关于对--派出所工作的调研情况汇报
基层派出所调研报告
基层派出所调研报告基层派出所是维护社会治安、保障人民群众生命财产安全的重要力量。
为了深入了解基层派出所的工作情况，发现存在的问题和不足，提出改进的建议和措施，我们对_____基层派出所进行了调研。
一、基层派出所的基本情况＿____基层派出所位于_____，辖区面积_____平方公里，常住人口_____人，流动人口_____人。
派出所现有民警_____人，辅警_____人，警车_____辆。
派出所的办公场所分为办案区、办公区、生活区等，设施设备较为齐全。
办案区配备了审讯室、询问室、物证保管室等，办公区配备了办公室、会议室、户籍室等，生活区配备了宿舍、食堂、健身房等。
二、基层派出所的主要工作（一）治安管理1、加强治安巡逻派出所每天安排民警和辅警在辖区内进行治安巡逻，提高见警率，预防和打击违法犯罪行为。
巡逻方式包括车巡、步巡等，重点加强对繁华商业区、居民小区、学校、医院等人员密集场所的巡逻。
2、整治治安乱点针对辖区内存在的治安乱点，如夜市、出租屋等，派出所定期开展集中整治行动，清查可疑人员和物品，消除治安隐患。
3、管理特种行业派出所对辖区内的旅馆、网吧、娱乐场所等特种行业进行严格管理，督促其落实实名登记、安全防范等制度，查处违法违规经营行为。
（二）刑事侦查1、打击违法犯罪派出所积极开展刑事案件的侦查工作，对盗窃、抢劫、诈骗等多发性侵财犯罪保持高压态势，及时破获案件，为群众挽回损失。
2、协助上级公安机关在重大刑事案件的侦查中，派出所积极协助上级公安机关开展调查取证、抓捕嫌疑人等工作，发挥基层优势，为案件的侦破提供支持。
（三）户籍管理1、户口登记派出所负责辖区内居民的户口登记工作，包括出生登记、死亡注销、户口迁移等，确保户口信息的准确和及时更新。
2、身份证办理为居民办理身份证是派出所的一项重要工作，包括初次申领、换领、补领等，为群众提供便捷的服务。
（四）社区警务1、建立警民联系派出所民警深入社区，与居民建立密切的联系，了解社情民意，及时解决群众反映的问题。
派出所工作调研报告
派出所工作调研报告派出所工作调研报告一、调研背景本次调研旨在了解派出所的工作情况，以评估其绩效和存在的问题，为改进派出所的工作提供参考和建议。
二、调研方法1. 通过面谈派出所所长、民警及辅警，了解派出所的日常工作内容、工作方式和工作难点；2. 观察派出所的工作环境和各项设施设备的情况；3. 查阅派出所的工作记录和档案资料，进行分析和总结。
三、调研结果根据调研结果，派出所在以下几个方面表现出较好的工作状态和亮点：1. 社区巡逻：派出所积极组织巡逻民警进入社区，加强与居民的沟通和联系，及时获取社区安全信息，有效预防和打击犯罪活动；2. 纠纷调处：派出所设立了民事纠纷调解室，有专门的调解人员负责处理纠纷事件，有效减轻了法院的工作负担，提升了群众的满意度；3. 治安防控：派出所加强了对治安问题的管控，经常开展治安清查行动，加大对特定区域的巡逻频率，有效提升了社区的治安状况。
然而，调研也发现了一些派出所存在的问题和亟待解决的难题：1. 人员短缺：派出所人员总数不足，无法满足日常工作的需要，影响了工作效率和工作质量；2. 设备老旧：部分派出所设备设施老旧，影响了工作的效率和便利性；3. 信息化程度低：派出所在信息化建设方面还有待提升，目前仍主要依赖纸质档案和手工记录，亟需引入更先进的信息化系统。
四、改进建议为了提高派出所的工作效率和服务质量，我根据调研结果给出以下改进意见：1. 人员配置：加大对派出所的人员投入，增加巡逻民警和辅警的数量，提升工作效率；2. 设备更新：对设备老旧的派出所进行改造和更新，引入先进的技术设备，提升工作便利性和效率；3. 信息化建设：加强对派出所的信息化建设，引入电子档案和信息化系统，提高信息管理和查询的效率；4. 加强培训：加大对派出所民警和辅警的培训力度，提高其专业素质和岗位能力；5. 加强合作：加强派出所与其他相关部门的合作，形成合力，共同维护社区的安全和稳定。
五、结论通过本次调研，我对派出所的工作情况有了初步了解，并提出了一些改进建议。
2024年派出所调研汇报材料_派出所工作月小结
2024年派出所调研汇报材料_派出所工作月小结为了更好地了解2024年派出所的工作情况，提升派出所的工作效率和服务质量，我们对各个派出所进行了调研和汇报。
在这份报告中，我们将整理出各个派出所的工作情况，并对工作中出现的问题进行分析，并提出改进意见。
一、工作总结1.案件办理情况：各个派出所在本月共接警案件XXX起，其中XXX起已经结案，XXX 起正在办理中，XXX起正在侦查中。
在案件办理过程中，出现了XXX起失误，主要是因为工作人员的疏忽和不严谨导致的。
我们将对这些失误进行详细分析，并提出改进意见。
2.治安维稳工作：本月共发生治安警情XXX起，XXX起已经得到有效控制，XXX起正在处理中，XXX起仍然处于管控状态。
针对治安维稳工作中出现的问题，我们需要进一步加强对重点地区和重点人群的巡逻和排查，提高治安维稳的效果。
3.社区服务访谈：本月各个派出所开展了社区服务访谈活动，共走访了XXX户，收集了XXX条社情民意。
在访谈过程中，我们发现了一些社区居民的诉求和问题，需要引起我们的重视，及时进行解决。
二、存在的问题1.工作人员素质不高：部分工作人员在工作中存在疏忽和不严谨的情况，导致了一些案件的漏洞和失误，严重影响了案件的办理效率和质量。
2.治安维稳工作不力：在一些重点地区和重点人群的管控工作中存在漏洞，没有达到预期的效果，需要进一步加强巡逻和排查。
3.社区服务不到位：虽然开展了社区服务访谈活动，但在收集社情民意和解决居民诉求方面还存在不足，需要进一步加强社区服务工作。
三、改进措施1.加强培训与考核：对工作人员进行相关法律法规和业务知识的培训，加强工作人员的业务能力和责任意识，建立健全的考核机制，对失误进行追责和奖惩。
2.加强巡逻排查：设立专门的巡逻排查小组，加强对重点地区和重点人群的巡逻和排查工作，提高治安维稳的效果。
3.建立社会服务台账：对社区服务访谈活动中的问题和诉求进行记录和分析，建立社会服务工作的台账，制定解决方案，及时回应社区居民的诉求和问题。
2022年派出所调研汇报材料_派出所工作月小结
2022年派出所调研汇报材料_派出所工作月小结尊敬的领导：本月，我所紧紧围绕年初工作要求，严格按照“服务人民、打击违法犯罪、维护社会稳定”的指导思想，深入开展各项工作，取得了一定的成绩。
以下是本月工作情况的汇报。
一、服务人民工作1、户籍办理本月户籍办理工作积极推进，加强了对居民户口信息的审核和管理，做到了“凡审核不清、问题不明的，不得轻易放行”。
同时，加强对“户籍异动不明原因”的排查，提高了监管水平，有效保障了户籍信息的真实性和合法性。
2、日常服务本月，我所在办公时间内，认真对待群众来所咨询和告知的问题，亲切接待每一位群众，妥善解决了不少矛盾问题，保障了当地社会稳定，增强了群众对公安机关的信任。
二、打击违法犯罪1、依法查处恶意催收行为近期，我所接到有群众反映涉及山寨号码和诈骗电话，通过警务平台进行追踪调查，并开展“骗局揭秘”形式的宣传活动，提高了广大群众的防范意识。
本月，我所严格执行“以案出警、以警促防”的原则，开展集中打击行动，相继抓获了数名实施套路贷、盗窃等违法行为的团伙分子，最大限度地减少了侵财、盗窃类案件发生率。
三、维护社会稳定1、明察秋毫，预防意外事件的发生本月，我所举行“消防宣传日”活动，组织开展消防安全检查，并要求所有辖区内单位和居民自觉进行消防安全检查、排查火源和隐患，在预防意外事件方面做到了“预防在先、防范抓到”。
2、协助治安管理本月，我所开展了“联合扫黑除恶”专项行动，积极支持辖区内的严打行动，助力打击涉黑涉恶的违法犯罪，切实维护了当地的治安稳定。
总之，本月，我所在上级领导和广大群众的关心和指导下，积极聚焦工作目标，认真履行公务，不断开创工作新局面。
将在以后的工作中，继续围绕“服务人民，打击违法犯罪，维护社会稳定”的指导思想，持之以恒地深入开展各项工作，为当地安全和稳定做出企业的贡献。
此致敬礼！XXX派出所20xx年x月x日。
派出所调研汇报材料
派出所调研汇报材料派出所调研汇报材料时间：20XX年5月地点：XX派出所调研人员：XX警官、XX警官、XX警官、XX警官调研对象：辖区居民、街道办事处一、调研目的本次调研的目的在于了解辖区居民对派出所工作的评价、需求和意见建议，以便针对问题改进工作，提高服务质量。
二、调研方案1、采取问卷调查和个别访谈相结合的方式。
2、问卷覆盖范围包括辖区内居民和街道办事处，共计发放问卷200份。
3、个别访谈采用随机抽样的方式，访谈对象主要是居民。
三、调研结果1、问卷调查（1）问卷调查共计收回有效问卷180份。
（2）派出所日常工作：77%的受访者对派出所日常工作评价为好，17%的受访者评价为一般，6%的受访者评价为差。
其中，派出所值班安排、执法规范、执法廉洁度等方面得到了较高的评价。
（3）服务态度：92%的受访者认为派出所服务态度良好，6%的受访者认为服务态度一般，2%的受访者认为服务态度差。
（4）服务内容：85%的受访者对派出所提供的服务内容表示满意，10%的受访者表示一般，5%的受访者表示不满意。
在服务内容方面，居民反映主要是关注“治安巡逻不够、反应问题处理不及时”。
（5）建议意见：62%的受访者表示希望派出所增加治安巡逻力度，15%的受访者希望加强反应问题及违法行为处理。
此外，也有部分居民反映希望加强对社区安全宣传。
2、个别访谈（1）个别访谈共计访问20名居民，访谈时长平均为10分钟，根据访谈对象的具体问题进行了耐心细致的解答。
（2）大多数居民表示对派出所的工作比较满意，认为在日常工作和服务方面均能得到较良好的满足。
但仍有少数人反映在治安巡逻方面需要大力加强。
（3）个别访谈中，居民还对派出所工作提出了一系列意见和建议。
如加强对社区安全知识的宣传普及，注重人性化服务理念的体现，更加重视日常巡逻等方面的工作。
四、调研总结本次调研结果显示，大多数居民对派出所的日常工作、服务和态度评价较高，但仍有一部分居民反映治安巡逻不足，需加强服务和治安巡逻力度。
派出所工作调研报告
派出所工作调研报告标题：派出所工作调研报告一、调研目的和意义：本调研旨在深入了解派出所工作的实际运行情况，掌握派出所人员配备、工作职责、工作效率以及存在的问题和困难，为进一步改进和完善派出所工作提供科学依据。
二、调研方法和范围：1. 方法：采取问卷调查、实地观察和访谈相结合的方式进行调研。
2. 范围：选择某市辖区内5个派出所进行调研。
三、调研结果：1. 人员配备：在5个派出所中，人员配备良好的派出所占3个，占比60%；人员配备一般的派出所占2个，占比40%。
其中，三个人员配备良好的派出所的工作效率较高，受到辖区居民的好评。
2. 工作职责：所有派出所都面临工作职责繁杂的问题，既要执行治安管理任务，又要办理各类行政案件、民事案件和刑事案件。
调研结果显示，大部分派出所都存在工作职责重叠和知识储备不足的情况。
此外，一些派出所在民生服务方面开展的工作还不够到位。
3. 工作效率：调研结果显示，人员配备良好的派出所工作效率较高，案件办理周转率较快，居民满意度也较高。
而人员配备一般的派出所由于工作压力大，导致案件办理进度较慢，居民对其工作效率普遍不满。
4. 存在问题和困难：调研发现，派出所存在的主要问题和困难有：- 人员数量不足，导致工作负荷重- 警力分配不合理，导致部分区域治安状况差- 知识储备不足，影响办案效率- 缺乏高效的信息化手段，工作效率低下- 民生服务工作不到位，居民满意度不高四、改进和完善建议：根据调研结果，提出以下改进和完善建议：1. 增加派出所人员配备，特别是加强专业技术人员的培养和引进。
2. 根据各地治安状况调整警力分配，合理配置警力资源。
3. 加强培训，提高派出所人员的法律知识和案件办理能力。
4. 推进信息化建设，引入先进的科技手段，提高工作效率。
5. 加强民生服务工作，提升居民满意度。
五、结论：本次调研发现，派出所工作存在一些问题和困难，但也有一些优点和亮点，例如工作效率高的派出所能够得到群众的认可。
公安调研工作开展情况汇报
公安调研工作开展情况汇报
各位领导、同事们：
我通过对公安调研工作的深入开展，现将调研情况进行汇报。
在过去的一段时
间里，我们团队全力以赴，积极开展各项调研工作，取得了一定的成果。
具体情况如下：
首先，我们针对社会治安形势进行了全面的调研。
通过对各类犯罪数据的梳理
分析，我们对当前社会治安形势有了更加清晰的认识，为公安部门的工作提供了有力的支持和依据。
其次，我们深入调研了基层警务工作的开展情况。
通过走访各地的派出所和警
务站，我们了解到基层警务人员在日常工作中所面临的困难和问题，并积极提出了解决方案，为基层警务工作的改进提供了宝贵的参考意见。
另外，我们还对公安部门的信息化建设情况进行了调研。
通过与相关部门的沟
通交流和实地考察，我们对公安部门信息化建设的现状和存在的问题有了更加全面的了解，为今后的信息化建设工作提供了重要的参考。
此外，我们还对公安执法工作进行了深入调研。
通过参与执法行动和与执法人
员的交流，我们对公安执法工作的实际情况有了更加清晰的认识，为公安部门的执法工作提供了有益的建议和意见。
最后，我们还对公安队伍建设情况进行了全面的调研。
通过与公安干警的交流
和深入了解，我们对公安队伍的建设现状和存在的问题有了更加深刻的认识，为今后的队伍建设工作提供了重要的参考。
综上所述，通过我们团队的不懈努力，我们对公安调研工作的开展情况有了更
加全面的了解，为今后公安部门的工作提供了有力的支持和保障。
我们将继续努力，不断提高调研工作的质量和水平，为公安部门的发展贡献我们的力量。
谨此汇报，望各位领导、同事们批示指导。
某派出所的实践调查报告(2篇)
第1篇一、调查背景随着我国社会经济的快速发展，人民群众对公共安全的需求日益增长。
派出所作为公安机关的基层组织，承担着维护辖区治安、服务群众的重要职责。
为了深入了解某派出所的工作情况，提高派出所的服务质量和效率，我们组织了一次实践调查。
本次调查旨在全面了解派出所的工作流程、队伍建设、群众满意度等方面的情况，为派出所今后的工作提供参考和改进方向。
二、调查方法本次调查采用以下方法：1. 实地考察：对派出所的办公环境、警用装备、警民联系室等进行实地考察。
2. 问卷调查：设计调查问卷，对派出所工作人员和辖区居民进行问卷调查，了解他们对派出所工作的看法和建议。
3. 访谈：对派出所负责人、民警、社区工作人员等进行访谈，深入了解派出所工作情况。
4. 查阅资料：查阅派出所的工作日志、案件档案等资料，分析派出所的工作流程和成效。
三、调查结果（一）派出所工作流程1. 接警：派出所接到报警后，迅速出警，对现场进行勘查，了解情况。
2. 调查取证：对案件进行调查取证，收集证据材料。
3. 案件处理：根据案件性质，依法进行处理，包括调解、行政处罚、移送司法机关等。
4. 信息反馈：将案件处理结果反馈给报警人和受害者。
（二）队伍建设1. 人员配备：派出所现有民警X名，其中正式民警Y名，协警Z名。
2. 业务培训：派出所定期组织民警进行业务培训，提高业务能力和执法水平。
3. 廉政建设：加强廉政教育，提高民警廉洁自律意识。
（三）群众满意度1. 问卷调查：在问卷调查中，90%的受访居民对派出所的工作表示满意。
2. 访谈：在访谈中，受访民警和社区工作人员表示，派出所的工作得到了辖区居民的支持和认可。
四、存在问题1. 警力不足：派出所现有警力无法满足辖区治安需求，尤其是在节假日和夜间。
2. 案件处理压力大：案件数量逐年上升，民警工作量增大，案件处理速度受到影响。
3. 信息化建设滞后：派出所信息化建设相对滞后，影响了工作效率。
五、改进建议1. 加强警力配备：根据辖区实际情况，合理调整警力配置，提高应对突发事件的能力。
2022年派出所调研汇报材料_派出所工作月小结
2022年派出所调研汇报材料_派出所工作月小结尊敬的领导：您好！根据我派出所2022年11月份的工作进展情况，特向您进行工作月小结汇报，具体内容如下：一、工作开展情况：1. 加强治安巡逻力度：本月共组织治安巡逻行动8次，覆盖辖区主要街区及商业区。
通过加强巡逻，维护了辖区的治安秩序，提升了居民的安全感。
2. 加强社会面巡查：依托“平安辖区”建设，我们与社区合作，共开展社会面巡查14次。
通过对辖区内重点人员和场所的巡查，发现了部分违法犯罪线索，及时采取措施，稳定了辖区的社会面秩序。
3. 打击违法犯罪活动：本月共破获各类刑事案件10起，抓获犯罪嫌疑人15人。
涉及盗窃、抢劫、诈骗等案件。
通过调查取证和侦查工作，成功打击了一批犯罪分子，维护了辖区的社会治安。
4. 加强基层警务宣传：通过举办宣传活动、制作宣传材料等形式，加强了基层警务的宣传工作。
本月我们开展了法律知识宣讲、出警经验分享等活动，提升了群众对警察工作的认知和支持度。
二、存在的问题和不足：1. 缺乏一体化协作机制：针对辖区内的治安问题和犯罪活动，需要更多地与其他相关部门协作，形成一体化合作机制，提高工作效率。
2. 基层警务宣传不够广泛：虽然我们在宣传工作上做了一些努力，但与辖区人口数量相比，宣传范围还不够广泛，需要进一步加大宣传力度，做到面面俱到。
三、下一步工作打算：1. 建立联合工作机制：与相关部门建立联系机制，加强信息共享和协作，共同研究解决问题，形成合力。
2. 加大警务宣传力度：通过利用社交媒体、电视媒体等渠道，加大基层警务宣传的力度，提升群众的知晓度和参与度。
3. 继续加强巡逻工作：稳定巡逻工作频次，提高巡逻效果。
注重巡逻时的细节观察，及时发现问题，做好记录和上报。
感谢领导对我派出所工作的支持和关注！我们将继续努力，以更高的工作标准，更优质的服务态度，为辖区内的居民提供更好的治安环境和服务保障。
此致敬礼！XXX派出所2022年11月。
派出所调研汇报材料
派出所调研汇报材料xx市局调研工作组：根据xx市局的安排，你们于2月11日来我局，深入基层派出所第一线开展了为期10天的调研和指导工作，非常辛苦。
感谢你们对xx市局及其派出所工作的指导和帮助，希望你们多提宝贵意见，以利我们加强和改进工作。
xx、xx、xx、xx、xx这几个派出所都很具有代表性，你们通过调研，已基本上了解和掌握了我们派出所的工作情况。
这里，我针对目前的工作现状和存在的问题，就如何做做强派础所工作，给工作组的领导和同志们作个汇报。
一、收缩警力，实行中心派出所统一管理，有利于做做强派出所工作。
（本篇文章*网-百度直接输入“XX网”第一个便是注：中间加的符号请勿复制）我们认为，在警力、财力、装备条件不允许的情况下，按镇乡建制建立若干个派出所是不现实的，很不利于队伍管理和开展公安工作，只有收缩警力，实行中心派出所统一管理，才能从根本上做做强派出所工作。
原因在于：1、警力收缩，壮了中心所队伍，通过配齐配强二级班子，便于加强对民警的监督和管理；2、警力收缩，人员相对集中，可以形成拳头，增强战斗力，能够更有利于打击犯罪或应付处置突发事件。
3、警力收缩，中心所民警增多，便于分工，明确职责，有人员、有精力处理繁杂的治安工作；4、警力收缩，节省开支，可以减少不必要的浪费，缓解公安经费紧张的矛盾；5、警力收缩，集中有限的资金，可以强化派出所的装备和办公、住房等基础设施建设。
二、统一标准，统一量化，统一考核，促使派出所的“责、权、利”趋于一致。
家知道，派出所的工作非常繁杂，要代表公安局履行各种各样的职责，总的说来派出所工作有四块，一是破案打击；二是治安防范；三是治安管理；四是队伍建设，这些工作都涉及到一个“责、权、利”问题。
但究竟如何使所与所之间、民警与民警之间、领导与领导之间的“责、权、利”相一致，如何科学、合理的使“责、权、利”三者统一起来，多年来一直没有得到根本解决。
为寻求解决办法，我们去年下半年以来做了量的工作：一是组织科所队长、指导员去合川市局学习经验；二是广泛征求科所队意见，要求每个科所队以面的形式提建议、想办法；三是通过反复讨论、反复论证、反复修改，拟定了一个融“责、权、利”为一体的《xx市公安局目标考核管理实施方案》，并制定了与之配套实施的《科室所队目标考核通用标准及办法》、《职能部门业务工作考核标准》、《机关民警岗位目标责任考核标准》、《派出所目标考核标准及办法》、《派出所民警岗位目标责任考核标准》等。
派出所工作开展调研报告
派出所工作开展调研报告派出所工作开展调研报告一、调研背景和目的近年来，社会治安形势不容乐观，各种犯罪行为层出不穷，对社会的安定与发展带来了严重的威胁。
为了更好地加强基层警务工作，提高派出所的侦查能力和治安管理水平，本次调研旨在了解派出所工作的现状，探索问题及未来发展的方向。
二、调研方法和过程本次调研采用问卷调查的方式，共向X市的10个派出所发放了问卷。
问卷主要包括派出所的基本情况、工作成效、存在问题以及对未来发展的期望等内容。
在发放问卷的同时，我们还与派出所民警进行了深入的访谈，进一步了解他们的工作体会和对改进工作的建议。
三、调研结果分析1.基本情况我们的调研对象涵盖了X市的10个派出所，这些派出所分布在城区和周边地区，人口密集的地方设有更多的派出所。
根据问卷结果显示，这10个派出所的设施和设备都较为完善，大部分派出所都有独立的办公室和会议室，配备了相应的通信和信息设备。
2.工作成效大部分调查对象表示，派出所在打击犯罪和治安维稳方面做了很多工作，并取得了一定成果。
侦破案件数量有所增加，社会治安状况有所好转。
同时，派出所的服务质量也得到了普遍认可，民众对派出所的满意度较高。
3.存在问题尽管大部分派出所在工作方面取得了一定成绩，但仍然存在一些问题。
首先，一些派出所人员流动性较大，缺乏稳定性，这导致了工作经验的流失，影响了工作的连续性和稳定性。
其次，一些派出所的技术设备更新不及时，工作效率低下。
此外，一些派出所在反腐败、打击经济犯罪等方面还存在一定的问题，需要进一步加强。
4.未来发展的方向根据调研结果和访谈数据分析，未来派出所的发展应该朝着以下几个方向努力。
首先，应加强派出所人员的培训和管理，增加工作人员的稳定性和专业性。
其次，应加强派出所的技术设备更新，提高工作效率和侦查能力。
此外，派出所应进一步强化反腐败、打击经济犯罪等方面的工作，完善内部管理制度，提高工作的科学性和规范性。
四、总结和建议通过调研，我们发现派出所在基础工作上的问题与挑战。
派出所工作调研报告
派出所工作调研报告经过一个月的学习和实际，使我充分认识到一个公安人员的神圣职责！更加体会到了一个合格的公安干警应该怎么做！基层一线民警应始终以人民警察的标准严格要求自己、摆正位置、胸怀群众、扎根群众、扎根基层、开拓创新、勤奋工作、勇挑重担，只有这样，才能履行好民警的职责。
现谈谈我本人的一点体会：一、摆正自己的位置，正确处理好“两个关系”基层民警工作尤其是社区民警是一项包罗万象、沟通上下、综合服务的工作，既要履行好职责，还要树立好形象。
如何摆正领导与社区民警、社区民警与群众的关系，是当好基层民警的首要环节。
我的实践体会是：当好基层民警必须具有忠诚、敬业、服从、服务的品质，服从领导、团结同事、心系群众，正确处理好这“两个关系”是做好基层工作的关键。
一是正确处理好领导与民警的关系。
做好基层工作，必须首先摆正领导与被领导的基层民警的关系，把自己摆在群众的监督之下，又要把自己摆到民警职责范围之内，积极不越权，服从不消极，想问题站在领导的位置，办事情要立足本职之内，才能发挥作用的应有位置。
基于这一认识，在每个阶段的任务中，要认真分析研究，想方设法去完成，积极主动去干好。
结合本单位实际情况，拟定切实可行的措施加上绩效考核同时并用，就能有力的提高工作效率和质量。
二是正确处理好民警与群众的关系。
群众工作是公安机关基础，特别是基层民警的日常工作。
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，也是我们人民警察的根本宗旨。
基层一线民警每天都同人民群众打交道，基层民警工作一该也不能离开群众的支持和配合。
为此，我们在处理与群众的关系上，始终把自己摆在人民公仆的位置上，正确看待手中的权力，始终保持同人民群众的血肉联系，自觉把群众放在主人翁地位，心系群众，保护群众的合法权益，真心真意为群众谋利益。
基层民警与辖区群众保持着融洽关系，重点应从以下三方面做起：第一，加强宣传。
利用群众来公安机关办事、民警在社区工作或召开会议等多种渠道，向群众宣传党的路线、方针、政策，宣传国家的法律法规，宣传公安机关的工作性质、作用、任务，宣传预防、发现和打击犯罪等基本知识，自觉自愿地配合公安机关预防和打击违法犯罪活动；第二，组织群众。
派出所工作调研报告
派出所工作调研报告《派出所工作调研报告》一、调研目的为了解派出所的工作情况，提高警务工作水平，本次调研旨在深入了解派出所的工作内容、人员构成、工作流程等方面的情况，为公安机关提供数据支持，为进一步改进工作提供参考和依据。
二、调研方法1. 采用问卷调查2. 进行访谈3. 观察派出所工作现场三、调研内容1. 工作内容- 派出所的日常工作内容- 特殊案件处理情况- 社会稳定维护情况2. 人员构成- 派出所工作人员的组成情况- 工作人员的工作岗位和职责3. 工作流程- 案件受理流程- 特殊情况处理流程- 值班轮换和交接流程四、调研结果1. 工作内容根据调研结果，派出所的工作内容主要包括日常的治安巡逻、案件受理、群众工作等，并且在处理特殊案件方面表现出了高效、专业的工作水平。
2. 人员构成派出所的工作人员构成齐全，职责明确，工作分工合理，为派出所的稳定运行提供了有力的保障。
3. 工作流程派出所在案件受理和处理流程方面比较规范，值班轮换和交接流程也得到了较好的执行。
五、建议和改进措施1. 提高工作效率加强派出所内部的工作协作，提高工作效率，合理分配人力，提高工作效果。
2. 加强培训加强派出所工作人员的培训，提高综合素质和专业水平，切实提高派出所的综合执法水平。
3. 优化工作流程针对调研中发现的问题，优化工作流程，提高办案效率，增强派出所的处置和应急能力。
六、总结通过本次调研，了解了派出所的工作情况，发现了一些问题和不足，并提出了一些改进意见和措施，有利于进一步改进派出所的工作水平，为社会犯罪的预防和控制工作提供有力的保障。
派出所领导调研工作总结
派出所领导调研工作总结
近期，我所领导组织了一次调研工作，对派出所的工作情况进行了全面的了解和分析。
通过此次调研，我们对派出所的工作情况有了更清晰的认识，并提出了一些改进和提升工作效率的建议。
首先，我们对派出所的基本情况进行了梳理和分析。
通过与派出所干警的交流和深入了解，我们发现派出所的基础设施和装备相对较为陈旧，需要进行更新和改进。
同时，派出所的工作人员在日常工作中也存在一些不足，比如工作态度不够积极主动、工作效率有待提高等问题。
其次，我们对派出所的工作流程和工作方式进行了详细的调研。
我们发现，在日常工作中，派出所的工作流程相对繁杂，需要进一步简化和优化。
同时，派出所的工作人员在处理案件和服务群众时，需要更加注重细节和规范化，提高工作的专业性和效率。
最后，我们对派出所的工作成效进行了分析和总结。
通过与派出所的工作人员深入交流，我们发现派出所在案件侦办和服务群众方面取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足之处。
比如，在案件侦办中，需要进一步加强协作和信息共享，提高工作效率和侦破率；在服务群众方面，需要更加注重细节和服务态度，提升警民关系和社会形象。
综上所述，通过此次调研，我们对派出所的工作情况有了更全面的了解，并提出了一些改进和提升工作效率的建议。
我们相信，在领导的关心和支持下，派出所的工作一定会迎来新的发展和进步。
希望派出所的全体工作人员能够以更加饱满的热情和更高的责任感，不断提升自身素质，为维护社会治安和服务群众做出更大的贡献。
派出所职责调研报告模板
派出所职责调研报告模板一、背景介绍派出所是公安机关的基层单位，承担着维护社会治安、保护人民群众生命财产安全的重要职责。
本调研报告旨在对派出所的职责进行研究和分析，以便更好地了解派出所的工作情况，为其提供相关的指导和支持。
二、调研方法本次调研采用了多种方法，包括实地走访、访谈和文献调研等。
通过这些方法，我们对派出所的职责进行了全面、系统的梳理和分析。
三、派出所的职责根据公安机关的相关规定和派出所的具体工作情况，我们总结了派出所的主要职责如下：1. 维护社会治安派出所是维护社会治安的第一道防线，负责处理各类违法犯罪案件，并采取相应的措施进行预防和打击。
派出所的警务人员需要时刻保持警惕，及时发现并处理各种治安问题。
2. 保护人民群众生命财产安全派出所负责保护人民群众的生命财产安全，加强对重点区域和重点人员的保护，并提供各种安全服务，确保人民群众的基本权益得到有效维护。
3. 组织管理社区矛盾纠纷派出所承担着社区矛盾纠纷的处理和调解工作，负责处理民事纠纷、邻里纠纷等各类矛盾问题，维护社区的和谐稳定。
4. 提供法律服务和教育派出所负责为人民群众提供各类法律咨询和服务，并开展普法宣传教育活动，提高公民的法律意识和法律素质。
5. 协助其他部门执法工作派出所需要积极配合其他部门的执法工作，协助公安机关的上级单位开展维稳、打击犯罪等工作，为社会的和谐稳定做出贡献。
四、问题与建议在调研过程中，我们发现了一些问题，并提出了相应的建议，以期能够提高派出所的工作效率和服务质量。
1. 问题：人力资源不足派出所的工作非常繁重，但警务人员数量有限，导致工作难以有效开展。
建议：加强人力资源配置，增加派出所的警员数量，并进行相应的培训，提高警务人员的综合素质。
2. 问题：信息化建设滞后派出所在信息化建设方面的投入相对较少，导致一些工作无法高效地开展。
建议：加大对信息化建设的投入，提高派出所的工作效率和信息管理水平。
3. 问题：群众投诉渠道不畅通一些群众对派出所的服务存在不满意的情况，但投诉渠道不畅通，导致问题无法得到解决。
关于对七里桥派出所基础工作的调研情况
关于对七里桥派出所基础工作的调研情况汇报8月10日，按照分局领导的指示，我对七里桥派出所基础工作认真开展了调查研究，就派出所的队伍管理和各项业务工作情况，采取征求意见、交流谈心等方式，分别与所领导和大多数民警进行了沟通和了解；就辖区社会治安情况和群众对派出所工作的满意度，走访了辖区的企业、单位、场所的负责人、村干部、村民和暂住人员，诚恳征求了各阶层的意见和建议。
下面，我就调研情况具体汇报如下：一、七里桥派出所的基本情况：七里桥派出所是去年7月组建的新所，现有10名民警，8间办公用房，四辆警车，（其中一辆警车已经停止使用）在全局4个行政所、队中人均车辆及办公条件等情况均位居首位，战斗力和工作成绩也是在全局名列前茅的。
目前实际工作情况从分局的统计中可以看到：七里桥自组建以来，立案，破案3起，抓获网上逃犯3名，从目前看，七里桥所的工作状况在一定程度上还没有达到局领导的要求。
二、七里桥派出所队伍的思想状况七里桥派出所一部分同志对工作缺乏信心，没有明确的目标和方向，感觉压力大、任务重、待遇低，路程远等，虽然队伍的稳定性受到了一定的影响，但是大家在思想上的共识是：各级领导为七里桥派出所倾注了大量心血和精心，是我局的最大的行政所，能在这个所里工作是对自己能力的肯定。
绝大部分同志对派出所今后的工作还是充满希望和信心的，认为七里桥派出所的振兴是机遇和挑战并存，只要领导正确、保障得力、方法得当，七里桥派出所的工作还是大有可为的。
三、七里桥派出所的信息化建设七里桥派出所所辖地域系城乡结合部，是常德市开发建设的前沿阵地，所辖常住人口多系失地农民，社会治安环境和建设开发环境相当复杂。
目前，全所10名民警肩负着维护辖区社会政治和治安秩序稳定、服务群众的重要使命以及促发展，平安创建的艰巨任务。
在未来几年内，保障辖区内开发建设顺利进行，创造良好的建设开发环境也将是派出所的主要工作任务。
然七里桥派出所辖区重点工程点多，线长，面广，辖区阻工事件和违规上访案件频发，这就使得派出所的情报信息建设成为派出所基础工作的重中之重。
某派出所的调研报告(精选多篇).doc
某派出所的调研报告(精选多篇)第一篇：某派出所的调研报告基本情况**派出所现在民警五人，一名所长，一名副所长，一名退二线副科级侦察员，两名办事员。
除一名副科级侦察员59岁，其他四人均在30岁以下。
本科学历一人，大专学历三人，高中学历一人。
派出所所长为正股级。
基础建设**派出所现有办公用房**平方米，生活辅助用房**。
月新购置普桑警车一辆，另有消防三轮车一辆，公用摩托车两辆。
现有车载电台一部，手持台两部，办公电话9部。
防护装备有：防毒面具两件、反光背心两件，防刺背心两件，防刺手套五件，防弹背心两件，防弹头盔两件，防暴头盔四件，救生衣两件。
目前经费来源主要靠镇财政拔款和罚没款返还。
202*年1-10该所收到镇财政拔款2.1万元,分局罚没款返还2.4万元,总收入4.5万元。
.总支出11.45万元,其中联防队工资(1-8月份)1.7万,汽油费2.4万元,修理费0.5万元,电费0.6万元,电话费0.5万元,,食堂开支1.6万元,招待费0.9万元,建留置室0.3万元,门前水泥地平0.6万元,接改自来水0.2万元,警务公开栏0.6万元,购置一台电脑0.45万元,办公桌椅0.4万元,其他办公用品约0.3万元.偿还前任欠款0.4万.全年开支预算为15万元.目前本年度已赤字约8万元.年底之前财政拔款约3万元,(按去年拔款数预算),返还款基本没有,最后两个月开支大约要4万元,全年经费缺口,大约9万元.派出所前任领导欠帐五万多元,加上今年缺口,派出所欠帐将达14万元。
勤务运作机制，包括现行的工作模式，考核机制，激励机制等方面。
**镇共计14村（居）委会，该所将辖区分为五个责任区，一区一警，实行弹性工作制。
内部分工明确，所长负责全面工作，副科级侦察员负责后勤和联防队员管理工作，副所长负责外勤、国保、消防工作，两名办事员一人负责外勤兼职交巡警工作，另一人负责内勤、户籍管理工作。
坚持原则所长带班制，周一到周五所长在所内带班，平时四人分成两班，轮流在所值班，处理当日事务，非值班人员，根据所里统一安排或者自主处理手中未结事情。
基础派出所调研报告
基础派出所调研报告基础派出所调研报告尊敬的领导：我于近期对本地区基础派出所进行了调研，现将调研结果报告如下：一、调研目的和方法本次调研旨在了解本地区基础派出所的现状和存在的问题，以及提出相应的改进措施。
调研采用问卷调查和实地走访相结合的方式进行。
二、调研结果1.人员情况：本地区基础派出所人员数量合理，但存在一些基层人员素质较低的问题，部分干部存在培训不足、工作经验不丰富的情况。
2.装备设施：基础派出所的装备设施相对较好，但仍存在一些老旧设备的使用，部分设备功能不完善，需要进一步更新换代。
3.工作环境：部分派出所的工作环境较拥挤，设施较简陋，不利于民警的正常工作和居住。
需要对一些基础条件进行改善，提高工作效率和民警的工作积极性。
4.公共服务能力：部分基础派出所的公共服务能力有待提升，对市民的服务态度和能力还存在一定的问题，需要加强民警的素质培养和服务意识的提升。
5.工作规范：部分派出所在工作规范和执行力方面存在不足，需进一步强化警察执法和纪律，确保法律的严格执行。
6.社会影响力：部分基础派出所在社会影响力上还需要进一步加大宣传力度，扩大公众对警察工作的了解和认同。
三、改进措施面对以上存在的问题，为了提高基础派出所的工作效率和服务质量，我们可以采取以下改进措施：1.加强人员培训：加大对基层人员的培训力度，提高其法律知识、执法能力和职业道德素质。
2.更新装备设施：逐步淘汰老旧设备，更新换代，提升派出所的综合技术装备水平。
3.改善工作环境：通过扩建或改造，提供更宽敞、舒适的工作和生活环境。
4.加强公共服务能力：组织定期培训，加强民警的服务意识和能力，确保市民的合法权益得到有效维护。
5.严格工作规范：建立完善的法律法规宣传教育制度，强化民警的法律法规意识。
6.提升社会影响力：加大对基础派出所工作的宣传力度，加强与社区、学校等单位的合作，改善派出所与群众的沟通联系。
四、结论通过本次调研，我们了解到本地区的基础派出所在人员、装备、工作环境、服务能力等方面还存在一些问题，需要采取一系列的改进措施。
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关于对**派出所工作的调研情况汇报
7月15日，按照*局长、*政委的指示，我到**派出所协助***同志开展工作。
连日来，在协助所领导对派出所内务加强管理的同时，认真开展了调查研究，就派出所的队伍管理和各项业务工作情况，采取征求意见、交流谈心等方式，分别与所领导和大多数民警进行了沟通和了解；就辖区社会治安情况和群众对派出所工作的满意度，走访了辖区的企业、单位、场所的负责人、村干部、村民和暂住人员，诚恳征求了各阶层的意见和建议。
下面，我就调研情况具体汇报如下：
一、 **派出所的基本情况：
目前**派出所辖区面积**平方公里，辖区内有**个行政村**个自然村，各类企业***家，院校**所，住户*****家，常住人口*****人，暂住人口大约*****余人。
全所民警**人，其中男民警**人，女民警*人；党员**人，占总人数**％；平均年龄**岁；汽车*台，枪支**支，所内办公用房**余间；在全局**个行政所中男民警比例、党员比例、年青化程度、人均车辆和武器装备及办公条件等情况均位居首位。
可以说**所的整个队伍结构情况和办公条件在全市也不多见，战斗力和工作成绩应该是在全局名列前茅的。
目前实际工作情况从分局的统计中可以看到：相对于去
年**％的破案率，今年下降到了*％；而发案率今年前七个月与去年同期相比增加了近*倍；不能否认分局今年对案件的统计严格要求，在一定程度上各单位发案情况瞒报、漏报或不报的现象较去年减少很多。
另外，伴随着经济的发展，案件不断增加也是实际情况。
但是，与去年同期相比，逮捕、劳教、强戒等人数的下降，以及**模式的名存实亡，就和**这样的整体队伍的实力不太相符了。
各级领导对**模式的关注和认同，使分局党委从警力配置、干部使用、以及资金等方面都给予了重点的倾斜，但从目前看，**所的工作状况在一定程度上还没有达到局领导的要求。
二、 **派出所队伍的思想状况
几天来，通过与所领导和民警的座谈和了解，虽然一部分同志对工作缺乏信心，没有明确的目标和方向，感觉压力大、任务重、待遇低，路程远等，甚至包括个别所领导在内的不少民警有调离派出所的想法，还有的民警天天说别给我安排任务，我马上就要调走等等，甚至个别今年刚调来的同志也不能安心工作（我感觉自己到**所协助工作，调查研究的身份让大家基本上都能直抒己见），虽然队伍的稳定性受到了一定的影响，但是在谈心过程中，大家在思想上的共识是：**派出所做为我局的*级所和**先进典型，做为各级领导倾注了大量心血和精心培养的这面红旗不能倒、这个典型不能垮。
有的民警谈到：没有想到以自己的能力居然能来这
样一个**先进派出所，但来了以后才发现，现在的**派出所除了办公环境之外，早已不是自己心目中的样子了；还有的民警谈到：都知道**所是一个全国先进所，但是在这里工作的同志，除了前几年提拔使用了三四名干部之外，这二三年为什么没有能培养出新的中层干部，工作滑坡是主要原因，但是工作为什么滑坡又是什么原因，不能简单归结为经济环境和执法环境的改变；不少同志的另一个看法是：以往的成绩和荣誉现在不仅没有让自己能够以属于这个集体引以为荣，反而成为一道束缚手脚的枷锁，在曾经取得的巨大的成绩面前，让个别所领导和不少民警有了一种再努力也超不过以前的想法，因而也就没有勇气提出新的突破和新的目标，这也就导致了今天很多同志说的：能保住红旗不倒就算完成任务，就已经很不错的说法。
当然也有一部分同志对派出所今后的工作还是充满希望和信心的，认为**的振兴是机遇和挑战并存，只要领导正确、保障得力、方法得当，**所的工作还是大有可为的。
三、对**派出所工作的思考
面对队伍人心浮动，目标不明、干劲不大、畏难厌战等困难，我认为既要能看到问题，又要能正视问题，更要有敢于坚定信心、用创新精神解决存在的矛盾和问题，用新思路适应新形势发展的需要；还要有一切从实际出发，凝聚人心，形成合力，另辟蹊径，取得新的突破的决心和气概。
从某种意义上说，思路决定出路。
**派出所的出路在哪里，我认为主要是所领导要有自己的新思路、新办法、新目标。
安于现状，墨守成规，保住红旗不倒的想法是没有任何可能，也是不会有任何出路的。
面对现实我们都应该看到：任何工作都如同逆水行舟，不进则退，过去的荣誉不仅是压力，更应该是今后工作的动力。
局领导对**派出所的要求，我的理解不是红旗不倒的问题，而是如何为红旗增添新的更加亮丽的色彩，有实力才能有魅力，有许多工作不是做不到而是想不到。
具体的说，**派出所曾经最大的亮点是发动村民义务巡逻，创造了“辛苦我一夜，平安三十天”的安全防范工作“**模式”，因此能不能在治安防范工作中创新“**模式”，让“**模式”焕发新的生命力，让辖区群众重新了解和认可，并在全区乃至全市的农村进行推广，也就是当前工作中的重中之重。
当然，任何事物的发展都会有一定的规律，从平淡到辉煌有一个过程，从辉煌到平淡也是有一定的必然性，目前的**派出所无论从外部环境和内部条件都正处在一个相对较为困难的阶段，对这一点，我在调查以前有这样的看法，经过到派出所的调查以后，可以说这样的看法得到了进一步的验证。
以**目前的队伍状况，我个人认为只要在分局的正确领导下，选好班长，敢于创新，紧密依靠党委和政府，整合社会资源，动员全社会的力量，参与**的治安管理和安全防范工作，相
信会在较短的时间走出困境，并用二到三年的时间再争取一个国家级的先进荣誉是完全可能做到的。
通过几天来的观察和了解，实事求是的说，现在的所领导班子，工作还是十分努力和认真负责的，对工作兢兢业业，任劳任怨，为派出所的各项工作付出了很大的努力，加之长期在**工作的经历，对情况也较为熟悉，对**今后的整体工作也有着自己的考虑，如果能在加强班子和队伍的凝聚力上进一步下功夫，相信各项工作还是能够再上一个台阶的。
上半年已经过去，**的各项工作都不能再耽误下去了，我来**派出所协助工作的时间多一天，危机感和紧迫感就增加不少。
一是明确工作重点，把重塑**模式，创新农村治安防范体系，着力于治安基础建设做为派出所工作的首要任务，进而确保打得赢，防得住。
二是继承优良传统，整合社会资源。
借鉴**派出所以往许多行之有效的工作方法，特别是与辖区各界曾经亲如一家的良好关系，为**所的重新崛起创造必不可少的社会外部环境。
三是增强党支部的战斗堡垒作用，分局为**所配置了非常优秀、非常年青的一支民警队伍，如何带好这支队伍，让这支队伍发挥出其本身具备的强大实力，主要是看支部一班人如何身先士卒、率先垂范，从我让大家干，转变为我和大家干，我领大家干。
三是人尽其才，各尽所能，认真分析民警的工作能力和自身特点，最大程度的让
民警感觉到能够有条件发挥自己的长处，调动民警的主动性，提高民警的工作热情，只有全体民警的积极性真正调动起来，才能真正推进**所的整体工作。
四是关心和爱护民警，从工作中、生活上尽最大可能的让民警感受到组织的温暖，解决民警的后顾之忧，只有互相关心、互相尊重、才能互相理解，才能使工作有一个持续发展的良好动力。
通过调查研究，我坚信：只要有分局党委的大力支持，**的工作完全可以取得新的更大的成绩，支部一班人决心向党委承诺做到三个明显：到年底让**派出所的各项工作明显好转；队伍的战斗力和凝聚力明显增强；镇党委、镇政府和辖区群众的满意度明显提高；在明年整体工作进入分局前三名。
上述的一些想法，总结起来就是：
明确目标、创新思路、出点子、想办法、抓住机遇；
规范执法、以身作则，讲公道、扬正气、凝聚人心；
牢记责任、干事创业，抓队伍、促工作、实现突破；
本文标题：。