车间安全生产管理制度范本_1
关于生产车间的管理制度模版(3篇)
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关于生产车间的管理制度模版生产车间管理制度第一章总则第一条为了加强对生产车间的管理,提高生产效率,确保产品质量,制定本管理制度。
第二条生产车间是企业生产制造的核心区域,必须严格按照本管理制度的规定进行管理。
第三条生产车间管理制度适用于本企业所有生产车间,包括原材料仓库、半成品仓库和成品仓库。
第四条生产车间的主要职责是按照生产计划进行生产制造,并确保产品符合质量标准。
第五条生产车间的管理目标是提高生产效率,降低生产成本,提供优质的产品。
第六条生产车间的管理原则是科学管理、人性化管理、全员参与、持续改进。
第七条生产车间内的人员应遵守安全生产规范,不得擅自更改设备参数,不得进行违反工艺流程的操作。
第八条生产车间应设立专门的安全检查和质量检测岗位,负责生产过程的安全和质量控制。
第二章生产计划管理第九条生产车间应根据销售订单和库存情况制定生产计划,并及时调整生产进度。
第十条生产计划应明确包括产品种类、生产数量、生产周期等内容。
第十一条生产计划的执行应有负责人进行监督,确保按照计划进行生产。
第十二条生产车间负责人应及时了解生产进度,发现问题及时解决,并向上级汇报。
第三章生产作业管理第十三条生产作业过程中,必须严格按照工艺流程进行操作,不得擅自改变生产方式。
第十四条生产作业人员应遵守工作纪律,不得迟到早退,不得进行私人活动。
第十五条生产作业人员应穿戴符合安全要求的劳动防护用品,严禁裸露身体进行作业。
第十六条生产作业人员应熟悉工艺流程,熟练操作设备,确保产品质量。
第十七条生产作业中发现设备故障或异常情况,应立即停机并报告维修人员。
第十八条生产作业人员应定期进行自查,发现问题及时整改,确保工作区域的整洁。
第四章安全管理第十九条生产车间应设立安全警示标志,并定期进行安全培训。
第二十条生产车间应配置消防设施,并有专人负责消防工作。
第二十一条生产车间应定期进行维修保养,确保设备安全可靠。
第二十二条生产车间应保持通风良好,确保员工的健康和安全。
生产车间的工作管理规章制度范文(5篇)
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生产车间的工作管理规章制度范文车间生产班组一般也就是管这么多,目的:为了维持良好的生产秩序,提高劳动生产率,保证生产工作的顺利进行特制订以下管理度。
范围:适应于生产车间全体工作人员。
一、早会制度1.员工每一天空上班务必提前____分钟到达车间开早会,不得迟到、早退。
2.员工在开早会时须站立端正,认真听主管或组长的讲话,不得做一些与早会无关的事项。
3.各条线的组长每一天空上班务必提前____分钟到达车间组织员工准时开早会.4.各条线的组长在开早会时务必及时向员工传达前天的工作状况以及当天的生产计划,时间应控制在____分钟。
____组长开早会时讲话应宏亮有力,多以激励为主,不得随意批评和责骂员工。
二、请假制度1.如特殊事情务必亲自处理,应在____小时前用书面的形式请假,经主管与相关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事后务必交医生证明方可),否则按旷工处理。
2.杜绝非上班时间私下请假或批假。
3.员工每月请假不得超过两次,每一天请假不得超过两人。
4.员工请假核准权限:(同厂规一致)(1)一天以内由拉长批准;三天以内由车间主管批准;(3)超过三天务必由生产部经理批准;(4)连续请假按照累计天数依上述规定办理。
三、清洁卫生制度1.员工要持续岗位的清洁干净,物品要按规定位置放置整齐,不得到处乱放,组长要持续办公台的整齐干净。
2.每一天下班后值日生打扫卫生,周末须进行大扫除(公司内的门、厕所、窗户、生产线、设备保养、饮水机等都须清洁)。
3.卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域,工具由专组专人保管,不得乱丢,倒置、甚至损坏。
4.不得随便在公司内乱丢垃圾、胡乱涂划流水线.。
四、车间生产秩序管理制度1..员工上班应着装整洁,不准穿奇装异服,进入公司需换拖鞋,鞋子按划分区域整齐摆放。
务必正确佩带厂牌,穿工作服上班。
不得携带任何个人物品,如手机.MP3.手袋.食品等。
2.上班时,物料员须及时把物料备到生产线,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。
车间安全生产日常管理制度范本
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车间安全生产日常管理制度范本一、总则1. 为了加强车间安全生产管理,保障员工生命财产安全,提高生产效率,制定本管理制度。
2. 本制度适用于车间内所有员工,包括正式员工、临时工和来访人员。
3. 所有员工必须严格遵守本制度,违反者将受到相应处罚。
二、安全责任1. 车间主任是该车间的安全生产主要负责人,负责车间内的安全组织工作。
2. 车间主任必须制定相应的安全生产计划,并组织实施。
3. 车间主任必须进行安全教育培训,确保员工具备相关安全意识和技能。
4. 车间主任必须对员工的安全生产行为进行监督和检查,发现问题及时纠正。
三、车间安全规章制度1. 所有员工必须佩戴安全帽,并且严禁在车间内随意取下。
2. 所有设备必须符合国家安全标准,禁止使用过期或损坏的设备。
3. 操作人员必须熟练掌握操作规程,并按照规程进行操作。
4. 操作过程中,严禁穿着松散的衣物和鞋子,禁止戴手套。
5. 高处作业必须佩戴安全带,并通过合法通道上下。
6. 禁止在车间内吸烟,禁止携带易燃易爆物品进入车间。
四、事故应急处理1. 发生事故时,所有员工必须立即停止工作,向车间主任报告情况。
2. 车间主任负责组织事故处置,并通知上级领导和相关部门。
3. 在事故处置过程中,必须遵循相应的应急预案。
五、安全培训与教育1. 新入职员工必须参加安全培训并通过考试,合格后方可上岗工作。
2. 定期组织安全培训,包括安全操作规程、应急预案和安全意识培养。
3. 针对特殊工艺和操作方式,必须进行专项安全培训。
六、事故报告和统计1. 发生任何安全事故,必须立即向车间主任报告,并填写事故报告表。
2. 车间主任负责事故统计工作,包括事故类型、原因、损失等情况。
3. 事故统计报告必须定期上报至上级领导和安全部门。
七、安全检查与隐患排查1. 定期组织安全检查,重点检查设备、用电、用火等方面的安全问题。
2. 发现安全隐患,必须立即整改,整改后必须进行复查确认。
3. 安全检查记录必须保存至少一年,并定期进行回顾和总结。
车间生产及安全管理制度范本(三篇)
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车间生产及安全管理制度范本一、总则1. 本制度为了保障车间生产的安全和规范管理,确保员工身体健康和车间生产效率,建立制度化的管理和运行机制。
2. 所有车间员工都必须遵守本制度的规定,不得擅自修改或违反制度条款。
3. 具体工作安排和管理细则请参照相关部门的规定。
二、生产安全管理1. 防火安全1.1. 所有车间员工必须遵守防火安全的相关规定,禁止在车间内吸烟或使用明火。
1.2. 灭火器材必须摆放在易于取得的位置,并且经常检查其有效性。
1.3. 禁止在车间内存放易燃易爆物品,如汽油、酒精等。
2. 电气安全2.1. 所有车间电气线路必须符合标准规范,不得擅自改动或使用劣质电线电缆。
2.2. 禁止在电气线路周围堆放杂物或使用临时电源。
2.3. 清洁工作完成后,必须及时关闭电源并拔掉插头。
3. 机械设备安全3.1. 所有机械设备必须经过定期检修和维护,确保安全运行。
3.2. 禁止未经许可擅自操作机械设备,禁止触碰运转中的机械设备。
3.3. 在操作机械设备时,必须佩戴合适的防护装备,如安全帽、手套等。
4. 员工行为安全4.1. 禁止在车间内奔跑、打闹或做与工作无关的事情。
4.2. 必须正确佩戴个人防护装备,并按照规定使用。
4.3. 必须严格遵守工作流程和操作规范,禁止擅自调整或修改工艺参数。
三、生产管理1. 生产计划1.1. 按照客户需求和制定的生产计划进行生产,确保按时完成生产任务。
1.2. 生产计划需提前报备相关部门,并根据实际情况及时调整。
2. 质量控制2.1. 所有生产过程必须按照质量控制要求进行,禁止使用次品或废品。
2.2. 生产过程中出现的质量问题必须及时报告,并进行追溯分析和改进措施。
3. 设备维护3.1. 设备维护计划必须制定并定期执行,确保设备良好的运转状态。
3.2. 设备维护过程中必须按照操作规范进行,禁止擅自操作或更换设备部件。
4. 原材料采购4.1. 原材料采购必须按照合同要求和质量标准进行,不得擅自替换或使用次品。
车间安全生产管理制度(范本8篇)
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车间安全生产管理制度(范本8篇)车间安全生产管理制度(范本8篇)车间安全生产管理制度(一):第一章:车间安全管理规章制度1.工作中严格遵守各项规章制度。
工作前要有良好的工作状态,严禁酒后上岗,坚决杜绝三违(违章指挥、违章操作、违犯劳动纪律)2.凡是在本公司实习、培训人员,上岗前必须经安全教育,并考试合格后方能上岗。
严禁酒后上岗和班中喝酒.3.进入生产现场,必须穿戴好劳动保护用品。
工作时,不准穿拖鞋、高跟鞋,留长发;4.消防设施(包括消防桶、灭火器、消防栓、消防带等)完好、齐全、定置摆放。
5.禁止跨越运行中的设备,确因工作须跨越时要走跨梯6.凡在两米及两米以上以上高空作业时,必须戴好安全帽,系好安全带。
安全带要挂在坚固的构件上并认真检查,防止安全带移位和下沉。
8.不得擅自移动防护设施和安全标志等安全防护设施,确因工作需要移动时须请示车间领导同意,工作结束后,必须立即恢复。
9.生产区域禁止睡觉和非工作时停留,禁止吸烟和明火,禁止堆放油布、杂草等易燃易爆物品。
10.非生产人员,不准进入生产区域,禁止随意操作设备。
2.13禁止在旋转设备擦拭和打扫卫生,加油。
2.14操作人员严禁跨越运输皮带、皮带运行中不准清理皮带滚筒及皮带下的积料。
2.15电机、减速机对轮防护罩牢固、齐全。
电机要有接地线,禁止有明线头。
设备检修前先停电,并在操作盘上挂有人检修,禁止操作安全警示牌。
2.16使用电动葫芦首先检查电器设备,钢丝绳是否良好,滑轮要加油检查,严防误操作现象发生。
2.17停车4小时以上的电器设备需要开车时,要电工测试绝缘,严禁在电气设备上冲水。
2.18检查电机温升时,必需手背触摸电机,以防触电。
第二章:车间通用标准1、车间通用标准1.1设备完好标准1.1.1设备的各项主要技术性能指标到达原设计参数或核定后的参数;1.1.2设备在正常运转状况下,运行平衡,无故障、无异常噪音和振动;1.1.3操作系统灵敏可靠;1.1.4高速、连续运转时,轴承、电机等温度不应超过规定范围。
车间安全生产管理制度范文(3篇)
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车间安全生产管理制度范文为保证广大职工在生产中的生命安全和身体健康,保障生产设备的安全运行和企业财产的安全储运,促进生产的发展。
每位员工应参加安全生产活动,遵守劳动纪律,学习安全生产技术知识,严格遵守各项安全规章制度和安全操作规程,同时杜绝三违现象,做到“三不伤害”。
保证本岗位工作地点的设备、工具的安全整洁,不随便拆除安全装置,不随便动用他人负责的机械和设备,正确佩带、使用劳动防护用品。
要求给排水车间全体员工遵守以下安全生产管理制度:一、总则:1、车间主任对给排水车间的安全工作负主要责任。
2、编写车间安全生产管理制度并督促检查执行。
3、成立车间安全生产管理小组(成员由副主任及工段长组成)。
4、安全员负责对车间的安全生产管理制度负责督促检查、员工安全培训并建立健全各类安全台帐,及时把检查情况、隐患排查情况、培训情况汇报安环处。
5、车间负责督促各工段的安全管理制度和台帐。
二、全体员工应遵守的安全生产制度如下:1、新入厂员工和来厂培训人员,必须接受三级安全教育,考试合格后方可进入生产现场。
2、员工家属、儿童及无关人员不经批准不得进入生产区。
员工进入岗位前,必须按规定穿工作服,戴工作帽和佩带好劳动保护用品。
3、员工在班前和班中不准喝酒,发现带酒味上班者,应立即停止其工作。
4、车间要害部位:锅炉房、主控室、油库、配电站等,非本岗位人员未经许可不得入内。
5、____米以上(含____米)作业,必须系好安全带并派专人监护。
6、特种设备的管理要落实到人,不是自己分管的设备或工具,未经批准,不准动用。
7、严禁非电气人员接电源或从事电气设备、线路、开关的检修、操作等工作。
8、行灯和机器设备上照明的电压不得超过36伏。
槽罐、沟道、潮湿场所使用的照明灯为12伏,绝缘必须良好。
9、各种设备、工具开动或使用前,要经过仔细检查,确认安全可靠后方可使用,起重物品时下方严禁站人。
10、各种防护装置、信号、标志、仪表、指示器等,要经常检查、效验,保证齐全、完好、灵敏、可靠。
安全生产管理制度范本(7篇)
![安全生产管理制度范本(7篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/c90617259a6648d7c1c708a1284ac850ac020446.png)
安全生产管理制度范本____顺天灯业钢杆制造有限公司总则1、为加强公司安全生产管理,防止和减少事故发生,保障职工的生命和财产安全,促进公司发展,制定本制度。
2、凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人,必须遵守本制度。
3、安全生产贯穿于施工生产的全过程,必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则。
4、各部门和个人必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规,正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系,努力改善劳动条件,确保安全生产。
5、公司主要负责人、各车间主要负责人、各班组组长是本公司、本车间、本班组安全生产的第一责任人,分别对其所辖区域的安全生产工作全面负责。
6、公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应依法履行安全生产方面的义务。
7、公司工会____应依法____职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。
8、公司安全生产委员会应当加强对安全生产工作的领导,支持、督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。
9、公司应采取各种形式,加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传,提高职工的安全生产意识。
10、公司鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用,提高安全生产管理水平。
11、公司对在改善安全生产条件、防止安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励。
12、本制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对安全生产管理的规定编制。
____顺天灯业钢杆制造有限公司安全生产例会制度1、为充分发挥各级安全生产管理部门的监督管理作用,做好对各单位安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制订,公司实行安全生产例会制度。
2、公司每年____召开一次安全生产工作会议,对全公司上一年度的安全生产工作进行总结,对本年度的安全生产规划及安全生产工作进行部署。
安全生产管理制度范本(4篇)
![安全生产管理制度范本(4篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/966e4f70cec789eb172ded630b1c59eef8c79a98.png)
安全生产管理制度范本《安全生产管理制度》第一章总则第一条为了加强本单位的安全生产管理,确保生产过程中的安全和员工的身体健康,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定,制定本《安全生产管理制度》。
第二条本制度适用于本单位的所有生产经营活动,包括但不限于生产、加工、储存、运输和使用各类物质及设备的活动。
第三条本单位的安全生产管理宗旨是“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与”。
第四条本单位的安全生产管理目标是“零事故、零伤亡、零污染”。
第五条本单位的安全生产管理工作由安全生产管理部门负责,全体员工必须遵守并积极配合。
第六条对于违反本制度的行为,将依据相关法律法规和本单位的规章制度进行相应的纪律处分或法律追责。
第二章安全生产管理岗位责任第七条本单位设立安全生产管理岗位,岗位负责人负责本单位安全生产管理工作,并向上级安全生产管理部门负责。
第八条安全生产管理岗位责任主要包括以下内容:(一)制定、完善本单位的安全生产管理制度和操作规程,并定期进行修订和提升。
(二)组织开展安全生产培训和教育,确保员工具备相应的安全生产知识和技能。
(三)开展安全生产隐患排查和整改,及时消除安全隐患,确保生产环境和设备的安全可靠。
(四)组织应急演练,建立健全应急救援体系,能够有效应对突发事件。
(五)开展安全管理巡查,加强对安全生产工作的日常监督和管理。
第九条安全生产管理岗位责任人应具备相关的专业知识和经验,并接受过相应的培训和考核。
第三章安全生产管理制度第十条本单位的安全生产管理制度主要包括以下内容:(一)安全生产目标和管理原则。
(二)安全生产责任体系和岗位责任。
(三)生产过程中的安全管理要求。
(四)安全事故预防和应急处理措施。
(五)安全教育培训和宣传工作。
(六)安全生产检查和评估。
(七)安全生产奖惩制度。
(八)安全生产数据库和档案管理。
第十一条本单位的安全生产管理制度必须定期进行审查和修订,以适应生产经营活动的变化和法律法规的更新。
车间安全管理制度范本(3篇)
![车间安全管理制度范本(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/a0bcef4330b765ce0508763231126edb6f1a76b6.png)
车间安全管理制度范本1.生产纪律1.1.生产过程中必须严格按产品规格要求生产。
1.2.厂区及生产车间内严禁吸烟。
1.3.爱惜生产设备、原材料和各种包装材料,严禁损坏,杜绝浪费。
1.4.员工必须服从合理的安排,尽职尽责做好本岗位的工作,不得故意叼难、疏忽或拒绝组长或上级主管命令,对不服从者按公司管理制度执行处罚。
1.5.衣着清洁整齐,按照要求上班必须穿工作服。
1.6.严禁私自外出,有事必须向生产主管请假。
1.7.保持车间环境卫生,不准在车间乱扔杂物,禁止随地吐痰,每次生产任务完成后要将地面清扫干净.1.8.当产品出现不良状况时应立即停工并上报,查找原因后方可继续生产.2.操作规程2.1.正确使用生产设备,严格按照操作规程进行,(作业指导书或是使用说明书)非相关人员严禁乱动生产设备。
2.2.严格按照设备的使用说明进行生产,严禁因抢时间而影响产品质量,若因抢时间造成原材料浪费的按原价赔偿.2.3.员工在工序操作过程中,不得随意损坏物料,工具设备等,违者按原价赔偿。
____所有员工必须按照操作规程操作,如有违规操作者,视情节轻重予以处罚。
2.5.操作机器要切实做到人离关机,停止使用时要及时切断电源。
3.产品质量3.1.必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念,保证产品质量。
____对出现的异常情况,要查明原因,及时排除,使质量始终处于稳定的受控状态.3.3.认真执行“三检”制度,操作人员对自己生产的产品要做到自检,检查合格后,方能转入下工序,下工序对上工序的产品进行检查,不合格产品有权拒绝接收。
如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过,预防措施不制定不放过。
____间要对所生产的产品质量负责,做到不合格的材料不投产、不合格的半品不转序。
3.5.格划分“三品”(合格品、返修品、废品)隔离区,做到标识明显、数量准确、处理及时。
3.6.上班注意节约用水用电,停工随时关水关电,离开工位时必须关好水电。
木工车间安全生产管理制度模版
![木工车间安全生产管理制度模版](https://img.taocdn.com/s3/m/06014c4fdf80d4d8d15abe23482fb4daa58d1dce.png)
木工车间安全生产管理制度模版一、安全生产责任制度1. 车间负责人应对车间安全生产工作全权负责,包括制定安全生产管理制度、组织实施安全培训和演练、检查车间安全设施等。
2. 车间负责人应确定安全生产目标,并监督落实各项安全措施。
3. 每位员工都有安全生产责任,应按照规定的工作程序和操作规范进行操作,并保障自身安全。
二、车间安全制度1. 车间内严禁吸烟,禁止私拉乱接电线,禁止乱堆物品。
2. 使用机械设备时,必须穿好工作服、带好安全帽,并按照操作规程进行操作。
3. 车间内禁止使用手机、耳机等私人电子设备,以免分散注意力造成安全事故。
4. 熟悉各类消防设施,并定期进行演练。
5. 定期检查电气线路、插座等设备是否正常,并及时修复故障。
6. 环境清洁卫生,设有完善的通风设备和防尘措施。
三、事故预防与处理1. 车间负责人应将安全生产教育纳入新员工培训计划,并进行固定频率的复习。
2. 配备必要的防护设备,如手套、眼镜、口罩等,并确保员工正确佩戴。
3. 安全设施应定期维护和检修,如消防器材、安全出口、紧急停机按钮等。
4. 在使用安全设施前,应对员工进行操作规范和紧急处理方法的培训。
5. 发生事故时,车间负责人应立即组织应急救援并通知相关部门。
四、安全培训与教育1. 新员工入职前应进行安全生产教育培训,包括车间安全制度、操作规范等内容。
2. 定期组织安全培训,确保员工不断更新安全意识和技能。
3. 车间负责人应根据工作需要,组织不同级别的安全技术培训。
4. 定期进行安全演练,检验员工的应急处理能力。
五、安全检查与隐患排查1. 车间负责人应定期组织对车间安全设施进行检查,确保其正常运行。
2. 安排专人定期对木工机械设备、电气线路、防护设施等进行检修,及时处理存在的问题。
3. 在车间内设置隐患排查表,并要求员工发现问题及时上报,并予以整改。
六、奖惩制度1. 对达到或超过安全生产目标的员工给予奖励,如嘉奖、奖金等。
2. 对违反安全规定的员工进行批评教育,并视情况给予处罚,如记过、罚款等。
车间生产及安全管理制度范本
![车间生产及安全管理制度范本](https://img.taocdn.com/s3/m/dc439265905f804d2b160b4e767f5acfa1c7839e.png)
车间生产及安全管理制度范本第一章总则第一条为了加强车间生产管理,规范车间员工行为,确保生产安全,提高生产效率,制定本制度。
第二条本制度适用于本车间所有员工,包括管理人员和工人。
第三条本制度的宗旨是以安全为重点,生产为目标,质量为保证,激励为手段,调动员工积极性,提高生产效益。
第四条本制度的内容包括生产流程、安全操作规范、责任要求、奖惩措施等。
第五条本制度的执行由车间主管负责,必要时可以请示上级领导。
第二章车间生产管理第六条车间生产安排由车间主管根据生产计划制定,确保生产进度和效率。
第七条车间主管要定期召开会议,向车间员工通报生产进展情况,并激发员工的团队合作精神和责任意识。
第八条车间员工必须按照工作分配和流程要求进行工作,不得随意停工或违背指令。
第九条在生产过程中,如遇到质量问题或设备故障,车间员工要及时报告车间主管,并配合完成相关工作。
第十条车间员工在生产过程中必须佩戴个人防护装备,严禁穿拖鞋、赤脚等不符合要求的行为。
第三章安全管理第十一条车间员工要遵守车间安全规定,严禁违背操作规程和安全操作规范。
第十二条车间主管要定期进行安全教育和培训,确保员工具备相关安全知识和技能。
第十三条车间员工要维护设备的安全性能,如发现设备存在安全隐患要及时报告并进行维修或更换。
第十四条车间员工要保持车间的整洁和安全,禁止堆积杂物、乱丢废弃物品或进行违规操作。
第十五条当发生事故时,车间员工要立即采取救援措施并报告车间主管,配合相关部门进行事故调查。
第四章责任要求第十六条车间主管对车间生产和安全负有全面责任,必须确保生产流程的顺利进行和安全管理的有效落实。
第十七条车间员工对自己的行为负责,不得违反制度要求和作出违法违纪行为。
第十八条车间主管要对员工的生产质量进行监督和评价,并及时发现问题并加以改进。
第十九条车间员工要积极参与车间工作,发挥自己的专业知识和技能,为车间的发展作出贡献。
第五章奖惩措施第二十条对于通过培训,提高技能,创新工作方法等积极向上的员工,给予表扬和奖励,如奖金或荣誉称号。
车间安全生产管理制度范本(精选10篇)
![车间安全生产管理制度范本(精选10篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/a14631c5f71fb7360b4c2e3f5727a5e9856a27e0.png)
车间安全生产管理制度范本(精选10篇)车间安全生产管理制度范本精选篇1一、不准在车间内吸烟,擅自进行明火作业。
二、不准占用疏散通道。
三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
四、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。
五、不准随便动用消防器材。
六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。
七、不准无证上岗操作危险机台。
八、故障设备未修好前,不准使用。
九、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。
十、不准赤膀赤脚进车间,不准带小孩进车间。
车间安全生产管理制度范本精选篇2第一条生产纪律1、生产过程中必须严格按设计图纸及有关要求生产,勤俭节约,杜绝浪费。
2、厂区及生产车间内严禁吸烟。
3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料,严禁损坏。
4、服从生产主管的安排,及时作业,保证按时、按质、按量完成生产任务。
5、衣着清洁整齐,按照要求穿制服上班。
6、严禁私自外出,有事必须向生产主管请假。
7、保持车间环境卫生,不准在车间乱扔杂物,禁止随地吐痰,每次生产任务完成后要将地面清扫干净。
8、当产品出现不良时应立即停工并上报,查找原因后方可继续生产。
第二条操作规程1、正确使用生产设备,严格按操作规程进行,非相关人员严禁乱动生产设备。
2、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用,注意防火、防爆、防毒。
3、严格按照设备的使用说明进行生产,严禁因抢时间而影响产品质量。
第三条产品质量1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念,保证产品质量。
2、严把原材料进库关,高品质原料出高品质产品。
3、禁止使用替代原料,严格按图纸配料,配好料,确保符合规范。
3、注意生产过程中的细小环节,要求包装良好,码垛整齐美观。
5、检查产品的标签、名称、型号规格、做到万无一失。
6、装车前需最后检查、核对(产品名称,规格、数量、包装情况),做到单货相符。
7、文明装车,堆码合理。
第四条安全生产1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。
2、严格按照设备使用说明操作,防止出现伤亡。
车间管理制度范本 车间管理制度(最新7篇)
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车间管理制度范本车间管理制度(最新7篇)车间管理制度篇一为规范车间管理,保质保量完成生产任务,打造和谐舒适的现场气氛,特制订以下条例:1、管理:严格遵守公司的各项规章制度及部门规定的各项管理条例。
2、考勤:准时上下班、不迟到、不早退、不旷工等,违者按公司规定。
3、安全:下班离开工作岗位时,携带好自己的私人物品,及时关闭工作设备和照明电源,关锁好附近的门窗户扇。
4、财产:不得损坏公司财产,违者照价赔偿,情节恶劣者送公安机关处理。
5、纪律:严禁在车间内吵架、谩骂、打架斗殴,违者一律严惩,情节严重的开除或送公安机关处理。
6、5S:保持工作区域、生产物料、工作设备、生产治夹具等摆放整齐,保持通道畅通无阻,保持各周边工作区域清洁整齐,当天工作结束后,必须养成良好的整理整顿和清扫习惯,创造一个舒适干净的工作环境。
7、服从:服从管理人员工作安排,不顶撞、不要协、不越级汇报,特殊情况可以通过管理人员向部门主管汇报并协商解决,如果部门内部得不到圆满解决,可用书面形式向生产经理或通过行政部向高层反映并妥善处理。
8、品质:严格遵守“不接受不良品,不制造不良品,不流出不良品”的“三不原则”,出现批量性的品质问题,相关人员要承担一定的责任。
9、产量:按时按量完成生产下达的各项任务,及时清理尾数。
10、退料:按要求及时清退生产余料和暂不生产的物料,及时处理报废物料,保证现场干净整洁。
11、消防:随时保障消防通道畅通无阻,消防设施正常使用。
12、奖励:凡对生产工艺、生产品质、生产管理等提出有益的建议和举措,部门内部将依实际情况向行政部申请给予适当的奖励。
车间管理制度篇二1.目的本规程旨在为无菌操作及无菌室的保护提供一个标准化规程。
2.适用范围生测实验室3.责任者QC主管生测员4.定义5.安全注意事项严格无菌操作,防止微生物污染;操作人员进入无菌室应先关掉紫外灯。
6.规程6.1.无菌室应设有无菌操作间和缓冲间,无菌操作间洁净度应达到10000级,室内温度保持在20-24℃,湿度保持在45-60%。
车间安全管理七项工作制度范文(4篇)
![车间安全管理七项工作制度范文(4篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/459cd569ef06eff9aef8941ea76e58fafab045e9.png)
车间安全管理七项工作制度范文1. 车间安全管理要求全体员工必须参加车间安全培训,确保每个人都具备安全意识和安全技能。
2. 车间内严禁吸烟,禁止携带易燃、易爆物品入场,禁止在车间内使用明火。
3. 车间设立安全出口和避难通道,并保持通道畅通和清晰标示。
4. 在车间内使用机械设备时,操作人员必须佩戴个人防护设备,并按照操作规程进行操作。
5. 车间内使用化学品时,必须按照规定使用,禁止随意混合使用,必要时须佩戴防护装备。
6. 进行维修、保养等作业时,必须对设备进行停机检修,并按照规定使用安全工具。
7. 车间内发生事故或异常情况时,所有员工必须立即停止工作,迅速撤离到指定的集合点,并按照安全管理人员的指示进行处理。
车间安全管理七项工作制度范文(2)第一章总则1.1 目的和依据本制度的目的是为了落实车间安全管理工作,保障员工生命安全和财产安全。
依据《安全生产法》、《劳动法》及相关法律法规,制定本制度。
1.2 适用范围本制度适用于车间内所有员工,并包括来访人员和外包人员。
1.3 安全责任车间负责人对车间的安全负有全面责任。
每个员工都要履行好本制度规定的安全责任,共同维护车间安全。
第二章安全防范措施2.1 安全设施车间内应配备完善的安全设施,包括防火设施、消防器材、安全标识等,确保员工在工作过程中的安全。
2.2 通风和防护设施车间内应设有良好的通风设施,以维持空气质量。
必要时,应配备防护设施,如防护眼镜、防护手套等。
2.3 用电安全车间内的用电设备必须符合安全要求,未经授权不得私拉乱接线路。
使用电器设备时,必须遵守操作规范,杜绝事故发生。
第三章工作岗位安全3.1 岗位培训各岗位的员工必须经过相应的技术培训,才能上岗工作。
必要时,还需进行安全培训,掌握应急处理知识和操作方法。
3.2 工作环境安全车间内的工作环境必须符合相关要求,保证员工的安全。
如有异常情况出现,员工应立即报告,并积极采取适当的措施予以处理。
3.3 作业程序和规范每个岗位都要有详细的作业程序和规范,员工在履行工作职责时必须严格遵守,不得擅自变更。
安全生产管理规章制度范文(三篇)
![安全生产管理规章制度范文(三篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/8dae83b20875f46527d3240c844769eae009a3cb.png)
安全生产管理规章制度范文第一章总则第一条为保障企业安全生产,预防事故发生,保护员工人身安全和财产安全,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业的所有员工,凡是在本企业工作的人员都应遵守本规章制度的各项规定。
第三条企业要建立健全安全生产管理制度,明确安全生产的责任和义务,建立安全生产的安全管理机构,切实保障员工的人身安全和财产安全。
第四条全体员工要加强安全教育和培训,熟悉本企业的安全制度和操作规范,并且在工作中要认真负责,严格遵守安全操作规程,确保安全生产。
第五条对于违反本规章制度的员工,将视情况给予相应的处罚,甚至追究法律责任。
第二章安全生产责任制第六条企业应建立健全安全生产责任制。
明确各级管理人员的安全生产职责,层层传导安全生产责任,确保安全生产工作的顺利进行。
第七条企业应设立安全生产管理机构,负责组织、协调和监督安全生产工作。
并且制定相应的安全管理制度,确保安全生产工作的执行。
第八条各级管理人员要认真履行安全生产职责,切实保证员工的人身安全和健康。
发现安全隐患要及时报告,并采取措施进行整改,确保安全生产无隐患。
第九条安全生产责任制要落实到个人,每个员工都有安全生产的责任和义务。
在工作中要严格遵守安全操作规程,不得擅自改变工作方法,确保安全生产。
第十条对于违反安全生产责任制的员工,将根据情况给予相应的纪律处分。
第三章安全生产管理措施第十一条企业应建立健全安全生产管理制度,制定相应的工作程序和操作规范,明确员工的安全工作职责和义务。
第十二条企业要加强对员工的安全教育和培训,确保员工具备正确的安全意识和安全操作能力。
第十三条企业应定期进行安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患,确保生产设施和设备的安全运行。
第十四条企业要建立健全事故应急预案,组织员工进行事故应急演练,提高员工的应急处理能力。
第十五条企业要加强对特种作业人员的管理,确保特种作业人员具备相应的技能和操作证书。
第四章安全生产奖惩制度第十六条企业要建立健全安全生产奖惩制度。
生产车间安全管理规定范本
![生产车间安全管理规定范本](https://img.taocdn.com/s3/m/39914c8dd4bbfd0a79563c1ec5da50e2524dd1f7.png)
生产车间安全管理规定范本一、进入车间的安全要求1. 所有人员进入车间前,必须佩戴合适的安全帽,确保头部安全。
2. 进入车间时,应穿戴好符合规定的个人防护装备,包括防护服、安全鞋等,以保障自身安全。
3. 进入车间前应检查工作状态,确保身体状况良好。
4. 进入车间后,应主动向相关工作人员报备,并听从相关人员的指示。
二、使用设备和机械的安全要求1. 在使用设备和机械之前,必须接受相关培训并具备良好的操作技能。
2. 使用设备和机械时,必须按照操作规程进行,并使用符合要求的工具。
3. 在操作设备和机械时,应保持专注,并注意周围环境。
4. 发现设备和机械出现异常情况时,应立即停止操作,并向相关人员报告。
三、危险品的安全使用和存放1. 使用危险品前,必须掌握相关安全知识和操作技能。
2. 危险品使用时,必须佩戴防护设备,并确保操作环境良好通风。
3. 危险品的存放应符合规定,远离可燃物、易燃物和其他危险品。
4. 危险品的存放区域应设有明显的标识和警示牌,并进行定期检查和清理。
四、火灾和突发事故的处理1. 发生火灾或其他突发事故时,应立即向车间主任或相关人员报告,并按照应急预案进行处理。
2. 遇到火灾时,应立即关闭相关电源和气源,并采取适当的灭火措施。
3. 灭火时应选择合适的灭火器材,并确保自身安全,不得擅自冒险。
4. 安全撤离是处理突发事故的重要环节,应按照指定的安全疏散通道撤离。
五、工作场所的环境与卫生1. 工作场所应保持整洁,工作区域不得堆放杂物,确保无障碍通道。
2. 工作环境应保持适宜的温度、湿度和通风状况,提供良好的办公条件。
3. 工作场所应定期进行清洁和消毒,加强对卫生害虫的防控工作。
4. 室内的电线、插座和电器设备应定期检查,确保电气设备安全可靠。
六、员工的安全培训和管理1. 新员工进入车间前,应接受安全知识培训,确保了解相关安全规定。
2. 工作人员应定期进行安全培训和技能培训,提高安全意识和操作水平。
印刷车间安全生产管理制度范文(3篇)
![印刷车间安全生产管理制度范文(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/342ed01c326c1eb91a37f111f18583d049640fea.png)
印刷车间安全生产管理制度范文一、总则1. 为了确保印刷车间的安全生产,保障员工的人身安全和财产安全,提高生产效率,遵守法律法规和安全生产管理的要求,制定本管理制度。
2. 本管理制度适用于印刷车间的所有员工和访客,涉及到印刷车间的生产设备、操作程序、安全设施等方面。
3. 所有员工必须认真学习本制度的内容,并且严格遵守,任何违反本制度的行为将承担相应的法律责任和纪律处分。
二、安全生产管理组织1. 印刷车间设立安全生产管理组织,负责具体的安全工作的组织和协调,组织制定安全生产规章制度、安全操作规程和安全技术措施。
2. 安全生产管理组织由印刷车间主管领导,配备专职的安全管理员,负责安全生产工作的管理和监督。
3. 安全生产管理组织必须定期组织安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和安全技能。
三、生产设备和操作程序1. 所有的生产设备必须符合国家的安全标准,并且经过定期维修和保养,确保其正常运行。
2. 在操作生产设备前,必须具备相应的操作资质,并且经过必要的安全培训,遵守操作规程,严禁擅自改变设备的工作方式。
3. 在操作过程中,必须严格遵守操作程序,注意设备的工作状态和安全提示,如发现异常情况,应立即停止操作,并向上级报告。
四、安全防护设施和安全设备1. 印刷车间必须配备相应的安全防护设施,如防火墙、灭火器等,确保在发生火灾等突发事件时,能够及时采取有效的应急措施。
2. 所有员工必须佩戴个人防护装备,包括安全帽、防护服等,根据工作环境和任务的需要,确保工作人员的人身安全。
五、危险源的管理1. 印刷车间必须对危险源进行合理的分类和标识,明确每个危险源的性质和危害程度,并制定相应的预防措施和应急措施。
2. 危险源的存储和使用必须符合相关的规定,防止危险物质泄漏和事故发生,并定期进行危险源排查,不得存在安全隐患。
六、事故处理与报告1. 发生事故时,必须立即采取紧急措施,保护好人员的生命安全,尽力控制事故的扩大范围。
车间安全生产管理制度范本
![车间安全生产管理制度范本](https://img.taocdn.com/s3/m/23551a89ab00b52acfc789eb172ded630b1c98b8.png)
车间安全生产管理制度范本1. 目的和适用范围本制度旨在规范车间内的安全生产管理,确保员工的安全和财产的安全,适用于所有车间员工。
2. 角色和责任2.1 车间主管负责车间的安全管理,包括制定安全操作流程和安全检查计划。
2.2 员工要严格遵守安全操作规程,发现安全隐患应立即上报车间主管。
2.3 安全巡查员定期巡视车间,发现问题及时进行整改并上报车间主管。
2.4 车间主管应每季度召开安全会议,提醒员工注意安全事项。
3. 生产过程安全管理3.1 生产设备应定期维护、检修,使用过程中应遵守操作规程。
3.2 禁止私拉乱接电线,使用电器设备要按规定接地。
3.3 使用易燃、易爆物品时,必须戴防爆头盔、防爆服。
3.4 出现生产事故应立即停工并报告上级主管,不得擅自处理。
4. 防护设施管理4.1 工作区域应有明确的标识,并设立警示标志。
4.2 厂区内应设立避难通道和灭火器,并定期检查和维护。
4.3 存放化学品的仓库应符合安全要求,并设立专人管理。
4.4 操作台、工作平台应设有防滑措施,防止工作人员滑倒。
5. 废弃物处理5.1 废弃物必须分类储存,并设立专门储存区域。
5.2 有害废物应交由专业处理公司进行处理。
5.3 废弃物的运输、处理必须符合相关法规要求。
6. 应急管理6.1 车间应配备必要的急救设备和急救药品,并定期进行检查和补充。
6.2 车间人员应接受急救培训,掌握基本的急救知识和技能。
6.3 发生事故时,应根据应急预案迅速采取措施,并及时报告上级主管。
7. 培训和宣传7.1 车间人员应定期接受安全培训,了解相关法规、操作流程和应急处理方法。
7.2 车间应张贴安全宣传标语,定期组织安全知识宣讲。
7.3 新员工入职前,应进行安全培训,并签订安全承诺书。
8. 安全检查与奖惩8.1 车间主管应每月组织安全检查,发现问题立即整改。
8.2 安全巡查员应每周巡查一次,发现问题及时上报并跟踪整改情况。
8.3 对于违反安全操作规程的人员,应采取相应的纪律处分。
车间安全生产管理制度范本
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车间安全生产管理制度范本第一章总则第一条目的和依据1. 为了保障车间生产过程中员工的人身安全和财产安全,促进车间安全生产工作的开展,制定本制度。
2. 本制度依据国家有关法律、法规和标准制定。
第二条适用范围1. 本制度适用于车间内各类生产活动。
2. 车间内具体的安全生产工作指导方针和操作规程由车间安全生产管理委员会制定和修订。
第三条责任和权利1. 车间负责人对车间内的安全生产工作负有直接责任。
2. 车间负责人有权要求员工遵守本制度,并对违反本制度的员工进行处罚。
3. 员工对自己的安全生产行为负直接责任,有权对违反安全生产规定的行为提出批评和建议。
第四条安全生产管理委员会1. 车间成立安全生产管理委员会,负责制定和修订车间安全生产工作指导方针和操作规程,并组织实施。
2. 安全生产管理委员会由车间负责人担任主任,各职能部门负责人和安全生产专业人员组成。
第二章安全生产责任第五条安全生产组织1. 车间内应设立安全生产部门负责安全生产工作的组织和管理。
2. 安全生产部门应配备专职安全生产人员,负责监督车间内安全生产工作的实施。
第六条安全生产措施1. 车间应配备必要的安全设施和设备,保证员工的人身和财产安全。
2. 车间应建立安全生产培训制度,定期组织员工进行安全生产培训。
第七条事故灾害应急处理1. 车间应制定事故灾害应急处理预案,确保在发生突发事件时能够迅速、有效地进行应急处理。
2. 车间负责人应及时报告事故灾害,并协助相关部门进行调查和处理。
第三章安全生产教育和培训第八条安全生产教育1. 车间应定期开展安全生产教育活动,提高员工的安全生产意识和技能。
2. 安全生产教育应包括理论学习、实践操作和应急演练等内容。
第九条安全生产培训1. 车间应定期组织安全生产培训,提高员工的安全生产技能和知识水平。
2. 安全生产培训应包括岗位培训、安全操作培训和安全技术培训等内容。
第四章安全生产监督和检查第十条安全生产监督1. 车间安全生产部门应对车间内的安全生产工作进行监督和检查,及时发现和纠正不安全行为和隐患。
车间安全生产管理制度范本
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车间安全生产管理制度范本一、目的和背景车间安全生产管理制度旨在规范车间内的安全生产工作,保障员工的人身安全和财产安全,减少事故的发生并及时应对突发情况,提高车间的生产效率和经济效益。
本制度适用于所有车间内的员工和管理人员。
二、责任和权利1. 车间主管负有最终的安全生产责任,必须确保车间内的设备设施正常运行,员工配戴个人防护装备,并定期组织安全培训和演练。
2. 所有车间员工必须遵守本制度的规定,积极参与安全培训和演练,并有权向车间主管提出安全建议和报告安全隐患。
3. 车间主管有权对违反安全规定的员工进行批评教育或惩罚,以保证员工的安全意识和行为规范。
三、安全设施和措施1. 车间内应配备完善的消防设施,包括灭火器、疏散通道、应急照明、火灾报警器等,并定期检查和维护。
2. 车间内的危险区域应设立醒目的警示标识,员工必须在事先经过安全培训的前提下,方可操作。
3. 车间内禁止吸烟、用火和存放易燃物品,必须保持车间内的通道畅通。
四、安全教育和培训1. 车间主管必须定期组织员工参加安全教育和培训,包括但不限于防火知识、紧急疏散演练和操作规程。
2. 新员工入职时必须接受安全培训,了解车间的安全规定和操作流程。
3. 车间主管应定期组织安全知识竞赛和演练,以提高员工的安全意识。
五、事故报告和处理1. 一旦发生事故或安全隐患,员工必须立即报告给车间主管,并按照事先约定的应急预案进行处理。
2. 车间主管必须立即组织救援,并填写详细的事故报告,包括事故经过、原因和对应的处理措施。
3. 对事故责任人将进行相应的处理,包括但不限于警告、罚款、停职和解雇。
六、安全检查和监督1. 车间主管应定期进行安全检查,对车间的安全设施和措施进行评估和改进,确保其正常运行。
2. 任何员工都有权对车间内的安全状况进行监督和检查,并有义务向车间主管报告存在的安全隐患。
3. 车间主管应按照监管要求配备专职安全人员,确保车间的安全生产工作得到有效监督。
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车间安全生产管理制度范本车间安全生产管理制度范本公司管理制度第一篇:车间安全生产管理制度1目的为了确保生产车间能安全进行生产,保证人身、设备安全、安全防火,特制度本制度。
2范围本制度适用于生产车间。
3 定义无4 职责4.1本制度由生产车间负责实施,生产部负责监督检查,生产班长负责整个车间用电及设备的运转状态的检查,负责消防设施的检查,负责车间安全生产工作实施、检查及管理;对车间安全生产负直接责任。
4.2电工负责车间安全用电及电器设施的检查、检修,发现隐患及时上报并负责整改;对责任范围内的安全生产负直接责任。
4.3维修工负责车间设备的传动、运转状态的检查,发现隐患及时上报并负责整改;对责任范围内的安全生产负直接责任。
4.4主机手负责机台的电、机的检查,负责监督操作工的安全生产及新员工的安全培训、指导;对责任范围内的安全生产负直接责任。
4.5包装管理负责整个车间的车间防护、包装工的安全教育及安全生产监督;对责任范围内的安全生产负直接责任。
4.6生产部经理负责整个车间安全生产工作的督促;对车间安全生产负主要责任。
5流程无6内容6.1根据“管生产必须管安全”的原则,生产部经理负责车间安全生产工作,生产班长直接负责安全生产工作。
相关责任人负责责任范围内的安全生产工作。
6.2坚持安全第一的思想,贯彻预防为主的方针,加强职工的安全生产教育工作,组织学习生产和劳动保护的方针、政策、对新招员工必须进行安全生产培训与教育。
6.3要定期对生产设备进行安全检查,每月由生产部会同各车间、班组组织一次安全检查,对不安全隐患及时做出处理。
6.4人身安全:6.4.1生产人员必须着装整齐,穿戴好(工作服、工作帽、工作鞋)。
6.4.2不准穿西服、打领带和无衣扣上班。
6.4.3操作工不准穿拖鞋上班。
6.4.4新工人不准单独操作机台,必须在其师傅的指导下操作。
6.4.5严格遵守操作规程,不得违章操作。
6.4.6维修或调整设备时,必须停机进行,在保障安全的前提下进行操作。
6.4.7在准备操作机台时,必须检查机台前后是否有人在维修或调速设备。
6.4.8有急停装置的,维修时必须将包停关掉。
6.4.9开机前应事先口头通知,并得到回答后才能开机。
6.4.10维修完后,应立即将相应的防护门、罩关好。
6.4.11生产部、各班组应定期对操作人员进行安全工作讲解。
6.4.12电气维修电工负责,维修时应将相应电源关掉,小心触电。
6.4.13在维修清洗胶机部分时,应注意先将气压关掉,防止被烫伤。
6.4.14经常组织对员工进行交通安全的宣贯,遵守交通法规,确保员工上下班往返平安。
6.5设备安全:6.5.1严格遵守设备的操作规程,保证设备的安全运行。
6.5.2应使用正确的维修方法,保证设备的完好性。
6.5.3维修使用后的工具不能放在设备上,以免震动掉下一将设备卡坏。
6.5.4要注意设备的声音、气味或温开是否异常,发现问题就及时停机,进行检修。
6.5.5应经常检查传动件的润滑状况。
6.5.6经常给差动箱、调速箱、直角箱加油。
6.5.7严禁在设备上放其它杂物。
6.5.8维修或设备的大型调整与搬迁,应采取相应的防范措施,避免人员被设备受伤或设备补摔坏。
6.5.9定期对操作工作进行操作技术培训。
6.6安全防火:6.6.1不得在生产场所吸烟或带入火种。
6.6.2保持车间的环境卫生,减少易燃烧物。
6.6.3经常检查各种电器的接线状况,以免电机单相或短路。
在车间使用电焊或氧焊时,应采取相应的防范措施。
6.6.4设备在预热间,必须有人负责,以免出现开温异常,导致将周围的材料引燃。
导致火灾。
6.6.5离开车间前必须关掉车间的所有电源。
6.6.6小包压口人员在离开机台时,必须关掉小包机电源,以免将台板上的产品引燃。
6.6.7定期对各机台的电路进行检查。
6.6.8定期对操作工进行安全防火知识教育。
6.6.9生产车间设置《消防设施分布平面图》、《灭火器台帐表》定期对灭火器进行冲装、更换,以保证其完好、有效;6.7防暑降温:6.7.1车间必须在每年夏季的高温到来之前作好防暑降温的准备工作,以确保证生产人员安全度过高温。
6.7.2提前准备好防暑降温的药品;6.7.3每天安排凉水、糖醋水的配制;6.7.4加强车间降热设备的检查,确保车间通风降温;6.7.5加强对员工的防暑知识的教育;6.7.6加强对现场的观察,发现员工不舒服应及时处理。
6.8事故的处理:一旦发生事故,应及时报告领导,并保护好现场,组织抢救,同时按照“三不放过”(事故原因不清不放过、事故责任者未经处理和员工没受到教育不放过、没采取防范措施不放过)的原则进行调查,吸取教训,以利整改和提高员工对安全生产的思想觉悟。
7相关文件7.1《消防设施分布平面图》7.2《灭火器台帐表》8表单8.1车间生产安全检查记录第二篇:车间安全生产管理制度车间安全生产管理制度一、严格遵守公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,努力完成本职工作。
二、熟悉并掌握车间内可能存在或会发生的各种安全隐患、事故的应急处理办法及灭火方法。
三、认真执行交接班制度,下班前认真检查,核对下班前的注意事项向接班人交待安全注意事项。
接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
四、杜绝违章操作,严格执行工艺规程和安全技朮操作规程。
本岗位的工作记录要清晰、真实、完整。
五、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中出现的异常情况。
六、认真维护保养设备,发现故障,及时消除。
正确使用,妥善保管各种防护用品、器具、器材和消防器材。
七、杜绝违章作业,并劝阻或制止他人违章作业。
对违章指挥,有权拒绝执行并向领导报告。
八、发现隐患或其它不安全因素应及时报告。
九、对本单位和企业的安全生产工作提出合理化建议。
十、遵守国家、省市有关部门关于安全生产的其他要求。
第三篇:车间安全生产管理制度车间安全生产管理制度为了加强安全生产管理工作,本着:“安全第一,预防为主,综合治理”方针,特制定如下安全生产管理制度。
1、员工应严格按照公司规定的作息时间和倒班制度上下班、倒班。
严禁迟到、早退、旷工和私自倒班行为,有事按照公司的《请、销假制度》提前一天请假,按相程序审批。
严禁电话请假捎假和班前请假。
2、员工应按照公司的相关规定,规范穿戴劳保用品和防护用具,女工严禁穿高跟鞋上班,发辫必须盘入安全帽中。
以上有违规者罚款50-100元并通告批评。
3、上班时间严禁打手机,收、发短信息,以及用手机上网聊天。
违者每次给予50-100元罚款,对因此造成的严重后果视情节,加重处罚。
4、员工上班期间严禁脱岗、串岗、睡岗和扎堆聊天,以及从事与本职无关的事宜。
班中任何情况下的瞌睡均视为睡岗。
违者每次给予50-100元罚款,因此造成的质量事故和重大经济损失,按实际情况从重处罚,直至辞退。
5、员工应服从管理,听从上级主管人员的调度和指挥。
认真完成主管领导安排的工作任务,杜绝一切不服从管理现象发生,违者予以辞退并给予一定的经济处罚。
6、员工上班期间严禁吸烟、酗酒和班前饮酒,以及上班期间聚众嬉闹、任何打架斗殴现象。
违者每次给予100元罚款。
对明知上班班前饮酒的,经核实予以劝休,劝休时间以旷工论处。
严禁任何形式的嬉、任何打架斗殴行为均予以辞退并给予一定的经济处罚。
造成严重后果的送交司法机关处理。
7、员工操作在岗设备严格按:“三大规程”进行操作,杜绝违规操作、野蛮操作行为,特殊情况必须有人监护。
8、电工操作电器设备和停、送电必须严格按用电程序挂、摘“警示牌”,杜绝用电安全事故发生。
以上规定电工违规者处100-200元罚款,造成重大事故的予以开除。
9、特种设备作业人员必须持证上岗。
严禁无证上岗和不经培训上岗现象。
10、逐步建立晚上员工上岗残三级培训制度,体检制度,防止安全生产事故的发生和传染病的的传入。
并建立三级培训档案,签订有关合同。
11、对发生的安全生产责任事故实行责任连带。
层层签订《安全生产责任状》,提高员工的安全责任心和管理者的工作主动性,对发生的安全生产责任事故(工艺事故、设备事故、人为伤害、交通事故)视情节、连带岗位、班组主管及相关领导。
12、员工上、下班所使用的汽车、摩托车、电动车、助力车,必须做到证照齐全,穿戴必须的防护用具,严格遵守交通法规,防止意外交通事故发生。
13、员工应认真做好在岗事故隐患的排查工作,及时发现各类事故隐患,及时汇报、处理。
对当时不能处理的应做好记录,及时向相关人员汇报。
对已发生的事故,以班组为单位,由车间主管组织召开事故分析会、查原因、定措施、限期整改、验收。
分清责任,落实到人。
14、员工在岗期间,服从班长的统一指挥,加强协调沟通,做到“四不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害、不互相伤害),杜绝一切事故的发生。
15、每月25号车间组织召开一次本月安全生产总结会(例会),各班组以书面形式向车间汇报一个月的安全生产情况,对发生的问题要分清责任、制定措施、落实整改时限。
安排好下一个月的安全生产工作。
16、车间每季度安排一次安全生产学习培训会,或利用生产淡季安排各种安全事故应急演练,提高员工的应急处置能力,各岗位制定相应的安全事故应急救援预案。
不定期组织学习、演练。
17、对个人、班组安全生产工作做的好的,连续一季度不发生任何安全生产事故的,车间报请公司批准给予一定的奖励,并作为对员工的绩效考核的一项重要指标。
18、对车间的安全设备及必须配备的安全用具,由车间主任下发并告知其用途。
事故应急预案车间主任及班长必须配备齐全。
突发事故立即报告安全部,并写明事故原因及相关资料。
第四篇:车间安全生产管理制度车间安全生产管理制度为了加强安全生产管理工作,本着:“安全第一,预防为主,综合治理”方针,特制定如下安全生产管理制度。
1、员工应严格按照公司规定的作息时间和倒班制度上下班、倒班。
严禁迟到、早退、旷工和私自倒班行为,有事按照公司的《请、销假制度》提前一天请假,按相程序审批。
严禁电话请假捎假和班前请假。
2、员工应按照公司的相关规定,规范穿戴劳保用品和防护用具,女工严禁穿高跟鞋上班,发辫必须盘入安全帽中。
3、上班时间严禁打手机,收、发短信息,以及用手机上网聊天。
员工上班期间严禁脱岗、串岗、睡岗和扎堆聊天,以及从事与本职无关的事宜。
班中任何情况下的瞌睡均视为睡岗。
4、员工应服从管理,听从上级主管人员的调度和指挥。
认真完成主管领导安排的工作任务,杜绝一切不服从管理现象发生,违者予以辞退并给予一定的经济处罚。
5、员工上班期间严禁吸烟、酗酒和班前饮酒,以及上班期间聚众嬉闹、任何打架斗殴现象。
对明知上班班前饮酒的,经核实予以劝休,劝休时间以旷工论处。
严禁任何形式的嬉、任何打架斗殴行为均予以辞退并给予一定的经济处罚。
造成严重后果的送交司法机关处理。
6、员工操作在岗设备严格按:“三大规程”进行操作,杜绝违规操作、野蛮操作行为,特殊情况必须有人监护。