软件行业劳动合同范本
软件开发劳动合同范本6篇
软件开发劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事软件开发工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求从事软件开发工作，具体职务为_________________________。
工作地点为_________________________。
甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。
二、工作时间和休息休假软件开发工作的特点决定了乙方的工作时间可能不固定，甲方应遵守国家法定节假日的规定，保障乙方的合法权益。
具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
三、劳动报酬及支付方式乙方的月薪为人民币______元（税前或税后），甲方按照月度或年度向乙方支付工资。
具体支付方式和时间按照甲方的规定执行。
此外，乙方还有可能享受项目奖励、年终奖等福利待遇。
四、社会保险及福利待遇甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
乙方还享有其他福利待遇，具体按照甲方的规定执行。
五、劳动保护及劳动条件甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动环境，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
六、保密条款乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。
就业协议书中行业类型填
就业协议书中行业类型填《计算机软件开发行业就业协议书》甲方（用人单位）：乙方（毕业生）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方就业事项达成如下协议：一、岗位及工作内容1. 甲方录用乙方从事计算机软件开发岗位工作。
2. 乙方在甲方工作期间，应认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。
二、试用期及劳动合同签订1. 乙方入职后，甲方安排乙方进行试用期，试用期为三个月。
2. 试用期满后，如乙方表现合格，甲方与乙方签订正式劳动合同。
三、薪资待遇1. 乙方在试用期的工资为人民币XX元/月。
2. 乙方正式录用后，工资待遇按照甲方规定的薪资体系执行。
四、福利待遇1. 甲方为乙方提供国家规定的基本社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及补充保险。
2. 甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利等。
五、培训与发展1. 甲方为乙方提供在职培训，提升乙方的工作技能和综合素质。
2. 甲方鼓励乙方参加与工作相关的外部培训和职业资格认证，并给予适当补贴。
六、保密协议1. 乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。
2. 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、解除和终止协议1. 在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现解除劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
八、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：____________________乙方（毕业生）：____________________签订日期：____________________。
软件行业劳动合同.doc
软件行业劳动合同__________________公司(以下简称甲方)现聘用_________(以下简称乙方)为甲方合同制员工。
经协商一致，特签订本合同。
此合同包括劳动合同条款和保密及竞业禁止条款两部分，同时签订，以供公司与员工共同遵守。
总则：1.本合同依据《中华人民共和国劳动法》及其他国家相关法律，在双方平等、资源的基础上达成一致。
2.本合同同时作为维护公司制度的合法依据。
3.本合同充分体现维护签约员工的合法权益的精神。
劳动合同条款第一条：合同期限合同期限为年。
从_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止，其中从_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止为试用期，试用期满后，乙方未接到甲方解除合同通知的，自动履行正式劳动合同。
第二条：工作岗位1.甲方聘用乙方担任_________工作岗位。
2.甲方有权限根据公司经营需要及乙方的能力和表现，调整乙方的工作岗位。
乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方应服从甲方的管理和安排，乙方应按时、按质、按量完成甲方指派的工作。
第三条：工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体健康不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位的实际情况，按照甲方规定向乙方提供防署、防寒、劳保费用。
第四条：培训教育在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、设备技术、商务技能及各种规章制度的教育和培训。
第五条：工作时间甲方实行每周四十个小时工作制度。
上下班时间按照甲方员工手册的有关规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假、年假、带薪假日。
第六条：劳动报酬1.按甲方提供工资制度确定乙方月基本工资为元。
2.按甲方经营状况和乙方的工作业绩确定乙方奖金。
3.甲方所支付乙方的工资、奖金等个人所得税由甲方代扣代缴。
4.壹年后甲方实行新的工资制度或乙方工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定给予调整。
2024年软件开发人员竞业限制协议范本6篇
2024年软件开发人员竞业限制协议范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于乙方在甲方公司任职期间可能接触并了解甲方的商业秘密及核心技术，为保守甲方的技术秘密并防止不正当竞争，经双方友好协商，共同制定本协议：一、竞业限制定义竞业限制是指乙方在任职期间及离职后一定时期内，对可能与甲方业务构成竞争关系的活动予以限制的行为约束。
乙方承担竞业限制的义务，旨在保护甲方的商业秘密及核心技术的安全与保密。
二、竞业限制范围1. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他软件开发工作。
2. 离职后一定期限内（如XX年），乙方不得在与甲方业务相同或相似的其他公司从事软件开发工作，也不得自行组织公司或参与其他组织进行与甲方业务相竞争的活动。
三、保密义务乙方在任职期间及离职后均应对其在甲方接触到的所有商业秘密和核心技术进行保密，包括但不限于源代码、算法、数据结构、产品计划、客户数据等。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和核心技术。
四、竞业限制补偿甲方在乙方离职后按约定支付乙方一定金额的竞业限制补偿金。
补偿金额、支付方式及时限等细节由双方另行协商确定。
五、违约责任如乙方违反本协议中的任何条款，乙方应承担以下责任：1. 向甲方支付违约金，金额为甲方因此遭受的直接和间接损失；2. 立即停止所有违反协议的行为；3. 归还所有包含甲方商业秘密的文件、资料等；4. 如乙方行为构成犯罪，甲方有权向司法机关报案并追究其刑事责任。
六、协议生效与终止本协议自双方签字之日起生效，并在双方协商一致的情况下可以终止。
若乙方遵守协议约定并完成了竞业限制期，甲方应按约定支付竞业限制补偿金后本协议终止。
七、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。
3. 本协议受中华人民共和国法律管辖并依其解释。
如因本协议产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2024年软件开发劳动合同范本5篇
2024年软件开发劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：___________________________________法定代表人/主要负责人：_________________________乙方（劳动者）：______________________性别：___________________________________联系电话：_____________________________身份证号：_____________________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方进行软件开发工作的劳动事宜进行充分协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方从事软件开发工作，具体工作内容包括但不限于软件设计、编码、测试等。
工作地点在甲方公司或其指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间制度按照甲方的相关规定执行。
2. 休息休假按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬及支付1. 乙方的工资标准为____元/月。
2. 甲方每月____日左右通过银行转账方式支付乙方工资。
3. 甲方根据乙方的表现及业绩，可给予相应的奖金或晋升机会。
五、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。
此外，甲方还将提供相关的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全规章制度，确保个人安全。
七、保密条款与知识产权归属1. 乙方应对其在工作期间接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。
it外包服务合同范本5篇
it外包服务合同范本5篇合同(Contract)，又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
合同作为一种民事法律行为，是当事人协商一致的产物，是两个以上的意思表示相一致的协议。
只有当事人所作出的意思表示合法，合同才具有国家法律约束力。
依法成立的合同从成立之日起生效，具有国家法律约束力。
下面是小编收集整理的it外包服务合同范本5篇，欢迎借鉴参考。
it外包服务合同范本5篇(一)甲方：_____________________________________________(以下简称甲方)电话：_______________________ 传真：_____________________________地址：____________________________________________________________ 乙方：_____________________________________________(以下简称乙方)电话：_______________________ 传真：_____________________________地址：____________________________________________________________ 甲乙双方本着互惠互利的原则，通过友好协商签订以下电脑保养及网络维护协议：一、本协议服务条约，具体服务事项(一)硬件服务1、网络设备的维护，保证网络正常运转。
2、如发现网络设备损坏，乙方可提供协助维修，对无法维修的硬件，由乙方向甲方提供配件的规格、型号和报价，可以由甲方自行采购，也可以由甲方委托乙方代为采购。
(二)软件服务1、乙方协助甲方进行网络设备驱动程序的安装、升级与维护;服务器等网络设备病毒的防护、查杀;保证网络设备正常运转。
2、乙方协助指导甲方使用各类网络应用软件。
(三)网络服务1、网络的日常调试、维护、保障网络的正常运行，根据网络的拓扑结构及网络操作系统对服务器进行维护;检测并提高网络系统的安全性，保障网络安全。
软件工程师 续签劳动合同申请书
软件工程师续签劳动合同申请书尊敬的领导：领导！我是咱们这儿的软件工程师呀。
我在这儿工作的这段时间，那可真是充满了各种回忆和成长呢。
我刚进公司的时候，就像一个小菜鸟，啥都不太懂。
但是公司就像一个温暖的大家庭，同事们都特别友善，一点都没有嫌弃我这个新人。
我还记得我第一次参与项目，紧张得手心直冒汗，但是我的团队小伙伴们一直鼓励我，给我加油打气。
在大家的帮助下，我慢慢找到了自己的节奏，也越来越得心应手啦。
在技术方面，我在公司的这段时间也学到了超多东西。
咱们公司有好多厉害的技术大牛，我就像一块海绵一样，拼命地吸收知识。
我从只会一些基础的编程知识，到现在能够独立负责项目中的重要模块，这可都是公司给我的机会呀。
而且公司还经常组织各种培训和学习交流活动，让我能接触到行业里最前沿的技术和理念。
这就像给我打开了一扇又一扇通往新世界的大门，每次学习到新东西我都特别兴奋，感觉自己像个探索宝藏的冒险家。
再说说工作氛围吧，那简直是棒极了。
我们没有那种特别压抑的上下级关系，大家都像是朋友一样。
有时候工作累了，我们就一起开个小玩笑，互相分享一下自己带的小零食，瞬间就充满活力了。
而且我们在遇到难题的时候，也不是各自为政，而是一起头脑风暴，那种大家齐心协力解决问题的感觉，真的是超级棒。
我在这个公司里，还感受到了满满的成就感。
当我们的项目成功上线，看到用户们满意的反馈，我就觉得自己的努力都没有白费。
这就像是自己精心培育的小种子，终于长成了参天大树，那种喜悦是无法用言语来形容的。
现在呢，我的合同快要到期了，我真的特别希望能够继续留在这个充满爱和温暖的大家庭里。
我还有好多想法想要去实现呢，比如说在现有的项目基础上进行更多的优化和创新，还有想参与到公司新的项目中，挑战一些更有难度的任务。
我相信，以我现在的能力和经验，再加上我对这份工作的热情，我一定能够为公司做出更多的贡献。
我也知道公司在不断地发展壮大，需要我们每个员工都发挥出自己的最大潜力。
2021年劳动合同范本【三篇】
【导语】现在所有的⼯作，都会签劳动合同，劳动合同是⼀个⼯作保障，但是签合同的时候⼀定要仔细阅读哦！为⼤家提供《2021年劳动合同范本【三篇】》，欢迎阅读。
1.2021年劳动合同范本 雇佣单位(甲⽅)：_______________________________________________________ 雇员(⼄⽅)：___________________⾝份证号码：____________________________ 电话：________________________住址：__________________________________ 甲⼄双⽅本着友好合作精神，根据国家有关法规、规定，按照⾃愿、平等、协商⼀致的原则，签订本合同。
第⼀条合同期限 1.合同有效期：⾃_______年_______⽉_______⽇⾄_______年_______⽉______⽇⽌，合同期满聘⽤关系⾃然终⽌。
2.聘⽤合同期满前⼀个⽉，经双⽅协商同意，可以续订聘⽤合同。
教师⽤________元作为押⾦。
3.需要辞职的，需前⼀个⽉向学校负责⼈打招呼，否则扣除押⾦。
4.需要请假的，需提前向负责⼈打招呼。
为了杜绝⽉⽉都有请假现象，现制定⼀⽉内有请假⼀次⽉底扣除________元⼯资。
需要请假的请及时与家长沟通并进⾏调课⼯作。
第⼆条⼄⽅的权利 1、按约定取得_____⼈民币/⽉的授课报酬;甲⽅按⽉⽀付授课报酬。
2、要求甲⽅提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
3、要求甲⽅提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条⼄⽅的义务以及甲⽅权利 1、给学⽣授课必须准备教案以及有关课程规划，不得随意进⾏课程;课堂做好回课、新课、预习⼯作。
2、按时上课、按点下课、不得提前下课以及推迟上课。
⼀经发现扣除本节课全部⼯资。
3、上课必须认真对待，教法新颖能吸引学⽣，不得使⽤⽼⼀套教法，强⾏要求学⽣学习以及敏感语⾔“笨、慢、错了等”推荐⿎励、赞美教学法。
【增加通讯工具、办公管理软件条款】劳动合同20230221
劳动合同合同编号：甲方（用人单位）：法定代表人：地址：乙方（劳动者）：身份证号码：地址：为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，一致同意签订本合同，并订立以下条款：1双方声明与保证1.1甲方声明与保证1.1.1甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位，拥有独立的财产，能独立承担民事责任。
1.1.2甲方已将其基本情况、乙方的工作内容、条件、地点、时间和休息休假、职业危害、安全生产状况、劳动报酬和社会保险等情况以及乙方要求了解的其他内容向乙方作了全面如实告知。
乙方在本合同书上签字或盖章，视同已接受甲方告知的上述情况。
1.2 乙方声明与保证1.2.1乙方在年龄、性别、身体状况、劳动能力、职业资格等方面均符合国家规定的劳动者必备条件以及本岗位劳动者必备条件。
1.2.2乙方确保其在签订本合同时、入职时和工作期间向甲方提供的全部材料（包括但不限于身份证、体检报告、学历证明、简历、资格证、执业证、从业经历及所有资料的复印件等）、信息、承诺和联系方式等均真实、有效、合法，且在有关信息变更后一日内通知甲方。
1.2.3乙方保证其签订本合同时无不适合本工作岗位的疾病，并且也没有传染病病原携带者未治愈或者存在传染可能性的情况；应聘前未曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分；未有吸毒等劣迹，未有曾被劳动教养、拘役或者被依法追究刑事责任的等情况（应聘时明确声明甲方书面认可的除外）。
1.2.4乙方向甲方保证，在本劳动合同签订之时，与任何第三方不存在任何形式的劳动关系、劳务关系或雇佣关系；除乙方在签订本合同时书面明确告知甲方的以外，乙方与甲方同行业（或与甲方存在直接竞争关系）的原用人单位之间未签订有或不存在尚具有法律效力的保密协议或竞业限制协议；乙方保证受聘于甲方后，从事甲方交付的任何工作均不会侵犯此前曾受聘单位的商业秘密及其他合法权益。
关于劳动用工合同协议范本5篇
关于劳动用工合同协议范本5篇关于劳动用工合同协议范本篇1用人单位：劳动者：合同编号：用人单位(简称“甲方”)：全称：法定代表人： ______地址：______________________劳动者(简称“乙方”)：姓名： __X 性别： X 民族： __家庭住址： ____________ 身份证号码： ________根据国家《劳动法》等法律的相关规定，甲乙双方遵循自愿、平等、诚信原则，经协商一致，特签订本劳动合同，以便共同遵守。
第一条工作安排和劳动合同期限(一) 根据甲方与用工单位签订的《劳务派遣合同》，结合用工单位施工现场等实际情况，经乙方同意，现安排同志，担任工作，工种工，工作时间折算系数.(二) 劳动合同期限：合同期暂定为：年月日至年月日止，共年;当合同期满，经双方同意，可续订合同。
期满后如甲方仍需劳力则应与乙方续订劳动合同。
如乙方担任的工作或所在的分项工程提前完工时，甲方有权解除本合同。
第二条工作内容和工作地点(一)鉴于甲方系建筑施工企业，施工地点具有不确定性、临时性的特点，确定工作地点存在一定困难，乙方对此表示理解，并同意甲方可以调动、调整乙方工作岗位、工作地点。
(二) 乙方按照甲方要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假甲方系建筑行业，因施工特点、工艺要求、现场组织、气候、外界等影响，造成工作时间的难以确定性特点，乙方的工作时间和休息时间以满足施工现场作业的要求和安排为准，并按计价工资方式核算乙方薪酬。
第四条劳动报酬1、工资按照计件工资核算，甲方委托用工单位采取现金发放方式直接支付给乙方。
2、应发工资计算方法：按照每工班计件薪酬总额，除以工班人员总工作时间计算出该班组每小时平均计件工资标准。
技术工人工作时间系数1.2，普通工人工作时间系数1.0.班组每小时平均计件工资标准乘以各自的工作时间，即为该人员的当月应发工资薪酬，。
3、乙方代表即甲方委派的工班长，全权负责本班组甲方与乙方、乙方与用工单位、甲方与用工单位之间的经济活动关系，乙方承诺完全同意、认可该工班长的一切经济活动行为。
软件开发协议书
软件开发协议书软件开发协议书(集锦15篇)在不断进步的社会中，男女老少都可能需要用到协议，协议能够成为双方当事人的合法依据。
我敢肯定，大部分人都对拟定协议很是头疼的，下面是店铺为大家收集的软件开发协议书，欢迎阅读与收藏。
软件开发协议书1甲方：身份证号：住址：乙方：身份证号：住址：甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，就合作经营_______项目、明确合作各方的权利与责任事宜，特订立以下协议条款共同执行。
一、合作项目1、软件项目名称：2、内容及要求：（1）开发内容：根据甲乙双方合作的要求，乙方在规定时间内完成软件的功能开发，该系统的设计要求如下：（1）（2）3、系统运行环境包括：（1）（2）（3）二、合作时间1、启动日期：自________年____月____日开始启动。
2、完成期限：自项目正式启动之日起，在前完成。
3、免费维护时间：自产品验收合格之日起内。
三、合作方式双方采取由乙方向甲方提供符合合同约定的软件开发专业技术人员，由甲方进行统一软件开发管理并支付乙方合作费用的合作模式进行。
四、合作分工1、甲方的权利义务（1）甲方应当提供专人与乙方联络并对乙方的开发进度及质量进行监督。
（2）甲方应当提供软件开发所需要的所有数据交给乙方，并保证数据的正确性。
（3）甲方应当及时支付软件合作开发费用，保证软件合作开发费用及时到位。
（4）甲方应当依合同约定，及时检验、测试所开发的软件。
（5）甲方在软件符合约定时，依合同约定接受软件。
2、乙方的权利和义务（1）乙方应当提供专人与甲方联络并及时向甲方说明开发进度及情况。
（2）乙方应当制定＜软件开发研究计划＞，经甲方确认后，按照＜软件开发研究计划＞的约定及时、正确的完成系统的.开发。
（3）乙方有责任按甲方的要求在规定时间内完成项目开发，完成需要开发的内容。
（4）在项目开发完毕之后，在乙方对甲方提供的维护服务期之内，由于甲方设计变更而导致系统的非主要框架的变更，若变更范围在本合同所规定的功能范围之内，乙方有义务免费为甲方修改变更内容。
软件公司用工合同5篇
软件公司用工合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________软件公司地址：______________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：______________________地址：______________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。
3. 甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊岗位需实行轮班制或弹性工作制，具体由甲方安排。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、事假等。
3. 薪资：基本工资+绩效+奖金，具体金额和计算方式按照甲方相关规定执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反规定造成事故，乙方应承担相应责任。
3. 甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。
五、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。
2. 乙方违反劳动纪律，甲方可根据情节轻重给予警告、记过、罚款、降级、解除劳动合同等处罚。
3. 乙方在工作中表现优异，甲方可给予奖励，如加薪、晋升、奖金等。
劳动合同说明
劳动合同编号：甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：身份证件号码：户籍地址：居住地址：甲乙双方经平等自愿协商，订立本劳动合同，供双方共同遵守。
一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从年月日至年月日止。
其中试用期从年月日至年月日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意按甲方工作需要，在岗位（工种）工作，按时、按质、按量完成该岗位（工种）所承担的各项内容；乙方同意，有下列情况之一时，甲方可调整乙方的工作岗位（一）连续2个月无法完成月任务业绩指标的；（二）因公司项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并、设备更新等发生变化，导致不能安排原岗位工作的；（三）员工不论何种原因连续1个月以上未到岗上班，公司已安排其它员工替换员工原岗位，员工重新到岗上班的；（四）员工的父母、配偶、子女、兄弟姐妹在公司工作，公司认为不利于工作需要调岗的；（五）订立劳动合同时所依据的法律、行政法规、行政规章发生变化，导致岗位必须进行调整的。
（六）根据乙方的工作表现、身体状况以及甲方生产经营的需要等情况，需要调岗的。
（七）绩效考核得分不足60分的；（八）单位规章制度所规定的应调整岗位的情况的；（九）其它原因：2、甲乙双方确认工作地点为。
乙方同意，甲方可根据工作需要，对乙方工作地点作变更。
3、如乙方的工作地点或工作岗位变动，乙方同意其工资待遇也按公司规章制度随之变动，实行以岗定薪、岗变薪变。
三、劳动报酬(一)乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。
在履行合同期间，甲方支付给乙方现岗位基本工资定为元。
(二)非乙方过失造成的停工，在停工期间，甲方支付给乙方基本生活费，其标准不低于当地劳动行政部门发放失业救济金的月平均水平。
(三)履行合同期间，甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。
（四）乙方工资的增减、奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等均按甲方依法制定的规章执行；甲方依法制定的规章制度未作规定的，则按照有关法律法规政策执行。
IT行业劳动合同4篇
IT行业劳动合同4篇篇1IT行业劳动合同一、合同双方甲方（雇主）：公司名称：XXXXX（以下简称“公司”）注册地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXX乙方（劳动者）：姓名：XXX性别：XXXX民族：XXX身份证号码：XXXXXXXX联系电话：XXXXXXXX二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
如期限届满，经劳动双方一致同意，本合同可续签。
三、工作内容1. 乙方应按照公司的安排，认真、独立、负责地完成被委托的工作任务，服从公司的管理和调剂，认真履行工作职责。
2. 乙方应确保工作的质量和进度，并按时报告工作进展。
3. 乙方应遵守公司的规章制度，维护公司的形象和利益，保守公司的商业秘密。
4. 乙方在工作中发现任何问题或紧急情况，应及时向公司汇报并协助解决。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作XX小时，工作时间为XX:XX-XX:XX，具体工作时间由公司安排。
2. 工作地点为公司所在地。
3. 如有需要加班，经公司同意后可以进行，加班工资按照公司规定支付。
五、薪酬福利1. 乙方的基本工资为XXXX元/月，具体调整以公司规定为准。
2. 乙方享有公司提供的社会保险和公积金。
3. 其他福利待遇按照公司规定执行。
六、解除劳动合同1. 本合同期满、双方解除合同、协商解除合同、劳动者单方提前三十日通知解除合同或因合同约定的其他情形，都需要书面通知对方。
2. 乙方提前解除合同时，应承担违约责任。
3. 乙方违反合同规定且造成公司经济损失的，公司有权要求乙方赔偿。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，协商不成的，可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：XXXX年XX月XX日以上为IT行业劳动合同的具体内容，希望双方能够遵守合同规定，共同努力，共同发展。
2024年软件开发人员竞业限制协议范本5篇
2024年软件开发人员竞业限制协议范本5篇篇1竞业限制协议甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方开发人员姓名]身份证编号：[乙方身份证号]鉴于乙方为甲方的员工，因工作需要接触到甲方的商业秘密及其他重要信息，为保证甲方的合法权益不受侵犯，甲乙双方根据《劳动合同法》及国家相关法律法规的规定，就竞业限制事宜达成以下协议：一、协议目的本协议的目的是确保乙方在离职后的一段时间内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，防止泄露甲方的商业秘密及不正当竞争行为的发生。
二、竞业限制的内容乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务相竞争的同行业公司从事软件开发、技术支持等实质性相关工作。
甲方业务包括但不限于软件研发、系统集成、技术服务等领域。
竞业限制的地域范围为中国境内。
三、竞业限制期限竞业限制的期限为离职后的XX个月（可调整）。
自乙方离职之日起开始计算。
四、保密义务乙方在任职期间及离职后均应履行对甲方商业秘密的保密义务。
乙方不得将甲方商业秘密泄露给任何第三方，包括但不限于技术秘密、客户资料、产品方案等。
五、竞业限制补偿甲方在乙方在职期间及竞业限制期内，按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。
补偿金额及支付方式由双方另行约定。
若乙方违反竞业限制约定，甲方有权停止支付补偿金并追究乙方的法律责任。
六、违约责任1. 若乙方违反本协议中的竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于追索因违约造成的经济损失。
2. 乙方因违约行为所获得的收益应归甲方所有，并承担因此产生的调查费用、律师费用等合理支出。
3. 乙方违反保密义务的，应按照法律规定承担保密责任。
七、协议的解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方在竞业限制期限内遵守本协议约定，到期自然终止。
3. 若乙方有重大违约行为，甲方有权提前终止本协议并要求乙方承担违约责任。
八、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
软件行业劳动合同6篇
软件行业劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供软件行业相关工作的劳动事宜，经友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方开发的软件行业相关岗位工作，具体岗位根据甲方需要而定。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方安排的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间，乙方应服从甲方的安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假权利。
具体按照甲方规章制度及国家法律法规执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行，具体数额根据岗位而定。
2. 甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及考核情况，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方有权享受国家规定的社会保险及相关福利待遇。
4. 乙方享有甲方规定的福利待遇和奖金激励计划等。
奖金激励计划根据甲方业绩及乙方工作表现而定。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，若因乙方违反安全操作规程而造成事故，乙方应承担相应责任。
上海it行业聘用合同模板
上海it行业聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：上海IT行业聘用合同模板甲方（聘用单位）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守以下条款：一、岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任IT工程师，负责软件开发、系统维护等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务。
二、合同期限1. 本合同期限为三年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、工资待遇1. 乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。
3. 乙方在工作中取得显著成绩的，甲方可视情况给予一定的奖励。
四、保密协议1. 乙方在甲方工作期间，接触到的包括但不限于技术秘密、商业秘密等保密信息，乙方应严格遵守甲方的保密规定。
2. 乙方离开甲方后，仍需继续承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或使用甲方的保密信息。
五、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
2. 乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。
六、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（聘用单位）：乙方（员工）：签订日期：____年__月__日请您根据实际情况修改和完善上述合同内容，以确保其符合您的需求。
软件行业员工合同
合同编号：_______甲方（用人单位）： [公司全称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]乙方（劳动者）： [员工姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事软件行业相关工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容与岗位1.1 乙方同意在甲方处从事软件行业相关工作，具体岗位为[具体岗位名称]，工作内容为[具体工作内容]。
1.2 甲方应提供必要的劳动条件和劳动保护，保障乙方在工作中的人身安全和健康。
第二条工作时间与休息休假2.1 乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作五天，每天工作八小时。
2.2 乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假权利。
2.3 甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但应提前通知乙方。
第三条劳动报酬3.1 乙方工资标准为[工资数额]元/月，其中基本工资[基本工资数额]元/月，岗位工资[岗位工资数额]元/月，绩效工资[绩效工资数额]元/月。
3.2 甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
3.3 乙方在试用期内，工资待遇按照合同约定的比例执行。
第四条社会保险和福利4.1 甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。
4.2 甲方为乙方提供法定节假日、休息日和年休假期间的工资待遇。
4.3 甲方根据公司政策，为员工提供必要的福利待遇。
第五条试用期5.1 本合同期限为[合同期限]年，试用期[试用期时长]个月。
5.2 乙方在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核。
5.3 试用期满，经考核合格，本合同自动转为正式合同。
第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
6.2 乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
程序员合同5篇
程序员合同5篇篇1程序员合同合同编号：A001甲方：（委托方）、身份证号码：________乙方：（承接方）、身份证号码：________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就开发XX软件项目达成如下协议：一、项目背景1.1 甲方是一家XX公司，欲开发一款XX软件，以满足市场需求。
1.2 乙方是一位具有XX年软件开发经验的程序员，具有丰富的技术知识和开发能力。
二、合作内容2.1 甲方委托乙方开发XX软件项目，具体合作内容包括但不限于：软件需求分析、系统设计、程序编码、测试调试、上线运营等。
2.2 乙方应按照甲方的要求，按时高质量完成开发任务，并保证所做工作不侵犯他人知识产权。
2.3 开发过程中，双方应密切配合，及时沟通，解决问题。
三、报酬及支付方式3.1 甲方应根据项目的进展情况，及时支付乙方报酬。
报酬总额为XXXX元。
3.2 报酬支付方式为：第一笔XX%的款项在签署合同后支付，第二笔XX%的款项在开发中进行质量验收后支付，最后一笔XX%在软件上线后支付。
四、保密义务4.1 双方应保护对方的商业秘密，不得泄露给第三方。
4.2 对于项目的相关资料、源代码等信息，双方应妥善保管，项目结束后应归还给甲方。
五、违约责任5.1 如乙方未按约定时间完成开发任务，应承担相应的违约责任，甲方有权解除合同。
5.2 如甲方未按约定时间支付报酬，应承担相应的违约责任，乙方有权要求违约金或解除合同。
六、其他事项6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月。
6.2 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________日期：________以上为甲方、乙方签署的《程序员合同》，双方应严格遵守合同的约定，履行各自的义务，确保项目顺利进行。
愿双方合作愉快，共同成就项目目标。
篇2程序员合同一、合同范本甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）乙方（程序员）：__________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方就以下事项达成协议，特订立本合同：第一条工作内容1.1 乙方将根据甲方的安排，负责完成以下工作内容：__________。
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软件行业劳动合同范本软件行业作为知识密集、资源密集的产业,项目管理与一般行业相比更加困难,资源的合理配置也更加迫切。
签订软件行业劳动合同需要注意什么呢?以下是在为大家整理的软件行业劳动合同范文，感谢您的阅读。
软件行业劳动合同范文1 XXX公司(以下简称甲方)现聘用(以下简称乙方)为甲方合同制员工。
经协商一致，特签订本合同。
此合同包括劳动合同条款和保密及竞业禁止条款两部分，同时签订，以供公司与员工共同遵守。
总则：1. 本合同依据《中华人民共和国劳动法》及其他国家相关法律，在双方平等、资源的基础上达成一致。
2. 本合同同时作为维护公司制度的合法依据。
3. 本合同充分体现维护签约员工的合法权益的精神。
一、劳动合同条款第一条：合同期限合同期限为年。
从年月日至年月日止,其中从年月日至年月日止为试用期，试用期满后，乙方未接到甲方解除合同通知的，自动履行正式劳动合同。
第二条：工作岗位1.甲方聘用乙方担任工作岗位。
2.甲方有权限根据公司经营需要及乙方的能力和表现，调整乙方的工作岗位。
乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方应服从甲方的管理和安排，乙方应按时、按质、按量完成甲方指派的工作。
第三条：工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体健康不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位的实际情况，按照甲方规定向乙方提供防暑、防寒、劳保费用。
第四条：培训教育在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、设备技术、商务技能及各种规章制度的教育和培训。
第五条：工作时间甲方实行每周四十个小时工作制度。
上下班时间按照甲方员工手册的有关规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假、年假、带薪假日。
第六条：劳动报酬1.按甲方提供工资制度确定乙方月基本工资为元。
2.按甲方经营状况和乙方的工作业绩确定乙方奖金。
3.甲方所支付乙方的工资、奖金等个人所得税由甲方代扣代缴。
4.壹年后甲方实行新的工资制度或乙方工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定给予调整。
第七条：劳动保险和福利待遇1. 甲方按照国家劳动社会保障局有关规定，按期为乙方缴纳公司部分国家规定的保险金。
2. 甲方在公司经营状况良好的情况下，可以为乙方购买商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤销险种。
第八条：劳动纪律1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项公司规章制度。
2. 乙方应遵守甲方规定的工作程序，保密规定等制度。
3. 乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚、直至解除劳动合同。
第九条：劳动合同解除与不解除规定甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
一、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：1.在试用期间，发现不符合录用条件。
2.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。
3.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
4.被依法追究刑事责任或劳动教养的。
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但是甲方应当提前30日以书面方式提前通知乙方本人：1.乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的。
2.乙方不能胜任工作的，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同协议的。
4.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
三、下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：1.在试用期内乙方需要辞职的，需在提前一周书面通知甲方。
2.甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
3.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
4.乙方因其他情况需要辞职的，需在提前一个月书面通知甲方。
第十条：违反劳动合同责任一、甲乙双方履行本合同因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲乙双方协商解决，若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服从仲裁的一方，可向甲方所在地人民法院提出诉讼。
二、由于乙方单方面提前解除劳动合同的，甲方有权扣除上年度奖金的百分之二十作为违约金(试用期间不受本条款限制)。
三、由于甲方单方面提前解除劳动合同的，乙方有权要求甲方支付一个月基本工资作为违约金(严重违纪违法与试用期间不受本条款限制)。
二、员工保密及竞业禁止条款：由于甲方属于软件生产与销售行业，所有的经营资源、客户资源、供应商资源均属企业的商业机密和无形资产，也是企业和员工生存、发展的基础。
乙方在甲方任职期间，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，甲方通过培训、技术交流、业务指导等方式，使乙方掌握了甲方业务及技术方面的机密内容，实际上已经成为公司资源的管理者，保护甲方的经营资源、客户资源、供应商资源成为保护企业和所有员工的正当合法权益，根据国家有关法律法规，本着平等、资源、公平、诚信的精神，甲、乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业禁止义务，经充分协商一致后，共同订立本条款，以资信守：第一条：乙方保证并确认，如辞职或原单位依法解除劳动合同，利用甲方的商业秘密或违反竞业禁止义务给原用人单位造成任何损失，由乙方承担赔偿等法律责任。
第二条：乙方在甲方任职期间或离职后二年以内，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：1. 乙方在甲方任职期间或离职后二年内，不得利用甲方的商业秘密为甲方以外的第三人谋取利益。
2. 乙方在甲方任职期间或离职后二年以内，不得将甲方的商业秘密透露给与甲方有竞争关系的第三人。
第三条：乙方承诺，其在甲方任职期间及离职两年内，非经甲方事书面同意，不得在与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、经理、代理人、顾问等;乙方承诺，在离职之前或者离职之后二年内，不得抢夺甲方客户，不得利用甲方的供货资源，或者引诱甲方其他员工离职，损害甲方的合法权益;也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。
第四条：乙方离职后承担保密义务和竞业禁止业务的期限为下列三种：1. 在甲方公司任职不满一年的(包括一年)，其保密和竞业禁止期限为两年。
2. 在甲方任职一年以上的，保密和竞业禁止期限为三年。
第五条：违约责任1. 乙方如违反本协议约定的保密义务或竞业禁止义务给甲方造成经济损失的，乙方应再负责赔偿，(甲方可以根据年度最高的经济损失要求赔偿)如无法计算甲方经济损失，就以乙方侵害甲方经济权益所得为赔偿标准;2. 甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用(包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等)，应当包含在损害赔偿金额之内。
第六条：在竞业禁止期间甲方向乙方提供每月100元人民币的补助。
三、本合同一式两份，从双方签字或盖章之日起至乙方离职后三年有效。
四、争议发生后，在争议进行(诉讼)仲裁时，除争议事项外，双方应继续行使各自在本协议下的其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。
劳动合同的终止、撤销、无效不影响前款约定的效力甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(签字)：________________ 身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日软件行业劳动合同范文2 甲方(用人单位)名称乙方(员工)说明：1、本合同代签无效。
2、本合同必须使用蓝、黑墨水书写。
3、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规及部门规章的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，建立劳动关系，签订本合同，并承诺共同遵守。
一、合同期限本合同期限采用下列方式之第( )项。
1、有固定期限：自年月日起，至年月日止。
其中试用期自年月日至年月日。
合同期满后由双方商定是否续订。
2、甲方安排乙方完成工作任务。
该项工作任务实际完成本合同即终止执行。
3、无固定期限的劳动合同自年月日起。
二、工作内容甲方安排乙方在岗位，从事工作。
乙方的岗位职责及工作的数量、质量要求，按照甲方的岗位责任制度、业绩考核制度及其他有关规定执行。
三、工作地点1、甲乙双方约定的工作地点为。
乙方因工作需要被派驻外地客户单位或甲方的驻外机构工作，且按甲方规定正常享受出差补助的，视为乙方在本合同约定的工作地点工作。
2、因生产经营发展需要或者其他原因，经双方协商一致，甲方可以调整和变更乙方的工作地点。
四、工作时间和休息休假1、甲方实行每天八小时工作制，且每周平均工作时间不超过四十小时。
2、甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间根据甲方的《考勤管理规定》，由双方协商确定。
3、甲方由于工作需要，在保障乙方身体健康的条件下，可以安排乙方适当延长工作时间。
具体遵照甲方的《考勤管理规定》或其他规章制度执行。
五、劳动保护和劳动条件1、甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育，减少职业危害，保证乙方安全文明生产。
2、乙方应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
六、劳动报酬1、甲方遵从按劳分配原则，实行同工同酬。
甲方为乙方提供的定级(岗位)工资包括两部分：固定工资(基本工资)和绩效工资(岗位工资)。
绩效工资采用浮动方式，与员工考核周期内的工作业绩有关，具体内容见甲方的考核制度和岗位职责制度。
2、甲方根据自身薪酬制度及乙方的岗位职责确定乙方薪酬，并保证该薪酬不低于国家及当地规定的最低工资标准。
乙方的薪酬标准可随本人工作业绩、部门绩效及甲方的整体经营状况的变化而变化。
3、工资发放日为每月月末，发放本月工资。
乙方对取得的全部劳动报酬负有依法纳税的义务，甲方负有代缴、代扣的责任。
七、社会保险双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
乙方应按照国家和地方社会保障机构的规定及时提供本人的社会保险证明材料或其他相关文件，如因乙方原因导致甲方无法办理相关社会保险手续的，甲方不承担任何责任。
八、服务期乙方如系甲方出资培训人员，应当无条件遵守甲方有关服务期的约定。
培训费用在2000元以下的，约定服务期为1年;培训费用在2000元(含)至10000元的，约定服务期为2年;培训费用在10000元(含)至20000元的，约定服务期为3年;培训费用在20000元(含)以上的，约定服务期为5年。
出资培训包括但不限于：由甲方出资为乙方提供的外派培训和外聘讲师进行的内部培训。
服务期的起始时间为甲方出资培训乙方的日期。