乡镇四项制度落实情况工作汇报

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乡镇落实三项制度情况汇报

乡镇落实三项制度情况汇报
乡镇是基层政府的重要组成部分，负责督促和推动三项制度的落实工作。

在过去的一段时间里，我们对乡镇落实三项制度的情况进行了全面的调查和汇报。

以下是我们的调查结果和分析：
首先，就党风廉政建设而言，乡镇党组织高度重视党风廉政建设工作，加强党风廉政建设责任制落实，建立健全党风廉政建设工作机制，加强对党员干部的教育培训，提高党员干部的廉洁自律意识。

同时，加强对乡镇各级党组织和党员干部的监督管理，加大对违纪违法行为的查处力度，形成了良好的工作氛围。

其次，对于依法行政，乡镇政府加强了对行政机关依法行政的监督和指导，推动各部门依法行政工作的深入开展。

加强了行政执法工作的规范化建设，完善了行政执法程序，提高了行政执法工作的透明度和公正性。

同时，加强了对行政行为的监督和检查，加大了对违法违规行为的查处力度，形成了良好的依法行政局面。

最后，关于财务公开，乡镇政府加强了对财政预算的编制和执行的监督，推动了财政预算的公开和公示工作。

加强了对财政资金的监管和使用情况的审计，提高了财政资金的使用效益。

同时，加大了对财政资金的监督检查力度，加强了对违规使用财政资金的查处和追责工作，形成了良好的财务公开格局。

综上所述，乡镇在党风廉政建设、依法行政和财务公开方面取得了显著成效，但也存在一些问题和不足，需要进一步加强和改进。

希望上级部门能够给予更多的指导和支持，推动乡镇落实三项制度工作取得更大的成绩。

四项制度落实情况

四项制度落实情况四项制度落实情况公安县城建投资有限公司关于学习贯彻落实《条例》和“四项监督制度”工作情况汇报根据县委组织部〈关于开展《条例》和“四项监督制度”学习月的通知〉公组文[20xx]12号文件要求，我公司党组迅速组织了党组会学习“四项监督制度”的专题会议。

并进行了专题讨论，取得了良好成效，现把“四项监督制度”学习贯彻情况汇报如下：一、学习贯彻情况3月11日我公司召开党组会，组织学习了《干部选拔任用工作条例》和“四项监督制度”，公司党组成员一致认为，实施四项监督制度是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，加强干部选拔任用工作全过程监督，进一步匡正选人用人风气、提高用人公信度的重要举措。

同时大家纷纷表示一定要认真学习领会，把握其重要内涵。

在以后的工作中抓好贯彻落实，坚持以更加严格的制度，监督选人用人行为、约束选人用人权利，不断提高干部选拔任用工作的公信度。

二、主要措施会上，公司党组书记刘明权就如何贯彻落实好四项监督制度学习活动提出了三点要求：1、广泛宣传，提高认识。

“四项监督制度”是党的组织工作与时俱进、开拓创新的重要成果，是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。

而只有掌握了制度，才能认真地贯彻落实。

因此作为领导干部要带头学习，把握精神实质，确保融会贯通。

为掀起学习贯彻“四项监督制度”的热潮，达到人人了解、人人拥护、人人监督制度执行的要求，通过、网络、会议、专栏等形式，大力宣传“四项监督制度”的重要意义、主要内容以及公司学习贯彻执行“四项监督制度”的实施方案，努力营造学习的氛围。

真正做到《干部选拔任用条例》和”四项监督制度”领导干部100%熟知、党员干部100%知晓，形成推动“四项监督制度”落实的良好环境。

2、认真学习，组织考试。

为了准确把握四项监督制度内容和要求，在认真学习文件的基础上，按县委组织部要求我公司在3月31日印发《干部选拔任用工作条例》暨“四项监督制度”测试试卷，对公司全体干部职工进行自我测试。

四项监督汇报

县乡镇企业（煤炭管理）局关于组织学习干部选拔任用工作四项监督制度贯彻情况报告县委组织部：根据县委组织部《关于认真学习贯彻执行中央干部选拔任用工作四项监督制度的通知》（印组通[2010]16号）要求，县乡企局党组迅速组织召集了全局干部工组织学习“四项监督制度”的专题会议。

并进行了专题讨论，取得了良好成效，现把“四项监督制度”专题学习讨论情况汇报如下。

一、会议贯彻情况6月10日上午，局党委书记、局长田勇传达了干部选拔任用工作四项监督制度精神，并带领大家学习了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》和《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部任用工作并接受民主评议办法(试行)》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》（简称为四项监督制度）。

与会同志一起对“四项监督制度”进行了认真学习，并紧密结合工作实际，就如何贯彻落实进行了热烈讨论。

并在会上按照县委组织部下发的干部选拔任用工作四项监督制度主要内容所有参会人员自我测试题，还签定了学习贯彻中央“四项监督制度”承诺书，其中承诺书共计17份，党政主要领导负责人2份，领导班子成员2份，中层干部5份，其它干部职工5份。

会议认为：“四项监督制度”是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，建立健全干部选拔任用监督机制，匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要措施。

局党委要带好头，抓好学习，加强贯彻落实；要全面推进学习宣传实施“四项监督制度”工作的深入开展。

局长田勇就乡企局如何落实“四项监督制度”提出三点要求：一是要求认真学习领会，加大学习深度，在全局范围内开展专题学习讨论活动；二是要抓好贯彻落实，严格按章办事；三是要具体落实到今后的各项工作之中，坚决抵制选人用人上的不正之风，不断提高我局选人用人的公信度和群众满意度。

自治县乡企局2010年6月17日。

基层四项基础制度建设工作开展情况汇报

基层四项基础制度建设工作开展情况汇报(2)基层四项基础制度建设工作开展情况汇报【篇二】完善和落实基层四项基础制度建设是推进乡、村治理体系和治理能力现代化的必然要求，加强基层四项基础制度建设是省委从战略和全局的高度出发作出的重大决策，是把“四个全面”战略布局落实到基层的具体抓手。

罗庄镇切实根据自身情况，高度重视，坚持问题导向，积极探索实践，总结经验成效，形成方法制度，分析存在问题，为下一步工作提出意见和建议。

基层四项基础制度建设主要在于村(社区)和乡镇(街道)两个层次，罗庄镇认真搭建、完善落实基层四项基础制度建设。

万丈高楼，起于垒土，合抱之木，起于毫末。

全面建成小康社会需要从基层做起，全面深化改革出发点在基层，全面依法治国基层任务繁重，全面从严治党必须从基层党建抓起。

深化完善以“四议两公开”工作法为重点的基层民主科学决策制度和机制，建立健全矛盾调解化解制度和机制，优化提高便民服务制度和机制，严格落实基层党风政风监督检查制度和机制，四者相辅相成，不可分割，制度的建设是基层经济社会发展的前提和基础，制度越完善，经济发展的后劲就越足，社会就越稳定。

罗庄镇深化拓展“四议两公开”工作法，推进基层民主科学决策。

经过多年的实践证明，“四议两公开”工作法能有效解决基层党组织发挥作用难、公益事业建设难、群众致富增收难，以及基层组织和干部“想干事、难干事、干不成事、还出事”等问题。

它完善了党的领导机制，巩固了党在农村工作中的领导核心地位;完善了村“两委”协调机制，实现了党的领导与村民自治机制的紧密结合;完善了党内民主机制，保障了党员的民主权利;完善了群众自治机制，保障了村民的自治权利;完善了民主监督制度。

大力加强组织建设，特别是抓好支部书记这个“核心”、抓好村“两委”成员这个“关键”、抓好党员队伍这个“骨干”、抓好群众代表这个“主体”。

建立完善基层民主决策的配套制度、健全领导体制和工作机制。

加强监督检查，制定切实可行的方法措施，确保各项制度落到实处。

乡镇贯彻落实工作汇报

乡镇贯彻落实工作汇报为进一步改进工作作风，弘扬党密切联系群众的优良传统，省、市、区委分别将“中央八项规定”细化为“省委三十条、市委四十条和区委四十五条”，规定的一步步细化充分体现出我党始终把人民群众的利益、人民群众的愿望、人民群众的幸福、人民群众的冷暖放在了首位，彰显了党密切联系群众、求真务实的作风，是始终保持党与人民群众血肉联系的一项重要举措。

为确保上级的精神落到实处，我镇党委、政府高度重视，采取了一系列措施，很好的改进了工作作风。

现将情况汇报如下：一、迅速贯彻，“四个结合”打基础自中央提出改进工作作风密切联系群众的要求以来，我镇先后召开了2次党政班子专题民主生活会和1次全镇领导干部大会。

在专题民主生活会上，领导班子在学习中央“八项规定”、省委“三十条规定”、市委“四十条规定”和区委“四十五条规定”的同时，还做了批评与自我批评，在全镇领导干部大会上更是要求全镇党员干部要结合自身实际工作，在贯彻落实上级精神时要做到“四个结合”。

（一）将落实“八项规定”与统一思想认识相结合。

为加强上级各项规定贯彻落实力度，我镇成立了由镇党委书记为组长，镇长为副组长，党委班子为成员的领导小组，把贯彻落实工作作为当前和今后一个时期的重要工作任务，各村、社区、机关各部门均要认真落实。

要求领导干部要带头落实，号召全镇党员干部自觉落实中央八项规定，切实把干部群众的思想统一到会议精神上来，用实际行动领会好、贯彻好、落实好会议精神。

（二）将落实“八项规定”与行政管理相结合。

镇党委、政府要求全镇村、社区、机关各部门要结合工作实际，将贯彻落实“八项规定”做为党员干部的政治任务，针对各自实际，认真研究、分析发展难题和应对措施，进一步明确发展方向，细化工作措施，制定好经济社会发展总体思想、主要指标、工作重点，为有序开展下步工作打下良好基础。

（三）将落实“八项规定”与当前中心工作相结合。

我镇将学习贯彻落实中央精神与做好当前城市管理、信访稳定、目标考核、安全生产、计划生育等各项重点工作紧密结合起来，实行领导包干、干部下访等制度，与群众面对面交流、“一对一”约谈，真正将“八项规定”到实处。

乡镇执行“四议两公开”制度情况汇报

乡镇执行“四议两公开报
一、总体情况
我们督查组按照县委的要求，采取听汇报、查资料、看现场等方式，较为全面的了解了个乡镇，个村“四议两公开”制度执行情况，总体上各单位对“四议两公开”工作比较重视，执行比较到位，从抽查的情况来看，大部分乡镇都按照督查通知要求进行了自查，梳理了制度执行情况，抽查的各村都有“四议两公开”制度牌或示意图，对村里的重大事项决议都作了记录。其中，****等四个乡执行制度的意识较强，抽查的***村记录都比较规范，程序比较到位，对村里的重大项目、道路维修、重大开支、惠民资金的申报发放等事项都在专项记录本上做了详细记录，决策过程、结果和开支明细都在公开栏上进行了公示，严格执行了“四议两公开”制度，有的村还要求全体参会人员在党员群众代表大会形成的决议上签字，忽视了面上工作的开展。如抽查***村“四议两公开”工作开展得较好，用一事一议财政奖补资金硬化的1000米水渠项目，记录完整，程序规范，公示到位，但该镇***村“四议两公开”的资料欠缺。

乡镇整改落实情况汇报基层整改落实情况

乡镇整改落实情况汇报基层整改落实情况乡镇整改落实情况汇报范文xx乡人民政府加强对行政权力运行的监督，坚持从源头上预防腐败，建设效能政府，切实加大行政行为监督力度，增强监督针对性和可操作性，更好地依法行政和履行职责，确保行政行为监督制度落到实处，根据省、市、县关于行政机关推行行政行为监督制度实施方案的通知要求，乡人民政府高度重视，按照文件要求认真开展了行政行为监督制度工作。

现将一年来工作开展情况总结如下：一、工作情况(一)建立机构，强化领导(二)认真学习，提高思想认识乡主要领导亲自贯彻落实学习制度，组织全乡干部职工开展了学习总书记在十八届四中全会上的重要讲话、温家宝总理在国务院廉政工作会议上的重要讲话精神和省政府、市、县政府推行效能政府四项制度的要求和决定，深入领会精神实质，并认真学习《廉政准则》、《xx乡财经纪律制度》等相关规定，把学习教育工作贯彻落实整个工作的过程，准确掌握行政行为监督制度的具体事项、方式方法和组织实施等内容，使行政行为监督的精神实质和具体规定，内化为干部职工的观念，外化为其行为，切实增强贯彻落实制度的主动性和自觉性。

(三)、加强规范重要公共资源交易行为的管理。

乡财政所、民政办、计划生育服务中心等对涉及土贫资金的管理使用、支农、惠农、资金兑付、救助对象村乡申报环节、救助资金安全发放环节、手术岗位、办证岗位、收款岗位等方面的执法工作机构进行了梳理，对突出的问题完善了办法措施，按照有关规定要求，规范了重要公共资源市场交易行为，使其日常工作置于行政监督机构监督下。

组织财政所、民政办、计划生育服务中心召开专题讨论会，就怎样用行政行为监督提高执法水平进行讨论，并结合自身实际，定期向党委汇报行政监督情况,定期提交自查报告，针对存在问题限期整改，签订党风廉政责任书、承诺书。

重点抓好党风廉政责任制、述职述廉制度、公开承诺制度、财务管理制度等制度的落实。

(四)、认真开展实施关键岗位和重点环节行政行为监督，严格检查。

乡镇整改落实建章立制环节汇报二篇

乡镇整改落实建章立制环节汇报二篇乡镇整改落实建章立制环节汇报一尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX乡镇的XX，今天我在这里为大家汇报我们乡镇整改落实建章立制的工作情况。

在过去的一段时间里，我们乡镇党委和政府高度重视整改落实工作，制定了一系列的具体措施和政策，以推动乡镇整改落实工作的顺利进行。

本次汇报将从整改落实的总体情况、问题的分析以及下一步的工作计划等方面进行详细阐述。

一、整改落实的总体情况自从我们乡镇启动整改落实工作以来，我们党委和政府高度重视，积极组织各项工作，并通过建章立制的方式来加强规范管理。

在整改落实的过程中，我们坚持问题导向，深入调研分析，找准问题症结，采取有效措施，推动整改任务的落实。

在总结过去的工作经验的基础上，我们制定了一套完善的整改方案，并成立了专门的整改小组，负责统筹协调各项整改工作。

针对乡镇各个方面存在的问题，我们从制度建设、行政管理、资源整合等方面进行了有针对性的整改。

我们建立了一套完善的行政管理制度，规范了各项工作流程，明确了责任分工，加强了内部沟通协调。

同时，我们加大了资源整合力度，推动了社会资源的充分利用，为乡镇的发展提供了有力支持。

在这一过程中，我们发现了一些新的问题，如某些单位仍存在行政执法不规范、组织纪律不严明等情况，我们已制定具体的整改方案，严肃处理相关责任人，确保整改落实工作的顺利进行。

二、问题分析在整改落实的过程中，我们也遇到了一些问题。

首先，由于我们整改措施的实施时间较短，部分整改成果尚未显现出来，需要进一步加大力度。

其次，在整改过程中，某些单位和个人对整改工作的重要性认识不足，对工作态度敷衍了事，这给整改工作带来了一定困难。

此外，受限于人力物力的限制，我们无法完全按照计划推进整改工作，需要继续加强资源整合和协调。

三、下一步的工作计划为了进一步推动整改落实工作的顺利进行，我们制定了以下的工作计划：首先，我们将继续加大行政管理制度的建设力度，完善工作流程和责任分工，确保各项工作的顺利进行。

关于贯彻执行《干部任用条例》、四项监督制度和干部选拔任用工作的汇报【精选文档】

关于贯彻执行《干部任用条例》、四项监督制度和干部选拔任用工作的情况报告根据市委组织部“关于对贯彻落实《干部任用条例》和四项监督制度进行调研”的通知精神，我局对贯彻执行《干部任用条例》和四项监督制度情况进行了认真总结。

近年来，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，认真学习贯彻《干部任用条例》和四项监督制度，严格执行选人用人的各项规定，使一批德才兼备的干部走上中层领导岗位或得到了多岗位锻炼，有力地促进了我局干部队伍建设和**事业的健康发展。

现将有关情况报告如下：一、基本情况干部工作是党的工作的重要组成部分，是落实“以人为本”的重要举措。

市**局历来十分重视干部选拔任用工作，从党管干部和事业发展的高度上，严格执行《干部条例》等相关制度，努力营造“风清、气顺、人和、思进”的良好氛围。

****年以来，我局先后推荐提拔了*名副县级干部和*名正科级干部；对*名试用期满干部按期转正，*名科级干部轮岗交流。

二、主要做法（一）加强学习，不断增强贯彻执行《干部任用条例》的自觉性《干部任用条例》（以下称《条例》）是选拔任用干部的重要依据。

局党委高度重视《条例》的学习宣传工作，采取切实措施，加大学习宣传力度。

一是领导带头，率先垂范。

通过召开党委会、局长办公会和中心组学习会等形式，认真学习《条例》内容，深刻领会精神实质，带头掌握《条例》的基本规定。

将《党委（党委）讨论决定干部任免事项守则》制成标牌，发给党委成员，摆在显要位置，提醒遵照执行，班子成员学《条例》、用《条例》的自觉性和原则性进一步增强。

二是全员学习，层层发动。

采取多种形式，在全局干部中开展《条例》学习宣传活动。

在内网上全文登载了《条例》、《公务员法》和《公务员职务任免与职务升降暂行规定》，使广大干部职工对干部选任工作更加了解，更加支持，澄清了过去思想上对干部选拔任用工作的一些模糊认识，提高了贯彻执行《条例》精神的积极性。

推进四项制度加强政府自身建设工作情况汇报【可编辑版】

推进四项制度加强政府自身建设工作情况汇报推进四项制度加强政府自身建设工作情况汇报尊敬的张主任及督查组的各位领导：首先，我代表**县人民政府对各位领导莅临我县检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！根据《**州人民政府办公室关于对深入推进四项制度加强政府自身建设工作专项督查的通知》（*府办发电〔201X〕206号）要求，现就我县深入推进四项制度、加强政府自身建设工作情况作简要汇报，不妥之处,敬请给予批评指正。

按照省、州的统一安排和部署，201X年，我县始终坚持巩固完善、拓展创新、务实高效的原则，着力推进法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府四项制度建设，截至目前，四项制度已在全县13个乡镇、43个县级行政机关、7个省州属单位和教育、卫生系统扎实推行实施，政府自身建设工作取得明显成效，机关作风明显转变，干部职工的服务质量明显提高，责任意识、效率意识明显增强，政府的执行力和公信力明显提升，推动了全县各重大建设项目和重要工作高效落实。

一、贯彻落实省、州有关文件精神情况（一）完善机制，细化方案根据《云南省人民政府办公厅关于印发云南省政府自身建设201X年工作任务分解的通知》（*政发〔201X〕52号）和《**州人民政府关于深入推进四项制度加强政府自身建设的通知》（*政发〔201X〕29号）文件精神，结合我县实际，一是切实把政府自身建设工作纳入目标责任考核范围，建立行之有效的奖惩机制；二是制定下发了《**县人民政府办公室关于深入推进“四项制度”加强政府自身建设有关事项的通知》（金政办发〔201X〕31号）文件，进行分解细化工作任务，明确责任主体；三是调整充实四项制度工作领导小组，成立了以县长为组长，县政府分管的领导任副组长的工作领导小组，并指定专人负责，确保有人抓、有人管；四是建立政府自身建设联席会议机制，坚持定期召开联席会议，专题研究深化政府自身建设工作，做到常议常抓；五是加强各责任单位之间的沟通协作，建立责任部门联络员制度，理顺关系、整合力量、加强配合，确保了四项制度实施工作顺利开展。

关于对四项制度落实情况的自查报告

关于对四项制度落实情况的自查报告自查报告：对四项制度落实情况的自查报告一、背景为贯彻落实中央八项规定精神，推行全面从严治党，全面推进党风廉政建设，我单位开展了对四项制度的自查。

本次自查旨在发现问题，理清责任，落实整改，以此进一步推进党风廉政建设工作。

二、自查事项1. 党员领导干部换届和任免制度的执行情况。

2. 党员领导干部操办婚丧喜庆事宜制度的执行情况。

3. 公务员参加商业活动制度的执行情况。

4. 公务员接受礼金、礼品和消费卡等现金价值较大的物品制度的执行情况。

三、自查结果1. 党员领导干部换届和任免制度的执行情况。

我单位领导干部换届和任免制度执行较好，按照程序完成，遵守规定。

我们通过制定换届工作方案、拟定名录、公示程序以及组织干部大会等方式进行换届程序。

在其中，我们还针对现有的工作不足，加强了对干部能力素质和廉政意识的培养和监督，使得干部任职更符合实际需要，选用更加优秀的干部人才。

2. 党员领导干部操办婚丧喜庆事宜制度的执行情况。

我单位严格执行操办婚丧喜庆事宜制度，领导干部不能操办大型婚礼和豪华葬礼。

对红白事办理中的礼仪、用餐等规定也要求领导干部遵守。

为此，我们在公告栏上发布全体干部注意事项，强调干部不得操办大酒席，并限制套票、红包和人家礼品，坚决杜绝人情关系影响干部公正执行公务和公正执法。

这些措施收到了广泛关注和支持。

3. 公务员参加商业活动制度的执行情况。

我单位对公务员进行了充分的思想教育和纪律教育，取得了一些成果。

对于已经参加过商业活动的选手，我们要求其进行书面说明，并强化监督和管理，对未遵守《公务员廉洁准则》的惩处到位。

同时，通过有偿补课的形式，加强公务员法律法规等业务知识的学习，提高了从业人员法律意识的根本性。

4. 公务员接受礼金、礼品和消费卡等现金价值较大的物品制度的执行情况。

我单位依照制度规范地组织实施公务部门和公务员的礼品和礼金管理，全部立案登记。

我们建立了“网上公共收礼记录”的专用程序，得到了很好的应用，通过这个程序，年度统计公务员收受礼品和礼金的范围、次数和价值等信息，从而实现对公务活动进行监督。

制度建设工作汇报

制度建设工作汇报•相关推荐制度建设工作汇报（通用11篇）在现在的社会生活中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的制度建设工作汇报，欢迎阅读与收藏。

制度建设工作汇报篇1实施阳光政府四项制度以来，xx镇切实加强领导，周密安排部署，深入扎实推进，有力地促进了政府机关科学决策、民主决策和依法决策，打造“阳光政府”工作取得阶段性成效。

现将我镇8月份阳光政府四项制度工作实施情况汇报如下：一、主要工作进展情况（一）重大事项听证：无。

（二）重要事项公示：1项，即xx镇人民政府关于20xx年上半年农业人口办理独生子女花名册公示。

（三）重点工作通报：无。

（四）政府信息网上查询及电话查询：0次。

二、主要做法及工作成效在实施阳光政府四项制度整个过程中，牢固树立科学发展观，各项工作整体推进，做到“二个结合”。

一是与学习实践科学发展观活动相结合。

我镇切实把实施阳光政府四项制度工作与当前正在开展的学习实践科学发展观活动有机结合，找准阳光政府四项制度实施过程中存在的亟待解决的问题，全方位、多渠道提高促进科学发展的能力和素质，努力提高各站所各部门在服务群众、履行政务职能等方面的质量和水平。

二是与进一步打造法制政府和责任政府相结合。

在实施阳光政府四项制度中，我镇正确处理好建设阳光政府与建设责任政府、法制政府的辩证关系，真正将建设阳光政府作为加快法制政府和责任政府建设的延续和深化，采取切实有效措施，结合阳光政府四项制度的实施，进一步加大法制政府八项制度和责任政府四项制度的落实力度，全力打造法制政府、责任政府和阳光政府。

通过以上“二个结合”，我镇认真总结阳光政府四项制度推进过程中的经验，在思路、措施、方法上深入研究，加大改革创新力度，积极探索建立健全阳光政府四项制度长期有效实施的体制机制，使之规范化、常态化，使阳光政府四项制度的要求真正成为全镇行政机关工作人员的自觉行动和习惯。

基层四项基础制度

僧固乡基层四项基础制度贯彻落实情况汇报上级党委安排部署“基层四项基础制度”建设工作以来，僧固乡迅速行动、严格落实，召开专题会议对此项工作进行了研究、部署、落实，现将相关情况汇报如下：一、加强领导，明确责任为切实加强对“基层四项基础制度”的领导，僧固乡及时成立了由乡党委书记袁俊峰同志为组长，乡长刘向辉同志、乡党委副书记赵明涛同志、乡纪委书记刘军同志为副组长，党政办、便民服务中心、司法所、信访办等所站负责人及各村支部书记为成员的推进工作领导小组，领导小组下设办公室，由党政办主任兼任办公室主任，成员由党政办工作人员组成，具体负责各项工作的具体实施，同时各村成立了由党支部书记任组长、其余村“两委”任成员的村级领导小组。

乡村两级领导小组的成立为基层四项基础制度的推进落实提供了强有力的组织保障，加强了各部门的协调配合，并将该项工作作为事关全乡经济社会发展全局的重大任务摆在了更加突出的位置，明确了责任人，确保了基层四项基础制度推进工作能够落到实处。

二、全面宣传，稳步推进基层四项基础制度建设，是密切党群干群关系、为老百姓办事的有效途径，是对基层党建工作的进一步完善、规范、提升。

农村党支部要充分认识基层四项基础制度建设工作的重要意义，增强责任感和荣誉感，真正推动基层四项基础制度在农村地区的稳步推进和规范运作。

对此，僧固乡在全乡范围内加大宣传力度，确保了基层四项基础制度的全面推广。

一是加强对乡村干部的培训教育，提高思想认识。

首先，积极配合县委开展的基层四项基础制度培训活动，组织相关人员参加培训班进行系统学习；其次，为全体机关干部发放《延津县基层四项基础制度90问》，做到人手一册，进行广泛推广；再次，召开僧固乡基层四项基础制度工作推进会，进行全乡动员部署，切实提高乡村负责人作为推进基层四项基础制度“第一责任人”的意识，要求各村负责人在村内传达会议精神，打牢落实四项制度的思想基础。

二是完善相关制度、规定上墙、公示工作。

乡镇开展“四项”教育整顿活动工作总结

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 乡镇开展“四项”教育整顿活动工作总结 ***镇开展“四项”教育整顿工作总结s0100 根据市委统一部署，***镇党委从3月上旬至6月上旬，在全镇各机关、事业单位集中开展了“纪律、作风、效率、形象”（以下称“四项”教育整顿）教育整顿活动，切实贯彻落实了市委五届四次全会精神，加强了机关事业单位干部队伍自身建设，转变了工作作风、提高了工作效率，提升了干部和公职人员的综合素质，为推进山城镇全民创业提供了强有力的思想保证。

 工作开展情况 一、认清活动开展意义，精心组织有序实施。

 镇领导高度重视“四项”教育整顿活动，于3月6日召开党委扩大会议，传达了文件精神，部署落实文件要求，并及时制定了活动方案。

要求各部门主要领导都要作为集中教育整顿的第一责任人，坚持每个阶段都亲自分析情况，做出活动总体安排。

《方案》要求，各部门、单位领导班子成员特别是中层干部和重要岗位的人员在活动中，尤其要端正态度，摆正位置，自觉认真查摆，积极进行整改，以自己的实际行动带动和影响广大干部积极参与到活动中来。

为了保证“四项”教育活动深入开展，还成立了以肖书记为主要负责人的检查1 / 17组，负责活动的监督检查，深入基层，参与民主生活会，保证活动开展的深度和参与率。

在近3个月的活动期间，检查组组织参与民主生活会13场，不定期督察6次，并于近日对7个部门进行了检查验收。

 二、创新学习教育形式，增强干部综合素质。

 为了保证“四项”教育整顿工作的可持续开展，山城镇注重开展多种形式的学习教育活动，使广大领导干部充分了解活动的内容要求，结合工作实际，确定教育整顿工作专题，找准活动开展切入点，以保证活动取得实效。

乡镇政府年度重点工作落实情况的汇报

乡镇政府重点工作落实情况的汇报**乡人民政府20xx年度重点工作落实情况的汇报为确保我乡第十三届人大二次会议确定的各项经济社会发展目标任务的顺利完成，根据县人民政府《关于印发20xx年度重点工作任务分解方案的通知》（彝政发〔20xx〕9号）文件要求，我乡召开了全体乡村干部会议作了全面的安排部署。

现将我乡20xx年重点工作落实情况作如下汇报：一、农业农村工作（一）农业产业。

今年我乡把农民增收工作作为农业工作的重点来抓。

把加大产业结构调整力度和加强劳务输出工作作为今年农民增收工作的主要途径，以种植业、养殖业、劳务输出、特色种植等，确保今年人均增收目标的实现。

坚持“稳定粮畜调结构，兴牧增效促增收”的方针，以提高农产品质量为目标，依靠科技，多方面采取措施，加大农业科技推广力度，全面提高种植业和养殖业的科技水平。

采取切实可行的措施，狠抓农业科技。

到目前为止，已完成马铃薯种植8000亩，玉米良种配套种植规划5000亩，目前已从县种子公司购进玉米良种1.1万斤。

（三）新农村及村容村貌整治建设。

我乡准备把管坝村上坝社作为新农村建设示范点进行建设，把管坝村中坝社作为村容村貌整治点进行建设。

（五）农村劳动力培训及务工输出。

今年来，我乡组织了农村劳动力培训了四期，共有320人参加参加培训，主要培训外出务工的基本常识和相关法律法规；通过培训后，准备新增输出剩余劳动力300人。

（六）扶贫工作。

2008年第二批整村推进项目，我乡树林村的摸乐、石板、林口村的花红等三处整村推进建设点，所有建设工程已全面结束。

20xx年我乡的第一批整村推进建设点在树林村的鹰山村民组和碗厂村石格村民组，补助资金虽未到位，但我乡已组织群众启动部分基础设施建设。

二、固定资产投资（二）水利建设。

我乡今年已对饮水不安全社进行了规划，将利用农闲时间组织群众建设。

（三）电力建设。

我乡已成立了农网改造领导组和工作小组，开展了宣传和规划，目前，农网改造工程已进入了施工设计阶段。

乡镇完善规章制度工作总结

乡镇完善规章制度工作总结一、总结近年来，我乡镇在党的领导下，深入贯彻落实党中央、省市委关于依法治理、科学立法、重视制度建设等方面的重要要求，认真总结工作经验，借鉴先进经验，积极推进乡镇规章制度建设，取得了一定成效。

在全乡广大干部群众的共同努力下，乡镇完善规章制度工作取得了一定的成效，为加强乡镇基层治理和落实“两学一做”学习教育活动起到了积极的推动作用。

二、工作开展情况1. 建立健全工作机制。

乡镇党委、政府高度重视规章制度建设工作，成立了乡镇规章制度建设工作领导小组，明确分工、协调推进。

定期召开领导小组会议，研究部署工作计划，督促落实，确保各项工作有序推进。

2. 深入调研分析。

通过开展问卷调查、座谈会、专题研究等形式，加强对乡镇各项规章制度建设工作的调研分析，查找问题，找准症结，为制定完善规章制度提供依据。

3. 制定完善规章制度。

以《村规民约》、《村务公开制度》、《村民议事规则》等为重点，落实乡镇工作责任制，规范乡镇工作流程，提高乡镇治理效能。

同时，针对实际情况，完善相关法规、制度，以适应新形势新要求的需要。

4. 宣传推广工作。

加强对乡镇规章制度建设成果的宣传推广，采取多种形式，多渠道地进行宣传，提高广大干部群众对规章制度建设的认识和理解，凝聚起全乡干群一心一志的共同意愿。

5. 加强督促检查。

建立健全了规章制度建设工作督导检查机制，设立专门的督查组，定期对各项规章制度建设工作开展检查，发现问题及时整改，防止出现漏洞，确保各项制度有效落实。

三、取得成效1. 规章制度建设有序推进。

乡镇制定了一系列的《村规民约》、《村务公开制度》等规章制度，规范了村级各项工作流程，增强了乡镇基层治理能力。

2. 形成了一套完备的规章制度体系。

乡镇层面规章制度逐渐丰富，切实解决了工作中的实际问题，形成了一套完备的规章制度体系，为乡镇治理提供了有力支撑。

3. 提高了乡镇治理效能。

通过规章制度建设，乡镇工作流程更趋规范化、程序化，提高了乡镇干部办事效率，增强了乡镇基层治理能力。

乡镇农村基层组织建设四项工作自查汇报

乡镇农村基层组织建设四项工作自查汇报尊敬的XXX领导：我是某乡镇农村基层组织的工作人员，根据要求，我对乡镇农村基层组织建设的四项工作进行了自查，并将自查汇报如下：一、基层组织建设的思想政治工作1. 加强理论学习我们积极组织基层组织成员参加政治理论学习，每月定期开展集体学习活动，并注重将学习成果运用到工作中，提高工作人员的政治素养。

2. 开展党员教育我们定期组织党员进行党性教育和党纪国法培训，加强党员岗位责任感和党性修养，提高党员的党性觉悟和忠诚度。

3. 加强群众工作我们注重解决群众关心的问题，定期开展走访慰问、政策宣讲等活动，增进与群众的联系，真正做到为民服务、依靠民众。

同时，我们建立并完善乡镇层面的群众议事平台，让群众直接参与决策过程。

二、基层组织建设的制度建设1. 完善内部管理制度为了规范基层组织的管理，我们建立了一系列制度，包括岗位职责制、考核评价制等，明确了各个岗位的职责和权责，提高了工作的效率和质量。

2. 加强组织宣传我们制定了组织宣传方案，定期开展宣传活动，加强对基层组织的宣传力度，增强基层组织的凝聚力和向心力。

3. 改善工作环境为提高基层组织的工作效率，我们根据需要改善工作环境，提供良好的办公设施和条件，确保工作人员的舒适性和工作效率。

三、基层组织建设的业务能力提升1. 建立培训制度我们建立了基层组织成员培训制度，组织开展岗位培训和专业技能培训，提高基层组织成员的综合素质和业务能力。

2. 强化业务交流为了促进业务能力的共同提升，我们积极组织基层组织之间的业务交流和经验分享活动，相互学习借鉴，共同进步。

3. 加强组织管理我们注重提高基层组织的管理水平，加强组织和调度能力，灵活运用各类管理工具和方法，提高工作效率和质量。

四、基层组织建设的党建工作1. 加强党组织建设我们注重党组织建设，按照“三会一课”制度，定期组织党员会议和组织生活会，加强党员的组织性和凝聚力。

2. 加强党员队伍建设我们积极开展党员示范岗活动，培养和选拔优秀的党员干部，提高党员的先进性和时代性。

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乡镇四项制度落实情况工作汇报
根据县委、县政府关于行政问责办法等四项制度的实施意见，我乡高度重视，及时组织了学习，并结合我乡实际对相关工作进行了安排部署，现就学习贯彻落实情况汇报如下：
一、及时成立领导小组和工作机构。

我乡高度重视“四项制度”贯彻落实工作，把推行“四项制度”工作作为首要的政治任务和加强自身建设，转变机关作风，提高行政效能，推动当前乡镇工作的重要机遇来抓。

早在6月18日我乡及时召开了全乡职工大会，就我乡如何贯彻落实“四项制度”进行了专题研究和全面部署。

会议决定成立以乡党委书记陈湘勇为组长的领导小组，乡长曾军凤为副组长，人大主席，联工委主任等为成员的贯彻落实行政问责办法等四项制度工作领导小组，领导小组下设办公室，承担落实四项制度的日常工作。

二、及时印发和下发学习材料。

我乡办公室将“四项制度”的主要文件、领导讲话和相关背景材料印发给党政领导，为推动学习宣传和全面贯彻落实“四项制度”奠定良好基础。

三、及时传达学习，不断提高认识。

按照再动员、再学习、再要求、再深化、再落实的原则，我乡召开了贯彻落实“四项制度”动及工作部署大会，会议通过学习“四项制度”，根据我乡实际，提出了“五个一定要”的要求，即：一定要充分认识“四项制度”决策的重大意义，切实提高落实“四项制度”的自觉性，增强执行落实“四项制度”的责任感和紧迫感；一定要原原本本学好“四项制”度，切实做到熟知“四项制度”、遵守“四项制度”，执行“四项制度”；一定要对“四项制度”的落实进行再动员、再部署、再要求，切实确保“四项制度”执行有力，落实到位、抓出成效；一定要有专门的机构牵
头抓这项工作，抽调专门人员承办具体事项，以便迅速启动实施“四项制度”工作，坚决有力地落实好县委、县政府安排部署的有关工作任务；一定要结合工作职责和职能，抓紧制定相应的工作措施和办法，切实把“四项制度”贯彻到具体工作中，落实到实际行动上，要在工作作风、服务意识、办事效率上取得显著成效。

落实好“四项制度”要解决好以下五个问题：一是要理清组内的职责，解决好“做什么”的问题；二是要拟定岗位职责，解决好“谁做什么”的问题；三要确立相关制度，解决好“怎么做”的问题；四要对社会承诺的事项作明确，解决好“怎样监督”的问题；五要制定考核办法，做好考核工作，解决好“如何问责”的问题。

通过多次的传达学习，我乡干部职工的责任意识、服务意识、公仆意识和依法履行职责的法制意识明显增强，推动工作的积极性、主动性和创造性明显提高，机关的服务形象进一步提升。

四、采取多种形式，确保“四项制度”有效落实。

为切实转变机关作风，提高服务水平，真正解决现实问题，全面贯彻落实好“四项制度”，结合我乡实际，突出重点，狠抓落实，制定和出台适合本乡贯彻“四项制度”的具体办法，不断把贯彻落实“四项制度”引向深入。

一要进一步加强领导。

要充分发挥乡贯彻落实“四项制度”领导小组及办公室的领导职能，进一步对办公室工作人员进行细化分工，切实抓紧抓好此项工作。

二要进一步加强学习和宣传。

要安排专门时间，认认真真、原原本本、反反复复学习《决定》和《办法》，学习有关文件、讲话和背景材料，切实掌握实行领导干部问责制的重大意义、基本原则和主要内容，进一步加强对四项制度的学习理解和把握，确保四项制度的正确实施。

三要尽快向社会公布服务承诺事项。

按照“四项制度”的要求和时限，认真梳理修定完善我乡服务承诺事项（包括服务项目、服务标准、政策规定、办事依据、办事条件、办事程序、所需材料、办理时限、办理结果等）给予公示。

四要进一步加大问责力度。

按照行政问责的要求，做好管辖范围内行政问责的投诉受理、调查处理，对在行政决策、行政执行、行政监督检查等关键环节中，不履行或不正确履行职责、不作为和乱作为并造成不良影响和严重后果的要敢于问责、勇于问责，加大问责工作的力度，切实维护四项制度的严肃性。

总之，在县委、县政府和上级有关部门的周密部署和强有力的指导下，我乡党委高度重视此项工作，正确处理自身业务工作与贯彻落实“四项制度”工作的关系，及时主动地开展了贯彻落实“四项制度”工作事项。

但是，很多工作刚刚启动，相关配套制度和措施还在抓紧制定和修改完善中，还需要在下一步工作中扎实推进和落实，我们将按照“四项制度”的要求，稳步推进实施“四项制度”工作，并务求取得显著成效，通过开展实施“四项制度”工作，努力把同益乡建设成为责任型、服务型、效能型并让人民满意的机关。