后勤宿舍管理工作总结6篇
高校后勤处工作总结6篇
高校后勤处工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，高校后勤处紧紧围绕学校中心工作，积极履行各项职责，努力提升服务质量。
本报告旨在全面回顾和总结后勤处工作，并提出未来工作展望。
二、工作内容及成果1. 餐饮服务管理在过去的一年中，我们坚持“以人为本，服务至上”的原则，加强餐饮服务质量监管。
具体工作如下：（1）优化餐饮布局，提升就餐环境。
对校园内餐饮场所进行布局优化，确保空间合理利用，提高师生就餐舒适度。
（2）严格食材采购，确保食品安全。
建立食材采购追溯制度，加强食材质量检测，确保师生饮食安全。
（3）丰富菜品种类，满足师生需求。
定期调查师生餐饮需求，引进地方特色菜品，满足师生多样化需求。
2. 宿舍管理宿舍管理作为后勤处重要工作之一，我们在过去一年中取得以下成果：（1）加强宿舍设施维护，确保住宿安全。
定期对宿舍设施进行检查与维护，及时处理安全隐患。
（2）优化宿舍环境，营造良好氛围。
组织宿舍文化节等活动，加强宿舍文化建设，提高宿舍环境质量。
（3）建立宿舍管理机制，提高服务质量。
制定宿舍管理规章制度，加强学生自治组织建设，提高宿舍管理效率。
3. 校园环境管理校园环境作为学校形象的重要组成部分，我们在过去一年中取得了以下成绩：（1）加强校园绿化，美化校园环境。
增加绿化面积，优化植物配置，提高校园绿化品质。
（2）加强卫生管理，保持环境整洁。
建立卫生保洁制度，加强监督检查力度，确保校园环境卫生整洁。
（3）加强环保宣传，提高环保意识。
组织环保宣传活动，提高师生环保意识，共同营造美好的校园环境。
三、存在的问题与改进措施1. 服务意识有待提高。
部分后勤员工服务意识不够强烈，需要加强培训和引导。
2. 设施设备老化。
部分设施使用年限较长，存在安全隐患，需加大投入进行更新改造。
3. 管理制度需完善。
部分管理制度已不能适应新形势下的发展需求，需进一步完善和优化。
针对以上问题，我们提出以下改进措施：在接下来的工作中，我们将继续坚持“以人为本，服务至上”的原则，加强与师生的沟通与合作，不断优化服务质量和管理水平。
做好后勤保障工作总结6篇
做好后勤保障工作总结6篇篇1一、引言在过去的一段时间里，后勤保障工作在各个领域都发挥着重要的作用。
本文将对我院的后勤保障工作进行全面的总结，分析存在的问题，并提出相应的改进措施。
二、后勤保障工作的主要内容我院后勤保障工作主要包括以下几个方面：物资采购与供应、设施维护与保养、餐饮服务、交通保障、住宿安排以及应急处理等。
这些工作环节紧密相连，共同构成了我院后勤保障的完整体系。
三、主要成果与亮点1. 物资采购与供应方面，我院通过优化采购流程，实行阳光采购，确保了物资的质量和供应的稳定性。
2. 设施维护与保养方面，我院建立了完善的设施维护制度，定期对各类设施进行检查和保养，确保了设施的正常运转。
3. 餐饮服务方面，我院引进了先进的餐饮管理理念，提供了多样化、营养均衡的餐饮选择，保障了师生的饮食健康。
4. 交通保障方面，我院提供了便捷的交通方式，确保了师生出行的便利性和安全性。
5. 住宿安排方面，我院提供了舒适的住宿环境，满足了不同师生的住宿需求。
6. 应急处理方面，我院制定了完善的应急预案，并在实际应急工作中表现出了高效的应急响应能力。
四、存在的问题及原因分析尽管我院后勤保障工作取得了显著成果，但仍存在一些问题。
主要表现在以下几个方面：1. 物资采购过程中存在信息不对称、价格波动大等问题。
2. 设施维护与保养方面，部分设施老化严重，维修难度大。
3. 餐饮服务方面，部分餐饮供应商服务质量有待提高。
4. 交通保障方面，校园内交通秩序有待进一步改善。
5. 住宿安排方面，部分宿舍设施不完善，住宿体验有待提升。
6. 应急处理方面，部分师生对应急预案不够了解，应急意识有待加强。
存在这些问题的原因主要包括：制度不够完善、管理不够精细、资源配置不够合理等。
五、改进措施与建议针对以上存在的问题，提出以下改进措施与建议：1. 完善物资采购制度，加强信息透明度，建立价格监控机制，确保物资的质量和供应的稳定性。
2. 加强设施维护与保养工作，定期对设施进行检查和保养，及时更换老化严重的设施，确保设施的正常运转。
宿舍管理员个人工作总结范文（精选6篇）
宿舍管理员个人工作总结宿舍管理员个人工作总结范文（精选6篇）难忘的工作生活已经告一段落了，经过这段时间的努力后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，为此要做好工作总结。
但是却发现不知道该写些什么，以下是小编为大家整理的宿舍管理员个人工作总结范文（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
宿舍管理员个人工作总结1认真贯彻每星期的会议精神，防火安全的重点，处处严格要求自己，自觉坚守工作岗位，有事请假，从无旷工现象。
对工作尽职尽责，落实到行动上每次查违章用电，漏水，空床位和查家具等，都是我和同学一起上楼去查，发现出物有问题及时报修，并且特别注意安全工作，通过查房发现陌生人或其它问题，自己处理不了的及时上报领导，绝不允许违规现象存在。
在工作中，自己以身作则，亲自带领同学一起打扫卫生，发现死角及时处理，经常巡查，保持清洁，一定做到：团结、爱护、教育学生，把学生当做自己的亲人。
宿舍卫生管理、内务管理要求宣传到位，倡导“宿舍是我家”“我为人人，人人为我。
”落实室长负责制，让室长管理和班主任管理相结合，对宿舍室长进行培训，实行室长责任制，充分发挥室长的作用。
室长一般都是班级干部。
要求室长严格控制晚就寝纪律，还利用班会课进行投票，评出本班内部最差宿舍，把先进宿舍评比与期末考试奖励相挂钩。
充分发挥班级干部的带头作用。
对班级干部提出严格要求，在各方面起模范带头作用，以点带面，带动整个宿舍各方面的提高；如此能给学生提供自我教育，自我管理的重要机会，通过班级干部的自我管理和监督，达到学生自我管理和教育的目标。
深入到同学中，和同学谈心，及时发现宿舍内部问题，解决问题，了解学生的思想动向，防患于未然。
积极配合学校的卫生检查，制定规章制度，严格执行，采取表扬与批评的方式，促进宿舍整体水平的提高。
每周对学生宿舍进行不定期抽查，严格检查的结果，对表现差的宿舍进行曝光，并与评优相结合，对优秀宿舍则及时进行通报表扬。
宿舍管理员个人工作总结2一、安全方面学生在校的安全是非常的重要的，家长放心的把自己的孩子交到我们学校来，我们也应该要让家长们感觉到安心才行，每当有陌生的人进入宿舍楼的时候我都会认真的询问，保证不会有不安全的人混入宿舍楼当中。
大学宿舍管理部工作总结6篇
大学宿舍管理部工作总结6篇篇1一、背景本学期宿舍管理部工作面临着学生多元化需求与日俱增、宿舍资源与条件不断更新、以及管理模式和服务模式的深度变革等多方面的挑战。
在此情境下，宿舍管理部全体成员紧密协作，不断追求管理与服务水平的提升，取得了显著成效。
以下为本学期宿舍管理部的工作总结。
二、宿舍管理概况本学期，宿舍管理部紧密围绕学生需求展开工作，共涉及学生宿舍XXX栋，宿舍床位XXX余张的管理与维护工作。
面对不同学院、不同年级的学生需求差异，我们实施了精细化管理模式，通过制定个性化的宿舍管理方案，确保了学生住宿环境的舒适与安全。
同时，针对宿舍设施的维护更新，我们积极与后勤部门协调合作，确保学生宿舍设施的完好与安全运行。
三、主要工作内容及成效1. 宿舍分配与调整工作本学期，我们根据学生实际情况与需求进行了多次宿舍分配与调整工作。
为确保公平合理，我们制定了详细的分配方案与操作流程，确保了每位同学都能得到满意的住宿环境。
同时，我们也积极响应特殊群体的需求，为他们提供针对性的住宿解决方案。
2. 宿舍安全与卫生管理工作加强宿舍安全巡查力度，确保消防设施完好无损，电线电缆安全规范。
通过定期的安全教育讲座和紧急疏散演练，提高了学生的安全防范意识。
在卫生管理方面，我们制定了严格的卫生检查制度，确保宿舍环境的清洁与整洁。
同时，通过定期的卫生评比活动，增强了学生的卫生意识与责任感。
3. 宿舍设施维护与更新工作本学期的宿舍设施维护与更新工作取得了显著成效。
我们积极与后勤部门协调合作，及时处理学生反映的各类问题。
针对老旧设施损坏严重的情况，我们及时制定维修计划并予以实施。
同时，我们也积极推广节能设施的使用，提高学生的节能意识。
四、特色活动与服务创新1. 宿舍文化建设活动篇2一、引言本年度，大学宿舍管理部在保障学生居住安全、优化宿舍环境、提高服务质量等方面取得了显著成绩。
本总结将全面梳理宿舍管理部一年来的工作，反思存在问题，并提出改进措施，以期在新的一年里更好地服务于广大师生。
大学宿舍管理员年度工作总结范文(6篇)
大学宿舍管理员年度工作总结范文一年来，我校学生宿舍管理在校园领导的支持、关心和正确领导下，在有关部门的大力配合下，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，紧紧围绕校园的中心工作，以服务为宗旨，以育人为核心，以制度建设和科学管理为手段，在现有的条件下，用心致力于营造良好的育人环境，使学生在那里能够学习好、生活好。
宿舍是校园管理的重点，也是难点，学生宿舍的礼貌程度反映了思政工作的效果，反映了校园管理的潜力和水平。
回顾本学期我在宿舍的管理历程，既有成功的经验，也有许多不足的方面和失败的'教训，要做好学生宿舍管理工作，我们认为要做到以下几点：一、统一思想、构成合力宿舍管理是一个长期、艰巨的任务，是一个庞大的系统工程，单靠分管人员的力量是无法完成的，务必加强宣传、统一思想、构成合力。
1、统一宿舍领导班子思想。
只有宿舍领导班子构成共识，才能在宿舍管理各项活动中得到更多支持，才能构成系内各项工作一盘棋局面，才能使宿舍管理的力度得到加强。
2、统一学生干部的思想。
学生干部是宿舍管理的中坚力量，是宿舍管理的领导者，是宿舍管理各项措施的执行者，是对宿舍进行监督、检查的主体，只有统一了学生干部的思想，才能保证宿舍管理取得实效。
3、统一学生思想。
学生是宿舍的主人，是宿舍管理的主体，只有统一了学生思想，才能消除学生的抵触情绪，才能把宿舍管理转成一种自觉行为，才能实现永久宿舍礼貌。
二、提高认识，理清思路宿舍是学生生活、学习的最主要的场所，也是学生活动最基本的单位。
学生在宿舍的行为是他们道德修养、礼貌素质的最真实的表现。
做好宿舍管理工作，不仅仅能为同学们创造出一个整洁的空间，而且能为同学们创造出一个和谐的人文环境。
因而，不仅仅有利于学生养成良好习惯，有益于身体健康，而且有利于心理健康，促进良好道德品质的构成。
只有做好每个宿舍的工作，才能做好班级的稳定工作，才能形成团结友爱、礼貌互助、关心群众、刻苦学习、用心进取的良好班风和学风。
校园后勤部年终工作总结范文6篇
校园后勤部年终工作总结范文6篇篇1一、引言本年度，校园后勤部紧紧围绕学校发展大局，积极履行职责，努力提高服务质量和管理水平。
在全体员工的共同努力下，圆满完成了各项工作任务，为学校的正常运转提供了有力保障。
二、工作内容及成果1. 基础设施建设与维护本年度，后勤部加强校园基础设施建设与维护工作，确保校园设施的安全和良好运行。
具体工作包括：完成教学楼、实验室、图书馆等公共场所的维修与保养；更新校园照明系统，提高能源利用效率；加强校园绿化工作，优化校园环境。
2. 物资管理与采购后勤部严格执行物资管理制度，规范采购流程，确保学校各项工作的正常开展。
本年度，我们完成了以下工作：建立物资管理台账，实现物资管理的信息化；优化采购流程，提高采购效率；加强供应商管理，确保采购物资的质量。
3. 食品安全与卫生管理后勤部高度重视食品安全与卫生管理工作，确保师生饮食安全。
具体工作包括：加强食堂卫生监管，定期进行检查与评估；严格食材采购与检验，确保食品安全；加强食品卫生宣传，提高师生食品安全意识。
4. 能源管理与节能减排后勤部积极推进能源管理与节能减排工作，提高学校能源利用效率。
具体工作包括：建立能源管理制度，规范能源使用；加强能源消耗统计与分析，找出节能潜力；推广节能产品与技术，提高学校节能水平。
5. 服务质量与水平提升后勤部致力于提高服务质量和水平，确保师生满意度。
具体工作包括：加强员工培训，提高员工素质；优化服务流程，简化办事程序；建立服务评价体系，接受师生监督与建议。
三、存在问题及改进措施1. 基础设施建设仍需进一步加强，部分设施存在老化现象。
2. 物资管理中，部分物资采购周期较长，需优化采购流程。
3. 食品安全方面，部分供应商管理仍需加强，需严格筛选供应商。
4. 能源管理中，部分部门能源利用效率不高，需加强宣传和培训。
针对以上问题，我们提出以下改进措施：1. 加大基础设施建设投入，定期检修与更新设施。
2. 优化采购流程，缩短物资采购周期。
后勤公寓管理中心学年工作总结6篇
后勤公寓管理中心学年工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年里，后勤公寓管理中心致力于为学生提供优质、高效、安全的服务，确保学生住宿环境的舒适与和谐。
本文旨在对本年度工作进行总结，明确成果，发现问题并提出改进措施。
二、工作内容1. 住宿管理本年度，后勤公寓管理中心严格按照学校规定，对学生公寓进行规范管理。
我们完成了以下工作：（1）完善住宿登记制度，确保学生住宿信息的准确无误；（2）定期进行公寓巡查，确保公寓设施的安全与完好；（3）加强学生纪律教育，减少夜间外出及晚归现象。
2. 维修维护为保证公寓设施的正常运转，我们完成了以下维修维护工作：（1）定期检修电梯、空调、热水器等公共设施；（2）及时响应学生报修，提高维修效率；（3）对公寓内部设施进行翻新，提升住宿环境。
3. 安全管理安全是后勤工作的重中之重，我们完成了以下工作：（1）制定完善的安全管理制度，确保公寓安全；（2）加强消防安全知识培训，提高员工安全意识；（3）加强与校保卫处的沟通协作，共同维护校园安全。
4. 服务质量提升为提高学生满意度，我们致力于提升服务质量：（1）加强员工培训，提高服务水平；（2）定期收集学生意见，及时调整服务内容；（3）引入智能化管理系统，方便学生报修和缴费。
三、成果展示1. 住宿环境优化通过本年度的努力，学生公寓的住宿环境得到了显著改善，公寓设施更加完善，报修响应速度更快，学生满意度得到了显著提升。
2. 安全保障有力本年度，我们成功实现了安全事故零记录，通过加强安全管理，提高了学生的安全感和满意度。
3. 服务质量提升明显通过引入智能化管理系统，加强员工培训等措施，我们的服务质量得到了显著提升，学生满意度得到了明显提高。
四、问题与挑战1. 设施老化问题突出部分公寓设施存在老化现象，需要加大维修和更新力度。
2. 安全隐患仍存尽管我们在安全管理方面取得了显著成果，但仍存在一些安全隐患，需要进一步加强排查和整改。
3. 服务水平仍需提升尽管我们在服务质量方面取得了一定的提升，但仍有部分学生反映服务质量有待提高，需要我们进一步加强培训和改进服务。
宿舍管理工作总结范文(6篇)
宿舍管理工作总结范文半年来，认真贯彻每星期的会议精神，防火安全的重点，处处严格要求自己，自觉坚守工作岗位，有事请假，从无旷工现象。
对工作尽职尽责，落实到行动上每次查违章用电，漏水，空床位和查家具等，都是我和同学一起上楼去查，发现出物有问题及时报修，并且特别注意安全工作，通过查房发现陌生人或问题，自己处理不了的及时上报领导，绝不允许违规现象存在。
抓好勤工助学和劳动周学生的工作。
首先开好会，分工明确，责任到人，检查到位，总结到位。
在工作中，自己以身作则，亲自带领同学一起打扫卫生，发现死角及时处理，经常巡查，保持清洁，一定做到：团结、爱护、学生，把学生当做自己的亲人。
但是还有许多不足之处，主要是：1、查房不十分到位，不细致，没有达到领导要求的一天三查方的要求。
2、对勤工助学同学和劳动周同学的要求还不十分到位，讲得多，检查少，总结少。
3、整个内务工作做得还不是尽善尽美，离领导的要求还有很大差距，今后仍需继续努力。
总之：自己有决心和信心，争取把____号楼办成宿管中心的团结和谐楼。
以上如我本人认识总结不到位，请领导提出，争取在新的一年里更好的工作。
宿舍管理工作总结范文（二）在当宿管委员已有一年了，虽然时间较短，做工作不多，但回顾过去，明确成绩，找出不足，对今后工作还是大有好处。
下面我就自我总结一下状况，谈点粗浅认识和体会。
一、提高宿管员的工作水平要提高工作水平，就要善于学习，学习我校宿舍管理的规章制度。
我经历了三个阶段：一是初步学习。
熟悉地阅读校园所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，"师傅领进门，修行在个人"，要掌握这些资料，还有进一步学习的必要。
二是深入学习。
熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作的保证。
三是结合实践学习。
我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，注意自身形象。
对工作认真负责，热心为学生服务，引导教育，又大胆管理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。
这是我学习和实践的结果。
宿舍管理工作总结(经典14篇)
宿舍管理工作总结（经典14篇）宿舍管理工作总结篇1又到一年期末时，在即将过去的一年中，我作为学生公寓的一名理员，在学校后勤管理处的领导下，秉承"一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切"的宗旨，在积极做好本职工作的基础上，不断进取，时刻为能做一名优秀的学生公寓管理员而努力着。
首先，我认为，要做一名合格的宿管就要从基础工作抓起。
所以在过去的一年中，我认真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、资产管理等宿舍管理与服务工作，保障宿舍区住宿生活秩序正常，为学生提供了良好的住宿生活条件。
学期初，我认真做好学生的登记入住工作，详细了解了每个宿舍的入住情况。
一段时间下来，我对很多同学都有了深入的了解，为以后的管理工作打下了良好的基础。
另外，通过平时和同学们之间的关爱式聊天，及时搜集学生们对宿舍管理的意见和建议并予以反馈，我与很多同学都有了较深的交流和沟通，也与他们建立了良好的友谊，这让我今后的工作得到了同学们的大力支持，工作起来也比较得心应手。
其次，我协调负责公寓维修的.工作人员开展日常的维修服务工作，做好日常维修情况的跟进、统计记录工作，保障公寓水电设施使用、运转良好，满足了同学们的住宿生活需要。
本学期中，我在认真做好公寓学生的报修统计记录工作的基础上，及时与后勤维修组的工作人员联系，并亲自参与、监督。
保证了每次维修工作的及时、圆满完成，为同学们的学习生活提供了保障。
再次，我协助保卫处做好学生宿舍区的安全保卫工作。
通过对同学们的安全教育和宣传并加强自己的值班管理和巡查，做好宿舍区视频监控系统的日常管理，我全心全意地维护着宿舍区的安全、稳定。
当我值守夜班时，每次遇到晚归的同学，我都会按照学校规定让她们在记录表上登记，并适当询问晚归的原因，耐心地给她们讲解晚归的危险，教导他们下次按时回宿舍。
此外，在过去的工作中，我也存在着一些需要改进的方面，例如对学生的卫生教育、安全教育应常抓不懈，科学管理、规范管理还不够深入等。
学校后勤管理工作总结6篇
学校后勤管理工作总结6篇篇1尊敬的领导：在过去的一学期中，学校后勤管理工团队以高效、务实的工作态度，认真落实上级领导的工作要求，积极配合学校各项决策，以服务师生为宗旨，不断提升服务质量。
在此，我代表后勤管理团队，对过去一学期的后勤管理工作进行全面总结。
一、加强组织管理，提升服务效率本学期，后勤管理团队加强了组织管理，明确了各岗位职责，优化了工作流程。
通过定期召开工作会议，及时解决工作中遇到的问题，确保了后勤工作的顺利进行。
同时，团队成员积极学习专业知识，提升业务水平，为师生提供更加优质的服务。
二、完善设施设备，保障师生生活在设施设备方面，后勤管理团队投入了大量精力进行维护和更新。
定期对学校水电设施进行检查维修，确保师生生活用水用电的安全与稳定。
同时，针对学校绿化环境，进行了精心设计和养护，为师生营造了一个优美舒适的学习生活环境。
三、强化安全管理，确保校园安全安全管理是后勤工作的重中之重。
本学期，后勤管理团队加强了校园安全巡查力度，对校园内的安全隐患进行了全面排查和整改。
同时，制定了应急预案，确保在遇到突发事件时能够迅速有效地进行处理。
此外，团队还积极配合学校保卫部门开展安全教育工作，提高师生的安全意识。
四、推进信息化建设，提升管理效能本学期，后勤管理团队紧跟时代步伐，积极推进信息化建设。
通过建立后勤管理信息系统，实现了信息资源的整合与共享，提高了管理效率和服务质量。
同时，团队还加强了与师生的沟通与互动，及时收集并反馈师生意见和建议，不断改进工作方法。
五、总结与展望回顾过去一学期的后勤管理工作，我们取得了一定的成绩和经验。
但同时也存在一些问题和不足需要改进。
在今后的工作中我们将继续努力加强组织管理提升服务效率完善设施设备保障师生生活强化安全管理确保校园安全推进信息化建设提升管理效能。
我们相信在学校领导的关心和支持下在全体师生的共同努力下我们的后勤管理工作将会更加完善更加高效。
最后我要感谢各位领导和老师对我们工作的支持和理解感谢全体员工在各自的岗位上默默奉献感谢所有学生对我们工作的配合与包容感谢所有家长对我们工作的信任与鼓励。
年高校后勤工作总结6篇
年高校后勤工作总结6篇篇1一、背景概述本年度工作在上级领导的正确引导以及全校师生的鼎力支持下得以圆满落幕。
作为高校后勤工作的承载者，我们肩负着重大的责任与使命，致力于为全校师生提供优质的服务与保障。
本报告将全面回顾和梳理本年度后勤工作的成果与不足，并提出未来的工作展望。
二、工作内容及成果1. 餐饮服务本年度，后勤部门在餐饮服务方面取得了显著成绩。
我们严格按照食品卫生安全标准，优化了餐饮流程，确保了师生饮食安全。
同时，为了满足不同口味的师生需求，我们丰富了菜品种类，提升了餐饮服务质量。
2. 宿舍管理在宿舍管理方面，我们实施了规范化、人性化的管理策略。
通过加强宿舍设施的维修与更新，提高了宿舍的居住环境。
同时，我们注重宿舍文化的建设，组织了各类宿舍活动，增强了宿舍的凝聚力。
3. 校园环境与设施维护本年度，我们对校园进行了全面的绿化、美化工作，提升了校园环境品质。
同时，我们加强了对校园设施的巡检与维护，确保了设施的正常运转。
4. 能源管理在能源管理方面，我们积极响应节能减排的号召，优化能源使用结构，推广节能产品与技术，降低了能源消耗。
5. 安全管理安全是校园工作的重中之重。
我们建立了完善的安全管理制度，加强了校园安全的巡查与监控，确保了校园的安全稳定。
三、工作亮点与特色1. 创新服务模式本年度，我们在服务模式上进行了创新。
通过引入智能化管理系统，提高了服务效率与质量。
同时，我们注重信息化建设，为师生提供了便捷的服务渠道。
2. 团队建设与培训我们重视团队的建设与培训。
通过定期的培训与考核，提高了团队的专业素质与服务水平。
同时，我们注重团队文化的建设，增强了团队的凝聚力与战斗力。
四、存在问题及改进措施1. 问题分析虽然我们在后勤工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
如：服务响应速度有待提高、部分设施老化需及时更新等。
针对这些问题，我们需要深入分析原因，制定改进措施。
2. 改进措施（1）加强人员培训，提高服务响应速度；（2）加大投入，更新老化设施；（3）加强与师生的沟通，及时了解需求与反馈。
学校宿舍卫生管理工作总结6篇
学校宿舍卫生管理工作总结6篇篇1一、背景本学期，学校宿舍卫生管理工作面临着多方面的挑战。
为适应教育教学工作的需求，保障广大学生居住环境的整洁和舒适，宿舍卫生管理工作需要进一步提高效率和质量。
本报告旨在全面回顾和总结宿舍卫生管理工作的实施情况，以期找出存在的不足，并提出改进建议。
二、工作内容概述1. 制定宿舍卫生管理制度和流程；2. 组织宿舍卫生检查和评比活动；3. 开展宿舍卫生宣传教育活动；4. 加强宿舍保洁人员的培训和管理；5. 对宿舍硬件设施进行维护和改进。
三、重点成果1. 制定并实施了宿舍卫生管理标准，确保工作有序进行；2. 通过定期检查和评比，宿舍卫生状况得到显著改善；3. 宿舍卫生宣传教育活动提高了学生的卫生意识和行为习惯；4. 保洁人员技能水平提升，工作效率提高；5. 宿舍硬件设施得到及时维护，保障了居住环境的舒适性。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分学生对宿舍卫生管理不够重视，参与度不高。
解决方案：通过举办主题班会、卫生知识讲座等形式，加强宣传教育，提高学生卫生意识。
同时，鼓励学生参与宿舍卫生管理，开展“文明宿舍”评选活动，激发学生积极性。
2. 问题：宿舍硬件设施老化，影响学生居住体验。
解决方案：建立硬件设施维修档案，定期进行巡检和维护。
对于严重老化的设施，及时向上级部门报告并协调资金进行维修或更换。
3. 问题：宿舍保洁人员队伍不稳定，部分人员工作积极性不高。
解决方案：加强对保洁人员的培训和考核，提高工资待遇和福利，增强队伍的稳定性。
同时，建立奖惩机制，激励保洁人员提高工作积极性。
五、自我评估/反思在本学期的工作中，我们取得了显著的成果，但也存在一些不足。
在今后工作中，我们需要进一步加强宿舍卫生管理的制度建设，完善工作流程。
同时，还要提高工作的创新性和前瞻性，不断探索新的管理方法和手段。
此外，还需要加强与相关部门和人员的沟通与协作，形成合力，共同推进宿舍卫生管理工作的进步。
六、未来计划1. 进一步完善宿舍卫生管理制度和流程，确保工作的高效进行；2. 加强对学生的宣传教育，提高学生的卫生意识和参与度；3. 加大对宿舍硬件设施的投入，改善学生居住环境；4. 加强与相关部门和人员的沟通与协作，形成联动机制；5. 探索智能化管理手段，提高宿舍卫生管理的效率和水平。
宿管的工作总结(精选7篇)
宿管的工作总结（精选7篇）宿管的工作总结篇1又到一年期末时，在即将过去的一年中，我作为xx学院宿舍管理组的小组长，这一学年来在后勤部领导关心重视下、在宿管小组全体成员的共同努力下、在广大同学的大力支持下，工作开展的井然有序，完成了后勤部交予宿管小组的各项任务，承担起了我们宿管小组应尽的职责。
回顾本学期的工作，既有成功也有不足。
日常工作方面本着协助学校辅导员服务于同学的理念有条不紊的开展各项日常工作。
内务卫生方面：宿管小组每天早晚都按时对宿舍楼进行打扫清理，及时清理垃圾，拖干净地面，保证宿舍楼环境的干净整洁。
积极引导同学们把垃圾放到走廊的垃圾桶，不乱丢乱扔，注意保持寝室的卫生，提升了宿舍整体精神风貌。
后勤整理方面：宿管小组及时登记学生宿舍的损坏情况，积极协助学校物业维修学生寝室，保证学生良好的寝室环境，让每个学生都可以把寝室当做自己的家。
据统计，全年协助维修2号楼宿舍11次，3号楼宿舍28次，4号楼宿舍58次，5号楼宿舍11次。
消防安全方面：消防安全大于天，宿管小组每位成员都牢记这句话。
从9月1号开始，宿管小组协助学校保卫科每周检查宿舍楼的消防栓。
协助学校学生会全年不定期地对宿舍进行安全检查，严查酒精炉、大功率电器以及其他违禁物品，严肃处理和耐心教育违纪学生，保证了宿舍的消防安全。
一年来，我校宿舍楼未发生一起安全事故。
管理纪律方面：宿管小组严格登记进入宿舍的外来人员，坚决禁止任何非本栋楼的人员在无正当理由下进入宿舍楼，保证学生的安全。
在假期也严格遵守宿舍管理的各项规章制度，做好防盗措施。
每天早上5点30准时开门，晚上11点宿舍大楼都准时锁门。
但是因为部分学生纪律性不强，无视校纪校规，经常在宿舍锁门之后才回来。
又因担心学生晚上回不了寝室而在外面惹是生非，既断送了自己大好前程，也给毁坏了学校的声誉，宿管小组几乎每次值班都牺牲自己的睡眠时间，给晚归的学生打开了宿舍楼大门。
据不完全统计，3号楼全年给晚归的学生开门220余次，4号楼开门280余次，5号楼开门80余次，2号楼因为没有宿管员，记录只给开门了3次。
2024年宿舍管理年终工作总结简单版（六篇）
2024年宿舍管理年终工作总结简单版本年度标志着南校区宿管部的初创与成熟，自本学期以来，在辅导员老师和学长学姐的引领下，宿管部全体成员通力合作，确保了各项日常工作的顺利进行，实现了显著的提升。
随着本学期的即将结束，我们部门对过去的工作进行了深入的总结，提炼经验，识别不足，以积极进取的态度迎接新学期的挑战，为未来的有效工作奠定坚实基础。
以下是本学期宿管部工作的具体总结：一、学期总体工作回顾本学期，宿管部始终秉持“自我服务、自我管理、自我教育”的原则，以“自我教育”为核心，以促进学生全面发展为目标，以学生公寓为工作重点，致力于营造健康、安全、文明的生活环境。
我们不断创新，积极开展常规工作、寝室安全预防工作、“文明寝室”评选等活动，各项计划均按期完成，各项工作取得了显著的成果。
(一)常规工作1、我们每周三晚上7点进行全院宿舍的卫生检查，记录卫生状况，作为评选文明宿舍的依据。
2、我们对寝室卫生检查表进行了更新，明确了各项检查项目的具体细则和评分标准。
(二)寝室安全预防工作在每周的卫生检查基础上，我们还定期对寝室的大功率电器和违禁电器进行抽查，一旦发现违规电器，立即进行没收并上报学校处理，以确保公寓的安全。
本学期，我们举办了“百佳优良学风宿舍”活动，主要面向13级新生。
活动得到了同学们的积极响应和老师们的一致好评。
通过这次评选活动，旨在激发同学们的积极性，活跃校园氛围，促使同学们提高警觉性，发扬团结合作精神，共同建设良好的宿舍环境。
通过同学间的合作，互相关心、互相帮助，营造和谐美好的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩。
二、存在的问题及不足1、尽管多数宿舍的卫生状况良好，但与文明寝室的标准仍存在一定的差距，需要我们宿管部加强监督和整治。
2、目前的定期卫生检查机制对部分同学的约束力有限，且部分同学存在侥幸心理，这远不如他们自身养成的良好卫生习惯来得持久和显著。
3、部分寝室的同学对宿管部的日常工作存在误解，甚至出现抵触情绪，有时会出现不配合工作的现象，这要求我们更加耐心，更有责任感地做好工作。
学校后勤工作总结及下步计划6篇
学校后勤工作总结及下步计划6篇篇1一、引言本学期，学校后勤工作紧紧围绕教育教学中心工作，全面优化服务保障，为师生创造良好的学习和生活环境。
本文将围绕本学期后勤工作进行总结，并对下一步工作计划进行展望。
二、后勤工作总结（一）工作内容回顾1. 校园维修与保养本学期，后勤部门针对校园各项设施进行了全面的维修与保养工作。
具体包括教室桌椅的维修与更新、教学设备的调试与保养、校园电路的安全检查与整改等。
通过及时维修与保养，确保了教育教学工作的顺利进行。
2. 校园安全与卫生管理后勤部门高度重视校园安全与卫生管理工作。
通过制定完善的安全管理制度，加强校园安全隐患排查与整改工作。
同时，定期开展校园卫生大扫除，确保校园环境整洁卫生。
3. 餐饮服务与管理本学期，后勤部门加强对学校食堂的监管，确保食品安全与营养搭配。
通过定期巡查、抽检等方式，加强对食品供应链的监管，确保师生饮食安全。
4. 物资管理与采购后勤部门严格执行物资管理制度，规范物资采购流程。
通过合理采购与库存管理，确保学校各项工作的顺利进行。
（二）工作成效1. 提高服务质量通过本学期的努力，后勤部门提高了服务质量，为师生提供了更好的服务保障。
2. 确保教育教学顺利进行后勤部门的努力确保了教育教学工作的顺利进行，为师生创造了良好的学习和生活环境。
3. 提升管理水平通过本学期的工作实践，后勤部门积累了宝贵的管理经验，提升了管理水平。
三、下一步工作计划（一）工作目标1. 优化服务保障，提升服务质量。
2. 加强安全管理，确保校园安全。
3. 提升管理水平，推动后勤工作创新。
（二）具体措施1. 校园设施建设与改造（1）加强教室、实验室等教学设施的改造与升级，提高教学条件。
（2）加强校园绿化、美化工作，提升校园环境品质。
2. 安全管理强化（1）完善安全管理制度，加强安全教育培训。
（2）定期开展安全隐患排查与整改工作，确保校园安全。
3. 餐饮服务提升（1）加强对食堂的监管，推行绿色、健康、营养的餐饮理念。
宿管部学期工作总结6篇
宿管部学期工作总结6篇篇1一、引言本学期，宿管部全体成员秉持着“服务学生，营造和谐宿舍环境”的宗旨，紧密围绕学校工作重心，有序开展各项工作。
本报告旨在回顾和总结本学期宿管部的工作成果和经验教训，为今后的工作提供借鉴和参考。
二、工作总结1. 宿舍管理本学期，宿管部在宿舍管理方面取得了显著成效。
我们制定了详细的宿舍管理规定，加强了对宿舍纪律的监管力度。
通过定期巡查和突击检查相结合的方式，有效遏制了晚归、不归等违规行为。
同时，我们积极引导学生树立自主管理意识，组织开展了宿舍文化节等活动，增强了宿舍内部的凝聚力和向心力。
2. 安全管理安全是宿舍工作的重中之重。
本学期，我们加强了宿舍区的安全巡查，及时发现并消除安全隐患。
通过安装监控设备、完善门禁系统等措施，有效提高了宿舍区的安全等级。
此外，我们还定期开展安全知识宣传和教育活动，提高了学生的安全意识和自我保护能力。
3. 维修服务本学期，宿管部积极回应学生关于宿舍设施维修的诉求，及时安排维修人员处理各种问题。
从简单的灯具更换到复杂的电路维修，我们都做到了快速响应、高效处理。
同时，我们还积极与后勤部门沟通协作，共同解决了一些涉及宿舍建筑本身的维修问题。
4. 学生服务本学期，我们始终坚持“以学生为中心”的服务理念，积极为学生排忧解难。
通过设立宿管服务热线、建立宿管微信平台等方式，及时回应学生的问题和诉求。
同时，我们还组织开展了各类文体活动，如篮球比赛、生日关怀等，丰富了学生的宿舍生活。
三、存在的问题与改进措施1. 宿舍文化建设的深度和广度还需加强。
今后，我们将进一步拓展宿舍文化建设的载体和形式，加强宿舍内部的交流和互动。
2. 宿舍管理人员的素质和能力有待提升。
我们将加强培训和学习，提高宿管人员的业务水平和管理能力。
3. 宿舍设施设备的维护和管理仍需加强。
我们将加强与后勤部门的沟通协调，确保宿舍设施设备的正常运行和及时维修。
四、展望未来，我们将继续坚持以服务学生为核心，加强宿舍管理和服务工作的力度。
2024年集团公司后勤部管理工作总结6篇
2024年集团公司后勤部管理工作总结6篇篇1尊敬的领导：在2024年，集团公司后勤部以“服务集团、保障有力”为目标，全面落实集团公司各项工作部署，不断加强部门管理，优化服务流程，提高服务质量，取得了一定的成绩。
现将后勤部管理工作总结如下：一、加强部门管理，提高工作效率后勤部始终把加强部门管理作为提高工作效率的重要途径。
首先，我们完善了部门管理制度，明确了岗位职责和工作流程，规范了部门成员的行为。
其次，我们加强了部门内部的沟通和协作，定期召开部门会议，及时解决工作中遇到的问题。
此外，我们还积极推行绩效考核制度，激励员工积极工作，提高工作效率。
二、优化服务流程，提升服务质量后勤部始终把优化服务流程作为提升服务质量的关键环节。
我们通过对服务流程的梳理和优化，简化了服务环节，提高了服务效率。
同时，我们还加强了对服务质量的监控和评估，定期收集员工和客户的反馈意见，及时改进服务质量。
在2024年，后勤部在服务质量方面取得了显著的提升，员工和客户满意度均有所提高。
三、强化队伍建设，提高员工素质后勤部始终把强化队伍建设作为提高员工素质的重要措施。
我们通过加强员工培训和学习，提高了员工的业务水平和综合素质。
同时，我们还注重员工的激励机制建设，通过绩效考核和奖励制度，激发了员工的工作热情和创造力。
在2024年，后勤部队伍素质得到了明显的提升，为集团公司的发展提供了有力保障。
四、加强成本控制，提高经济效益后勤部始终把加强成本控制作为提高经济效益的重要手段。
我们通过对成本的控制和管理，降低了服务成本和运营成本。
同时，我们还加强了对成本效益的分析和评估，确保了成本控制的有效性和可持续性。
在2024年，后勤部在成本控制方面取得了显著的成绩，为集团公司的经济效益提升做出了积极贡献。
五、存在的问题和改进措施虽然后勤部在2024年取得了显著的成绩，但仍存在一些问题需要改进。
一是服务流程仍需进一步优化，以提高服务效率和客户满意度；二是员工素质仍需进一步提高，以适应集团公司不断发展的需求；三是成本控制仍需进一步加强，以降低运营成本和提高经济效益。
大学生宿舍工作总结6篇
大学生宿舍工作总结6篇篇1一、引言在过去的一学期中，大学生宿舍管理工作一直是我们关注的重点。
通过全体宿舍管理人员的共同努力，我们取得了显著的管理成果，为学生提供了一个安全、舒适、整洁的住宿环境。
本报告将对本学期的大学生宿舍管理工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出改进措施，以便更好地为下一学期的大学生宿舍管理提供参考。
二、宿舍管理工作的主要内容1. 日常管理：我们严格按照宿舍管理规定，对宿舍进行日常巡查，确保宿舍内的设施完好，公共区域整洁有序。
同时，我们积极与学生们沟通，了解他们的住宿需求，并及时解决他们在住宿过程中遇到的问题。
2. 安全工作：安全是宿舍管理的重中之重。
我们定期检查宿舍内的安全设施，如消防栓、灭火器等，确保其在有效期内。
此外，我们还组织学生进行安全演练，提高他们在紧急情况下的自救互救能力。
3. 卫生工作：我们制定了严格的卫生管理制度，要求学生对自己的床铺、物品进行定期整理和清洁。
同时，我们还组织定期的宿舍卫生大扫除，确保宿舍内的环境整洁卫生。
4. 纪律管理：我们严格遵守学校的作息时间规定，要求学生按时起床、就寝。
对于违规行为，我们及时进行教育和处理，维护宿舍的纪律秩序。
三、存在的问题及原因分析1. 宿舍设施老化：部分宿舍的设施已经老化，需要更新和维修。
这影响了学生的住宿体验和宿舍的整体形象。
2. 学生自律性不足：个别学生存在自律性不足的问题，如夜间熬夜、大声喧哗等，影响了其他学生的休息和学习。
3. 应急处理能力不足：在应急情况下，如火灾、地震等，学生的应急处理能力有待提高。
虽然我们组织了安全演练，但学生的应急反应速度和自救互救能力还需进一步加强。
四、改进措施与建议1. 加大资金投入，更新宿舍设施。
学校应加大对宿舍设施的投入力度，更新老化的设施设备，为学生提供更加舒适、安全的住宿环境。
2. 加强学生自律教育。
学校应加强对学生的自律教育，引导学生养成良好的作息习惯和行为规范。
同时，可以开展一些丰富多彩的活动来培养学生的集体荣誉感和责任感。
学校后勤部管理个人工作总结6篇
学校后勤部管理个人工作总结6篇篇1尊敬的领导、各位同事：在繁忙而有序的工作中，我已经从事学校后勤管理工作一段时间了。
本着对工作的热爱和对教育事业的热情，我在此对自己这段时间的工作做出总结，以期为今后的工作提供更加明确的方向和目标。
一、工作概述在过去的一年中，我的主要工作职责是负责学校后勤部的整体运营和管理。
这涵盖了物资采购、餐饮管理、环境维护、设备设施维护以及校园安全等多个方面。
通过团队合作和不懈努力，我们后勤部取得了一系列的成绩，为学校的正常运作提供了有力保障。
二、工作内容及成效1. 物资采购在物资采购方面，我始终坚持公开、公平、公正的原则，严格按照学校规定的流程进行采购。
通过市场调查和供应商评估，我们确保物资的质量与价格达到最优比。
同时，我也注重与供应商建立良好的合作关系，确保物资的及时供应。
2. 餐饮管理在餐饮管理方面，我着重加强了对食堂的监管。
通过定期检查和评估，确保食品卫生安全。
此外，我还积极听取师生对餐饮的意见和建议，对菜品进行适时的调整和优化，提高师生满意度。
3. 环境维护在环境维护方面，我组织后勤团队加强对校园环境的日常巡查，及时发现并解决问题。
同时，我们还开展了一系列的绿化、美化工作，提升了校园的整体形象。
4. 设备设施维护在设备设施维护方面，我制定了详细的维护计划，并严格执行。
通过定期检查和维修，确保设备的正常运行。
同时，我也注重设备的更新换代，提高设备的使用效率。
5. 校园安全在校园安全方面，我组织后勤团队加强对校园的安全巡查，确保校园的安全无死角。
同时，我们还开展了一系列的安全教育活动，提高师生的安全意识。
三、工作体会与收获在从事后勤管理工作的过程中，我深刻体会到了团队合作的重要性。
只有与团队成员紧密协作，才能顺利完成各项任务。
同时，我也意识到了持续学习的重要性。
只有不断学习新知识、新技能，才能更好地适应工作的需要。
四、存在问题及改进措施在总结工作的过程中，我也发现了一些问题。
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后勤宿舍管理工作总结6篇后勤宿舍管理工作总结1 时光荏苒，回首这半年的工作，短暂但充实。
作为一名管理员，我主要负责7号楼的公共卫生、安全、纪律等方面，现总结如下：一、勤工助学：我楼勤工助学的同学共22名，主要负责本楼立体卫生，为确保每人各司其职，我对他他们进行了明确分工，责任到人。
除了我会不定期检查外，我还建立了一套由楼层长辅助监督考核的量化制度，比如：1、我们每隔一段时间会统一要求进行彻底的卫生大扫除。
2、每周由各楼层长自发组织定时对各岗进行年终评优，不合格的将以口头劝说，扣发工资等多种形式进行合理处理。
3、每周通过卫生检查对各层的总体卫生指标进行比较排名，以激发楼层长的干劲，层层竞争，争当先进。
二、劳动实践课。
主要是配合学校的方针政策帮助分配到本楼劳动实践课学生顺利完成任务。
主要包括楼内平面卫生、外围卫生和值班室，并对它们的成绩进行客观考核评价。
三、纪律。
在一楼大厅值班处每天7：00-22：00每天安排2-3名同学值班：1、非本楼人员要进行详细登记，禁止外来人员及行为可疑者入内。
2、本楼的公物如凳子、等物搬出要凭学生证详细登记。
3、对可能出现的偶然情况及时上报处理。
四、安全。
1、白天我和各楼层同学不定时在各楼进行巡查，杜绝长流水、长明灯现象，确保各宿舍人走门锁。
2、安排值班同学一天三查房，对本楼宿舍人数、在宿舍活动情况进行检查记录。
3、晚上，有我成立的以楼层长为成员的巡查小组，在熄灯后在各楼层巡视，对一些妨害同学们正常休息的行为和点蜡烛等不安全现象进行及时制止。
五、公物及宿舍内设施公共设施有各层长随时检查，及时上报给我，宿舍设施的保修可在值班处报修本上登记，可方便同学们随时报修。
六、宣传：作为管理员，我很重视建立一个我们自己特色的宿舍文化，我会定期组织楼层长利用一楼大厅黑板报向同学们进行一些文化宣传，如时事新闻、学校政策口号、安全文明、养生保健、优美文章、小倡议等，深受同学们的好评。
回首这一年的工作历程，是无比充实和精彩的，特别是四月份迎评促建那段日子让人记忆犹新，我们对卫生、安全、秩序等各个方面努力做到精益求精，力争上游，付出了很多的努力，最终顺利完成了学校交给的各项任务。
当然，我也深知我的工作还有诸多不足，有待改进，比如：1、宿舍楼内特别是楼梯处小广告泛滥成灾，严重影响本楼的整洁美观，我们应该想办法彻底杜绝。
2、本楼的卫生等整体较好，但还有许多小问题，难以长期保持好。
知不足而后进，我对本学期的工作有一点小的展望：1、对勤工助学、劳动实践课的同学要高标准、严要求，争取使我们楼的卫生成绩稳定在女生宿舍楼的前三名。
2、保证本楼秩序、安全等各方面井井有条，和谐正常，争取为同学们创造一个更温馨舒心的宿舍环境。
后勤宿舍管理工作总结2 尊敬的院领导们，各位委员干部们：新学年里，在两院合并的喜庆气氛中，我们很荣幸能成为宿管会一员。
在学院领导和后勤的支持、关心下，在新学期里我们宿管会成立以来，我们宿管会在学院后勤指导下开展了一系工作，在院领导和生活辅导员协助下，努力引导宿管会成员不断学习，给公寓学生做思想工作，得到院领导和生活辅导员的认可，现将我们宿管会在这一个多月的学习、工作总结如下：一、加强学习，提高自身素质修养1、作为我们宿管会这一块，首先要各成员学习宿舍管理规度，只有提高自身修养，从自身行为做起，才能有资格去管理学生。
2、因为我们宿管会工作时间比较特殊，不像团委以及学生会是利用白天时间工作，我们宿管会工作时间都是在晚上别人休息的时候工作，工作比较辛苦，宿管会成员在工作中难免出现情绪波动，这就让我们生活辅导员以及常委副主任不断的给大家做思想工作。
3、在宿管会成立以来，我们常务副主任不断深入办公室和领导讨论工作上的细节问题，也和宿舍学生相互交流，逐步了解学生的生活问题以及思想动态，有利于宿管会在今后开展工作。
4、我们平时以高标准严格要求自己，工作学习积极进取，倡导求实精神，不要认为个别学生捉住我们平时工作出现管理的错误，不要为了受到影响就对工作的不积极性，要用实际情况地协调心理压力，做好个人思想问题。
二、踏实认真工作，积极努力创新1、在工作中，难免会遇到这样那样的问题，有时还会得罪人，受到学生的威胁。
但是只要我们踏实认真工作，有理可说，慢慢做好学生思想工作，这样我们的工作才能顺利进行。
2、在宿管会成立以来，我们坚持执行值班制度以及考勤制度，做到责任到位。
也坚持每周给各部门部长开例会，每两周全体成员开例会，讨论工作中所遇到问题，以及工作分配出现的漏洞，也能得到及时解决，不断为求创新让各部门做到“人人有事干、事事有人干”，从细节上做到分工明确，让每位成员在工作当中得到锻炼。
3、注重实践工作，在工作中，我们公寓宿管会不断与基地宿管会进行工作交流，同时也派代表到基地宿舍学习基地宿管会的管理模式与工作计划。
同时，我们公寓宿管会还不断向学生会与团委干部进行工作交流，学习别人的工作经验。
以提高宿管会的工作质量，让大家拓展视野，增长才干，达到锻炼自己的目的，为以后工作做好准备4、经过一个多月的辛苦工作，现在宿管会基本走向正规化，利用空余时间跟基地宿管会进行一些友益活动，通过这样的活动，大大增强集体的凝聚力。
三、正视工作不足，努力迎头赶上同时，在缩管会成立以来也存在不少问题，工作上的失误和不足，主要是我们对一些问题的认识不够明确，经验不足。
对外宣传，工作力度不够。
遇到复杂事情时，没有找到正确的处理方法。
以上就是我们宿管会在成立以来的工作总结。
如有不足，希望各位领导能及时的提示与指导。
后勤宿舍管理工作总结3 岁月不待人，逝者如斯夫！20xx ——20xx学年已过去，新的学年又要来临。
在当宿管委员已有一年了，虽然时间较短，做工作不多，但回顾过去，明确成绩，找出不足，对今后工作还是大有好处。
下面我就自我总结一下情况，谈点粗浅认识和体会。
一、提高宿管员的工作水平要提高工作水平，就要善于学习，学习我校宿舍管理的规章制度。
我经历了三个阶段：一是初步学习。
熟悉地阅读学校所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，"师傅领进门，修行在个人"，要掌握这些内容，还有进一步学习的必要。
二是深入学习。
熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作的保证。
三是结合实践学习。
我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，注意自身形象。
对工作认真负责，热心为学生服务，引导教育，又大胆管理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。
这是我学习和实践的结果。
二、增强工作能力宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。
这里重要的是能力。
增强工作的能力。
这体现宿管委员要完成日常工作任务。
我对寝室里的同学是既服务又管理，即引导说服又批评教育，光管理不进行思想教育行不通，光教育不管理管不好。
我在工作中坚持大胆管理又耐心说服教育，把二者紧密结合。
具体做到"四勤"："嘴勤、手勤、脑勤、腿勤"。
"嘴勤"，对学生的问题尽力帮助解决，该提醒的及时提醒。
自己管理自己；对个别大声喧哗不文明行为，发现一个批评一个，决不姑息迁就。
这样批评了差的，就表扬了好的。
"手勤"，工作计划本不漏事项，交班清楚表扬好人好事，批评不良现象。
"脑勤"，经常想一想近期的工作，加强计划性；想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使交办的事和该做的事落到实处。
"腿勤"，做为一种锻炼，上、下午、晚上查房三次，有时早晨也坚持查，发现问题，及时想办法解决。
防止意外事情的发生。
三、做到“人到心到”是坚持以"责任"之心工作。
人的能力有大小，但一般来说只要有事业心责任感，就能把工作做好。
做宿管委员工作也是这样。
要把工作当事业干，尽到自己的责任，做到"四心"即"细心、耐心、苦心、尽心"，把工作做好。
细心即是细心做工作，防止粗疏的作风。
有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。
值班时间较长，要不怕辛劳；在冬季的早晨6时左右起床，要不怕寒冷。
尽心，就是尽心尽力工作，耐得住寂寞，不图名利，尽职尽责。
当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。
临时出现的事，及时处理，处理不了的报有关班干部解决。
在学校领导的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成绩，但我知道自己工作时间短，情况还不够熟悉，经验还不丰富，作风还不够细致。
在今后的工作中，要发扬成绩，克服不足，不断进取，扎实工作，争取在新的一年里能够取得更大的进步，更大的突破。
后勤宿舍管理工作总结4 自从去年秋，被学校领导从一线教学人员抽调到宿舍管理员岗位以来，牢固树立宿舍管理为一线的教育教学服务，为学生生活服务的思想。
一学年来，在学校领导的关心支持下，在学校后勤团队的帮助和寄宿生的努力中，我在宿舍管理岗位主要做了以下几方面的工作：一、通过常规化精细化的管理，搞好宿舍的环境卫生。
由于宿舍卫生是宿舍管理中的重要方面，因此，我在接管宿舍管理的前期阶段通过频繁的深入宿舍巡查和查后的反思总结，将宿舍卫生环境的管理常规化和细致化，在吴校长的帮助下还打印装订“学生宿舍管理日志”和“宿舍卫生常规检查记录”，用于每天的检查与记载以及每周一次的统计与评比。
在管理中为了激发寄宿生积极参入宿舍管理，充分发挥寄宿生在宿舍管理中的主体作用，将宿舍卫生的常规检查评比权下放给舍长。
通过专门召开的舍长会议，向他们进一步细化了对宿舍卫生检查打分的标准和要求。
为防止舍长在每日卫生常规检查中出现疲劳感和枯燥感，我将24个舍长分成AB两班，实行AB两班轮班倒的方式进行，每班检查一周。
另外，将每班又分成男舍长组和女舍长组，分别检查男生宿舍和女生宿舍，每一组各是6个舍长，各负其责。
其中一个正舍长负责记录另外五个舍长检查的情况及打分。
另外五个舍长分别负责检查宿舍卫生的五个区域，每人检查其中的一个区域。
这样大大缩减了舍长在卫生检查中所占用的时间。
每日检查的时间通过协商定在每天早上的大课间。
同时，在寄宿生集会中强调，宿舍卫生的常规检查评比打分的目的，不是光为打分而检查，重要的是希望在检查中发现卫生打扫存在的问题，能及时的对问题进行整改。
最终为自己创建一个干净、整齐的宿舍居住环境。
虽然常规检查的权利下放给了舍长，但是，宿舍管理员并没有就此就放任不管了，而是经常亲临现场进行指导。
指导舍长怎样量化打分，示范指导舍员如何将盖被子折叠整齐，将垫单子铺平整。
对于低年级的小同学，还安排高年级的大同学进行一对一的帮扶。
通过一学期的检查评比与指导，宿舍的卫生环境达到了天天干净，日日整齐的效果。
干净整齐的宿舍环境还潜移默化地使寄宿生还养成了良好的卫生习惯。
这一良好的现象得到了上级检查领导的肯定与好评。