第二章公司内部的业绩评价题库1-2-10
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第二章公司内部的业绩评价题库1-2-10
问题:
[单选]企业某部门本月销售收入10000元,已销商品的变动成本6000元,部门可控固定间接费用500元,部门不可控固定间接费用800元,分配给该部门的公司管理费用500元,最能反映该部门真实贡献的金额是()元。
A.2200
B.2700
C.3500
D.4000
最能反映该部门真实贡献的指标是部门营业利润,本题中部门营业利润=10000-6000-500-800=2700元。
问题:
[单选]需要利用有经验的专业人员对某中心的工作质量和服务水平作出有根据的判断之后,才能对该中心的控制业绩作出客观评价,这样的责任中心是()。
A.标准成本中心
B.费用中心
C.目标成本中心
D.变动成本中心
通常,使用费用预算来评价费用中心的成本控制业绩。在考核预算完成情况时,要利用有经验的专业人员对该费用中心的工作质量和服务水平作出有根据的判断,才能对费用中心的控制业绩作出客观评价。
问题:
[单选]真正意义上的利润中心是指()。
A.可以计算其利润的组织单位
B.有收入的中心
C.对企业外部销售取得利润的中心
D.能同时控制生产和销售,管理人员有权对其供货的来源和市场的选择进行决策的单位
并不是可以计量利润的组织单位都是真正意义上的利润中心。真正意义上的利润中心能同时控制生产和销售,利润中心是指管理人员有权对其供货的来源和市场的选择进行决策的单位。一般说来,利润中心要向顾客销售其大部分产品,并且可以自由地选择大多数材料、商品和服务等项目的来源。因此,尽管某些企业也采用利润指标来计算各生产部门的经营成果,但其不具有控制生产和销售的权力,则不是真正意义上的利润中心。
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问题:
[单选]假设中间产品存在非完全竞争的外部市场,企业内部各部门享有的与中间产品有关的信息资源基本相同,那么业绩评价应采用的内部转移价格是()。
A.市场价格
B.变动成本加固定费转移价格
C.以市场为基础的协商价格
D.全部成本转移价格
以市场为基础的协商价格适用于非完全竞争的外部市场,且条件之一是:谈判者之间共同分享所有的信息资源。
问题:
[单选]作为利润中心的业绩考核指标,“可控边际贡献”的计算公式是()。
A.部门营业收入-已销商品变动成本
B.部门营业收入-已销商品变动成本-变动销售费用
C.部门营业收入-已销商品变动成本-变动销售费用-可控固定成本
D.部门营业收入-已销商品变动成本-可控固定成本
选项A是制造边际贡献,选项B是边际贡献,选项D不全面,变动的销售费用也属于变动成本,所以只有选项C是正确的
问题:
[单选]企业在确定内部转移价格时有多种选择,下列有关内部转移价格的表述不正确的是()。A.只有在最终产品市场稳定的情况下,才适合采用变动成本加固定费转移价格作为企业两个部门
(利润中心)之间的内部转移价格
B.在制定内部转移价格时,如果中间产品存在完全竞争市场,理想的转移价格是市场价格减去对外
销售费用
C.只要制定出合理的内部转移价格,就可以将企业大多数生产半成品或提供劳务的成本中心改造成
自然利润中心
D.以市场价格作为内部转移价格,并不是直接按市场价格结算
采用变动成本加固定费转移价格时,市场风险全部由购买部门承担,而供应部门仍能维持一定利润水平,显得很不公平。所以只有在最终产品市场稳定的情况下,才适合采用变动成本加固定费转移价格作为企业两个部门利润中心之间的内部转移价格,所以选项A正确;以市场价格作为内部转移价格不等于直接将外部市场价格用于内部结算,而应将销售费、广告费以及运输费扣除,所以选项B、D正确;选项C应是可以改造为人为利润中心,因为自然利润中心必须是直接面对市场对外销售产品
而取得收入,所以选项C错误。
问题:
[单选]甲利润中心常年向乙利润中心提供劳务。假定今年使用的内部结算价格比去年有所提高,在其他条件不变的情况下,则()。
A.乙中心取得了更多的内部利润
B.甲中心因此而减少了内部利润
C.企业的总利润有所增加
D.企业的总利润没有变化
因为是甲利润中心常年向乙利润中心提供劳务,所以内部结算价格提高时,甲中心取得了更多的内部利润,乙中心因此而减少了内部利润,选项A、B正好说反了。在其他条件不变的情况下,内部转移价格的变动,只是企业内部利益的重新分配,不会引起企业总利润的变化,所以选项C错误,选项D正确。
问题:
[单选]下列有关投资中心业绩考核指标表述不正确的是()。
A.利用剩余收益评价部门业绩时,为改善评价指标的可比性,各部门应该使用相同的资本成本百分率
B.某项会导致个别投资中心的剩余收益增加的投资,则一定会使整个企业的剩余收益增加
C.使用投资报酬率考核投资中心的业绩,便于不同部门之间的比较,但可能会引起部门经理投资决策的次优化
D.在其他因素不变的条件下,一个投资中心的剩余收益的大小与部门资本成本的高低呈反向变动
在使用剩余收益指标时,应考虑不同部门或者不同资产的风险,规定不同的资本成本百分率,所以选项A错误;部门投资报酬率的决策结果与总公司的目标不一定一致,但剩余收益可以保持部门获利目标与公司总的目标一致,选项B正确;投资报酬率是相对指标,因此,便于不同部门之间的比较。投资报酬率指标的不足是:部门经理会放弃高于企业资本成本而低于目前部门投资报酬率的机会,或者减少现有的投资报酬率较低但高于企业资本成本的某些资产,选项C正确;剩余收益的大小与部门资本成本的高低呈反向变动,所以选项D正确。