个人简历设计大赛
“SHOW出简历-秀出自我”简历设计大赛活动方案-doc
“SHOW出简历 - 秀出自我”简历设计大赛活动方案 -doc“ SHOW出简历，秀出自我”简历设计大赛活动方案一、活动背景简历，被喻为是求职成功的第一块叩门砖，是用人单位对求职者的初步挑选依照资料。
一个成功的求职者背后必有一份优异的简历，简历的好坏在很大程度上影响着应聘成败与否。
为突显本次技术节“显现技术、追求优异”的活动主题，提升广大同学的简历制作、 PPT 制作、语言表达及自我评论能力，提升学生就业技术，特举办“SHOW 出简历，秀出自我”简历设计大赛。
二、活动目的经过简历设计大赛，让同学认识到个人简历在求职过程中的重要性以及简历中所应注意到的问题，帮助同学们掌握制作简历的技巧，在求职时让自己的简历崭露头角，正确敲顶用人单位的心田，提升求职的成功率，培育学生简历制作、自我评论及显现自我的能力。
三、活动主题SHOW 出简历，秀出自我四、活动时间报名时间：2012 年 5 月 9 日— 5 月 14 日（各学院组织学生报名，介绍参赛作品）初赛时间： 2012 年 5 月 15 日— 5 月 20 日（校团委依照评分标准对参赛作品进行评分，并确立决赛名单）决赛时间： 2012 年 5 月 23 日（详细时间待定）五、活动对象：全体同学六、主办单位：校团委七、包办单位：校学生会学习部八、竞赛要求：1．简历主题明确，内容完好、文字正确、条理清楚、格式清楚。
能够表现大学生活的精髓部分和个人能力，能够是表格的形式，也能够是其余形式，版面大方雅观、创意新奇，能充足表现专业特点，显现个人能力。
2.简历一定为原创作品，严禁网络剽窃。
3.参赛简历作品需为电子版和纸质版（一式一份）。
此中电子版应为 Word2003 版本，命名方式为“学院—年级—专业—姓名”；纸质版要求 A4 纸打印、洁净整齐、质量要好。
九、活动流程：（一）活动先期宣传：1．赛前宣传：由校团委向各学院下发活动方案，并做好有关活动宣传工作，如利用校园广播、网站、电视台、张贴海报等方式。
简历设计大赛
作品要求
一、作品组成：简历封面（10分）＋简历正文（70分）＋求职信（20分），总分100分，参赛作品必须是电子版本的简历，均以A4纸大小制作标准制作。
二、详细要求：
1、简历封面：力求美观，有专业特色，能吸引人的眼球;
2、简历正文：由于此次大赛不仅希望参赛选手加强对个人简历设计的认识，同时，也希望参赛选手能对自己的大学生活有一个更好的把握和规划，因此，在简历正文部分，要求以一个毕业生的身份来设计和填写每一项内容，也就是在假设已经完成对自己大学五年学习、工作希望的情况下进行设计。
此部分内容包括：、
（1）人基本情况：姓名、性别、年龄（毕业年龄）、政治面貌、毕业学校、专业、电话号码、家庭住址等。
（2）意向：即求职目标或个人期望的工作职位，表明个人通过求职希望进入什么样的单位，什么样的工作岗位以及报酬要求。
（3）社会实践情况：
即大学五年获奖情况，英语，计算机等方面能力，部门协会经历。
（4）目标和个人特长说明：
3、求职信：字数在800字以内，内容要求简练明确，切忌模糊笼统、面面俱到，要达到毛遂自荐的作用
公共卫生学院就业工作部实践部
2012-4-6。
简历设计大赛新颖策划书3篇
简历设计大赛新颖策划书3篇篇一简历设计大赛新颖策划书一、大赛主题“点亮求职路，设计好简历”二、大赛目的本次大赛旨在为同学们提供一个展示个人才华和设计能力的平台，提高同学们的简历制作水平，增强同学们的求职竞争力。
三、参赛对象全体在校学生四、大赛时间及安排1. 报名阶段：[具体时间]同学们可以通过线上或线下的方式报名参赛。
2. 初赛阶段：[具体时间]参赛选手提交个人简历作品，由专业评委进行初选，选出优秀作品进入决赛。
3. 决赛阶段：[具体时间]进入决赛的选手进行现场展示和答辩，评委根据选手的表现评选出一、二、三等奖及优秀奖。
4. 颁奖仪式：[具体时间]举行颁奖仪式，对获奖选手进行表彰和奖励。
五、大赛流程1. 报名方式（1）线上报名：在大赛官方网站或指定提交个人信息和简历作品。
（2）线下报名：在学校宣传点填写报名表格并提交简历作品。
2. 作品要求（1）简历内容必须真实、准确、完整。
（2）简历设计要求简洁、美观、富有创意，能够突出个人特色和优势。
（3）简历格式不限，可以是传统的纸质简历，也可以是电子简历。
3. 决赛流程（1）选手展示：进入决赛的选手进行现场简历展示，时间为[X]分钟。
（2）评委提问：评委针对选手的简历内容进行提问，选手进行回答，时间为[X]分钟。
（3）观众互动：设置观众提问环节，观众可以就简历制作或求职相关问题向选手提问。
（4）评委点评：评委对选手的表现进行点评，指出优点和不足之处，并提出改进建议。
（5）颁奖仪式：根据评委打分，评选出一、二、三等奖及优秀奖，举行颁奖仪式。
六、奖项设置1. 一等奖[X]名，二等奖[X]名，三等奖[X]名，优秀奖若干名。
2. 获得一、二、三等奖的选手将获得荣誉证书和奖品，优秀奖选手将获得荣誉证书。
3. 优秀作品将在学校官网和社交媒体上展示，供同学们学习和参考。
七、大赛宣传1. 线上宣传（1）在学校官网、公众号、微博等平台发布大赛通知和宣传海报。
（2）建立大赛交流群，方便选手之间交流和沟通。
简历设计大赛新颖策划书3篇
简历设计大赛新颖策划书3篇篇一简历设计大赛新颖策划书一、活动背景随着就业市场的竞争日益激烈，一份优秀的简历对于求职者来说变得越来越重要。
为了提高同学们的简历制作能力，展示个人风采，我们特举办此次简历设计大赛。
二、活动目的1. 提升学生简历制作水平，增强就业竞争力。
2. 提供一个展示个人才华和创意的平台。
3. 加强学生之间的交流与学习，促进共同进步。
三、活动主题“展现自我，脱颖而出”四、活动对象全体在校学生五、活动时间及地点1. 报名时间：[具体日期]2. 比赛时间：[具体日期]3. 比赛地点：[具体地点]六、活动流程1. 报名阶段：发布比赛通知，包括比赛时间、地点、主题、参赛要求等信息。
学生在规定时间内填写报名表格，提交个人简历。
2. 初赛阶段：评委对参赛简历进行初步筛选，选出优秀作品进入决赛。
公布初赛结果，通知入围决赛的选手。
3. 决赛阶段：入围决赛的选手进行现场展示，介绍自己的简历设计思路和亮点。
评委提问，选手回答。
评委根据选手的表现进行打分，评选出一、二、三等奖及优秀奖。
4. 颁奖仪式：举行颁奖仪式，为获奖选手颁发证书和奖品。
七、参赛要求1. 参赛作品必须为本人原创，不得抄袭。
2. 简历内容应真实、完整，包括个人基本信息、教育背景、工作经历、技能证书等。
3. 简历设计应简洁明了、美观大方，突出个人优势和特色。
4. 简历格式不限，可以使用 Word、PPT、PDF 等格式。
八、评分标准1. 内容完整性（30 分）：简历内容是否完整，是否包含必要的信息。
2. 设计美观性（30 分）：简历设计是否简洁明了、美观大方，是否符合主题要求。
3. 个人特色（20 分）：简历是否突出个人优势和特色，是否具有创新性。
4. 表达能力（20 分）：选手在现场展示和回答问题时的表达能力是否清晰、流畅。
九、奖项设置1. 一等奖（1 名）：证书+奖品2. 二等奖（2 名）：证书+奖品3. 三等奖（3 名）：证书+奖品4. 优秀奖（若干名）：证书十、活动宣传1. 海报宣传：在学校宣传栏张贴比赛海报。
个人简历创意设计大赛
机电系第一届大学生简历创意设计大赛为营造就业气氛加强我院学生的创新意识及创造能力以帮助我院学生更好地适应社会提升求职技巧也为提高毕业生的个人简历的整体质量使广大毕业生在求职过程中吸引更多的用人单位的视线促进就业工作特举办第三届瓯江学院“大学生简历设计创意大赛”希望各单位广泛宣传、积极发动、认真组织。
一、活动宗旨个人简历是大学生大学学习生活的简短集锦也是求职者自我评价和认定的主要材料。
求职简历简约精致、特色鲜明是毕业生在求职应聘过程中赢得用人单位青睐的关键一步。
为了让更多的学生初步具备制作简历的技能提高我院学生个人简历制作的整体质量使优秀的个人简历为毕业生求职赢得更多的就业机会。
本次比赛目的在于营造就业气氛丰富校园文化促进毕业生就业。
二、大赛主题简出自我历显不凡迈出成功第一步三、大赛组织主办单位机电工程系承办单位机电工程系学生分会学习部四、活动对象11届新生五、参赛形式以个人为参赛单位简历为普通简历和个性化简历两类六、参赛要求1.参赛简历必须自行设计制作普通简历一律用A4纸打印。
个性化简历则可通过多种软件、多媒体、网站等方式制作须提供原件。
2.简历内容必须真实充实、丰富突出自己的特色和优势注重实用符合用人单位需要强调潜力和热情。
3.主题明确设计合理简历色彩与形式和谐统一突出作品的独创性、可观赏性要求总体美观大方能吸引用人单位的注意力。
4.文字准确、有条理文笔流畅具有说服力。
七、具体实施方案一宣传阶段xx月xx日--xx月xx日1.通过宣传单海报等手段充分发动学生参加2.各班级通过宣讲会等形式指导学生制作简历二作品征集、初选阶段xx月xx日--xx月xx日三优秀作品报送阶段xx月xx日--xx月xx日四初评阶段xx月xx日--xx月xx日五决赛阶段xx月xx日--xx月xx日全系评选出15组优秀简历作品进行决赛决赛时作者对作品进行3-5分钟阐述并邀请老师评委现场点评。
六成果展示阶段xx月xx日--xx月xx日通过宣传栏、网站等形式对优秀作品进行宣传展示。
简历设计大赛优秀作品模板
简历设计大赛优秀作品模板
简历设计大赛优秀作品模板
个人信息：
姓名：（姓名）
性别：（性别）
出生日期：（出生日期）
联系电话：（联系电话）
电子邮件：（电子邮件）
教育背景：
（年份-年份）：（学历）（专业）（学校）
（年份-年份）：（学历）（专业）（学校）
技能与专长：
- 熟练掌握（相关技能，如Adobe Photoshop、Illustrator等设计软件）
- 具备（相关领域）的创新思维和解决问题的能力
- 拥有出色的沟通和团队合作能力
- 具备（其他相关技能或证书）
实习经历：
（年份-年份）：（公司名称）-（职位）
- 在（公司名称）担任（职位），负责（工作内容）
- 在（公司名称）参与（项目名称），负责（工作内容）
项目经验：
（项目名称）-（时间）
- 负责（项目中的职责和工作内容）
- 成功实现了（项目的具体目标或成果）
- 获得了（项目相关的荣誉或奖项）
获奖经历：
-（获奖名称）-（时间）
-（获奖名称）-（时间）
自我评价：
- 具备较强的学习能力和适应能力
- 善于思考和分析问题，并提供创新的解决方案
- 具备出色的时间管理和任务优先级的能力
- 对设计行业充满热情，并不断追求自我提升和专业发展
参赛作品：
（简要介绍自己在大赛中的参赛作品，包括设计理念和背后的故事）
以上是我的简历设计大赛优秀作品模板，希望能够为您在参赛过程中提供一些参考和指导。
祝您在大赛中取得优异的表现！。
个人简历大赛范文
个人简历大赛范文简历如同是产品的广告和说明书,是求职者给招聘单位发的第一份简要介绍。
以下是店铺整理的个人简历大赛范文，以供大家参考。
个人简历大赛范文一：姓名：xxx性别：xxx地址：xxx 邮编： xxx电话：xxx 手机：xxx电子邮箱：xxx教育背景：某院某专业本科时间：xxx---xxx成绩：平均分xxx(分数接近90分) 专业GPA=200x年xxx奖学金， xx学院xx人唯一获奖者实习经历：xx顾问公关公司职务：xx 时间:xxx—xxx媒体与外事部门的助理，负责项目策划及实施、媒体跟踪、信息调查以及新闻分析，主要客户包括xxxx(列出，都是世界五百强)等帮助xxx在上海成功进行市场投放活动培养了敏锐的新闻视角;锻炼和提高了媒体沟通及信息收集分析能力某世界五百强公司职务：xx 时间：xxx—xxx负责全球大客户部每日销售报表统计与分析，销售人员绩效评估成功策划、组织并完成办公室"xxx"项目提高了领导力、数据分析以及市场分析判断能力课外活动：某大学"xx杯"辩论赛最佳辩手学术刊物《xxx》主编国家xx学基础人才培养基地刊物，连续三年全国xx个基地班评比第一名xx大学生文化交流使者两千名申请者中的两名入选者之一关于xx的主题演讲入选大会优秀论文集xx俱乐部主席以学生创业形式获得风险投资针对在京留学生提供文化交流活动与信息服务，最高会员数x人(这个人数非常有说服力)第xx届亚洲经济国际研讨会会议某组组长通过媒体沟通与网络支持成功实现新闻强度与深度双重效应，获组织荣誉奖xx暑期社会实践领队策划，组织并带队参加"民营企业二次创业"主题实践关于融资、技术及品牌的实践报告获得经济学院优秀实践成果英语水平：通过国家英语四六级考试 GRE:xx(很高) GMAT: xx(很高)TOPE(ETS美国教育测试服务中心职业英语考试)成绩:XX(很高)(听说读全优，写作良)奖励：xx学院科研成果二等奖，仅有的两名一年级获奖本科生之一xx大学英语演讲十佳、十佳歌手之一、游泳接力第二名所参与团队获xx大学学生创业大赛第一名xx学院科研组织奖，本年度全院唯一获奖者下面小编教你如何做简历▼简历中不需要的东西1、彩打我们甚至很少注意到你的是彩打还是黑白。
简历制作大赛的活动策划
简历制作大赛的活动策划简历制作大赛的活动策划1一、大赛主（承）办单位：1、主办单位：漯河医专药学系2、承办单位：漯河医专药学系团总支二、大赛主题：show出你自己！三、活动对象：药学系全体学生四、大赛形式：1、大赛分班级预赛和系部决赛。
2、大赛采取作品展示、演讲比赛等形式进行，各班级可根据具体情况自设主题。
五、作品要求：1、参赛作品要求内容完整真实、简明扼要，文字表达准确、有条理，版面格式清晰、美观大方。
2、要求参赛作品能充分体现个性特质，能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌，能充分展现当代青年人的职业新人形象。
3、简历内容中必须包括个人基本信息，并可根据自身职业规划适当虚拟求职信息。
4、杜绝各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消入围资格。
5、决赛作品要求交电子稿和纸质稿，纸质稿要求以A4纸打印交承办单位。
6、请自备副本，入围作品概不退稿。
六、日程安排及要求1、大赛宣传、班级初赛（3月19日—4月1日）：各班级班主任、辅导员充分利用班会时间为学生讲解本次大赛的重要意义。
以班级为单位采取作品展示、演讲比赛等形式进行班级参赛作品的初级评选，每班至少组织50%的'学生报名参赛。
幷推荐2-5名学生参加系部决赛。
2、系部决赛（4月1日—4月15日）各班级务必于4月2日前将入围作品电子稿和纸质稿交系部评选，过期不交者取消本次参赛资格。
系部将组织专业老师对入围作品进行评选，确定获奖名单。
3、奖项设置：一等奖：1名荣誉证书和奖品二等奖：2名荣誉证书和奖品三等奖：3名荣誉证书和奖品。
优秀奖：4名颁发荣誉证书和礼品。
组织奖：2名颁发奖状及礼品。
4、所需经费预算：荣誉证书15本（75元）一等奖：1名荣誉证书和奖品（100元）二等奖：2名荣誉证书和奖品（100元）三等奖：3名荣誉证书和奖品（100元）优秀奖：4名颁发荣誉证书和礼品（100元）组织奖：2名颁发奖状和礼品（100元）会场布置及其他（125元），总计700元简历制作大赛的活动策划2一、活动背景：为了积极响应学校的号召，创建和谐校风、学风，积极将创先争优的工作落实到实处。
简历设计大赛新颖策划书3篇
简历设计大赛新颖策划书3篇篇一简历设计大赛新颖策划书一、活动名称“秀我简历，塑造未来”简历设计大赛二、活动目的为了帮助同学们更好地了解简历制作技巧，提高个人简历的质量和竞争力，同时也为了丰富同学们的校园文化生活，特举办此次简历设计大赛。
三、参赛对象[具体的参赛对象]四、活动时间及地点1. 报名时间：[具体时间 1]2. 作品提交时间：[具体时间 2]3. 作品评选时间：[具体时间 3]4. 颁奖仪式时间：[具体时间 4]5. 活动地点：[具体地点]五、活动宣传1. 制作宣传海报：设计吸引人的海报，张贴在学校各个重要位置，如教学楼、食堂、宿舍楼等。
2. 班级宣传：安排工作人员到各个班级进行宣传，介绍活动的时间、地点、目的和参赛方式。
3. 网络宣传：利用学校官网、公众号、微博等网络平台发布活动信息，吸引更多同学的关注。
4. 校内广播宣传：通过校内广播系统，定期播放活动宣传音频，扩大活动的知名度。
六、活动流程1. 报名阶段：在规定时间内，参赛者将个人信息和作品发送至指定。
2. 初赛阶段：由评委团对参赛作品进行初步筛选，选出优秀作品进入决赛。
3. 决赛阶段：进入决赛的选手进行现场展示和答辩，评委团根据作品质量和现场表现进行打分。
4. 颁奖仪式：公布比赛结果，举行颁奖仪式，为获奖选手颁发证书和奖品。
七、评分标准1. 创新性（20 分）：作品的设计是否新颖，是否有独特的创意。
2. 美观性（20 分）：作品的排版、色彩搭配等是否美观大方。
3. 实用性（20 分）：作品是否符合实际求职需求，内容是否完整、准确。
4. 完整性（20 分）：作品是否包含个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等必要内容。
5. 现场表现（20 分）：选手在现场展示和答辩时的表现是否自信、流畅、有条理。
八、奖项设置1. 一等奖（1 名）：奖金[X]元，荣誉证书，精美礼品一份。
2. 二等奖（2 名）：奖金[X]元，荣誉证书，精美礼品一份。
3. 三等奖（3 名）：奖金[X]元，荣誉证书，精美礼品一份。
简历设计大赛 策划书3篇
简历设计大赛策划书3篇篇一《简历设计大赛策划书》一、活动主题“展现自我，点亮职场”二、活动目的1. 提升同学们简历制作的能力和水平，增强就业竞争力。
2. 让同学们更好地了解简历在求职过程中的重要性。
3. 提供一个展示创意和才华的平台。
三、活动对象[具体参与对象，如全校学生等]四、活动时间及地点[详细时间][详细地点]五、活动流程1. 宣传阶段通过校园海报、班级群、公众号等多种渠道进行广泛宣传。
举办宣讲会，介绍比赛规则和简历制作要点。
2. 作品提交阶段参赛者在规定时间内提交自己设计的简历。
3. 评选阶段邀请专业老师、企业 HR 等组成评审团进行评选。
从创新性、实用性、美观性等方面进行综合考量。
4. 颁奖阶段公布获奖名单，并举行颁奖典礼。
六、奖项设置设置一等奖[X]名、二等奖[X]名、三等奖[X]名及优秀奖若干名，分别给予相应的奖品和证书。
七、活动预算主要包括宣传费用、奖品费用、场地布置费用等，具体如下：[列出各项费用的大致金额]八、活动组织与分工[明确各部门或人员在活动中的具体职责]九、注意事项1. 确保比赛公平公正公开。
2. 对参赛作品妥善保管。
3. 及时与参赛者沟通，解答疑问。
篇二《简历设计大赛策划书》一、活动主题“展现自我，创意无限”二、活动目的1. 提高同学们制作简历的能力，为未来求职打下良好基础。
2. 激发同学们的创新思维，展示个人风采。
3. 加强同学们之间的交流与合作。
三、活动对象[具体参与对象]四、活动时间及地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[详细地点]五、活动安排1. 宣传阶段（1）通过校园海报、班级群等方式进行广泛宣传。
（2）设立专门的咨询点，解答同学们关于比赛的疑问。
2. 比赛阶段（1）参赛选手在规定时间内提交自己设计的简历。
（2）由评委团进行评选，评选出优秀作品。
3. 颁奖阶段举行颁奖典礼，为获奖选手颁发证书和奖品。
六、比赛规则1. 简历内容需真实、准确、完整。
2. 设计新颖、有创意，能够突出个人特色。
3简历制作大赛心得体会
量化成果
用具体数字描述成就，如提 升业绩百分比或管理团队人
数，增加简历的说服力。
创新思维在简历中的应用
创新思维
创新思维在简历中体现为独特视 角和创意表达，如使用非传统布 局或图表展示技能，让招聘官眼
前一亮。
个性化设计
通过个性化设计展现个人品牌， 比如定制化的logo或色彩搭配 ，不仅美观，更能凸显求职者的
3简历制作大赛心得体会
探索简历设计的艺术与科学
content
目录
01 大赛概览 02 个人成长之旅 03 心得分享与启示 04 未来展望与建议
大赛概览
大赛背景与目的
01
大赛起源
3简历制作大赛源于高校就业 指导中心，旨在提升学生职 场竞争力，通过简历制作培 养自我营销能力。
02
核心目标
大赛聚焦于提高学生的简历 制作技巧，帮助他们更好地 展示个人优势，吸引潜在雇 主的注意。
专业化基石
专业化内容是简历的核心，如精确描述技能和经验，使用行业关键词， 这不仅展示专业能力，也便于HR筛选。
平衡艺术
找到个性化与专业化的平衡点，既展现独特性又不失专业度，是简历成 功的关键，也是参赛者需要深入思考的问题。
未来展望与建议
持续学习与适应变化
01
持续学习
在简历制作大赛中，我深刻体会 到持续学习的重要性。无论是技 能的提升还是行业动态的掌握， 都是求职路上不可或缺的一环。
专业性和创造力。
故事叙述法
采用故事叙述法介绍项目经历， 将成就融入生动的情境中，使简 历更具吸引力，加深阅读者印象
。
互动元素
在数字简历中加入互动元素，如 链接、视频或动画，提供沉浸式 体验，展现求职者对技术的掌握
简历设计大赛模板
简历设计大赛模板参考内容：
标题：简历设计大赛参赛作品
个人信息：姓名：性别：年龄：联系方式：电子邮件：
教育背景：时间：XXXX年-XXXX年学历：XXX学校，XXX专业主要课程/项目： - 项目1：XXXXX（简要描述） - 项目2：XXXXX（简要描述） - 项目3：XXXXX（简要描述）
工作/实习经历：公司名称：（写明公司名称）时间：XXXX年-XXXX年职位：XXXX（写明职位名称） - 职责1：XXXXX（简要描述） - 职责2：XXXXX（简要描述） - 职责3：XXXXX（简要描述）
技能： - 编程语言：（列举掌握的编程语言） - 设计软件：（列举掌握的设计
软件） - 其他技能：（列举其他相关技能）
证书/奖项： - XXXX证书（如果有） - XXXX奖项（如果有） - XXXX荣誉（如
果有）
自我评价：（简要描述个人特点、优势和目标）
作品展示：在简历设计大赛中的参赛作品： - 作品1：（简要描述作品概况，
不得出现链接） - 作品2：（简要描述作品概况，不得出现链接） - 作品3：（简
要描述作品概况，不得出现链接）
参赛目的：（简要说明参赛目的和期望，强调对于简历设计的热情和追求）
参赛经历： - XX简历设计大赛：（简要描述参赛经历，如获奖情况等）
其他：（其他需要展示或补充的个人信息）
以上为简历设计大赛参赛作品的模板参考内容，根据个人实际情况进行适当修
改和补充。
目的是清晰地展示个人教育背景、经验、技能以及参赛作品，并突出自己的优势和热情。
注意不要出现链接以遵守要求。
关于简历设计大赛策划书【三篇】
关于简历设计大赛策划书【三篇】关于简历设计大赛策划书【三篇】简历设计大赛策划书篇1一、活动主题提升职场技能走向人生巅峰二、活动目的简历制作大赛旨在提高大学生简历撰写能力，提高就业竞争力，为进一步提高我校大学生的职业规划能力和求职技能，提升大学生的就业竞争力，促进毕业生高质量就业。
同时丰富大学生活，指导低年级学生做好职业规划，帮助学生提高职业素质和求职能力，普及简历书写基本理念，提高就业竞争力。
其次,活动致力于加强关于设计与排版等相关知识的学习，引导大学生的创新思维，展示同学们对软件的掌握能力、想象能力、创新能力及人文素质。
最后，借助本活动普及就业知识，增强就业能力，使大学生更好的完成学业。
三、活动时间xx年4月22日至5月20日四、活动对象全体土木工程学院在读本科生与研究生五、活动流程安排(一)前期宣传1.微博宣传：将本次比赛的消息发布于各大公众微博进行宣传。
2.QQ宣传：将大赛信息通过QQ平台进行宣传。
3.海报宣传：将制作精美的海报贴于大学生宿舍。
4.线上线下宣传：通过班长、年级向各年段同学进行宣传。
本次简历制作面试比赛得到了学校领导和相关部门的大力支持，规模极大，同学们兴致高昂，参与积极性高，参与者涉及全院师生共计几百余人，同时能吸引众多老师学生以及领导前来观看，拥有巨大的影响力，对贵公司的宣传成效十分明显。
简历制作面试是大学生通往社会中极为重要的一环，而本比赛更是与企业息息相关。
通过赞助学院简历制作面试大赛能显著提高贵公司平牌知名度，并在同学们以及老师领导心目中留下良好深刻的印象。
学校消费地域集中，针对性强，产品品牌极易深入民心。
且有良好的性价比，可用最少的资金达到最好的宣传效果。
2.投入产出分析：2.1低成本投入总的来说，投入极小，而获得的广告效应却不可估量。
运作严谨，效果直接。
大大降低了广告费用，而且影响面要比其它宣传形式更有针对性，其次，合作成分单一，降低了中间费用，不仅直接面对主流消费群体进行宣传，更可以和广大师生进行沟通，及时得到信息反馈。
“精彩简历,成就梦想”求职简历设计大赛活动方案
建工学院“精彩简历，成就梦想”求职简历设计大赛一．比赛背景面对竞争激烈的社会，高校毕业生做到出类拔萃、脱颖而出，一份独具特色的求职简历能在其中起非常重要的作用。
举办此次“个人简历设计大赛”,大家能从活动中获得收获，为将来踏入社会面临就业提前作好准备。
二．比赛目的一份优秀的简历可能会为你的面试锦上添花，由于大学生在制作简历上缺乏经验，他们了解到的简历制作标准难免会和用人单位的要求存在差别，为了提高同学们的简历制作能力，进而提高就业竞争能力，故特举办此次“完美呈现简历制作大赛”。
希望大家能从活动中获得收获，为将来踏入社会面临就业提前作好准备。
三．比赛主题：精彩简历，成就梦想四．主办单位：建工学院职业生涯规划中心承办单位：建工学院校友桥、职来职往协会五．参赛对象：建工学院11级、12级、13级在校生六．活动时间：10月28日—11月5日七．比赛前期具体安排1.赛前宣传：由企划部（宣顶峰）制作相关海报，在各个班级和网上的一系列宣传，打响活动的知名度。
2.评分细则定制：由行政部(邢逸超)查阅相关资料，参照以前举办的经验再进行合理定制评分准则。
3.制作评分表格：由行政部(邢逸超)制作记录表格，以便评比的顺利进行。
4.赛前通知：由公关部（程小芳）发放简历制作比赛通知至大二大三各班（以纸质、短息、电话等形式）。
由行政部（邢逸超）通知大一各班级（以到班级宣传的形式）5．参赛作品回收：到简历回收阶段时再由行政部（邢逸超）通知各班班长，由干事回收参赛作品，存档至行政部(邢逸超)，统一进行评比。
6.预约评委：决赛时由公关部（程小芳）在学院邀请相关有经验的教师(金亮老师)。
7.后勤工作：由后勤保障部（褚天舒）准备相关物品和场地。
7.通知评委：公关部（程小芳）通知评委具体评比时间，地点。
八．评比阶段初赛阶段：邀请评委翻阅所有参赛作品，根据评分标准筛选出进入决赛的作品，并由行政部（邢逸超）人员通知进入决赛。
决赛阶段：决赛是根据参赛作品情况，以及参赛者对自己的作品进行答辩的形式,时间为2-3分钟。
最新个人简历大赛范文9篇
个人简历大赛范文9篇个人简历大赛范文9篇个人简历大赛范文(1)桂航大学生就业创业协会第一届个人简历制作大赛策划书主办单位：桂航招生就业处桂林生活网桂航大学生就业创业协会监制单位：桂航大学生社团联合会目录1、活动背景 (1)2、活动目的 (1)3、活动主题 (1)4、活动对象 (1)5、活动时间 (1)6、活动安排 (2)7、活动流程 (2)8、活动奖项设置 (3)9、总结阶段 (3)10、活动经费预算 (4)十一、注意事项 (4)桂航大学生就业创业协会第一届个人简历设计大赛活动策划书一、活动背景随着大学生的日益增多，社会上的大学生就业形势日趋严峻，以致很多大学生很难找到工作。
一份好的简历则可以帮助大学生获得用人单位青睐，赢得机会，让用人单位全面了解自己，为自己创造面试的机会，达到求职成功的目的。
同时，简历，也被喻为是求职成功的第一块敲门砖，好比是应聘者的脸，优势和劣势全部写在这张脸上。
一个成功求职者的背后必有一份优秀的简历。
因此，我们特别举办此次“个人简历设计大赛”，让参赛者进一步了解自己，并为将来踏入社会面临就业提前做好准备。
二、活动目的通过本次活动，能够让同学们熟知简历的设计的制作过程以及在制作简历的过程中应该注意的问题，更清楚地看到自己的优势和劣势，实现同学们的准确自我定位。
其次，此次活动，能让同学们了解简历的设计与制作在应聘时的重要性，提高同学们简历设计的能力，从而能够让同学们在应对就业的百万大军中更好备战。
本次活动不仅对大三、大四的学生来说是一次绝佳的锻炼机会，更是对大一、大二学生具有良好的导向作用，让同学们一翅冲天，飞得更高，飞得更快、飞得更远。
三、活动主题意随思迁，展现自我4、活动对象桂林航天工业学院全体在校学生5、活动时间2014年10月12日-10月28日6、活动安排（1）前期准备1、10月10日前策划部提前拟出策划书2、10月12日各部门与宣传部合作张贴海报横幅，发放传单，在校园食堂门口及人流量较大的校道进行宣传。
简历设计大赛评分细则
简历设计大赛评分细则一、个人信息（10分）姓名、联系方式等基础信息清晰准确，无误导内容。
个人照片正规专业，符合求职岗位形象要求。
二、教育背景（20分）学校名称、所学专业、入学及毕业时间等信息完整。
学历层次与应聘岗位相匹配，如有相关荣誉或奖项，可额外加分。
三、个人亮点（30分）至少包含三个方面的个人优势或特长，如沟通能力、团队协作能力、创新能力等。
每个亮点需有具体事例或成果支撑，体现应聘者的实际能力。
四、工作经历（25分）至少提供两份详细的工作经历，包括公司名称、职位、工作时间等。
每份工作经历需包含具体的工作内容、所取得的成果以及对个人能力的提升等方面的描述。
五、项目经验（10分）提供至少一个详细的项目经验，包括项目名称、项目背景、个人在项目中的角色、所承担的任务等。
展现项目执行过程中的团队协作、问题解决等能力，并展示项目的最终成果及效益。
六、技能与证书（5分）列出与应聘岗位相关的专业技能和证书，如语言能力、计算机技能等。
如有特殊技能或证书，如行业认证、专利等，可额外加分。
七、兴趣爱好（5分）展示应聘者的业余爱好，体现其个人特点和个性。
如有与应聘岗位相关的兴趣爱好，如阅读、参加行业研讨会等，可额外加分。
八、脱颖而出的要点（附加项，不限分）在简历中体现应聘者的独特性和创新性，如独特的思维模式、创新性的解决方案等。
通过具体的例子展示应聘者在岗位上的潜在优势和潜力，使其在众多应聘者中脱颖而出。
综上所述，简历设计大赛评分细则将从多个方面对应聘者的简历进行综合评价，以选拔出最符合岗位要求的优秀应聘者。
希望参赛者能够充分展示自己的实力和潜力，在众多应聘者中脱颖而出。
简历大赛优秀模板范文
简历大赛优秀模板范文姓名：XXX性别：女出生日期：19XX年XX月毕业院校：XXX大学专业：XXX联系电话：XXXXXXXXXXXX电子邮箱：************教育背景：20XX年-20XX年 XXX大学计算机应用专业本科工作经历：20XX年-20XX年公司名称职位：XXX工作描述：1. 负责公司XXX项目的开发与维护，参与需求分析、设计、编码和测试工作；2. 与团队成员紧密合作，共同完成项目任务，并确保项目按时交付；3.参与技术难题解决和技术攻关，提出改进方案，提高项目开发效率；20XX年-20XX年公司名称职位：XXX工作描述：1. 负责公司XXX系统的研发与优化工作，参与项目的需求调研、设计、实施和维护；2. 负责团队技术分享，培训新人，提高团队整体技术水平；3. 积极探索新技术，提出创新性解决方案，为公司技术发展做出贡献；技能技能：1. 熟练掌握Java、C++等编程语言，对Spring、Mybatis等开发框架有较深入的理解和应用经验；2. 熟练掌握数据库技术，能够熟练使用MySQL、Oracle等数据库，能够撰写复杂SQL语句；3. 熟悉前端技术，能够熟练运用HTML、CSS、JavaScript等前端技术，具有较强的前后端分离能力；4. 具备一定的团队合作精神，沟通能力强，能够有效协调团队成员，解决各种问题；个人评价：本人具有扎实的专业技能和丰富的项目经验，能够熟练运用各类技术解决实际问题，具有较强的抗压能力和团队协作能力，能够在高压力环境下工作，快速适应各种工作环境。
致力于技术的研究和创新，不断提升自己的综合素质，为公司的发展做出积极贡献。
愿意接受挑战，能够不断学习和进步，希望在贵公司得到一份具有挑战性和发展空间的工作，为公司的发展助力，谱写新的辉煌！。
简历设计大赛作品
姓名：
联系电话：联系地址：
个人概况：
姓名：性别：女
出生年月：1 990年11月06日健康状况：良好
身高：161cm 体重：43kg 所在院校：专业：生物科学电子邮件：
联系电话：
家庭住址：
通信地址：
教育背景：
2010年至今：
英语水平：
*基本技能：听、说、读、写能力
*标准测试：国家四级
计算机水平：广西区一级、广西区二级
*标准测试：广西区一级
获奖情况：
院“我最闪亮”英语演讲比赛优胜奖、院心理海报设计二等奖、舞蹈
协会优秀会员会干
现任职务：
院团委学生会学习部副部长、舞蹈协会秘书部部长
工作经历：
导游、促销员、英语数据测试员
特长：拉丁舞
个性特点：
性格开朗、热情，为人处事都很好。
工作认真负责，每选择这一件事情，我都必定会尽最大的努力把它做好。
相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功。
简历设计大赛优秀作品
简历设计大赛优秀作品背景介绍简历是求职者向企业展示个人能力和经历的重要工具，其设计精美与否直接关系到应聘者在众多求职者中的竞争力。
为了鼓励和表彰优秀的简历设计能力，我们举办了一场简历设计大赛。
本文将介绍其中几份优秀作品，希望能够给读者带来灵感和启示。
作品1：创意简历这份简历设计作品以创意和个性化为出发点，以图形和色彩的运用闪耀着青春活力。
通过巧妙运用各种元素的组合，以及色彩的渐变和对比，使得整份简历设计既充满了个人特色，又不失其专业性。
一张图片融合了个人照片和姓名，使得简历更加独一无二。
整体排版十分清晰，简洁的文字内容凸显了个人的技能和工作经历。
作品2：简约简历这份简历设计作品完全契合了简约主义的设计风格。
黑白灰的经典色调带来了高品质和专业感。
简洁的排版和字体，以及大量的留白，使得简历的信息一目了然。
通过用粗细不同的线条进行分隔，将个人信息、技能、教育背景、工作经历等部分清晰地划分开来，方便招聘人员快速浏览信息。
作品3：响应式简历随着手机和平板电脑等移动设备的普及，响应式设计越来越受到重视。
这份简历设计作品充分考虑到不同设备屏幕的尺寸和分辨率，采用了自适应布局，使得简历无论在桌面还是移动设备上都能够完美展示。
同时，作品使用了视觉层次，使得重要信息在不同设备上都能够突出显示。
作品4：有趣简历这份简历设计作品以幽默、有趣为特点。
整份简历通过使用卡通形象、漫画气泡和趣味图标等元素，使得简历读起来更加轻松有趣。
同时，作品中隐藏了几个小挑战，读者可以通过找到并解答这些小挑战来更好地了解应聘者的个人兴趣爱好和才能。
作品5：品牌简历此份简历设计作品充分展示了个人的个性和品牌形象。
首先，作品使用与自己专业相关的颜色和字体，整个简历的色彩风格和元素都与个人的行业相关联。
其次，作品通过精心挑选的图片和设计元素，展示了个人的创造力和专业能力。
最后，简历中加入了个人的品牌口号，使得个人形象更加深入人心。
总结以上是简历设计大赛中几份优秀作品的介绍。
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校科发〔2010〕12号
关于举办江苏大学第五届个人简历设计大赛的通知各学院学生科协：
作为当代大学生，社会的发展给我们提供了一系列的机会，同时，也让我们也面临前所未有的挑战。
为了满足同学们更好的应对严峻的就业考验，适应社会发展的需要；同时也为了进一步营造就业氛围，让同学们更加了解制作简历的技巧，以此提升我校同学就业竞争力，特此举办第五届简历设计大赛，具体通知如下：
一、活动主题：一“简”钟情
二、主办单位：大学生科协
三、参赛对象：全体在校大学生
四、活动流程
1．参赛作品制作时间：10月至10月20日；
2．学院统一收集截止时间：10月20日；
3．各学生科协以学院为单位组织初评，时间为10月20日至10月25日，将学院初评中优秀的2-8份作品标注好上交学生科协；
4．学校作品收集时间（包括参加学院初评的所有作品）：10月27日（晚上6：00-9：00之间上交到校科协主席室）；
5．学校复评时间：10月29日至11月5日；
6．决赛安排
(1)时间：2010年11月17日下午1：30
(2)地点：讲堂群报告厅110
(3)现场模拟招聘、答辩：进入决赛的同学首先根据自己的简历情况自行准备材料（希望参赛同学能充分展现自己，而并非单纯的介绍自己的简历）进行陈述（3-5分钟），然后接受综合素质测评（2分钟）和各模拟招聘单位的提问（3分钟）。
模拟面试情况记入评分标准。
五、作品要求
1. 参赛简历必须原创，否则取消比赛资格，普通简历一律用A4纸打印。
个性化简历如电子文档等则可通过多种软件、多媒体、网站等方式制作，须提供电子文稿。
2. 简历内容必须真实、突出自己的个性；要求简洁、实用、强调潜力和热情。
参赛简历中必须明确自己所应聘的职位。
3. 文字准确、有条理、有特色，文笔流畅、内容充实丰富，能吸引用人单位的注意。
4. 整体布局设计，首页，个人介绍，求职信（大一大二的同学为规划大学生活）学校简介，相关实践，成绩介绍，等等（内容根据实际情况，可以适当增删，鼓励创新，也可以设计自己的个性网站，主要是突出自己的特色.）
5. 主题明确，设计合理，突出科技创新理念，突出个人特色。
6. 简历色彩与形式和谐统一，突出作品的独创性、艺术性、可读性和可观赏性，要求总体美观大方。
7. 不得有违法，不健康，危害计算机及网络安全等内容。
8. 本次简历大赛主题定为“一‘简’钟情”,请各位参赛者在制作简历时着重注意如何换位思考。
六、投稿方式
参赛作品（包括电子文稿和打印文稿）交到各自所在的学院学生科协，由学院学生科协负责组织初评并选送优秀作品参加学校的评选。
所有参加初评的作品必须按要求准时交至大学生科协主席室，并标注清楚哪些是参加复赛的作品。
注意：需在作品上附上真实姓名、学院专业、联系电话及E-mail，以备联系用。
（认真填写好附件一表格中的内容，表格复印有效）
七、奖项设置
本次大赛设奖情况如下：
一等奖： 1名
二等奖： 2名
三等奖： 3名
优秀组织奖：6名（具体评选方法参照附件二）
比赛现场公布结果，会后颁发奖状、证书。
附件一：一“简”钟情——江苏大学第五届个人简历设计大赛评分表
附件二：关于江苏大学第五届简历设计大赛学院优秀组织奖评选办法
二○一○年九月二十一日
附件一：
一“简”钟情——江苏大学第五届个人简历设计大赛评表
备注：个人简历的评比标准：简历制作部分（共计70%），具体包括：内容（20%）、实用性（15%）、美观（15%）、创意与技术（20%）。
模拟招聘现场答辩情况（共计30%）
，满分为100分。
附件二：
关于江苏大学第五届简历设计大赛学院优秀组织奖评选办法
一、优秀组织奖产生办法
我们将从4方面综合考虑，最后得分前6名的学院科协即可获得优秀组织奖；原则上低于20分的学院不参加优秀组织奖评选。
1．各学院每一件作品加1分，初评作品数量大于20件，每件多加0.1分。
2．学院积极组织宣传的，加2分；顺利完成初评并推荐优秀作品参加复赛的，加3分；能够及时上交作品的，加1分。
3．决赛中获得一、二、三等奖的作品每件分别加4分、3分、2分，获优秀奖的每件作品加1.5分；最后以最高成绩加分，不重复加分。
4．对于决赛现场各学院的出席人数，大于20人以上的学院加1分，否则不加分。
二、备注
1．在作品征集过程中，若发现学院之间有类似或雷同的作品，视为抄袭。
2．作品版权归属作品作者，作者投稿后，即表示作者同意主办方在本次比赛相关活动中拥有所参赛作品的使用权和发布权；参赛期间参赛者不能将参赛作品转让或许可给任何第三方，参赛者同意对任何违反前述所造成的纠纷负全部责任。
3．在以后的相关活动中，主办方有权使用本次参赛作品进行宣传和比赛。
4．本次活动最终解释权归江苏大学学生科协技术协会所有。
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