会议过程中有哪些小游戏与团体游戏
会议集体小游戏
会议集体小游戏简介：在组织会议或团队集会中，有时候只进行讨论和听取报告可能会变得枯燥乏味。
为了增强团队合作精神、提升气氛和激发创意，可以考虑在会议中加入一些小游戏。
这些小游戏可以帮助团队成员更好地互动、交流和合作，提高团队的凝聚力和效率。
下面将介绍一些适合会议集体小游戏的例子。
1. 名字接龙：这是一个简单而又有趣的小游戏。
在会议开始之前，要求每个参与者准备一个与自己名字相关的词语或短语。
游戏的规则是，第一个人说出自己的名字，下一个人要用自己的名字的首字母作为开头来说出自己的名字，以此类推。
游戏进行到最后一个人时，可以回到第一个人，循环游戏。
这个游戏能够让团队成员更好地熟悉彼此的名字，并激发大家的创造力。
2. 模拟情景：这个游戏是根据现实生活中的情景，要求团队成员假装身处其中，并提供解决问题的方案。
游戏开始时，组织者会提供一个情景（例如，团队遇到了一些挑战、面临改变等），然后要求每个团队成员根据自己的角色提供解决方案。
大家可以轮流扮演不同的角色，以便从多个角度思考问题。
这个游戏能够培养团队成员的解决问题的能力，同时也能够增进彼此之间的了解和沟通。
3. 团队拼图：这个游戏需要提前准备一些由图片拼成的拼图。
将一幅完整的图片分成若干块，每个团队成员随机领取一块。
然后，团队成员需要与其他人合作，按照图片的提示将拼图归位。
这个游戏需要团队成员之间的协作和沟通，因为他们只能看到自己所持有的拼图块，需要通过互相交流才能完成任务。
这个小游戏不仅能增强团队成员之间的合作能力，还能提高解决问题的协作技巧。
4. 提问接龙：这个游戏是在团队内进行思想和沟通训练的一种方法。
每个人依次提出一个问题，并由下一个团队成员回答问题，然后该成员提出自己的问题，以此类推。
问题可以涉及工作中遇到的问题、关于团队合作的问题，或者是一些有趣的问题以轻松氛围。
通过这个游戏，团队成员可以更好地了解彼此的思想和想法，增进沟通和合作。
5. 热土豆：这个游戏可以在会议或团队集会的休息时间进行，是一个简单而又受欢迎的小游戏。
会议或活动用游戏
会议或活动用游戏在会议或活动中，为了增加参与者之间的互动和团队合作，游戏是一个非常有效的方式。
通过游戏，参与者可以更好地了解彼此，建立信任，同时也能够提升团队的凝聚力和合作能力。
下面将介绍几种适合会议或活动使用的游戏。
1. 冰山游戏：这是一个团队合作的游戏，参与者需要分成小组，每个小组都有一块冰山（用纸板或者其他材料制作），但是只有冰山的一部分是可见的，其余部分都被隐藏在水下。
小组的目标是通过合作和沟通，将冰山完整地组装起来。
这个游戏可以帮助参与者认识到团队合作的重要性，以及沟通和协作的技巧。
2. 团队绘画：这个游戏可以帮助参与者锻炼团队合作和沟通的能力。
参与者分成小组，每个小组只能有一个人看到一幅图片，然后这个人需要通过口头描述的方式告诉其他小组成员如何绘制出这幅图片。
通过这个游戏，参与者可以学会倾听和表达的技巧，同时也能够感受到团队合作的重要性。
3. 解谜游戏：解谜游戏是一种很受欢迎的团队建设活动，通过解决一系列谜题和难题，参与者需要合作找到答案。
这个游戏可以提升参与者的逻辑思维能力和团队合作能力，同时也能够增加参与者之间的互动和沟通。
4. 模拟游戏：模拟游戏是一种通过模拟真实情境来进行学习和训练的游戏。
在会议或活动中，可以使用模拟游戏来让参与者亲身体验一些实际工作中可能遇到的情况，从而帮助他们更好地理解和应对这些情况。
这种游戏可以提升参与者的问题解决能力和团队合作能力，同时也能够增加参与者的参与度和兴趣。
5. 团队建设活动：除了具体的游戏，还可以进行一些团队建设活动来增加参与者之间的互动和合作。
例如，可以组织一个团队拼图活动，参与者需要合作完成一幅大型拼图；或者可以组织一个团队建设挑战赛，参与者需要通过一系列任务来展示他们的团队合作能力。
总结起来，会议或活动用游戏是一种非常有效的方式来增加参与者之间的互动和团队合作。
通过游戏，参与者可以锻炼团队合作和沟通的能力，提升问题解决能力，并且增加参与者的参与度和兴趣。
企业年会晚会团队小游戏
企业年会晚会团队小游戏企业年会晚会不仅是对过去一年工作的总结与回顾，更是凝聚团队力量、增进员工感情的重要时刻。
而在这个欢乐的氛围中，加入一些有趣的团队小游戏，能够让晚会更加精彩纷呈，给大家留下深刻而美好的回忆。
接下来，就为大家介绍几款适合企业年会晚会的团队小游戏。
一、“接力猜谜”游戏规则：将团队成员分成若干小组，每组人数均匀。
每组排成一列，第一个人拿到一个谜题纸条，需要通过动作将谜题的内容传递给下一个人，不能说话。
依次传递，最后一个人需要猜出谜题的答案。
游戏目的：这个游戏可以锻炼团队成员之间的沟通和理解能力，同时也能带来很多欢乐和笑声。
游戏准备：准备一些有趣的谜题纸条，例如：“猴子捞月”“掩耳盗铃”等。
二、“气球大战”游戏规则：将团队分成两组，每组派若干成员上场。
在场地中间放置一些气球，双方队员需要在规定时间内尽可能多地踩破对方的气球，同时保护自己队伍的气球。
游戏目的：增强团队的竞争意识和协作能力，提高团队的反应速度。
游戏准备：充足的气球、绳子（用于固定气球）。
三、“知识问答接力赛”游戏规则：分成若干小组，每组排成一列。
主持人提出一个问题，第一个人回答，回答正确后传递给下一个人，回答错误则重新开始。
在规定时间内回答正确题目最多的小组获胜。
游戏目的：考察团队成员的知识储备和反应能力，促进团队成员之间的知识交流。
游戏准备：准备一系列涵盖各个领域的问题，如历史、地理、科学、娱乐等。
四、“你划我猜”游戏规则：每组选出两名代表，一个人通过比划动作和表情来描述给定的词语或短语，另一个人则根据比划来猜测答案。
在规定时间内猜对最多的组获胜。
游戏目的：提升团队成员之间的默契和表达能力。
游戏准备：准备一些常见的词语或短语卡片。
五、“搭建高塔”游戏规则：给每个团队提供相同数量的积木或扑克牌，团队成员需要在规定时间内合作搭建一座尽可能高且稳定的塔。
游戏目的：培养团队的创新思维和合作精神。
游戏准备：足够数量的积木或扑克牌。
26个年会创意游戏
26个年会创意游戏26个年会创意游戏很多游戏玩了太多次就让我们觉得无聊了，在年会上有什么创意的游戏可以让年会气氛活跃起来呢?下面是YJBYS小编为大家整理的晚会的20个互动趣味小游戏集体活动，欢迎大家借鉴。
1、泡泡糖主持人召集若干人上台，人数最好是奇数，当大家预备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。
比如，主持人说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。
而没有找到火伴的人被裁减出局。
当台上的人数剩下偶数时，主持人要充当1人在其中，使队伍始终保持奇数人数。
最后剩下的两人胜出。
因为游戏并不具有手艺和智力上的难度，所以在胜出人获得奖品时，还可以稍微刁难一下，比如让他站在椅子上用身体暗示一个字(可所以他的名字之类)或者让他表演一个节目等。
此游戏要寄望，主持人喊出的身体部位要有必然的可实施性，假如不慎喊出上嘴唇，生怕大家都得笑晕。
2、热情撞击游戏——合力玩气球每组限六人，经由过程六人合作先将一个气球吹大，然后用屁股压破。
主持人给每组各六张签，上写：嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张)，还有汽球一个。
主持人请每组每人抽签。
之后，先由抽到嘴巴的人借着抽到手的两人帮手来汽球给吹大(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。
数量最多的获胜，音乐要鼓舞打动3、全场互动游戏——七拼八凑：主持人要求每组先选出一名领受者，手持托盘站在舞台上。
其它小组人员按照主持人的要求供给物品放到托盘中。
最先集齐物品的小组获胜。
物品将是一些相当有难度寻找的东西。
例如：5米长的鞋带，2000年版的1元硬币，1根2米长的头发，国产手机3部，牛仔裤3条(有人要脱裤子啦)，18.88元(真是几分钱难倒英雄)，最搞笑的是：老板身上物品2件(儿童不宜版，曾把一500强的日资老总十秒之内抢劫到只剩内裤)。
4、亲密接触游戏——纸杯传水：7人一组，同时进行比赛。
会议或活动用游戏
会议或活动用游戏在会议或活动中引入游戏元素是一种创新的方式，可以增加参与者的互动性和参与度，提高会议或活动的效果和成效。
下面将为您介绍一些适用于会议或活动的游戏，以及它们的规则和效果。
1. 冰岛传说游戏规则：参与者分成若干小组，每个小组代表一个冰岛部落。
每个小组需要通过完成各种任务来获取资源，建设自己的部落，并与其他部落进行交流和合作。
游戏的目标是在有限的时间内建立最强大的部落。
效果：通过这个游戏，参与者可以学习团队合作、资源管理和决策制定等技能。
同时，游戏中的竞争和合作也可以增加参与者的紧张感和互动性。
2. 智力解谜游戏规则：参与者需要在规定的时间内解决一系列智力谜题和难题。
每个谜题都有不同的难度级别，参与者可以根据自己的能力选择解答。
游戏的目标是在最短的时间内解决尽可能多的谜题。
效果：这个游戏可以帮助参与者锻炼思维能力、逻辑推理和问题解决能力。
同时，参与者之间可以相互交流和讨论解题方法，增加互动和合作。
3. 团队拼图游戏规则：参与者分成若干小组，每个小组需要拼接一副大型拼图。
每个小组只能获得一部分拼图碎片，需要与其他小组进行交流和合作，才能完成整个拼图。
游戏的目标是在最短的时间内完成拼图。
效果：通过这个游戏，参与者可以学习团队合作、沟通和协调等技能。
同时，游戏中的竞争和合作也可以增加参与者的紧张感和互动性。
4. 角色扮演游戏规则：参与者扮演不同的角色，进入一个虚拟的场景中进行互动。
每个角色都有自己的任务和目标，需要与其他角色进行交流和合作，才能完成任务。
游戏的目标是在规定的时间内完成尽可能多的任务。
效果：这个游戏可以帮助参与者锻炼团队合作、沟通和决策能力。
同时，参与者可以通过角色扮演体验不同的角色和情境，增加参与度和互动性。
5. 创意设计比赛规则：参与者分成若干小组，每个小组需要根据给定的主题和要求设计一个创意产品或方案。
每个小组需要在规定的时间内完成设计，并进行展示和评比。
游戏的目标是设计出最具创意和实用性的作品。
整理的几个单位联欢晚会小游戏
单位联欢晚会小游戏1.团团圆圆（玩5轮）游戏规则：参与游戏的人围成一个圈慢跑，主持人报出一个数字，在3秒以内以所报数为准，抱在一起，没有抱团成功、抱团人数多或少的人淘汰并接受惩罚。
2.蒙眼吃香蕉（每组2人，共6组，3组一轮）游戏规则:两人一组，一人在一边蒙眼坐在椅子上，另一人在另一边蒙眼拿着香蕉走到椅子上坐的人前，将手里的香蕉喂给椅子上坐的人，香蕉吃完游戏结束，最后结束的两人同时接受惩罚。
道具：香蕉、椅子3.九九乘法表（全体）游戏规则：所有参加游戏的人，围成一个圆圈；由一个人开始起头，先念题名“九九乘法表啊”，然后出到个位数相乘的题目，随机指向一人作答，接到题目的人，必须先作答，然后再念题名“九九乘法表啊”，并出题给其他的人。
比如：A说：九九乘法表啊，3、4，并同时指向C，则C必须马上回答：12（因为3×4=12），九九乘法表啊，5、6，并指向F，……出错的接受惩罚。
4.萝卜蹲（6组蹲，每组3人，人不够可请外援）游戏规则：以各村命名进行萝卜蹲，由主持人抽签决定哪六组进行，蹲错的接受惩罚。
5.夹纸运书（领导一组，干部一组）游戏规则：每组选派5人，将一张A4纸夹在膝盖处，头上顶一本书，从一边走到另一边，5人依次接力，最后用时最长的组接受惩罚。
道具：A4纸、书6.嘟嘴传递（男同志一组，女同志一组）游戏规则：10名男同志一组，10名女同志一组，以嘟嘴的方式传递筷子，过程中筷子不能掉，也不可以用手拿筷子，传递最慢的组接受惩罚。
道具：筷子7.加字游戏（全员参与）游戏规则：主持人出一个词，然后第二个人在词上加一个字，第三个人再加过字的词的基础上再加一个字，字的位置不限，最后接不下去的人接受惩罚，注意不可以加吧、吗、啊等感叹词，否则算输接受惩罚。
道具：词卡8.你来比划我来猜（领导一组，干部一组）游戏规则：选派5人为一组，主持人出示词卡，每组1到2人比划，其他人猜，只可以用动作、表情，不能说话，一组词卡10个词语，限时一分钟，猜的多获胜，另一组接受惩罚。
会议或活动用游戏
会议或活动用游戏在会议或活动中使用游戏是一种创造性和互动性强的方式，可以增加参与者的参与度，并且有助于促进团队合作和沟通。
下面将介绍几种适合会议或活动使用的游戏。
1. 冰山游戏冰山游戏是一种团队建设游戏，可以用于会议或活动中。
游戏的目的是通过团队合作和沟通，让参与者一起构建一个冰山模型。
参与者被分成小组，每个小组负责构建冰山的一部分。
然后，小组之间需要合作和协调，将各个部分组合成一个完整的冰山模型。
这个游戏可以帮助参与者理解团队合作的重要性，并且加强他们之间的沟通能力。
2. 智力挑战游戏智力挑战游戏是一种可以用于会议或活动中的游戏，可以激发参与者的思维和创造力。
这种游戏可以包括解谜、智力问答、推理游戏等。
参与者可以分成小组，每个小组需要解决一系列的智力挑战。
这个游戏可以帮助参与者锻炼他们的解决问题的能力，并且促进他们之间的合作和竞争。
3. 团队建设游戏团队建设游戏是一种可以用于会议或活动中的游戏，可以帮助团队成员建立信任、合作和沟通能力。
这种游戏可以包括团队拓展、团队任务等。
参与者被分成小组，每个小组需要完成一系列的任务和挑战。
这个游戏可以帮助参与者认识到团队合作的重要性，并且提高他们的团队合作能力。
4. 创意游戏创意游戏是一种可以用于会议或活动中的游戏，可以激发参与者的创造力和想象力。
这种游戏可以包括艺术创作、故事编写、角色扮演等。
参与者可以分成小组，每个小组需要展示他们的创意作品。
这个游戏可以帮助参与者发展他们的创造力，并且促进他们之间的交流和合作。
总结：会议或活动用游戏可以增加参与者的参与度，并且有助于促进团队合作和沟通。
冰山游戏、智力挑战游戏、团队建设游戏和创意游戏都是适合会议或活动使用的游戏。
这些游戏可以帮助参与者发展各种能力，并且加强他们之间的合作和交流。
在选择游戏时，可以根据会议或活动的目的和参与者的需求来确定适合的游戏类型。
通过合理安排和设计游戏，可以使会议或活动更加有趣和富有意义。
适合聚会玩的团队游戏(精选30个)
适合聚会玩的团队游戏（精选30个）1、传牙签参与游戏者每人抽一张扑克牌，然后相继按扑克牌的顺序坐好，持最小（或最大）的那张扑克牌的人为先头，用嘴衔住那根牙签，依次传到下一个人的嘴里，不许掉哦，注意不能借用手或任何工具帮忙，如果掉了，那自然要受到惩罚喽，传完一圈后，游戏未完。
将牙签撅一半，继续抽扑克牌，按新的顺序坐好，接着下一轮的传递……继续撅一半……再撅……越来越刺激。
2、偷天陷阱记得电影偷天陷阱中辛康纳利训练泽塔琼斯过红外线的情景吗？这个游戏有些类似，先制作道具找一些红绳（玻璃绳就行），中间穿上纸杯，来形容铃铛，还要准备眼罩根据参加人数，再准备背景音乐disco。
让后请几个助手在舞台上拉着绳子，让参赛者先睁着眼睛练习一下，跟他们说这是一个非常有挑战性的游戏，要考验他们的灵巧度和记忆力，练习几次后，蒙上他们的眼睛，音乐响起，让他们走，这时候高潮是，主持人让所有的助手把绳子拿开，你就会看到很精彩的表演了，注意旁边的人还可以故意误导一下，说低头，抬脚等等。
3、马兰花开游戏人数：15人以上，人越多越好。
游戏规则：1）主持人一人，站在场地中央；2）参与人员围城一个圆圈队列（即可以绕着主持人走的队列），人间距30厘米以上，不可有肢体接触；3）游戏开始，大家围着主持人走圆圈队列，一起边走边念“马兰花，马兰花，风吹雨打都不怕，请问要开几朵花？”主持人说：“5朵”。
那大家就赶快任意5个人抱在一起，出现没有办法抱一起的，就出局。
剩下的人，继续玩。
4）最后剩下的2个人，可以给予奖励。
5）主持人一定要根据人数喊出比较妥当的数字，避免一次性出局太多人。
比如，一共17人，比较合适的就是喊出4朵花，这样就出局一个人，如果喊出6朵花，那么就一下出局5个人，那么就很快会结束游戏了。
6）很重要的，主持人要提醒，玩游戏的人，要抱紧哦，小心人被抢！4、我爱你VS不要脸听上去有些“暧昧”，实际上是个练反应的好游戏。
规则：众人围坐成一圈，规定只能对自己左边的人说“我爱你”，对右边的人说“不要脸”。
会议小游戏
会议小游戏
随着现代工作理念的普及，越来越多的公司和组织将会议小游戏加入到员工会议中。
这些有趣的小游戏可以帮助员工更好地融入和参与会议，从而促进团队合作和提高效率。
在本文中，我们将探讨一些流行的会议小游戏以及它们的优点。
1. “二分法”
“二分法”是一种简单而又有用的小游戏。
在这个游戏中，
参与者们会被分成两组，然后每组都会被要求回答一个问题或完成一个任务。
这个小游戏可以用于培养团队合作，促进员工之间的交流和互动。
2. “说一个谎话”
在这个游戏中，每个人都要说三个陈述，其中两个是真的，一个是假的。
其余参与者需要猜出哪一个是谎言。
这个游戏可以让员工之间更好地了解彼此，并促进更好的沟通和协作。
3. “提示猜词游戏”
在这个游戏中，一名参与者会被要求通过一个提示来描述一个单词或一个短语。
其他参与者需要根据提供的提示来猜出这个单词或短语。
这个游戏可以促进员工之间的创意和想象力，并在参与者之间建立更紧密的联系。
4. “纸牌游戏”
这个游戏需要为每个参与者分配一张纸牌，每个纸牌代表一个数字或一张扑克牌。
然后，参与者需要根据他们手中的纸牌来寻找其他人与自己组成一个组。
这个游戏可以帮助员工更好地了解彼此，建立更紧密的团队合作关系。
无论是过去的大公司还是如今的新兴企业，在公司会议上的传统模式总是枯燥而单调的，令人疲惫和感到厌烦。
现代公司已经认识到了这一问题，并采取了不同的方法来改变局面。
通过引入会议小游戏，公司会议变得更加有趣和互动性，从而促进员工之间的交流和合作。
会议或活动用游戏
会议或活动用游戏1. 引言在会议或活动中，游戏是一种有效的工具，可以帮助参与者更好地互动、加强团队合作、提高沟通能力，并增加参与者对会议或活动主题的理解和记忆。
本文将介绍一些适合会议或活动使用的游戏，旨在帮助组织者提供一个愉快、有趣且有意义的体验。
2. 游戏一：团队合作游戏 - "拆弹专家"游戏目标：通过团队合作，解决一系列拆弹难题，成功拆除炸弹。
规则和流程：- 将参与者分成若干小组，每个小组拥有一套拆弹工具。
- 给每个小组提供一份拆弹难题，包括密码解密、线路连接等。
- 小组成员需要共同合作，利用各自的拆弹工具，解决难题。
- 每个难题都有一个时间限制，小组需要在规定时间内完成。
- 如果小组在规定时间内成功拆除炸弹，他们将获得奖励。
3. 游戏二：沟通与协作游戏 - "盲目画家"游戏目标：通过有效的沟通和协作，完成一幅画作。
规则和流程：- 将参与者分成若干小组，每个小组由一名"盲目画家"和一名"指导者"组成。
- 每个小组的"指导者"拥有一张完整的图片，而"盲目画家"则没有。
- "指导者"需要通过口头描述的方式，向"盲目画家"传达画面的细节。
- "盲目画家"需要根据"指导者"的描述，尽力在纸上画出与原图相似的图案。
- 每个小组在规定时间内完成画作后，将进行评比，评选出最接近原图的小组。
4. 游戏三：知识竞赛游戏 - "谁是百万富翁"游戏目标：通过回答问题，获得尽可能多的奖金。
规则和流程：- 将参与者分成若干小组，每个小组有一个代表参加竞赛。
- 主持人将提问一系列与会议或活动主题相关的问题。
- 代表小组需要尽快按下按钮回答问题，答对将获得奖金。
- 如果回答错误，将失去一定金额的奖金。
- 竞赛结束后，获得最高奖金的小组将获得奖励。
会议或活动用游戏
会议或活动用游戏在会议或活动中使用游戏是一种非常有效的方式，可以增加参与者之间的互动和合作，提高会议或活动的参与度和效果。
下面将介绍一些常用的会议或活动用游戏，并提供详细的说明和示例。
1. 冰山游戏冰山游戏是一种团队合作游戏，可以用于团队建设、沟通和解决问题的培训活动中。
游戏的目标是让参与者通过合作和沟通，找出隐藏在冰山下的问题，并提出解决方案。
游戏规则：- 参与者分成若干小组，每组5-8人。
- 每个小组都有一个冰山模型，上面放置了一些问题卡片。
- 参与者需要通过互相交流和合作，找出冰山下的问题，并提出解决方案。
- 时间限制为30分钟。
- 最后，每个小组可以向其他小组展示他们找到的问题和解决方案。
示例：小组A的冰山模型上放置了一张问题卡片，上面写着“团队沟通不畅”。
小组A 的成员开始讨论这个问题，他们发现问题的根源是沟通方式不当。
他们提出了一些解决方案，如定期开会、使用沟通工具等。
最后，他们向其他小组展示了他们的问题和解决方案。
2. 智力拼图游戏智力拼图游戏是一种培养思维能力和解决问题能力的游戏，可以用于会议或活动中的团队建设和思维训练。
游戏的目标是让参与者通过拼图的方式解决难题，并培养他们的合作和沟通能力。
游戏规则：- 参与者分成若干小组，每组3-5人。
- 每个小组都有一个拼图，拼图被分成若干块，并打乱顺序。
- 参与者需要通过合作和沟通，将拼图还原成原来的样子。
- 时间限制为20分钟。
- 最后，每个小组可以向其他小组展示他们完成的拼图。
示例：小组B的拼图被打乱了顺序，成员们开始讨论如何将拼图还原。
他们通过互相交流和合作，逐步找到了正确的拼图顺序。
最后，他们向其他小组展示了他们完成的拼图。
3. 角色扮演游戏角色扮演游戏是一种培养沟通和团队合作能力的游戏，可以用于会议或活动中的团队建设和沟通训练。
游戏的目标是让参与者扮演不同的角色，通过互相交流和合作，解决问题和完成任务。
游戏规则：- 参与者分成若干小组，每组3-5人。
公司团建聚会小游戏,20个经典游戏让你掌控全场
公司团建聚会小游戏，20个经典游戏让你掌控全场1、集体造句规则:分成3小组，发小纸条第一小组写人名(大家都知道的)，第二组写地点(稀奇古怪的地儿都可以)，第三小组写事件(例如打高尔夫球，潜水，发呆，讲故事，)。
然后随机抽取念出来，xx人和xx人(第一小组)在x地(第二小组)做x事(第三小组)，会有意想不到的效果。
2、杯子传水所有人员分成若干组，每组第一位将杯子接满水，然后将杯中水倒给下一位，后面依次传递。
要求所有人员在传递过程中只能用嘴接触杯子。
最后剩余的水最多的队伍获胜。
3、抢板凳大家都玩烂了的游戏，但是却是非常有趣的一个游戏，小朋友和父母也可以一起玩，增进相互感情。
规则有时也可以根据情况更改。
比如：可以放置一圈凳子，音乐起开始跑动，和击鼓传花一样，音乐停止抽掉一根凳子。
4、三人夹球跑每组三人，每组以一支气球作为比赛器材，三人背靠背、手挽手，将气球夹在三人当中进行折返跑，过程中气球不许落地、不许挤破、也不许被吹走，通过计时计算成绩。
5、吸管运输同上一个游戏一样要分出若干人一组，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个有一定重量的钥匙环之类的东西，当比赛开始时，大家不能用手接触吸管和钥匙环，而是用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下个人，直到传到最后一个人嘴叼的吸管上。
6、正话反说选几个口齿伶俐的人参加游戏，主持人要事先准备好一些词语。
主持人说一个词语，要参加游戏的人反着说一遍，比如“新年好”游戏者要立刻说出“好年新”说错或者猛住的人即被海汰。
从三个字开始说起，第二轮四个字，第三轮五个字，以此类推，估计到五个字以上的时候游戏者就所剩无几了。
7、成语接龙这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。
选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。
等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。
然后让每个人在5个成语前加上我初恋时我结婚时我洞房花烛夜时我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语) 我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。
会议互动小游戏大全（精选65个）
会议互动小游戏大全会议互动小游戏大全游戏有智力游戏和活动性游戏之分，前者如下棋、积木、麻将、打牌等，后者如追逐、接力及利用球、棒、绳等器材进行的活动，多为集体活动，并有情节和规则，具有竞赛性。
以下是小编精心整理的会议互动小游戏大全（精选65个），希望能够帮助到大家。
会议互动小游戏大全11、开火车大伙儿每一个人挑选一个地名大全做为自身的编号给大伙儿举个事例吧。
—个人刚开始说"开呀开呀开火车视频成都市（—个人的编号）的列车要驾车”手机游戏责任人会问"往哪里开；他就需要回“往重庆市（第二二个人的编号）开“接下去编号为重庆市的这个人就需要再次说要把列车开到哪去去。
趣味的阶段是大伙儿都会煞费苦心想到一个绕口的地名大全以便让他人错……他人是将会记不得了那么你自身能记住吗？2、逢七过大伙儿挨个儿报数从1刚开始，每每碰到7、14、17例如此类的数据里有7的及其是7的倍数的数据必须绕过速率先后加速如果有错误的人，那……过意不去接纳处罚叭。
3、佩琪小猪便是棒两人一组把一个物品放到正中间当听见手机游戏责任人说“仔猪”的情况下，彼此摸耳朵当听见“小猪佩奇”的情况下彼此要门把放到腿上当听见“便是“的情况下，彼此要[]把放到背部，当听见”棒？！的情况下……自然是抢正中间的哪个物件这真的是磨练你的意志力是不是灵巧啊。
4、真话假话猜猜猜游戏规则：此游戏活动规则十分简易，每个人说自己3个喜好，而里面2个真实的，一个虚假的。
其他的小伙伴需判断哪个是谎言。
时间上，陈述人阐述话题约为一分钟左右。
最后小组投票判断，哪个是谎言。
不需要任何道具，只需要大家围地一座就可以执行的游戏，但是却能让同事之间在最短的时间内认识和了解对方。
游戏作用：在公司中往往跨部门]合作就变得不那么顺利，甚至很多员工因为工作上没有什么交集，甚至连对方的名字可能都不知道，听起来很不合理？但是的确是存在的。
5、人椅游戏规矩：赛前每支部队有2分钟的时刻研讨规矩并商议战术，竞赛开端时，每队队员围成一圈，均朝顺时针方向站立，每位同学将双手放在前面的同学的双肩上，听从队长的指挥，每位同学应该缓缓坐在后面同学的大腿上，坐好之后工作人员开端计时，比较各组坚持时刻的长短。
30个团建小游戏,公司聚会必备!
1萝卜蹲参加人数：若干，分为4组以上游戏规则：每组人手牵着手围成一圈，给每组设计一个组名，可以是颜色、数字等等。
主持人指定第一组萝卜蹲，则该组全队蹲下，并齐声念出口号，如“白萝卜蹲、白萝卜蹲、白萝卜蹲完红萝卜蹲”，被点名的小组接力蹲下，依此类推。
反应不齐、口号错误等情况均被淘汰。
2闻“歌”起舞参加人数：两人一组，一男一女游戏规则：女士唱出主持人提出特定要求的歌，比如歌词中要带动物的、“春”字的等等。
在女士唱歌的同时，搭档则要根据歌词舞蹈。
在规定时间内，想不出歌曲的一组即被淘汰。
3正话反说参加人数：单人排战游戏规则：主持人事先准备好一些词语。
主持人说一个词语，参与者要反着说一遍，比如“新年好”，游戏者要立刻说出“好年新”，说错或不流畅者即被淘汰。
可以通过增加词语字数提升难度，从三个字开始说起，第二轮四个字，第三轮五个字，以此类推，决出最终胜利者。
4是或不是参与方式：1对1对战游戏规则：应战两人头上绑一个牌子，牌子上写对方嘉宾要猜的人或事物。
每人交替向对方提问，要求只能用一般疑问句提问，并且只回答“是／不是”。
率先猜出自己头上文字的一方获胜。
5数青蛙参加人数：多人游戏则：1．按照口诀数青蛙，青蛙，嘴、腿、躞水声音要按实际数量增加。
例如，“一只青蛙，一张嘴，两只眼睛，四条腿，扑通一声跳下水。
两只青蛙，两张嘴，四只眼睛，八条腿，扑通扑通跳下水.....·”2．根据情况可增大难度：凡是遇到3、7、或者3和7的自然倍数，要以击掌来代替。
出错则立即接受惩罚。
6终极密码参加人数：裁判1人，参与者若干游戏规则：1．裁判从1—100中随机写下“密码”数字，如18。
2．第一个人说88，裁判则宣布接下来的猜数范围在1-88之间。
3．接下来重复第2个步骤，第二个人说36就代表接下来范围在1—36之间，以此类推。
4．喊出终极密码者接受惩罚。
7嘴巴手指不一样参加人数：若干游戏规则：参与者说完“嘴巴手指不一样”后，需要说一个数，然后用手指表示一个数，手指的数不能与说出来的数相同。
会议或活动用游戏
会议或活动用游戏在会议或活动中使用游戏是一种有效的方式，可以增加与会者之间的互动和参与度。
游戏可以帮助人们更好地理解和记忆会议或活动的内容，同时也可以增加会议或活动的趣味性和创新性。
下面是一些适合会议或活动使用的游戏的介绍和说明。
1. 冰山游戏游戏规则：将一张白纸剪成长方形，然后将其折叠成一个小冰山的形状。
每个参与者都会得到一个冰山，并在上面写下自己的名字。
然后，每个人都要在冰山的底部写下自己的优势或特长，这是别人看不见的。
接下来，每个人都要将自己的冰山放在桌子上，大家可以看到冰山的顶部，但看不到底部。
然后，每个人轮流介绍自己的冰山，只说出冰山顶部的内容。
其他人根据这些信息猜测每个人冰山底部的内容。
最后，每个人都可以揭示自己冰山底部的内容。
游戏目的：通过这个游戏，参与者可以更好地了解彼此的优势和特长，促进团队合作和交流。
2. 团队拼图游戏游戏规则：将一幅图片分成若干个小块，每个小块都有一个编号。
将这些小块混合在一起，然后将每个小组分配给一个小块。
每个小组需要根据自己手中的小块，找到其他小块的拥有者，并组成完整的图片。
小组之间可以通过交流和合作来寻找自己所需的小块。
游戏目的：通过这个游戏，参与者可以加强团队合作和沟通能力，同时也可以培养解决问题的能力。
3. 知识竞赛游戏游戏规则：将参与者分成若干个小组，每个小组都会得到一些问题。
每个小组需要在规定的时间内回答尽可能多的问题，答对的问题会得到相应的分数。
最后，分数最高的小组将获得胜利。
游戏目的：通过这个游戏，参与者可以巩固和扩展自己的知识，同时也可以加强团队之间的竞争和合作。
4. 模拟角色扮演游戏游戏规则：将参与者分成若干个小组，每个小组都会得到一个特定的角色。
每个小组需要根据自己的角色，扮演相应的角色，并完成一些任务或挑战。
在游戏过程中，参与者可以与其他小组进行交流和合作，以完成更复杂的任务。
游戏目的：通过这个游戏，参与者可以提高解决问题和团队合作的能力，同时也可以加深对特定领域的理解。
企业年会晚会团队小游戏
企业年会晚会团队小游戏在企业年会或晚会上，安排一些有趣的团队小游戏不仅能够活跃气氛，还能增强团队凝聚力和员工之间的沟通与合作。
以下为大家推荐几款适合的团队小游戏，让您的年会晚会更加精彩难忘。
一、接力拼图游戏道具：准备一幅大型拼图，将其分割成若干小块。
游戏规则：1、将参与者分成若干小组，每组人数相等。
2、每组的第一个成员拿到拼图的一部分，然后跑到指定地点，将拼图块传递给下一个成员。
3、下一个成员接过拼图块后，继续跑到指定地点传递给下一个成员，依此类推。
4、最后一个成员完成拼图，用时最短的小组获胜。
这个游戏可以锻炼团队成员之间的协作能力和传递效率，同时也能考验大家的耐心和细心。
二、气球大战游戏道具：气球若干、绳子、眼罩。
游戏规则：1、把参与者分成两队，每队人数相等。
2、每队选出一名代表，蒙上眼罩，进入场地中央。
3、其他队员在场地四周，通过语言指导代表去踩破对方队伍的气球，同时要保护自己队伍的气球不被踩破。
4、规定时间内，剩余气球多的队伍获胜。
气球大战能够提高团队成员之间的沟通和信任，增强团队的应变能力。
三、知识竞赛游戏道具：准备与企业相关的知识问题，或者一些通用的常识问题。
游戏规则：1、分成若干小组，每组人数不限。
2、主持人提出问题，小组进行抢答。
3、答对得分，答错扣分。
4、游戏结束后，累计得分最高的小组获胜。
通过知识竞赛，可以让员工更加了解企业的文化和业务，同时也能拓宽大家的知识面。
四、水果蹲游戏道具：无游戏规则：1、参与者每人代表一种水果。
2、比如，第一个人是“苹果”，第二个人是“香蕉”，第三个人是“橙子”，以此类推。
3、游戏开始，由“苹果”先蹲下，并喊“苹果蹲，苹果蹲，苹果蹲完香蕉蹲”，此时代表“香蕉”的人蹲下并接着喊。
4、出错或者反应慢的人被淘汰，最后剩下的人获胜。
这个游戏简单有趣，能够迅速带动现场气氛。
五、你划我猜游戏道具：词语卡片游戏规则：1、分组进行，每组两人。
2、一个人比划词语，另一个人猜。
企业年会晚会团队小游戏
企业年会晚会团队小游戏在企业年会或晚会上，团队小游戏不仅能够增添欢乐的氛围，还能增强团队成员之间的凝聚力和合作精神。
以下为您推荐几款有趣又富有挑战性的团队小游戏。
一、“接力拼图”游戏道具：准备一幅大型拼图（可以是企业的标志、团队的合影或者与活动主题相关的图片），将其分成若干小块。
游戏规则：将团队成员分成若干小组，每组人数相等。
每个小组排成一列，站在起点线后。
游戏开始时，裁判将第一块拼图交给每组的第一个成员，成员拿到拼图后迅速跑向终点线，将拼图放在指定的位置上，然后跑回起点，将手拍到下一位成员的手上，下一位成员重复同样的动作，直到所有的拼图都被放置完成。
用时最短的小组获胜。
这个游戏能够培养团队成员之间的默契和协作能力，同时也能让大家更加熟悉企业的相关元素。
二、“知识竞赛”游戏道具：准备与企业业务、文化、行业知识等相关的问题，制作成答题卡片。
游戏规则：将团队成员分成若干小组，每组选出一名代表作为答题者。
答题者站在舞台上，其他成员在台下为其提供帮助。
裁判依次提问，答题者在规定时间内回答问题。
回答正确得一分，回答错误不扣分。
每轮答题结束后，换另一组的答题者上台。
最后得分最高的小组获胜。
通过这个游戏，可以加深团队成员对企业和行业的了解，同时也能激发大家的学习热情。
三、“气球传递”游戏道具：准备若干气球。
游戏规则：将团队成员分成若干小组，每组人数相等。
每组排成一列，相邻的成员之间用身体夹住一个气球。
游戏开始后，每组要在保持气球不落地、不破裂的情况下，将气球从队伍的开头传递到结尾。
传递过程中，成员的手不能触碰气球。
用时最短的小组获胜。
这个游戏能够锻炼团队成员之间的身体协调性和沟通能力。
四、“盲人方阵”游戏道具：准备足够数量的眼罩和绳子。
游戏规则：将团队成员分成若干小组，每组蒙上眼睛。
裁判将一根绳子交给每组，小组成员要在看不见的情况下，通过语言沟通将绳子围成一个规定的形状（如正方形、三角形等）。
完成后，裁判检查形状是否符合要求，最接近要求的小组获胜。
班会会议上活跃气氛小游戏
设计不同类型的解密游戏，如 密码破译、拼图游戏、逻辑推 理等。在游戏中，主持人给出 任务或问题，参与者需要运用 智慧和技巧来找到答案或完成 指定的任务。
为了增加游戏的趣味性和紧张 感，可以设置时间限制，或者 将参与者分成小组进行比赛。 同时，主持人可以在游戏过程 中提供线索或提示，引导参与 者逐步接近答案。
满意度调查
反思与建议
在班会上留出时间让同学们自由发言， 分享自己的感受和想法，提出对班级 发展的建议和意见，激发集体智慧。
通过问卷调查或打分的形式，了解同 学们对班级活动、班级管理等方面的 满意度，以便及时调整和改进。
互动交流游戏
1 2
互动交流游戏
通过设计一些互动游戏，如破冰游戏、团队合作 游戏等，让同学们在游戏中放松心情、增进感情， 增强班级凝聚力。
策略游戏
策略游戏是一种需要参与者运用智慧和计谋的游戏，适合在班会会议上 开展。通过策略游戏，可以提高参与者的决策能力和团队合作精神。
选择适合参与者的策略游戏，如象棋、围棋、桌游等。在游戏中，参与 者需要运用策略和计谋来获得胜利。
为了增加游戏的互动性和竞争性，可以设置比赛或对抗环节。同时，主 持人可以在游戏过程中讲解游戏规则和战略技巧，引导参与者思考并制 定有效的策略。
80%
音乐舞蹈游戏目的
通过音乐和舞蹈的结合，放松心 情，缓解工作压力，增强团队凝 聚力。
100%
音乐接龙
播放一段音乐，让大家依次接力 跳舞，音乐停止时动作定格的人 淘汰，最后留下的人获胜。
80%
舞蹈大赛
将大家分成若干小组，每组编排 一段舞蹈进行展示，评选最佳舞 蹈。
02
团队协作游戏
绳索挑战
总结词
培养团队协作和沟通能力
晚会准备的20个互动趣味小游戏集体活动
晚会准备的20个互动趣味小游戏集体活动1、集体抛绣球游戏（20分钟）准备道具：提供3个小筐（小筐包装的漂亮一点），40个气球游戏规则：一局六名选手，两人一组，一人背筐，一人投球。
背筐者努力接住来自投手的球，最后以接球的多少决定最后的胜负。
此游戏主要考察两人的配合能力，看谁最后满载而归。
两人一组，一人背筐，一人投球。
背筐者想尽办法接住球。
接球多的一组获胜。
人员分配：共三组，每组两人.2、幸运之星演绎大餐游戏（20分钟）准备道具：五个各色的气球结花或是呢绒绸结花，共两朵花。
每桌出一人站一排传花。
游戏规则：电声乐队有节奏的击鼓，观众传花。
鼓点落后，花落谁手，谁出节目。
出节目者均有奖品赠送。
3、夫妻双双把家还互动游戏（20分钟）准备道具：十个气球游戏规则：我们邀请十组夫妻选手上台，手手相联，背背相对，齐心协力把夹在背上的气球，从起点运到终点，以用时最少者获胜。
让我们看看谁是最默契的夫妻拍档。
手挽手，背靠背从起点到终点运球，比速度。
4、幸运大抽奖游戏准备道具：不透明抽奖箱，兵乓球10个（用粗笔写号0-9），抽奖号（一式两份，入场观众人手一张），礼仪工作人员，协调抽奖嘉宾。
同时在我们晚会的进行中，我们会有很多的抽奖活动贯穿其中，更多惊喜等着您，相信这个温馨的圣诞之夜会同样有一份好运伴随您。
从始至终贯穿抽奖活动（由主持人掌握）从三等奖到一等奖5、圣诞老人激情祝福送礼小游戏解说词由主持人做游戏规则：女：这么热闹浪漫的圣诞PARTY怎么会缺少我们可爱勤劳的圣诞老人呢，如果他经过了您的身边，请无须讶异，尽情接受他给您的满载着美好祝福的圣诞馈赠吧！男：让我们把祝福珍藏在心中，让我们把礼物紧握在手中，让我们亲身感受圣诞给您带来的这非同凡响的一刻.女：因为相聚，让我们分享了这快乐的时光，因为浪漫的圣诞让我们承载无尽的祝福。
愿圣诞老人把我们今晚许下的所有心愿一一实现。
男：哪的掌声最热烈，哪的礼物便最丰厚。
来，朋友们，请您暂且放下手边的东西，伸出您的金掌银掌发财掌，掌声响起来！6、鸿运当头游戏准备道具：面粉、碎彩纸适量，乒乓球一个，匙更一个、桌凳1、先如抽出一（或）二等奖以两个得奖者为一组，要求他们对面站在一张桌子两边。
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会议过程中有哪些小游戏与团体游戏淘会场:打造中国最大的活动场地信息及服务平台,为您提供重庆各种会议、培训、讲座、户外、拓展等场地出租预订，让活动变得更简单。
（一）十人一组找物品最短时间内找到以下一组物品为胜一幅画（**老师）一根一米长的绳子一朵花：任何材质一首歌：（带春字的）一块手绢一片完整的树叶一段才艺节目（排除唱歌）一根头发一份手抄版再别康桥字迹要漂亮一个窗花一块铁器目的：团队中要发现每一个人的能力团队合作中，任务分配要合理性团队中每一个人能力的充分发挥后，才能更好的完成任务。
（二）瞎子摸号形式：14-16个人为一组比较合适类型：问题解决方法及沟通时间：30分钟材料及会议场地：摄像机、眼罩及小贴纸和空地适用对象：参加团队建设训练的全体人员操作程序：1、让每个人戴上眼罩2、给了他们每人一个号，但这个号只有本人知道3、让小组根据每人的号数，按从小到大的顺序排列出一条直线4、全过程不能说话，只要有人说话或脱下眼罩，游戏结束5、全过程录象，并在点评之前放给大家看有关讨论：你是用什么方法来通知小组你的位置和号数？沟通中都遇到了什么问题，你是怎么解决这些问题的？你觉得还有什么更好的方法？活动过程分析：通过自己创造的沟通方式，来迅速获得其他所有人的信息，你需要知道其他所有人是比你大还是比你小。
，你让他人知道比你号大还是小的方式很重要。
目的：很多时候工作必须沟通，但往往沟通会受到很大的限制。
（三）坐腿游戏规则：若干人围成一个紧密的圈，前面的人做到后面的人的腿上，转圈走100步。
讨论：1、分析如何做，如何改进？2、在搭配上有没有存在什么问题，进行的时候存在哪些问题？目的：坚持其实很重要，把事情做好有三要素：1、制定明确的目标2、采取好的方法3、重在坚持（四）踩报纸游戏规则：所有人的一只脚都要踩在报纸上，然后把报纸翻过来，不能用手，报纸不能碎，而且脚不能离开报纸。
可前脚掌踩报纸，后脚跟离地，脚可以替换，但只能踩纸后替换，时间短者获胜，注意脚不可以在报纸上蹭。
人员：5—8人目的：一个人的表现会影响到整个团队的表现，做项目也是一样。
（五）松树和大树适合人数：10人以上材料及场地：无时间：5-10分钟操作程序1、事先分组，三人一组。
二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间；培训师或其它没成对的学员担任临时人员。
2、培训师喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树；培训师或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人应表演节目。
3、培训师喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，培训师或临时人员就应临时扮演大树，落单的人应表演节目。
4、培训师喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，培训师或插其他没成对的人亦插入队伍当中，落单的人表演节目。
目的：在混乱中迅速找到你的合作伙伴，看成员建立新团队的能力。
（六）摔鸡蛋活动目的如何发挥团队的个人的力量,最后达成意见一致锻炼成员的沟通能力，如何组织好各成员协调的合作关系。
形式:5个人一组时间:20分钟材料:每组一把剪刀,十只软吸管, 一个胶带, 一颗鸡蛋适用对象:全体学员操作程序:给8分钟时间,最后鸡蛋经过处理后,由该组中最高的一名学员站在桌子上,平手把鸡蛋扔下,扔到地上不摔碎,没有裂痕,算成功.材料要充分利用有关讨论:1、自己本组的实际想法,如何处理鸡蛋2、你们小组的分工情况3、你认为那一组做得比较好4、你们如果再做一次你们认为该如何改进?（七）大雁南飞故事启迪1、大雁南飞，排成一个人字，前排的大雁翅膀的扇动为后面的大雁提供有利的飞行的气流，提高飞行速率。
2、最后一只大雁飞行中会不断发出鸣叫声，为前面飞行的大雁激励。
3、掉队的大雁会尽快飞回到本队伍中4、一只大雁受伤时，两只大雁陪伴，如果其无法飞回到队伍之中，则帮其降落到地面然后离开。
启示：作为一个团队，要互相鼓励，帮助，团队会使工作效率提高，一个人出现问题，机体不能抛弃他，一个学员学习落后，要主动给于帮助。
（八）杀人游戏规则游戏概述：这是一个锻炼表达能力、判断力、观察力、思维能力和表演能力…的游戏。
每一个曾经参与游戏的人都会被它深深的吸引住。
游戏的基础是彼此的诚实和信任，以及对游戏的认真。
游戏特点：1.简单易学：任何人只要明白规则或看别人玩过一盘，马上就会玩了。
2.参与性强：只要认真对待所扮演的角色，无论是老朋友还是第一次见面的新朋友，马上会“杀”成一片。
游戏环境：室内室外均可，最好大家围坐一起。
光线暗一点效果更好。
游戏人物：法官：控制游戏进程的人。
明确每个人的身份，要做到绝对公正。
杀手：白天隐藏在好人中间；黑夜出来杀人。
被杀后没有遗言，并不得再发言。
好人：白天和大家一起抓出坏人；黑夜闭眼，对杀手行凶完全不知；被杀后有遗言，然后不得再发言。
游戏规则：以9人为例1、根据人数准备好9张牌，按照不同的花色事前规定好法官1人、杀手2人、好人6人。
2、每人取一张牌，明确自己的身份，除法官外，不要让任何人知道。
3、法官宣布：所有人闭上眼睛，杀手睁眼相互认识。
4、法官知道谁是杀手后，宣布：杀手闭眼，所有人睁眼。
5、下面开始个人发表意见，按照座位顺序依次发言，相互指正，找出坏人。
6、所有人发言完毕后，被指正最多的人有一次为自己申辩的机会。
7、申辩完毕后，大家举手投票决定是否处决这个人。
没过半数则该人存活。
(接9)8、得票过半则处决，法官宣布亮牌，让大家明确是成功抓到一个杀手，还是错杀一个好人。
如错杀好人则有最后的遗言，杀手则没遗言。
9、法官宣布天黑，所有人闭眼，杀手出来杀人。
杀手用眼神相互交流，统一杀害的目标，并用眼神告诉法官杀谁。
10、杀手杀人完毕后闭眼，所有人睁眼。
法官宣布哪个好人被杀。
被害人遗言。
11、继续新一轮的讨论。
因为大家都发过言了，并且也有人被指正，被杀害，因此线索会越来越多……思维会更活跃，讨论会更激烈。
12、如此重复，直到好人将杀手全部抓出，则好人获胜；如好人全部被害，则杀手获胜。
游戏技巧：好人：没别的，长双慧眼吧……错杀好人和放过坏人都等于自杀。
坏人：坏人秘技1：出卖同伙。
不等你的同伙暴露，就毫不手软的指正并杀害，这样在以后为自己辩论的过程中就多了一条很有说服力的依据。
坏人秘技2：隐藏。
俗话说，枪打出头鸟。
虽然你很想误导大家错杀某个好人，但在表决时你不要举手，光指正不杀害，会很好的隐藏起自己的。
坏人秘技3：嫁祸。
往往2个相互指正的人都会是好人，充分利用好他们之间的对峙，始终让他们去吸引大家的注意吧。
另外，还有试探、排除异己、拉拢大众、据理力争、博得同情这些技巧，也许，这就是杀人游戏的魅力所在吧。
（九）游戏名称：圆球游戏游戏规则：1、所有的人分成三组，每个小组约20人，分别配有1、2、3号球2、游戏要求将球按1、2、3号的顺序从发起者手里发出，最后按此顺序回到发起者手里。
在传递过程中，每一人都必须触及到球，所需时间最少的获胜。
3、球掉在地上一次额外加10秒培训师必读：1、游戏开始时，三组人一般会不约而同地围成了三个圈，一个接一个地传递，计下三组的成绩，例如分别为17秒、18秒和50秒。
2、“有没有更好的办法让时间变得顼短些？这个游戏的最好成绩为8秒。
”培训师可以向所有小组提出挑战。
（参考思路：用手围成一个圆筒状，让三个球分别从上面滑下，所用时间仅为4秒！这是一个绝妙的想法！当然可能还有更快的方法，培训师需要不断启发学员去思考新的方法。
）培训师点评：有的队员在看到成绩连自己都不敢相信--“开始觉得三十秒已是不可思议的！”“能不能再快些？”一个又一个想法从队员们的脑中蹦出来，游戏过程中不断传来喜讯……"9秒"、"5秒"、"4秒"，最快的居然只用了0.58秒！通过这个游戏让学员感受到：每一件看似不可能的事情摆到面前时，这种“不可能”的心理定势，使每个人都会想到放弃。
做了才能成功，但最终的成功不是因为你做了，而取决于你怎样去做。
发挥团队智慧，集合团队的创意，一件不可能完成的事情奇迹般的成功了，这就是团队的力量！思维可以指导人们的行动，同时也约束人们的行动。
要想成功唯有敢于超越自己的思维。
对一家企业而言，也许你的条条框框为你的发展立下了汗马功劳，但一味的遵循就易沦为守旧。
为员工建立一种启发创造性和"冲破框架"的环境条件：鼓励创新精神，从而开发突破性的解决方案与策略，也就为企业创造更多地意想不到的机会。
（十）游戏名称：蒙眼三角形蒙着眼睛做游戏，一个团队还能合作愉快吗？因为我们是一家人，因为我们有着共同的目标，所以我们能行！目标：使学员互助合作形成共识，完成低难度活动。
规则：用眼罩将所有学员的眼睛蒙上，在蒙上前先观察一下四周的环境。
然后，将双手举在胸前，像保险杆般保护自己与他人。
目标是整个团队找到一条很长的绳子，并将它拉成正三角形，且顶点必须对着北方。
完成时每个人都能握住绳子。
讨论：（1）回想一下发生过什么事？（2）各位是怎么找到绳子的？（3）各位是如何拉正三角形的？（4）想象和蒙上眼之前看到的差异大吗？其他人当时的想法如何？（5）各位觉得绳子像什么？（6）这个游戏和工作类似吗？（7）游戏最有价值之处是什么？（8）如果再玩一次你会怎么做？注意：场地应选择在户外草地上进行，以免跌倒受伤。
变化：（1）可以排列不同队形。
（2）绳子可以用尽（难），可以不用尽（易）。
教具：粗棉绳一条、眼罩（依人数而定）。
（十一）游戏名称：蒙眼作画人人都认为睁着眼睛画画比闭着眼要画得好，因为看得见，是这样吗？在日常工作中，我们自然是睁着眼的，但为什么总有些东西我们看不到？当发生这些问题时，我们有没有想到可以借助他人的眼睛？试着闭上眼睛，也许当我们闭上眼睛时，我们的心敞开了。
目标：1．使学员明白单向交流方式与双向交流方式可以取得不同效果。
2．说明当我们集中所有的注意力去解决一个问题时，可以取得更好的结果。
游戏过程：所有学员用眼罩将眼睛蒙上，然后分发纸和笔，每人一份。
要求蒙着眼睛将他们的家或者其他指定东西画在纸上。
完成后，让学员摘下眼罩欣赏自己的大作。
讨论：1．为什么当他们蒙上眼睛，所完成的画并不是他们所期望得那样？2．怎样使这一工作更容易些？3．在工作场所中，如何解决这一问题？变化：1．让每个人在戴上眼罩前将他们的名字写在纸的另一面。
在他们完成图画后，将所有的图片挂到墙上，让学员从中挑选出他们自己画的那幅。
2．教员用语言描述某一样东西，让学员蒙着眼睛画下他们所听到的，然后比较他们所画的图并思考，为何每个人听到是同样的描述，而画出的东西却是不同的，在工作时呢？所需时间：10－15分钟教具：眼罩，纸，笔。