安全技术措施计划和劳动保护措施计划编制正式版

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安全技术措施计划的编制与管理制度范文(三篇)

安全技术措施计划的编制与管理制度范文(三篇)

安全技术措施计划的编制与管理制度范文1. 引言安全技术措施计划的编制与管理制度是保障公司安全的重要环节。

本制度旨在明确安全技术措施的编制与管理规范,确保公司的安全风险得到全面有效的识别和控制。

本文将详细阐述安全技术措施计划的编制与管理制度的相关内容。

2. 适用范围本制度适用于公司各部门及员工,在编制和管理安全技术措施计划过程中必须遵守本制度的规定。

3. 安全技术措施计划编制3.1 安全风险评估:根据公司的业务特点和安全风险情况,制定相应的安全风险评估分析方案。

通过对各项安全风险进行评估,确定优先治理的安全问题。

3.2 安全目标设定:依据安全风险评估的结果,制定明确的安全目标,确保公司的安全工作朝着明确的方向努力。

3.3 安全技术措施策划:根据安全风险评估结果和安全目标,制定相应的安全技术措施策划方案。

包括但不限于物理安全、网络安全、信息安全等方面的技术措施。

3.4 安全技术方案的编制:根据安全技术措施策划方案,由专业技术人员编制相应的安全技术方案。

确保技术方案的科学性和可行性。

3.5 安全技术方案的审查:经过编制后的安全技术方案,需要经过专业人员的审查,确保方案符合公司的实际情况和安全要求。

3.6 安全技术方案的修改和优化:根据实际实施过程中遇到的问题和新技术的发展,及时修改和优化安全技术方案,确保方案的有效性。

4. 安全技术措施计划管理4.1 安全技术措施计划的执行:各相关部门需按照制定的安全技术措施计划进行执行,确保安全措施得以有效落实。

4.2 安全技术措施计划的监督:安全监控部门需对安全技术措施的执行情况进行监督和检查,及时发现并纠正安全问题。

4.3 安全技术措施计划的评估:定期对安全技术措施的实施效果进行评估,及时发现和解决问题,确保安全技术措施的有效性。

4.4 安全技术措施计划的改进:根据评估结果,及时调整和改进安全技术措施计划,以提高安全措施的科学性和实效性。

5. 安全技术措施计划的培训为了确保各部门员工对安全技术措施计划的理解和掌握,公司应定期组织相关培训,包括但不限于安全技术知识的普及和实施要求的培训。

安全技术措施计划的编制与管理制度

安全技术措施计划的编制与管理制度

安全技术措施计划编制管理制度
第一条安全技术措施计划是企业生产,技术、财务计划的一个组成部分,是国家为了有计划地改善劳动条件,防止工伤事故,预防职业病和职业中毒,以保证安全生产的一项技术措施。

安全技术措施计划的编制,应以改善劳动条件,目的是确保员工的安全和健康,促进生产发展。

第二条综合管理部负责组织编制公司安全技术措施计划,公司在编制年度生产技术财务计划的同时,必须编制安全技术措施计划。

第三条安全技术措施经费,必须专款专用,公司每年从所有的装修资金中拨款10%—20%技安措施费,用于安全生产和劳动保护。

第四条凡新建、改建、扩建和革新、挖潜改造的工程项目,确保安全防护措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

上述工程项目和安全技术措施项目的设计方案、定型图纸资料,施工前,设计主管单位应与安全管理部门会签。

竣工后,由安全管理部门参如验收。

确认未达到国家标准或不符合安全要求者,不应报完成并不得投入使用。

第五条安全技术措施项目完成后,应由安全管理部门和相关部门进行监测和确认,未达到国家标准者,不应报完成,无故拖期造成不良后果者,应追究责任;完成项目,应立即组织专人管理,并制定管理责任制度,保养制度,以确保发挥良好效果。

安全师知识考点:安全技术措施计划

安全师知识考点:安全技术措施计划

安全师知识考点:安全技术措施计划安全师知识考点:安全技术措施计划第二节安全技术措施计划一、编制安全技术措施计划的基本原则(一)安全技术措施计划与安全技术措施1安全技术措施计划安全技术措施计划是生产经营单位生产财务计划的一个组成部分,是改善生产经营单位生产条件,有效防止事故和职业病的重要保证制度。

生产经营单位为了保证安全资金的有效投入,应编制安全技术措施计划。

我国的《安全生产法》,以及1963年国务院颁发的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》,1956年劳动部、全国总工会颁布的《安全技术措施计划项目总名称表》;1977年国家计委、财政部、国家劳动总局颁布的《关于加强有计划改善劳动条件工作的联合通知》,1979年国家计委、国家经委、国家建委颁布的《关于安排落实劳动保护措施经费的通知》,1979年国务院批转劳动总局、卫生部颁布的《关于加强厂矿企业防尘防毒工作的报告》,2006年财政部、鼠家安全监管总局颁布的《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》(财企[2006]478号)、《矿山安全法实施条例》等法规和文件中均对编制安全技术措施计划提出了明确具体的要求。

2安全技术措施安全技术措施计划的核心是安全技术措施。

安全技术措施按照行业可分为:煤矿安全技术措施、非煤矿山安全技术措施、石油化工安全技术措施、冶金安全技术措施、建筑安全技术措施、水利水电安全技术措施、旅游安全技术措施等。

按照危险、有害因素的类别可分为:防火防爆安全技术措施、锅炉与压力容器安全技术措施、起重与机械安全技术措施、电气安全技术措施等。

按照导致事故的原因可分为:防止事故发生的安全技术措施、减少事故损失的安全技术措施等。

(1)防止事故发生的安全技术措施。

防止事故发生的安全技术措施是指为了防止事故发生,采取的约束、限制能量或危险物质,防止其意外释放的技术措施。

常用的防止事故发生的安全技术措施有消除危险源、限制能量或危险物质、隔离等。

1)消除危险源。

反事故措施及两措计划的编制与落实

反事故措施及两措计划的编制与落实

反事故措施及“两措”计划的编制与落实为进一步落实《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中关于“坚持预防为主、落实安全措施、确保安全生产”的要求,完善各项反事故措施,进一步提高电力安全生产水平,通过对多年来发供电企业所发生的重大事故特征总结分析,制订了《国家电力公司防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》,但本重点要求并不覆盖全部反事故技术措施,那么做好防止电力生产重大事故的措施,就是保证电力系统安全稳定经济运行的重要条件,也是制造、设计、安装、调试、生产等各个单位的共同任务。

各级都把各项的重点要求落到实处,防止特大、重大和频发事故的发生。

一、“反事故措施”与“反事故措施计划”的概念1、什么是反事故措施?是根据电网结构、运行方式、继电保护状况并考虑由于人员过失及恶劣气候造成的系统事故而事先制定的防范对策和紧急处理办法,是防止事故的技术和组织措施方面的要求或规定,只要客观条件不变化,一般来说是长期有效的,是没有时限的。

如《国家电网公司十八项电网重大反事故措施》、《国家电力公司防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》、《新疆电力公司防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》即属于此。

2、什么是反事故措施计划?是防止事故的重点工作计划,是有具体的工作要求或工程项目,有执行负责人和完成的期限,还要落实好资金及技术方案,并具有能按计划检修检查其是否完成的可操作性。

3、不同点。

反事故措施:就是各单位应根据《国家电网公司十八项电网重大反事故措施》、《国家电力公司防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》、《新疆电力公司防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》实施细则和上级下发的反事故技术措施等,紧密结合各自实际情况,制定具体的反事故技术措施,认真贯彻执行,而反事故措施计划:则是根据已下发的下一年度反事故技术措施及反事故措施的编制重点即国家电网公司、新疆电力公司颁发的有关规程、规定和安全通报提出的措施要求;防止误操作事故所需的各类装置与设施;安全性评价、安全检查、专项安全监督、隐患排查治理等提出的整改措施等确定的项目。

hse安全生产管理制度安全生产

hse安全生产管理制度安全生产

hse安全生产管理制度1、HSE管理是什么意思HSE管理是健康(Health)、安全(Safety)和环境(Environment)管理体系的简称,HSE管理体系是将组织实施健康、安全与环境管理的组织机构、职责、做法、程序、过程和资源等要素有机构成的整体形成动态管理。

1、H(健康)是指人身体上没有疾病,在心理上保持一种完好的状态;2、S(安全)是指在劳动生产过程中,努力改善劳动条件、克服不安全因素,使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行;3、E(环境)是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和,它不仅包括各种自然因素的组合,还包括人类与自然因素间相互形成的生态关系的组合。

由于安全、环境与健康的管理在实际工作过程中有着密不可分的联系,因此把健康(Health)、安全(Safety)和环境(Environment)形成一个整体的管理体系,是现代石油化工企业的必然。

(1)hse安全生产管理制度扩展资料:该体系最初由国际知名的石油化工企业最先提出。

1996年1月,ISO/TC67的SC6分委会发布ISO/CD14690《石油和天然气工业健康、安全与环境管理体系》。

1997年6月中国石油天然气总公司参照ISO/CD14690制定了企业标准SY/T 6276-1997《石油天然气工业健康、安全与环境管理体系》、SY/T 6280-1997《石油地震队健康、安全与环境管理规范》、SY/T6283-1997《石油天然气钻井健康、安全与环境管理指南》标准;2001年2月中国石化集团公司发布了《中国石油化工集团公司安全、环境与健康(HSE)管理体系》、《油田企业安全、环境与健康(HSE)管理规范》、《炼油化工企业安全、环境与健康(HSE)管理规范》《施工企业安全、环境与健康(HSE)管理规范》、以及《销售企业安全、环境与健康(HSE)管理规范》和《油田企业基层队HSE实施程序编制指南》、《炼油化工企业生产车间(装置)HSE实施程序编制指南》、《销售企业油库、加油站HSE实施程序编制指南》等。

安全技术措施计划和劳动保护措施计划编制

安全技术措施计划和劳动保护措施计划编制
编制计划可以让员工了解安全技术措施和劳动保护措施的 内容和要求,提高员工的安全意识和技能水平,增强员工 对安全生产的重视程度。
预防事故发生
通过编制计划,可以系统地分析事故发生的原因和环节, 采取有效的技术和管理措施,消除事故隐患,预防事故的 发生。
提升企业形象
有效的安全管理可以提升企业的形象和信誉,增强企业的 市场竞争力和品牌价值。
安全技术及劳动保护措施的更新速度较快,部分企业由于信息获取 不及时,导致计划编制与实际需求脱节。
缺乏专业人才
安全技术及劳动保护措施的编制需要具备一定的专业知识和经验,部 分企业缺乏相关专业人才,难以制定出科学有效的计划。
管理层对计划的重视程度
1 2 3
意识淡薄
部分企业管理层对安全技术及劳动保护措施的重 要性认识不足,缺乏对计划编制的重视和支持。
06 安全技术及劳动 保护措施案例分 析
案例一:某企业安全技术措施计划实施案例
该企业通过实施安全技术措施计划,提高了生产过程 的安全性,减少了事故发生。
该企业在生产过程中,针对存在的安全隐患,采取了 多项安全技术措施。首先,对生产设备进行了全面检 查和维修,确保其运行状态良好。其次,对生产现场 的布局进行了调整,增加了安全通道和应急出口。此 外,还加装了安全防护装置,以防止人员进入危险区 域。通过这些措施的实施,企业的生产过程更加安全 ,事故率大幅下降。
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案例四:某企业安全管理改进的成功案例
该企业通过持续改进安全管理措施,有效降低了事故 发生率,提高了企业的安全管理水平。
该企业在安全管理方面,注重持续改进。首先,定期 对企业的安全管理制度进行审查和更新,确保其与实 际生产情况相适应。其次,对事故发生的原因进行深 入调查和分析,找出根源并采取针对性措施进行整改 。此外,还积极引进先进的安全管理方法和技术手段 ,提高企业的安全管理水平。通过这些措施的实施, 企业有效降低了事故发生率,提高了安全管理水平。

劳动保护安全生产工作计划

劳动保护安全生产工作计划

劳动保护安全生产工作计划
本公司将积极开展劳动保护安全生产工作,按照国家相关法律法规和政策要求,制定了以下工作计划:
一、加强安全生产教育培训,提高员工安全生产意识和技能水平;
二、加强安全生产检查,及时发现并排除安全隐患;
三、严格执行安全操作规程,确保生产作业过程安全可控;
四、做好应急预案和演练,提高应对突发事件的能力;
五、加强安全生产监督管理,确保各项安全措施落实到位。

以上工作计划将由相关部门负责具体执行,确保公司安全生产工作稳步推进。

安全技术措施计划和安全施工措施编制制度(4篇)

安全技术措施计划和安全施工措施编制制度(4篇)

安全技术措施计划和安全施工措施编制制度一、引言安全技术措施计划和安全施工措施编制制度是建立在安全生产理念的指导下的重要工作制度。

它们的目标是为了保障工作场所的安全和员工的身体健康,防止事故的发生,确保生产工作的顺利进行。

本文将重点介绍安全技术措施计划和安全施工措施编制制度的内容和要求。

二、安全技术措施计划制度1.制定目的安全技术措施计划的制定目的是为了对具体的工作任务进行安全风险评估和控制,并根据评估结果制定相应的安全措施方案。

通过制定安全技术措施计划,可以提高工作场所的安全性,减少安全事故的发生概率。

2.制定程序(1)确定计划制定的责任人和参与人员;(2)收集和整理相关的安全技术措施和方法;(3)对工作任务进行全面分析和评估,确定可能存在的安全风险;(4)制定安全技术措施计划,并明确实施的步骤和时间节点;(5)对制定的计划进行评审和审批;(6)下发和执行安全技术措施计划,并定期进行检查和评估。

3.计划内容(1)工作任务的详细描述;(2)可能存在的安全风险的分析和评估;(3)安全技术措施和方法的选择和设计;(4)安全技术措施的实施步骤和时间计划;(5)相关人员的职责和任务分工;(6)安全技术措施的监督和考核要求;(7)安全技术措施计划的修订和更新。

三、安全施工措施编制制度1.编制目的安全施工措施编制制度的目的是为了规范工程施工中的安全措施和流程,保障施工过程的安全性,防止施工事故的发生。

通过制定安全施工措施编制制度,可以提高施工现场的安全管理水平,保障工人的人身安全和工程质量。

2.编制程序(1)确定编制的责任人和参与人员;(2)收集和整理相关的安全施工措施和方法;(3)对施工过程进行全面分析和评估,确定可能存在的安全风险;(4)根据评估结果制定详细的安全施工措施计划;(5)对编制的措施进行评审和审批;(6)下发和执行安全施工措施计划,并定期进行检查和评估。

3.编制内容(1)施工工程的详细描述;(2)可能存在的安全风险的分析和评估;(3)安全施工措施和方法的选择和设计;(4)安全施工措施的实施步骤和时间计划;(5)相关人员的职责和任务分工;(6)安全施工措施的监督和考核要求;(7)安全施工措施编制制度的修订和更新。

2024年安全技术措施计划和安全施工措施编制制度

2024年安全技术措施计划和安全施工措施编制制度

2024年安全技术措施计划和安全施工措施编制制度2024年安全技术措施计划是为了确保在施工过程中工人和公众的安全而制定的一项计划。

这个计划应该包括以下内容:1. 危险识别和评估:对施工现场可能存在的危险进行识别和评估,包括物理危险、化学危险、生物危险等。

2. 安全管理体系:建立完善的安全管理体系,包括安全政策、安全程序和安全指导方针,确保施工过程中的安全可控。

3. 安全培训和教育:提供必要的安全培训和教育,使施工人员了解并掌握相关安全知识和操作技能。

4. 安全设备和工具:提供必要的安全设备和工具,如安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套等,确保施工人员在施工过程中的安全。

5. 施工现场管理:建立严格的施工现场管理制度,包括临时围栏、标志、巡查等,确保施工现场的安全。

6. 应急预案:制定应急预案,包括火灾、事故、自然灾害等紧急情况的处理方法和应对措施。

安全施工措施编制制度是为了确保施工过程中的安全而制定的一项制度。

它应该包括以下内容:1. 编制责任:明确安全施工措施的编制责任人,确保责任的落实。

2. 编制程序:规定安全施工措施的编制程序,包括收集信息、分析风险、制定措施、审查确认等。

3. 信息收集:收集施工现场的相关信息,包括环境信息、工程条件、施工人员情况等。

4. 风险分析:对施工现场可能存在的危险进行分析,评估风险,确定相关措施。

5. 措施制定:根据风险分析的结果,制定相应的安全施工措施。

6. 审查确认:对编制的安全施工措施进行审查和确认,确保其合理性和有效性。

这些只是关于2024年安全技术措施计划和安全施工措施编制制度的一般信息,具体的计划和制度还需要根据具体的工程和施工条件进行制定和执行。

安全技术措施计划的编制(正式版)

安全技术措施计划的编制(正式版)

文件编号:TP-AR-L6999In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives.(示范文本)编订:_______________审核:_______________单位:_______________安全技术措施计划的编制(正式版)安全技术措施计划的编制(正式版)使用注意:该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的具有指导性,规划性的可执行计划,从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。

材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。

(一)安全技术措施计划的项目范围安全技术措施计划的项目范围,包括改善劳动条件、防止事故、预防职业病、提高职工安全素质技术措施。

主要有以下几个方面:(1)工业卫生技术措施。

指改善对职工身体健康有害的生产环境条件、防止职业中毒与职业病的技术措施,如防尘、防毒、防噪声与振动、通风、降温、防寒等装置或设施。

(2)减轻劳动强度等其他安全技术措施。

(3)辅助措施。

指保证工业卫生方面所必需的房屋及一切卫生性保障措施,如尘毒作业人员的淋浴室、更衣室或存衣箱、消毒室、妇女卫生室等。

(4)安全宣传教育措施。

指提高作业人员安全素质的有关宣传教育设备、仪器、教材和场所等,如劳动保护教育室、安全卫生教材、挂图、宣传画、培训室、安全卫生展览等。

(二)安全技术措施计划的编制内容:(1)单位和工作场所。

(2)措施名称。

(3)措施内容与目的。

(4)经费预算及来源。

(5)负责设计、施工单位及负责人。

(6)措施使用方法及预期效果。

安全技术措施计划和劳动保护措施计划编制

安全技术措施计划和劳动保护措施计划编制

安全技术措施计划和劳动保护措施计划编制安全技术措施计划和劳动保护措施计划编制是确保企业生产安全、提高员工安全意识和保护生命财产安全的必要举措。

企业在制定安全技术措施计划和劳动保护措施计划时需要充分考虑各种可能的风险和安全隐患,并制定出一系列的防范和应对措施,以达到减少事故发生和降低损失的目的。

本文将分别介绍安全技术措施计划和劳动保护措施计划的编制原则、流程和步骤。

一、安全技术措施计划编制(一)编制原则1. 实事求是,客观公正。

在安全技术措施计划的编制中,必须根据实际情况,分析研究各种可能的危险因素和事故隐患,客观有效地评估企业的安全风险。

2. 预防为主,综合治理。

在制定安全技术措施计划时,必须充分考虑预防为主的原则,综合治理各种危险情况,从而减少安全事故的发生,降低事故造成的损失。

3. 依法合规,科学管理。

在编制安全技术措施计划时,必须严格依照国家相关法律、法规和标准,科学地制定企业的安全标准和管理制度。

4. 经济合理,可行可行。

在制定安全技术措施计划时,必须考虑经济因素和实际可行性,根据企业的实际情况,逐步制定有针对性的、经济合理的安全管理措施。

(二)编制流程1. 初步调查和分析。

企业在编制安全技术措施计划时,要进行充分、细致的初步调查和分析,了解生产过程和环节中存在的主要安全风险和隐患。

2. 确定安全风险评估方法。

在初步调查和分析的基础上,企业应该选择合适的安全风险评估方法和安全性能要求。

3. 进行安全风险分析。

根据安全风险评估方法和安全性能要求,对企业的各项生产活动进行全面、深入的安全风险分析。

4. 制定安全技术措施计划。

在充分了解企业生产安全状况的基础上,制定出一系列的、有针对性的安全技术措施,包括设备技术措施、工艺技术措施、管理、监督和组织措施等方面,形成一个综合性的安全管理方案。

5. 实施和监督。

在制定好安全技术措施计划后,企业需要强化对安全管理措施的实施和监督,对生产过程中存在的安全隐患进行及时排除和整改,定期对企业的安全风险评估和安全技术措施进行检查认证,不断提高企业的生产安全水平。

安全生产工作管理规定

安全生产工作管理规定

安全生产工作管理规定 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-安全生产工作管理办法1.总则1.1为贯彻“安全第一,预防为主”的工作方针,保证员工的人身安全,保证设备安全可靠地发电、供热,保证国家和投资者的资产免遭损失,依据《公司电力生产安全工作规定》(A版),结合公司的实际情况,特制定本办法。

1.2公司实行以总经理、各职能部门(生产分场、车间、多元产业单位)主任(经理)、班组长等各级行政正职为第一责任人的安全生产责任制,并建立健全各级安全生产岗位责任制。

1.3公司内各单位应在各自工作范围内,按照公司部署,依靠员工共同做好安全生产工作。

1.4职能管理部门应依据国家、行业的有关法律、法规、标准及中国华电集团公司颁发的标准、制度、规定,制定适合本公司实际的规章制度,使安全工作制度化、规范化、标准化。

1.5公司执行“谁主管谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,牢固树立“安全是第一工作,安全是第一效益、安全是第一责任”的意识,实行“安全一票否决”制,做到生产工作与安全工作同计划、同布置、同检查、同总结、同考核。

1.6公司对安全生产事故以及安全生产异常情况处理执行“四不放过”(即事故原因没查清不放过、责任人员没处理不放过、整改措施没落实不放过、有关人员没受到教育不放过)的原则。

1.7本办法适用于公司各单位2.目标2.1公司实行四级安全生产目标管理。

“三不伤害”(即不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。

2.2生产分场(车间、多元产业单位)、班组应确定各自的安全生产目标,但不能低于本目标的要求。

3.安全责任3.1各级(各单位)行政正职是安全第一责任人,对本单位的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任。

党支部书记协助同级行政正职管理安全生产工作,与同级行政正职负同等责任。

3.2公司执行年度安全生产目标责任制制度。

由总经理、党委书记与生产分场(车间、职能管理部门、多元产业部)主任、党支部书记签订年度安全生产目标责任书;生产分场(车间、多元产业部)主任、党支部书记与班组长(多元产业单位)签订年度安全生产目标责任书;班组长(职能管理部门主任、多元产业单位经理)与个人签订年度安全生产目标责任书。

安全技术、劳动保护措施计划

安全技术、劳动保护措施计划

2005年输电班安全技术、劳动保护措施计划一、加强安全思想教育,经常开展安全活动,认真执行各项规章制度1、坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻执行劳动法和电力法,认识到安全工作的重要性。

为实现确保“三个零”,力争“三个不”,完成三项指标安全目标奋斗。

增强安全意识,做到自保、互保,变要我安全为我要安全。

(全年)2、坚持每周一次的安全例会,总结上周安全情况,学习安全通报,传达上级精神、事故分析和规程学习等并详细记录,积极发言。

(全年)3、全年分别按季度进行“春季安全生产检查、监察性巡视检查、防冻熔冰工作检查及夜间巡视活动。

(春季、夏季、冬季)4、加强劳动纪律,要严格规章制度,对不按时上下班、脱岗、串岗、不服从安排者进行处罚。

(全年?SPAN lang=EN-US>5、认真执行检修施工现场安全工作规定。

对好人好事进行表彰与奖励。

(全年)二、防止高空摔跌、高空落物伤人1、登杆前认真检查杆基埋深和拉线牢固程度,拆除地、导线,应分析杆塔受力情况,使导、地线拆除后仍能保持杆塔稳定,必要时采取加固措施。

严禁导、地线在受张力的情况下,剪断导、地线。

(全年)2、登杆前脚扣必须进行静负荷拉力试验及动负荷冲击试验,合格后方可使用。

(全年)3、凡进入生产施工现场的人员,均必须配载好安全帽,超过地面2.5米高以上高度的设备工作时必须系好双保险安全带。

(全年)4、组立杆塔和放、收线工作,在铁路、公路、水路、住宅和人口密集等妨碍施工环境中,必须做到一是与有关部门协商,并采取可靠的安全措施,二是派人守护专职监护,三是增设安全围栏和有关警告、禁止标示牌。

(全年)5、组立或拆除杆塔必须使用合格器具,应有专人指导、专人监护,所有监护人应密切注意施工人员安全,不得做其他工作,多人作业应增加塔上监护人。

(全年)三、防止误触电1、严格执行“双五禁令”、“电业安全工作规程”、“安全工作要点”、和“湖南省电力公司防止人身事故要点“。

安全技术措施的编制制度范文(3篇)

安全技术措施的编制制度范文(3篇)

安全技术措施的编制制度范文1、在编制施工作业指导书的同时,必须编制安全技术措施,同时必须明确该项目的危险点、危险源及其预控措施。

2、安全技术措施需要的设备、材料和劳动保护用品应列入采购计划。

3、安全技术措施范围,包括以改善劳动条件(指影响人身安全和健康及设备安全的),预防各种伤亡事故,以及机械设备使用中的安全、预防职业病和职业中毒、确保行车安全等各项措施。

4、施工现场及生产场所的一切作业活动,必须编制安全技术措施,并在作业前向参加作业人员进行安全技术交底,技术负责人要将工程概况、施工方法、安全技术措施等向全体职工进行详细交底,分项工程要由施工负责人或技术负责人向施工班组进行安全技术交底,班组长每天要对工人进行施工要求、环境的安全交底。

5、重要的临时设施、重要施工工序、特殊作业、季节性施工和多工种交叉作业等施工项目,必须严肃认真执行经批准后的安全技术措施,安全技术措施不完善的项目严禁作业。

6、大型设备的安装与拆除和其他危险作业,必须严肃认真执行经批准后的安全技术措施、安全技术交底后再作业。

7、对于技术革新及施工新技术、新工艺,在首次应用时其安装、拆除及应用过程中的安全技术措施,必须与设计、制造部门或主要设计与加工人员共同编制,并经审批后方可施工。

8、施工作业中因任务变更或原安全技术措施不当,对继续施工有影响的,应重新进行安全技术措施交底或补充编制安全技术措施,经批准后向施工人员交底方可继续施工。

安全技术措施的编制制度范文(2)编制制度范本:安全技术措施引言本制度旨在规范和保护企业安全技术措施的实施,减少事故发生的概率,确保员工和财产的安全。

为此,公司特依据国家相关法律法规和标准制定本制度,并明确各级职责和要求,以确保安全工作的持续改进和提高。

一、目标和意义1.目标确保公司生产经营活动与员工安全的一致性,预防和减少安全事故的发生,保护员工和财产安全。

2.意义(1)提高员工对安全的重视意识,增强安全风险防范意识和责任感;(2)减少生产经营活动中可能发生的事故和安全隐患,保障员工身体健康和财产安全;(3)降低生产经营活动中的损失,提高效益和公司声誉度。

安全技术劳动保护措施计划

安全技术劳动保护措施计划

第一章总则第一条为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合管理”的安全方针,保护员工的安全和健康,规范我矿安全技术劳动保护措施计划编制及实施工作,依据《安全生产法》等国家法律、法规、煤炭行业标准和观音山煤矿有关规定,制定本办法。

第二条安全技术劳动保护措施(以下简称“安措”)是指以改善劳动条件、防止发生员工伤亡事故、预防职业病为主要内容的安全技术措施和职业健康措施。

编制和实施安措计划目的是改善生产现场作业环境、劳动条件,防止职业病,消除生产过程中存在的各种不安全因素,保证员工安全和健康,实现矿井安全生产的目标。

第三条本办法合用于观音山煤矿。

第二章编制依据和原则第四条安措计划编制依据(一)国家发布的劳动保护法律、法规、规章和职业安全卫生健康标准。

(二)煤炭行业颁发的规程、规定及上级单位通报提出的防范措施。

(三)观音山煤矿下发的有关规章制度,发生安全事故提出的防范要求。

(四)在风险评估(安全评价)、安全检查、专项安全监督、反事故斗争、事故隐患排查等安全监督和管理活动中,提出的防范措施以及消除安全隐患的措施。

(五) 在职工代表大会决议上提出有关安全生产、职业安全健康方面的合理化建议。

第五条安措计划编制应遵循需要、可行、有效、经济的原则,按轻重缓急,突出管理重点,优先解决严重影响员工安全与健康的问题。

第三章项目内容第六条安措计划的内容包括:(一)安全设施和设备。

1 .为防止人员触电、高空坠落、机械伤害、物体打击、环境(粉尘、毒气、噪声、电磁、高温)伤害等事故,保障工作人员安全的各种安全设施和安全设备,配备及其维护。

2 .安全栏(网、带 )、安全警示牌(线)等确保作业过程中人员安全的设备与设施,及其维护。

3 .对安全设施和设备进行检测、试验所用的设备、仪器、仪表等。

4 .安全设施和设备外委试验。

5 .其他保护员工安全的设施和设备。

(二)改善劳动条件和环境。

1 .防止误操作事故所需要的各种装置、工器具、带电检测设备、计算机和软件等。

2016年度“两措”计划

2016年度“两措”计划

2016年度“两措”计划
为贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加强安全生产工作的规范化、标准化、制度化管理,明确各阶段安全管理工作具体内容和目标,增强工作的主动性,避免盲目性,使各项工作有条不紊的进行。

做到早布置、早安排、早落实,全力构筑安全保障体系。

确保公司年度安全生产目标和经营目标的顺利实现,特编制公司2016年反事故技术措施与安全技术劳动保护措施计划:
一、“两措”计划适用范围和要求
“两措”工作要与日常的技术监督工作密切结合,与日常的运行、检修工作密切结合,与设备技术改造工作密切结合,与科技进步密切结合,与技术培训、岗位练兵密切结合,与创一流工作、安全性评价、安全大检查密切结合。

做好“两措”的组织、落实、检查、总结工作,杜绝事故的发生,确保公司安全生产稳定。

二、术语和定义
1、反事故技术措施(简称“反措”):
是在事故调查分析、设备评估、技术监督以及安全性评价等工作的基础上,以防止设备事故发生,保证设备安全可靠性运行为目的所采取的技术和组织措施。

技术措施一般应结合设备检修和改造实施,组织措施一般应纳入生产运行规程的修订予以实施。

2、安全技术劳动保护措施(简称“安措”):
是指以改善公司劳动条件,防止发生职工伤亡事故,预防职业病和职业中毒为目的的一切技术组织措施。

编制和实施安全技术措施有计划地改善公司劳动条件的一项重要的劳动保护措施。

连云港晨兴环保产业有限公司2016年3月23日。

国集团公司《安全技术劳动保护措施反事故措施计划编制与管理办法》

国集团公司《安全技术劳动保护措施反事故措施计划编制与管理办法》

附件:中国国电集团公司安全技术劳动保护措施反事故措施计划管理办法中国国电集团公司2008年6月3日目录第一章总则 (6)第二章编制依据和原则 (7)第三章项目内容 (8)第四章管理职责 (10)第五章编制与核准 (11)第六章实施与验收 (11)第七章附则 (13)附件 (13)第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,保障人身安全健康和设备安全可靠运行,规范安全技术劳动保护措施、反事故措施计划编制及实施工作,依据《安全生产法》等国家法律法规、电力行业规程标准和中国国电集团公司有关规定,特制定本办法。

第二条安全技术劳动保护措施是指以改善劳动条件、防止发生人身伤亡事故、预防职业病等为主要内容的安全技术措施和职业健康措施,包括各种安全设施、设备以及安全防护装置、保险装置、信号装置和安全防爆设施等。

反事故措施是指以防止设备事故发生,保证设备安全可靠运行为目的所采取的技术和组织措施。

技术措施应结合设备检修和改造进行实施。

第三条本办法适用于集团公司各分支机构、所属公司(单位)。

第二章编制依据和原则第四条安全技术劳动保护措施和反事故措施(以下简称“两措”)计划编制的依据:(一)国家颁布的安全生产劳动保护法律、法规、规章制度和工业卫生、职业健康安全标准;(二)电力行业颁发的标准、规程、规定,上级单位安全通报提出的防范措施;(三)集团公司颁发的有关规程、规定、办法,发生事故的教训和提出的防范措施;(四)本单位风险评估(安全性评价)、NOSA星级评审、安全检查等提出的整改与防范措施;(五)安全生产、职业健康方面的合理化建议。

第五条“两措”计划编制应遵循针对性、可行性、有效性原则,优先解决涉及员工安全与健康的问题,消除设备、设施重大隐患,其措施内容须明确具体。

第三章项目内容第六条安全技术劳动保护措施内容:(一)安全工器具和安全设施1.防止人身触电、高处坠落、机械伤害、物体打击、环境(粉尘、毒气、噪声、电磁、高温、辐射)伤害等各种电力安全防护工器具、设施及维护;2.生产现场各种安全标志标识、安全防护(围栏、带、防护罩)等安全设备与设施配备及维护;3.电力安全工器具和安全设施检测、试验及仪器、仪表等相关设备;4.其它保护员工安全的设备与设施。

安全技术劳动保护措施、反事故措施计划管理制度

安全技术劳动保护措施、反事故措施计划管理制度

安全技术劳动保护措施、反事故措施计划管理制度(征求意见稿)1、总则1.1 本办法依据中华人民共和国《安全生产法》和中国国电集团公司《安全生产工作规定》,结合我厂实际情况制定。

1.2 我厂及所属各部门每年应编制年度的反事故措施(简称反措)计划和安全技术劳动保护措施(简称安措)计划,即两措计划.1。

3 反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划,是组织职工进行反事故工作,保证设备安全运行,改善劳动条件,防止职业病的重要方法。

企业通过两措计划做到有远见、有重点、有计划地消除生产中存在的不安全因素,保证安全生产。

1.4 安措和反措计划项目,要具体并行之有效,针对性强,有重点、有计划地消除事故隐患和解决安全生产中的关键问题。

1.5 两措计划的实施,由编制和执行部门的行政正职直接负责。

分管生产副厂长对本厂实施两措计划负全责。

厂属各部门要明确各级人员在编制、审批、执行与监督两措计划中应负的责任,并把两措计划完成情况列为其责任制考核。

2 职责2.1 厂长是本厂反措管理的第一责任人.2.2 生产技术部门是反措的归口管理部门。

2。

3 生产技术部门组织编制、修订本厂反措管理条例,每年7月底组织编制和下发年度反措要求。

2。

4 生产技术部门检查和督促反措计划的落实,指导反措工作的顺利进行,总结全年反措计划的落实执行情况并提出考核意见。

2.5 安监部门负责反事故措施的检查和监督工作。

2。

6 安监部门负责全厂安全技术劳动保护措施的编制、检查、总结等管理工作.2。

7 各有关部门负责本部门安全技术劳动保护措施的实施工作。

3、两措计划的编制和执行3.1 两措计划是厂内部的工作计划,应在厂年度大修计划和技改计划之前编制,由总工程师批准确定。

需要上级决定的项目,在报送年度工作计划(大修、技改计划等)和生产财务计划时应注明哪些属于两措计划项目,以便优先批准安排。

3。

2 年度反事故措施计划应由分管生产的领导组织,以生技部为主,各有关部门参加制定;安全技术劳动保护措施计划由分管安全的领导组织,以安监部门为主,各有关部门参加制定。

劳动力计划及保障措施

劳动力计划及保障措施

劳动力计划及保障措施劳动力安排是否合理以及素质的高低同样也是影响工程安装质量与进度计划落实。

我司将从以下几个方面做出安排:1、合同签定后,即派项目经理、施工员、工程师及部分施工人员进驻现场,并与甲方、监理协调施工方案,做好工作节点的交接工作。

2、施工人员:将派驻施工经验丰富、施工技术熟练、安全意识及综合素质都具备高水准的施工人员进驻现场施工。

3、劳动力基本要求:(1)遵纪守法、身体健康、年龄在45周岁以下。

(2)经过专门技术培训、经考核合格,特殊工种持有相关部门认可的上岗证等。

4、项目部人员进场应即对总体工程量进行复核,再按照进度计划要求和现场情况作出详细的劳动力进场计划报送公司劳资部门。

5、劳资部门依托公司的劳动力资源优势,抽调考核合格的施工班组,按时段要求分批进现场。

6、选择性的借鉴当地施工队伍施工技术,并重点考核,以促进班组工艺上的学习交流和技术竞争。

7、对已进场的队伍实施动态管理,不允许其擅自扩充和随意抽调,以确保施工队伍的素质和人员相对稳定。

8、现场管理人员应对现场作业情况有充分的预计,及时调整计划。

9、根据现场情况作好各施工区内的劳动力数量、工种调配工作,以便集中力量对重要部位和主控工序进行施工,满足进度需求。

10、对成品、半成品构件、石材等需要工厂作业的材料尽量安排到工厂进行半成品加工,公司工人现场安装,以节省现场作业量。

11、必要时安排加班作业,同时作好安全及后勤保障工作。

(1)劳动力的技术保证措施1、在正式施工前,由项目部统一组织对劳动力进行岗前培训,明确设计内容、技术要求、施工工艺、操作方法和质量标准,劳动力经培训合格后持证上岗。

2、在劳动力进场时和各分项工程施工前对劳动力进行安全教育,树立安全第一的思想,并对危险工种、危险区域操作进行专项安全技术交底。

3、在施工中开展劳动竞赛,技术比武和安全评比等活动,提高劳动力整体施工水平。

利用施工间隙进行法制宣传,教育施工人员遵章守纪,保障社会治安。

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Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.安全技术措施计划和劳动保护措施计划编制正式版
安全技术措施计划和劳动保护措施计
划编制正式版
下载提示:此管理制度资料适用于通过共同创造,促进集体发展的明文规则,建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则,实现对自我,对组织的价值贡献。

文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。

1. 为了不断提高公司的安全技术管理水平,改善劳动条件,防止工伤事故、消除职业病和职业中毒等危害,保护职工在生产过程中的安全与健康,制定本制度。

2. 各级领导、工程技术人员、有关业务人员,必须熟悉、掌握安全生产的有关法律法规、技术标准,在管理施工生产技术的同时,管理好安全技术工作。

总工程师、主任工程师以及项目技术负责人对各级施工生产的安全技术负责。

3. 施工组织设计或施工方案中,必
须编制安全技术措施。

4. 安全技术措施内容要全面、有针对性,根据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境等具体情况提出具体内容要求。

5. 对于专业性较强的工程项目,如土方工程、基坑支护、模板工程、脚手架工程、施工用电、物料提升机、外用电梯、塔式起重机、起重吊装等必须单独编制专项施工方案。

6. 对于结构复杂,作业危险性大,特性较强的工程如:爆破、沉箱、沉井、烟囱、水塔以及拆除工程等,除编制专项安全施工方案,还应有设计计(验)算和详图。

7. 必须按照公司编制施工组织设计(施工方案)的权限规定,按各部门、各人员的职责,编制、审批安全技术措施,未经审批的不准施工。

8. 施工方案经审批后,必须遵照执行,不得随意变更。

如遇特殊情况,需要变更时,应由编制人出具变更通知书,审批人签字后方可生效。

9. 施工现场的施工负责人,在分项工程施工前必须向分项作业负责人作书面安全技术交底,各持一份,工地安全员根据安全技术交底内容检查落实情况。

安全技术交底的内容应符合施工、安装和生产的具体情况,交底内容要全面,有针对性和可操作性。

10. 施工现场架体、设备安装完毕后,必须由项目经理、技术负责人组织工长、项目安全员、施工安装负责人共同验收,确认符合标准、规范等要求后,认真填写验收单,履行签字手续,方可投入使用。

11. 各项验收单的填写必须符合现场实际情况,内容要量化。

存在问题必须经整改后重新验收。

——此位置可填写公司或团队名字——。

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