切实加强农民工工作-认真解决农民工问题
绵阳市人民政府关于促进农民工稳定就业切实解决失业返乡农民工有关问题的通知

绵阳市人民政府关于促进农民工稳定就业切实解决失业返乡农民工有关问题的通知文章属性•【制定机关】绵阳市人民政府•【公布日期】2009.02.07•【字号】绵府发[2009]4号•【施行日期】2009.02.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文绵阳市人民政府关于促进农民工稳定就业切实解决失业返乡农民工有关问题的通知(绵府发[2009]4号)科技城管委会,各县市区人民政府,各园区管委会,科学城办事处,市级各部门:为切实做好农民工工作,促进农民工稳定就业,促进社会和谐稳定,根据《国务院办公厅关于切实做好当前农民工工作的通知》(国办发[2008]130号)和《四川省人民政府关于促进农民工稳定就业切实解决失业返乡农民工有关问题的意见》(川府发[2008]43号)精神,现就做好当前农民工工作通知如下:一、努力促进农民工稳定就业(一)稳定现有就业岗位。
各级各有关部门要引导企业履行社会责任,防止出现大规模集中裁员现象。
对生产经营遇到暂困难的企业,可与农民工进行协商,采取灵活用工、弹性工时、组织培训等办法,尽量不裁员或少裁员,稳定现有就业岗位。
要积极做好农民工留守子女、留守老人的工作,切实帮助他们解决好生产、生活中的困难和问题,让农民工在外安心务工。
(二)加强就业岗位动态监测。
市级有关部门要加强对企业劳动关系的政策指导和服务,对重点行业、重点企业岗位流失情况实施动态监测,密切关注和掌握企业劳动关系变化出现的新情况。
从即日起,市内用人单位裁员20人以上,或者不足20人但占单位用工总数10%以上的,需提前1个月向同级劳动保障部门报告;三个月以内累计裁员200人以上,或国有企业裁员100人以上,需提前1个月向所在地县级以上劳动保障部门报告,县级劳动保障部门接到报告后应逐级上报。
二、实施农民工技能大培训(一)加大培训投入。
以县为单位,以失业返乡农民工为主体,开展由全省统一组织的“农民工免费技能大培训”。
切实解决拖欠农民工工资问题心得体会
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切实解决拖欠农民工工资问题心得体会近期,一位在甘肃省武威市打工的网友通过人民网《地方领导留言板》求助,希望有关部门帮他拿回被拖欠的工资。
网友称,他这些年在打工的过程中“经常遇见工程完工后包工头跑路,工地老板又不认工人”的情况。
看到网友留言后,武威市委立即责成凉州区委核查办理。
近日,武威市凉州区委在公开回应中表示,经凉州区劳动监察大队调查处理,网友从 2013 年至今被拖欠的 32875 元工资已经全部付清。
农民工是城市的建设者,是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。
尊重农民工,不得拖欠农民工工资,是从中央到地方的一贯要求。
各级各地每年也都会组织开展拖欠农民工工资问题清理工作。
但是,仍然有“拖欠工资”现象发生,包括前文提及的这位农民工被欠了 9 年的工钱,实在是令人难以想象。
当然,血汗钱被拖了 9 年之久,也许只是个例,但其中暴露出的问题不得不让我们深思。
各级各地要举一反三、引以为戒,绝不能让“拖欠工资”成为习惯。
多劳多得,按劳取酬,是社会主义制度优越性的本质体现。
按劳付酬,按时付酬,更是用人单位应尽的职责和义务。
企业家身上应该流淌着道德的血液,应该设身处地地关心职工,真心诚意地尊重职工,承担起应该承担的社会责任,尤其不能也不允许随意拖欠或克扣工人工资。
但是,令人遗憾的是,少数企业老板,包括一些包工头,心中只惦记着自己如何发财,怎样赚更多的钱,对于身处底层的农民工缺乏应有的关心和尊重,还时不时地拖欠工资。
对这种极不负责的“老赖”行为,不仅要进行道德层面的谴责,更要进行法理层面的惩戒,才能倒逼企业担当尽责,还社会以公平正义。
有困难找警察,有麻烦找政府。
各级政府机关、职能部门,承担着“立党为公,执政为民”的神圣职责,理所当然应该成为人民群众特别是困难群众的守护神和主心骨,将想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难作为分内事、自家事。
包括维护农民工的合法权益,更是责无旁贷、义不容辞。
然而,反观时下,一些地方、少数部门,“门难进、脸难看、事难办”现象仍不同程度地存在,即便能立即办、马上办的事情,也常常会以“材料不齐”“手续不全”等理由打发回去或拖着不办。
建设部关于印发《建设部关于贯彻<国务院关于解决农民工问题的若干意见>的实施意见》的通知
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建设部关于印发《建设部关于贯彻<国务院关于解决农民工问题的若干意见>的实施意见》的通知文章属性•【制定机关】建设部(已撤销)•【公布日期】2006.03.30•【文号】建人函[2006]80号•【施行日期】2006.03.30•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农民工工作正文建设部关于印发《建设部关于贯彻<国务院关于解决农民工问题的若干意见>的实施意见》的通知(建人函[2006]80号)部机关各单位;各省、自治区建设厅,直辖市建委及有关部门,新疆生产建设兵团建设局:今年1月,国务院印发《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发〔2006〕5号)(以下简称《意见》),从全局和战略高度系统阐述了解决农民工问题的重要性和紧迫性,对开展农民工工作进行了全面部署,明确了工作的指导思想、基本原则和任务目标。
为全面贯彻《意见》,我部制定了《建设部关于贯彻<国务院关于解决农民工问题的若干意见>的实施意见》,现印发给你们,请结合当地实际认真贯彻落实,并请将贯彻落实情况于今年11月20日前报我部人事教育司。
附件:建设部关于贯彻《国务院关于解决农民工问题的若干意见》的实施意见中华人民共和国建设部二〇〇六年三月三十日附件:建设部关于贯彻《国务院关于解决农民工问题的若干意见》的实施意见一、抓紧解决农民工工资偏低和拖欠问题(一)加大清理拖欠工程款工作力度,从源头上保证农民工工资按时足额发放。
研究确定2006年清理建设领域拖欠工程款工作重点,确保如期完成三年清欠工作目标。
集中力量清理政府拖欠项目,认真查找项目拖欠原因,提出清欠措施。
继续大力清理社会项目拖欠,督促债权债务双方限期结算,签订还款合同并按期还款,强化工程款支付日常监管。
严格执行施工许可制度,对资金不落实的建设单位,不发放施工许可证。
逐步将清欠工作重心由清理旧欠向预防新欠转变,研究建立防止拖欠的长效机制,加快建设市场信用体系。
继续加大对拖欠农民工工资企业的处罚力度,对恶意拖欠、情节严重的建筑施工企业,依法责令停业整顿,降低或取消企业资质。
拖欠农民工工资专项整治方案则范文

拖欠农民工工资专项整治方案范文一、背景与目的近年来,拖欠农民工工资问题屡见不鲜,严重损害了农民工的合法权益,影响了社会和谐稳定。
为贯彻落实党中央、国务院关于根治拖欠农民工工资问题的决策部署,切实维护农民工合法权益,制定本方案。
二、工作目标1.基本实现农民工工资支付实名制管理,确保农民工工资按时足额支付。
2.依法打击拖欠农民工工资违法行为,切实维护农民工合法权益。
3.建立健全拖欠农民工工资问题的长效机制,从源头上防止拖欠农民工工资现象的发生。
三、主要措施1.宣传发动(1)充分利用新闻媒体、网络平台、宣传册等形式,广泛宣传农民工工资支付政策法规,提高农民工的维权意识。
(2)加强对企业负责人、劳资管理人员的培训,提高他们的法治观念和诚信意识。
2.落实实名制管理(1)全面推行农民工工资支付实名制管理,确保农民工工资发放到每个农民工手中。
(2)加强对企业工资支付情况的监督,对未落实实名制管理的企业,依法予以查处。
3.强化执法检查(1)加大对拖欠农民工工资违法行为的执法检查力度,发现一起,查处一起。
(2)对恶意拖欠农民工工资的企业,依法予以严惩,直至吊销营业执照。
4.建立维权绿色通道(1)设立农民工工资维权,方便农民工反映问题。
(2)简化维权程序,缩短维权时限,确保农民工合法权益得到及时维护。
5.完善政策法规(1)修订完善相关法律法规,为根治拖欠农民工工资问题提供法治保障。
(2)加强对政策法规的解读和宣传,确保政策法规落地生根。
6.强化责任追究(1)对拖欠农民工工资的企业,依法追究企业负责人和相关责任人的责任。
(2)对监管不力、失职渎职的政府工作人员,依法依规追究责任。
四、工作要求1.高度重视,加强组织领导。
各级政府要成立拖欠农民工工资问题专项整治工作领导小组,明确责任分工,统筹协调推进工作。
2.突出重点,细化任务分工。
各级有关部门要对照本方案,明确工作重点,细化任务分工,确保各项工作落到实处。
3.强化协作,形成工作合力。
厦门市人民政府关于贯彻解决农民工问题若干意见的通知
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厦门市人民政府关于贯彻解决农民工问题若干意见的通知文章属性•【制定机关】厦门市人民政府•【公布日期】2006.12.04•【字号】厦府[2006]398号•【施行日期】2006.12.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业管理其他规定正文厦门市人民政府关于贯彻解决农民工问题若干意见的通知(厦府〔2006〕398号)各区人民政府,市直各委、办、局,各大企业,各高等院校:农民工是我市产业工人的重要组成部分,为我市城市繁荣、农村发展和现代化建设做出了重大贡献。
解决好农民工问题,是促进我市产业结构调整和经济增长方式转变、扎实推进新一轮跨越式发展的迫切要求,对全面落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,推动社会主义新农村建设具有重大的现实意义。
根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发〔2006〕5号)和《福建省人民政府贯彻国务院关于解决农民工问题的若干意见的通知》(闽政〔2006〕14号)精神,结合我市实际,现就解决农民工问题提出如下贯彻意见:一、做好农民工工作的指导思想和基本原则(一)指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,坚持从我市实际出发,统筹城乡发展;坚持改革创新,着力推进体制改革和制度创新,健全惠及农民工的城乡公共服务体制和制度;坚持以人为本,完善保障农民工合法权益的政策体系和执法监督机制;大力发展劳务派遣,拓宽农村劳动力转移就业渠道,推动我市新一轮跨越式发展和海峡西岸重要中心城市的建设。
(二)基本原则:公平对待,一视同仁,消除对农民进城务工的歧视性规定和体制性障碍;强化服务,完善管理,为农民工生活和劳动创造良好环境和有利条件;因地制宜,分类指导,从实际出发,探索保护农民工合法权益、促进劳动力有序流动的办法;立足当前,着眼长远,建立保障农民工权益的体制和制度。
二、努力解决农民工工资偏低和拖欠问题(三)引导企业合理确定和提高农民工工资水平1、加强工资分配宏观调控体系建设。
农民工工资支付工作存在的问题及对策建议
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农民工工资支付工作存在的问题及对策建议严格按照上级部门的统一部署,认真贯彻落实相关文件精神,始终坚持以维护劳动者合法权益为宗旨,以确保全县范围内的农民工均能足额领到工资返乡过年为目标,以查处建筑企业农民工工资拖欠为工作重点,依托农民工工资专项检查活动为载体,扎实推进农民工工资支付工作。
有效地维护了劳动者的合法权益和社会的和谐稳定。
一、工作开展情况及主要做法(一)基本情况截至目前,该县共立案受理拖欠农民工工资案件22件,涉及人数2000余人次,涉及金额2750余万元。
已处理结案15件,涉及人数900余人次,涉及金额1000余万元。
法院正在执行3件,涉及人数600余人次,涉及金额700余万元。
正在审理2件,涉及人数50余人次,涉及金额50余万元,政府协调相关部门处理2件,涉及人数600余人次,涉及金额1000余万元。
未立案协调解决37件次,涉及人数300余人次,涉及金额300余万元。
自2018年以来该县拖欠农民工工资呈现五大特点。
一是清欠数额大,涉及人数多,拖欠时间长。
全年过百万的案件达3件,涉及人数1200人涉及金额1567万元。
二是“恶意讨薪”苗头初现。
通过非法渠道和过激手段“恶意讨薪”事件增多,主要是群体性围堵党政机关、爬塔吊、拉横幅、威胁执法人员等。
三是欠薪案件处理难度加大。
一些如违法分包、层层转包、拖欠工程款导致拖欠农民工工资,工资结算争议、欠薪逃匿等案件,因“资金链”中断、清包工无法联系、证据不足而处理难度增大。
同时法院在欠薪案件执行中执行难的问题没有很好的解决。
四是讨要工资常态化。
以前,农民工讨要工资主要集中在岁末年初,今年基本上每个工作日都有农民工工资拖欠投诉案件。
(二)主要做法1.健全领导体制,明确部门责任一是健全领导体制。
县委、县政府领导高度重视农民工工资进展工作,依据《人民政府办公室关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》精神制定了《开展农民工工资支付情况专项检查活动实施方案》,文件对专项检查工作提出了具体要求,明确了工作目标。
2024年返乡农民工座谈会总结范本(2篇)
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2024年返乡农民工座谈会总结范本____年返乡农民工座谈会总结____年XX月XX日,为了解决农民工返乡后面临的就业问题,促进农业发展和乡村振兴,XXX地区举办了一场返乡农民工座谈会。
会议邀请了相关政府部门代表、农民工代表以及乡村企业代表等,共同探讨如何促进返乡农民工就业创业,共建美丽乡村。
会议现场气氛热烈,各位与会代表发表了精彩的观点和建议。
通过本次座谈会,我们得到了很多启示和思考,对于解决农民工问题的办法也更加明确。
以下是本次座谈会的总结。
一、返乡农民工就业需求和现状分析首先,座谈会对返乡农民工就业需求和现状进行了全面深入的分析。
会上各位代表积极发表了自己对于返乡农民工就业问题的看法。
通过分析发现,返乡农民工就业需求主要包括以下几个方面:1. 就业岗位需求:返乡农民工希望能够在家门口找到合适的就业岗位,避免再次远离家人和家乡。
特别是对于那些已经外出工作多年,亲情和家庭联系更加重要。
2. 就业薪酬待遇:农民工希望在返乡就业后,能够获得与城市工作相当或更好的薪酬待遇,提高生活水平和幸福感。
3. 专业技能培训:农民工在外地工作期间积累了一定的工作经验,但由于技能水平不高,回到家乡后很难找到适合的工作岗位。
他们希望能够通过相关的培训和教育获得更多的技能,提高自身竞争力。
4. 创业支持和政策引导:一部分返乡农民工希望能够通过创业实现自己的事业梦想,带动当地经济发展。
他们需要有相关的政策支持和金融扶持,以及创业培训和指导。
5. 服务保障:农民工返乡后,需要有相应的服务保障,解决他们的居住、就医、子女教育等问题。
通过对返乡农民工就业需求的分析,我们可以看到,在解决农民工问题时,需要综合考虑到他们自身的情况和返乡后的就业环境,制定出相应的政策和措施来支持和引导。
二、打造美丽乡村的机遇与挑战座谈会紧紧围绕乡村振兴战略,讨论了返乡农民工参与乡村建设的机遇与挑战。
乡村振兴战略为返乡农民工提供了更多的就业和创业机会,同时也带来了一些挑战。
鄂尔多斯市人民政府关于切实加强农牧民工工资清欠工作的意见
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鄂尔多斯市人民政府关于切实加强农牧民工工资清欠工作的意见文章属性•【制定机关】鄂尔多斯市人民政府•【公布日期】2018.07.30•【字号】•【施行日期】2018.07.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农民工工作正文鄂尔多斯市人民政府关于切实加强农牧民工工资清欠工作的意见各旗区人民政府,市人民政府各部门,各直属单位,各大企事业单位:为全力做好全市农牧民工工资清欠工作,切实保障农牧民工合法权益,按照国家、自治区和市委、市人民政府决策部署,现就加强农牧民工工资清欠工作提出如下意见。
一、工作目标全面梳理、排查、规范监管部门职责,切实形成工作合力,着力解决好全市农牧民工工资拖欠问题;建立清欠工作长效管理机制,坚决遏制新的拖欠农牧民工工资行为发生;完善农牧民工工资支付方式,建立全方位农牧民工工资保障机制,构建和谐劳动关系,促进全市经济社会平稳健康发展。
二、组织领导市农牧民工工资清欠工作领导小组要于每年的第四季度集中开展农牧民工工资清欠“百日专项行动”,切实掌握全市各领域农牧民工工资支付情况,严厉打击恶意拖欠行为,确保农牧民工工资按时足额发放到位。
各旗区要按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”原则,成立农牧民工工资清欠工作领导小组,由政府主要负责人负总责,分管负责人具体抓,各责任单位各司其职、各负其责,做到分工明确、责任到人。
三、工作重点(一)新建工程1.重点清查总承包单位建筑资质、缴纳农牧民工工资保证金、项目审批和建设资金落实情况。
2.清查用工单位与农牧民工签订劳动合同、建立职工花名册和编制农牧民工工资支付表等情况,切实掌握农收民工工资支付情况,有效预防产生新的拖欠,对查摆出的问题及时督促用工单位整改落实。
(二)在建工程重点清查工程款拨付、用人单位支付农牧民工工资、缴纳农牧民工工资保证金和农牧民工签订劳动合同情况,督促用工单位按合同要求和工程进度及时支付农牧民工工资。
(三)已完工尚未结算的工程重点清查未结算原因、未付工程款及农牧民工工资支付情况;严格工程竣工验收结算及备案程序,督促相关单位限期结算。
辽宁省人民政府关于解决农民工问题的实施意见-辽政发[2006]35号
![辽宁省人民政府关于解决农民工问题的实施意见-辽政发[2006]35号](https://img.taocdn.com/s3/m/00635fb6dc3383c4bb4cf7ec4afe04a1b071b04b.png)
辽宁省人民政府关于解决农民工问题的实施意见制定机关公布日期2006.09.09施行日期2006.09.09文号辽政发[2006]35号主题类别农民工工作效力等级地方规范性文件时效性现行有效正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 辽宁省人民政府关于解决农民工问题的实施意见(辽政发〔2006〕35号)各市人民政府,省政府各厅委、各直属机构:为统筹城乡发展,保障农民工合法权益,推进社会主义新农村建设,构建社会主义和谐社会,根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发〔2006〕5号)精神,结合我省实际,现就做好农民工工作提出以下实施意见:一、指导思想和主要任务(一)指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,坚持以人为本,解放思想,实事求是,认真解决涉及农民工利益的问题;坚持从我省实际情况出发,统筹城乡发展,逐步建立城乡统一的劳动力市场和公平竞争的就业制度,引导农村富余劳动力向非农产业和城镇有序转移;着力完善政策和管理,推进体制改革和制度创新,建立保障农民工合法权益的政策体系和执法监督机制,建立惠及农民工的城乡公共服务体制和制度,改善农民工的就业环境,保护和调动农民工的积极性,促进城乡经济繁荣和社会全面进步,推动社会主义新农村建设。
(二)主要任务。
认真解决农民工工资偏低和拖欠问题,及时调整和贯彻执行全省最低工资标准,力争在2007年底前基本解决历年拖欠工资问题,争取当年不发生新的拖欠;依法规范农民工劳动管理,全面执行劳动合同制度,2008年各类用人单位农民工劳动合同签订率要达到70%以上;加强农民工职业技能培训,推动农村劳动力技能转移;积极稳妥地解决农民工社会保障问题,尽快将农民工纳入医疗、工伤、养老等社会保险覆盖范围;切实为农民工提供相关公共服务,健全维护农民工权益的保障机制,促进农村富余劳动力就地就近有序转移。
辽宁农民工问题调查研究报告(四)——关于解决农民工问题的思路与对策

济布局 , 现区域经济协 调发 展 , 提高劳动力 ( 民工 ) 实 是 农 等要 素资源配置效率 的有效举措 。 因此 , 要统筹产业梯 次 转移 与区域经济布局 ,加快 辽宁沿海经济带 、沈 阳经 济
区 、 西北三 大 区域 承接 国际 、 内产 业转移 的步伐 . 辽 国 带 动新增一 批农 民工就业 : 加快沿海 劳动密集型企业 、 源 资 加工 型企业向腹地转移 的步伐 ,在实现沿海 产业升级 的 同时 , 动腹地 经济 的发展 , 动新增一批 农 民工就 业 。 带 带 此外 . 按照产业功能 区定位 , 加快区域 内部产业 转移 的步 伐, 带动 新增一 批农 民工就业 ; 过错位 发展 , 通 加快 城市
设, 进一 步延伸农 民工 就业链 条 ; 大力 营造创业 氛 围 , 鼓
.
励公 民创业 , 解决中小企业“ 出生率” 的问题 , 低 进一步 :
发挥创业的乘法效应, 以此拓宽农民工的就业渠道和空间。 : :、 二 切实加强农民工工作的组织领导和管理服务 二
广大农 民从农业转移 出来 ,在城 乡之 间流动并形成 … 农 民工劳 动大 军 , 种现象将长期存 在 。解决这个 问题 , 这 至少需要几 十年。 因此 , 各级党 委和政府要把解 决农 民工
第
五
期
一
、
加 快 产 业转 移 和 结 构 调 整 , 力 推 动 农 民 工 就 业 着
对促进农 民工就业起 到 了重要作用 。 际上 , 实 我省 中小 企 业、 民营经济 与发 达省份相 比依 然是块短板 。因此 , 着 要
力解决好 民营经济单体 和群体规模较小 的问题 ,进一 步 扩大农 民工的就业容量 ;充 分发挥我省 大型企业多 的优 势 。积极扶持 中小企业为其 配套 ,抓好分工协 作体系建
整治拖欠农民工工资专项行动实施方案(3篇)

整治拖欠农民工工资专项行动实施方案一、指导思想坚持以人为本,执政为民理念,认真落实平委稳办〔___〕___文件精神,切实解决拖欠农民工工资问题,保障广大农民工的合法权益,维护社会大局稳定。
二、工作重点镇辖区所有实施项目。
三、清理整顿内容(一)招用农民工情况,包括招用农民工数量、招用途径、招用期限、招用农民工有关资料台帐等;(二)农民工工资支付情况,包括工资支付标准和方式,工资支付记录,拖欠工资的数额和涉及人数;(三)执行有关法律法规的情况,包括劳动合同签订,工程施工合同签订,参加社会保险情况,以及是否有扣押农民工本人证件,收取抵押金、使用童工、限制人身自由、强迫劳动等情况。
四、清理整顿标准用人单位必须达到以下标准:(一)用人单位持有合法有效的营业执照、施工资质证书或项目经理持有资质证书;(二)用人单位建立工资支付台帐,同时建立农民工考勤登记台帐,按月或按合同约定足额支付农民工工资;(三)用人单位已拖欠农民工资的必须全额兑现,工资支付达到日清理月结算,不再发生新的拖欠;(四)用人单位与招用的农民工签订劳动合同,并为农民工缴纳社会保险;(五)用人单位无扣押农民工任何证件、钱物情况,无使用童工现象。
五、工作要求(一)加强___领导。
镇上成立了以镇长任组长,党委副书记、___书记任副组长,分管领导、派出所长为成员的整治拖欠农民工工资专项行动领导小组,明确目标和任务,加大维护农民工合法权益及有关法律法规政策宣传力度,及时协调处理拖欠案件,发现问题及时上报。
(二)加大执法整治力度。
镇综治、信访、劳保、派出所及各村负责人,负责对辖区内进行清理整顿,分片包干严密排查,实行责任制,谁清欠、谁签字、谁负责,坚决做到不漏一家,不跑一户。
(三)畅通投诉___渠道。
镇上公开农民工___投诉电话和接访详细地址,采取有效措施及时化解各类,对___投诉力争做到接待一起、登记一起、受理一起、化解一起。
(四)明确工作责任。
在专项行动中,具体职责是:政府负责协调有关部门做好维护农民工权益工作。
2024年整治拖欠农民工工资专项行动实施方案
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2024年整治拖欠农民工工资专项行动实施方案一、背景和目标拖欠农民工工资是一个长期存在的社会问题,给农民工群体带来了极大的经济损失和社会不稳定因素。
为了解决这一问题,____年将启动整治拖欠农民工工资专项行动,旨在切实维护农民工的合法权益,确保他们能够按时、足额领取工资。
本次专项行动的目标是:全面减少拖欠农民工工资事件,努力实现农民工工资无拖欠、无欠薪、无违法现象。
二、工作原则和措施1. 全面排查拖欠农民工工资情况。
政府各部门要牢记拖欠农民工工资问题是严重侵害农民工权益的违法犯罪行为,要全面排查各行业拖欠农民工工资的情况,有针对性地制定对应的措施和政策。
同时,要加强与企事业单位的沟通协作,及时解决拖欠农民工工资问题。
2. 完善法律法规和政策措施。
在法律法规方面,要加大力度修订相关法律,明确农民工工资保障的法治责任。
在政策措施方面,要建立健全农民工工资监管机制,推动建立工资专户制度,加强工资保险制度建设,提高农民工工资的保障能力。
3. 强化拖欠农民工工资惩戒机制。
要严格落实拖欠农民工工资的追责机制,对拖欠农民工工资的单位和个人进行严厉处罚,包括行政处罚和刑事追究,形成对拖欠农民工工资的高压态势。
同时,要充分发挥舆论监督的作用,对拖欠农民工工资的单位进行曝光,并加大社会舆论压力,推动问题的解决。
4. 健全农民工工资保障机制。
要加强农民工工资保障基金的建设,确保及时支付农民工工资。
同时,要推动建立农民工工资权益保护机构,加强对农民工工资的监测和保障工作,及时收集、调解和处理农民工工资纠纷。
5. 加强教育宣传和培训工作。
要加强对用工单位和农民工的教育宣传,增强用工单位的法律意识和责任意识,提升农民工的权益保护意识。
同时,要加强技能培训和职业技能提升,提高农民工的就业能力和获得合理工资的能力。
6. 加强督导和评估工作。
要建立健全整治拖欠农民工工资专项行动的督导和评估机制,加强对各级政府和部门的监督和指导,确保整治工作的推进和成效。
中华全国总工会关于贯彻《国务院关于解决农民工问题的若干意见》的意见-总工发[2006]18号
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中华全国总工会关于贯彻《国务院关于解决农民工问题的若干意见》的意见制定机关中华全国总工会公布日期2006.03.14施行日期2006.03.14文号总工发[2006]18号主题类别农民工工作效力等级团体规定时效性现行有效正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中华全国总工会关于贯彻《国务院关于解决农民工问题的若干意见》的意见(2006年3月14日总工发[2006]18号)为深入贯彻《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发[2006]5号,以下简称《意见》),切实维护农民工合法权益,推动构建社会主义和谐社会,实现全面建设小康社会宏伟目标,提出如下意见。
一、充分认识贯彻《意见》、维护农民工合法权益的重大意义国务院最近制定下发的《意见》,从改革发展稳定的全局和顺利推进工业化、城镇化、现代化的高度,对解决农民工问题作出了全面部署和统筹规划,明确了做好农民工工作的指导思想、基本原则、政策措施和主要任务,是解决农民工问题的重要指导性文件,为工会维护农民工合法权益提供了政策保障和制度支持。
各级工会要充分认识解决农民工问题的重要性、紧迫性和长期性,把贯彻《意见》与落实中央领导同志关于维护农民工合法权益问题的重要批示精神紧密结合起来,切实承担起维护农民工合法权益这一重要职责,协助各级党委和政府把这一关系建设中国特色社会主义全局的战略任务抓紧抓好,务必抓出成效。
要认真学习、全面把握《意见》的精神实质及其各项政策规定,以贯彻落实《意见》为契机,坚持“组织起来、切实维权”的工作方针,抓住机遇、乘势而上,立足当前、着眼长远,深入调查研究,认真总结经验,研究对策措施,突出重点地区、重点行业的重点问题的解决,最广泛地把农民工组织到工会中来,最大限度地维护农民工的合法权益,保护和调动好农民工的积极性创造性,为促进经济社会协调发展,构建社会主义和谐社会作出更大贡献。
宁波市人民政府办公厅关于切实解决农民工工资拖欠问题的通知-甬政办发[2004]239号
![宁波市人民政府办公厅关于切实解决农民工工资拖欠问题的通知-甬政办发[2004]239号](https://img.taocdn.com/s3/m/79c9ba5aa9956bec0975f46527d3240c8447a118.png)
宁波市人民政府办公厅关于切实解决农民工工资拖欠问题的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 宁波市人民政府办公厅关于切实解决农民工工资拖欠问题的通知(甬政办发[2004]239号)各县(市)、区人民政府,市政府各部门、各直属单位:根据国务院《劳动保障监察条例》和《浙江省人民政府办公厅关于切实解决农民工工资拖欠问题的通知》(浙政办发明电〔2004〕211号)要求,为维护劳动者的合法权益,确保元旦、春节期间社会稳定,经市政府同意,现就切实解决农民工工资拖欠问题通知如下:一、统一认识,切实加强工资清欠工作的领导近年来,我市各地根据国务院、省、市政府的统一部署,认真开展建设领域拖欠工程款和农民工工资专项清理行动,取得了明显成效。
去年10月至今,全市共查处拖欠工资企业6391户,清欠工资5640.23万元,清欠率达到99.3%,居全国前列。
但是,全市拖欠农民工工资的现象仍时有发生,一些地区、一些行业仍然存在引发影响社会稳定的群体性事件和其他突发性事件的隐患。
纠正拖欠农民工工资行为是落实“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设、履行全心全意为人民服务宗旨的基本要求,是构建和谐社会、创建“平安宁波”的重要工作,是贯彻执行国务院《劳动保障监察条例》的一项具体行动。
各级政府必须高度重视,统一思想,把它作为当前的一项重要工作来抓。
按照集中清理、限期支付的要求,精心组织,周密安排,落实责任,加大力度,扎实有效地开展工作,确保我市清理拖欠农民工工资目标任务的完成。
从明年开始,农民工工资清欠工作将纳入政府工作的考核内容。
为加强对全市农民工工资清欠工作的统一领导和综合协调,市政府决定成立宁波市农民工工资清欠工作领导小组。
国务院关于转移农村劳动力,保障农民工权益工作情况的报告-

国务院关于转移农村劳动力,保障农民工权益工作情况的报告正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国务院关于转移农村劳动力,保障农民工权益工作情况的报告--2010年4月28日在第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议上人力资源和社会保障部副部长杨志明全国人民代表大会常务委员会:受国务院委托,我向全国人大常委会报告转移农村劳动力、保障农民工权益工作情况,请予审议。
农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军,对我国现代化建设作出了重大贡献。
党中央、国务院高度重视解决农民工问题。
党的十七届三中全会提出,要统筹城乡劳动就业,加强农民工权益保护,统筹城乡社会管理。
2006年,国务院印发了关于解决农民工问题的若干意见(以下简称国务院5号文件),明确了解决农民工问题的指导思想、基本原则和任务措施;建立了由31个部门和党群组织参加的国务院农民工工作联席会议制度。
各地区、各有关部门认真贯彻党中央、国务院部署,农村、劳动力转移就业和保障农民工权益工作取得初步成效。
一、农村劳动力转移就业情况据国家统计局对全国31个省(区、市)6.8万个农村住户和7100多个行政村的农民工监测调查结果推算,2009年度全国外出就业和本地非农从业6个月以上的农村劳动力总数达到 22978万人。
国家主要采取了以下措施促进农村劳动力转移就业:(一)努力建立城乡平等的就业制度。
深入贯彻就业促进法,取消各种针对农民工进城就业的不合理限制。
在全国27个城市开展统筹城乡就业工作试点,整合劳动力和人才市场,建立统一开放、竞争有序的人力资源市场,逐步形成保障城乡劳动者平等就业的制度,改善了农村劳动力转移就业环境。
关于当前农民工权益维护中存在的问题与对策

关于当前农民工权益维护中存在的问题与对策----对农民工权益难以保障的思考政法学院12级法学班1215002[摘要]农民工是改革开放的产物,是城市化发展的生力军。
他与其他单位或部门的员工一样应该享有同等的待遇。
然而,现实中的农民工几乎处于水深火热之中,不容乐观。
生活中处处低人一等,讨薪的艰难,就业的糟糕,后顾之忧的顾虑,同工不同酬的差异,劳动时间的随意延长,用心良苦的合同书可谓一纸空文,投保项目的含含糊糊,令人忧心忡忡。
身份地位得不到根本的保障,有法难依……[关键词] 农民工权益维护责任细化治理对策一。
农民工的概念农民工,准确的概念是什么?是工人还是农民?说是工人,他们没有固定的单位,但有承包的土地;说是农民,他们基本顾不上种地,从事和城市建设相关的各种工作。
生存靠的是劳动工资。
因此说农民工是指具有农村户籍却在城镇工作、生活的打工者。
它是中国社会转型时期的产物,对中国经济的增长和社会的繁荣贡献巨大。
农民工有广义和狭义之分:广义的农民工包括两部分人,一部分是在本地乡镇企业就业的离土不离乡的农村劳动力,一部分是外出进入城镇从事二、三产业的离土又离乡的农村劳动力;狭义的农民工主要是指后一部分,总之,农民工就是我国改革开放后特有的产物,是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。
是城市建设不可缺少的生力军...…二.农民工身份地位的确立1.农民工的身份农民工,顾名思义,农民中的工人,从根本的角度讲,他们还是农民,但事实上他们已经长期脱离了种地,生活在城市,靠在城市里打工过日子的农民工人。
但他们仍然是中国公民,享有宪法及所有法律所赋予的权利和义务,和其它行业一样,应该享有在法律面前人人平等的权利。
更何况他们是城市建设的生力军,改革开放的特殊产物。
因此,解决好农民工的后顾之忧势在必行,将对社会的发展,历史的进展具有重要的意义。
2.农民工的地位2006年1月18日的国务院常务会议上审议并通过的国务院«关于解决农民工问题的若干意见»指出;农民工是我国改革开放和工业化,城镇化进程中涌现出的一支新型劳动大军。
专项整治工作方案_清欠

一、背景为深入贯彻落实国家关于清欠工作的决策部署,切实解决拖欠农民工工资问题,维护农民工合法权益,保障社会和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,结合我市实际情况,特制定本专项整治工作方案。
二、工作目标1. 全面摸清拖欠农民工工资问题底数,确保摸排工作不留死角、不留盲区。
2. 严厉打击拖欠农民工工资违法行为,切实维护农民工合法权益。
3. 建立健全清欠长效机制,确保清欠工作取得实效。
三、组织领导成立专项整治工作领导小组,由市政府分管领导担任组长,相关部门负责人为成员。
领导小组下设办公室,负责日常工作。
四、工作内容1. 全面摸排。
对全市所有在建工程项目、用人单位进行全面摸排,重点摸清拖欠农民工工资情况,建立台账。
2. 依法打击。
对拖欠农民工工资违法行为,依法予以严厉打击,依法查处用人单位拖欠农民工工资案件。
3. 限时整改。
对摸排出的拖欠农民工工资问题,要求用人单位在规定时间内整改到位。
4. 联合执法。
各部门要密切配合,形成合力,对拖欠农民工工资问题进行联合执法。
5. 宣传教育。
广泛开展清欠宣传教育活动,提高用人单位和农民工的法律意识。
五、工作步骤1. 宣传发动阶段(第1-2周):通过新闻媒体、网络、宣传栏等多种形式,广泛宣传清欠工作的重要性和必要性。
2. 摸排调查阶段(第3-4周):各部门按照职责分工,对所辖范围内的用人单位进行全面摸排,建立台账。
3. 打击整改阶段(第5-8周):对摸排出的拖欠农民工工资问题,依法予以严厉打击,要求用人单位在规定时间内整改到位。
4. 总结验收阶段(第9-10周):对清欠工作进行总结验收,对取得的成绩进行表彰,对存在的问题进行整改。
六、保障措施1. 加强组织领导。
成立专项整治工作领导小组,明确各部门职责,确保清欠工作顺利开展。
2. 强化责任落实。
各部门要切实履行职责,确保清欠工作取得实效。
3. 加大执法力度。
对拖欠农民工工资违法行为,依法予以严厉打击。
榆林市人民政府办公室关于进一步做好农民工工作的通知

榆林市人民政府办公室关于进一步做好农民工工作的通知【法规类别】农民工【发文字号】榆政办发[2009]10号【发布部门】榆林市政府【发布日期】2009.03.03【实施日期】2009.03.03【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件榆林市人民政府办公室关于进一步做好农民工工作的通知(榆政办发〔2009〕10号)各县区人民政府,市政府各工作部门、各直属机构:为有效应对当前金融危机对我市经济社会带来的冲击,全面贯彻落实《陕西省人民政府办公厅关于进一步做好农民工工作的通知》(陕政办发〔2008〕132号)精神,经市政府同意,现就进一步做好当前农民工工作有关事宜通知如下:一、提高认识,进一步加强农民工工作的组织领导(一)充分认识农民工工作面临的严峻形势。
去年下半年以来,随着国际金融危机的蔓延,部分企业特别是外向型企业用工需求明显减少,我省在外务工的农民工开始大量集中返乡。
为此,经省政府同意,省劳动保障厅于去年12月初下发了《关于做好返乡农民工就业工作的紧急通知》(陕劳社发〔2008〕 92号),市劳动和社会保障局已及时转发各县区。
《通知》中提出了做好农民工工作的八条具体措施,对稳定就业形势发挥了重要作用。
随着经济形势的进一步变化,农民工工作面临的问题更加复杂,形势更加严峻。
对此,各级政府要保持清醒认识,把农民工工作作为当前一项紧迫而重要的任务抓紧抓好。
(二)切实加强农民工工作的组织领导。
各县区、各部门要认真贯彻省、市关于农民工工作的决策部署,进一步加强组织领导,建立健全农民工返乡情况调查统计周报制度,加强动态监控,全面了解和掌握情况。
要认真做好宣传教育工作,引导农民工正确看待当前的经济形势和企业面临的困难,帮助农民工树立勇气和信心。
要充分发挥各级农民工工作联席会议的作用,加强部门协调配合,增强工作合力,为农民工提供高效便捷的服务。
要进一步加强农村社会治安综合治理,切实维护社会和谐与稳定。
要充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用,积极帮助农民工解决生产生活中遇到的困难和问题,千方百计做好农民工工作。
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切实加强农民工工作-认真解决农民工问题切实加强农民工工作认真解决农民工问题一、今年以来全国农民工工作进展情况党中央、国务院高度重视解决农民工问题。
今年年初,国务院制定下发了《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发20065号)文件,这个文件明确了做好农民工工作的指导思想、基本原则和政策措施,是全面系统地解决农民工问题的重要指导性文件。
半年多来,国家有关部门和地方各级党委政府认真落实文件精神,积极推动农民工工作,中央关心和解决农民工问题的大政方针更加深入人心,农民工的重大作用和贡献得到普遍认同,农民外出务工的环境和条件逐步改善,输出输入地、各有关部门协调配合的工作机制已经建立,全社会理解、关心、保护农民工合法权益的大环境正在形成。
围绕落实国发20065号文件,我们主要抓了四个方面的工作,初步取得了五个方面的成效。
四个方面的工作是:(一)建立协调工作机制,形成齐抓共管格局。
国务院建立了由30多个单位组成的农民工工作联席会议制度,31个省(区、市)都成立了以省(区、市)政府领导为召集人的农民工工作联席会议制度或领导小组,一些地市也建立了相应的工作协调机制,初步建立了统筹协调和指导全国农民工工作的组织领导体制。
(二)围绕贯彻落实文件,深入开展调研工作。
全国农民工工作办公室确定了农民工劳动工资、工伤保险、劳动安全、子女上学、公共卫生等11个重点问题,由有关部门领导同志带队进行调研。
同时,有关部门还就44个专题单独或联合进行调研,各地也深入实际掌握第一手资料,为有针对性地解决问题、研究相关配套政策提供了依据。
(三)注重解决突出问题,组织开展专项行动。
劳动保障部会同有关部门在全国开展解决企业拖欠农民工工资情况专项检查、推进农民工实施劳动合同制度三年行动计划,安全监管总局与全国总工会联合开展了关爱农民工生命与健康特别行动,司法部开展了对农民工实施法律援助和法制教育专项计划,各级工青妇组织开展了多种形式的维权宣传服务等,有力地促进了农民工维权工作。
(四)大力开展宣传工作,形成良好社会氛围。
中央主要新闻单位配合国发20065号文件公开发表进行了系列宣传报道,集中宣传了各地区、各部门创造的新鲜经验和强化企业责任的具体做法,以及农民工岗位成才、返乡创业的先进典型等,深受广大农民工和社会各界的欢迎。
初步取得的五个方面成效是:(一)农民工工资拖欠和偏低问题正在逐步解决。
全国已有24个省(区、市)建立了农民工工资保证金制度。
今年上半年上海、天津、广东等11个省(区、市)调整提高了最低工资标准;北京、山西、浙江等19个省(区、市)发布了当年的企业工资增长指导线,增长基准线一般在11%左右;北京、上海等中心城市新发布了部分工种(职位)劳动力市场工资指导价位。
各地还大力推行工资集体协商制度,在小企业和农民工集中的地区开展区域性、行业性工资集体协商试点。
广东省开展司法联动打击欠薪逃匿行为,江苏省在建设领域推行农民工劳动计酬手册制度,上海市、深圳市实行的企业欠薪保障金制度等,探索解决农民工工资问题的长效机制。
(二)农民工安全生产和职业病防治工作得到加强。
针对煤矿等高危行业事故多、危害重的现状,安全监管总局先后出台了《生产经营单位安全培训规定》、《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》,组织对21个省(区、市)的149家高危企业农民工生产安全情况进行调研,并与教育部联合摄制《煤矿工人安全须知》电教片。
卫生部会同有关部门对12个重点省份职业病多发行业的职业健康监护情况进行检查,对2005年立项的所有可能产生职业病危害的建设项目重新进行专项审查;在广东、福建等10个重点省份的19个地区开展基本职业卫生服务试点工作,推动建立职业病防治机构和监测网。
(三)农民工就业服务和职业技能培训不断扩大。
各级劳动保障部门春节期间开展的“春风行动”,为1430万农村进城务工人员免费提供职业介绍服务,在全国50个城市举行专场免费求职招聘会2600场,提供各种就业岗位300万个。
各级工会推动中西部地区和沿海8个省份结成劳务协作对口单位,泛珠三角9省(区、市)建立了劳务合作关系,华东地区建立了省际劳务协作组织。
在加强职业技能培训方面,劳动保障部制订了《农村劳动力技能就业计划》;教育部计划今年农民工职业技能培训在1000万人次以上;农业部在全国1936个县实施农村劳动力转移培训阳光工程,到8月底已培训190万人,实现转移就业170万人。
(四)农民工子女教育和相关公共服务进一步改善。
教育部门加强了对重点省(区、市)的专项督导,各地以公办学校为主接收农民工子女就学的格局已经形成。
北京市和上海市已分别接收27万和近40万农民工子女就学,江苏省和浙江省的农民工子女入学率达到90%以上,一些地方还通过多种方式帮助民办农民工子女学校解决办学困难。
在涉及农民工的其他公共服务方面,人口计生委部署各地区为农民工免费提供孕情检查、计划生育药具和其他规定的技术服务;卫生部门已对农民工及其子女的预防接种工作实行属地化管理。
许多地方在工业园区和开发区周边建起了一批集农民工居住、教育培训、管理服务、文化娱乐于一体的“安心公寓”、“建设者之家”等,初步改善了农民工生活、居住条件。
(五)农民工工伤和医疗保险取得新进展。
劳动保障部实施的“平安计划”,把煤矿、建筑等高风险行业作为工作重点,把94家国有重点煤矿作为督办重点;还同安全监管总局合作,明确将企业参加工伤保险作为获取安全生产许可证的必备条件。
到今年7月底,全国参加工伤保险的农民工已有1871万人,比上年底增加619万人。
各地按照“低费率、保大病、保当期、雇主缴费为主”的思路,已经组织1462万农民工参加了医疗保险,比去年底增长近两倍。
深圳市、上海市和成都市等一些地方,在建立适合农民工特点的养老保障制度上取得了新进展。
二、充分认识做好农民工工作的重大意义农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军。
全国13亿人口中农民工就有2亿多,这就是中国特色、基本国情。
广大农民工为城市繁荣、农村发展和国家现代化建设做出了重大贡献。
农业劳动力向非农产业和城镇转移,是世界各国工业化、城镇化的一般规律,也是农业现代化的必然要求。
我国正处在工业化、城镇化加快发展阶段,农村富余劳动力会越来越多地逐渐转移出来,大量农民工在城乡之间亦工亦农、流动就业的现象将长期存在。
我们一定要把思想统一到国发20065号文件精神上来,充分认识做好农民工工作的重要性、紧迫性和长期性。
首先,农民工群体是推动我国经济社会发展的重要力量。
农民工广泛分布在我国国民经济的各个行业,在加工制造业中占到68%,在建筑业、采掘业中接近80%,在环卫、家政、餐饮等服务业中达到50%以上,已成为产业工人的重要组成部分。
可以说,农民工为工业发展增强了竞争力,为城乡建设增加了活力,为改革开放增添了动力。
进一步解决好农民工问题,直接关系到改革发展稳定大局和现代化宏伟目标的实现。
第二,做好农民工工作是建设社会主义新农村的重要内容。
农业丰则基础强,农民富则国家盛,农村稳则社会安。
促进农民增收、扩大农村消费,是建设社会主义新农村的关键环节。
据有关专家测算,农民工每年给城市留下的增加值有近两万亿元,带回家的有5000至6000亿元,农民增收有50%靠外出务工收入。
特别是返乡创业的农民工,带回资金、技术和市场经济观念,直接促进了社会主义新农村建设。
在城乡二元结构尚未根本打破的情况下,农民外出务工闯出了一条统筹城乡发展、解决“三农”问题的新路,我们必须更好地发挥农民工在社会主义新农村建设中的重大作用。
第三,解决农民工问题是构建社会主义和谐社会的重要任务。
让全体社会成员都享有平等权利、共享改革发展成果,是建设社会主义和谐社会的重要目标。
当前,我国正处在经济体制改革、社会结构转型、政府职能转变的关键时期。
只有认真加强对农民工的社会管理和公共服务,保障他们的经济、政治和文化权益,真心实意地为他们办实事、做好事、解难事,才能促进社会公平正义,形成充满活力、安定有序的社会局面。
总之,正确认识和高度重视解决农民工问题,是建设中国特色社会主义的一个重大任务,是今年和今后一个时期国务院的一项重点工作。
农民工群体涉及几亿农民生产生活方式的历史性变迁,涉及数千万农村家庭的实际利益,涉及巩固工农联盟和建立新型的城乡关系。
我们必须从经济社会发展和现代化建设的大局出发,进一步增强做好农民工工作的自觉性。
贯彻落实好国发20065号文件,首要的是全面领会精神实质,准确把握指导思想。
一要全面理解国发20065号文件提出的40字原则。
这40个字是:公平对待、一视同仁,强化服务、完善管理,统筹规划、合理引导,因地制宜、分类指导,立足当前、着眼长远。
其中最重要的是8个字:公平对待,合理引导。
公平对待,就是要对进城农民工与城市职工一视同仁,经济上要同工同酬,政治上要同权同责,使他们享有平等的待遇和权益,切实改善他们的就业环境。
合理引导,就是要坚持“两条腿走路”的方针,既要积极引导农民进城务工,又要大力发展乡镇企业和县域经济,扩大农村劳动力在当地转移就业,确保农村富余劳动力合理有序流动。
二要着力解决农民工面临的突出问题。
解决农民工问题,要坚持以人为本,急农民工之所急,想农民工之所想;坚持从我国国情和各地实际出发,循序渐进,量力而行。
应该解决、经过努力又能够解决的问题,一定要下决心抓紧解决,让中央的政策惠及亿万农民工。
同时又要使具体政策措施切实可行,说到一定要做到。
当前,要根据社会关注程度和现有政策成熟情况,抓紧解决农民工最关心、最直接、最现实的问题,为农民工办几件实实在在的事情。
三要建立从根本上保障农民工权益的体制和制度。
农民工这一特殊群体将伴随我国工业化、城镇化、现代化的全过程。
从根本上解决农民工问题,关键靠体制、机制和法制。
各地区、各部门要以改革创新为动力,坚持当前和长远相结合、方向性和操作性相统一,从逐步打破城乡二元结构着手,研究解决涉及农民工利益的深层次问题,逐步建立城乡统一的劳动力市场和公平竞争的就业制度,建立保障农民工合法权益的法律法规和执法监督体制,建立惠及全体农民工的城乡公共服务体系。
三、做好今年农民工工作的主要目标任务今年是“十一五”规划的开局之年,也是贯彻落实国发20065号文件的第一年,做好今年农民工工作至关重要。
关键是要统一思想、坚定信心、抓好落实。
再好的文件如果不落实,也是一纸空文。
我们要在抓落实上下功夫,在抓落实上作表率,在抓落实上创实绩,使党和国家的各项政策能够给农民工带来实惠,努力实现今年农民工工作的良好开局。
下一段工作要着力抓好十件实事,力争取得五个明显进展。
第一件实事:继续清理和防止工资拖欠,全面建立农民工工资支付保障制度。
一方面,要加快推进工资支付保证金制度和工资支付监控制度,确保农民工工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。