店塔电厂2017年春检总结

店塔电厂2017年春检总结

一、春检开展总体情况

2017年春检共计查出131项问题和隐患（其中：管理类12项、装置违章118项,行为违章1项。），“举一反三”排查出85项。截止5月30日，已整改115项，已办延期申请10项、未到整改期限6项（未完成项目预防措施到位，责任人明确）。

二、工作开展情况

（一）安全生产责任制落实方面：

年初，厂部与部门签订了安全责任书，并督查了部门与班组、班组与个人签订的安全生产责任书情况，规范了安全责任状内容，明确了各级人员的安全生产责任； 3月份根据公司要求，店塔电厂组织修订了各级人员安全岗位责任制；5月份，公司又要求全体员工重新修编自己的职位说明书和工作标准，进一步明确全体员工的工作职责和工作标准。

（二）安全管理方面：

1、分解落实了三级公司的安全1#文件重点工作，并督查各部门将每项工作都层层分解落实到具体的人员，为全年安全工作提供保障。年初，按照店塔电厂与国神集团签订的目标责任书，公司也与各部门签订了目标管理责任书。通过责任书的签订，层层落实了安全责任，分解量化了具体目标

任务。使责任进一步落实，措施进一步完善，做到了安全生产目标任务层层分解、安全责任层层担当、保证措施环环落实、考核奖惩从严从实。

2、再2016修订的基础上，今年又对35个安全管理类制度和3个消防管理制度，共计38个制度进行了再次修订完善，使制度更具有操作性和实用性。

3、年初，店塔电厂就2016年度体系建设存在的问题进行深入研究，制定了整改措施。详细安排部署了今年体系建设重点工作，按照两级公司一号文件要求，编制了《店塔电厂2017年风险预控体系达标建设实施方案》及《店塔电厂2017年风险预控管理体系建设工作考核管理办法》并成立了体系建设领导小组，层层传递压力，落实工作任务，夯实工作责任，提升建设水平。

按照《店塔电厂2017年风险预控体系达标建设实施方案》，结合发电公司第一季度安全生产实际情况，第一季度风险预控体系建设内审共检查出存在问题共86项，全部以整改形式下发。

4、为提高公司全体员工安全意识，店塔电厂首次采用《安规》考试员工“自主命题”的创新模式，赢得了广大员工的好评。本次年度《安规》考试总计举办9次，参加考试总计725人，及格率为：96.8%（80分及格）。

（三）生产管理方面：

1、店塔电厂将春检活动和定期检查相结合，全面梳理运行、检修标准化、精益化工作工作中存在的问题，分层分类深入分析并按照“五定”原则进行整改。

2、店塔电厂于年初要求责任部门对各类制度、规程、系统图和定制清册进行复核和修订，目前，修订以及复核工作正在紧张有序的进行之中。运行、检修生产部门每季度对规程、标准等操作规范进行培训和考试，并按有关考核奖励标准进行奖惩。

3、店塔电厂每周三进行定期检查，重点对“三票三制”的落实情况、责任制落实情况、现场安全管理、文明生产、设备隐患、反“三违”等情况进行检查，发现问题进行严肃考核并责令迅速整改，为安全生产“保驾护航”。

4、店塔电厂严格贯彻国家、行业、集团公司和本公司有关规定和反事故措施。制订的“两措”计划符合现场实际，具有较强的操作性。在《安规》试题中对“二十五项反措”要求进行重点体现，各类检查中结合“二十五项反措”的要求，针对现场薄弱环节进行重点排查，找出薄弱环节和存在的事故隐患，及时采取了有效的防范措施。

5、店塔电厂针对隐患排查治理工作制定了详细的工作计划，明确了目标、工作重点、内容及工作要求。紧紧围绕“两会保电”、“清明”、“5.1”节日、“迎峰度夏活动”、消防专项检查和日常检查做好隐患排查治理工作。共计下发整

改单8次，累计下发整改项目436项。目前整改完成425项，整改闭环完成率97%（有10项整改项未整改，其中5项办理延期，其他正在整改）。针对设备缺陷和存在的问题严格按照“五定”原则进行整改。

6、店塔电厂有蓄电池平衡重式叉车1台，电瓶车2台，135MW机组共有特种设备51台（其中电梯一台，电动双梁桥式起重机1台，电动葫芦49台），660MW机组共有特种设备96台（其中电梯5台，电动双梁桥式起重机2台，电动葫芦89台）。660MW机组其中有62台电动葫芦，蓄电池平衡重式叉车1台，电瓶车2台正在办理注册检验，其它特种设备皆以注册检验完成，特设设备按照规程进行定期保养维护。

（四）反“三违”活动开展方面：

今年，根据“反三违”活动方案，建立健全了全员违章档案，结合每周三检查进行反“三违”活动，并对反“三违”指标进行了分解。截止5月30日，店塔电厂共查出各类三违86项。

存在的问题和不足，部分部门没有按活动方案进行反“三违”任务指标分解。通过各部门上报“三违”行为查处情况发现，集中在典型性、频发性违章较多，主要表现为：1、由于外委人员文化素质低，导致习惯性违章时有发生。如不正确佩戴安全帽、高空不系安全带等“三违”现象屡禁不止；2、由于管理不到位，导致个别员工上班迟到早退、

操作不规范使机组参数超标、定期工作未做存在弄虚作假现象、巡回检查制度不落实；3、由于工作责任心不强、安全意识淡薄，如“三票”存在代签漏签等“三违”现象。

（五）消防安全管理方面：

一是开展了“正压式空气呼吸器使用方法的培训”，并对所有参加培训的人员进行了单独的考试。保证生产、检修各班组人员能在事故情况下正确、快速的使用正压式空气呼吸器进行自救及应急救援工作。二是对全厂消防设备设施进行了隐患排查，根据公司消防隐患排查和防火防爆安全隐患检查要求，组织开展了2次全厂消防专项检查，共排查出32项安全隐患，全部按照“五定”原则下发整改，截止5月30日已全部整改完成。三是规范了消防安全管理，对消防相关制度进行了修订，建立了组织机构，形成全局上下协同合作，共同抓好消防安全的领导机制。并组织人员进行讨论，重新修订了《神华神东电力公司店塔电厂消防安全管理办法》、《神华神东电力公司店塔电厂消防设备定期试验标准》、《神华神东电力公司店塔电厂各级人员防火安全责任制》、《神华神东电力公司店塔电厂火灾报警使用管理规定》等相关制度，使各项制度更具有操作性和实用性。

（六）外委队伍管理方面：

2017年，店塔电厂按照国神公司相关制度重新修订了外委管理各项制度，并严格执行；春安大检查对公司所有外委