创业心理品质的要素35页PPT
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创业者的创业心理与团队管理SYB创业培训全课件详解
提升创业动机和自信心
01
心理资本作为创业者的内在动力，能够增强创业动机，提高自信心，使创业者更加坚定地追求创业目标。
增强抗逆力和心理韧性
02
在创业过程中，创业者会面临各种挑战和困难。心理资本能够帮助创业者增强抗逆力，提高心理韧性，从而更好地应对压力和挑战。
促进创新思维和创造力
03
心理资本有助于创业者培养创新思维和创造力，从而在市场竞争中脱颖而出，实现创业成功。
团队目标是团队组建和发展的基础，必须明确、具体、可衡量，能够激发团队成员的积极性和创造力。
角色定位与职责划分
根据团队目标和任务需求，明确每个团队成员的角色定位和职责划分，确保团队成员能够各司其职、协同工作。
在选拔团队成员时，应遵循能力匹配、价值观契合、团队协作和潜力发掘等原则，确保选拔出具备优秀能力和潜力的团队成员。
制定团队协作规范
通过合理的激励和约束机制，激发团队成员的积极性和创造力，同时约束团队成员的行为，确保团队目标的实现。
激励与约束机制
团队沟通与冲突管理
05
清晰表达
用简洁明了的语言表达自己的观点和想法，避免使用模糊或含糊不清的措辞。
倾听与理解
积极倾听团队成员的意见和建议，理解他们的需求和关注点，是有效沟通的基础。
一致的承诺
高效的团队成员对团队表现出高度的忠诚和承诺，为了能使群体获得成功，他们愿意去做任何事情。
相互的信任
成员间相互信任是有效团队的显著特征，也就是说，每个成员对其他人的品行和能力都确信不疑。
形成期：团队成员由不同动机、需求与特性的人组成，此阶段缺乏共同的目标，彼此之间的关系也尚未建立起来，人与人的了解与信赖不足，尚在磨合之中，整个团队还没建立规范，或者对于规矩尚未形成共同看法，这时矛盾很多，内耗很多，一致性很少，花很多力气，产生不了效果。
创业心理PPT课件
2020年9月28日
4
（3）清晰、睿智的头脑
对自己的创业目标要有一个科学规划，自己的每一步行 动都要经过仔细慎重的考虑。洞悉自己的长处与不足，清楚 自己能做什么，能做到什么程度。自身的长处要善于发挥， 着眼点要立足于未来，对未来要有科学的预测和准确的判断 。
（4）主见
要善于和其它人合作，要学会接纳别人的不同意见。自 己的正确意见要坚持，不为他人的引诱所动摇。
成功与快乐
2020年9月28日
3
（1）胆识
创业之前要有一定的胆识，善于捕捉新生事物。要勇于尝 试新生事物，紧紧把握新生市场脉搏。即使没有十足的把握， 也要敢于去冒险尝试。
（2）自信
自信是一个人成就事业的基础。对于初创业者来说，要坚 信“人定胜天”，相信自己能够利用合理因素，能够战胜不利 因素，最终获得成功。
16
7.畏难心理
创业是一项考验人的恒心毅力的艰苦活动。有些毕业生 在创业过程中存在畏难心理，一旦创业过程中遇到一点困难 和问题，就打退堂鼓，多跑几回路就怕辛苦，多找几个人怕 麻烦，多问几个问题就怕受气，稍有不顺就想半途而废。本 来通过努力可以克服的一些困难和解决的问题，由于畏难心 理的影响，就不愿再做努力了，自己放弃了机会。
14
5.浮躁心理
在创业的过程中，部分毕业生将创业想象得过于简单， 在资金、项目、人才、设备尚未到位的情况下，不做市场分 析调查，也不做营销策划，心浮气躁，轻易出手，贸然尝试 ，结果往往受挫，变得心灰意冷……
2020年9月28日
15
6.依赖心理
部分毕业生脑子里仍然存在着过分依赖心理。其表现主要有 两种类型：
2020年9月28日
12
3.自负心理
与自卑心理相反，部分应届毕业生在创业过程中，或因 所学专业紧俏，或因专业学习优秀、综合素质高人一筹，或 因身材长相出色等原因，而在内心深处油然而生一种目空天 下、高人一等的极端自负心理。在这种心理支配下，他们常 常孤芳自赏、虚荣心极强，心存侥幸心理和盲目的优越感， 常常是“这山看到那山高”，心浮气躁，百般挑剔，这个项 目不顺眼，那个项目不如意，“横挑眉毛竖挑眼”，以至于 失去许多好的创业机会。
创业者应该具备的心态(PPT 44张)
自信因子
• 消极的暗示
我不可能失败 学习对我来说不难 不要慌张
自卑因子
成功
失败
心态二：融入的心态
• 一滴水的力量。 （水知道答案） • 成为部落的一份子。
• 团队就是我的家。
心态三：付出的心态
• 付出决定收获。 • 吃亏是福。 • 为对方着想。
心态四：谦卑学习的心态
• 学习是成长的必经途径。 • 厚积薄发（累积性） • 学习做人（地低成海，人低为王）
目标分解的方式
• 按时间关系分解：分阶段实施
能力储备
• 销售能力的储备：
– 产品知识 – 企业知识 – 销售技巧
产品知识的储备
• 硬件特性：质量、性能、品质、材料、制 造方法、专利技术等。 • 软件特性：色彩、安全、环保、易用 • 使用方法：用法用量，使用注意事项。 • 交易信息：价格、交易条件、附加服务。 • 行业竞争的信息：竞争对手的特性和信息 • 专业背景知识：安士达，绿臣。
R：现实性
• 在现实的条件下可行，可操作。仔 细分析，找出有利和不利的因素。 使目标在现实的能力范围内能够得 以实现。
T：时限性
• 限定目标实现的时间。否则无法考 核。容易拖延，不了了之。
本章小结
测试题
迈向成功
• 分解目标 • 储备能力 • 积极行动
目标分解
目标分解的方式
• 按空间分解：细分到不同的人和事
创业者应该具备的心态——启动财富列车序幕课程 Nhomakorabea容和目标
• 课程内容：
– 正确的心态 – 明确的目标 – 迈向成功。
• 课程目标：
– 建立创业者应具备的正确的心态。 – 了解目标的重要性，学会设立有效的目标。 – 掌握分解目标，储备能力，积极行动的方法。
• 消极的暗示
我不可能失败 学习对我来说不难 不要慌张
自卑因子
成功
失败
心态二：融入的心态
• 一滴水的力量。 （水知道答案） • 成为部落的一份子。
• 团队就是我的家。
心态三：付出的心态
• 付出决定收获。 • 吃亏是福。 • 为对方着想。
心态四：谦卑学习的心态
• 学习是成长的必经途径。 • 厚积薄发（累积性） • 学习做人（地低成海，人低为王）
目标分解的方式
• 按时间关系分解：分阶段实施
能力储备
• 销售能力的储备：
– 产品知识 – 企业知识 – 销售技巧
产品知识的储备
• 硬件特性：质量、性能、品质、材料、制 造方法、专利技术等。 • 软件特性：色彩、安全、环保、易用 • 使用方法：用法用量，使用注意事项。 • 交易信息：价格、交易条件、附加服务。 • 行业竞争的信息：竞争对手的特性和信息 • 专业背景知识：安士达，绿臣。
R：现实性
• 在现实的条件下可行，可操作。仔 细分析，找出有利和不利的因素。 使目标在现实的能力范围内能够得 以实现。
T：时限性
• 限定目标实现的时间。否则无法考 核。容易拖延，不了了之。
本章小结
测试题
迈向成功
• 分解目标 • 储备能力 • 积极行动
目标分解
目标分解的方式
• 按空间分解：细分到不同的人和事
创业者应该具备的心态——启动财富列车序幕课程 Nhomakorabea容和目标
• 课程内容：
– 正确的心态 – 明确的目标 – 迈向成功。
• 课程目标：
– 建立创业者应具备的正确的心态。 – 了解目标的重要性，学会设立有效的目标。 – 掌握分解目标，储备能力，积极行动的方法。
第九讲创业意识与创业者心理品质
•创业之路的
第九讲创业意识与创业者心理品质
•人生总是处在不停的选择 之中，面对创业这条不平坦 的道路，我们又面临着很多 的选择问题。
第九讲创业意识与创业者心理品质
•
❖独 立 性
创 ❖赚 更 多 的 钱 业 的 ❖工 作 的 安 全 性 优 ❖帮 助 家 人 点 ❖挑 战 性
第九讲创业意识与创业者心理品质
n C.先说出自己想吃的东西。 D.先点好,再 视周围情形而变动。 E.犹犹豫豫,第九讲创业意识与创业者心理品质
n A.你是个乐观、完全不拘小节的人。做事 果断,容易跨出创业的第一步,但是否正确却 难说。先看价格后,迅速做出决定的人是合 理型的;选择自己想吃的人是享受型的;比较 价格与内容才决定的人,为人吝啬。 B.这种人多是顺从型的,做事慎重,往往忽视 了自我的存在。对自己的想法没有自信,常 立刻顺从别人的意见,这种人是易受人影响 的人,不适合创业。 C.性格直爽、胸襟开阔,难以启齿的事也 能轻而易举,若无其事地说出来。这种人待 人不拘小节,可能是为人缘故,有时说话尖刻, 也不会被人记恨,适合创业。
第九讲创业意识与创业 者心理品质
2020/12/9
第九讲创业意识与创业者心理品质
第一部分 创业意识
一、创业意识是指在创业实践活动中对创业者 起动力作用的个性意识倾向，包括创业的需 要、动机、兴趣、理想、信念和世界观等心 理成分。
二、创业意识的特征 （1）社会历史制约性 （2）综合效应性 （3）协调性 （4）可强化性
第九讲创业意识与创业者心理品质
C、完备的社会责任感，诚信创业 首先、诚信是立业之本 其次、诚信是无形品牌 再次、诚信是游戏规则
第九讲创业意识与创业者心理品质
小测试：看看你的创业能力如何
SYB创业培训课件创业者的创业心态与情绪管理
情绪与决策质量
研究表明，情绪稳定的创业者更有可能做出高质量的决策 。他们能够更理性地分析信息，并做出更明智的选择。
情绪管理技巧和方法分享
自我觉察
创业者需要培养自我觉察的能力 ，了解自己的情绪状态并认识到
情绪对决策的影响。
情绪调节
通过采用深呼吸、冥想、运动等方 法，创业者可以调节自己的情绪， 使自己保持平静和专注。
应对挫折和困难时情绪调整方法
接受现实
面对挫折和困难时，首先要接 受现实，正视问题的存在，不
逃避也不否认。
寻求帮助
不要孤军奋战，可以向他人寻 求帮助和支持，共同商讨解决 方案。
积极思考
从积极的角度思考问题，寻找 解决问题的可能性和机会，避 免陷入消极情绪中。
情绪释放
通过适当的方式释放情绪，如 运动、听音乐、与朋友交流等 ，缓解内心的压力和紧张感。
指创业者在创业过程中所拥有的 心理状态和态度，包括对创业的 认知、情感、动机等方面的综合 体现。
创业心态特点
积极、乐观、自信、坚韧、创新 、学习等。
创业心态对创业者影响
01
02
03
影响创业决策
积极的创业心态有助于创 业者做出正确的决策，把 握市场机会。
影响创业行动
良好的创业心态可以激发 创业者的行动力，克服困 难，实现目标。
鼓励创业者在未来的道路上保持乐观，坚韧不拔地面对困难与挑战 。
持续学习与成长
建议创业者不断学习新知识、新技能，提升自己的综合素质和竞争 力。
拓展视野与合作精神
提醒创业者关注行业动态和市场变化，积极拓展视野，同时注重团队 合作与资源共享，共同创造更大的价值。
THANKS.
资源匮乏
创业初期资源有限，如资金、人才等 ，使得创业者感到压力和焦虑。
研究表明，情绪稳定的创业者更有可能做出高质量的决策 。他们能够更理性地分析信息，并做出更明智的选择。
情绪管理技巧和方法分享
自我觉察
创业者需要培养自我觉察的能力 ，了解自己的情绪状态并认识到
情绪对决策的影响。
情绪调节
通过采用深呼吸、冥想、运动等方 法，创业者可以调节自己的情绪， 使自己保持平静和专注。
应对挫折和困难时情绪调整方法
接受现实
面对挫折和困难时，首先要接 受现实，正视问题的存在，不
逃避也不否认。
寻求帮助
不要孤军奋战，可以向他人寻 求帮助和支持，共同商讨解决 方案。
积极思考
从积极的角度思考问题，寻找 解决问题的可能性和机会，避 免陷入消极情绪中。
情绪释放
通过适当的方式释放情绪，如 运动、听音乐、与朋友交流等 ，缓解内心的压力和紧张感。
指创业者在创业过程中所拥有的 心理状态和态度，包括对创业的 认知、情感、动机等方面的综合 体现。
创业心态特点
积极、乐观、自信、坚韧、创新 、学习等。
创业心态对创业者影响
01
02
03
影响创业决策
积极的创业心态有助于创 业者做出正确的决策，把 握市场机会。
影响创业行动
良好的创业心态可以激发 创业者的行动力，克服困 难，实现目标。
鼓励创业者在未来的道路上保持乐观，坚韧不拔地面对困难与挑战 。
持续学习与成长
建议创业者不断学习新知识、新技能，提升自己的综合素质和竞争 力。
拓展视野与合作精神
提醒创业者关注行业动态和市场变化，积极拓展视野，同时注重团队 合作与资源共享，共同创造更大的价值。
THANKS.
资源匮乏
创业初期资源有限，如资金、人才等 ，使得创业者感到压力和焦虑。
创业过程中的心理调适SYB创业培训全课件梳理
创业过程中的心理调
适SYB创业培训全课
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
件梳理
：
2023-12-31
目录
• 创业心理概述 • 创业初期的心理挑战与调适 • 创业中期的心理变化与调适 • 创业团队的心理建设与调适 • 创业者个人心理素质的提升与调适 • SYB创业培训全课件梳理总结与展
望
01
创业心理概述
创业心理的定义与重要性
定义
01 接受现实并积极应对
认识到创业过程中的压力和挑战是正常的，积极 寻求解决方案。
02 寻求支持
与家人、朋友或导师分享自己的压力和困惑，获 得情感支持和建议。
03 制定目标和计划
设定清晰的目标和计划，分步骤实施，避免一次 性承担过多压力。
培养积极的创业心态与习惯
保持乐观和自信
相信自己和团队的能力，对未来充满信心 。
创业者心理调适的重要性再认识
1 2
提升创业心理素质
创业者需要具备积极的心态、坚韧的意志和应对 压力的能力，心理调适有助于提升这些素质。
增强创业自信心
通过心理调适，创业者可以更好地认识自己、发 掘自身潜力，从而增强自信心和决策能力。
3
促进身心健康
创业过程中的压力和挑战可能对创业者的身心健 康造成负面影响，心理调适有助于缓解压力、保 持身心健康。
创业资源整合
探讨了如何获取和整合资金、人才、 技术、市场等关键资源，以及建立高
效的创业团队和合作伙伴关系。
市场分析与商业计划
详细阐述了如何进行市场调研、分析 市场需求和竞争态势，以及制定商业 计划的方法和步骤。
创业风险与应对策略
分析了创业过程中可能遇到的各种风 险和挑战，提供了相应的应对策略和 风险管理方法。
适SYB创业培训全课
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
件梳理
：
2023-12-31
目录
• 创业心理概述 • 创业初期的心理挑战与调适 • 创业中期的心理变化与调适 • 创业团队的心理建设与调适 • 创业者个人心理素质的提升与调适 • SYB创业培训全课件梳理总结与展
望
01
创业心理概述
创业心理的定义与重要性
定义
01 接受现实并积极应对
认识到创业过程中的压力和挑战是正常的，积极 寻求解决方案。
02 寻求支持
与家人、朋友或导师分享自己的压力和困惑，获 得情感支持和建议。
03 制定目标和计划
设定清晰的目标和计划，分步骤实施，避免一次 性承担过多压力。
培养积极的创业心态与习惯
保持乐观和自信
相信自己和团队的能力，对未来充满信心 。
创业者心理调适的重要性再认识
1 2
提升创业心理素质
创业者需要具备积极的心态、坚韧的意志和应对 压力的能力，心理调适有助于提升这些素质。
增强创业自信心
通过心理调适，创业者可以更好地认识自己、发 掘自身潜力，从而增强自信心和决策能力。
3
促进身心健康
创业过程中的压力和挑战可能对创业者的身心健 康造成负面影响，心理调适有助于缓解压力、保 持身心健康。
创业资源整合
探讨了如何获取和整合资金、人才、 技术、市场等关键资源，以及建立高
效的创业团队和合作伙伴关系。
市场分析与商业计划
详细阐述了如何进行市场调研、分析 市场需求和竞争态势，以及制定商业 计划的方法和步骤。
创业风险与应对策略
分析了创业过程中可能遇到的各种风 险和挑战，提供了相应的应对策略和 风险管理方法。
【优文档】修炼创业品质PPT
积极心态培养
• 心态决定命运，心态决定人生和创业的成败。
创业者要以积极心态，善于观察、勤于思考。 主动从事各种活动，在实践中锻炼自己，完 善自我，提高素质、提高能力。
4
课堂小结
创业者心理品质 良好的创业品质 创业品质的培养
12
谢谢
4要善于收集和利用信息 4
3
3.要善于观察分析，把握事物的本质
勇敢精神培养
鲁迅：
真的勇士，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的 鲜血……
在创业道路上，如果选择了退缩，那起步就输了，创业 要有勇于面对的精神
拨云见日：不成器的老鼠
4
克制能力培养
在创业过程中，要善于克制个人欲望，约束 自己的行为，积极有效地控制和调节自己的 情绪，使自己的活动始终在正确的轨道上， 不会因一时的冲动而做出缺乏理智的决策。 创业发生了问题，要临危不惧，依靠团队的 力量，主动承担责任。
创业要对自己有信心，对未来有信心，要 坚信自己能战胜一切困难。但自信不是自 负，自信是知识、积累、经验和有效地凝 聚团队力量，依赖集体智慧做正确的决定， 自信是智者的厚积薄发。
自强
• 自强是增强自己各方面的能力，磨炼意志，树立形象，敢说敢当，敢作敢为，不贪图 眼前利益，不断进取，使自己成为强者。
案例：“海尔”集团的总裁张瑞敏 胸怀远大抱负，在经过了无数个风雨，经 历过无数磨砺的创业之路，用自己的智慧 和努力，挽救了一个濒临倒闭的集体小厂， 通过不断奋斗，小厂发展成为全球销售额 600多亿人民币的大型跨国企业。
自律
• 自觉接受社会公德和职业道德的约束
文明经商、合法经营、依法行事、诚实守信、 互助互利。要能克制个人欲望，自我约束、 自我发展。不该花的钱不花，不该做的事不 做，不该学的样子不学。
创新与创业课件 3项目三 创业者的素质和心理
【延伸阅读】
风险投资者寻求的创业者七种素质
风险投资者希望创业者拥有七种基本素质,这不意味着他们在寻求七种素质不 同的人,而是希望其寻求的人在这些方面具有高素质。如果你在这些方面质量 很高,即使其他方面有严重缺陷,对方也可原谅。不同的风险投资者对创业者的 素质要求各有不同,而且不同行业对创业者的基本素质的要求也各具特色。因 此,这里只粗略地介绍对创业者的基本素质要求,并不是说每个创业者都必须具 备所有良好素质。 1.忠诚正直 2.成就者 3.活力充沛 4.天资过人 5.学识渊博 6.领导素质
项目三 创业者的素质和心理
【任务导引】
创业者的素质和性格特征是创业过程中最为宝贵的资源,也是最值得依 赖的资源。一名成功的创业者需要具备哪些能力?什么样的性格适合创 业?适合从事什么行业?应该如何创业?这些都是创业开始之前,创业者 需要思考和分析的重要问题。
【任务目标】
31 了解并自查创业者应具备的素质和心理。 2 熟悉创业者应承担的角色和任务。 3 分析并明确适合自己的行业和创业模式。
7. 创新能力
二、创业者的角色和任务
(一)创业者的角色定位和角色转换
创业,首先需要明确自己及核心团队成员的角色定位。
一个好的创业者,必须对角色重新定位。他只接受此项事实是远 远不够的,他还应该根据公司的需要和自身的能力对自己的角色进 行重新定位。寻找一个自己能作出独特贡献的角色是创业者角色转 变的关键所在。历史上有很多事例都说明了这一点。
二、创业者的角色和任务
1.成为一两个领域内的专家 专家的意思是,你要在对企业极为重要的一两个领域内,如金 融、营销、法律、工程技术方面精通业务。如果你不知道哪些方 面对你的公司至关重要,你要把它们找出来。如果可能的话,选择 一个你喜欢而又是公司所需要的专业钻进去,学深学透。对某些事 情,尽可能多地了解一些,使自己成为专家。 2.对公司里的各种事情都有一定的了解 所谓通才,就是说,你既要了解自己的专业,又要对别的多种专 业有所了解。作为一个老板,你每天所做的许多决定都涉及你专业 以外的事情。如果你不对各种事情都有一点了解,那么,你连提问 题都不知道怎么提。 做一个成功的创业者,你还必须在两者之间保持平衡:一方面 发挥你的通才特点,另一方面必须在你的专业领域内表现得非常出 色。
风险投资者寻求的创业者七种素质
风险投资者希望创业者拥有七种基本素质,这不意味着他们在寻求七种素质不 同的人,而是希望其寻求的人在这些方面具有高素质。如果你在这些方面质量 很高,即使其他方面有严重缺陷,对方也可原谅。不同的风险投资者对创业者的 素质要求各有不同,而且不同行业对创业者的基本素质的要求也各具特色。因 此,这里只粗略地介绍对创业者的基本素质要求,并不是说每个创业者都必须具 备所有良好素质。 1.忠诚正直 2.成就者 3.活力充沛 4.天资过人 5.学识渊博 6.领导素质
项目三 创业者的素质和心理
【任务导引】
创业者的素质和性格特征是创业过程中最为宝贵的资源,也是最值得依 赖的资源。一名成功的创业者需要具备哪些能力?什么样的性格适合创 业?适合从事什么行业?应该如何创业?这些都是创业开始之前,创业者 需要思考和分析的重要问题。
【任务目标】
31 了解并自查创业者应具备的素质和心理。 2 熟悉创业者应承担的角色和任务。 3 分析并明确适合自己的行业和创业模式。
7. 创新能力
二、创业者的角色和任务
(一)创业者的角色定位和角色转换
创业,首先需要明确自己及核心团队成员的角色定位。
一个好的创业者,必须对角色重新定位。他只接受此项事实是远 远不够的,他还应该根据公司的需要和自身的能力对自己的角色进 行重新定位。寻找一个自己能作出独特贡献的角色是创业者角色转 变的关键所在。历史上有很多事例都说明了这一点。
二、创业者的角色和任务
1.成为一两个领域内的专家 专家的意思是,你要在对企业极为重要的一两个领域内,如金 融、营销、法律、工程技术方面精通业务。如果你不知道哪些方 面对你的公司至关重要,你要把它们找出来。如果可能的话,选择 一个你喜欢而又是公司所需要的专业钻进去,学深学透。对某些事 情,尽可能多地了解一些,使自己成为专家。 2.对公司里的各种事情都有一定的了解 所谓通才,就是说,你既要了解自己的专业,又要对别的多种专 业有所了解。作为一个老板,你每天所做的许多决定都涉及你专业 以外的事情。如果你不对各种事情都有一点了解,那么,你连提问 题都不知道怎么提。 做一个成功的创业者,你还必须在两者之间保持平衡:一方面 发挥你的通才特点,另一方面必须在你的专业领域内表现得非常出 色。