法院纪律作风建设汇报材料
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纪律作风建设情况汇报材料
今年来,院党组高度重视纪律作风建设工作,多次召开
党组扩大会议,深入研究我院党风廉政建设和干部作风建设
工作,要求全院干警统一思想认识,认清开展纪律作风建设
活动的重要性和必要性,增强司法为民的责任感和使命感,
筑牢防腐拒变的思想防线。立足我院自身实际,采取有力措
施,着力解决好纪律作风方面存在的突出问题,坚持高标准、严要求,更加严格地执行各项规章制度,做到领导决策用制
度推行,干警行为用制度约束,各项工作用制度考评,突出
重点,狠抓落实,既要帮助干部进步,又要解决实际问题,
切实做好新形势下的法院工作,提升法院形象。同时,进一
步加强力量保障,成立纪律作风建设领导小组,增加我院纪
检监察队伍力量,深化教育、强化监督,为确保法官队伍廉
洁、法院工作顺利开展提供有力保证。
一、进一步创新审判管理
(一)创新案件质量管理。加大司法绩效、目标管理考核力度,奖勤罚懒,奖优罚劣。建立审判流程机制,加大案
件评查力度,每月进行一次案件质量评查,点案点人。制定
《案件评查工作实施办法》,建立案件评分机制,实行每案
评查评分,每月通报部门和个人案件质量综合成绩,并结合
绩效完成情况,对个人的案件质量作出综合评价,使案件质
量有较好提升。
(二)创新审委会案件讨论管理。建立审判委员会案件讨论制度,重大、疑难、复杂案件审委会委员参加开庭旁听
的规定,让审委会委员提前介入案件,了解整个案情,以便
召开审委会讨论案件发表意见时有的放矢,切中要害。建立
青年优秀法官列席审委会制度,提高审委会案件讨论质量与
效率。
(三)创新执法监督管理。探索推行执法记录仪在审判执行工作的运用规则,购置执法记录仪分配给相关庭室,在
庭审、执行、送达、立案信访等过程中,充分发挥执法记录
仪的摄录功能,详细记录执法过程,做到有证可查,有据可依,既加强了对当事人的监督,又强化了法院工作人员的自
身监督。建立案件摇珠制度,凡对当事人管辖约定在我院受
理的案件,在不违反级别管辖和专属管辖的前提下,且能够
明确属于我院管辖的,不能由承办人直接立案受理,采取随
机拍案的形式确定案件承办人,杜绝私自提案。对申诉案件
认真复查,对上级法院指定再审案件及时办理,坚持有错必
纠的原则,该改判的依法改判。
二、进一步规范司法行为
(一)强化教育培训。大力加强法官政治理论和业务学习,我们制订了专门的教育培训计划,通过选派人员到高等
院校、邀请专家教授到我院讲课,以及采用院长讲课的方式,
切实提高队伍的政治业务素质。开展“司法作风建设年”活
动,针对一些法官存在的司法不文明,庭审不规范,着装不
整洁的问题,着力规范法官行为举止,要求法官在审判活动
中做到仪表端庄,举止文明,使用文明用语,革除陋习积弊,养成办案讲程序、讲制度的职业习惯,用规范的办案取信于
民,用程序的公正确保实体公正。
(二)强化内部督查。为加强纪律作风建设,促进严格、公正、廉洁、文明执法,加强了审务督察力度,对干警工作
人员履行职责、行使职权、遵章守纪、改进作风等情况开展
督察查,通过电话查询、实地督查、确保干警在编在岗在做
事。加大对各项工作的考核力度,对案件结案率、工作时间、工作日志、工作车辆GPS、工作人员到岗情况进行考核,年
底评先评优、晋职晋级,都与工作绩效考核挂钩。
(三)强化装备管理。人、财、物严格管理,严格按照
财务管理办法,坚持一支笔审批,多条线监督的原则。加强
后勤保障,规范食堂管理,让干警吃得放心。严格车辆管理,制定车辆管理规章制度,司机进行专门培训,确保警车用车
安全,维护法院良好形象。按月公布车辆公里、油费、维修
护理、停车过路、洗车等数据,并安排多人负责审签把关,
接受全院干警监督。
三、进一步加强党风廉政建设
(一)防微杜渐,深入开展反腐倡廉教育。在廉政教育
上,教育并引导干警正确对待和行使手中的审判权和执行
权,牢固树立司法为民的根本宗旨,紧紧围绕理想信念、法
律纪律和职业道德开展反腐倡廉教育,培养法院干警的职业
成就感、荣誉感和价值归宿感。一是认真传达贯彻上级精神。通过各种方式组织全院干警学习贯彻中纪委全会以及最高
法院、省、市法院及各级党委的党风廉政建设会议精神,充
分认识法院反腐倡廉工作形势,年初召开了全院廉政建设暨
作风建设大会,部署全年的反腐倡廉工作,会上班子成员及
部门负责人向党组书记、院长递交了廉政责任状,建立了一
级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是积极开展贴近思想
和工作实际的反腐倡廉教育。加强教育内容的针对性,着力
提高教育的时效性。依托信息化建设的优势,利用法院内网
及手机短信打造廉政网络平台,宣传廉政建设规定、反映纪
检监察工作动态、公布腐败典型案例,同时将廉政教育融入
法院文化建设,制作了廉政建设宣传板报,湖南省“八条禁
令”廉政卡片、法官拒礼、拒请、拒托提示手册人手一册,
全院公务用车全部张贴“八个严禁”规定。通过这些措施让
法官在潜移默化中慢慢接受廉政文化的熏陶,让法官对待不
廉行为从制度层面上的“不敢为”升华为思想层面上的“不
愿为”。
(二)强化监督,坚决遏制司法不廉行为。积极主动,开展案件廉政回访。按照及时适时、审访分离的原则,随机