养护管理措施方案培训资料

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养护安全培训计划

养护安全培训计划

养护安全培训计划一、培训主题:养护安全培训二、培训目的:1. 了解养护工作的重要性;2. 掌握养护作业的安全操作规范;3. 提高养护工作人员的安全意识和责任感;4. 避免养护作业中的事故和不安全行为。

三、培训内容:1. 养护作业的重要性和意义;2. 养护作业的规范操作流程;3. 养护设备的安全使用和保养;4. 养护作业中的安全风险和预防措施。

四、培训对象:1. 所有参与养护作业的人员;2. 管理人员和监督人员。

五、培训时间和地点:时间:xx年xx月xx日地点:公司会议室六、培训方式:1. 理论教学:通过PPT、视频等形式讲解养护作业的重要性、规范操作流程、安全风险和预防措施。

2. 案例分析:结合实际养护事故案例分析,让学员了解养护作业中可能发生的安全问题及其危害。

3. 模拟演练:组织学员进行养护作业的安全操作演练,检验学员掌握情况。

七、培训人员:1. 养护作业专家;2. 安全管理专家。

八、培训内容详细介绍:第一部分:养护作业的重要性和意义1. 对养护作业的定义和范围进行介绍,使学员了解养护作业的重要性;2. 通过案例分析,讲解养护作业不合格对设备和人员的危害;3. 强调养护作业对设备延长使用寿命、节约维修成本、提高设备性能的意义。

第二部分:养护作业的规范操作流程1. 介绍养护作业的操作流程和步骤,包括准备工作、操作步骤、安全检查等;2. 强调规范作业的重要性,防止因操作不当导致设备故障或损坏;3. 详细讲解各种设备的养护方法和注意事项。

第三部分:养护设备的安全使用和保养1. 介绍各类养护设备的安全使用方法和保养流程;2. 强调定期检查和维护设备的重要性,防止设备因维护不及时而引发故障;3. 着重讲解高风险设备的养护和操作要点。

第四部分:养护作业中的安全风险和预防措施1. 分析养护作业中可能发生的安全风险,如高温、高压、有毒气体等;2. 提出预防措施,如穿戴防护装备、严格遵守操作规程、定期维护设备等;3. 强调对紧急情况的处理方法和应急预案。

养护管理培训计划

养护管理培训计划

养护管理培训计划一、培训目标本次养护管理培训旨在提高养护管理人员的专业技能和管理水平,使其能够更好地完成养护管理工作,提升养护管理工作的效率和质量。

二、培训内容1.养护管理基础知识(1)养护管理的基本概念和原理(2)养护管理的重要性和作用(3)养护管理的基本流程和方法2.养护管理技术(1)道路养护技术(2)桥梁养护技术(3)隧道养护技术(4)绿化养护技术(5)排水养护技术3.养护管理设备(1)养护管理常用设备的类型和功能(2)养护管理设备的操作和维护4.养护管理规范(1)养护管理相关标准和规范(2)养护管理的安全操作规程5.养护管理体系(1)养护管理的体系建设(2)养护管理的质量控制6.养护管理案例分析(1)养护管理工作中的常见问题及解决方法(2)养护管理案例分析7.养护管理领导力(1)养护管理领导力的重要性和作用(2)养护管理领导力的培养和提升三、培训方式本次养护管理培训采用多种培训方式,包括讲座、案例分析、实地考察、讨论交流等形式,以便于培训学员更好地理解和掌握养护管理知识和技能。

四、培训计划1.培训时间:本次培训为期一个月,每周培训三天,每天培训八小时,共计96个学时。

2.培训安排:第一周:养护管理基础知识和技术第二周:养护管理设备和规范第三周:养护管理体系和案例分析第四周:养护管理领导力和实地考察3.培训方法:(1)讲座:由专业讲师讲解养护管理的基础知识、技术、设备、规范等内容。

(2)案例分析:通过真实案例分析,加深学员对养护管理工作的理解和认识。

(3)实地考察:组织学员到养护管理现场进行实地考察,了解养护管理的实际操作和问题。

(4)讨论交流:组织学员进行讨论交流,分享经验和心得。

五、培训评估1.笔试:对学员进行养护管理知识、技能的笔试考核,用以评估学员的学习成果。

2.实践操作:对学员进行养护管理设备的操作技能考核。

3.案例分析:对学员进行养护管理案例分析的考核。

4.讨论交流:评估学员在讨论交流环节的表现。

养护管理培训计划方案

养护管理培训计划方案

养护管理培训计划方案一、培训目的养护管理是指对设施、设备、项目、人力资源等进行维护和保养,以确保其正常运行和长期发挥效益。

养护管理培训的目的是通过系统的学习和培训,提高相关人员对养护管理工作的认识和技能,从而提高设施设备的效率和寿命,降低维护和修理成本,提高生产效率和质量。

二、培训对象本培训计划主要面向企业内部的养护管理人员,包括养护主管、养护技术人员、养护操作人员等。

同时也欢迎其他对养护管理有兴趣和需要的员工参加培训。

三、培训内容和方式1. 养护管理的基本概念和原理- 养护管理的定义和意义- 养护管理的基本原理和方法- 养护管理的相关法律法规和标准2. 设备养护技术- 设备养护的基本流程和方法- 设备检修和维护的常见技术指标- 设备养护的常见问题和解决方法3. 定期检修和保养计划- 定期检修和保养计划的制定和安排- 定期检修和保养的方法和标准- 定期检修和保养的实际操作流程4. 仪器设备维护- 仪器设备的基本原理和结构- 仪器设备的维护方法和注意事项- 仪器设备的常见故障和维修技巧5. 质量管理和改善- 质量管理的基本概念和原则- 质量管理的方法和工具- 质量管理的实际应用和改善方案培训方式可以采取课堂讲授、案例分析、现场实操、讨论交流等多种形式,以提高培训效果。

四、培训时间和地点本次培训计划持续时间为3天,时间安排为周末连续培训,地点为公司内部会议室和实验场地,具体时间和地点将提前通知参加培训的员工。

五、培训方式和考核培训方式采取全员参与的形式,每个员工都需要全程参加培训,并完成培训考核。

培训考核内容包括课程考核和实操技能考核,考核结果将纳入员工绩效考核之中。

六、培训师资培训师资由公司内部专业的技术人员和外部具有丰富养护管理经验的专家组成,他们将为参加培训的员工提供丰富的知识和技能培训,以确保培训质量。

七、培训后的跟进和评估培训结束后,将对参加培训的员工进行跟进,收集员工对培训效果的评估和意见建议,以及员工在实际工作中的应用情况。

养护部基础知识培训计划

养护部基础知识培训计划

养护部基础知识培训计划一、培训目的养护部是企业生产中非常重要的部门,其工作直接关系到产品的品质和市场的竞争力。

因此,为了提高养护部员工的专业素质,提升其工作技能,达到规范、高效地完成养护工作的目的,本培训计划被制定出台。

二、培训对象1. 养护部新员工及实习生2. 养护部现有员工三、培训内容1. 养护部基本概念和职责分工2. 基础养护理论知识3. 设备操作与维护4. 养护品质监控标准5. 安全生产知识6. 员工素质提升四、培训时间安排1. 培训周期:每周固定安排4小时培训,连续培训8周。

2. 培训时间:每周五 14:00-17:00。

五、培训方式1. 现场教学:由经验丰富的老师进行现场授课,结合实际情况讲解知识点。

2. 理论学习:以教材为指导,对养护部基础理论进行系统学习。

3. 案例分析:对行业内典型案例进行分析,引导学员思考并解决问题。

4. 实践操作:在工作现场进行设备操作和养护作业的实际操作练习。

六、培训师资1. 本培训由企业内部技术和管理层人员担任培训讲师,也可邀请外部专业讲师进行讲解。

2. 培训讲师应具备丰富的实践经验和教学经验,能够理论与实际相结合,让学员能深切理解知识点。

七、培训评估1. 考试评估:每周进行一次培训知识点的考核,以检验学员学习效果。

2. 实际操作评估:对学员在实际操作中的表现进行评估,发现并纠正学员操作中存在的问题。

八、培训效果跟踪1. 经过培训后,对学员进行岗位实际操作能力的跟踪观察和评估,以确保培训效果。

2. 建立培训档案,记录学员的培训过程和成绩。

九、培训后续1. 建立养护部员工的持续培训机制,不断提升员工的专业技能和综合素质。

2. 建立员工激励机制,对培训成绩优异的员工给予晋升和奖励。

十、总结通过对养护部基础知识培训计划的制定和实施,可以提高员工的养护专业水平,提升产品品质和市场竞争力。

同时,也能够增强员工的责任感和使命感,为企业持续发展创造更大的价值。

因此,对养护部员工的培训工作是企业发展的重要保障,也是企业对员工的一种关心和尊重。

养护管理措施方案培训资料

养护管理措施方案培训资料

养护管理措施方案培训资料预览说明:预览图片所展示的格式为文档的源格式展示,下载源文件没有水印,内容可编辑和复制养护管理措施方案养护管理措施方案一、服务管理制度(一)绿化养护期间巡查签到制度为了加强绿化实时监管工作我司确保不少一名巡查员。

且在适当的位置安置巡查签到箱,要求巡查员每天必须完成其任务段内的巡查工作并且做好记录。

签到条每周整理一次,对巡查缺勤人员及时进行批评、处罚。

(二)巡查跟踪记录制度巡查员必须对其任务段中各分段的苗木生长状况,水、肥管理状况,病虫情况等作如实的记录,并且项目负责人对其记录与实际情况作不定时的核查。

本司派出的所有的管养人员上班时必须统一着装,使用文明用语,管养工具必须清洁整齐,产生的养护垃圾和保洁垃圾必须随即清理干净。

二、绿化养护及保洁工作流程图1、绿化养护工作流程图三、苗木补种施工及管理措施1、施工方案一般情况下,施工工作按下图顺序进行施工:但由于实际施工过程中交叉施工等方面的原因,可能适当调整其施工顺序。

同时,在施工过程中应注意如下问题:(一)严把材料关1、绿化用的回填种植土:应符合园林绿化有关施工技术规范中的规定,且不含有盐、碱及垃圾等对植物生长有害的物质,种植土要求是PH值在6-8之间的中性土壤。

回填的种植土必须要抽样化验,达到种植要求,监理认可签字才能上土。

2、用于植物生长和养护的水:应不含有任何有害植物生长的酸、碱、盐等物质。

3、土层厚度及土地的平整:(1)在缺少表土或厚度不足的表土层上种植植物时,应先对施工现场进行清理,然后按要求回填经监理工程师批准的种植土,使土壤厚度达到植物生长所必须的最低土层厚度。

植物生长的最小土层厚度(2)按设计图纸要求,若需换填种植土处,回填种植土和肥泥前,原填土20CM深度内整地、翻土、去杂,整平并填肥泥后方可栽植,肥泥厚度为12㎝。

(3)整平、施基肥及耕翻,在清除了杂草、杂物及压实后的地面进行铲高填低的平整。

平整要顺地形和周围环境,表面平整,无坑洼。

养护知识培训管理制度

养护知识培训管理制度

养护知识培训管理制度一、概述为了提高员工的养护知识水平,提升养护工作的质量和效率,公司制定了养护知识培训管理制度。

本制度旨在规范公司内部的培训工作,确保培训计划的科学性和执行效果的实施。

二、培训对象本制度适用于公司所有从事养护工作的员工,包括养护工程师、养护技术人员、养护监督人员等。

三、培训内容1. 养护知识理论培训:包括养护的基本概念、原理、方法、工具和设备等知识。

2. 养护技术操作培训:包括养护技术操作的具体步骤、注意事项和常见问题解决方法等。

3. 养护案例分析培训:通过案例分析典型的养护问题,培养员工解决问题的能力和思维方式。

4. 养护现场实际操作培训:通过实地实操的方式,让员工掌握养护技术的实际操作能力。

四、培训方式1. 线上培训:通过网络教育平台、在线课程等形式,让员工自主学习养护知识。

2. 线下培训:组织集中培训、讲座、讨论等形式,由专业人员传授养护知识。

3. 实地培训:实地操作、模拟实验等形式,让员工亲自动手参与养护工作。

五、培训计划公司每年制定养护知识培训计划,在培训计划中明确培训的内容、方式、时间安排等具体细节。

根据员工职务和实际需要,制定个性化的培训计划,确保员工能够全面掌握养护知识。

六、培训考核进行培训后,公司会组织培训考核,以评估员工的学习成果和培训效果。

考核内容包括理论知识考核、技术操作考核、案例分析考核、实地操作考核等。

员工需通过考核才能获得培训证书。

七、培训反馈公司会定期收集员工的培训反馈意见,以了解员工对培训内容、方式和效果的评价,进一步优化培训计划和内容,提高培训效果和员工满意度。

八、培训奖励公司会针对培训成绩优秀的员工进行奖励,奖励形式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。

通过激励措施,激发员工学习的积极性和主动性。

九、培训监督公司会设立专门的培训监督机构,对培训计划、实施情况、效果评估等进行监督和检查。

确保培训工作的科学性和规范性。

十、培训总结每次培训结束后,公司会进行培训总结,总结培训的经验和教训,为下一次培训提供借鉴。

养护岗位培训计划方案范文

养护岗位培训计划方案范文

养护岗位培训计划方案范文一、培训目标本次培训旨在提高养护岗位员工的专业技能,提升其工作效率和质量,促进本公司养护工作的持续改善和创新。

具体目标包括:1. 提高员工对养护工作的理解和认识,增强责任感和使命感;2. 提升养护技能,包括机械操作技能、养护材料使用技能、养护工艺技能等;3. 增强员工的安全意识和应急处理能力;4. 提升员工的团队协作能力和服务意识,改善客户满意度。

二、培训内容1. 养护基础知识包括养护工作的概念、意义、分类、养护目的和原则等基础知识。

2. 养护工艺技能包括路面养护、桥梁养护、隧道养护等各类养护工艺的具体操作方法和注意事项。

3. 养护材料使用技能包括各类养护材料的种类、性能特点、使用方法和注意事项等。

4. 安全意识和应急处理包括现场安全注意事项、危险源识别和排除、应急处理程序和技巧等。

5. 团队协作和服务意识包括团队协作意识的培养、客户服务技巧和规范、服务态度和形象塑造等。

三、培训方法1. 理论讲解通过专家讲座、讲解课程等形式,传授相关的养护基础知识和技能。

2. 实地操作安排员工到实际工作场地进行实地操作,由经验丰富的老师进行现场指导和辅导。

3. 案例分析通过典型案例的分析和讨论,帮助员工深入理解和掌握养护工作的关键技术和方法。

4. 角色扮演通过角色扮演的形式,帮助员工学习团队协作技巧和客户服务技巧。

5. 游戏互动通过一些游戏环节的设置,增加培训的趣味性和互动性,提高学员的参与度和学习效果。

四、培训时间安排1. 理论课程学习:每周安排2-3天的课程学习时间,每天4-6小时。

2. 实地操作:每周安排1-2天的实地操作时间,每天8小时。

3. 初级员工基础培训时间为1个月,中级员工进阶培训时间为2个月。

五、培训考核和评价1. 考核方式采用笔试、实操、案例分析和分组讨论等形式进行培训成果考核。

2. 考核标准考核标准依据员工实际工作需要,包括理论知识掌握程度、操作技能熟练程度、团队协作能力等方面。

养护岗位培训计划方案

养护岗位培训计划方案

养护岗位培训计划方案一、前言养护岗位在道路、桥梁、隧道等基础设施的建设和维护中起着至关重要的作用。

为了提高养护人员的综合素质和专业技能,确保基础设施的安全和可持续发展,我们特制定了本培训计划,旨在提升养护岗位人员的工作水平和综合素质。

二、培训目标1. 提高养护人员的专业知识和技能,熟练掌握养护工作的基本方法和技巧;2. 提高养护人员的安全意识,确保在工作中严格遵守安全操作规程,预防和减少事故发生;3. 增强养护人员的团队合作意识和沟通能力,提高工作效率和质量;4. 建立健全的绩效考核机制,激励养护人员的积极性和创造性。

三、培训内容1. 养护基础知识- 了解养护的基本概念和原则- 掌握常见道路、桥梁、隧道等基础设施的结构和特点- 学习养护常见问题的识别和处理方法2. 养护技术- 掌握各类养护设备的使用和维护- 学习路面养护、桥梁保养、隧道清理等具体技术方法- 了解新型养护技术和设备的应用3. 安全管理- 学习安全操作规程和应急处置流程- 掌握安全生产法律法规和相关政策- 加强安全意识和自我保护能力的培养4. 管理能力- 学习工作计划制定和执行- 掌握团队合作和沟通技巧- 提高问题解决能力和决策能力5. 绩效考核- 建立明确的绩效考核指标体系- 学习绩效考核的方法和流程- 掌握个人绩效奖惩机制和团队奖励制度四、培训方式1. 理论学习- 组织养护基础知识和专业技术的理论培训课程- 开展安全管理和管理能力的相关理论学习- 鼓励员工自主学习,加强理论知识的积累2. 实践操作- 安排养护工作现场的实际操作练习- 培训人员在实际工作中学习和实践养护技术- 设计养护案例和模拟练习,提高养护人员的实际操作能力3. 交流研讨- 组织专题讲座和研讨会,邀请养护领域的专家和学者- 建立养护技术交流平台,促进员工之间的经验分享和学习- 鼓励员工参加行业相关的会议和展览,开阔视野,提升专业水平五、培训时间本培训计划的时间安排为每季度进行一次集中培训,连续进行三次培训,共计一年。

日常养护相关培训计划

日常养护相关培训计划

日常养护相关培训计划一、培训目标培训的目标是提供日常养护相关知识和技能,使参与者能够正确、有效地进行日常养护工作,提高设备和设施的维护质量和效率。

二、培训内容1.日常养护的基本概念和原则了解什么是日常养护,以及日常养护的重要性掌握日常养护的基本原则,如规范化、预防性和综合养护等2.设备和设施的日常养护学习各种设备和设施的日常养护方法和技巧,包括清洁、检查、润滑、紧固等熟悉设备和设施的常见故障及其解决方法3.安全与环境保护强调日常养护过程中的安全注意事项,保证参与者的人身安全提倡环境友好型的日常养护操作,减少对环境的影响4.使用养护工具和设备介绍常用的养护工具和设备,以及正确的使用方法培养参与者的工具和设备使用技能,提高工作效率5.日常养护记录与数据分析教授日常养护记录的编写方法,包括作业内容、时间、材料等讲解如何分析养护记录和数据,识别问题和改进提升点6.团队合作与沟通技巧培养良好的团队合作意识,学习如何与团队成员合作并有效地沟通强调协同工作的重要性,提高工作效率和团队协作能力三、培训方式和时间安排1.培训方式线下培训:在指定场地进行面对面授课和实操演练线上培训:通过网络平台进行理论讲解和案例分析,结合实践任务进行培训2.培训时间安排培训时间根据实际情况灵活安排,可以选择集中连续培训或分散安排,以满足参与者的需求四、培训评估与证书1.培训评估通过培训结束后的测试或考核,评估参与者的掌握程度和能力提高情况收集参与者的反馈意见和建议,持续改进培训内容和方式2.培训证书对于完成培训并通过评估的参与者,颁发相关的培训证书,证明其具备日常养护相关知识和技能五、培训资源和支持1.培训材料提供详细的培训教材和参考资料,包括课件、手册、案例等2.培训讲师资深的日常养护专家或从业人员担任培训讲师,分享实践经验和案例分析3.培训设备和场地提供适用的培训设备和场地,以进行实操演练和模拟操作4.培训支持提供培训期间的技术支持和咨询服务,解答参与者的问题和困惑六、培训效果跟踪和持续改进1.培训效果跟踪建立培训效果评估机制,跟踪参与者在日常养护实施中的应用和效果定期通过调研、问卷等方式了解参与者的工作改进情况和满意度2.持续改进根据参与者的反馈和评估结果,对培训内容和方式进行调整和优化,确保培训的实效性和针对性七、总结通过以上的培训计划,参与者将能够全面掌握日常养护相关知识和技能,提高设备和设施的维护质量和效率。

养护安全知识培训计划

养护安全知识培训计划

养护安全知识培训计划一、培训目的本次培训的目的是为了加强员工对养护安全知识的学习和掌握,确保在实际工作中能够有效地预防和处理养护安全事故,保障人员和设备的安全。

二、培训对象本次培训对象为全体养护人员和相关管理人员,共计约100人。

三、培训内容1. 养护安全管理制度- 了解养护安全管理制度的意义和意义- 掌握养护安全管理制度的主要内容和要求2. 养护作业安全规范- 学习养护作业的基本规范和操作流程- 掌握在不同环境下的养护安全作业技巧和措施3. 养护安全事故案例分析- 学习养护安全事故的常见类型和原因- 分析养护安全事故案例,总结教训和经验4. 养护安全设备使用和维护- 掌握养护安全设备的正确使用方法- 学习养护安全设备的日常维护和保养方法5. 紧急救援和逃生演练- 规范应急救援流程和逃生演练计划- 掌握在养护安全事故中的应急救援技能和逃生方法6. 知识考核和培训总结- 组织养护安全知识考核,巩固培训成果- 总结培训内容,反馈意见和建议四、培训方法1. 理论教学采用讲解、互动讨论和案例分析等方式,向员工传达养护安全知识和技能。

2. 实践演练在合适的场所组织实际操作和模拟训练,让员工在实际操作中掌握养护安全技能。

3. 互动交流设置问答环节和小组讨论,鼓励员工分享经验和交流观点。

五、培训计划一、养护安全管理制度时间:1小时内容:养护安全管理制度的意义和内容,养护安全管理的基本要求二、养护作业安全规范时间:2小时内容:养护作业的基本规范和操作流程,在不同环境下的养护安全作业技巧和措施三、养护安全事故案例分析时间:2小时内容:养护安全事故的常见类型和原因,养护安全事故案例的分析、总结教训和经验四、养护安全设备使用和维护时间:1小时内容:养护安全设备的正确使用方法,日常维护和保养方法五、紧急救援和逃生演练时间:2小时内容:应急救援流程和逃生演练计划,养护安全事故中的应急救援技能和逃生方法六、知识考核和培训总结时间:1小时内容:养护安全知识考核,培训总结和反馈意见和建议六、培训评估1. 培训效果评估通过考核和培训总结,评估培训的实际效果和员工的掌握程度。

养护工培训计划

养护工培训计划

养护工培训计划一、培训目的养护工作是道路、桥梁等基础设施保养和修缮的重要环节,对于城市交通和基础设施的运行和安全具有重要意义。

为提高养护工的技能水平和保障工程质量,制定一套科学、完善的养护工培训计划,培养具备扎实的专业理论知识和操作技能的养护工。

二、培训对象本培训对象为具有一定工作经验、对养护工作有一定了解并具备一定基础知识的养护工。

三、培训内容1. 养护工作理论知识- 养护工作的基本概念和作用- 养护工作的标准和规范- 道路、桥梁等基础设施的结构和特点- 常见的养护工作方法和技术2. 养护工作操作技能- 道路表面的清洁和保养- 管道、下水道、排水系统的清理和维护- 桥梁、隧道的检修和维护- 道路绿化和绿地养护- 防护设施的维护和修缮3. 安全工作知识- 养护工作中的安全风险和预防措施- 安全防护用具的使用和维护- 突发事件的应急处理和自救逃生技能四、培训方式本次培训以理论与实践相结合的方式进行,采用课堂教学、案例分析、现场操作等多种教学方式,以提高学员的学习兴趣和培训效果。

五、培训周期及安排本次培训周期为三个月,具体安排如下:- 第一阶段(1个月):理论课程学习学员将接受养护工作的理论知识培训,包括养护工作的基本概念、标准和规范、道路、桥梁等基础设施的结构和特点、养护工作方法和技术等内容。

- 第二阶段(1个月):操作技能培训学员将接受养护工作的操作技能培训,包括道路表面的清洁和保养、管道、下水道、排水系统的清理和维护、桥梁、隧道的检修和维护、道路绿化和绿地养护、防护设施的维护和修缮等内容。

- 第三阶段(1个月):综合实践训练学员将进行综合实践训练,包括模拟养护工作实操、现场实际操作、案例分析等内容,以提高学员的实际操作能力和解决问题的能力。

六、培训考核培训期间将进行多次阶段性考核,包括理论考试、操作技能考核、综合实践训练考核等,只有通过全部考核的学员才能获得培训合格证书。

七、培训评估培训结束后,将对学员进行综合评估,包括学习成绩、培训期间表现、综合实践训练成绩等,以确定最终培训成绩和认定培训效果。

农村公路养护管理培训资料

农村公路养护管理培训资料
定期清扫路面落叶、杂物等,保持路面干净整洁,提高 行车安全性。
加强绿化带和路肩的养护管理,及时修剪过高的植物, 防止遮挡视线和影响行车安全。
对易滑路段进行防滑处理,如铺设防滑材料、增设减速 带等,确保行车安全。
做好秋季公路养护工作总结和计划安排,为冬季养护工 作做好准备。
冬季除雪防滑工作部署
制定详细的除雪防滑工作方案,明确工作目标和任务 分工。
雨季防汛期养护措施
加强路面巡查,及时发现并处理因雨 水冲刷导致的路面损坏、塌陷等问题 。
对易滑坡、泥石流等地质灾害路段进 行重点监控,采取必要的加固措施, 确保路基稳定。
对排水设施进行全面检查和维护,确 保排水畅通,防止路面积水。
配备必要的防汛物资和设备,做好应 急抢险准备工作。
秋季落叶清扫及防滑处理
06
农村公路养护管理考核评价 体系构建
考核评价指标筛选原则和方法
筛选原则
科学性、系统性、可操作性、动态性 、定性与定量相结合。
筛选方法
文献研究、专家咨询、实地调研、数 据分析等。
考核评价标准制定过程介绍
制定依据
国家及地方相关政策法规、行业标准、养护管理目标等。
制定步骤
明确评价对象、划分评价等级、确定评价指标权重、建立评价标准模型等。
路基加固
对路基出现的沉降、坍塌等病 害进行加固处理,提高路基稳
定性。
防护工程维护
对路基边坡、挡土墙等防护工 程进行定期检查和维护,确保
其完好有效。
地质灾害预防
加强地质灾害监测和预防,及 时发现和处理山体滑坡、泥石
流等灾害隐患。
桥涵隧道等构造物养护技术
桥梁养护
定期检查桥梁结构安全,对桥梁出现 的裂缝、变形等病害进行及时维修加 固。

养护人员培训方案及培训计划

养护人员培训方案及培训计划

养护人员培训方案及培训计划一、培训方案1.1 培训目标本培训旨在提升养护人员的专业知识和实践技能,使其能够熟练掌握养护工作的基本技能和操作规程,提高其对设备、设施和环境的监测和维护能力,确保养护工作的高效进行。

1.2 培训内容(1)养护工作的基本知识(2)养护设备和设施的操作与维护(3)环境监测与控制(4)危险品处理和安全防范(5)团队协作与沟通技巧(6)养护管理规程与制度1.3 培训方法(1)理论授课(2)案例分析(3)实地操作演练(4)小组讨论(5)学员交流分享1.4 培训周期本次培训计划为期1个月,其中包括2周的理论授课和2周的实地操作培训,以及每周一次的小组讨论和学员交流分享。

1.5 培训考核培训结束后进行理论和实践考核,合格者颁发培训合格证书。

二、培训计划2.1 第一周(1)理论课程1:养护工作的基本知识内容:养护工作的定义、分类、目标和意义,养护工作的原理和基本要求等。

授课方式:专家讲授+学员提问互动考核重点:掌握养护工作的基本概念和知识点(2)理论课程2:养护设备和设施的操作与维护内容:养护设备和设施的分类、功能和操作规程,常见故障处理方法等。

授课方式:专家讲授+学员提问互动考核重点:掌握设备和设施的基本操作和维护技能2.2 第二周(1)理论课程3:环境监测与控制内容:环境监测的原理和方法,常见环境问题的检测和处理技巧,环境控制的基本要求等。

授课方式:专家讲授+学员提问互动考核重点:掌握环境监测和控制的基本原理和操作技能(2)理论课程4:危险品处理和安全防范内容:危险品的分类、危害和应急处理方法,养护作业中的安全防范知识和技巧等。

授课方式:专家讲授+学员提问互动考核重点:掌握危险品处理和安全防范的基本知识和技能2.3 第三周实地操作演练1:设备和设施操作维护内容:学员分组进行设备和设施的操作和维护演练,实践操作中专家提供技术指导和现场指导。

培训考核:对学员进行设备和设施的操作技能和维护能力考核2.4 第四周实地操作演练2:环境监测与控制内容:学员分组进行环境监测和控制操作演练,专家提供技术指导和现场指导。

公司对管理和养护人员的培训管理方案

公司对管理和养护人员的培训管理方案

公司对管理和养护人员的培训管理方案为了提高绿化管理员工的综合素质,培养一支思想过硬,作风扎实,技术熟练的员工队伍,所以,公司对新招来的员工在上岗前能建立健全培训作业制度。

主要内容包括:职业道德教育培训,安全管理作业培训,绿化管养技术规范(包括专业技术,技能的培训)与服务规范,礼貌礼仪等方面的培训等。

1,职业道德教育培训人类社会要生存和发展,就必须解决衣食住行等问题,不断满足人们的物质生活和文化生活的种种需要,这就需要人们从事各种不同的作业,形成了各种各样的职业。

生活在社会中的人,在实践活动中相互之间必然要发生各种形式,各种内容的接触与交往,产生不同的利益,导致各种矛盾和冲突,形成了复杂的人际关系。

为了协调各种关系,保证社会生活的正常进行,人们在长期的实践活动中逐渐形成各种行为规范。

通过社会舆论和个人信念来约束人们的行为举止。

所谓职业道德,就是一定社会和道德原则和规范在职业行为和职业关系中的具体表现。

故所,我公司就是使从事园林养护作业的人员在其职业活动中,应该遵循的道德观念,道德情操和道德品质的规范。

通过培训,使大家能理解社会职业道德原则,切实做到为人民服务,以主人翁的态度对待职业劳动和社会主义团结协作。

并领会社会主义职业道德的基本规范,切实做到热爱本职作业,忠于职守,为人民负责,维护本职业的荣誉,努力提高职业技能,严格遵守职业纪律,政策法令和提高作业质量与效率。

2,抓好安全作业的培训公司对招用的员工,进行了“三级”安全教育,公司级对进入作业现场以前进行的安全教育,内容包括国家有关安全生产方针,政策,法律法规,本企业安全生产的一般状况,企业内部特殊风险部位的介绍,一般的机械电气安全知识,进入公司安全须知和预防事故的基本知识等。

部门的安全教育是指新招用员工被分配到部门,所进行的第二级安全教育。

内容是本部门的管理作业状况,安全作业情况,本部门的劳动纪律和管理作业制度,安全注意事项,部门的风险部位,风险机电设备,高空作业情况,以及安全作业规程等。

养护知识培训计划

养护知识培训计划

养护知识培训计划一、培训目标1. 了解养护知识的重要性2. 熟悉养护知识的基本原则3. 掌握各种养护工具和技术的操作方法4. 提高员工的养护服务水平二、培训内容1. 养护知识的重要性(1)养护作为建筑物、设备等固定资产的常规保养方式,对延长其使用寿命、保证其安全性能具有重要意义。

(2)养护工作不仅能够保护企业财产,而且将提高企业形象,增强客户信任。

(3)养护知识能够减少维修成本,降低企业运营成本,提高企业效益。

2. 养护知识的基本原则(1)定期检查:对建筑物、设备等固定资产进行定期检查,确保其正常运行。

(2)定期维护:对发现的故障、缺陷及时进行维护,以免损坏扩大。

(3)定期清洁:定期进行清洁保养,保持固定资产的良好状态。

3. 各种养护工具和技术的操作方法(1)清洁工具:扫帚、拖把、清洁剂等(2)维护工具:扳手、螺丝刀、钳子等(3)养护技术:清洁、润滑、调试等4. 提高员工的养护服务水平(1)提高员工的专业技能,包括养护工具的使用技巧、养护技术的操作方法等。

(2)加强员工的安全意识,保障员工的人身安全。

(3)培养员工良好的服务意识,提高客户满意度。

三、培训方法1. 理论培训:通过讲座、PPT等形式,向员工介绍养护知识的重要性和基本原则。

2. 实操演练:组织员工进行实际操作,熟练掌握各种养护工具和技术的操作方法。

3. 案例分析:通过典型案例的分析,引导员工学习养护知识的应用。

四、培训时间安排本次培训计划总共安排10天的时间,具体安排如下:第1天至第2天:理论培训第3天至第5天:实操演练第6天至第8天:案例分析第9天至第10天:综合测试和总结五、培训考核为了检验员工的学习效果,我们将进行综合测试,测试内容包括理论知识的掌握情况和实际操作能力。

只有通过测试的员工才能取得培训合格证书。

六、培训后续计划为了巩固员工的学习成果,我们将定期组织养护知识的学习交流活动,以及对养护工作的定期检查和总结,不断提高员工的养护服务水平。

养护管理培训计划方案

养护管理培训计划方案

一、背景及目的随着城市化进程的加快,公共基础设施的养护管理工作显得尤为重要。

为了提高养护管理人员的专业素质,提升养护工作质量,确保基础设施的安全运行,特制定本养护管理培训计划方案。

二、培训对象1. 各级养护管理人员;2. 养护作业人员;3. 相关部门技术人员。

三、培训内容1. 养护管理基础知识- 养护管理的定义、原则和目标;- 养护管理制度和标准;- 养护质量管理;- 养护安全知识。

2. 养护技术培训- 基础设施巡查、检测与评估;- 养护施工技术;- 养护材料选用与施工工艺;- 养护设备操作与维护。

3. 养护管理信息系统应用- 养护管理信息系统概述;- 系统操作与数据管理;- 系统数据分析与应用。

4. 养护项目管理- 项目策划与实施;- 项目进度与成本控制;- 项目风险与应急处理。

5. 养护团队建设与沟通- 团队建设的重要性;- 团队成员沟通技巧;- 团队协作与冲突解决。

四、培训方式1. 集中授课:邀请专家、学者进行专题讲座,提高养护管理人员的理论水平。

2. 实地教学:组织学员到养护现场进行实地考察,学习实际操作技能。

3. 案例分析:通过分析典型案例,提高学员解决实际问题的能力。

4. 互动交流:组织学员进行分组讨论,促进学员之间的经验交流。

5. 在线学习:搭建养护管理培训网络平台,提供线上课程资源,方便学员随时学习。

五、培训时间及频率1. 培训时间:每年至少举办两次集中培训,每次培训时间不少于5天。

2. 培训频率:根据养护管理工作的需要,适时开展专项培训。

六、培训考核1. 考核方式:笔试、实操考核、案例分析等。

2. 考核标准:根据培训内容制定考核标准,确保培训效果。

3. 考核结果:对考核不合格的学员,进行补考或重训。

七、培训保障1. 建立健全培训管理制度,确保培训工作有序进行。

2. 配备专业的培训师资,提高培训质量。

3. 加强培训经费保障,确保培训工作顺利开展。

4. 定期对培训工作进行总结评估,不断优化培训计划。

养护管理培训计划怎么写

养护管理培训计划怎么写

养护管理培训计划怎么写一、培训目的养护管理是指对设施、设备或资源的保养和管理工作。

养护管理培训是指对相关人员进行养护管理知识和技能的培训,旨在提高其对养护管理工作的理解和能力,以确保设施、设备或资源的正常运转和延长使用寿命。

本培训计划的目的是通过系统的培训,提高参训人员的养护管理水平,提高工作效率,降低维护成本,确保设施、设备或资源的安全可靠运行。

二、培训对象本培训计划的培训对象为养护管理工作中的各级管理人员和技术人员,包括但不限于养护经理、养护主管、养护员工等。

三、培训内容(一)基础知识1. 养护管理概述2. 养护管理的意义和重要性3. 养护管理的原则和方法(二)设施养护管理1. 设施养护管理的工作内容和流程2. 设施养护管理的常见问题及解决方法3. 设施养护管理的工作标准和要求(三)设备养护管理1. 设备养护管理的工作内容和流程2. 设备养护管理的常见问题及解决方法3. 设备养护管理的工作标准和要求(四)资源养护管理1. 资源养护管理的工作内容和流程2. 资源养护管理的常见问题及解决方法3. 资源养护管理的工作标准和要求(五)安全管理1. 安全意识培训2. 安全管理制度和流程3. 安全事故应急处理(六)综合实例分析通过实际案例分析,培训参训人员对养护管理工作的理解和应用。

四、培训方式(一)理论授课采用专业讲师授课,讲解养护管理的基本知识和技能要点。

(二)案例分析借助实际案例,分析养护管理工作中的常见问题和解决方法。

(三)现场辅导组织参训人员到实际工作现场进行辅导,提高实际操作技能。

(四)交流分享组织参训人员进行经验交流和分享,促进知识的传播和应用。

五、培训周期本次培训计划为期一个月,每周进行两次理论授课,每周安排一次实际工作现场辅导,培训结束后进行总结和考核。

六、培训考核(一)理论考试对参训人员进行养护管理知识的理论考核。

(二)实践操作对参训人员进行养护管理工作的实际操作考核。

(三)综合评定综合考虑理论和实践成绩,进行综合评定,评选出合格者。

养护管理培训计划方案范文

养护管理培训计划方案范文

一、方案背景随着我国园林绿化事业的不断发展,养护管理工作在园林绿化中扮演着越来越重要的角色。

为了提高养护管理人员的专业技能和综合素质,确保绿化工作的顺利进行,特制定本培训计划方案。

二、培训目标1. 提高养护管理人员的专业知识和技能;2. 增强养护管理人员的责任心和服务意识;3. 优化养护管理团队,提高工作效率;4. 推动园林绿化事业的发展。

三、培训对象1. 公司内部养护管理人员;2. 养护作业人员;3. 养护管理相关人员。

四、培训内容1. 园林绿化养护基础知识:植物学、土壤学、植物病虫害防治等;2. 养护技术操作:修剪、施肥、浇水、除草、病虫害防治等;3. 养护管理法规及政策;4. 园林绿化养护管理软件应用;5. 团队协作与沟通技巧;6. 应急处理能力培训。

五、培训方式1. 集中授课:邀请专业讲师进行授课,确保培训质量;2. 实地操作:组织学员到现场进行实际操作,提高学员动手能力;3. 案例分析:通过分析典型案例,提高学员解决问题的能力;4. 互动交流:组织学员进行讨论和交流,促进知识共享;5. 在线学习:利用网络平台,提供在线学习资源,方便学员随时学习。

六、培训时间1. 集中授课:每月开展1-2次,每次2-3天;2. 实地操作:每月开展1次,每次半天;3. 案例分析:每月开展1次,每次1天;4. 在线学习:全年不限时。

七、培训考核1. 考核方式:理论知识考试、实操考核、平时表现等;2. 考核标准:根据培训内容制定考核标准,确保培训效果;3. 考核结果:对考核不合格的学员,进行补考或重训。

八、培训保障1. 设立培训经费,确保培训工作顺利进行;2. 建立健全培训管理制度,确保培训质量;3. 配备专业讲师和设备,为培训提供有力保障;4. 加强培训宣传,提高员工参与度。

九、培训总结1. 定期对培训效果进行评估,总结经验教训;2. 根据评估结果,对培训计划进行调整和完善;3. 对优秀学员进行表彰,激发学员积极性;4. 推广培训成果,提高公司整体管理水平。

养护安全教育培训实施方案

养护安全教育培训实施方案

养护安全教育培训实施方案一、前言养护安全教育培训是为了提高员工的安全意识,减少安全事故的发生。

良好的培训计划不仅可以提高员工的技能水平,还可以增强员工的安全责任感,使得公司的整体安全状况得到提高。

本文将结合实际情况,制定一份养护安全教育培训实施方案,以期提高员工的安全意识和技能水平。

二、培训目标1. 提高员工的安全意识,使得员工对工作场所的安全问题有清醒的认识,自觉遵守公司的安全规章制度。

2. 提高员工的技能水平,使得员工能够正确使用养护设备,有效应对突发事件,保障自己和他人的安全。

3. 增强员工的安全责任感,使得员工能够自觉遵守安全规章制度,积极参与公司的安全管理工作。

三、培训内容1. 安全意识培训主要内容包括:- 安全意识的重要性- 典型事故案例分析- 安全责任的界定- 安全意识的培养方法2. 设备操作培训主要内容包括:- 设备的使用方法- 设备的注意事项- 设备的维护保养- 设备的应急处理方法3. 突发事件处理培训主要内容包括:- 火灾事故的处理方法- 毒气泄漏事故的处理方法- 人员伤亡事故的处理方法- 其他突发事件的应急处理方法四、培训方式1. 线上培训利用网络平台,通过在线课程的形式进行培训。

主要适用于那些无法离开工作岗位进行培训的员工。

2. 线下培训根据实际工作情况,组织员工进行集中培训。

采用课堂讲解、案例分析、互动讨论等方式进行培训。

3. 现场演练通过模拟实际工作场景,引导员工学习在突发事件中的应急处理方法。

加强员工的实际操作能力和应对能力。

五、培训周期根据员工的工作岗位和实际情况,制定不同的培训周期。

通常可以采取定期培训、专题培训等方式。

六、培训评估1. 考试评估在培训结束后,组织员工进行考试评估,测试员工对于培训内容的理解程度。

2. 实际操作评估对于需要进行实际操作的工作岗位,还可以进行实际操作评估,测试员工的实际操作能力。

3. 反馈意见及时收集员工的反馈意见,了解培训效果,不断完善培训方案,提高培训质量。

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养护管理措施方案养护管理措施方案一、服务管理制度(一)绿化养护期间巡查签到制度为了加强绿化实时监管工作我司确保不少一名巡查员。

且在适当的位置安置巡查签到箱,要求巡查员每天必须完成其任务段内的巡查工作并且做好记录。

签到条每周整理一次,对巡查缺勤人员及时进行批评、处罚。

(二)巡查跟踪记录制度巡查员必须对其任务段中各分段的苗木生长状况,水、肥管理状况,病虫情况等作如实的记录,并且项目负责人对其记录与实际情况作不定时的核查。

本司派出的所有的管养人员上班时必须统一着装,使用文明用语,管养工具必须清洁整齐,产生的养护垃圾和保洁垃圾必须随即清理干净。

二、绿化养护及保洁工作流程图1、绿化养护工作流程图三、苗木补种施工及管理措施1、施工方案一般情况下,施工工作按下图顺序进行施工:但由于实际施工过程中交叉施工等方面的原因,可能适当调整其施工顺序。

同时,在施工过程中应注意如下问题:(一)严把材料关1、绿化用的回填种植土:应符合园林绿化有关施工技术规范中的规定,且不含有盐、碱及垃圾等对植物生长有害的物质,种植土要求是PH值在6-8之间的中性土壤。

回填的种植土必须要抽样化验,达到种植要求,监理认可签字才能上土。

2、用于植物生长和养护的水:应不含有任何有害植物生长的酸、碱、盐等物质。

3、土层厚度及土地的平整:(1)在缺少表土或厚度不足的表土层上种植植物时,应先对施工现场进行清理,然后按要求回填经监理工程师批准的种植土,使土壤厚度达到植物生长所必须的最低土层厚度。

植物生长的最小土层厚度(2)按设计图纸要求,若需换填种植土处,回填种植土和肥泥前,原填土20CM深度内整地、翻土、去杂,整平并填肥泥后方可栽植,肥泥厚度为12㎝。

(3)整平、施基肥及耕翻,在清除了杂草、杂物及压实后的地面进行铲高填低的平整。

平整要顺地形和周围环境,表面平整,无坑洼。

地被栽植时,回填土方中肥泥必须在10CM以上。

施肥后应进行1次深的耕翻,使肥与土充分混匀,做到肥土相隔,起到既提高土壤养分,又使土壤疏松、通气良好的作用。

2、绿化植物的种植技术措施(一)施工要求:1、苗木的挖掘、包装符合现行行业标准《城市绿化和园林绿地用植物材料——木本苗》CJ/T34的规定。

2、运到工地后一天内种不完的植物,应存放在阴凉潮湿处,以防日晒风吹,喷水保持土球湿润,或暂进行假植。

3、种植穴、槽挖掘前,应向有关单位了解地下管线和隐蔽物埋设情况。

4、挖种植穴、槽的大小,根据苗木根系、土球直径而定。

穴、槽必须垂直下挖,上口下底相等,规格符合下表。

乔灌木类种植穴规格(CM)格,均应先得到监理工程师的检查认可。

(二)乔木的种植1、施工要求:a、按照设计图纸进行放线。

b、列植乔木及灌木应排列整齐划一,间距相同,经修剪后高度一致。

树穴规格:苗木土球直径70的树穴(D上×D下×H) 100×80×80CM苗木土球直径60的树穴(D上×D下×H) 90×70×70CM2、挖穴以所定点为中心沿四周向下挖坑,坑的大小依土球规格及根系情况而定,带土球的比土球大,坑的深度比土球高度深。

坑的形状一般宜用圆形,且保证上下口径大小一致。

乔木类种植穴规格(CM)挖穴前了解地下管线埋设情况;挖穴时发现电缆、管道等及时找有关部门配合解决。

d 、清除瓦砾、施放基肥在瓦砾多或土质差的地方,必须换新土。

根据土质和植物特点施加基肥,基肥必须与泥土充分拌匀。

e、栽苗(1)用拌有基肥的土回填底部,在接触根部地方应铺放一层土,使沟深与土球高度相符。

(2)将苗木摆放到穴内,土球小的苗木拆除包装再放入穴内:土球大的苗木先放到坑内,把生长姿势好的一面朝外,竖直看齐后垫土固定土球,再剪除包装材料。

(3)回填种植土至树穴的一半时,土球四周的松土插实,然后继续用土填满并插实,注意夯实时不要砸碎土球。

(4)淋定根水:栽植后,先用土在原树坑的外缘起高约15CM左右的圆形地堰,并用铁锹等将土拍打牢固以防漏水,树丛可开成片堰,在当天淋透定根水,四、绿化维护质量标准及作业指导书1、质量标准1、路树(1)乔木主干直立,倾斜树不得超过该路段植株总数的5%,树木分叉离地高度不低于2.3米,同一段的同一树形及高度保持一致。

(2)树木生长旺盛,叶色浓绿,无枯枝败叶,无病虫害。

(3)每年定期对各种规格的路树进行修枝整形,及时清除荫枝、下垂枝、内堂枝、病虫枝,保持树冠完整美观。

①种植5年内胸径在13公分下的乔木保证每年修整形2-3次。

②胸径在14公分以上的乔木保证每年修枝整形1-2次。

(4)及时松土、除草、开窝、施肥,做到树空位土壤无板结和缺水肥现象。

①胸径在20公分以下的乔木保证每年除草6-8次,淋水48次,施复合肥3次(每株0.5公斤)。

②胸径在20—30公分的乔木每年淋水12次。

③观花果树及棕榈植物每年要施复合肥2-3次(每次每0.5公斤)。

(5)全路段无缺株,缺株植物不超过该路段总植株的2%,补植树木应保持与原品种规格一致。

(6)保护设施保持完整,树上无钉挂物。

(7)乔木主干每一年涂白一次,涂白高度在地面向上1.2米。

2、绿篱、淋木(1)保持绿篱完整无缺口,植物生长良好,叶色正常。

(2)绿篱每年进行整形修剪12-14次,保证各面线条美观、流畅,灌木丛根据不同品种修剪2-3次。

(3)及时防治病例虫害,保持全路段绿篱无病虫害。

(4)每年进行松土施肥4-6次(每年每平方米0.5公斤),淋水180次,做到土壤疏松,无板结和缺水肥现象。

3、灌木花坛(1)植物生长旺盛,叶色浓绿,配置合理,层次分明,色彩鲜艳。

(2)每年进行修剪12-14次,做到造型美观、线条清晰。

(3)及时防治病虫害,保持花坛内无病虫害。

(4)每年进行松土施复合肥4次(每年每平方米0.5公斤),淋水180,做到土壤疏松,无板结和缺水肥现象。

(5)花坛清洁无杂物及枯枝败叶。

4、草坪和地被(1)草坪平整青绿,地被植物生长旺盛,水肥充足,无病虫害。

(2)适时修剪,草坪高度控制在6-8公分,地被高度控制在20—25公分。

(3)纯草地和地被纯度达95%,无杂草和杂物。

(4)无黄土裸露地块。

(5)草地每年复合肥2-3次(每年每平方米0.1公斤),淋水180次;地被每年施复合肥3次(每年每平方米0.1公斤),淋水180次。

2、绿化养护作业指导书1.草地养护管理作业指导书(1)工具配置:小铁棒、垃圾袋、剪草机、锄头、洞撬、喷设施(水车)、喷雾器。

(2)工作内容:①在生长季节(4—10月),每月除杂草3次,非生长季节每月除杂草1—2次,要求连根拨除。

②修剪修边:即须安排修剪,4—5月、8—9月沿路牙各修边1次,将长出路牙的草去掉。

③填坑洼、平整草地:对因市政工程等各种原因遭到破坏的草坪,及时进行平整、填坑洼,对大面积坑洼不大草坪,利用冬季保绿铺砂填平,以保持绿地平坦。

④补植:对因市政工程、交通事故、人为践踏、生长不良等造成的裸露地,及时密植草地并加强保护,保证其迅速长满。

⑤淋水、施肥:草地淋水主要安排在冬季少雨季节,1—2天淋水1次,每年10月份开始至翌年3月份结合淋水撒肥1次(肥料以复合肥、尿素为主)以保持良好的长势,度过进干旱的秋冬季,其他季节根据草地生长长安排施肥。

(3)检查项目①草地完好率即草地覆盖率为98%以上,平整无裸露及无坑洼地。

②杂草率低于3%,蟛蜞菊无杂草。

③草坪长势旺盛,四季带绿。

(4)注意事项:草地管理标准是草坪生长旺盛,草坪整齐雅观,一年四季常绿,呈勃勃生机;无坑洼积水,无裸露地。

2.花坛(小品)养护管理作业指导书(1)工具配置:草剪、锄头、洞撬、洒水车等。

(2)工作内容:①松土除杂草:对于尚未郁闭的花坛,生长季节每月松土1次,除杂草2次,松土深度3—5㎝,非生长季节每月除杂草1次,为防止草坪长入花坛,影响植物生长,每年4—5 月和8—9月在松土同时进行修边,修边宽度30㎝,线条流畅。

②修剪:一般每年2—3月份重剪1次,保留30—50㎝,以促进侧枝发牙,以后每个月根据花坛养护标准进行修剪造型,中间高、两边低,中间高度根据品种不同而导,一般50—80㎝形成曲面并有较好的园林美化效果。

施肥:2—3月份重剪之后以撒施基肥为主,0.1—0.15kg/㎡,以后根据生长情况用复合肥进行追肥,结合雨天洒施0.1—0.15kg/㎡,晴天施肥方法以撒施为主。

③补植:对因市政工程、交通事故、人为践踏、养护不当等造成的死苗要及时补植,一般应补回原来品种,并力求规格与原来相近。

④淋水:补植后一个星期内每天淋水1次,施肥时加强淋水,一般情况下2—3天淋水1次。

(3)检查项目:①花坛完整情况:有无缺株、残缺。

②生长情况:长势旺盛,无病虫害发生。

③修剪造型:要有一定的园林效果。

④开花:开花植物,开花准时、艳丽,花朵覆盖率50%以上。

⑤土壤:疏松,无杂草。

(4)注意事项:生长旺盛,花繁叶茂,修剪精细美观,具有艺术感和创意。

3.地被植物(如:美人蕉等)养护管理作业指导书(1)工具配置:锄头、镰刀、喷雾、洒水车等。

(2)工作内容:①松土除杂草:4—10月每个月松土除杂草1—2次,11月底次年3月份每个月除杂草、松土1次,并在4—5月和8—9月进行修边,修边宽度30cm,以防止草地长入美人蕉内,影响地被植物生长。

②修剪:3—5天修剪残花、清理枯枝1次,每年4—5月和8—9月间苗1次,施肥方法以撒施为主。

③施肥:2—3月份施基1次,0.1—0.15kg/㎡,每个月追复合肥主。

④补植:对因市政工程、交通事故、人为践踏、养护不当等造成的死苗要及时补植,一般应补回原来品种,并力求规格与原来相近。

⑤淋水:1—2天全面淋水1次,淋水深度3cm以上。

⑥病虫害防治:以防为主,生长季节(5—10月)每月喷百菌清或托布津1—2次,并经常观察一旦发现病虫害,立即跟踪防治。

(3)检查项目:①长势:生长良好,生机盎然。

②花覆盖率(如:麦冬):开花覆盖率90%以上。

③无杂草,保持土壤疏松。

4.绿篱养护管理作业指导书(1)工具配置:草剪、锄头、手剪、绿篱机、洒水车等。

(2)工作内容:①松土除杂草:对于尚未郁闭的绿篱每月松土除杂草2次,已郁闭的绿篱每月除寄生藤2—3次,养护面松土除杂草1次,为防止草坪长入,5—6月和8—9月各修边1次,修边宽度30cm,修边一定要整齐,有美感。

②修剪整形:保持0.7—0.8m高,上面平整、边角整齐、线条流畅,新稍10cm 以上即须修剪,一般生长季节4—10月每月修剪整形3次,非生长季节每月修剪2次,对勒杜鹃等开化植物10月份修剪,只进行轻度修剪,以保证开化。

③施肥:每月追复合肥1次,结合雨天进行,每年根据其长势和覆盖率情况适当施基肥1—2次,基肥0.5—1kg/㎡,复合0.1—0.15kg/㎡, 施肥方法以撒施为主。

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