最新公司员工培训合同范本
员工培训合同范本6篇
员工培训合同范本6篇篇1员工培训合同范本甲方：公司名称地址：公司地址电话：公司电话法定代表人：法定代表人姓名乙方：员工姓名身份证号：员工身份证号联系方式：员工联系方式为了提高员工的专业素质和工作能力，同时帮助员工更好地适应公司的工作环境和要求，甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下员工培训合同：第一条培训内容1.1 甲方将对乙方进行岗位技能培训，包括但不限于产品知识、服务技能、团队合作、沟通技巧等方面的培训内容。
1.2 培训期间，乙方应认真听讲、积极参与，按时出勤，熟练掌握培训内容。
第二条培训时间2.1 培训时间自____年____月____日开始，至____年____月____日结束。
2.2 培训时间为工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00，周末根据培训安排具体确定。
第三条培训地点培训地点位于甲方指定的培训场所，具体地址为______________________。
第四条培训费用4.1 甲方承担培训期间的食宿费用。
4.2 乙方自行承担交通费用。
第五条培训考核5.1 培训结束后，甲方将组织对乙方进行考核，考核结果将作为乙方是否能够正式参加工作的重要参考依据。
5.2 若乙方在考核中表现不佳，甲方有权终止培训合同并不予录用乙方。
第六条保密约定6.1 乙方在培训期间应严格遵守公司的保密制度，不得将公司的商业机密和技术资料泄露给任何第三方。
6.2 乙方应对在培训期间所得到的公司内部资料和信息进行保密，不得擅自外传或用于非正当用途。
第七条合同解除7.1 若乙方因故不能继续参加培训，需提前向甲方请假，请假事由需提供证明，经甲方同意后方可请假。
7.2 乙方有权在任何时间终止培训合同，但需提前书面通知甲方，并与甲方协商解决相关问题。
第八条其他约定8.1 培训期间，乙方应认真学习、积极参与，与同事和导师建立良好的工作关系。
8.2 乙方应保持培训期间的工作状态和积极性，诚心接受培训，努力提升自己的工作能力。
员工培训协议书合同范本8篇
员工培训协议书合同范本8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意就员工培训事宜达成如下协议，以兹共同遵守：一、协议目的为明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进员工的个人成长和公司的持续发展，特订立本协议。
二、培训内容1. 培训内容：甲方根据乙方岗位需求及公司发展战略，安排乙方参加相关培训课程。
培训内容包括但不限于专业技能、管理技能、团队协作等。
2. 培训形式：包括内部培训、外部培训、在线培训、实践培训等。
3. 培训期间：自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）制定培训计划和方案，确保培训质量；（2）提供培训所需的学习资源及环境；（3）对乙方的培训表现进行评估和考核；（4）根据乙方培训成果，给予相应的奖励或惩罚。
2. 乙方的权利与义务：（1）积极参加培训，认真学习和吸收培训内容；（2）遵守培训纪律和规定，不迟到、早退、旷课等；（3）保护甲方的商业机密和商业秘密；（4）培训结束后，将所学知识运用到实际工作中。
四、培训成果评估与考核1. 甲方将对乙方的培训成果进行评估和考核，包括但不限于考试、项目实践、工作总结等方式。
2. 评估结果将作为乙方绩效评估和晋升的重要依据。
3. 如乙方在培训期间表现不佳，甲方有权要求乙方进行整改或调整岗位。
五、保密条款1. 双方应保护对方的商业机密和商业秘密，不得将培训内容泄露给第三方。
2. 乙方在培训期间所获得的商业机密和商业秘密，应妥善保管，不得用于个人谋取私利或非正常工作用途。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方泄露甲方商业机密或秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
一、协议目的与期限篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方为了共同提高员工的专业技能和知识水平，本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成以下培训协议：一、协议目的1. 甲方负责对乙方进行专业培训，以提高乙方的专业技能和知识水平。
企业职工技能培训合同6篇
企业职工技能培训合同6篇篇1甲方（培训单位）：____________________乙方（职工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方对乙方进行职工技能培训事宜达成如下协议：一、培训目的本次培训旨在提高乙方的职业技能水平，增强乙方的职业素养和综合能力，以适应企业发展的需要，促进企业与员工的共同发展。
二、培训内容本次培训内容包括但不限于以下内容：________________________________________（详细列举培训内容）。
三、培训期限及时间安排本次培训自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。
具体培训时间安排如下：________________________________________（详细列举时间安排）。
四、培训地点及设施本次培训地点为______________________，甲方应提供必要的培训设施及设备，确保培训的顺利进行。
五、培训费用及支付方式1. 甲方承担本次培训的全部费用。
2. 支付方式：____________________（如一次性支付、分期支付等）。
3. 乙方在培训期间产生的其他费用（如交通、住宿等），由乙方自行承担。
六、双方权利义务1. 甲方有权根据企业需求制定培训计划，并按照计划进行培训。
甲方有义务为乙方提供必要的培训资源，确保培训的顺利进行。
2. 乙方应按时参加培训，认真听讲，遵守培训纪律。
乙方应尊重甲方的知识产权，不得擅自泄露培训内容。
3. 培训期间，乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
4. 培训结束后，乙方应按照甲方的要求完成相关考核，取得相应的证书或资格。
七、违约责任及处理方式1. 甲方如未按本协议约定进行培训或提供的培训资源不足，导致乙方无法完成培训的，甲方应承担违约责任。
2024年员工培训合同参考范本（三篇）
2024年员工培训合同参考范本甲方______考虑到工作（生产）需求（或鉴于乙方______的个人申请），同意乙方参与______培训。
现依据劳动法及本单位相关规定，经双方协商一致，达成如下共识：一、培训时间培训将于____年____月____日开始，至____年____月____日结束。
二、培训方式培训形式为全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。
三、培训费用培训总费用为____元，其中甲方承担____%即____元，乙方承担____%即____元。
乙方的交通费用由乙方自行承担。
四、培训期间薪酬在培训期间，乙方的基本工资将发放____%或不予发放；岗位工资发放____%或不予发放；其他工资奖金补贴发放____%或不予发放。
五、成绩不合格情况若乙方培训后未取得合格成绩，所有培训费用将由乙方全额承担。
六、服务期承诺若甲方承担了培训费用及时间，乙方需为甲方提供____年的服务期。
七、违约责任乙方违反劳动合同、提前解除合同或未完成约定服务期，需向甲方赔偿，包括甲方支付的培训费及脱产期间发放的工资奖金。
八、其他条款：_____________________________________。
九、合同效力本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：______负责人（签字）：__________年____月____日乙方（签字）：__________年____月____日2024年员工培训合同参考范本（二）甲乙双方达成如下协议，以确保甲方的持续发展，提升乙方业务能力，并明确双方在乙方参与甲方推荐的业务培训期间的权利和义务，以防止甲方培养的技术人才流失。
甲方为提升员工个人发展及加强业务素质，安排乙方参加_____的培训，承担乙方的培训费用，并提供必要的学习时间。
乙方应珍视培训机会，按培训安排认真参与，培训结束后及时返回甲方报到，否则相关费用自理并按旷工处理。
若乙方未能达到培训目标，甲方有权扣除培训期间的所有支出及工资。
公司培训的协议书范本推荐6篇
公司培训的协议书范本推荐6篇篇1甲方（公司）：___________________________注册地：___________________________乙方（员工）：___________________________身份证号：___________________________鉴于甲方为提高员工的专业技能和知识水平，促进员工的职业发展，愿意投入资源进行员工培训；乙方愿意参加甲方的培训并接受指导，双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方利益的实现。
二、培训内容1. 培训内容：甲方为乙方提供的培训内容包括但不限于专业技能、管理技能、沟通技巧等。
具体培训内容以甲方安排为准。
2. 培训形式：包括但不限于现场授课、在线课程、外部研讨会等。
3. 培训时间：培训时间由甲方根据具体情况安排。
三、培训费用及承担方式1. 培训费用：本次培训的费用由甲方承担。
2. 承担方式：甲方将按照实际发生的费用进行支付，乙方无需承担任何费用。
四、培训期间的管理和考核1. 乙方应遵守甲方的相关规定，按时参加培训，保证学习效果。
2. 培训期间，甲方有权对乙方进行管理和考核，考核内容包括但不限于培训课程的学习成果、实际应用等。
3. 如乙方在培训期间表现不佳或未能通过考核，甲方有权要求乙方进行整改或重新参加培训。
五、保密条款1. 乙方在培训过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在培训期间所获得的甲方资料、课件等，应妥善保管，不得随意复制、传播。
六、知识产权归属1. 乙方在培训过程中产生的知识产权归属甲方所有。
2. 乙方在培训过程中涉及的任何创新成果，应及时向甲方报告，并由甲方决定是否进一步开发和应用。
七、违约责任1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 如因乙方违反协议约定导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
员工培训合同书模板5篇
员工培训合同书模板5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]地址：[员工地址]鉴于甲方需要提高员工的专业技能和知识水平，以促进公司的持续发展，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，达成以下关于员工培训的协议条款：一、培训目的与要求（一）甲方通过培训旨在提高乙方的工作技能、业务水平及综合素质，以适应公司发展的需要。
（二）乙方应认真学习，积极参与培训活动，完成培训任务。
（三）本次培训具体要求：[具体培训要求]。
二、培训内容（一）培训内容：[具体培训内容概述]。
（二）培训方式：[培训方式描述，如线下授课、线上课程等]。
（三）培训时间与地点：[具体的培训时间与地点]。
（四）如有特殊情况，需对培训课程、时间等作出调整，应提前通知乙方并征得乙方同意。
三、双方权益与义务（一）甲方权益：1. 按照公司需要制定培训计划并组织实施；2. 督导乙方的学习进程并对其进行考核评估；3. 对于培训期间乙方表现不佳者，有权终止其培训并依公司规定处理。
（二）甲方义务：1. 提供必要的培训资源；2. 为乙方提供必要的实践机会；3. 培训期间保障乙方的合法权益。
（三）乙方权益：1. 在规定的培训时间内享有学习权利；2. 有权就培训内容提出合理建议；3. 完成培训任务后，享受因技能提升带来的相关待遇。
（四）乙方义务：1. 遵守公司的培训纪律与规定；2. 积极参与培训活动并努力完成各项任务；3. 保护公司商业机密和保密信息。
四、违约责任及处理办法（一）甲、乙双方应全面履行本合同所规定的义务，任何一方不履行或不完全履行本合同所规定的义务，均应承担违约责任。
（二）如因乙方原因未能完成培训任务或未能达到培训效果，乙方应当承担相应责任，并可能承担公司因此产生的损失。
员工培训合同书模板5篇
员工培训合同书模板5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为了提高员工的专业技能和知识水平，促进员工的职业发展，根据平等自愿的原则，经双方协商一致，特订立本培训合同。
一、合同目的本合同的目的是明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方利益的合法性和公平性，规范培训活动的进行和成果的评价。
二、培训内容本次培训内容包括但不限于以下方面：_________________________ （列举具体的培训内容）三、培训时间和地点本次培训的时间为：_________________________ 至_________________________ ，共计_________ 天。
培训地点为：_________________________ 。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：本次培训费用为人民币_________ 元。
2. 支付方式：乙方需在培训开始前一次性支付全部培训费用。
3. 甲方收到培训费用后，应按照约定提供优质的培训服务。
五、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）提供优质的培训师资和教学资源；（2）按照约定时间和地点组织培训活动；（3）对乙方进行培训成果的评估；（4）确保培训活动的安全和秩序。
2. 乙方的权利和义务：（1）按照约定时间和地点参加培训；（2）遵守培训纪律和规定；（3）认真学习并积极参与培训活动；（4）保护甲方的知识产权和教学资源。
六、培训成果的评价和奖惩机制1. 培训成果的评价：甲方应在培训结束后对乙方进行培训成果的评价，评价内容包括但不限于乙方的出勤情况、学习成果、表现等。
2. 奖惩机制：对于表现优秀的员工，甲方可以给予奖励；对于表现不佳的员工，甲方可以给予警告、记过等处罚措施。
具体奖惩措施由双方另行约定。
七、保密条款1. 双方在履行本合同过程中所知悉的对方商业秘密和技术秘密，应承担保密义务，未经对方许可，不得向第三方泄露。
企业员工内部培训合同范本5篇
企业员工内部培训合同范本5篇篇1甲方（公司）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（员工）：____________________姓名：____________________________职务：____________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要对乙方进行内部培训，以提升乙方的专业技能和业务水平，双方根据平等自愿、协商一致的原则，达成以下培训合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于员工内部培训的权利和义务，确保双方权益得到合法、公正的保护，促进双方共同发展。
二、培训内容1. 培训内容：甲方根据乙方所在岗位的需求，安排相应的培训课程和内容。
2. 培训方式：包括线上培训、线下培训、内部导师授课、外部专家授课等多种形式。
3. 培训时间：自合同签订之日起至约定培训结束时间止。
4. 培训地点：甲方公司内部的培训场所或指定的其他地点。
三、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）甲方有权根据公司战略和业务发展需要，制定和调整培训计划。
（2）甲方有义务为乙方提供必要的培训资源，确保乙方顺利完成培训计划。
（3）甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核。
（4）甲方有义务对乙方的培训成果进行认可，并根据考核结果为乙方提供晋升机会。
2. 乙方的权利和义务（1）乙方有权参加甲方提供的内部培训课程，提升个人技能和业务水平。
（2）乙方有义务遵守甲方的培训计划安排，按时完成培训任务。
（3）乙方在培训期间应遵守纪律，保持良好的学习态度和学习效果。
（4）乙方在培训结束后，应根据所学知识积极投入到工作中，为甲方的发展做出贡献。
四、培训费用及支付方式1. 乙方参加内部培训无需支付培训费用。
企业员工培训合同范本5篇
企业员工培训合同范本5篇第1篇示例：企业员工培训合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提高员工的业务水平和职业素养，为乙方提供培训机会，特订立本合同，共同遵守以下条款：一、培训内容1. 甲方将为乙方提供相关领域的培训课程，包括但不限于产品知识、市场营销、团队合作等内容。
2. 乙方应认真参加培训课程，如有特殊情况无法参加，应提前请假并得到甲方批准。
二、培训时间和地点1. 培训时间为每周工作日的下班时间或双休日，具体安排由甲方通知确定。
2. 培训地点为甲方指定的场所，乙方应按时到达并配合培训教师的教学安排。
三、培训费用1. 本次培训由甲方承担全部费用，包括培训教师的费用、培训场地的租金等。
2. 乙方在培训期间产生的食宿费用由自行承担，甲方可提供相关建议和帮助。
四、培训成果1. 乙方应根据培训内容认真学习，掌握相关知识和技能，并在实际工作中应用。
2. 甲方将根据乙方在培训期间的表现和成绩，给予相应的奖励或提升机会。
五、保密协议1. 乙方在培训期间获得的公司机密信息及商业机密，应当严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应保护公司的商业利益，不得利用培训期间的知识和技能对甲方造成伤害。
六、合同解除1. 若乙方在培训期间违反培训纪律，影响培训效果，甲方有权解除培训合同并要求乙方赔偿相应损失。
2. 若乙方有特殊原因无法完成培训，应提前向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可解除合同。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为培训结束之日止。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（公司名称）：___________（盖章）乙方（员工姓名）：___________（签字）日期：___________第2篇示例：企业员工培训合同范本甲方（企业）：法定代表人：地址：电话：鉴于甲方为提升员工素质和业务能力，现拟对乙方进行培训，经双方友好协商，达成以下协议：一、培训内容1. 甲方将根据乙方的工作岗位和需求，设计相应的培训内容，包括但不限于业务知识、技能提升、职业素养等方面的培训。
单位员工培训协议5篇
单位员工培训协议5篇篇1甲方：XXXX公司乙方：XXXX员工鉴于甲方对乙方的专业能力和技能有所要求，乙方愿意参加甲方提供的培训课程以提高自己的专业素养。
双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容与形式甲方将为乙方提供为期XX个月的培训课程，内容包括但不限于专业知识、技能操作、团队协作等方面。
培训形式包括线上学习和线下实践相结合，以确保乙方能够全面、系统地学习并掌握相关知识。
二、培训时间与地点培训将于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日进行，每天XX小时，共计XX小时。
培训地点为甲方公司内部培训教室及实践基地。
三、培训费用与支付方式甲方将承担本次培训的全部费用，包括但不限于课程费用、教材费用、实践材料费用等。
乙方无需支付任何费用。
四、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的培训情况进行监督和考核，确保乙方能够认真参加培训并达到预期效果。
2. 乙方应按时参加培训课程，认真听讲、做好笔记，并积极参与实践操作。
乙方应尊重甲方的工作人员和其他学员，遵守培训纪律和规定。
3. 乙方在培训期间，应保护好甲方提供的所有教材、资料、工具等财产，如有遗失或损坏，应承担相应的赔偿责任。
4. 乙方在培训期间，不得从事与培训无关的活动，如兼职、创业等。
如有违反，甲方有权终止乙方的培训资格。
五、违约责任与纠纷解决1. 双方应严格遵守本协议的各项条款，如有一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 双方在履行本协议过程中，如发生争议或纠纷，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 未尽事宜，可另行签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议内容保密，未经双方书面同意，不得向第三方泄露。
甲方（签字或盖章）：XXXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字或盖章）：XXXX员工日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（培训单位）：XXXX公司乙方（受训员工）：XXX根据甲方公司的发展需要，乙方自愿参加甲方组织的培训，经双方协商一致，达成如下协议：一、培训安排甲方将根据公司的业务发展和员工个人发展的需要，组织乙方参加培训。
员工培训协议书范文6篇
员工培训协议书范文6篇鉴于甲方发展需求，经公司研究，特安排乙方外出培训。
为清晰界定双方权利义务，防止甲方培养的技术人才流失，依据劳动法与甲方相关规定，双方经协商达成协议。
此协议将对培训内容、费用承担、服务期限、保密责任、违约责任等关键方面进行规定，保障双方合法权益。
下面是本店铺给大家分享的一些有关于员工培训协议书的内容，希望能对大家有所帮助。
员工培训协议书 1甲方：______（以下简称甲方）乙方：______（以下简称乙方）现因甲方发展需要，经公司研究决定，特指派乙方外出培训。
为明确甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培养的技术人才不致流失，根据劳动法及甲方的有关规定，经双方协商，达成如下协议：一、培训内容：印花油墨配色二、培训时间：_20XX年1月1日至_20XX年1月31日三、培训住址：______超杰平台教育有限公司四、费用：_____元，由甲方承担。
五、形式：全脱产六、期限：自乙方接受培训之日起，乙方为甲方工作时间不少于二年，即_20XX年1月1日起至_20XX年12月31日，否则，乙方构成违约。
合同期满后，双方另订协议。
七、工资待遇：培训期间，甲方照发乙方的月薪;培训期满后，甲方将根据乙方平时的工作表现及工作能力，相应调整乙方的月薪。
八、在培训期间，乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。
如乙方不认真学习未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除在培训期为乙方支出的全部培训费用及工资。
九、在合同期内，乙方未经甲方同意擅自离职，或因违法违纪被甲方辞退的，乙方应赔偿甲方为培训乙方所支出的全部费用及培训期间的工资;给甲方造成损失的，乙方须赔偿甲方的损失。
为保证乙方履行本协议，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培训之日（即_20XX 年01月01日）起，甲方每月发放乙方月薪的80%，其余20%做为保证金待合同期满后一次性给付。
十、甲、乙双方在履行本合同时，若发生争议应本着协商的原则予以解决。
员工培训合同协议书5篇
员工培训合同协议书5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要对乙方进行专业的培训以提高其职业技能和知识水平，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，保障双方权益，确保培训活动的顺利进行。
二、培训内容1. 培训内容：甲方为乙方提供_____________方面的专业培训。
2. 培训方式：包括线上课程、线下培训、实践操作等多种形式。
3. 培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据工作需要确定培训内容和方式。
（2）甲方有权对乙方的培训过程进行监督和考核。
（3）甲方有义务为乙方提供必要的培训资源。
（4）甲方有义务按照约定支付乙方培训期间的福利待遇。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权参加甲方提供的培训活动。
（2）乙方有义务遵守甲方的培训规定和制度。
（3）乙方有义务在培训期间努力学习，提高自身职业技能和知识水平。
（4）乙方有义务在培训结束后，将所学知识运用到工作中。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：本次培训费用共计人民币______元。
2. 支付方式：甲方在培训开始前向乙方支付______%的费用，剩余费用在培训结束后支付。
3. 乙方在培训期间产生的其他费用，如交通、住宿等，由乙方自行承担。
五、保密条款1. 双方应保守商业秘密和技术秘密，不得将涉及公司机密的信息泄露给第三方。
2. 乙方在培训期间获得的涉及甲方商业或技术秘密的信息，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于非甲方业务用途。
六、违约责任1. 若甲方未按约定提供培训资源或支付福利待遇，乙方有权要求甲方履行约定；若甲方拒不履行，乙方有权解除合同。
甲方（公司）：____________________有限公司地址：_______________________________篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为了提高员工的专业素质和工作能力，需要对乙方进行相关的培训，双方在平等、自愿的基础上，达成以下培训合同协议：一、协议目的1. 甲方为了提高员工业务水平和综合素质，将对乙方进行必要的培训。
公司员工培训合同书5篇
公司员工培训合同书5篇篇1公司员工培训合同书甲方（公司）：______________ 受训单位：__________________为了提高员工的综合素质，促进公司的发展，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本培训合同，共同遵守如下条款：一、合同内容1.1 受训单位将根据公司的实际需求，组织相关的培训课程，培训内容和时间安排将在双方协商一致的基础上确定。
1.2 受训单位应按时参加公司组织的培训课程，且需全程参与培训活动，认真听取讲师授课，积极参与讨论。
1.3 受训单位在培训期间需遵守公司的各项规章制度，不得擅自迟到、早退或者缺席。
二、培训费用2.1 公司将为受训单位提供相应的培训费用，包括课程费用、教材费用等。
2.2 受训单位在培训期间需妥善保管公司提供的各类资料和教材，不得私自转让或用于其他用途。
2.3 如受训单位有违反规定的行为，导致资料和教材的损坏或丢失，将按实际损失进行赔偿。
三、保密条款3.1 受训单位在培训期间可能接触到公司的商业机密信息，受训单位应当保护公司的商业机密，不得泄露给第三方。
3.2 受训单位需在培训结束后签署保密协议，承诺永久保守商业机密信息，不得以任何形式泄露。
四、培训效果4.1 受训单位应当严格按照培训计划进行学习，并在培训结束后完成相应的考核。
4.2 若受训单位未通过考核，公司有权取消其培训资格，受训单位需承担相应的费用。
五、其他条款5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至培训结束后。
5.2 如因不可抗力等原因，导致本合同无法履行，双方应及时协商解决，并另行签订书面协议。
5.3 本合同一式两份，受训单位和公司各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：__________ 签字：__________ 日期：__________乙方（受训单位）：__________ 签字：__________ 日期：__________以上合同书系双方共同遵守的法律文件，如有任何争议，将由双方协商解决，并按照中华人民共和国法律进行处理。
公司员工培训合同书5篇
公司员工培训合同书5篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________住址：_________________________鉴于甲方为提高员工的专业技能和知识水平，决定组织员工培训，双方经过友好协商，达成如下培训合同书：一、培训目的和内容本次培训旨在提高乙方的专业技能和知识水平，增强其工作能力，以适应甲方工作需要。
培训内容主要包括但不限于相关业务知识、管理技能、沟通技巧等。
具体培训课程安排详见附件。
二、培训时间和地点本次培训时间自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。
培训地点为_________________________。
三、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）负责制定本次培训计划并安排培训课程；（2）负责提供培训期间的学习资源和学习环境；（3）负责乙方在培训期间的食宿安排；（4）负责对乙方进行培训期间的表现评估和考核；（5）根据乙方表现和工作需要，决定是否留用乙方。
2. 乙方的权利和义务：（1）按照培训计划参加培训，并认真学习；（2）遵守甲方的规章制度，尊重师长，团结同事；（3）在培训期间认真完成甲方布置的学习任务；（4）保守甲方的商业机密和保密信息；（5）在培训结束后向甲方提交个人总结和反馈意见。
四、费用和支付方式本次培训费用由甲方承担。
若涉及食宿等额外费用，由双方协商解决。
如因乙方原因未能完成培训，乙方需承担相应费用。
费用支付方式详见附件。
公司在职员工培训服务合同6篇
公司在职员工培训服务合同6篇篇1合同编号：【编号】甲方：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【公司名称】法人代表姓名电话：【联系电话】乙方：【员工姓名】职位：【岗位名称】地址：【员工住址】电话：【员工联系电话】鉴于甲方为了提高员工的专业素质及工作效率，需要对其在职员工进行相关的培训，乙方自愿接受甲方的培训服务，双方经友好协商一致，达成如下培训服务合同：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在员工在职培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到合法保护，提高员工的职业技能和工作效率，促进公司的长远发展。
二、培训内容1. 培训内容：甲方根据乙方所在岗位的需求，为乙方提供相应的在职培训，包括但不限于专业技能、管理技能、团队协作等方面的培训。
2. 培训方式：甲方可以采取线上、线下、内部、外部等多种方式进行培训。
3. 培训时间：甲方根据工作安排及乙方个人情况，合理安排培训时间。
三、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据工作需要调整或变更培训内容、时间和方式。
（2）甲方有义务为乙方提供必要的培训资源，确保培训质量。
（3）甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核。
（4）甲方应根据乙方在培训中的表现及考核情况，给予相应的奖励或惩罚。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权接受甲方提供的在职培训，提升自身职业技能。
（2）乙方应遵守甲方的培训纪律和规定，认真参与培训。
（3）乙方有义务将所学的知识和技能运用到工作中，提高工作质量和效率。
（4）乙方应尊重甲方的知识产权和商业秘密，不得泄露公司机密。
四、培训服务期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为【年数】年。
合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
五、违约责任1. 若甲方未按照合同约定为乙方提供培训服务，应承担违约责任，并支付相应违约金。
2. 若乙方未按照合同约定参与培训或未将所学知识运用到工作中，应承担违约责任。
3. 双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
公司培训合同5篇
公司培训合同5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为提高员工的专业技能和知识水平，促进员工的职业发展，提高公司的整体竞争力，甲乙双方根据平等自愿的原则，就甲方为乙方提供培训事宜达成如下协议：一、培训目的1. 甲方通过本次培训，旨在提高乙方的专业技能和知识水平，促进其职业发展。
2. 乙方参加本次培训后，应能够在工作中应用所学知识和技能，提升个人及公司的业绩。
二、培训内容1. 培训内容应涵盖乙方的岗位职责和公司业务需求。
2. 培训内容包括但不限于专业技能课程、管理培训课程等。
3. 具体培训内容、时间、地点等详见培训安排表。
三、培训时间和地点1. 培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，共计____天。
2. 培训地点：_____________。
四、培训费用及支付方式1. 甲方承担本次培训的费用，包括培训费、交通费、住宿费等。
2. 乙方需在培训开始前向甲方支付____元的培训押金，培训结束后根据表现予以返还或扣除。
3. 支付方式：乙方需在培训开始前将培训押金支付至甲方的指定账户。
五、双方权利义务1. 甲方有权根据工作需要调整培训内容和时间，乙方需配合执行。
2. 乙方应遵守培训的纪律和规定，认真参加培训并努力学习。
3. 乙方在培训期间应遵守甲方的安排，不得擅自离开培训地点。
如因特殊原因需要离开，须提前向甲方申请并获得批准。
4. 培训结束后，乙方应按照甲方的要求返回工作岗位，并将所学知识和技能应用于工作中。
5. 甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核，并根据评估结果决定是否返还或扣除乙方的培训押金。
六、违约责任及赔偿标准条款篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为提高员工专业技能及综合素质，对乙方进行专业培训，双方经过友好协商，达成如下培训合同：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在培训过程中的权利和义务，确保双方共同遵守并执行本合同所规定的各项事宜。
员工培训合同范本5篇
员工培训合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要对乙方进行专业培训，以提升乙方的专业技能和业务水平，双方经过友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到合法保护，同时规范双方行为，以实现培训目标。
二、培训内容甲方将根据实际需要和职位要求，对乙方进行包括但不限于专业技能、管理技能、沟通技巧、团队协作等方面的培训。
具体培训课程安排详见培训安排表。
三、培训期限本合同约定的培训期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
如遇特殊情况需要延期，双方应协商一致并书面确认。
四、培训地点本次培训地点为_________________________。
五、培训费用1. 甲方承担本次培训的全部费用，包括培训场地、培训师资、交通、住宿等费用。
2. 乙方需承担因个人原因未能参加培训的相应责任，并承担因此产生的费用。
六、双方权利义务1. 甲方有权根据实际需要调整培训内容、方式和时间，并及时通知乙方。
2. 乙方应遵守甲方的相关规定和制度，积极参加培训并努力学习。
3. 乙方在培训期间应遵守培训纪律，不得擅自离开培训场所。
如有特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请并得到批准。
4. 培训结束后，乙方应按照甲方的要求完成相关考核，并取得相应的证书或成绩。
5. 甲方有权对乙方的表现进行评估和考核，并根据评估结果对乙方进行相应的奖惩。
6. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向第三方披露。
7. 培训结束后，乙方应在甲方继续工作至少______个月，并按照甲方的要求履行工作职责。
七、违约责任1. 双方如有一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方在培训期间擅自离开培训场所或违反培训纪律，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
员工培训合同书模板6篇
员工培训合同书模板6篇篇1员工培训合同书模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方需要对乙方进行培训，并为其提供培训服务，为明确双方权利义务，甲、乙双方根据平等自愿、诚实信用原则，经协商一致，签订本合同。
一、培训内容1.1 甲方将对乙方进行岗位培训，培训内容包括但不限于岗位技能、业务流程、公司文化等方面的内容。
1.2 培训时间：从（起始时间）至（结束时间）1.3 培训地点：（培训地点）1.4 培训方式：（培训方式，如实地培训、在线培训等）二、培训费用2.1 本次培训由甲方承担全部费用，乙方无需支付任何费用。
2.2 若因乙方个人原因导致培训无法顺利进行，乙方需承担相应的违约责任。
三、培训期间待遇3.1 乙方在培训期间享受正常的工资待遇，具体以公司规定为准。
3.2 乙方在培训期间需认真学习，不得迟到早退，否则将影响培训效果。
四、培训结束及考核4.1 培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核合格者将正式录用为公司员工，享受公司制度待遇。
4.2 培训期间，乙方需遵守公司规定，不得私自离职，否则将影响乙方的工作机会。
五、保密条款5.1 在培训期间和工作期间，乙方需严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司机密，否则将承担相应的法律责任。
5.2 乙方在合同解除后应当主动交回公司一切资料和证件，不得私自留存或外传。
六、变更和解除6.1 合同一经签订，除非双方一致同意，否则不得擅自变更或解除。
6.2 在培训期间，如乙方因私事需提前解除合同，须提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除合同。
七、其他条款7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商一致，并签署书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
7.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签名：日期：日期：篇2员工培训合同书模板一、培训内容1.培训目的：本次培训的目的是为了提升员工的技能和知识水平，使其能够更好地履行工作职责，提高工作效率和质量。
公司员工培训合同6篇
公司员工培训合同6篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_________________________地址：________________________________联系方式：____________________________身份证号码：__________________________紧急联系人及联系方式：_______________鉴于甲方为了提升员工职业技能及业务素质，开展相应的培训项目，而乙方自愿参加此次培训活动，双方在平等、自愿的基础上，就本次培训活动达成如下协议：一、培训目的与内容（一）甲方根据公司业务发展需求，组织本次培训活动，旨在提高乙方的工作技能和管理能力，增强团队协作与执行力。
（二）培训内容涵盖但不限于_____________（具体培训内容）。
（三）乙方参加本次培训后，应能掌握相应的工作技能与知识，为公司发展作出贡献。
二、培训时间与地点（一）本次培训活动自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）培训地点为___________________________。
（三）乙方应按时参加培训，不得无故缺席。
如有特殊情况，需提前向甲方请假。
三、双方责任与义务（一）甲方责任与义务：1. 提供必要的培训条件和环境；2. 保证培训活动的合法性和安全性；3. 对乙方进行培训期间的考核与评估；4. 培训结束后对乙方进行证书颁发。
（二）乙方责任与义务：1. 严格遵守甲方的培训纪律和要求；2. 认真参与培训活动，努力学习并掌握相关知识和技能；3. 保守甲方的商业机密和相关信息；4. 培训结束后按照甲方的要求返回工作岗位，并将培训内容运用到工作中。
员工专项培训协议范本5篇
员工专项培训协议范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要对乙方进行专项培训，以提升乙方的专业技能和工作能力，双方经过友好协商，达成如下协议：一、培训目的和内容本次培训的目的是提高乙方的专业技能和知识水平，增强团队协作能力和创新意识，以更好地为公司服务。
培训内容包括但不限于专业技能课程、管理课程、市场营销课程等。
二、培训时间和地点本次培训的时间为______年______月______日至______年______月______日，共计______天。
培训地点为_________________________。
三、培训费用及支付方式1. 甲方承担本次培训的全部费用。
2. 乙方需承担因个人原因未能参加培训所产生的额外费用。
3. 培训期间产生的其他费用，如交通、住宿等，由双方协商解决。
四、培训期间的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照培训计划参加培训，并遵守培训的纪律和要求。
2. 乙方在培训期间应认真学习和参与讨论，积极掌握所学的知识和技能。
3. 甲方应提供合格的师资力量和培训设施，确保培训的顺利进行。
4. 乙方应尊重甲方的知识产权和商业秘密，不得随意泄露和侵犯。
五、培训后的义务和待遇1. 乙方完成培训后，应将在培训中学到的知识和技能运用到工作中，提高工作质量和效率。
2. 甲方应根据乙方的培训成果和表现，给予相应的奖励和晋升机会。
3. 乙方在培训期间表现出色，为公司带来显著贡献的，甲方应给予相应的表彰和奖励。
4. 乙方应继续学习新知识、新技能，保持专业素养，不断提升自己的综合能力。
六、违约责任和解决方案1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 若乙方未完成培训或未完成培训后的义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
篇2甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲方需要对乙方进行专项培训以提高其专业技能和知识，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训目的甲方对乙方进行专项培训，旨在提高乙方的专业技能和知识，增强乙方的业务能力和综合素质，促进公司发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
最新公司员工培训合同范本【标准版】
用人单位：_______________________(以下简称甲方)
法定代表人：_____________________
通讯地址：_______________________
联系方式：_______________________
劳动者：_________________________(以下简称乙方)
性别：___________________________
职位：___________________________
身份证号：_______________________
联系方式：_______________________
风险告知：在签订培训合同，选定培训对象之前，应该注意慎重选择培训对象，尽量不对试用期内的员工进行委外出资培训(岗前、职业培训不包括在在内，因为这些是必要的且不存在风险)。
这么建议是因为按照法律规定，即使与试用期员工签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。
如果该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先为该试用期员工办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样如果在培训之后发生突然性辞职等事项时，追究其违约责任时才合法。
为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素质，为了明确乙方培训期间的薪资，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：
第一条培训项目
1、培训时间：从________年______月______日至________年______月______日。
2、培训地点：_________________________________________
3、培训具体内容：
_________________________________________________________
第二条培训费用
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;
2、培训费用预计为______元左右，以实际发生额为准;
3、培训的费用由甲方支付。
风险告知：对于员工在培训期间的待遇应当要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。
需要特别注意的是，在培训协议中应当写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。
培训合同要明确在培训期间的住宿标准、交通费等，同时应当要注意针对较长时间的培训，是否有探亲假，如有规定要写明。
第三条服务期
培训学习期满，乙方必须为甲方服务______年。
在服务期内，乙方不得以任何理由解除劳动关系。
如违约，乙方将赔偿甲方因参加培训学习所支付的所有费用。
第四条福利待遇
学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。
在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。
社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
第五条乙方的义务
乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。
一切后果乙方自负，该合同自行终止。
第六条违约责任
1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金____元;
2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：
(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;
(2)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
第七条争议解决
1、本合同履行过程中产生的争议，由双方协商解决，协商不成任何一方的，双方同意交由合同履行地法院管辖。
2、因一方违约致使本合同的履行产生争议，守约方为解决争议所产生的公证费、律师费、保险公司出具保全费用、翻译费、通讯费、差旅费、文印费等合理费用由违约方负担。
第八条其他
本协议一式二份，双方各执一份。
合同自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
用人单位(公章)：____________________ 劳动者：____________________
法定代表人(签章)：________________ ________年______月______日
________年______月______日
签订培训合同的注意事项：
1.培训协议应为劳动合同的附件，如果培训协议的服务期限未到，企业与职工在续签劳动合同时应将培训服务期限与劳动合同期限一致。
2.企业在与员工签订培训协议时要注意写清培训名称、培训的具体起止时间、培训后的服务期限的起止时间也要清楚。
3.对于中途退学(因个人原因)的员工要有明确的处罚标准并要在培训协议中写明。
4.对于培训期间的待遇要明确，包括出国期间的补贴、工资福利、保险等。
要特别注意，在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。
要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。
要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有如何规定要写明。
5.要写明根据时间长短培训结束后或中途对于员工本人要有一个评价，本人要写一份学习总结。
对于重要的培训在培训结束后要注明企业根据考核有权调整工作的权限或给予有关职位。
6.对于服务期限要明确标明，特别是参加了多次培训要应用有关数学公式将培训服务期限写明，要注意累加计算问题。
另外，根据国家有关培训服务期限的规定培训费用是逐年递减。
7.企业在签订有关培训协议时要注意一个现实问题，即很多人因交纳不起培训费用就不辞而别，这里建议可采取担保人制度：对于担保人要有明确的规定包括担保人年龄、有无房产、财产、收入、身体、身份、家庭、主要的联系方式等做明确规定。
如是本公司员工担保还要写明对本人有关劳动合同的约束等等条件。
要注明不能一人多保，参加培训人员不能互保等。
另外，要注意在确定培训对象的同时一定要确定担保人，避免在出国培训护照取得后因找不到担保人而影响行程。
8.违约责任要明确，注意培训协议与公司有关具体规定是否有相悖之处及如何处理等。