行廉政承诺等文化形式，打造一个宣传平台。
从营造良好舆论氛围入手，通过媒体、医院内部网络信息平台、宣传栏等各种方式，开设廉政文化长廊，悬挂张贴廉政格言警句、廉政宣传画、廉政文章等，宣传廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的廉政文化和反腐倡廉的先进典型事迹。
三、完善党风廉政制度建设，推进廉政文化建设体制创新。
要深刻领会中纪委和省纪委关于党风廉政建设的新要求，认真落实完善党风廉政制度建设。
医院反腐倡廉建设工作计划
医院反腐倡廉建设工作计划
一、加强机构建设，健全机制
1、建立健全医院反腐倡廉工作领导小组，定期开展工作会议，研究部署相关工作；
2、完善相关制度，明确责任部门和责任人，强化监督检查；
3、建立举报和投诉制度，保护举报人和投诉人的合法权益。
二、加强宣传教育，营造良好氛围
1、开展反腐倡廉教育培训，提高全体员工的廉洁意识和法律
意识；
2、加强宣传力度，倡导廉洁文化，树立正确的价值观和工作
态度；
3、利用各类媒体宣传反腐倡廉工作的成果和经验，形成舆论
导向。
三、严厉打击违纪违法行为，规范管理
1、建立健全惩治和预防腐败的制度和措施，加大查处力度；
2、加强对各项医疗资源的管理，防止滥用职权和浪费资源；
3、依法处理违纪违法人员，坚决维护医院的廉洁形象和正常
秩序。
四、加强与相关部门的合作，形成合力
1、加强与监督部门的沟通和协调，积极配合对医院的监督检查；
2、与社会各界建立良好合作关系，形成反腐倡廉的合力；
3、加强内部交流和合作，形成全院上下的共识和合力。
医院科室党风廉洁建设工作计划
【导语】由于⼯作竞争激烈，为了满⾜社会的⽣产⼒，不得不提⾼⼯作效率，与此同时⼯作的步伐就加快了，为了使步伐的加快不影响正常的秩序，这时就得提出⼀种计划。
本⽂《医院科室党风廉洁建设⼯作计划》由为您整理，仅供参考！ 【篇⼀】 ⼀、强化⼲部的教育管理，深⼊开展反腐倡廉教育 1、加强领导⼲部、职⼯廉政教育和医德医风教育。
院党委统领好共青团和群众组织，共同参与廉政教育，增强教育效果。
坚持党委中⼼组学习为龙头，⽀部、科室学习为重点发挥党组织的战⽃堡垒和党员先锋模范作⽤。
院党委中⼼组⼀年⾄少，个⼈⾃学为基础，进⼀步改进学习⽅法，丰富学习内容，充分安排⼀次反腐倡廉专题教育，建⽴党课学习教育制度，把学习xx届xx全会精神及对党员⼲部思想、作风、纪律要求作为党课教育内容。
进⼀步加强职业道德、职业纪律、职业责任教育，全⾯贯彻落实科学发展观;宣传学习先进典型，弘扬新风正⽓。
结合发⽣在⾝边的典型案件，及时进⾏警⽰教育;⼤⼒推⼴和宣传⾏风建设、便民惠民新举措;加强法制教育、纪律教育和警⽰教育，增强党员⼲部和医务⼈员⾃觉抵制医药购销领域商业贿赂和医疗服务中不正当交易⾏为的意识，从源头上防⽌职务犯罪和职业犯罪。
2、继续完善党风廉政⼯作制度。
修订完善党委会、院长办公会等议事规则，建⽴民主决策程序，凡涉及全局的重⼤决策、⼲部任免重⼤项⽬安排和⼤额度资⾦使⽤，须由党委会议集体讨论决定，并形成会议纪要。
紧密结合医院实际，进⼀步建⽴和完善党风廉政⼯作制度，如《医院财务审批制度》、《医院基建项⽬保廉制度》、《医务财务内审制度》、《职能科室中层领导⼲部聘任实施意见》、《公开招聘⼯作⼈员制度》等，不断完善惩防体系。
做到⽤制度管权、管事、管⼈，努⼒实现党风廉政、⾏风建设⼯作的制度化、规范化;继续坚持“三级”制度、廉洁⾏医制度，建⽴医德医风考核激励制度，实⾏医德医风考核结果与个⼈绩效分配、评聘技术职务、晋级、晋升挂钩，不断完善医务⼈员个⼈信⽤档案，充实内容，提⾼激励约束⼒。
2024年医院科室党风廉政建设工作计划样本（二篇）
2024年医院科室党风廉政建设工作计划样本一、指导思想深化根据党和国家关于党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求，紧密围绕区委区政府的中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改进工作作风，坚决惩治腐败行为，以改革创新的方法强化对权力的制约和监督，不断提高党风廉政建设和反腐败工作的科学化水平，为行政执法事业的有序发展提供坚强的纪律保障，努力将本区建设成为现代化公园式城区。
二、主要工作（一）强化责任落实，完善惩防体系1.成立党风廉政建设领导小组。
为加强对本局党风廉政建设工作的领导，成立党风廉政建设工作领导小组。
2.落实党风廉政建设责任制。
明确党组对全局党风廉政建设工作负全面领导责任，党组书记为第一责任人，其他党组成员对分管科室、中队的党风廉政建设工作负直接领导责任，科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建设工作直接责任人。
签订年度党风廉政建设目标责任书，强化监督考核，开展局领导带队、派驻纪检组参与监督的党风廉政建设责任制检查考核工作，确保责任落实。
（二）突出教育预防，推进廉洁从政1.开展廉政教育实践活动。
将预防腐败教育放在廉政工作的首位，深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育、警示教育，树立“勤政廉政好干部”和“优秀党员”勤廉典型，通过召开报告会、观看廉政电影等形式，将廉政文化宣传与建设工作融入工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。
2.健全反腐倡廉制度体系。
以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础，深化党务公开，推进政务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等，通过不断检验和完善，提高制度制定的科学化水平，确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。
切实增强全体职工干部的守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识。
3.提升廉政风险防控机制成效。
狠抓行政处罚自由裁量权基准案审会票决制、“制度+科技+文化”廉政风险防控管理体系建设和运行，充分发挥信息网络技术作用，把廉政风险防控建设作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务，落到实处，确保办案程序公正、促进执法公平正义，同时有效制约和规范行政执法权力。
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2020年医院党风廉政建设工作计划党风廉政建设责任制是指各级党委(党组)、政府(行政)及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。
今天小编给大家带来2020年医院党风廉政建设工作计划，希望可以帮助到大家。
【党风廉政建设计划篇一】一、强化干部的教育管理，深入开展反腐倡廉教育1、加强领导干部、职工廉政教育和医德医风教育。
院党委统领好共青团和群众组织，共同参与廉政教育，增强教育效果。
坚持党委中心组学习为龙头，支部、科室学习为重点发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。
院党委中心组一年至少，个人自学为基础，进一步改进学习方法，丰富学习内容，充分安排一次反腐倡廉专题教育，建立党课学习教育制度，把学习十七届四中全会精神及对党员干部思想、作风、纪律要求作为党课教育内容。
进一步加强职业道德、职业纪律、职业责任教育，全面贯彻落实科学发展观;宣传学习先进典型，弘扬新风正气。
结合发生在身边的典型案件，及时进行警示教育;大力推广和宣传行风建设、便民惠民新举措;加强法制教育、纪律教育和警示教育，增强党员干部和医务人员自觉抵制医药购销领域商业*和医疗服务中不正当交易行为的意识，从源头上防止职务犯罪和职业犯罪。
2、继续完善党风廉政工作制度。
修订完善党委会、院长办公会等议事规则，建立民主决策程序，凡涉及全局的重大决策、干部任免重大项目安排和大额度资金使用，须由党委会议集体讨论决定，并形成会议纪要。
紧密结合医院实际，进一步建立和完善党风廉政工作制度，如《医院财务审批制度》、《医院基建项目保廉制度》、《医务财务内审制度》、《职能科室中层领导干部聘任实施意见》、《公开招聘工作人员制度》等，不断完善惩防体系。
做到用制度管权、管事、管人，努力实现党风廉政、行风建设工作的制度化、规范化;继续坚持“三级承诺”制度、廉洁行医制度，建立医德医风考核激励制度，实行医德医风考核结果与个人绩效分配、评聘技术职务、晋级、晋升挂钩，不断完善医务人员个人信用档案，充实内容，提高激励约束力。
3、深化廉政文化建设，促进医院和谐持续发展。
认真落实中纪委下发的《关于加强廉政文化建设的意见》，进一步重视廉政文化在党风廉政建设和行风建设中的地位和作用。
以网络、院报、黑板报、文艺活动等多种形式，把廉政文化融合于医院的业务、行政活动和职工的工作生活之中。
加强执业法制意识和职业道德意识的全方位教育，增强全院职工反腐倡廉的自觉性，营造和谐的干群、党群、医患关系，促进医院和谐持续发展。
二、完善工作机制，从源头上扼止****现象滋生1、加强组织领导，严格落实责任制。
党委要抓好以领导干部为重点的反腐倡廉教育，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实党内监督条例，进一步落实党政主要领导“*直接分管”制度，进一步强调领导班子成员“一岗双责”责任制，按照“谁主管、谁负责”、“管业务必须管行风”的原则，形成“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责”的反腐倡廉领导体制和工作机制。
一把手负总责、分管领导具体抓、各职能科室各司其职，进一步遏制和纠正“*”、回扣等行业不正之风，切实维护群众利益。
坚持民主生活制度，加强领导班子成员之间的相互监督，落实领导干部述职述廉、个人重大事项报告等制度，建立领导干部廉政档案。
2、巩固和发展治理商业*成果。
201x年要进一步深化药品、医用器械、医用耗材等采购和使用管理，进一步规范医药购销行为。
积极参与后勤物资联合采购工作，加强社会捐赠款物和医药企业赞助医务人员出国(境)参加业务学术活动的管理。
配合局党委做好继续深入开展“小金库”专项治理工作，落实201x年构建惩防体系任务。
进一步完善防范、抵制商业*的长效机制，努力做到治理工作与加强日常管理相结合，改进内部管理与加强外部监督相结合。
加强对重点部门、重点人员、重点环节的权力运行监管，做到用制度管权、管人、管事。
贯彻执行《宁波市医疗机构药品集中采购监督管理办法》，推进干部轮岗交流，对在权、钱、人、项目等重点岗位达到一定年限的干部，要进行轮岗交流。
建立重点岗位工作人员的廉洁谈话制度和轮岗制度，杜绝医药购销领域中不正当行为的发生，形成自觉抵制医药购销领域和医疗服务中的不正之风的良好氛围，努力营造和谐医患关系。
积极参与推进廉情预警机制建设。
加强廉情分析和反馈工作，发挥廉情预警机制在党风廉政建设和反****工作中的作用。
3、继续深化“医院管理年”和平安医院创建活动。
要以提高医疗质量、切实改善服务为切入点，进一步加强医患沟通，及时化解纠纷苗头。
要采取有效措施，简化服务环节，优化服务流程，方便病人就医。
要畅通投诉渠道，化解矛盾纠纷，营造一个医患和谐相处的良好环境，把创建平安医院工作落到实处。
规范医务人员医疗行为，做到因病施治、合理用药、合理检查、合理收费。
严格执行公立医疗机构使用廉价药物制度，实行处方点评和大型医疗设备检查化验结果互认制度，防止大处方和乱检查行为的发生。
4、改进纪检监察信访工作，加强纪检监察自身建设。
采取多种形式加强对纪检监察干部和内审人员的教育培训，提高理论、政策和业务水平。
明确专人负责信访、投诉、举报工作。
监察室要协助院党委抓好党风廉政建设和纠风工作，加强组织协调和监督检查，促进工作落实。
三、拓宽监督渠道，推进院务党务公开1、坚持和完善民主集中制。
在坚持集体议事原则，对“三重一大”问题由班子集体讨论决定的同时，充分尊重职工在院务公开中的主体地位和职工代表大会在院务公开中的主渠道作用，做到重大事项向全院职工公开。
涉及医院建设发展及职工基本权益等重大事务交职工代表大会审议通过后执行。
2、继续深化院务公开制度。
认真执行卫生部《关于全面推行医院院务公开的指导意见》，全面推行事务公开工作，涉及医疗卫生服务项目、收费标准、药品及耗材价格、办事指南等信息都要通过单位网络、触摸屏、显示屏、公示栏进行公开，方便服务群众接受监督。
医院重大决策、财务开支、人员招聘以及大型仪器、重大工程项目招标情况等内容都要通过职工代表大会、各种会议和内部公示栏进行公开，接受职工监督。
严禁领导干部在药品、医用设备、医用耗材采购和公共招聘工作人员等敏感问题上，向具体职能部门打招呼、写条子，影响公正决策。
要切实加强对医院办事公开的领导，充分发挥职能部门、工会等组织的作用。
3、进一步推进党务公开。
在严格执行党内重要情况通报制度、重大事项征求制度、党员领导干部述职述廉等制度的基础上，在组织发展、干部任用、晋级评先等工作中，进一步发扬民主、接受党员群众的监督。
实行部分中层干部竞争上岗，为进一步完善选人用人机制作有益探索。
今年我院提出创“三级甲等中医院”这一总体目标，还要进一步加强医院管理和中医药文化建设，加大省文明单位、平安医院创建力度，各项工作任务繁重，将面临新的机遇和挑战，对反腐倡廉建设提出了新的更高要求。
我们一定要在局党委领导下，建立健全教育、制度、监督、改革、纠风和惩处共同推进的惩治和预防****体系，求真务实、奋发有为，创新突破，推进新医院更好更快发展。
【党风廉政建设计划篇二】在医院在开展党风廉政建设工作中，要结合医院工作实际，坚持党要管党、从严治党，聚焦医院中心工作，推进改革创新，加强反*体制机制建设;严明党的各项纪律，严格遵守中央八项规定，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象;坚持持之以恒纠正“四风”;加大查处违法违规案件力度;强化监督，促进权力规范运行;促进党员干部,全院职工廉洁自律,加强党风廉正建设,树立医疗行业新风气。
1.进一步加强党风建设。
以贯彻落实中央“八项规定”和市区文件规定为突破口，以党的群众路线教育实践活动为契机，着力解决党员干部“四风”方面存在的问题，以良好的党风政风凝聚党心民心。
党支部将把民主生活会和述职述廉作为党内监督的重要内容，并在一定范围内开展民主评议，制定措施落实整改。
2.严格落实国家卫计委“九不准”要求，规范诊疗服务行为，防止收受“*”、回扣、过度检查治疗、乱收费等损害群众利益问题的发生。
医德医风要加强学习教育，强化“*”治理，改进完善医德考评制度，建立对医务人员有效的激励和约束机制;临床诊疗要以临床路径管理为抓手，强化对入径标准、路径管理和路径变异的监控;临床用药要强化对药品来源、基本药物使用、抗菌药物使用、超限处方、不合理处方、贵重药物和单品种药物用药数量的监控;医用耗材和试剂使用要强化对来源、采购、资质、出入库、使用的监控;大型医疗设备检查要强化对检查阳性率、检查权限和重复检查的监控;医疗收费要强化对收费标准、项目执行情况和超标准超范围收费、分解项目收费、重复收费的监控;统方管理要健全医院统方管理制度，加强对药房、信息科等重点部门人员管理和医院信息系统药品、高值耗材统计功能管理，严格统方权限和审批程序，防止商业目的统方。
3.进一步加强干部作风建设。
建立健全各项规章制度，严格管理、严肃纪律，充分发挥各科室的工作积极性和主动性，提高“以病人为中心，人人都是服务员”的意识。
以求真务实和创新发展为工作方法，深入第一线，密切联系群众，打造求真、务实、清廉、高效的班子团队形象。
【党风廉政建设计划篇三】一、加强领导班子自身建设，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。
加强思想政治学习。
组织中心理论组每季度集体学习1次，深入学习十八届三中全会精神及国家有关政策和法律、法规，把严明党的纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违，保证在思想上与党中央保持高度一致。
切实增强党性，坚决纠正组织涣散、纪律松弛和自由主义、好人主义等现象，正确处理个人与组织的关系，常怀敬畏和戒惧之心。
严格遵守组织制度，抓好《廉政准则》、领导干部报告个人有关事项等制度的贯彻落实。
每年召开民主生活会1次，开展批评与自我批评，严格按规矩办事。
二、推进改革创新，完善党风廉政制度建设，加强反****体制创新。
要深刻领会中纪委和省纪委关于党风廉政建设和反****斗争的新要求，认真落实完善党风廉政制度建设，加强反****体制创新的各项措施。
医院党委是医院党风廉政建设责任主体，纪委承担监督责任，要健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。
医院党委特别是主要领导是第一责任人;领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任;各部门、科室负责人要抓好所管范围内的党风廉政建设工作;各党总支、党支部要认真履行监督作用，形成合力，严肃查处违*风廉政建设和违反“九不准”行为。
落实向上级组织报告党风廉政建设责任制，对重大案件实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。
查办****案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告时须向上级纪委报告。
3月底，完成院长、书记与各科室主任签订党风廉政建设责任书，科主任与职工签订党风廉政建设责任书，医院与设备、药品、耗材供应商签订医药物资购销廉洁协议书。