安全技术措施计划(2018)
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☆浙江有限公司
2018 年度安全技术措施计划
为贯彻落实“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,通过建立安全生产
责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范
的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全
生产标准化、规范化、法制化建设。
一、主要安全生产目标
1.杜绝和控制重大的伤亡、交通、火灾、锅炉压力容器、设备等事故。
2.因工重伤事故、职业病频率控制在0.2 ‰以下 , 轻伤事故频率控制在 1.2 ‰以下,火灾、交通、设备资产等直接经济损失不得超过 1 万元(含)。3.作业环境有害物质控制在国家规定允许的浓度和强度标准范围内。
4.危险场所、特种设备按期年检率100%达标。不超期使用特种危险设备。5.企业主要负责人、安全管理人员、三级安全教育、特种作业培训、中层以
上干部、班组长、复训率、持有效证件上岗率达到 100%。随时做好变岗和复
工人员的安全教育。
二、认真贯彻执行规章制度
1.严格贯彻安全生产规章制度和安全操作规程的要求。
2.实施危险(防火)作业、临时用电线路、临时占用道路的审批制度。
3.认真执行事故报告制度。不拖报、瞒报和弄虚作假,严格执行事故处理
的“四不放过”原则。
4.每季度对环境因素和危险源进行一次辩识,并汇总上报。对每月发现的
环境因素和危险源进行整改,一时不能纠正的要有替代措施;对公司出具的不符
合项在限期内纠正。
5.责任区内环保、安全领导职责到位、网络人员齐全,值班台账中的教育、检查、整改、事故分析、奖惩考核记录完整、齐全、有效。
6.严格遵守操作规程,杜绝“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)。
7.普通设备、场所达到“机械制造企业安全质量标准化”要求。
8.外包工人员在本公司范围内作业必须按规定签订安全协议。
9.开展环境、职业健康安全管理体系内审工作,做好三方对体系的监督审
核工作。
三、实现目标的主要措施
1.对二级安全生产责任人签订《安全生产目标责任书》,并实施风险抵押金制度。各工厂、部门实行安全目标管理,要求在本单位内分解目标责任,做到管
理有目标、责任有落实。由于部门人员的调整、变动,及时做好安全网络成员,
安全责任人的落实工作。
2.严格执行《安全生产法》。配合现场管理,完善以安全生产责任制为核心的各项规章制度,完善安全检查制度,安全教育培训制度,外包工安全管理制度等。
3.“以人为本”抓安全教育,包括:三级安全教育、中层干部安全培训教育,班组长安全培训教育及职工全员安全教育,消除麻痹思想,提高安全意识。
4.加强安全检查、消除安全隐患;各类检查一定要求实效,不搞形式主义,重点查要害部位和管理死角。对查出的问题,先服务、指导、协调,使其能及时
得以整改。若有条件整改而不整改的,要给予考核。
5.加强考核:对“三违”人员,在进行说服教育的同时,要严格按章考核。考核侧重打击违章性质严重、违章者态度恶劣、蛮横或部门自主管理不力者。对工伤事故,严格按“四不放过”原则处理,及时进行工伤的认定、评残、赔偿。
对交通、车辆、设备等事故的考核,还要分清责任,对责任人追偿经济损失。
6.积极开展形式多样、内容丰富的各类竞赛活动。要继续开展“创安全无
事故达标单位”活动、“安全生产月”活动、“安康杯”竞赛活动等等。
7.认真组织储气罐、行车、厂内机动车辆等特种设备的年检。各特种设备
都要按期进行检验,并做好隐患整改,确保特种设备的正常运行。
8.进行重大危险源及事故预案演习。重大危险源所在的单位,应至少安排
一次演习,让职工能熟练掌握处理突发事故的能力。
四、年度安全计划经费如下:
1.安全技术费用:机电安全、防火、防爆、交通运输安全、检验检测等安全技术措施投入的费用。
2.工业卫生费用:工业通风、防尘、防毒、噪声、辐射防护等技术措施投入的费用。
3.辅助设施费用:劳动保健、个人卫生设施等方面的投入。
4.宣传教育费用:安全生产宣传、培训、教育方面的投入。
5.个人劳防费用:各种职业安全卫生个人防护用品投入。
6.职业病费用:用于诊治、护理职业病人方面的投入。
7.财产保险:企业各种生产设备、设施、工业、机械等方面的投保费用。8.人身保险费用:企业工伤保险、人身意外伤害保险等方面的费用。
9.交通保险费用:企业在交通车辆方面投入的保险费用。
企业安全投入计划表(万元)季度 1 2 3 4 汇总
职工人数
总产值
总利税
更新改造费
安安全技术
措工业卫生
经辅助设施
费宣传教育
合计
个人防护用品
职业病费用
保人保险
险财产保险
投交通保险
入合计 A B C D 70 企业负责人:财务部:安全部:填表日期:年月日实施情况:
附:发票