杂志专刊策划方案

杂志专刊策划方案
篇一：企业内刊杂志创刊策划方案
关于XX年**企业内刊杂志创刊策划方案的请示一．杂志创刊背景：
《**大家庭》报纸创办于1997年，在企业不断发展的过程中发挥着重要作用。

在企业挂
牌的大背景下，企业更需要一个总结与创新的新平台，报纸却远远满足不了企业文化的发展
需求。

而杂志相对于报纸而言，其收容量更大，极具珍藏价值，便于传阅。

杂志将企业内部所有资料的整合，进一步增强了企业的凝聚力，更好的记录了企业的成
长历程。

将《**大家庭》报纸更换为《**大家庭》杂志，以季刊的形式刊发，《**大家庭》将
以一种全新的形象展示在大家面前，更能适应企业的发展需求。

二．办刊宗旨：
1. 为企业发展服务，创新管理机制，树立品牌形象。

2.为企业员工服务，提供学习交流、风采展示的平台。

3.为社会大众服务，构建和谐企业，提供优质服务。

三．刊物定位：
1.杂志要办成内容丰富、形式新颖、大气、专业具有文化内涵的刊物。

2.刊物定为季刊。

四．发行范围：
公司各部门、各店、武汉市餐饮协会、公司主要往来客户。

五．刊物形式
1、杂志（印刷版）
2、设计规格：16开
3、版面尺寸：（A4）185mm×260mm
4、内页P数：24P（内页20个版面）
5、内页纸张：10页
6、装订要求：骑码钉纸张重量157g
7、设计风格：图文并茂、简约大气、品质
8、计划印数：500本
六．版面规划及基本内容：
1.刊名：《**大家庭》
2.封面：人物专刊
3.封二：活动图片或优秀员工照片、编委成员名单
4.内一：目录（第1页）
5.内二：卷首语(第2页)
6.封三：品牌和餐厅地址
7.封底：餐厅美食图片
8.版面安排：
(1)第一版块：视野·资讯
A.内容：
①公司动态：即公司新闻，公司内部活动、会议新闻的报道。

②行业讯息：行业内部新讯息，餐饮行业资料的刊登。

③各餐厅内部新闻事件的报道。

④优秀员工先进事迹报道。

B.供稿单位：行政部
C.版面数量：4版
D.版面页码：第3-6页
(2)第二版块：为家·活动
A.内容：主要以公司对外营销宣传活动的新闻报道为主。

B.供稿单位：市场部
C.版面数量：2版
D.版面页码：第7-8页
(3)第三版块：知行·学习
A.内容：
①员工培训：公司内部包括各地区餐厅员工培训的文章以及管理者培训心得。

②公司管理：企业内各经营实体的经营动态、管理动态的报道；公司内部有关管理学习的
文章。

B.供稿单位：人事部
C.版面数量：4版
(4)第四版块：食尚·食享
A.内容：
①以**美食图片为主，配合相应的文字（由产品部负责文字图片的整理）
②健康养生食谱：以图片为主，介绍当季养生菜品的搭配（由产品部提供）
B.供稿单位：产品部
C.版面数量：3版
D.版面页码：第13-15页
(5)第五版块：乐活·成长
A.内容：主要以员工生活为主，由员工供稿，尽可能多的使用员工自己创作的稿件，减少选
编资料。

稿件内容主要为生活、工作、学习以及员工身边的人和事，内容积极向上。

形式
可采取诗歌、散文、小说、摄影等形式。

B.供稿单位：各地区餐厅
C.版面数量：3版
(6)第六版块：心愿·生日
A.内容：员工生日榜。

将每季度过生日的员工名单收集并收集祝福转成文字形式。

B.供稿单位：人事部
C.版面数量：1版
D.版面页码：第19页
(7)第七版块：食评·互动
A.内容：主要以顾客与餐厅互动交流为主，可向顾客征稿，与顾进行互动，顾客可提供关于
对餐厅美食、服务等建议的稿件、短信、微博，将短信、微博等互动内容转载刊登到杂志，
给予一定奖励。

B.供稿单位：市场部
C.版面数量：1版
D.版面页码：第20页
七．稿源渠道：
1.公司总部供稿：总部各部门负责相应稿件的采写，根据稿件数量与质量来确定相应的奖惩
制度。

2.各地区餐厅供稿：每季度定期向员工发送征稿通知，根据稿件的数量与质量来确定等级，
进行奖励。

3.互动：刊登顾客来稿、短信、微博等于公司互动内容。

八．组织机构：
1、编委会：
总编：姚志华
编委：姚玮玮、袁超、段贝贝、崔文胜、陈芝敏、朱凌志、丁建民、王中甫
2、责任编辑：刘威、薛颜颜、谭园、杨文娟、夏静
3、平面设计：柯丽娜
4、通讯员：各店行政人事经理
九．出刊时间：
1、首刊在XX年3月底出刊，3月25日定稿，3月15日前交稿。

2、每季度月底出刊，每季度最后一个月15号前交稿，25号定稿。

十．出版预算：
1、制作费用：4200元/期
A.设计费：1200元/期；
B.印刷费：3000元=6元/本*500本
2、稿酬：约 1000元/期；
A.深度性报道、评论性文章（配图片，1500字以上）：100元/篇
B.普通文章（配图片，800字以上）：70元/篇
C.普通文章（800字以上）：50元/篇
D.普通文章（500字以上）：35元/篇
E.普通文章（200字以上）：20元/篇
F.有价值性的图片：5元/幅
G.每年度将评选最受喜爱稿件将获得额外的奖励。

3、其它费用：暂无
费用合计：5200元
妥否，请批示。

篇二：20周年特刊编辑策划方案
广州岭南教育集团20周年特刊编辑策划方案
为迎接广州岭南教育集团20周年庆，讲述岭南故事，描述岭南现状，展望岭南未来。

更好的传递岭南的声音与影响，《岭南教育》策划组特编辑出版20周年特刊。

因此初拟如下编辑方案：
主题：【续写传奇】
附：轻描过去，过渡现在，着重未来。

头版：依校庆情况，头版版式有需要改版。

1、特刊描绘
2、贺董致辞
3、导读
第2版：【回首岭南，续写未来】
集团领导、学院领导20周年校庆献词。

第3版：【岭南心路，共铸伟图】
1、以时间轴形式简述岭南历史，如例图
附：选取广州岭南教育集团成长关键时间点，进行叙述。

（此部分可由集团志整理提炼）
第4版：【笃学育人，合作创新】
1、叙述岭南办学特色，政企合作、校企合作、国际合作、幼儿园
的蒙特梭利教育等，各一篇文章，图文并茂。

（校企合作办、国际教育学院）
2、专访学生、外教、各行政部门，抒写若干篇关于在岭南特色办
学体系下成长的感受。

第5版：【大爱岭南，德行天下】
1、岭南的志愿义工服务、三下乡、校园文化。

[图片形式]（团委）
2、岭南教育慈善基金、采访社会的受众对象，回馈社会的助学及
公益举措。

（家综、教育慈善基金）
3、岭南百万励志助学工程。

4、专访典型资助对象。

（暂定）
5、社会评价
第6版：【四海学子情浓岭南】
1、采访岭南老校友老岭南老职工，发掘他们关于岭南的故事以及
对岭南的感情，以及对岭南未来的遐想，选取其中一个典型例子专访，可请求他们附上一张手持祝福语照片使排版美观。

（团委林少镇）
2、可与岭南在海外交流学习的老师学生沟通，采访他们或是他们
自己写关于岭南的祝福话语，并附上照片。

（国际教育学院）备注：照片里内容“我在XXX，我是岭南人祝……”用地图形式排版。

第7版：【岭南魅力，菁菁校园】
1、选取岭南若干处最美的景，拍下它最美的时刻。

每一处景都有
一个故事。

如例图：
第8版：【凤凰涅槃，展翅腾飞】
1、岭南职院清远校区未来的定位发展，采访清远办相关人员，写
一篇稿附上清远校区未来规划图。

（清远办）
2、岭南职院本部示范校建设情况，校企合作模式以及集团各个机
构未来的发展方向。

（文/谢小聪）
篇三：XXX集团成立60周年纪念专刊策划案
XXXX集团成立60周年纪念专刊策划案
从1952年建司至今，公司走过了一段不寻常的发展历程，为进一步提升员工对企业的认知，让员工全面了解企业历史、明晰企业现状、看清企业未来，激发大家的自豪感、责任感和使命感，值公司成立60周年之际，《XXXXX》报特推出一期纪念专刊。

一、策划思路
1、纪念专刊的主题拟定为：征程60年。

2、专刊以回顾发展历程、展示建设成果、展现企业品
牌、宏扬企业精神，展现员工风采为主要内容，从公司发展历程、建设成就、品牌形象、企业文化、员工精神风貌等方面进行全景式展示。

在稿件撰写及组织编排方面，既要有面的概述、线的贯穿，还要突出重点阶段、重点事件和典型人物；既要有文字性叙述，还要穿插图片进行映衬，文章的撰写；既要有事的叙述，还要适当进行总结。

整体上要能体现公司历史的厚重感和鲜活性，起到宜读宜藏的效果。

3、本刊在版面风格和版式编排上要大胆创新，尽量打破正刊的特点，突出专刊的特性，对刊头、版眉做一些适当的修改和设计。

图片图片应用上要突破常规，宜大则大，可采用一些扣像、组合等图片创作手法。

要尽可能结合文章内容，搜集一些历史图片。

版面整体以暖色调为主，突出喜庆氛围。

本刊拟定8个版，4开铜版纸彩印，可适当扩大印量，争取员工人手一份。

若考虑费用因素，可采用新闻纸印刷。

二、版面设置及内容
结合专刊的特性及宣传内容分类，本刊按六个方面进行编排。

第一部分（封面，第一版）
基于专刊的特性，一般第一版均为杂志化设计，不做实
质性内容安排，主要以主题创意图片为主，辅以突出主题的稿件。

1、对刊头重新设计，增加“XXXX集团建司60周年纪念专刊”字样。

2、版面制作围绕主题的创意性图片，铺满整版。

3、刊发董事长署名文章：征程六十载而今从头越（1000字以内）
第二部分（历程回顾，第二、三版）
本部分以回顾公司发展历程为主。

按照公司成长和演变轨迹分阶段概述公司60年发展历程，从以下四部分进行阐述：创业篇、奋进篇、跨越篇、展望篇。

每版各安排两个篇章，各版拟定统领大标题。

其中：二版标题为“创业半世纪同舟共济”，三版标题为“征程六十载日新月异”。

二版：创业半世纪同舟共济
1、稿件一：应势而生风雨行（创业篇：1952年建司—上世纪90年代初)
内容提要：随着社会主义建设序幕的拉开，公司应势而生并开始了从无到有的艰苦创业历程。

这一阶段，公司的生产完全处于指令性计划之下，发展受到众多因素影响制约，
在特殊的时代背景下，兰州市政人以顽强的拼搏精神和无私的奉献精神，自力更生、艰苦奋斗，
经历了激情高涨而又充满艰辛的漫长岁月，推
动公司由小变大，为公司进一步发展奠定了基础。

)
2、稿件二：风起潮涌步新途 (奋进篇： 90年代初—改制前。

) 内容提要：这一阶段是公司在国家深入实施改革开放、积极推进市场经济体制改革大背景下开始步入市场经济运行的全新时期。

为顺应新的发展形势，公司围绕经营管理机制的转变，进行了积极稳妥的改革，激发了企业活力；积极调整经营思路，紧抓西部大开发机遇，大力拓展市场，公司年产值和利润实现了逐年增加，年产值由1990年的XXXX 万增加至XX年的XXX亿多元。

这一阶段也是公司发展史上一个重要阶段。

)
三版：征程六十载日新月异
1、稿件一：革新图强铸辉煌(跨越篇：公司改制至今)
内容提要：XX年是公司发展历史上的分水岭。

改制以来，公司面对更加复杂的发展形势和日益严峻的经营挑战，持续深化改革，不断完善机制体制，大力实施“走出去”战略，全面加强项目管理，稳步调整产业结构，企业经营管理水平、经济效益水平和市场竞争力得到全面快速提升，年产值达到
XX亿多元，年实现利润突破XX亿元，推动了公司跨越式发展。

这一时期是公司发展历史上改革力度最大、市场形势最复杂、发展速度最快、发展成果最丰硕的阶段。

)
2、稿件二：同舟共济谱新篇(展望篇)
内容提要：成绩属于过去，未来还需要去努力和争取。

本篇重在对企业当前及今后内外部发展形势进行全面深入的分析，正视存在的
困难，认清机遇与挑战，以60年为新起点，振奋精神，再接再厉，同舟共济创造公司更加美好的明天。

) 以上各版面可开辟一栏，刊登各阶段大事记等内容。

第三部分（建设成就，第四、五版）
本部分以展示公司建设成果为主。

公司在城市建设中应运而生，在服务城市建设中发展壮大，城市的发展也见证了企业的成长变化。

通过展示公司承建的工程项目，可以反映企业施工能力、项目管理水平等整体实力的提升。

由于四、五版处于同一平面，这部分可以考虑连版，全景式展示公司建设成就。

1、稿件：服务城市建设见证企业成长（概括性叙述公司为XX乃至全省城市建设作出的贡献和获得的荣誉）
2、成就展示：选择刊登一些获得表彰的重点工程图片进行分类展示，并配以简要的介绍。

第四部分（品牌形象、技术实力，第六版）
品牌是企业发展中形成的无型资产，也是市场竞争的软实力。

技术实力是公司提升生产能力、产品质量和经济效益，推动企业持续发展的重要支撑。

企业品牌和技术实力是公司应对市场竞争的两大关键因素，本版主要就这两部分进行展示。

稿件一：用心创精品诚信树丰碑
内容提要： 60年来，XXX始终坚守和践行“争创一流，奉献精品”的质量理念和“信誉致胜”的经营理念，本着“干一项工程，树一座丰碑，创一方美誉”的目标，不断强化质量、安全、文明施工
管理，认真履行责任与义务，用行动和成果赢得了社会的广泛认可，树立了“XXXXX”区域性品牌形象。

稿件二：人才兴业增实力科技创新促发展
内容提要：从最初的简陋工具、屈指可数的技术人员到现代化的生产设备、日益壮大的技术人员队伍和不断提升的自主研发能力，在60年发展历程中，为适应形势发展和满足生产需要，公司不断积累施工经验，努力推进设备更新，
大力实施科技强司战略，创新用人机制，积极培养技术和管理人才队伍，全面开展技术创新和研发工作，公司施工能力、施工水平得到极大提升，有力增强了企业市场竞争力。

第五部分（人文市政，七版）
本版以“人文市政”立意，旨在体现公司在发展中对社会的责任意识和对员工的人文关怀精神，来全面展现公司的企业文化。

稿件一：传承使命争做市政尖兵发扬传统担当企业主人内容提要：在履行服务城市建设的使命和责任的过程中，兰州市政人形成了敢于担当、勇于奉献，特别能吃苦，特别能战斗，顽强拼搏、开拓奋进的优良传统，这一传统在新时期推进企业发展中得到了传承和发扬，最终形成了公司的企业精神，同时也涌现出了一大批先进人物事迹。

本部分可配以“创业撷英”栏目，主要针对公司发展中涌现出的先进人物事迹进行简要介绍。

稿件二：大家小家一个家以人为本建和谐
内容提要：公司的发展离不开一代代XX人的辛劳和奉献，公司。