关爱农民工台账

诚建·檀香山住宅小区1.1期项目

关爱农民工志愿服务等活动

台账资料

武汉天鹏建筑工程有限公司（公司名称）

二Ｏ一四年一月

一、新市民教育活动

1、农民工新市民教育业余学校基本情况

2、农民工新市民教育业余学校章程

3、农民工新市民教育业余学校管理制度

4、农民工新市民教育业余学校学员守则

5、农民工新市民教育业余学校师资力量配备表

6、农民工新市民教育业余学校授课内容

①株洲市市民文明礼仪手册

②建筑工程职工安全手册

③株洲市建筑行业农民工工资支付维权知识手册

7、农民工新市民教育业余学校学习签到表

8、农民工新市民教育业余学校教育活动开展情况有关图片

①项目部组织农民工参加建筑职业技能鉴定图片

②

③

二、关爱农民工志愿服务

1、关爱农民工志愿服务工作计划

2、为农民工提供娱乐活动场所和设施（图片）

3、农民工志愿服务活动

①高温送清凉物品发放表

②向女工人宣传《女职工劳动保护特别规定》

③端午节对现场农民工进行节日慰问

④

⑤

4、关爱农民工志愿服务有关图片

三、开展农民工健康咨询

1、农民工体检、健康咨询签到表

2、体检单

3、开展农民工健康咨询图片

①卫生部门至施工现场对农民工进行免费体检及结核、艾滋病防治卫生知识宣传工作

②卫生部门至施工现场对农民工进行心理健康咨询服务

四、农民工工资发放情况

1、现场农民工维权牌（图片）

2、农民工工资发放领取表

农民工新市民教育业余学校基本情况

农民工新市民教育业余学校章程

第一章总则

第一条为贯彻落实《国务院关于解决农民工问题若干意见》精神，根据部、省、市有关文件要求，在建筑工地创建农民工业余学校。

第二条农民工业余学校是×××在建工程项目建筑工地上设立的一所学校。

第三条农民工业余学校座落于×××工程项目工地内。

第四条农民工业余学校由×××主管，学校遵守国家的政策、法规，接受上级建设主管行政部门检查、指导。

第二章办学宗旨

第五条农民工业余学校贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，根据坚持以人为本、教育为先的原则，为农民工搭建一个学习、教育、培训的平台。

第六条农民工业余学校接受本公司所属各在建项目部的农民工。

第七条农民工业余学校教学内容为安全知识、劳动保护、就业须知、法律法规、权益保障、文明礼仪、社会公德、职业道德、卫生防疫、操作技能等素质教育培训。

第三章教学管理

第八条农民工业余学校由公司法人兼任校长，×××任教务负责人，下设教学组织机构。

第九条教务组织机构负责编制年度农民工教学计划、教育培训课程计划，督促教学进度，建立教学台帐。

第十条教务组织机构负责组织相应的师资力量，聘请有关人员给农民工授课。按照《课程计划》、开足开齐课程、开足课时。

第十一条农民工学员接受免费上课、免费领取教材。农民工学员要遵守《学员守则》，自觉遵守学校纪律，要珍惜学习机会，尊敬老师，友爱同事。

第十二条农民工教学经费由本公司工程项目承包企业承担，在建设工程安全生产费、企业职工教育培训费和建筑意外伤害保障费中安排。

农民工新市民教育业余学校管理制度

一、公司成立农民工业余学校活动领导小组，设组长、副组长，负责农民工业余学校的日常组织和管理活动。

二、公司成立农民工业余学校总校，各项目部成立农民工业余学校，明确教务工作负责人，贯彻落实教学大纲，严格执行教学计划，配合做好教学工作。

三、实行每周教学，开课时间不得少于两课时。

四、授课人员应认真备课，钻研教材，力求通俗易懂，做好各课教学考试的命题、出题和阅卷工作，认真听取授课情况反馈并改进。

五、各班组必须按时到校上课，不得无故缺席，班组到课率不得低于85%；各学校教务负责人负责对到课情况进行考勤和统计，作为班组考核和优秀学员评比的重要依据之一。

六、教室内应配备必需的教学设施，尽量做到功能多样。

七、落实专人监督管理好农民工业余学校校舍、桌椅等公共财产，执行损坏赔偿制度。

八、组织开辟学习园地，通过黑板报、宣传栏等形式，交流学习心得，表扬好人好事。

农民工新市民教育业余学校学员守则

一、积极参加农民工业余学校学习活动，自觉遵守各项管理制度。

二、专心听课，努力学习，不懂就问，刻苦钻研。

三、关心集体，爱护公物，遵纪守法，维护公德。

四、佩卡上岗，文明施工，敬岗爱业，敢争第一。

五、尊敬老师，团结友爱，和睦相处，助人为乐，礼貌待人。

六、不聚众赌博，不偷摸拐骗，不打架斗殴，保持身心健康。

七、不在上课时吸烟和大声喧哗，不随地吐痰和大小便，不乱扔果皮纸屑，保持良好的卫生习惯。

八、注重仪表，衣着整洁，自觉维护企业形象。

九、搞好卫生，轮流值日，保持环境整洁。

农民工新市民教育业余学校

师资力量配备表

企业名称：农民工业余学校名称：

农民工新市民教育业余学校授课记录、学员考勤表

农民工新市民教育业余学校教育活动开展情况

关爱农民工志愿服务活动

施工现场为农民工提供的娱乐活动场所和设施

高温送清凉活动

农民工实名制管理工作报告

农民工管理工作经验交流

农民工管理工作经验交流我是****民管员，很荣幸能再这里与大家交流农民工管理的工作经验。天津天安数码城一期工程坐落于西青区张家窝工业园区内，是由天津天安数码城有限公司投资建设，总建筑面积136390㎡，于2011年2月20日基础工程开工，2011年8月30日主体竣工。根据《天津市建筑业农民工工资支付与实名制管理实施细则（试行）》规定了总包企业民管员的工作内容，总结出农民工管理工作流程为：收集现场分包人员身份证复印件→统计分包人员花名册→农民工实名制台账→分包人员考勤及工资明细表→经本人确认签字→考勤及工资表张贴公示→分包人员撤场清算表。然后每个月基本都按照这个流程循环，也实现了农民工的动态管理。可能有很多同事认为我们的工作很简单，就是整理资料，做资料。其实民管员表面工作是收集整理资料，民管员工作核心是农民工实名制管理。对农民工实名制管理也是民管员在工作过程中最大的难点。下面就我的工作跟大家谈一下民管员工作体会。首先我们了解一下自身的工作环境。大部分民管员在项目部都是兼职。我在项目部担任民管员、安全员和CI管理。民管员主要负责农民工管理，建立农民工业校，组织农民工业校开课；安全员：负责我项目部安全资料的整理，安全资料是按照《天津市建设工程施工现场安全保证资料》和公司安全的要求实施，安全资料共十卷九册65张表，其中未列入表的还有各种安全专项检查记录，入场人员安全教育等等；CI管理：我项目部对CI管理要求争创CI金奖，在工作中严

格按照《中国建筑企业形象识别规范手册施工现场综合分册》要求，对施工现场进行CI布置。这三项工作没有主次之分，而且要避免这三项工作之间的矛盾，这就是我在项目部客观的工作环境。在这样的环境下我们要继续做好民管员，俗话说：良好的开始等于成功的一半。民管员第一项工作就是收集分包人员身份证复印件。如今是一个信息高速流通的社会，个人信息泄露导致欺诈等事件屡见不鲜，农民工实名制管理制度实施时间不长，导致部分农民工对我们的工作不理解，不支持；收集身份证复印件的直接执行者是分包单位的班组长，大部分班组长对农民工管理的态度是浅尝辄止，认为这些都是应付检查，随便找几个就行了，所以大部分班组长往往不配合，或者配合不到位；为了做好我们的工作，我们又找到了劳务队长，而劳务队长把大部分精力都投入到生产中，虽然每次都是口头答应了，但这些问题往往不被劳务队长关注。针对以上现象，我也采取了一些办法，但在实际操作的时候，由于工程工期较紧，劳务队长没有更多精力关注农民工实名制管理，找到班组长时也是应付差事，最后我们只有尽力给农民工讲解农民工实名制管理的意义，希望他们能够理解，但是结果是让人失望的，面对这些问题我们也对不配合的劳务队、班组进行罚款，即使罚款了，如果他们不按时上报或不上报，地方部门或公司检查的时候那部分资料就是空白，也失去了罚款的意义。在这过程中我们做了大量的工作，但收获甚微，只靠民管员的力量是杯水车薪，而我们的工作更多的是注重结果。所以，面对劳务队长配合难、班组长配合难“两难”问题，我采取的是勤督促、勤动脑、勤

建筑工程民工学校

附件3 河南省建筑工地农民工业余学校教学台帐学校名称：成立时间：校长：教务负责人： 200 年月日

台帐目录一、农民工业余学校基本情况二、农民工业余学校章程三、农民工业余学校管理制度四、农民工业余学校学员守则五、农民工业余学校师资力量配备表六、农民工业余学校学员名单七、农民工业余学校达标自评表八、农民工业余学校月课时安排计划表九、农民工业余学校开展活动记录

农民工业余学校基本情况

农民工业余学校章程一、教学目的通过对农民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训，待业管理规定的通报，社会公德职业道德的教育，时事政治、形势任务教育，班组活动讲评等几方面的教育，全面逐步地提高农民工的基本素质，改变建筑工地脏、乱、差的面貌，使广大的农民工兄弟能以崭新的形象迎接市场的挑战，确保建设工地安全生产、文明施工，为构建和谐城市作出应有的贡献。二、教学对象公司所属各在建项目部的农民工。三、教学内容必修课主要是：农民工维权、文明礼仪、道德法制、工程质量、安全生产和文明施工上岗培训、技术交底等内容；自选课主要是因工地而宜，即随着形势发展新变化，工程进展新要求，农民工队伍新问题及企业自身需要等设置相应课程，进行班组和教学活动讲评。四、教学计划 1．总校编制年度教学计划，各农民工学校其结合自身要求和各自特点详化、细化并形成教学安排。 2．农民工学校每周原则2个课时，安排教师面授每月不少于二次，每课时不少于1小时，平均每月不少于8课时。 3．各农民工学校应根据教学计划进行教学活动，并根据要求建立和完善好学习台帐，以便总校和行业管理部门查验。

农民工实名制管理系统规章制度

杜绝侥幸防患未然 ------致工程建设领域施工企业法人代表的一封信尊敬的先生/女士：近年来，工程建设领域屡屡发生恶意讨薪现象。有些不良包工头利用企业对工人进退场无合同、人员工作无考勤、工资支付无凭据等等“漏洞”，虚列工人、工天、工价借以转嫁自身承包不善造成的财务风险，并指使下属农民工采取游行堵路、威胁跳楼、滞留政府等等过激手段闹薪，造成了极其不良的社会影响，并对企业形成了强大的社会压力。同时，还有部分企业未依法参加工伤保险，致使企业的经营风险无限加大。按照国家法律和有关政策规定，施工企业必须依法承担用工主体责任，无条件支付工人的工资和工伤保险赔偿责任，并对因此造成的群体性事件承担相应的法律责任和信用风险。为最大限度保护您在工程建设领域的合法利益不受非法侵害，根据《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发[2016]1号）（有关规定附后）和《省人力资源社会保障厅关于进一步做好“三无欠薪”创建活动工作的通知》（闽人社文[2016]125号）（有关活动要求附后）等文件要求，今年，我区将在全区各工程建设领域全面推行实名制、施工过程结算、工资专户管理和银行代发等制度。建

议您工程款与工资行为相分离，由企业直接将工资分发给工人并留下证据，最好通过银行卡发放，对于想利用工人工资款捆绑承包款的包工头请勿用。请贵公司配合落实“三无欠薪”活动的有关要求，特别是要抓好承诺书《接收单》《反馈单》、班组长和工人的进退场承诺书、考勤制度的落实，对于临时用工，也要督促班组长做好工人的进退场承诺，确保工人工资支付到位。企业要按时报送以下材料（材料具体见附件）到我局劳动监察大队和有关行业主管部门：一、班组用工登记表（企业项目部应于开工后第1个月将班组报送的复印件加盖企业项目部印章后报送。已在建多月的，该表作为第一次报送材料）；二、新增进、退场人员情况登记表（各班组应于每月10日前将本班组上个月新增和退场人员情况报送给企业项目部，每季度第一个月15日前由企业项目部将班组报送的复印件加盖企业项目部印章后报送）；三、用工和工资支付情况报告（每年9月15日前报送，已竣工的在当月报送）；四、季度工程款（人工费用）到位情况报告（每季第一个月15日前报送）；五、工伤保险承保发票复印件。我局劳动监察大队将按照《开展“无欠薪项目部”活动

建筑工人业余学校管理台账

建筑工人业余学校管理台账 Company number：【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】

建筑工人业余学校管理台账公司名称：江苏圣通建设集团有限公司项目名称：南环二路改造工程二标段项目经理：郑志平学校名称：职工业余学校成立时间： 2014年03月15日校长：丁海明教务负责人：任永杰年月日

说明 1．设区市城区的工程项目建筑面积8000m2以上或工程造价1000万元以上的建筑工地；县（市）城区的工程项目建筑面积5000m2以上或工程造价500万元以上的建筑工地都应建立农民工业余学校。 2．要结合工程进度和工人工作、生活实际情况合理、有效地安排课程，每周应保证1～2课时，每个工人每月保证接受1～2次培训学习。 3．新工人到工地的第二天必须参加农民工业余学校的学习，特别是要学习安全防护知识。 4．农民工业余学校的教育培训内容重点是： 1）安全知识 2）劳动保护 3）就业须知 4）法律法规 5）权益保障 6）文明礼仪 7）社会公德 8）职业道德 9）卫生防疫 10）操作技能

表建筑工人业余学校基本情况

一、教学目的通过对农民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训，行业管理规定和要求，社会公德职业道德的教育，时事政治、形势任务教育、班组活动讲评等几方面的教育，全面逐步地提高农民工的基本素质，改变建筑工地脏、乱、差的面貌，使广大的农民工能以崭新的形象迎接市场的挑战，确保建设工地安全生产、文明施工，为构建和谐建筑业做出应有的贡献。二、教学对象公司所属各在建项目部的农民工。三、教学内容必修课主要是：安全生产和文明施工上岗培训、技术交底、操作技能、工程质量要求、农民工维权、文明礼仪、道德法制等内容；自选课主要是因工地而宜，即随着形势发展新变化，工程进展新要求，农民工队伍新问题及企业自身需要等设置相应课程，进行班组和教学活动评比。四、教学计划 1、企业建筑工人业余学校总校编制年度教学计划，各建筑工地业余学校结合其自身要求和各自特点详化、细化并形成教学安排。

农民工学校全套

农民工学校全套文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]

武广客运专线长沙站地下配套交通枢纽工程地下停车场第四标段建安工程农民工学校档案资料长沙市市政工程有限责任公司二00九年七月

目录 1、农民工学校基本情况及方案 2、农民工学校章程 3、农民工学校管理制度 4、农民工学校组织机构及人员任命书 5、师资队伍 6、农民工学校学员守则 7、农民工学校考勤制度 8、农民工学校学员名册 9、签到考勤 10、教学日志 11、教学计划及教学日程表 12、学员教材武广客运专线长沙站地下配套交通枢纽工程地下停车场

第四标段建安工程民工学校创建方案近几年来，我市广泛开展“创建和谐长沙，关爱外来建设者”为主题的系列活动，伴随着长沙经济的突飞猛进，大量外来务工人员也随之涌入，一方面给我市的城市建设做出了较大的贡献，另一方面也给当地社会带来一些不和谐的因数，其中积聚外来务工人员的建筑工地显得尤为突出。为加强建筑工地现场管理，提高民工的综合素质，推进工地文明建设，促进行业和谐，维护社会稳定，根据长建发【2005】1号文及长建发【2004】28号文件的精神，结合武广客运专线长沙站地下配套交通枢纽工程地下停车场第四标段建安工程的实际情况，在本项目部会议室成立民工学校。一、组织要求： 1、成立由项目经理李斌任校长，项目副经理吴杰任副校长，技术负责人陶志任教学负责人，负责教学管理和教学活动的组织实施。办公室主任吕东升任总务处长，负责学校的后勤保障工作，所有参与工程建设的民工均为民工学校的学员。 2、民工学校的门口悬挂“长沙市市政工程有限责任公司武广客运专线长沙站地下配套交通枢纽工程地下停车场第四标段建安工程项目部民工学校”的牌匾，室内有民工学校的管理制度、学员守则等。 3、民工学校积极筹措资金，开源节流，增加投入，确保民工学校的正常运行。二、教学要求： 1、围绕“创建文明工地、构建和谐环境、提升行业形象”这一主线，根据工地实际，因地制宜，精心安排并实施教学内容。

农民工实名制管理信息系统方案

监理农民工信息管理系统方案为加强分公司的项目劳务管理，规避劳务使用风险，有效推进劳务实名制管理，维护劳务人员权益，规范项目劳务信息分级管理，促使项目劳务内部按月办理农民工工资结算，劳务公司内部及时形成债权债务，确保农民工工资发放，降低劳资纠纷风险。分公司以xxxx劳务管理文件为基础结合分公司的劳务实际情况，将劳务管理分为劳务信息分级管理与劳务实名制管理，规范项目劳务管理的操作流程。另项目劳务管理人员在进行劳务管理时，应建立项目劳务管理员个人工作清单（见附表1），用以梳理个人报表管理工作，查漏补缺。劳务信息分级管理：一、项目劳务组织架构管理项目部必须要对劳务进行劳务组织架构图构建（可以让劳务提供相关信息，见附表2），并在项目部留底。劳务组织架构图必须包括劳务公司的法人、合同签订人、现场负责人、管理人员（班组长、领料人）的组织构架、岗位职责、联系方式等。当劳务组织架构发生变更，需5天内更新和报项目部办公室备案留底。二、劳务分级沟通为了确保项目信息的有效沟通，对项目各层面与劳务沟通对象进行明确：

三、劳务信息沟通内容 1、项目劳务组织资信情况（1）劳务公司： ①资源组织能力（如资金实力、管理人员实力、劳务班组的数量和人数）； ②劳务承包人与劳务班组长以前是否合作过，以前的款项是否已结清。（2）劳务班组长： ①班组长与劳务承包人、劳务老板以前是否合作过，以前的款项是否已结清； ②主要人员来自哪里，班组长与主要作业人员的关系； ③班组长与主要作业人员以前是否合作过、以前款项是否已结清；

④按照进度计划，需要多少人、其中技工（俗称大工）多少人； ⑤高峰期能组织多少人、其中技工多少人、这些人目前在干什么、在哪里； ⑥增加作业人员的具体措施。 2、劳务内部计价及结算方式：（1）作业人员与班组长或劳务老板的结算方式、付款方式，款项是否已按月（约定方式）结清。（2）劳务管理人员（带班）与劳务承包人的雇用关系、薪酬体系、薪酬标准，薪酬结算方式、付款方式、是否已按月（约定方式）结清。 3、劳务信息沟通的其他内容：掌握沟通对象的姓名、出生日期、联系电话、家庭住址、主要经济来源等。四、劳务使用动态信息表项目在劳务进场后，需建立劳务使用动态信息表（附表3）。项目部可以该表对劳务分包人员数量监督，根据总进度计划及月进度计划，发现作业人员无法满足要求时，及时上报项目经理及分公司工程部。项目需要每季度更新，并在每季度最后一个月20日前将该表上报至分公司，每项目一份，联系人为该劳务队老板（劳务负责人）而非班组长。

成立项目部民工学校

关于成立民工学校及实施办法的通知项目部所属各单位、机关各部门：为进一步贯彻落实国务院有关解决农民工问题的通知精神，充分认识解决好农民工问题的重大意义，切实维护农民工的合法权益，不断提高农民工自我保护意识、劳动技能和民工队伍整体素质，促进项目部工程建设的顺利进行。根据上级工会的有关规定，经研究，现将成立项目部民工学校及民工学校实施办法通知如下：一、民工学校工作机构成立项目部民工学校，悬挂“民工学校”标牌。民工学校工作领导小组由等10位同志组成。任民工学校校长，任副校长。教务长由兼任。其主要职责：负责民工学校制度的制定、编制培训教材，教学总体计划安排及施教。二、民工学校实施办法（一）日常工作管理、师资和教材来源及编制施教 1、项目部经营人事科、工程管理科和安全科为民工学校工作领导小组日常工作牵头部门，视教培内容不同牵头组织实施，其中教培场所、教培通知及分承包单位民工的组织工作由工程管理科负责。 2、师资来源及培训。民工学校授课老师主要由项目部领导和专业技术业务骨干担任。同时，可外聘行业主管部门、项目部辖区警务人员等。 3、教材的来源及编制。教材主要来自国家、行业管理部门的法律法规、职业道德、各工种工艺指导书以及公司、分局和项目部的有

关管理制度、程序文件、员工安全生产手册等。（二）、教培内容对于民工的教培内容主要有法制教育、安全教育、生产教育、生产技能的培训；行业管理规定的通报；社会公德、职业道德教育；文明礼仪教育；企业基本概况；企业有关规章制度、管理体系有关内容及项目的安全、质量、进度等方面情况通报和工作交底等。 1、国家关于解决农民工问题的文件以及《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国质量法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》等。 2、工程概况以及建设意义。 3、安全生产知识以及应急防范技能。进场“三级教育”。 4、施工规范、施工操作技能、质量控制以及施工过程管理。 5、社会公德、职业道德教育。（三）教学方式以老师授课与组织观看宣教片（图）等相结合的方式进行。授课老师要根据教学计划及内容精心备课，认真讲课，力求通俗易懂，使民工听得懂、学得进、用得上。（四）时间安排每月两次，利用业余时间进行，每次不超过一个半小时。（五）民工学校费用开支。民工学校的费用投入列入项目的成本开支，其中包括教室器具的添置、教材的购买，授课老师讲课费等。（六）参加对象项目部分承包单位全体从业人员。三、评选与表彰

民工学校台账.

``项目部民工学校教学台帐公司名称： ``````建设有限公司（盖章）学校名称：`````工程II标民工学校成立时间：2014 年9月10日校长：教务负责人： 2014 年9月10日

台帐目录一、民工学校基本情况二、民工学校章程三、民工学校管理制度四、民工学校学员守则五、民工学校组织机构图六、民工学校师资力量配备表七、民工学校学员名单八、民工学校达标自评表九、民工学校学员守则民工学校教学计划十、民工学校月课时安排计划表十一、民工学校开展活动记录十二、简报、照片、影音资料十三、民工学校教材

民工学校基本情况

民工学校章程一、教学目的：通过对民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训，行业管理规定的通报，社会公德职业道德的教育，时事政治、形势任务教育，班组活动讲评等几方面的教育，全面逐步地提高民工的基本素质，改变建筑工地脏、乱、差的面貌，使广大的民工兄弟能以崭新的形象迎接市场的挑战，确保建设工地安全生产、文明施工，为构建和城建作出应有的贡献。二、教学对象：公司所属各在建项目部的民工。三、教学内容：必修课主要是：民工维权、文明礼仪、道德法制、工程质量、安全生产和文明施工上岗培训、技术交底等内容；自选课主要是因工地而宜，即随着形势发展新变化，工程进展新要求，民工队伍新问题及企业自身需要等设置相应课程，进行班组和教学活动讲评。四、教学计划： 1、总校编制年度教学计划，各民工学校其结合自身要求和各自特点详化、细化并形成教学安排。 2、民工学校每周原则上2个课时，安排教师面授每月不少于二次，每课时不少于1小时，平均每月不少于8课时。 3、各民工学校应根据教学计划进行教学活动，并根据要求建立和完善好学习台帐，以便总校和行业管理部门查验。 2014年9月12日

农民工学校全套资料

xxxx工程农民工学校档案资料 xxxx工程有限责任公司

目录 1、农民工学校基本情况及方案 2、农民工学校章程 3、农民工学校管理制度 4、农民工学校组织机构及人员任命书 5、师资队伍 6、农民工学校学员守则 7、农民工学校考勤制度 8、农民工学校学员名册 9、签到考勤 10、教学日志 11、教学计划及教学日程表 12、学员教材

xxxx工程民工学校创建方案近几年来，我市广泛开展“创建和谐长沙，关爱外来建设者”为主题的系列活动，伴随着长沙经济的突飞猛进，大量外来务工人员也随之涌入，一方面给我市的城市建设做出了较大的贡献，另一方面也给当地社会带来一些不和谐的因数，其中积聚外来务工人员的建筑工地显得尤为突出。为加强建筑工地现场管理，提高民工的综合素质，推进工地文明建设，促进行业和谐，维护社会稳定，根据长建发【2005】1号文及长建发【2004】28号文件的精神，结合xxxx工程的实际情况，在本项目部会议室成立民工学校。一、组织要求： 1、成立由项目经理李斌任校长，项目副经理吴杰任副校长，技术负责人陶志任教学负责人，负责教学管理和教学活动的组织实施。办公室主任吕东升任总务处长，负责学校的后勤保障工作，所有参与工程建设的民工均为民工学校的学员。 2、民工学校的门口悬挂“长沙市市政工程有限责任公司xxxx 工程项目部民工学校”的牌匾，室内有民工学校的管理制度、学员守则等。 3、民工学校积极筹措资金，开源节流，增加投入，确保民工学校的正常运行。二、教学要求： 1、围绕“创建文明工地、构建和谐环境、提升行业形象”这一主线，根据工地实际，因地制宜，精心安排并实施教学内容。

建设工地民工学校教学台账

杭州市建设工地民工学校教学台帐公司名称：浙江东欣建设有限公司学校名称：星光社区Ⅳ区块一期农民多（高）层公寓项目一标段成立时间： 2009年月日校长：吴顺良教务负责人：张鹤彬 2009 年月日台帐目录

一、民工学校基本情况二、民工学校章程三、民工学校管理制度四、民工学校学员守则五、民工学校组织机构图六、民工学校师资力量配备表七、民工学校学员名单八、民工学校达标自评表九、民工学校学员守则民工学校教学计划十、民工学校月课时安排计划表十一、民工学校开展活动记录十二、简报、照片、影音资料十三、民工学校教材民工学校基本情况

民工学校章程一、教学目的：通过对民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训，行业管理规定的通报，社会公德职业道德的教育，时事政治、形势任务教育，班组活动讲评等几方面的教育，全面逐步地提高民工的

基本素质，改变建筑工地脏、乱、差的面貌，使广大的民工兄弟能以崭新的形象迎接市场的挑战，确保建设工地安全生产、文明施工，为构建和城建作出应有的贡献。二、教学对象：公司所属各在建项目部的民工。三、教学内容：必修课主要是：民工维权、文明礼仪、道德法制、工程质量、安全生产和文明施工上岗培训、技术交底等内容；自选课主要是因工地而宜，即随着形势发展新变化，工程进展新要求，民工队伍新问题及企业自身需要等设置相应课程，进行班组和教学活动讲评。四、教学计划： 1、总校编制年度教学计划，各民工学校其结合自身要求和各自特点详化、细化并形成教学安排。 2、民工学校每周原则上2个课时，安排教师面授每月不少于二次，每课时不少于1小时，平均每月不少于8课时。 3、各民工学校应根据教学计划进行教学活动，并根据要求建立和完善好学习台帐，以便总校和行业管理部门查验。民工学校管理制度一、公司成立民工学校活动领导小组，设组长、副组长，负责民工学校的日常组织和管理活动。二、公司成立民工学校总校，各项目部成立民工学校，明确教务工作负责人，贯彻落实教学大纲，严格执行教学计划，配合做好各课的教学工作。三、实行每周教学，开课时间不得少于2小时。

民工学校系列台账目录范本

民工学校系列台账目录系列台账之一民工学校基本资料 1、企业总校批准成立项目部民工学校的文件（略） 2、杭州市建设工地民工学校登记表（一） 3、杭州市建设工地民工学校考评申报表（二） 4、杭州市建设工地民工学校自评表（三） 5、杭州市建设工地民工学校章程（范本） 6、杭州市建设工地民工学校管理制度（范本） 7、杭州市建设工地民工学校学员守则（范本） 8、杭州市建设工地民工学校组织机构图（略） 9、杭州市建设工地民工学校师资力量配备表（四） 10、杭州市建设工地民工学校学员名单（五） 11、杭州市建设工地民工学校优秀学员评比制度（范本） 12、杭州市建设工地民工学校年度、月课时计划表 13、杭州市建设工地与社区（村镇）结对共建活动协议书系列台账之二日常教学、活动记录 1、杭州市建设工地民工学校教学（活动）记录 2、结对共建活动记录系列台账之三影像、教材及宣传资料 1、杭州市建设工地民工学校投稿、获得荣誉及宣传报道目录 2、杭州市建设工地民工学校教材目录 3、杭州市建设工地民工学校影像资料目录

杭州市建设工地民工学校登记表（一）主办单位（盖章）注：1、本表由公司（总校）填写并盖章，一式三份，民工学校主管部门一份、总校一份、项目部一份。 2、民工学校主办单位应当在工程开工一个月内持本表及中标通知书复印件至民工学校监管部门办理登记。盖章后留民工学校台账内备查。开工时未办理登记的，不予验收。 3、推荐参选示范民工学校的，同时报民工学校领导小组办公室（市建管站）。 4、民工学校教室全貌图另A4纸附。

杭州市建设工地民工学校考评申报表（二）注：1、本表由项目民工学校申报，一式四份，领导小组办公室、监管部门、总校、项目部、各一份。 2、房屋建筑工程主体结顶，道路、河道、地铁等市政项目完成总工程量70%的一个月内，由项目民工学校申报，总校（盖章）后，报监管部门（同登记受理单位）考评验收。 3、验收得分60分以下为不合格，60（含）分以上为合格，示范民工学校得分须在90（含）分以上。

农民工学校管理制度

农民工学校管理制度 1、恒万·西溪里项目部成立农民工学校、设校长、副校长、教务主任，负责农民工学校的日常组织和管理活动，严格执行教学计划，配合做好教学工作。 2、每周业余时间（一般为晚上）进行教学，每次授课时间不少于2课时。 3、授课人员应认真备课，钻研教材，力求通俗易懂，做好考试命题，出题和阅卷工作，及时听取授课情况反馈并改进。 4、学员必须按时到校上课，不得无故缺席，班组到克率不得低于95%，教务负责人对到课情况进行考勤和统计，作为项目部、班组考核和优秀学员评比的重要依据之一。 5、教室内配备必须得教学设施，尽量做到功能多样，并落实专人监督管理好教学设施，执行损坏赔偿制度。 6、组织开辟教学园地，并通过黑板报、宣传栏等形式，交流学习心得，或投稿到《长沙建筑报》，表扬好人好事。 7、丰富农民工的业余文化生活，开辟图书角，为农民工提供阅读书报杂志及业务书籍等一切便利条件，并组织开展健康向上的文体活动。

农民工学校章程一、教学目的通过对农民工进行职业技能、安全生产知识、《二法三条例》、公司《工法》、职业道德、基本权益保护、城市生活基本常识以及时事政治等方面的培训，全面逐步提高农民工的基本素质，确保建筑工地安全生产、文明施工。为构建和谐工地做出应有贡献。二、教学对象恒万·西溪里所在项目部的农民工三、教学内容遵循长计划短安排，干什么学什么、缺什么补什么、急用先学、学懂弄懂、学以致用相结合的原则。重点是对农民进行与工种专业相关生产知识和技能、安全生产和文明施工知识、工程质量、《二法三条例》、公司《工法》等多方面的培训，辅助开展基本权益保护、其他法律法规知识、城市生活基本常识等内容的培训。同时因地制宜实施现场观摩、现场练兵、理论与实践相结合的培训。四、教学计划 1、根据教学内容和项目教学形式、特点编制年度教学计划。 2、农民工学校每月安排授课不得少于4次，每次不少于2课时。 3、农民工学校根据教学计划进行教学活动，并建立学习台账，以便上级管理部门和公司农民工学校领导小组查验。

1.亳州市建筑领域农民工实名制管理办法

附件1 亳州市建筑领域农民工实名制管理办法第一条为进一步加强劳动用工管理，规范劳动用工秩序，构建和谐劳动关系，维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《劳动合同法》、《建筑法》、《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔2016〕1号）等规定，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法所称建设工程是指土木、建筑工程、线路管道设备安装工程、室内外建筑装修工程。第三条凡我市行政区域范围内的建设工程，建筑施工企业应按本办法对农民工实施实名制管理。第四条农民工实名制管理是指建筑施工企业通过完善劳务用工管理制度和加强相关管理，建立能动态反映施工现场农民工实际情况的花名册、考勤表和工资表等实名管理台账，实现施工现场农民工基本情况清、变动情况清、出勤记录清、工资发放记录清、进出项目时间清等“五清”目标的管理制度。第五条按属地管理原则，各级住房城乡建设部门负责本行政区域内农民工实名制管理的监督管理工作。第六条按照“谁用工，谁管理”的原则，总承包企业对建设工程施工现场农民工的实名制管理工作负总责，向各项

目部委派劳资专管员，负责农民工信息采集造册、劳动合同签订、农民工进出场登记、农民工考勤及工资审核等方面的管理，负责协调处理农民工工资纠纷，按要求向相关部门报送劳动用工管理有关资料。施工现场各分包企业（含专业承包和劳务分包企业，下同）在施工现场应建立健全劳务用工管理相关制度，明确劳务用工管理人员。分包企业的劳务用工管理纳入总承包企业劳务用工管理范围，自觉接受总承包企业的监督管理。第七条总承包企业应建立施工现场作业人员进场登记管理制度，健全用工管理台账。对作业人员出入施工区域宜采用打卡机、指纹考勤机、IC卡刷卡机等设备考勤，考勤记录作为其工资发放和解决劳资纠纷的重要依据，及时登录到相应台账中。第八条建筑施工企业雇用农民工应当依法与农民工订立书面劳动合同，并建立农民工花名册，主要包括以下内容：姓名、性别、身份证号码、工种、工资标准、进场时间、离场时间等。农民工花名册一式两份，报总承包企业审核留存一份。建筑施工企业要按月记载当月用工变动情况，包括当月离职农民工人数、新进农民工人数、月末农民工人数等。第九条建筑施工企业在工程项目开工前7日内应完成进场务工人员实名制登记工作，到属地人力资源社会保障部门办理用工备案。工程施工过程中，建筑施工企业每月10

农民工学校制度牌

农民工学校制度牌一、积极参加农民工业余学校学习活动，自学遵守各项管理制度。二、专心听课，努力学习，不懂就问，刻苦钻研。三、关心集体，爱护公物，遵纪守法，维护功德。四、佩卡上岗，文明施工，敬岗爱业，敢争第一。五、尊敬老师，团结友爱，和睦相处，助人为乐，礼貌待人。六、不聚众赌博，不偷摸拐骗，不打架斗殴，保持身心健康。七、不在上课时吸烟和大声喧哗，不随地吐痰和大小便，不乱扔果皮纸屑，保持良好的卫生习惯。八、注重仪表，衣着整洁，自觉维护企业形象。九、搞好卫生，轮流值日，保持环境整洁。一、公司成立农民工学校活动领导小组，设组长、副组长，负责民工学校的日常组织和管理活动。二、公司成立民工学校总校，各项目部成立民工学校，明确教务工作负责人，贯彻落实教学大纲，严格执行教学计划，配合做好各课的教学工作。三、实行每周教学，开课时间不得少于2小时。四、授课人员应认真备课，钻研教材，力求通俗易懂，做好各课教学考试的命题、出题和阅卷工作，认真听取授课情况反馈并改进。五、各班组必须按时到校上课，不得无故缺席，班级到课率不得低于85%;各学校教务负责人负责对到课情况进行

考勤和统计，作为班组考核和优秀学员评比的重要依据之一。六、教室内应配备必需的教学设施，尽量做到功能多样。七、落实专人监督管理好民工学校校舍、桌椅等公共财产，执行损坏赔偿制度。八、组织开辟学习园地，通过黑板报、宣传栏等形式，交流学习心得，表扬好人好事。一、教学目的: 通过对民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训，行业管理规定的通报，社会公德职业道德的教育，时事政治、形势任务教育，班级活动讲评等几方面的教育，全面逐步地提高民工的基本素质，改变建筑工地脏、乱、差的面貌，使广大的民工兄弟能以崭新的形象迎接市场的挑战，确保建设工地安全生产、文明施工，为构建和城建作出应有的贡献。二、教学对象: 公司所属各地在建项目部孤民工。三、教学内容: 必修课主要是:民工维权、文明礼仪、道德法制、工程质量、安全生产和文明施工上岗培训、技术交底等内容;自选课主要是因工地而宜，即随着形势发展新变化，工程进展新要求，民工队伍新问题及企业自身需要等设置相应课程，进行班组教学活动讲评。四、教学计划: 1、总校编制年度教学计划，各民工学校其结合自身要求和各自特点详化、细化并形成教学安排。

民工学校台账

建筑工地民工业余学校教学台账公司名称：学校名称：成立时间：校长：教务负责人： 2019年5 月10 日

台帐目录一、建筑工人业余学校基本情况二、建筑工人业余学校章程三、建筑工人业余学校管理制度四、建筑工人业余学校学员守则五、建筑工人业余学校组织机构六、建筑工人业余学校师资力量配备表七、建筑工人业余学校学员名单八、建筑工人业余学校月课时安排计划表九、建筑工人业余学校开展活动记录十、建筑工人业余学校教、学员上课签到表十一、建筑工人业余学校教材

建筑工人业余学校基本情况

建筑工人业余学校章程一、教学目的通过对农民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训，行业管理规定和要求，社会公德职业道德的教育，时事政治、形势任务教育、班组活动讲评等几方面的教育，全面逐步地提高农民工的基本素质，改变建筑工地脏、乱、差的面貌，使广大的农民工能以崭新的形象迎接市场的挑战，确保建设工地安全生产、文明施工，为构建和谐建筑业做出应有的贡献。二、教学对象公司所属各在建项目部的农民工。三、教学内容必修课主要是：安全生产和文明施工上岗培训、技术交底、操作技能、工程质量要求、农民工维权、文明礼仪、道德法制等内容；自选课主要是因工地而宜，即随着形势发展新变化，工程进展新要求，农民工队伍新问题及企业自身需要等设置相应课程，进行班组和教学活动评比。四、教学计划 1、企业建筑工人业余学校总校编制年度教学计划，各建筑工地业余学校结合其自身要求和各自特点详化、细化并形成教学安排。 2、建筑工人业余学校教学时间原则上每周两课时，安排教师面授每月不少于4次，每课时不少于45分钟，平均每月不少于4课时，学习和考核情况要认真、及时做好记录。 3、各建筑工人业余学校应根据教学计划进行教学活动，并根据要求建立和完善好学习台帐，以便总校和行业管理部门查验。

农民工业余学校台账

湖北金垦建筑工程有限公司农民工业余学校教学台帐公司名称(盖章): 湖北金垦建筑工程有限公司工程名称: 龙山郡项目一期工程学校名称: 龙山郡项目一期农民工业余学校成立时间: 2014-10-10 校长: 程元松教务负责人: 刘顺海 2014年 10 月 10日

目录一、工程基本情况二、农民工业余学校章程三、农民工业余学校管理制度四、农民工业余学校学员守则五、农民工业余学校师资基本情况六、农民工业余学校学员基本情况七、农民工业余学校工程施工过程教学计划表八、农民工业余学校月课时排计划表九、农民工业余学校开展活动记录表附件:1、农民工业余学校教学大纲工程基本情况

农民工业余学校章程一、教学目的: 转换角色,适应岗位;提高素质,改变面貌;文明施工,确保安全。二、教学对象: 在建项目部的全体农民工。三、教学内容: 安全知识、文明礼仪、企业文化、劳动保护、就业须知、法律法规、权益保障、社会公德、卫生防疫、操作技能、职业道德。四、教学要求: (1)按照教学大纲编制工程全阶段教学计划,每月结合工程进度和民工实际需要,制定月教学计划。 (2)每月原则上安排面授3次,每课时不少于60分钟,每个工人每月应保证接受1-2次培训学习机会。 (3)按照教学计划进行教学活动,并根据要求做好学习台帐记录,不断总结经验,完善教学内容。

农民工业余学校管理制度一、公司指定一名领导担任农民工业余学校的校长,负责农民工业余学校的开设组织和教学管理活动。二、业余学校应明确教务管理人员,结合工程进度和农民工的实际情况针对性地制定教学内容和教学计划。三、业余学校必须有教学场地和教学设施,落实专人负责保管和维护,并制定损坏赔偿制度。四、业余学校应组织授课人员做好培训前的备课准备工作,选好辅导教材和资料,落实好教学大纲。实行每月3次教学,每次开课时间不得少于60分钟。五、各班组必须按时到校上课,不得无故缺席,班组到课率不得低于 80%;各学校教务管理人员负责对到课情况进行考勤和统计,作为班组考核的重要依据之一。六、农民工培训采取灵活多样、通俗易懂的授课方式,授课内容注重提高农民工的施工操作技能和安全意识,解决工程实际问题,丰富农民工精神文化生活,提高其综合素质。七、业余学校做好培训教学资料的搜集整理工作,做好教学台帐,保持台帐的整洁和完整。八、业余学校开辟专门的学习、宣传园地,交流学习心得,营造学习氛围。九、注意收集农民工在学习方面的意见和建议,及时完善教学计划,

民工夜校台账

农民工夜校教学台帐公司名称：工程名称：学校名称：成立时间：校长：教务主任：目录民工夜校校长职责 (3) 民工夜校副校长制度 (4)

民工夜校班主任职责 (5) 民工夜校专兼职教师职责 (6) 民工夜校学习制度 (7) 民工夜校管理制度 (8) 图书室管理制度 (9) 图书管理员岗位职责 (10) 民工夜校教学提纲 (11) 第一节开学典礼 (11) 第二节民工夜校的重要性、农民工权益保护 (11) 第三节建设行业质量安全、文明施工规定 (13) 第四节公司综合治理、计划生育等情况 (14) 第五节农民工劳动合同、技能鉴定情况 (15) 第六节工程施工技术、操作技能知识 (16) 第七节工程质量管理、安全生产标准规范 (17) 第八节项目工会及劳动保护的重要作用 (18) 第九节职工工资、福利待遇等相关知识 (19) 第十节项目经理部安排的学习内容 (19) 民工夜校培训记录 (20) 民工夜校学员名册 (21)

民工夜校校长职责 1、根据渝城乡建设委员会文件的要求，结合公司和项目内部情况，做好民工夜校场地规划和必要的硬件投入，为民工夜校创造条件； 2、建好组织机构，明确由项目经理担任校长，生产经理担任副校长，技术负责人的担任教学主任，专兼职教师主要由项目部门经理及项目工长； 3、按渝城乡建设委员会文件的要求，结合项目部的工作进度，组织相关人员制定切实可行的教学计划，并组织落实； 4、负责解决民工夜校随时出现的各种问题，理顺协调好各方关系； 5、倡导文明施工、安全第一，“树文明城市新风，争做文明市民”，并对民工夜校负总责。

农民工实名制总结

农民工实名制总结（文章一）：农民工实名制管理制度农民工实名制管理制度为进一步加强施工现场农民工的动态管理，更好的落实施工现场农民工的实名制管理工作，防范工资纠纷，维护农民工权益，提高项目管理水平，实现施工现场人员基本情况清、出勤记录清、工资发放记录清、进出项目时间清的管理制度。（一）、凡进入本项目施工的作业人员都必须按规定实施实名制管理（包括项目部管理及后勤人员）。（二）、凡进入本项目施工的作业人员都必须按规定进行考勤记录。（三）、施工现场实行封闭管理，明确分隔施工区域与非施工区域。所有作业人员必须实名登记。（四）、施工班组应在作业人员进场前向项目部上报农民工人员基本信息，基本信息包括姓名、性别、籍贯、民族、身份证号码、文化程度、工种、户籍地家庭住址、现居住地等情况。（五）、项目部在农民工办理进场登记后，及时建立或补充完善对应的人员花名册，人员花名册应反映人员基本信息，并明确注明人员进场和离场时间。（六）、农民工作业人员出入施工区域必须进行考勤，考勤记录作为其工资发放和解决劳资纠纷的重要依据。（七）、农民工作业人员在本工程项目工作结束退场后，项目部应及时在人员花名册上注明其离场时间，在员工登记表中注明工资结算情

况。（文章二）：关于农民工工资问题自检自查报告关于拖欠农民工工资问题的自检自查报告xx：我单位自接到7月8日贵单位下发的“关于承包单位开展拖欠农民工工资问题自检自查工作的通知”开始进行具体的自检自查，现将自查结果做一个报告。本单位当前在职员工266人，除17人为非农外，其余249人均为农民工。249人全部签订了为期一年三年不等的劳动合同。xx承包了xx采矿工程-20m中段水泵站掘砌和排水排泥设施安装工程、300m和310m分段B100线以东、-20m中段运输平巷B104线以东、—180m运输中段B84线以东掘彻工程、140m以下临时排水系统管理维护工程、-20m开拓运输工程。公司资质证件齐全有效，工程合同有效，项目部人员、设备配置基本满足现有工程需求，现场管理基本规范，人员教育培训评估通过考核，基本满足安全生产条件。249名农民工实行实名制，从入职到离职全程依照本人有效身份证进行相关程序的办理，确保无冒名顶替现象。工资发放方面，公司要求每个工人入职的时候在戛洒农行办理银行卡，由本人携带自己身份证一起交往财务室进行登记，财务室依照工资表和个人账号造工资发放表发至戛洒农行进行银行代发，确保发到每个工人自己的银行卡中。我公司每月26日至下月5日前发放上一个月的工资（项目部员工工资多为计件工资，当月26至28日收集考勤表并交生产副经理和项目经理审核，两位经理审核通过后在月底最后一日前转交综合办公室，技术室统计好本月内部验收量在本月最后一日前交往综合办公室，综合办公室接到做工资所需

建筑工地农民工业余学校创建备案附件 (1)

南京市创建建筑工地农民工业余学校情况表

南京市建筑工地农民工业余学校管理台帐公司名称：项目名称：项目经理：学校名称：成立时间：校长：教务负责人： 201 年月日

农民工业余学校管理台帐说明 1．设区市城区的工程项目建筑面积8000 m2以上或工程造价1000万元以上的建筑工地；县（市）城区的工程项目建筑面积5000 m2以上或工程造价500万元以上的建筑工地都应建立农民工业余学校。 2、要结合工程进度和工人工作、生活实际情况合理、有效地安排课程，每周应保证1～2课时，每个工人每月保证接受1～2次培训学习。 3．新工人到工地的第二天必须参加农民工业余学校的学习，特别是要学习安全防护知识。 4．农民工业余学校的教育培训内容重点是： 1）安全知识2）劳动保护 3）就业须知4）法律法规 5）权益保障6）文明礼仪 7）社会公德8）职业道德 9）卫生防疫10）操作技能 5．教室悬挂“XX建筑工地农民工业余学校”标识，四周墙上要张贴教学管理制度、学院守则、教学计划和内容，布置“学习园地”以及安全技术、职业道德、文明礼仪、卫生常识等有关学习内容的宣传挂板，营造良好的学习氛围。 6．要建立详细的教学档案，包括教学管理机构设置、制度、计划、师资、课程表、教材、试卷、管理人员和教师签名表等。

台帐目录一、农民工业余学校基本情况二、农民工业余学校章程三、农民工业余学校管理制度四、农民工业余学校学员守则五、农民工业余学校组织机构图六、农民工业余学校师资力量配备表七、农民工业余学校学员名单八、农民工业余学校达标自评表九、民工学校教学计划十、农民工业余学校月课时安排计划表十一、农民工业余学校开展活动记录十二、简报、照片、影音资料十三、农民工业余学校教材

农民工实名制管理制度

农民工实名制管理制度为规范农民工工资支付行为，维护作业人员的劳动合法权益，强化责任落实、确保安全生产，按照国家相关文件精神和集团公司的要求，特制定入场工人实名制管理规定。凡进入本项目的劳务（包括专业分包劳务）公司或班组施工作业人员必须遵守本规定。一、工作管理要求： 1、由项目部综合管理部门建立“工人实名制”管理台账，项目部各部门和各劳务公司或班组必须给予配合。每月对“工人实名制”管理台账进行检查、考核。 2、各劳务公司（班组）施工作业人员必须身体健康，年龄超过60周岁的不得进行人员信息登记；对隐瞒身体健康状况，一经发现不得进入施工现场； 3、施工作业人员在上岗作业之前，必须在本项目部综合管理部门劳资管理人员处进行信息登记（包括：身份信息、技能工种、计酬标准、手机号码、银行卡号、开户银行、新农合社保等相关信息）备案，项目部搜集相关证件复印件存档； 4、身份信息登记完成后，由项目综合管理部门劳资人员出具人员通知单给施工、安全、技术部门，才能组织进行安全、技术教育、培训交底工作； 5、安全、技术交底工作时，施工作业人员必须与劳务公司或班组签署“劳务作业协议书”（协议书中须明确约定工作时间、工作内容、完成质量、劳动报酬、工资支付及支付日期等内容），由安全部门收集交给综合管理部门备案后，才能进入施工现场上岗作业； 6、各劳务公司或班组管理人员每天必须对施工作业人员进行“考勤表”填写工作，于次月5日前将“考勤表”上交项目综合管理部门劳资管理人员处（考勤表需被考勤人签字）； 7、各劳务公司或班组根据“考勤表”信息每月造册上报“民工工资支付表”，

上交项目综合管理部门劳资管理人员处； 8、现场施工作业人员离场必须在7天以内向项目安全部门书面上报人员名单，由安全部门负责建立台账。 9、施工现场人员及车辆进出管理办法：（1）本项目人员进入施工现场人员必须在综合管理部门领取进出“门禁卡”，一人一卡录入个人相关信息，不得转借他人，违反者处罚50元/卡?次；（2）门禁卡每卡收取押金10元，门禁卡退还时归还押金，门禁卡中途丢失凭本人身份证重新办理，材料费用10元/卡；人员退场时未归还门禁卡的处罚50元/卡；（3）本项目人员进入施工现场必须佩戴好符合本项目规定的安全帽，未戴安全帽（包括与本项目规定不一致的安全帽）不得进入施工现场；（4）非本项目人员进入施工现场必须进行登记（身份证信息、进出场时间及事由等）并签字，佩戴好安全帽后由接洽人员领入；（5）进入施工现场除运输材料（渣土）车辆外，其他车辆严禁进入施工现场，上下班车辆停放在指定位置，严禁随意停放；对出场材料车辆必须经门岗登记、检查确认，由相关部门（人员）签字方可放行；（6）出车辆保证车身干净、整洁，外运渣土车必须覆盖严密，严禁带泥上路。二、处罚措施： 1、凡没有按上述“规定”执行而进行违规上岗作业，本项目将对劳务公司或班组进行500元/人?次的处罚，并立即按“规定”补齐相关资料；否则清退出场。 2、现场作业人员未进行实名制登记或安全、技术交底就上岗作业的，若施工管理人员或安全管理人员知情不报，一经核实对施工管理人员或安全管理人员进