宝雅汽车服务运营手册第二分册服务管理
汽车服务站运营管理手册
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汽车服务站运营管理手册1. 简介本手册旨在指导汽车服务站的运营管理工作,帮助服务站提供高效、优质的服务。
通过合理的规划和有效的管理,服务站能够提升客户满意度,提高工作效率,从而获得更大的竞争优势。
2. 服务站布局与设备2.1 布局设计2.2 设备选购与维护3. 人力资源管理3.1 招聘与培训3.2 工作时间与排班3.3 绩效考核与奖励机制3.4 福利待遇与团队建设4. 客户服务管理4.1 客户接待与咨询4.2 服务质量与标准4.3 投诉处理与客户满意度调查4.4 建立客户关系管理系统5. 财务管理5.1 资金管理与收支控制5.2 成本管理与利润分析5.3 税务申报与合规6. 运营流程管理6.1 接车与检测流程6.2 维修与保养流程6.3 零部件采购与库存管理6.4 车辆交付与售后服务流程7. 安全与环境管理7.1 安全意识培养与事故预防7.2 废弃物处理与环境保护8. 营销与推广8.1 品牌宣传与推广渠道选择8.2 客户关系维护与市场调研8.3 促销活动与奖励计划8.4 网络营销与社交媒体管理9. 法律与合规9.1 相关法规的了解与遵守9.2 合同管理与知识产权保护9.3 安全生产与环境保护法规9.4 劳动法与劳动合同管理10. 持续改进与创新10.1 数据分析与业绩评估10.2 员工反馈与改善建议10.3 技术创新与新业务拓展10.4 参与行业交流与学习11. 总结本手册涵盖了汽车服务站的各个方面,从服务站布局、人力资源管理、客户服务管理、财务管理、运营流程管理、安全与环境管理、营销与推广、法律与合规、持续改进与创新等多个方面,提供了运营管理的具体指导和建议。
希望服务站能够根据手册内容,不断完善管理体系,提升服务质量与效率,取得更大的发展和成功。
最终目标是为客户提供更好的汽车服务体验,并在竞争激烈的市场中脱颖而出。
专业的团队管理和优质的服务将是实现这一目标的关键。
本手册将根据实际情况定期更新,以适应服务站运营环境的变化,并不断优化管理体系。
汽车4S店运营管理手册
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汽车4S店运营管理手册一、店面规范为了确保汽车4S店的形象和服务质量,店面规范是非常重要的。
首先,店面外墙应保持清洁整洁,定期进行刷新和维护。
其次,店内陈列的汽车展示区要井然有序,每款车型的展示位置和标识要清晰明了。
另外,展厅内的照明、温度和音乐氛围也要具有舒适的感官体验。
二、销售流程在销售汽车过程中,要确保销售人员熟知各款车型的配置、性能和价格,并能准确回答客户提出的问题。
销售人员要有耐心、热情地引导客户进行试乘试驾,并在试驾结束后积极进行谈判。
在销售合同签署后,销售人员需要耐心地为客户解答售后服务、保修等问题,确保客户对交易内容有全面的了解。
三、售后服务汽车4S店的售后服务是增强客户忠诚度的关键,也是店铺长期盈利的基础。
为了确保售后服务的质量和效率,需要建立完善的售后服务流程,包括预约维修、维修保养、配件更换等环节。
在服务过程中,要确保维修人员技术过硬,服务态度友好,用心为客户解决问题,提高客户满意度。
四、员工管理员工是汽车4S店最宝贵的资源,对员工的管理和培训至关重要。
要为员工设计合理的薪酬福利体系,激励员工积极工作。
此外,要加强员工的岗位培训和技能提升,确保员工掌握行业知识和销售技巧,提升服务质量和工作效率。
五、市场推广为了提升汽车4S店的品牌知名度和市场占有率,需要积极开展市场推广活动。
可以通过印刷宣传资料、举办新车发布活动、在社交媒体平台展开推广等方式宣传店铺和产品。
同时,与厂家合作,参加车展和展销活动,也是提升品牌形象和销量的有效途径。
六、风险管理在汽车4S店的运营过程中,会面临各种风险和挑战,比如市场竞争、库存压力、资金周转等问题。
为了防范和化解风险,需要建立健全的风险管理机制,包括市场风险分析、资金管理规范、库存管理控制等方面。
及时发现并解决问题,确保店铺的可持续发展。
综上所述,汽车4S店运营管理手册包括店面规范、销售流程、售后服务、员工管理、市场推广和风险管理等方面内容。
通过严格遵守管理手册规定,可以提升店铺形象、服务质量和市场竞争力,实现长期发展和盈利。
汽车后市场服务规范化管理手册
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汽车后市场服务规范化管理手册第一章概述 (4)1.1 服务规范的定义与重要性 (4)1.2 汽车后市场服务规范管理目的 (4)第二章服务流程规范化 (5)2.1 服务接待流程 (5)2.1.1 接待礼仪 (5)2.1.2 信息登记 (5)2.1.3 服务咨询 (5)2.1.4 服务报价 (5)2.1.5 服务承诺 (5)2.2 维修保养流程 (5)2.2.1 维修保养前准备 (6)2.2.2 维修保养操作 (6)2.2.3 质量检验 (6)2.2.4 服务交付 (6)2.3 配件更换流程 (6)2.3.1 配件选购 (6)2.3.2 配件更换操作 (6)2.3.3 配件质量检验 (6)2.3.4 服务交付与售后 (6)第三章服务质量控制 (6)3.1 服务质量标准 (7)3.1.1 制定服务质量标准的目的与意义 (7)3.1.2 服务质量标准内容 (7)3.2 服务质量监控与评估 (7)3.2.1 服务质量监控 (7)3.2.2 服务质量评估 (7)3.3 客户满意度调查与反馈 (7)3.3.1 客户满意度调查 (7)3.3.2 客户反馈处理 (8)第四章员工培训与考核 (8)4.1 员工培训制度 (8)4.1.1 培训目的 (8)4.1.2 培训对象 (8)4.1.3 培训内容 (8)4.1.4 培训方式 (8)4.1.5 培训周期 (9)4.2 员工技能考核 (9)4.2.1 考核目的 (9)4.2.2 考核对象 (9)4.2.3 考核内容 (9)4.2.5 考核周期 (9)4.3 员工激励与奖惩 (9)4.3.1 激励措施 (9)4.3.2 奖惩制度 (9)4.3.3 奖惩程序 (10)4.3.4 奖惩公示 (10)第五章安全生产管理 (10)5.1 安全生产规章制度 (10)5.1.1 汽车后市场服务企业应依据国家相关法律法规,制定完善的安全生产规章制度,包括但不限于安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全操作规程等。
汽车服务管理[1]
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2 传统发动机配气机构缺陷
• 传统发动早开迟关角显得太大, 进、排气门“重叠阶段”时间长,会引起进排气损失,造 成发动机动力下降,排放污染增加。
• 转速高时,进排气早开迟关角显得太小,引起发动机进气 不足,排气不净,造成功率下降。
• 没有任何一种固定的气门叠加角设置能让发动机在高转速 时都能完美输出的,如果没有可变气门正时技术,发动机 只能根据其匹配车型的需求,选择最优化的固定的气门叠 加角。例如,赛车的发动机一般都采用较大的气门叠加角, 以有利于高转速时候的动力输出。而普通的民用车则采用 适中的气门叠加角,同时兼顾高速和低速是的动力输出, 但在低转速和高转速时会损失很多动力。
VTEC系统的全名是“Variable Valve Timing and Lift Electronic Control”,中文翻译过来就是“可变 气门相位及升程电子控制系统”,
汽车服务管理[1]
1 配气相位概念
• 以曲轴转角来表 示发动机的进气 门和排气门的开 启开始与关闭终 止的时刻,称为 配气相位。
汽车服务管理
2020/11/23
汽车服务管理[1]
皮带传动
2 配气机构
齿轮传动
链条传动 两级传动
汽车服务管理[1]
气门 导管
座圈
1) 气门间隙
凸轮轴
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2) 调整方法
气门间隙
厚薄规
汽车服务管理[1]
3 气门两次调整 配气相位 用曲轴转角表示的进、排气门的 实际开闭时刻和开启的持续时间。 用曲轴转角的环形图来表示配气相位,这种图 称为配气相位图。
汽车服务管理[1]
4 VTEC结构特征
• 装有VTEC机构的发动机每个气 缸都配置有2个进气门和2个排 气门, 2个进气门分为主进气 门和次进气门,与之对应的凸 轮、摇臂分别称为主、次凸轮 和主、次摇臂。在主次摇臂、 主次凸轮之间还设有中间摇臂 和中间凸轮,3个摇臂并列在一 起,均可在摇臂轴上转动,中 间摇臂不与任何气门直接接触。 按最佳工况设计,升程最大; 主凸轮升程小于中间凸轮;次 凸轮升程最小,通过次摇臂稍 微打开次气门。中间摇臂的一 端和中间凸轮接触,另一端在 低速时可自由活动。三个摇臂 在靠近气门一端均有一个油缸。 油缸内都安置有利用油压控制 的活塞,分别称为正时活塞、 主同步活塞、中间同步活塞和 次同步活塞
汽车维修店服务流程标准化手册
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汽车维修店服务流程标准化手册第一章:前台接待与服务规范 (3)1.1 接待礼仪 (3)1.1.1 形象要求 (3)1.1.2 接待礼仪规范 (4)1.2 服务流程 (4)1.2.1 客户接待 (4)1.2.2 会议室服务 (4)1.2.3 日常接待 (4)1.3 信息记录 (4)1.3.1 客户信息 (4)1.3.2 投诉记录 (4)1.3.3 其他事项记录 (4)第二章:车辆检查与评估 (5)2.1 车辆初步检查 (5)2.2 故障诊断 (5)2.3 维修方案制定 (6)第三章:维修项目与报价 (6)3.1 维修项目分类 (6)3.2 报价流程 (7)3.3 报价单制作 (7)第四章:维修作业准备 (7)4.1 维修工具准备 (7)4.2 维修配件准备 (8)4.3 维修现场布置 (8)第五章:维修作业实施 (9)5.1 维修工艺流程 (9)5.1.1 故障报修 (9)5.1.2 维修方案制定 (9)5.1.4 维修实施 (9)5.1.5 维修后验收 (9)5.2 维修作业规范 (9)5.2.1 维修人员要求 (9)5.2.2 维修作业现场管理 (9)5.2.3 维修作业安全 (9)5.2.4 维修记录与报告 (9)5.3 质量控制 (9)5.3.1 维修质量标准 (9)5.3.2 维修过程控制 (10)5.3.3 维修质量验收 (10)5.3.4 维修质量跟踪 (10)第六章:维修作业结束与交付 (10)6.2 车辆清洁 (10)6.3 交付车辆 (11)第七章:售后服务与客户关怀 (11)7.1 售后服务流程 (11)7.1.1 售后服务接待 (11)7.1.2 问题诊断 (11)7.1.3 解决方案制定 (12)7.1.4 方案实施 (12)7.1.5 售后跟踪 (12)7.2 客户关怀策略 (12)7.2.1 个性化关怀 (12)7.2.2 节假日关怀 (12)7.2.3 客户反馈处理 (12)7.2.4 忠诚客户奖励 (12)7.3 客户满意度调查 (12)7.3.1 问卷调查 (13)7.3.2 电话访谈 (13)7.3.3 线下走访 (13)7.3.4 数据分析 (13)第八章:财务管理与成本控制 (13)8.1 财务报表制作 (13)8.2 成本核算 (13)8.3 成本控制措施 (14)第九章:人力资源管理 (14)9.1 员工招聘与培训 (14)9.1.1 招聘概述 (14)9.1.2 招聘流程与策略 (14)9.1.3 培训与开发 (15)9.2 员工绩效考核 (15)9.2.1 绩效考核概述 (15)9.2.2 绩效考核流程与方法 (15)9.2.3 绩效改进与反馈 (15)9.3 员工福利与激励 (15)9.3.1 福利体系设计 (15)9.3.2 激励机制 (15)9.3.3 员工关怀与沟通 (15)第十章:设备管理与维护 (16)10.1 设备采购与验收 (16)10.1.1 设备采购 (16)10.1.2 设备验收 (16)10.2 设备维护保养 (16)10.2.1 设备保养 (16)10.2.2 设备维修 (17)10.3.1 设备安全检查 (17)10.3.2 安全培训与教育 (17)10.3.3 安全处理 (18)第十一章:环境保护与安全生产 (18)11.1 环境保护措施 (18)11.1.1 加强环境保护宣传教育 (18)11.1.2 严格执行环保法规 (18)11.1.3 推广绿色生产技术 (18)11.1.4 加强环保设施建设 (18)11.1.5 实施清洁生产 (18)11.2 安全生产制度 (18)11.2.1 明确安全生产责任 (18)11.2.2 建立健全安全生产规章制度 (19)11.2.3 加强安全生产培训 (19)11.2.4 开展安全生产检查 (19)11.2.5 加强安全生产投入 (19)11.3 应急预案 (19)11.3.1 制定应急预案 (19)11.3.2 加强应急预案演练 (19)11.3.3 完善应急物资储备 (19)11.3.4 加强与部门、社会救援力量的协作 (19)第十二章:质量管理体系与认证 (19)12.1 质量管理原则 (19)12.2 质量认证流程 (20)12.3 持续改进措施 (20)第一章:前台接待与服务规范1.1 接待礼仪1.1.1 形象要求前台接待人员作为企业的形象代言人,应保持端庄自然的坐、立、行、走姿势,展现良好的精神风貌。
汽车维修与保养服务流程标准化手册
![汽车维修与保养服务流程标准化手册](https://img.taocdn.com/s3/m/b2ee4f402e60ddccda38376baf1ffc4fff47e273.png)
汽车维修与保养服务流程标准化手册第1章前言 (5)1.1 维修与保养服务流程概述 (5)1.2 标准化的重要性 (5)第2章维修服务流程 (5)2.1 维修服务预约 (5)2.2 车辆接车检查 (5)2.3 故障诊断与评估 (5)2.4 维修报价及确认 (5)第3章保养服务流程 (5)3.1 保养项目介绍 (5)3.2 保养预约与接车 (5)3.3 保养流程实施 (5)3.4 保养后检查及交付 (5)第4章配件管理 (5)4.1 配件采购与库存 (5)4.2 配件质量检验 (5)4.3 配件销售与配送 (5)第5章技术服务标准 (5)5.1 维修工艺标准 (5)5.2 保养工艺标准 (5)5.3 故障排除方法 (5)第6章质量控制与保证 (5)6.1 质量控制流程 (5)6.2 质量保证措施 (5)6.3 客户满意度调查与改进 (5)第7章售后服务 (6)7.1 售后保修政策 (6)7.2 售后维修服务 (6)7.3 售后保养服务 (6)第8章安全生产 (6)8.1 安全生产管理制度 (6)8.2 安全操作规程 (6)8.3 应急处理与防范 (6)第9章环境保护与节能减排 (6)9.1 环保政策与法规 (6)9.2 废旧物资处理 (6)9.3 节能减排措施 (6)第10章员工培训与考核 (6)10.1 培训制度与计划 (6)10.2 培训内容与方法 (6)10.3 员工考核与激励 (6)第11章客户服务与投诉处理 (6)11.1 客户服务流程 (6)11.2 投诉处理流程 (6)11.3 客户关系管理 (6)第12章持续改进与发展 (6)12.1 服务流程优化 (6)12.2 技术创新与引进 (6)12.3 市场竞争力分析与发展策略 (6)第1章前言 (6)1.1 维修与保养服务流程概述 (7)1.2 标准化的重要性 (7)第2章维修服务流程 (8)2.1 维修服务预约 (8)2.2 车辆接车检查 (8)2.3 故障诊断与评估 (8)2.4 维修报价及确认 (8)第3章保养服务流程 (8)3.1 保养项目介绍 (8)3.2 保养预约与接车 (9)3.3 保养流程实施 (9)3.4 保养后检查及交付 (9)第4章配件管理 (9)4.1 配件采购与库存 (9)4.1.1 配件采购 (10)4.1.2 配件库存 (10)4.2 配件质量检验 (10)4.2.1 质量检验标准 (10)4.2.2 检验方法 (10)4.2.3 质量问题处理 (10)4.3 配件销售与配送 (10)4.3.1 配件销售 (11)4.3.2 配件配送 (11)第5章技术服务标准 (11)5.1 维修工艺标准 (11)5.1.1 维修流程 (11)5.1.2 维修质量标准 (11)5.2 保养工艺标准 (11)5.2.1 保养流程 (11)5.2.2 保养质量标准 (12)5.3 故障排除方法 (12)5.3.1 故障诊断 (12)5.3.2 故障排除 (12)第6章质量控制与保证 (12)6.1 质量控制流程 (12)6.1.1 制定质量标准:根据产品设计要求、国家标准和行业标准,制定明确的质量标准。
汽车维修保养连锁店服务流程手册
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汽车维修保养连锁店服务流程手册第一章:连锁店服务宗旨与理念 (3)1.1 服务宗旨 (3)1.2 服务理念 (4)第二章:客户接待与预约服务 (4)2.1 客户接待流程 (4)2.1.1 接待准备 (4)2.1.2 接待步骤 (4)2.1.3 接待结束 (5)2.2 预约服务管理 (5)2.2.1 预约渠道 (5)2.2.2 预约确认 (5)2.2.3 预约提醒 (5)2.3 预约变更与取消 (5)2.3.1 预约变更 (5)2.3.2 预约取消 (5)第三章:车辆检查与故障诊断 (5)3.1 车辆检查流程 (6)3.1.1 接车 (6)3.1.2 外观检查 (6)3.1.3 内饰检查 (6)3.1.4 功能检查 (6)3.2 故障诊断方法 (6)3.2.1 询问法 (6)3.2.2 观察法 (6)3.2.3 仪器检测法 (6)3.2.4 实验法 (6)3.3 故障诊断报告 (7)3.3.1 报告内容 (7)3.3.2 报告格式 (7)3.3.3 报告提交 (7)第四章:维修保养项目与流程 (7)4.1 常规保养项目 (7)4.1.1 更换机油及机油滤清器 (7)4.1.2 更换空气滤清器 (7)4.1.3 更换汽油滤清器 (7)4.1.4 更换火花塞 (7)4.1.5 更换制动液 (8)4.1.6 更换转向助力油 (8)4.1.7 更换防冻液 (8)4.2 维修项目分类 (8)4.2.1 发动机维修 (8)4.2.3 悬挂系统维修 (8)4.2.4 制动系统维修 (8)4.2.5 轮胎维修 (8)4.2.6 电气系统维修 (8)4.2.7 冷暖系统维修 (8)4.3 维修保养流程 (8)4.3.1 接车 (8)4.3.2 故障诊断 (8)4.3.3 维修保养方案制定 (9)4.3.4 配件准备 (9)4.3.5 维修保养操作 (9)4.3.6 质量检验 (9)4.3.7 交车 (9)4.3.8 售后服务 (9)第五章:配件管理与供应 (9)5.1 配件分类与编码 (9)5.2 配件采购与库存管理 (9)5.2.1 配件采购 (9)5.2.2 库存管理 (10)5.3 配件供应与配送 (10)5.3.1 配件供应 (10)5.3.2 配件配送 (10)第六章:维修保养作业管理 (10)6.1 维修保养作业流程 (10)6.1.1 接车流程 (10)6.1.2 预检流程 (11)6.1.3 维修保养流程 (11)6.1.4 交车流程 (11)6.2 作业质量控制 (11)6.2.1 作业人员管理 (11)6.2.2 作业过程控制 (11)6.2.3 作业结果验收 (11)6.3 作业安全与环保 (11)6.3.1 安全管理 (12)6.3.2 环保管理 (12)第七章:客户服务与满意度提升 (12)7.1 客户沟通与服务技巧 (12)7.1.1 沟通原则 (12)7.1.2 沟通技巧 (12)7.2 客户投诉处理 (12)7.2.1 投诉分类 (12)7.2.2 投诉处理流程 (13)7.3 客户满意度调查与提升 (13)7.3.2 满意度提升措施 (13)第八章:连锁店营销与推广 (13)8.1 市场调研与竞争分析 (13)8.2 营销策略制定 (14)8.3 推广活动策划与实施 (14)第九章:连锁店人力资源管理 (15)9.1 员工招聘与培训 (15)9.1.1 招聘流程 (15)9.1.2 培训体系 (15)9.2 员工绩效评估与激励 (15)9.2.1 绩效评估体系 (15)9.2.2 员工激励措施 (16)9.3 员工福利与待遇 (16)9.3.1 基本福利 (16)9.3.2 补充福利 (16)第十章:连锁店运营管理与持续改进 (16)10.1 运营数据分析 (16)10.1.1 数据收集与整理 (16)10.1.2 数据分析方法 (16)10.1.3 数据应用 (17)10.2 运营改进措施 (17)10.2.1 提升服务质量 (17)10.2.2 提高运营效率 (17)10.2.3 降低运营成本 (17)10.3 连锁店发展规划与战略 (17)10.3.1 市场定位 (17)10.3.2 发展目标 (17)10.3.3 发展策略 (17)第一章:连锁店服务宗旨与理念1.1 服务宗旨本汽车维修保养连锁店始终秉承以下服务宗旨,致力于为广大车主提供优质、高效、专业的汽车维修保养服务:(1)客户至上:我们将客户的需求和满意度放在首位,始终关注客户的需求,为客户提供个性化、全方位的汽车维修保养服务。
汽车服务运营管理方案
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汽车服务运营管理方案
1. 引言
本文档旨在提供一份汽车服务运营管理方案,以帮助汽车服务
公司高效管理其业务。
本方案将重点关注简单策略和无法律复杂性
的决策,以减少法律风险并提高运营效率。
2. 目标
- 提供高质量的汽车服务,满足客户需求。
- 确保运营过程合法合规,遵守相关法律法规。
- 提高运营效率,降低成本,增加利润。
3. 管理策略
3.1. 服务质量管理
- 建立标准化的服务流程和操作指南,确保服务质量的一致性。
- 培训员工,提升技能和专业素养,以提供优质的服务。
- 定期进行客户满意度调查,收集反馈并改进服务质量。
3.2. 运营成本控制
- 定期评估和优化供应链,寻找成本节约的机会。
- 集中采购,与供应商协商获取更有竞争力的价格和合同条件。
- 管理库存,避免过量进货和物资浪费。
3.3. 营销与推广
- 建立品牌形象,提升公司知名度和声誉。
- 制定有效的市场营销策略,吸引目标客户群体。
- 利用互联网和社交媒体等渠道进行宣传推广。
4. 法律合规
- 遵守汽车服务相关法律法规,包括但不限于车辆安全、环保
和消费者权益保护等。
- 定期检查和更新公司运营所需的许可证和证书。
- 建立法律风险管理机制,及时解决潜在的法律问题。
5. 总结
本文档提供了一份简单而高效的汽车服务运营管理方案。
通过重视服务质量、控制运营成本、有效营销推广和遵守法律合规,汽车服务公司可以提高业务水平,实现可持续发展。
汽车服务运营管理方案
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汽车服务运营管理方案一、前言随着我国经济的持续发展和汽车保有量的快速增长,汽车服务行业正面临着前所未有的发展机遇。
为了提高汽车服务运营效率,提升客户满意度,本文将为您详细介绍一套汽车服务运营管理方案。
二、目标与原则1. 目标1. 提高服务运营效率,缩短客户等待时间。
2. 提升服务质量,提高客户满意度。
3. 降低运营成本,提高盈利能力。
2. 原则1. 以客户为中心,满足客户需求。
2. 优化资源配置,提高运营效率。
3. 持续改进,不断提升服务质量。
三、运营管理方案1. 服务流程优化1. 预约服务:提供线上预约功能,客户可提前预约服务时间,减少等待时间。
2. 进入接待:设立专门接待人员,引导客户填写预约单,快速进入服务流程。
3. 服务执行:按照预约单执行服务,确保服务项目准确无误。
4. 支付结算:提供多种支付方式,如现金、微信、支付宝等,方便快捷。
5. 售后服务:设立售后服务热线,解决客户在使用过程中遇到的问题。
2. 人力资源管理1. 员工培训:定期进行专业技能培训,提高员工服务水平。
2. 员工激励:设立绩效考核制度,激励员工提升服务质量。
3. 人员配置:根据业务需求,合理配置人力资源,确保服务流程顺畅。
3. 物料管理1. 物料采购:与优质供应商合作,确保物料质量。
2. 物料存储:合理规划仓库空间,确保物料整齐有序。
3. 物料使用:建立物料使用制度,避免浪费。
4. 设备管理1. 设备采购:选择高性能、可靠的品牌设备。
2. 设备维护:定期进行设备保养,确保设备正常运行。
3. 设备更新:根据业务发展,适时更新设备,提高服务效率。
5. 客户关系管理1. 客户信息管理:建立客户数据库,详细记录客户信息。
2. 客户满意度调查:定期进行客户满意度调查,了解客户需求。
3. 客户关怀:设立客户关怀机制,提高客户忠诚度。
四、持续改进与监控1. 定期召开运营管理会议,分析运营数据,发现问题,制定改进措施。
2. 设立监控机制,对服务流程、人员配置、物料管理等方面进行实时监控。
汽车服务企业管理第二版教学设计
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汽车服务企业管理第二版教学设计
一、教学目标
1.了解汽车服务企业管理的基本概念和理论,掌握企业管理能力。
2.掌握汽车服务企业运营的管理和策略,实现企业效益最大化。
3.培养学生的沟通和团队协作能力,提高实践操作技能。
二、教学内容
1.汽车服务企业管理的概念和历史演变;
2.汽车服务企业的规划和组织形式;
3.汽车服务企业的市场营销策略;
4.汽车服务企业的人力资源管理;
5.汽车服务企业的财务管理和风险控制;
6.汽车服务企业的运营案例分析。
三、教学方法
1.理论课程:讲解理论知识,引导学生学以致用。
采用讲授和讨论相结
合的教学方法,激发学生的思考和创造力。
2.实践操作课程:在汽车服务企业实践操作,体验企业管理和营销策略
等方面的工作实际操作,综合应用各项知识和能力。
3.团队合作项目:以团队合作的形式,实施汽车服务企业的市场营销策
略和人力资源管理,并结合理论知识分析和解决企业运营中的问题。
四、教材
1.《管理学原理》(第九版),作者:罗伯特·克利因,原作者:
珍·拉赫曼·布里納。
2.《改进质量控制101》(第二版),作者:吉田昌雄。
五、教学评估
1.课堂表现:学生的理解和掌握情况,以及能力的运用情况;
2.作业和实践报告:检验学生的理论学习和实践操作能力;
3.团队合作项目:检验学生的协作和沟通能力,以及对企业管理和运营
的理解和实践能力;
4.最终考核:考核学生综合运用汽车服务企业管理知识解决实际问题的
能力。
汽车4S店运营管理手册[精选合集]
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汽车4S店运营管理手册[精选合集]第一篇:汽车4S店运营管理手册4S店运营管理手册一、市场客服部:负责市场调研、广告宣传、活动促销、客户关系、会员管理、满意度。
1、组织架构:经理、市场专员、客服专员2、主要职责:集客活动(广告宣传、市场活动)、客户维系3、业务流程:广宣流程、市场活动流程、客户维护流程4、管理流程:促销品管理、市场调研、广告物料反馈返款、活动效果评估、店头活动、媒体投放、企划方案、小区外展大型车展、客户关系维系、客户档案管理、会员卡管理、回访流程、车友会活动、续保管理、流失客户挽回、投诉处理、爱车养护课堂、转介绍4.1促销品管理:a市场专员根据主机厂要求或市场情况填报促销品制作采购计划表(附表1)b部门经理、总经理签字c通过比价选择供应商签订采购合同d经理验收登记入库e经理批准登记出库领用4.2市场调研:a市场专员每月一篇调研报告b竞品市场推广情况分析(包括销售、售后、客服)及应对建议c月底倒数第三天提交给经理d月底第二天总经理召集相关部门经理讨论下月战略战术4.3广告物料反馈返款:a每次广宣物料存档(照片、截图、音像、发票合同、原件复印件)b按厂家要求月底前整理送经理审核c在规定日期报送厂家d跟踪落实厂家审核情况e与财务共同跟踪落实返款情况f记录广告物料反馈返款台账(附表2)4.4活动效果评估:a市场专员每次活动结束第二天收集活动效果数据b填报活动效果评估表(附表3)c报部门经理审核d经理与相关部门开会总结经验教训及整改措施4.5店头活动及车展:a市场专员负责,店头活动提前一周、车展提前一个月做出活动方案b报经理审批修改c经理与有关部门负责人讨论活动方案定稿d用品物料准备、活动前2天召集有关人员讲解活动方案安排分工e活动前一天现场搭建布置做好准备工作f活动当天相关人员到位按方案执行g活动结束现场整理物料用品归位4.6媒体投放:a当地媒体分析分类确定投放比例b根据厂家要求每月制定媒体投放计划报批c与长期合作媒体签订投放优惠协议d每次投放签订广告发布合同、约定价格付款等事项e按厂家要求确定广告投放内容模板f发布后物料、发票、合同整理归档g记录媒体投放详细台账(附表4)4.7客户关系维系:a按规定对销售客户、售后客户进行回访,每天报回访情况表b每月做销售售后客户满意度分析报告c针对市场情况每月搞一次维系客户活动d对满意度调查结果提出奖罚意见报总经理批示e配合相关部门按规定进行投诉抱怨处理,并每月汇总结果上报4.8客户档案管理:a根据销售售后系统制作客户电子档案b销售客户交车第二天建立档案c销售档案转给售后前台并跟踪监督首保提醒d维修进厂后档案更新e客户分类管理、客户价值分析f客户档案保密需有经理签字同意方可调阅档案4.9会员卡管理:a建立会员俱乐部发放会员卡制定会员优惠方案b售后随进厂客户发放会员卡后报备c销售在交车时发放会员卡d用系统管理会员积分e制定各项消费积分规则(购车、保险、装饰、维修)f制定用积分抵消费额规则4.10回访管理:a销售交车7天后抽查50%回访b统一回访话术调查销售满意度c售后回访出厂三后抽查30%回访d统一回访话术调查售后客户满意度e每天下班前上报回访记录表(使用厂家统一格式)f每周根据回访情况召开一次相关部门会议通报回访结果并提出奖罚意见4.11续保管理:a提前一个月短信通知提醒客户,根据保险到期客户数量制定当月续保计划及促销政策b将任务分解到每一天检查当天续保电话销售情况c合作保险公司及本店保险服务政策宣传d每日上报续保业务报表,列出战败原因e每月组织客户活动4.12爱车养护课堂:a每两周一次针对新车交付后的客户b销售顾问负责通知参加活动的时间地点c提前准备好教材课件视频d课堂学习与实际操作相结合售后配合实操部分e学习结束比赛考试前三名可获奖品f与售后部配合举办老客户培训汽车养护知识现场深化保养优惠活动二、销售部:A接待流程:1电话接听流程2顾客引导流程展厅3展厅接待流程 4 A卡跟踪流程B销售管理子流程:1、顺位流程2、AC卡管理流程3、培训流程4、晨夕会流程5、看板管理流程6、需求分析流程7、展车管理流程8、价格权限管理流程9、商品说明流程10、政府采购流程11、关联业务推介流程12、集团企业大客户采购流程13、库存控制流程14、试乘试驾流程15、信贷业务受理流程、信贷业务信息反馈流程、信贷合同签订流程、信贷问题处理流程、信贷挂牌公证抵押流程、信贷建档流程16、报价签约流程17、退单流程18、二手车评估流程19、二手车置换成交流程 20、热情交车流程21、开具业务联系书流程22、售后回访流程23、装具库存盘点流程24、面访流程25、转介绍流程26、客户信息管理流程C销售管理制度:1、展厅顺位值班管理制度,2、A/C卡管理制度,3、价格权限管理制度,4、进货管理制度,5、厂方系统管理办法,6、试乘试驾管理制度,7、订单管理制度,8、中介费管理办法,9、看板管理制度,10、库存管理办法,11、大客户部返利管理办法,12、大客户开发管理办法,13、政府、企业采购管理办法。
汽车销售与服务流程标准化管理手册
![汽车销售与服务流程标准化管理手册](https://img.taocdn.com/s3/m/f522b3e58662caaedd3383c4bb4cf7ec4bfeb65f.png)
汽车销售与服务流程标准化管理手册第一章概述 (3)1.1 标准化管理的重要性 (3)1.2 汽车销售与服务流程标准化管理目标 (4)第二章销售准备 (4)2.1 市场调研与竞争分析 (4)2.1.1 市场调研 (4)2.1.2 竞争分析 (4)2.2 车型介绍与展示 (5)2.2.1 车型介绍 (5)2.2.2 车型展示 (5)2.3 销售团队建设与培训 (5)2.3.1 销售团队建设 (5)2.3.2 培训与激励 (5)第三章客户接待与沟通 (6)3.1 客户接待流程 (6)3.2 沟通技巧与注意事项 (6)3.3 客户需求分析与应对策略 (7)第四章车辆展示与讲解 (7)4.1 车辆展示技巧 (7)4.2 产品卖点介绍 (8)4.3 客户试驾安排与跟进 (8)第五章报价与谈判 (8)5.1 报价策略与技巧 (8)5.1.1 报价前的准备 (8)5.1.2 报价策略 (9)5.1.3 报价技巧 (9)5.2 谈判技巧与策略 (9)5.2.1 谈判前的准备 (9)5.2.2 谈判策略 (9)5.2.3 谈判技巧 (9)5.3 合同签订与付款 (10)5.3.1 合同签订 (10)5.3.2 付款 (10)第六章车辆交付与售后服务 (10)6.1 车辆交付流程 (10)6.1.1 预约交付时间 (10)6.1.2 验车确认 (10)6.1.3 办理手续 (10)6.1.4 交车仪式 (10)6.1.5 售后服务介绍 (11)6.2 售后服务政策与承诺 (11)6.2.1 售后服务承诺 (11)6.2.2 定期保养 (11)6.2.3 24小时救援服务 (11)6.2.4 配件供应 (11)6.2.5 售后服务满意度调查 (11)6.3 售后服务跟踪与满意度调查 (11)6.3.1 售后服务跟踪 (11)6.3.2 满意度调查 (11)6.3.3 数据分析 (11)6.3.4 改进措施实施 (11)第七章售后服务管理 (12)7.1 维修与保养服务 (12)7.1.1 维修服务 (12)7.1.2 保养服务 (12)7.2 配件供应与管理 (12)7.2.1 配件供应 (12)7.2.2 配件管理 (12)7.3 客户投诉处理与满意度提升 (13)7.3.1 客户投诉处理 (13)7.3.2 满意度提升 (13)第八章财务与风险控制 (13)8.1 销售合同管理 (13)8.2 收款与付款管理 (14)8.3 风险防范与应对 (14)第九章人力资源管理 (14)9.1 员工招聘与选拔 (14)9.1.1 招聘策略与规划 (14)9.1.2 招聘流程与选拔标准 (15)9.1.3 面试技巧与评估方法 (15)9.1.4 招聘渠道与拓展 (15)9.2 员工培训与发展 (15)9.2.1 培训需求分析 (15)9.2.2 培训计划与实施 (15)9.2.3 培训效果评估与反馈 (15)9.2.4 员工职业发展规划 (15)9.3 员工考核与激励 (15)9.3.1 考核体系构建 (15)9.3.2 考核流程与操作 (16)9.3.3 激励措施与实施 (16)9.3.4 激励效果评估与调整 (16)第十章市场营销与推广 (16)10.1 市场营销策略 (16)10.2 广告与宣传活动 (16)10.3 网络营销与新媒体推广 (17)第十一章信息管理与数据分析 (17)11.1 信息收集与整理 (18)11.1.1 信息收集的方法 (18)11.1.2 信息整理的技巧 (18)11.2 数据分析与报告 (18)11.2.1 数据分析方法 (18)11.2.2 数据报告撰写 (18)11.3 信息安全与保密 (19)11.3.1 信息安全措施 (19)11.3.2 信息保密策略 (19)第十二章持续改进与质量提升 (19)12.1 标准化管理评估与改进 (19)12.1.1 标准化管理评估 (19)12.1.2 标准化管理改进 (19)12.2 质量控制与提升 (20)12.2.1 质量控制 (20)12.2.2 质量提升 (20)12.3 内部审计与外部评审 (20)12.3.1 内部审计 (20)12.3.2 外部评审 (21)第一章概述1.1 标准化管理的重要性在当今竞争激烈的汽车市场中,销售与服务流程的标准化管理对于企业的长远发展和客户满意度具有的作用。
汽车服务企业管理 第2版
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第三节汽车服务企业经营评价与控制
一汽车服务企业的经营评价 二汽车服务企业的经营控制
第四节汽车服务企业顾客满意管理
一汽车服务企业的顾客满意与顾客满意度 二汽车服务企业的顾客满意战略思想及理论 三汽车服务企业的顾客满意管理 四汽车服务企业提高顾客满意水平的途径
1
第一节汽车服 务质量的概念
第二节汽车服 2
读书笔记
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汽车服务企业管理 第2版
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01 思维导图
03 目录分析 05 精彩摘录
目录
02 内容摘要 04 管理
二汽车
企业
企业
内容
经营
人力资源
汽车
汽车
服务 汽车
信息
服务
服务
服务质量
企业
作业
管理
任务
内容摘要
内容摘要
本书是机械工业出版社2015年出版的《汽车服务企业管理》教材的第2版。本书第1版自出版以来,深受广大 读者的欢迎,已重印多次。在保持第1版的基本体系和内容的基础上,本书加强了汽车服务企业创新管理的内容, 增加了新能源汽车、无人驾驶的智能电动汽车服务管理,以及汽车络销售、电动汽车充电桩业务流程管理等内容。 本书内容既有汽车服务企业管理的共性,又兼顾一些汽车服务企业管理的特殊性。本书体系完整,全书内容包括: 汽车服务企业管理概论,汽车服务企业制度和组织,汽车服务企业战略管理,汽车服务企业经营管理,汽车服务 企业质量与技术管理,汽车服务企业人力资源管理,汽车服务企业物资与设备管理,汽车服务企业财务管理,汽 车服务企业信息管理,汽车服务企业文化、形象、安全与文明服务管理以及课后作业。本书可作为应用型本科汽 车服务工程、车辆工程专业的教材,也可供从事汽车服务行业的管理人员和工程技术人员参考。此外,本书还配 有教学课件、习题解答等,读者可从机械工业出版社教育服务(www cmpedu com)获取。
汽车销售与服务标准化流程手册
![汽车销售与服务标准化流程手册](https://img.taocdn.com/s3/m/7436bb88185f312b3169a45177232f60ddcce7d9.png)
汽车销售与服务标准化流程手册第一章概述 (3)1.1 标准化流程的意义 (3)1.2 汽车销售与服务标准化流程目标 (3)第二章销售准备 (4)2.1 市场调研与需求分析 (4)2.1.1 调研目的与意义 (4)2.1.2 调研内容与方法 (4)2.1.3 调研结果处理与应用 (4)2.2 车型展示与陈列 (4)2.2.1 车型展示原则 (5)2.2.2 车型展示方法 (5)2.2.3 车型陈列要求 (5)2.3 销售团队培训 (5)2.3.1 培训目的 (5)2.3.2 培训内容 (5)2.3.3 培训方式 (5)2.3.4 培训效果评估 (5)第三章客户接待 (6)3.1 客户识别与需求了解 (6)3.1.1 客户识别 (6)3.1.2 需求了解 (6)3.1.3 需求分析 (6)3.2 产品介绍与演示 (6)3.2.1 产品介绍 (6)3.2.2 产品演示 (6)3.2.3 产品对比 (6)3.3 顾问式销售 (6)3.3.1 建立信任关系 (6)3.3.2 提供个性化方案 (7)3.3.3 跟进服务 (7)3.3.4 跨部门协作 (7)第四章车辆展示与试驾 (7)4.1 车辆展示技巧 (7)4.2 试驾安排与执行 (7)4.3 试驾后跟进 (8)第五章车辆报价与谈判 (8)5.1 报价策略与技巧 (8)5.2 谈判技巧与策略 (9)5.3 促销活动与优惠政策 (9)第六章合同签订与付款 (9)6.1 合同签订流程 (10)6.1.2 车辆价格及优惠政策的告知 (10)6.1.3 贷款购车事项说明 (10)6.1.4 合同条款解释 (10)6.1.5 签订合同 (10)6.1.6 合同副本交付 (10)6.2 付款方式与流程 (10)6.2.1 现金付款 (10)6.2.2 银行转账 (10)6.2.3 信用卡付款 (10)6.2.4 贷款付款 (10)6.2.5 付款凭证留存 (11)6.3 交车前的准备工作 (11)6.3.1 车辆检查 (11)6.3.2 车辆清洁 (11)6.3.3 车辆资料准备 (11)6.3.4 交车手续办理 (11)6.3.5 车辆交付 (11)第七章交车与售后服务 (11)7.1 交车流程与注意事项 (11)7.1.1 交车前的准备工作 (11)7.1.2 交车流程 (11)7.1.3 注意事项 (12)7.2 售后服务政策与实施 (12)7.2.1 售后服务政策 (12)7.2.2 售后服务实施 (12)7.3 客户满意度调查与改进 (12)7.3.1 客户满意度调查 (12)7.3.2 改进措施 (12)第八章售后服务与管理 (12)8.1 售后服务网络建设 (12)8.2 售后服务流程优化 (13)8.3 售后服务人员培训 (13)第九章市场营销与品牌推广 (13)9.1 市场营销策略 (13)9.1.1 市场细分 (13)9.1.2 产品定位 (13)9.1.3 价格策略 (13)9.1.4 渠道拓展 (14)9.1.5 宣传推广 (14)9.2 品牌推广与形象塑造 (14)9.2.1 品牌理念 (14)9.2.2 品牌视觉识别系统 (14)9.2.3 品牌传播 (14)9.3 市场活动策划与实施 (14)9.3.1 活动策划 (14)9.3.2 活动组织 (14)9.3.3 活动宣传 (14)9.3.4 活动实施 (15)9.3.5 活动效果评估 (15)第十章内部管理与质量控制 (15)10.1 内部管理制度建设 (15)10.2 质量控制与监督 (15)10.3 持续改进与提升 (15)第一章概述1.1 标准化流程的意义在汽车销售与服务领域,标准化流程的建立与实施具有重要的意义。
汽车售后服务管理免费版2
![汽车售后服务管理免费版2](https://img.taocdn.com/s3/m/47f7478d29ea81c758f5f61fb7360b4c2e3f2a9d.png)
2、对于特约服网点的考核内容: ➢ 因特约维修服务网点不配合经销商PDI工作或因没有及时维修车辆问题而导致用
户抱怨的,经郑州日产调查核实(调查时间不超过3个工作日),对相关服务网 点按500元/台次进行处罚,罚金从特约维修服务网点在郑州日产的PDI补贴中直 接扣除,补贴不足时,罚金将从服务网点“三包费”中扣除。 ➢ 因PDI工作检查不细出现的问题或导致的车辆故障扩大部分,产生的所有维修费 用和其它费用均由特约服务网点自行承担。
第三部分 服务政策
保养中两个阶段
强制性免费检查保养
定期自费检查保养
注意:
1. 所有的保养必须在维修服务网点进行,否则意味着放弃享受保修权利。 2. 阅读《使用说明书》和《保修手册》并按要求进行操作和定期作保养。 3. 定期到维修服务网点去作保养。
第三部分 服务政策 保修流程
网 上
索赔结
录 入
算流程
第六部分 配件政策
维修配件的保修期
配件保修期是指自该配件由郑州日产、特约配件经销商、4S店/专营店或维修服 务网点售出3个月内且装车行驶里程在6000公里以内(在特约维修服务网点购件安装, 以登记里程为准;在郑州日产或配件特约经销商购件使用,以购车发票为准)。
配件的保修条件
➢ 维修配件在规定的质量保修期内。 ➢ 维修配件必须是郑州日产或郑州日产特约经销商售出的原厂配件(以郑州日产配
第一层:满足基本维修服务; 第二层:能够办理保险、年检、事故处理等与车辆有关的事; 第三层:与车主建立良好沟通渠道,形成稳固的合作关系,使其
宝雅汽车服务运营手册-第二分册服务管理
![宝雅汽车服务运营手册-第二分册服务管理](https://img.taocdn.com/s3/m/4068b3dfac51f01dc281e53a580216fc700a5345.png)
第二分册:服务管理中心服务流程文件管理培训管理现场 6S 管理出门营救服务管理经销商平时服务激励管理第二分册中心服务流程一、目的为了规范宝雅售后服务的标准,更好服务客户,提高客户满意度。
二、合用范围全国宝雅汽车经销商服务商三、职责经销服务商负责依据标准的服务流程对终端客户进行服务;宝雅售后服务部负责对服务流程的标准进行细化和说明,并对经销商进行指导和培训;宝雅售后服务部对经销商的履行状况进行追踪、监察和查核;一、预定服务四、中心服务流程履行重点主动提示客户车辆做按期检查;关注客户长久不进站的原由;使客户能够经过多种渠道与服务站联系,预定到店维修养护;服务站能够提早准备,使预定客户即到即修,不用等候;服务站能够依据客户的日程灵巧调整预定时间。
履行流程1、确立预定对象2、主动预定客户/接听预定电话并记录3、录入电脑系统,保存电子版记录,用于数据剖析4、预定确认5、客户履约准备履行标准确立预定对象1、初次养护提示:宝雅汽车首保规定自售车之日起60日或2000公里(先到为准),依据客户《宝雅汽车首保提示单》对客户进行初次宝雅提示。
2、按期养护提示:宝雅汽车惯例养护里程间隔5000公里或许6个月(先到为准),依据客户维修档案,对立刻到期惯例养护的客户提早 7-10 日进行按期养护提示。
并在《宝雅汽车惯例养护客户清单》增补信息。
3、流失客户回访:流失客户是指180天(6个月)没有进站检查维修养护的车辆,针对这部分客户回访,可实时挽回客户,并在对客户反应信息中剖析管理和服务中的缺失和不足,有针对性整顿和进行专项服务活动。
4、暂缺备件到货通知、未解决故障有解决方案:依据《影响客户准时交车登记表》对有关客户预定进站。
5、服务活动展开预定服务:依据宝雅售后服务部或许经销商自己组织的服务活动,主动邀约客户参加,并在《宝雅汽车售后服务活动邀约登记表》记录有关信息。
6、技术升级预定维修:依据宝雅汽车售后服务部公布的技术升级文件要求,对于切合条件的车辆经过主动预定或客户进站时进行技术升级办理。
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宝雅汽车服务运营手册第二分册服务管理Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998第二分册:服务管理核心服务流程文件管理培训管理现场6S管理外出救援服务管理经销商日常服务激励管理第二分册核心服务流程一、目的为了规范宝雅售后服务的标准,更好服务客户,提高客户满意度。
二、适用范围全国宝雅汽车经销商服务商三、职责经销服务商负责按照标准的服务流程对终端客户进行服务;宝雅售后服务部负责对服务流程的标准进行细化和说明,并对经销商进行指导和培训;➢关注客户长期不进站的原因;➢使客户能够通过多种渠道与服务站联系,预约到店维修保养;➢服务站能够提前准备,使预约客户即到即修,不用等待;➢服务站能够根据客户的日程灵活调整预约时间。
2、主动预约客户/接听预约电话并记录3、录入电脑系统,保留电子版记录,用于数据分析4、预约确认5、客户履约准备1、首次保养提醒:宝雅汽车首保规定自售车之日起60日或2000公里(先到为准),根据客户《宝雅汽车首保提醒单》对客户进行首次宝雅提醒。
2、定期保养提醒:宝雅汽车常规保养里程间隔5000公里或者6个月(先到为准),根据客户维修档案,对即将到期常规保养的客户提前7-10日进行定期保养提醒。
并在《宝雅汽车常规保养客户清单》补充信息。
3、流失客户回访:流失客户是指180天(6个月)没有进站检查维修保养的车辆,针对这部分客户回访,可及时挽回客户,并在对客户反馈信息中分析管理和服务中的缺失和不足,有针对性整改和进行专项服务活动。
4、暂缺备件到货通知、未解决故障有解决方案:按照《影响客户准时交车登记表》对相关客户预约进站。
5、服务活动开展预约服务:根据宝雅售后服务部或者经销商自身组织的服务活动,主动邀约客户参加,并在《宝雅汽车售后服务活动邀约登记表》记录相关信息。
6、技术升级预约维修:根据宝雅汽车售后服务部发布的技术升级文件要求,对于符合条件的车辆通过主动预约或客户进站时进行技术升级处理。
并填写《宝雅汽车技术升级记录表》。
1、主动预约客户:客服专员或服务顾问根据预约客户类型制定不同的预约话术向客户提出邀请。
如果客户同意回站:①礼貌问询客户车况、里程数,确认是否应进行保养;②询问客户有无其他需求;③确认回站日期;④提醒客户进站时带好相关资料:《宝雅使用说明书》等⑤将预约信息详细记录在书面的《宝雅汽车售后服务预约登记表》中;如果客户不同意回站:①详细询问客户不回站原因;②将预约不成功信息记录在书面的《宝雅汽车售后服务预约登记表》中。
2、接听预约电话①电话铃响 3 声以内拿起电话,先报服务站名称,再礼貌地问候客户;②询问客户的姓名、联系电话、车型、服务需求并记录在书面版《宝雅汽车售后服务预约登记表》中;③询问客户是否还有其他服务需求;④提醒客户进站时带好相关资料;⑤感谢客户来电,并表明会尽快为客户安排;3、无论主动预约或接听预约电话,如果客户希望的预约时间为维修高峰期,应给客户说明情况并向客户提供至少两个合适的时间段供客户选择,不建议安排当天的预约任务。
客服专员或服务顾问在预约电话结束后 1 小时内,录入电脑,作为电子版资料存档。
1、内部确认:①服务顾问确定维修项目及维修材料;②维修技师对返修或抱怨类故障应提前准备好可行的维修方案;③备件经理确认客户所需备件是否有货,提前准备预约所需备件,标签上至少注明客户姓名和预约日期,如客户所需备件暂时无货,及时通知服务顾问备件缺货信息及预计到货时间;④用户所报修的项目为无方案项目时,在不影响安全行驶的情况下,取消预约,等待维修方案出台后主动预约用户进站维修;⑤当维修方案、备件库存、接待时间中任何一项不能满足时,服务顾问需及时通知客户预约新的进站时间;⑥备件、维修、服务部门确认后,相关确认人必须将确认结果录入内相应的《宝雅汽车售后服务预约登记表》内,服务顾问负责跟踪确认结果;2、向客户确认:由负责接待的服务顾问进行确认①准备工作。
致电确认前应准备好预约客户的预约登记资料、查询客户以往的维修保养记录;②提前 1 天提醒:如客户预约进站的日期与致电日期相隔 3 天以上,则至少在预约时间提前 1 天与客户再次确认,提醒客户维修保养的预约日期和时间,并带好《使用说明书》和相关资料;③提前 1 小时确认:客户预约时间前 1 小时与客户进行履约确认,确认客户达到时间,确认结果填写到《宝雅汽车售后服务预约登记表》中,及时修改《宝雅汽车服务预约管理看板》中信息。
1、预约信息公示:服务经理每日下班前安排服务顾问查看系统中次日所有预约信息,并将其登记在《宝雅汽车服务预约管理看板》公示栏上;2、履约核实:客户如期来站后,优先派工及安排维修工位,服务顾问在《宝雅汽车售后服务预约登记表》关闭相应的服务预约单;客户不能如期来站,在必要时于约定日期的后 3-10 天内安排第二、三次预约。
服务顾问主动与客户沟通服务需求;服务顾问主动安排客户车辆检查并告知可能出现的问题。
2、 迎接客户3、 沟通服务需求4、 环车检查并记录《宝雅售后服务单》5、 引导客户进入客户休息室 接待人员准备:在接待区准备好清洗干净的防护套具(四件套:座椅护套、方向盘护套、档位护套、胶垫)折叠整齐后放置在迎宾台下的空格内,用专用夹板固定整本的《宝雅售后服务单》;服务人员提前整理预约进站的客户,查看备件、人员、工位的准备情况是否到位。
迎接客户:1、客户进站,服务顾问配合手势引导客户到接车区域停车;2、等待客户车辆停稳之后,服务顾问主动为客户开启车门,热情问候用户并自我介绍,“XX先生/女士您好!我是xxx宝雅专卖店售后服务顾问xxx,很高兴为您服务。
请问您这次进站是保养还是维修”,预约客户应能够准确叫出客户姓名,向第一次进站的客户递交自己的名片。
沟通服务需求:询问客户主要意向,表情专注、耐心倾听客户故障描述和委修意向陈述,客户陈述完后,理解客户的诉求,并复述确认,记录车辆相关信息,并核实客户电话等其它信息,填写在《宝雅售后服务单》相应位置。
接待人员向客户确定本次维修保养的内容、维修保养的预估时间和预估费用,客户签字确认。
3、服务顾问取干净的维修防护套具(四件套)请客户过目,并简单介绍安装四件套的目的,熟练、迅速地给车辆安装好椅套、方向盘套、排挡杆套、脚垫。
4、服务顾问提醒客户带走车内的贵重物品;并安全提醒告知客户在维修操作区域黄线以外可以观看车辆的维修,不能靠近车辆维修区域,有疑问可向接待人员咨询。
引导客户进客户休息室休息5、服务顾问引导客户至客户休息室休息等候;6、客户休息室服务员主动向客户问好,在 2 分钟内为客户送上免费的茶水;7、➢ 在向客户承诺的时间内交车;➢ 车辆维修过程中发现的故障得到客户的确认后再维修。
2、 确定维修顺序;3、 车辆维修/保养;4、 增修故障处理;5、 维修信息整理。
1、 服务顾问将填好的《宝雅售后服务单》交给车间主任或维修经理,进行维修派工;2、 维修派工原则:根据进站的顺序;其中预约客户和返修客户要优先派工;预约客户放置预约优先的车顶牌;以免其他客户产生疑问;3、 对于维修高峰期进站客户较多时,派工人员应主动向等待维修的客户解释,并告知客户预计维修开工时间和预计结束时间。
安抚客户等待时不稳定的情绪。
车辆保养维修1、维修技师为车辆安装上翼子板维修护罩,并在《宝雅售后服务单》上记录各个修理项目开工时间;2、维修技师复核故障位置、维修项目及材料,确定维修操作工艺和程序;3、维修技师领取所需备件,准备相关工具;4、维修技师逐项维修操作,在作业过程中维修技师自检和互检;5、作业结束后,维修技师检查作业项目和更换的零件,确认故障排除;6、维修技师确认完工后,取下翼子板维修护罩,记录各修理项目的完工时间,并在各自负责作业项目后签字确认;7、维修技师如遇到异常情况需要延长维修时间,要及时通报给维修经理,寻求确认。
维修经理通知服务顾问,返还《宝雅售后服务单》并告知所需时长,服务顾问第一时间向客户通报,以便客户了解到信息,技师调整安排;8、如果客户在站等待,服务顾问视维修项目所需时间,每隔 1小时向维修技师了解车辆维修进度并告知客户。
9、对于在确定维修项目后,服务人员应通过《宝雅使用说明书》或《宝雅保修手册》中的规定判断是否符合保修条款的有关规定,服务站内专职或兼职保修员根据宝雅售后服务部关于保修鉴定的规定最终确定是否属于保修。
增修故障处理1、维修过程中如发现新故障,维修技师将故障现象、维修项目、所需备件及时间告知维修经理,维修经理将《宝雅售后服务单》交给服务顾问并告知增修情况;2、服务顾问将故障具体表现,需要增加的维修项目、时间及费用告知客户,征询客户是否同意增修。
不管客户同意或不同意增修,请客户在《宝雅售后服务单》上签字确认。
如客户此时不在站内,服务顾问使用录音电话或短信与客户联系确认;3、服务顾问将含增修项目的《宝雅售后服务单》交给维修经理,维修经理通知维修技师继续作业。
/互检2、巡检3、终检4、竣工准备5、交验车辆在对车辆进行维修、保养操作过程中,同班组维修技师之间互相检查、提醒、指导、督促。
1、操作结束之后,维修技师自检:●检查更换下来的零部件的真、假判断;●检查更换下来的零部件是否确实损坏;●反思更换下来的零部件损坏是否会导致被维修的故障。
2.自检之后,维修技师之间互检:●检查被维修故障是否再现;●检查被拆装部位接口是否完好;●检查被拆装线路连接是否完好;●检查被拆装力矩(车轮、电机、转向机、悬置等)是否准确;发现问题则再检修。
巡检:负责维修主管(经理)在维修过程中检查、巡视各维修技师的操作、诊断的规范和标准是否符合要求;发现问题马上纠正。
●重点抽查异常较多和较少的车辆:●对疑难故障,重点询问维修技师的诊断、排除思路;●对一般故障或简单拆装,重点询问维修技师相关拆装参数及方法;●使用关键仪器时,重点观察维修技师的操作正确性及数据检测的符合性;●维修技师不清楚时给予指导、纠正。
终检1、维修技师维修、保养车辆完工后,将车辆交质量检验员(兼职主管或维修人员)检验,层面有三:●粗检:对所竣工车辆进行故障的粗略检查;●抽检:每日定量抽取 50%的保养车辆和维修项目较多的车辆进行全面检验;●全检:对所有涉及安全部位(转向系统、制动系统、电器系统连接)、电动车总成零部件发生故障的车辆进行相关检验;2、检验操作包括:➢试车判断故障是否再现;➢检查是否产生新的故障;➢拆装部位连接是否到位;➢保养操作是否缺项、是否到位;➢是否对车内、外产生表面伤害;注:三级检验中一旦发现不合格应及时返修,返修结束后需再次检验维修质量。
竣工准备●将车辆外观清洗干净,整理驾驶室内座椅、胶垫,清洁仪表台;●将车辆停放在交车区内;●通知服务顾问准备交车,并简单告知服务顾问车辆维修的过程和故障原因;交验车辆1、 服务顾问内部交车● 服务顾问根据维修技师维修结果再次确认车辆故障无漏项; ● 服务顾问确认车辆外观清洗干净;● 服务顾问确认客户车辆外观和随车物品与接车时一致;● 服务顾问将防护四件套从车内撤出,放回接车区原位;● 服务顾问整理好客户维修保养的单据、备件出库单等;2、 服务顾问向客户交车● 引导客户查看车辆外观和室内,并逐项说明维修结果;●2、结账3、恭送客户情问候;2、 结算员打印或提供客户结算清单;3、 服务顾问按照结算清单,逐项解释材料费用和工时费用,保修的项目,本次合计费用等。