2020年最新版总监岗位职责
总监工作职责有哪些(18篇范文精选)
总监工作职责有哪些(18篇范文精选)总监工作职责有哪些篇11、履行《建设工程监理规范》中总监理工程师职责;2、主持编制项目监理规划、审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作;3、审查分包单位的资质,并提出审查意见;4、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况进行人员调配,对不称职的人员应调换其工作岗位;5、主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令;6、审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划;7、审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算;8、审查和处理工程变更;9、主持或参与工程质量事故的调查;10、调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期;11、组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结;12、审核签认分部分项工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收;13、主持整理工程项目的监理资料。
总监工作职责有哪些篇2工作职责1.安全监理员是项目安全生产日常监理工作的主要实施者,代表总监理工程师在项目工程监理过程中行使项目安全生产监理的职责。
2.安全监理员应认真贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》,贯彻执行劳动保护、安全生产的方针政策、法令法规、规范标准,做好安全生产的宣传教育和监理工作。
3.安全监理员有权参加施工组织设计(方案)和安全技术措施计划的审查工作,并对执行情况进行监督检查。
4.安全监理员应做好日常安全巡视检查工作,掌握安全生产动态。
5.安全监理员应参加监理安全巡检活动,做好安全活动记录。
6.安全监理员有权检查施工人员持证上岗情况,对特殊工种人员无证上岗情况有权制止。
7.安全监理员在实施监理过程中,有权制止违章指挥、违章操作行为;发现存在安全事故隐患的,有权要求施工单位整改,并应及时总监理工程师汇报;情况严重的,应当要求施工单位暂时停止施工,并立即向总监理工程师汇报。
总监的岗位职责(通用26篇)
总监的岗位职责(通用26篇)总监的篇11、负责片区内业务人员的沟通与维护,及时将公司激励方案通知业务员2、保障各出单点的正常运营3、及时处理业务开展中遇到的问题,对权限内无法处理的问题及时上报领导进行协调;4、统计跟踪。
跟进业务进展情况,定期进行数据分析和通报,保证完成公司下达的目标;总监的岗位职责篇2职责:1、负责开发区域内普教行业学校、教育局、教育研究院、教科所等客户攻关与维系;2、有效结合市场情况挖掘新老客户需求,提高产品的美誉度;3、可独立完成产品介绍,组织带领下属开展销售工作、包括需求挖掘、方案组织、商务公关、招投标及签单回款、组织内外部资源完成公司下达的区域经营指标;4、深入了解教育行业,把握行业政策信息及发展动态,收集行业信息,分析竞争情况,给上级提供决策依据及建议;5、协助总部营销负责人开展销售人员的考核与管理,建立、补充、发展、激励及考核销售队伍;任职要求:1、大专以上学历,市场营销或师范类专业,6年以上销售经验,2年以上销售团队管理经验,熟悉K12教育信息化行业、教育装备;2、有区域内K12教育系统资源或人脉(包括运营商、教育机构、教培机构、政企客户等);3、具有丰富团队管理经验和业务经验,有校园合作教育类渠道代理商资源;4、具有丰富的资源整合能力及行业资源渠道拓展能力;5、善于沟通和谈判,有良好的职业心态和团队协作精神,有一定的抗压能力,能适应经常出差;6、有“作业盒子”、“一起作业网”,“分级阅读”等进校教育信息化产品工作经验的优先,无K12教育行业工作经验及资源的勿投; 总监的岗位职责篇3职责:1、负责大客户/百万以上客户沟通,充分了解并分析客户需求,为客户提供合适、合理、可行的理财规划;2、熟练掌握公司制定的理财销售、服务流程,有熟练的营销技巧和良好的服务意识;3、利用公司和自有资源,开发新客户,维护老客户,建立良好的客户关系;4、传播先进投资理念,宣传公司品牌和经营理念,提供稀缺优质投资机会;5、深度挖掘客户潜力,为客户提供真诚的、持续的、专业的理财咨询及服务。
总监通用岗位职责(18篇范例)
总监通用岗位职责(18篇范例)总监通用岗位职责篇11、以公司利益为己任,承担相关法律、法规及规范等规定的职责。
2、协助组建现场项目监理班子,明确相应的职责、分工。
3、主持编写项目监理规划,审批项目监理实施细则,组织编写监理交底,负责管理项目监理机构的日常工作。
4、审查分包单位的资质,审定承包单位提交的各类必须的方案、计划等。
5、主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令;保持与业主、质监、设计及承包单位等工作上的密切联系,弄清各方意图和对监理的要求、建议;组织工程项目实施中有关方面的综合协调工作。
6、组织各项预验收;审核签认分部工程和单位工程的施工质量验收资料;审查承包单位的竣工申请;组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查;参加工程项目的竣工验收。
总监通用岗位职责篇21、执行工程总监下达的工作指令,向工程总监负责并报告工作。
2、协助部门进行项目开发的前期准备工作(策划资料的收集、调查、组合及整理等)及投资决策的编制工作(方案的目标、比较、实施及投资估算的指标、编制等)。
3、协助部门进行项目方案初步设计、扩大初步设计及施工图审查,负责与规划、勘测、设计等单位之间的资料的传达、送件和领取等。
4、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等,建立项目施工图纸和设计变更的工程档案;负责与施工方、监理方及公司相关部门的资料收发、借阅,并办理签收手续。
5、及时处理工程往来的报告、函件,并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录,经上级主管领导阅批后归档。
6、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料,做好各类档案的接收、分类、整理、建档等工作,便于保管和利用。
7、按建设主管部门和城建档案馆的有关规定,收集、检查、核对建设工程竣工资料;会同公司其他部门将项目立项依据文件、现场声像等档案资料进行汇总整理。
8、负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。
设计变更(包括图纸会审纪要)原件存档。
总监岗位职责范文(26篇)
总监岗位职责范文(26篇)总监岗位职责范文(精选26篇)总监岗位职责范文篇11、根据公司实际业务性质和特点,制定切实可行的中长期流程和IT规划方案。
输出IT年度预算计划,费用预算计划,年度维护计划;2、负责公司信息系统的选型、建设、管理和运维,确保IT系统安全、高效、稳定运行。
对公司经营提供有效的信息化支撑;3、建立IT流程制度,确保流程、程序和变更获得正确实施及确保所提供服务的品质;4、根据业务部门需求,部署和实施OA、ERP、CRM、MES、PLM 等IT系统,负责二次开发工作,满足业务需求;5、负责公司IT团队的建设与管理,继续提高IT服务质量和用户满意度。
总监岗位职责范文篇2将集团的生产目标进行分解,预测资源需求,如人员、设备、厂房规化,物料等,以支撑实现目标;负责编制集团下属工厂(江门)生产部工作流程、部门管理制度并督导实施;负责督导车间对生产计划的评审和执行,以及对产品的产能评估和有效利用;及时掌握生产过程整个动态情况,制定并实施重大生产问题的改进措施;对各级生产管理人员进行精益管理的培训,负责不断推动精益化管理实施与落地;6. 负责集团OEM工厂的技术验厂工作。
总监岗位职责范文篇31、负责建立和完善公司财务管理体系;2、负责组织编制公司年度财务预算,监督财务预算的执行与实施;3、负责财务系统内部管理与团队建设,确保高质高效的完成工作任务;4、负责公司与金融机构,投资机构的联系;5、负责融资渠道的发掘、维护,投资项目的前期规划;6、负责公司对外投资、融资事务;7、负责公司对外税务协调事务;8、负责拓展并维护公司与资本市场的关系;9、与外部信贷机构保持良好合作;10、审核公司资金账户和资金运作健康度。
总监岗位职责范文篇41、在总公司的领导下,总管公司会计、核算、资金、报表、预算等工作。
2、负责制定总公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
3、制定和管理税收政策方案及程序。
总监理工程师代表的职责(2020年)
( 岗位职责 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改总监理工程师代表的职责(2020年)Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve thecompany's sudden accidents.总监理工程师代表的职责(2020年)1、掌握国家有关规定和公司的有关制度要求,并依照制度要求实施监理工作;2、总监理工程师不在场时负责现场的协调工作,协助总监管理项目监理机构的日常工作;3、参与项目监理规划、项目监理实施细则等技术文件的编制;4、初审承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划;5、协助总监理工程师组织项目实施的综合协调工作和召开工程例会,主持监理专题会;6、现场巡视、督促、检查专业监理工程师的工作,对不称职的人员可向总监提出退回公司处理的意见;7、协助总监理工程师组织承包单位的工程竣工审查工作,在认定承包单位完成施工合同规定的工作内容并达到合同规定的标准后,向总监反映审核结果;8、协助总监做好监理日志的检查,参与编写监理月报、项目监理工作总结、整理项目监理文件;9、协助总监做好监理费的回收工作;10、指导和督促监理文件、资料的收集、整理和归档工作;11、完成分管的各项工作;12、《建设工程监理规范》和国家、地方规定的其他职责。
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总监工作岗位职责
总监工作岗位职责总监工作岗位职责(精选23篇)在生活中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。
我们该怎么制定岗位职责呢?下面是店铺帮大家整理的总监工作岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
总监工作岗位职责篇11、制定公司各个品牌的市场推广方案、终端动销模式等,经批准后实施;2、建立和实施推广小组体系,并指导各小组的落实各项市场推广及终端动销3、组织市场调研、追踪工作,调查收集市场同业信息,研究最新市场动态和同业产品发展方向,为公司产品推广提供参考;4、全面掌握公司营销计划与阶段性促销推广方案,掌握产品技术;5、全面负责各区域的.品牌推广会议、活动等统筹,并使之实施的成功性高;6、根据公司及市场要求准备各类推广物料及工具,并时时更新;对经销商各级人员及本公司人员培训相应的产品知识、销售技巧、产品技术,对经销商的经营与管理进行指导;7、完成有关推广培训会议的总结及其他报表,会议或活动结束后定期上交培训推广会议总结报告,及向上级提出改善建议;总监工作岗位职责篇21、对公司平台运营方案拟定与执行,对已执行的方案设计情况进行效果评估;2、协助公司做好平台营销策划,公关活动企划案的拟定及执行监督、对文案内容的.用词用语进行改良。
3、负责公司运营策略的制定和执行,定期策划并执行线上活动以及线下活动,配合企业整体宣传和品牌传播。
4、建立有效运营手段提升平台粉丝活跃度,增加粉丝数,提高关注度。
5、有较强的统计分析能力,能跟踪各新媒体推广效果,分析数据并反馈,总结推广经验。
6、良好的团队协作和组织沟通能力,有独特的创见和良好的栏目策划能力。
总监工作岗位职责篇31、负责物互联网广告领域的市场分析、产品调研、同类产品研究,制定产品规划等;2、制定广告产品投放运营策略与执行计划,设计适合产品形态及场景的广告产品;3、抽象商业需求,设计产品方案和产品功能,优化已有功能或策略;4、负责公司广告项目的运作,制定广告产品运营体系,构建运营流程,根据客户与用户在线的`数据分析,完成公司阶段性运营的计划;5、根据用户反馈,对产品运营现状进行规划、监督、控制及评估,及时调整应对策略与内容,保证运营目标的持续达成;6、分析把握用户、客户的需求,通过数据分析、用户调研不断推进产品优化,使产品投放效果达到最优;7、能够撰写高质量的产品需求文档,并协调/推动研发团队按时完成产品开发、上线工作,根据需求调整运营平台的内容,并进行推广。
总监工作岗位职责(实用25篇)
总监工作岗位职责(实用25篇)总监工作岗位职责第1篇1.负责制定公司的营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;2、依据公司整体营销战略,执行全年的销售计划,保证本部门年度、月度销售业绩、毛利业绩达到公司指标;3、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,制订营销策划方案和销售计划,负责营销活动的推广、策划、组织以及实施。
并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;4、负责组建高效团队并对下属进行指导、提升、考核、管理和监督;5、收集有关行业的信息,掌握市场动态,分析销售和市场发展状况,提出书面报告及可行性建议;6、负责市场调研、分析,对行业动态进行研究,提供市场运作的可行性报告。
总监工作岗位职责第2篇职责:1、负责分公司市场推广团队管理,执行公司推广战略;2、负责公司会议营销活动开展,通过各自渠道挖掘潜在客户参会,能独立、熟练操作会议营销的各个流程;3、负责制定公司会议营销的宣传推广计划、销售计划、会议营销方案和执行流程,保证会议活动顺利进行,通过各种工具和手段促进会议营销转化目标的实现;4、负责会议营销团队的培训,建立可持续性发展的会议营销模式;5、负责组织策划线上、线下的活动推广方案;6、与当地医美机构建立良好关系,树立良好的企业形象。
任职要求:1、大专以上学历,有医美行业市场营销、医美咨询或医美渠道拓展三年以上工作经验;2、具有一定的本行业营销渠道资源,掌握市场动态,积极、适时、有效地开辟新的客户;3、有主持会议营销,策划大型促销活动的实际经验及成功案例的优先考虑;4、有较强的团队精神,时刻把公司利益放在第一位;5、有服务客户以及团队的热情,具有较强的奉献精神;6、具有较强的目标使命感及执行力,能带领团队不折不扣完成企业的目标。
总监工作岗位职责第3篇职位描述:协助推动沟通、汇报机制和流程制度的建立、运行和不断优化,持续推动公司效率的提升。
工作内容描述:1、负责组织运营会议,跟进会议决策的实施;2、负责协调推动公司跨项目间的合作和运行;3、协助进行组织绩效评估;4、推动运行领域各项流程、规章制度的制订和实施,并持续改善,以提升工作效率;5、跟踪宏观经济和行业政策,提供分析报告;6、协助公司中长期规划的制订和年度计划的制订;7、协助公司生产准入、产品公告等政策相关事项的推进;8、完成领导交办的事项。
2020技术总监岗位职责模板参考
2020技术总监岗位职责模板参考技术总监岗位职责1技术总监•职位要求1.能全面负责技术部工作, 直截了当对总经理负责2.参与公司开展战略和计划的制定3.参加公司会议, 将工作落实到位4.加强技术队伍建立和治理5.制定技术目的和工作方案6.组织网络开发工作的施行7.加强部门合作, 提供技术支持8.加强计算机使用的治理9.参与制订电脑、网络软、硬件及耗材的采购计划10.负责网络平安治理11.对公司机密负有保密责任12.积极完成其它临时性工作技术总监•工作内容1.参与讨论确定公司部门级以上组织构造;当发觉下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时, 要及时指出咨询题, 作出调整, 并通知人力资源部。
2.招聘及任免3.提出并确定对直截了当下级的培训计划4.绩效考评技术总监岗位职责2岗位职责:1.负责效劳端的系统分析和架构设计, 指导相关技术团队实现设计, 规划平台将来技术架构方向;2.进展全局性和前瞻性的架构设计, 以及技术细节的实现, 推进周边系统和相关团队完成网络架构落地, 处理业务开展遇到的网络架构咨询题, 持续提升系统平台稳定性;3、带着技术团队进展重点产品、工程研发, 处理中间出现的技术难题;4.制定高效、有用的技术标准;5.做好开发过程中的指导工作。
任职要求:1.6年以上Java研发和软件设计经历;2.3年以上高并发大系统设计与研发经历;3.纯熟掌握主流应用效劳器架构体系、数据库以及各种中间件技术, 如tomcat、weblogic、jboss等;4.通晓struts、sping、hibernate等主流框架。
5.熟悉大规模系统的负载平衡、缓存、网络平安、数据库高可用设计及功能评估机制;6.具备良好的系统分析才能, 良好的抽象思维和逻辑思维才能, 独立分析咨询题处理咨询题的才能;7.可承受较大压力,有责任感,较强的沟通协调才能,具有团队合作精神,能带着团队进展主要产品的研发。
技术总监岗位职责3岗位定义技术总监(ChiefTechnologyOfficer, CTO), 在过去也会被称为首席技术官, 但在目前国内企业中, 技术总监与CTO首席技术官有着明显的不同, CTO是公司层面的领导, 是一个企业中, 有关技术咨询题的最终点头决策者, 是副总裁类的职务, 而技术总监是一个典型的部门治理者, 一般治理技术部, 只对本部门工作负责岗位要求我们用一个技术总监招聘要求来看一下: 任职资历的详细描绘:1.负责指导制定、审核公司技术治理制度和技术规程标准;2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、施行, 确保技术的超前性、竞争性;3.负责组织编制公司技术开发计划和公司技术开展长远规划;4、负责指导、处理、协调和处理公司工程中出现的技术咨询题, 保证工程的正常进展, 确保公司工程计划按时完成;5.负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作;6.负责对技术方案的评审工作。
总监岗位职责通用5篇
总监岗位职责通用5篇在社会一步步向前进展的今日,各种岗位职责频频显现,一份完整的岗位职责应当包含部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、重要职责等。
大家知道岗位职责的格式吗?下面是我辛苦为伙伴们带来的5篇《总监岗位职责》,希望可以启发、帮忙到大伙伴、小伙伴们。
公司总监岗位职责篇一工作职责:1、在总经理领导下,总管项目公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与掌控工作。
2、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作,公司财务战略规划的'订立与实施。
3、负责订立公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。
4、建立健全公司内部核算的组织、引导和数据管理体系,以及会计核算和财务管理的规章制度。
5、建立企业内部会计、审计和内掌控度,完善财务整治、公司财务掌控和会计机构,对会计人员实施有效管理。
6、负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、企业融资管理、企业资本变更管理(管理者收购、资本结构调整)等。
7、负责与政府财税部门联系,落实财税政策。
任职要求:1、大学本科学历,财务、审计、金融等相关专业;2、8年以上的企业财务工作阅历,其中3年以上财务总监管理职位工作阅历或5年财务经理工作阅历;有房地产公司工作阅历者优先考虑;3、精通财务、融资、投资、审计、税务的专业技能;熟悉国家、地区财税和金融相关政策法规;4、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作阅历。
总监工作岗位职责篇二职责:1、搭配公司开展战略订立公司的二手汽车融租业务的营销策略规划和营销部署。
2、负责公司二手汽车融资租赁业务团队的筹建与运营考核,完成公司下达的‘经营指标。
3、做好市场调研,保持对二手汽车融资租赁市场动态的理解并适时调整市场运营策略。
4、负责二手汽车车辆融资租赁客户渠道的拓展,客户关系的经营及维护。
5、做好业务团队的日常管理工作,掌控、防范经营和操作风险的同时保持业务团队的战斗力。
总监的岗位职责(通用26篇)
总监的岗位职责(通用26篇)总监的篇1职责:1、思路清晰,良好的逻辑思维能力,把控全场的能力,强烈的责任心,能深刻理解客户需求,具有独特创意及团队合作精神;2、根据公司品牌特色和客户要求选展布展,包括现场勘测展位位置,构思展位主题、展览形式,安排场地布局;3、对展位实际运作中出现的情况有一定的预判断能力,对各种突发情况能及时进行调整补救;4、2年以上相关工作经验,特别优秀应届生可考虑,表演、导演、编剧、舞美等相关专业更佳;5、熟悉会展基本流程,能独立完成设计,了解基本设计和施工方法;6、熟悉了解会展设计所运用的材料。
任职要求:1、同等岗位经验2年以上,相关工作经验5年以上;2. 对执行内容(搭建、制作、演艺、灯光设备等)有丰富的经验,并对品质有极强的控制力;3.具备良好的人际沟通能力及良好的语言表达能力,思路清晰明确;4.有强烈的工作责任心和团队合作精神,极强的执行力与解决问题的能力。
总监的岗位职责篇21、负责所属车间的生产前管理,联合技术部门相关部门进行订单评审,产前评审。
2、制定缝制车间的生产计划,并下达生产班组。
3、带领并指导班组按照工艺要求,保质保量完成生产任务。
4、定期进行生产总结,通过车间各部门反馈出的对生产质量和进度的数据,进行分析和完善改进措施。
5、负责缝制车间和人员的安全管理、环保管理工作。
6、完成领导交办的其他工作。
总监的岗位职责篇3(1)参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,协助公司上市事务;(2)全面负责公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,协助完善公司经营,提高经济效益。
掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理汇报。
(3)负责重要内审活动的组织与实施;(4)负责财务系统的培训和考核工作,提高财务系统人员的业务素质。
总监的岗位职责篇41、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定软件产品销售策略及业务拓展计划;2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。
安全总监岗位职责2020职责大全
安全总监岗位职责2020职责大全什么是安全总监?安全总监的岗位职责有哪些?安全总监主要是负责建立健全安全生产管理体系和制度,指导、督促各中心和办事处安全生产管理工作。
以下是小编精心收集整理的安全总监岗位职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
施工安全管理:领导、组织、协调、监督工程日常安全管理工作。
健全安全制度、督促执行:参与建立安全施工管理计划、安全施工责任制度等安全管理体系、相关流程、措施、细则并检査、监督执行情况。
安全设施、环境审查:负责项目施工设备、施工环境的安全管理、防护,为项目施工提供安全保证,控制安全事故的发生。
施工人员资格审查:负责施工人员、特种作业人员资格审查,检查落实各种安全生产合同的签订工作。
施工安全预防:配合有关部门排除安全隐患、组织安全教育、安全培训,监督劳保用品质量和正确使用,参与组织安全事故应急救援演练、参与安全事故救援等安全活动。
施工过程安全记录、审查:对项目施工工地进行定期安全质量审查、记录,对于审查中发现的安全质量问题,提出改进意见,制定预防和纠正措施并追踪措施的落实;认真贯彻安全技术措施审批和施工安全技术措交底制度;施工安全情况及时报备、通告。
安全事故处理:调查、处理公司工程项目中出现的安全事故,并分析原因和责任。
安全资料报备:负责项目施工安全的记录、安全资料的编制、汇总、整理、移交、归档。
完成领导交办的其他工作。
安全总监岗位职责21、组织开展公司安全管理工作及与部门沟通协调工作。
2、组织安全文件的编写及安全文件的管理;3、组织安全生产教育和培训、应急救援预案演练;4、对车辆运营安全进行监督、检查、指导,并做好安全检查记录;5、组织安全检查、安全教育、安全活动和驾驶员培训和考核;6、对不符合安全规范的违规行为进行安全教育、处罚,并及时责令整改;7、负责安全生产事故原因的调查及处理情况并汇报。
安全总监岗位职责31、负责施工现场的安全生产管理工作。
2、协助领导组织定期、不定期的安全检查,经常对施工现场进行自检和抽检。
总监总经理岗位职责
总监总经理岗位职责总监和总经理是公司最高层领导,他们需要为公司的整体发展作出贡献,制定长期战略计划,掌控公司的日常运营。
以下是总监和总经理的岗位职责:总监的职责:1. 制定公司战略和方针。
总监需要对公司的经营环境进行全面的研究和分析,制定适合公司未来发展的长远计划,提出合理的发展策略和方针。
2. 协调各部门。
总监需要与各部门的负责人进行密切的合作和协调,确保公司内部的各项工作协调顺畅,目标达成。
3. 掌管公司财务。
总监需要跟踪公司的财务状况,制定相应的财务预算,掌握公司的收入和支出情况,并提出财务建议。
4. 监督公司的市场营销工作。
总监需要了解公司的产品和服务,制定相应的市场营销策略,协调各部门进行营销活动,提高公司品牌和知名度。
5. 维护公司的形象。
总监需要保持公司的形象和声誉,与其他公司和媒体保持良好的沟通,确保公司在公共舆论中的形象。
总经理的职责:1. 管理公司日常运营。
总经理需要负责公司的日常管理,协调各部门进行工作,确保公司各项工作有序、高效地进行。
2. 制定公司运营计划。
总经理需要考虑公司的战略方向,制定合理的运营计划,确保公司实现长远和短期的目标。
3. 推动公司发展。
总经理需要主导公司的发展和业务的拓展,不断创新和改进产品服务,提高公司的核心竞争力和市场份额。
4. 监督公司的财务状况。
总经理需要了解公司的财务状况,制定相应的预算和财务计划,确保公司的财务状况良好。
5. 维护公司形象。
总经理需要对公司的形象和声誉进行管理,与其他公司和媒体保持良好的沟通,确保公司在公共舆论中的形象。
总之,总监和总经理都需要协调各部门进行工作,确保公司整体运营的顺利和有效。
他们需要充分了解公司内部和外部的环境,明确公司的长远发展目标,并提供合理的解决方案。
他们的职责和负担都很重,需要具备高度的领导能力和管理能力。
公司总监的岗位职责(最新)
公司总监的岗位职责一、业务职责1、了解在当前销售策略下的市场状况;2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。
3、参预制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
4、负责重要内审活动的组织与实施。
5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况。
6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。
7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益。
8、按规定审批从银行提现金的作业。
9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
10、参预公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参预重大经济合同或者协议的研究、审查,参预重要经济问题的分析和决策。
11、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。
12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。
13、组织做好保密工作。
14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
二、管理职责1、组织建设(1)、参预讨论公司部门级以上组织结构;(2)、确定下级部门的组织结构;(3)、当发现下级部门的岗位设置或者岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。
2、招聘及任免A、用人需求(1)提出直接下级岗位的用人需求,并编写该岗位的岗位职责和任职资格,提交给总经理确认;(2)、确认直接下级提交的用人需求 (含岗位职责和任职资格),并提交总经理确认。
B、面试(1)、进行直接下级岗位的初试;(2)、进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确定;(3)、组织参预面试的人员。
2020版总监理工程师岗位责任制
( 岗位职责 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改2020版总监理工程师岗位责任制Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve thecompany's sudden accidents.2020版总监理工程师岗位责任制项目总监理工程师是公司派出的全面履行监理合同的全权负责人,行使监理合同授予的权限,并领导项目监理部的工作,对外向业主负责,对内向公司负责。
1.组织领导项目监理部部人员贯彻执行有关的政策、法规、标准、规范和公司的质量体系文件,对履行委托监理合同负全面责任;2.协助公司项管部组建项目监理部,对监理部人员的工作进行领导、协调和监督检查;3.保持与业主的密切联系,清楚其要求和愿望;4.负责将其授予各项专业监理工程师的权限以书面形式及时通知被监理方(设计承包商和施工承包商);5.主持编写其所承担项目的监理规划或质量计划;6.组织审查施工承包商提出的施工组织设计、施工进度计划以及现场安全生产和文明施工措施;7.审核和确认承包商提出的分包商;8.在监理过程中代表公司对外联络与协调,并作出相关决定,对其所作出的决定负责;9.负责协调工程项目专业之间的主要技术问题,保证工程项目总体功能的先进、合理和协调,防止出现不合格;10.审核并签署工程开工报告、停工令、复工令;11.主持处理合同履行中的重大争议和纠纷;12.检查工程的质量、进度和投资的实际控制情况,验收分项分部工程,签署工程款付款凭证,审核并签署分部工程质量等级;13.主持审核工程结算书;14.组织处理索赔事宜;15.审核并签署工程项目竣工资料;16.组织工程竣工初验;17.签发监理周报;18.审核监理月报;19.监督整理合同文件和监理档案资料,并对档案资料的安全负责;20.主持编写工程项目监理工作的总结;21.负责建立项目的合同管理体系,严格履行合同条款;22.协助业主进行工程招标工作,审核并确认分包单位;23.定期、不定期巡视工地,检查施工质量和工程进度,发现问题及时处理。
总监的岗位职责15篇
总监的岗位职责15篇总监的岗位职责1岗位职责:1、全面负责公司的招投标、采购、合约及成本管理工作;2、负责地产公司目标成本编制及动态成本控制;3、负责公司开发项目的预(结)算管理,做好现场签证设计变更核价、包干预算和结算审核、工程进度款审核等工作;4、负责公司开发成本管理,做好开发项目方案研讨、选材、目标成本编制与过程控制工作;5、负责土地投资、项目定位、方案设计阶段的成本测算工作;6、负责组织推动成本管理数据库、成本及合同台帐的建立;7、牵头开展与合作单位,供应商的商务谈判;8、组织建立和完善部门各项管理制度与流程;9、负责审核相关年度、季度、月度资金计划相关部分内容。
任职要求:1、工程造价或工程相关专业本科以上学历,35—50岁,性别不限;2、20某某年以上成本合约管理工作经验,3年以上大型房地产企业同岗位工作经验;3、熟悉定额,工程造价市场情况,材料设备市场价格;4、熟练使用专业造价软件;5、具有良好的`沟通、协调、组织能力,具有团队合作精神;6、持注册造价师证书者优先;7、有过多项目并行的成本管控经历的优先。
总监的岗位职责21、根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。
全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作;建立和发展公司的品牌文化,产品文化,企业文化等2、正确传达老板提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。
制定销售目标年度、季度、月度计划及销售政策。
3、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。
围绕销售目标拟写营销方案和策略计划,合理分解销售目标。
4、制定销售战略、业绩达成竞赛方案和奖励计划。
建立和管理销售队伍,加强对销售人员的销售培训和指导,鼓励开发及维护好公司现有会员客户,及时处理客户反馈意见,推行客户维护方案,提高公司美誉度。
5、做好市场信息的`数据收集、整理分析和及时反馈,掌握市场动态,努力拓展业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率。
6、做好销售人员的考核、考评与管理工作。
总监岗位职责(精选27篇)
总监岗位职责(精选27篇)总监篇11、全面负责项目地产销售工作。
2、根据公司业务发展战略,制定公司产品销售策略,根据公司年度经营目标制定相关销售目标并组织实施与达成;2、根据业务发展需要,制定及完善公司渠道拓展计划、产品销售政策、销售激励办法以及销售管理、客户管理等相关,并组织实施;3、管理与激励销售队伍以及组织开展培训学习、团队建设活动等,推动销售目标达成;4、不断拓展客户合作,维护与提升客情关系,并协助解决客户反馈的各项问题等。
总监岗位职责篇21、负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;2、负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;3、负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展;4、负责落实本部门绩效考核工作;5、指导制定公司的客户关系目标,客户关系管理相关制度、流程,并监督落实;6、指导客户满意度调查、客户主动关怀等客户维护活动的开展;7、统筹安排工地开放日活动、开盘前及交付前风险检查,协助房屋交付工作的开展;8、指导、监督客户投诉的处理,审核投诉处理方案及投诉日报、月报;9、针对热点、重大投诉,组织制定解决方案并上报公司领导审批;10、协助建立公司保修体系、保修流程及服务标准,对工程保修情况进行统计、分析;审核原承包商质保金付款申请;11、参与项目设计成果评审,站在客户关怀角度及产品知识积累角度参与相关设计评审;12、指导客户危机管理工作,遇到风险危机,指导编制、审核处理方案,并监督实施;13、完成其他职责内的工作事项。
总监岗位职责篇31、全面了解国家的宏观政策走向。
2、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。
3、全面负责公司营销各项目标和计划的落实执行。
4、负责拟定销售预测及行销计划。
5、负责督促拟订销售与推广行销方案。
6、负责拟订产品销售执行方案,并监督执行。
总监岗位职责范文(精选15篇)
总监岗位职责范文(精选15篇)总监范文篇11、负责集团高端岗位招聘,制定行之有效的招聘策略,完成招聘目标;2、负责集团全面继任计划的推行,为集团快速发展储备优秀的后备力量;3、主导全集团人员招聘调配工作,保证人力资源供给的及时、准确、高效;4、研究绩效管理模式,开发绩效管理工具并推动应用;5、组织集团各部门绩效考核的实施,收集考核数据,审核考核结果,并对考核结果进行应用;6、优方集团激励体系,设计各业务及职能系统的激励机制及实施方案;7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,建立和各部门的伙伴关系,为业务部门提供有效的人力资源支持。
总监岗位职责范文篇21. 全面负责公司工程部管理,对公司项目工程相关的安全、质量、进度、成本负责;2. 负责组织项目前期规划方案论证、单体项目初步设计、施工图设计会签,施工图交接;3. 组织工程部人员办理招投标相关手续,初步筛选投标单位,负责对对投标单位进行资质审查和招标文件、标底的审核,通过招投标程序确定投标单位;4. 办理工程中甲方相关证件/手续(开工证、工程前期的全部报装、报批、审核手续及后期工程的报竣、验收、开建手续);5. 组织和协调好施工单位、监理单位、设计单位、规划单位的外部工作关系;6. 组织召开技术方案变更、方案修改论证会;7. 协调相关部门解决非施工现场的技术变更或技术疑难问题;8. 组织工程质量检查、验收工作;总监岗位职责范文篇31、根据酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划。
2、研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告。
3、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。
4、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力。
5、指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报总经理审批后执行。
总监岗位职责工作内容及任职资格要求
总监岗位职责工作内容及任职资格要求一、总监岗位职责工作内容作为一个总监,您将承担以下职责和工作内容:1. 策略规划与推进•负责制定和推进公司的整体战略规划。
•制定年度目标和计划,并监督执行。
•分析市场趋势和竞争对手,为公司的发展提供建议和战略方向。
2. 组织改进与团队管理•领导、管理和发展团队,包括招聘、培训、绩效评估等工作。
•确保团队的协作和高效运行。
•不断改进和优化组织结构和流程,提高工作效率。
3. 绩效监控与风险管理•监控公司绩效和KPI的实现情况,提出改进措施。
•分析业务风险,制定风险管理策略,保障公司的利益和长期发展。
4. 跨部门协作与沟通•与其他部门密切合作,协调各部门的工作,确保目标的达成。
•进行高效的沟通和协调,解决问题和冲突,促进团队合作。
5. 监督与报告•监督各项业务的执行情况,定期报告给高层领导。
•分析和解读数据,提供有关公司运营和业务发展的报告。
二、总监岗位任职资格要求作为候选人,您需要满足以下任职资格要求:1. 教育背景•本科及以上学历,相关专业背景优先考虑。
2. 工作经验•至少五年以上相关行业工作经验,有管理经验者优先考虑。
3. 技能要求•优秀的领导才能,能够管理团队并激励团队成员达成目标。
•出色的沟通和协调能力,能够与不同部门和层级的人员有效合作。
•强大的分析和解决问题的能力,能够从复杂的情况中快速找出解决方案。
•良好的计划和组织能力,能够制定和推进策略的实施。
•优秀的人际关系建立和维护能力,能够与客户、合作伙伴等建立良好的合作关系。
4. 个人素质•思维敏捷,能够独立思考问题并做出准确判断。
•具备良好的职业道德和团队合作精神。
•具备抗压能力,能够处理工作中的紧急情况。
总结起来,总监是一个关键的管理职位,需要担负起制定公司发展战略、组织团队、监控绩效和风险管理等重要职责。
候选人需要具备良好的领导才能、沟通协调能力、分析解决问题的能力,以及相关行业的工作经验和教育背景。
总监的岗位职责(精选9篇)
总监的岗位职责(精选9篇)总监的篇1职责:1、组织和指导设计人员完成具体方案设计和施工图设计(工装、家装);2、协调和组织软、硬装之间的工作及配合;3、与客户沟通,确定设计方案;4、组织室内设计方案的勘察、设计和图纸绘制等相关工作并协助方案的实施;5、严格把控项目执行时间节点;6、实时高效监督各设计成果质量;7、定期或不定期对施工现场开展技术指导和监督,确保严格按照计划方案和设计图纸进行施工。
8、根据客户选择的设计方案制作预算报价,并确保预算报价完整及准确性;任职资格:1、室内设计、建筑设计等相关专业,专科以上学历;2、具有5年以上设计及3年以上管理经验,有主持室内项目设计管理经历,熟悉室内设计各环节所涉及技术和管理知识;3、有较高的方案设计创作理念,对设计有独特的见解和追求,能根据客户的不同要求对空间展开针对性的构思设计及细节雕琢。
较强的手稿设计能力;4、有对大型和复杂项目方案把控的能力和判断、定位的能力;5、具有独立带领设计团队并主持大中型工程项目设计能力,熟悉从方案到施工现场(软装和硬装)的全部过程及国内室内设计规范;6、熟练应用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相关软件及相关辅助设计软件;7、具有优秀的组织、管理、协调和沟通能力,责任心强,富于团队协作精神;总监的岗位职责篇2职责:1、了解加油站零售业务市场,了解车队加油管理服务市场;2、通过公司平台拓展合作渠道,结合公司产品销售;3、通过公司电子商务平台及其他渠道做好油站的经营和互动营销,提升合作加油站销售量;4、推广公司为商户、机构定制的移动互联网营销平台,车队加油定制服务,为车队加油提供金融服务等。
5、挖掘和拓展新业务合作,负责公司车队及油站等加油业务的拓展及管理;6、按照公司销售计划,完成公司总体销售目标。
任职要求:1、乐观自信,综合素质高,擅长业务沟通谈判技巧,抗压能力强;2、具备良好的职业道德及风险识别能力,诚实守信,具备团队合作精神;3、敢于挑战高薪,勇于担当,有独立经营意识;3、对第三方支付、预付卡等业务有一定了解;4、在负责的业务领域有丰富的社会资源;5、大专以上学历,三年以上销售经验;6、有运输行业、汽车、物流行业,以及加油站管理从业经验优先。
总监职责(推荐3篇)
总监职责(推荐3篇)1.总监职责第1篇职责1、负责制定、执行公司年度广告经营计划,监督实施全过程,完成业绩指标;2、负责管理和培训部门业务人员,安排并指导部门日常工作;3、建设和建立与相关部门的良好协作关系,协调日常工作配合;4、与客户、同行业间建立良好的合作关系;5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;6、管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。
任职资格1、广告学、市场营销或相关专业本科以上学历;2、5年以上广告销售经验,3年以上广告团队管理经验,有良好的销售业绩,具有4A公司管理或从业经验者优先;3、熟悉广告销售业务流程,能带领团队对广告客户进行开拓和维护;4、对客户管理、市场营销策划工作有深刻认知;5、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;6、具有扎实的客户基础及谈判能力,具备大型客户的开发维护管理能力;7、具有电梯轿厢、地铁媒体、社区媒体、户外媒体销售经验优先,具备广泛的客户群及良好的社会资源者优先。
2.总监职责第2篇1、规范公司行政管理体系,优化公司行政管理的管控模式和执行流程,提高部门行政事务管理水平;2、负责拟定公司各相关制度并维护、修订、监督及推行;3、公司企业文化建设,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力。
4、建立管理机制,完善供应商库管理,管控公司行政费用;5、公司证照、资质年审的及时申报、及劳务用工、各类政府补助的申请,保障公司运营过程的合规性;6、负责公司企业文化建设与推广,增强员工的凝聚力与创造力;7、公司证照、资质年审的及时申报、及劳务用工、各类政府补助的申请,保障公司运营过程的合规性;8、本部门人员的工作安排、指导、检查、监督及工作成绩评估;9、员工食堂成本管控、公司招待事项安排,外联事宜处理;10、完成上级领导交办的各项工作任务;3.总监职责第3篇1、建立和完善商业项目招商相关的规章制度、规范流程及管理体系;2、根据公司发展战略要求,落实招商部的各项招商任务,开发商户,寻找新的业态品牌,完成每月招商任务,积累客户并建立商户档案;3、与商户保持良好的沟通渠道,稳固商户与公司的合作关系,确保项目租赁合同的完成;4、负责项目推广工作,加强商户对项目的信心,吸引新商户的入驻;5、负责搜集商户信息和相关行业信息,建立重点商户档案和商户信息数据库;6、负责制定招商方案、招商计划和租金收益计划;7、负责本部门人才梯队的建设及后备人才的培养。
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( 岗位职责)姓名:____________________单位:____________________日期:____________________编号:YB-BH-0212312020年最新版总监岗位职责Post responsibilities of director in 20202020年最新版总监岗位职责1.执行同艺中心成本核算管理和考核评价体系。
2.协助同艺中心执行主任制定科普开放发展规划,推动并确保营业指标的顺利完成。
3.承担科普开放日常管理工作,建立规范、高效的运营管理体系,营造积极的团队氛_。
4.全面策划及统筹制定科普开放对外开放的发展方案,明晰定位、目标、发展战略并落实项目的实施与开展。
5.组织科普活动的策划及实施。
6.负责科普开放各项工作开展与实施有效性的监管。
7.结合科普开放收人利润核算部门人员岗位津贴、绩效津贴。
8.组织实施市场开拓及招商工作。
财务总监岗位职责1. 财务决策1) 贯彻总公司财务部制定的各项会计核算原则,并在此基础上构建和完善本事业部的会计核算体系2) 参与本事业部重大投资决策3) 负责监测、控制本事业部的财务杠杆系数4) 参与本事业部重大经营决策5) 负责监测、控制本事业部的经营杠杆系数6) 负责组织对事业部现金流量指标的监测与控制7) 参与本事业部各种经济合同、协议的拟定工作2. 财务制度的制订与执行1) 贯彻总公司财务部制定的各项财务制度,此基础上,根据本事业部的实际情况,构建和完善与本事业部的经营管理相适应的财务制度2) 负责推动本事业部各项财务制度的执行3) 负责检查、监督本事业部各项财务制度的执行3. 费用管控1) 围绕本事业部目标利润的实现,负责制订本事业部各级、各项费用的管控目标2) 负责组织本事业部各级、各项费用预算的编制,并负责本事业部各级、各项费用预算的审定与上报3) 负责对本事业部各级、各项费用预算执行情况进行监督与检查4) 负责对本事业部各级、各项费用预算的执行责任人进行财务维度上的考评4. 应收账款管理1) 结合本事业部的经营实际,以总公司《授信管理制》为基本依据,参与确定和控制本事业部的授信规模2) 负责审查核准接受授信客户的各项资质文件3) 负责监测和控制客户往来账的各项数据4) 参与审查核准本事业部业务人员的授信申请5) 负责对客户的信用状况进行客观的数化评估6) 负责对客户的信用函告7) 负责对本事业部业务人员的往来对账工作进行检查和监督8) 负责对本事业部业务人员的授信工作进行数化考评9) 负责对本事业部发生的坏账损失进行责任认定5. 厂家往来管理1) 参与审核与厂家签订的承销合同,负责系统研究厂家的各项政策2) 参与厂家任务完成情况的监测与控制3) 负责核对本事业部厂家返利的兑现情况,并参与本事业部厂家返利的追索4) 负责监测本事业部三包胎厂检与厂结情况,负责核对厂家三包结算价格5) 负责核算、监测与控制本事业部三包盈亏情况6) 以厂家结算价格政策为基础,负责审核本事业部产品价格政策的制订,并负责监督执行7) 负责整理、编制本事业部的信用资料,参与厂家信用支持的争取6. 库存管理1) 以总公司库存管理制度为指导,构建和完善本事业部的库存管理制度2) 负责组织本事业部会计库存账与业务库存账的核对3) 组织并监督本事业部的库存盘点工作4) 参与对本事业部库存盘盈、盘亏业务的责任处理,负责组织对本事业部库存盘盈、盘亏业务的账务处理7. 资金管理1) 根据本事业部的经营实际,编制本事业部的长、中、短期资金计划2) 根据本事业部的经营实际,参与本事业部的资金运筹,负责对本事业部的财务费用进行预测、监测、核算和控制3) 负责组织与总公司内部银行进行账目核对,组织编制内部银行余额调节表4) 负责编制、分析本事业部的现金流量表5) 与其他事业部共同参与对总公司内部银行信用创造职能的控制,防范集团内部的信用膨胀8. 资产管理1) 组织对本事业部各类固定资产、长期投资、无形资产、低值易耗品、持摊费用、递延资产的核算和管理2) 参与本事业部的发起、分立、合并工作,并负责组织相应的清产核资工作3) 参与本事业部投资项目的可行性研究,对相关方案进行财务维度的审查与测算4) 对本事业部的投资项目进行核算和评估9. 会计基础工作管理1) 在总公司财务部各项会计基础工作管理制度的指导下,负责构建并完善本事业部的会计基础工作管理制度2) 负责组织本事业部会计资料的整理、保管和归档3) 负责制订本事业部财务信息化系统的基础管理制度4) 在总公司财务部、信息部的统一管理下,负责进行本事业部财务信息化系统的基础设置5) 在总公司财务部的统一要求下,负责设置和编制本事业部各级、各类自动化电子报表10. 税务筹划*如本事业部作为独立的法人实体而独立注册、独立纳税,则事业部财务经理应对本事业部的税务筹划负全责:1) 根据本事业部的实际情况,制订本事业部纳税统筹计划,合理建立本事业部的纳税会计核算体系2) 根据本事业部的实际情况,编制本事业部的纳税目标3) 负责对国家税收法律体系进行系统研究,关注国家税制改革的动向,有针对性地制订本事业部合理的应对策略4) 负责本事业部的税费核算、缴纳与清算工作5) 制订本事业部的涉税管理制度,避免出现纳税事故6) 对本事业部出现的不可控纳税事故,合理运用法律手段,加以平息和处理,避免出现纳税损失7) 负责组织开展本事业部强有力的税务公关工作11. 临时性工作:积极参与总公司财务部组织的临时性工作养猪事业部总监岗位职责1.以xx农业大学服务“三农”为平台,建立种猪良种推广体系。
2.协助地方政府主管部门制订区域养猪产业发展规划和优良品种推广计划。
3.组织实施大型市场活动,推广新型养猪模式。
4.组织大型养猪场技术培训,协助企业研究产品定位及策划企业中、长期发展规划。
组织实施大客户产品需求市场调査和适用产品设计。
6.建立一支能胜任大型猪场生产技术场长的技术管理型人才队伍。
CFO总监的岗位职责财务总监(cfo)的工作职责大家可能不是很清楚,其实主要分为两大部分,一个是管理职责,一个是业务职责:职务名称:财务总监直接上级:总经理直接下级:财务会计部经理、管理会计部经理、审计监察部经理、库管部经理、财务总监助理本职工作:领导公司财和物的规划与控制工作工作责任:一、业务职责1、了解在当前销售策略下的市场状况;2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。
3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
4、负责重要内审活动的组织与实施。
5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况。
6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。
7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益。
8、按规定审批从银行提现金的作业。
9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
11、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。
12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。
13、组织做好保密工作。
14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
二、管理职责1、组织建设(1)参与讨论公司部门级以上组织结构;(2)确定下级部门的组织结构;(3)当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。
2、招聘及任免a、用人需求(1)提出直接下级岗位的用人需求,并编写该岗位的岗位职责和任职资格,提交给总经理确认;(2)确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格),并提交总经理确认。
b、面试(1)进行直接下级岗位的初试;(2)进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确定;(3)组织参与面试的人员。
c、不合格员工处理(1)提出对不合格直接下级的处理建议,提交总经理确认;(2)确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议,提交给人力资源部。
3、培训(1)提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认;(2)确认直接下级提出的培训计划,提交人力资源部。
4、绩效考评(1)提出直接下级的绩效考评原则,提交总经理确认;(2)根据总经理确认的绩效考评原则,与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法;(3)对直接下级进行考评,并进行考评沟通。
将考评结果提交人力资源部。
5、工作沟通(1)汇总工作报告,并与总经理进行信息沟通,同时将这些信息传递到直接下级;(2)负责将公司的政策、原则、策略等信息,快速、清晰、准确地传达给直接下级;(3)确定书面的交互式的工作通报制度,与直接下属进行沟通。
6、激励(1)提议下级部门和直接下级的激励原则,提交总经理确认;(2)根据总经理确认的激励原则,与人力资源部经理商讨并确定激励方法。
7、经费审核与控制(1)依据财务制度审批下级部门的各项花费,并确认支出的合理性;(2)监督并控制下级部门的费用支出,并向总经理进行费用月报。
8、工作报告定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。
文秘知识| Secretarial Knowledge岗位职责9、表现领导能力(1)指导、鼓励、鞭策下级,使下级能努力工作;(2)有办法提升下级的工作效果和工作效率;(3)能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。
可以在这输入你的名字You Can Enter Your Name Here.第11页。