团队合作小故事
合作的故事五篇
合作的故事五篇合作的故事篇1在茫茫人海之中，形形色色的事常常困扰着我们，于是便有了“人缘”“人际关系”等常用名词，人与人之间友好的合作关系，使我们渐渐接近成功。
俗话说：“独木不成林”，当狂风袭来之时，一棵树很容易被折断，而一片森林却可以抵挡住狂风的虎啸猿鸣。
一棵树的茂盛与否，取决于阳光与水土的滋养；而一片森林的形成，便取决于几十棵树共同努力的结果，它们被人保护，受人爱戴。
植物之间的合作既是如此，动物之间的也不例外。
体形渺小的蚂蚁们通过成群结队的合作意识在大自然里生存，它们以几只工蚁来搬大它们几倍的食物。
当洪水来临时，几百只工蚁将蚁后团团围住，若一只工蚁被水冲走了，其它工蚁会义无反顾地堵住那个“缺口”。
身为候鸟的大雁每年都在南北两方来回穿梭，它们一会儿排成“人”字形，一会儿排成“一”字形，它们的队伍就好似一支军队，褐色皮毛就是它们的服装，打头的大雁飞累了，就会有其它的大雁替换它，它们成群结队地飞向新世界。
一支筷子很容易折断，而一举折断十几支筷子却很难，这便是团结合作的力量。
我们应学会合作，“团结就是力量”决不为无中生有之谈。
络歌星凤凰传奇组合红遍，由一男一女完全相反的音调声色，完成了一部又一部动听的作品。
男声低调清新，女声高亢激昂，正是这种相辅相成的组合，以及和谐低调的合作精神，让他们成为了歌坛的一颗璀璨的明星。
这样的组合在国内国外都不在少数，他们靠对彼此的信任，都获得了或多或少的业绩，这难道不是团队的力量吗？合作需要彼此信任，彼此配合，取别人的长处，来弥补自己的短处，中心一致，互相鼓励，从而走向成功。
精诚合作可以达到事半功倍，但如果自私自利，那合作必定会失败，梦想也一定会坍塌，例如在战国后期，秦国势力强大，它采用了连横的战略，远交近攻，而其他六国因自身私利而不肯联合，最终“秦王扫六合”。
“一箭易折，五箭难催”正是这个道理。
“人心齐，泰山移”“众人拾柴火焰高”。
身为二十一世界新青年的我们，不但要努力增加个人智慧，还要认识到团结合作的力量，只有这样，我们的梦想才更容易实现！合作的故事篇2一个优秀的组合要想发挥其巨大的潜能，时刻离不开合作的力量。
有关团队合作的小故事(优秀8篇)
有关团队合作的小故事（优秀8篇）团结合作的励志小故事篇一短四寸的裤子小宇明天要参加小学毕业典礼，他高高兴兴地上街买了条裤子，可惜裤子长了两寸。
吃晚饭的时候，趁阿婆、妈妈和嫂子都在场，小宇把裤子长两寸的问题说了一下，饭桌上大家都没有反应，饭后这件事情也没有再被提起。
妈妈睡得比较晚，临睡前想起儿子第二天要穿的`裤子长两寸，于是就悄悄地把裤子剪好缝好放回原处。
半夜里，被狂风惊醒的嫂子突然想小叔子的裤子长两寸，于是披衣起床将裤子处理好又安然入睡。
第二天一大早，阿婆醒来给孙子做早饭时，想起孙子的裤子长两寸，马上“快刀斩乱麻”。
结果，小宇只好穿着短四寸的裤子去参加毕业典礼。
感悟：沟通不畅不仅不能为企业创造效益，反而会造成管理混乱、效率低下。
一个团队只有进行充分的沟通，在沟通的基础上明确各自己的职责，才能搞好协作，形成合力。
团结合作的励志小故事篇二团队的力量在洪水暴虐的时候，聚的堤坝上的人们凝望着凶猛的波涛。
突然有人惊呼：“看，那是什么？”一个酷似人头的黑点顺着波浪漂过来，大家正准备再靠近些时营救。
“那是蚁球。
”一位老者说：“蚂蚁这东西，很有灵性。
有一年发大水，我也见过一个蚁球，有篮球那么大。
洪水到来时，蚂蚁迅速抱成团，随波漂流。
蚁球外层的蚂蚁，有些会被波浪打入水中。
但只要蚁球能上岸，或能碰到一个大的漂流物，蚂蚁就得救了。
”不长时间，蚁球靠岸了，蚁群像靠岸登陆艇上的战士，一层一层地打开，迅速而井然地一排排冲上堤岸。
岸边的'水中留下了一团不小的蚁球。
那是蚁球里层的英勇牺牲者。
他们再也爬不上岸了，但他们的尸体仍然紧紧地抱在一起，那么平静，那么悲壮，这就是蚂蚁团队的精神。
感悟：一只只蚂蚁看起来那么弱小，但是在危险来临的时候，他们成功躲避了洪水。
他们在面临危险的时候抱成团，这就是团队的力量！团结合作的励志小故事篇三狼和它的猎物一只绵羊走进酒店，擦了擦眼睛，对老板说：“给我一碗酒喝喝吧。
”老板把酒拿来，绵羊把头伸头进碗里，喝光酒，说：“再来一碗！”“为什么喝这么多酒？”老板问绵羊。
团队的力量小故事【3篇】
团队的力量小故事【3篇】篇一：相互帮助的团队从前有座村子，村子里住着一群勤劳善良的农民。
他们在一起组成了一个团队，共同照料农田，互助互励。
有一年的春天，村子里的农田遭遇了洪水，庄稼们被淹没在水中。
农民们见状纷纷前去搭建堤坝，试图将水堵住。
然而，洪水势头太大，他们的努力几乎是无效的。
就在农民们准备放弃的时候，一个名叫张泽的农民提出了一个创新的办法：他建议大家一起用水泵将水抽干。
农民们听后立即行动起来，他们分成几组，有的抽水，有的修筑堤坝，有的借来了水泵。
大家互相协作，共同努力，最终成功地抽干了农田里的水。
这件事情让大家深刻地认识到团队的力量。
没有一个人是完美无缺的，但是当大家共同合作、互相帮助时，我们可以克服困难，取得成功。
从那以后，村民们便更加团结在一起，相互帮助，共同打造美好的生活。
篇二：战胜困难的团队在一个大城市里，有一家名叫“盈利公司”的企业。
这家企业的团队成员都是年轻有活力的人，他们充满了激情和创造力。
然而，企业的市场竞争越来越激烈，盈利公司也面临着一些挑战。
业绩不如预期、市场份额逐渐缩小，这些问题使得团队成员们感到了压力和挫折。
幸运的是，团队中的每个人都很珍视团队精神。
他们相互激励，鼓励对方不放弃，尝试各种创新的方法来战胜困难。
有一次，在一个重要的市场展会上，盈利公司的产品受到了冷遇，几乎没有任何客户表示兴趣。
团队成员们感到非常沮丧，但他们没有放弃。
他们回到公司，分析了市场反馈，找出了产品的不足之处，并提出了改进的方案。
在接下来的几个月里，团队成员们投入了大量的时间和精力，不断地改进产品，完善市场策略。
他们组织了多次会议，深入讨论，分享自己的经验和想法。
最终，盈利公司推出了符合市场需求的新产品，并且取得了巨大成功。
这个小故事告诉我们，团队的力量是巨大的。
当团队成员们相互合作、鼓励和支持，共同努力，任何困难和挑战都可以被战胜。
篇三：团结一致的团队在一个温馨的家庭里，有一个由父亲、母亲和两个孩子组成的家庭团队。
团队合作的案例故事及感悟
团队合作的案例故事及感悟《团队合作的案例故事及感悟》篇①：《蚂蚁搬豆》在一个小小的蚂蚁王国里，有一只小蚂蚁名叫小黑。
有一天，小黑在外面觅食的时候发现了一颗巨大的豆子，这颗豆子比它自己要大好多倍呢。
小黑心想，要是能把这个豆子搬回蚁巢，那大家肯定能吃个饱。
于是，小黑开始尝试着搬动这颗豆子，它用尽了全身的力气，可是豆子就像长在地上一样纹丝不动。
小黑没有放弃，它跑回蚁巢，叫来自己的小伙伴们。
众多蚂蚁来到豆子旁边，大家没有丝毫的慌乱，开始按照各自的体型和力量分工。
体型大的蚂蚁在豆子的两边用大钳子一样的口器夹紧，小蚂蚁们则在周围辅助，有的用小足去推，还有的在前面探路，指挥方向。
就这样，蚂蚁们齐心协力地把豆子缓缓地搬回了蚁巢。
点评：这个故事告诉我们，团结就是力量。
小蚂蚁小黑尽管自己搬不动豆子，但它没有被困难吓倒，而是积极寻求帮助。
众多蚂蚁通过合作完成了看似不可能完成的任务。
小朋友们也要像小蚂蚁们一样，遇到困难懂得团结他人，大家一起努力，就可以解决很多难事儿。
篇②：《小燕子筑巢》春天到了，小燕子一家开始修筑新巢穴。
小燕子晶晶和几个兄弟姐妹跟随爸爸妈妈一起忙碌起来。
刚开始，晶晶总是笨手笨脚的。
它衔着树枝飞回来时，不是树枝太长拖在地上增加负担，就是树枝太脆弱容易折断。
其他小燕子也都或多或少有些问题，有的找回来的泥土太湿了，有的找的干草根本不适合筑巢。
但是它们没有互相指责。
爸爸妈妈鼓励它们慢慢学，并亲自示范找到合适树枝、泥土和干草的方法，还教它们如何把树枝稳定地搭起来，把泥土敷在上面增加坚固性，再用干草铺得舒适。
晶晶和兄弟姐妹们努力学习，一次次调整。
它们飞出去寻找最好的材料，飞回来认真地筑造。
经过不断努力，一个漂亮又结实的巢穴终于建成了。
点评：在这个故事里，小燕子们一开始面临很多问题，但在爸爸妈妈的教导下，它们不怕失败，不断学习成长。
而且它们没有因为彼此的失误而争吵，体现出团结互助的精神。
小朋友们在学习和生活中要有小燕子那样学习和改进的精神，也要学会团结伙伴，这样才能做好事情。
齐心协力的故事
齐心协力的故事在人类的历史长河中，齐心协力的故事屡见不鲜。
从古至今，无数英雄豪杰在团结一致的力量下，创造了一个又一个奇迹。
齐心协力，不仅是一种力量，更是一种精神，一种团结合作的信念。
下面，让我们一起来看看一些齐心协力的故事，感受团结的力量。
故事一，《三个臭皮匠》。
相传古代有一个国家，有三个臭皮匠。
他们住在同一条街上，每个人都有自己的手艺。
有一天，他们决定合作做一件大工程，于是他们开始了合作。
一个人负责设计，一个人负责打磨，一个人负责搬运。
他们各司其职，相互配合，最终完成了一件美轮美奂的作品。
这个故事告诉我们，齐心协力，团结合作，可以创造出更大的价值。
故事二，《合唱团的故事》。
在一个小镇上，有一个合唱团。
合唱团的成员来自不同的背景，有的是老师，有的是学生，有的是农民，有的是工人。
尽管他们各自的生活各有不同，但是当他们站在一起唱歌的时候，所有的差异都变得微不足道。
他们用心灵的共鸣，用声音的交融，演绎出了一首又一首动人的歌曲。
合唱团的故事告诉我们，齐心协力，可以超越种种隔阂，创造美好的音乐。
故事三，《团队的力量》。
在一个企业里，有一个团队，他们的工作是设计新产品。
每个人都有自己的专长，但是他们深知，只有团结合作，才能创造出更好的产品。
于是，他们相互协助，共同讨论，不断改进，最终推出了一款备受好评的产品。
这个故事告诉我们，齐心协力，可以汇聚智慧，创造出更具竞争力的产品。
齐心协力的故事，不仅发生在古代，也发生在现代。
它们告诉我们，团结合作是一种无穷的力量，只要我们齐心协力，就能创造出更多的奇迹。
愿我们永远怀揣着齐心协力的精神，共同创造更美好的未来。
团队合作的励志小故事 (细选3篇)
团队合作的励志小故事(细选3篇)团队合作的励志小故事1黑熊和棕熊喜食蜂蜜，都以养蜂为生。
它们各有一个蜂箱，养着同样多的蜜蜂。
有一天它们决定比赛看谁的蜜蜂产的蜜多。
黑熊想，蜜的产量取决于蜜蜂每天对花的“访问量”。
于是它买来了一套昂贵的测量蜜蜂访问量的绩效管理系统。
同时，黑熊还设立了奖项，奖励访问量最高的蜜蜂。
但它从不告诉蜜蜂们它是在与棕熊比赛，它只是让它的蜜蜂比赛访问量。
棕熊与黑熊想得不一样。
它认为蜜蜂能产多少蜜，关键在于它们每天采回多少花蜜——花蜜越多，酿的蜂蜜也越多。
于是它直截了当告诉众蜜蜂：它在和黑熊比赛看谁产的蜜多。
它花了不多的钱买了一套绩效管理系统，也设立了一套奖励，重奖当月采花蜜最多的蜜蜂。
如果一个月的蜜蜂总产量高于上个月，那么所有蜜蜂都受到不同程度的奖励。
一年过去了，两只熊比赛的结果是：黑熊的蜂蜜不及棕熊的一半。
看完故事，我不知道大家有什么感想。
同样是采用了激励，两个团队也同样都尽力去做，但结果却差别很大。
我们的日常工作中，是不是也会遇到同样的问题呢？比如由于你对团队采用了不同的绩效考核和激励机制，收到的效果于是完全不同。
黑熊花高价钱购买一套评估体系很对，但它的评估绩效没有与最终的绩效直接挂钩。
黑熊的蜜蜂为尽可能多地提高访问量，却不采太多的花蜜。
因为，黑熊只强调“访问量”而不是采集量；所以，黑熊的蜜蜂采用的是蜻蜓点水式的采蜜，而实际工作成效并不大。
另外，由于奖励范围太小，蜜蜂们为搜集更多的信息，相互之间变成了竞争对手，相互封锁信息。
因为相互之间竞争，一只蜜蜂在获得了很有价值的信息时，它会不告诉同伴，因此导致团队意识缺乏。
而棕熊就不一样，虽然它只是花了不多的价钱购买一套评估系统，但它能有效的带领团队，充分调动团队的积极性。
首先，它的团队明白竞争对手是谁，这次比赛的方法，并被告之若一个月的花蜜产量高于前一个月，那么所有的蜜蜂都可以获得不同程度的一份奖励。
这样，棕熊的团队在奖励范围上比较广，而为了采集到更多的花蜜，蜜蜂之间会进行分工，嗅觉灵敏，飞得特别快的蜜蜂负责打探哪儿的花最好最多，然后回来告诉力气大的蜜蜂一齐到那儿去采蜜，剩下的负责将采集到的花蜜储藏，并将其酿成蜂蜜。
合作取得成功的小故事8个
合作取得成功的小故事8个合作无处不在。
便是在自然界中，人们也不难发现合作的身影。
在一个团队中合作是取得成功最快的的方法，合作也是取得成功最有效的方法。
以下是店铺分享给大家的关于合作取得成功的小故事，欢迎阅读!合作取得成功的小故事1：在古希腊时期的塞浦路斯,有一座城堡里曾经关着一群小矮人，传说他们是因为受到了可怕咒语的诅咒而被关到了这个与世隔绝的地方。
他们找不到任何人可以求助，没有粮食，没有水，七个小矮人越来越绝望。
小矮人们没有想到，这是神灵对他们的考验，关于团结、智慧、知识、合作的考验。
小矮人中，阿基米德是第一个收到守护神雅典娜托梦的。
雅典娜告诉他，在这个城堡里，除了他们呆的那间阴湿的储藏室以外，其他的25个房间里，有1个房间里有一些蜂蜜和水，够他们维持一段时间;而在另外的24个房间里有石头，其中有240块玫瑰的灵石，收集到这240块灵石，并把它们排成一个圈的形状，可怕的咒语就会解除，他们就能逃离厄运，重归自己的家园。
第二天，阿基米德迫不及待地把这个梦告诉了其他的六个伙伴，其中四个人都不愿意相信，只有爱丽丝和苏格拉底愿意和他一起去努力。
开始的几天里，爱丽丝想先去找些木柴生火，这样既能取暖又能让房间里有些光线;点把240块灵石找齐，好快点让咒语解除;三个人无法统一意见，于是决定各找各的，但几天下来，三个人都没有成果，倒是耗得精疲力尽了，更让其他的四个人取笑不已。
但是三个人没有放弃，失败让他们意识到应该团结起来。
他们决定。
先找火种，再找吃的，最后大家一起找灵石。
这是个灵验的方法，三个人很快在左边第二个房间里找到了大量的蜂蜜和水。
合作取得成功的小故事2：冰雪始融，春回大地。
海洋里休眠了一季的动物们开始苏醒，并承担着养儿育女的重任。
这个季节，是沙丁鱼向近岸作生殖洄游，返回大海的时节。
沙丁鱼是海洋中最有礼貌最守纪律的生物。
在“迁徙”过程中，沙丁鱼数量庞大，多如天上的星斗，但它们非常自觉地排着整齐的队伍，似训练有素的大部队。
关于合作的故事
1.《彩球逃生》一位外国的教育家邀请中国的几个小学生做了一个小实验。
一个小口瓶里，放着七个穿线的彩球，线的一端露出瓶子。
这只瓶子代表一幢房子，彩球代表屋里的人。
房子突然起火了，只有在规定的时间内逃出来的人才有可能生存。
他请学生各拉一根线，听到哨声便以最快的速度将球从瓶中提出。
实验即将开始，所有的目光都集中在瓶口上。
哨声响了，七个孩子一个接着一个，依次从瓶子里取出了自己的彩球，总共用了3秒钟！在场的人情不自禁地鼓起掌来。
这位外国专家连声说：“真了不起！真了不起！我在许多地方做过这个实验，从未成功，至多逃出一两个人，多数情况是几个彩球同时卡在了瓶口。
我从你们身上看到了一种可贵的合作精神。
”2.《天堂和地狱》有人和上帝讨论天堂和地狱的问题。
上帝对他说：“来吧！我让你看看什么是地狱。
”他们走进一个房间。
一群人围着一大锅肉汤，但每个人看上去一脸饿相，瘦骨伶仃。
他们每个人都有一只可以够到锅里的汤勺，但汤勺的柄比他们的手臂还长，自己没法把汤送进嘴里。
有肉汤喝不到肚子。
只能望“汤”兴叹，无可奈何。
“来吧！我再让你看看天堂。
”上帝把这个人领到另一个房间。
这里的一切和刚才那个房间没什么不同，一锅汤、一群人、一样的长柄汤勺，但大家都身宽体胖，正在快乐地歌唱着幸福。
“为什么？”这个人不解地问，“为什么地狱的人喝不到肉汤，而天堂的人却能喝到？”上帝微笑着说：“很简单，在这儿，他们都会喂别人。
”3. <汤石>「我有一颗汤石，如果将他放入烧开的水中，会立刻变出美味的汤来，我现在就煮给大家喝。
」这时，有人就找了一个大锅子，也有人提了一桶水，并且架上炉子和木材，就在广场煮了起来。
这个陌生人很小心的把汤石放入滚烫的锅中，然后用汤匙尝了一口，很兴奋的说：「太美味了，如果再加入一点洋葱就更好了。
」立刻有人冲回家拿了一推洋葱。
陌生人又尝一口：「太棒了，如果再放些肉片就更香了。
」又一个妇人快速回家端了一盘肉来。
「再有一些蔬菜就完美无缺了。
团结合作的故事精选五篇
团结合作的故事精选五篇团结合作的故事精选五篇在生活中，团结合作是我们取得成功的关键。
无论是在家庭、学校还是工作场所，团结合作都是非常重要的。
下面是五个关于团结合作的故事，让我们一起来看看他们是如何展示团结合作的力量的。
故事一：森林中的动物们从前，有一片美丽的森林，森林里生活着许多不同的动物。
狮子是森林的王者，其他动物都对它非常敬畏。
一天，狮子生病了，身体非常虚弱，无法狩猎。
其他动物们决定合作，每天轮流给狮子带来食物。
有的动物负责捕捉兔子，有的动物负责摘水果。
大家纷纷行动起来，不计个人利益，全心全意地帮助狮子。
经过一段时间的治疗，狮子康复了，恢复了王者的威严。
这个故事告诉我们，团结合作可以战胜困难，实现共同的目标。
故事二：建造大桥在小镇上，有一座非常宽阔的河流，两岸的居民很难互相交流。
于是，大家决定合作建造一座大桥，使两岸连接起来。
工程很艰巨，需要大家协同努力。
一开始，大家没有经验，但大家齐心协力，互相帮助，逐渐解决了一个又一个问题。
有的人负责运输材料，有的人负责设计结构，有的人负责搭建桥梁。
在大家的共同努力下，最终大桥顺利建设完成。
这座大桥不仅连接了两岸，也连接了人们的心，让小镇变得更加繁荣。
故事三：足球队的团队精神在一所中学里，有一支足球队，成员们来自不同班级，有的是前锋，有的是后卫，有的是守门员。
虽然他们每个人都有自己的特点，但只有团结合作，才能够赢得比赛。
为了增强团队意识，他们经常举行团队建设活动。
他们一起训练，一起分享经验，一起奋勇争胜。
每当遇到困难，大家总是互相鼓励，互相帮助。
终于，在他们的共同努力下，足球队在校内比赛中取得了优异的成绩。
这个故事告诉我们，团队的力量是无穷的。
故事四：工厂中的团队在一家工厂里，有不同的工种，每个人都要完成自己的工作。
然而，大家发现，工作效率不高，所以经理决定改变现状。
他组建了一个团队，由各个部门的员工组成，他们每天开会讨论工作中的问题，并提出改进方案。
大家各司其职，相互配合，帮助对方解决工作中遇到的困难。
团队合作故事(通用6篇)
团队合作故事(通用6篇)【篇一】团队合作故事相互沟通狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争，到了最后，两败俱伤。
狮子快要断气的时候对老虎说：“如果不是你非要抢我的地盘，我们也不会弄成现在这样。
”老虎吃惊地说：“我从未想过要抢你的地盘，我一直以为是你要侵略我！”启示：相互沟通是维系同事、老板之间的一个关键要素。
有什么话不要憋在肚子里，多同同事、员工交流，也让同事、员工多了解自己，这样可以避免许多无谓的误会和矛盾。
保持信任两只鸟在一起生活，雄鸟采集了很多果仁让雌鸟保存，由于天气干燥，果仁脱水变小，鸟巢里的果仁看上去只剩下原来的一半。
雄鸟以为是雌鸟偷吃了，就把它啄死了，过了几天，下了几场雨后，空气湿润了，果仁又涨成满满的一鸟巢。
这时雄鸟十分后悔地说：“是我错怪了雌鸟！”启示：老板、同事之间要相互信任，很多幸福团结的团队就毁于怀疑和猜忌。
所以，对同事、员工要保持信任，不要让猜疑毁了团队。
互相协作在南美洲的草原上，天气酷热，山坡上的草丛突然起火，无数蚂蚁被熊熊大火逼得节节后退，火的包围圈越来越小，感觉蚂蚁就要被全部烧死，然而意想不到的事情发生了，蚂蚁紧紧聚成一团，滚成一个大蚁球，迅速冲向火海，尽管一些蚂蚁被烧死，但是这让更多的蚂蚁绝处逢生。
启示：蚂蚁的抱团让我们感受到团队的力量，这一抱，是命运的抗争、力量的凝聚，唯有团队中人员的互相协作，发挥以一当十的功效，企业才能立于不败之地。
保持冷静两只乌鸦在树上对骂起来，它们越骂越凶，越吵越激动，最后一只乌鸦随手捡起一样东西向另一只乌鸦打去。
那东西击中另一只乌鸦后碎裂开来，这时丢东西的乌鸦才发现，自己打出去的东西原来是自己一只尚未孵化好的蛋。
启示：遇到事情要冷静对待，尤其是遇到问题和矛盾时，要保持理智，不可冲动，冲动不仅不能解决问题，反而会使问题变得更糟，最后受损失的还是整个团队。
换位思考小羊请小狗吃饭，它准备了一桌鲜嫩的青草，结果小狗勉强吃了两口就再也吃不下去了。
过了几天，小狗请小羊吃饭，小狗想：我不能像小羊那样小气，我一定要用最丰盛的宴席来招待它。
团队合作生涯小故事
团队合作生涯小故事1.有这样一个故事：三只老鼠结伴去偷油，可是油缸非常深，油在缸底，它们只能闻到油的香味，却喝不到油，老鼠很焦急。
突然，一只老鼠想出一个很棒的办法，它提出三只老鼠一只咬着另一只的尾巴，吊下缸底去喝油。
大家经过讨论取得了一致的共识，并决定轮流喝油。
有福同享啊，谁也不能独自享用。
于是，第一只老鼠最先吊下去喝油，它在缸底下想：“油只有这么一点点，大家轮流喝多不过瘾啊，今天算俺运气好，第一个下来喝油，不如自己先喝个痛快。
”加在中间的第二只老鼠也在想：“下面的油没多少，万一让第一只老鼠把油喝光了，俺岂不是要喝西北风吗？我干吗这么辛苦的吊在中间让那小子独自享受呢。
我看还是把它松开，干脆自己跳下去喝个痛快！”最上面的老鼠也在想：油就那么少，等他们两个吃饱喝足了，哪还有我的份呀，不行，必须立即做出决断，于是最上面的老鼠就放开了中间这只老鼠的尾巴。
它们争先恐后的跳到缸底，浑身湿透，一副狼狈的样子，加上脚滑缸深，它们就再也没有跳出来。
这个故事告诉大家一个道理：尽管三只老鼠表面上看来在一起合作了，可它们彼此各怀心事，这样的合作宁愿没有的好。
单打独斗只考虑自己的利益很难成功，真正的强者应该讲究双赢，追求团队合作精神。
“一个好汉三个帮”，“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”。
我国古代传统文化早已强调了和谐团队能产生巨大的作用和力量。
“团结就是力量”这句名言业已被古今中外数不胜数的众多事例所证明。
是否具备一种建立在同心协力、团结协作精神基础之上的优秀的团队文化，可以决定一个团队的兴衰成败；在这样的团队里，会呈现“1+1>2”的效果，将会为加入这样的团队感到愉快而骄傲。
2.一个外企招聘白领职员，吸引了不少人前去应聘。
应聘者中有本科生，也有研究生，他们头脑聪明、博学多才，是同龄人中的佼佼者。
聪明的董事长知道，这些学生有渊博的知识做后盾，书本上的知识是难不倒他们的，于是，公司人事部就策划了一个别开生面的招聘会。
招聘开始了，董事长让前六名应聘者一起进来，然后发了15元钱，让他们去街上吃饭。
团队合作的励志小故事（精选20篇）
团队合作的励志小故事（精选20篇）团队合作的励志小故事（精选20篇）团队合作的励志小故事篇1美国加利福尼亚大学的学者做了这样一个实验：把6只猴子分别关在3间空房子里，每间2只，房子里分别放着一定数量的食物，但放的位置高度不一样。
第一间房子的食物就放在地上，第二间房子的食物分别从易到难悬挂在不同高度的适当位置上，第三间房子的食物悬挂在房顶。
数日后，他们发现第一间房子的猴子一死一伤，伤的缺了耳朵断了腿，奄奄一息。
第三间房子的猴子也死了。
只有第二间房子的猴子活的好好的。
究其原因，第一间房子的猴子一进房间就看到了地上的食物，于是，为了争夺唾手可得的食物而大动干戈，结果伤的伤，死的死。
第三间房子的猴子虽做了努力，但食物太高，难度过大，够不着，被活活饿死了。
只有第二间房子的两只猴子先是凭着自己的本能蹦跳取食。
最后，随着悬挂食物的高度增加，难度增大，两只猴子只有协作才能取得食物。
于是，一只猴子托起另一只猴子跳起取食。
这样，每天都能取得够吃的食物，很好的活了下来。
团队合作的励志小故事篇2相传，在古希腊时期的塞浦路斯，曾经有一座城堡里关着7个小矮人，传说他们是因为受到了可怕咒语的诅咒，才被关到这个与世隔绝的地方。
他们住在一间潮湿的地下室里，找不到任何人帮助，没有粮食，没有水。
这7个小矮人越来越绝望。
小矮人中，阿基米德是第一个受到守护神雅典娜托梦的。
雅典娜告诉他，在这个城堡里，除了他们呆的那间房间外，其他的25个房间里，一个房间里有一些蜂蜜和水，够他们维持一段时间，而在另外的24个房间里有石头，其中有240块玫瑰红的灵石，收集到这240块灵石，并把它们排成一个圈的形状，可怕的咒语就会解除，他们就能逃离厄运，重归自己的家园。
第二天，阿基米德迫不急待地把这个梦告诉了其他的6个伙伴。
其他4个人都不愿意相信，只有爱丽丝和苏格拉底愿意和他一起努力。
开始的几天里，爱丽丝想先去找些木材生火，这样既能取暖又能让房间里有些光线。
苏格拉底想先去找那个有食物的房间；阿基米德想快点把240块灵石找齐，好快点让咒语解除，3个人无法统一意见，于是决定各找各的，但几天下来，3个人都没有成果。
关于团结合作的名人故事50字
关于团结合作的名人故事50字
【导入】
在当今社会，团结合作已成为各行各业取得成功的关键因素。
一个优秀的团队可以激发每个成员的潜能，共同迎接挑战，实现目标。
接下来，我们将通过三位名人的故事，探讨团结合作的力量。
【主体】
【故事一：马云与阿里巴巴团队】
马云，作为阿里巴巴集团的创始人，凭借其独特的领导魅力和团队精神，将一个小小的电子商务公司发展成为了全球最大的零售平台。
在阿里巴巴，员工们互相称呼为“同学”，强调共同学习、共同进步。
正是这种团结合作的精神，让阿里巴巴在短时间内取得了举世瞩目的成就。
【故事二：居里夫妇与放射性研究】
居里夫妇是世界著名的物理学家和化学家，他们共同致力于放射性元素的研究。
在艰苦的实验条件下，夫妇二人互相支持、携手共进，最终发现了镭和钋两种放射性元素，成为放射性研究的奠基人。
他们的成就离不开彼此的团结合作。
【故事三：贝多芬与钢琴创作】
贝多芬，作为伟大的音乐家，创作了许多传世之作。
然而，他在创作过程中并非独自一人。
他的合作伙伴，如钢琴家李斯特、小提琴家孟德尔松等，都在某种程度上启发和影响了贝多芬的钢琴创作。
正是这些团结合作的成果，使得贝多芬的音乐成为了永恒的经典。
【结论】
这些名人的故事充分展示了团结合作的重要性。
一个优秀的团队可以激发每个成员的潜能，共同迎接挑战，实现目标。
无论是企业、科研还是艺术领域，团结合作都是成功的关键。
团队凝聚力小故事大道理50字
团队凝聚力小故事大道理50字作文一《团结就是力量》在一次拔河比赛中，我们班一开始总是输。
但大家没有放弃，一起喊着口号，劲儿往一处使。
我们赢啦！这让我知道，团队凝聚力能战胜一切。
作文二《蚂蚁搬家》我看到一群小蚂蚁在搬家，它们小小的身体，却能搬动大大的食物。
大家分工明确，齐心协力，没有一只蚂蚁偷懒。
这就是团队的力量！作文三《一起搭积木》我和小伙伴们一起搭积木，有的找零件，有的负责搭建。
虽然中间有争吵，但我们还是完成了漂亮的城堡。
团队合作真有趣！作文四《运动会上的精彩》运动会上，我们参加接力赛。
每个同学都拼命跑，交棒时互相鼓励。
因为团结，我们拿到了好名次，真开心！作文五《班级大扫除》班级大扫除，大家有的扫地，有的擦窗户，忙得不亦乐乎。
在共同努力下，教室变得干干净净。
团结让劳动变得轻松快乐。
日记一《快乐的一天》今天老师带我们做游戏，分成小组比赛。
我们小组的同学互相帮助，最后赢啦！大家都好高兴，我也觉得和小伙伴一起努力真好。
日记二《有趣的手工课》上手工课啦，我们一起做纸飞机。
我不会折的时候，同桌教我，最后我们的纸飞机都飞得很远。
团结起来做手工真好玩！日记三《踢球的小伙伴》下午和小伙伴们踢球，我摔倒了，大家都跑过来扶我。
然后继续比赛，我们配合得越来越默契，进了好多球！日记四《合唱比赛》今天参加合唱比赛，我们一起练习了好久。
上台的时候，大家眼神交流，声音整齐，感觉棒极了！日记五《植树活动》学校组织植树，我和同学们一起挖坑、浇水。
看着小树苗，想象着以后它会长成大树，这都是我们团结劳动的成果呀。
周记一《这一周》这一周，我们班参加了知识竞赛。
比赛前，大家一起复习，互相提问。
比赛时，每个人都认真答题。
虽然没有拿到第一名，但我们更团结了。
周记二《团结的力量》周一体育课，老师让我们分组跑步。
我们组有的同学跑得快，有的慢，但大家互相加油，最后都跑完了。
周五打扫卫生，也是一起干活，很快教室就干净了。
这一周让我知道，团结能做好很多事。
关于团队合作的小故事及感悟
关于团队合作的小故事及感悟曾经啊，我听说过这么一个小故事。
在一片大森林里，住着各种各样的动物。
有一天，森林里突发大火，动物们都惊慌失措。
猴子上蹿下跳，兔子急得团团转，鸟儿们也吓得叽叽喳喳。
这时候，大象站出来说：“大家别慌，我们一起想办法灭火！”长颈鹿说：“我可以用我的长脖子去吸水来灭火。
”犀牛也不甘示弱：“我可以用我强壮的身体去撞开障碍物，开辟出一条路来。
”猴子则机灵地说：“我可以爬到树上观察火势，给大家指引方向。
”于是，动物们各司其职，开始行动起来。
长颈鹿努力地吸着水，犀牛拼命地撞开障碍物，猴子在树上不停地指挥着。
虽然大家都很累，但没有一个动物抱怨。
经过大家的共同努力，火终于被扑灭了。
森林又恢复了往日的平静和美丽。
动物们开心地欢呼起来，它们意识到，只有团队合作，才能战胜困难。
你说这像不像我们的生活呀？在我们的工作和学习中，不也常常会遇到各种各样的难题吗？这就好比那森林里的大火呀！如果我们每个人都只想着自己，那肯定是不行的。
就像如果长颈鹿只顾着自己吸水，犀牛只顾着自己撞开障碍物，猴子只顾着自己玩耍，那这火能灭掉吗？肯定不能啊！团队合作的力量可真是大得惊人啊！大家一起朝着一个目标努力，互相帮助，互相支持，就没有什么困难是克服不了的。
这就好像是一场比赛，每个人都是球队的一员，只有大家齐心协力，才能赢得比赛，不是吗？再想想我们自己，在团队中，我们是不是应该发挥出自己的优势呢？如果你擅长思考，那就像那只猴子一样，多给大家出出主意；如果你力气大，那就像犀牛一样，多出点力；如果你有特殊的技能，那就像长颈鹿一样，用你的技能为团队做出贡献。
而且啊，团队合作还能让我们学到很多东西呢！我们可以从别人身上学到不同的优点和技能，让自己变得更加优秀。
这多好呀！所以啊，让我们都珍惜团队合作的机会吧，一起为了共同的目标努力奋斗。
别小看了自己在团队中的作用，也许你的一个小举动，就能给整个团队带来巨大的改变呢！就像那只猴子，看似不起眼，却能发挥出关键的作用。
关于团队合作的例子真实故事
关于团队合作的例子真实故事以下是 8 条关于团队合作的例子真实故事：1. 我们公司有一次要赶一个超级紧急的项目，简直就像是在和时间赛跑！大家迅速分成几个小组，设计组绞尽脑汁想创意，就像在挖掘宝藏一样；编程组则日夜不停地敲代码，那手指头简直就像在跳舞！研发部的小李和市场部的小张本来平时交流不多，可在这次项目中，他俩紧密配合，不断碰撞出火花，最终项目顺利完成。
这难道不是团队合作的魅力吗？2. 你能想象吗，那次去参加拓展训练，有个攀岩的任务。
那可是个大挑战啊！每个人都很紧张，但是当我们互相加油打气，形成一个团队的时候，神奇的事情发生了。
小王有点恐高，不敢往上爬，下面的伙伴们大喊着给他鼓励，那声音仿佛能冲破云霄！最后他成功登顶，大家都欢呼起来。
这不就体现了团队合作的力量吗？3. 我记得学校组织的那次足球比赛，我们队刚开始踢得并不好，连连丢球。
但大家没有互相埋怨，而是围在一起商量对策。
后卫小赵死死防守，就像一堵墙；前锋小李则瞅准机会冲锋，如同猎豹一般。
在我们的齐心协力下，一次次发起进攻，终于反败为胜。
这种团队合作的感觉真是太棒了！4. 记得那次社区的公益活动，清理街道的任务看似简单，实则繁琐。
大家戴上手套，热火朝天地干起来。
老张力气大，负责搬运重物；李大妈细心，捡垃圾特别认真；还有几个年轻人，跑来跑去传递工具。
大家各司其职，又互相帮助，就像一个和谐的大家庭，不一会儿街道就焕然一新了。
这就是团队合作带来的成果啊，不是吗？5. 有回参加知识竞赛，那竞争可激烈了！我们队的成员来自不同专业，但大家紧密协作。
小周记忆力好，负责背题；小吴思维敏捷，抢答超厉害；我则帮忙整理资料。
在比赛中，我们配合得天衣无缝，一路过关斩。
关于合作的小故事大道理
关于合作的小故事大道理
引言
合作是一种重要的人际交往方式，它不仅可以促进团队的凝聚力和效率，还可以实现协同创新。
以下将通过几个小故事来阐述合作的重要性和其中的道理。
故事一：蚂蚁搬家
从前，有一只蚂蚁遇到了一个巨大的食物，但它个头太小，无法将食物搬回家。
于是，它召集了一群蚂蚁朋友一起合作，最终成功将食物搬回巢穴。
这个故事告诉我们，合作可以克服个人的局限，让我们能够发挥各自的优势，达到更大的目标。
故事二：木桶的效应
有一天，一位农夫要将一桶水从井里提上来，他发现桶的最短板非常短。
无论其他木板有多长，都无法超过最短板的长度。
于是，农夫懂得了“木桶的效应”。
他用一根绳子把木板绑在一起，让它们互相支撑，最终成功提起了这桶水。
这个故事告诉我们，合作可以弥补个人的不足，让团队能够更好地应对挑战，并取得成功。
故事三：动物们的联盟
在一个丛林里，各种动物都有自己的优势和劣势。
有一天，它们召开了一场联盟大会，共同商讨如何对抗猎人的威胁。
最终，它们通过合作和协作，成功地保护了自己免受猎人的伤害。
这个故事告诉我们，合作可以凝聚力量，让个体能够团结一致，并取得更大的成就。
结论
合作是一种重要的价值观和能力，它可以使个人变得更加包容、关心他人，并促进团队的发展。
通过上述的小故事，我们可以清楚地看到合作的力量和意义。
无论是在学校、工作还是生活中，合作都能够带来不可估量的价值。
让我们铭记合作的重要性，在合作中学习和成长，共同创造美好的未来！。
通过团结合作取得成功的小故事8个
通过团结合作取得成功的小故事8个通过团结合作取得成功的小故事篇1:三个和尚的故事有一句老话,叫"一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃".如今,这三个观点过时了.现在的观点是"一个和尚没水吃,三个和尚水多得吃不完."有三个庙,这三个庙离河边都比较远.怎么解决吃水问题呢第一个庙,和尚挑水路比较长,一天挑了一缸就累了,不干了.于是三个和尚商量,咱们来个接力赛吧,每人挑一段路.第一个和尚从河边挑到半路停下来休息,第二个和尚继续挑,又转给第三个和尚,挑到缸里灌进去,空桶回来再接着挑,大家都不累,水很快就挑满了.这是协作的办法,也叫"机制创新".第二个庙,老和尚把三个徒弟都叫来,说我们立下了新的庙规,要引进竞争机制.三个和尚都去挑水,谁挑得多,晚上吃饭加一道菜;谁水挑得少,吃白饭,没菜.三个和尚拼命去挑,一会儿水就挑满了.这个办法叫"管理创新".第三个庙,三个小和尚商量,天天挑水太累,咱们想想办法.山上有竹子,把竹子砍下来连在一起,竹子中心是空的,然后买了一个辘轳.第一个和尚把一桶水摇上去,第二个和尚专管倒水,第三个和尚在地上休息.三个人轮流换班,一会儿水就灌满了.这叫"技术创新".由三个和尚没水喝,到三个和尚通过不同的办法达到共同的目的,关键在于不局限于固有的思维,发扬了团结协作,良性竞争,开拓创新的精神.故事新解,给我们新的启发!通过团结合作取得成功的小故事篇2:孔融让梨孔融(153—208年)，鲁国人(今山东曲阜)，是东汉末年著名的文学家，建安七子之一，他的文学创作深受魏文帝曹丕的推崇。
据史书记载，孔融幼时不但非常聪明，而且还是一个注重兄弟之礼、互助友爱的典型。
孔融四岁的时候，常常和哥哥一块吃梨。
每次，孔融总是拿一个最小的梨子。
有一次，爸爸看见了，问道：“你为什么总是拿小的而不拿大的呢?”孔融说：“我是弟弟，年龄最小，应该吃小的，大的还是让给哥哥吃吧!”孔融小小年纪就懂得兄弟姐妹相互礼让、相互帮助、团结友爱的道理，使全家人都感到惊喜。
团队合作的事例_作文素材.doc
团队合作的事例_作文素材团队合作事例（一）阿基米德相传，在古希腊时期塞浦路斯，曾经有一座城堡里关着7个小矮人，传说他们是因为受到了可怕咒语诅咒，才被关到这个与世隔绝地方。
他们住在一间潮湿地下室里，找不到任何人帮助，没有粮食，没有水。
这7个小矮人越来越绝望。
小矮人中，阿基米德是第一个受到守护神雅典娜托梦。
雅典娜告诉他，在这个城堡里，除了他们呆那间房间外，其他25个房间里，一个房间里有一些蜂蜜和水，够他们维持一段时间，而在另外24个房间里有石头，其中有240块玫瑰红灵石，收集到这240块灵石，并把它们排成一个圈形状，可怕咒语就会解除，他们就能逃离厄运，重归自己家园。
第二天，阿基米德迫不急待地把这个梦告诉了其他6个伙伴。
其他4个人都不愿意相信，只有爱丽丝和苏格拉底愿意和他一起努力。
开始几天里，爱丽丝想先去找些木材生火，这样既能取暖又能让房间里有些光线。
苏格拉底想先去找那个有食物房间；阿基米德想快点把240块灵石找齐，好快点让咒语解除，3个人无法统一意见，于是决定各找各，但几天下来，3个人都没有成果。
反而耗得筋疲力尽，更让其他4个人取笑不已。
但是3个人没有放弃，失败让他们意识到应该团结起来。
他们决定，先找火种，再找吃，最后大家一起找灵石。
这是个灵验方法，3个人很快在左边第二个房间里找到了大量蜂蜜和水。
美好愿景是团队组建基础；明确目标是团队成功基础；团结协作则是团队成功关键。
在经过了几天饥饿之后，他们狼吞虎咽了一番；然后带了许多分给特洛伊、安吉拉、亚里士多德和梅里莎。
温饱希望改变了其他4个人想法。
他们后悔自己开始时愚蠢，并主动要求要和阿基米德他们一起寻找灵石，解除那可恨咒语。
为了提高效率，阿基米德决定把7个人兵分两路：原来3个人。
继续从左边找，而特洛伊等4人则从右边找。
但问题很快就出来了，由于前3天一直都坐在原地，特洛伊等4人根本没有任何方向感，城堡对他们来说就像个迷宫。
他们几乎就是在原地打转。
阿其米德果断地重新分配：爱丽丝和苏格拉底各带一人，用自己诀窍和经验指导他们慢慢地熟悉城堡。
团队合作的事例4篇_故事素材
团队合作的事例4篇_故事素材阿基米德相传，在古希腊时期的塞浦路斯，曾经有一座城堡里关着7个小矮人，传说他们是因为受到了可怕咒语的诅咒，才被关到这个与世隔绝的地方。
他们住在一间潮湿的地下室里，找不到任何人帮助，没有粮食，没有水。
这7个小矮人越来越绝望。
小矮人中，阿基米德是第一个受到守护神雅典娜托梦的。
雅典娜告诉他，在这个城堡里，除了他们呆的那间房间外，其他的25个房间里，一个房间里有一些蜂蜜和水，够他们维持一段时间，而在另外的24个房间里有石头，其中有240块玫瑰红的灵石，收集到这240块灵石，并把它们排成一个圈的形状，可怕的咒语就会解除，他们就能逃离厄运，重归自己的家园。
第二天，阿基米德迫不急待地把这个梦告诉了其他的6个伙伴。
其他4个人都不愿意相信，只有爱丽丝和苏格拉底愿意和他一起努力。
开始的几天里，爱丽丝想先去找些木材生火，这样既能取暖又能让房间里有些光线。
苏格拉底想先去找那个有食物的房间；阿基米德想快点把240块灵石找齐，好快点让咒语解除，3个人无法统一意见，于是决定各找各的，但几天下来，3个人都没有成果。
反而耗得筋疲力尽，更让其他的4个人取笑不已。
但是3个人没有放弃，失败让他们意识到应该团结起来。
他们决定，先找火种，再找吃的，最后大家一起找灵石。
这是个灵验的方法，3个人很快在左边第二个房间里找到了大量的蜂蜜和水。
美好的愿景是团队组建的基础；明确的目标是团队成功的基础；团结协作则是团队成功的关键。
在经过了几天的饥饿之后，他们狼吞虎咽了一番；然后带了许多分给特洛伊、安吉拉、亚里士多德和梅里莎。
温饱的希望改变了其他4个人的想法。
他们后悔自己开始时的愚蠢，并主动要求要和阿基米德他们一起寻找灵石，解除那可恨的咒语。
为了提高效率，阿基米德决定把7个人兵分两路：原来3个人。
继续从左边找，而特洛伊等4人则从右边找。
但问题很快就出来了，由于前3天一直都坐在原地，特洛伊等4人根本没有任何的方向感，城堡对他们来说就像个迷宫。
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团队合作小故事-
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一个外企招聘白领职员，吸引了不少人前去应聘。
应聘者中有本科生，也有研究生，他们头脑聪明、博学多才，是同龄人中的佼佼者。
聪明的董事长知道，这些学生有渊博的知识做后盾，书本上的知识是难不倒他们的，于是，公司人事部就策划了一个别开生面的招聘会。
招聘开始了，董事长让前六名应聘者一起进来，然后发了15元钱，让他们去街上吃饭。
并且要求，必须保证每个人都要吃到饭，不能有一个人挨饿。
六个人从公司里出来，来到大街拐角处的一家餐厅。
他们上前询问就餐情况，服务员告诉他们，虽然这儿米饭、面条的价格不高，但是每份最低也得3元。
他们一合计，照这样的价格，六个人一共需要18元，可是现在手里只有15元，无法保证每人一份。
于是，他们垂头丧气地出了餐厅。
回到公司，董事长问明情况后摇了摇头，说：“真的对不起，你们虽然都很有学问，但是都不适合在这个公司工作。
”
其中一人不服气地问道：“15元钱怎么能保证六个人全都吃上饭？”
董事长笑了笑说：“我已经去过那家餐厅了，如果五个或五个以上的人去吃饭，餐厅就会免费加送一份。
而你们是六个人，如果一起去吃的话，可以得到一份免费的午餐，可是你们每个人只想到自己，从没有想到凝聚起来，成为一个团队。
这只能说明一个问题，你们都是以自我为中心、没有一点团队合作精神的人。
而缺少团队合作精神的公司，又有什么发展前途呢？”
听闻此话，六名大学生顿时哑口无言。
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在古希腊时期的塞浦路斯,有一座城堡里曾经关着一群小矮人，传说他们是因为受到了可怕咒语的诅咒而被关到了这个与世隔绝的地方。
他们找不到任何人可以求助，没有粮食，没有水，七个小矮人越来越绝望。
小矮人们没有想到，这是神灵对他们的考验，关于团结、智慧、知识、合作的考验。
小矮人中，阿基米德是第一个收到守护神雅典娜托梦的。
雅典娜告诉他，在这个城堡里，除了他们呆的那间阴湿的储藏室以外，其他的25个房间里，有1个房间里有一些蜂蜜和水，够他们维持一段时间；而在另外的24个房间里有石头，其中有240块玫瑰的灵石，收集到这240块灵石，并把它们排成一个圈的形状，可怕的咒语就会解除，他们就能逃离厄运，重归自己的家园。
第二天，阿基米德迫不及待地把这个梦告诉了其他的六个伙伴，其中四个人都不愿意相信，只有爱丽丝和苏格拉底愿意和他一起去努力。
开始的几天里，爱丽丝想先去找些木柴生火，这样既能取暖又能让房间里有些光线；点把240块灵石找齐，好快点让咒语解除；三个人无法统一意见，于是决定各找各的，但几天下来，三个人都没有成果，倒是耗得精疲力尽了，更让其他的四个人取笑不已。
但是三个人没有放弃，失败让他们意识到应该团结起来。
他们决定。
先找火种，再找吃的，最后大家一起找灵石。
这是个灵验的方法，三个人很快在左边第二个房间里找到了大量的蜂蜜和水。
管理心得：显而易见，一个共同而明确的目标，对于任何团队来说都非常重要。
在实践过程中，可能会有不同的因素妨碍团队合作。
比如说，生产部门生产的产品，销售部门发现销售不畅；设计人员可能不考虑生产部门的难处或市场需要，要求开发出一种全新设备；组织内部的等级制造成老板和下属之间的磨擦和误解，下属抱怨老板根本不想理解他们的问题，而老板对下属的漠然和无动于衷也颇有微词，由此可见，企业只有具备了明确的目标，并且在组织内部形成紧密合作的团队才能取得成功。