行政岗位劳动合同模板
行政人员录用合同模板
行政人员录用合同模板甲方：（公司/机构名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方平等协商，就甲方录用乙方为行政人员一事，达成如下协议，以诚信、合法、平等、自愿的原则，共同遵守并履行以下条款：第一条工作内容1.1 乙方被录用为甲方的行政人员，工作内容包括但不限于：负责公司日常行政管理、文件资料整理与归档、场地设施维护、接待来访者等工作。
甲方有权根据工作需要对乙方进行工作任务的调整。
第二条工作时间2.1 乙方工作时间为每周五天，每天工作时长为8小时，休息日为周六和周日。
甲方有权根据工作需要调整工作时间，并将具体工作安排提前告知乙方。
第三条试用期3.1 乙方进入公司后将享有为期三个月的试用期。
试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现随时终止合同，双方另行协商后，乙方也有权提前解除合同。
第四条工资待遇4.1 乙方的基本工资为_______元/月，另加绩效奖金、年终奖等其它奖金及各种补贴。
具体工资结构及发放方式将另行约定。
第五条保险及福利待遇5.1 甲方根据国家法律法规的规定为乙方购买社会保险，并按照公司制度为乙方提供带薪年假、节假日及福利待遇。
具体细则将在入职时向乙方详细说明。
第六条离职事宜6.1 在解除合同前，乙方有责任完成公司交付的工作，交接相关工作给接替的人员。
离职后，乙方有义务交还公司所有物品，如有遗失或损坏需按公司规定赔偿。
6.2 乙方需提前30天向公司提出辞职申请，经公司同意后，正式离职。
公司有权根据具体情况提前解除合同。
第七条保密义务7.1 乙方在工作期间或离职后，不得泄露公司的商业秘密及其它涉及公司利益的信息。
否则将承担相应的法律责任。
第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜，双方可另行约定，有争议的事项，双方协商解决，如协商不成，可向有管辖权的劳动仲裁部门申请调解。
第九条合同变更及解释9.1 合同双方一致同意变更合同内容的，应当采取书面形式，并由双方签字确认。
政府单位劳务合同模板8篇
政府单位劳务合同模板8篇篇1甲方（用人单位）：[政府单位名称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方（劳动者）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]年龄：[乙方年龄]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。
第二条：本合同期限为[合同期限]，其中试用期为[试用期]个月。
二、工作内容和工作地点第三条：甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位]岗位工作。
乙方应按甲方要求，完成该岗位所承担的工作内容。
第四条：甲方安排乙方的工作地点为[具体地点]。
乙方应当服从甲方的工作安排，按照甲方指定的地点和岗位工作。
三、工作时间和休息休假第五条：甲方安排乙方的工作时间为每天[具体工作时间]，每周工作[具体周工作时间]。
乙方应当按时上下班，完成工作任务。
第六条：甲方安排乙方的休息日为每周的[具体休息日]，如因工作需要，甲方可以调整乙方的休息日。
乙方应当遵守甲方的休息安排，保证充足的休息时间。
第七条：如因工作需要，甲方可以安排乙方加班，加班费用按照国家有关规定执行。
乙方应当积极配合甲方的加班安排，完成加班任务。
四、劳动报酬第八条：甲方的工资发放方式为[工资发放方式]，每月[具体发放时间]发放工资。
乙方的工资标准为[工资标准]，工资不低于当地最低工资标准。
甲方应当按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣乙方的工资。
第九条：甲方根据经济效益和乙方的表现，可以给予乙方奖励或晋升工资。
乙方应当努力工作，提高工作效率和质量，争取获得奖励或晋升工资的机会。
五、社会保险和福利待遇第十条：甲方应当为乙方办理社会保险手续，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
乙方应当配合甲方办理相关手续，并缴纳社会保险费用。
第十一条：甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方的生命安全和身体健康。
行政劳务合同模板
行政劳务合同模板甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）注册地址：（注册地址）法定代表人：（法定代表人）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）甲方和乙方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方接受甲方的招聘，从事行政劳务工作，具体工作内容包括但不限于：- 协助处理公司日常行政事务；- 负责公司文件资料的整理和归档；- 协助安排会议和活动，并提供必要的支持服务；- 完成领导交办的其他工作任务。
1.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，维护甲方的利益，并保守公司的商业秘密。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 工作地点为甲方的办公场所，如有需要，乙方应按照公司安排前往外地出差或执行临时任务。
三、工资福利3.1 甲方根据乙方的工作表现，按照公司规定发放工资，并提供相应的社会保险和福利待遇。
3.2 乙方应当如实、准确地填写劳动合同和相关申报表，并缴纳相应的个人所得税和社会保险费用。
四、劳动保护4.1 甲乙双方均应遵守国家相关的劳动法律法规，保障乙方的合法权益，并确保工作环境的安全，杜绝职业伤害的发生。
4.2 如乙方因工作需要参加特殊工种或高温作业，甲方须为乙方提供相应的劳动防护用品和培训。
五、违约责任5.1 若甲乙双方中任何一方未能履行本合同所规定的义务，应当承担相应的违约责任。
5.2 如乙方因个人原因违约，应当向甲方支付相应的违约金，并赔偿甲方因此造成的全部经济损失。
六、合同解除和终止6.1 本合同有效期为（具体时间），届满后根据甲方的需要决定是否续签。
6.2 在合同有效期内，如发生甲方甲方提前解除合同的情况，甲方应提前30天通知乙方；如发生乙方提前解除合同的情况，乙方应提前15天通知甲方。
七、其他事项7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
行政文员劳动合同模板
行政文员劳动合同行政文员劳动合同模板随着人们法律意识的建立，我们用到合同的地方越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。
知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编精心整理的行政文员劳动合同模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。
行政文员劳动合同1甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，遵循“平等自愿、协商一致” 的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方之权利义务，并共同遵守履行：一、合同期限本合同期限自签订之日起计算，即年月日至年月日止。
二、甲方现聘请乙方为 (职位)负责工作。
三、劳动报酬甲方按照政府与学校教职员工的有关规定工资的规定，制定本工资制度，并根据乙方的工作岗位，确定乙方的工资形式和工资标准。
在乙方正常工作的情况下，甲方保证每月如期发放工资。
甲方给予乙方月基本工资为元，职务工资元，绩效工资元。
四、对乙方的工作要求和劳动纪律1、乙方须按甲方要求提供所需入职资料，做为本合同的附件，是本合同的有效组成部份。
(包括身份证的复印件、学历证书、教师资格证复印件、家庭成员情况等)。
如乙方作虚假陈述或伪造证件，一经查出，立即解除劳动合同。
2、乙方应自觉遵守国家的政策法规和学校的规章制度，根据岗位标准和工作职责，按质按量按时完成本职工作和甲方交办的其他任务，并对甲方负责。
甲方将定期检查、考核乙方履行工作职责情况。
3、乙方不得同时在其他经济组织或其它工作单位任职或兼职。
4、乙方在正常上班期间必须遵守学校上班制度。
5、乙方有保守学校办公室秘密的义务，任何时候均不得窃取、泄露学校核心机密。
五、违约协议1、乙方违约将承担所造成的损失的责任并扣除1000元人民币，甲方违约将按照劳动法进行赔偿。
六、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，具同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日行政文员劳动合同2甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）甲方为业务的需要，现特聘用乙方为甲方的劳动合同制职工，甲、乙双方根据各尽所能，按劳分配的原则，经双方协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
劳动合同模板行政岗位
甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事行政岗位工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
二、工作岗位及工作内容1. 乙方同意在甲方担任行政岗位，具体工作内容如下：（1）负责公司内部行政事务的处理，包括但不限于文件管理、档案整理、资料收集等；（2）协助部门主管完成各项工作任务，参与公司内部各项活动；（3）负责公司内部通讯录、通讯录更新、办公用品采购与管理等工作；（4）负责公司内部各类会议的组织与安排；（5）完成甲方交办的其他相关工作。
三、劳动报酬1. 乙方月工资标准为人民币____元，其中基本工资为____元，岗位工资为____元，绩效工资为____元。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
3. 乙方工资发放时间为每月____日，如遇节假日或周末，则提前至上一个工作日发放。
四、工作时间及休息休假1. 乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休假待遇。
五、劳动保护与职业健康1. 甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。
2. 乙方应遵守国家有关职业健康与安全的规定，正确使用劳动保护用品。
六、劳动合同的解除与终止1. 任何一方解除本合同，应提前____日书面通知对方。
2. 以下情况，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事责任。
行政人事岗位劳动合同模板
甲方（用人单位）： [公司名称]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事行政人事岗位工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方在甲方担任行政人事岗位，负责以下工作内容：1. 负责公司人事档案的建立、管理、更新和维护；2. 负责员工招聘、入职、离职手续办理；3. 负责员工社会保险、公积金的办理及管理工作；4. 负责员工培训、考核、晋升等人事管理工作；5. 负责公司会议的组织、记录及文件整理；6. 负责公司固定资产的盘点、维护；7. 负责其他由甲方交办的人事行政相关工作。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址为：[详细地址]。
第三条工作时间3.1 乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为8小时，每周工作5天，每周休息2天。
3.2 乙方加班情况按国家相关法律法规执行，加班工资计算标准为：不低于乙方本人工资的150%。
第四条工资待遇4.1 乙方月工资为人民币[具体金额]元，按月支付，具体支付时间为每月[具体日期]。
4.2 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体计算方式由甲方另行规定。
4.3 甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条试用期5.1 本合同签订后，甲乙双方约定试用期为[具体时长]个月。
5.2 试用期内，乙方享受国家规定的试用期工资及福利待遇。
5.3 试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。
第六条保密条款6.1 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
6.2 乙方离职后，如违反保密条款，应承担相应的法律责任。
第七条劳动合同解除7.1 甲方在以下情况下可以解除本合同：1. 乙方严重违反劳动纪律，甲方给予警告处分后仍不改正的；2. 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；3. 乙方因本法第二十六条第一款第一项、第二项规定的情形致使劳动合同无效的；4. 乙方被依法追究刑事责任的。
劳动合同模板范本免费(通用10篇)
劳动合同模板范本免费(通用10篇)劳动合同模板范本免费(篇1)甲方(用人单位)名称：______________法定代表人：_______________地址：_________________联系电话：_________________乙方(劳动者)姓名：________________家庭住址：_________________居民身份证号码：___________联系电话：_________________根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限(一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：1.有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。
2.无固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。
其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、和工作时间(二)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者书作为本合同的附件。
(三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。
甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月__日前支付工资。
(六)试用期期间的工资为__________元/月。
(七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
(八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险规定执行。
四、劳动保护和劳动条件(九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
(十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。
劳动合同上的行政岗位的职责
劳动合同上的行政岗位的职责甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的根底上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按以下种方式确"劳动合同期限":A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。
并定试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起。
并约用期自年月日起至年月日止。
二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为三、工作内容(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作甲方根据工作要，按照合理诚信原那么，可依法变动乙方的工作岗位。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
(三)乙方原意服从甲方的工作调整，并服从因乙方工作内容调整而导致的赫酬调整安排。
四、工作时间甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，甲方应控制适当工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，双方依法执行不定时工作制规定甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休间双方协商决定。
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护(一)甲方同能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遭守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
(五)乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。
六、劳动州甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
2023年行政岗的劳动合同范本
2023年行政岗的劳动合同范本劳动合同甲方：地址：法定代表人：电话：乙方：姓名：身份证号：住址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事行政岗位的相关事宜达成如下合同：第一条工作岗位和职责1.1 甲方聘用乙方担任行政岗位，具体岗位职责包括但不限于：（1）负责行政办公室的日常工作，包括文件处理、会议组织、日程安排等；（2）负责与其他部门及外部单位的沟通协调工作；（3）保障公司内部行政工作的顺利进行。
1.2 乙方应按照甲方安排的工作安排和要求，完成所负责的工作任务，并积极配合完成甲方交办的其他工作。
第二条工作时间和休假2.1 乙方的工作时间为每周从星期一至星期五，每天工作8小时。
2.2 乙方享有中国法定的国家公休假日。
2.3 乙方如需休假，应提前向甲方申请并经批准，申请事由应属合理。
第三条薪酬和福利3.1 乙方的薪酬由甲方根据乙方的工作表现、工作贡献和公司薪酬政策等因素来确定，以书面形式通知乙方或者发放工资条。
3.2 乙方享有甲方提供的完善的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
3.3 乙方与甲方另行约定的福利待遇须以书面形式确认。
第四条保密义务4.1 乙方在任职期间和离职后应对甲方的商业秘密和保密信息予以保密，不得泄露或以任何形式对外披露。
4.2 乙方应遵守甲方的保密制度和相关规定，不得擅自复制、移动、删除、更改或传输在甲方工作期间接触的任何保密资料和文件。
第五条终止合同的方式5.1 合同期满：本合同自签订之日起至2023年12月31日止，合同期满后自动终止，甲乙双方可以协商续签。
5.2 解雇：在乙方违反本合同约定或公司规章制度的情况下，甲方有权解雇乙方，并提前30日书面通知乙方。
5.3 解除：在以下情况下，本合同可以被任何一方提前解除：（1）因不可抗力原因，无法继续履行合同；（2）乙方重大违约行为，导致甲方无法继续与乙方继续合作。
行政岗位劳动合同8篇
行政岗位劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方行政岗位上的工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点乙方在甲方担任行政岗位工作，具体职责包括但不限于行政管理、人力资源管理、项目管理等。
工作地点为甲方的办公地点或其他指定的地点。
三、工作时间和休息休假根据甲方的岗位性质和工作特点，乙方的工作时间和休息休假应遵循国家的有关规定，并根据工作需要适当调整。
乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。
四、工资待遇及福利甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：___________________________法定代表人：_______________________单位地址：___________________________乙方（劳动者）：_____________________户籍所在地：_______________________现居住地：___________________________居民身份证号码：___________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
2024年行政的劳动合同协议书
2024年行政的劳动合同协议书行政劳动合同协议书甲方：（雇主）名称：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX电话：XXX乙方：（雇员）姓名：XXX身份证号码：XXX住址：XXX电话：XXX鉴于甲乙双方进行劳动合同的订立，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，达成如下协议：一、职位及工作内容1. 乙方于本合同有效期内，由甲方聘用为XXX岗位，主要负责XXX工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，履行相关的职责，并按时完成工作任务。
二、工作时间和休假1. 工作时间：乙方每周工作40小时，具体工作时间为XXX。
2. 加班：乙方如需加班，需提前向甲方汇报并经甲方同意。
加班时，甲方会按照国家相关劳动法律法规的规定支付相应的加班费。
3. 休假：乙方享有国家法定的带薪年休假和其他法定假期。
三、劳动报酬1. 乙方的月薪为XXX元。
薪酬将于每月XX日支付至乙方指定的银行账户上。
2. 甲方将按照国家有关规定为乙方办理社会保险和住房公积金，并视乙方的工作表现和贡献，适时给予相应的奖励。
四、劳动保护和劳动条件1. 甲方将为乙方提供良好的劳动条件，在保证乙方工作安全的前提下，提供必要的工作设备和劳动保护用品。
2. 甲乙双方应共同遵守国家劳动法律法规和公司内部的劳动纪律，共同努力维护良好的工作环境。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在从事工作期间，对甲方的商业秘密和涉及甲方业务的所有信息应保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露或使用。
2. 在劳动关系解除后，乙方应对甲方商业秘密和相关信息负有永久保密的义务。
3. 乙方必须遵守与甲方签订的竞业限制协议，不得在劳动关系解除后一定期限内，以自身或他人名义从事与甲方业务相同或相似的经营活动。
六、劳动纠纷处理1. 甲乙双方在工作过程中出现的纠纷应通过友好协商解决，如协商无果，可向劳动行政部门申请调解或向人民法院提起诉讼解决。
2. 如因乙方违反劳动合同的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2024年劳动合同书模板(精选10篇)
2024年劳动合同书模板(精选10篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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行政岗位劳动合同(合同范本)
行政岗位劳动合同（合同范本）一、合同的签订二、合同内容职位和工作内容员工将被雇主聘用为行政岗位员工。
员工将负责履行与该岗位相关的一切职责和工作内容，并按照雇主的要求完成工作任务。
工作地点工作地点为雇主所指定的地点，随工作需要可能会发生变化。
工作时间员工将按照雇主规定的工作时间参加工作。
根据需要，员工可能需要在工作时间之外加班。
试用期雇主有权指定一定的试用期。
在试用期内，员工的表现将被评估，最终确定是否与员工签订长期劳动合同。
薪资和福利雇主将按照员工的工作表现和工作责任，支付员工相应的薪资，并根据相关法律法规提供合适的福利待遇。
保密条款员工在受雇期间和解雇后，有义务对与雇主业务相关的所有机密和商业信息保密。
员工不得将任何与雇主业务相关的机密信息透露给任何未经授权的人员或机构。
知识产权在员工受雇期间，员工对于在工作中创造或发明的所有知识产权归雇主所有。
员工有义务将与工作相关的所有知识产权完全转让给雇主。
解雇条款雇主有权根据法律法规和合同规定，解雇员工。
员工有权主动提出辞职，但需提前书面通知雇主一定的时间。
争议解决双方在履行合同过程中发生争议时，应协商解决。
如果协商不成，将按照法律法规或劳动仲裁机构的规定进行解决。
三、合同生效和修改合同生效本合同自双方签字后生效。
合同修改双方应通过书面协议进行合同修改。
任何一方希望对本合同进行修改时，应提前通知对方并经过双方协商达成一致。
四、其他条款附加条款双方可根据具体情况，协商并增加附加条款。
未尽事项本合同未尽事项，可由双方协商确定。
五、合同终止合同终止的情况合同期满。
双方达成一致终止合同。
员工因故意违反合同规定被雇主解雇。
员工提出辞职并经雇主同意。
离职手续在合同终止后，双方应按照相关规定进行离职手续。
甲方（雇主）：________________ 乙方（员工）：________________日期：_________________________。
行政劳动合同模板
行政劳动合同模板甲方：（单位名称）地址：法定代表人：（姓名）联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系地址：鉴于甲方需要招聘员工，并与其签订劳动合同，双方经友好协商，就以下事项达成一致意见，特订立本合同：一、工作内容1.乙方作为甲方公司的行政人员，主要从事公司日常行政工作，包括但不限于文档处理、会议安排、办公用品采购等工作。
2.乙方应当认真履行其职责，服从甲方的管理和安排，保守甲方秘密，维护甲方的利益。
二、合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
如需续签，则应在合同到期一个月前协商确定相关事宜。
三、工作时间和地点1.乙方每周工作时间为40小时，工作时间为每天（时间）至（时间），中间包括一个小时的午休。
2.工作地点为甲方公司所在地，如有需要，乙方应当配合出差工作。
四、薪酬待遇1.乙方的基本工资为每月（金额），于每月（日期）发放。
2.乙方如有加班等情况，按照国家相关规定支付加班工资。
五、福利待遇1.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险等。
2.乙方享受国家法律、法规规定的其他福利待遇。
六、保密责任1.乙方应当保守甲方的商业秘密和公司机密，不得泄露给任何第三方。
2.乙方应当按照公司相关规定，妥善处理公司资料和资产，不得挪用公司财产。
七、违约责任1.若乙方未按照本合同履行其义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本合同。
2.乙方因故意或重大过失造成甲方损失的，应当承担相应的责任。
八、解决争议双方因本合同履行发生争议的，应当友好协商解决。
协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他事项1.本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规及双方另行协商确定。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方单位名称（盖章）：_____________法定代表人签字：_____________日期：_____________乙方：_____________日期：_____________本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
岗位劳动合同模板（5篇）
岗位劳动合同模板用人单位（甲方）：劳动者（乙方）：甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：联系电话：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》及其它有关法律、法规规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本公益性岗位劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同自____年____月____日至____年____月____日止，有效期年；试用期自____年____月____日至____年____月____日止；起始时间为乙方上岗时间。
二、工作内容和工作地点1、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作。
具体责任和权利由规章制度约定。
甲方确因工作需要，可变更乙方工作岗位，但应与乙方协商办理变更劳动合同手续。
乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。
三、劳动条件和劳动保护1、甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康；2、甲方根据国家有关规定制定工时制度，因工作需要加班的，甲方应当依法安排乙方补休或支付加班工资；3、女职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工，甲方按国家规定为其提供劳动保护。
四、劳动报酬1、试用期内，乙方工资为元/月；试用期满，乙方工资为元/月。
2、乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方以货币形式按月足额核发乙方的工资。
3、乙方依法有享受社会保险的待遇，甲方应按有关法律规定，为乙方足额缴纳社会保险，其中属于乙方个人缴纳的部分，由甲方逐月从乙方工资中扣除代缴。
五、劳动纪律和规章制度1、甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，乙方有义务遵守；2、乙方应当遵守甲方的工作操作规程。
六、特别规定1、劳动合同的解除和终止按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的规定执行。
2、本合同规定的岗位为公益性岗位,按《劳动合同法实施条例》第十二条规定，本劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
劳动合同模板行政岗位
劳动合同模板行政岗位甲方（用人单位）：___________乙方（受雇人员）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。
一、工作内容1.1 乙方将被聘为甲方的行政岗位员工，从事以下工作：1.2 乙方的主要工作内容包括但不限于：负责公司的日常行政管理工作，协助领导完成各项行政工作，保障公司日常各项事务的顺利进行。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周40小时，具体的工作时间和排班安排由甲方根据实际情况安排。
2.2 工作地点为甲方所在的办公场所，如果需要乙方在特定的场合出差或者其他地方工作，需取得甲方的同意。
三、薪酬待遇3.1 甲方将按照乙方的工作表现、工作岗位等因素确定乙方的薪酬水平，并在工作期间不断进行评定和调整。
3.2 乙方的基本工资为__________元/月，具体的奖金、津贴、福利待遇另行协商确定。
四、工作保密4.1 乙方承诺在受聘期间，将谨守公司的商业秘密，不得泄露给公司以外的任何第三方。
4.2 如有违反工作保密协议的情况发生，乙方将承担相应的法律责任。
五、工作纪律5.1 乙方必须遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，认真履行职责。
5.2 如有违反公司规章制度、严重失职、玩忽职守等情况发生，甲方有权根据公司规定进行处理，最终解除劳动合同。
六、工作危害防护6.1 甲方有责任保障乙方的工作环境安全，提供必要的劳动防护用具和培训。
6.2 乙方有责任配合公司的劳动安全、卫生等防护工作，遵守相关规定，确保工作安全。
七、解决劳动争议7.1 因工作引起的劳动争议，甲乙双方应当首先通过协商解决，如无法协商解决，可以向有关劳动争议调解机构申请调解。
7.2 在调解无效的情况下，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他事项8.1 甲乙双方同意，本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年，到期后如双方无异议，则自动续签。
2024年行政岗位劳动合同模板
合同编号：__________第一条劳动合同主体1.1甲方为_______（填写单位全称），地址为_______（填写详细地址），联系电话为_______，法定代表人为_______。
1.2乙方为_______（填写个人姓名），性别为_______，身份证号码为_______，住址为_______，联系电话为_______。
第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或延长本劳动合同期限。
第三条工作内容3.1乙方在甲方从事_______（填写职位名称）工作，具体职责和要求如下：（1）_______；（2）_______；（3）_______；3.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的管理。
第四条劳动报酬4.1乙方月工资为_______元人民币（含基本工资、岗位工资、绩效工资等），工资支付时间为每月_______日。
（1）按国家规定缴纳社会保险；（2）享受带薪年休假；（3）享受婚假、丧假、产假、陪产假等国家规定的假期；（4）其他福利待遇。
第五条工作时间和休息休假5.1乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。
5.2乙方按照国家规定享受法定节假日休息，特殊情况需要加班的，按照《劳动法》相关规定执行。
第六条劳动保护和安全6.1甲方应严格执行国家关于劳动保护和安全的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。
6.2乙方应遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施，确保自身安全。
第七条解除和终止劳动合同的条件（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。
行政劳动合同模板
行政劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！行政劳动合同模板甲方（用人单位）：【公司名称】乙方（员工）：【员工姓名】根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，同意签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为【起始日期】至【终止日期】。
2. 试用期为【试用期长度】个月，自双方签订劳动合同之日起计算。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事【职位名称】工作，并按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
三、劳动报酬1. 乙方的月工资为【工资数额】元，按月支付。
2. 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 甲方提供乙方必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方提供福利待遇。
五、解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致解除或终止劳动合同的，应提前【通知期限】书面通知对方。
2. 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：a) 在试用期内，乙方不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；b) 乙方严重违反甲方的规章制度的；c) 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；e) 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；f) 法律、法规规定的其他情形。
3. 乙方有以下情形之一的，甲方可以终止劳动合同：a) 劳动合同期满的；b) 乙方达到法定退休年龄的；c) 乙方完全丧失劳动能力的；d) 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；e) 法律、法规规定的其他情形。
劳动合同模板行政
劳动合同模板行政合同模板专家标题：劳动合同模板（行政岗位）合同编号：[编号]本劳动合同（以下简称“合同”）由以下双方订立：雇主：[雇主名称]地址：[雇主地址]联系方式：[雇主联系方式]员工：[员工姓名]地址：[员工地址]联系方式：[员工联系方式]一、工作内容及职责1. 员工将担任雇主公司的行政岗位，具体工作内容及职责如下：a. 协助管理部门的日常行政工作，包括但不限于文件管理、会议安排、行程安排等；b. 协助上级领导完成各项行政工作任务；c. 配合其他部门的工作需求，提供必要的支持和协助；d. 完成其他雇主指派的相关工作任务。
2. 员工应按照雇主的要求和安排，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
二、工作时间和地点1. 员工的工作时间为每周[工作时间]小时，具体工作时间安排由雇主决定。
2. 员工的工作地点为雇主公司的办公场所，如有需要，员工可能需要根据工作需要进行出差。
三、工资和福利1. 员工的基本工资为每月[基本工资金额]，具体工资发放日期为每月[工资发放日期]日。
2. 雇主将根据员工的工作表现和公司绩效评估结果，酌情提供年度绩效奖金。
3. 员工享有雇主提供的相关福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体福利待遇按照雇主公司规定执行。
四、保密条款1. 员工在任职期间和离职后都应对雇主公司的商业机密和保密信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 员工应妥善保管和使用雇主公司的资产和设备，不得私自转让、损坏或擅自使用于个人目的。
五、解雇和终止1. 双方一致同意，在以下情况下，任何一方可随时解除本合同：a. 员工严重违反公司规章制度或职业道德；b. 员工严重失职或怠工；c. 员工盗窃、贪污、受贿或有其他严重违法行为；d. 员工患病或伤残，无法继续履行职责，并经过医院或专科医生的书面证明。
2. 双方一致同意，在以下情况下，任何一方可提前通知对方终止本合同：a. 合同期满或达到约定的终止条件；b. 双方协商一致终止本合同。
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编号：GR-WR-48784 行政岗位劳动合同模板
After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed
commitment results within the specified time.
甲方：____________________
乙方：____________________
签订时间：____________________
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行政岗位劳动合同模板
备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自原、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列_____种方式确“劳动合同期限”：
A、有固定期限的劳动合同自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
并定试用期自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
B、无固定期限的劳动合同自______年_____月_____日起。
并约用期自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
二、工作地点
甲乙双方约定劳动合同履行地为______。
三、工作内容
(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事_______工作。
甲方根据工作要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
(三)乙方原意服从甲方的工作调整，并服从因乙方工作内容调整而导致的赫酬调整安排。
四、工作时间
甲方安排乙方的_______工作岗位，属于不定时工作制，甲方应控制适当工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，双方依法执行不定时工作制规定。
甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休间双方协商决定。
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
(一)甲方同能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行芳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
(五)乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。
六、劳动州
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每于次月_____日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月_______元。
(三)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择实行计件工资制，乙方在工间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。
乙方在无误工及旷工情况下，计件工资不足3000元，按保底3000元/月发放工资。
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(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照内部工资正常增长办法确定。
七、社会保险
(一)双方依法参加社会保险，激纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二)甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。
(三)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理芳动能力鉴定，并为享受工
伤医疗待遇履行必要的义务。
八、双方协商一致，约定下列_______条款：
A、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事页的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密的协议或竞业跟制协议。
B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务其期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
C、甲乙双方需要约定的其它事项：
九、劳动争议处理
(一)劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格执行依法执行劳动合同的变更、解余、终止、续订和给付经齐补偿的规定。
(二)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接句劳动争议仲裁委员会申请仲
裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
(三)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。
十、其他事项
(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
(五)本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。
(六)本合同附件包括：
____________
甲方盖章：
甲方法定代表人或负责人签名：______年_____月_____日
乙方签名：
______年_____月_____日
这里填写您的企业名字
Name of an enterprise。