第十一章 员工宿舍管理文案

第十一章员工宿舍管理文案

企业宿舍是企业提供给员工的一种福利，对其进行有效合理

的管理，能最大限度改善和优化员工日常生活条件，使其生活舒

适便利，能激发员工工作积极性，使员工安心为企业服务，推动

企业发展。

一、工宿舍管理制度概念解说

员工宿舍管理制度是依据公司或企业有关规定，针对后勤行政办公部

门中员工宿舍方面的管理而制定的，旨在使宿舍管理保持良好秩序，保证

住宿员工休息和健康。

编写要点

宿舍管理制度的标题由制定单位、事由和文种构成，也可由事由和文

种构成。

正文则由总则、分则、附则组成。总则说明制定本制度的缘由、目

的、指导思想等。分则是规范项目，要求相关人员遵守的具体规定。宿舍

管理制度一般要写明：①申请人住者的条件及手续；②人住者遵循的事项

及禁止事项；③宿舍的维修与改建等规定；④房租及退房事项。食堂管理

制度一般要写明：伙食方面的要求、服务方面的宿舍管理涉及人住者的申

请、管理人员的检查等内容，将这些工作项目制成表格就形成了宿舍管理

表格。

范文

范文一：××公司员工宿舍管理办法

第一条为使员工宿舍保持艮好、清洁、整齐的环境和秩序，以保证

员工得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效率，特制订本办法。

第二条住宿条件

1.员工、在市区内无适当住所或交通不使者可申请住宿。

2.凡有以下情形之一者，不得住宿

(1)惠有传染病者。

(2)有吸毒、赌博等不良嗜好者。

3.不得携眷住宿。

4.保证遵守本公约。

第三条员工离职(包括自动辞职、被免职、解职、退休、资遣等)，

应于离职日起3天内，撤离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家

费。

第四条宿舍设立管理员，其工作任务如下：

1.监督管理一切内务，分配清扫，保护整洁，维持秩序，水电煤气厦

门户人员管制。

2.监督值班人员维护环境清洁及门窗关闭。

3.掌管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备不时之需。：

4.有下列情形之一者，应通知主管厦总务处：

(1)违反宿舍管理规则，情节重大。

(2)留宿亲友。

(3)宿舍内有不法行为或外来火灾。

(4)员工身体不适以至病重，同时应通知其亲友并及时送医。

第五条员工对所居住宿合，不得随意改造或变更。

第六条员工不得将宿舍之一部或全部转租或出借予他人使用，一经

发现，即停止其居住权利。

第七条公司主管和总务部主管应经常视察宿舍，住宿员工不得拒

绝。

第八条宿舍所有器具设备(如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床

铺等)，住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员担负修理费或赔偿费，并视情节轻重给予纪律处分。

第九条住宿员工应遵守下列规则：

1.服从管理员管理、派遣与监督。

2.室内禁止烧煮、熟烹或私自接配电线厦装接电器。

3.室内不得使用或存放危险厦违禁物品。

4.起床后棉被叠放整齐。

5.烟灰、烟蒂不得丢弃地上，室内不得存放易燃物品。

6.换洗衣物不得堆积室内，暂不用的衣、鞋必须收入柜内。

7.洗晒衣物指定位臵晾晒。

8.使用电视、收音机，声音不得放大，以免妨碍他人休息。

9.就寝后不得影响他人睡眠。

10.宿舍不得留宿亲友，外人拜访应登记姓名、关系厦进出时间。

11.夜间最迟应于23时前返回宿舍，否则应向管理员报告。

12.贵重物品应避免携入，违反规定放入室内而致丢失者责任自负。

13.不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉物品。

14.废物、垃圾等应集中倾倒于指定场所。

15.房问清洁由住宿人轮流负责。

16.节约用水随手关闭水龙头。节约用电，人去灯灭。

17.不得在床上抽烟。

18.不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。

第十条住宿人员轮流值班，负责公共地区的清洁，公共设施的修

缮，水、电、门窗等的安全巡视，发现问题及时报告并立即采取措施。

第十一条住宿员工发生下列行为之一，即应取消其住宿资格并呈报

其所在单位和总务处议处：

1.不服从管理员监督、指挥。

2.在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酒。

3.蓄意破坏套用物品或设施。

4.擅自在宿舍内接待异性客人或留宿外人。

5.经常妨碍宿舍安宁、屡教不改。

6.严重违反宿舍安全规定。

7.无正当理由经常外宿。

8.有偷窃行为。

第十二条住宿者迁出应将床位、物品、抽屉等清理干净，带出物品

应先交管理员或主管人员检查。

第十三条管理人员应按规定厦时向公安户籍管理部门为住宿者办理

临时户口登记。

第十四条本办法经呈总经理核准后公布实施，修改亦同。

范文二：××公司员工宿舍管理准赠

第一条为使宿舍管理保持良好秩序，以保证住宿职工休息和健康，

特订定本准则。

第二条本公司分配宿舍，原则上只面向上下班单程距离30公里以上

或正常路途时间单程逾一个半小时的单身职工。

第三条申请宿舍应填具“住宿申请单”，交由主管核准后进总务登

记，然后听候分配。

第四条接到宿台分配通知后，应于限期内迁入居住，逾期未迁入者，视同弃权。

第五条宿舍建立如下安全与卫生制度，住宿职工当共同遵守。

1.自觉爱惜使用建筑物、附属水电及安全设备和各种家具。

2.节约使用水、电。

3.室内居住人自行轮流打扫并经常保持房间清洁与整齐。

4.就寝时间一般不得超过晚问11时，11时整熄灯。熄灯后不得妨碍他人休息。

5.宿台内不得酗酒、赌博或从事其他有伤风化和不正当行为。

6.宿舍内外一律禁止养家禽、家畜。

7.宿舍内不得存放违禁及易燃物品。

8.宿舍内一律禁止炊事，并不得私自使用电灯、酒精灯等，以维护安全。

9.宿舍内不得争吵、喧哗或敲击器具造成噪音扰乱他人安宁。

第六条总务处应经常派员视察宿舍，住宿者须听从有关安全会益等要求。

第七条为有效推行本准则，各室应设室长、自治干事，由住宿人公推或轮流担任。

第八条住宿人的私有财产应各自妥为保管，如有遗失，应速报室长及总务处。

第九条住宿人员下班后可在餐厅、康乐室、球场等处活动，不得在厂区或办公大楼逗留。

第十条从业人员离职时，应随即迁出宿舍，并于迁出三天前通知总务处，井由该处派员点收接否则一旦发生丢失损坏现象，将被追究责任。

第十一条住宿人员若违反上列有关规定，视其情节轻重，将依据本公司有关规定惩处或取消住宿权。造成物质损失者将照价赔偿。

第十二条本准则经呈公司主管核准后公布实施，修改时亦同。

二、员工单身宿舍管理规定

概念解说

员工单身宿舍管理规定属于员工宿舍管理规定的范畴，但二者略有不同，单身宿舍的管理以活跃集体生活，努力实现民主自治为原则。

范文

××公司员工单身宿舍管理规定

第一条目的和原则

1.本规定确定的是××股份公司所属单身宿舍的运营与管理规定。

2.单身宿舍的管理以活跃集体生活，努力实现民主自治为原则。

第二条管理

1.单身宿舍的管理者，在工厂为工厂厂长，在总部为总务科长。总务部长为综合管理者。

2.在宿舍中设管理员一人，管理员由公司任命。

3.管理员鳊制在公司总务部，负责单身宿舍的运营管理。

4.管理员的具体责任为：

(1)填制入住者名册、管理日志、用品台账，并于每月月底提交给总务科长或人事科长。

(2)建筑物及附属设施的检查、保养与雏修，落实防火防害对策。

(3)监督入住者遵守规章制度。