增加编制请示范文 增加人员编制的请示
增编申请报告(范文9篇)
增编申请报告(范文9篇)尊敬的领导：领导啊！您知道咱这部门现在就像一辆小马车，拉着越来越多的货物（工作任务），可这马（员工）就这么几匹，都快累趴下啦。
咱这业务是一路猛涨，活多得像小山似的。
就拿最近的项目来说，客户的要求一个接一个，跟鞭炮似的炸个不停。
现在大家每天都忙得像旋转的陀螺，脚不沾地的。
我瞅着，要是再不增加几个帮手，这马车迟早得散架。
新增加几个编制，就像给马车再添几匹马，那咱们肯定能跑得又快又稳，把工作干得漂漂亮亮的。
所以啊，领导，您看能不能给咱部门增编呀？申请人：[名字][日期]尊敬的[领导称呼]：领导呀，我得跟您唠唠咱这儿的情况。
咱部门现在就像是一个小池塘，可是每天往里头扔的鱼（工作）太多了，池塘都快满出来啦。
您瞧，市场在不断扩大，我们的任务也跟着蹭蹭往上涨。
感觉现在我们就像一群小蚂蚁，在搬一座巨大的山。
每个人都在咬牙坚持，可这也不是长久之计呀。
要是能给咱增编，那就相当于给这个小池塘挖大一点，或者多来几条捕鱼的小船（员工），这样我们就能轻松应对这些鱼啦，把工作安排得井井有条。
您就可怜可怜我们，批准增编吧。
申请人：[姓名][具体日期]尊敬的领导：嗨，领导！我来给您讲个故事。
咱部门现在就像一个小厨房，厨师（员工）就那么几个，可是订单（工作任务）却多得像雪花一样飘进来。
这个市场就像个大胃王，不停地想吃咱们做的菜（工作成果），可我们的人手实在不够啊。
现在的状况是，大家忙得连喝口水的时间都没有，就像在进行一场没有终点的马拉松。
要是能增编，就好比给这个小厨房请几个新厨师，那我们就能更快更好地做出美味佳肴（完成工作）啦。
不然的话，这厨房迟早得乱成一锅粥。
您就大发慈悲，同意我们增编吧。
申请人：[某某][日期]尊敬的[领导名字]：领导哟，您得听听咱这苦水。
咱部门现在就像一个小乐队，乐器（工作）不少，可演奏家（员工）就那么几个。
现在业务发展得跟火箭似的，各种任务一个劲儿地冒出来。
我们这些员工就像在玩杂耍的小丑，手里的球（工作任务）越来越多，都快接不住了。
关于申请增加人员编制的请示范文
关于申请增加人员编制的请示范文一、申请背景作为一个组织，随着业务的拓展和发展，人员编制的增加是非常必要的。
本单位因为承担了新的业务，工作量不断增加，现有编制已无法满足工作需求，因此需要申请增加人员编制。
二、申请理由1.业务承载量增大本单位业务范围不断扩展，承担了更多的业务，工作量不断增加。
现有编制已无法有效分配任务，缺乏人手将会严重影响业务的正常运转。
2.岗位设立和职责分工需要为了更好地适应业务需求，本单位需要重新调整岗位和职责，进一步明确人员分工，合理配置人力资源。
这也需要增加编制，以确保各项工作顺利进行。
3.经济效益提高增加人员编制不仅可以保证工作的顺利进行，同时通过提高工作效率，增强了本单位的盈利能力和经济效益，对单位的发展和长远利益具有积极的推动作用。
三、申请内容1.增加人员编制数量本单位需要增加编制的数量为x个，其中包括xxxx职位x个，xxxx职位x个，xxxx职位x个，以适应业务需求和工作量的增加。
2.岗位职责及数量计划（1）xxxx职位：招聘x名，主要职责为xxxx。
（2）xxxx职位：招聘x名，主要职责为xxxx。
（3）xxxx职位：招聘x名，主要职责为xxxx。
3.编制经费预算增加人员编制需要相应的经费支持。
为此，本单位制定了相应的经费预算表，详见附表。
四、申请流程1.申请部门填写《增加人员编制申请表》，并提交至经办部门。
2.经办部门会审查申请表，负责对申请事项进行审核和核准，并将审核结果报告审批部门，经审批后该申请就会得到批准。
3.申请部门将批准文件移交给人力资源部门，由人力资源部门负责具体的招聘工作。
五、申请人联系方式联系人：xxx联系方式：xxx六、附表经费预算预算数额人员工资xxx社会保险xxx……七、结论本申请内容完全符合国家法律法规的规定，且符合公司内部管理制度的规定和对公司的发展需要，请求审批部门同意本单位的申请。
注：此文档作为请示模板，具体申请内容请根据实际情况填写。
增加编制人员的请示范文
增加编制人员的请示范文导读：本文增加编制人员的请示范文，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
增加编制人员的请示范文增加编制人员的请示怎么写呢？下面是小编整理的增加编制人员的请示范文，欢迎大家参考！增加编制人员的请示范文一：市机构编制委员会：我局作为全市工业经济的主管部门，一直以来，坚定不移的实施工业立市战略，工业经经总量在xx各县市区中已实现"七连冠",为我市"三争两建一跨越"奋斗目标的实现发挥着关键性的作用。
目前，我局内设x个职能科室，x个下属机构，行政编制数xx名，工勤编x 名，而我局能有效上班的在职干部是xx名（含司机一名），其中党组成员达xx名。
人数的不足已严重影响到我局正常工作的开展，尤其xxxx年机构改革后，我局又新增了服务企业上市和统筹推进信息化等工作职能，工作量进一步加大，而工作人员却未相应增加。
再反观xx市其他县市经信局，可以说绝大多数不论是在行政编制还是工作人员人数都多于我局（其中xx市经信委行政编xx名，工勤编x名；红安县行政编xx名，工勤编x名；xx县行政编xx名，工勤编x名；xx县行政编xx名；xx县行政编xx名，工勤编x名；xx县行政编xx 名；麻城市行政编xx名），这和我局承担我市工业经济发展的责任以及在xx各县市区所处的地位极为不符，为此，我们恳请编办能为我局增加行政编制5名和工勤编1名，以满足我局现在工作实际的需要。
特此报告！的培养，努力建设一支既懂法律又懂技术的专家型、复合型、国际化的法官队伍，全面提升法官审理涉科创中心建设各类案件的司法能力。
"上海高院副院长茆荣华表示。
增加编制人员的请示范文二：人员编制区编委：根据广区编发〔2005〕50号和广区编发〔2006〕30号文件精神，区编委共核定我办内设职能股室4个，行政机构5个，共核定编制38人。
2003年以来，随着我办工作量的大大增加，工作质量的不断提高，为有利于工作的开展，经区政府领导同意，我办陆续在外单位借调4人，该4人现已成为我办的工作骨干，但由于无编制，至今无法调入，影响了借调人员的工作积极性，同时也影响了各项工作的正常开展。
关于申请增加人员编制的请示范文3篇
关于申请增加人员编制的请示范文关于申请增加人员编制的请示范文精选3篇〔一〕尊敬的xxx领导：我作为xxx部门的一名干部，感到非常荣幸可以为单位的开展和建立奉献自己的力量。
但是，在日常工作中，因为人员编制的限制，我们仍然存在一些困难和问题，因此，我特此向您提出申请，希望可以增加我们部门的人员编制。
我们部门的主要工作是负责单位的日常管理工作，包括人事、财务、采购、安保等工作。
目前，我们部门的人员编制已经非常紧张，很难满足业务需要。
尤其是在当前经济形势下，我们单位的业务量不断增加，工作强度和复杂度也日渐增加，而人手却匮乏。
这些都给部门工作的开展和员工的工作效率带来了很大困难。
为理解决这些问题，我们屡次商议，认为应该增加人员编制，以更好地适应当前的工作需求。
详细地说，我们建议增加人事、财务和安保等三个岗位的编制数，让部门人力资更加充足。
通过这样的措施，我们相信可以有效进步部门的工作效率，进步员工的工作积极性和学习才能。
同时，我们也意识到，新人员的降临不仅仅是人员编制问题，还涉及到招聘、培训、安排等多个方面的工作。
我们会充分考虑这些因素，在合理的时间内完成新人员的招聘和安排培训。
另外，我们也会积极配合单位的招聘和开展方案，尽可能地招聘和培养更多的优秀人才，为单位的长远开展打好根底。
最后，我代表xxx部门的所有员工恳求您的支持和帮助。
我们相信，随着您的关注和支持，我们的工作会变得更加顺利和高效。
假如您有任何问题或建议，请随时和我们联络，我们会很乐意为您作出详细的解答和回复。
谢谢您的关注！敬礼！xxx20__年xx月xx日关于申请增加人员编制的请示范文精选3篇〔二〕尊敬的领导：我是贵单位的一名普通员工，非常荣幸地得知贵单位近期将颁发奖金的消息，我非常感谢领导和公司对员工的认可和奖励。
在此，我想向您申请奖金，表达我对公司的忠诚和对将来工作的承诺。
首先，我想表达我的工作热情和努力。
作为一名销售人员，我一直以良好的工作态度和积极的工作态度面对每一个工作日。
人员增编申请报告范文
尊敬的[上级单位名称]领导：一、报告背景随着我国经济的快速发展和社会的全面进步，我单位在履行职责、服务社会的过程中，工作任务日益繁重，业务范围不断拓展。
为更好地适应新时代的发展要求，提高工作效率和服务质量，现向我单位申请增加人员编制，以下为具体报告内容。
二、单位基本情况我单位成立于[成立时间]，隶属于[上级单位名称]，主要负责[简要介绍单位职责和业务范围]。
近年来，在上级单位的正确领导和广大员工的共同努力下，我单位取得了显著的成绩。
但随着工作任务的不断增加，现有人员编制已无法满足实际工作需求，现将有关情况报告如下：三、人员编制现状1. 行政编制：目前我单位行政编制为[现有行政编制人数]，实际在岗人数为[现有在岗人数]。
其中，[具体部门或岗位名称]岗位人员短缺，导致工作压力增大。
2. 事业编制：目前我单位事业编制为[现有事业编制人数]，实际在岗人数为[现有在岗人数]。
由于工作量大，部分岗位人员工作负荷过重，影响工作效率。
3. 工勤编制：目前我单位工勤编制为[现有工勤编制人数]，实际在岗人数为[现有在岗人数]。
随着单位规模的扩大，工勤岗位工作任务繁重，急需补充人员。
四、增编原因及需求1. 工作任务增加：近年来，我单位承担的项目数量和任务规模不断扩大，原有人员编制已无法满足实际工作需求。
2. 人员结构不合理：部分岗位人员工作负荷过重，影响工作效率和质量，急需补充人员优化人员结构。
3. 业务拓展：为适应新时代的发展要求，我单位正积极拓展业务范围，新增部分岗位，需增加相应编制。
五、增编计划及建议1. 行政编制：建议增加[增编人数]名行政编制，主要用于补充[具体部门或岗位名称]岗位人员，缓解工作压力。
2. 事业编制：建议增加[增编人数]名事业编制，主要用于补充[具体部门或岗位名称]岗位人员，提高工作效率。
3. 工勤编制：建议增加[增编人数]名工勤编制，主要用于补充工勤岗位人员，确保单位后勤保障工作顺利进行。
关于申请增加人员编制的请示范文4篇
关于申请增加人员编制的请示范文4篇Application for additional staffing编订：JinTai College关于申请增加人员编制的请示范文4篇前言：请示是适用于向上级请求指示、批准的公文，请示属于上行文，凡是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示，而上级则应及时回复，是应用写作实践中的一种常用文体。
本文档根据请示内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：关于申请增加人员编制的请示范文2、篇章2：关于申请增加人员编制的请示范文3、篇章3：关于申请增加人员编制的请示范文4、篇章4：关于要求增加市医疗中心人员编制的请示文档不少单位人员不足时会申请增加编制人员，那么，关于申请增加人员编制的请示不会写怎么办?那么，下面是小泰给大家整理的关于申请增加人员编制的请示范文，供大家参考。
篇章1:关于申请增加人员编制的请示范文地区编制委员会：地区安监局在地委、行署的正确领导下，地区安全生产工作取得了自治区人民政府的充分肯定，已连续6年获得自治区安全生产先进地区。
但随着全国安全生产形势的发展，安全监督监管人员严重不足，地区安全生产工作压力日益具增，已无法满足当前安全生产监督监管工作的需要。
一是安全生产压力逐年加大，事故控制指标逐年减少，自治区人民政府下达的死亡控制指标由xxx4年的157人下降到今年的93人，下降41%。
全地区车辆饱有量由xxx4年的5万辆上升到去年的12.5万辆，上升150%。
而随着哈密地区经济跨越式发展，工业企业迅速崛起，煤化工、煤电化基地、正负800超高压输变电等大企业进一步带动哈密经济的快速发展，特别是矿山、化工等资源能源型企业发展迅猛，有逐年增加的态势。
加之地区非煤矿山、危险化学品企业点多面广线长，交通不便，特别是矿山企业地处戈壁深处，距市区都在100公里以上，最远的矿山达到350公里，到企业检查一次，往返需要2-3天时间。
2022年关于增加人员编制的请示报告
关于增加人员编制的请示报告篇一：关于申请增加人员编制的请示关于申请增加人员编制的请示公司领导：随着公司项目进度的推进，交房量的增加，现有的人员无法满足物业部正常管理的需求，物业部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总，对现有岗位人员进行分析，为了能够满足公司发展需求，能更好的为项目的推进做好前期工作，现申请增加以下岗位人员，具体增加人员编制请示如下：以上请示妥否，请批示。
物业部二o一五年2月25日篇二：关于申请增加人员编制的报告关于申请增加人员编制的报告公司领导：近年来，随着国家对文化行业的的支持，公共文化设施的拓展，文化消费总公司下连锁拓展部在集团和股份公司的大力支持下不断发展。
我部在新的形势下，业务不断增加，管理模式不断完善，设计理念的不断提升，对于人员的素质要求也越来越高。
今年我部门为保证项目可以顺完成，打造行业新标杆，对本部人员编制有如下请示：1.目前在职人员编制。
营建工程师2名，法务1名，采购专员1名，设计管理1名。
2.需增加人员编制。
营建工程师1名，采购专员1名。
对以上安排原因如下：1.根据文消总公司十三五规划的要求，未来五年我部门将建设完成50家门店，工作目标也从原有的自有项目转向公共文化设施的建设。
如今我部已经储备了18个项目，加之项目重叠性强，区域分散，我部营建工程师没有更多的时间和精力同时掌管多个项目的启动和监管。
2.书店的道具作为打造书店特色的重要环节，既要保证质优价廉，又要保证有特色不雷同。
随着项目数量的增多，道具采购的任务量随之加大，不仅需要完善标准化道具的采购，还要顾及个性化道具的找寻。
因此需要采购人员对此进行细致的跟进，以此保证采购产品的细节、质量以及成本控制。
3.对于已完成项目也需要进行相应的后期维护，出现突发情况也要及时到场进行处理，因人员安排所以有的时候无法及时解决问题，造成延迟和对项目的耽误，所以现申请人员可以缓解现在的项目压力，更好更及时的解决突发事件。
以上请示，愿领导审阅，批准。
关于增加人员的请示报告
关于增加人员的请示报告【篇一】市机构编制委员会:台州市公共资源交易中心(原市招投标中心，以下简称“中心”)成立于20xx年9月, 为副处级全额拨款事业单位，正式编制23名，今年初按台编办【20xx】35号文件减编至21名。
中心现有人员编制已无法满足实际工作需要，为此特向市编委申请增加编制4名，具体理由如下：一、中心现人员编制数难以适应业务增长需要。
与十年前中心成立初期相比，目前中心年业务量成倍上升，但中心工作人员编制始终没有增加。
人员编制已经制约着业务工作的正常开展。
1、政府采购人员编制未能适应实际工作增量政府采购处原有编制8名。
20xx年中心年采购数为98宗，采购量为0.91亿元，到20xx年，年采购数增加达220多宗，采购量已达3.2亿之多;且近年来政府购买社会服务项目范围不断扩大，政府采购项目、参数和程序日趋复杂化，招标文件制作及质疑投诉查处所需时间和精力成倍增加，但人员编制却减编至7名。
至此，人员编制问题也制约了采购内控制度的正常实施。
2、工程建设招投标人员编制未能适应实际工作增量工程交易处原有编制5名。
20xx年工程建设年招标数249个，中标价31.07亿元，年办理交易证862家次。
到20xx年，年招标项目个数增至452个，中标价达111.65亿元，交易证年办理量达1664家次。
服务项目逐年增加，工作要求逐步提高，但人员编制却减编至4名。
3、产权交易人员编制未能适应实际工作增量产权交易业务从20xx年陆续开始，至20xx年，年国有产权交易15宗，交易金额达1.78亿元;其他拓展项目交易共39宗，成交金额8700万元。
且按照市委市政府的要求，根据《台州市清理和规范公共资源交易权实施方案》和《台州市公共资源交易目录》要求，新增69类项公共资源拓展项目纳入中心交易。
但目前中心产权交易处仅有在编工作人员1名，无法按正常流程开展业务。
二、浙江省未上市公司股权转让试点台州运行中心工作人员编制尚未解决。
办公室申请增加人员请示范文_请示报告_
办公室申请增加人员请示范文员工是指企业(单位)中各种用工形式的人员,包括固定工、工、临时工,以及代训工和实习生。
本文是小编为大家整理的办公室增加人员申请报告范文，仅供参考。
办公室申请增加人员请示范文一区编委:我局农村能源办公室是20XX年7月5日经你委批准成立的直属事业单位，人员编制2名。
成立运行1年来，人员编制远远不能满足我区农村能源建设、管理和服务需要。
为更好地履行《四川省农村能源条例》赋予的农村能源建设、管理、服务的各项职能，确保全区1.3万余口农村沼气正常安全运行。
特申请区农村能源办公室增加人员编制2名。
当否，请批示。
二OXX年六月二十九日办公室申请增加人员请示范文二编委：根据文件精神，区编委共核定我办内设职能股室4个，行政机构5个，共核定编制38人。
20XX年以来，随着我办工作量的大大增加，工作质量的不断提高，为有利于工作的开展，经区政府领导同意，我办陆续在外单位借调4人，该4人现已成为我办的工作骨干，但由于无编制，至今无法调入，影响了借调人员的工作积极性，同时也影响了各项工作的正常开展。
去年底区政府换届，增设副区长1人，加之区委、区政府要求建立区应急办公室和政府门户网站，并挂靠我办，我办的工作人员将更加紧张。
在这种工作需要与编制限制矛盾十分突出的情况下，今年又将有2名老同志占编不在岗，人手紧缺的局面将更加严重。
为更好履行审核把关、跟踪调研、督查督办的职能，圆满完成区政府领导交办的各项工作任务，请求区编委为我办增加编制7个，其中行政编制4个，事业编制2个，工勤编制1个。
具体情况如下：一、区政府领导职数编制6名，实有7名，现缺文秘人员和驾驶人员各1人，需增加行政编制和工勤编制各1个;二、调研员占用行政编制2名，需增加行政编制2个;三、建立区政府门户网站，需增加事业编制2个;四、成立区应急办公室，需增加行政编制1个。
妥否，请批复。
XX单位办公室申请增加人员请示范文三中共XX市委:XX市防汛抗旱指挥部办公室为市政府挂靠在XX市水利局管理的全额拨款事业单位，今年升格为副处级单位，承担全市防汛抗旱指挥部的日常工作;负责全市水利冬修督促指导;贯彻执行市防汛抗旱指挥部的规定、调度命令;制定全市主要河流、水库防洪、抗旱方案;负责组织全市防汛抗旱工作;组织实施全市防洪抗旱调度，做好防汛抗旱抢险物质采购、调运、储存和供应工作，对全市水利建设进行管理监督工作。
关于增加人员编制的请示
关于增加人员编制的请示各单位因人手不足或其他原因要增加人员编制都需请示，那么，下面是我给大家整理收集的关于增加人员编制的请示，供大家阅读参考。
关于增加人员编制的请示1市编办：根据市编委《关于明确xx市安全生产宣传教育中心有关机构编制事项的批复》(嘉编〔xxx〕11号)，xx市安全生产宣传教育中心"不再直接从事安全生产培训工作;有关安全生产培训工作交由具有规定资质的相关培训机构承担"。
根据这一要求，原xx市安全生产宣传教育中心(以下简称"原中心")将按照政企分开、教考分离的原则与安监局及其工会整体脱钩。
由于我局机关人员编制较少，"原中心"现有8名人员在局机关顶岗工作，其中办公室5名、危化处2名、综合处1名，整体划转后局机关将有8个岗位出现人员空缺，严重影响局机关工作的正常运转。
同时，新修订的《危险化学品安全管理条例》(以下简称〈条例〉)于xxx 年月1日起实施。
新《条例》实施后，在很大程度上增加市级安监部门的工作量：一是《条例》新增了危化品安全使用许可证制度，由市级安监部门对使用危化品从事生产并且使用量达到规定数量的化工企业的危化品安全使用许可证进行审查和许可;二是原由省级安监部门受理审查的"从事剧毒化学品、易制爆化学品经营企业"，转交市级安监部门受理和审查;三是原由行业主管部门受理审查的"危险化学品企业的安全条件认证和安全评价"，都归口到市级安监部门受理和审查。
目前我市危化企业数量据全省前列，而且新《条例》实施后监管范围将进一步扩大，急需补充专业人员。
综上所述，为了市安监局机关工作的顺利运行及安全监管任务的完成，特申请3名事业(参公)编制人员，5名机关工勤人员弥补空缺。
以上请示当否，请批示。
xx市安全生产监督管理局xxx年五月三十日关于增加人员编制的请示2市编委:经国务院批准，我市被确定为全国首批10%新型农村社会养老保险试点市。
关于增加工作人员的请示（精选多篇）
关于增加工作人员的请示（精选多篇）第一篇：关于增加工作人员的请示关于增加工作人员的请示尊敬的总公司领导：奥兴职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人，下属教务一人，办公室一人，招生一人，财务一人，及出纳一名)。
在7个分公司中，我公司的人员配备，无论是领导总数还是人员总数都是最少的。
随着培训工作的逐步细化和发展，在新形势学生培训出现了许多新情况、新问题，职校的培训工作；学生问题；学生报考处理；考点准备、执行及后续等任务相当繁重。
因此，我职校人员少任务重的矛盾十分突出，已经难以适应职校工作发展的需要。
为了切实加强职校的工作，进一步发挥职校的桥梁、纽带作用，恳请区编委能考虑职校的实际困难，增加一名工作人员。
妥否，请批示。
武汉奥兴职业培训学校2010年10月27日第二篇：关于增加工作人员的请示关于增加工作人员的请示尊敬领导：修缮科现配备人员情况：科长、副科长、办公文秘、施工管理员、施工技术员、预算员各1名，共计6名工作人员。
随着修缮科工作职能的调整以及学校修缮工程工作量的增加，导致我科某些工程的进度滞后，为了修缮科井然有序地开展工作、及时完成任务，特此申请增加人员如下：1、资料员一直以来科内的招标准备工作、工程询价及会议记录工作、维修工人人事档案、简报、通报、学习记录和员工资核算等琐碎工作都是有多人操办，再加上修缮科职能的调整和工作量增加，使得现在各员工的工作强度增加了很多，很难挤出时间干好资料管理方面的工作。
故特此申请增加1名资料员，专门负责资料管理、招标准备及工程询价工作。
具备的条件是：政治思想素质高，大专以上学历，会写作，熟悉电脑操作，土建工程类专业，身体健康的人员。
建议优先录用愿意留校的本校建筑学院或土木工程学院的大四学生。
2、工程管理员随着工程工作量的增加和工程管理的细化及要求的提高，该任务也应该做得更加条理、深入。
把各个工程的签订合同、施工过程可能遇到问题的处理、工程量签证、阶段性竣工验收工作，协助预决算员搞好工程决算和安全施工等工作，按要求做到位，对于只有配备1名施工管理员的修缮科是比较困难的。
申请增加人员编制的请示(精选多篇)
申请增加人员编制的请示（精选多篇）
请示一
尊敬的领导：
我单位负责文化宣传工作已经有一段时间了，我们的工作成效不错，但现有人员编制的确难以胜任当下任务的需求。
由于文化宣传工作需要的专业性较强，而且需要长期的奋斗和积累，现有编制长度限制着我们的发展，也影响了今后工作的拓展。
鉴于此，我将向领导请示，将我单位的人员编制增加至原来的1.5倍，以正式员工的形式新增人员十名，其中包括四名文化
专业人员、两名新闻传媒人员、两名市场营销人员和两名文艺策划人员。
增加人员编制不仅能够提高我们工作的质量和效率，也有助于我们在传播文化、宣传丰富性文化的方面进行多方面的尝试和探索。
特此请示，恳请领导的批准！
此致
敬礼！
XX单位文化宣传人员
请示二
尊敬的领导：
我们单位的产值在近几年稳步上升，这给我们的市场发展带来了新的机遇和挑战。
但是，目前我们单位的实际人员编制无法满足目前的需求，这对我们今后的发展会产生较大的影响。
鉴于此，我建议将现有人员编制扩充至原编制的2倍，以增设20名正式员工，以便我们对未来的机遇有更好的把握。
这些新晋人员将主要为市场部门、技术部门和行政后勤部门提供支持和服务。
这样一来，我们将能够充分发挥团队合作的力量和优势，以更好满足市场需求的变化。
希望我的提议公允合理，恳请领导高度重视，给予批准！
此致
敬礼！
XX单位员工。
增加编制的请示三篇
增加编制的请示三篇请示增加编制尊敬的领导：我是贵单位某部门的员工，现担任某岗位。
经过一段时间的工作实践，我对自己的工作能力有了更深刻的认识，并意识到现有编制已无法满足工作需求。
因此，特此向领导请示，请求增加编制，以更好地完成工作任务。
首先，我想说明的是，随着工作的推进，我们部门的业务量持续增长，工作任务也随之增加。
现有编制虽然能够勉强应对目前的工作压力，但长期来看，编制的不足将会限制我们部门的发展空间。
增加编制，将有助于提高工作效率，更好地满足上级对我们的要求。
其次，我注意到，现有编制中的一些职位已经存在人员流失的情况。
这些空缺不仅给我们的工作带来了困难，也加大了其他同事的工作负担。
增加编制，可以填补这些空缺，保证团队的稳定运行。
最后，我希望领导能够考虑到我们部门的未来发展需要。
随着市场竞争的不断加剧，我们需要不断提高自身的竞争力。
增加编制，将为我们提供更多的机会去培养和吸引优秀的人才，为部门的长远发展奠定基础。
综上所述，我诚恳地请求领导能够审慎考虑并批准我们部门的增编申请。
我相信，在领导的支持下，我们一定能够更好地完成工作任务，为贵单位的发展做出更大的贡献。
此致敬礼某部门员工请示增加编制尊敬的领导：我是贵单位某部门的员工，现担任某岗位。
我在此向领导请示，请求增加编制，以满足我们部门当前的工作需求。
首先，我想向领导说明的是，我们部门的工作量近期持续增加。
由于业务的扩张，我们需要更多的人手来应对日益增加的工作压力。
现有编制已经无法满足我们的需求，因此我们急需增加编制，以确保工作的高效进行。
其次，我注意到，现有编制中的一些职位已经存在人员流失的情况。
这些空缺不仅给我们的工作带来了困难，也加大了其他同事的工作负担。
增加编制，可以填补这些空缺，保证团队的稳定运行。
最后，我希望领导能够考虑到我们部门的未来发展需要。
随着市场竞争的不断加剧，我们需要不断提高自身的竞争力。
增加编制，将为我们提供更多的机会去培养和吸引优秀的人才，为部门的长远发展奠定基础。
关于增加人员编制的请示三篇
关于增加人员编制的请示三篇请示一：关于增加人员编制的请示尊敬的领导：我司近期业务发展迅猛，各项工作任务日益繁重，现有人员编制已无法满足工作需求，因此特请示增加人员编制的事宜。
首先，我司的业务范围不断扩大，客户数量和项目规模不断增加，目前已超出原有团队的承载能力。
尤其是在技术研发和市场拓展方面，人力资源严重不足，导致工作进度缓慢，无法及时响应市场需求，影响了公司的竞争力和发展潜力。
其次，由于人员编制不足，员工的工作压力过大，长期超负荷工作容易导致员工的身体和心理健康问题，进而影响工作效率和团队凝聚力。
适当增加人员编制，可以缓解员工的工作压力，提高工作效率和质量，有利于保持团队的稳定和发展。
最后，增加人员编制也符合公司发展战略和长远利益。
随着市场的竞争日趋激烈，公司需要不断提升自身的创新能力和市场占有率。
增加人员编制，可以引进更多的专业人才，提升公司在技术研发、市场营销等方面的竞争力，为公司的可持续发展打下坚实的基础。
综上所述，基于我司业务发展的迫切需求和员工的身心健康考虑，特向您请示增加人员编制的事宜。
相信通过增加人员编制，公司将能够更好地适应市场变化，提高工作效率和质量，实现更好的发展。
请求领导审慎考虑并给予支持和指导，期待您的批复。
谢谢！此致敬礼请示二：关于增加人员编制的请示尊敬的领导：我司作为一家新兴的科技企业，近年来取得了长足的发展，各项业务指标不断攀升，但随之而来的是人员编制的不足问题，因此特请示增加人员编制的事宜。
首先，我司在技术研发领域具有一定的竞争优势，但由于人员编制不足，导致研发队伍无法满足业务需求，进而影响了产品的研发进度和质量。
特别是在人工智能和大数据领域，需要大量的技术人才进行研究和开发，而现有编制的限制让我们无法充分发挥技术团队的潜力。
其次，随着公司规模的扩大，市场竞争的加剧，客户服务的需求也日益增长。
但由于人员编制的局限，我们无法及时响应客户的需求，给客户带来了不便和不满。
学校增加编制的请示范文
学校增加编制的请示范文
尊敬的领导:
现将我们学校需要增加教职工编制情况请示如下:
一、人员编制情况现状
学校现有教职工人数为人,但考虑到学校日益增长的规模,当前的人员编制力量已经满载,难以支持学校正常的教学和管理工作。
二、增加编制的必要性
(1)学生人数持续增加。
近几年,我校招生规模年年在增加,现有学生人数已达人,老师生比例日益恶化。
(2)科研兼职日益繁重。
随着教学质量和学科建设水平的不断提升,教师们承担的科研与继续教育任务也在增加。
(3)日常教务管理工作量大。
如班级管理、实验室管理、校外活动等任务,现有教职工难以应对。
三、拟增加编制情况
视现有人员情况,分析学校近期发展需求,我们学校拟增加如下编制:
(1)高级教师2人。
(2)中级教师3人。
(3)普通教师5人。
(4)校长助理1人。
四、增加编制需求的理由
增加上述编制对保障和提升学校教学质量及完善管理有关键作用。
希望上级了解并给予支持,批准我校增加以上编制。
此致
领导欣赏。
申请增加人员编制的请示5篇
申请增加人员编制的请示5篇申请增加人员编制的请示篇一尊敬的编委：根据文件精神，区编委共核定我办内设职能股室4个，行政机构5个，共核定编制38人。
2023年以来，随着我办工作量的大大增加，工作质量的不断提高，为有利于工作的开展，经区政府领导同意，我办陆续在外单位借调4人，该4人现已成为我办的工作骨干，但由于无编制，至今无法调入，影响了借调人员的工作积极性，同时也影响了各项工作的正常开展。
去年底区政府换届，增设副区长1人，加之区委、区政府要求建立区应急办公室和政府站，并挂靠我办，我办的工作人员将更加紧张。
在这种工作需要与编制限制矛盾十分突出的情况下，今年又将有2名老同志占编不在岗，人手紧缺的'局面将更加严重。
为更好履行审核把关、跟踪调研、督查督办的职能，圆满完成区政府领导交办的各项工作任务，请求区编委为我办增加编制7个，其中行政编制4个，事业编制2个，工勤编制1个。
具体情况如下：一、区政府领导职数编制6名，实有7名，现缺文秘人员和驾驶人员各1人，需增加行政编制和工勤编制各1个；二、调研员占用行政编制2名，需增加行政编制2个；三、建立区政府站，需增加事业编制2个；四、成立区应急办公室，需增加行政编制1个。
妥否，请批复。
20xx年x月x日申请增加人员编制的请示篇二公司领导：随着公司项目进度的推进，交房量的增加，现有的人员无法满足物业部正常管理的需求，物业部对各部门现有的`在职人员情况进行了汇总，对现有岗位人员进行分析，为了能够满足公司发展需求，能更好的为项目的推进做好前期工作，现申请增加以下岗位人员，具体增加人员编制请示如下：前台：x人，原因：xxx。
保安：x人，原因：xxx。
以上请示妥否，请批示。
xxx20xx年x月x日申请增加人员编制的请示篇三区编委：我局农村能源办公室是20xx年7月5日经你委批准成立的直属事业单位，人员编制2名。
成立运行1年来，人员编制远远不能满足我区农村能源建设、管理和服务需要。
关于增加人员编制的请示怎么写
关于增加人员编制的请示怎么写关于增加人员编制的请示1编委:根据文件精神,区编委共核定我办内设职能股室4个,行政机构5个,共核定编制38人。
xxx年以来,随着我办工作量的大大增加,工作质量的不断提高,为有利于工作的开展,经区政府领导同意,我办陆续在外单位借调4人,该4人现已成为我办的工作骨干,但由于无编制,至今无法调入,影响了借调人员的工作积极性,同时也影响了各项工作的正常开展。
去年底区政府换届,增设副区长1人,加之区委、区政府要求建立区应急办公室和政府门户网站,并挂靠我办,我办的工作人员将更加紧张。
在这种工作需要与编制限制矛盾十分突出的情况下,今年又将有2名老同志占编不在岗,人手紧缺的局面将更加严重。
为更好履行审核把关、跟踪调研、督查督办的职能,圆满完成区政府领导交办的各项工作任务,请求区编委为我办增加编制7个,其中行政编制4个,事业编制2个,工勤编制1个。
具体情况如下:一、区政府领导职数编制6名,实有7名,现缺文秘人员和驾驶人员各1人,需增加行政编制和工勤编制各1个;二、调研员占用行政编制2名,需增加行政编制2个;三、建立区政府门户网站,需增加事业编制2个;四、成立区应急办公室,需增加行政编制1个。
XX单位关于增加人员编制的请示2公司领导:随着公司项目进度的推进，业务量的增加，现有的人员无法满足公司正常管理的需求，人力资源部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总，对现有岗位人员进行分析，为了能够满足公司发展需求，能更好的为项目的推进做好前期工作，现申请增加以下岗位人员，具体增加人员编制请示如下:以上请示妥否，请批示。
人力资源部xxx年八月九日关于增加人员编制的请示3区编制委员会:我区区划后新增加了两个乡22个行政村，其中乡的19个行政村以农业生产为主，搞好防汛抗洪，保证灌溉，及时排涝是保证农业稳产高产的基础。
而我委及所属农业综合服务站无一人懂得水利工程，连最简单的水利工程设计、预算、测量及规划等都必须请人帮助，既增加了开支，也耽误了时间，更影响一些水利项目的申报。
关于增加编制的申请_申请请示
关于增加编制的申请_申请请示关于增加编制的申请_申请请示关于增加编制的申请关于增加编制的申请是我为大家精心选集的，编制就是一个组织机构里设定数量和职务的分配，一般由财政拨款的编制数额由各级的人事部门制定。
今天与大家分享关于编制增加工作人员的申请范文，有需要帮助的朋友一起来看看吧。
本文关于增加编制的申请由管理资料下载网编辑整理，望大家喜欢。
关于增加编制的申请一:地区编办:地区中心林管站为副县级，承担全地区林业及其生态建设的监督管理。
组织编制全地区林业发展规划和年度计划，并组织实施和监督检查;监督和指导植树造林，林业工程实施，造林作业设计的编审，营造林质量检查验收，林业统计，林业技术培训。
组织全地区森林资源调查、动态监测和统计;依法负责退耕还林工作;指导国有林场(苗圃)、森林公园和基层林业工作机构的建设和管理。
80年代地区林业主要是以营造农田防护林为主，1984年农林分家时，阿地编字[84]50号核定编制是25人。
2002年阿行署办[2002]89号文《阿克苏地区林业局职能配置、内设机构和人员编制的规定》精神，林业局内设三个科室，成立资源林政管理科，从中心林管站划走3名编制。
2005年阿地机编[2005]11号文《关于成立新疆托木尔峰自然保护区管理局的通知》精神，成立新疆托木尔峰自然保护区管理局，从地区中心林管站连人带编划走3人，编制调整后地区中心林管站编制为19人。
2011年阿克苏地区机构编制委员会办公室《关于将2名事业编制转入地区中心林管站的请示批复》(阿地机编[2011]134号)，地区中心林管站新增全额事业编制2名，现共有编制为21名。
20XX年以后，国家对林业生态建设高度重视，先后启动了退耕还林等六大林业重点工程，特别是近几年地区产业结构的调整，林果业快速发展，全地区林果业面积达到450万亩，森林面积达到1180万亩。
地区中心林管站所承担的林业重点工程管理、质量监管、森林资源管理、监测任务十分繁重，地区中心林管站编制核准还是80年代以防护林建设任务核定的，现有人员编制难以满足地区当前林果业发展的需求。
增加员编制申请报告
一、报告背景尊敬的领导：随着我国经济社会发展的不断加快，各行各业对人才的需求日益增长。
为适应新时代的发展要求，进一步优化我单位人力资源配置，提高工作效率，现就增加人员编制一事提出以下申请报告。
二、单位基本情况我单位成立于XX年，主要从事XX行业的相关工作。
近年来，在上级部门的正确领导下，我单位全体员工团结一致，积极进取，取得了一定的成绩。
但由于以下原因，我单位目前存在人员编制不足的问题：1. 事业发展迅速：随着市场需求的不断扩大，我单位业务范围逐步拓展，工作任务日益繁重。
2. 人员流动性较大：由于行业特点，我单位员工流动性相对较大，导致人员紧缺。
3. 人才结构不合理：现有人员结构中，高技能人才、专业人才占比相对较低，难以满足业务发展需求。
三、增加人员编制的必要性为进一步推动我单位事业发展，提高工作效率，确保各项工作顺利开展，现申请增加人员编制，具体理由如下：1. 满足业务发展需求：随着业务范围的拓展，工作任务日益繁重，现有人员编制已无法满足工作需求。
增加人员编制有利于提高工作效率，确保各项工作顺利推进。
2. 优化人才结构：通过增加人员编制，可以引进更多高技能人才、专业人才，优化人才结构，提高整体素质。
3. 降低员工流动性：增加人员编制，提高员工待遇，有助于降低员工流动性，稳定队伍。
4. 提升单位形象：增加人员编制，提高工作效率，有助于提升我单位在行业内的竞争力和影响力。
四、增加人员编制的具体方案1. 编制数量：根据我单位业务发展需求和实际情况，申请增加XX名人员编制。
2. 编制类型：新增编制主要用于充实业务部门，包括专业技术岗位、管理岗位等。
3. 招聘条件：新增编制人员应具备以下条件：- 政治素质过硬，具有良好的职业道德；- 具备相关专业知识和技能，能够胜任本职工作；- 具有较强的团队协作精神和沟通能力；- 身体健康，能适应岗位要求。
4. 招聘方式：通过公开招考、内部竞聘等方式选拔优秀人才。
五、预期效果通过增加人员编制，我单位将实现以下预期效果：1. 提高工作效率，确保各项工作顺利开展；2. 优化人才结构，提升整体素质；3. 降低员工流动性，稳定队伍；4. 提升单位形象，增强市场竞争力。
学校增加编制的请示范文
学校增加编制的请示范文
尊敬的领导:
您好!
近年来,随着我校办学规模不断扩大,在校学生人数呈逐年递增趋势,目前已超过XXXX人。
与此同时,各学科门类也在不断增加,教学工作任务越来越繁重。
但是,学校的教职工编制却没有相应的增加,造成了教职工工作强度加大,工作压力较大的问题。
为了进一步提高教育教学质量,确保人才培养目标的实现,经研究,我们拟对以下几个方面的岗位进行增加编制:
1.增加XX名专任教师编制,其中XXX专业增加XX名;XXX专业增加XX名;XXX专业增加XX名......(具体分析现有教师数量和生源情况,阐明增加教师编制的必要性和合理性。
)
2.增加XX名辅导员编制,主要分配到新增的XX个班级......(分析现有辅导员数量和学生人数比例,阐明增加编制的必要性。
)
3.增加XX名办公室工作人员编制,具体分配到XX处室......(简要分析办公室人员短缺的情况,阐明增加编制的必要性。
)
适当增加编制人员,将有利于提高教学质量,确保人才培养目标的实现;有利于提升学校的办学能力和水平,推动学校事业的可持续发展。
希望上级主管部门能够重视和支持我校的合理诉求,批准新的编制方
案,为学校的发展提供有力的人力资源支持。
此致
礼佩!
XXXX学院
年月日。
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增加编制请示范文增加人员编制的请示
编制指公司或部门为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置，其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。
下文是关于增加编制的请示范文，供大家参考!增加编制请示范文篇一
县政府:
为加强我县残疾人社会保障和服务体系建设,根据国务院残工委《关于加强基层残联建设的决定》要求:县级残联要建立残疾人就业服务所、残疾人康复服务指导站、残疾人用品用具供应服务站;残疾人就业服务所、康复服务指导站、用品用具供应服务站为县级残联直属事业单位，应配备必要的事业编制。
残疾人就业服务所、康复服务指导站已经各配备了1名事业人员，残疾人用品用具供应服务站没有事业编制。
我县目前有万各类残疾人,近几年,广大残疾人对特殊辅助用品用具需求量越来越大,由于残疾人用品用具供应服务站没有事业编制,影响了对残疾人服务工作的正常开展。
现请示县政府:给于县残联增加1名事业编制，主要职责是，做好残疾人对特殊用品和辅助用具需求的调查登记和供应、服务工作。
二0XX年十二月二十二日增加编制请示范文篇二
县机构编制委员会办公室:
20XX年，小金县司法局四川金懋律师事务所因没有具备法律从业资格的专职律师执业，法人资格被注销。
20XX年的全县机构改革，因律师事务所法人资格被注销，司法局原有的2名事业编制被取消。
随着我县社会经济的快速发展，各种社会问题日渐突显，法律已成为调节社会关系的主要方式和最终手段。
社会矛盾不断增加，对律师提供法律服务的需求也不断增加，律师在化解冲突、调和矛盾、服务民生、调节社会关系中发挥着重要作用。
无论是诉讼领域的代理和辩护，还是非诉讼方面的顾问服务、办理合同事务、专项调查等服务行为，以及参与和主持调解、介入行政程序等服务活动，律师为社会和谐的良序发展提供了优质高效的法律服务。
律师作为现代法治文明的产物，其法律服务对构建和谐社会具有非常重要的意义。
由于我局律师事务所法人资格被注销，造成律师的接案、收费、管理等不规范，律师开展调查取证工作受限，在一定程度上局限了律师更好地为全县经济发展、社会和谐提供法律服务。
国资律师事务所的性质是国家事业法人，鉴于目前我局没有事业编制，申请重新恢复四川金懋律师事务所法人资格受限，特向县机构编制委员会办公室申请增加事业编制2-3人。
妥否，请批复。
增加编制请示范文篇三
泸州市龙马潭区编委:
20XX年，在区委、区政府的关心重视下，通过全区各级各部门共同努力，我区国卫迎复审和城乡环境综合治理工作取得了显著成效，顺利通过了国家卫生城市复审，连续三个月在全市城乡环境综合治理考评中位列四县三区第一名。
但推动我区城乡环境综合治理向纵深发展和巩固国卫复审成果工作任重而道远，目前正在开展的创建“环境优美示范城市”工作涉及面广、动态性强、整治和巩固难度大，需要人力、物力、财力等各方面的长效保障。
根据《关于印发〈泸州市龙马潭区人民政府机构改革方案〉和《关于〈泸州市龙马潭区人民政府机构改革方案的实施意见〉的通知》文件精神，我局由区政府直属事业单位调整为区政府工作部门，核定局机关公务员编制7名，事业编制15名，现已全部编满。
副科级以上领导3人除处理局内日常事务性工作外，还兼顾区整治办繁多工作任务，局内人员抽调2人到区整治办、3人到三个街道负责牵头行政执法工作，会计、出纳、档案、文秘、办公室、党务、党风廉政等日常工作仅4名同志负责。
我局下属事业单位市政工程队，核定编制5人，现只到位2人，承担着主城区主次干道、偏街小巷等公共区域的道路、人行道、下水
道等市政设施维护及管理工作。
巩固国卫成果和深入推进城乡环境综合治理，特别是创建“环境优美示范城市”的考核中对市政设施有明确的硬性指标，任务艰巨而繁重，现有编制量远不能满足实际工作需求，为保证各项工作顺利开展，现特申请编委增加市政工程队事业编制2名。
妥否，请批复。
二OXX年三月十四日
看了“增加编制请示范文”还看了：
1.增加事业编制请示范文
2.办公室申请增加人员请示范文
3.编制调整请示范文
4.请示范文之增加人员
5.关于申请增加工资的请示范文。