最新职业病危害培训知识考试试题及答案

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职业病危害培训知识考试试题及答案

职业病危害培训知识考试试题及答案

职业病危害培训知识考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不属于职业病的范畴?A. 肺尘埃沉着病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 精神病答案:D2. 职业病的诊断原则不包括以下哪项?A. 职业接触史B. 病史和临床表现C. 实验室检查D. 患者家庭背景答案:D3. 下列哪种物质不属于常见的职业病危害因素?A. 石棉B. 苯C. 铅D. 葡萄糖答案:D4. 职业病危害因素按来源可分为以下几类,除外?A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 心理因素答案:D5. 下列哪种职业病的潜伏期最长?A. 职业性皮肤病B. 肺尘埃沉着病C. 职业性耳聋D. 职业性肿瘤答案:D6. 职业健康监护的目的是?A. 早期发现职业病B. 预防职业病C. 治疗职业病D. 所有上述选项答案:D7. 下列哪种个人防护用品不能有效预防职业病?A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防噪音耳塞D. 短袖工作服答案:D8. 职业病防治工作的基本制度不包括以下哪项?A. 前置审批制度B. 职业病诊断和治疗制度C. 职业健康监护制度D. 职业病赔偿制度答案:A9. 下列哪种物质不属于有机溶剂?A. 丙酮B. 苯C. 乙醇D. 氯仿答案:C10. 下列哪种职业病的发病率最高?A. 职业性皮肤病B. 职业性尘肺C. 职业性眼病D. 职业性耳聋答案:B二、判断题(每题2分,共20分)11. 职业病是指由于工作原因引起的疾病。

()答案:正确12. 职业病危害因素只存在于特定的工作环境中。

()答案:错误13. 职业健康监护是治疗职业病的一种手段。

()答案:错误14. 职业病防治工作应当以预防为主。

()答案:正确15. 任何单位和个人都有权对职业病危害行为进行监督。

()答案:正确16. 职业病诊断应当由具有职业病诊断资格的医疗机构进行。

()答案:正确17. 个人防护用品可以完全替代其他职业病防护措施。

()答案:错误18. 职业病危害因素的控制应当符合国家有关法律法规的要求。

职业病防治法培训考试试题及答案

职业病防治法培训考试试题及答案

职业病防治法培训考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不属于职业病的范畴?A. 尘肺病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 普通感冒答案:D2. 职业病防治工作的基本方针是?A. 预防为主,防治结合B. 治疗为主,预防为辅C. 以治疗为中心,预防为辅D. 防治并重答案:A3. 职业病防治法规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行?A. 定期体检B. 健康检查C. 职业健康检查D. 普通体检答案:C4. 以下哪种情况不属于职业病?A. 长期接触有害物质导致的疾病B. 工作过程中受到急性伤害C. 工作环境恶劣导致的疾病D. 遗传性疾病答案:D5. 职业病防治法规定,用人单位对疑似职业病病人应当?A. 及时诊断B. 及时治疗C. 及时报告D. 及时康复答案:C6. 以下哪项不属于职业病防治法规定的用人单位的义务?A. 对劳动者进行职业健康检查B. 为劳动者提供符合国家标准的防护设施C. 对劳动者进行安全培训D. 为劳动者提供高工资待遇答案:D7. 职业病防治法规定,用人单位对患有职业病的劳动者应当?A. 及时治疗B. 及时康复C. 给予经济补偿D. 适当调整工作岗位答案:C8. 以下哪种情况用人单位不承担职业病防治责任?A. 劳动者患有职业病B. 劳动者因工负伤C. 劳动者因工死亡D. 劳动者自愿从事接触职业病危害作业答案:D9. 职业病防治法规定,用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用由?A. 用人单位承担B. 劳动者承担C. 政府承担D. 社会保险承担答案:A10. 以下哪种情况不属于职业病诊断的依据?A. 劳动者的职业史B. 劳动者的临床表现C. 劳动者所在单位的环境监测数据D. 劳动者的家庭病史答案:D二、判断题(每题2分,共20分)1. 职业病防治法规定,用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,必须进行职业健康检查。

(正确)2. 职业病防治法规定,用人单位应当为劳动者提供符合国家标准的防护设施和个人防护用品。

2024年职业病危害防治培训试题(附答案)

2024年职业病危害防治培训试题(附答案)

2024年职业病危害防治培训试题(附答案)一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项属于我国《职业病防治法》规定的职业病范畴?(D)A. 职业性噪声聋B. 职业性高血压C. 职业性肥胖D. 职业性尘肺病答案:D2. 下列哪种职业危害因素可能导致尘肺病?(B)A. 有机溶剂B. 粉尘C. 紫外线D. 噪声答案:B3. 以下哪种个人防护用品可以预防职业性皮肤病?(A)A. 防护手套B. 安全帽C. 防护眼镜D. 安全鞋答案:A4. 以下哪个单位应负责组织职业病危害防治的培训?(C)A. 安全管理部门B. 人力资源部门C. 用人单位D. 卫生行政部门答案:C5. 下列哪个职业危害因素可能导致职业性肿瘤?(D)A. 噪声B. 粉尘C. 紫外线D. 苯答案:D6. 职业病诊断应当由哪个部门进行?(B)A. 用人单位B. 卫生行政部门指定的医疗机构C. 安全管理部门D. 人力资源部门答案:B7. 以下哪个环节不属于职业病危害防治的“三级预防”策略?(C)A. 第一级预防:消除或减少职业危害因素B. 第二级预防:早期发现、早期治疗C. 第三级预防:康复治疗D. 第四级预防:宣传教育答案:C8. 以下哪个职业危害因素可能导致职业性听力损失?(A)A. 噪声B. 粉尘C. 紫外线D. 有机溶剂答案:A9. 以下哪个单位应对职业病患者的治疗和康复负责?(B)A. 用人单位B. 社会保险机构C. 安全管理部门D. 人力资源部门答案:B10. 以下哪种个人防护用品可以预防职业性眼病?(D)A. 防护手套B. 安全帽C. 防护眼镜D. 防护面具答案:D二、判断题(每题2分,共20分)11. 职业病防治工作应当贯彻预防为主、防治结合的方针。

(正确)12. 用人单位对职业病危害防治工作负全面责任。

(正确)13. 职业病诊断证明书应当由用人单位出具。

(错误)14. 职业病患者享有工伤保险待遇。

(正确)15. 用人单位应当对从事职业病危害作业的员工进行定期健康检查。

职业病危害培训知识考试试题及答案

职业病危害培训知识考试试题及答案

职业病危害培训知识考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项属于职业病的范畴?A. 肺炎B. 矽肺C. 肝炎D. 流感答案:B2. 职业病危害因素包括以下哪几类?A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 所有以上选项答案:D3. 下列哪种作业环境可能导致听力损失?A. 高温环境B. 高噪音环境C. 高湿度环境D. 高辐射环境答案:B4. 以下哪种物质可能导致职业性皮肤病?A. 石棉B. 煤尘C. 铅D. 酒精答案:C5. 以下哪种作业可能导致振动病?A. 钻床操作B. 打字C. 搬运D. 焊接答案:A6. 职业病危害因素的控制原则不包括以下哪项?A. 替代B. 隔离C. 个体防护D. 放任答案:D7. 以下哪种个人防护用品可以防止化学物质侵入皮肤?A. 安全眼镜B. 防尘口罩C. 防护手套D. 安全帽答案:C8. 下列哪种情况下,员工应立即离开作业场所?A. 感觉身体不适B. 发现安全隐患C. 作业环境发生变化D. 所有以上选项答案:D9. 以下哪种措施可以减少职业病危害?A. 定期体检B. 加强个人防护C. 提高工作环境质量D. 所有以上选项答案:D10. 以下哪种职业健康检查是强制性的?A. 入职体检B. 定期体检C. 离职体检D. 职业病筛查答案:B二、填空题(每题2分,共20分)11. 职业病是指因______而引起的疾病。

答案:工作12. 职业病危害因素包括______、______、______等。

答案:物理因素、化学因素、生物因素13. 职业病危害的预防措施包括______、______、______等。

答案:加强通风、使用个人防护用品、定期检测14. 职业健康检查包括______、______、______等。

答案:入职体检、定期体检、离岗体检15. 职业病诊断应当由______进行。

答案:职业病诊断机构三、判断题(每题2分,共20分)16. 职业病危害因素的控制原则是替代、隔离和个体防护。

[全]职业病防护安全培训试题及答案

[全]职业病防护安全培训试题及答案

[全]职业病防护安全培训试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不是我国职业病防治法规定的职业病分类?()A. 尘肺病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 普通感冒2. 职业病防治工作的基本方针是()。

A. 预防为主、防治结合B. 治疗为主、预防结合C. 重治轻防D. 重防轻治3. 职业病危害严重的用人单位应当设置或者指定()负责本单位的职业病防治工作。

A. 安全生产管理机构B. 职业病防治机构C. 劳动保障部门D. 职业卫生部门4. 以下哪种情况下,用人单位不需要对劳动者进行职业健康检查?()A. 招录新员工B. 定期体检C. 调离工作岗位D. 临时外出5. 以下哪种个人防护用品不能防止职业病危害?()A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防噪声耳塞D. 普通手套6. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予()的岗位津贴。

A. 生活补贴B. 保健补贴C. 职业病防护津贴D. 安全生产津贴7. 以下哪种情况不属于职业病?()A. 矽肺病B. 慢性苯中毒C. 职业性噪声聋D. 肌肉劳损8. 职业病防治法规定,用人单位对疑似职业病病人应当()。

A. 及时治疗B. 及时报告C. 及时诊断D. 及时赔偿9. 职业病防治法规定,用人单位对职业病病人应当()。

A. 及时治疗B. 及时报告C. 及时诊断D. 及时安置10. 以下哪种情况不属于职业病诊断的依据?()A. 劳动者的职业史B. 职业病危害接触史C. 职业病临床表现D. 劳动者家庭病史二、判断题(每题2分,共30分)11. 职业病防治法规定,用人单位必须建立健全职业病防治制度。

()12. 职业病防治法规定,用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当进行职业健康检查。

()13. 职业病防治法规定,用人单位对疑似职业病病人,应当在30日内向所在地卫生行政部门报告。

()14. 职业病防治法规定,用人单位对职业病病人,应当给予相应的治疗、康复和安置。

职业危害考试题及答案

职业危害考试题及答案

职业危害考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

以下哪项不是职业病?A. 矽肺B. 尘肺C. 职业性哮喘D. 普通感冒答案:D2. 根据《职业病防治法》,用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训,下列哪项不是培训内容?A. 职业病危害及其预防B. 职业病诊断和治疗C. 职业病防治法律、法规D. 个人卫生习惯答案:D3. 劳动者在职业活动中,应当遵守职业病防治的法律、法规,下列哪项是正确的?A. 正确使用职业病防护设备和个人防护用品B. 拒绝使用职业病防护设备和个人防护用品C. 随意丢弃职业病防护设备和个人防护用品D. 隐瞒职业病危害因素答案:A4. 用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测,检测周期一般不超过多久?A. 半年B. 一年C. 两年D. 三年答案:B5. 劳动者在发现职业病危害时,应当采取哪些措施?A. 立即停止工作并报告用人单位B. 继续工作C. 私自处理D. 隐瞒不报答案:A6. 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,档案应当包括哪些内容?A. 劳动者的基本信息B. 职业病危害因素接触情况C. 职业健康检查结果D. 以上都是答案:D7. 职业病诊断应当由哪些机构进行?A. 任何医疗机构B. 指定的职业病诊断机构C. 用人单位自行诊断D. 劳动者自行诊断答案:B8. 劳动者在疑似职业病的情况下,应当向哪个部门报告?A. 用人单位B. 职业病诊断机构C. 卫生行政部门D. 劳动保障部门答案:C9. 职业病病人依法享有哪些权利?A. 获得职业病诊断、鉴定和治疗的权利B. 获得职业病赔偿的权利C. 获得职业病预防、保健服务的权利D. 以上都是答案:D10. 用人单位违反职业病防治法律、法规,导致劳动者患职业病的,应当承担哪些责任?A. 赔偿责任B. 行政责任C. 刑事责任D. 以上都是答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 职业病防治的主要措施包括哪些?A. 改善劳动条件B. 减少职业病危害因素的接触C. 定期进行职业健康检查D. 提供个人防护用品答案:ABCD2. 用人单位在职业病防治中应当履行哪些义务?A. 提供符合职业卫生要求的工作环境和条件B. 对劳动者进行职业卫生教育和培训C. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测D. 为劳动者建立职业健康监护档案答案:ABCD3. 劳动者在职业病防治中的权利包括哪些?A. 了解工作场所的职业病危害情况B. 获得职业病防护设备和个人防护用品C. 参加职业健康检查D. 在疑似职业病时,有权要求进行职业病诊断答案:ABCD4. 职业病诊断的依据包括哪些?A. 劳动者的职业史B. 职业病危害因素接触情况C. 临床表现以及辅助检查结果D. 职业病诊断标准答案:ABCD5. 用人单位在发生职业病事故时,应当采取哪些措施?A. 立即组织救治B. 保护事故现场C. 及时报告卫生行政部门D. 配合职业病诊断和鉴定答案:ABCD结束语:通过本试题的学习和练习,希望能够帮助大家更好地了解和掌握职业危害的相关知识,提高职业病防治意识,保护劳动者的健康权益。

职业病危害防治培训试题及答案

职业病危害防治培训试题及答案

职业病危害防治培训试题及答案一、单选题1、职业病防治工作坚持()的方针,实行分类管理、综合治理。

[单选题]*A.预防为主、防治结合√B.标本兼治、防治结合C.安全第一、预防为主2、用人单位应当实施由()的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。

[单选题]*A.兼职工人B.单位职工C.专人负责√3、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程()[单选题]*A.同时施工,同时投入生产B.同时设计,同时施工C.同时设计,同时施工,同时投入生产和使用√4、用人单位违反职业病防治法的规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法()[单选题]*A.追究民事责任B.给予经济处罚C.追究刑事责任√5、职业病防治法的立法宗旨是为了预防、控制和消除职业危害,防治职业病()[单选题]*A.保护劳动者健康及其相关权益B.保护劳动者健康,促进经济发展C.保护劳动者健康及相关权益,促进经济发展√6、国家实行卫生监督制度()负责煤矿作业场所卫生监察工作。

[单选题]*A.国务院卫生行政部门B.国家煤矿安全监察局√C.中华全国总工会7、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合()[单选题]*A.国家职业卫生标准√B.世界卫生组织标准C.国际劳工组织标准8、工作场所的职业病防护设施的设置应()[单选题]*A.按企业规定统一设置B.与职业病危害防护相适应√C.根据生产规模设置9、职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的()进行。

[单选题]*A.医疗卫生机构B.职业卫生技术服务机构√C.中介机构10、()应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。

[单选题]*A.卫生行政部门B.用人单位√C.工会组织11、产生职业病危害的用人单位,应当在()设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

职业病危害培训知识考试试题及答案

职业病危害培训知识考试试题及答案

职业病危害培训知识考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不是我国《职业病防治法》规定的主要职业病危害因素?A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 心理因素答案:D2. 下列哪种职业病的危害因素属于化学因素?A. 噪声B. 尘肺C. 高温D. 紫外线答案:B3. 以下哪种物质不属于有机溶剂?A. 丙酮B. 乙酸乙酯C. 氯仿答案:D4. 在下列哪种环境中工作,容易引发尘肺?A. 粉尘较多的场所B. 高温环境C. 高湿度环境D. 噪声环境答案:A5. 以下哪种物理因素可能导致听力损失?A. 噪声B. 高温C. 紫外线D. 电磁辐射答案:A6. 以下哪种生物因素可能导致职业病?A. 病毒B. 细菌C. 真菌D. 所有以上选项7. 以下哪种职业病的潜伏期较长?A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性肿瘤D. 职业性听力损失答案:C8. 以下哪种措施不是预防职业病的有效方法?A. 提高工作环境空气质量B. 加强个人防护C. 减少工作时间D. 增加工资待遇答案:D9. 以下哪种设备不属于职业病防护设备?A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 耳塞D. 空调答案:D10. 以下哪个部门负责我国职业病的防治工作?A. 国家卫生健康委员会B. 国家发展和改革委员会C. 国家安全生产监督管理局D. 国家环境保护部答案:A二、判断题(每题2分,共20分)11. 职业病是指因工作原因导致的疾病。

()答案:√12. 职业病防治法规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行定期健康检查。

()答案:√13. 用人单位对患有职业病的劳动者,应当给予相应的治疗、康复和赔偿。

()答案:√14. 职业病防护设施和个人防护用品的使用,应当符合国家有关标准。

()答案:√15. 用人单位在签订劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及防护措施告知劳动者。

()答案:√16. 用人单位对患有职业病的劳动者,可以解除劳动合同。

2024年职业病防治法及职业危害防治培训测评考试(附答案)

2024年职业病防治法及职业危害防治培训测评考试(附答案)

2024年职业病防治法及职业危害防治培训测评考试(附答案)一、考试背景随着我国经济的快速发展,职业病防治工作日益受到广泛关注。

为了提高广大劳动者对职业病防治法的认识,加强职业危害防治能力,2024年职业病防治法及职业危害防治培训测评考试应运而生。

本考试旨在检验学习者对相关法律法规及防治知识的掌握程度,提高劳动者自我保护意识。

二、考试内容1. 职业病防治法相关法律法规;2. 职业危害防治基本知识;3. 职业病诊断与鉴定;4. 职业病防治措施及企业主体责任;5. 职业病防治宣传教育与培训。

三、考试题目(附答案)一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪个法规是职业病防治的基本法律依据?(D)A. 《劳动法》B. 《安全生产法》C. 《环境保护法》D. 《职业病防治法》答案:D2. 我国职业病防治工作的基本原则是(A)A. 预防为主,防治结合B. 安全第一,预防为主C. 教育为主,处罚为辅D. 以人为本,安全发展答案:A3. 以下哪个单位应当对劳动者进行职业健康检查?(B)A. 劳动者所在单位B. 用人单位C. 职业健康检查机构D. 安全生产监督管理部门答案:B4. 职业病诊断应当由(C)进行。

A. 用人单位B. 劳动者本人C. 职业病诊断机构D. 安全生产监督管理部门答案:C5. 以下哪种情况下,用人单位应当安排劳动者进行职业健康检查?(B)A. 劳动合同到期B. 劳动者调换工作岗位C. 劳动者请假D. 用人单位进行安全生产检查答案:B二、判断题(每题2分,共20分)1. 职业病防治法规定,用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用由劳动者承担。

(×)答案:错误2. 职业病防治法规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家标准的劳动条件。

(√)答案:正确3. 职业病防治法规定,劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

(√)答案:正确4. 职业病防治法规定,用人单位对患有职业病的劳动者应当给予相应的治疗、康复和赔偿。

职业病考试题及答案2024级

职业病考试题及答案2024级

职业病考试题及答案2024级一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

以下哪项不是职业病的范畴?A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 职业性心脏病答案:D2. 根据《职业病防治法》,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,以下哪项不是档案内容?A. 劳动者的职业史B. 劳动者的职业病危害接触史C. 劳动者的个人生活习惯D. 劳动者的职业健康检查结果答案:C3. 劳动者在接触职业病危害因素后,出现不适症状,应立即采取的措施是?A. 停止工作,及时就医B. 继续工作,忽视症状C. 服用止痛药,缓解症状D. 向同事咨询,自行处理答案:A4. 用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测,检测周期一般为多久?A. 每半年一次B. 每年一次C. 每两年一次D. 每三年一次答案:B5. 劳动者在职业活动中,因接触职业病危害因素而患病,用人单位应承担的责任不包括以下哪项?A. 医疗费用B. 误工费C. 精神损失费D. 残疾赔偿金答案:C6. 劳动者在工作场所发现职业病危害因素超标,应立即采取的措施是?A. 向用人单位报告B. 继续工作,等待上级指示C. 离开工作场所,避免接触D. 自行处理,不报告答案:A7. 用人单位应当为劳动者提供符合国家标准的职业病防护用品,以下哪项不是防护用品?A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防护手套D. 工作服答案:D8. 劳动者在职业活动中,因接触职业病危害因素而患病,用人单位未按照规定承担相应责任,劳动者可以采取的措施是?A. 向劳动监察部门投诉B. 向法院提起诉讼C. 与用人单位协商解决D. 以上都是答案:D9. 用人单位在劳动者上岗前,应进行的职业健康检查不包括以下哪项?A. 职业史调查B. 职业病危害因素接触史调查C. 职业健康体检D. 个人生活习惯调查答案:D10. 劳动者在职业活动中,因接触职业病危害因素而患病,用人单位应支付的赔偿金不包括以下哪项?A. 医疗费用B. 残疾赔偿金C. 误工费D. 精神损失费答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 职业病的诊断需要依据以下哪些条件?A. 劳动者的职业史B. 劳动者的职业病危害接触史C. 劳动者的临床表现D. 劳动者的个人生活习惯答案:A, B, C2. 用人单位在职业病防治中应承担的责任包括以下哪些?A. 提供符合国家标准的职业病防护用品B. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测C. 为劳动者建立职业健康监护档案D. 为劳动者提供职业病诊断和治疗答案:A, B, C, D3. 劳动者在职业活动中,因接触职业病危害因素而患病,用人单位应承担的费用包括以下哪些?A. 医疗费用B. 误工费C. 残疾赔偿金D. 精神损失费答案:A, B, C4. 劳动者在职业活动中,因接触职业病危害因素而患病,可以采取的措施包括以下哪些?A. 向劳动监察部门投诉B. 向法院提起诉讼C. 与用人单位协商解决D. 自行处理,不报告答案:A, B, C5. 用人单位在劳动者上岗前,应进行的职业健康检查包括以下哪些?A. 职业史调查B. 职业病危害因素接触史调查C. 职业健康体检D. 个人生活习惯调查答案:A, B, C三、判断题(每题1分,共10分)1. 职业病是指在职业活动中,因接触职业病危害因素而引起的疾病。

2024年职业病危害防治培训考试

2024年职业病危害防治培训考试

选择题
下列哪种职业病是由于长期吸入游离二氧化硅粉尘引起的?
A. 铅中毒
B. 矽肺(正确答案)
C. 苯中毒
D. 噪声聋
在职业病危害防治中,对于接触有毒有害物质的作业工人,应定期进行哪种类型的健康检查?
A. 常规体检
B. 职业健康检查(正确答案)
C. 心理健康检查
D. 眼科专项检查
下列哪项措施不属于职业病危害的预防措施?
A. 佩戴个人防护用品
B. 改进生产工艺,减少有害物质产生
C. 增加工作时长以提高产量(正确答案)
D. 设置通风排毒设施
长期接触噪声可能导致哪种职业病?
A. 尘肺
B. 噪声聋(正确答案)
C. 中暑
D. 电光性眼炎
职业病危害因素检测中,对于存在有毒物质泄漏可能的工作场所,应至少多久进行一次检测?
A. 每月
B. 每季度
C. 每年
D. 根据实际需要随时检测(正确答案)
下列哪种物质属于职业性致癌物质?
A. 食盐
B. 石棉(正确答案)
C. 维生素C
D. 纯净水
在职业病危害防治中,对于新建、改建、扩建的建设项目,应在哪个阶段进行职业病危害预评价?
A. 项目竣工后
B. 项目投产前(正确答案)
C. 项目施工过程中
D. 项目设计初期
长期接触振动可能导致哪种职业病?
A. 振动病(正确答案)
B. 尘肺
C. 噪声聋
D. 辐射病
职业病防治工作应遵循的方针是?
A. 预防为主,防治结合(正确答案)
B. 治疗为主,预防为辅
C. 只治不防
D. 只防不治。

最新职业病危害培训知识考试试题及答案

最新职业病危害培训知识考试试题及答案

最新职业病危害培训知识考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 职业病是指因()原因而引起的疾病。

A. 工作环境B. 工作压力C. 工作性质D. A和C答案:D2. 以下哪种疾病属于我国法定职业病()?A. 肺炎B. 高血压C. 职业性噪声聋D. 糖尿病答案:C3. 职业病防治工作的原则是()。

A. 预防为主、防治结合B. 分类管理、综合治理C. 企业负责、职工参与D. A和B答案:D4. 下列哪种措施不是预防职业病的有效方法()?A. 加强个人防护B. 改善工作环境C. 增加工作压力D. 提高职工健康意识答案:C5. 以下哪个部门负责全国职业病防治的监督管理工作()?A. 卫生部门B. 安全监管部门C. 劳动保障部门D. 工业和信息化部门答案:A6. 职业病诊断应当由()进行。

A. 企业内部医疗机构B. 社区卫生服务中心C. 县级以上人民政府卫生行政部门D. 省级以上人民政府卫生行政部门答案:C7. 下列哪种情况不属于职业病()?A. 长期接触噪声导致的听力下降B. 长期接触有害物质导致的肺癌C. 因工作压力导致的抑郁症D. 长期接触高温导致的皮肤癌答案:C8. 职业病防治法规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行()。

A. 定期体检B. 临时体检C. 就业体检D. 离职体检答案:A9. 以下哪种措施不是降低职业病危害的有效手段()?A. 采用先进的生产工艺B. 改善劳动条件C. 提高劳动者素质D. 增加劳动强度答案:D10. 下列哪个因素可能导致尘肺病()?A. 粉尘B. 噪声C. 高温D. 辐射答案:A二、判断题(每题2分,共20分)1. 职业病防治工作应当以预防为主,防治结合。

()答案:正确2. 企业应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行定期体检,但不需要对劳动者进行职业健康培训。

()答案:错误3. 用人单位对疑似职业病病人进行职业病诊断,费用由用人单位承担。

()答案:正确4. 职业病诊断机构应当独立进行职业病诊断,不受任何单位和个人的干预。

职业危害基础知识考试题及答案

职业危害基础知识考试题及答案

一、选择题(每题2分,共40分)1. 职业危害是指劳动者在职业活动中接触的有害因素所引起的哪种情况?A. 疾病B. 伤害C. 疾病和伤害D. 疾病或伤害2. 以下哪项不是职业危害的常见类型?A. 物理因素危害B. 化学因素危害C. 生物因素危害D. 心理因素危害3. 职业病与普通疾病的主要区别在于:A. 病因是否明确B. 症状是否明显C. 治疗是否困难D. 病因是否与职业活动有关4. 工作场所中,以下哪种因素不属于职业危害因素?A. 高温B. 氮气C. 氨气D. 噪声5. 职业健康检查的主要目的是:A. 确定劳动者是否患有职业病B. 预防职业病的发生和发展C. 诊断劳动者的健康状况D. 了解劳动者的工作环境6. 用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所和条件,这是基于以下哪个法律原则?A. 公平原则B. 安全原则C. 公共利益原则D. 自愿原则7. 以下哪种职业病危害因素对呼吸系统有显著危害?A. 噪声B. 高温C. 有毒化学物质D. 生物性因素8. 职业卫生管理的主要目的是:A. 减少劳动者的工作强度B. 提高劳动生产率C. 预防和控制职业病危害D. 降低企业成本9. 职业病危害因素的评价主要包括哪些内容?A. 危害因素的浓度或强度B. 危害因素的暴露时间C. 危害因素的接触人群D. 以上所有10. 职业病防治法的实施主体是:A. 劳动者B. 用人单位C. 政府部门D. 以上所有二、填空题(每题2分,共10分)1. 职业病是指劳动者在职业活动中,因接触_______而引起的_______。

2. 职业健康检查分为_______、_______和_______。

3. 用人单位应当对劳动者进行_______,并将检查结果_______。

4. 职业卫生管理的基本原则包括_______、_______和_______。

5. 职业病危害因素的评价内容包括_______、_______和_______。

职业病危害及防治知识培训考试题含答案

职业病危害及防治知识培训考试题含答案

职业病危害及防治知识培训考试题含答案一、考试题目一、选择题(每题2分,共40分)1. 职业病是指因下列哪种原因引起的疾病?()A. 工作环境B. 生活习惯C. 遗传因素D. 交通事故答案:A2. 以下哪种疾病不属于我国法定职业病?()A. 肺尘埃沉着病B. 职业性噪声聋C. 职业性皮肤病D. 高血压答案:D3. 职业病危害因素分为哪几类?()A. 物理因素、化学因素、生物因素B. 物理因素、化学因素、心理因素C. 生物因素、心理因素、环境因素D. 化学因素、生物因素、环境因素答案:A4. 以下哪种防护措施不能有效预防职业病?()A. 佩戴防护用品B. 改善工作环境C. 增加劳动强度D. 定期进行体检答案:C5. 我国《职业病防治法》规定,用人单位必须对从事接触职业病危害作业的劳动者进行()培训。

()A. 安全生产B. 职业病防治C. 技能提升D. 企业文化答案:B6. 以下哪种个人防护用品不能有效防止职业病危害?()A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防护手套D. 一次性杯子答案:D7. 以下哪个环节不属于职业病防治的全过程管理?()A. 职业病危害因素识别B. 职业病危害因素监测C. 职业病诊断与治疗D. 企业利润最大化答案:D8. 以下哪种措施不能降低职业病危害风险?()A. 限制工作时间B. 提高防护设施C. 提高劳动者素质D. 减少防护用品的配备答案:D9. 以下哪个部门负责我国职业病防治工作?()A. 卫生健康部门B. 工业和信息化部门C. 人力资源和社会保障部门D. 环境保护部门答案:A10. 以下哪种情况不属于职业病防治的范畴?()A. 工作中接触有害物质B. 工作中接触噪声C. 工作中接触高温D. 家庭生活环境污染答案:D二、判断题(每题2分,共20分)1. 职业病防治工作是我国公共卫生事业的重要组成部分。

()答案:正确2. 职业病防治的关键在于预防。

()答案:正确3. 用人单位对职业病防治工作负主要责任。

(完整版)职业病防治培训试卷和答案

(完整版)职业病防治培训试卷和答案

(完整版)职业病防治培训试卷和答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 下列哪种疾病属于我国法定职业病?()A. 高血压B. 肺结核C. 职业性噪声聋D. 糖尿病2. 下列哪种物质不属于职业有害因素?()A. 粉尘B. 化学毒物C. 高温D. 食品3. 下列哪种个人防护用品可以预防职业中毒?()A. 安全帽B. 防尘口罩C. 防护眼镜D. 防护手套4. 下列哪个单位应当对劳动者进行职业健康检查?()A. 劳动者本人B. 用人单位C. 卫生行政部门D. 职业健康检查机构5. 下列哪个部门负责我国职业病防治工作?()A. 卫生行政部门B. 安全生产监管部门C. 人力资源和社会保障部门D. 工会6. 下列哪种情况不属于职业病诊断的依据?()A. 劳动者的职业史B. 职业健康检查结果C. 工作场所的职业病危害因素D. 劳动者的工资收入7. 下列哪种情况用人单位应当承担职业病诊断费用?()A. 劳动者提出诊断要求B. 劳动者发生工伤C. 用人单位发现职业病危害D. 职业病诊断机构要求8. 下列哪种情况劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业?()A. 用人单位未提供个人防护用品B. 用人单位未进行职业健康检查C. 用人单位未告知职业病危害信息D. 劳动者认为作业存在安全隐患9. 下列哪个单位应当对职业病病人进行救治和康复?()A. 劳动者本人B. 用人单位C. 卫生行政部门D. 医疗机构10. 下列哪个单位应当对劳动者进行职业病防治培训?()A. 劳动者本人B. 用人单位C. 卫生行政部门D. 职业病防治机构二、判断题(每题2分,共20分)1. 职业病防治工作应当坚持预防为主、防治结合的方针。

()2. 用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用由劳动者承担。

()3. 职业病诊断机构应当独立进行诊断,不受用人单位和劳动者的影响。

()4. 劳动者在劳动合同期内,因职业病丧失劳动能力的,用人单位可以解除劳动合同。

()5. 用人单位对劳动者进行职业病防治培训的费用由用人单位承担。

最新职业病危害培训知识考试试题及答案

最新职业病危害培训知识考试试题及答案

最新职业病危害培训知识考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 职业病是指劳动者在职业活动中因接触职业性有害因素而引起的()。

A. 传染病B. 慢性病C. 职业性疾病D. 意外伤害答案:C2. 以下哪项不属于职业病的范畴?()A. 尘肺病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 癌症答案:D3. 职业病防治工作的基本原则是()。

A. 预防为主,防治结合B. 治疗为主,预防结合C. 以治疗为中心,防治结合D. 以预防为中心,治疗结合答案:A4. 我国职业病防治法规定,用人单位必须对从事接触职业病危害作业的劳动者进行()。

A. 定期体检B. 职业健康检查C. 健康教育D. 安全培训答案:B5. 以下哪种职业危害因素可能导致尘肺病?()A. 化学有害因素B. 物理有害因素C. 生物有害因素D. 粉尘答案:D6. 职业性噪声聋属于()。

A. 职业病B. 工伤C. 职业性眼病D. 职业性皮肤病答案:A7. 以下哪种措施可以有效降低职业病的发病率?()A. 加强个人防护B. 改善工作环境C. 定期体检D. A、B、C都是答案:D8. 职业病防治工作中,以下哪个部门负责组织、协调和监督职业病防治工作?()A. 卫生部门B. 安全监管部门C. 劳动保障部门D. 人力资源部门答案:A9. 以下哪种职业危害因素可能导致职业性皮肤病?()A. 化学有害因素B. 物理有害因素C. 生物有害因素D. 粉尘答案:A10. 以下哪个单位应对职业病危害承担责任?()A. 用人单位B. 劳动者C. 政府部门D. 社会中介机构答案:A二、判断题(每题2分,共30分)11. 职业病防治工作应坚持以人为本,关注劳动者健康权益。

()答案:√12. 用人单位无需对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。

()答案:×13. 职业病防治法规定,用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

()答案:√14. 职业病防治法规定,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业。

职业病安全教育培训题(附答案)

职业病安全教育培训题(附答案)

职业病安全教育培训题(附答案)一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不属于我国《职业病防治法》中规定的职业病分类?()A. 职业性尘肺病B. 职业性皮肤病C. 职业性肿瘤D. 职业性肥胖答案:D2. 下列哪种劳动条件不属于职业病危害因素?()A. 高温作业B. 噪音作业C. 工作时间过长D. 良好的照明条件答案:D3. 以下哪种个人防护用品不能有效预防职业病?()A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防噪音耳塞D. 短裙答案:D4. 在进行职业病危害因素监测时,以下哪项措施是不必要的?()A. 对作业场所进行定期检测B. 对从业人员进行健康检查C. 对监测数据进行记录和分析D. 对监测设备进行定期维修答案:D5. 以下哪种情况不属于职业病防治的范畴?()A. 对新员工进行职业病防治培训B. 对从业人员进行健康检查C. 对患有职业病的员工进行赔偿D. 对员工进行心理疏导答案:D6. 下列哪种职业病危害因素可能导致职业性皮肤病?()A. 化学品B. 粉尘C. 噪音D. 高温答案:A7. 以下哪个部门负责职业病防治工作?()A. 安全生产监督管理部门B. 健康和计划生育部门C. 环境保护部门D. 人力资源和社会保障部门答案:A8. 下列哪种情况下,用人单位应立即报告安全生产监督管理部门?()A. 发生职业病事故B. 发生工伤事故C. 发生火灾事故D. 发生交通事故答案:A9. 以下哪种措施不能有效降低职业病危害?()A. 改善作业环境B. 使用个人防护用品C. 增加工作时间D. 提高员工福利待遇答案:C10. 以下哪种情况不属于用人单位应承担的责任?()A. 对员工进行职业病防治培训B. 为员工提供符合国家标准的防护用品C. 对患有职业病的员工进行赔偿D. 为员工提供高薪待遇答案:D二、判断题(每题2分,共20分)11. 职业病防治工作应由用人单位和从业人员共同承担。

()答案:正确12. 从事接触职业病危害作业的员工,在劳动合同终止或解除时,用人单位应为其进行健康检查。

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职业病危害培训知识考试试题及答案
部门:姓名:分数:
一、单项选择题(每题3分)
1、《职业病防治法》于(B )起正式实施。

A、2001年11月1日
B、2002年5月1日
C、2002年5月12日
D、2000年10月1日
2、以下哪种属于职业病范围(B)
A、食物中毒
B、尘肺
C、感冒发烧
D、A+B+C
3、未按规定对职业病防护设施设计进行评审的,根据《“三同时”监督管理暂行办法》第三十五条(一)项,给予警告,限期责令整改;逾期不改的,处于(B )万元以下的罚款。

A、1
B、3
C、5
D、8
4、职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织;其它存在职业病危害的用人单位,劳动者超过(C )人的,应当设置或者有指定职业卫生管理机构或组织。

A、50
B、80
C、100
D、150
5、对准备脱离所从事有职业病危害作业岗位的劳动者,用人单位应在劳动者离岗前(B )内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。

A、10
B、30
C、45
D、60
6、在高毒物品工作场所,设置红色警示线,在一般有毒物品工作场所,设置黄色警示线,警示线设在工作场所处距离不少于(C)处。

A10cm B、20cm C、30cm D、40cm
7、在职业病健康管理中,控制风险的最好措施是(D )
A、隔离
B、个体防户
C、工程控制
D、管理控制
8、根据GB/T28001-2001标准,职业健康安全方针包含(D )承诺
A、组织对确保员工安全的承诺
B、对持续改进的承诺
C、对建立健康安全管理体系的承诺
D、A+B+C
9、职业病危害因素侵入人体的途径有(D)
A、皮肤
B、呼吸道
C、消化道
D、皮肤、呼吸道、消化道
10、尘肺病的早期主要症状是(B)
A、发热鼻塞、四肢酸痛、咳嗽咳痰等
B、咳嗽咳痰、胸闷胸痛、呼吸困难等
C、肋下隐痛、食欲隐退、肝脏肿大等
11、用人单位不得安排未成年工从事(C);不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人及胎儿、婴儿有危害的作业。

A、夜班
B、高空作业
C、接触职业病危害的作业
12、用人单位的(B)应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

A、职业卫生专业人员
B、负责人
C、安全技术人员
13、(C)必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。

A、卫生行政部
B、职业卫生服务机构
C、用人单位
14、职业病,是指用人单位组织的劳动者,在从事职业活动中,因接触粉尘、(A )和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

A、放射性物质
B、高温
C、病毒
15、不同的职业危害对人体的危害不同,如(A)可导致尘肺病
A、粉尘
B、噪声
C、有毒物
16、根据《工业企业设计卫生标准》,每个工作日接触噪声的时间为4小时,其允许噪声标准是(B)
A、85分贝
B、88 分贝
C、91分贝
17、根据《工业企业设计卫生标准》,每个工作日接触噪声的时间为8小时,其允许噪声标准是(A)
A、85分贝
B、88 分贝
C、91分贝
18、以下(C)属于化学性危害因素。

A、高温
B、病毒
C、工业毒物
19、工业场所的职业病危害因素强度或浓度应当符合(C)
A、国际卫生组织标准
B、世界卫生组织标准
C、国家职业卫生标准
20、职业病防治工作坚持预防为主(C )
A、分类管理、综合治理
B、防治结合、综合治理
C、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理
二、多选题(每题5分)
1、对于粉尘危害、受影响的工种是(ABCDE)
A、搅拌车司机
B、水泥上料工
C、材料试验工
D、平刨机工、金属除锈工
E、石工、风钻工
2、用人单位申报职业危害项目时,除应当提交《职业病危害项目申报表》,还需提供下列(A B C)文件资料。

A、用人单位的基本情况。

B、工作场所职业病危害因素种类、分布情况以及接触人数。

C、法律、法规和规章规定的其它文件、资料。

D、建设项目职业病危害预评价备案及文件。

3、
4、职业健康监护档案包括(ABCDE)
A、
B、作业人员的职业史B、职业病危害因素接触史
C、职业病诊疗资料
D、职业健康检查结果
E、作业场所职业病危害因素定期检测结果
4、职业病危害因素包含(ABCD)
A、化学因素
B、物理因素
C、生物因素
D、以及在作业过程中产生的其它职业有害因素
5、煤矿企业常见的职业病有(A C D)
A、尘肺
B、电光性眼炎
C、噪声聋
D、煤矿井下工人滑囊炎
E、职业中毒
6、物理因素职业病包含(AD)
A、中暑
B、接触性皮炎
C、航空病
D、局部振动病
7、职业健康安全管理体系主要用于(AB)
A、制定组织的职业健康方针
B、实施组织的职业健康安全方针
C、管理职业健康安全风险
D、变更管理
8、职业病诊断,应当综合分析(ABCD)和临床表现以及辅助检查结果治疗。

A、病人的职业史
B、职业危害接触史
C、即往病史
D、现场危害调查与评价。

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