月度事故隐患排查工作方案
事故隐患排查治理工作方案（4篇）
事故隐患排查治理工作方案一、前言事故隐患排查治理工作，作为企业安全生产管理的基石与关键环节，对于维护员工生命安全及财产安全具有不可估量的价值。
为有效推进____年度的事故隐患排查治理工作，特制定本工作方案，旨在确保企业安全生产管理体系的稳健运行与持续优化。
二、工作目标1. 圆满完成____年度事故隐患排查治理的各项任务；2. 实施科学严谨的风险评估与隐患排查机制，及时发现并彻底消除潜在的安全隐患；3. 全面提升员工的安全意识与自我保护能力，显著降低安全事故的发生概率。
三、工作内容1. 制定排查方案与计划：依据企业实际情况，精心策划年度事故隐患排查方案及月度排查计划，明确责任部门与责任人，并经领导审批后严格执行。
2. 深入开展事故隐患排查：重点区域与关键环节排查：针对生产线、机械设备、电气设施、危险品存储区等高风险区域与关键环节，实施精准高效的隐患排查；日常巡查与随机抽查：建立健全日常巡查机制，提升巡查频率与质量；同时，对随机选定的班组与岗位进行抽查，确保排查工作的全面性与客观性；安全检查与隐患整改：对排查出的隐患进行及时标记、详细记录，并制定针对性整改方案，明确整改责任人与完成时限。
同时，实施跟踪检查，确保整改措施的有效落实与及时完成。
3. 强化安全宣传与培训：通过组织安全知识讲座、开展安全知识测试与演练、提供应急救援知识培训等多种方式，有效提升员工的安全意识与自我保护能力，确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。
4. 完善事故应急预案：优化事故应急预案体系，明确各岗位职责与工作流程，配备充足的应急救援设备与器材，并定期组织应急演练活动，全面提升企业的应急反应与处置能力。
五、工作措施1. 制定排查清单与标准：依据企业实际情况制定详细的隐患排查清单与排查标准，确保排查工作的全面性、规范性与有效性。
2. 加强督导检查：成立专门的督导检查小组对排查工作进行定期督导检查及时发现并纠正问题确保排查工作的质量与进度。
煤矿长月度组织的重大安全风险管控措施落实情况检查和事故隐患排查工作方案
XXX煤业有限公司二〇二一年七月份矿长组织的重大安全风险管控措施落实情况和事故隐患排查工作方案根据国家煤矿安全监察局关于印发《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法（试行）》和《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）》的通知（煤安监行管〔2020〕16号），“矿长每月组织对重大安全风险管控措施落实情况、管控效果进行一次检查分析”和“矿长每月至少组织分管负责人及安全、生产技术、调度、机电、运输、通防等业务科室、作业队组开展一次覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查”的要求，为确保重大安全风险管控措施落实情况检查和隐患排查工作顺利进行，特制定本方案。
一、工作目标坚持风险预控、关口前移，全面推行安全风险分级管控，进一步强化隐患排治理，推进事故预防工作科学化、信息化、标准化，实现把风险控制在隐患形成之前，把隐患消灭在事故前面，确保矿井安全生产。
二、组织领导组长：XXX副组长：XXX成员：各职能业务科室、作业队组负责人组成。
领导组下设办公室，办公室设在安监科，办公室主任由XXX 兼任，负责月排查工作的组织协调、督查检查和相关工作信息的汇总、下达、上报等日常工作。
三、开展时间2021年6月24日四、开展方式及区域排查分组情况为保证月度排查工作的高效开展，能够实时有效、快捷反映重大安全风险管控措施落实情况和各个区域存在的各类安全问题，确保取得实效，现将各专业检查人员按区域分为井下4个检查小组、地面2个检查小组，各小组人员按专业负责具体安全检查工作。
（一）、井下排查小组1、综掘检查组组长：XXX副组长：XXX成员：XXX排查区域：轨道大巷、150103回风顺槽、150103进风顺槽、皮带大巷、煤仓上口2、综采检查组组长：XXX副组长：XXX成员：XXX排查区域：150101进风顺槽、二切眼、工作面、150101回风顺槽、150101回风绕道。
3、井下机电运输检查组组长：XXX副组长：XXX成员：XXX排查区域：主斜井（含煤仓下口）、副斜井（含井底车场）、机电硐室、主副水仓、清渣斜巷、消防材料库房、永久避难硐室、轨道大巷、皮带大巷、瓦斯抽放泵站。
安全隐患排查月度(3篇)
第1篇一、前言为了加强安全生产管理，预防事故发生，确保员工的生命财产安全，根据我国《安全生产法》及相关法律法规的要求，公司于本月开展了安全隐患排查月度活动。
本次排查活动旨在全面查找和消除安全隐患，提高全员安全意识，为公司创造一个安全稳定的生产环境。
二、排查范围及方法1. 排查范围：本次安全隐患排查覆盖公司所有生产区域、办公区域、生活区域以及周边环境，包括但不限于以下方面：- 生产设备设施；- 电气线路；- 消防设施；- 安全防护用品；- 办公设施；- 交通安全；- 环境保护；- 食品安全；- 应急预案等。
2. 排查方法：- 自查自纠：各部门负责人组织本部门员工进行自查自纠，发现问题及时上报；- 专项检查：安全管理部门组织专业人员对重点区域和关键环节进行专项检查；- 交叉检查：不同部门之间相互交叉检查，确保排查无死角；- 专家评审：邀请相关领域的专家对排查结果进行评审，提出整改意见。
三、排查情况1. 生产设备设施：- 发现部分设备存在老化、磨损现象，存在一定的安全隐患；- 部分设备操作规程不完善，存在误操作风险。
2. 电气线路：- 部分电气线路存在裸露、老化现象，存在触电风险；- 部分电气设备缺乏接地保护，存在漏电风险。
3. 消防设施：- 部分消防设施存在损坏、过期现象，无法正常使用；- 部分消防通道被占用，影响消防车通行。
4. 安全防护用品：- 部分员工安全防护用品配备不足，存在安全隐患；- 部分安全防护用品使用不规范，存在误用风险。
5. 办公设施：- 部分办公设备存在安全隐患，如电源插座裸露、电线老化等； - 部分办公区域存在安全隐患，如楼梯、通道拥挤等。
6. 交通安全：- 部分车辆存在安全隐患，如刹车系统不灵敏、轮胎磨损严重等； - 部分驾驶员安全意识不强，存在违章驾驶现象。
7. 环境保护：- 部分生产过程中产生的废弃物处理不当，存在环境污染风险； - 部分环保设施存在故障，无法正常使用。
8. 食品安全：- 部分食堂卫生状况不达标，存在食品安全隐患；- 部分食品储存条件不符合要求，存在变质风险。
月度安全隐患排查记录(3篇)
第1篇一、前言为了进一步加强我单位的安全管理工作，确保生产安全，防止各类事故的发生，根据《安全生产法》及相关法律法规的要求，结合我单位实际情况，特制定本月度安全隐患排查记录。
本次排查覆盖了单位所有区域，包括生产车间、办公区域、宿舍等，排查内容涵盖了安全隐患的各个方面。
二、排查时间2022年X月X日至2022年X月X日三、排查范围1. 生产车间：包括生产线、设备、工具、原材料、产品等；2. 办公区域：包括办公室、会议室、休息室、食堂等；3. 宿舍：包括宿舍楼、公共区域、消防设施等；4. 外围环境：包括厂区周边道路、绿化带、排水系统等。
四、排查内容1. 机械设备安全：检查机械设备是否正常运行，是否存在故障或损坏，是否定期进行保养和维护；2. 电气安全：检查电气线路、设备是否老化、破损，是否存在漏电、短路现象；3. 消防安全：检查消防设施是否完好，消防通道是否畅通，灭火器材是否充足；4. 安全防护设施：检查安全防护设施是否齐全，是否符合国家标准；5. 原材料、产品储存：检查原材料、产品储存是否符合规定，是否存在过期、变质现象；6. 办公区域安全：检查办公区域是否存在安全隐患，如电线、插座、窗户等；7. 宿舍安全：检查宿舍是否存在安全隐患，如电线、插座、门窗等；8. 外围环境安全：检查厂区周边道路、绿化带、排水系统等是否存在安全隐患。
五、排查结果1. 机械设备安全：本次排查发现，车间内所有机械设备均能正常运行，无故障或损坏现象。
但部分设备存在保养不及时的问题，已现场整改，并要求相关人员加强设备保养。
2. 电气安全：检查发现，部分电气线路存在老化现象，已现场整改。
同时，发现部分插座存在漏电现象，已更换新的插座。
3. 消防安全：消防设施完好，消防通道畅通，灭火器材充足。
但部分消防设施标识不清，已重新标识。
4. 安全防护设施：安全防护设施齐全，符合国家标准。
但部分防护设施存在损坏现象，已现场更换。
5. 原材料、产品储存：原材料、产品储存符合规定，无过期、变质现象。
(重大事故隐患主要负责人月度 带队排查制度
(重大事故隐患主要负责人月度带队排查制度一、背景与目的在现代社会中，各行各业都存在一定程度的安全隐患，特别是一些重大事故隐患的潜在存在对企业和员工的生命财产安全造成了极大的威胁。
为了及时发现和排除这些隐患，提高安全生产水平，确保员工的生命财产安全，需要制定一个科学的排查制度。
本文针对重大事故隐患主要负责人而制定的月度带队排查制度，旨在加强公司对重大事故隐患的掌控和管理。
二、制度内容与要求1.制度内容（1）明确带队排查的时间和周期：每月5号至10号进行一次带队排查，确保每个月内都对重大事故隐患进行全面排查。
（2）明确带队排查的范围和内容：对企业内各个区域、工段、设备、工艺进行全面排查，特别关注重大事故隐患点，如易燃易爆区域、高温高压区域、设备损坏、操作不规范等。
（3）明确带队排查的责任人：由重大事故隐患主要负责人带队，组织相关人员进行全面排查，并将排查情况及时上报给企业领导。
（4）明确带队排查的方法和工具：可以采用现场检查、设备设施检测、采样化验等方法进行排查，同时可以使用排查工具如拍照、录音、录像等进行记录。
2.制度要求（1）责任明确：重大事故隐患主要负责人要严格履行职责，确保带队排查工作的顺利进行，对发现的隐患及时进行整改和报告。
（2）方法科学：带队排查应采用科学、系统的方法进行，结合实际情况分析判断，确保隐患排查的全面性和准确性。
（3）及时上报：带队排查结束后，重大事故隐患主要负责人要及时整理排查结果，并向企业领导上报，尤其对于发现的重大隐患要立即报告并采取措施进行处理。
（4）整改落实：对于发现的安全隐患，重大事故隐患主要负责人要及时进行整改，并跟踪验收，确保整改措施的有效性。
三、制度实施与效果评估1.实施步骤（1）制定制度：由公司领导成立工作小组，负责制订和完善制度的相关内容。
（2）培训宣传：公司领导组织培训，提高重大事故隐患主要负责人的安全意识和排查能力。
（3）试行阶段：进行试行阶段，逐步落实制度，根据实际情况进行调整和改进。
2024年百日隐患排查方案范本
2024年百日隐患排查方案范本____年百日隐患排查方案一、背景和目标：近年来，隐患事故屡禁不绝，给社会生产和人民生活带来了严重的威胁。
为了切实做好事故隐患的排查工作，提升社会安全水平，确保人民群众生命财产安全，制定了____年百日隐患排查方案。
本方案的目标是通过全面、深入、有序的隐患排查工作，减少社会安全事故发生的可能性，降低事故损失，确保社会大局持续稳定。
二、工作内容：1.组织机构（1）成立由政府牵头的隐患排查工作领导小组，负责整个工作的组织和协调。
（2）全面调动各方面力量参与隐患排查工作，包括政府部门、企事业单位、社会组织等。
2.制定工作方案（1）根据各相关法律法规和规章制度，制定详细的隐患排查方案和计划。
（2）明确各方责任，建立排查工作责任制。
3.分工合作（1）政府部门负责组织和协调工作，定期召开工作会议，督促各单位履行职责。
（2）各单位要统一思想，提高工作的重要性和紧迫感，建立健全工作机制和内部管理制度。
4.全面排查（1）对全市范围内的建筑工地、企事业单位、交通运输、消防安全等重点领域进行全面排查。
（2）注重对重大危险源、薄弱环节和隐患多发区域的排查。
5.深入调查（1）对发现的问题和隐患进行深入调查和分析，找出问题的原因和根源。
（2）制定有效的整改措施和措施落实方案，确保隐患及时消除。
6.宣传教育（1）开展宣传教育活动，提高公众的安全意识和自我防范能力。
（2）组织安全培训和演练，提高各方面人员的应急处理能力。
7.信息共享（1）建立健全信息共享机制，加强各部门之间的沟通和协作。
（2）对排查发现的隐患进行信息汇总和分析，及时通报有关部门，确保问题得到妥善处理。
8.成果总结（1）定期组织总结会议，总结工作进展和成果，分享经验和教训，推动工作的持续改进。
（2）及时报告工作进展和问题，接受社会监督。
三、工作步骤：1.制定工作方案和计划，明确工作目标、任务和时间节点。
2.组织召开动员会议，向各单位介绍工作方案和要求，明确工作责任和分工。
月度安全隐患排查制度
月度安全隐患排查制度一、制度目的及依据为了落实企业安全生产方针，防范和减少事故隐患，保障员工生命财产安全，制定此《月度安全隐患排查制度》。
本制度依据《安全生产法》、《劳动法》、《消防安全条例》、《爆炸物品管理条例》等相关法律、法规和标准制定。
二、适用范围本制度适用于企业内所有生产经营场所、办公室、生活区等场所。
三、制度内容1.每月初，由安全员带领相关人员对企业内部各工区进行安全巡查。
针对可能存在的安全隐患，进行记录，并进行整改。
2.安全员及时分析、整理日常巡查情况和统计分析隐患情况。
对已整改或修复的隐患进行验收，并跟踪相关整改措施的落实情况。
3.针对上月发现的安全隐患，由安全员于每月初编制安全隐患清单，列明隐患点、责任人、整改期限等内容，并将清单呈报相关领导。
4.领导审核安全隐患清单后，由相关部门整理各自存在的安全隐患，编制整改计划，并明确整改责任人、整改期限和整改措施。
5.各部门应严格按照整改计划，对各自存在的安全隐患进行整改。
整改完成后，及时向安全员报告，并进行验收。
6.对于未整改和整改不到位的安全隐患，安全员应及时向相关部门领导汇报，并向企业领导汇报，做出处理决定。
7.企业领导应每月召开安全工作例会，对安全隐患的整改情况进行监听、审查、指导，确定安全工作的方向和措施，加强安全氛围的营造，确保安全工作取得实效。
8.安全员应编制月度安全工作报告，于每月末向企业领导汇报各部门整改情况，并提出下一步工作计划。
四、制度执行1.所有员工应认真学习本制度，并按规定执行。
2.安全员应对本制度负责，严格遵守、执行、监督本制度的实施。
3.每个部门负责人应落实本部门的安全工作，对自己负责区域的安全工作进行管理和责任落实。
4.对于不遵守本制度规定的个人和部门，应当严格追究责任，实行问责制度。
五、制度评估本制度应根据实际工作情况，每年进行一次评估，并根据评估结果进行修改、完善。
六、制度宣传本制度应在企业内部广泛宣传，让所有员工熟知、遵守，并在企业内部显著位置张贴。
2023年重大事故隐患排查整治行动方案
2023年重大事故隐患排查整治行动方案为了建立安全生产重大事故重大事故隐患排查治理长效机制, 推进项目安全重大事故隐患排查治理工作, 为准确认定、及时消除房屋建筑和市政基础设施工程生产安全重大事故隐患, 有效防范和遏制群死群伤事故发生, 根据《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》及房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标（2022版）等法律和行政法规特制定本方案。
具体内容如下:一、工作目标通过开展常态化、全覆盖的重大事故隐患排查治理工作, 切实落实项目安全生产主体责任, 坚决遏制生产安全事故, 确保项目安全生产形势持续稳定向好。
二、组织机构及职责重大事故隐患排查治理工作小组组成如下:组长副组长成员小组职责: 组织制定重大事故重大事故隐患排查治理工作方案, 负责重大事故隐患排查治理工作的部署、实施、协调和监督检查。
三、主要工作内容公司及项目将重大事故重大事故隐患排查治理工作与安全生产综合检查、专项检查、节假日检查和日常检查结合起来, 对项目管控范围内的所有与生产经营相关的人员、设备设施、管理活动、经营场所和环境（含相关方管理范围）开展隐患排查治理工作, 主要内容如下:（一）落实重大事故隐患排查治理责任1.项目部及各参建单位安全生产第一责任人对本单位重大事故隐患排查治理工作全面负责。
项目部组织工程技术人员、安全生产管理人员和有关人员开展重大事故隐患排查治理自查自纠工作, 保证重大事故隐患排查治理工作所需人、财、物的有效投入。
2.公司每月至少组织一次重大事故隐患排查治理工作, 项目部至少每周组织一次重大事故隐患排查治理工作。
3.项目部严格按照重大事故隐患排查治理工作监督各分包单位、班组落实重大事故隐患排查治理情况。
4.与各分包单位每年签订安全生产管理协议, 并在协议中明确各方事故重大事故隐患排查治理的管理职责。
5.现场各从业人员在发现事故隐患或者其他不安全因素时, 应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
月度安全隐患排查制度
月度安全隐患排查制度为了加强项目部的安全生产管理，快速消除事故隐患，最大程度地减少事故发生，有效地防止安全责任事故的发生，我们结合项目部实际情况，依据有关法律、法规和规定，制定了月度安全隐患排查制度。
一、隐患及其分类1、隐患是指可导致事故发生的危险状态，包括人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
2、隐患分为一般隐患、重大隐患和特别重大隐患，根据危险性和事故影响或损失的大小来分类。
二、隐患整改原则1、本着“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
2、必须先抓隐患整改，谁主管谁负责的原则。
3、存在隐患的部门负责筹措资金进行整改，迅速、及时、彻底完成隐患整改。
4、实行隐患部门及主要负责人负责制，重特大隐患整改期间昼夜监控和逐级上报制。
三、隐患建档所有隐患必须建立隐患档案，重特大事故隐患应“一事一档”。
隐患档案一般包括：隐患部门、具体位置或部位、类型、相关图片、整改方案、整改责任部门、责任人，整改期限及标准要求，隐患整改阶段性总结及情况反馈意见、隐患注销和按照“四不放过”的原则查处事故隐患等相关资料。
四、隐患整改1、针对人的不安全行为，要通过加强安全宣传教育、严抓各项制度落实、强化考核等措施，消除人的不安全行为。
2、针对物的不安全隐患，要增加必要的安全投入，按照相应技术规范和标准要求维修、加固、整治隐患部位，加强现场管理，确保隐患整改措施得力，责任到人，整改到位。
3、隐患整改要按计划及时限要求完成。
对于无法立即整改的，要采取强有力和可行的安全监控及防范措施，制定相应的重特大险情和安全事故应急处理预案，严格24小时昼夜值班制和领导带班制，确保万无一失。
五、隐患整改监督检查1、项目部安全生产领导小组负责协调、指导、监督系统内隐患整改工作，隐患部门负责具体方案实施、监控和安全防范。
2、要建立隐患整改定期调度制度。
隐患部门每周检查一次整改情况，项目部安全生产领导小组或委托其办公室每月督查一次全项目部隐患整改情况。
月度隐患排查方案
月度隐患排查方案在工作和生活中，隐患是一种潜在的危险，它可能引发灾难性后果。
为了保障人身安全和财产安全，我们需要制定一套有效的月度隐患排查方案。
本文将探讨一个可行的方案，以确保隐患被及时发现和解决，从而减少潜在风险的发生。
一、制定排查计划为了高效地进行隐患排查，我们首先需要制定一个排查计划。
这个计划应该明确列出每个月的排查日期和时间，并确保所有相关人员都能参与其中。
另外，为了确保排查的全面性，我们可以将工作区域进行划分，并安排不同的检查人员负责不同区域的排查工作。
二、明确排查内容排查内容的明确性对于有效的隐患排查非常重要。
我们可以根据过去的经验和相关法规要求，列出一套详细的检查项目，其中包括但不限于消防安全、用电安全、设备维护、环境卫生等方面的隐患。
此外，我们还可以根据实际情况，根据行业特点和工作环境制定相应的隐患排查标准，并将其纳入排查内容当中。
三、开展实地排查排查工作必须实地进行，只有亲眼目睹相关工作场所和设备的实际情况，才能发现潜在的隐患。
在排查过程中，我们应该重点关注易发生事故的地方和设备，例如厨房的火源、机械设备的维护状况等。
同时，我们还应该留意员工的安全意识和操作规范，以及安全标识是否清晰明了。
通过实地排查，我们可以及时发现隐患并采取相应措施。
四、隐患评估和整改在排查完所有工作区域后，我们需要将发现的隐患进行评估并确定优先整改的隐患。
评估的依据可以是隐患的危险等级和处理难度等因素。
根据评估结果，我们可以制定整改计划，并确保整改措施科学、合理、有效。
同时，为了避免类似隐患再次出现，我们还应该对员工进行培训，提高他们的安全意识和职业素养。
五、隐患清零和持续改进隐患排查始终是一个持续不断的过程，我们不能满足于一次排查的成果。
我们应该建立一套隐患清零的目标，并持续改进排查方案。
通过定期的隐患排查，我们可以共同努力，减少潜在风险的发生，保障员工的安全和公司的正常运转。
六、总结月度隐患排查方案的制定和执行对于工作场所和公共场所的安全至关重要。
月度安全隐患排查记录内容
月度安全隐患排查记录内容日期：2023年5月一、排查对象本次月度安全隐患排查针对公司生产车间、办公区域、仓库以及员工宿舍进行检查。
二、排查内容1. 生产车间安全隐患排查- 检查设备运行情况，特别关注危险设备是否存在异常噪音、振动等情况；- 检查工厂通风系统、照明设施是否正常运转，是否存在漏电、过载等情况；- 检查化学品存放区域是否存在泄露情况；- 检查危险化学品及工艺管道是否有漏点、老化、腐蚀等情况；- 检查生产车间的安全出口、应急疏散通道是否畅通。
2. 办公区域安全隐患排查- 检查办公区域的消防设施是否齐全、有效；- 检查办公区域的电路、插座等是否存在隐患；- 检查办公区域的照明设施、通风设施是否正常运转；- 检查办公桌、椅、地面等是否存在安全隐患。
3. 仓库安全隐患排查- 检查仓库存放货物是否超标载；- 检查仓库通风设施、照明设施是否正常运转；- 检查仓库的堆垛、货架是否稳固；- 检查危险化学品存放是否符合规定。
4. 员工宿舍安全隐患排查- 检查员工宿舍的用电设备、燃气设备是否存在安全隐患；- 检查员工宿舍的照明设施、消防设施是否齐全、有效；- 检查员工宿舍的楼梯、过道是否畅通。
三、排查结果1. 生产车间安全隐患排查结果- 未发现设备异常噪音、振动等情况；- 工厂通风系统、照明设施正常运转，无漏电、过载等情况；- 化学品存放区域无泄露情况；- 危险化学品及工艺管道无漏点、老化、腐蚀等情况；- 安全出口、应急疏散通道畅通。
2. 办公区域安全隐患排查结果- 办公区域消防设施齐全、有效；- 电路、插座无安全隐患；- 照明设施、通风设施正常运转；- 办公桌、椅、地面无安全隐患。
3. 仓库安全隐患排查结果- 仓库存放货物未超标载；- 仓库通风设施、照明设施正常运转；- 仓库堆垛、货架稳固；- 危险化学品存放符合规定。
4. 员工宿舍安全隐患排查结果- 员工宿舍用电设备、燃气设备无安全隐患；- 员工宿舍照明设施、消防设施齐全、有效；- 员工宿舍楼梯、过道畅通。
矿长月度事故隐患排查工作方案(五篇)
矿长月度事故隐患排查工作方案根据煤矿安全生产质量标准化要求矿长每月至少____分管负责人及安全、生产、技术等业务科室，生产____单位(区队)开展一次覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查，在排查前制定工作方案，现就每月开展安全生产隐患排查治理制定本工作方案。
一、工作目标。
全面排查治理各分管负责人各系统事故隐患，狠抓隐患整改工作，推动安全生产责任制和责任追究制的落实，完善安全生产规章制度，建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制，强化安全生产基础，提高安全管理水平，坚决杜绝事故的发生。
二、____领导。
公司成立以矿长郭永社为组长、安全、生产、机电副矿长及技术总工为副组长，各科室负责人、副总及现场安全监管人员为组员的安全生产隐患排查治理工作领导小组，____指挥各分管负责人开展安全生产隐患排查治理工作。
三、排查时间。
暂定为每月____日早班。
如有特殊情况另行通知。
四、排查内容和范围：1、安全生产法律法规、规章制度、规程标准、各种安全技术措施的建立健全贯彻执行情况；2、安全生产责任制建立及落实情况；3、各系统安全生产重要设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护、保养情况，劳动防护用品的配备和使用情况;4、危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验情况；5、对存在较大危险因素的生产场所以及重点环节、部位重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况；6、事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况；7、安全基础工作及教育培训情况，特别是本矿主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗情况和生产一线职工的教育培训情况，以及劳动____、用工等情况；8、应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及维护情况；9、对本矿周边或作业过程中存在的易然____自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况等。
10、作业场所的器具、物料是否摆放整齐，消防设施是否符合要求。
工程月度安全检查方案
工程月度安全检查方案一、背景与目的随着工程建设的不断发展，安全工作在工程管理中变得越来越重要。
安全事故不仅会对工程进度和质量造成影响，更会对人员的健康和生命造成威胁。
因此，为了保障工程建设的安全进行，减少安全事故的发生，提高工程安全管理水平，制定并实施月度安全检查方案是至关重要的。
本月度安全检查方案的目的在于建立一套科学、严谨的安全检查制度，通过定期的安全检查，发现存在的安全隐患，及时采取措施进行整改，不断提高工程安全管理水平，确保工程建设的顺利进行。
二、安全检查内容1. 安全管理制度执行情况安全管理制度是确保工程建设安全的基础，检查时需要重点关注安全管理制度的执行情况，包括但不限于安全交底、安全教育、安全培训、安全奖惩等内容。
2. 安全生产设施及设备情况安全生产设施及设备的完善与正常运行，直接关系到工程施工过程中的安全状况，需要对各类安全生产设施及设备的规范性、完整性、有效性进行检查。
3. 现场安全生产状况对工程建设现场的安全生产状况进行全面、细致的检查，包括但不限于作业人员的安全防护措施、施工作业面的安全隐患排查、现场秩序整治、临时用电安全管理等方面。
4. 安全事故预防及应急准备情况安全事故的预防与应急准备是保障工程安全的关键环节，需要对施工现场的各类安全事故预防措施与应急准备情况进行检查，确保在事故发生时可以及时、有效地进行应急处置。
5. 特殊工种安全管理特殊工种在工程建设中扮演着不可或缺的角色，他们的安全管理更是至关重要。
需要对各类特殊工种的安全防护措施、操作规程、危险特征等进行检查。
6. 安全文明施工安全文明施工是工程建设过程中的一项重要工作，对施工现场的文明施工、环境保护、公共设施保护等方面进行检查。
三、安全检查方法1. 提前制定检查计划每个月初，由安全管理部门制定安全检查计划，明确检查的内容、时限和责任人，确保安全检查工作的开展。
2. 安全检查小组组建根据检查计划，安全管理部门组建安全检查小组，确定检查负责人和成员，对施工现场的安全情况进行逐一检查。
事故隐患排查治理工作方案(三篇)
事故隐患排查治理工作方案一、前言事故隐患排查治理工作是企业安全生产的基础和重要环节，对于保障员工生命安全和财产安全具有重要意义。
为做好____年的事故隐患排查治理工作，制定本工作方案，以确保企业安全生产管理工作的顺利进行。
二、工作目标1. 完成____年度的事故隐患排查治理工作；2. 实施有效的风险评估和隐患排查，及时发现和消除安全隐患；3. 提高员工安全意识和自我保护能力，减少事故发生的可能性。
三、工作内容1. 制定排查方案和排查计划根据企业实际情况，制定年度事故隐患排查方案和月度排查计划，明确责任部门和责任人，并报领导批准后执行。
2. 开展事故隐患排查工作① 高风险区域和关键部位的排查：对企业生产中的高风险区域和关键部位进行重点排查，包括生产线、机械设备、电气设施、危险品存储区等；② 日常巡查和抽查：建立健全日常巡查机制，提高员工巡查的频次和效果；对随机抽查的班组和岗位进行事故隐患排查，确保排查的全面性和客观性；③ 安全检查和隐患整改：对排查出的事故隐患进行标记、记录和整改，制定整改方案，明确整改责任人和整改时限，并进行跟踪检查，确保整改措施的有效性和及时性。
3. 加强安全宣传和培训通过开展相关的安全知识宣传和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
包括举办安全培训讲座、进行安全知识测试和演练，提供应急救援知识培训等，确保员工在事故发生时能够迅速、有效地应对。
4. 健全事故应急预案完善事故应急预案，明确各岗位职责和工作流程，配备必要的应急救援设备和器材，并进行事故应急演练，提高组织应急反应和处置能力。
五、工作措施1. 制定排查清单和排查标准根据企业实际情况，制定事故隐患排查的清单和排查标准，确保排查的全面、规范和有效。
2. 加强督导检查设立专门的督导检查组，定期对排查工作进行督导检查，发现问题及时纠正，确保排查工作的质量和进度。
3. 建立事故隐患台账建立事故隐患台账，记录和归档排查出的隐患和整改情况，为事故隐患排查工作的监督和整改提供依据。
月度隐患排查方案
月度隐患排查方案1. 引言隐患指潜在的危险或存在的问题，如果不及时发现和处理，可能会导致事故发生。
为了确保工作场所的安全和保障员工的健康，月度隐患排查意义重大。
本文将介绍一个月度隐患排查方案，旨在提供一种系统性和全面性的方法，帮助组织有效识别和排除潜在的安全隐患。
2. 目标本方案的目标是通过规范的月度隐患排查，及时发现、记录和处理潜在的安全隐患，以维护工作环境的安全和员工的健康。
3. 排查流程3.1 确定排查范围•根据工作场所的特点和业务需求，确定月度隐患排查的范围。
可以根据工种、区域等对工作场所进行划分，确保每个区域都得到充分的关注。
3.2 制定排查计划•根据排查范围，制定月度隐患排查计划。
计划包括排查的日期、时间、人员和方法。
3.3 开展排查工作•按照排查计划，组织相关人员进行隐患排查工作。
隐患排查可以通过实地检查、设备巡视、员工访谈等方式进行，确保全面发现潜在的安全隐患。
3.4 记录和报告•在排查过程中，及时记录发现的隐患。
记录包括隐患的描述、位置、严重程度等信息。
排查结束后，整理成报告，并向相关部门上报。
3.5 处理和跟踪•根据排查报告，及时处理发现的安全隐患。
对于一些较为严重的隐患，应立即采取措施进行整改。
对于一些较小的隐患，则可以制定修复计划，确保在一定的时间内进行处理。
3.6 验收和复查•在隐患处理完成后，进行验收工作。
确保已经排除了隐患以及存在的问题，工作场所的安全得到了有效的控制和改善。
定期复查已处理的隐患，以确保问题的彻底解决。
4. 相关要求和措施4.1 员工培训和意识教育•针对不同岗位的员工，开展相关培训和意识教育，提高其对安全隐患的识别和处理能力。
4.2 安全设施和装备•根据排查的结果，对工作场所的安全设施和装备进行检修和维护，确保其正常运行和使用。
4.3 隐患排查奖惩机制•建立隐患排查奖惩机制，对于发现并及时上报隐患的员工和部门给予表彰和奖励。
对于瞒报、漏报或未及时处理隐患的行为，给予相应处罚。
(重大事故隐患主要负责人月度 带队排查制度
重大事故隐患主要负责人月度带队排查制度随着社会的不断发展和进步，安全生产问题日益受到重视。
在生产过程中，一旦发生重大事故隐患，往往会造成不可挽回的损失。
建立健全的事故隐患排查制度至关重要。
作为负责人，要时刻关注并严格执行这一制度，确保生产过程中的安全性。
1. 制定明确的带队排查制度在负责人月度带队排查制度中，需要制定明确的执行方案和具体步骤。
明确参与排查的人员及其责任范围，明确排查的内容和标准，确保排查的全面性和准确性。
也要规定好排查的时间节点和周期，一般以月度为基本周期。
2. 拟订详细的排查计划在制定排查制度的也要拟订详细的排查计划。
具体包括排查的时间安排、地点安排、相关设备/tools的准备等。
排查计划的制定有助于提前规划，确保排查工作的顺利进行和高效完成。
3. 加强员工培训和意识教育除了具体的排查制度和计划外，还需要加强员工培训和意识教育。
要求相关人员充分认识到事故隐患排查的重要性，提高他们的责任意识和安全意识。
只有让每个员工都意识到事故隐患排查的重要性，才能在实际工作中做到严格执行排查制度。
4. 抓好相关记录和整改工作在月度带队排查过程中，要做好相关记录和整改工作。
记录排查过程中发现的问题和隐患，明确责任人和整改期限，并跟踪督促整改工作的完成。
只有有记录可查，才能更好地推动整改工作的进行，确保隐患得到有效处理。
5. 不断总结改进排查工作要不断总结改进排查工作。
在执行排查制度的过程中，要及时总结经验和教训，发现问题及时改进。
只有不断完善和提高排查工作的质量，才能更好地确保生产过程中的安全性。
重大事故隐患主要负责人月度带队排查制度的建立和执行对于确保生产过程中的安全性至关重要。
作为负责人，必须时刻关注并严格执行排查制度，确保事故隐患得到有效排查和整改。
希望各企业能够高度重视这一制度，切实做好生产安全工作，为社会的稳定发展做出积极贡献。
6. 制定奖惩机制激励员工除了加强员工培训和意识教育外，还可以制定相应的奖惩机制，激励员工积极参与事故隐患排查工作。
事故隐患日周月排查治理制度(征求意见)
事故隐患日周月排查治理制度(征求意见)事故隐患是企业安全生产工作中的一个重要问题，事故隐患的存在可能随时导致严重的安全事故发生，给企业造成严重的人员伤亡和财产损失。
因此，对事故隐患进行日常、周常、月常的排查治理至关重要。
为了更好地规范和落实事故隐患排查治理工作，制定事故隐患日周月排查治理制度，对企业安全生产工作的开展具有重要意义。
一、制度目的1.为加强企业安全生产管理，尽早发现和消除事故隐患，确保人员生命财产安全，提高企业安全生产管理水平；2.明确事故隐患排查治理的责任主体、工作程序和时间节点，规范工作流程，确保事故隐患排查治理工作的有效开展；3.监督和检查事故隐患排查治理情况，发现问题及时纠正，确保事故隐患的消除工作能够取得实质性成效。
二、制度内容1.日常排查（1）责任主体：企业安全生产管理部门；（2）排查对象：生产设备、生产环境、作业流程等；（3）排查方法：定期巡检、定点检查、定向抽查等；（4）排查内容：控制对象、是否存在破损、是否存在安全隐患等；（5）整改要求：立即进行整改并填写整改记录。
2.周常排查（1）责任主体：各生产一线部门；（2）排查对象：各自所属生产环节；（3）排查方法：集中排查、逐个排查、分类排查等；（4）排查内容：设备运转是否正常、作业流程是否规范、人员是否准备好等；（5）整改要求：周报告整改情况并在安全会议上通报。
3.月常排查（1）责任主体：企业安全生产管理部门及各生产一线部门；（2）排查对象：整个企业生产过程；（3）排查方法：全员参与、每月定期排查、重点排查等；（4）排查内容：整体运行情况、隐患排查结果及整改情况等；（5）整改要求：月报告整改情况，并对有关部门进行安全培训。
三、制度执行1.全体员工必须遵守日周月排查治理制度，认真履行各自职责，确保事故隐患排查治理工作的有效开展；2.各部门负责人必须严格执行排查要求，及时整改隐患，并确保整改措施的有效性；3.企业安全生产管理部门负责对事故隐患排查治理工作进行定期检查和评估，及时发现问题并提出改进意见；4.对于发现的事故隐患，要立即纠正，并进行记录，随时报告企业安全生产管理部门。
月度安全检查计划3篇
月度安全检查计划3篇一、工作目标通过检查增强广大职工的安全意识，促进XXX对安全生产方针、规章、制度的贯彻落实，解决安全生产上存在的问题，预防事故的发生；通过相互检查、相互督促、学习交流经验，取长补短，便于进一步推动XXX搞好安全生产。
二、检查范围XXX下属XXX,XXX,XXX,三、检查时间及内容1、第一周为安全隐患检查。
检查内容包括(1)现场设施：坑、洞、盖板、栏杆，保温、照明、通风完好情况；(2)机械设备的防护罩、壳，各种气瓶、压力容器、化学用品等的使用管理情况；(3)电气设备预试、校验是否如期进行；(4)安全工器具的配置、定期试验情况，起重工器具、电气工器具、机械工器具是否存在缺陷。
2、第二周为质量标准化检查。
检查内容包括(1)每半月一次的标准化自查验收；(2)未按规定使用劳保用品；无证上岗；违章操作、违章指挥；生产设备、设施安全防护缺失或损坏；危险部位安全警示标志缺失；消防设施损坏过期不及时修理更换；车间通道内有障碍物、绊脚物或垃圾杂物；拆下的零部件不及时放到指定位置或容器内；车间、仓库内工件、物品超高垛放；设备不完好、不清洁；危化品仓库未按要求管理；锚固剂生产区、变电站内发现抽烟者或烟头；上岗前喝酒；(3)安全办公会记录、安全活动记录、隐患排查记录、特种设备维护检修记录、安全培训记录、动态安全检查记录、班前会记录。
3、第三周为特种设备检查。
检查内容包括(1)起重机械安全管理制度的建立和落实情况；(2)设备定期检验情况；(3)安全装置及防护措施；(4)现场操作安全检查。
4、第四周为全面的安全检查。
检查内容包括(1)安全质量标准化情况；(2)危化品的存放、使用、日常检查的.情况；(3)消防安全情况；(4)特种设备的运行、检查情况；(5)防汛物资、防汛设施的完善与完好情况；(6)“三违”人员的查处情况。
(7)检查上几周检查发现问题的整改落实情况。
四、对查出有问题、隐患的单位进行考核和限期整改，安全生产技术部负责对其进行复查。
月度安全隐患排查计划
安全隐患排查计划为进一步加强安全生产监督管理工作，全面提升公司的安全管理水平，坚决遏制重大安全事故发生，保障生产作业人身安全，确保安全生产“零事故”工作目标的实现，特制定安全隐患排查工作计划。
一、检查范围:公司各个部门二、检查内容：查管理制度、查安全培训、查防护用品使用情况、查现场隐患、查安全设施。
三、检查方式：日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、季节性隐患排查、节假日隐患排查四、检查细则如下：1、查管理、查制度、查法律法规执行情况1）查安全生产责任制执行情况。
各部门在各自责任范围内能否认真履行安全生产责任制，现场有无违章指挥；员工是否有违章操作和不安全行为。
2）查安全检查制度，是否定期开展本部门安全生产检查，并有检查记录和查出问题整改单。
3）查安全规章制度是否完善，包括制定的安全生产管理、考核、奖惩规定，现场作业、危险源、危险场所安全监控、安全规章制度的执行情况。
4）危险作业审批程序是否完善。
5）各项安全管理是否符合国家法律法规要求。
2. 安全教育、培训情况1）查员工安全教育培训制度落实情况。
是否建立了员工安全教育培训制度。
2）新员工上岗、员工转岗安全培训，各工种的操作规程和岗位培训情况（以培训记录为准）。
3. 检查现场隐患1）针对夏季高温作业特点生产场所“四防”安全防护、现场安全管理情况。
2）安全防护设施等是否齐全、有效；电气安全设施，如安全接地，避雷设备；3）易燃易爆物质及毒性腐蚀物质的贮存、运输和使用情况。
4）动火作业，有限空间作业是否执行作业许可制度以及安全措施是否配置。
5）气瓶存放区域是否符合要求，是否有固定装置，作业时安全距离是否要求。
4. 岗位安全检查1）检查现场作业人员劳动保护用品穿戴和正确使用情况。
2）现场的文明生产和制度的执行情况，有无班前、班中饮酒、脱岗、睡岗、串岗现象。
工作期间不准穿短裤、裙子、拖鞋等。
3）生产作业环境做到明亮清洁有序，通风、安全通道畅通。
4）检查设备的控制装置、仪表、安全附件装置是否安全、可靠、是否在有效期限内使用。
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矿长月度事故隐患排查治理工作方案
2019年5月
矿长月度事故隐患排查
治理工作方案
根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》---事故隐患排查治理要求，矿长每月至少组织分管负责人及安全、生产、技术等业务科室、生产科队开展一次覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查，在排查前制定工作方案，现就每月开展安全生产隐患排查治理制定本工作方案。
一、工作目标：
全面排查治理各分管负责人各系统事故隐患，狠抓隐患整改工作，推动安全生产责任制和责任追究制的落实，完善安全生产规章制度，建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制，强化安全生产基础，提高安全管理水平，坚决杜绝事故的发生。
二、组织领导：
矿成立以矿长吴兴安为组长，安全、生产、机电副矿长及总工程师为副组长，各科室负责人、副总及现场安全监管人员为组员的事故隐患排查治理工作领导小组，组织指挥各分管负责人开展安全生产隐患排查治理工作。
三、排查时间：
暂定为5月2日、5月9日、5月16日、5月23日、5月30日，如有特殊情况另行通知。
四、排查内容和范围：
1、安全生产法律法规、规章制度、规程标准、各种安全技术措施的建立健全贯彻执行情况；
2、安全生产责任制及岗位责任制建立及落实情况；
3、各系统安全生产重要设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护、保养情况，劳动防护用品的配备和使用情况;
4、危险性较大的特种设备和火工品存储、运输工具的完好状况及检测检验情况；
5、对存在较大危险因素的生产场所以及重点环节、部位重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况；
6、事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况；
7、安全基础工作及教育培训情况，特别是本矿主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗情况和生产一线职工的教育培训情况，以及劳动组织、用工等情况；
8、应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及维护情况；
9、对本矿周边或作业过程中存在的自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况等。
10、作业场所的器具、物料是否摆放整齐，消防设施是否符合要求。
11、对我矿泄洪排水系统、地面山缝、雨季“三防”物资储备进行检查。
五、开展方式:
矿安全生产隐患排查治理工作按照“统筹领导、明确职责，自查自纠为主、上级督促为辅，全员参与，奖优罚劣”的方式组织实施。
（一）统筹领导、明确职责。
要加强隐患排查治理工作的统筹领导，结合实际，明确职责分工，分解工作任务，按照各系统各部门进行检查，扎实推进隐患排查治理工作。
（二）自查自纠为主、上级督促为辅。
要明确“自查自纠为主、检查督促为辅”的指导思想，针对本方案确定的各时段的重点检查内容，认真开展事故隐患排查自查自纠工作。
从检查、发现隐患、定整改责任人、定时限、定整改措施、复查验收等各方面完善工作。
对自查中发现的事故隐患和薄弱环节，要按照明确分工实施监控治理。
检查出所有隐患编制治理台账和隐患闭合验收台账。
（三）全员参与，奖优罚劣。
事故隐患排查工作不仅是隐患排查小组的工作，更要发动全员参与，发挥全体参与人员的主观能动性，才能事半功倍地完成事故隐患排查治理工作。
事故隐患排查工作是一个长期的工作，根据矿事故隐患排查治理督查验收工作情况及自身工作情况，对组织开展隐患排查治理工作的先进个人予以奖励，对在此项工作中敷衍塞责的人员予以处罚。
六、工作要求各分管负责人要认真贯彻“排查要认真、整治要坚
决、成果要巩固、新隐患要杜绝、消灭“四老问题””的工作原则，加强领导，精心组织，狠抓落实，全力以赴做好事故隐患排查治理工作。
领导重视，不流于形式，不走马观花，要有认真负责的态度。
（一）建立健全和落实隐患排查治理工作责任。
各分管负责人要建立和落实事故隐患排查治理责任制，全面落实矿长负责制。
要成立矿事故隐患排查组织领导机构，建立全员事故隐患排查治理和监控责任机制，积极推进事故隐患排查治理工作。
以签订安全生产责任书的形式，将事故隐患排查治理的工作任务层层分解落实，使事故隐患排查治理工作不留死角，整改不留后患。
（二）切实强化事故隐患整改。
对检查中发现的事故隐患，能够立即整改的，立改立行；对一时难以整改的，要列出隐患治理计划，落实整改时间、整改责任人、整改措施，确保在短时间内隐患整治到位。
各分管负责人要定期（每10天一次）组织督促和检查。
对检查出来的重大事故隐患，要立即停工整改，直至整改完毕才能复工。
对因事故隐患排查治理工作不力而引发事故的，要从严查处，严肃追责。
（三）健全事故隐患排查治理长效机制。
矿要以事故隐患排查治理为契机，不断加强和规范安全管理与监督。
提高企业安全管理水平，杜绝产生新的隐患，增强事故防范能力。
要建立事故隐患排查治理监督检查制度，强化隐患的监管，发现隐患、定人定时定措施、落实整改措施、复查验收的全过程管理，形成事故隐患治理工作的长效管理机制。
（四）加大宣传力度。
各分管负责人要充分利用标语、四级安全教育培训等多种方式，加大对事故隐患排查治理工作的宣传力度，广泛宣传开展事故隐患治理的重要性、必要性和紧迫性，增强全员做好事故隐患治理工作的主动性和自觉性。
吴忠市高闸煤矿有限公司
事故隐患排查治理领导小组办公室（代章）
2019年5月1日。