2017年科护理工作总结
2017年护理工作总结
2017年护理部工作总结2017年我院的护理工作在院领导的高度重视和护理院长直接领导下，护理部及全院护理人员本着“以病人为中心，切实提高护理质量，保障病人安全”的服务宗旨，圆满的完成了全年各项护理工作任务，现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度1、年初护理部在原有的制度和质量检查基础上进一步完善了护理管理制度，护理质量检查考核评分标准，除了平时按照质量标准对各科室常规性进行督导检查外，还结合医院质量考核小组，每月一次对照质量标准要求对各科室进行集中督导考核，并将存在的护理问题及安全隐患及时反馈到各科室，提出整改办法，及时改进，进行追踪检查。
大大的减少了护理安全隐患，护理质量得到了持续改进。
2、护理部重申了各级护理人员职责，进一步明确了各级各岗位责任和护理工作制度，如护士长职责、住院护士职责、门急诊护士职责、手术室护士职责、助产护士职责、各班工作职责等，使护士长和各科室质检员以及每位护士都能各尽其职，杜绝了职责不明确、分工不细致、责任不到人等不良现象。
3、坚持认真落实护理核心制度：(1)医嘱要求谁执行、谁签字、谁负责的原则，不明确或有疑问的医嘱必须核查清楚后方可执行，并班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录。
(2)严格护理操作过程中的三查七对，强调二次核对的重要性。
全年无任何严重的护理不良事件及护理差错事故发生，确保了孕产妇、新生儿及患者的安全。
(3)坚持按要求认真填写各种护理记录单、各种卡片，并认真核对，以确保护理各种单、卡字迹清楚，项目完整，内容准确无误。
4、坚持床头交接班制度，要求交接班双方对孕产妇、新生儿及患者的基本情况、产程进展、病情、特殊检查、药物反应等交接清楚，接班以后出现的情况一律由接班者负责。
5、急救车有专人管理，保持备用状封存，用后及时补充，护士长每周检查，有检查记录。
二、努力提高护士长管理能力1、为了进一步提高护士长的管理能力和综合素质，年初护理部对全院护士长及质检护士从“护士长应具备的素质、护士长的工作职责、护士长的工作标准、护士长的工作要求、护士长的工作流程、护士长的管理原则、护士长在管理工作中应注意的问题”等几个方面进行了培训。
护理工作总结
便更好的为患者提供护理服务。
2பைடு நூலகம்
二、对待病人要更加细心、耐心、有责任心。理解病人的痛 苦，想病人所想，急病人所急。
3
三、对待工作中发生的差错事故，要认真的反思。找出发生 的原因，防止下次再出现类似的事故。
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四、加强巡视病房的次数，多主动与病人沟通，及时了解病 人的需求，加强自己健康宣教的水平。
CONTENTS
COMPANY
THANKS!
谢谢大家！
2017年护
理工作总 结
2017年护理工作总结
光阴似箭，2017年已经过去，这一年来，在科 主任护士长的领导下和同事的支持帮助下，较好 的完成了各项护理工作任务。现将2017年的工作 总结如下：
2017年护理工作总结
一、2017年遵守科室规章制度，服从领导的安排，认真完成自己的
1
本职工作。在护士长布置的专项管理工作中，能够做好医院感染管
1
待病人不够耐心。在新的一年里，我要学会换位思考，要理解病人 的痛苦，多从病人及病人家属的角度思考，认真耐心的对待每一位
病人。
二、在学习上，主动性不够。平时太心浮气躁，不能静下心来学习
2
我们的新知识、新技术。世界瞬息万变，新技术、新知识层出不穷， 要想成为一名跟上时代步伐的合格护理人员，在新的一年必须加强
自己的学习能力，认真学习理论及实践知识。
三、在巡视病房和病人的沟通上还不够。护理人员在平时的工作中
3
应该有主动性，要及时发现病人存在的问题。平时要多多的巡视病
房，加强与病人的沟通，加强健康宣教工作，让病人尽早的康复。
CONTENTS
一、要不断加强自己的理论知识和专业技能的提高，努力学
1
2017年外科护士工作总结范文【3篇】
2017年外科护士工作总结范文【3篇】导读：本文2017年外科护士工作总结范文【3篇】，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
2017年外科护士工作总结范文（1）渐渐淡去，怀着的淡淡的依恋，我轻轻翻开的日历，回首每天的点点滴滴，一个个病人在这里康复，家属脸上露出欣喜，还有护士长、科室领导的指导、信任和鼓励……，一幕幕犹在眼前。
——已经过去，在收获中令人难以忘怀。
——已经过去，又印下个人的成长的年轮。
——已经过去，又让我更加懂得对的珍惜。
，我对“护士”这个职业的内涵有了更深层次的理解，少了些刚参加工作时候“出生牛犊不怕死”的拼劲儿，历练的更加稳健成熟了。
因为脑外科的患者都有着“急”“重”的特点，所以要求护士除了要具备扎实的基础知识以外，还必须具备娴熟的专科护理技术操作和动态观察病情的能力。
患者以病情危重居多并且多数来自农村，他们对疾病知识缺乏了解，很难配合护理工作。
所以这一年来，我以心换心，用最通俗易懂的语言和他们讲解疾病相关知识，进行饮食指导，健康宣教。
限度的和患者们缩小距离，把他们当作朋友，用心与患者沟通，理解患者的难处，设身处地的为患者着想，赢得了患者的一致好评!脑外科手术病人相对较多，我院也不例外，我也就学到了术前术后的相关知识。
术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。
术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。
在日常工作中，就要求我更耐心地去与她们交流与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们的工作。
由于外科的节奏比较快、工作比较忙、琐碎。
为了搞好工作，我不怕麻烦，向护士长请教，向同事学习，自己摸索，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
日常工作中，我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
2017年工作总结
2017年门、急诊科护理工作总结
2017年，在护理部和科主任、科护士长的领导下，门急诊护理人员团结协作,共同努力，紧紧围绕“以病人为中心”的服务宗旨，抓好护理安全，提高科室护理服务质量和病人满意度目标,顺现将半年来的主要工作总结如下：
一、工作量统计：截止到6月30日，共出诊534车次（不含助产士出诊次数）；院前急救102人次，院内抢救12例；输液3345人次；注射1092人次。
二、依据护理部2017年工作计划和目标，结合我科工作要求和目标，制定急诊科护理工作计划、质控管理方案、年度培训和考核计划，并按计划开展工作。
三、扎实做好迎接等级医院评审工作：
1、对照评审标准，进行资料自查，完善评审资料。
2、做好科室人员的思想动员，组织加班学习评审知识和技能培训。
3、及时完成评审办布置的工作任务。
四、组织工作流程及急救演练，提高应急水平：医务科、院感科等多科室、多部门配合，在上半年顺利进行了禽流感患者就诊处置流程演练和重大突发事件应急演练，规范了流程，提高了医护人员的应急能力。
四、组织护士进行技能培训，打下扎实基础：
1、按照护理部的训练计划，组织护士进行了10项基础技能训练并考核合格。
2、专科技能培训和考核：进行了除颤术、洗胃术、呼吸机的使用、伤员的包扎、
止血、固定和搬运术的培训和考核。
五、配合护理部顺利完成了星级护士测评工作。
六、每月组织护士学习核心制度、应急预案、和抢救药品知识。
督促护士认真
落实工作制度和职责。
七、做好急救药品、设备管理：每班交接、检查，每周周检查，发现问题及时
处理，保证处于备用状态。
17年医院护士年终总结(3篇)
第1篇导语：时光荏苒，岁月如梭，转眼间2017年即将过去。
在过去的一年里，我们医院护理团队在院领导及护理部的正确指导下，秉承“以患者为中心”的服务理念，紧紧围绕提高护理质量、保障患者安全、提升护理服务水平等方面，积极开展各项工作。
现将2017年医院护士年终总结如下：一、护理质量管理1. 完善护理规章制度：根据医院实际情况，修订和完善了护理工作手册、护理操作规范、护理应急预案等规章制度，确保护理工作有章可循。
2. 加强护理质量监控：设立护理质量管理小组，定期对护理工作进行质量检查，及时发现并解决问题。
全年共开展护理质量检查20余次，发现问题100余项，均已整改完成。
3. 推进护理质量改进：以PDCA循环管理模式，针对护理工作中存在的问题，制定改进措施，实施跟踪管理。
全年共开展护理质量改进项目10余项，有效提升了护理质量。
二、护理安全管理1. 强化安全意识：定期组织护理人员进行安全教育，提高安全意识。
全年共开展安全教育讲座10余次，参与人数达200余人。
2. 严格执行护理操作规范：加强对护理操作的培训和考核，确保护理操作规范、安全。
全年共开展护理操作培训20余次，参与人数达150余人。
3. 保障患者安全：加强患者跌倒、坠床、压疮等护理风险的预防与控制，全年患者护理不良事件发生率为0。
三、护理服务提升1. 提高护理服务水平：开展护理服务满意度调查，了解患者需求，针对问题进行改进。
全年共开展护理服务满意度调查3次，患者满意度达95%以上。
2. 加强护理人文关怀：关注患者心理需求，开展心理疏导、健康教育等活动，提高患者生活质量。
全年共开展心理疏导、健康教育等活动20余次。
3. 推广护理新技术：积极学习并应用护理新技术、新方法，提高护理水平。
全年共开展新技术、新方法培训10余次。
四、护理团队建设1. 加强护士队伍建设：选拔优秀护士担任护理组长，开展护理团队建设活动，提高团队凝聚力。
全年共开展护理团队建设活动5次。
2017年医院科室护理工作总结
2017年医院科室护理工作总结20**年医院科室护理工作总结？20**年医院科室护理工作总结怎么写？20**年医院科室护理工作总结范文哪里有？**了20**年医院科室护理工作总结范文供大家参考： 20**年，我科护理工作在院领导的关心、重视，护理部的领导、支持下，在全科护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作计划，同时，积极投身于医院管理年活动，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过这个活动，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结1.护理质量稳步提高根据护理质量管理标准的要求，我科于年初成立护理质理控制小组，对小组成员及科内进行了学习、培训，使质控小组能较好地开展工作，并带动了科内护理质量的提高。
下半年开展的医院管理年活动，对科内的护理工作中一个较大的促进，使护理人员明白，严格执行各项规章制度，是提高护理质量，确保医疗安全的根本保证。
护理人员在工作中注意了自己，是否认真执行了各项制度，使环节质量有了提高。
病室管理，基础护理、分级护理方面有了明显的进步，消毒隔离工作得到加强，护理文书质量从内涵也有了提高。
全年无严重差错事故的发生。
提高了护理人员的素质完成了护理部下发的各级护理人员培训考核要求，在组织参加院内的业务学习及护理查房的同时，认真地进行每月一次的科内业务学习及护理查房，进行每月的理论提问及操作考试，并要求护理人员认真做好笔记。
参加护理部进行的三基理论、操作考试，合格率为100%. 年内，选派了一名护理人员到区医院进修，进修回来后，将上级医院先进的护理理念及临床护理方法进行了推广，使护理人员观念上有了更新，逐渐转变为主动为病人服务上来。
注重专科理论及操作知识的学习，护理人员的专科技术水平有了较大的提高。
专科理论知识的提高，也促进了整体护理方面的提高，护理人员能更好地了解病情，进行健康教育及护理，使患者得到系统的指导及完整的服务。
3.加强了护理人员医德医风建设将做好护理人员的职业道德教育工作与形势教育、人事制度改革等工作结合进行，注意充分调动护理人员的积极性，端正护理人员的工作和服务态度，增强护理人员工作的信心与自豪感。
2017年护师工作总结范文4篇_工作总结
2017年护师工作总结范文4篇在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支高素质的护理队伍。
围绕护理部总体目标，骨科制定工作计划如下：一、突出专科特色，打造护理品牌。
护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置，走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。
科内重点培养名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。
进一步完善功能锻炼指导的手段和方法，采取多样形式的宣教，务求达到效果。
准备在0年制定骨科常见病功能锻炼，配以彩色图画，制作成册，让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。
二、抓好质量管理。
1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。
2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。
从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。
1 / 18三、进行规范化培训。
1、配合护理部，建立护士规范化培训。
不同年资、能力的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。
2、持续抓好专科知识的培训，提高护士专业素质，采取有效的学习方式如：护理业务查房、床边演示，完善业务查房的形式。
让有经验的老护士为新护士讲课，传授护理经验。
如遇模糊概念，大家一起讨论，共同解决问题。
3、每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房。
4、鼓励各位护士参加院内、外的培训，交流经验，学习新技术、新知识。
四、整理好护理流程和告知。
1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础，我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指导护士进行日常工作。
计划在本科现有的工作流程的基础上，细化每个环节，真正做到符合临床工作实际、切实可行。
2017年最新护士工作总结(5篇)
2017年最新护士工作总结(5篇)20**最新护士工作总结范文5篇 20**最新护士工作总结范文1 光阴似箭，日月如梭。
作为一名光荣的白衣天使，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作;努力提高自己的思想认识，积极参与护理医院的各项建设。
**年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想。
坚持以病人为中心的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了**年度的工作任务。
具体情况总结一、思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。
在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
二、专业知识、工作能力方面：我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。
认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。
我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。
遵守规章制度，牢记三基三严。
端正工作态度，医者父母心，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。
我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
三、我还很注意护士职业形象在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
2017年护士工作总结范文4篇_工作总结
2017年护士工作总结范文4篇光阴似箭!一晃眼，在医院工作已有2年了，在过去2年里，在院领导、科主任及护士长的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。
坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，踏实地学习与医疗护理工作中，顺利完成了各项护理工作。
(一)思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。
在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。
能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。
能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
(二) 专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。
认真做好医疗文书的书写工1 / 14作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。
认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。
遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。
在日常工作中态度端正。
(三) 在态度、学习方面：严格要求自己，对医院每个季度的考核能认真对待，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，做到了理论联系实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，在闲暇时间里阅览业余知识，从而提高了自身的思想文化素质。
(四) 在生活方面：养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好处事原则，能与同事们和睦相处;，在工作期间能互相帮助。
2017年护士工作总结
2017年护士工作总结XX精心整理了2017年护士工作总结，望给大家带来帮助!更多个人总结范文,工作总结范文,班主任工作总结范文,教师工作总结范文,个人工作总结范文,年终工作总结范文,销售工作总结范文,试用期工作总结等范文,请关注工作总结栏目! 转眼，一年的时间又过去了我来到医院工作已有3年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和支持下，我本着以病人为中心的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，认真地完成了本年的工作任务，并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。
一、政治思想方面：坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
二在业务方面：在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导的各项安排，认真履行自己的岗位职责，完成各项护理操作，学会认真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人。
认真做好医疗文书的书写工作，认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的工作，严格要求自己，三查七对，牢记三基。
三、增强法律意识认真学习《护士条例》及其它法律法规，积极参于医院组织的学习班。
意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对护理服务提出更高、更新的需求，因而要丰富法律知识，增强安全保护意识，懂法、用法，依法保护自己。
在这3年多的护理工作中，我的体会是三分治疗，七分护理，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。
曾经有人说过：拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。
2017上半年护理总结
妇产科2017上半年护理工作总结2017年半年过去了，回顾各项护理工作情况，现总结如下：一、护理质量方面：1.科室于年初重新整并成立科室护理质量小组，安排相应工作职责2.给予小组成员进行质控标准的培训3.落实质控员岗位职责，每周进行督察，反馈，制定整改措施并实施。
4.科室每周不定期督察，结果与护理绩效考核挂钩。
5. 加强护理人员操作技能培训6.通过半年的不定期督查，各项护理质量结果如下：2017年上半年护理质量检查数据（质量控制本）督查项目1月2月3月4月5月6月平均率基础护理96.5% 96% 96.9% 94.6% 92.7% 92.5% 94.9% 一级护理96.2% 96% 97% 92.8% 91.8% 93.25% 94.5% 二级护理97.7% 97.5% 97% 92% 91.4% 92.5 % 94.7% 病区管理95.5% 92.5% 95% 93.5% 94.4% 95.4% 94.4% 护理文书97.4% 90.3% 95.5% 92.3% 93% 93.6% 93.7% 消毒隔离94.2% 94.9% 95% 93.9% 93.5% 93.5% 94.2% 急救药品100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 从上述结果看于制定目标值还有差距。
原定目标：基础护理合格率97% (2) 急救药品、物品完好率达100% （3）护理文件书写合格率98% （4）消毒隔离合格率95% （5）病区管理合格率94%。
（6）一级护理合格率96%。
部分护理质量未达到规定目标。
下半年科室将更加努力，争取达到各项合格。
附2017年上半年护理质量主要存在问题汇总：妇科上半年护理质量存在问题二、护理安全1. 不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例，利用晨会及科室护士例会、质控活动组织讨论学习借鉴，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
2017年护理工作总结(ICU)
2017年护理工作总结重症医学科转眼，2017年已经过去，回顾这一年来，在各级领导的关心、支持及帮助下，在全科医护人员的共同努力下，重症医学科护理工作得以很好地完成，1231不定期核查，实行月末实名制点名通报汇总情况并给予相应绩效奖励或处罚，2、在护理部工作指导下，重新修订患者意外拔管风险评估并跟踪使用情况，更新仪器设备使用保养及维修登记，细化设备管理人，统一规范各类标识；3、加强患者安全管理，鼓励护理不良事件上报，全年完成护理不良事件上报5例，无一例漏报事件发生。
（三）严格医院感染管理1、参考院感科建议，重新制定科室空气消毒登记，规范科室消毒流程，加强护工培训与管理；2、向院领导争取更换科室专用工作服，配置工作人员洗浴间以及专用微波炉等；3、加强多重耐药菌患者管理，制定多耐患者每日消毒登记本，管理进一步规范412元科345、制作科室年度电子相册，回顾年度工作的同时，加深了科室人员凝聚力和归宿感。
（五）狠抓继续教育与培训1、严格按照年度计划完成护理部及科室培训计划，设置专职小教员每月逐项培训、监督练习及严格考核，人人过关；2、实时根据科室病员特殊病情或案例，展开护理教学查房或操作业务查房，创造更多学习机会及学习氛围；3、年内完成护理操作培训12次，护理理论培训20余次，护理查房12次，护理病例讨论4次，护理应急预案演练6次；4、加强实习生培训与管理：严格实习生入科培训，专人带教，严格培训及出科1446三、收获与奖励：1、科室年度培训与考核积分获得全院第一名；1234、护理人员配置欠合理：全科护理人员13人，含正在进修护士1名，实际床护比1:1.38。
人员结构主要以低年资护士为主，中专护士所占比例大。
5、部分护理工作和质量管理制度及流程的建立还不够精细化，制度落实的执行力有待提升，各班岗位职责尚需改进、细化，患者格拉斯哥评分、疼痛评估、镇静镇痛评估量表未在护理板块设施。
六、2018年工作计划与措施：（一）主要工作：1、继续加强科室护理培训与考核，认真落实护理查房与疑难病例讨论制度，培训各项系统ICU患者评估工具，包括患者格拉斯哥评分、疼痛评估、瞻望评估、镇2345678、加强人才储备建设，鼓励护理人员积极争取外出进修学习机会，并为进修人员每月补贴适当科室绩效缓解其进修压力，同时向院领导积极申请引入优秀护理人才，合理配置床护比。
2017年医院护士工作总结范文4篇
2017年医院护士工作总结范文4篇XX年医院护士年终个人工作总结：XX年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了xx年护理计划90%以上，现将工作情况总结认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
医院护士工作总结范文2017年医院护士工作总结范文（2）| 返回目录XX年医院护士工作总结范文：辉煌的XX年，时光飞逝。
转眼间，能让所有中国人铭记一生的XX年过去了，这一年，也是我值得铭记一生的一年。
这一年刚刚开始时，我又回到手术室工作，熟悉的人，熟悉的环境，熟悉的工作，很快我便又得心应手，还开始做玻切手术的器械护士，填补了在手术室工作的空白之处。
以下是我在本年度的工作总结，敬请各位领导指点。
随后，得到领导给予的机会，上了健康快车。
开始为我的工作生涯和人生旅程书写新的篇章。
这次健康快车之行，对我来说是一次极大的锻炼。
通过这样半年的时间，让我重新审视了自己对目前从事的工作的态度，重新的又一次的认识了自己的工作。
提高了自己工作的专业素质和工作条理性，锻炼了自己独自面对工作难题的能力，也加固了凡事不再只期待有人帮忙处理的心态。
时间锻炼了耐心，面对病人，面对护士，面对医生，甚至是面对自己，再也不急于定格，再也不冲动。
2017年度护理工作总结报告
2017年度护理工作总结报告（一）我科紧紧围绕护理部及科室工作计划，以“服务好、质量好、医德好，群众满意”为目标，以提高护理质量为主线。
（二）现将我科护理工作总结如下：一、统一思想、提高认识、组织落实1、科室领导高度重视，反复强调推广优质护理服务的决心和重要性，组织制订实施方案。
2、在全科范围积极动员，积极开展优质护理服务。
二、理清思路、切实落实各项工作1、建立健全护理规章制度，工作规范，岗位职责。
确保了护理基础质量和安全。
2、认真落实优质护理服务，让病人及家属了解基础护理工作的内容，让病人满意。
3、制定了护士工作管理制度，按护士能力、患者病情、护理工作量的大小实行以病人为中心的人员组织结构和护理分工制度,责任到个人。
使护理工作真正做到为病人提供整体的、连续的、满足病人需求的护理服务。
4、改革护理排班模式：减少护士交班次数，同时实行弹性排班，确保基础护理工作落到实处，保证护理工作的连续性和工作质量。
5、严格基础护理的落实：在做基础护理的同时融入了健康教育，既加强了基础护理，也增进了护患关系。
6、落实专项护理管理制度和护理安全管理措施，加强临床护理，保证医疗安全。
7、护士长对每班基础护理工作进行检查，找出存在问题，进行原因分析，提出改进措施。
三、积极开展优质护理服务和责任制整体护理(1)开展优质护理服务，能够时间还给病人，提高护理质量，使患者感到非常满意。
护士长能够了解本病区病人的病情、用药及辅助检查，能及时发现医疗组工作的不足，并及时纠正，避免了差错的发生;基础护理做到位，护理比以前好。
(2)临床护士工作模式。
逐步实现护士常态情况下在病房或病人身边密切观察患者的生命体征和病情变化;定时巡视病人，认真执行交接班、治疗、护理，记录制”等临床护理工作方式。
执行床边交接班、治疗、护理，建立护士“床边记录制”等临床护理工作方式。
逐步解决护士流动护理工作站(车)、流动治疗车的配置。
(3)病人满意度较前有所提高。
2017年医院护理工作总结
2017年医院护理工作总结在院长的领导和各职能科室的大力支持下，我们全体护理人员紧紧围绕党的群众路线教育和医院的工作要求，以病人为中心的服务宗旨为核心，按照等级医院评审标准，长期管理，制度化、标准化、人性化、梯队化、信息化地推进护理工作的开展。
在此，我们对2017年的医院护理工作进行总结，并提出下半年的工作安排。
一、开展的工作1、上半年我院病人多，部分科室处于超负荷工作状态，护士紧缺，护理工作繁重，但全体护理人员圆满完成了各项工作，表现出高涨的工作热情和无怨言的精神风貌。
2、制定和完善工作制度：我们制订了___护理工作指南、护理质量持续改进方案，成立了指控小组和护理质控群，并定期主持召开护士长会议，分析护理工作及质量检查情况，提出改进措施并督促落实。
3、成立的3个护理质控小组：急危重病人管理和护理文件书写质控小组、消毒隔离和病区管理质控小组、门急诊手术室护理质控小组，每月进行一次护理质控检查，对存在的问题持续改进。
4、合理使用护理人力资源：在现有护理人员数量的情况下，我们科学、规范、合理地调配护理人力资源，定期进行科室轮转和调换，以提高工作效率和质量。
5、加强护理文件书写和执业行为的管理：我们端正书写态度，保障护理安全，规范医疗机构护理人员的执业行为，对全院护士执业许可证进行校验和变更注册。
6、规范护理服务：我们规范了急诊接送病人的护理服务、平诊病人入院的护理服务、转科转院病人的护理服务、术前术后访视制度，晨间护理和落实责任护士等工作。
7、提高收入：我们院领导非常重视和关心护理工作，提高护理人员工资待遇，充分调动了护理人员的工作积极性。
二、存在问题1、个别护士礼仪不规范、着装不整齐、素质不高、主动服务意识差。
2、少数护士无菌观念不强，消毒隔离工作还需进一步加强。
3、护理文件书写欠规范。
4、基础护理不到位，病房管理尚不尽人意。
5、静脉穿刺技术有待提高，留置针应用尚需推广。
6、健康教育还有薄弱环节，研究风气不浓。
2017年医院护理工作总结范文4篇_工作总结
2017年医院护理工作总结范文4篇医院护理工作总结的范文：作为一名医院护士长，我学践科学发展观，用发展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
一年来工作得到病人的肯定与好评，现将XX年工作护士长工作总结一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的gt；及gt；的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会1 / 18及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件记录，减少安全隐患。
重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
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2017年护理工作总结
伴随着年末的到来，我们又兢兢业业地走过了一年。
在这一年里我科全体护理人员在院领导及护理部的指导下，在各部门密切配合和支持下，本着“让看了病的都说好”的服务宗旨，针对年初制定的目标规划，全体护理人员狠抓落实，认真实施、不懈努力，圆满地完成了2017年的各项护理工作任务。
现将一年来的工作情况汇报如下：
一、优质护理方面完善护理质量管理，护士长每日负责常规护理工作及检查各项护理措施落实情况，质控小组成员定期抽查，适时进行督查、考核、讨论，以促进护理质量持续改进。
随着优质护理服务的深入开展，我科除了按常规做好基础护理和专科护理外，还加强了护患沟通和健康宣教，更加强了护士的责任心，我们从内心真正认识到优质服务的重要意义，把优质服务作为护士的天职和本分，变被动服务为主动服务，深入到病房中去，了解病人的需求，改善护患关系，科室满意度95%以上。
我们通过应用深静脉血栓防治仪预防静脉血栓形成，并为患者测量腿围，测足动脉波动观察有无深静脉血栓形成。
通过使用深静脉血栓防治仪，大大减少术后卧床患者发生深静脉血栓的风险，通过测量腿围，测足动脉波动早期发现患者是否有深静脉血栓发生。
二、科室质量和安全管理方面质量和安全管理是医院及科室永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。
为了增高护理质量，科室在总结以往工作经验的基础上，在基础管理、质
量管理中护士长充分发挥质控领导小组成员的作用，结合科室实际，做到月有计划，周有安排，日有重点。
在基础护理质量管理上，严格执行护理操作规范，加强检查，确保落实。
科室定期进行护理质量检查，对检查中存在的不足之处进行具体地原因分析，并通过深入细致的思想教育，强化护理人员的服务意识、质量意识、安全意识，并制定切实可行的改进措施。
（一）根据科室各项疾病护理常规及护理工作流程、健康教育等进行了培训学习。
（二）全面提升职业素质、优化护理服务根据医院护理部对护士的分级，针对级别标准要求，加强组织基础理论知识及专科知识、护理专业技术操作的培训，提高各层级护士的实际工作能力，培养责任护士，提高护理人员综合素质及专业能力。
科室护理人员各层级考核成绩均达到合格标准。
（三）严格落实责任制整体护理 1、全面实责任制排班方法，弹性排班。
2、全面落实护士职责。
整合专业照顾、病情观察、协助治疗、协调沟通、健康促进、心理护理六位于一体，为患者提供全面、全程、连续的护理服务。
密切观察患者病情，及时与医师沟通，与患者沟通，对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理。
3、深化护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士，危重患者由年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。
（四）加强患者健康教育，由责任护士做每天不少于1次的健康宣教，根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食向病人做详细的讲解。
（五）加强管理，确保护理安全 1、加强病人重点环节的管理、危重病人的管理，完善护理流程及管理评价程序。
2、加强护理安全管理，各质控小组每周进行检
查，每月行护理安全隐患排查及护理差错、护理不良事件的原因分析讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范措施与改进措施。
3、对重点员工的管理，如新入科护士及新转入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养新入护士的沟通技巧、临床操作技能等。
4、做好急救药械的管理工作，每班交接时认真核对急救物品、药品、设备做到“四定”及时补充急救药品，帐物相符，做到完好备用，确保其完好率达100%。
5、为确保护理安全，要求护士遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。
做到事前有评估、有告知、事后有措施、有改进。
做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。
6、完善护理文件记录，减少安全隐患。
重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
对护理文书方面的薄弱环节、大家经常犯错的方面，组织反复学习，引起重视。
7、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
（六）履行岗位职责 1、按照岗位管理进行考核，作为绩效考核依据。
2、护士根据考核标准以得分高低进行绩效。
3、强化医疗安全核心制度及各种护理操作规范、流程、各种常
规的落实。
三、提高护士素质、人才培养方面 1、为了提高护理专业理论水平，长期坚持业务学习、护理查房，结合护理部制定的三基理论技术考核计划，每月进行操作考核和“三基”理论考试。
2.科室根据收治患者的特点定期开展相应的业务学习，在每月的护理工作会上护理人员之间相互交流这一段时间护理工作感受、经验，包括对不同患者应该怎么样护理，某项操作怎么做更有利于患者的舒适等等，特别是外出学习、进修、参观的护士，回来就要向其他同事回报学习的感受极其经验，不同形式的学习使护理人员之间得到了很好的交流，与此同时也提高了护理队伍的整体素质。
3、严格聘用护士的培训与考核。
带教老师将有计划的对聘用护士进行每月考核，护士长及高年资老师严格把关。
考核内容包括服务礼仪、文明用语、沟通与交流技巧以及常用护理技术操作、专科知识等，医生及病人的意见也作为考核内容。
四、业务方面我科急症多，周转快，出院人数与去年相比稍有增加，今年至11月21号。
出院病人数3122人，全年大小手术1539台。
包含介入手术150余台。
五、存在不足 1、由于护理队伍资历轻，年龄小，所以在临床工作中的经验不足，评判性思维不够，缺乏预见性，固化性思维严重，导致在工作中的创新不够，总结经验的能力不足。
2、责任制护理工作开展以来，大部分护士能主动遵守相关规章制度执行各项操作，但依然有个别护士在工作中有随意思想，想当然的工作，缺乏足够的慎独精神，导致责任制护理工作不能全面贯彻落实而降低护理质量。
3、
个别护士性格偏内向，沟通能力有所欠缺，需进一步提高。
4、科室护理整体业务水平离专科中心的标准还有差距，尤其是年轻护士专科知识和技能需进一步加强。
5、护理科研能力不强，习惯性思维严重，在工作中缺乏创新意识，在书写文章方面有懒惰思想，上进心不够，总认为不会写，也迟迟不愿去学习。
六、下一步打算 1修改学习计划，针对存在的问题，查找资料进行适度培训，工作中加强引导，打破习惯性思维，将先进的工作理念运用到工作中，并适时总结经验，开拓创新。
2全身心投入到工作中，增加护士的工作动力，增强质量意识、安全意识，制定措施，总结经验，减少不良事件发生率。
3、继续加强责任制整体护理，充分发挥责任小组的作用，采取一定的激励机制，激发工作人员积极性，充分发挥护士主观能动性，同时加强慎独精神的养成培养，将在每月底作考评讲评。
4、调动科室护理人员的互助互爱精神，外向型护士主动帮助内向型护士，科室工作人员共同努力，团结协作，增强交流沟通，护士长对特殊时期特殊人员加强关心，逐步改变，使科室氛围更加和谐，工作中交流更为充分，提高病人满意度。
5、严格落实学习计划，按质按量学习培训，根据科室人员层次及实际情况，继续制定每月晨间提问内容，按时考核。
2017年即将过去，对过去工作的总结和分析，是为了在新的2018年我们的脚步走的更扎实更稳健，我们的工作目标更清晰，更有的放矢。
2017年我们有很多不足，也暴露了很多问题，希望在新的一年里，有意愿的坚强领导，有全院护士的团结努力，我们的护理工作能跃上
一个新的台阶。