最新产科实习生入科宣教
产科入科教育培训计划(2篇)
第1篇一、培训背景产科作为医院的重要科室，承担着保障母婴安全、提高人口素质的重要任务。
为了提高产科医护人员的专业素养和服务水平，确保母婴安全，本计划旨在对产科新入职医护人员进行全面的入科教育培训。
二、培训目标1. 使新入职医护人员掌握产科的基本理论、基本知识和基本技能；2. 培养新入职医护人员良好的职业道德和敬业精神；3. 提高新入职医护人员的临床操作技能和应急处理能力；4. 增强新入职医护人员对产科工作流程和制度的了解；5. 促进新入职医护人员之间的沟通与协作。
三、培训对象1. 产科新入职医护人员；2. 产科医护人员转岗培训；3. 产科医护人员进修学习。
四、培训时间1. 基础理论培训：2周；2. 临床技能培训：4周；3. 综合实践培训：2周；4. 总培训时间：8周。
五、培训内容（一）基础理论培训1. 产科基础知识：包括妇产科解剖生理、病理生理、诊断学、治疗学等；2. 母婴保健知识：包括孕期保健、分娩期保健、产褥期保健、新生儿保健等；3. 产科相关法律法规：包括《母婴保健法》、《医疗事故处理条例》等；4. 产科伦理道德：包括医患沟通、隐私保护、职业操守等。
（二）临床技能培训1. 妇科检查技术：包括阴道检查、宫颈涂片、乳腺检查等；2. 分娩期监护技术：包括产程观察、胎心监护、分娩方式选择等；3. 产时急救技术：包括新生儿窒息复苏、产后出血处理、宫缩乏力处理等；4. 产科手术操作技术：包括剖宫产、产钳助产、胎头吸引术等。
（三）综合实践培训1. 临床病例分析：通过分析典型病例，提高新入职医护人员的临床思维能力；2. 案例讨论：组织新入职医护人员进行病例讨论，提高团队协作能力；3. 模拟演练：通过模拟演练，提高新入职医护人员的应急处理能力；4. 考核评估：对培训过程进行考核评估，确保培训效果。
六、培训方法1. 讲座：邀请资深产科专家进行专题讲座，提高新入职医护人员的理论水平；2. 实操：由经验丰富的带教老师进行现场示范和指导，使新入职医护人员掌握临床技能；3. 案例分析：通过分析典型病例，提高新入职医护人员的临床思维能力；4. 模拟演练：组织新入职医护人员进行模拟演练，提高应急处理能力；5. 考核评估：对培训过程进行考核评估，确保培训效果。
产科入院健康宣教（共5篇）
产科入院健康宣教（共5篇）第一篇：产科入院健康宣教产科入院健康宣教首先感谢您来产科住院，祝愿您在住院期间心情愉快，早日恢复健康一、我们为您配置了专用的配餐间，设有开水炉、电磁炉、洗手池，方便使用，请不要携带电器（电磁炉、电饭锅），不要使用室内电源（手机充电等）。
二、病房内设有浴室、可升降病床，床头柜，热水瓶，请病员及家属按照操作规程使用，因非正常使用引起损坏者须按价赔偿三、床头柜上只能放三件用具，并保持桌面清洁，鞋子，面盆分别放在床头下固定架上，必备的物品放置在给您配备的柜子中。
因房间空间狭小，请不要自带被褥，减少携带量，保持室内整洁。
不准吸烟，不乱丢果皮纸壳杂物，病员及家属不可躺在清洁备用的空床上。
四、保持病室安静，病房内设立呼叫系统，病员有急事可随时按铃.五、请您保管好自己的贵重物品，谨防丢失，监管好初生的宝宝六、为了您的健康和宝宝的健康，我们将及时为您监测胎心，请您在住院期间不得私自外出，否则后果自负。
七、请您准备好足够的入院费用，顺产交纳费用约1500元左右，剖宫产交纳费用约3000元左右。
八、每日晨八时，管床大夫及责任护士将为您查房，请您切勿离开病房，入院第二天晨六时左右不要进食，将为您做第二次抽血化验，同时留取尿液标本于晨七时左右交于护士。
九、请您配合治疗，输液期间不得擅自调节输液速度.有不适，请及时摁传呼器。
十、为了宝宝的健康，请坚持母乳喂养，做到在术后或分娩后半小时让宝宝早吸吮，以利于早下奶，避免乳头错觉。
十一、监测胎动，教授自计胎动的方法，做好自我监护:即每日早、中、晚各测胎动1h，三次测得的次数相加乘以4即12h胎动次数，须大于10次。
若胎动减少或胎儿躁动，都有发生窘迫可能。
嘱孕妇有异常及时告知医护人员。
十二、胎膜早破，请您抬高臀部，保持会阴部清洁，使用消毒卫生纸及会阴垫。
尽量不要下床活动，以免引起脐带脱垂，造成胎儿危险。
一、您的管床大夫，责任护士，护士长，主任，在您住院期间您的一切事宜将由他们为您2011电大毕业自我鉴定光阴似箭，两年的电大的学习生活悄然从指间滑过，在两年的学习和生活中，我一直在思想上、学习上和生活中严格要求自己。
产科病人入院健康宣教
产科疾病健康宣教
产科病人入院健康宣教
1）入院宣教：患者入院后，应先领其熟悉病房环境，介绍作息时间，陪护制度等。
并进行饮食指导，使其消除陌生感，增加对医护人员的信任。
2）介绍责任护士、经管医生、科主任、护士长,病人须知及监督电话。
3）护士应注意针对不同时期的孕妇,提供相应的健康指导,满足不同个体的需求。
4）教会妊娠中晚期孕妇每小时胎动计数。
5）教会孕妇做好分娩前的准备工作,及新生儿物品的准备。
6）讲解分娩知识简介,主要内容包括:宫颈口扩张及伸展的过程,分娩过程的分期及临床表现,胎先露下降的过程,以及产妇在分娩过程中可能接受的治疗和护理等。
7）如妇科病人,应做好疾病相关知识宣教。
13。
产科门诊健康宣教内容
产科门诊健康宣教内容
产科门诊健康宣教内容应包括以下几个方面：
1. 孕期知识：包括孕期生理变化、胎儿发育过程、孕期营养与饮食、孕期常见问题及解决方法等。
2. 分娩与产褥期知识：包括分娩过程、产褥期护理与恢复、产后营养与饮食等。
3. 孕期心理调适：帮助准妈妈应对孕期常见的心理问题，如焦虑、抑郁等，提高心理素质。
4. 孕期性生活指导：指导准妈妈孕期如何进行性生活，避免不良影响。
5. 产前筛查与产前诊断：介绍产前筛查和产前诊断的方法，帮助准妈妈了解相关风险。
6. 遗传咨询：针对家族遗传病史或遗传性疾病的准妈妈提供相关咨询和指导。
7. 孕期常见疾病与用药：介绍孕期常见疾病及用药原则，避免因疾病和不当用药对胎儿造成不良影响。
8. 孕期运动与锻炼：指导准妈妈如何进行适当的孕期运动和锻炼，促进母婴健康。
9. 孕期日常护理：提供孕期日常护理建议，如穿衣、出行、预防感染等。
10. 母乳喂养指导：帮助准妈妈了解母乳喂养的好处和方法，为产后哺乳做
好准备。
以上内容仅供参考，具体宣教内容应根据准妈妈的需求进行调整和完善。
实习生入科宣教范文
实习生入科宣教范文尊敬的领导、老师、同事们：大家好！我是一名即将加入贵单位的实习生，非常荣幸能够在这里实习。
首先，我要对贵单位给我这次机会表示衷心的感谢。
在接下来的几个月中，我将全力以赴，尽全力学习和工作，做好自己的本职工作，为贵单位的发展和进步贡献自己的力量。
作为一名实习生，我明白自己在整个团队中的地位与重要性，我将虚心学习，踏实工作，积极配合团队工作，紧密配合上级领导和同事们，不断提升自己的专业素质和工作能力。
首先，在学习方面，作为一名实习生，我将以学习为重。
我将认真学习贵单位所需的理论知识，努力提高自己的专业技能，并学会运用这些知识和技能解决问题。
我将虚心向各位老师和同事请教，听取他们的建议和意见，并将其融入到自己的学习和工作中。
我相信通过不断学习和实践，我能够不断提升自己，为贵单位做出更大的贡献。
其次，在工作方面，我将严格要求自己，尽职尽责。
我将积极配合团队的工作安排，认真完成各项任务，并且努力提高工作效率。
我将注重与同事间的沟通与合作，互相支持，共同进步。
我将对待工作上的困难和挑战以积极的心态去面对，勇于尝试新的解决方法，不断克服困难，提高自己的专业能力。
最后，作为一名实习生，我将保持谦虚和谨慎的态度，虚心听取各位老师和同事们的指导和建议，虚心接受批评和意见，并不断改进自己的工作。
我将严守纪律，做到守时守法，严格遵守单位的规章制度和工作要求。
我将保护好单位的利益，维护好单位的形象，努力为单位的发展做出自己的贡献。
我相信，通过这次实习，我能够学到各种知识和技能，得到一次宝贵的锻炼机会，为我未来的职业发展打下良好的基础。
同时，我也希望通过我的努力与付出，能够为贵单位带来一些新鲜的思维和创新的力量。
最后，再次感谢贵单位给我这次实习的机会。
我会努力学习和工作，不辜负大家的期望，做到最好。
谢谢大家！。
产科见实习入科教育
孕周的计算
ü 核实孕周和预产期是产科非常重要的一项基本工 作
ü 月经规律，根据末次月经计算 ü 如为辅助生育，根据受精的时间计算 ü 根据同房日期推算 ü 早期超声推算（一般以20周前的超声计算，8周
前用胎芽大小推算，8～14周用头臀长计算， 14～20周用BPD来推算，20周后的超声准确性下 降）
孕24-28周检查内容
ü 完成产科门诊表格病历 ü 做骨盆测量（测对角径、坐骨棘情况、耻骨弓角度、出口
横径） ü 常规检查血压、体重、宫高、腹围 ü 听诊胎心 ü 孕20-24周B超排畸 ü 参加孕妇学校宣教讲课一次 ü 登记建卡，记录并发症、电话，督促就诊
第一次孕产妇宣教
ü 孕期营养、饮食宣教 – 孕前1个月至孕3个月，补充叶酸0.4MG/d – 孕4个月后开始补充铁剂 – 体重增加： • 20周前增长不超过2.5kg，晚孕期体重增加 不超过0.5kg/w，整个孕期不超过12.5kg • 超重者,体重增加7-11.5kg • 体重过轻者，增加12.517kg
产科见实习入科介绍
北京协和医院
产科门诊常规
ü 孕妇登记制度 ü 高危孕妇登记、讨论制度 ü 不同孕周分时就诊 ü 孕妇就诊卡片（标记预产期、联系方式、下次就
诊时间、高危标记、听课标记） ü 产前孕妇学校（孕20周、36周二次） ü 产科、内分泌科、营养科多科协作
孕期的划分
ü 早孕期（first trimester）从LMP开始至12周 ü 中孕期（second trimester）第13～27周 ü 晚孕期（third trimester）第28～40周 ü 围产期（perinatal period）第28周～产后1周
阳性
空腹≥6.8或 餐后≥11.1
产科实习学生入科教育课件
第三部分：产科实习的常见操作技术
学习目标：明确产科实习学生需要 掌握的操作技术 前置知识：提供产科实习前需要掌 握的相关知识和技能
第三部分：产科实习的常见操作技术
操作示范：通过实例演示常见的产科操 作技术和步骤
第四部分：常 见问题解答和
案例分享
第四部分：常见问题解答和案例分享
解答常见问题：回答学生可能 遇到的疑惑和困难 案例分享：分享一些实习学生 成功应对挑战的案例
第四部分：常见问题解答和案例分享
总结和展望：总结产科实习的重点内容 ，并展望未来的学习和发展机会
谢谢您的观赏聆听
实习要求：说明产பைடு நூலகம்实习学生需具备的 基本要求和能力
第二部分：产 科实习的安全
与卫生
第二部分：产科实习的安全与卫生
实习环境：介绍产科实习的工 作场所和设施 实习安全：讲解产科实习的安 全注意事项和应急措施
第二部分：产科实习的安全与卫生
卫生措施：说明产科实习期间的卫生要 求和操作规范
第三部分：产 科实习的常见
产科实习学生入科 教育课件
目录 第一部分：介绍产科实习 第二部分：产科实习的安全与卫生 第三部分：产科实习的常见操作技术 第四部分：常见问题解答和案例分享
第一部分：介 绍产科实习
第一部分：介绍产科实习
目标：了解产科实习的背景和目的 产科实习概述：介绍产科实习的基 本信息和内容
第一部分：介绍产科实习
产科实习生入科教育
产科实习生入科教育第一篇：产科实习生入科教育产前区实习生入科教育热烈欢迎同学们来到产前区学习，希望同学们在我们科能学到更多的知识，学的开心。
为发挥医院教书育人的职能，更好地培育实习生，加强实习生管理，保护实习生安全及实习权利，特制定产前区实习生入科教育，内容如下：一、科室概括：我们科室是由XXX、XXX主任，XXX、XXX护长带领下的一支临床护理队伍，产前区住院床位21张，主要接收足月待产及未足月安胎孕产妇。
二、科室环境介绍产前护士站：是护士交接班、迎接病人及办公地点。
801室：包含1-5号病床，是产前检查室，是接收新病人，对病人进行检查的地方。
810室：抢救室，是安置危重病人的地方。
三、科室工作注意事项1.护士规范：（1）、语言：见面问候习惯使用“您好”等称呼病人，在进行各项操作时“请”字开头，“谢”字结尾，柔和音量以能听清楚为准。
（2.）仪表：端庄大方，佩戴胸卡，工作衣、裤要整洁，扣子系齐，燕帽端正，前发不过眉，后发不过肩，穿软底平跟鞋，不得佩戴手饰，不留长指甲、染指甲。
2.遵纪守规：实习生实习期间原则上与带教老师跟值，不可迟到、早退、缺席，因故不能上班就履行请假手续，须向护理部和护长请假，办完请假手续才能休假。
3.树立良好的医德医风，不得收患者“红包、礼物”。
树立安全意识，防治医疗纠纷。
4.在产前区实习期间若有困难或有什么解决不了的问题，要及时报告老师或护长。
在宿舍或者生活中有什么困难或者不适应的地方，也可以多找老师谈谈，让老师想办法帮你解决。
入科时要留下自己的电话在科室排班部及自己带教老师互相留下电话，方便沟通和互相学习。
5.必须在带教老师带领下进行技能操作，不可自己临摹老师签名，或者自己签名。
6.不能用科室一次性口罩及帽。
7.实习生每天早上提前30分钟到科室准备，7:30上班，上P班或N班为了保证安全，要求回科室值班室睡觉。
8.实习期间由指定老师给予小讲课，护理查房，示范护理操作等，要求所有实习生准时参加，不得缺席。
产科实习生入科宣教
在面对孕妇和家属的焦虑、紧张情绪时，保持冷静 ，避免自身情绪波动影响沟通效果。
与同事之间的沟通与协作
80%
有效沟通
及时准确地向同事传达病情、治 疗方案等信息，确保工作流程的 顺畅。
100%
协作配合
在紧急情况下，能够迅速与同事 进行协作，共同应对突发状况。
80%
互相学习
尊重同事的专业意见，虚心学习 ，共同提高医疗水平。
羊水栓塞是产科中非常严重的 并发症，一旦发生应立即进行 心肺复苏、抗过敏等治疗。
新生儿窒息
新生儿窒息是产科中常见的紧 急情况，一旦发生应立即进行
心肺复苏等抢救措施。
产妇心脏骤停
一旦发生产妇心脏骤停，应立 即进行心肺复苏等抢救措施。
04
临床技能培训
产前检查技能培训
产前检查是产科实习生的基本技 能之一，实习生需要掌握如何进 行产前检查，包括测量宫高、腹
围、胎心监测等。
实习生需要了解产前检查的重要 性和目的，包括评估胎儿和孕妇 的健康状况，及时发现和处理孕
期并发症等。
实习生需要学习如何与孕妇及其 家属进行有效的沟通和交流，以
提供更好的孕期保健服务。
接生技能培训
接生技能是产科实习生的核心技能之一，实习生需要掌握如何协助医生进行接生工 作。
实习生需要了解接生的基本知识和技术，包括如何准备接生环境、如何协助医生进 行会阴切开术、如何处理新生儿等。
实习生需要了解新生儿的生长 发育规律和特点，以便能够更 好地照顾和关注新生儿的健康 状况。
05
沟通技巧与人文关怀
与孕妇及其家属的沟通技巧
尊重与倾听
尊重孕妇的意愿和感受，耐心倾听她们的诉求和问 题，建立信任关系。
产前宣教文档
【健康宣教】产科入院宣教一、病区环境：医生办公室、护士站、产房、卫生间等的位置，在您住院时将有接诊护士为您介绍，四楼是产前病区和产房，，五楼是产后病区，如有不适或问题，您可以随时找我们。
二、病房管理：为提供一个安全舒适的环境，需要孕妇及家属配合。
1.物品尽量放入柜中，床下物品不能过多，这样利于保洁工人打扫，降低细菌存活率。
2.疫情防控期间，禁止探视，请戴好口罩，保持安全距离。
3.为了您和家人的健康，请不要在病区吸烟，保持病室环境的整洁，请勿随地吐痰，乱丢垃圾。
三、为了您的安全，住院后孕产妇请不要离开病区，不要穿拖鞋，要穿防滑鞋。
住院期间请注意用电安全，请不要在病房使用自带的小家电，如有需要可以在开水间使用。
四、须带齐相关证件（如结婚证、身份证、户口本等，必须都是双方的）。
五、住院期间为保证您和婴儿的安全，工作人员会定时为您听胎心，有时还需做胎心监护，所以住院期间请不要随意离开病房。
六、住院后，保管好您的贵重物品，请您自带产妇生活用品及新生儿衣物、包被等。
产妇或家属外出时，请不要将孩子单独放在床旁，以防丢失。
每天除沐浴时间外，24小时和母亲在一起，请千万不要将新生儿交给陌生人。
病员服出院时请交给责任护士。
七、腕带是身份识别的重要标志，为确保您的治疗检查安全，住院期间不能随便摘掉，要一直戴到出院，指甲不能留长，以免划伤婴儿。
八、如果出现阴道出血、破膜、规律腹痛(腹痛持续30秒以上，两次腹痛间歇时间少于5~6分钟)，要及时通知护士和医生。
九、孕妇尽量采取左侧卧位，这样可以减少子宫对腹主动脉，上下腔静脉的压迫。
自数胎动的方法及意义：孕妇每日早中晚自行计数胎动一次，每小时胎动3~5次，胎儿缺氧最早出现的表现是胎动的变化。
十、我院是爱婴医院，请勿将奶瓶、奶粉、橡皮奶头等带入病房。
提倡母乳喂养，拒绝“三奶”。
十一、因去产房携带的物品种类较多，为了节省去产房前准备物品的时间，便于查看及准备，我们为您列出以下清单： 类别 物品名称 数量 购买地点餐饮用品水杯 1个 必备 家附近超市、 医院超市吸管 2根必备 零食不限 自选 卫生护理用品刀纸 1包 必备 家附近超市、 医院超市、母 婴用品店 脸盆 2个 必备 护理垫 2 包 必备 消毒湿纸巾 1包 必备 计量性产妇巾5张 必备胎心监护绑带 2根 必备 母婴用品店 新生儿用品婴儿纸尿裤 1 包 必备 家附近超市、 医院超市、母婴用品店棉质帽子、袜 子 1个必备 棉质衣物 2-3套 必备 包被1块必备重点提示：1.请勿将贵重物品(手机、手表、首饰等)带入产房,防止物品遗失。
产科入科教育培训计划(3篇)
第1篇一、培训背景产科作为医院的重要组成部分，承担着保障母婴健康的重要使命。
为了提高产科医护人员的专业素质和服务水平，确保医疗安全，本计划旨在对产科新入职医护人员进行系统的入科教育培训。
二、培训目标1. 使新入职医护人员熟悉产科的工作流程和规章制度。
2. 提高产科医护人员的专业知识和技能水平。
3. 培养产科医护人员的团队协作能力和沟通能力。
4. 增强产科医护人员的职业道德和责任感。
5. 提升产科护理质量，保障母婴安全。
三、培训对象产科新入职医护人员，包括医生、护士、助产士等。
四、培训时间培训时间为新入职医护人员入职后的前三个月，具体安排如下：1. 第一周：熟悉产科工作环境、规章制度及岗位职责。
2. 第二周：专业知识培训。
3. 第三周：临床技能培训。
4. 第四周：团队协作与沟通能力培训。
5. 第五周：职业道德与责任感培训。
6. 第六周：考核与总结。
五、培训内容1. 产科工作环境及规章制度（1）产科科室设置及岗位职责；（2）产科工作流程；（3）医院规章制度；（4）医疗安全及应急预案。
2. 专业知识培训（1）妇产科基础知识；（2）妊娠、分娩、产褥期的生理变化；（3）产科常见病、多发病的诊治；（4）新生儿护理及常见疾病防治。
3. 临床技能培训（1）产科病史采集、体格检查及辅助检查；（2）产科护理技术操作；（3）新生儿护理技术操作；（4）急救技能培训。
4. 团队协作与沟通能力培训（1）团队协作的重要性；（2）沟通技巧及有效沟通方法；（3）医患沟通技巧；（4）同事间沟通技巧。
5. 职业道德与责任感培训（1）医务人员职业道德规范；（2）产科医护人员的职业道德与责任感；（3）医疗事故防范及处理；（4）关爱患者，尊重生命。
1. 讲座：邀请产科资深医师、护士进行专题讲座，讲解产科专业知识、技能及工作经验。
2. 观摩：组织新入职医护人员观摩产科病房、手术室等，了解产科工作流程及实际操作。
3. 案例分析：选取典型案例进行分析，提高医护人员对产科疾病的诊断及处理能力。
产科入科教育培训计划(2篇)
第1篇一、培训目的为了提高产科医护人员的专业素质和临床技能，确保母婴安全，提升医疗服务质量，特制定本产科入科教育培训计划。
通过系统的培训，使新入职的医护人员熟悉产科工作流程、掌握产科常见病、多发病的诊疗方法，增强团队合作意识，提高应对突发事件的能力。
二、培训对象新入职的产科医护人员、进修医师、实习医师、护士等。
三、培训时间培训时间为1个月，包括理论培训和临床实践两部分。
四、培训内容1. 产科基础知识（1）产科发展史及现状（2）产科工作流程及制度（3）妊娠期妇女的生理变化（4）妊娠期妇女的护理要点2. 产科常见病、多发病诊疗（1）妊娠期并发症（2）分娩期并发症（3）产褥期并发症（4）新生儿常见病3. 产科护理技术（1）胎心监护技术（2）产程观察及护理（3）接生技术（4）新生儿护理4. 产科急救技术（1）新生儿窒息的急救（2）产后出血的急救（3）羊水栓塞的急救（4）胎儿宫内窘迫的急救5. 产科伦理及法律知识（1）产科伦理学基本概念（2）产科法律法规及规章制度（3）母婴保健法及实施细则6. 产科信息化管理（1）产科电子病历系统（2）产科信息统计与分析（3）产科质量管理与持续改进五、培训方法1. 理论培训：采用集中授课、专家讲座、案例分析、小组讨论等形式。
2. 临床实践：跟随带教老师，参与产科临床工作，学习临床操作技能。
3. 实践操作：进行胎心监护、产程观察、接生、新生儿护理等实践操作。
4. 考核评估：培训结束后进行理论考试和临床技能考核，考核合格者方可独立从事产科工作。
六、培训安排1. 第一周：产科基础知识培训，包括产科发展史及现状、产科工作流程及制度、妊娠期妇女的生理变化、妊娠期妇女的护理要点等。
2. 第二周：产科常见病、多发病诊疗培训，包括妊娠期并发症、分娩期并发症、产褥期并发症、新生儿常见病等。
3. 第三周：产科护理技术培训，包括胎心监护技术、产程观察及护理、接生技术、新生儿护理等。
4. 第四周：产科急救技术培训，包括新生儿窒息的急救、产后出血的急救、羊水栓塞的急救、胎儿宫内窘迫的急救等。
入科宣教
妇产科入科宣教欢迎你来到妇产科病区进行临床实习，为了你能尽快融入本病区，现将本病区情况及实习注意事项告知如下，希望对你的实习有所帮助。
科室的服务理念：全心全意为患者服务，做妇女、儿童身心健康的守护天使。
科室环境介绍：本病区主要分为妇科、产科。
5-9床，36-58床为产科病房，共有床位15张，10-32床为产科病房，共有床位20张，17-19床为抢救室。
护理分两组：每组由一位责任组长负责所分管床位病人的治疗、护理及护理书写。
责任组长兼带教老师为鲍红霞和宋祖敏。
学生纪律及实习规章制度1、仪容仪表：端庄大方，佩戴胸卡，工作衣、裤要整洁，扣子系齐，燕帽端正，前发不过眉，后发不过肩，穿平跟鞋，不得佩戴手饰，不化浓妆，不留长指甲、染指甲。
2.遵纪守规：学生按带教老师排班准时上班，提前十分钟到达科室，参加病房医护的交接班。
上班时间：责任组7:20-11:00,13:00-16:30，早班07:20-10:30，11:00-15:00，中班16:30-24:00，夜班24:00-07:20。
3.请假制度：上班期间不可无故迟到、早退、缺席，因故不能上班就履行请假手续，须向护士长请假，办完请假手续才能休假。
病假须本人来院请相关科室开病假条，非本院的医疗证明一律无效（急诊除外）。
事假须按学校规定学校、实习医院均同意有效。
按时参加带教老师组织的小讲课和教学查房、理论考试。
无故未按规定办妥请假手续或未经请假擅自离开工作岗位不上班、擅自调班，不参加小讲课或护理查房，理论考试。
一律按旷课处理。
安全管理制度1.每位实习生由相对固定、有带教资格的老师带教。
实习期间要求态度端正、认真负责。
2夜班学生为保证安全请在护士值班室休息。
3上班时各项治疗、护理严格三查七对及按护理规范进行，各项操作应在老师指导下完成，危险系数高的操作，只能见习，不允许动手操作。
有疑问及时请教带教老师，对病人的提问应耐心讲解，有不懂应请教带教老师后回答或请带教老师解答，请勿对病人说“不知道，不是我的事。
妇产科入院宣教
产科入院宣教产妇入院程序问候孕妇，自我介绍，核实孕妇姓名。
通知医生，备好病床。
介绍住院须知病区环境：产科分为四楼产1（产前区）和五楼产2（产后区）、医生办公室、护士站（便民盒的位置及所含的物品）、产房（胎监区）、开水间（微波炉）、公共卫生间（大小便存放区）、产检室的位置和自助缴费机使用方法。
相关人员介绍:科主任（王**）、护士长（邱**）主治医师和责任护士姓名，“在您住院期间您的一切事宜将由我们为您负责。
如有不适或问题，您可以随时找我们。
我们将热情为您服务。
”需带齐相关证件（如就诊卡、身份证、户口簿、医保卡、计划生育服务证等） 安全宣教财产安全：携带必要的生活用品（脸盆2个、毛巾2条、晾衣架、卫生纸5包、新生儿衣服、开扣睡衣2套），大额现金、贵重物品、金银首饰、不要带入病区，遗失责任自负。
外出离开病区必须向值班医生请假，经值班医生批准后到护士站办好相关请假手续，方可离开。
未经许可，不得进入诊疗办公室。
要保持内外环境整洁、安静，禁止吸烟、喝酒、喧哗。
外院的催乳师是有偿服务，一概不要相信，谨防上当受骗，医院的任何服务护士是不收取现金的，全交由1楼收费处的，任何收费都是有发票的。
介绍医院规章制度:医院每天探视时间:11:00至21:00，21:00以后请探视人员自觉离开病房。
查房时间:每天早上8点责任医生及责任护士将为您查房，请您切勿离开房间。
陪床制度:陪客床使用时间为每晚19:00至次晨7:00，被子自带者每床每天收取5元陪护费，使用医院被子时，每床每天收取费用10元陪护费。
送孕妇及家属进病房，介绍病室环境，作息时间，床头灯、呼叫器、床头柜、洗手间、床头显示屏、门口显示屏、摇床、护栏的使用和注意事项以及热水使用时间，指导孕妇家属将物品放入指定柜中，告知床头柜上只放一个水杯，病房内要节约用水、用电，请保管好自己的贵重物品，谨防丢失，监管好出生的宝宝。
产科入院宣教
产科入院宣教The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020产科入院宣教一．入院日宣教1.您的主管医生，护士长，责任护士。
2.病房环境及规章制度宣教，介绍病区环境及设施适用方法，介绍作息时间、探视及相关制度，根据情况，作有关的健康、卫生宣教，使您对疾病、治疗、护理和保健知识有一定了解，包括禁用电器、呼叫器适用、被服数量及床档的使用等。
3.测量入院时体温、脉搏、呼吸、血压、体重，询问过敏史。
4.在给药及治疗前，护士要核对您的身份：（1）您的姓名；（2）请您不要私自调动床位，如有什么需要请告诉我们，我们会尽量满足。
5.为了你的用药安全，请按时服用口服药，不要放在抽屉里，因口服药的外包装已去除，易受潮及变质。
二．产前护理1.遵医嘱做好各项化验检查。
2.保持待产室清洁、安静及冷暖适宜。
指导孕妇尽量采取左侧卧位，注意休息。
3.指导孕妇进食营养丰富的食物，如富含高热量、高蛋白、高维生素及含铁、钙、纤维素的食物。
三．产后护理1.了解分娩过程，协助产妇卧床休息；有会阴部伤口的产妇，嘱其向健侧卧位。
2.观察子宫复旧及阴道出血情况，发现异常及时报告医师，并协助处理。
3.产后30分钟，应指导并协助母亲和新生儿皮肤接触，新生儿吸吮乳头。
4.产后2小时，应鼓励产妇排尿。
产后6小时排尿困难者，给予物理方法指导排尿，未排尿者遵医嘱给予持续导尿，间断放尿。
5.鼓励产妇早期下床活动，但避免久坐、久站、当风坐卧，避免受凉、受热，衣服被褥厚薄适宜，禁用冷水。
6.保持会阴清洁，产后3日内会阴擦洗每日两次。
会阴水肿者遵医嘱湿敷。
四．出院宣教1.保持良好的生活习惯，按时休息，避免过度劳累。
2.您要保持情绪稳定。
3.注意产褥期卫生，内裤勤换勤洗，并在日光下曝晒。
4.按需哺乳，新生儿按时接种疫苗。
5.产妇42天返院门诊复查。
良好的就医环境需要您的理解和支持，再次感谢您及您家属的合作，祝您早日康复！我已知晓上述入院宣教的全部内容。
妇产科入科教育
妇产科入科教育妇产科入科教育入科教育1、科室简介:妇产科共两个病区分别为:妇科一病区、妇科二病区、产科病房，妇科两个病区分别两个医疗组，每个病区共40张床位。
常见病种有:子宫肌瘤，子宫腺肌症、功血、卵巢肿瘤、异位妊娠、巴氏腺囊肿(脓肿)、子宫内膜癌、宫颈上皮内瘤变、宫颈癌等。
腹腔镜手术为我科的特色技术。
产科病房共4个医疗组，常见病种有:病理妊娠、生理妊娠等。
产科特色为省级重点临床专科、无痛分娩等。
2、服从科室管理，遵守医院和科室的各项制度:A.不迟到、不早退:上班时间:7:30-11:30,2:00-5:30，每天早晨7:30之前必须进入病房，察看自己所分管的病人，了解前一天病人的病情变化及医嘱执行情况，做到心中有数，做好查房前各种准备。
下午至少提前10分钟上班，且不能先于老师下班。
B.严格遵守请假制度。
C.尊敬临床及护理老师，尊重患者及患者家属。
3、参加科内早交接班，一定提前到场～注意医疗护理交接班的特点及观察病人病情的要点，尤其是自己所分管的病人的病情变化。
4、查房，每天跟随带教老师查房并及时汇报病历，如病人病情、辅助检查结果等，要注意记录查房教师的意见和新观点、新疗法等，积极思考或回答老师的提问。
5、处理医嘱，如需换药时，要及时准备换药物品和在带教老师的带领下给病人换药、拆线等。
换药拆线一定要注意无菌操作，佩戴口罩、帽子，医用垃圾如帽子、口罩、手套等不能随便乱扔，要放入医疗垃圾袋。
6、参加手术的同学，提早准备好手术中所需的物品，如缩宫素、MTX、腹带等，并提前到达手术室，配合手术室老师核对病人的信息。
在带教老师的带领下，体会手术室无菌的严谨，树立无菌观念，严格按照刷手的步骤进行刷手消毒。
7、没有手术时可以记录病程记录，在老师指导下书写住院病历，并让患者及家属完成各种必须的签字。
病程记录:入院前三天、手术后前三天每天一个病程，特殊情况随时记录，一般病程隔天记一次。
8、尊重患者及家属:接诊新病人，态度要随和，语言要适当，语速要缓慢，如病人讲述不清时，不能烦躁，不能谩骂病人，要有耐心，仔细询问病人的现病史、既往史、婚育史、家族史等，主动跟随带教老师对病人进行妇科检查，要学会保护病人的隐私，不能嘲笑病人，系统查体，开写化验单，书写大病历，以上内容完成后一定让带教老师检查后方可执行。
产科入科教育培训计划(2篇)
第1篇一、培训目的为了提高产科医护人员的专业素质和业务能力，确保母婴安全，提高产科服务质量，特制定本产科入科教育培训计划。
二、培训对象1. 新入职的产科医护人员；2. 产科医护人员晋升、转岗或进修归来者；3. 产科医护人员定期培训。
三、培训内容1. 产科基础知识（1）妇产科解剖生理学；（2）妊娠、分娩、产褥期生理变化；（3）新生儿生理特点及护理。
2. 产科临床技能（1）病史采集、体格检查；（2）产科常用检查技术；（3）产科危急重症的识别和处理；（4）新生儿窒息的复苏技术；（5）产科护理操作技术。
3. 产科法律法规（1）母婴保健法；（2）执业医师法；（3）医疗机构管理条例；（4）医疗事故处理条例。
4. 产科护理理念（1）以患者为中心的服务理念；（2）团队协作精神；（3）持续改进服务质量。
5. 产科科研与教学（1）科研方法与论文撰写；（2）教学查房、病例讨论；（3）新技术、新业务的学习与应用。
四、培训方法1. 讲座：邀请专家进行专题讲座，深入浅出地讲解产科相关知识；2. 案例分析：通过分析典型病例，提高医护人员对产科疾病的诊断和治疗能力；3. 操作示范：由经验丰富的医师或护士进行操作示范，使学员掌握产科操作技能；4. 角色扮演：模拟临床场景，提高医护人员的沟通能力和应急处理能力；5. 座谈交流：组织学员讨论、交流，分享工作经验，共同提高；6. 在线学习：利用网络资源，开展远程培训，拓宽学习渠道。
五、培训时间1. 新入职医护人员：入科前进行为期一周的集中培训；2. 晋升、转岗或进修归来者：入科前进行为期一周的集中培训；3. 定期培训：每年至少组织两次产科知识竞赛和一次技能考核。
六、培训考核1. 理论考核：采用笔试形式，测试学员对产科知识的掌握程度；2. 技能考核：通过实际操作，测试学员对产科技能的掌握程度；3. 案例分析：通过分析典型病例，测试学员对产科疾病的诊断和治疗能力；4. 日常考核：定期对学员进行日常考核，包括查房、病历书写、操作技能等。
产科实习生入科宣教共28页
66、节制使快乐增加并使享受加强。 ——德 谟克利 特 67、今天应做的事没有做，明天再早也 是耽误 了。——裴斯 泰洛齐 68、决定一个人的一生，以及整个命运 的，只 是一瞬 之间。 ——歌 德 69、懒人无法享受休息之乐。——拉布 克 70、浪费时间是一Fra bibliotek大罪过。——卢梭
产科实习生入科宣教
11、获得的成功越大，就越令人高兴 。野心 是使人 勤奋的 原因， 节制使 人枯萎 。 12、不问收获，只问耕耘。如同种树 ，先有 根茎， 再有枝 叶，尔 后花实 ，好好 劳动， 不要想 太多， 那样只 会使人 胆孝懒 惰，因 为不实 践，甚 至不接 触社会 ，难道 你是野 人。(名 言网) 13、不怕，不悔(虽然只有四个字，但 常看常 新。 14、我在心里默默地为每一个人祝福 。我爱 自己， 我用清 洁与节 制来珍 惜我的 身体， 我用智 慧和知 识充实 我的头 脑。 15、这世上的一切都借希望而完成。 农夫不 会播下 一粒玉 米，如 果他不 曾希望 它长成 种籽； 单身汉 不会娶 妻，如 果他不 曾希望 有小孩 ；商人 或手艺 人不会 工作， 如果他 不曾希 望因此 而有收 益。-- 马钉路 德。
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(一)医务人员手卫生
（二）职业防护—医务人员感染性职业暴露应急预案
（1）医务人员的防护措施 （2）发生感染性职业暴露的处理措施 （3）感染性职业暴露的登记和报告
防止针刺伤
（1）医务人员的防护措施
医务人员在工作中预防被艾滋病或其他传染病病原体感染应当遵循标准预防 原则，对所有病人的血液、体液及被血液、体液污染的物品均视为具有传染 性的病原物质，医务人员接触这些物质时，必须采取防护措施。 （1）医务人员进行接触病人血液、体液的诊疗和护理操作时要戴手套，操作完 毕，脱去手套后立即洗手，必要时进行手消毒。 （2）在诊疗、护理操作过程中，有可能发生血液、体液飞溅到医务人员的面部 时，医务人员应当戴手套、具有防渗透性能的口罩、防护眼镜；有可能发生 血液、体液大面积飞溅或者有可能污染医务人员的身体时，还应当穿戴具有 防渗透性能的隔离衣或者围裙。 （3）医务人员手部发生破损，在进行接触病人血液、体液的诊疗和护理操作时 必须戴手套，必要时戴双层手套。 （4）医务人员在进行侵袭性诊疗、护理操作过程中，要保证充足的光线，并特 别注意防止针头、缝合针、刀片等锐器刺伤或者划伤。 （5）使用后的锐器应当直接放入耐刺、防渗漏的利器盒，以防刺伤。禁止将使 用后的一次性针头重新套上针头套。避免用手直接接触针头、刀片等锐器。
动水洗手，再使用外科手消毒剂清除或者杀灭手部暂居菌 和减少常居菌的过程。
(一)医务人员手卫生
（2）洗手、卫生手消毒应遵循的原则 1、当手部有血液或其他体液等肉眼可见的污染 时，应用肥
皂（皂液）和流动水洗手。 2、手部没有肉眼可见污染时，宜使用速干手消毒剂消毒双
手代替洗手。 3、接触患者的血液、体液和分泌物以及被传染性致病微生
(2)发生感染性职业暴露的处理措施
• 脱离污染环境，用肥皂液和流动水清洗污染的皮肤，用生理 盐水冲洗黏膜。
如有伤口，应当在伤口旁轻轻挤压，尽可能使
损伤处的血液流出，再用肥皂液和流动水进行冲 洗。禁止进行伤口的局部挤压。受伤部位的伤口 冲洗后，应当用消毒液，如75%乙醇或者安尔碘 等进行消毒，并用防水敷料覆盖；被损伤的黏膜，
(一)医务人员手卫生
（1）术语和定义 1、手卫生：医务人员洗手、卫生手消毒和外科手消毒的总
称。 2、洗手：医务人员用肥皂（皂液）和流动水洗手、去除手
部皮肤污垢和暂居菌的过程。 3、卫生手消毒：医务人员使用速干手消毒剂揉搓双手，以
减少手部暂居菌的过程。 4、外科手消毒：外科手术前医务人员用肥皂（皂液）和流
(六 ) 配药、换药、签字等
• 1、我院规定：实习护士、进修护士、试用期护士、见习 毕业生、有职业资格的新入院护士（三个月以内）、有职 业资格的新入院护士三个月以上但不具备独立值班能力的 护士 不得独自进行高危药品配制和使用。
氯化钾、胰岛素、化疗药物 和其他特殊管理药物（麻醉、 精神药品、毒性药品、放射
性药品）
• 2、配药、更换液体：三查七对，签时间，签全名
（七）注意事项
1、积极在带教老师的指导下进行操作，不得擅自独自执行 各项护理操作和医嘱；进行各项护理操作时，严格遵守护 理操作规程并严格执行“三查七对”制度，对有疑问的操 作要先核实后确认无误再进行操作，防止差错事故发生。
产科实习生入科宣教
各位同学：
大家好！非常欢迎来到产三科实习， 在这里我们将与同学们共同度过为期 一个月的实习生活，为了配合大家能 更好的完成本科的实习任务，做以下 介绍。
四、日常工作要求（共性）
• （一）医务人员手卫生 • （二）职业防护 • （三）身份识别制度 • （四字等 • （七）注意事项
应当反复用流动清水或生理盐水冲洗干净。
(三)身份识别制度
核查方法——腕带很重要 1、我院规定使用三种方式进行身份核查，门诊使用“姓名
、性别、年龄”；住院患者使用“床号、姓名、住院号” 2、对神志清醒，具有语言表达能力的患者采用反问式让病
人说出自己的名字。 3、对儿童、神志不清语言交流障碍镇静期间无法进行语言
物污染的物品后，应先洗手，然后进行卫生手消毒。 4、直接为传染病患者进行检查、治疗、护理或处理传染病
患者污物后，应先洗手，然后进行卫生手消毒。
(一)医务人员手卫生
（3)五个重要的手卫生指征
两前三后：接触患者前； 进行清洁（无菌）操作前； 接触体液后； 接触患者后； 接触患者周围环境后。
注：戴手套不能取代手卫生；戴手套前或脱手套后，仍须执行手卫生。
(一)医务人员手卫生
（4）手卫生方法
洗手方法 1、打湿：流动水打湿双手。 2、涂抹：取足量皂液涂抹双手皮肤。 3、揉搓：揉搓双手至少15秒，具体揉搓步骤为：
第一步（掌）：掌心相对，手指并拢，相互揉搓； 第二步（指）：手心对手背沿指缝相互揉搓，交换进行； 第三步（夹）：掌心相对，双手交叉指缝相互揉搓； 第四步（弓）：弯曲手指使关节在另一手掌心旋转揉搓，交换进行； 第五步（大）：右手握住左手大拇指旋转揉搓，交换进行； 第六步（立）：将五个手指尖并拢放在另一手掌心旋转揉搓，交换进行； 必要时（腕），增加对手腕的清洗。 4、冲洗：流动水彻底冲洗双手。 5、干燥：一次性干手纸巾（或配合烘手机）干燥双手。 6、关水：如为手触式水龙头，应使用避污纸或一次性干手纸巾关闭水龙头。
交流的患者，采用让其陪人陈述患者姓名的方式进行核查 4、对无名患者，采用核对腕带信息进行确认。
（四）消毒隔离
1、床单元终末消毒。 2、体温计消毒、抹布消毒，含氯消毒剂的
配置、危险品、消毒机使用登记。 4、棉签、消毒液开启后的有效期。 3、多重耐药患者隔离措施（了解）。
（五） 废物分类、处理
生活垃圾
分 类
医疗垃圾
例如：输液器、棉签、 空针等
例如：无菌物品的外包装袋等
处
理
1、区分明确，分类放置， 例：生活垃圾放到黑色垃 圾袋，医疗垃圾放到黄色 垃圾袋。 2、选择合适的包装物或者 容器（传染病病人或疑似 传染病病人产生的医疗废 物应当使用双层包装物并 及时封存）。 3、有效封口（容器3|4满） 4、暂时储存（不超过2 天），注意登记、交接。