安全生产职责培训--EHS微社区
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
造成上述问题的原因：
1、安全职责模糊不清。
2、安全责任意识低，安全考核问责制度不健全。
解决途径
建立健全安全生产 责任制并严格落实
什么是安全生产责任制？
安全生产责任制根据安全生产法律、
法规，按照“安全第一，预防为主、综 合治理” 的方针以及“管生产必须同 时管安全”的原则，对企业各级负责人 员、职能部门及其工作人员、工程技术
负责组织对安全事故的调查、分 07 析、处理及报告。 08 组织危险源的辨识与风险评价。 09
各级生产和经营的管理人员
各部门负责人的安全生产责任
01 02 03 04 05 06 07 组织本部门人员充分理解并贯彻公司制订的规章制度； 规定所属人员的职责、权限及相应关系，并接受上级的监督的指导； 指导、协调、监督和检查下属是否严格按规定的职责和程序工作； 确保本部门的人员得到培训和教育，使各岗位这人员具备相应的技能； 对本部门的安全生产负全面责任，做本部门的消防和安全工作，防止和减少各 类安全事故的发生； 确保本部门的设施、工作环境能够满足工作需要；
各级生产和经营的管理人员
组织部门级定期、不定期安全检查； 组织员工进行安全思想和安全 技术教育，定期进行考核； 组织各项应急演习。 组织或参加部门各类事故调查和 处理工作，并按规定及时上报。
确保本公司安全生产投入的有效实施，落实安全保 证资金的使用，改善作业条件和作业环境；
督促、检查本单位的安全生产工作，走动管理，及
时消除生产安全事故隐患，带领各部门经理落实安 全生产领导带班工作。
各级生产和经营的管理人员
企业安全主管的安全生产责任
01 制定公司安全生产规章制度、安全技术 规程和安全技术措施计划，并组织实施； 02
人员和各岗位操作人员在安全生产方面
应做的事情及应负的责任加以明确规定。
安全生产责任制的法律依据
《安全生产法》
第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的 法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任 制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产 标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。 第十九条 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各个岗 位的责任、责任范围和考核标准等内容。 生产经营单位应当 建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考 核，保证安全生产责任制的落实。
安全生产责任制的主要内容
安全生产责任制的主要内容包括三个方面：
一是生产经营单位的各级负责生产和经营的管理人员，在完成生产 或经营任务的同时，对保证生产安全负责； 二是各职能部门的人员，对自己业务范围内及有关的安全生产负责； 三是所有的从业人员应在自己本职工作范围内做到安全生产。
安全生产责任制的主要内容
安全生产法
安全生产责任制 安全生产人人有责
第二部分 各层级人员的安全生产责任
各级生产和经营的管理人员
企业主要负责人（总经理/厂长/总经理）安全生产责任
负责建立健全本单位安全生产责任制；
组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
审定年度安全生产规划和计划，确定本公司安全生产目标； 检查并考核工厂及各部门安全生产责任制落实情况；
监督检查各部门、各车间、部门安全职责履 行和各项安全生产规章制度的执行情况，及 时纠正安全生产工作中的失职和违章行为；
组织实施公司中长期、年度、特殊时期 安全工作规划、目标及实施计划； 03
组织安全生产检查，落实事故隐患的整改， 消除生产安全事故隐患； 04
各级生产和经营的管理人员
组织开展安全生产竞赛活动，总 结推广安全生产工作的先进经验； 定期组织召开公司安全生产工作 会议，分析安全生产动态，及时 05 解决安全生产中存在的问题； 06 负责收集有关安全生产法律法规 和行政规定等要求，并组织评审；
对企业各级负责人员、职能部门及其工作人员、工程技术人员和各岗 位操作人员安全职责进行明确：
横向方面：各职能部门（包括党、政、工、团）的安全生产 职责。按照单位职能部门的设置（如安全、生产、设备、技 术、人事、财务、档案、培训、党办、宣传、团委等部门）， 分别对其在安全生产中应承担的职责作出规定。
纵向方面：从上到下所有类人员的安全职责。即从单位的主 要负责人一直到岗位工人分出相应的层级，然后结合单位的 工作实际，对不同层级的人员在安全生产中应承担的职责做 出规定。
负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员；
主持召开安全委员会会议，研究解决安全生产中的重大问 题，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩；
更多免费资料，请添加安小应微信号：ansyingcysafety
各级生产和经营的管理人员
组织制定并实施本单位的安全生产事故应急预案； 组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过” （事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理 不放过；事故责任人和相关人员没有受到教育不放 过；未采取防范措施不放过）原则，坚持发生重大 事故的汇报制度。及时如实报告安全生产事故；
横向 到边
纵向 到底
安全生产责任制的基本原则
来自百度文库
2、谁主管，谁负责的原则；
1、管生产必须同时管 安全的原则；
3、“五同时”的原则。 （计划、布置、检查、 总结、评比）；
4、“职能部门在各自的 业务范围内对实现安全生 产的要求负责”的原则；
6、“从业人员遵章 守纪”的原则。
5、谁在岗， 谁负责的原则；
安全生产责任制的基本原则
一、安全生产人人有责
二、各层级人员的安全生产责任
第一部分
安全生产人人有责
企业普遍存在的问题
与安全有关的都是安全部门的事情，与我无关； 现场发现的隐患，打电话让安全员来处理。
01
02
安全严不起来，落实不下去，存在安全工作“说起来重
要，干起来次要，忙起来不要，事故后重要”的现象。
企业普遍存在的问题
汇集、处理和报告员工意见和建议。
各级生产和经营的管理人员
拟订、修订部门安全技术规程和安全生产 管理制度，编制部门安全技术措施计划和 方案，经批准后，组织实施； 协助部门负责人，认真贯彻执行 各项安全生产法规、制度和标准；
组织落实部门级安全教育，并督促检查班 组级安全教育；
组织开展安全生产竞赛安全活动， 总结安全生产经验；
1、安全职责模糊不清。
2、安全责任意识低，安全考核问责制度不健全。
解决途径
建立健全安全生产 责任制并严格落实
什么是安全生产责任制？
安全生产责任制根据安全生产法律、
法规，按照“安全第一，预防为主、综 合治理” 的方针以及“管生产必须同 时管安全”的原则，对企业各级负责人 员、职能部门及其工作人员、工程技术
负责组织对安全事故的调查、分 07 析、处理及报告。 08 组织危险源的辨识与风险评价。 09
各级生产和经营的管理人员
各部门负责人的安全生产责任
01 02 03 04 05 06 07 组织本部门人员充分理解并贯彻公司制订的规章制度； 规定所属人员的职责、权限及相应关系，并接受上级的监督的指导； 指导、协调、监督和检查下属是否严格按规定的职责和程序工作； 确保本部门的人员得到培训和教育，使各岗位这人员具备相应的技能； 对本部门的安全生产负全面责任，做本部门的消防和安全工作，防止和减少各 类安全事故的发生； 确保本部门的设施、工作环境能够满足工作需要；
各级生产和经营的管理人员
组织部门级定期、不定期安全检查； 组织员工进行安全思想和安全 技术教育，定期进行考核； 组织各项应急演习。 组织或参加部门各类事故调查和 处理工作，并按规定及时上报。
确保本公司安全生产投入的有效实施，落实安全保 证资金的使用，改善作业条件和作业环境；
督促、检查本单位的安全生产工作，走动管理，及
时消除生产安全事故隐患，带领各部门经理落实安 全生产领导带班工作。
各级生产和经营的管理人员
企业安全主管的安全生产责任
01 制定公司安全生产规章制度、安全技术 规程和安全技术措施计划，并组织实施； 02
人员和各岗位操作人员在安全生产方面
应做的事情及应负的责任加以明确规定。
安全生产责任制的法律依据
《安全生产法》
第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的 法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任 制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产 标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。 第十九条 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各个岗 位的责任、责任范围和考核标准等内容。 生产经营单位应当 建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考 核，保证安全生产责任制的落实。
安全生产责任制的主要内容
安全生产责任制的主要内容包括三个方面：
一是生产经营单位的各级负责生产和经营的管理人员，在完成生产 或经营任务的同时，对保证生产安全负责； 二是各职能部门的人员，对自己业务范围内及有关的安全生产负责； 三是所有的从业人员应在自己本职工作范围内做到安全生产。
安全生产责任制的主要内容
安全生产法
安全生产责任制 安全生产人人有责
第二部分 各层级人员的安全生产责任
各级生产和经营的管理人员
企业主要负责人（总经理/厂长/总经理）安全生产责任
负责建立健全本单位安全生产责任制；
组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
审定年度安全生产规划和计划，确定本公司安全生产目标； 检查并考核工厂及各部门安全生产责任制落实情况；
监督检查各部门、各车间、部门安全职责履 行和各项安全生产规章制度的执行情况，及 时纠正安全生产工作中的失职和违章行为；
组织实施公司中长期、年度、特殊时期 安全工作规划、目标及实施计划； 03
组织安全生产检查，落实事故隐患的整改， 消除生产安全事故隐患； 04
各级生产和经营的管理人员
组织开展安全生产竞赛活动，总 结推广安全生产工作的先进经验； 定期组织召开公司安全生产工作 会议，分析安全生产动态，及时 05 解决安全生产中存在的问题； 06 负责收集有关安全生产法律法规 和行政规定等要求，并组织评审；
对企业各级负责人员、职能部门及其工作人员、工程技术人员和各岗 位操作人员安全职责进行明确：
横向方面：各职能部门（包括党、政、工、团）的安全生产 职责。按照单位职能部门的设置（如安全、生产、设备、技 术、人事、财务、档案、培训、党办、宣传、团委等部门）， 分别对其在安全生产中应承担的职责作出规定。
纵向方面：从上到下所有类人员的安全职责。即从单位的主 要负责人一直到岗位工人分出相应的层级，然后结合单位的 工作实际，对不同层级的人员在安全生产中应承担的职责做 出规定。
负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员；
主持召开安全委员会会议，研究解决安全生产中的重大问 题，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩；
更多免费资料，请添加安小应微信号：ansyingcysafety
各级生产和经营的管理人员
组织制定并实施本单位的安全生产事故应急预案； 组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过” （事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理 不放过；事故责任人和相关人员没有受到教育不放 过；未采取防范措施不放过）原则，坚持发生重大 事故的汇报制度。及时如实报告安全生产事故；
横向 到边
纵向 到底
安全生产责任制的基本原则
来自百度文库
2、谁主管，谁负责的原则；
1、管生产必须同时管 安全的原则；
3、“五同时”的原则。 （计划、布置、检查、 总结、评比）；
4、“职能部门在各自的 业务范围内对实现安全生 产的要求负责”的原则；
6、“从业人员遵章 守纪”的原则。
5、谁在岗， 谁负责的原则；
安全生产责任制的基本原则
一、安全生产人人有责
二、各层级人员的安全生产责任
第一部分
安全生产人人有责
企业普遍存在的问题
与安全有关的都是安全部门的事情，与我无关； 现场发现的隐患，打电话让安全员来处理。
01
02
安全严不起来，落实不下去，存在安全工作“说起来重
要，干起来次要，忙起来不要，事故后重要”的现象。
企业普遍存在的问题
汇集、处理和报告员工意见和建议。
各级生产和经营的管理人员
拟订、修订部门安全技术规程和安全生产 管理制度，编制部门安全技术措施计划和 方案，经批准后，组织实施； 协助部门负责人，认真贯彻执行 各项安全生产法规、制度和标准；
组织落实部门级安全教育，并督促检查班 组级安全教育；
组织开展安全生产竞赛安全活动， 总结安全生产经验；