2020工会工作计划例文3篇

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2020年工会工作计划(精选6篇)

2020年工会工作计划(精选6篇)

工会工作计划2020年工会工作计划(精选6篇)时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作同时也不断更新迭代,先做一份工作计划,开个好头吧。

那么我们该怎么去写工作计划呢?以下是小编精心整理的2020年工会工作计划(精选6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

工会工作计划1一、指导思想在新的一年里,我校安全工作按照教育局有关安全工作的文件精神,认真贯彻落实“以人为本、关爱生命、尊重生命”、“安全责任重于泰山”、“稳定压倒一切”的先进理念,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的原则。

明确“积极预防、依法管理、社会参与、各负其责”方针,以确保广大师生的生命安全和社会稳定为目标,确保学校教育教学工作的顺利开展为出发点,以提高全体师生和家长对安全工作的认识及广泛开展安全教育活动为途径,以遏制群死群伤重特大事故为重点,进一步加强学校各方面的安全工作,深入进行安全教育,做到防患于未然。

按照“系统谋划、综合整治、群防群治”的工作思路,全面贯彻落实文件精神,以“开展丰富多彩、形式多样的学习宣传教育活动,深入开展隐患排查治理,进一步开展安全教育,集中时间,集中力量,查找学校安全工作中存在的突出问题和薄弱环节,深入落实安全工作措施,切实消除事故隐患,最大限度地减少各类安全事故的发生,为建设安全和谐的校园、推进学校教育事业的蓬勃发展提供强有力的安全保障。

二、工作目标1、继续坚持依法治校,进一步强化科学管理,落实安全责任,突出工作重点,完善各项规章制度,健全学校安全稳定长效管理机制,推进学校安全稳定工作的法制化、规范化和制度化,实现由常规管理向长效管理机制的转变,减少和预防各类安全事故的发生。

2、深入开展法制教育、安全教育和心理健康教育,制止和防范校园暴力与安全事故。

3、进一步深化教育教学后勤等设备设施、危险化学品安全管理、饮食安全、消防安全和交通安全等工作,及时排除各类安全隐患。

进一步做好学生上、下学过程中的安全工作,加强教育和管理,确保无安全责任事故发生;进一步完善学校消防设施设备,做好校园消防安全保卫工作。

2020年工会工作计划范文(精选3篇)

2020年工会工作计划范文(精选3篇)

2020年工会工作计划范文(精选3篇)2020年工会工作计划范文(精选3篇)时间过得真快,总在不经意间流逝,很快就要开展新的工作了,让我们对今后的工作做个计划吧。

好的都具备一些什么特点呢?以下是的2020年工会工作计划范文(精选3篇),希望对大家有所帮助。

学校工会工作的总体思路:按照省、市总工会工作总体部署和要求,坚持以问题为导向,深入做好服务学校发展、服务教职工,推动内涵发展,提升综合实力,开启新时代全面建设特色鲜明应用型大学的新征程。

依据2018年学校工作要点,确定今年是工会工作“调查研究”年。

具体做好以下几个方面的工作:1、组织召开学校第五届二次“两代会”,成立工会文体委员会。

上半年完成学校工会相关制度的修订完善工作。

2、做好五届二次教代会提案工作,抓好提案的初审、立案、交办、督办、结案各个环节工作。

3、推进二级教代会制度化、规范化、标准化建设。

4、加强师德师风教育,评选表彰“三育人”先进个人。

关爱女教职工,开展评比表彰“最美女教职工”活动。

大力开展先进典型事迹宣传活动。

5、会同人事处、教师发展中心等部门做好新进青年教职工岗前培训相关的教育和服务工作,增强教职工归属感和凝聚力。

6、组织开展学校第二届青年教师教学竞赛,推选参加第五届省高校青年教师教学竞赛候选人。

7、加强教职工协会或俱乐部组织、建设和管理工作,坚持依托二级学院和职能部门组建协会或俱乐部制度,开展富有特色的教职工文体活动。

8、组织好台球、羽毛球、排球、象棋、电子竞技以及教职工运动会等全民健身系列活动。

积极参加上级工会单位组织的各类文体比赛。

9、会同宣传部、艺术学院、音乐学院等部门做好校园文化艺术活动。

积极参加省、市工会组织的文艺汇演。

10、精准施策,实施教育、产业、健康和生态扶贫工程,坚决完成延寿县红旗村精准扶贫攻坚任务。

11、会同文法学院成立教职工维权中心,关注教职工群众呼声,做好教职工帮扶救助工作。

12、组织开展好学校“迎评促建”工作中做出突出贡献的优秀教职工暑期疗休养工作。

2020年【精选】工会工作计划3篇

2020年【精选】工会工作计划3篇

【精选】工会工作计划3篇时间乘着年轮循序往前,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,快快来写一份工作计划吧。

工作计划怎么写才不会千篇一律呢?下面是关于工会工作计划3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

上半年,我镇工会按照市总的部署和镇党委政府中心工作的要求,切实履行工会维护职工合法权益的基本职能,动员广大职工为实现“五年总量翻番,八年全面小康”目标、构建和-谐美好新xx贡献力量。

回顾上半年工作,主要有以下几个方面:一、围绕发展目标,投身经济建设,为实现“翻番、小康”目标作贡献。

1、以争创活动为抓手,夯实素质提升平台。

镇工会以提高职工职业技能和职业素质,培养知识型、创造型劳动者为重点,深入开展“两争一树”活动。

活动开展过程中,各企业工会通过举办学习论坛、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求。

全镇评选出2名知识型职工和1家先进单位,要求企业职工向先进典型学习,企业工会要鼓励职工精通本职,学二会三,鼓励职工学习岗位技能,发展兴趣爱好。

争创活动的开展使多数职工的学习能力、知识素质和文明程度有了大的提高,从而造就了高素质的职工队伍。

2、以学习宣传为指导,夯实思想解放平台。

镇工会积极教育和引导职工学习党的十七届五中全会精神和市委工会工作会议精神,大力宣传江苏省“一办法五条例”。

组织基层工会干部参加市总组织的培训班,培训工会干部53人次;5月份各基层工会组织广大职工学习“十二五”规划知识,全镇有1 多名职工参加了省总组织的“十一五”规划知识竞赛活动;6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班,培训职工及职工代表710人次。

各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的活动,用、省委、市委的精神,统一广大职工的思想,使富民创业和全面小康的宏伟目标深入人心。

镇工会在建会企业中深入开展“争当文明职工”活动,评选出5名镇文明职工,进行表彰奖励。

我镇XX公司的XX同志及XX厂的XX同志被市总表彰为文明职工。

企业2020工会工作计划3篇

企业2020工会工作计划3篇

企业2020工会工作计划3篇企业2020工会工作计划篇一20xx年工会工作总体思路:深入贯彻落实公司创新、变革指导思想,坚持推动员工文化建设、维护权益、提升技能水平的工作目标,突出规范、创新的工作重点,团结动员职工不断为企业增强经济发展的活力与动力不解奋斗,把工会工作提升到一个新的水平。

一、积极提升工会影响力工会成立,广大员工对其职能还不太了解,参与度和认可度较低,为了更好地开展工作,首要任务是积极提升工会在公司内部的影响力,同时,也积极提升我公司工会在基层工会组织中的影响力,得到区、镇两级工会认同。

1、积极宣传。

通过公司内部会议、活动、宣传海报、横幅等形式,时时在员工群体中进行宣传,让大家了解工会组织。

2、成立工会义工队。

工会会员大多分散在公司各部门各岗位,最能广泛地联系广大职工,最了解职工的基本情況,根据实际情況招募一批有一定组织能力、オ艺特长、乐于奉献的公司成员,成立义工服务队,扩大工会影响范围,深入公司基层员工,动员大家共同参与。

3、开展活动,凝聚人心。

不定期开展各种文化活动,举办技能提升班,开展员工技能大赛,组织丰高多彩、寓教于乐的活动,周密策划,精心组织,使广大职工知行结合,同心同德,増强献身工作的责任感和使命感如组织职工合唱团、乒羽球队、职工之家等开展五彩缤纷的活动,每遇重大节日主动参与社会实践,这样不仅可受到社会公众的关注和赞誉,既宣传了公司,为公司增得了光彩,同时也使职工受到教育开阔了视野,提升工会影响力和职工的集体荣誉感。

二、健全工会体系随着公司的发展,改革的深化,伴随着工会的成立,原有管理体系、运作模式、工作思路需要随之变化,大力提倡员工的民主参与、民主管理、民主监督,进一步解放思想,拓宽工作思路,加强基层工会组织建设,增强基层工会活力。

1、建立工会组织体系。

在第一届工会代表大会选举产生第一届委员会委员的基础上,积极发挥工会领导千部带头作用,各司其职,广泛吸收员工加入工会会员行列,建立会员档案严格会员管理工作。

2020年【精品】工会工作计划3篇

2020年【精品】工会工作计划3篇

【精品】工会工作计划3篇时间流逝了,匆匆的流逝了,我们又将迎来全新的工作和生活,快快来写一份工作计划吧。

工作计划怎么写才不会千篇一律呢?下面是关于工会工作计划3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

就是社会管理的风险。

工会能否有效参与社会管理,这些风险就是职工的风险。

协助职工及时规避这一风险,关键要运用好《社会平安法》这一新的法律资源。

工会组织特别是地方工会的当务之急要做两件事:一是深刻认识、积极宣传工会参与完善社会平安监督体系的职责。

社会平安法》首次在国家法律层面从人大监督、行政监督、社会监督三个方面,建立了比较完善的社会平安监督体系,工会在社会监督方面居于不可或缺的实体地位,肩负前所未有的法定职责。

二是积极推动、全力参与社会平安监督委员会的组织建设、制度建设和工作开展。

要依照社会监督的独立性、广泛性的要求,推动各级政府及时调整原来社会安全(保证)监督委员会的组成人员结构,重新制定委员会章程,争取在同级地方工会设立社会平安监督委员会工作办公室。

同时慎重憐选、认真培养委员会的工会代表,积极推荐职工代表,保证工会和职工代表切实履职,有效作为。

社会平安监督是社会监督的重要内容,加强社会监督是加强和创新社会管理的肯定要求。

也是工会参与社会管理的重要任务。

对与职工社会平安权益有关的事项进行监督。

职工期盼的社会平安法》已在国正式实施。

社会平安法》第九条规定:工会有权参与社会平安监督委员会。

也赋予工会组织参与社会管理新的法律资源。

加强社会监督是加强和创新社会管理的肯定要求,这一规定为工会组织参与社会平安监督提供了直接、明确的法律保证。

社会平安监督是社会监督的重要内容,也是工会参与社会管理的重要任务。

工会人在参与社会管理的过程中,能否增强资源意识,运用好这一新的法律资源,一个考验。

以及工会代表、专家等组成的社会平安监督委员会,社会平安法》第八十条规定:统筹地区人民政府成立由用人单位代表、参保人员代表。

掌握、分析社会平安基金的收支、管理和投资运营情况,对社会平安工作提出咨询意见和建议,实施社会监督。

2020年精选工会工作计划3篇

2020年精选工会工作计划3篇

精选工会工作计划3篇时间真是转瞬即逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,快快来写一份工作计划吧。

工作计划怎么写才不会千篇一律呢?下面是关于工会工作计划3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

法治中国示范城市”工作会议部署,结合罗湖区总工会工作实际,现就全面推进工会法制化建设,进一步发挥工会组织在构建和谐劳动关系的积极作用,制定工作如下:建立企业走访、薪资巡查制度。

街道、行业级别的工会联合街道劳动部门、工商联等单位对辖区企业薪资发放情况进行统计、上报,及时有效处理和化解劳资纠纷隐患事件。

定期深入走访企业,聚焦重点行业、重点领域、重点群体,广泛开展安全生产宣传教育、能力提升、隐患排查、监督检查、工伤探视等五大行动,充分了解基层职工状况和劳资隐患。

总结和推广源头治理劳资纠纷试验区经验和做法,加强试验区体系制度建设,广泛推动辖区企业民主建设。

推动辖区已建会企业、行业工联会成立劳动争议调解委员会,依法、及时、有效化解企业内部各类劳动争议。

使职工的知情权、参与权、表达权、监督权得到充分有效保障,从制度上、源头上保障职工利益和发展利益。

以已建会企业为重点对象,依法推进工资集体协商,不断扩大覆盖面、增强实效性,形成反映人力资源市场供求关系和企业经济效益的工资决定机制和正常增长机制。

推动企业与职工就工作条件、劳动定额、女职工特殊保护等开展集体协商,订立集体合同。

在罗湖区开展集体协商沟通对话能力的系统性培训,加强集体协商代表能力建设,提高协商水平。

同时,发动企业积极工会分子,监督企业内部集体协商的落实。

建立多级联动信息报送机制,工会工作人员以核心问题为导向,按照“属地管理”原则,会同楼宇工联会、社区工作站,不定期的走访了解职工生活的情况,充分发挥工会的职能,排除劳资纠纷隐患,预防劳资纠纷事件发生。

街道总工会与街道劳保所建立预警机制,遏制重大劳资纠纷事件发生,防止劳资纠纷事件恶化。

区总工会与区人力资源局劳动对接,参加较大、重大劳资纠纷事件,切实维护和保障职工合法权益。

2020【精华】工会工作计划3篇

2020【精华】工会工作计划3篇

日子总是像从指尖流过的细沙,在不经意间悄然滑落,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,快快来写一份工作计划吧。

工作计划怎么写才不会千篇一律呢?下面是关于工会工作计划3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

一、指导思想全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕“质量?特色?文化”三大关键词,以全面提高教育教学质量为核心,扎实推进素质教育,切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能,团结广大教职员工在开展教学教研,参与学校校务监督、民主管理中,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强学校工会的吸引力和凝聚力,求真务实、与时俱进,用心积淀和化,促进学校内涵发展,为创办人民满意的学校的办学目标作出应有的贡献。

二、工作目标(一)增强三个意识1、进一步增强工会工作服从服务于教育教学发展大局意识;2、进一步增强维护意识;3、进一步增强创新意识。

(二)营造五种氛围1、营造民主和谐的校园氛围;2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围;4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;5、营造和谐的充满关爱的生活氛围三、主要工作(三)不断提高学校民主管理水平。

1、加强教代会自身建设,定期召开教代会,认真落实教代会的各项决议,充分发挥教代会和全体教职工的作用,督促学校对教代会提出的提案予以落实和执行。

定期组织教代会代表学习,提高教代会代表参政、议政能力。

切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权,认真维护和保障教职工的合法权益,支持学校依法行政。

2、继续深入抓好校务公开监督工作,办好校务公开栏,让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。

(四)进一步提高教职工师德素养。

1、加强学习,提高广大教工的思想素质。

有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识,提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力,提高人文素养和开拓创新能力。

2024年工会工作计划【四篇】3篇

2024年工会工作计划【四篇】3篇

2024年工会工作方案【四篇】2024年工会工作方案【四篇】精选3篇〔一〕2024年工会工作方案随着经济的全球化和市场的开放,企业所面临的挑战也越来越多。

在这个时代中,工会的作用显得尤为重要。

工会作为维护职工合法权益、增强职工凝聚力、提升企业可持续开展等多方面的突出作用,充分显示出了其重要性和必不可少的地位。

为此,在2024年,我们将制定以下工会工作方案。

在现代化的消费工艺中,个人素质的进步已经成为企业开展的重要因素。

为此,工会将开展一系列职工思想教育活动,帮助职工理解企业的战略目的和经营理念,进步职工的人文素质和综合素质,积极培育职工的意识,进一步进步职工敬业精神。

平安消费是企业开展的重要保障,也是职工生命平安的保证。

为此,工会将全面加强公司平安管理工作,完善各项制度,加强平安教育,提升职工平安意识,实在保障职工生命平安。

职工权益保护是工会工作的核心任务之一。

在2024年,工会将加强职工权益保护,实在维护职工的合法权益。

同时,工会将积极为职工谋取改善工作环境的利益,加强对职工的福利保障,以进步职工的生活质量和幸福感。

工会除了为职工提供效劳之外,还担负着联络和协调职工与企业、政府、社会各界之间关系的重任。

为此,工会将加强与社会各界的沟通合作,积极向外推广工会文化,进一步进步工会效劳质量和口碑。

总之,2024年是工会开展的重要时期,我们将逐步促进工会现代化建立、进步效劳化程度,在职工、企业和社会各方面发挥好工会的作用,推进工会事业安康稳定开展。

2024年工会工作方案【四篇】精选3篇〔二〕尊敬的会员:在即将到来的2024年,我们工会将继续为会员谋求更好的福利和利益,为维护员工权益不断努力。

为此,我们制定了以下工作方案,以满足会员的需求,让工会事业得以持续开展。

在2024年,我们将继续加强会员效劳,为会员提供更加优质、高效的效劳,增强会员在工会中的信心与归属感。

详细施行步骤:1.在工会网站建立方面,推出全新的在线效劳平台。

工会重点工作计划(精选3篇)

工会重点工作计划(精选3篇)

工会重点工作计划(精选3篇)2024年工会重点工作计划篇1xx区总工会权益保障工作,要围绕区委工作大局,以市总工作部署为重点,以贴近基层实际,服务职工需要为权益保障工作的切入点,扎扎实实为基层工会和职工群众服务,主要抓好四项工作:一、努力推动全区工资集体协商工作1、及时分解下达全区集体协商工作任务,制定全年集体协商工作方案(依市总部署);2、修订新的工资集体协商参考文本(4月);3、各街道总工会培训集体协商指导员队伍(5月);4、制定工资集体协商工作考核奖励办法(上半年);5、针对性提出集体协商要约,推动重点企业集体协商(依市总部署);6、全年服务指导,年终考核验收。

二、督促完善工会职工服务工作1、加强职工服务中心制度,督促使用帮扶系统软件,强化档案建设(3月);2、及时把街道总工会专项帮扶资金50万元划拨到位(7月);3、全年组织3次集中的帮扶救助活动,即春节送温暖活动(1月)、金秋助学活动(8月)和中秋国庆助困活动(10月中秋前);4、推动企业工会助困活动,加强临时救助工作(全年);5、协调举办就业招聘会,推动就业再就业工作(全年);6、推动职工互助保障工作,完成市总下达的任务(全年)。

三、依法保障职工合法权益1、健全信息报送机制(1月);2、及时处置突发群体性劳资纠纷事件(全年);3、争取市总法律援助资源,为职工提供法律服务(全年)。

四、加强企业工会安全劳保工作1、举办职业病防治宣传周活动(4月);2、依法参加工伤事故调查处理(全年);3、开展工会安全生产和劳动保护情况调查活动(下半年);4、送法进企业,宣传职业安全卫生工作(4-7月)。

2024年工会重点工作计划篇2指导思想:坚持以人为本的理念,全面履行基层工会的各项职能,充分调动全体教职工的工作干劲,积极投身教育教学改革,自觉塑造教育良好形象,促使学校健康发展、高位发展、持续发展。

工作要点:1、学习为先。

教师必需具有随时学习、终身学习的观念,才能“学高为师”。

2023年工会工作计划(三篇)

2023年工会工作计划(三篇)

2023年工会工作计划____年,我们将以____为统领,以解放思想为先导,以发展和谐劳动关系为主线,继续推进工会组建,全力维护职工合法权益,着力构建和谐劳动关系,努力为建设和谐有序、公平正义的社会作出贡献。

(一)夯实基础,强化工会组织建设。

一是以新建企业工会组建为重点,以农民工为主要对象,力争实现工会组织“全覆盖”。

二是抓好工会规范化建设,力争再创十家示范工会。

认真____《企业工会工作条例》,要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。

继续开展示范工会创建活动,确保工会建立一个,巩固一个,发挥作用一个。

三是通过工会干部培训,加强工会干部能力建设。

以企业工会干部为培训主体,结合企业实际安排培训内容,组织1-____期工会干部业务培训,逐步完善工会各项工作责任制度。

(二)机制创新,强化职工维权工作成效。

一是在完善维权机制上下功夫。

不断完善劳动关系预警疏导机制,;建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制,发挥工会组织员作用,建立工会维权服务站,及时掌握、调查、分析劳资矛盾。

二是健全集体协商工作机制,实现维权和维稳“双促进”。

一是把维权“关口”前移,联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作;二是联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制,促进提高签订率和履约率;三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式。

三是推动民主管理和企务公开的规范化建设。

认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作;广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动,研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度。

(三)围绕中心,强化工会在经济社会发展作为。

一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。

搞好技术练兵、技术比武和技术革新,积极引导企业工会开展岗位技能比武;继续争取奖励资金,举办全街道的劳动技能大赛,鼓励企业职工积极开展技术革新。

二是继续开展“劳务工大讲堂”活动,提升职工技能和素质。

着力推进以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升计划。

2020年【精华】工会工作计划三篇

2020年【精华】工会工作计划三篇

【精华】工会工作计划三篇1、要加强各级工会组织建设,从基础入手,对全局邮政工会组织建设情况进行普查,掌握各级工会组织的基本情况,建立电子文档,XX年邮政工会工作计划。

根据情况给基层单位配发健身设备和学习工具。

2、要加强对职工代表的培训,强化对工会工作职责和职工维权工作的认识,明确、规范工作程序和职责,保证工会工作有序、合法进行,保证有效维护职工利益。

20xx年我们要把开展合理化建议征集工作重视起来,一是要突出重点,围绕企业的经营策略、管理方式、服务手段、体制改革、利益分配等重大工作事项进行征集;二是抓好建议的落实,凡是被采纳的合理化建议就要指定专门部门负责监督实施;三是建立奖励机制,对于被采纳的并创造出效益的合理化建议给予奖励。

真正做到有征集、有答复、有落实、有效果。

一是依法维护职工的劳动权利,工作计划继续抓好集体合同的执行情况检查,维护职工的劳动权利。

二是依法维护好职工的民主权利。

强化职代会制度,坚持民主评议干部的制度。

三是依法维护好职工的经济权利。

做好对低于最低生活保障线的困难职工家庭的排查,积极与上级工会沟通,争取将这部分职工纳入保障线之内。

再次是加大“送温暖工程”的力度,突出抓好困难和特困职工救助解困工作,进一步做好生活困难、特困职工档案,搞好资金和物资的援助工作。

把企业生产经营中的重点、难点、薄弱点作为劳动竞赛的切入点,要针对企业在生产、经营、服务、管理中存在的问题,组织职工开展以降成本、增效益、技术公关、管理创新、服务规范等为内容的劳动竞赛,完善企业管理、促进技术进步和效益提高。

深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,XX年将举行所有工种参加的林芝地区邮政局职工业务技能比赛,进一步调动林芝地区邮政局全体员工学习钻研业务技术的积极性,推进职工素质工程和提升服务服务水平。

广泛开展企业文化系列主题活动,采取职工喜闻乐见的演讲赛、辩论赛、征文比赛、岗位知识竞赛等形式,广泛吸纳职工参与,从中受到教育和提高。

2020年工会工作计划三篇

2020年工会工作计划三篇

工会工作计划三篇上半年,我镇工会按照市总的部署和镇党委政府中心工作的要求,切实履行工会维护职工合法权益的基本职能,动员广大职工为实现“五年总量翻番,八年全面小康”目标、构建和谐美好新xx贡献力量。

回顾上半年工作,主要有以下几个方面:1、以争创活动为抓手,夯实素质提升平台。

镇工会以提高职工职业技能和职业素质,培养知识型、创造型劳动者为重点,深入开展“两争一树”活动。

活动开展过程中,各企业工会通过举办学习论坛、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求。

全镇评选出2名知识型职工和1家先进单位,要求企业职工向先进典型学习,企业工会要鼓励职工精通本职,学二会三,鼓励职工学习岗位技能,发展兴趣爱好。

争创活动的开展使多数职工的学习能力、知识素质和文明程度有了大的提高,从而造就了高素质的职工队伍。

从机制上加强监督,力求维护实效。

镇工会建立健全了必四、健全组织网络,提高运行质态,推动新建企业工会工作跨上新台阶。

下半年的工作计划:1、围绕年初制订的工作目标,有条不紊地抓好日常工作。

2、抓好外商投资企业工会的组建工作。

3、抓好村级工会联合会组织网络建设。

4、继续认真实施“金蓝领”工程,提高职工素质,培育企业精神和企业文化。

6、认真做好党委政府布置的各项中心工作。

1,开展送温暖活动,召开院福利委员会审批困难补助,探访因病住院的职工,慰问劳模。

2,开始收缴纳XX年度会费,召开工会委员会,汇报一年来工会开展的工作及新的一年的工作安排。

1,召开我院第二届第五次教职工 __,(2月27日怀柔)2,筹备院优秀员工的表彰大会3,召开工会工作研讨会(2月20日怀柔)1,院优秀员工表彰大会,(3 月 1 日科研楼多功能厅)2,为30岁以上的女职工办理"女工四病"保险,作为"三八国际妇女节"的节日礼物。

3,准备参加医学部春委运动会的报名工作,请各位小组长积极推荐本单位特长职工。

4,筹备我院第二十三届春季运动会1,我院第二十三届运动会(4月23日)2,准备恢复职工渡周末活动,不准带家属孩子,只限职工(会员)参加,五月初至十月底开展此项活动。

2020年【精品】工会工作计划三篇

2020年【精品】工会工作计划三篇

【精品】工会工作计划三篇时间过得飞快,我们的工作又迈入新的阶段,让我们一起来学习写工作计划吧。

工作计划怎么写才不会流于形式呢?以下是工会工作计划3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

一、夯实基础,积极做好工会组织队伍的发展1、召开社区工会大会,讨论社区工会委员具体分工事宜。

2、对辖区单位的外来务工人员、个私经营人员做好基本情况的调查摸底,掌握其思想动态和要求,并积极引导他们加入社区工会组织。

二、建立职工之家,发挥维权职能1、在社区“职工之家”为职工和工会提供学习及娱乐活动场所,并接待职工或工会的申诉,全力做好维权调解工作。

2、为每名工会办理一张图书借阅卡,使们随时可到社区示范阅览室借阅书籍。

三、崇尚科学知识,倡导先进文化1、积极开展科普教育活动,丰富居民生活内涵,提升工会的文化品位。

2、及时做好宣传报道,结合国家时事、社区建设、工会重大活动等。

3、利用社区宣传栏,积极刊登工会工作和工会活动的有关信息。

四、广泛发动群众、积极征集合理化建议社区是我家,建设靠大家。

想方设法为社区居民搭建服务平台,引导和鼓励工会社区居民群众自觉参与和关注社区建设,为社区建设多出金点子。

五、开展多种形式的方便居民的为民服务积极配合社区党总支“为民服务”的长效机制,组织工会积极主动参与社区为民服务活动。

六、积极开展帮扶救助活动1、为社区居民提供政策咨询和再就业岗位,指导、鼓励、支持失业人员组织起来就业和自谋职业。

2、积极协助和参与社区党总支、居委会关于对独居老人及残疾居民的关注和帮扶。

为了加强工会规范化建设,充分发挥工会在学校工作中的民主管理、民主监督作用,更好覆行维护职能,促进学校健康和谐发展,根据市总工会《关于开展“达标创模“活动的实施意见》(通工发[XX]80号)精神和市教育工会提出的“五个一”为主要内容的达标创模考核标准,依据学校工会“达标创模”实施方案,制订学校工会开展“达标创模”活动实施细则,计划20xx年工会主要工作:一、健全工会领导班子,加强工会自身建设(一)加强工会组织建设1、健全工会组织络。

2020年有关工会工作计划3篇

2020年有关工会工作计划3篇

有关工会工作计划3篇时间过得真快,我们又将迎来全新的工作和生活,快快来写一份工作计划吧。

工作计划怎么写才不会千篇一律呢?下面是关于工会工作计划3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

20xx年全区工会工作的指导思想是:认真贯彻党的十八届四、五、六中全会精神,围绕中心,服务大局,按照“综合实力上台阶,单项工作争奖牌”的目标,进一步做好工会各项工作,切实加大维护职工合法权益和职工队伍稳定工作力度,团结动员广大职工为“财富、品质、幸福”**建设作出新的贡献。

20xx年全区工会工作的总体要求是:即:综合实力上台阶,单项工作争奖牌。

即:依法推动企业普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商。

即:困难职工帮扶面、职工教育培训面、劳动竞赛参与面。

1.认真组织工会换届工作。

按照要求和程序进行换届,配齐配强工会班子,加强基层工会干部队伍建设。

2.扎实推进高素质职工队伍建设。

继续深化职工素质提升工程,加大力度推进基层工会职工书屋建设,加强职工业余培训学校建设,为职工的成长和发展提供平台;充分发挥职业技能带头人作用,开展名师带高徒活动,积极开展了“建设幸福**、争当时代先锋”劳动技能大比武,激发职工的创新热情;认真组织好区第三届劳动模范评比和表彰活动,继续在基层选树一批模范典型,促进比学赶超氛围形成。

3.全面推进劳动关系和谐形成。

联合人社部门抓好集体合同的签订工作,联合工商联推进行业工资集体协商,重点开展区域性、行业性工资集体协商工作。

深入开展劳动竞赛系列活动,进一步提高劳动竞赛履盖面和职工参与率,力争达到劳动竞赛企事业单位履盖率90%,职工参与率95%。

4.积极构建工会大维权大帮扶格局。

继续推进工会职工(服务)帮扶中心建设,着力构建“帮困、维权、服务”三位一体的帮扶工作格局,积极开展困难救助、就业扶助、求学帮助、法律援助、职工医疗互助等活动,努力为职工做好事、解难事、办实事。

健全困难职工档案、帮扶工作信息管理制度,推动帮扶工作规范化、制度化、科学化。

2020年精选工会工作计划四篇

2020年精选工会工作计划四篇

精选工会工作计划四篇光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,何不好好地做个工作计划呢?但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧,下面是整理的工会工作计划4篇,希望对大家有所帮助。

(一)夯实基础,强化工会组织建设。

一是以新建企业工会组建为重点,以农民工为主要对象,力争实现工会组织“全覆盖”。

二是抓好工会规范化建设,力争再创十家示范工会。

认真贯彻《企业工会工作条例》,要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。

继续开展示范工会创建活动,确保工会建立一个,巩固一个,发挥作用一个。

三是通过工会干部培训,加强工会干部能力建设。

以企业工会干部为培训主体,结合企业实际安排培训内容,组织1—2期工会干部业务培训,逐步完善工会各项工作责任制度。

(二)机制创新,强化职工维权工作成效。

一是在完善维权机制上下功夫。

不断完善劳动关系预警疏导机制,;建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制,发挥工会组织员作用,建立工会维权服务站,及时掌握、调查、分析劳资矛盾。

二是健全集体协商工作机制,实现维权和维稳“双促进”。

一是把维权“关口”前移,联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作;二是联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制,促进提高签订率和履约率;三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式。

三是推动民主管理和企务公开的规范化建设。

认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作;广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动,研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度。

(三)围绕中心,强化工会在经济社会发展作为。

一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。

搞好技术练兵、技术比武和技术革新,积极引导企业工会开展岗位技能比武;继续争取奖励资金,举办全街道的劳动技能大赛,鼓励企业职工积极开展技术革新。

二是继续开展“劳务工大讲堂”活动,提升职工技能和素质。

着力推进以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升计划。

督促企业开展员工培训,做到有计划、有记录、有成效。

2020年【必备】工会工作计划三篇【精品】

2020年【必备】工会工作计划三篇【精品】

【必备】工会工作计划三篇光阴如水,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,是时候认真思考工作计划如何写了。

那么如何做出一份高质量的工作计划呢?下面是工会工作计划3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

20xx年教育工会的指导思想是:围绕局党委中心工作,根据上级工会要求,结合教育工会特点,以党的十八精神为指导,以构建和谐校园为主线,以推进教师队伍建设为重点,以工会自身建设为切入点,努力打造学习型、服务型、创新型工会组织,团结动员广大教职工为实现教育现代化目标任务建功立业。

一、学习贯彻党的十八大精神,增强做好工会工作的责任感和使命感。

党的十八大科学制定了今后10年的改革方向和奋斗目标,对全面推进我国改革开放和社会主义现代化建设,推进党的建设的伟大工程作出了重要战略部署,提出实现全面建成小康社会奋斗目标的新要求。

作为教育工会要认真学习、宣传、贯彻十八大精神,深刻认识党的十八大对工会工作提出的新要求、新任务。

准确把握教育发展和教职工群众诉求的特点、找准服务教育大局的切入点和着力点,在广大教职工中开展“凝心聚力跟党走,建功立业绘蓝图”主题教育活动,把十八大精神转化为武装头脑、指导实践、推动工作的动力,增强做好工会工作的责任感和使命感。

二、加强教师队伍建设,提升教师整体素质1.加强师德建设。

校园是精神文化的乐园,要树正气、讲大气、有书生气。

教育工会将以节日为契机,活动为载体,激励先进为动力,引领教师树立牢固的师德师风,坚实的三尺讲台业务。

重点开展先进的评选表彰宣传活动。

组织开展书香型校园、学习型群体、知识型教工的评选活动;评选表彰事业家庭双创优先进个人;评选推荐XX市劳模、XX市第二届师德标兵、浙江省第三届师德标兵等。

用身边的感人事迹诠释师德的内涵,通过先进典型引领激励教职工岗位创新、岗位成才和岗位奉献。

2.开展教职工岗位练兵,建功立业活动。

学校工会要紧紧围绕提高教学质量,开展“学陶师陶”、“青蓝工程”、“拜师结对”传帮带等活动,为青年教职工成长搭建平台,为广大教职工成才创造条件。

2020工会工作计划范文(精选3篇)

2020工会工作计划范文(精选3篇)

2020工会工作计划(精选3篇)日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们又有了新的工作,此时此刻我们需要开始做一个工作计划。

但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧,以下是整理的2020工会工作计划(精选3篇),希望对大家有所帮助。

xxx工会在区总工会和区水务局工会的正确领导下,在工会委员成员的共同努力下,开拓创新、锐意进取,认真贯彻执行《工会法》,积极履行工会职能,致力于工会组织建设,积极开展工会创建和创先争优活动,充分调动和发挥工会成员的积极性和创造性,促进了单位各项事业稳步推进。

现将半年来的工会工作总结如下:一、加强工会组织建设,提高工会工作职能工会组织从增强自身活力和凝聚力出发,对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进行了适时调整,为适应社会主义民主政治和法制建设的要求,在实现工会组织群众化的同时,加强工会组织的民主化和法制化建设,努力提高工会干部的整体素质。

我处工会及时申报新职工,确保工会覆盖率和入会率一直都保持在100%,最大限度地把广大职工吸引和组织到工会中来,为工会及时增新鲜血液,今年新入会职工1人。

工会工作不仅需要工会干部的努力,更需要广大职工的理解、支持。

所以在加强工会干部素质管理的同时,我们印发了《中国工会章程》、《工会法》等法律法规小册子、宣传图片等,并经常性的组织职工学习,提高广大职工对工会工作的理解,为工会工作的正常开展奠定了基础。

二、积极开展工会创建,促进工会全面发展为进一步规范工会建设,提高工会的工作水平,单位积极参加上级工会的各项创建活动,在全体工会成员的共同努力下,通过认真对照创建要求,完善硬件和软件资料,并多次请xxx 区总工会和局系统工会的专家进行现场指导,单位在江都区三星级基层工会的基础上,顺利获得了xxx五星级基层工会称号、xxx区工人先锋号等荣誉,工会主席xxx同志也因此获得了xxx优秀工会工作者称号,下一步我们将再接再厉,争创xx区文明单位和xx市工人先锋号。

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2020工会工作计划例文3篇Example of 2020 trade union work plan汇报人:JinTai College2020工会工作计划例文3篇前言:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。

工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。

本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。

便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:2020工会工作计划范文2、篇章2:2020工会工作计划范文3、篇章3:2020工会工作计划范文篇章1:2020工会工作计划范文20xx年是全面贯彻落实XX届五中全会精神的开局之年,也是XX五规划开始实施的第X年,更是进一步落实中央群团工作会议精神的关键之年,面临着新形势、新机遇、新挑战,20xx年我街道的工会工作要主动适应新常态,以克难攻坚的勇气和决心,与时俱进、务实创新,努力把街道工会工作推上新的台阶。

为此,20xx年街道工会工作要紧紧围绕“三个服务”服务发展、服务企业、服务职工,“四个依法”,以务实创新、法治的思维和方式全面推进街道工会工作,继续提升“五型工会”建设成效。

根据这个要求,我们重点要做好以下几个方面的工作:一、夯实工会组织基础,扩大工会组织覆盖面1、继续依法推进工会组建。

按照20xx年考核目标,以社区总工会为主要力量,继续推进工会组织建设,积极探索新思路、新方法,完善各项措施,坚持“横向到边,纵向到底”的工会组织网络体系建设。

2、完善基层组织规范化管理模式。

对考核文件进行微调,推进基层工会规范化建设工作,按照申报企业的实际情况和考核制度,指导帮助基层工会建立健全工作资料档案,做到工作台帐记录详细,定时召开领导小组工作例会,探讨工作经验与思路,及时总结经验,挖掘典型,树立榜样,相互借鉴,取长补短,进一步提升规范化管理的整体水平。

二、加强基层民主政治建设,维护职工合法权益1、深化区域职代会建设,大力推进企业建立工资集体协商制度。

拟在青峙社区着手开展行业性工资集体协商协议的签订。

2、继续开展“和谐企业”创建活动。

通过典型引路,积极宣传优秀企业一些好的做法,扩大创建活动的覆盖面,挖掘引导更多的企业参与“和谐企业”创建。

三、竭诚服务职工群众,积极开展各类文体活动1、进一步完善帮困基金机制。

定期对困难职工档案进行维护,及时更新困难职工信息库,进一步加大帮困力度。

抓好百人以上企业工会帮困基金的规范化管理,指导企业工会完善帮困制度。

2、进一步完善职工服务中心(站)服务功能。

进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助等职能,使街道职工服务中心(站)成为综合性的服务中心,完善各类台账资料,积极争创市级先进服务站。

3、进一步抓好各类职工权益保障工作。

深入开展“强保障、促和谐”创建活动;积极做好医疗互助、高温慰问、金秋助学等其他职工权益保障任务;做好元旦春节、五一国庆等重大节日困难慰问。

4、进一步丰富职工业余文化生活。

通过抓好企业文化俱乐部创建评级推荐工作,不断完善职工之家软硬件设施;谋划开展基层职工欢迎的各类文体活动。

四、完善工会自身建设,提升整体工作水平1、以活力基层工会创建为抓手,继续推进基层工会规范化建设。

继续落实市区总工会关于活力基层工会创建的要求,充分发挥优秀基层工会的示范引领作用,不断深化结对共建活动,2、按照区总要求,继续完善街道总工会机构设置、管理模式、运行机制,进一步发挥新的工会领导机制的作用,丰富基层协商民主的形式和实践,不断增强街道工会工作的民主化和科学化;增强基层工会领导班子力量配备,努力打造一支更加务实、更加贴近职工群众的领导集体。

通过改革创新,使街道(镇)工会在决策过程中更加注重倾听一线职工呼声、反映职工意愿,从而克服工会工作机关化和脱离群众现象,不断提升基层工会工作的战斗力、凝聚力和吸引力,不断扩大党的群众基础,巩固党的执政基础。

3、深化职工素质工程建设。

以基层一线职工为重点,加强职工的政治教育和思想引导。

继续开展基层工会主席培训,职工心理健康培训等。

积极推进“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,以学习型企业和“五型”班组建设为抓手,引导广大职工牢固树立终身学习理念,进一步增强针对性和实效性。

4、继续完善工会财务制度。

加强工会财务的规范化建设,完善街道、企业两级经审网络,加大对基层企业工会财务的审计,进一步做好以台帐化为抓手的经费绩效内审工作。

篇章2:2020工会工作计划范文【按住Ctrl键点此返回目录】20xx年中央首次召开党的群团工作会议,既为工会工作创新发展带来重大机遇,也提出了新的更高要求。

县总工会要深刻领会,勇于担当,乘势而上,在积极履职中谋求工会新作为。

20xx年重点工作如下:一、进一步唱响思想引领的主旋律继续深入学习贯彻总书记在中央党的群团工作会议上的重要讲话精神,凝聚指导实践、推动工作的强大动力。

通过明方向、抓重点、凝共识,坚持群团工作政治性,提高学习针对性和实效性,凝聚工会干部和职工思想共识。

二、进一步提振干事创业的精气神团结动员广大职工群众积极投身“大众创业、万众创新”的洪流中,为促进经济平稳健康可持续发展做出新贡献。

积极引导职工群众参与支持我县改革发展;充分发挥工人阶级主力军作用,继续深化“建功‘十二五’、当好主力军”立功劳动竞赛活动,研究制定“十三五”劳动竞赛规划,打造高素质的职业技能人才队伍。

三、进一步打造共建共享的新机制旗帜鲜明地维护职工合法权益,努力构建和发展和谐劳动关系。

扎实开展厂务公开、民主管理及集体协商等工作;深化工会法律维权工作格局,发挥工会法律援助效应,依法履行工会维权职责;不遗余力做好困难职工帮扶服务工作。

把农民工组织起来,突出做好农民工入会和服务工作,深入推进“农民工有困难找工会、拿不到工资找工会”专项行动,加强组织领导,做好宣传引导,强化落实举措,确保完成年内新增农民工会员100%的目标任务。

四、进一步夯实自身建设基层基础加强工会自身建设,切实打造职工群众可信赖依靠的“职工之家”。

围绕扩面提质,进一步提高建会建家质量,大力推进“六型”工会建设,不断扩大工会覆盖面和影响力;围绕强基固本,进一步夯实工会基层基础,加强工会干部队伍建设和作风建设;围绕改革创新,积极适应新形势新常态,推进体制机制和手段方法创新,不断提高工会工作科学化、法治化水平。

篇章3:2020工会工作计划范文【按住Ctrl键点此返回目录】一、指导思想本学年度,我校工会在区教育工会、学校行政、党支部的直接领导下,坚持以党的十九大精神为指导,以科学发展观为指引。

深入学习贯彻执行中国工会十五大精神,切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能,团结动员全体教职工,与时俱进,适应新时期教育发展的要求。

坚定不移地落实党的全心全意依靠教职工办人民满意学校的指导思想,加强学校民主管理,加强师德教育,加强工会自身建设,认真履行工会的基本职能,充分发挥工会的作用,加大校务公开工作力度,增强学校工作透明度,切实维护教职工合法权益,增强工会的凝聚力,求真务实,全面提升工会工作能力和水平,为构建和谐校园做出工会应有的努力。

二、工作思路和措施(一)加强师德建设,提高教职工的政治思想素质。

1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。

组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规,认真落实上级工会工作目标要求,进一步加强教育法制建设,增强广大教职工依法执教的意识,更新教育观念,实践素质教育,使每名教职工树立正确的人生观,世界观和价值观。

增强爱校如家,爱生如子的责任意识和质量意识。

在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业,献身勤业”的良好氛围。

2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识,促使教职工树立大局意识和服务意识,鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段,锤炼师德,为人师表。

动员教职工在日常工作中向先进人物看齐,向模范人物学习,心中装着学生,脑中想着“和谐”,为了学校发展和未来,乐于吃苦,敢于奉献,建设一支思想水平高,业务能力强,充满生机与活力的教师队伍。

3、进一步加强师德师风建设,打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程,拟定对教师师德量化考核细则,学年末对全校教职工师德进行量化考核,考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一,并将结果上报去教育工会。

4、力争在学校党政的领导与支持下,组织好“三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动,增强广大教职工的责任感和事业心。

(二)加强工会自身建设,依法维护教职工的合法权益,强化民主管理意识,进一步提升工会工作的整体水平。

1、重视工会干部的自身提高,组织工会干部认真学习党的政策和法律法规,如《工会法》、《教师法》、《劳动合同法》等,帮助教师和职工准确理解《劳动合同法》的内涵。

增强依法治校和依法维权的自觉性。

进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用,从提高职工思想素质入手,坚持工会工作服务于党建工作2、促进校园文化建设和精神文明建设,满足教职工精神文明生活的需要,进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设,充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位,使教职工深切感受到“家”的滋味。

3、工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施,自觉做到个人利益服从国家和集体利益,局部利益服从整体利益,眼前利益服从长远利益。

4、关心女教职工的工作和生活,一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。

5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点,热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。

(三)开好教代会,搞好校务公开工作,加强民主政治建设,进一步维护教职工的合法权益。

1、进一步完善教职工代表大会制度,引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求,重点在落实职代会职权,发挥教职工代表的作用上下功夫。

实现教代会制度化、规范化、程序化。

使学校管理科学化、决策民主化。

2、加强工会会员和代表的培训,加强对会员和代表的权利与义务的学习,加强对提案工作的指导,切实提高代表对民主管理、民主监督的力度,提升教代会代表的素质,提升教代会代表参政议政的能力,提高教代会质量。

3、坚持民主管理,民主监督制度,实行校务公开。

深化校务公开制度,促进政治民主建设,强化校务公开工作。

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