学习日本人工作生活态度
日本人为什么那么认真
日本人为什么那么认真日本人对人对事对物都有着认真的态度，首先，让我们先来了解了解日本人认真的表现。
在生活上，从早晨起床到晚上就寝，还有每天外出或回来，还有碰到友人等都得说着定型的寒暄语。
在交通规则的遵守上，不管白天还是晚上，不管有没有人监督，不管行车线上有没有车，只要行人一方的信号灯没有变成绿色，人们都自觉地等在斑马线的两侧，没有一个人会去闯信号灯。
在清洁工作上，一般的会议桌擦得光可鉴人，让来检查的清扫负责人横看竖看左看右看都看不到一丝手印为合格。
日本人在处理人际关系上也比较认真，长幼之间、师生之间、上下级之间等级分明，循规蹈矩，不越雷池半步。
还有日本人对衣着也比较认真。
在什么场合穿什么衣服都是很有讲究，尤其是男性上班族，他们每天必须沐浴更衣，西装领带一样也不能少。
就算天很热，也不会例外。
如此等等，许许多多。
日本人这样的认真态度让我们大为感叹，让我们自然而然地追问他们为什么会那么认真呢？我对于这个问题一下看法与理解。
首先，跟他们的传统文化和他们能够坚持传统文化有关。
由于日本人信奉强权即真理，所以凡事大都要争先，所以在做事方面很努力很认真。
当然，就如同中国人有谦虚、孝顺等美德一样，日本人也有，他们见面须鞠躬，“谢谢”常挂嘴边等等。
事实上，日本人的许多美德文化以及礼节都是来自于中国，但是日本人能在中国的传统文化基础上延伸发展出自己独特的民族文化和日常行为礼节，而且最重要的便是日本人能够沿袭传统文化，在别的民族慢慢淡忘中他们却能够恪守住。
在生活、工作、人际交往等上都不懈怠，依照传统那样，认认真真的。
其次，与他们的危机意识有关。
由于日本国土狭小、资源匮乏、自然灾害频发等等，日本人从小就开始培养危机意识，危机意识带动忧患意识，进而渗入日本人的生活、工作等各方面的行为中。
迫使他们不断努力奋斗，并且做到居安思危，不仅是为自己，更是为社会、为国家。
这样的思想下，他们便得认认真真对待生活对待工作对待别人等等，只有认真做得好，才能为许多方面做出自己的贡献。
去日本打工真实情况
去日本打工真实情况今年夏天，刚从日本回来，其实在这日本打工的三年来，每月的工资只有1.2万元左右，远远没有一些人所说的月薪2万元左右。
这可能是，是劳务公司的派遣员工所导致的吧。
不过日本本土人的平均工资，基本上都在2万元以上，否则的话，以精明而又斤斤计较的日本人而言，他们不会舍近求远的，招们这些劳务派遣的工人，去他们公司工作的。
不过，这三年在日本的打工生活，让感觉到很压抑，几乎都让漰溃了。
都说“外国的月亮比中国圆”，其实也是不然，只有在国外打受尽一些难以说出口的委屈，才能深深体会到，还是们家乡好。
好了话不多说，作为一个在日本工作三年的打工人，在这里讲述一下，真实的日本其生活是怎么样子的：2018年，因为家庭原因，也踏上了去日本打工的道路。
起初，是不愿意去日本打工的，本想去新加坡工作2年，回来就好。
但是经不住劳务外派公司员工给画的“大饼”。
说什么新加坡的工资不如日本好，还有干好了，再加上加班费，一个月能拿1.5万元以上，有的时候还能拿2万元，回来还能退2～3万元的保险等。
看到他们在滔滔不绝的讲述打工的好处，仿佛去日本打工就想捡钱一样轻松。
（但是去了才知道，这一切都是假象）所以，由于经不起劳务派遣公司的诱惑，脑子一发热，就交了4.5万元的中介费后，飞到了日本东京，去一家汽车配件厂打工。
到日本后，也被日本东京这外在“豪华”的景象给惊呆了，原来日本的首都，也有很平常的破旧平民房子啊？好了，就把在日本的所见所闻，在这里给大家说一下：1，日本的房子建筑：因为是农村人，几年前曾经去过上海，也见到了上海的大豪华，被上海这大都市的摩天建筑所震撼。
所以因为，以为日本东京也是应该是这样的。
但是，等在东京干了几个月才知道，日本的街道，在表面上也就看着干净罢了，其实在东京的一些街道里面，却出现了电线杂乱不堪的局面，就想是蜘蛛网一样。
而日本的这种架电方式是十分危险的，时常也有人出现裂电而死亡的新闻发生。
特别是日本东京，丝毫没有国际大都市的感觉。
浅谈日本人的敬业精神
浅谈日本人的敬业精神张婷婷[摘要]国人对于日本人的反感,我是很有感触的,但若深究其反感的本原,便很难于理解.基本上无非是近百年来日本对于中国的欺凌造成的,对于大多数人来说,则无非是南京大屠杀罢了.诚然,百年来中国的落后很与日本有关,中国在明治维新之际同日本的差距远不如现在这么大, 然而在我认为,所谓物腐虫生,正该好好认识一下自己不足之处,做出改进才好.作为中国人,可以为南京大屠杀恨日本人;而作为日本人，却好象不曾为广岛和长崎的原子弹而去恨美国人。
相反，他们与美国似乎相处的非常好，日本这个国家虽小，却很有学习自己对手的志气，当年，唐朝时被中国打败后，日本曾派了大量人员到中国学习中国的文化。
现在，他们又在向美国学习。
所以我觉得日本虽小，不能被征服啊。
[关键词]日本敬业一丝不苟喜忙厌闲一谈到日本人，最深刻的印象就是儿时“八格牙露”的电影形象：秃头、小胡、跨个洋刀、穷凶极恶﹍﹍直到学习了日语，慢慢了解了日本，知道了日本人的生活、工作情况，深为其敬业精神影响，也改变了从小已经缔固根深的印象。
除去日本人最多的微笑之外，印象最深刻的就是日本人的鞠躬。
简单计算一下，一个日本百货超市的电梯口的迎宾员，一天要鞠躬2500多次。
让日本人长年累月如此坚持的就是他们的“敬业精神”。
何为敬业精神？就是在公司不用任何制度（比如上班打卡）来记录考勤的时候，自己也会在一天之内上满8小时的班，甚至还会加班加点；在没有主管或同事在场的时候，自己也不会利用上班时间干私活，或者闲逛打瞌睡；在自己没有能够准时完成工作任务的时候，会主动不计报酬地加班把工作完成。
在同一个企业、同一个车间、同一个岗位、同一台机器旁以“同一个姿势”坚持到退休，这就是敬业精神。
一、令我印象深刻发生在日本的故事1、一股匪夷所思的精神故事主角，是一个利用暑期到东京帝国饭店打工的女大学生。
女大学生在这个五星级饭店里所分配到的工作是洗厕所。
当她第一天伸手进马桶刷洗时，差点当场呕吐。
日本工作的感言
时光荏苒，转眼间我在日本的工作生涯已近尾声。
在这段时间里，我深刻体会到了日本工作的独特魅力，也收获了宝贵的经验和成长。
在此，我想借此机会，对我这段日本工作之旅进行一番总结和感悟。
一、严谨的工作态度日本人对工作的态度可以用四个字来形容：严谨、认真。
在日常生活中，他们注重细节，追求完美。
这种态度在工作中更是表现得淋漓尽致。
我所在的团队，每个人都有着强烈的责任感和使命感，对待工作一丝不苟。
无论是汇报、会议还是日常沟通，大家都能做到准时、高效。
这种严谨的工作态度让我深受启发，也让我意识到，只有认真对待每一项工作，才能取得更好的成绩。
二、团队协作精神在日本工作，我深刻感受到了团队协作的重要性。
在日本企业文化中，强调个人与团队的和谐共处。
团队成员之间相互尊重、信任，共同为公司的目标努力。
在我所在的团队中，大家分工明确，各司其职。
遇到问题时，大家会主动沟通、协商，共同寻找解决方案。
这种团队协作精神让我认识到，一个人的力量是有限的，只有团结一致，才能战胜困难，实现共同目标。
三、持续学习的精神日本是一个高度重视教育的国家，这种观念也体现在工作中。
在日本，员工们时刻保持学习的态度，不断提升自己的专业素养。
我所在的团队也不例外，大家都会在业余时间学习新知识、新技能。
这种持续学习的精神让我深受感动，也让我意识到，在快速发展的时代，只有不断学习，才能跟上时代的步伐。
四、尊重与关爱在日本工作，我感受到了同事之间的尊重和关爱。
无论是在工作中还是生活中，大家都能相互关心、相互帮助。
在我遇到困难时，同事们总是给予我无私的帮助和支持。
这种关爱让我感受到了家的温暖，也让我更加珍惜这段友谊。
五、对环境保护的高度重视在日本，环保意识深入人心。
无论是在企业还是日常生活中，环保都被视为一项重要的责任。
我所在的团队在项目实施过程中，始终坚持绿色、环保的原则。
这种对环境保护的高度重视让我认识到，作为企业，我们要承担起社会责任，为地球家园的可持续发展贡献力量。
《匠人精神》读后感-匠人的精神 读《匠人精神》有感(4篇)
《匠人精神》读后感:匠人的精神读《匠人精神》有感(4篇)《匠人精神》读后感1阅读了《匠人精神》这本书，我受到了很大的启发，其实不仅仅仅是从个人角度，从一个国人的角度也就应有意识的学习日本人的工作作风和为人处世的方法，这对于我们的工作、生活以及对下一代的教育都会有很大的帮忙。
让我感受最深的第一点就是“匠人精神”尊重每一项工作。
任何职位、任何工作都期望能够做到顶尖水平，无论是做木匠、饮食都会努力做到最好、最出色。
对日本人来说，任何生活细节、产品设计、工作中的环节，都务必集合意志力与生命力，对他们来说，这就是人生的目标。
亚洲第一培训讲师陈安之先生以前说过一句话：如果你每一天想着如何赚钱，那你就赚不到钱，如果你想着怎样成为行业的第一名，那钱就会源源不断的涌来，而“匠人精神”就是要阐述这个观点，做任何事情都要把它做到最精。
在这个问题上，我们就应从上至下的灌输这一思想，让企业的每个人都能将自己的工作做到最细、最精，将自己的工作做到最好，这样企业就会总体上升一个高度。
让我感受深刻的第二点就是事物做到极致，任何的工序都不会出现问题，不允许出现瑕疵，这种做到极致的态度其实体此刻很多方面，比如，你去日本大街上转一圈，你会发现他们的店铺招牌都做得十分漂亮，不论是材质还是设计，都是恰到好处，精致美观。
也正是有了这样的态度作为基础，你会发现日本人的产品在细节上十分到位，从一碗拉面的味道，到一颗汽车螺丝的位置，都十分的有讲究，让人有耳目一新的感觉，这是与其他国家的产品有着明显的不同之处，也是日本“匠人精神”中值得学习的地方。
而在我们的工作中，明显存在着应付差事的问题，对于问题的出现抱着不用心进取的态度，应付了事，正是这样问题的出现，才会使得业绩没有明显的进步。
“匠人精神”值得学习的第三点就是肯于钻研的精神。
日本人喜欢将现有的事物进行升华，汽车不是日本人发明的，但日本人在汽车已经发明出来的基础上将技术进行更好的更新，让各项功能得到升华，从而给世界带来了新的变化和感受。
外派日本工作的感想
时光荏苒，转眼间我已经在日本工作了一个多月。
这段时间里，我不仅体验了异国他乡的生活，还深刻感受到了中日文化的差异以及职场的不同。
在此，我想分享一下我在日本工作的一些感想。
首先，日本的职场文化给我留下了深刻的印象。
在这里，工作氛围严谨、高效，员工之间相互尊重、团结协作。
在日本，无论是上下级还是同事之间，都很少看到大声争吵或者不满的情绪。
相反，大家总是以平和的态度面对工作中的问题，积极寻求解决方案。
这种职场文化让我感受到了日本人的敬业精神和团队协作精神。
其次，日本的工作态度让我肃然起敬。
在日本，工作时间非常规律，员工们按时上下班，很少加班。
然而，即便在这样的工作环境中，他们仍然能保持高效的工作效率。
这得益于日本人对工作的敬业精神和高度的责任心。
在他们看来，工作不仅仅是为了谋生，更是实现自我价值的过程。
这种态度让我深刻认识到，只有热爱自己的工作，才能在工作中找到乐趣，实现人生价值。
再者，日本的生活环境让我倍感舒适。
在这里，街道整洁、空气清新，人们的文明素养极高。
在日本，无论是公共交通还是商业设施，都井然有序。
这让我感受到了日本社会的和谐与美好。
同时，日本的食物、文化、旅游等方面也让我领略到了这个国家的魅力。
然而，在异国他乡工作也让我遇到了一些挑战。
首先，语言障碍是我面临的最大问题。
虽然我在日本工作前已经学习了一些日语，但实际运用时还是遇到了很多困难。
为了克服这个问题，我积极参加日语培训，努力提高自己的语言能力。
其次，中日文化的差异也让我在适应日本社会的过程中遇到了一些困难。
例如，在日本，人们非常注重礼仪，而在我国，礼仪观念相对淡薄。
为了融入日本社会，我努力学习和遵守日本的礼仪规范。
总的来说，外派日本工作让我收获颇丰。
在这里，我不仅学到了丰富的专业知识，还锻炼了自己的意志和品质。
以下是我的一些心得体会：1. 勇于面对挑战。
在异国他乡工作，我们会遇到很多困难和挑战，但只要我们勇敢面对，努力克服，就一定能够取得成功。
从_仕事鬼_看日本人的工作观
二、日本人工作观
1. 工作时间。在工作时间方面, 日本人以时间观念强为其他民族所 称道。在日本公司, 迟到是一 件很不 光彩的 事情。所 有员工 必须在 上 班前 10 分钟左右 到达 办公场 所, 准 备开 始一 天忙 碌的 工作。 除此 之 外, 日本人在工作的时候也非常注重时效性。所以 在日本企业, 上 班的 过程是没有闲暇时间偷懒的。比如在日本的卖场 里面你从事的是 文职 工作, 当手头的事情做完以后 你可能会 被安排 直接到 卖场协 助销售 货 品。所以在学习日语而有意去 日企工 作的年 轻人当 中, 流传 着这样 一 句玩笑话 / 把女人当男人使, 把男人当机器使 0, 可见在日本企业里 工作 强度之大。在日本, 一天工作十 几个小 时再 正常不 过了, 半 夜回家, 天 亮出门的日子也再平常 不过。在 日本厚 生劳动 省 2009 年最 新发布 的 月平均工作时间来看, 普通工作者月平均工作 时间为 164. 5 小时 注 º。 那么为什么日本人能够承受如此高强度的工 作压力呢? 这与日本 人传 统观念里的 / 勤勉之上主义 0息息相关。朝日新闻舆论调查科曾经 做过 / 你认为日本最值得称道 的东西 是什 么? 0 的问卷 调查, 结 果有 29% 的 人选择了 / 勤劳 0位居榜首。除了 / 勤勉 之上主义 0之外, 来自生活 的压 力也逼着日本人要拼命工作。 就业难、竞争激 烈是压 力产生 的原因 之
日本人社会实践心得体会
日本人社会实践心得体会日本人社会实践心得体会引言日本作为一个高度发达的国家，在经济、科技、教育等方面都取得了举世瞩目的成就。
作为一名中国学生，我有幸来到日本进行社会实践，深入了解这个国家的文化、教育体制和社会风貌。
这次实践经历给我留下了深刻的印象，并对我的成长产生了重要的影响。
在这篇报告中，我将分享我在日本社会实践中的一些心得体会，并对这些经验进行总结和反思。
一、日本教育体制的特点日本的教育体制以其严谨性和高效性闻名于世。
在我的社会实践中，我有机会参观了一些日本的学校，深入了解了日本教育的特点。
首先，日本的教育制度非常规范，教育内容和标准都非常明确，并且在全国范围内有统一的考试。
这种标准化的教育制度使得日本学生的学习进度都非常一致，而且他们对考试非常重视。
在我参观的学校里，我看到学生们都在为考试努力学习，他们认为通过考试可以获得更好的升学机会。
这种对学习的重视让我倍感压力，但也让我认识到了学习的重要性。
其次，日本的教育注重培养学生的自律和团队精神。
在社团活动和课后辅导中，我看到了学生们对待学习的态度非常认真，他们不仅自己努力学习，还互相帮助和支持。
在日本的学校里，课余时间学生们都会参加各种社团活动，这不仅为他们提供了发展兴趣爱好的机会，还培养了他们的创造力和团队合作精神。
在我与日本学生一起参加社团活动的过程中，我学到了很多与人合作和解决问题的技巧。
最后，日本的教育注重培养学生的社交能力和生活技能。
在学校里，学生们会参与一些实践活动，如做饭、洗衣服等，这些活动不仅培养了他们的实际生活技能，还锻炼了他们的自理能力和独立思考能力。
与此同时，学校也会组织一些社交活动，如合唱比赛、社交舞会等，这些活动为学生们提供了展示自己的机会，培养了他们的社交能力和自信心。
通过参与这些活动，我不仅提高了自己的生活能力，还与一些日本学生建立了深厚的友谊。
二、日本人的工作态度和价值观在我的实践中，我有机会接触到了一些日本的企业和职业人士，对日本人的工作态度和价值观有了一些深刻的认识。
日本企业文化浅析介绍日本人工作习惯(一)2024
日本企业文化浅析介绍日本人工作习惯（一）引言概述：日本作为一个经济发达国家，其企业文化和工作习惯对于外界来说充满了吸引力和独特的特征。
本文将对日本企业文化进行浅析，并介绍日本人的工作习惯。
正文：一、价值观和信念1. 敬业精神：日本企业文化强调忠诚、奉献和无私的态度，对工作抱有极高的热情和敬畏。
2. 团队合作：团队合作是日本企业文化的核心。
个人的成就被视为团队共同努力的结果。
3. 尊重和谦虚：日本人注重尊重他人，有谦虚的态度，不夸大个人的成就。
二、公司等级制度1. 精英和晋升：日本公司普遍实行严格的等级制度，通过晋升来鼓励员工的干劲和激励。
2. 终身雇佣制：终身雇佣制是日本企业文化的一个重要特点，员工在公司中的稳定性和忠诚度非常高。
3. 老板和员工关系：日本企业文化中强调老板对员工的指导和照顾，员工对老板的尊敬和服从。
三、工作时间和效率1. 长时间劳动：日本人以其长时间劳动而闻名，多数员工的工作时间远超过正常工作时间。
2. 加班文化：加班在日本企业中被视为一种责任和奉献的表现，经常加班被认为是一种职业道德。
3. 高效率和效果导向：日本企业文化追求高效率和拼搏，注重结果。
四、会议和沟通1. 不拘小节的准备：日本人在开会前会事先准备充分，并注重会议过程中的礼节和规范。
2. 以团队为主导：会议中更加注重团队的共识和一致性，个人发言往往会被较少采纳。
3. 面子和暗示：日本人重视面子，往往通过暗示和间接表达来传递信息，在会议中也会体现这一特点。
五、工作生活平衡1. 自我约束：尽管日本人工作时间长，但也注重工作与生活的平衡，个人的自我约束和自律意识非常强。
2. 兴趣和爱好：在工作之余，日本人会追求各种兴趣和爱好，以缓解工作压力。
3. 长期稳定性：日本人倾向于为了工作而牺牲私人生活，对于工作的长期稳定性有较高的追求。
总结：日本企业文化充满了独特的特点，包括敬业精神、团队合作、公司等级制度、长时间劳动、会议和沟通方式以及工作生活平衡等。
日本人性格特征与对日汉语课堂教学
这个历史案例展示了武士道对丰臣秀吉性格的影响。他勇敢、坚毅、不怕牺牲， 同时忠诚于自己的国家和主公。这些品质正是武士道的典型代表，也影响了日 本人对勇敢、忠诚和自我牺牲的重视。
三、与其他国家对比
与其他国家相比，武士道对日本人的性格产生了独特的影响。例如，中国历史 上的儒家文化强调中庸之道和仁爱礼义，而武士道则更加强调忠诚、勇敢和不 怕牺牲。在西方文化中，个人主义和自由主义盛行，而武士道则强调集体主义 和忠诚于主公。
团结：日本人民非常注重团结合作，他们认为只有团结一心才能战胜困难。这 种团结精神也会影响到他们在课堂上的表现，他们会积极参与到课堂中，并与 老师和同学进行良好的互动。
忍耐：日本人民具有很高的忍耐力，他们能够在困难面前保持冷静，并勇敢地 面对挑战。这种性格特征也会影响他们在课堂上的表现，他们会耐心地听讲， 并坚持不懈地学习汉语。
3、勇敢、坚毅和不怕牺牲
武士道强调勇敢、坚毅和不怕牺牲，这些品质在日本人的性格中也有所传承。 尽管日本人给外界的印象往往是温和的，但他们在面对困难和挑战时却表现出 勇敢和坚毅的一面。例如，在日本历史上，武士们曾为国家的荣誉和利益而不 惜牺牲自己的生命。这种勇敢和坚毅的精神也影响了现代日本人，让他们在面 对困难时更加坚定和勇敢。
参考内容
主题：武士道对日本人性格的影 响
当谈论日本次演示化时，武士道是一个不可忽视的重要元素。作为一种道德准 则和行为规范，武士道对日本人的性格形成了深远的影响。在本次演示中，我 们将探讨武士道对日本人性格的具体影响，并选取历史案例进行分析和对比。
一、武士道对日本人性格的影响
1、忠诚、义气和荣誉感
日本人性格特征与对日汉语课 堂教学
基本内容
日本是一个拥有着独特文化的国家，其人民拥有着与众不同的性格特征。在对 日汉语课堂教学中，这些性格特征也会在一定程度上影响学生的学习态度和学 习效果。本次演示将从守礼、认真、团结、忍耐等方面分析日本人的性格特征， 并探讨这些特征如何应用于对日汉语课堂教学。
日本文化的心得体会
日本文化的心得体会日本文化的心得体会写1000字我对于日本文化的认识和体验，让我深刻地感受到了日本社会的独特性、精致性以及它对传统价值的重视。
在我接触到日本文化的过程中，我发现日本人民注重礼貌与尊重，讲求规矩，重视自律和细节，这些特质统称为"日本特色"。
首先，日本人对于礼貌是非常注重的。
无论是在公共场合还是在私人交往中，他们都保持着严谨的礼仪和尊重。
他们会将自己的行为规范在特定的礼节之下，这不仅表现在他们的语言态度上，还包括他们对待他人的谦和、尊重以及善意的态度。
在这种文化背景下，我常常感受到人们之间的和谐共处和相互尊重，让我深感欣慰。
其次，日本社会对细节的重视程度令我印象深刻。
无论是生活中的日常小事，还是商业、艺术等领域，日本人都非常注重细节，追求卓越和完美。
在日本的街头巷尾，我看到了建筑和设计的细致、优雅和美感，生活的方方面面都处处体现出精致和用心。
这种对细节的关注，不仅使日本文化和艺术呈现出独特的风格和美感，也反映出了日本人民的价值观。
此外，日本人的自律和坚毅精神也值得我学习。
日本文化中有一种叫做"自己约束"的观念，即每个人都要自觉地约束自己的行为，尊重规则，追求精进。
这种自律的精神不仅体现在日本人民的工作和学习上，也贯穿在他们的生活方式中。
无论是日本的"和式"餐桌礼仪、庭院种植艺术还是入浴仪式等，都凸显出日本人民对自律和规矩的高度重视，这也体现出了他们对传统文化的传承。
同时，日本人对待自然环境的关注和尊重也给我留下了深刻的印象。
日本的"自然美学"是他们培养自己美感和修身养性的方式之一。
无论是庭院的设计、花道的布置，还是传统园林的建造，都充满了对大自然和环境的尊重。
此外，日本人对于环保也非常重视，他们注重垃圾分类、循环利用等环保行为，对于保护环境的责任感也体现出了日本人民的价值观。
然而，虽然日本文化独特而精致，但我也发现了一些不足之处。
日本研修总结
日本研修总结近期，我有幸参加了一次为期两周的日本研修，这对于我个人和我所从事的领域来说，无疑是一次宝贵的经历。
在这次研修中，我接触到了许多新的观点和思维方式，也深刻体验到了日本文化的独特之处。
在这篇文章中，我将分享我在日本研修中的收获和思考。
首先，我要提到的是日本人的循规蹈矩和高度效率。
在日本的工作环境中，我看到了一种追求完美和高质量的工作态度。
日本人对细节的重视，对工作的认真负责，给我留下了深刻的印象。
在研修期间，我参观了一家汽车制造厂，只见工人们如操刀戏法般地进行着各项工作，每一个环节都被精密地安排和执行。
他们用精湛的技术和高效的工作流程实现了产品的卓越品质。
在这里，我深刻地意识到，追求卓越并不仅仅是技术问题，更是一种对工作的态度和责任感。
其次，我要说的是日本人对于传统的尊重和保护。
在日本的寺庙和神社中，我看到了日本人对于传统的尊重和推崇。
在清晨，我目睹了日本人前往寺庙祈祷的场景，足见他们对于宗教信仰和传统仪式的珍视。
在研修期间，我还有机会参观了一些古老的建筑物，如京都的一座神社和东京的一座寺庙。
这些传统建筑风格独特，充满了历史和文化的沉淀。
在这些地方，我感受到了日本人对于历史的敬畏和对于传统文化的珍视。
这种对传统的尊重和保护，与我们现代社会的快速发展形成了鲜明的对比，也让我深思我们应当如何平衡现代化与传统文化的关系。
另外，我想提到的是日本人的生活品质和对于环境的关注。
在日本，我看到了一个井然有序且舒适的城市环境。
街道干净整洁，绿化覆盖率高，人们的生活节奏也显得更为宁静和有序。
在我所游览的一座公园中，我看到了日本人对于环保的高度重视。
垃圾分类和回收工作做得非常规范，人们在公园里游玩时也遵纪守法，不乱丢垃圾或损坏公共设施。
这种重视环境和生活品质的精神让我感到深深的敬佩。
同时，也引发了我对我们国家的环境保护工作的思考。
最后，我想谈谈自己在日本研修中的个人成长。
作为一个参加这次研修的学者，我有机会接触到了许多与我专业相关的研究成果和学术交流。
中国和日本的工作文化有何不同？
中国和日本的工作文化有何不同？一、时间观念的区别中国的工作文化注重“人情味”，在重要场合或会议上，按时到达可能会显得太过死板。
相反，在日本，准时到达非常重要。
在日本企业文化中，迟到被视为不尊重他人的表现，而且可能导致会议延误。
小点内容：1. 中国人工作生活表现“慢”，日本人强调“时效性”。
2. 在日本工作场合，“迟到一分钟，就相当于全无用处”这样的说法广为人知。
二、沟通方式的差异与中国人直言不讳的人际交往方式不同，日本人注重言行一致和避免直接表达。
在会议上，日本人通常会在发言前冷静思考，从多个方面考虑问题，以尽量减少冲突和压力。
小点内容：1. 中国人在商议时由于语言交流问题容易出现些许误解，而日本人往往借助反复使用已公认的术语或流程实现沟通。
2. 中国人的商务聚会通常有些热闹非凡，而可以很好地帮助人缓解紧张感。
三、压力与态度对待的不同在中国传统文化中，忍耐、承受压力和苦难被视为重要价值。
在中国企业中，员工通常会接受定量的工作量，并将其视为应该完成的任务。
在日本文化中，注重处理和避免冲突，而敬业和追求完美则是日本企业文化的核心。
小点内容：1. 中国人的压力相对较大，日本人的工作有良好的分工、执行力，大家互不干扰，各司其职，所以压力就相对较小。
2. 在中国企业中，员工往往会把工作当成是挣钱的手段。
而在日本，员工可能会把工作视为是一种事业。
四、工作形态的差异中国人着重发挥工作竞争的优势，强调发挥人的主观能动性，把理论紧密结合到实践中。
而在日本，对工作的理念是传达给大家一个共通的目标，然后集体行动。
小点内容：1. 在中国企业中，员工们通常能够自由发挥个人创造力，而且很少受到制度限制。
2. 日本企业以团队协作为核心，在重大项目中，重视团队的参与，认为团队的智慧和力量能够实现更大的成功。
五、对公司文化的态度在中国，公司文化通常是建立在个人和企业之间的关系上。
工人认为他们的个人利益和公司利益有多少关联。
而在日本，公司文化建立在对客户和全球市场的责任感和诚信上。
日本工厂工作后感想
在最近的一段时间里，我有幸在日本的一家工厂实习，体验了日本企业的文化和工作环境。
这次经历让我深刻地感受到了日本工厂的严谨、高效和人性化。
首先，让我印象深刻的是日本工厂的严谨性。
在这里，无论是生产流程还是员工的行为规范，都有着严格的要求。
从员工进入工厂的那一刻起，就要严格遵守各项规章制度，包括着装、言行举止等。
此外，工厂的生产线也高度自动化，各个环节紧密衔接，几乎没有误差。
这种严谨性让我感受到了日本人对工作的认真态度和追求卓越的精神。
其次，日本工厂的高效性给我留下了深刻的印象。
在工厂里，员工们分工明确，各司其职，整个生产线运转有序。
而且，工厂注重员工的培训，使得每位员工都能熟练掌握自己的工作内容，从而提高了工作效率。
此外，工厂还采用了先进的生产设备和技术，进一步提升了生产效率。
然而，让我最为感动的是日本工厂的人性化。
在实习期间，我了解到这家工厂曾经面临着高离职率的问题。
为了解决这个问题，工厂的老板武藤社长提出了一系列人性化的管理措施。
例如，员工可以自由安排工作时间，甚至可以无故缺勤，只要在离开前将工作时间写在白板上即可。
这种宽松的管理方式让员工感受到了尊重和信任，从而提高了员工的归属感和忠诚度。
此外，工厂还注重员工的身心健康。
在生产过程中，员工可以自由选择工作内容，只要是自己喜欢的工作即可。
这种做法不仅减轻了员工的心理负担，还提高了工作效率。
在我看来，这种人性化的管理方式是日本工厂取得成功的关键。
在实习期间，我还深刻地体会到了日本人的敬业精神。
无论是生产一线的员工，还是管理人员，他们都对自己的工作充满热情，认真负责。
这种敬业精神让我深受感动，也让我对日本的企业文化有了更深入的了解。
总之，在日本工厂的实习经历让我受益匪浅。
我学到了严谨、高效和人性化的工作态度，也感受到了日本人的敬业精神。
这次实习经历让我对日本企业有了更深刻的认识，同时也让我对自己的职业发展有了新的思考。
我相信，这次经历将对我未来的工作和生活产生深远的影响。
日本人生活习惯
日本人生活习惯
日本人生活习惯源远流长，深受传统文化和现代社会影响。
这些习惯不仅体现在他们的日常生活中，也融入到他们的价值观和行为方式中。
首先，日本人注重礼貌和尊重。
他们在与他人交往时，会遵循一定的礼仪和规矩，以表达对对方的尊重和关心。
比如，在日本，人们会在进入别人家时换鞋，用手接受礼物，避免直接用手指指向别人等。
这些小细节体现了日本人对他人的尊重和关怀。
其次，日本人有着严谨的工作态度。
他们注重细节和精益求精，追求完美和高效。
在日本企业中，加班是一种常态，因为他们认为通过不懈努力才能取得更好的成绩。
这种工作态度也体现在日本人的日常生活中，比如他们会非常注重时间的准确和守时。
此外，日本人注重整洁和秩序。
无论是家庭还是公共场所，日本人都会保持环境的整洁和有序。
他们会定期清洁家居，垃圾分类，保持公共场所的清洁等。
这种习惯反映了日本人对环境的尊重和责任感。
最后，日本人有着丰富的节日和传统习俗。
无论是正月初一的新年庆祝活动，还是樱花季的赏花活动，日本人都会积极参与并传承这些传统。
这些节日和习俗不仅丰富了日本人的生活，也体现了他们对传统文化的珍视和传承。
总的来说，日本人生活习惯体现了他们对他人的尊重和关怀，对工作的严谨和努力，对环境的责任和对传统文化的珍视。
这些习惯不仅让日本人的生活更加有序和美好，也值得我们学习和借鉴。
日本文化心得体会
日本文化心得体会在过去的一年里，我选择了学习日本文化作为我的兴趣和研究领域。
通过阅读书籍、观看电影和与日本朋友交流，我对日本文化有了更深入的了解和体会。
我认为日本文化的独特之处体现在几个方面：礼节、纪律、团结和美学。
首先，日本文化强调礼节和文明行为。
无论是在公共场合还是私人交往中，日本人都非常注重礼貌和尊重。
他们非常谦虚有礼，总是先考虑别人的感受。
例如，在用餐时，他们会对食物和餐具非常细致地处理，以表达他们对食物和对主人的尊重。
这种注重礼节的行为让我深受触动，也让我意识到自己在这方面还有很大的提升空间。
其次，日本文化注重纪律和秩序。
日本人非常重视时间和效率。
无论是在学校、公司还是其他场合，他们都非常守时并且严格遵守规定。
这种纪律让我感受到了他们对工作和生活态度的认真和负责。
我也因此更加认识到自己在这方面的不足，并开始努力培养纪律性和自律性。
此外，日本文化非常强调团结和集体意识。
无论是在学校还是工作中，日本人都非常注重团队合作。
他们懂得尊重他人的意见和权威。
他们相信通过团队合作能够取得更好的成果。
这种集体精神给了我很深的启示，我也开始更加关注团队合作和沟通。
最后，我发现日本文化非常注重美学。
无论是在建筑、绘画、音乐还是服饰等领域，日本人都有独特的审美观。
他们喜欢简洁、精致和自然的设计。
例如，日本的庭院设计非常注重于创造一个和自然融为一体的空间，使人们能够享受到和谐和平静的氛围。
这种审美观让我意识到美不仅仅存在于艺术作品中，而是贯穿于我们的日常生活中。
通过学习日本文化，我也对自己的发展产生了很大的影响。
我学会了更加注重礼貌和纪律，并且更加重视团队合作和沟通。
我也开始尝试运用日本的美学理念来影响我的生活，让它更加美好和有意义。
总而言之，日本文化给予了我很多的启示和感悟。
它教会了我如何成为一个更加尊重他人、纪律性更强和拥有更好审美观的人。
我会继续深入学习和探索日本文化，并将这些宝贵的经验应用到我的日常生活中。
赴日本研修学习体会
赴日本研修学习体会近年来，由于全球化的影响，越来越多的人选择出国留学或者研修，以增长自己的见识和提升自己的能力。
作为一个来自中国的学生，我有幸获得了赴日本研修的机会，并在这里度过了一段宝贵的时光。
在这篇文章中，我将分享我在日本研修期间的学习和生活体会。
首先，我要提到的是日本教育体系的高效性。
我所参加的研修项目基于日本先进的教育理念和方法，注重实践与理论的结合。
无论是在课堂上还是在实地考察中，我都深刻感受到了这种高效性。
教师们以极大的热情和耐心带领我们学习，注重培养学生的独立思考和解决问题的能力。
这一点让我深受启发，我也开始尝试把这种理念应用到我的学习中。
其次，来到日本的最大收获之一就是跨文化交流的机会。
日本是一个拥有浓厚文化底蕴的国家，而且其文化与中国截然不同。
在与日本同学的交流中，我发现他们的思维方式与我们截然不同。
他们更加注重团队合作、尊重个人独立思考和意见，并且讲究礼貌和细节。
这一切使我深刻体会到了不同文化带来的差异，并且让我更加开放和包容地看待世界。
在日本期间，我还有幸参观了一些世界知名的企业和研究机构。
与这些机构的工作人员交流，我深刻认识到了日本人的工作态度和精益求精的精神。
他们注重细节，专注于创新，并追求卓越。
这种态度让我深受鼓舞，我意识到如果想要成功，必须要有追求卓越的态度和毫不妥协的精神。
除了学习和工作，我还有机会体验到了日本独特的生活方式。
日本人注重个人的整洁和社会秩序。
他们讲究时间观念，有良好的时间管理能力。
此外，他们对自然的热爱也给我留下了深刻的印象。
无论是樱花盛开的季节还是秋叶红遍山间，日本人总能在忙碌的工作之余，找到一份与自然和谐相处的平静。
最后，我想提及一下在日本研修期间克服的困难和挑战。
作为一个外国学生，面对语言和文化的障碍是不可避免的。
起初，我对日语几乎一无所知，在沟通上遇到了很多困难。
然而，通过积极参与课堂和日常交流，我逐渐提高了我的语言能力，并且与日本同学建立了深厚的友谊。
日本就职活动感想
日本就职活动感想从小就立志要在日本工作，因为我对这个国家的文化、历史和生活方式都很感兴趣。
所以，在我获得本科学位的时候，我决定去日本进修。
在那里，我不仅学到了专业知识，还学会了日本人务实、细致、严谨的工作态度。
我深知日本人的工作方式是非常值得学习的，所以我非常希望能在日本的企业工作。
经过不懈的努力和准备，我终于有了机会参加日本的就职活动。
就职活动在日本社会扮演着重要的角色，每年都会吸引大量的应届毕业生和职场新人。
对于我而言，这是一个很重要的机会，可以让我有机会进入我理想的公司，并展开我的事业生涯。
在我心中，日本的企业代表着着它们的专业水准和对员工的关怀，所以我对这次就职活动寄予了太多期待。
这次就职活动对我来说并不是一件简单的事情，它需要我细致地准备。
我不仅需要搜寻相关企业招聘信息、了解它们的业务和文化，还要准备一系列的材料，包括简历、求职信、自我介绍、工作作品集等。
尤其是我需要准备一份完美的自我介绍，这将会是我与企业交流的第一步。
此外，我还需要很好地准备自己的心态，这次就职活动会有非常多的面试和交流，都需要我保持良好的状态，才能展现出真实的自己。
就职活动当天，我早早就到达了活动场所。
场面热闹、人头攒动，所有企业的招聘展台早早地就排起了长队。
我先到了我最感兴趣的企业招聘展台前，这家公司是日本著名IT企业，在我专业领域也是翘楚。
我递上了自己准备好的简历和求职信，然后开始了一场紧张的交流。
在与企业代表的交谈中，我展现了我的专业知识和实践经验，同时也向他们提出了一些我对公司未来发展的看法和建议。
企业代表对我表示了关注，还留下了联系方式，我感到非常的鼓舞。
随后，我又去了几家其他公司的招聘展台，进行了一系列的交流和面试。
在这个过程中，我感受到了日本企业的严谨和专业。
他们不仅会仔细地了解我的能力和工作经验，还会对我个人的品格和兴趣进行深入的探讨。
这让我深刻地理解了日本企业在招聘中较为看重的是应聘者的综合素质，而不仅仅是能力。
来日本工作半年的感言
时光荏苒，转眼间，我在日本的工作已经过去了半年。
这段时间里，我经历了许多挑战，也收获了无数的感动和成长。
站在这个节点上，我想对自己说一声：“谢谢，谢谢你给了我这样一段难忘的经历。
”首先，我要感谢这个美丽的国家——日本。
日本，一个古老而又现代的国度，它拥有着丰富的历史底蕴和独特的文化魅力。
在这里，我看到了古老的神社和现代化的城市，感受到了传统和现代的完美融合。
日本人对工作的敬业精神、对生活的热爱以及对自然的敬畏，都让我深受触动。
在这半年的工作中，我深刻体会到了日本职场的严谨与高效。
日本企业对工作有着极高的要求，无论是工作态度还是工作效率，都让人叹为观止。
在这里，我学会了如何高效地完成任务，如何与同事协作，如何处理工作中的各种问题。
这些经验对我今后的职业生涯都将是宝贵的财富。
以下是我在这半年中的一些感悟：1. 敬业精神在日本，敬业是一种信仰，一种生活方式。
无论是企业还是个人，都把敬业精神看作是最重要的品质。
在这里，我看到了许多员工为了工作而加班加点，甚至牺牲休息时间。
他们对待工作的认真态度让我深受启发。
我开始反思自己的工作态度，努力提高自己的工作效率，力求做到最好。
2. 团队协作在日本，团队合作至关重要。
在这里，我学会了如何与不同性格、不同背景的同事相处，如何发挥每个人的优势，共同完成任务。
我发现，团队协作不仅仅是完成任务，更是一种心灵的交流与碰撞。
通过与同事们的合作，我不仅学到了知识，还收获了友谊。
3. 持续学习日本是一个终身学习的国家。
在这里，我感受到了浓厚的学习氛围。
无论是企业培训还是个人自学，日本人都非常重视。
这让我意识到，只有不断学习，才能适应这个快速变化的世界。
于是，我开始利用业余时间学习日语、专业知识，努力提升自己。
4. 适应环境初来日本时，我面临着语言、文化、生活习惯等方面的挑战。
为了尽快适应这里的生活，我努力学习日语，了解日本文化，努力融入这个新环境。
在这个过程中，我学会了如何调整心态，如何面对困难，如何克服挑战。
日本文化对我影响的征文
日本文化对我影响的征文日本，一个充满神秘和魅力的国度，其独特的文化一直以来都深深地吸引着我。
多年以来，我对日本文化的研究和探索让我对这个国家有了更深刻的了解，并对我的生活产生了积极的影响。
首先，日本的礼仪文化教会了我尊重和谦逊。
在日本，人们注重礼仪，尊重他人是他们的传统美德之一。
我学到了如何在与他人交往时保持谦虚和尊重，这不仅使我更加善于处理人际关系，也提高了我的自我意识和自我管理能力。
在与他人交往中，我会主动倾听他人的意见，并表达我的感谢和敬意。
这样的行为不仅能够建立良好的人际关系，也能够帮助我更好地理解他人的观点和想法。
其次，日本的精益求精的工匠精神对我的影响也是深远的。
日本人对待工作的态度一直以来都是世界瞩目的。
无论是制造汽车、电子产品还是传统的手工艺品，日本人都追求完美和细节。
这种精益求精的工匠精神激励着我在工作中追求卓越，并不断提高自己的技能和能力。
我学到了不断改进和创新的重要性，以及如何在工作中注重细节和品质。
这种精益求精的态度不仅使我在工作中取得了不错的成绩，也让我更加热爱并享受着工作的过程。
此外，日本的和谐与平衡的哲学也对我产生了深远的影响。
日本人追求和谐与平衡的生活方式，注重身心的平衡和内心的宁静。
我学到了如何在快节奏的生活中保持内心的平静和宁静，以及如何平衡工作和生活的关系。
我开始重视自己的身心健康，注重锻炼和休息，以保持身心的平衡。
这种和谐与平衡的生活方式让我更加健康、积极和充实。
最后，日本的美学对我的艺术修养产生了深远的影响。
日本人对美的追求体现在他们的建筑、绘画、花艺、茶道等方方面面。
我学到了如何欣赏和理解美，以及如何通过艺术表达自己的情感和思想。
我开始学习绘画和摄影，通过这些艺术形式表达自己的内心世界。
这种美学的修养不仅丰富了我的生活，也让我更加敏感和有创造力。
总而言之，日本文化对我产生了积极的影响。
从尊重和谦逊的礼仪文化到精益求精的工匠精神，再到和谐与平衡的生活哲学和美学的修养，这些都让我成为一个更好的人。
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谈到日本人的工作态度，大家可能都听说过一些。
如果用一个词来形容日本人的工作态度，有人会说：“严谨”，也有人会说：“认真”，可能还有人会说：“死板，不灵活”......。
我看到的日本人的工作态度，只用一个字就可以形容——直。
当然,在这里我们谈的都是日本的平民老百姓,至于日本的高官政客,我没有见过,也不便评论.
什么是“直”呢？就是该干什么干什么。
看上去这并不错，也并不难啊？但是在我们的身边却很难做到。
打个比方？当我们过马路的时候，主路上没有车，而行人灯是红色的，过不过？我们大多数人如果看到100米之内没有车，恐怕也就过去了。
但是在日本人看来，那仍然是不允许的，因为是红灯，就这么简单！就这么直！
无论在工作上还是在生活上，日本人把诚实和认真看做美德，为此他们宁愿谦卑。
这在我们看来这是过度的礼貌，其实不然。
刚到日本的时候，有一次我们开车出去加油，刚接近加油站就看到一个梳着马尾辨、穿着工作服的小姑娘立正并笔直地向上伸出了她的手臂，招呼我们进入某一个车道。
加油不用我们下车，她拿了我们的整钱跑到窗口那里为我们拿来了收据和零钱，微笑着、感谢着用双手把钱递进了我们的车窗。
等我们开出了加油站10米，我回头一看，那个小姑娘已经走出加油站，在马路口向我们的车屁股鞠躬，马尾辨拖到了地上......。
我非常惊讶，也非常感动，以为这是个别现象。
后来，我们无论多少次加油，无论在哪里加油，我发现，所有的工作人员都是完全一样的送你到马路口上、深度鞠躬。
还有一次我在超市买菜，在结算的时候，发现结算员无论是男是女，总是无数次重复着这样的语言和动作：你买的东西是多少钱，你给了我多少钱，该找您多钱，请您收好，欢迎再来......。
他们总是把大钞票放在最底下，把小钞票放在上面，硬币放在最上面，低着头、双手捧着钱递到客人手里，手的位置不高不低，微笑不冷不热，无论对老人还是小孩，无论你买多少东西都毫无例外。
当时是周末，买东西的人特别多，他们不停地地说着，计算着，我不知道他们一整天得说多少话，实在让人惊讶！在他们看来，这就是工作，就应该这样，根本没有人叫苦，我从来没有见过售货员之间聊天、开玩笑。
妹妹的餐厅在市中心，每天晚上11点以前都要用传真的形式向供应商定购第二天需要的蔬菜、调料、粮食等等。
在刚开业的时候，供应商公司的社长（相当于总经理）亲自到我们店里面，跟我们签署一份合同。
我们可能想不到，那是一份关于餐厅大门钥匙的合同，内容是他们收到了两把钥匙。
从此以后，每天我们上班前，他们的送货员都会用这些钥匙打开我们店的大门、二门，把货整整齐齐地放在我们指定的地方，然后把两个门锁好后再走。
我在日本三个月里面，我们店里天天有人送货，但是从来没有丢失过东西、食品和饮料。
有一次，我们的厨师发现供应商的调料发货发错了。
我拿过来一看，原来是几乎一模一样的瓶子，只是品名不一样，非常容易搞错的。
于是我们打了一个电话给供应商。
我们都没有想到，那么大的东京，他们竟然在两小时内从城外赶到了我们的店里面，不仅免费送了我们一瓶新的调料，送货的经理还又是道歉又是鞠躬的，没完没了的，让我们倒不好意思起来。
第二天，我们在收的货里面，发现了一个大蛋糕，非常精美，蛋糕的表面用竹签插了一张名片，我拿过来一看，竟然是他们社长的！
我不得不由衷感叹：日本人的道歉方式和他们的产品一样精致。
事实上,日本人在生活中的许多事情都可以反映他们工作的态度，生活的态度，按照我们说就是：怎么做人。
有一次我们出去玩，找不到花园的大门，就向路上的一对老夫妇问路，他们热心地告诉了我们。
我们按照他们指的方向走出100多米以后，忽然听到后面有人在叫，回头一看，那对70多岁的老夫妇摇摇晃晃向我们奔来，我们赶紧迎上去。
他们气喘吁吁地告诉我们，他们指的方向错了，应该向另外的一个方向走，他们一再道歉，我们非常感动。
在我们改变了方向后，老夫妇目送我们很远才离开。
这事情看上去非常感人，但这在日本是很普遍的，因为他们知道错了，就必须要改正，这是很自然的事情。
他们不会因为我们走远了而放弃，也不会因为他们那么大岁数而拉不下面子。
不了解日本人的我们，通常想不到日本人的脑子有多简单。
走在东京的大街上，你可以轻易地分辨出哪个是日本人，哪个是中国人：日本人的目光通常是笔直向前的，而中国人的眼光是左右晃动的。
一次，我一个人在大街上散步，后面来了一对中年夫妇，他们用日语向我问路，我日语已经忘得差不多了，只好用英语回答他们，他们听了一愣，毫不犹豫地向我道歉，鞠躬，表示他们错了。
更典型的一个例子是：有一次我们开车到伊豆半岛去玩，走在海边的时候看到路边有人放了一堆一堆的桔子在一张大白纸上。
我下车一看，那纸上写着：100元一堆，请将钱放在这里。
这个地方前不着村后不着店，几公里之内是没有人的，如果我们把桔子全拿走，真的谁也不会知道。
我看到有的桔子已经被人家买走了，放桔子的地方放着一块100元的硬币。
我们也拿走了两堆，放了钱。
在日本人看来，吃桔子就应该放下钱，这没有什么人的素质问题，是天经地义的嘛！而且日本人不会把所有的桔子都买走，他们会考虑后面来的人还能买到桔子。
你看，他们就这样简单，思想就这样笔直。
在日本生活了一段时间，尤其是在工作中看到无数这样的事例，我总是在思考这样一个问题：其实事情非常简单，该做什么就做什么，该怎么做就应该怎么做，可是在我们国家里为什么就那么难？
你可以想象吗？如果人人都是笔直的思路，人人都按照规矩办事，不犯法、不做假冒伪劣，不拖欠货款、不欠发工资......那是多么开心的生活，多么和谐的社会？
过去我们总是把许多原因归结于我们的贫穷，现在中国富起来了，事情却没有改善，到底是什么原因？
我们更多地是想到怎么做生意、做工作、做官，然而我们很少想到怎么做人.........。