个人档案履历表
个人履历表 员工履历表(合集)
个人履历表模版家庭详细地址、主要成员及工作单位和联系电话:职业生涯计划您的个人爱好与兴趣:您个人认为做人应坚持的最重要原则:您认为在最近的一段工作经历中您得到的最大收获是:您希望在下一个工作中学到什么，个人职业方向与兴趣:请描述您未来五年的职业发展规划:应聘报名表所学专业:应聘部门:发表论文、著作情况主持或参与科研情况及成果本人获得奖励情况其他须说明事项或要求注意：本表中所填内容以及所提供材料均真实有效，如有不实之处，取消录用资格。
员工编号:填表人签名：年一月—0个人信息:教育经历：开始时间一结束时间 研究生学校名称（如果有的话） 院系名称学位名称： RANK:/GPA:/ 主修课程：（选择不超过3门的相关、高分课程）开始时间一结束时间 研究生学校名称（如果有的话） 院系名称学位名称：RANK : /GPA : /主修课程：（选择不超过3门的相关、高分课程）定电话姓名移动电话电子邮箱社团经历：开始时间至现在社团名称职位名称地点社团描述职位描述工作内容以及权责范围工作成果从工作中得到的经验和锻炼开始时间至现在社团名称职位名称地点社团描述职位描述工作内容以及权责范围工作成果从工作中得到的经验和锻炼相关技能专业技能认证: 成绩:专业技能认证: 成绩:获奖情况:时间奖项名称（奖励学校前**学生）时间奖项名称（奖励学校前**学生）补充资料与目标职位相关的兴趣爱好应届毕业生空白表格蜂及工作成果通讯地址邮政编码联系电话Email地址员工入职登记表学习背景（填写学习经历时请用倒序）特长爱好及所获奖励:个人性格描述:部门:职位: 填表日期:专业技术职称： 外语语种及等级; 普通话运用能力:专业技术职称等级: 计算机运用能力:~其它专业技能:工作经历（填写工作经历时请用倒序）您如何理解所应聘岗位的相关职责？如应聘成功，打算如何开展该项工作?您如何规划个人的职业发展，目标是什么?您能否接受公司岗位异动：; 能否出差：;能否加班：;期望薪资水平：;最低薪资要求：;可到岗时间：本人承诺，以上所填内容真实无误，若有不实，愿受取消申请资格或受雇后除名之处分。
公务员个人履历表范文
公务员个人履历表范文个人简历(包括学习经历、社会经历等内容)1991年 9月—1996年 7月 (XX省XX市)XX县(市、区)XX小学学习1996年 9月—2000年 7月 (XX省XX市)XX县(市、区)XX中学学习2000年 9月—xx年 7月 (XX省XX市)XX县(市、区)XX高中学习xx年 9月—xx年 7月 XX省XX大学XX学院XX专业学习其中xx年 9月—xx年 3月在XX实习xx年 7月—xx年11月待业xx年11月—至今 (XX省XX市)XX公司XX部门XX岗位从事XX 工作***说明***1、如果没有工作经历，可以直接不填写。
4、6个月以上的兼职实习经历，可以作为简历内容填写。
此项无实际要求，可以不填写。
5、工作经历应从大学毕业写起，暂定毕业时间即为工作时间。
如果待业期间较短，可以不写。
6、填写工作经历时，请慎重填写。
部分人事单位会到原工作单位考察，原单位的评语会被记录档案。
如果有疑虑，可将工作经历直接填写为待业经历，考察时将直接到居住地考察。
7、报考时，岗位有专业和工作年限等其他要求，必须在简历中体现所学专业及工作时间和工作地点。
谢邀应该不用提供个人履历表吧。
如果继承人需要继承房屋，主要应供:1、申请人的居民 ___或户口本复印件；2、代理人代为申请的，委托代理人需提交授权委托书和 ___及其复印件；其他代理人需提交有代理权资格的证明；3、被继承人的产权证明；4、被继承人的死亡证明；5、法定继承人已死亡的，需提交死亡证明及亲属关系证明；6、被继承人的婚姻、父母、子女情况及有关亲属关系证明；7、公证人员认为应提交的其他证明材料等。
e填不填写这个真的无关紧要，真正重要的并能证明你身份的是你的相关编制登记表，比如公务员登记表，参照公务员登记表等，这些表上盖的每一个公章都是非常严格并要有相关文件支撑的，至于干部履历表，一般最多盖两公章，单位和人事主管部门的，没多少意义，不用执迷这个，因为这个表不具备证明你身份的法律意义和行政意义。
履历表范本
日期
公司名称：
业务性质：
受聘职位
离职职位
受聘薪金
离职薪金
主要职责
离职原因
日期
公司名称：
业务性质：
受聘职位
离职职位
受聘薪金
离职薪金
主要职责
离职原因
职业生涯计画
您的个人爱原则：
您认为从最近的工作中您得到的最大收获是：
您希望在下一个工作中学到什么，个人职业方向与兴趣所在：
□在招聘会上投简历□公司员工介绍（姓名：关系： ） □其它：
申明书
本人授权公司向本人曾任职的雇主，介绍人或咨询人查询所有记录。
本人谨申明以上提交的一切资料绝对正确，如有不实，可作为立即被开除处分的理由，而公司无须作出任何赔偿。本人愿意遵守公司规则。
日期：签署：
履历表
基
本
信
息
姓名
年龄
性别
入司时间
部门
职位
直接经理
员工编号
个人资料
民族：
政治面貌：
参加工作时间：
个
人
近
照
身份证号码：婚姻状况：未婚/已婚/离婚/
出生日期：出生地点：
户口所在地：省市区（县）派出所
档案所在地：省市区（县）单位
社会保险状况（有无）：养老□失业□大病□住房公积金□
现住地址：邮编：住宅电话：
学制
专业/毕业证
专业、社团资格
职称/会员/奖项
时间
社团名称
社团性质
受过何种培训
语言能力与技能
第一外语及水准
第二外语及水准
其它语言或方言
其它技能
工作记录（请依先后次序列出）
日期
履历表所需的内容以及撰写技巧
履历表所需的内容以及撰写技巧履历表的内容应该包括以下四点：1、.教育背景：写出你专攻的领域，辅修的科目，你所获得(或即将获得)的学位，以及你曾经得过的奖项、奖学金等。
如果你在课外活动或体育竞赛有过不错的表现也记得写上去，这可以呈现你在求学以外的能力，包括体能、团队合作、领导、沟通等能力的表现。
2、.计算机使用能力：列出你会使用的软件、计算机语言及曾经使用或拥有的计算机机型，以及相关的操作经验。
计算机运用能力在工作上愈来愈重要，你在这方面的能力可以让你更胜一筹。
3、.工作经验：强调工作经验背后你拥有的能力，而非工作内容。
列出你所有的工作经验，包括正式的工作、义工、工读或在家工作。
依照时间，从最近的工作经验写起。
写出你的工作责任，尽量强调你在这个工作上的成就表现、你所学到的经验、技能。
记住，要多用动词。
当你在表达自己的工作经验时，可以问自己几个问题：我是否曾经在我的专业上或在小区中，参与组织、协调、创造或指导过任何活动?我是否总是能够准时完成工作?我是不是一个善于沟通的人?我是否喜欢团队合作?4.你得过的奖项、荣誉所有外界曾给予你的正面评价和肯定，是最好的证明。
5、随履历表可以附上个人求职简历或求职信。
使用普及的软件撰写履历表：如微软的word。
然而在使用中文版撰写英文时可要留神，用英文版再开启时，可能只会有怪符号出现。
用「纯文字」储存履历档案：那就可解决了各方可能使用不同计算机的问题。
就是一方用苹果、一方用pc，也可以解读「纯文字」档案。
将「纯文字」存盘的履历直接电邮寄出：不要将履历或个人简历用附加档案寄出。
这会替收件人省些工夫。
不要用花巧图象设计：收件人的计算机可能不能阅读这些图象。
最平安的作法是用「纯文字」档案。
不要用斜体字或粗体字作重点强调：用大写、星号、破折号或加号。
附加关键词撮要：要是有公司用可检视关键词的软件审核履历，那你的履历就可获存档。
紧记要作拼字复查：英文信要作拼字检查。
要是履历错字连篇，那就会让人觉得你对那职位没诚意，要不然就是你粗心大意。
员工个人履历表【三篇】
员工个人履历表【三篇】【导语】撰写个人履历表是员工个人求职者职场必修的一门课，对员工个人的求职有很大的影响。
下面是本店铺整理的员工个人履历表，欢迎阅读！篇一姓名:本店铺性别:女婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:辽宁-锦州年龄:30现所在地:广东-惠州身高:163cm希望地区:广东-惠州、其他-其他希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-员工培训经理/主管行政/人事类-招聘经理/主管寻求职位:人力资源主管、招聘/培训主管待遇要求:6000元/月最快到岗:1个月之内教育经历2021-09~2021-07西安交通大学信息工程专业本科1997-09~2021-07辽宁省锦州市第二中学无高中培训经历2021-01~2021-01惠州市人才交流中心人事干部培训有证书工作经验至今7年6月工作经验，曾在2家公司工作***公司名称(2021-06~至今)公司性质:私营企业行业类别:农、林、牧、渔业担任职位:培训主任岗位类别:员工培训经理/主管工作描述:1.主要负责培训中心培训体系的搭建，培训制度，流程制定.2.统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的开展.3.培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作.在线培训系统的开发.4.公司企业文化活动的开展.***公司名称(2021-12~2021-05)公司性质:合资企业行业类别:互联网、电子商务担任职位:招聘主管岗位类别:招聘经理/主管工作描述:1.人力资源开发.主导负责对中高层人员的招聘与选拔,组织开展网络招聘与现场招聘工作.2.招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施运用.3.招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工.4.人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案，激励员工素质技能的不断提高。
5.负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等.6.参与新进员工的培训工作.离职原因:寻求更好的发展空间***公司名称(2021-02~2021-06)公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业担任职位:人力资源主管岗位类别:招聘经理/主管工作描述:2021年2月提升为人力资源主管.管理:人力资源平台建设，建立人力资源管理的各项程序与规章制度，用于指导人力资源各项工作的开展.招聘:1.主导招聘方面工作,熟练操作职员及员工招聘工作，以及相关人力资源工作的分析，制定.如年度招聘计划制定，招聘成本分析，招聘效果分析等.2.建立稳定的的招聘渠道并建立有效的甄选制度，包括试库的建立，更新，职员花名册的建立.3.跟进分析招聘人员任用情况及离职人员离职原因分析4.建立企业人才库业绩考核:1.协助部门经理建立绩效管理运行制度,2.进行工作分析,形成职位说明书3.业绩考核实际操作培训:1.根据公司发展科学预测培训需求,制定培训计划.2.组织开展各类型的培训并进行培训效果确认.薪酬:1.定期开展薪酬调查.2.参与薪酬方案设计.档案管理:1.员工人事档案的分类管理.2.人事系统的维护.离职原因:求发展技能专长专业职称:市助理人力资源管理师计算机水平:高级计算机详细技能:熟练使用各种办公软件,了解xxxxOP,xxxxGE 的使用.技能专长:熟练应用人事考勤系统.测评系统,及薪资系统语言能力普通话:流利粤语:一般英语水平:CET-4英语:良好求职意向发展方向:为人踏实,工作责任心强,执行能力强,具有较强的独立处理事务的能力.谨慎.良好的人际沟通技巧,乐于从事人力资源工作,愿意对人力资源各个领域有更深刻的理解,合理的运用,对在人力资源方面发展有强烈的愿望.希望可以成为优秀的人力资源管理者.其他要求:公司提供一定国家规定的福利待遇.五天八小时制.有厂车接送.自身情况自我评价:1.了解现代企业人力资源管理各个模块,对招聘\绩效\薪酬\培训\规划等有一定的认识及理解.2.主要负责招聘这一模块的工作,如招聘计划制定,招聘成本预算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及现场招聘,网络招聘员工招聘等,都有一定工作经验.3.兼任培训工作,日常培训工作的开展,培训调查,培训计划参与制定4.熟练员工考勤,人力资源报表及相关人事档案手续的办理.对员工绩效与薪酬有一定的了解,辅助部门经理制作,整理业绩考核及员工薪酬资料.5.工作认真负责,可以承受一定的工作压力,有较强的精力投入工作,富有工作热情,乐于敬业.有强烈的团队合作精神.6.本人活泼开朗,良好的人际沟通.对公司企业文化的宣传,如员工生日晚,元旦晚会,员工报刊等有一定的经验.7.熟练的操作电脑办公软件8.目前正在进入人力资源知识的学习,参加过多次培训.篇二姓名:本店铺性别:男婚姻状况:未婚民族:汉族户籍:广东-中山年龄:31现所在地:广东-东莞身高:177cm希望地区:广东-东莞、广东-深圳希望岗位:工业/工厂类-产品开发经理/主管工业/工厂类-RD/研发工程师工业/工厂类-RD/研发经理机械(电)/仪表类-结构设计师寻求职位:产品设计主管、产品设计教育经历2021-09~2021-07广州工程技术职业学院数控模具设计大专**公司(2021-11~至今)公司性质:私营企业行业类别:贸易、商务、进出口担任职位:工程主管岗位类别:工程经理/主管工作描述:1.负责部门日常技术管理工作;2.负责对小组人员的产品外观设计和结构设计合理性进行审核评估;3.独立完成新产品结构设计和旧产品结构优化改进;4.负责物料确认，BOM制作，编制各种设计输出文件，装配图，零件图，文件修订与更改通知及执行;5.负责新产品手板性能测试;6.跟进新产品由开发设计到量产过程7.负责制程中重大的工艺、工程、品质问题处理;8.负责与相关工厂沟通解决生产中的问题.9.对业务或客户，提供产品技术支持、问题解答;离职原因:没发展空间**公司(2021-07~2021-08)公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业担任职位:开发组长岗位类别:RD/研发工程师工作描述:1.组织新产品设计,开发阶段的技术评审及工艺路线的评估;2.对外与客户沟通协调,了解客人要求,根据客户要求分解任务给各项目负责人和相关部门;3.改善不合理的设计方案/及生产遗留下的历史问题;4.与相关部门统筹项目管理工作和任务分配;5.从事项目的研发和专利突破工作,制定研发和生产工程的项目激励方案及推动实施.公司主要生产园林工具类产品:树枝剪、高空剪、锯子等.离职原因:想换个环境技能专长专业职称:产品设计计算机水平:高校非计算机专业二级计算机详细技能:可以熟练应用AUTO/CAD、solidword/PRO/E、xxxxOP以及WORD、EXCEL等办公软件。
个人履历表文档4篇
个人履历表文档4篇Personal resume document个人履历表文档4篇前言：个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍，包括个人的基本信息、过往实习工作经验以及求职目标对应聘工作的简要理解，在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言精简，避免可能会使你被淘汰的不相关信息。
写出一份出色的个人简历不光是对找工作很有用处，更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。
本文档根据个人简历内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：个人履历表文档2、篇章2：个人履历表模板文档3、篇章3：英语翻译个人履历表模板文档4、篇章4：个人履历表模板文档篇章1:个人履历表文档根据我们clearthinking的经验，人力资源经理拿到的履历表的数量往往大大超出他们所能提供的职位数，尤其是对于那些热门职位。
因此，他们甄选过程的第一步就是剔除不合乎要求的履历表。
而人力资源经理们阅读每份履历表的时间一般介于30秒到3分钟之间，换句话说，你的履历如果没有在30秒到3分钟内让他们满意，你可能就失去了这次机会。
当然，好的履历表要有求职者良好的教育背景和职业经历作为保障。
但是，如果你肯在制作履历表过程中多下一些功夫，讲究一些技巧，你的求职过程中的胜算一定比同你有相若经历的人大得多。
已经说了这么多，让我们切入正题，告诉你该如何写履历表吧。
在制作个人履历中，最好注意以下几点：1、叙述全面，突出重点。
让你的履历表尽量完整地反映出你的受教育状况和职业经历，但不可以是“流水帐”。
切记要突出重点，必要的地方可以用例子来说明问题，一份简短地、突出求职者个人所取得成就的履历表的效果远远要好于一份冗长的履历表。
2、如果你的职业经历与该职位的要求有差距，那么你可以想想，你是否有合适的兼职经历可以填补这些漏洞，或者尽量说服人力资源经理，你某个方面的个人能力可以弥补你的缺陷。
检验检测机构工作人员个人履历表
姓名
毕业院校
学业/学历
现任技术职务
外语 (语种和等级)
取得何种 作业资质 本人专业学历和工作简历：
工作人员个人履历表
性别
所学专业 任职时间 本实验室 工作时间
出生年月
毕业时间
参加工作时间 年 月 日 质量职责
年月日
从事专业 累计年限
参加学术组织
年月日 年月日 年月日
员工技术档案中应同时保存个人的：学历/学业证明、外语考试证明、职称聘任证明、上岗作 业资质证明、历次培训记录或证明、个人技术和管理成绩的证明。
技术负责人授权从事何种岗位/授权操作何种关键设备的意见：
员工突出业绩与重大不良工作记录：
技术负责人签
履历表
姓名
性别出生年月民族籍贯学历政治面貌血型身高
体重
报到时间
爱好
隶属部门岗位计算机水平英语水平
参加工作时间目前档案存放地
身份证号码婚姻状况移动电话家庭电话E-mail 其他联系方式
社会保险户口所在地现住地址
姓名
关系
年龄
职 务
紧急事故姓名：关系：联络电话：
联系人资料地址：
起止时间
学历证明人证明人联系方式
至至至
培训时间
培训机构所获证书
备注
培训主题内容
受过何种培训
教育程度（请依先后次序列出）学校名称及专业
工 作 单 位
基本信息
个人资料期望薪资其他技能 东方惠乐国际健康养生长寿联合机构
员 工 履 历 表
填写注意：请用钢笔或圆珠笔以工整字填写；表中所填各项内容要真实准确。
家庭状况及主要社会关系
□养老 □失业 □基本医疗 □工伤 □住房公积金。
员工个人档案履历表
员工个人档案履历表员工个人档案履历表个人申明：我在此声明，所提供及填写的一切信息资料均真实、完整、准确并愿接受公司调查。
如发现内容与事实不符或重要情况遗漏，公司有权终止雇佣合同并不需作任何赔偿。
我愿意自行承担因通讯地址、电话等基本情况更新不及时所产生的责任，并及时报告人力资源部更新。
一、个人资料请填写以下个人资料：姓名：性别：民族：身高：籍贯：家庭地址及邮编：现住址及邮编：二、教育经历请填写以下教育经历：毕业院校：专业：学历：毕业证书号：起止年月：三、家庭主要成员请填写以下家庭主要成员信息：姓名：关系：职业：单位：联系方式：备注：四、语言及能力、爱好请填写以下语言、能力和爱好信息：外语能力：听说：优/良/差读写：优/良/差业余爱好：电脑：熟练应用/一般操作/优/良/差驾驶：有/无驾照熟练应用/一般操作/优/良/差五、工作经历请填写以下工作经历信息：进入公司前的工作经历：起止年月：在公司的工作经历：用工性质：劳动合同/劳务协议签订状态：起止年月：六、其他调查请填写以下其他调查信息：职位：全职/外劳工/停薪留职/退休/其他_____________是否有过不良行为或触及法律的记录（入职前）：是/否是否与原有单位产生劳动纠纷（入职前）：是/否是否严重失职或违纪，徇私舞弊，给用人单位造成重大损害（入职前）：是/否部门：工作地点：工作调动原因（升职、降职、工作需要、其他）：职位单位证明人：联系备注：。
职工履历表
现在何地何部门任何职
政治面貌
主
要
社
会
关
系
姓 名
性别
与本人关系
现在何处、从事何种工作
政治面貌
何时、何地受过
何种奖励？
何时、何地受过
何种处分？
工作经历
起止年月
单位部门
任何职务
本人签字
填表日期
填表说明
1.表内所列项目请本人实事求是地填写齐全，没有内容的可写无。
2.书写时一律用钢笔或签字笔，并使用碳素或蓝黑墨水，字迹要端正、清楚。
3.表内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。
4.“照片”一律用近期二寸正面彩色照片。
泉州港口物流有限公司
职工履历表
档案编号：
姓
名
现 名
性 别
籍 贯
近期二寸
正面彩色照片
曾用名
民 族
出生地
出生日期
年 月 日
政治面貌
身份证号码
何年、何月、何地参加工作
专业技术资格
获资格时间
聘任技术职务
学 历
毕(肄、结)业时间
毕 业 院 校
所学专业
学 制
学 位
爱人姓名、职业、政治状况
家
庭
主
要成员ຫໍສະໝຸດ 姓 名出生年月
个人履历表模板.doc
个人履历表模板姓名：xxx 性别：女民族：汉政治面目：团员学历(学位)：大专专业：公关文秘联系电话：0755-345678 手机：13900034 email address： ; 联系地址：深圳市福田区深南大道xx号邮编：518028 教育背景毕业院校：南开大学中文系所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。
另：其他培训情况自修过许国璋英语一至四册。
现正进修行政管理本科学历和英语二学历。
且本人有驾驶执照。
工作经历*1995年5月---1997年 xx公司前台接待在此期间工作认真负责，深受领导和同事的好评*1997年6月---至今 xx公司办公室秘书负责文档管理工作/文书写作、文件打印等/机票、酒店预订及其他外联工作/协助负责人进行重要日程安排/协调同其他各部门的关系，做好沟通工作/收发来往信件,定购办公用品及其他办公事务个人简历多年的行政工作,使我深深体会到秘书工作的重要性，更喜爱上了这个工作。
这是一个需要更多责任心和细心去完成的工作。
我使用五笔字型的中文录入速度每分钟100字以上；英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历)；较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验；能够熟练的运用microsoft office(如：word、excel、exchange、 photoediter、powerpoint、frontpage、ulead iphoto express等)的各种功能进行高效的办公室日常工作。
本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。
业余爱好爱好广泛，是公司的文艺骨干，性格踏实肯干，工作认真，责任心极强。
本人性格温和、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！期盼与您的面谈！姓名：xxx 性别：女民族：汉政治面目：团员学历(学位)：大专专业：公关文秘联系电话：0755-345678 手机：13900034 email address： ; 联系地址：深圳市福田区深南大道xx号邮编：518028 教育背景毕业院校：南开大学中文系所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。
个人简历模板表格简历模板表格word
个人简历模板表格简历模板表格word 个人简历。
基本信息。
姓名，[填写姓名]
性别，[填写性别]
出生日期，[填写出生日期]
联系方式，[填写联系方式]
电子邮箱，[填写电子邮箱]
教育背景。
毕业院校，[填写毕业院校]
专业，[填写专业]
学历，[填写学历]
工作经历。
公司名称，[填写公司名称]
职位，[填写职位]
工作时间，[填写工作时间]
工作内容，[填写工作内容]
公司名称，[填写公司名称]
职位，[填写职位]
工作时间，[填写工作时间]
工作内容，[填写工作内容]
技能专长。
语言能力，[填写语言能力]
计算机能力，[填写计算机能力]
其他技能，[填写其他技能]
自我评价。
[填写自我评价]
以上为个人简历模板表格，可根据个人情况进行填写，使其更加符合个人实际情况。
人事档案的履历表
人事档案履历表
一、基本信息
姓名：[XXXXX]
性别：XX
出生日期：XXXX年XX月XX日
联系电话：XXX-XXXX-XXXX
电子邮箱：mailto:**************
二、教育背景
1.XX大学，XX专业，XXXX年XX月至XXXX年XX月
2.XX高中，XXXX年XX月至XXXX年XX月
三、工作经历
1．XX公司，XXXX年XX月至XXXX年XX月
●职位：人事专员
●职责描述：负责员工招聘、培训、绩效评估及员工关系管理等工作。
2．XX公司，XXXX年XX月至XXXX年XX月
●职位：人事主管
●职责描述：负责制定公司人力资源战略，监督并协调各项人事工作，参与公司重大
人事决策。
四、技能与证书
1.熟练掌握Office办公软件，特别是Excel在数据处理方面的应用。
2.获得人力资源管理师证书。
3.良好的英语听说读写能力。
五、自我评价
具备丰富的人事管理经验和扎实的专业知识，善于沟通协调，注重团队合作，能够为公司创造良好的人力资源环境。
个人履历表 (2)
员工履历信息表员工编码员工姓名所在单位填表时间XXXXXXXXXXX有限公司XXXXXX年制填表说明1、封面部分：“所在单位”填写如“公司总部××（部门）”或“××营业部××（部门）”；“员工编码”免填。
2、内容部分：所有栏目均需填写，没有的填“无”。
3、曾用名：包括笔名，有多个曾用名的，请填写使用较多、影响较大的一个。
4、“籍贯”指祖辈的长期居住地。
“籍贯”、“户口所在地”和“出生地”均请按行政区划填写全称。
5、政治面貌：填中共党员、中共预备党员、共青团员、无党派人士或群众、各民主党派。
6、婚姻状况：填未婚、已婚、丧偶或离婚。
7、最高学历及证书编号：填写按国家教育行政部门的规定可予承认的最高学历及其证书编号。
研究生按博士研究生、硕士研究生填写。
党校通过全国教育统考招生录取的研究生，亦按此填写。
凡在各类成人高等教育或通过自学考试形式取得学历的，应具体写明。
在各级党校函授毕业的，应填写“**党校本（专）科函授毕业”。
各党校培训、进修一年半以下的，不作为学历，可在“主要培训情况”中填写。
8、最高学位及证书编号：填写在国内外已获得学位的具体名称及其证书编号，如“法学学士”、“经济学博士”等。
多学位的，其他学位在“学习简历”中反映。
目前正在攻读学位的，在“在读学历学位”栏中填写说明。
9、毕业院校：填获得最高学历的毕业院校。
10、所学专业：填获得最高学历所学专业。
11、学习方式：填写全日制、成高、自考、函授、网教、党校、在职、留学或其他。
12、所在单位与所在部门：“所在单位”指公司二级部门，如“公司总部××部门”或“××营业部”等，“所在部门”指其下设三级机构，如“客户服务部”等。
13、职务职位：填写有公司正式文件聘任的职务，如“×部总经理”等；若无正式聘任职务的，请填写具体岗位，如“行政秘书”等。
个人履历表模板
民族 籍贯 学历
照片
工 作 经 历
自 我 评 价
郑重声明 说明：
本人保证以上资料属实，否则一切后果自负。
日期：
人 事 档 案 资 料 卡（反面）
时间
岗位异动（薪资调整）记录
部门
职务
职等 薪资等级
金额
培训时职位
在职培训记 录
培训内容
培训时间
ห้องสมุดไป่ตู้
培训方式
确认签字
时间
奖罚记录
事由
奖罚情况 主管签字
本人签字
项次
签订时间
合同签订记录
合同期限
到期时间
合同编号
个人履历
姓名 年龄
现居住地 联系方式
教 育 背 景
性别 身高
工 作 履 历（从最近时间填起）
工作单位
职务
离职原因 投保日期
社会保险
停保日期
保险账号
险种
称谓
姓名
主要家庭成员
年龄
工作单位
工作经验 人事部门意见 主管部门意见
总经理意见
联系电话
1.最熟悉工作项 目； 2.最擅长工作技 能或技术
本人承诺以上资料真实性，如有虚假隐瞒，愿受公司重新核定薪资或解职之处分。
签名：
姓名 出生年月 学历 家庭地址 紧急联系人
起讫时间
人 事 档 案 资 料 卡（正面）
性别 婚姻状况 专业
部门 政治面貌 身份证号
紧急联系人电话
教育经历（从最高学历填起）
学校名称
专业
岗位 籍贯 现居住地址
学 位 起讫时间
入职时间 民族 联系电话
通讯地址
培训经历（从最近时间填起）
个人简历表格简历模板
个人简历表格简历模板个人信息。
姓名：
性别：
出生日期：
联系电话：
电子邮箱：
通讯地址：
教育背景。
时间：学校/机构：专业/学历：
时间：学校/机构：专业/学历：
工作经历。
时间：公司/机构：职位/岗位：
时间：公司/机构：职位/岗位：
专业技能。
熟练掌握的技能1。
熟练掌握的技能2。
熟练掌握的技能3。
实习经历。
时间：公司/机构：职位/岗位：
时间：公司/机构：职位/岗位：
荣誉奖励。
荣誉/奖项1。
荣誉/奖项2。
荣誉/奖项3。
自我评价。
（简要介绍自己的性格特点、工作态度、职业目标等）。
兴趣爱好。
（个人兴趣爱好，如运动、阅读、音乐等）。
以上为个人简历表格简历模板，可根据个人实际情况进行填写。
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职称性别
籍贯
婚姻
血型
最高学历
专业
电话
电话照片
五、语言及技能、爱好
听
外语能力□优□ห้องสมุดไป่ตู้□差
读
□优□可□差
业余爱好说
□优□可□差
写
□优□可□差电脑
驾驶一般操作
□优□可□差
□可熟练应用□优□可□差
□否
六、其他调查
是否有过不良行为或触犯法律的记录（加盟前）□是□否是否与原用人单位产生劳动纠纷（加盟前）□是□否是否严重失职或违纪，徇私舞弊，给用人单位造成重大损害（加盟前）□是□否是否有重大疾病或慢性疾病□是□否具体情况：
员工个人档案履历表
1、填写前请详细阅读此表格；
2、此表格要求员工亲笔书写、内容完整、字迹清楚,并贴上近照。
本人申明
所提供及填写的一切信息资料均真实、完整、准确,并愿接受公司调查,如发
现内容与事实不符或重要情况遗漏,公司有权终止雇佣合同并不需作任何赔偿.对
本人的通讯地址、电话等基本情况发生变动的将及时报人力资源部更新,因更新不
工作调动原因职位部门工作地点（□升职□降职□工作需要□其他）
及时所产生的责任,本人愿意自行承担。
签名：日期：
一、个人资料
姓名（中文）
出生日期
民族
健康状况
身份证号
毕业院校
家庭地址及邮编
现住址及邮编
二、教育经历
起止年月
三、培训经历
起止年月
四、家庭主要成员
姓名关系职业单位联系方式备注培训课程培训机构所获证书备注毕业院校专业学历毕业证书号姓名（英文）
户口所在地
政治面貌
是否有亲属在本公司工作□是□否亲属姓名及职位：
加盟红星的方式□应聘□内部员工推荐推荐人:部门：
□其它□公司外人士推荐推荐人:单位：
七、入圣卢迪亚前的工作经历
起止年月
用工性质
劳动合同/劳务
协议签订状态
起止年月
九、主要业绩及荣誉职位单位证明人联系电话备注
八、在圣卢迪亚的工作经历
□全职□外劳力□协保□停薪留职□退休□其他____________□有（起止日期______________________)□无