解除劳动合同协议书离职证明
解除劳动合同证明和离职证明范本5篇
解除劳动合同证明和离职证明范本5篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工全称）：_________________________鉴于甲、乙双方经协商一致，决定解除之前签订的劳动合同。
为此，特制定此解除劳动合同证明书与离职证明范本，以明确双方的责任和权利。
根据双方协商一致，兹证明甲、乙双方于____年____月____日签订的劳动合同，现因________________原因，经双方友好协商，一致同意即日起解除。
甲方对乙方在任职期间的工作表现给予高度评价，包括但不限于以下方面：1. 乙方在职期间的工作表现和工作业绩；2. 乙方在职期间遵守公司规章制度的情况；3. 乙方在职期间获得的荣誉和奖励。
同时，甲方已按照劳动合同及国家相关法律规定，对乙方进行了相应的经济补偿。
双方确认，自本合同解除之日起，甲乙双方的权利义务关系随之终止。
二、离职证明兹证明乙方已于____年____月____日因________________原因离职。
乙方在离职前担任的职务为_____________，工作表现一直认真负责。
乙方现已办理完所有离职手续，包括财务结算、工作交接等。
甲方对乙方的离职原因表示理解，并承诺在乙方离职后，尊重和维护其在甲公司的合法权益。
同时，乙方亦承诺妥善保管公司相关机密信息，不得对外泄露。
三、双方声明1. 甲乙双方自本合同解除之日起，不再存在任何形式的劳动关系。
2. 乙方离职后，不得做出有损甲方声誉或利益的行为。
3. 甲乙双方对在任职期间所知晓的对方商业秘密及内部信息予以保密，不得泄露。
4. 本证明书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
四、其他事项1. 双方共同确认，除本证明书外，无其他未完成的财务结算或未交接的事项。
2. 本证明书自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司公章）：_________________________ 乙方签字：_________________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇2本证明旨在明确双方（用人单位与员工）在解除劳动合同与离职过程中的相关事项，以维护双方的合法权益。
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇篇1鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，经双方协商一致或根据法律规定，现决定终止该劳动合同。
为确保双方权益，特制订本证明书与离职证明。
一、解除劳动合同证明书甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：___________________________甲乙双方根据平等自愿原则签订了劳动合同，现因_______________________原因，依照我国劳动法及相关法律法规的规定，经双方协商一致，决定自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同。
特此证明。
甲方对乙方的工作表现及贡献表示感谢，并承诺按照我国劳动法及相关法律法规的规定处理相关事宜。
乙方对此表示认同。
双方解除劳动合同后，乙方不再享有甲方的一切权利，也不再承担甲方的一切义务。
双方对解除劳动合同前的所有事项均已妥善处理，不存在任何争议。
若因乙方原因造成甲方损失的，乙方愿意承担相应的法律责任。
二、离职证明甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在甲方担任__________职务，现因_______________________原因提出离职。
经甲方审核同意，双方已于XXXX年XX月XX日解除劳动合同。
乙方已办理完毕所有离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。
甲方对乙方在任职期间的工作表现及贡献表示感谢，并证明乙方在任职期间的表现良好，工作能力强，能够胜任所担任的职务。
同时证明乙方在职期间未发现存在任何违反法律法规或公司规定的行为。
自离职之日起，乙方不再享有甲方的一切权利，也不再承担甲方的一切义务。
辞职证明和解除劳动合同5篇
辞职证明和解除劳动合同5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在___________(地点)由以下两方签订：甲方：（雇主全称）乙方：（员工全称）鉴于甲乙双方同意在平等互利的基础上解除劳动合同，并明确辞职证明事项及相关事宜，以兹证明。
以下为协议详细内容：一、辞职事项及原因乙方已明确向甲方提出辞职申请，并获得甲方同意。
辞职原因为乙方个人原因（或其他原因），双方就此达成共识。
二、解除劳动合同时间甲乙双方同意自本协议签订之日起，正式解除劳动合同。
在此之前，双方将继续履行合同中约定的各项条款。
三、工资及福利待遇结算1. 甲方将按照公司规定，对乙方已完成的工资进行结算，并确保在合理期限内支付完毕。
2. 乙方应享有的各项福利待遇（如年终奖、加班费等）将按照公司政策及相关法律法规进行结算并支付。
3. 双方确认，工资及福利待遇结算完毕后，乙方在公司的薪酬及相关待遇均告终结。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方在离职后应继续履行其在职期间所承担的保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露甲方商业秘密及重要信息。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为离职后的一定期限内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，具体时间双方可另行约定。
五、手续办理及物品归还乙方需按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、文件交接等。
乙方应确保归还所有公司物品，并完成所有必要的工作交接。
六、法律责任与违约赔偿1. 甲乙双方应遵守本协议各项条款，如一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。
2. 如因乙方违反协议约定（如违反保密义务或竞业限制等），给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方相应损失。
3. 双方在此确认，本协议的签订是基于双方的自愿和共识，不存在任何欺诈、胁迫等不当手段。
七、争议解决如双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事宜本协议未约定事宜，按照《劳动法》及相关法律法规执行。
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇篇1解除劳动合同证明甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）证明日期：（年月日）致甲方：根据乙方与甲方签订的劳动合同，经双方协商一致，自（日期）起，解除乙方在甲方公司的劳动合同。
乙方在公司任职期间，认真履行工作职责，工作态度积极，表现出色，受到公司和同事的一致好评。
在与乙方合作的过程中，乙方表现出了较强的工作能力和团队合作精神，为公司的发展做出了积极贡献。
根据劳动合同的相关规定，甲方应向乙方支付相关的离职补偿，并办理相关的人事手续。
在乙方与公司解除劳动合同后，乙方应按时交还公司的相关物品，并完成交接工作。
同时，乙方需在离职后尊重公司的商业机密和保密协议，对公司的利益不得造成任何不利影响。
特此证明。
甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：日期：日期：（盖章）（签字）离职证明尊敬的领导：兹证明（个人姓名）于（年月日）起，辞去本公司（公司名称）的工作。
乙方自入职以来，工作认真负责，表现出色，受到公司领导和同事的一致好评。
在与乙方共事的过程中，乙方表现出了较强的工作能力和团队合作精神，为公司的发展做出了积极贡献。
乙方在工作中积极进取，勇于挑战，多次完成了领导交办的重要任务，展现出了优秀的工作能力和团队协作精神。
在离职手续办理过程中，乙方认真负责，如实交代个人的工作情况，并完成了交接工作。
公司特发此离职证明，以资证明。
衷心感谢乙方在公司的辛勤付出，祝愿乙方在未来的工作和生活中一切顺利！甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：日期：日期：（盖章）（签字）以上为解除劳动合同证明和离职证明的范本，如有需要请妥善保管。
篇2解除劳动合同证明尊敬的xxx先生/女士：根据您的申请，我司XXX公司特此出具解除劳动合同证明：经我公司与您协商一致，自解除劳动合同之日起，您与我司的劳动合同即告终止。
根据相关法律法规及公司规定，您享有以下权利及福利：1. 解除劳动合同的原因是双方协商一致，不涉及您的工作表现或个人行为，对您的个人信誉和记录不会造成不利影响。
离职证明辞退解雇劳动合同3篇
离职证明辞退解雇劳动合同3篇篇1合同协议甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因乙方违反公司相关规定或不能胜任工作等原因，甲方决定对乙方进行解雇处理。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方离职事宜达成如下协议：一、解雇原因及离职日期1. 乙方因以下原因被甲方解雇：_________________________（注明具体原因）。
2. 乙方离职日期为______年____月____日。
二、双方权利义务1. 甲方应按照法律规定支付乙方至离职之日的工资及应得的福利待遇。
2. 甲方应为乙方办理离职手续，包括社会保险关系转移等。
3. 乙方应按时完成工作交接，并保证交接工作的质量和进度。
4. 乙方应保证离职后不泄露甲方商业机密及保密信息。
三、离职证明甲方应为乙方提供离职证明，证明乙方在甲方的工作期间、职位、工作内容、工作时间及离职原因等。
离职证明应真实、准确，不得虚假记载。
四、经济补偿1. 甲方按照国家法律法规及公司规定，对乙方进行经济补偿。
2. 补偿内容包括：_____________（具体补偿内容）。
3. 补偿支付方式及期限为：_____________（具体支付方式和期限）。
五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付补偿或办理离职手续，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 若乙方未按照本协议约定完成工作交接或泄露甲方商业机密，应承担违约责任，并支付违约金。
六、争议解决1. 本协议的履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
离职证明公司解除合同5篇
离职证明公司解除合同5篇篇1协议编号：XXXXXXXXXXXX甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人姓名）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方与乙方于（入职日期）签订了劳动合同，现因（原因），经双方协商一致，决定提前终止劳动合同，并达成以下离职证明及公司解除合同协议：一、协议目的双方经过友好协商，同意乙方自本协议签署之日起正式离职，并解除双方之间的劳动合同关系。
本协议旨在明确双方的权利义务，确保离职过程的顺利进行。
二、离职原因及时间乙方因（原因）向公司提出离职申请，经公司同意，双方同意于本协议签署之日起正式解除劳动合同。
乙方应按照公司的规定办理离职手续。
三、离职补偿及福利待遇处理1. 甲方按照国家规定向乙方支付经济补偿金。
具体金额及支付方式如下：（支付金额、支付方式及期限）。
2. 乙方在职期间涉及的福利待遇，如社会保险、住房公积金等，按照国家和地方的相关法律法规处理。
3. 乙方在职期间产生的其他福利待遇，如年终奖等，按照公司政策处理。
四、工作交接及资产返还1. 乙方应在离职前完成所有工作交接，确保公司业务的正常运行。
2. 乙方应返还公司所有财产，包括但不限于办公设备、资料、工具等。
如有遗失或损坏，乙方应照价赔偿。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后应履行对公司的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在离职后一定期限内（期限），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
具体期限、竞业限制范围及补偿方式等事项，双方可另行协商。
六、违约责任及法律适用1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
3. 若因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
解除劳动合同证明和离职证明范本8篇
解除劳动合同证明和离职证明范本8篇篇1一、解除劳动合同证明书编号：[编号]甲方：[公司名称]（以下简称甲方）法定代表人：[法人姓名]注册地址：[公司地址]联系方式：[公司电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]原任职部门：[原任职部门名称]原职位：[原职位名称]联系方式：[员工联系电话]鉴于以下原因，经甲、乙双方友好协商一致，同意解除甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同（合同编号：[原合同编号]）。
双方特此共同订立以下条款：一、解除事由及日期：双方基于[解除事由如协商一致、员工主动提出等]，同意于XXXX年XX月XX日解除劳动合同。
二、双方权利义务关系终止：自本合同解除之日起，甲、乙双方基于劳动关系的所有权利义务关系终止。
包括但不限于工资福利、社保公积金缴费、加班补偿等均已结算完毕。
三、离职手续办理：乙方应按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、退还公司物品等。
乙方完成离职手续后，甲方为其出具离职证明。
四、保密及竞业限制条款：乙方应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
同时，在劳动合同解除后的约定期限内（通常为两年），乙方不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。
乙方如违反上述约定，应承担相应的法律责任。
五、其他约定：甲乙双方就解除事宜已充分沟通并达成一致意见，不存在任何劳动争议和未决事项。
双方应共同遵守，如有违反，违约方应承担相应的法律责任。
甲方（盖章）：__________ 日期：__________乙方（签字）：__________ 日期：__________见证人（签字）：__________ 日期：__________ 二、离职证明编号：[编号]兹证明[员工姓名]（身份证号：[员工身份证号码]），自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在我公司担任[原职位名称]。
现因[原因如合同期满、协商一致等]，本公司已于XXXX年XX月XX日与其解除劳动合同，现已办理完所有离职手续，结束劳动关系。
离职证明 公司提出解除劳动合同8篇
离职证明公司提出解除劳动合同8篇篇1本离职证明及解除劳动合同协议（以下简称“本协议”）由以下双方于[具体日期]签署：甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]鉴于甲方与乙方之间的劳动合同（以下简称“原合同”）因公司提出解除劳动合同而需终止，为明确双方权益，达成以下协议内容：一、离职证明1. 甲方证明乙方自[入职日期]至[离职日期]期间，在甲方担任[职位名称]职位，工作表现良好。
2. 乙方已完成所有工作交接，并得到了甲方的确认。
3. 甲方对乙方在任职期间的贡献表示感谢。
二、解除劳动合同1. 鉴于公司实际情况及经营需要，甲方提出解除与乙方的劳动合同。
2. 乙方理解并接受甲方提出的解除劳动合同的决定。
3. 本协议的签署并不代表乙方有任何违约行为，双方解除劳动合同不涉及违约责任。
三、经济补偿1. 甲方按照国家的法律法规和原合同的约定，向乙方支付经济补偿金。
2. 经济补偿金的支付方式和金额按甲方的相关规定和程序执行。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为离职后的一年至两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
五、福利待遇处理1. 乙方享有的未休年假等福利待遇，按照甲方的规定进行处理。
2. 乙方离职后的社会保险、住房公积金等按照国家和地方的规定办理。
六、纠纷解决1. 本协议的签署不代表甲乙双方就原合同或其他事项不存在任何纠纷。
2. 若甲乙双方在本协议履行过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议内容应严格遵守国家法律法规，未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。
离职证明 解除劳动合同6篇
离职证明解除劳动合同6篇篇1甲方（雇主）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方就乙方的工作问题存在分歧，经过友好协商，双方决定解除劳动合同。
为明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、协议背景双方确认乙方自______年______月______日起在甲方就职，担任______职务。
由于原因（双方可详细描述），双方经过友好协商，决定自本协议签署之日起解除劳动合同。
二、离职证明甲方为乙方提供离职证明，证明乙方在甲方就职期间的职务、工作时间以及表现等。
离职证明作为乙方求职、办理社保等相关手续的重要依据。
三、解除劳动合同的时间和方式双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同。
合同解除后，乙方应尽快完成工作交接等事宜，并保证甲方的工作顺利进行。
甲方应按照法律法规的规定支付乙方的工资、奖金、津贴、补偿等应付款项。
四、双方权利和义务1. 甲方应按时支付乙方应得的工资、奖金、津贴等劳动报酬，并按照法律法规的规定支付相关补偿。
2. 乙方应完成交接工作，并保证甲方的工作顺利进行。
同时，乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
3. 双方应共同遵守国家法律法规和相关政策，履行各自应承担的义务。
4. 乙方离职后，不得散布对甲方不利的言论，不得损害甲方的声誉和利益。
五、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的工资、奖金、津贴等劳动报酬或相关补偿，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。
2. 若乙方未完成交接工作或泄露甲方的商业秘密和机密信息，应承担相应的法律责任和经济赔偿。
3. 若乙方离职后散布对甲方不利的言论或损害甲方的声誉和利益，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、争议解决方式因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他事项本协议未尽事宜，双方可另行协商。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
离职证明辞退解雇劳动合同5篇
离职证明辞退解雇劳动合同5篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方就雇佣关系达成一致，并基于诚信原则，经友好协商，就乙方离职证明及解雇事宜签订如下合同协议：一、协议目的为明确甲乙双方对雇佣关系解除的事宜及其后果达成一致，双方签署此协议以明确离职原因、补偿条款及其他相关事宜。
二、离职证明甲方确认乙方于本协议签署之日终止在甲方的雇佣关系。
甲方将为乙方提供正式的离职证明文件，证明乙方在甲方的工作期间、职位及表现等信息。
离职证明文件将作为乙方未来求职或办理其他相关手续的依据。
三、解雇原因双方确认，乙方因以下原因被甲方解雇：（列举具体原因，如工作表现不佳、违反公司规章制度等）。
乙方确认已经了解并接受上述解雇原因。
四、补偿条款甲方根据相关法律法规及公司政策，对乙方进行如下补偿：（具体补偿内容，如工资结算、经济补偿等）。
双方确认上述补偿条款已经公平合理，符合法律法规要求。
五、知识产权及保密义务乙方确认在离职后，对于其在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务。
乙方不得将这些信息泄露给任何第三方或用于其他用途。
如乙方违反上述保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、交接事宜乙方应当在离职前与甲方充分办理交接手续，确保工作的顺利交接和公司资产的安全。
包括但不限于工作文件、资料、办公设备等的归还。
七、禁止报复及法律责任双方确认，在解除雇佣关系后，甲方不得对乙方进行任何形式的报复或采取不利于乙方的行为。
同时，乙方亦不得对甲方进行诋毁或不实言论。
双方应共同遵守法律法规，维护良好的劳动关系和社会秩序。
八、争议解决如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款（其他未尽事宜，如双方约定的其他条款可在此部分列举）十、协议效力及签署本协议自甲乙双方签署之日起生效。
合同到期离职证明7篇
合同到期离职证明7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲乙双方所签署的劳动合同于XXXX年XX月XX日到期，现根据合同条款及相关法律法规，双方就合同到期离职事宜达成如下协议，并共同出具此离职证明。
一、离职证明兹证明乙方于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间，在甲方担任______职务，现因劳动合同到期而终止雇佣关系。
乙方在甲方工作期间表现良好，无违纪违规行为，已圆满完成工作任务。
甲方对乙方在任职期间的付出表示感谢。
二、合同到期事项1. 甲乙双方所签署的劳动合同已到期，双方均同意不再续签。
2. 乙方在甲方的最后工作日为XXXX年XX月XX日。
3. 乙方应完成所有工作交接及事务处理，确保甲方工作顺利进行。
三、薪资与福利结算1. 乙方在甲方的薪资及福利待遇结算至最后工作日。
2. 甲方应按照合同约定及国家法律法规规定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。
3. 如有其他福利待遇，双方应按照合同约定及相关法律法规进行处理。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后，应对在甲方任职期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作，具体期限、范围及违约责任等按照双方签署的保密协议及竞业限制协议执行。
五、法律责任与义务1. 甲乙双方应遵守国家法律法规及双方签署的劳动合同、协议等约定，履行各自义务。
2. 乙方离职后，应遵守法律法规规定，不得损害甲方声誉及利益。
3. 若因乙方违反合同约定或法律法规规定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
六、其他事项1. 甲乙双方已就离职事宜进行充分沟通，并无其他争议。
2. 本离职证明一式两份，甲乙双方各执一份。
离职证明 解除劳动合同6篇
离职证明解除劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（劳动者）：______________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同。
为明确各自的权利与义务，特达成以下离职证明及解除劳动合同协议：一、离职证明1. 乙方在甲方的工作期限为______年，自______年____月____日至______年____月____日。
2. 乙方在甲方担任的职务为______，主要工作职责为________________________________。
3. 乙方在甲方工作期间，甲方已按照国家和地方的法律、法规及相关规定，及时、足额支付了乙方的劳动报酬，保障了乙方的合法权益。
1. 甲乙双方经协商一致，同意于______年____月____日解除劳动合同。
2. 乙方应按时办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产、结清财务等。
3. 甲乙双方确认，解除劳动合同后，双方不再互负任何法律责任，包括但不限于经济补偿、赔偿等。
三、保密义务1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息负有保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息泄露给任何第三方，也不得用于自身或第三方的营利活动。
四、竞业限制1. 乙方离职后，在一段时间内（一般不超过两年）不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
2. 乙方违反竞业限制约定的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
五、纠纷解决1. 本协议履行过程中发生的纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2. 双方应尽量减少纠纷，对于任何争议，应以互谅互让的原则协商解决。
六、其他1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
公司离职证明写协商解除劳动合同5篇
公司离职证明写协商解除劳动合同5篇篇1公司离职证明尊敬的有关部门：根据员工（姓名）XXXX（身份证号码）申请，我公司与其就协商解除劳动合同一事达成以下协议：一、解除原因员工（姓名）XXXX于XXXX年X月X日加入我公司，担任XXXX 职务，工作认真负责，但由于XXXX原因，双方协商解除劳动合同。
二、解除时间员工（姓名）XXXX的劳动合同将在XXXX年X月X日解除。
公司将于解除劳动合同后的X天内结算员工全年工资及离职补偿，员工对此确认无异议。
三、离职处理员工（姓名）XXXX应在解除劳动合同后X天内将公司所有资料归还，并与公司完成离职手续。
四、离职证明根据员工（姓名）XXXX离职的相关协议，我公司愿意为其提供离职证明，证明其在我公司工作期间表现良好，工作胜任，诚实守信，离职原因属于双方协商解除劳动合同，没有违法违纪记录。
五、其他事项如有其他事宜，双方可协商解决。
特此证明。
______________（公司盖章）日期：XXXX年X月X日备注：此为协商解除劳动合同的离职证明，仅供参考，请保管好个人资料。
愿员工（姓名）XXXX前程似锦，一帆风顺。
篇2公司离职证明尊敬的公司领导：根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，经我与公司协商一致，决定解除劳动合同，现离开公司，特申请开具离职证明，以便顺利办理后续手续。
我的个人信息如下：姓名：XXX性别：男身份证号：XXXXXX工作岗位：XXX入职日期：XXXX-XX-XX离职日期：XXXX-XX-XX在公司工作期间，我虽然离开了公司，但是公司给予了我很多的支持和帮助。
在此我要诚挚地感谢公司领导和同事们对我的关爱和支持，让我在这里度过了愉快且充实的工作时光。
虽然我与公司决定解除劳动合同，但我仍会怀着感激的心情离开。
在公司的这段时间里，我收获了很多，这份工作经历将成为我人生中宝贵的财富，对此我将永远铭记在心。
在未来的工作生涯中，我将以更加饱满的热情和更加专业的态度面对工作，努力提升自己，为公司的发展贡献力量。
离职证明 解除劳动合同8篇
离职证明解除劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________身份证号码：________________________________鉴于甲、乙双方于____年____月____日签订了一份劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同并签署本离职证明。
一、双方解除劳动合同的意愿及原因1. 甲方提出解除劳动合同的原因：_____________________________________。
2. 乙方提出解除劳动合同的原因：_____________________________________。
甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________日期：____年____月____日篇2甲方（用人单位）：_______________________________乙方（员工）：___________________________________鉴于甲乙双方已经就乙方的工作达成一致意见，并决定解除劳动合同关系，为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方就离职证明和解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景双方确认，乙方已经完成了在甲方的职责和工作任务，甲方对乙方在任职期间的工作表现表示感谢。
双方同意并接受按照本协议的条款和条件解除劳动合同关系。
二、离职证明甲方应为乙方提供正式的离职证明，证明乙方在甲方的工作期间职务、职责、工作时间以及工作表现等。
离职证明的内容应真实、准确，以证明乙方的工作经历。
1. 双方同意，自本协议签署之日起，甲乙双方的劳动合同关系正式解除。
2. 双方确认，解除劳动合同的决定是双方协商一致的结果，不存在任何劳动争议。
如有未尽的劳动争议，双方应依法通过合法途径解决。
离职证明 解除劳动合同7篇
离职证明解除劳动合同7篇篇1协议编号：XXXX年度离职字第XXX号甲方（公司全称）：___________________________公司地址：_____________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________电子邮箱：_____________________________乙方（员工全称）：___________________________身份证号：_____________________________联系电话：_____________________________住址：_______________________________电子邮箱（如有）：_____________________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方公司的工作事宜达成一致，现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方自愿解除劳动合同关系，并达成以下协议条款：一、协议背景及目的双方确认，乙方已在甲方公司担任特定职务至具体日期为止，并就此一致同意正式解除劳动关系。
为明确各自权益与义务，制定本协议作为双方离职证明的法律依据。
二、解除劳动合同时间双方确认，劳动合同自本协议签署之日起正式解除。
乙方承诺将立即停止代表甲方进行任何工作或活动，并归还所有公司财产。
三、离职补偿与待遇结算双方确认，乙方离职补偿按照甲方公司相关规定及国家法律法规执行。
包括但不限于工资结算、社会保险及住房公积金处理、年终奖金等均已妥善处理完毕。
具体细节将作为附件附于本协议之后。
四、保密义务与竞业限制乙方承诺在离职后一定期限内（如XX年），不会从事与甲方业务相竞争的工作或向甲方的竞争对手提供任何形式的支持。
同时，乙方对在甲方任职期间获知的商业秘密及内部信息承担保密义务，不泄露给非授权的任何第三方。
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工全称）：_________________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因特定原因，经双方协商一致，决定终止该劳动合同。
为明确双方权益，特签订本解除劳动合同证明书及离职证明。
经甲、乙双方确认，自______年____月____日起，双方所签订的劳动合同正式解除。
解除劳动合同的原因如下：____________（填写具体原因，如双方协商一致解除、因乙方提出辞职等）。
乙方在甲方工作期间，应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬均已结算清楚，无任何未了事宜。
甲方对乙方在任职期间的岗位绩效、出勤情况、工作表现等均已公正评价，并出具相关证明。
二、离职证明乙方已在甲方任职至______年____月____日，现因上述原因正式离职。
乙方离职前的工作内容、职务、部门等信息如下：_____________（此处填写乙方的工作履历及职务等详细信息）。
甲方对乙方的离职表示理解并同意。
乙方离职后的待遇按照公司规定进行结算和处理，包括但不限于社会保险缴纳情况、住房公积金提取等事项。
甲方已为乙方办理完毕离职手续，乙方对甲方已无其他未解决的要求和异议。
三、声明与保证1. 甲乙双方确认，本解除劳动合同证明书及离职证明的内容真实、准确，不存在任何虚假陈述或遗漏。
2. 双方自本证明书签署之日起，不再受原劳动合同的约束，亦不再承担原劳动合同约定的任何义务和责任。
3. 乙方承诺离职后不会泄露甲方商业秘密及其他机密信息，不会损害甲方的合法权益。
4. 甲方对乙方的离职及后续发展持开放态度，愿意为乙方提供必要的协助和支持。
四、争议解决本证明书在履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。
五、其他事项1. 本证明书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
解除劳动合同的证明范本6篇
解除劳动合同的证明范本6篇篇1（用人单位）：兹有本单位员工XXX，性别XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX原因，经双方协商一致解除劳动合同。
特此证明！本人已于XXXX年XX月XX 日办理离职手续。
因未签订相关离职补偿协议，本人确认与单位不存在任何劳动争议和经济纠纷。
本人已确认收到所有应得的劳动报酬和经济利益，不存在拖欠或遗漏的情形。
公司已告知解除劳动合同后相应的社会保险关系变动事宜及相关手续办法等所有细节内容，均已充分了解并确认无误。
自解除劳动合同之日起，本人对外的行为与本公司无关。
本单位对前述证明内容的真实性承担法律责任。
若因本证明内容不实导致的任何纠纷或损失，本单位愿意承担相应法律责任。
特此证明！本人签字确认如下：员工签字：XXX（签字并盖章）日期：XXXX年XX月XX日；单位盖章：单位名称（盖章）日期：XXXX年XX月XX日。
解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：XXXXXXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX 联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXX 性别：XXXXXXXX 年龄：XXXXXXXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 联系方式：XXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因需要解除劳动合同：一、劳动合同解除日期为XXXX年XX月XX 日；二、双方协商一致同意解除劳动合同；三、乙方已完成工作交接事项，包括工作事项交接、工资结算等；四、甲方已支付乙方所有工资和经济补偿等相关费用；五、双方同意解除劳动关系后，不再有任何劳动争议和经济纠纷。
现甲乙双方经过友好协商，达成以下协议：一、甲乙双方自愿解除劳动合同，双方的权利义务随之终止；二、乙方在离职前应按照甲方的规定办理工作交接手续，包括但不限于与同事交接相关工作资料等；三、甲方按照规定支付乙方应得的工资及福利待遇等费用；四、乙方确认已经收到甲方支付的上述款项，并无异议；五、甲乙双方同意解除劳动关系后，各自继续履行法律规定的保密义务和竞业限制等义务；六、双方确认在劳动合同解除后不存在任何劳动争议和经济纠纷，如有违反本协议约定的内容，违约方应承担相应的法律责任；七、本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
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离职证明
***(身份证号：*********************)自****年**月**日入职****************任***一职，至****年**月**日因**********原因申请离职，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业。
特此证明。
单位名称(加盖公章)
解除劳动合同协议书
甲方：
乙方：
甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：
1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
2、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月底止;
3、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
4、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
5、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。
自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)：
法定代表人或授权委托人
(签字或签章)：
年月日年月日。