关于写给领导的检讨书5篇
向上级领导认错检讨书（4篇）
向上级领导认错检讨书尊敬的领导：首先，我非常抱歉给您带来了困扰和不便，请允许我以此检讨书向您诚挚道歉。
我是某某部门的一名员工，近期因为某些错误和疏忽，给公司造成了不可挽回的损失，对此我深感自责和愧疚。
首先，在工作中，我没有严格按照公司规章制度和工作流程来进行操作，给公司带来了严重的后果。
这是我工作中的疏忽和粗心所致，导致了对工作的不负责任态度。
我没有理解和重视公司工作的重要性，也没有做好工作前的充分准备，导致出现了一系列的问题。
对此，我深感愧疚。
其次，在与同事的合作中，我的表现也不尽如人意。
我承认自己在团队合作中存在的问题，缺乏沟通和协调，容易与同事发生矛盾和冲突。
我没有意识到团队的重要性，也没有做好相应的沟通工作，导致与同事之间产生了误会和不愉快的情绪。
我意识到自己在协作能力和沟通技巧方面的不足，需要积极改进。
此外，我也发现自己在管理时间和压力应对方面存在不足之处。
由于工作量的增加和时间安排的不合理，我无法有效管理自己的时间，导致工作效率低下。
同时，我也没有很好地应对工作带来的压力，情绪波动较大，影响了自己和周围同事的工作进度和心情。
我意识到自己在时间管理和压力应对方面需要加强，提升自己的能力。
最后，我也反思了自己的职业素养和道德修养的问题。
我承认自己在处理工作中遇到的困难和挑战时，缺乏冷静和理性思考，经常陷入情绪化的状态。
这不仅给工作带来了不必要的困扰，也影响了自己和同事的工作效率和情绪。
我明白自己需要增强自己的心理素质和情绪管理能力，以更好地应对工作中的挑战。
在此，我真诚地向公司上级领导和同事们道歉，对我在工作中犯下的错误和不足表示懊悔和忏悔。
我深切地意识到自己的问题对公司的影响和损失，而我作为公司的一员，应当以身作则，以正确的工作态度和行为为公司做出贡献。
我郑重承诺，将从现在起，认真对待工作，恪守规章制度，做好工作前的准备，提高工作质量和效率。
我将积极与同事沟通合作，做到相互理解和支持，共同推动工作的顺利进行。
写给领导的认错检讨书（4篇）
写给领导的认错检讨书尊敬的领导：您好！首先，请允许我向您表示最诚挚的歉意。
我深感愧疚和后悔，对我在过去一段时间内的失误和不当行为，我深感痛心并愿意承担责任。
我深知自己在职场上的行为和表现是与公司形象和领导期望密切相关的。
然而，我不可否认自己在这方面存在着严重的不足。
回顾过去的日子，我看到了无数个错误的选择和决策，这些错误不仅给公司带来了损失，也对您的信任和期望造成了严重的破坏。
对此，我感到十分自责和内疚。
首先，我要对我在工作上的失误和懈怠向您表示深深的歉意。
近期发生了一起严重的失误，导致公司面临了严重的损失。
而这次失误的责任完全在我身上。
在项目进行的过程中，我没有仔细审查工作，没有及时发现问题并采取有效的解决措施。
这次事件不仅严重影响了公司的声誉，也让您失望和担忧。
我对于这次失误感到深深的懊悔和自责，我深知自己对于公司的重要性和责任。
其次，我还要对我在工作态度和团队合作上的不足向您表示深深的歉意。
我意识到自己在工作中缺乏主动性和积极性，没有在项目中发挥应有的作用。
我没有及时与团队成员沟通协调，也没有承担起自己应有的职责。
这种不负责任的态度和行为不仅对团队造成了困扰，也影响了项目的进展和工作效率。
我深感自己对团队带来了负面影响，并对此感到十分抱歉。
再次，我要对我在沟通与表达方面的不当行为向您表示深深的歉意。
我承认自己在与同事和上级交流时常常显得冷漠和不友好。
我没有尽到为团队提供和传递信息的责任，也没有积极与同事合作解决问题。
我深知这种不当的表达方式给工作带来了阻碍，也造成了同事之间的隔阂和误会。
对于我在这方面的欠缺，我深感惭愧和尴尬，我会努力改正并提高自己。
最后，我要对我对公司信任的不足和对您期望的辜负向您真诚道歉。
作为您手下的员工，我没有达到您对我的期望和要求，也没有兑现我在签订合同时对公司的承诺。
我因为自己在工作上的不足和错误，导致您失望和担心。
对此，我感到十分自责和愧对您对我的信任。
我深知信任是建立在对方的忠诚和言行上的，我会再次努力证明自己的价值和信心，恢复您对我的信任。
写给领导的检讨书范文(通用5篇)
写给领导的检讨书范文（通用5篇）写给领导的检讨书范文1 领导们，我知道上网是个恶习。
可是我真的离不开电脑啊，无聊的生活总是那么的残忍，这几年我们都大了，不是以往快乐无忧的孩子了。
朋友亲戚们都离开了，留下的只是回忆，我们一直用网络填补生活的空虚。
过的是那么的透明。
真的，真的对不住你们了。
我保证以后我们成家立业后，一定会摆脱网络的束缚，请相信我们真诚的心。
领导们，我不该吃烟，我知道抽烟有害健康。
香烟盒上也是这么写的，我知道我一直和你们唱反调是很严重的罪。
请融我解释下，领导们相信你们也听说过（哥抽的是寂寞不是烟）吧！没错，本混蛋就是抽的是寂寞，这几年我一直活在煎熬中。
我把烟代替了领导我错了，我不应该调戏未成年宝宝。
你们误会我了，我不是想泡这些娃娃，是他们太可爱了，不得不让人疼爱埃那个哭阿那个笑埃都是那么的天真可爱，不得不使我动心埃有时候我也曾幻想以后有个孩子都好啊（男女无所谓，不封建）。
这些家伙真的很可爱，情不自禁的就摸了两下子咯，莫再误会我咯。
领导，有时候我总是把人家宝宝搞吓着了，我知道我长得很帅，也不至于搞哭吧。
也许是我的错吧。
原因：电话不联系亲友、抽烟加上网、上qq不联系网友、家务不做、调戏未成年小宝宝等一系列恶习。
写给领导的检讨书范文2尊敬的领导：今天，我怀着万分内疚和懊悔的心情写下这份检讨。
首先我要感谢领导给我一个改过自新的机会。
其次我向领导表示，我对欺瞒领导伪造请假事实的不良行为，下定深刻认识痛改前非的决心。
三个月前我以疾病在身，需立即做手术为由，向领导请了两个月的长假。
事实上我并没有去做手术，而是另有隐情，在这长达两个月的假期中，我不是坐在家中休息，也不是在外面吃喝玩乐，更不是出去游山玩水，而是在家痛苦的、煎熬的啃着和院里和工作无关的两本书。
其实在这期间里，我的心一直在为我的行为忏悔，我的心情一直以来都忐忑不安。
我有愧于领导，我辜负了领导对我的期望。
我严重违反了学校的规章制度，我知道由于我的不良行为将对院里产生严重负面影响，不管领导怎么处罚我，我都不会有半句怨言，我愿意承担一切后果，因为这都是我咎由自取。
向领导认错检讨书12篇大全
向领导认错检讨书12篇(实用版)编制人：__审核人：__审批人：__编制单位：__编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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给领导的检讨书[常用15篇]
![给领导的检讨书[常用15篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/eb25374b4a73f242336c1eb91a37f111f1850dea.png)
给领导的检讨书[常用15篇]给领导的检讨书1尊敬的领导：你好!对于x月x日开会过后，因为一时冲动与领导发生的争执，造成了吵架事件。
两天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我两天来的思想反思结果向领导汇报如下：首先，领导是置单位领导人的威信于不顾;置单位规定的原则于不顾。
是对领导人的威信的一种挑战，特别是在公众场合，那是缺乏基本的职业素养，起码应该照顾领导的颜面，维护领导的威信!在这里我向领导说声对不起。
其次，领导是长辈，我个人，自我放纵，丢弃原则与长辈争吵，发生争执那是非常不应该的，是对长辈的一种不尊重，特别是在年轻人当中，那是缺乏基本的个人素养，给大家做了个坏得榜样，在这里我向长辈说声对不起。
我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对单位造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的.错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对单位的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。
为了杀一儆百，让单位的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。
我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。
希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的'错误，如有在犯，请领导重罚。
给领导的检讨书精选15篇
给领导的检讨书给领导的检讨书精选15篇在学习、工作或生活中犯错后，为了避免再犯，我们要通过写检讨书来进行自我反省，请注意写检讨书的心态要端正。
大家知道正规的检讨书怎么写吗？下面是小编收集整理的给领导的检讨书，仅供参考，欢迎大家阅读。
给领导的检讨书1尊敬的单位领导：身为财务工作人员，本职工作性质所在，工作重中之重就是确保好资金安全，财务工作也是一份须要非常严肃认真对待工作。
我错误，充分暴露出我在工作上存在现金管理意识不强、对管理制度认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。
如今，犯下了如此严重失职错误，除认错反省之外，我必须做出深刻改正：第一，重新审视工作当中存在不符合制度规范一切行为，切实加以纠正。
重新认真学习一遍《公司财务工作规则》，牢记规则，今后势必妥善保管资金，每次离岗务必将资金锁进保险柜。
第二，从此次错误当中深刻吸取教训，时时铭记在心，自己反思错误细节，最大程度上避免今后发生同类错误。
第三，通过此次错误严肃正视自身工作行为，吃一切长一智，提供自身工作危机意识。
在每一步工作做到有足够危机预判，尽己所能避免工作错误发生。
现在，面对造成如此严重后果，我内心十分痛苦与纠结。
我十分希望警方能够早些破案，让公司遭受损失越小越好。
此次错误之后，我深感对不起领导，我将努力改正不足，尽最大努力为公司做出贡献。
检讨人：20xx年xx月xx日给领导的检讨书2检讨书是一种常用的日常应用文，怎么写检讨书呢?检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款，内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。
刚换到新的工作岗位，接手的第一份工作就让我给搞砸了，刚发现的时候以为只有这一点的问题，但是仔细看看发现问题越来越多，造成的损失也越来越大。
这事情让我很内疚，我怕老总发火也怕刚建立的好印象没有了，从发现错误到现在一直情绪很低落，原本来到办公室都会主动打扫卫生和烧水，今天就只会发呆了。
虽然主动写了检讨，也愿意自罚两千元，可是这真的弥补不了造成的损失的。
向上级领导认错检讨书怎么写（通用5篇）
向上级领导认错检讨书怎么写（通用5篇）向上级领导认错怎么写篇1尊敬的领导同志：经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。
然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。
我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。
我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。
第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。
我发誓从今往后不再怠慢工作。
此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。
第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。
就我这次的错误而言，归根结底来说。
经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。
通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽可能纠正自己投机心理的毛病。
要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。
其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。
在此，也希望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。
检讨人：20xx年xx月xx日向上级领导认错检讨书怎么写篇2尊敬的单位领导：现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨，以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。
和领导承认错误检讨书（通用11篇）
和领导承认错误检讨书（通用11篇）请阅读以下小编精心收集整理的和领导承认错误检讨书。
在我们的学习工作中，对于很多人来说，常常遇到写检讨书的情况。
出现了犯错行为就需要严格写检讨反思错误。
希望能帮助到你的学习和工作！和领导承认错误检讨书篇1尊敬的领导：您好！我是xx，这次的工作确实是我的问题，我没有提前的规划好，没有做好工作，导致了出现的一些突发情况，处理的不够及时，真的让我感觉很是自责，我不能够再继续这么持续下去了，这对工作的影响还是很大的，这方面应该要有自己的态度肯定不能够忽视，对于今天自己在工作当中出现的问题，我还是感觉很吃力的，也需要去规划好接下来的工作，对此我也是对自己抱有很大的愧疚感，需要为今天这件事情做出检讨。
在工作当中我自身出现的一些问题还是比较大的，在这一点上面我还是需要改正，有的时候对自己的工作不是很认真，所以也是出现了一些不好的情况，这确实让我感觉很是为难，以后也不会再让这样的情况发生了，在这个过程当中，我还是感觉很有动力的，这段时间出现的一些问题，我也应该要有自己的态度的，在这一点上面还是需要让自己做的更好一点才是，在未来的工作当中我一定会细心一点的，向今天这样的情况一定避免再次发生，这是毋庸置疑的，我会认真的督促好自己的工作，保证自己能够完成好相关的事项，不耽误了自己的工作。
在这个过程当中，我也会让自己坚持做的更好一点，在这样的环境下面应该是大家都去维持的，现在想了想自己的问题还是很大的，需要就正好，我养成了了一个不好的习惯，那就是拖拖拉拉，总是没有好好的规划自己的工作，在此之际我回想起来的时候我很惭愧，这是对自己的在不负责，为此我深感愧疚，这样习惯养成了，工作肯定是会出问题的，这一点是必然，我真的是不希望自己影响到了今后的工作，所以我需要及时的做出调整，今天的工作是我疏忽了，我一定会认真做好自己分内的职责，不再出现这次这么低级的错误了，真的非常的影响工作进度，作为一名xx的员工，确实我是做的不够好。
向领导认错检讨书范文（四篇）
向领导认错检讨书范文尊敬的领导：您好！在这封检讨信中，我向您表达我对我过去的错误和不足之处的认识，并承诺在未来的工作中努力改正，以期获得您的谅解和支持。
我深刻反思，在过去的一段时间里，我对自己的工作表现存在疏忽和粗心大意的现象。
首先，我没有对自己的职责有明确的了解和认识，对于工作的安排和要求，没有及时向领导请教和学习，导致在许多工作中出现了错误和延误的情况。
其次，我并未能在工作中保持一定的耐心和细心，没有重视细节，导致了一些不必要的错误和遗漏，给工作带来了一定的困扰。
此外，我也未能给予同事和领导足够的支持和帮助，导致工作中的协作不够顺畅和高效，给大家带来了一定的不便。
通过这一段时间的反思和批评，我深感自己的过失和不足之处。
我错误的认识和行为给组织和领导带来了困扰和损失，对于这些错误和不足，我深感愧疚并深切懊悔。
我认识到，作为一个员工，我应该对自己的工作负责，对组织和领导承担起应有的责任和义务。
我应该时刻保持警惕和敬业的态度，做到对工作的严谨认真和负责任的态度。
在检讨自己的错误和不足之后，我决心做出以下的改变和努力：首先，我将加强学习，对自己的职责和工作要求有一个清晰的认识。
我将主动向领导请教和学习，努力提高自己的工作能力和素质，做到在工作中有所作为。
其次，我会更加注重细节，保持耐心和细心，对每一项工作都予以充分的重视和认真对待。
我将努力避免犯同样的错误，并学习总结经验教训，不断提高自己的工作质量和效率，为组织和领导做出更加出色的业绩。
再次，我会加强与同事和领导之间的合作与协调。
我将积极主动地向同事提供帮助和支持，共同努力完成工作任务。
我将尊重他人的意见和建议，不再以自我为中心，积极参与团队工作，提升整个团队的工作效率和表现。
最后，我会积极改变自己的工作态度和思维方式，树立正确的职业观念。
我将时刻保持一颗谦逊的心，虚心接受领导和同事的指导和批评，在工作中以诚信、专业和高效作为准则，不断完善自己，提升自己的职业素养和综合能力。
向上级领导认错检讨书范文5篇
【篇一】向上级领导认错检讨书尊敬的领导：您好!我知道错了，按照您的吩咐我花了一天时间反省错误。
作为一名酒店前台接线员，我的工作职责就是认真接听每一个打进来的电话，针对不同电话内容进行一定的整理、归纳、罗列，以方便传达事情。
回顾我的错误，这次错误恰恰是由于我粗心马虎，在接听电话的时候没有听清楚对方所讲的内容，并且在没有明确具体事情的情况下，就挂掉了电话。
这个事情的发生，充分说明了我个人没有足够处理问题的能力，没有一个清晰辨明事态的头脑，更是表明我缺乏日常处事能力的经验。
身为一名话务员，接听电话并且能够清楚听懂语音信息，将信息进行逻辑梳理，这是我的本职工作要求，也是基础工作水准。
现如今，我在工作当中出现这样的问题，实在是很不应该的。
在一定程度上来说，也是我水平不足的表现。
当然了，这次错误的发生也跟我当天工作状态不佳，由于感冒多日未好，身体比较虚弱，精神状态也不佳，注意力就有些不集中了。
但是，无论如何，我不应该以此作为借口来逃避错责。
工作出错就是出错了，我自身存在不可推卸的责任。
为此，我要郑重而严肃得向您做出检讨，并且向您保证：今后我一定认真听好每一个电话，认真罗列信息，确保工作顺利进行。
检讨书：x20x年____月____日【篇二】向上级领导认错检讨书尊敬的单位领导：您好，关于我此次疏忽、怠慢工作的严重错误，我要向您做出深刻反省、检讨。
如今，我已经对错误有了深刻认识：我作为公司的一名管理层人员，不顾公司有重要出货项目不参与加班，导致此次出货过程人员紧张，造成了极大不便。
此外，由于跟领导您有亲戚关系，我这样怠慢工作的行为，也在公司内部造成了极大的负面影响。
此次我的错误，充分暴露出我对待工作的不够重视，说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”，以及偷懒、散漫的不足与缺点。
如今反省错误，我就必须制定在今后的改正措施，并严肃改正：第一，从今往后我要正视自己的工作态度问题，以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作，做到一切以工作为重，在没有完成工作任务之前不擅自下班，并坚决负责到位地完成工作任务。
向领导认错检讨书范文七篇
【导语】在⼯作中，难免会出现失误，为了表⽰⾃⼰诚⼼的悔过，我们要写下相关的检讨书检讨⾃⼰。
下⾯是⽆忧考给⼤家整理的向领导认错检讨书范⽂，供⼤家参阅!向领导认错检讨书范⽂篇⼀ 尊敬的科室领导： 经过您反复批评与严肃指责，我算是彻底地认清了错误，深刻地做出了反省，并且⾯壁思过长达了三⼗分钟之久还有余，⼯作检讨书。
在此，我向您递交我这篇⼯作不细⼼检讨书，向您做出检讨，下决⼼改正错误，以征求您原谅 错误是严重，过程是复杂，情况是必须严肃弄清。
回顾我错误，总结来说就是不思进取、⼩⽑病不改正、⽤护⼠长话总结说：总是答应很顺、说⽐唱得好听。
此番⼯作期间，我多次⼯作失常，上星期我⼜不慎发⽣差错，这星期这三四天⾥我⼜多次惹您咬⽛切齿，搞得⼤家都很尴尬。
此时此刻，⾯对错误，我真感到⽆地⾃容，我真没有脸见您、我原先已经想要给您写辞职报告了。
可是想起您对我有深刻恩情，知遇之恩啊，我还没有报答您，就这样⼀⾛了之，不符合我为⼈风格、还可能突显我没有⾻⽓与毅⼒。
特此，我定下改正办法： 第⼀，我就要彻底觉悟，将⾃⾝思维素质提升到⼀个相当⾼⽔平，也就是要认清⼯作职责与重要意义。
第⼆，坚决抵制不良⼯作作风，端正⼯作态度，深刻挖掘⼩⽑病根源，彻底改正这样⼀⽽再、再⽽三犯错坏⽑病、坏习惯。
第三，我必须从错误当中充分地吸取经验教训，做到“吃⼀切长⼀智”！ 最后，我当然还是要诚恳地向您⼤声说：领导、我错啦！ 向成功迈进了⼀步。
检讨⼈： 20xx年xx⽉xx⽇向领导认错检讨书范⽂篇⼆ 尊敬的单位领导： ⾝为财务⼯作⼈员，本职⼯作性质所在，⼯作重中之重就是确保好资⾦安全，财务⼯作也是⼀份须要⾮常严肃认真对待⼯作。
我错误，充分暴露出我在⼯作上存在现⾦管理意识不强、对管理制度认识不够与危机预判能⼒不到位等不⾜与缺点。
如今，犯下了如此严重失职错误，除认错反省之外，我必须做出深刻改正： 第⼀，重新审视⼯作当中存在不符合制度规范⼀切⾏为，切实加以纠正。
给领导的道歉信检讨书范文（通用19篇）
给领导的道歉信检讨书范文（通用19篇）给领导的道歉信范文篇1尊敬的领导：您好!首先，请接受我对您真诚的道歉。
其实，几年来，我对您一直是很尊敬的，您是我的领导，也是我教研的导师,我非常感激您。
自6月14日业务学习的不欢事情发生后，这几天，我的心情一直不好，总是在为自己的冲动懊恼不已。
后来曾主任、徐校长又相继找我谈话，虽然都是安慰我不要往心里去，不要有思想负担，要注意和领导沟通的方式，但我感觉如硭在脊，还有老师们那惊讶好奇的“问候”和眼神，让我觉得很不是滋味。
俗话说，冲动是魔鬼，冲动时为生气而累，冲动后为自责而恼。
这样的教训实在是刻骨铭心的。
随着事情知晓的范围漫延扩大，自己便成了别人茶余饭后的笑柄，而且还连累到您，我真的很后悔。
此致敬礼!20xx年x月x日给领导的道歉信检讨书范文篇2尊敬的领导：在此我就自己当时一时冲动的行为向您提出辞职，让您伤心痛苦，让您倍感苦恼。
为此，我决心向您递交这份道歉信，恳求您能够原谅我的冲动与不成熟。
总而言之，我这次冲动提出辞职的行为充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。
我没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于工作上出现的一些问题与压力，不能够很好地面对，以至于产生了烦躁情绪。
正所谓“冲动就是魔鬼”，冲动是愚蠢的，是非常要不得的。
现在，我已经深深地知道错了。
为此，我向领导保证：从今往后，我一定要认真做好本职工作，努力为单位贡献力量，为单位创收发展而努力。
此致敬礼!20xx年x月x日给领导的道歉信检讨书范文篇3尊敬的领导：由于工作太忙而没有及时给领导发送祝福，实在失职，究其原因是思想上不够重视，没有分清工作的轻重缓急。
为儆效尤，特此书面检讨。
并从以下几个方面加强自我教育。
一是提高思想认识水平，真正把领导的工作作为工作的中心和重心，真正认识到“工作围绕领导，提升依靠领导，工作成果由领导独享”的思想境界和工作态度;二是加强以领导为核心的制度建设，完善工作机制，通过制度来约束自己的行为;三是狠抓落实，认真贯彻落实各项为领导服务的措施，使领导真正体会到服务的真诚与周到。
向领导承认错误检讨书最新5篇
向领导承认错误检讨书最新5篇通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求——树新风，讲文明，背道而行。
今天小编就给大家整理了向领导承认错误检讨书，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!向领导承认错误检讨书1尊敬的领导：您好!经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。
然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。
我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。
我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。
第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。
我发誓从今往后不再怠慢工作。
此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。
第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。
就我这次的错误而言，归根结底来说。
经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。
通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽可能纠正自己投机心理的毛玻要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。
其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。
写给领导检讨书热门5篇
写给领导检讨书热门5篇每当犯错时，往往被要求写一份合格的检讨书。
在写检讨书的过程中，我们要保持正确的心态。
你是否知道如何使你的检讨书更富有深度呢？下面的这篇“写给领导检讨书”是我精心钻研后得出的结论，期待得到您的赞赏。
欢迎各位参考！写给领导检讨书篇1尊敬的领导：自从5月份以来，我一向都因为父亲的病和他的过世，没有上班且没有和领导好好的请假或认真的谈过。
我几天来透过认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。
透过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。
经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。
但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。
因此，这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作职责心上仍就十分欠缺。
众所周知，服务行业必须要有规范的行为准则，可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的职责心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。
此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是公司同事及时的发现和引导，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，透过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到公司领导和同事的关心，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
给领导的检讨书（13篇）
给领导的检讨书给领导的检讨书(13篇)在学习、工作、生活中出现了失误后，为了避免再犯，我们常常被要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，在写检讨书的时候要注意态度要诚恳、端正。
怎样写检讨书才能做到语言准确呢？以下是小编收集整理的给领导的检讨书，希望对大家有所帮助。
给领导的检讨书篇1亲爱的老师：今天，我怀着内疚120,000点和12点这种批评文本遗憾写信给你，向你表示，我班等不良行为的发言，并杀害了深刻的反感必须等级的确定不再说话。
我刚刚进入今天上午在课堂上，当你有三令五申，一再强调，整个类，而不是类的发言。
的时候，老师反复教导，在我们的耳朵，严肃的表情依然在前面响起，我深感震惊，但也有这方面的重要性的深刻理解，所以我告诉自己，又再次作为重中之重的问题，不能辜负老师我们的痛苦之一。
上课不约束这种行为，结果损害了多方利益，在学生中造成极坏的影响。
这种行为是错误的，这本身就是违背了学生的原则。
我只是顾着自己的利益，和一时的想法，忽略了老师，你感觉如何。
这是不对的，人是社会的人，我们不应该只想到自己，我这样做，学生听坏的教训的受害者，同时也影响自己，我做学术下降的所有受害者。
此外，学科本身不缺乏对教师的尊重。
因此，你教我的时候，也请允许我深刻理解了这一点。
老师，我不遵守的行为是不尊重教师的工作表现。
中国是一个自古以来的诚信仪式要注意尊重，诚实守信，这是一种传统美德，说："没有规矩不成方圆：在过去我忽略了它除了具有水平，而不仅仅是一个老师，无论任何人，我们应该尊重他，尊重他的工作，他的劳动，我不尊重的教师，缺乏对他人的尊重，尊重他人劳动无不良影响的直接结果，因此他是差的学生品德几乎成为作为当代学生，谁是受过教育的人，这样的表现显然不符合我们社会的要求。
同样，我仍然在这种行为，在校学生和他们的不良影响所造成的`破坏学校的形象。
本的教师和学生之间的相互信任，相互促进，我展示给学生一个坏头，不利于学校的学风。
写给领导的认错检讨书模板（三篇）
写给领导的认错检讨书模板尊敬的领导：我写此篇认错检讨书，是为了对我近期的错误行为进行反思和改正，并且向您表达我的深深的歉意和诚挚的愿意接受批评教育。
我意识到我的错误给团队带来了困扰，给您带来了团队管理上的压力，对此我深感惭愧。
首先，我要诚恳地向您承认我在工作中有时有缺乏责任心、缺乏主动性的情况。
我意识到在团队中，每个人应该尽职尽责，积极主动地完成自己的工作，并与他人协作。
然而，在过去的一段时间里，我因为个人原因，常常对工作不够全力以赴，有时对一些工作任务不够主动地积极完成，给团队的正常运转带来了一定的影响。
我深感抱歉，我理解这是对您的失职，对整个团队的背离，我会立即调整态度，认真对待工作，确保团队的正常运转，提高工作效率。
其次，我要真诚地向您承认我在与同事相处中有时表现出的不够友善的态度。
在忙碌的工作节奏中，我曾忽视了与同事之间的良好沟通与合作，对同事的提问和请求常常敷衍了事，给同事们带来了困扰和负担。
我深知自己的态度是错误的，我应该秉持团队合作的精神，与同事们建立良好的工作关系，共同努力达成团队的目标。
我承诺今后会更加重视与同事的沟通，积极主动地协助同事完成工作，共同创造良好的工作氛围。
再次，我要深表歉意的是，我在最近的一个项目上犯了一个严重的错误。
我的不经意导致了整个项目的失败，给公司和团队带来了不可挽回的损失。
我很清楚，这个错误是我疏忽大意和不负责任的结果。
我深感惭愧，我将全力以赴弥补这个错误，保证不再犯同样的错误，并从中吸取教训，提高自身的工作素质和专业能力。
最后，我要向您保证，我已经认识到了自己的错误，并且愿意付出努力来改正这些错误。
我会调整自己的态度，提高对工作的专注度和责任心，积极主动地配合领导和同事，努力完成各项工作任务。
我会虚心向您学习，深入掌握相关业务知识和技能，提高自己的工作能力，为团队的发展做出更大的贡献。
尊敬的领导，我再次向您诚挚地道歉，并深切感谢您的关心和指导。
我会用实际行动来证明自己的改变，不辜负您的期望和信任。
向上级领导认错检讨书（通用12篇）
向上级领导认错检讨书（通用12篇）向上级领导认错检讨书（通用12篇）在学习、工作或生活中出现了过错后，往往要写检讨书来自我反思，在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。
那么问题来了，到底应如何写检讨书呢？以下是小编为大家收集的向上级领导认错检讨书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
向上级领导认错检讨书篇1尊敬的领导：您好!在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。
首先我作为一名政府管理人员，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。
近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。
给我们工作及当事人造成了一定的损失。
分析其原因有下面几点：1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问;2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。
我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
一个国家要有法律来管理，一个企业要有制度来约束，那一个气站就需要严格的制度，严格的管理，标准的行为规范，和良好的工作热情来治约，我也在反思，我的错误就是太仁慈，太过于迁就，人是个复杂的生命体，最麻烦的他是有思想的，改变一个人的外形容易，改变一个人的思想难，如果让别人按照我的思想行为处事的话，更难。
我也常常对员工讲，工作要踏实，要敬业，不要干坏事，那样损人不利己，但事与愿违，有人偏偏要干损人利己的事，闹的姥姥不疼，舅舅不爱，回回把我推到风口浪尖上，我也要面子，我也想领导开会时，点到我不是反面教材，而是学习的榜样，那样我心情也会很爽，但结果是，每次我都有错误，都是要被批评的，这错误也是我造成的，对加气员工管理太松，造成你们工作心态的改变，没有正确对待，我也接受这次教训，在以后的工作中，要严查，严管，当你们觉得我管理太严，受不了时，那就有一定的成效了，工作状态应该有改变了。
给领导的检讨书
给领导的检讨书给领导的检讨书15篇给领导的检讨书1尊敬的领导：你好!今天，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给各位领导写下这份检讨书。
因：我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突，顶撞了领导，当时我实在不应该失去理智的去顶撞领导，因我的顶撞使队部的管理难度增加，影响了队部的.正常生产运转，破坏了队部的管理规定，也给员工造成了极坏的影响，也给领导造成了伤害，使他的工作难度增加。
以后我一定加强自我控制意识，改掉所犯的错误。
都怪我太年轻，工作经验不够，又没有谦虚的学习和体会，自我控制和调节能力又差，最终犯下严重的错误。
但是，以后我一定会努力工作，再也不犯这样的错误了。
希望领导能原谅我。
此致敬礼!检讨人：xxx20xx年x月x日给领导的检讨书2尊敬的领导：今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对领导的批评不意识到自己的错误，还跟领导顶嘴的不良行为，深刻认识改正错误的决心。
我非常羞愧，领导的批评我们应该用心听，我们有错领导才批评，而我的态度让我现在感觉真是惭愧。
平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违犯了公司(厂)规定，再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。
属下本应该听从领导安排，服从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的厂风建设领导是多么重视厂风和纪律。
而我却给领导找烦恼，添麻烦，所以我今后要遵守公司规定，听从领导安排，充分领会理解领导对我的'要求，并保证不会(有类似)的事情发生。
望领导给我改过自新的机会。
通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的教育。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。
对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!签名：日期：年月日给领导的检讨书3对于10月17日开会过后，因为一时冲动与领导发生的争执，造成了吵架事件。
给领导检讨书（精选17篇）
给领导检讨书给领导检讨书（精选17篇）在学习、工作或生活中出现了过错后，为此要写检讨书来自我悔过，写检讨书一定要态度要诚恳、端正。
其实很多朋友都不知道怎么写检讨书吧！以下是小编为大家收集的给领导检讨书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
给领导检讨书篇1尊敬的领导：您好！在此次事件后我感到很恼悔，都怨我当时没有很好的控制好自己的情绪，xx毕竟是个女性还是同事，作为一个男人再怎么样我也不应该大打出手，现在我知道我冲动的情绪给我和同事之间带来了比较尴尬的局面，同时也改变了她对我的看法，在此我深深的表示歉意，我愿意当面向xx道歉，同时我也向公司保证：今后我会好好的控制自己的情绪，绝对不让类似的事情发生。
请各位领导给予监督！我会在今后的工作中的表现，解决一切！XXX给领导检讨书篇2尊敬的单位领导：面对如此惨烈的工作业绩，我不禁冷头大汗，心里有说不出的滋味，就像品尝到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，纠结在心间啊!回顾错误，我在XX年xx月到xx月期间的工作业绩非常糟糕，总共只完成18张业务订单，销售金额仅仅人民币30000多元。
这样的工作业绩在本单位排名倒数第一，距离倒数第二名的销售业绩相差了XX0多元，差距是明显，我的愧疚也是多多的。
现如今，我已经深刻地反省了自我错误，总结我过去一段时间的表现。
我在工作当中存在态度松懈、思想觉悟不高、业绩操守不强、工作经验没有足够积累、人际交往存在过大偏差等问题。
如此严重的问题怎么能不造成我工作业绩的下滑呢?因此，我决心好好改正错误，认真地弥补错误。
特此，我向您郑重地保证：从今往后，我一定非常认真地工作，以严肃认真态度面对工作。
检讨人：XXX20xx年xx月xx日给领导检讨书篇3尊敬的领导：您好！我因为在工作的时候打电话破坏了公司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我会犯这种错误，完全是因为不认真，没有调整好自己的工作态度，思想认识还未到位，一时的错误，它令我懊悔不已。
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关于写给领导的检讨书5篇检讨书是一种常用的日常应用文，是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。
检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款，内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。
检讨书(也称认识书)是指在学习或工作中出现了问题或过错后，以书面的形式，对出现的问题或过错作出的检讨，并且改正。
检讨书的写作属于应用写作研究的范畴。
下面是小编收集整理的关于写给领导的检讨书5篇范文，欢迎借鉴参考。
关于写给领导的检讨书5篇(一)尊敬的领导今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对顶撞领导的不良行为,深刻认识改正错误的决心.我非常羞愧,做为公司一员工.应该尊重领导,有什么事应该以尊重领导的态度和领导沟通.而我的态度让我现在感觉真是惭愧.平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司(厂)规定,再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。
属下本应该听从领导安排，服从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的厂风建设领导是多么重视厂风和纪律.而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听从领导安排，充分领会理解领导对我的要求，并保证不会(有类似)的事情发生.望领导给我改过自新的机会.通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的教育。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评，并愿意接受处理。
对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!您的属下xxx年月日关于写给领导的检讨书5篇(二)各位领导：我公司是一家纪律严明，注重细节管理的公司，我身为xxxx职务人员，因为加班没有带考勤卡，所以，严重影响了工作，同时对表现出我对公司管理的理解不够深刻。
这样的行为，不但是对公司制度的不尊重，也是对我们这个集体的不负责，更是对自身的要求不严，约束不够。
这不但使各位领导对我产生了极为不良的印象，同时也令我们整个部门留下了极坏的印象，使我们的部门在公司内丢了脸，掉了队。
我首先在这里向各位领导说声对不起，完全是由于我个人的原因，没有把工作做好，把一项即有利于我个人又有利于xxxx公司的工作程序忘在了脑后，成为大家的反而教材。
在这里我向全体公司人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，回来还要和我共同分担我的错误，希望在以后的工作中能为大家做些什么，多少弥补一下我内疚的心灵。
以后的工作我要加备努力，绝不在同一地方摔倒，让这件事警醒了我的心：做事要有始有终，千万不能半途而费。
这也让我想起领f导经常对我们说的：做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输。
所以，我也感谢这份检讨，感谢各位领导，是领导让我认识到自已的错误，给了我又一次改掉坏习惯的机会，使我离成功更近了一步。
在以后的工作中，我要努力做足百分之百。
xxxxxxx年xx月xx日关于写给领导的检讨书5篇(三)尊敬的xxx：几天来辗转反侧的愧疚与自问，促使我的内心感到极大的悔恨和自责，愧疚的是辜负了上级对我的殷切期望和谆谆教导，辜负了领导平时对我苦口婆心的良语诤言;我悔恨，悔恨的是在当前年终岁尾局工作头绪多、任务重，自己却牵扯了领导的精力;悔恨的是在全县上下社会稳定，经济发展形势一片大好，各项工作蒸蒸日上，自己却顶风违纪，弹出了一个极不和谐的音符。
作为深受党的教育多年的同志，问题反映出的政治敏感性、党性锻炼和工作能力的强弱是否符合当前的新形势、新要求?作为一名主要领导，自己是否具备了在其位、谋其政、负其责的信心与能力?答案是肯定的：忽视政治学习的重要，放松思想蔓延滋生，渐渐偏离正确世界观、忽视回避积重难返的问题、心存侥幸不积极不主动的工作态度……错误的出现看似一时，但暴露出来的问题却是发人深思，触目惊心的。
事情的经过是这样的，20xx年x月x号xx召开xx传达会议，深入学习了等会议精神，xx人进行了特别的强调，xx 还专门下发了xxx文件，我局还专开了会议进行了再部署再学习。
我本人也学习了文件精神，对照自己的情况进行梳理，知道办公用房超标的问题，当时感觉，办公室是以前就建好的，现在如果改建装修，麻烦不说，还浪费钱财。
所以就没把这个事当做急事进行急办。
xx日纪委来我局来专项检查核实，我才感到事情的严重性，xx日我就按照要求进行腾出。
现在回想事情发生的经过，本完全是可以避免的，但由于平时自身要求不严，以致在关键时候没能很好地把握住自己。
事后经过上级领导的批评教育、同志们的帮助和自己的深刻反省，我更进一步地认识到这一违纪事件的严重性。
这件事情的发生，看似偶然，实属必然，这与平时自身要求不严，作风松散，纪律松懈休威相关。
痛定思痛，为了以后更好地工作，树立领导干部良好形象，我认真地剖析了所犯错误的原因：一是平时不注重学习，政治敏感性差。
我今天所犯的错误，我感到，主要就是平时对上级的指示精神学习不够、理解不深造成的。
正如古书上有句话说的好：“贫学者，不空也泛，行必缪”。
讲的就是一个人如果平时不善于学习，脑子里空空如野，也只能是泛泛而谈。
其行为必将失之毫厘，缪以千里。
再回想自己平时对待学习的态度，总感到当领导多年，又经过组织的培养，什么法律法规、规章制度虽谈不上了如指掌，但对于每一项规定要求说上个八九不离十还是不成问题的，自己认为上级的指示精神年年差不多，没有必要再浪费时间去学习了，逐渐放松了平时对自身的严格要求，错失了学习新规定，适应新形势的良机，以致各种错误的思想趁机而入占据了头脑，影响了心态，放宽了言行，从而造成了在自己身上发生了本不应该发生的问题。
二是存在侥幸心理作怪，企图蒙混过关。
记得韩非子曾经说过“侥者，学必废，战必败，经必衰，”说的就是一个存在侥幸心理的人，学业必然枉废，作战必然失败，经商必然衰败。
而侥幸心理，说到底说是一种赌徒的心态，赌徒偶尔也许会赢上一把，但更多的是输得血本无归。
再对照自己所犯的错误，感觉年年提超标超占这个问题，年年也没见真刀实枪的干过;总认为，以前有很多类似的情况，也没见有几个受到纪律的处罚;总认为，自己是身居领导的干部，上下关系都很熟悉，没人会在这个件事情上较真;总认为，虽然现在要求越来严，标准越来越高，腾出房子有一个过程，先等一等看一看再说;还认为，这么多单位，这么多领导，不可能就检查到自己头上吧，殊不知纪网恢恢，疏而不漏。
“要想人莫知，除非已莫为”，侥幸的心态本身就意味着可怕的后果。
三是组织纪律观念淡薄，自由主义思想严重。
以前在基层工作的时候，我都能遵守纪律规定，工作兢兢业业，做事谦虚谨慎，但随着年龄的增长和职务的升迁，自己逐渐的放松了以自己的要求，认为遵章守纪是基层的事，是职工的事，自己作为领导干部，平时干好自己的本职工作，适当放松一下要求、适当自由一点也算不了什么大事，自己能把握住，殊不知潜移默化中自由主义思想抬头，造成我这次出现问题，就是在这种错误思想的驱使下，对上级指示精神视而不见，对领导讲话充耳不闻，总觉得违章违纪的事与自己无关、跟自己无缘，从而对自己放松要求，事实证明，放松必然导致放纵。
放纵也必然与会纪律格格不入，与纪律格格不入的自由也必然受到纪律的惩罚。
四是集体荣誉感不强，个人主义思想严重。
“责任重于泰山，荣誉高于生命”，这是作为领导干部最起码的职业道德和行为准则。
现在细细分析自己所犯的错误，在个人主义思想的影响下，在有损于荣誉感方面犯下了以下四个方面的错误：一是执行规定不严格，落实指示不坚决，影响了集体正常工作秩序。
县里办公用房是有明文规定的，领导干部本应模范带头、严格执行，但我却以个人利益为重，臵县里规章制度而不顾，顶风违纪，影响了局里一些正常工作的开展。
二是损害了领导干部的形象，单位的集体荣誉感不强。
xxx局负责xxxx，工作是大量的，也是谨慎细致的，在执行命令、严守规定上，应该为基层作出的模范表率，但我却为xx摸了黑;三是职责意识淡化，牵涉了领导精力。
作为xx干部，本应以对单位、对领导负责的态度，认真履行职责，高标准完成好上级交给的各项任务为己任，但我却以一时的糊涂，以自己愚蠢的行为，图自己方便，不顾事情的严重后果，为领导工作增添了不必要的麻烦，这是典型的对领导不负责的表现;四是摆位不正，自律意识不强，对自己成长进步不负责。
“大河无水小河干、大河有水小河满”阐述了个人与集体的关系，自己身为机关的一员，加强责任心，增强荣誉感在平时虽然也曾挂在嘴上记在心里，但在个人利益与集体利益发生冲突的关键时刻，却当责任如耳旁风，视荣誉如草芥，以自己的小利益凌驾于整体利益之上，这既是对单位不负责的表现，更重要的是对自己不负责。
著名哲学家黑格尔曾说过“对于你自己造成的耻辱，除了面对，别无它法”，后悔一次可贵，后悔二次可谅，后悔三次可悲，我深知，面对这次所犯错误，光有后悔是远远解决不了问题的，因此我决心本着从哪儿跌到从哪儿爬起来的原则，放下包袱、轻装上阵，见微知著、防微杜渐。
从头做起、从小事做起、从一点一滴做起，我保证在下一步工作中坚决做到：一、加强学习，不断提高自身修养理论是行为的向导，修养是理论的升华，反省这次事情经过，无不与自己的理论水平底，自身修养差有着直接的联系，我决心在下一步学习工作中，本着学习是为了武装自己的头脑而不是武装自己的嘴巴原则，向书本学，向他人学，向实践学，坚决做到理论与实践并重，技能与智能并重，做人与做事并重。
努力做一个让县委领导放心，让基层满意的合格人员。
二、培养诚信的品质。
诚信是立身之本，在以后做人做事过程中，我一定诚字当头，做老实人，干老实事，不弄虚作假，不欺下瞒上，不断修正自己的人生坐标，树立正确的科学的人生观、世界观。
正确处理好两个利益的关系，时刻把精力用在工作上，在工作中不断增强战胜自我的意志，团结同志，同甘共苦，用自身的实际行动，在当前全县各项发展蒸蒸日上的关键时期，贡献自己的一份力量。
三、认真落实法律法规，做遵章守纪模范。
在学习领会上级指示精神实质基础上，我一定以法规自己的一言一行，一举一动，内强素质、外树形象，做遵章守纪的模范。
作为一名共产党员，在任何一个岗位上都体现着党的价值，维护党的良好形象。
能力弱一点可以赶上来，形象差了可就没法改过来了，通过严格的自律和约束，把“形象重于生命”牢牢记在心关于写给领导的检讨书5篇(四)尊敬的各位领导：您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!2月5日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。